干部考核反馈讲话

干部考核反馈讲话（共5篇）

干部考核反馈讲话 篇1

各位领导，同志们：

按照安排，**月**日至**月**日，我们对贵单位消防工作完成情况进行了考核，先后听取了**的工作汇报，查阅了有关资料台帐，检查了**等部门消防工作情况，实地抽查了**等单位。考核期间，贵单位汇报了消防工作，重点介绍了贵单位在**方面工作的思路和措施，体现了大家对消防工作的重视和对考核工作的支持。

此次考核，我们的总体感受是：**单位高度重视消防工作，在经济下行压力大、改革发展任务重、火灾防控任务多的背景下，贯彻党中央、国务院消防工作部署态度坚决、思路清晰、措施有力、工作扎实，全省消防工作取得了显著成绩，同时我们也切实体会到了各级、各部门干事创业和维护消防安全的主动热情。一些好的做法也给我们留下了深刻印象，主要表现在：

第一，党委政府高度重视，消防安全责任有效落实。**把消防安全作为发展进程中的重大民生工程，写入**，并将消防事业“十三五”发展规划列为专项规划批准实施。**等领导多次对消防工作做出重要批示指示，研究解决消防安全重大问题。贵单位先后多少次召开专题会议研究部署工作，推进解决消防安全重大

—1— 事项；将消防工作列入**工作中，做实基层最前沿火灾防控工作，很有特色，值得推广。

第二，行业部门齐抓共管，消防安全环境不断优化。从查阅资料和实地检查情况看，各行业部门履行消防监管责任较好。**部门有效落实人防物防技防措施，确保了什么效果；**部门开展了什么行动，有效解决了什么突出问题；**部门推广什么技术，提高了消防安全管理能力；**部门紧盯行业特点，消除了系统火灾隐患；**部门高度重视，开展了**工作，切实提升消防管理水平。

第三，基础建设投入加大，抗御火灾能力逐步提升。去年，d贵单位的经济下行压力很大，但是地方消防经费不降反升，达到**钱，而且同比去年年增长**，十分不容易。先后拨贫**元，用于消防队站的基础设施、消防装备和业务建设；足量招收**人员，弥补消防现役执勤力量；持续加大消防基础建设力度，开工建设**个消防站，**个**，如期完成了**工作。

第四，隐患治理卓有成效，火灾形势保持持续稳定。按照上级的统一部署，贵单位高强度、高密度地开展了**等**个专项治理工作，检查了**万家单位，整改**万余处火灾隐患，特别是针对**等重点领域，采取“系统式摸排、清零式治理、账单式考核”的方式，开展了长期的治理工作，有效改善了消防安全环境，有效的消除了危险源，力度巨大，效果显著，为人民安居乐业营造 —2— 良好的消防安全环境。

第五，宣传教育有声有色，消防安全氛围十分浓厚。从查阅台账和实地检查的情况看，贵单位消防宣传教育的氛围良好，政府、部门、单位、公民的参与度非常高，初步形成了“四位一体”的宣传格局。**部门多次专题部署消防宣传工作，结合单位实际，开展了针对性强的宣传教育活动；**部门主动作为，在**开展消防安全知识巡讲活动；**主流媒体设置消防专栏、专版，大力宣传消防正能量，普及消防常识。特别是**部门建立的**宣传阵地，吸引受众**万人，值得在全国范围内学习和推广。

贵单位的亮点和经验很多。在肯定成绩的同时，也有一些需要加强的方面：

一是公共消防设施建设还有待进一步加强。从目前经济社会发展看，消防队站和消防水源建设与火灾防控、综合应急救援的现实需要还不相适应。贫困地区较多，各地公共消防消防基础设施和消防队站建设还存在差距，发展不平衡，要持续加大贫困地区省级消防补助资金投入力度，保持一定增幅。消防站数量还有欠账，不能满足经济社会发现和建设需要。

二是行业和基层消防安全管理水平还有待进一步提高。检查到的一些行业部门在抓本行业消防工作时还停留在制定制度和提出部署上，检查、督促、考核没跟上，跟踪问效还不够，工作没有落到底，责任没有落到具体人。抽查到的建制镇和社区仍存在

—3— 消防安全网格化职责不明确、责任不落实的问题。

三是社会单位主体责任还有待进一步落实。实地抽查的一些单位消防安全管理不到位。具体的有------需要说明的是，我们这次工作时间紧，检查的单位也少，看得不一定全面。但检查点上所发现的问题具有一定的普遍性和代表性，希望引起各级各部门的高度重视。结合这次考核情况，就下步如何有针对性地加强和改进贵单位的消防工作，我代表考核组提几点建议，供大家参考：

一、强化政治担当、责任担当，从严从实从细抓好消防工作 我们要把思想认识统一到党中央、国务院的部署要求和总书记的系列重要讲话精神上来，抓紧抓好消防安全工作。要建立健全消防安全责任体系，各级政府主要负责人要履行好第一责任，分管负责人要履行好主要责任，其他负责人要认真落实消防安全“一岗双责”制度，不断强化政府属地管理责任和部门监管责任；要将消防工作纳入经济社会发展总体规划，纳入政府目标责任、社会管理综合治理内容，严格督查考评；要坚持预防为主、防消结合，着力提升公共消防安全水平，为党的十九大胜利召开创造良好的消防安全环境。

二、坚持固本强基、加大投入，加快公共消防基层基础建设 应当看到，公共消防基础建设整体滞后于经济社会发展的现状仍然没有根本改变，特别是消防队站、消防水源等欠账问题还 —4— 比较突出。希望各级政府一是要紧紧抓住中央实施新型城镇化及中小城市发展战略的有力契机，加大经费投入，落实保障标准，推动城镇公共消防安全基础设施建设，尽快还清消防站、市政消火栓等公共消防设施建设“旧账”，力争不欠“新账”，确保公共消防设施与国家新型城镇化建设同步。二是要加快推进**工作的落实，在规划执行上下功夫，逐年制定实施计划，明确各项工作任务和指标，强化检查督导和验收，真正通过规划的编制和执行，补齐消防基础短板，有效应对消防安全的新挑战和新风险。三是要大力发展政府专职消防队伍，将其作为一项战略任务，持之以恒加以落实，切实解决人员“招不来、留不住、用不好”（保障力度）的突出问题，不断壮大政府专职消防员队伍，健全完善消防力量体系。

