小学2014年秋季开学工作汇报材料5则范文(精选10篇)
XX年秋季我校已经正式开学,开学初我校按照县教育局XX年秋季开学工作统一部署,做到周密安排,精心组织,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下:
一、规范办学行为情况
学校贯彻落实规范办学行为暨XX年秋季开学工作会议精神,召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求,按照“划片免试就近”原则招生,确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为,执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为,教师无乱办班、乱补课的现象,没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理,合理安排学生的课业负担,使学生在快乐中求知,在成长中进步。
二、收费管理情况
我校严格执行收费项目和标准情况,并公开、公示,接受社会及群众监督,无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示,学校只收作业本费:10元,每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据,阳光操作。严格执行学校财务管理制度,严格按预算办理各项支出,食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费,学生的试卷费从学校公用经费中列支。
三、校舍安全工程实施情况
加强校舍安全工程管理,学校成立了三人小组,每天对校安工程质量进行监督,对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收,重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收,新安小学的重建项目即将招投标,已鉴定为d级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍,生活设备等安全隐患,对存在的问题提出整改意见,并限期整改到位。
四、学校安全稳定工作情况
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议,提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”,并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育,提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作,加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查,彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改,对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位,加强施工过程中质量安全的协调管理和监督,督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系,健全组织管理系统,逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组,各尽其责,加强管理,坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题,保质保量地按时完成工程项目建设任务。
五、新聘教师和特岗教师到岗情况
新聘教师四人,三人到岗,一名音乐专业的教师目前还没有到岗,特岗教师一人到岗。
(一)按照市区教育局的统一安排和部署,垭垌小学开学工作井然有序进行。学校工作提前布置,8月28日,全校老师回校报到并做好开学准备工作。新学期,校园环境焕然一新,9月1日全校学生进行彻底大扫除,彻底清除卫生死角,校长还专门进行了卫生检查;学生无患传染病情况。在9月2日的开学典礼预演中,学校还专门强调了交通安全教育,提高了师生的安全防范意识。
(二)学校各项工作计划制定完善.教学工作做在开学之前,各部门计划按局布置力求详尽有效。教导处提前做好一切工作,课程表、作息时间表和课外活动轮值表全部制定出来。
(三)本学期调出4名学生.学校共有学生154人,学前班25人,应到154人,实到154人。
(四)教师共8人,全部准时回校上班。(五)学校根据广东省教育厅《关于进一步规范义务教育办学行为推进素质教育若干意见》(粤教[2010]15号)依法招生、合理开设课程、常态编班、合理安排作息时间、没私自为学生订阅教辅资料。
(六)学校严格按照物价部门规定的收费标准收费,公开收费项目。
(七)开学第一周星期五开展师生安全教育、及时发放《致家长一封信》;暑期教师按要求值班;全面整改校园、校舍、教学设施等安全隐患;暑假及开学初师生没有发生安全事故,学校没有发生失窃
事件;学生暑期社会实践活动及《学生暑期综合表现自我评价登记表》已填写和回收检查;已填写《高州市中小学暑假德育及安全工作情况调查表》。
(八)学校新建教学综合楼已落成.新教室已投入使用。
(九)学校领导组织全体教师参加纪律教育学习月活动。学校组织教职工撰写心得体会。
