精神文明建设六大目标责任书完成情况汇报

精神文明建设六大目标责任书完成情况汇报（共10篇）

精神文明建设六大目标责任书完成情况汇报篇1

2005年，在市委、市府的正确领导和上级部门的关心指导和大力支持下，**乡党委、政府全面践行“三个代表”重要思想，积极创建“生态**、平安**、和谐**”，认真贯彻落实计生、土地管理、环保、安全生产、信访、综治等六大目标管理责任制的内容，妥善处理改革、发展、稳定的关系，开拓创新，团结一致，经济、政治、文化社会各项事业取得了明显进步，[文章-http:// 找范文,到]现汇报如下：

一、人口与计划生育工作

全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《浙江省计划生育条例》，以“婚育新风进万家”活动为载体，充分发挥依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合治理的工作机制，确保人口与计划生育目标管理责任制的全面完成。

人口计划执行和四项手术完成情况。1至11月全乡共出生73人，其中一孩56人，二孩16人，计外出生1人，计生率为98.6%。女性初婚66人，实施放环55人（其中一孩45人），结扎7人，引流产40例。

1、加强领导，落实计划生育目标责任制。继续坚持党政一把手亲自抓，负总责不变，分管领导具体抓，把计划生育工作列入了本乡社会经济发展的总体规划。并纳入《**乡2005年社会发展目标考核》，坚决实行计划生育“一票否决制”，确保人口计划的全面完成。乡政府与各村签订了《**乡2005计划生育工作目标责任制》，计生办与各村计生管理员签订了《村级计生管理员考核细则》，切实做到人员到位、措施到位、责任到位。继续落实**乡计划生育利益导向机制。规范了各村计划生育规章制度，做到上墙公示。

2、加大宣传力度，深化优质服务，营造计划生育良好氛围。切实做好育龄妇女的春秋两季普查工作。全乡共有育龄已婚妇女2064人（其中有一孩妇女1015人），应普查育龄妇女1069人，秋季育龄妇女已普查人次1037人，普查率97.1%。充分利用乡村两级人口学校、计生服务室、政务、村务公开栏等阵地及春秋两季育龄妇女普查之机，大力宣传《人口与计划生育法》和《浙江省计划生育条例》等法律法规，切实提高干部群众的法律意识。3月5日，邀请市计生指导站站长何秋霞，为广大育龄妇女生殖健康、妇科常见病的自我鉴定和防治等知识的讲座，播放生殖健康、保健VCD，向广大育龄妇女进行面对面宣传、发放计生宣传资料1000余份。6月30日举办了“7.11”世界日有奖知识竞猜，建立了赔销坞、下唐两个“生育文化村”。

3、加强了基础台账建设，提高统计质量。做好基础台帐的全面核对工作，以各行政村的户口薄为基准，对49周岁之内的已婚育龄妇女，进行反复核对，防止错报、漏报、漏管。同时，对全乡15周岁以上未婚女青年进行核对，进行信息化管理工作。

4、完善村民自治，加强依法行政。继续推行计划生育合同管理，1至11月份新婚的58对夫妇全部与村里签订了«计划生育合同»。继续推行计划生育政务公开。对当年可审批二胎及当年新婚、怀孕、出生的对象全面予以公示，建立并健全计划生育民主监督制度。1至11月共办理一孩生殖健康服务证52本，二孩生殖健康服务证23本。加强流动人口的管理和服务。在全乡范围内开展外来人员稽查工作，规范发证、验证，对外出人员进行跟踪服务，规范《计划生育管理函》发放使用。1-11月共办理外出育龄人员《流动人口婚育证明》187本，签订计划生育合同40份，办理外来人员《流动人口婚育证明》11本，查证302人次，现有外来人口144人。依法兑现对计划外生育对象的处罚。处理计划外出生4件，实结3件，已兑现541元，有1件已依法申请法院强制执行，金额17500元，法院已受理，立案率为100%，结案率90%，兑现率为83%。

5、健全网络，充分发挥计生协会作用。发挥协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能。定期组织会员活动，提供“三生”服务。建立了徐家坞村计生协会的300亩中草药基地，上唐村的计生协会400亩杨梅基地，云二村的计生协会120亩竹笋基地，下唐村的计生协会500亩茶叶基地。