三、坚持问题导向、高压除患，强化重点场所和领域的火灾防控

做好消防工作，关键在防，重点在控。希望省政府要围绕党的十九大等系列重大活动，结合当前正在开展的**工作，找准工作中的重点环节和突出问题，落实最严格的火灾防控措施，实施更有针对性的专项治理，严密排查、严格执法，始终保持高压态势，坚决防止群死群伤恶性火灾事故发生。主要是要根据自身的实际，找准薄弱的场所。一是**场所；二是**场所。三是**场所。

四、强化风险意识、底线思维，提升消防安全治理水平

—5— 消防安全是易碎品，是我们最没有胜算把握的一项工作，不容有任何闪失。我们必须居安思危、未雨绸缪，从国家安全和民生稳定的高度，狠抓火灾防控现实斗争，筑牢防线、守住底线，坚决确保火灾形势持续稳定。一要分行业、分专题全面开展实地调研，真正把本地区火灾高风险点找出来，把工作短板列出来，通过任务清单、责任清单，逐条逐项明确责任人员、具体时限，着力解决一批影响公共消防安全的“老大难”问题。二要把火灾防控重点向社会单位、农村社区聚焦，努力把消防安全管理触角延伸到最末端，推动消防工作从“后置”变“前置”、从“被动”转“主动”，不断提高消防末梢管理的本质安全水平。三要主动应对传统与新兴媒体融合发展的新趋势，拓展传播渠道、丰富宣传载体、创新宣传方式，广泛开展接地气、融入式、体验式消防宣传，强化人员消防安全教育培训，从根本上提升全社会预防火灾和处置火灾的能力。

在贵单位的检查，给考核组留下了深刻的印象，我们感到受益匪浅，许多工作方法、经验和工作作风，值得我们学习、借鉴。我们相信，贵单位的消防安全工作一定会不断向前推进、再上新台阶。

谢谢大家！

干部考核反馈讲话 篇2

同志们：

今天，在XX市整改电视电话会议之后，我们紧接着召开全县整改工作会议，就是要及时学习贯彻省市会议精神，动员全县上下进一步统一思想、压紧压实责任，加快工作进度，坚决抓好反馈意见的整改落实，全力打赢脱贫攻坚收官之战，向党中央和全县人民交上一份满意答卷。下面，我就全面做好反馈意见整改落实工作，讲三点意见。

一、提高政治站位，增强责任感使命感紧迫感

打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的硬任务，是我们必须兑现的军令状。过去的一年，全县各级各部门深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，认真贯彻中央、省、市决策部署和工作要求，聚焦脱贫目标，狠抓脱贫攻坚各项工作任务落实，脱贫攻坚工作取得了显著成效。但同时，也存在一些问题，我县面临的形势仍然严峻。一是从反馈的情况看，问题还很多。我县主动认领、举一反三，列出了省脱贫攻坚成效考核反馈X个方面X个问题，中央专项巡视“回头看”反馈X的X个方面X个问题，以及国家成效考核反馈X的X个方面X个问题，共X个问题。这些问题涉及范围广，部分问题整改难度大，都是我们今年决战决胜脱贫攻坚过程中需要直面迎击的风险挑战。二是从整改的时限看，时间很紧迫。根据上级工作要求，中央巡视“回头看”反馈意见及成效考核反馈意见等问题整改要与“两不愁三保障”“八有一超”等指标同步完成，这就是说，各类问题整改务必在X月底前全部完成。这是我们向上级立下的“军令状”，也同样是一项没有任何退路和弹性的政治任务。现在已经到了4月中旬，满打满算不到X天的时间，时间非常紧迫，大家要高度重视。三是从全县工作实际看，压力非常大。今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年，同时也是我们坚决摘掉“XX”帽子的关键之年，当前更是打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战的重要时刻，各项工作任务都很重要。大家身上扛的压力，比往年要大得多，必须全身心投入，下更大功夫，把各项工作统筹好，抓细、抓实、抓到位。

全县各级各部门和广大党员领导干部要切实提高政治站位，深刻认识抓好反馈意见整改的极端重要性，切实增强责任感使命感紧迫感，坚决扛起整改落实政治责任，将其作为检验“四个意识”牢不牢固、“四个自信”坚不坚定、“两个维护”到不到位的试金石，按照省、市工作的部署要求，以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施，不折不扣把各项整改任务落到实处，坚决打赢脱贫攻坚收官之战。

二、聚焦重点难点，从严从实抓好整改

习近平总书记强调，巡视的威力关键就在于整改，整改不力是失职，不抓整改是渎职。刚才，X市也对做好反馈意见整改工作进行了全面部署，大家要贯彻落实好会议精神，认真对照我县方案要求，突出重点、统筹兼顾、倒排工期，做到硬仗硬打、硬仗硬结，推动整改工作落地落实。

第一，要细化措施，统筹推进。我县参照上级整改方案，共主动认领了X个问题，列出了X条整改措施。问题和措施看起来很多，但有很多都是相近或类似的，还有一些问题整改有内在联系。各镇、各有关单位要将各类反馈问题放在一起逐条梳理、分门别类，建立清单、台账，统筹起来改、一体推进。县扶贫办既要注重从政策上、导向上研究解决面上问题、共性问题，又要指导各镇、各有关单位解决好整改的具体问题；问题整改牵头单位要担起主责，把配合单位召集在一起，会商解决问题，协调不了的问题要及时向分管领导汇报；问题整改配合单位要及时跟进，出工出力、围台补台，把承担的整改任务高质量完成好；各镇要指导好各村的整改工作，坚持上下联动，一级带着一级干，切切实实形成整改合力。