(十)学校加强安全生产管理.检查学校食堂持有卫生许可证,严格按市物价局高价函〔2009〕1号文件要求收取学生伙食费,要求学生填写学生自愿开餐表并自愿开餐。
(十一)学校健全卫生工作领导机构和卫生工作制度,每天及时清洁室内外环境卫生,做到除“四害”工作,加强健康教育。
汇 报 材 料
本学期,我校根据县教育局文件精神,结合学校工作实际,扎扎实实地做好各项准备工作,促使我校开学工作有序有效的进行,现将本学期开学工作情况汇报如下:
一、充分准备,确保开学工作顺利进行
为了做好开学的各项准备工作,我校于2月10日上午召开全体中层干部会议,安排好本期人事分工。2月11日上午召开教师返校工作会,开展中央“八项规定”等政治学习,传达县教育局开学工作会议精神,同时安排相关教师做好学生的报到注册工作,完善相应报名表册;经学校决定,11至14日对学生进行电话走访,12日学生报名,15日全校正式上课。
二、学校开学基本情况
本学期我校有19个教学班,学生932人,其中在校住宿生206人。为了均衡教育发展,本学期我校将2年级3个班扩大为4个班,严格将班级人数控制到45人以下。学校现有教职工70人(其中含绿化小学5人,五洲小学5人,外乡镇借调我校教师1人)。
三、规范办学行为,坚决杜绝乱收费行为
1、本期学校严格执行国家课程计划,开全科目,开足课时;
2、严格履行“一科一辅”的文件精神;
3、严格遵守国家作息时间,不延长学生在校时间,双休节假日不补课;
4、依法治教,不开设任何形式的提高班加强班;
5、严格执行国家及上级规定的收费标准,2013国家资助金全部落实,国家规定科目的循环教科书执行完好,没有多征订一本教学书籍;6学生自主消费项目完全自愿,不强行消费不统一收费,学校开学初及时对外公示学校收费情况。
在工作中没有任何违规收费的行为,同时自觉接受社会及家长的监督和建议,帮助学校健康、迅速发展。
四、认真贯彻“课内比教学,课外访万家”
本学期学校在2月12日—14日三天要求教师完成走访任务,就近入户,远距离或家长不在家的学生进行电话走访,并对走访情况做好记录。教导室与政教室结合完善去年的比访制度等相关措施。
五、认真执行体育三年计划
体育组按照学校三年计划认真制定好本期计划,学校按照年级、班级人数完备专职与兼职体育教师配备。
六、实行人性化管理,完善各项制度
开学初,学校组织教师学习相关的管理制度,规范了教师的行为准则,完善教师考勤制度和岗位制度,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。同时要求班主任教师认真统计好学生到校情况,做好“控辍保学”的前期工作。
对本期交流到校的外校教师,学校安排好他们的住宿,让他们安安心心无后顾之忧,搞好自己的教学工作。
七、安全警钟长鸣,争创平安校园
2月12日,政教室全体成员从进校门开始到学生宿舍结束,对校园周边及校内所有角落实行了拉网式安全排查,对排产隐患登记并形成书面材料上报教育总支。安全工作是学校的重中之重,学校要求教师牢固树立安全压倒一切的意识,同时动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作,使全体家长对安全意识得到了更进一步加强。
同时加强门卫工作,制定了门卫制度,对外来人员到校实行实名制登记制度管理,学生在校期间严格禁止出校,实在需要出校的必须具备班主任签字同意的请假条方可外出。继续开展校讯通服务工作,密切联系家长,时时保证和家长的联系,做到家校合一,共同保证学生的在校人生安全。
由于从上学期开始县成立了校车服务公司,原我校服务校车全部归口到县校车服务公司统一归口管理。为了方便家长和学生,开学报名时我们在校内设立了校车乘坐咨询处和报名处,安排专人宣传政策。开学后,我们在门房设立了登记薄,校车进出校门严格确定运营人数,做好登记方可进出校门。
八、严禁有偿家教,杜绝大操大办
本学期教师返校会议上,学校就对中央“八项规定”等政策进行了集中学习,要求全体教职员工以身作则,借开展这次集中政治学习机会,认真学习,努力实践,严格要求自己,从思想上行动上提高教师的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。不断加强自身修养,在生活作风上做到廉洁自律,不互相攀比,杜绝社会上大操大办等不良作风,力争做一个让人民群众满意的人民教师。
根据上级部门《关于 2018 年秋季开学专项督导检查工作的通知》要求,我校周密部署,认真落实。
2018 年秋季学期现已顺利开学,学校的各项工作也已步入正轨,现对我校 2018 年秋季开学工作总结汇报如下:
一、开学条件保障:
为确保新学期开学工作有条不紊的展开,我校于 8 月 31 日上午 9:00 召开了开学工作专题会议,全校 36 名教师均按时到校参加了会议。9 月 1 日—2 日两天,学校认真组织了开学报名工作,505 名适龄儿童均按时返校报到,辖区内无一人辍学。本学期,我校将继续按照汉台区教体局“1233 教育脱贫”工作要求,认真跟踪核查,及时更新贫困学生信息库,继续做好控辍保学和精准资助工作,严格落实国家义务教育“两免一补”政策,对 92 名建档立卡贫困学生继续实行“双跟踪、六关爱”活动,确保贫困学生身心健康成长。
开学前,学校联系专业人员对各办公室、班级、部室的教学设备和校园体育设施进行了一次全面检修,确保了各类教学设备能够正常运转使用。开学初,我校充分利用国旗下讲话、开学典礼、班会、校园宣传栏等,对学生进行三爱三节教育,学校的德育工作有了良好的开端。
二、规范办学行为:
我校坚持实行免试就近入学制度,严格控制班级人数,无大班额的现象,课程计划与体育活动安排均符合国家规定。学校严格落实上级部门关于 “减负”工作的相关要求,一、二年级不留书面家庭作业,三——六年级书面家庭作业总量严格控制在 60 分钟以内,学生家长对学校工作无不良投诉。
我校坚持实行校务公开制度和教育收费公示制度,加强师德师风教育工作,禁止教师参与课外辅导班和有偿家教活动,禁止教师向学生推荐、代购任何教辅资料,全体教师没有体罚和变相体罚学生的现象发生,没有对学生考试成绩进行排名和公布。
三、食品饮水安全与卫生防疫管理: 开学初,学校进一步完善了各项食品卫生管理制度,加强食品卫生检查工作,对食品采购、运输、储存、加工、发放等环节和消毒工作进行重点监控,确保广大师生能吃上安全可口的营养午餐。学校现有机井一口,水质检测达标。师生饮水均采用正规厂家生产的桶装纯净水,饮水设备在开学初已经统一进行清洗消毒。
我校现有卫生保健室一个,安排兼职老师负责师生的日常卫生保健工作,定期对教室、办公室等人员密集场所进行消毒,每年联系镇卫生院,对全体学生进行一次健康体检。我校还建立了学生因病缺勤追查追踪制度和晨午检制度,由各班主任负责执行。
四、安全工作: 我校配备有 2 名专职门卫安保人员,领导、教师轮流值班,在上、放学等关键节点,对学校及周边重点区域进行持械值守,配齐了钢叉、哨棍、伸缩警棍、防割手套、警盾、辣椒水等安防器材,教学楼入口和窗户均装有防盗门和防护网,校园重点场所均安装了监控探头,并
成功接入了汉台区教体局校园安全监控系统。我校还制定了完善的安全管理制度和各类突发安全事件应急预案,并按上级要求,定期组织全体师生开展各种安全演练活动。
我校在开学前对重点领域和消防安全进行了全面排查,落实消防安全责任制,确保紧急疏散和消防通道畅通,消防器材均能够正常使用。我们利用开学第一节安全课,对全体学生进行了防溺水、交通安全、防暴力、防校园欺凌等方面的安全教育,并联系派出所,对校园周边安全隐患进行集中专项整治行动,净化了校园周边的治安环境,学校周边无网吧、游戏厅等娱乐场所,校外商店无经营“三无”食品和危险玩具的现象。
开学初,学校还签订了一系列安全目标责任书,与食堂从业人员签订了《食品卫生安全目标责任书》;与全体班主任签订了《班主任安全目标责任书》;与全体教师签订了《教学安全目标责任书》;与全体学生、家长签订了《学生安全目标责任书》。
一、开学基本情况:
按照县教育局规定,我学校于8月30日开学,9月1日正式上课。我校共有教师80人,分流调配人员8人,其中6人自愿报名分流调配,2人放弃竞聘,由教育局统一调配。目前,我校教师总编制72人,其中xx考入xx小学,xx调入xx实验学校,实际到岗教师70人。
8月29日,我校组织教师学习教育提质和推进课改有关文件精神,并对本学期的教育提质和课改工作进行了初步安排。传达了全县“解放思想,理清思路,严谨作风,推动发展”大调研活动的精神。在学习县委书记xx的讲话的基础上,要求每个教师对推动xx发展至少提一条以上的建议,并写好学习心得。
二、学生到校情况:
8月30日和31日下午,全校教师分片走村入户进行劝学,控流保学活动进展较为顺利。初一学生应报名74人,实报名59人,其中考入实验中学10人,考入xx二中5人,没有缀学学生。
在“教师进万家”活动中,七年级学生xx,是纯女户家庭,父亲残疾,家庭困难,无力按时交纳学杂费及生活费。县委常委、副县长xx为其捐款1000元,学校为她免去了本学期生活费xx元。据统计,在“教师进万家”活动中,我校教师共为12名贫困学生捐款600余元。
三、两项常规情况;
按小学xx市教育教学常规要求开足开齐各科课程,并开设了音乐室,劳技室,美术室,电脑室,理化生及科学实验室。9月1号正式上课,教师正式进入角色,9月3号班主任把住校生名单报到政教处,9月4号住校生全部住校,教师准时下班辅导,学生学习走向正轨。
四、安全ww教育及管理工作情况
本学期,我校为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,校长直接抓,主任具体抓,各班具体分工负责组织实施。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全职责,完善工作制度,强化学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。特别是对流行病传染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育,切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。
五、“三会”等情况:
我校从8月20日起,先后召开行政会和教师会,研究制定教学计划,调整人事安排,细化教师分流调配方案。整个开学工作在县教育局的指导下,按计划、分步骤、有条不紊地开展。9月2日,我校以各班级为单位,上好开学第一课“美在我身边”。重点学习“最美司机”吴斌和体坛风云人物陈一冰的先进事迹。学习“最美司机”吴斌在生命最后一刻将维护乘客生命安全放在首位,艰难完成了大客车缓缓减速、停车,拉好手刹、打起双闪灯、打开车门疏散旅客一系列动作,最真实地展现了一名职业驾驶员高度的职业素养。学习陈一冰用力量之美诠释的那种相互之间传递“正能量”,不怕挫折,停地超越自己,克服困难的团队精神。通过开学第一课,学生们受到启迪,对学习和做人都受益匪浅。
六、收费工作情况
