首席财务官(CFO)的主要工作内容有哪些
CFO——首席财务官负责企业钱、税、账等财务安全与利益平衡的管理。
CFO负责制定、建议和实施全面的财务战略,为公司的经营战略提供支持,为股东创造最大价值:提出机遇价值创造的资本和红利政策建议;设计并管理向投资者和金融界阐述公司计划要点和经营状况的策略;洽谈并履行所有重大金融交易,包括借贷、股票发行、股票回购。
CFO应制定并执行一定的程序,以确保公司管理者取得正确信息,用以确定目标、做出决策、监督经营;确定每个业务单元的主要绩效标准;确保业务单元有充分的管理控制权;与首席执行官和部门主管一起评估业务单元的绩效。
CFO应确保对公司财务业务进行有效的管理:确保所有对外报告的完成和对外义务的履行;建立控制制度,确保公司财产的安全;确保现金管理、应收款管理和应付款管理的完整和高效率;履行所有的报税和纳税义务;寻求降低公司税务负担的机遇。
2.分析业务运营、趋势、成本、收入、财务承诺和义务.利用调查结果向管理层提供建议.
3.对改进过程、程序和内部控制的持续审查和建议.
4.监控预算流程、税收、收入、现金流和支出.
5.对价格、竞争对手和影响业绩的因素进行研究.
6.与业务团队紧密合作,进行合同审查、工作流程优化、项目分析,并根据需要提供财务建议.
7.支持业务回顾演示,深入了解财务和业务问题.根据需要支持特殊项目和分析.
8.准备并执行集团关键因素比较、竞争对手参与者审查分析、确定新的业务增长机会.
姓 名
性 别
女
民 族
汉
身 高
163cm
出生年月
1986年2月
政治面貌
团员
毕业学校
浙江广播电视大学
所学专业
财务会计
籍贯
湖州市妙西镇妙山村
现所在地
湖州市妙西镇妙山村
婚姻
未婚
手 机
电子邮件
联系电话
主修课程
基础会计、中级财务会计、高级会计、成本会计、管理会计、电算化会计、金融学、财务管理、审计学、数据库、应用微积分、概率论及统计大学英语、西方经济学等
工作经验
7月至209月在妙西水厂实习会计
2007 年12月2007年2月在妙西水厂实习会计
1月至今在湖州国瑞会计师事务所工作
技能水平
获得会计电算化证书
获得计算机一级证书
本人熟悉国家财经制度和相关政策法规.
能够熟练的运用用友通财务管理软件,及办自动化.
能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等
office软件
培训经历
9月至7月就读埭溪中学209月至207月就读浙江广播电视大学
自我评价
性格开朗、责任心强,有强烈的敬业精神
对工作、学习和生活充满激情
适应能力强,能很快地接受新事物
做事认真、求实、上进,待人真诚、友善、热情
富有团队合作精神、敬业精神、创新精神、有很好的组织协调能力
求职意向
所有职业
1、全面负责公司的财务管理体系的搭建工作,对财务管理分析、资金运作管理、税务筹划等工作制定总体规划,出具应用方案;
2、根据公司中长期的经营计划,制定年、季度、月度综合财务工作计划和控制标准;
3、对公司税收进行整体筹划与管理,规避涉税风险,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4、全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、风险控制、财务预算工作;
5、对公司财务状况、经营成果和资金变动情况进行总体控制,及时有效地为业务及经营决策者提供参考依据和财务指导;
6、对公司资金进行整体筹划,通过各种组合途径进行境内外资金调配;
7、完成财务核算及经营发析报告,为公司决策提供及时有效地向管理层表达整体财务状况;
8、组织推进公司的全面预算管理,指导全面预算的编制、调整、执行偏差分析;
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,5年以上互联网平台0-1搭建及IPO成功实操经验。
2、对物资、供应链管理、平台型企业税务有深刻了解;
3、熟悉国家会计法规和税费政策,具备较强的财务分析和风险防控意识;
1.负责根据集团发展战略规划制定集团财务战略规划与目标并推动实施、评估、调整和改进;
2.负责建立、健全集团财务管理体系(包括但不限于制度、规定、标准、流程等)并监督财务管理体系的执行情况,确保集团财务管理体系的安全和高效运转;
3.负责集团核算管理、财务管理、预/决算管理、资金管理、税收筹划、会计监督等财务工作的组织和统筹;
4.负责集团和下属公司的股改、IPO和企业上市工作,统筹管理集团的融资需求,根据集团融资目标完成融资任务;
5.负责集团重大投资项目的尽职调查、估值和投资可行性分析,做好投资项目的税收与财务风险控制;
6.针对集团经营目标,构建财务模型,为经营管理提供财务分析与决策依据,并定期审核经营风险,采取有效措施予以防范和避免。
7.公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1.会计、审计、财务管理等相关专业本科以上学历,持有注册会计师证书。
2.以上财务工作经验,5年以上财务总监工作经验,有上市公司CFO或互联网+黄金全产业链公司CFO工作经验者优先;
3.具有尽职调查、估值和企业IPO上市/借壳上市经验,熟悉主板/中小板/新三板上市挂牌全流程以及上市公司股权设计和并购重组的相关操作;
4.具有丰富的融资渠道和资源,与政府相关部门及银行有良好的协作关系,在资本市场具有较丰富的人脉资源;
5.具备较强的风险控制意识、财务分析能力、税收筹划、投/融资管理、尽职调查和估值的能力;
根据集团的战略,协助董事长制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;
根据战略目标,制定、季度、月度经营计划,对所辖管理各部门内的重大经营活动的决策和结果负责;
紧密把握市场销售、技术产品等发展趋势,探索建立公司业务商业模式与盈利模式,并实现公司盈利目标;
根据市场动向与发展趋势,准确定位经营思路,结合市场实际情况,调整经营策略和经营方针;
负责运营和技术的配合,推动业务流程梳理、产品原型评审、投产及变更测试等工作;