第二，要倒排时间，加快推进。整改方案已经明确，各类问题整改的时间必须在X月底前完成，现在还有不到X天的时间，要在X天的时间高质量完成X项问题的整改和巩固，时间很紧，压力很大。所以，我们的整改工作只能往前赶，不能往后拖。大家务必要强化时间观念，对照整改方案，按照整改时限要求，少讲困难、多想办法，不等不靠、倒排时间，拿出有针对性、操作性、实效性的整改措施，对照标准逐个整改，完成一个、销号一个，坚决按期整改到位。

第三，要突出重点，全面整改。今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年，高质量完成脱贫攻坚任务、高标准完成突出问题整改是今年脱贫攻坚工作的重中之重。我们要坚持一手抓问题整改，一手抓任务攻坚，不仅要两不误，还要两相促进，把问题整改与重点任务攻坚结合起来，以抓问题整改促进各项工作补齐短板，以推进当前脱贫攻坚工作促进整改任务完成。一是着力解决“两不愁三保障”方面存在的问题，要抓紧对义务教育、基本医疗、住房安全保障和饮水安全问题进行深入排查摸底，逐村逐户逐项查缺补漏、对账销号。要持续保持控辍保学工作力度，严格落实“双线四包”责任制，加快义务教育新建学校和薄弱学校改造工作；要完善和落实基层医疗卫生人才激励政策，进一步充实基层医疗卫生人才队伍；要加强贫困户住房保障，对新排查、鉴定出来的危房户，全部纳入今年危改计划，加快建设进度，坚决守住“贫困户不住危房”的底线；要加大农村饮水工程运行维护经费投入，进一步做好水质净化消毒和检测等工作，让群众喝上放心水。二是着力解决扶贫政策落实方面存在的问题，要加强扶贫政策的学习理解，准确把握政策核心要义，落实政策不搞“一刀切”；要加大扶贫小额信贷政策宣传力度，严格落实“应贷尽贷”政策，探索建立“户贷企管、户企共营”模式；要提高贫困户就业培训的实用性和精准度，切实解决培训后贫困人口就业意愿不强、就业成功率低、就业方向与培训项目不匹配等问题，并加大培训后就业的跟踪监测，及时提供就业服务，帮助贫困劳动力实现就业。三是着力解决产业扶贫方面存在的问题，要按照“长短结合、以长为主”的思路发展扶贫产业，引进和培育新型农业经营主体，大力扶持有先进技术、有加工能力、有销售网络的龙头企业，健全完善持续稳定的利益联结机制，带动贫困户在全产业链发展中增收致富。要进一步调整优化产业扶贫政策，奖补资金要更多地向农产品加工、一二三产业融合、新型经营主体培育等方向倾斜，加大贫困村创业致富带头人培育力度，精准开展实用技术培训，切实增强产业扶贫、带贫能力。四是着力解决易地扶贫搬迁方面存在的问题，要加快完善易地搬迁安置小区配套设施建设，落实就业、就学、就医各项政策，实现搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。五是着力解决脱贫攻坚质量方面存在的问题，要坚持事前预防和事后帮扶相结合、开发式帮扶和保障性措施相结合、外部帮扶和群众主体相结合，因户因人施策，落实差异化精准扶持政策，切实防止返贫、解决新致贫；要紧盯吸毒人员、艾滋病感染者等特殊人群，加大困难帮扶和教育引导力度，确保他们如期脱贫，化解致贫返贫风险；要严格落实摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管“四个不摘”要求，继续落实扶持政策，巩固贫困户脱贫成效。六是着力解决扶贫资金使用和项目管理方面存在的问题，要加大对今年X个预脱贫村的支持力度，实行精准扶持，特别是针对进度滞后的项目要落实“一项目一策略”，加快推进项目建设。要严格落实扶贫资金公告公示制度，加强扶贫项目资金绩效管理，严肃查处扶贫资金违纪违法行为，实行阳光扶贫、廉洁扶贫。

第四，要建章立制，标本兼治。抓好整改，我们既要拿出“当下改”的举措,又要形成“长久立”的机制，把经验提炼固化为推动全面从严治党的好措施和好方法，补齐短板，堵塞漏洞，突出问题导向，举一反三，剖析问题根源，研究治本之策，让治标与治本同进行，把相应的问题解决好，把制度上的漏洞填补好，把薄弱环节做扎实，把缺位、错位的责任捋顺畅，确保以后不再出现类似的问题。同时，要深化整改工作，统筹各项整改任务的落实，对新发现的问题纳入整改范畴，形成长效机制。

三、坚持从严从实，强化整改工作纪律作风

作风硬，脱贫赢。作风问题是关系脱贫攻坚成败、影响全面建成小康社会的关键问题，必须从严从实抓好。

一要各负其责不推诿。完成整改工作，不单单是县委、县政府的任务，更是我们全县各级各部门的共同责任。我们召开这次整改推进会，就是要提高全县各级各部门的政治意识，强化责任担当，全力以赴抓好整改工作。各级党委（党组）是抓整改工作的责任主体，要坚持“一把手”负首责、负总责，抓紧部署推进整改工作，协调重点环节、研究解决重点问题，确保一抓到底、抓出成效；其他班子成员要结合分管工作，坚决落实分管领域整改责任。县整改办要加强统筹调度和协调推进，各牵头单位要把牵头工作做好，各责任单位也要积极主动作为。希望大家真正做到把自己摆进去，主动把责任担起来，共同把整改工作做实做好，确保整改措施落地见效。

二要真抓实干不敷衍。在以往的整改过程中，总会有一些单位在整改上避重就轻，对原则性、根本性问题研究不够，只把焦点放在一些细小问题的整改上；一些单位整改措施操作性不强，泛泛而谈，不切实际。这些都是个别党员领导干部政治意识不强、主动接受监督的观念淡漠的表现。我们要坚决摒弃“为整改而整改”的过关思想，坚决摒弃“差不多、还不错”的应付意识，做好既打攻坚战，又打持久战的思想准备，把专项巡视“回头看”和脱贫攻坚成效考核发现问题与主题教育检视出来的问题等结合起来，与脱贫攻坚日常工作结合起来，一体研究、一体整改、一体解决。要做实做细本镇本部门的整改工作方案，整改措施要奔着问题去、顶住问题改，建立工作台账，对照清单挂图作战，整改一个、验收一个、销号一个，确保问题整改彻底到位、不留尾巴和死角。