二、土地管理工作

认真贯彻执行“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，以稳定耕地面积为基础，强化土地管理力度，实行土地用途管制制度，积极支持乡、村、企业用地，严格控制农村私房用地。使我乡的土地管理工作完全走上法制化、规范化、公开化的轨道。

1、加强土地法制宣传。面向基层和群众，积极开展形式多样的宣传活动，尤其结合今年的法制下乡、土地宣传月、4.22地球日活动，大张旗鼓地开展了《中华人民共和国土地管理法》和浙江省《实施中华人民共和国地地管理法办法》的宣传。一年来，刷新永久性标语30条，张贴横幅2条，举办了土地法培训班1期。通过宣传，增强了广大干部群众的法律意识和保护耕地、依法用地的自觉性。

2、做好土地利用规

人员近千人。完善各项安全生产管理制度（包括各级领导安全生产责任制、安全生产例会制、安全生产建设培训制、安全生产检查制、重大危险源管理制、安全生产事故统计报告和调查处理制），全面签订安全生产目标管理责任书，层层分解落实安全生产目标管理责任制，建立完善的考核奖罚办法和考核记录。与辖区内小学的师生接送车主签订交通安全责任书，签订率达到100%，并在学校出口设立了安全警示牌和斑马线，确保学生交通安全。

3、勤检查、严监督，消除事故隐患。定期排查重大事故隐患，对确定的重大事故隐患实行“三定”（定计划、定措施、定责任人）。采取平时每季对口检查与矿山专项检查相结合的方法，加大监督力度，提高检查质量。检查中做到有内容、有记录、有整改意见、有督办措施。1—11月共开展全乡性的安全生产检查10次，其中发现安全隐患33条，整改33条，纠正违章作业现象15起。整改率达到100%。

4、积极配合上级部门搞好专项整治工作。积极贯彻落实《中华人民共和国消防法》，部署今年的消防安全工作。同时，组建义务消防队，开展消防宣传教育，并配合市消防大队进行有针对性的消防安全隐患大排查，查出消防隐患3条，整改3条。今年我乡没有发生一起重大火灾责任事故，未发生一起死亡事故及重大安全生产责任事故，未发生一起重大交通安全事故。

（三）、信访工作

全面贯彻落实上级信访工作会议精神和信访工作目标管理责任制的内容，进一步加大对信访工作的领导力度和工作力度，逐步进行落实。

1、领导高度重视，加大信访工作力度。乡党委政府把信访工作纳入重要议事日程，多次在班子会议上研究加强信访工作的措施，落实了信访工作“一把手”责任制，主要领导多次听取信访工作汇报，研究信访及社会稳定工作，乡分管领导积极参与、协调、处理重要案件。

严格执行信访工作目标管理责任制，把信访工作列入目标考核内容。与各村签订目标管理责任书，成立了信访工作领导小组。按照责任书的要求，履行责职，工作到位，狠抓落实，提高了信访工作的办案效率和质量。今年以来，我乡1—11月共承办市长公开电话52件，反馈率100%，满意率100%。共承接市领导交办信访件2起，受理群众来信来访13人次3件，调解上唐村承包茶园纠纷一起，无杭州市级以上群体性上访事件。

2、健全机构，完善信访基层组织，提高信访工作队伍整体素质。专门设置了信访办公室，明确以纪检书记担任信访室主任，配备了兼职信访员，各村配备信访工作信息（联络）员，形成了一个纵向到底、横向到边的信访网络，做到层层有人接待来访群众，级级有人办理来访反映的问题。每月召开信访联络员会议，学习法律法规，汇报各村矛盾纠纷调处、排摸情况。今年8月，村信访工作信息员向乡纪委反映，部分辞退的民办教师正筹划集体上访。乡纪委得到信息后，立即开展了摸底调查。经查，全乡在70年代初期被辞退民办教师共有11人，其中党员6名。通过召开座谈会，讲明政策、了解情况后，6名党员当即表态，表示一定严格执行市纪委文件精神，按正常途径向政府反映自己的要求。由于各级工作认真得力，今年无到富阳市级以上的集体上访事件发生。个人到杭州市上访为零，个人到富阳市上访大幅下降。