学校严格按照xx县物价局、xx县财政局、xx县教育局下发的《xx县XX年秋季学期中小学教育收费明白卡》(永价字「XX」47号)文件精神严格收费标准。教职工上班第一天下午,校长室就及时召开班主任会议,认真按“五条原则”、“三个统一”做好教辅用书的征订、宣传、布置、规范工作。学校教育收费“零”违规。
七、学习贯彻《关于禁止在职教师从事有偿家教家养活动的通知》情况:
8月29号全体教职员工学习了《关于禁止在职教师从事有偿家教家养活动的通知》,学校教职工没有家教和教养活动,进一步规范了办学行为。
八、校安工程,项目建设及义务教育阶段合格学校,项目园,附属园创建工作开展情况
校舍维修工程基本完工,项目建设招标程序已完成,即将进入施工阶段,合格学校资料正在准备中,项目园:香梅小学附属园工程进度快,现已全面完工,招生工作正在进行中。
九、校容校貌,内务管理,开学氛围,纪律卫生等情况
为进一步营造“环境优美、学风优良、秩序井然、纪律严明”的良好学习、生活环境,我们重点加强学生精神文明建设,增强学生的自律意识,提高学生的综合素质,杜绝学习、生活中各种不良现象和违纪事件的发生。
校容校貌卫生环境,总负责许龙夫,要求坚持一日两小扫,一周两大扫即2次大清洁,真正做到“八无”:无卫生死角,无乱堆杂物,无设施损坏,无乱丢乱挂,无垃圾广告,无四害横行,无厕所异味,无残缺挂贴,确保学校教学,活动,生活公共区域和场室美化,净化,教育化。
十、主要成绩和事例以及存在问题
一是整理了校园周边杂草,整个校园焕然一新;二是附属园创建工作进展顺利,现已正式使用;三是教师竞聘顺利完成,8月30日分流教师全部到岗。
专项督导检查汇报材料
一、基本情况
我校成立于2002年2月,学校由原巧鸟乡初级中学和巧鸟乡中心小学合并而成。2011年松山新区管委会投资2000余万元,对学校进行整体改造,现校舍于2012年8月完工,并于9月投入使用。
我校在校学生750人(中学239人、小学441人、学前70人);有21个教学班(中学6个、小学12个、学前3个);教职工总数66人,其中中学部28人(在编26人、合同制1人、工勤编1人),小学部35人(在编28人、合同制6人、代课教师1人),学前教师3人;中小学共有高级教师12人。
学校占地50亩,建筑面积6400平方米。拥有微机室、图书室、理化生和科学实验室、音乐美术教室、综合实践活动室、多媒体教室等功能完备的各类功能室。100兆网络宽带进校园,三通两平台建设全部完成。学校有教师用电子备课室2间,共有电脑32台,能满足教师备课、查找资料需要;学生微机室2间,同时能容纳96名学生上课;教室、功能室都已安装了交互式电子白板和触控一体机,总共32套,其中最为先进的触控一体机有11套。14年10月投资500万元修建了17000平方米塑胶操场、球类活动区和器械区。400平方米食堂为师生午间就餐提供了方便。通过校舍改造师生工作和学习环境明显改善,办学条件明显提高,学校面貌发生了翻天覆地的变化。
二、主要做法与经验
(一)、周密安排部署,开学保障充分有力
1、周密安排部署。2016年7月,教育局下发了《关于做好2016年全区中小学暑假有关工作的通知》,对假期工作进行了安排,并要求各校在暑期做好维修添置,切实做好开学各项准备工作。教育局于8月24日组织全区中小学正副校长召开会议,就开学工作进行了具体安排部署。8月25、26日,学校召开第一次领导班子会议、中层干部会议、全体教师大会、中小学班主任工作会议、安全工作会议,研究部署新学期各项工作。8月29日—31日组织所有教师进行了业务培训学习,进行分工分课,安排部署开学工作。中小学统一于8月31日入学报到,9月1日按正式课表、正式作息时间上课,并按教育局的统一规定,上好安全教育第一课,开好第一次班会,开展好第一次升国旗活动,第一次团队活动,第一次集体备课活动;教育局9月1日开学第一天到学校开展了第一次常规大检查,督查结果纳入校长和学校综合目标管理考核。应该说学校开学工作秩序井然。
2、强化后勤保障。开学前夕,我区财政结算中心将义务教育生均公用经费足额预拨到位,不存在截留问题和教师工资拖欠问题,确保了学校正常运转。2016年暑期,学校花费5万元对教学楼墙体重新进行了粉刷,对教学楼内外玻璃、门窗、地面进行了全面的清洗;花费7万余元对旗台、化学实验室、学生厕所进行了改造;花费5万元制作了校园文化墙;花费23万元做了班级、教学楼内、外校园文化建设和书香校园建设。更换了食堂老旧管线,添置了冰箱冰柜,环境卫生彻底全面打扫干净。学生接送车进行了年检和全面检修、维护。学生课桌椅统一做了调整和维修。
学生教材严格按照省市规定进行征订,教辅资料严格遵守自愿原则征订,在8月28日前将教材及教辅资料运抵学校,并于开课前发放到学生手中。
3、加快教育信息化建设。百兆宽带进校园,三通两平台建设整体完工开学前检修工作结束,保证了正常教育教学开展。
(二)、开展专题教育,强化政治思想工作
1、加强组织建设。我校支部共有党员23人,充分地发挥了党组织的核心作用,认真落实了“三会一课”制度、组织生活会制度、党内外监督制度、党员廉洁制度、党建工作例会制度、党务公开制度等,逐步健全完善了党建管理体制和工作制度,把党组织工作融入了教育教学各项工作中。
2、开展专题教育活动。今年1月份,根据区工委的安排,局党委认真开展了“三严三实”教育,将“两学一做”学习教育作为今年学校党建工作的龙头任务来抓,将党的路线、方针、政策融入学校思想政治教育,进教材、进课堂、进头脑。