三要严督实导不放松。抓好各类问题的整改落实，关键是跟上最严格、强有力的督导检查和考核问责。县脱贫攻坚督导组要切实加大明查暗访力度，督不落实的人，纠不落实的事，查不落实的环节。特别是要把存在问题较多的镇和部门作为督查的重点，有针对性地开展回访抽查、跟踪问效，确保彻底整改到位。县纪委监委要发挥好监督执纪问责作用，对整改工作推进不力、敷衍应付、弄虚作假的，要一律从严追责问责，决不能心慈手软。同时，要进一步发挥考核捆绑制度作用，强化考核结果运用，与年终目标考核挂钩，树立起奖优罚劣鲜明导向，激发干部投身脱贫攻坚的积极性、主动性、创造性。

干部考核反馈讲话 篇3

同志们：

今天上午，我院副科级以上干部在此召开“***市中级人民法院2xx-x年党风廉政建设暨县处级干部考核测评大会”，接受市委副

书记、市纪委书记***同志，市委常委、政法委书记***同志带考核组一行6人，对我院xx-x党风廉政

建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。

参加我们会议的考核组的领导有：

市委副书记、市纪委书记***同志

市委常委、政法委书记***同志

市纪委副书记***同志

市委政法委政治部主任***同志

市纪委廉洁自律办公室副主任***同志

市委组织部市直干部科科长***同志

在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

此次考核是市委对我院xx-x党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。

今天上午的会议主要有三项议程：

一是由我院党组书记、院长***同志代表中院党组作2xx-x述职述廉报告;

二是由市委副书记、市纪委书记***同志就考核测评工作作重要讲话;

三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民-主测评，同时，对我院xx-x年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。

下面，会议进行 廉报告……

会议进行

干部职工会讲话稿

同志们：

今天，是春节后上班的 影响和制约粮食事业的发展。这种现象，说到底是执行不力的问题。我们要强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实效果。局党组的决策，不是哪一个人说了算，也不是哪一个人制定的，而是集中大家智慧、集体研究决定的。决策一旦形成，在实践中虽然还有一个不断调整、完善、优化的过程，但必须抓好执行和贯彻。五要发挥创造性。有创造性地开展工作，是领导干部的优秀素质，是思想解放的重要体现。回顾我县近两年粮食工作的发展历程；就是思想不断解放、观念不断更新、认识不断飞跃的历程，就是密切联系实际，坚持实事求是，按规律办事的历程；就是超前谋划、果断决策、创造性开展工作的历程。今年的工作任务重、要求高，按经验办事不行，我们要把上级精神，外地经验和本地实际相结合，在纷繁复杂的形势中把握机遇，寻找突破口，敢想、敢为，有创造性地开展工作。

干部考核反馈讲话 篇4

2020 年 03 月 27 日

2019 年，在市委、市政府坚强领导下，在省住房和城乡建设厅的指导下，局党组聚焦人民群众对高品质城市环境的新期盼，按照“全面落实年”要求和“12345”工作思路，坚持“一年干几件小事，几年干成一件大事”，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育和全面从严治党两条主线，深入推进城市精细化管理，大力实施城市提质工程，实现市容环境大改善、城市品质大提升、队伍建设大推进，实现党建与业务同频共振、打基础与谋长远统筹兼顾、内强素质与外树形象齐头并进。

一、坚持高标准站位，主题教育扎实开展呈现新气象

结合落实全面从严治党责任、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任，我局扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两转一提一抓”活动，党员干部党性得到严格锤炼，作风上的沉疴积习有效清除，守初心担使命的行动更加自觉。

（一）通过强化理论学习，“守初心”“铸忠诚”的政治根基更加牢固。持续用力转观念、转作风、提能力、抓落实，坚持把加强理论学习放在重要位置，全体党员干部围绕党的政治建设、理想信念、党性修养、廉洁自律等专题，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，以及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，坚持读原著、学原文、谈感悟、话体会，真正做到学深悟透、掌握精髓。对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解把握进一步深化，“四个意识”牢固树立，“四个自信”更加坚定，拥护核心、紧跟核心、捍卫核心的思想政治根基更加牢固。

（二）通过深入调查研究，“担使命”“谋发展”的行动自觉更加坚定。坚持把抓实调研作为开展主题教育工作的有效载体和有力抓手，将贯彻落实省委十一届三次、四次、五次、六次全会精神与调研工作紧密结合，将贯彻落实市委五届七次、八次全会精神与调研工作紧密结合，将城管执法工作与调研工作紧密结合，广泛开展调查研究。通过调查研究，切实掌握了一些城管执法工作客观存在的矛盾问题、摸清了症结、拿出了一些破解难题的真招实招。深入一线，认真倾听基层干部职工和群众的所思所盼所愿，进一步认识到作为城管执法局领导干部，权力就是责任，责任就要担当，必须要时时牢记新时代赋予的新使命新任务，找准工作着力点和

突破口，敢于担当、善于作为，努力交出圆满答卷，才能不负时代期盼。

（三）通过检视反思问题，“找差距”“补短板”的革命意识更加主动。结合巩固“两转一提一抓”教育成果，主题教育一开始，就奔着问题去，盯着问题改，做到学习和检视同时启动，查摆和整改同步实施。班子成员带头把检视共性问题与个性问题结合起来，把检视全局问题与本职工作对接起来，既把差距不足找准找实了，又把问题根源查清查透了，先后收集各类意见建议 160 余条，党组和各科室、大队都自觉一一认领，为最终解决问题、整改不足找到了着力点。