山门学区目标责任书完成情况汇报篇2

一年来，在县委县政府的正确领导下，在县教育主管部门和镇党委政府的大力支持和关怀下，我学区认真贯彻上级教育工作精神，以党的十七届六中全会精神为指针，以加快清水教育事业发展为宗旨，端正办学思想，规范办学行为，坚持以人为本思想，办人民满意的学校为目标，认真落实各项指标任务，完成各项目标。现将一年来全学区普及程度、教育教学质量、学校管理、学校基础设施等方面的工作汇报如下：

一、普及程度

1、学前教育：山门中心幼儿园所属村组3-5周岁学前儿童60人，已入园53人，入园率88.3%，本年度招生53人，年末53人，年巩固率100%。全学区5周岁儿童总数64人，山门中心幼儿园入园21人，各校学前入学36人，共计入学57人，5周岁儿童入园（班）率89.1%，超额完成目标责任书标准50%，各校学前学生没有与一年级混在一起编班，实行独立教学。

2、学龄儿童总数489人，已入学489人，入学率100%，15周岁人口总数为118人，小学毕业118人，初等教育完成率100%。年初有学生710人，转出2人，年末学生708人，在校学生巩固率99.7%。一年级招生95人，年初15—50周岁人口中文盲人员125人，年内脱盲59人，文盲率52.8%。脱盲人员培训14期，参加学习人员236人，年内没有返盲现象。

二、教育教学质量

1、狠抓教师备课和上课，一年来我们要求每位教师认真备好一门主课的教案，教案每周由教导处签阅一次。各校负责人随时抽查、签阅、批注教师教案.。语文教案每期不少于80课时，数学教案每期不少于75课时，英语教案每期不少于65课时，其他科目的教案要做到因班和教材内容而进行备课，但备课节数不少于每期授课节数。经查全学区没有无教案授课现象。

2、备课只是教学工作前提和实施课堂教学的基础环节。课堂教学直接影响着教学质量，而课堂教学的关键在于教师，质量的提高仍然在于教师。我们在教学工作中始终坚持以课堂教学为重点，从教师的课堂教学入手，加强课堂教学改革，要求教师精心设计教学方案，形成以教师为指导，学生为主体，训练为主线的教学模式，重点教给学生学习方法，让学生自己学，改变要学生学习为学生要学习，让学生在领悟、感悟中自己去学习，去理解。在重视课堂教学的同时，加强对课堂教学的研究，教师授课在同行、同事、学校领导、骨干教师的参与下进行点评，总结教学成功的地方，找出不足、错误的过程和环节，帮助授课教师改进课堂教学方法，不断提高授课效率，促进教学质量的提高。

3、重视学生的课余辅导和差生的辅导，是提高课堂教学效果的唯一途径，各位教师在认真扎实上好每一节课外，不同程度的重视学生的课余辅导，充分利用早晚自己跟班进行辅导，对学困生和差生实行面对面的辅导，首先克服学困生的心理障碍，让他们愿意和教师协作，不拘束的向教师提出问题，能向教师说出学习上存在的实际困难，期望学生说真话、实话，好让教师对症下药，对学生进行指导学习，并且把学生作业的面批面改作为主要的补救措施，让差生在教师指导下提高学习成绩。

4、对学生成绩实行统检、抽检和学校自检方案，进行追踪查阅，每期由各校进行自己组织考试检测，将成绩上报学区。同时学区将确定一至两个年级进行统一考试，统一阅卷，统一进行试卷分析，找出教学和学生学习上的优劣，以便找出补救的对策，每期结束，学区进行统一设点，监考教师对调，统一阅卷进行成绩衡量，在全学区内以同年级、同科目中探讨教学的得与失，检验学生对知识的掌握程度，通过试卷分析，使每一位教师重新反馈自己工作的全过程，重新设计新的教学方案，调整教学思路，为新学区教学工作早着手，提前准备。

5、本学年小学毕业班学生109人，参加毕业检测104人，参考率95.41%。语文平均68分，数学平均61分，双科平均64.5分，双科合格59人，双合率56.73%。

三、学校管理

1、学区及各校领导班子团结协作，工作积极主动，每期工作做到了早计划、早安排，特别是每期工作都征得镇党委镇政府的意见，切合学区各校实际，周密计划每期工作，安排阶段工作，以办人民满意的学校为宗旨，合理制定各校管理制度，学区已具有切实可行、善于操作的管理制度一套，《安全管理制度》一套，共三十二种，全体教师能够按照《教师法》、《义务教育法》有关要求履行职责，根据《清水县教职工管理办法》对教师队伍严格管理，一年来全体教师无缺勤现象。