3、推进专项整治。2016年上期,学校成立了由党支部书记、校长任组长,党支部委员、纪检委员任常务副组长,其他班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,负责专项整治的组织协调,强力推进“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’,治陋习”两项专项整治工作。学校根据工作需要研究制定了《 “纠‘四风’,治陋习”专项整治工作实施方案》、《关于操办和参加“庆功宴”、“升学宴”、“谢师宴”有关事项的通知》等文件,召开专门会议进行安排部署。2016年以来未发现顶风违纪案件。
4、落实德育工作。2016年7月,教育局下发了《关于做好2016年全区中小学暑假有关工作的通知》,根据通知精神学校指导家长、学生科学安排假期生活,参加社会实践活动。开学初,学校要求班主任老师了解学生的思想动态,做好新生心理健康状况普查和心理危机排查工作,建立新生心理健康档案。充分利用升旗仪式,班队活动课时间,组织学生开展了社会主核心价值观、理想信念教育、优秀传统文化教育和革命传统教育、公民意识教育,生态文明教育、心理健康教育、法制教育、等教育活动,并利用黑板报、校园广播等多形式进行宣传,形成了浓厚的德育氛围。开学初,学校充分利用校园广播、校报、板报等形式开展对“三热爱”、“三节约”教育。
(三)、坚持阳光办学,规范办学行为
1、实行校务、收费公开。学校按要求每学期结束,均对一学期的账目进行清查,并进行公示,接受教职工及家长们的监督。开学收费严格执行收费公示制度,要求学校在醒目位置设立永久性收费公示栏,对所收(代收)项目进行公示,增加开学收费的透明度。
2、规范学校办学行为。免试就近入学落实到位,没有大班额现象。课程安排严格执行国家及省级规定。学生达到了在校每天锻炼1小时要求。不存在组织学生补课行为。坚持阳关分班,不存在区分重点班情况。
3、关爱弱势群体。严格按照“两为主,两纳入”政策保障,保障随迁子女入学,学校建立了留守儿童档案,采取了师生结对帮扶,寻情电话等,让留守儿童在学校真正感受到家的温暖,大集体的关爱。学校按照有关政策,落实学生资助工作,不存在因贫辍学现象。
(四)、加强队伍建设,保障教师权益。
1、大力引进新教师。2015年暑期至2016年秋季开学前,我校共招录、聘用新教师10人,能保证学校音、体、美教学工作的正常需要。
2、大力开展师德师风建设。配合师德师风建设年活动,制定了方案细则等长效机制,开展了多种形式的师德师风建设活动,加强了教师师德修养。
3、切实保障教师合法权益。教师的“五险一金”按政策落实到位,工资按时发放,历次调资及时调整并发放到位;解决了90年代原凌海市拖欠教师工资近180万元。
(五)、坚持安全第一,安全制度落实到位
1、改善硬件条件。学校配齐了必要的安全防护服装和应急处置装备;重点部位都安装了视频监控,学期初对监控设备进行了全面检查,学校现安装监控摄像头93个,室外22个,室内71个。
2、强化校园周边环境综合治理。建立警校联动机制,公安机关“护学岗”和群防群治机制健全,上放学时段做到“三见:即见警察、见警车、见警灯。派出所民警经常到学校走访沟通联系、指导工作。
3、积极消除安全隐患。学校安全隐患做到每日巡查,每月排查,每季度最后一个月的10日上报,重点安全隐患随时上报。学校对排查出来的问题,制订整改措施,明确整改责任人,确保整改到位。对学校暂时不能解决的问题,及时加强安全管理,做好隐患隔离和提示,同时要积极主动向有关部门和领导汇报,争取早日解决。加强危险化学品和锅炉等特种设备的管理,组织相关人员培训,对设备定期进行检测、检验。加强师生、学生之间的矛盾排查化解工作,学校值班领导和安保人员不定期地在校内进行巡查,防止校暴力和校园欺凌行为的发生。认真落实“一法一条例”,加强食品安全和卫生防疫工作,不断完善学校食堂就餐环境。学校食堂有《餐饮服务许可证》,食堂管理制度及责任制落实,进货渠道及索证验收制度经常,从业人员做到持证上岗,食堂餐饮具清洗和消毒经常。加强学校食堂食品采购环节、运输环节、储存环节和加工环节的卫生安全管理,做到大宗物品定点采购,索证索票、台帐登记制度健全,食品运输安全可靠,加工安全卫生,杜绝安全事故的发生。
4、加强校车安全管理。学校门口设置了警示牌、减速带,松山新区交通局对农村危险线路进行了改造。开学前对学生接送车进行全面检修,按时进行车辆年检。学生接送车手续齐全,制度健全,并实行一车一档。开学初,学校对师生、家长进行一次交通安全教育,发放《告学生家长书》,与教师、家长、公司签订好交通安全责任书。
5、落实安全教育制度。学校将安全教育纳入日常教育教学内容之中,做到安全教育“五有”:有教师、有教材、有教案、有课时、有评价。加强防溺水、交通安全、消防安全、应对自然灾害、防范校园伤害等方面教育,重点抓好防溺水安全教育,按照要求做好教育部基础教育一司防溺水《致全国中小学生家长的一封信》发放和回执回收保管工作,下发了《关于进一步做好防溺水工作的紧急通知》,落实“六个一”措施(上好一节“防溺水”安全教育课、出一期“防溺水”安全板报、教会学生一首游泳安全歌、是各班张贴一幅宣传挂图、组织学生观看一次“孩子请不要下水”教育片、给学生发放一张《致学生家长一封信》),严防溺水事故的发生。抓好应急疏散演练安全教育,定期开展疏散应急演练,防止校园拥挤踩踏事故的发生,上下学高峰时段上下楼、各校安排人员值班。通过《致学生家长一封信》、“小手牵大手”、家长会等多种形式告知家长认真落实监护人职责,承担起学生脱离学校管理后的监护责任,做到学校、家长和社会三方共同监管。3月份开展了以“传染病防控”为主题的“安全教育月”活动;6月份开展了“安全生产月”活动,制作了“优化育人环境、共建平安校园”专题展板2块。