（四）通过狠抓整治整改，“抓落实”“提效能”的思路举措更加明晰。始终以钉钉子的精神为群众排忧解难，以抓铁有痕的决心纠治问题，开展“群众堵点问题疏解”行动，发起城市管理强劲攻势，组织实施房地产市场乱象整治、违法建设治理、市容环境综合整治等“五大攻坚战”，以标本兼治的韧劲建章立制，出台了《转化主题教育成果，改进城市管理工作的意见》（广城执党组发〔2019〕35 号），编纂了市容管理、执法办案、行政审批、保密机要、网络安全等 56 个工作规程，修订《协管员管理办法》，推动出台《广安市城市精细化管理办法》（广安府办发〔2020〕13 号）、《广安市城市管理问题快速发现处理工作机制（试行）》（广城管委发〔2020〕1 号），建立完善“发现－交办－处理－反馈－销号”闭环式的问题发现处理机制，有效保障城市管理执法有章可

循、有据可依。

二、聚焦精细化管理，城市环境卫生治理实现新提升

坚持“精管善治”，突出抓好疫情防控阻击战，围绕西溪河坝坝茶整治、市容市貌管控、市政设施运行监管、环卫作业常态化管理等四个重点，下足绣花功夫，加强市容管理，提升城市精细化管理水平。

（一）加强新冠肺炎疫情防控。一是强力动员部署。1 月21 日下发《加强环境卫生管理预防新型冠状病毒感染肺炎疫情工作方案》等，全面安排部署疫情防控工作，及时召回班子成员 4 人，局办公室、市容管理科、指挥考核科等 13 名休假人员实行全员上班，市政环卫处、各大队（分局）全面上岗；成立市城管执法局应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，抽调人员组建防控专班，协调落实防控工作；迅速建立环境卫生综合整治工作小组，整合 7 个部门力量，提高防控水平。二是强化系统运转。实行错时上班、弹性上班，密切接触人员居家办公，减少职工聚集风险，保障系统正常运转。紧急采购口罩、防护手套、消毒液等物资，保障一线工作所需，截至目前，共紧急采购相关物资 4.6 万余个（件）。三是强抓卫生整治。将废弃口罩等特殊有害垃圾进行分类处置，落实专人专车、单独收运、专业销毁，累计设置废弃口罩专用垃圾桶 1008 个，有效避免二次污染。从 1 月26 日以来，截至 3 月 25 日，共累计收集、运输并由普安焚烧火电厂处理废弃口罩 1689.162 公斤。四是强管社会环境。

紧急抽调 100 余名城管、环卫部门党员干部成立疫情防控党员先锋队（9 个小分队），坚持“五个带头”，着重抓好街面环境卫生、废弃口罩销毁、生活垃圾处置、重点场所消杀灭等疫情防控关。抽调党员干部人员轮班坚守安龙老院子、燃建公司综合楼、神龙御景、锦绣山河 2 期等联系小区检查点位，全面落实小区“封闭”管理，严守疫情防控底线，坚持不懈抓好疫情防控工作。

（二）加强西溪河城区段坝坝茶整治。制定《广安市西溪河城区段沿岸坝坝茶取缔实施方案》《关于依法取缔西溪河城区段沿岸坝坝茶的通告》，依法对西溪河城区段坝坝茶13 个茶水亭进行报废处置，依法取缔西溪河沿岸坝坝茶 32家，以有力措施落实环境保护监管职责、河长制，西溪河沿岸环境秩序显著提升。

（三）加强市容市貌管控力度。针对占道经营、流动摊贩、广告店招等突出问题，牵头开展“奋战四十天，干干净净迎国庆”等市容环境专项整治，重点整治商场、学校、市场周边市容乱象，共查处或制止违法占道经营 3620 起，劝离流动摊贩 3830 余起，摸排陈旧破损、存在安全隐患广告店招6117 处，清除“牛皮癣”2190 余处，依法拆除 325 处非法宣传标语和横幅，对城南片区 16 所中小学校周边环境定点、定人管控，全面排查餐馆餐饮油烟污染 1088 家，督促或责令整改油烟污染 38 家，市容秩序明显改善。督促环溪一路柴门和红甘蔗餐饮油烟污染中央环保交办件整改到位，并实行周巡

查、月检查工作机制，避免反弹。

（四）加强市政设施运行监督管理。完成主城区路灯和市政公厕、井盖等市政设施基本情况统计，开展路灯专项整治和全市照明设施专项督导。加强市政运行巡查监管，全年巡查发现并移交责任单位维修整治破损井盖等市政设施 420余处。督促川东高速拆除废弃高杆灯。提出规范全市路灯使用灯型，制定路灯使用标准（主干道采用玉兰灯，次干道采用双挑灯和高低不等臂双挑灯，背街小巷采用单臂灯），获市委主要领导、分管领导审批同意。督促广安国充新能源发展有限公司完成充电桩智能管理平台招标工作。强化城市道路开挖审批和日常监管，全年依法审批开挖 9 件，开展巡查 30余次，现场督促整改不规范开挖行为 30 余起，督促指导办理一般程序案件 3 件，处罚款 3500 元。

（五）加强城区环卫作业常态管理。督促承包公司及街道办事处每天普扫街道 2 次，每天出动洒水车 12 辆、洗扫车 8 辆和护栏清洗车 1 辆对城南片区主次干道、背街小巷、隔离护栏、夜市摊点及垃圾中转站进行冲洗，清扫率达 100％，保洁率达 96％以上。2019 年共维修更换破损的果皮箱及内桶 672 次，每天出动各类垃圾清运车收运城区生活垃圾，做到日产日清、及时清运，共清运城区生活垃圾 60500 余吨，确保了城区街道环境卫生。加强公厕管理，按时足额配备公厕所需日用品，更换维护公厕损坏的设施设备 784 次，定时消杀除臭，方便市民和游客如厕。共维修路灯线路 287 次（更

换损坏、烧毁各种线路 1800 余米）、维修路灯 1936 柱、庭院灯 957 柱，维修更换路灯井盖 194 个、监控终端 31 台，城区主干道亮灯率达 98％以上，次干道、背街小巷亮灯率达 95％以上；国庆前夕悬挂国旗 920 面营造节日氛围；完成翠屏山隧道照明设施改造项目，更换灯具 584 盏。制订并完善《广安市中心城区环境卫生管理标准》《广安市中心城区城市照明管理标准》。