2、落实了校长、教师经常性深入教学第一线听课制度，校长每期听课20节以上，指导青年教师授课30多人次，每位教师每期听课不少于16课时，全学区还开展了“师带徒、一帮

一、结对子”教学相长活动，有力的促进了教学工作。

3、经常性深入教学一线，走访、检查、督促基层工作，学区领导班子成员经常性深入全学区各个学校检查工作，一是检查教师教案备写，作业批阅。二是进入课堂听取教师上课。三是在学生中进行座谈调查，了解各个学校的管理和教学常规工作。每次检查都有记录，有评比，定期召开各校负责人会议，对搞得好的学校表扬，工作有差距，管理有问题的学校通报批评，限期抓好整改，学区追踪检查。学区每期对各校检查2—3次，特别是对后山片学校坚持经常性检查指导。

4、认真开展教研活动

学区每期开始就组织骨干教师，研究制定全学区教研计划，确定教研主题，结合学科、年级特点，确定学科教研教改课，分类设置教研主题，一年来共开展全学区型教研活动10次（每期5次），使每年级每学科达到一次，特别设置了“课堂教学如何教给学生学习方法”，低年级识字教学“如何把握音、形、意教学重点”“课堂教学如何体现训练为主线” 等主题，让教师上课，全体教师点评，以评促改，以改促教，着实提高教师课堂教学水平。

5、培养教学骨干，充实教师技能，按教学计划和全学区教研计划，每年进行一次全学区40周岁以下教师全员参与的“教学新秀”“教学骨干”“教学能手”评选活动。为教育教学工作充实力量。

四、加强基础设施建设，改善办学条件

1、中心小学搬至新校后，校园高低不平，一遇雨天，校园泥泞，到处积水，为了改变与校舍建设不相符和脏乱差现象，于2011年9月对该校校园道路、排水渠等进行修建，完成了校园道路铺设彩砖3383.37平方米，修排水渠172米，修建花园3个，480.8平方米，花园总长172.8米，购置栽培冬青1280枝，黄杨460枝，冬青球10棵，矮化风景树20多棵，方钢架制车棚一个，88平方米，容积704立方米，方钢架制煤棚一个，面积160.2平方米，容积929.16立方米，拆、搬安装活动板房3个，平整校园回填用土385方，制建活动小舞台一个，长10米，宽8米，高0.8米，面积80平方米。

2、制作宽1.2米，高1.5米校训字8个，教学楼道文化宣传牌8个，宽70厘米宣传牌30个，各种版面8个，标志牌10个，为学校增添了文化氛围。

3、为关山小学新校园硬化道路295平方米。

4、全学区粉刷教室墙壁10340平方米，油漆了各校门窗。

5、拆除刘崖教学点危房10间，120平方米，重新修建围墙35米，硬化部分院子40平方米。

通过各校对校园校貌的改建，维修，办学条件得到了较好转变。

五、建立健全党组织，积极发展新党员学区建立健全了各校党组织，本期重新成立了山门学区党支部，拟建中心小学党支部，南山片党支部，高桥片党支部，有10名教师向党支部提交了入党申请书，有3名教师预备期，将成为中共正式党员，7名教师被党组织确定为中共预备党员。

精神文明建设六大目标责任书完成情况汇报篇3

XX市住房公积金管理中心（2018年1月12日）

市政府考核组：

按照考核通知要求，对照年初与市政府签订的目标责任管理书，我中心对工作任务完成情况进行了认真自查。现作一简要汇报：

2017年，在市委、市政府的正确领导下，我中心认真贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实党的十九大、省第十三次党代会和市委七届二次全会暨全市经济工作会议精神，牢固树立“四个意识”，积极践行五大新发展理念，坚持“缴存无障碍、提取无差错、贷款无轮候”的工作思路，持续完善“系统安全、资金安全、人员安全”三大安全网络，“为民、利民、便民”意识不断提升，全市住房公积金事业呈现出“归集扩面、贷款提量、工作提效、服务提质”的良好态势，圆满完成了年初既定的各项目标任务。