(六)、全员参与,做好迎国检准备工作
认真贯彻执行《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》(国发[2012]48号)文件精神。义务教育巩固率是否达到省级规定标准,巩固率为97.45%;档案工作陆续进行丰富整理和完善。
锦州市松山新区九年义务教育学校
一、教导处开学工作
1.为确保学校顺利开学,教导处于8月26日通过微信群及校讯通告知家长学校开学报名时间及报名须知,8月28日组织全体教师学习新课程标准理念,8月29日下午组织全体教师进行专业知识测试。
2.自8月26日开学起,全校有2名教师(聂红玉、郭华莲)请长期病假,6名教师在休产假,1名教师正在病假中,其余教师都按时到岗上班,无擅自离岗教师。学生到校情况正常,截止9月5日全校共有2257名学生到校上课,转入学生76人,转出学生192人,学校无流生现象,控辍保学工作有措施有成效;转学生及时办理好流动学生手续,督促学生家长及时将转学手续交到教导处。
3.按部颁标准开齐课程、开足课时,非统考科目(音乐、体育、美术、信息技术)及阅读、书法课、科学课、心理健康教育等均按上级要求开设,并安排了相应的专任教师担任这些课的教学,由于受学校现有条件的限制,本学期学校的体育课仍然安排在教室内进行。二至五年级各选定两个班共计8个班参与小学语文主题学习实验,并给有关年级家长发订书函,9月5日已把书订好,下周二学校准备召开语文主题学习实验教师会商讨制定好实验计划。本学期学校教师阅读书目已选好《家校沟通,没有痛过你不会懂》,并已为全校教师人手一册订好。
4.今年暑假我校围棋兴趣小组赴鹰潭参加全省围棋比赛荣获团体总分第四名的好成绩,我校六年级的两个队的学生在全县首届“玩转数学,开启智慧”数学电视大赛中分别荣获一、三等奖。本学期我校将继续开展围棋、乒乓球、田径队等几个培训班的培训学习,随时为参加2019年的省级围棋、田径赛做准备。
5.学校目前存在的主要困难:我校有教师105人(含跟班学习4人),学生 2257人,师生比例为 1:21.50,我校教师普遍年龄偏大,加上近几年每年都有五六名教师面临退休,所以我校急需补充一名年轻点的体育教师。为了让我校教师不出现断层现象,建议上级继续尽可能调一些正式在编的中青年教师来充实我校的教师队伍,补充新鲜血液,这样才更有力于学校教育教学工作的提高。
二、总务处开学工作情况
开学之际学校严格按照上级要求,未收取学生一分钱;为保障学校开学工作的正常进行,总务处及时安排人员调配好教室里用的桌凳,调配好老师用的办公桌椅;联系好学生饮用水;8月29号联合政工处进行了全校安全隐患大排查,并及时进行了整改、维修;8月31号安排部份教师到新华书店购书,并及时发放,我校现有在建项目开工情况:运动场及二期市政园林工程、2号综合楼工程,2号综合楼工程已经进行至砌墙阶段,约一周后能进行内外墙粉刷;运动场及二期市政园林工程已完成垫层铺设,等西面围墙完工后进行运动场的铺装;西面围墙已完成主体建设,本周内可进行铁衣栏安装,下周可全面完工;1号楼消防水池接通到市政管网工程已基本完工,待双休日便可进行全校用水改管。
三、政工处工作方面
开学以来,政工处开展了以下工作:
1、8月30日,召开了保安工作会,向保安提出具体、细化工作要求,强调了职责,工作失职将追责。
2、8月31日,政工处与总务处联合进行了安全隐患排查,总务处随后安排人员进行整改。
3、9月3日、4日,安排了入学教育,主要内容有:(1)防溺水教育。(2)上课纪律要求。(3)金川小学学生行为“二十不”(4)楼梯安全教育。
4、安排了“校委值日表”“校委学校值日表”。
四、工会工作
1.将九月份定为“师德建设月”,以集中学习和自学的形式开展师德师风主题学习。
2.根据局工会的通知要求,结合学校教师上学年考核分,推荐2名工会积极分子上报。
3.挑选有体育特长的教师参加今年下半年的教师运动会项目:女子气排球、男女跳绳、男女迎面接力,名单确定后,尽快开始训练。
4、根据《师德师风建设“十要十不准”》《关于加强师德师风评议考核的意见》及考核标准等文件。建立师德责任、承诺、考核制度,将师德建设纳入学校年度目标考核;把师德作为教师绩效考核、职务聘任、评优奖励的重要依据,实行 “一票否决”; 放大考核效用,坚持师德考核与业务考核并重,师德考核优秀的教师,在职称晋升、评先评优、提拔任用等方面优先考虑。
5、加大专项治理力度。开展治理在职中小学教师有偿补课、滥订教辅资料、体罚和变相体罚学生等专项行动。加大违规查处力度。对来信来访举报的及时调查核实,对不履行师德承诺和严重师德失范行为,及时进行诫勉谈话、警示教育、通报批评。情节严重的,对照相关规定,予以相应的处分处罚或追究相关的法律责任。
五、电教工作
1.对今年新进来的老师进行了一体机使用的培训;联系了互动课堂工作人员,为新老师设置上课用的账号及密码。有效的保障了新教师顺利使用一体机正常上课。
2.各功能室仪器进行了开学盘点,对1000元以上的物品进行了汇总与上报数据。
3.本学年各班班主任有变动,电教处把班班通的电子笔进行了重新发放。4.组织全体教师进行了“赣教云”电子备课平台和网络教研平台应用情况的调查问卷。
不足:目前由于校舍场地限制,没有美术教室、体育器材室。计算机教室与
六、少先队
特色工作:在全校学生中,继续开展“最美学生”评选活动,通过这一活动,为学生树立身边榜样,引导学生学习美德、弘扬美德、践行美德,从自我做起,用行动关爱校园,关爱他人,做一个有道德的人。