全面主持公司的日常业务运营管理,监测指标,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节,提升业务营运效率;
负责对平台运营数据的定期统计、分析与评估,形成定量效果分析报告,及时分析平台推广、运营情况,负责平台安全运营,会同技术部门,跟踪并优化平台的关键经营数据;
负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理;负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;
定期听取直接下级述职,并做出客观工作评定,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;
协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源最大化转化和产出;
定期组织对集团与公司战略目标的宣导和培训,使各级员工充分了解集团与板块的目标和执行进度,有效推进板块业务开展和项目落地执行。
首席运营官工作的主要职责精选2
职责:
1、根据公司发展战略,组织制定公司运营、市场、产品等发展战略规划,并统筹运营战略目标分解;
2、参与制订公司重大运营决策;
3、负责公司互联网平台产品的整体运营管理工作,针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;
4、负责运营平台的产品定位、媒体合作与宣传、市场推广策划、渠道建设与管理、服务产品相关开发和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;
5、负责品牌运营管理,提升品牌的知名度和认同度;
6、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备___年以上团队管理经验,___年以上互联网运营工作经验;
2、有丰富的运营、数据分析、营销策划和用户体验优化方面的工作背景;
3、具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强,优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力;
4、善于捕捉市场信息,善于流程标准化建设及团队建设管理,有良好的分析与判断能力,较强的执行能力和开拓意识;
5、拥有大中型重运营公司工作经验优先。
首席运营官工作的主要职责精选3
1.协助总经理进行公司整体战略策划、负责公司日常运作和管理,依据阿米巴经营管理体系制定激励型绩效考核指标,实现阿米巴落地
2.制定各项制度及流程,搭建和完善公司运营管理体系,推动公司销售业务,推广公司产品,提高人均效能,以及企业利润增长
3.组织制定和实施制造部门管理的政策、方针和管理规划,为公司战略实施提供保证;
4.·组织制定和实施生产运营、制造、采购目标和实施计划,对目标和计划实施有效控制,保证目标的达成;
5.推进各部门管理体系建设和精益管理,不断提升规范化管理水平和生产运营效率、质量、考核;
6.·贯彻、落实董事长/CEO、总经理会决议的重大工作事项;
首席运营官工作的主要职责精选4
职责:
1)负责换电能源网络铺设和新城市开拓。建设用户运营体系和加盟商体系。
2)根据公司总体发展战略,制定相应To
B,To
C规划并主导实施。能根据市场变化制定新的战略战术。
3)负责公司产品线上推广,线下BD的管理。制定日常各项管理制度和相应绩效方案。
4)负责运营团队建设,实时跟踪运营动态,能根据市场变化推进产品更新迭代。
任职要求:
1)
全日制本科及以上学历,专业不限。
2)
___年以上工作经验,至少___年以上高管经历。了解共享物联网理念。
3)
熟悉创业型公司和互联网公司工作方式。
4)
具有前瞻性战略规划和高端决策能力,能适应经常出差。
5)
出色的领导力,和带队开拓经验。
6)
有互联网电商,新能源及O2O领域的运营经验者优先考虑。
首席运营官工作的主要职责精选5
职责:
1、全面协助总经理主持公司的日常运营;
2、协助总经理指挥、协调、决策各员工、各部门的日常工作事务;
3、协助总经理制定实施公司管理规章、奖罚条例;
4、协助总经理决定员工和管理团队的工资和奖金的额度;决定员工的雇佣与解聘;
5、协助总经理对外联络和接待工作,搞好税务局、海关、交通部门的关系
6、帮总经理分忧、解难,抵御外来的不利压力。
岗位要求:
1、有耐心,不怕麻烦,记忆力好,精力旺盛,做事条理清楚;
2、有能力把公司当成自己的公司,像老板一样的用心经营公司;
3、能认真学习和具体去做基层岗位的工作内容;
4、良好的文件整理,归类,收集能力,有一定的文字写作能力;
1、 基于集团中长期战略方向和经营目标,协助CEO制定集团年度经营规划和运营管理目标,监督并推动年度、季度、月度日常工作计划的落地。
2、 负责主持集团日常运营管理工作,结团发展战略及业务、产品的特点,建立高效的运营管理体系。
3、 负责监控集团战略与经营目标的执行情况,同时参考外部行业发展环境分析,发现经营过程中的问题,提出优化策略、解决方案,并推动实施。
4、 负责统筹集团整体企业文化的引导和建设,提升品牌荣誉度和影响力。
5、 负责集团总裁办标准化办公室的管理工作,企业内控、跨部门流程优化及推动执行。
6、 主持集团的营运会议,推行集团的战略方针和经营理念,控制运营成本,提升利润,建立有效的团队协作机制。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,英文优秀,六年以上大型生产制造行业高管工作经验,上市公司、集团公司(涉及海外公司管理经验)优先。
2、具备高度战略发展眼光,较强的计划、组织、控制、协调能力,善于资源整合和业务推荐。
3、出色的领导力,善于人才培养和团队搭建;诚信正直、务实高效的价值观和敬业精神。
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