（一）紧盯目标任务，各项指标稳中有增。2017年，全市新开户单位XX家，新开户职工XX人，完成计划XX%；截至12月末，全市住房公积金建制职工达XX万人，其中实缴职工

XX万人。全市缴存住房公积金X亿元，完成计划X%；提取住房公积金X亿元，完成计划X%；截至12月末，全市住房公积金缴存余额X亿元。全市发放个人住房公积金贷款X户，发放金额X亿元，完成计划X%；支持职工购房面积X万平方米，累计发放个人住房公积金贷款X亿元；贷款余额X亿元。全市个人住房公积金个贷率X %，贷款逾期率低于X‰。全年实现住房公积金业务收入X亿元，业务支出X亿元，增值收益X亿元，完成计划X%。

（二）周密安排扎实推进，“两学一做”活动成效明显。按照中央和省、市委统一部署要求，制定了《2017年住房公积金中心开展“两学一做”学习教育方案》和《2017年住房公积金中心开展“党员固定活动日”实施方案》，积极在全体党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育和“党员固定活动日”活动，取得了明显成效。一是扎实制定学习计划。结合工作实际，制定了活动计划表，采取集中学习与个人自学相结合、党课辅导与交流讨论相结合、图文视听与体验参观相结合、理论学习与业务工作相结合的多元化学习教育方式，着力增强学习的针对性和系统性。坚持每月组织两次集中学习、开展一次党员统一活动，每季度开展一次讲党课、召开一次全体党员交流讨论会议。二是领导带头讲党课。紧扣“两学一做”学习教育要求，宣讲了《十九大报告解读》《新时代主要内涵》等5次党课，进一步夯实了“两学一做”学习教育基础。三是认真开展学习讨论。— 2 —

组织开展了《从修正案看党章党规变化》《如何增强看齐意识，自觉用总书记系列重要讲话精神武装头脑》等专题学习讨论4次，加深了对“两学一做”学习教育活动内涵的理解领悟，进一步增强了全体党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

（三）大力推进“一号工程”，精准扶贫工作取得新成效。积极帮助联系村整合项目资金，扶持培育特色产业，增强群众自主发展能力，加快脱贫致富步伐。2017年中心按照市委要求和全市帮扶工作部署，紧扣2020年实现全面小康的目标任务，开展精准扶贫工作，有力促进了帮扶村脱贫致富的步伐。2017年由中心领导带队组织12批60多人次深入基层，就帮扶村扶贫对象家庭人口构成情况、健康状况、土地承包经营面积、经济收入来源、住房状况及面积、农村低保、新农合等惠农政策深入调查摸底，并发放慰问品，每户一袋大米、一袋面粉、一桶油，实现了全村贫困户全部有安全住房，实现了村内通网，协助成立了种殖养殖农民专业合作社各2个，成立了互助资金协会1个，为贫困户发放互助资金9万元。种植核桃200亩，租赁村集体土地20亩，实现村上集体收入5500元。XX区XX镇高炉子村贫困发生率已经降2.25%，今年人均纯收入4900元实现了全村脱贫。协调有关部门帮助XX县XX镇XX村硬化了莲花村至袁山村委会农村路1.2公里，修建了村委会阵地以及文化广场。

（四）全面加强队伍建设，工作效能进一步提升。一是坚持不懈地抓领导班子的思想和作风建设。以“两学一做”学习教育

和十九大精神学习活动为契机，按期召开党组生活会，认真开展批评与自我批评，领导班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。全力推行“三述”制度建设，加强对领导干部特别是“一把手”遵守纪律、廉洁从政、作风建设情况的监督，促使了领导干部正确履行职责，规范行使权力。二是认真执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委“二十七条”意见，班子成员和科中心负责人切实负起领导责任，加强监管，自觉做到落实规定不折不扣、不搞变通，坚决杜绝超标准公务接待、公车私用等问题。三是充分利用“两学一做”学习教育和“党员固定活动日”以及“三纠三促”活动，着力解决中心党员干部在服务意识、工作作风、办事效率、服务质量等方面存在的差距和问题，树立了党员干部爱民亲民、办事高效的良好形象。四是组织干部参加各级各类在职培训和学习，不断提高干部的政治理论水平和履职能力。