重新启动了课间文明礼仪学生岗,确保全校学生课间能文明有序的活动。存在的问题:因学校在新建校园中,校园的硬化还不到位,从而造成学校无法进行学生集会活动,如:周一升旗仪式、国旗下讲话、课间操等学生集会活动都暂时取消。
七、党建工作:充分发挥党员老师的先锋模范带头作用,推动学校教研、育人等各项工作。
金川小学
开学工作情况汇报
根据县教育局、镇中心小学安排,我校两次召开会议,安排开学工作,于9月1日开学,具体工作汇报如下:
一、工作现状
1、提前动手,学校清洁卫生、四年级撤并工作稳步推进。
2、按时开学,常规工作有条不紊。学校班子成员能率先垂范,提前到校,安排好开学事宜9月2日当天完成了注册任务,发放了学生作业本和课本。9月2日,检查了教师教案,9月3日正式开了课,在岗的31名教师全部到岗。
3、科学安排,长效机制得以建立。开学前,对各种计划、制度、表册进行了更新,在操作性和规范性上进行了提高。与教师和学生家长签订了安全责任书。能充分发挥教导处和语数科组的职能作用,工作人员加班加点,各项工作全面转入正规。学校的规章制度突出了质量意识。
4、常规教学管理严格,运作规范,落实良好。均按国家课程标准开足开齐了课程,教案内容充实,学生作业整洁,批阅及时。校长、教导主任均能任主科,起到了很好的模范带头作用。
5、学校卫生整洁,校容校貌焕然一新。开学初,各教学点均进行了卫生大扫除,清理了校园死角垃圾。
6、积极做好安全教育和安全管理工作。高度重视学校
安全教育和管理工作,一是建立和完善了各项安全工作制度,包括安全检查制度、安全教育制度、安全演练制度、安全预案制度等。二是加强检查,利用开学之际开展了一次全面的安全排查,包括校园校舍及周边环境安全、卫生安全、学生上下学交通安全等,对发现的安全隐患进行了及时整改,杜绝了安全事故的发生。三是加强了安全教育,各教学点都做到了安全教育进课堂,均利用第一次安全教育课对学生进行一次系统的安全知识教育,进一步增强学生的安全意识和提高自护自救能力。
8、免费教科书进行了统一发放,小学一至六年级没有向学生收取任何费用,学前班严格按照县局通知的标准收费,坚决禁止乱收费和乱搭配教辅资料的行为。
二、亮点工作
1、本期把校园清洁卫生作为工作重点,假期提前安排,提前动手,积极开展校园清洁活动。继续把大力开展“文明礼仪”活动作为工作重点,利用课堂教育学生,培养他们积极向上的校园精神,创造良好的文化氛围。
2、积极克服师资不足等困难因素,创造条件,顺利撤并四年级到那林高小点就读。
三、存在问题
1、学校教师短缺,教师队伍年龄偏大,知识老化;青年教师少,特别是学前班、英语和信息课教师极其短缺,这些课程教学难以开展。
2、基础设施差。那林高小点、六连教学点的平房多为上世纪八十年代所建,墙体裂缝和屋面漏水现象严重,那林高小点教室严重不足,无功能室且校园大部分地方还没硬化。
四、改进措施
1、加强校本培训,解决师资短缺的问题。把基础教育课程改革和全面推进素质教育有机的结合起来,把教学理念的更新、教学方法改进,学生培养模式的转变作为新课程改革的核心,促使广大师生树立科学的教学观,学生观和人才观,并有计划、有步骤的邀请名师前来传经送宝,加大业务指导,树立起教研促教改,教改为教学服务的思想,以公开教学、观摩教学为主要形式,积极开展学校教研活动,为教育教学工作提供动力。
2、积极争取项目资金,加大自筹力度,进一步改造旧校舍,力争改变校园面貌。
六、今后努力方向
以县教育工作会议精神为方向,以县局、镇中心小学相关安排为指针,争创“质量立校、管理活校、改革强校”的教育新局面。
那林村小学
新民小学在各级教育主管部门的领导下,得到领导们和各个管理部门的大力支持,以党的群众路线教育实践活动为契机,促进了学校的发展,顺利的完成了学校拟定的工作计划。学校实施科研兴校、现代教育信息、名师培养、民主管理、特色活校、活动促发展等六大工程。努力做好依法治教、改革创新、立德树人。尽力把握制度建设同以人为本的最佳结合点,建立健全合理的规章制度和考核条例。加强教职工政治理论水平提升,以抓稳定、促发展、创特色、求提高为工作思路。围绕特长抓竞赛、围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕科研抓提高。达到课堂有特色、常规有特点、科研有成果。
一、师德师风得到提升
学校始终以师德为首,将党的十八大、十八届四中全会精神纳入教师培训范畴,加强教职工的理想信念、政治纪律教育、提高团队协作能力。定期开展政治学习,组织学习法律、法规、安全、师德等文件及条例,增强大局观念,责任意识。做到不违纪不违规,严格遵守中央、市、县的各项规定。学校党支部以严格按各级党委的统一部署和要求,以“党的群众路线教育实践活动”为契机,认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。开展了“四个一”家校大行动,密切家校沟通。努力抓好支部班子建设,积极培养入党积极分子和后备干部。由党组织、行政、班子成员、教代会逐步修订完善学校各项工作考评制度,切实加强学校民主管理,充分调动了广大教师的工作积极性。工会做到认真完成上级交办的任务,定期慰 的课堂教学模式落到实处,有效提升教育教学质量。
幼儿教育坚持了保教保育,加强了对幼教的管理,召开幼儿教师专题会议,落实幼教各项工作。严格了对幼儿教师常规教学的管理,落实幼教区角活动的布置、教案、走廊文化,要求教师自制玩具,发挥学校的幼教设备,努力提高了幼教质量。结合县教委幼教科的督查通报进行整改,确保幼儿园保级验收,积极准备2015年办园升级工作。争取到幼教资助资金33480元,用于解决特困儿童的学费及生活费等。