三、围绕高质量发展，城市提质工程推进取得新进展

以项目为载体，以科技为支撑，通过智慧城管建设项目、城南片区生活垃圾转运体系和生活垃圾分类项目、公厕升级改造项目、城南片区防护栏（窗）整治项目等 6 个项目，完善城市基础设施，补齐城市管理短板，提升城市品质和管理效率。

（一）智慧城管改造升级项目。根据中、省、市智慧城管建设相关要求，草拟《广安数字城管升级智慧城管项目建设方案》上报省住房和城乡建设厅，于 2019 年 6 月 15 日通过了省住房和城乡建设厅信息中心在成都组织专家的评审。目前，按照 2020 年“智慧城管”（城市综合管理服务平台）有关规定，我局已重新编制完善《广安数字城管升级智慧城管项目建设方案》，正积极对接市经信局、市发改委向上争取项目资金，按程序采用内控方式挂网招方案设计单位。

（二）城南片区生活垃圾转运体系、生活垃圾分类项目。全面完成小型压缩式对接垃圾车 10 辆、压缩式对接垃圾车 3

辆、自卸式垃圾清运车 2 辆、洒水车 1 辆、护栏清洗车 1 辆和路面养护车 2 辆采购，并陆续投入使用；不锈钢分类果皮箱 480 个和果皮箱内胆 7000 个已完成验收并投入使用。

（三）公厕升级改造项目。完成新建和升级改造公厕 12座，并投入使用，五福桥、思源大道等 5 座公厕正有序推进。

（四）城南片区防护窗（栏）整治项目。会同广安区政府，组织城南片区沿线 16 个社区开展防护栏整治，依法公开招标确定防护栏拆除队伍；争取整治工作专项经费 1500 万元；集中拆除主城区城南片区思源大道、金安大道、建安路、云轨沿线、朝阳大道等主干道临街面外置式防护窗（栏）。城南片区防护栏拆除工程共签订协议 2796 户，拆除 2479 户，拆除总面积 46805.274 ㎡。其中，防护栏 39124.708 ㎡，雨棚7591.417 ㎡，推栏式门闸 89.149 ㎡，做到了应拆尽拆。

（五）一轴两河四线七桥多点亮化工程项目。依法产生设计施工单位及监理单位，编制《广安市主城区重要节点及景观照明提升工程设计方案》，通过市规委会审定。目前，正按照中省文件精神和市委领导批示指示，立足广安财力状况，坚持尽力而为、量力而行、分步实施的原则，再次减化、简化、优化项目设计方案。

（六）鲜花靓城项目。开展“绿化、美化、亮化、净化”行动，打造“花街、花道、花海、花园”，我局负责的思源广场、市民广场、思源大道、金安大道、望江公园等景观升级改造后面貌焕然一新，参与指导的武胜黄林溪山体公园、前

锋中央公园、邻水银鼎山公园等功能更加完善，市民纷纷点赞。此外，物业管理、园林绿化职能移交市住房城乡建设局前按目标进度完成任务，完成《广安市物业管理办法》调研及初稿草拟，创建 5 个品牌小区；完成思源大道、金安大道等重要地段“鲜花靓城”，累计投资 400 万元，完成城南鲜花栽植 2 万平方米。

四、增加有效性供给，城市管理为民服务再添新举措

坚持“以人民为中心”的发展思想，用好数字城管平台，优化行政审批流程，创新基层治理方式，高标准办理信访案件、政协提案、人大建议，有力有序推进脱贫攻坚和“扫黑除恶”专项斗争，让市民在城市管理变化中更有获得感。

（一）用好用活数字城管平台系统。认真处理市民投诉，做好数字城管平台受理事项的清理、派遣处置、重点汇报等工作。全年通过 12319 城管执法服务热线受理群众举报投诉18611 起，现场处置数 16615，立案处理 1996 件，办结 1916件，办结率在 95.99％；12345 系统转办 1325 件，均依法依规进行了及时、妥善处理，得到群众的认可。

（二）深化行政审批制度改革。一是严格落实取消下放和承接的行政审批事项，实行动态管理。针对清理调整的项目，按照要求做好目录调整，保留的行政许可审批事项全部进驻政务服务中心办理，实行“一窗受理、集成服务、一次办结”，且所有政务服务事项全在四川政务一体化平台上运行，网上可办率 100％。二是深化“放管服”改革，加强行政

许可事项跟踪监管和督促指导。印发《广安市城市管理行政执法局“双随机一公开”实施办法（试行）》，对城市建筑垃圾处置、占用挖掘城市道路、大型户外广告店招设置审批及在建工程建设项目采取事中事后监管制度，每一项审批事项，均安排审批巡查人员进行跟踪监督，及时反馈审批事项落实情况，对达不到审批要求的及时纠正整改，行政审批更快捷规范。

（三）督促街道社区做好城管工作。调整考核标准，修订了《广安基层城市管理工作督查考核奖惩办法》，加强城乡基层治理制度创新和能力建设，落实基层治理工作任务。通过考核，全年向广安主城区 3 个街道办事处、14 个社区通报城市管理问题 700 余件，发放奖励性工作津贴 50 余万元，有效提高社区参加城市管理的积极性。

（四）认真办理建议提案、信访案件。办结建议提案 59件，其中市人大重点督办建议 1 件，现已全面办结，并向人大、政协专委会及代表委员作了书面回复。接处“书记、市长信箱”、群众信访件、网络舆情件、领导批示件等各类信访举报件 320 件，现已办结 307 件，其中省委第二巡视组交办件 22 件。

（五）推进精准扶贫有力有序。选派 3 名党员干部到凉山州越西县援彝和到岳池县、武胜县的联系贫困村驻村帮扶，投入资金 6 万元助力脱贫攻坚和乡村振兴，我局被市委、市政府表彰为“脱贫攻坚先进集体”。

（六）扎实开展全市住建系统扫黑除恶专项斗争。围绕城建、规划、城管、物管、公积金管理五个方面，重点打击建筑砂石采挖、建筑垃圾清运、建筑材料买卖、物业管理小区强买强卖、渣土运输中强揽生意、暴力手段阻碍城市管理执法、乱挖乱掘、违法建设等违法犯罪行为和乱象。全年摸排上报涉黑涉恶涉乱线索 73 条。