（五）落实主体责任，党风廉政建设不断加强。全面落实省委“3783”主体责任体系以及“866”衡量检验标尺、“111”督查落实细则要求，积极履职尽责，筑牢思想防线，党风廉政建设进一步加强。一是抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，领导班子5次召开党组会议研究部署党风廉政建设工作，并重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共— 4 —

产党问责条例》以及总书记系列讲话精神。通过学习，我中心领导班子及党员干部政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。二是抓内部管理，源头治腐工作取得新进展。按照市委、市纪委有关会议安排部署，按照从严管党治党要求，全面落实《中共XX市委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》，制定了《XX市住房公积金管理中心关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，从内部管理入手，主要负责人履行第一责任、班子成员履行职责范围内的领导责任、科中心、县区管理部负责人具体监督落实，形成了层层抓主体责任落实的工作格局，未出现任何违法违纪行为。三是抓制度建设，党风廉政责任全面落实。积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。坚决贯彻民主集中制，重大决策、资金安排、人事调整等事项坚持广纳民意、集体研究、民主决策，并按照要求及时向党内和社会公开，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。严格执行廉洁自律规定，班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，管好了配偶、子女和下属，认真填报个人重大事项报告，自觉接受全中心职工监督。严格落实财务管理制度，进一步完善了内部“三级联审”财务管理制度，规范了资金使用范围和程序，强化了国有资产管理。

经过认真、客观、逐项自查自评，我中心圆满地完成了与市政府签订的2017年工作目标管理责任书各项工作任务。其中，— 5 —

经贸局目标责任制完成情况汇报篇4

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、市政府2005年重点工作，按照工业经济工作会议的总体要求，继续坚持走“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”之路，努力克服企业产品降价、重点企业停产等带来的负面影响，突出招商引

资为重点，不断提高服务工作水平，创优投资环境，保证全市经济指标在高位区间运行，全市经济变“快走”为“快跑”，国有工业企业“双退”面达到100。保障全市安全生产等工作都取得了显著成效。现将我局目标责任制完成情况汇报如下：

一、2005年工业经济工作目标任务完成情况

（一）经经贸局目标任务完成情况

今年，按照年初工业经济工作会议目标要求，全市规模以上工业企业完成工业总产值96000万元，比上年增长20，完成工业增加值30600万元，同比增长17.5，独立核算工业企业实现利润800万元，同比增长15。产品销售率达96.3，同比增长0.2个百分点。通过全市工业战线广大干部职工的辛勤工作，今年首季实现提速增效，变“快走”为“快跑”。（白城日报4月21日头版头条以“大安工业实现了首季提速增效”为题进行了报导）。半年实现了时间、任务双过半。截至到目前全市规模以上工业企业累计完成工业增加值27640万元，同比增长10，累计完成工业总产值86109万元，同比增长25.8。全市规模以上工业预计实现利润890万元，同比增盈440万元，增幅为2000。规模以上工业企业实现销售收入84270万元，同比增长25。到年底预计完成工业总产值102000万元，同比增长27.4。突破历史记录，实现两位数，规模以上工业企业增加值可完成31600万元，同比增长22，利润总额可完成1050万元，同比增长62。可超额完成我市及白城市下达计划的目标任务。

二、主要做法

（一）夯实基础，做强优势产业。确保全市经济综合实力整体升位目标顺利实现。

1、加强组织领导，签定经济指标责任状。年初，为确保全市综合经济指标升位顺利实现，我们始终坚持抓经济指标升位不松劲。组织了我市重点骨干企业签定目标责任状。到目前吉林轴承集团有限责任公司大安公司今年开发新产品8种，新增产值200万元，大安市汽车靠背有限公司在做好老产品的同时汽车靠背有限公司不断研发新产品，开发新市场。今年企业开发研制的141卡车靠背芯，通过了吉林省机械行业办公室新产品鉴定，今年计划供货20万件，可新增产值150万元。明胶股份有限公司、制衣有限责任公司、采油设备厂、稀土永磁电机、汽车零部件制造有限公司、恒泰橡胶制品有限责任公司、石油机械制造厂、石油钻采机械厂等规模以上工业企业速度和效益增幅都高于去年同期，都能够达到年初计划目标。

2、规范工作制度措施。在往年的基础上，修改、完善、全面强化完成经济指标的意见和规定，实行每月周一调度、半月一调研、一月一例会制度确保各项工作有序进行，保证完成全年计划任务。