三、科研信息成果显著
结合学校实际,充分发挥了远程教育资源和各类电教设备的作用。教科室完成了日常工作任务、各类文件的上传下达、远程教育资源的下载与整理、照相摄像新闻宣传、校园网络日常维护等,配合学校各科室完成了相关工作。加强了电教设备的保养、维护和建设,调动了教师使用电教设备的积极性。
教科室认真记录了学校开展的各项活动,用照片和视频的形式记录下这些珍贵的档案,并积极撰写简报进行宣传。本期,县教委门户网站对我校开学工作有序推进、开展校园文化建设、加强学生安全教育、跳绳艺术特色接受县级验收、开展冬季运动会、召开教职工代表座谈会和食堂人业人员专题会等进行了报道;夔州教育手机报对我校开展8.31募捐、梦想课程听课评课、安全教育等等活动进行了宣传,夔州教育手机报一校一品栏目还专门对我校作了全方位的介绍;县教育政务微博对我校开展的一系列活动进行了转发。2013—2014学年度学校信息宣传工作被县教育工委和县教委表彰为先进单位,柯超老
体班主任、副班主任签订了责任书。学生向学校和老师签订保证书。向学生和家长发放《告家长书》。做到了安稳无小事,处处有人管,事事有人抓。做好安全教育、应急演练工作、隐患排查、交通安全、消防、食品、周边环境等工作。老师们用耐心、细心、诚心和责任心,创建了平安和谐的校园。
本期积极承办了教委安全法制科到校开展的吐祥、甲高、新民片区相关学校的安稳工作现场会。举办了防踩踏、防火、防地震等知识讲座,提高了师生的安全防患意识。日常工作做好了门卫登记、值班工作、处理好了学生的安全小事故和开展管制刀具的清缴工作等。
五、立德树人扎实推进
我校少先队紧紧围绕工作目标,深入开展丰富多彩的主题教育,继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养,编印《好品德、好习惯,成就好人生》校本教材,利用班会课落实德育教育。申请立项创建跳绳特色学校。采取全校学生跳绳操、班级花样跳绳、学校团体绳操等多种形式的开展,锻炼了学生的体质,培养了学生的协调能力、审美能力和团结合作意识。获得县教委领导的好评并成功创建了“跳绳特色学校”,得到特色创建经费3万元。同时也加强基础教育的阵地建设,使少先队工作有了进一步的提高,也使全体少先队员在这个大家庭里健康成长。
各中队开展丰富多彩的活动,组织学生布置教室文化,背诵道德规范“双十条”并要求学生指导日常的生活和学习中去。校园文化分运动场和楼层布置,给学生成长创造出良好的育人环境。组织378名
学生参加了放飞梦想读书征文活动,组织256名学生报名参加第十一届全国语文规范化知识大赛。召开了一年一度的冬季运动会,培养了学生的团结、协作、拼搏精神。学校舞蹈队、合唱队参加县级竞赛获一等奖和三等奖,同时获得组织奖。学校运动队在参加县上运动会时,有6人次获得单项名次,其中女子太极拳获第一、二、五名,男子400米、800米获个人第三、四名,女子垒球获得第七名,计数跳绳三人获优胜奖,获花样跳绳集体二等奖,获武术团体第七名,获计数跳绳团体第九名,获田径团体第十一名。谭和春、黄琴获优秀指导教师,左小平、李中孝、戴世凤、谭和春4位获优秀教练员称号。
六、后勤工作保障有力
本期后勤人员做到齐心协力,各项工作落实有序。开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作的正常进行。日常经费开支得到保障,严格购物制度,购物票据必须三人以上签字后方能报账。实施好营养改善计划,学生食堂购物民主化、阳光化,每次购物均由值周老师或行政值周参与到整个过程中。购物票据上墙公示,置于师生和社会的监督之中。确保学生吃得饱、吃得好、吃得安全。完成了综合楼和教师周转房的竣工审计工作。合理安排挤出资金改善教师办公条件,投入3万元增添办公桌椅和床铺等。投入2.5万元安装周转房防盗网、玻璃窗和防蚊网。投入1.8万元给两幢职工宿舍安装规范了网线,开通了网络。投入3万元增添了垃圾桶、校园文化建设和花草购置。投入3万元维护和更新监控设备、教室内电教设备、办公设备、网络设备等。安排25万余元解决职工11年和12年
出三点希望:希望班子成员进一步明其位、履好职、做好表率作用;希望教职工进一步做到遵章守纪,具备良好的师德修养,完成好本职工作,维护学校利益和荣誉;希望年轻老师们加强业务学习,努力提高自身素质,提高育人质量。
为能保证新学期开学工作能够顺利开展,营造一个安全祥和有序的校园环境,根据区教育局的文件要求,在开学前一周,我校组织相关人员进行了全校安全大检查,现将自查情况汇报如下:
1.对学校视频监控系统进行全面检查,设备能正常运作,同时将前后校门两个比较模糊的摄像头更换为高清红外摄像头。
2.校舍安全方面,对玻璃顶进行彻底的清洗,及时疏通排水管道,保证下雨天能顺畅排水,减少楼顶玻璃负重。
3.请专业人员疏通一楼内坪排水管道,并清扫积水及苔藓,防止学生滑倒。
4.后勤人员检查各场室及教室电源开关、插座等,努力消除用电隐患。
5.对操场及各活动器材认真检查,发现球门架生锈并焊接不牢,现已全部重新油漆并焊接牢固。
6.对安保人员进行开学前安全培训,要求保卫人员切实履行好工作职责,确保开学及开学后安保工作能正常有序开展。
7.消防器材方面进行了彻底检查并登记检查情况,部分失压灭后器及时更换。我校将一如既往的高度重视学校安全工作,确保学校的教育教学工作能够正常有序的开展。
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