五、夯实法治化基础，执法办案克难攻坚斩获新成效

通过加强城市管理领域立法、规范性文件监督管理、队伍法治教育、执法办案力度等 4 项措施，加强法制保障、过程监管，坚持公正执法，出重拳、办大案，进一步彰显执法权威。

（一）

加强城市管理领域地方立法。按照市人大、市政府部署安排，我局根据职能职责，牵头起草《广安市市容环境卫生条例》和《广安市城市绿化条例》。两部条例均严格按照《立法法》和《广安市地方立法条例》的规定，在立法计划编制、起草、调研、听证、立法质量评估等各个环节都按程序操作，做到“法定程序不变通，规定程序不减少”，均通过省人大常委会第十四次会议批准，并于 2020 年 1 月1 日同时正式施行。

（二）加强规范性文件监督管理。制定《行政规范性文件制定备案及清理管理办法》，规范我局规范性文件的起草、审查、备案、清理等工作，在规范性文件起草过程中建立了听取相关单位意见的工作机制，严格执行规范性文件的合法

性审查。落实规范性文件“三统一”制度，建立文件清理长效机制，对早已不适应工作需要的《广安市城市管理相对集中行政处罚权实施办法》（市人民政府令第 33 号）和《广安市人民政府办公室关于印发广安主城区亮化管理暂行办法的通知》（广安府办发〔2012〕52 号）文件按程序报市政府宣布废止。

（三）

加强城管执法队伍法治教育。制定《广安市城市管理行政执法局全面落实行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案》，严格规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收等行为；通过采取“系统内部普法教育＋系统外部户外宣传”相结合的方式，强化普法教育，弘扬宪法精神，进一步增强全局干部职工的法治意识，提高依法行政工作能力。

（四）加强城市管理领域执法办案力度。以规划执法为核心，彰显城管执法权威。集中开展房地产市场秩序专项整治，制定《广安市中心城区房地产开发项目规划建设动态监管实施意见》《监管流程》《销号图》，对市直管区 54 个在建项目实施全程监管、动态销号。加大执法办案力度，办理凌云·城市阳光等规划案件 8 件，查处明发国际超占红线案件1件，办理富盈加州阳光边坡垮塌事故案件，罚款30余万元，完成项目规划核实 12 个，其中完成 7 个延迟办证项目“做减法”工作，依法查处违规建设行为，共处罚款 939.7 万元，依法拆除“禧宴天下”及零星违法搭建 5200 ㎡，震慑违法建

设行为，规范城市建设秩序。查纠油烟污染违法行为 233 起，对中央环保督察交办件 31 件、省环保督察交办件 12 件、市环保督察交办件 42 件开展“回头看”，巩固整改成效。依法办理在建工地扬尘污染案件 8 件。

六、营造守规矩氛围，部门党风廉政建设迈出新步伐

严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定及其实施细则精神，坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”，干部职工知敬畏、存戒惧、守底线意识明显增强。

（一）狠抓思想政治建设。一是召开会议学。推动召开党建工作专题会、中心组学习会、职工会、支部会等各类会议 50 余次，其中党建专题会 4 次，中心组学习会 16 次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于机关党建、城市管理系列批示指示精神。二是利用平台学。通过电视直播、学习强国、公务员在线学习等平台，促使党员干部加强自学。所有党员均高分通过在线测试，多名同志学习强国积分破万。三是开展活动学。创新开展“优势、弱项、短板大讨论”“邀请历任城管班子成员为广安城管执法献一策”等活动，对标学习无锡、成都、雅安等地先进理念，对照检查并整改干部队伍士气不高、底气不足等制约全局思想政治建设的问题，坚定初心使命，强化爱国、爱党意识。四是把准方向教。始终将意识形态教育与中心工作同部署，纳入党建工作责任制，以先进为镜，以反面为鉴，教育党员干部把好思想“总开关”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。定期研判意识形态工作形势，加强意识形态阵地管理；认真落实网络安全工作责任制，加强保密意识、保密知识“两识”教育，加强局门户网站集约化建设和电子政务建设，提升网络安全和信息化管理水平。

（二）狠抓基层组织建设。一是严格落实“三会一课”等制度。督促各支部认真开展“三会一课”、主题党日、专题组织生活会、民主评议党员等活动，严格按流程发展预备党员、正式党员各 1 名，2019 年按时足额收缴党费 31150 元。二是注重党务干部能力提升。在 2019 年“七一”前后分别组织党务干部到西柏坡、延安等地接受党性教育和党务能力提升培训，组织全体党员进行党务知识闭卷测试 2 次，促进党务干部党建工作能力提升。三是认真开展党员“双报到”活动。9 个支部 400 余人次党员干部深入开展社区慰问帮扶、宣传法律法规、免费理发等“双报到”活动，党支部的凝聚力和战斗力得到增强，城管形象有效提升。

（三）狠抓纪律作风建设。一是严格落实“一岗双责”。落实局党组书记总体抓、分管领导具体抓、机关党委书记深入抓、各支部书记直接抓的党建工作责任机制，签订《2019年党风廉政建设目标责任书》95 份。二是认真学党章党纪党规。集中学和干部自学相结合，开展“一党章两准则四条例”及党员干部廉洁从政相关规定专题学习12 次，让党章、党

规、党纪入脑入心。三是加强警示教育。现场观摩“文强案”法庭审理，邀请市纪委案审室和市直机关工委领导讲廉政党课 2 期，观看《蒙尘的初心》等警示教育片 3 场，赴市廉政教育基地和邓小平故里开展警示教育 3 次，发放《忏悔实录》等廉政读本 200 余册，讲廉政党课 12 场。四是加强监督管理。按要求开展各层级的谈心谈话活动，及时与分管部门干部职工开展廉政谈话提醒。设置党风廉政举报信箱、公布12319 举报电话，接受群众广泛监督。通过文件、短信、谈话提醒等方式亮明纪律红线，确保春节、中秋等节假日期间风清气正。五是坚持“以案促改”。坚决整治群众身边腐败和作风问题，集中整治形式主义、官僚主义，专项整治漠视侵害群众切身利益问题等，扎实开展蒲波、严春风、彭宇行、侯晓春等严重违纪违法“以案促改”和违规公款购买、违规收送地方特产、高档烟酒、天价茶叶和名贵工艺品、纪念品、旅游产品等自查自纠工作。梳理历年来干部职工、协管队员违纪违规情况，分析找准风险点和高发区，用身边事警醒身边人，广大党员干部廉政意识进一步增强。

干部考核反馈讲话 篇5

同志们：

根据州委统一安排，今天，我们考核组到XX单位开展2021州管领导班子和领导干部考核工作。下面，就做好这次考核工作，我讲三点意见：

一、充分认识做好考核工作的重要意义

立政之道，查吏为先。干部考核是干部管理的基础性工作，是区分优劣、奖优罚劣的基本手段和激励担当、促进发展的重要抓手。党的十八大以来，习近平总书记统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们当所处的历史新方位和面临的新形势、新任务，着眼建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，推进新时代中国特色社会主义伟大事业，对干部考核工作提出一系列新理念、新思想、新要求，把我们党对干部考核工作的规律性认识提升到新的高度。一是深刻阐明了新时代干部考核工作的重大意义。习近平总书记指出，“伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部队伍”。要通过考核考察，把党和人民需要的好干部及时发现出来，合理使用起来。二是深刻阐明了新时代干部考核工作的重点任务。习近平总书记指出，“政治把关和政治素质考察是第一位的”。要常态化识别干部政治素质，看政治忠诚、看政治定力、看政治担当、看政治能力、看政治纪律，确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。三是深刻阐明了新时代干部考核工作的路径方法。习近平总书记指出，“要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系”。既把功夫下在平时，全方位、多渠道了解干部，又注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现。既在小事上查德辩才，更在大事上看德识才。四是深刻阐明了新时代干部考核工作的正确导向。习近平总书记指出，“要用好考核评价这个指挥棒，把考核结果作为各级领导班子和领导干部奖惩和提拔使用的重要依据”。做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。习近平总书记的重要论述高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富、指向明确，科学回答了干部考核工作为什么、考什么、如何考、怎么用等一系列重大问题，为加强和改进新时代干部考核工作指明方向、提供遵循。

今年以来，面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，新冠肺炎疫情防控的常态化，全州各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，坚决贯彻党中央和省州党委、政府决策部署，统筹抓好疫情防控和“六稳”“六保’工作，攻坚克难、真抓实干，实现“十四五”良好开局，脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。但部分干部政治站位不高、思想解放不够、担当作为不足、推动发展能力不强等问题依然存在。开展这次考核，就是要紧密结合XX活动，着力增强考核政治性、引领性、针对性，促使全州各级领导班子和领导干部做到忠诚干净担当，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委决策部署，为全州走好以绿色为底色的高质量发展之路提供坚强组织保证。

二、准确把握考核工作重点

这次考核工作，突出以下五个重点，大家要准确把握，如实反映情况，确保考核成效。

（一）突出政治素质考核。

强化对领导班子和领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记考察XX时重要讲话精神情况的考核了解，既要看学得怎么样，又要看做得怎么样，引导干部真正做到学思用贯通、知信行统一。强化对遵守党的政治纪律和政治规矩的考核，看是否时刻严守“五个必须”、坚决杜绝“七个有之”，引导领导干部自觉做政治上的明白人、老实人。

（二）突出高质量发展成效考核。

坚持新发展理念、推动高质量发展，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大战略部署。把贯彻落实新发展理念，立足实际推进高质量发展成效作为评价领导班子和领导干部的重要依据，增强领导班子和领导干部推动经济发展的内生动力。

（三）突出作风建设考核。

强化对领导干部精神状态、工作作风等情况的考核，引导干部发扬担当精神、斗争精神，力戒形式主义、官僚主义，在攻坚克难、解决实际问题中不断打开工作新局面。强化对落实中央八项规定及其实施细则精神、遵守廉洁自律准则等情况考核，引导干部保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，严以律已、秉公用权，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决反对特权思想和腐败现象。

（四）突出制度执行力考核。

习近平总书记强调，“制度的生命力在于执行”。按照党中央决策部署和要求，把制度执行力和治理能力纳入干部考核的重要内容，既要重点看领导干部是否有强烈的制度意识，是否坚决维护制度权威，是否善于从制度上思考问题，运用制度谋事干事；又要重点看领导干部是否严格抓好各项制度执行，是否存在做选择、搞变通、打折扣，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，真正做到用制度管权管事管人。

（五）突出党建工作考核。

在充分运用基层党建述职评议考核结果的基础上，实地考核主要看领导班子和领导干部在推动党建工作融入疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴、基层治理、产业发展等重大任务，融入本单位主责主业等方面情况，看是否存在党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化，坚决防止和克服重形不重效、重痕不重绩问题。

三、从严从实开展考核工作

（一）严格方法程序。

这次考核将按照总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实、综合分析研判等程序进行。考核组将坚持实事求是，准确把握考核内容，严格方法程序，确保考准考实。被考核对象要如实反映情况，把考核作为总结成绩、查找问题、改进工作的一次重要契机，把考核与整改提高结合起来，真正使考核成为查找差距和不足的过程，成为建章立制、整改落实的过程，成为推动工作、促进发展的过程。

（二）严肃考核纪律。

考核组全体人员将严格遵守政治纪律、工作纪律和保密纪律，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，不泄露与考核有关的信息。被考核对象要自觉迎检，严肃对待考核，不该做的不做，不该问的不问，不能以任何形式干扰考核组的正常工作。

（三）用好考核结果。

坚持考用结合，把考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，对政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部及时发现出来、大胆使用起来，切实鼓励先进、鞭策后进，推动能上能下，促进担当作为，更好发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用。

最后，希望大家以高度负责的态度，高标准、严要求完成好相关工作。欢迎广大干部群众对考核组的工作进行监督，提出宝贵意见。