3、强化全市企业经济指标责任意识。明确任务、明确责任，加大目标考核力度，使加快全市经济“快走”变“快跑”成为全市共识，有力地推动了各项工作的开展。

（二）打好国企“双退”攻坚战，维护好社会稳定。

按照年初国企业改革工作目标任务，我们及时成立了国企改革领导小组，制定并下发了“全市国企改革攻坚工作方案”，确定了改革攻坚的基本原则、时间、任务及方法步骤，明确提出2005年全面推进全市国有企业改革，完成列入省重点的12户国有企业的改革，同时解决已改制企业中存在的改制不规范和职工劳动关系未转换的问题，坚持做到整体改制到位，债权债务处理到位，职工劳动关系转换到位，国有资本退出到位，保障社会稳定到位的原则，使我市己改制后企业基本建立起现代企业制度，1、制定工作目标完成时限。分出三阶段并制定了具体的改革时间和工作步骤。第一阶段，2005年1月到3月底发动准备，主要做了宣传发动、建立领导体系和工作推进体系、组织企业开展了“三清查一制定”、建立和完善政策支撑体系等项工作；第二阶段，2005年4月到2005年12月末实施改革攻坚。首先对改制企业进行分类排队，依据每一类企业的不同情况，一厂一策，明确改制方式、改制措施、改制时限和改制责任人，然后分期分批、加快推进，年底前国有工业企业全部实现“双退”。即企业退出国有序列，职工退出国有身份；第三阶段，2006年1月到3月底进行总结验收。按照“四个到位一个推动”的标准，组成检查组对市属企业进行检查验收，并召开全市国企改革总结表彰大会。

精神文明建设六大目标责任书完成情况汇报篇5

一、共性目标

1、精神文明建设：做好本单位精神文明建设、党风廉政建设、行风建设等工作，争创文明服务单位。

完成情况：积极学习市纪委下发的党风廉政建设等相关关件，积极观看警示教育片。

2、加强学习：加强政治、业务学习，提高综合素质。完成情况：定期召开科务会，总结上月工作，制定近期工作、学习计划，学习新型工业化等读本，学习党章、十七大报告、市领导讲话及相关文件，学习农业保险、所得税法等相关业务知识和会计制度，积极参加全市解放思想大讨论学习，积极参加局领导及处室包月领学活动。

3、遵章守纪：严格遵守上下班、会议、财务、接待、车辆、安全卫生等局机关内部管理制度。

完成情况：无上下班迟到等违犯制度现象。

4、政令畅通：按时完成局交办的各项工作任务，及时报送各类材料，确保政令畅通。

完成情况：完成局交办的各项工作任务，积极报送月度工作计划和完成情况，报送半年工作总结、解放思想大计论个人剖析材料及处室剖析材料、大讨论调研成果，及时报送省厅和市委、市政府要求报送的各类工作材料。

5、创新创优：积极探索财政改革新思路，争创市级以上先进单位。

完成情况：2008年2月，获全民创业促进先进个人；2008年4月，获全市年度农业保险试点工作考核先进单位和先进个人；2008年5月，获得全市食品药品监督管理考核先进个

1人。

6、招商引资：提供招高引资信息、完成招高引资任务、搞好项目帮办服务。

完成情况：正在积极搜索相关信息，完成协助招商引资企业（鼎力担保有限公司）对2007年度省担保费补助和风险准备金风险补贴项目申报工作。

7、完成信息、宣传、调研任务。

完成情况：完成市两办信息3条，市级宣传1条。

二、个性目标

1、做好项目包装、申报工作，积极争取财政扶持企业发展专项资金。

完成情况：完成新产品补助、新经济增长点、重点技术改造、财源建设扶持资金、担保费补助及风险准备金风险补贴、节能及发展循环经济、省纺织行业结构调整专项资金、企业品牌产品专项奖励资金等各类项目申报工作。

2、制定并完善各类专项基金管理办法，强化专项资金使用监管。

完成情况：制定服务业目标和任务分工作、完成全民创业贷款贴息专项资金管理办法的修改工作并制定实施细则、参与新型工业化专项资金管理实施细则修改、宿迁市2008年金融机构信贷投放考核奖励办法修改工作、参与制定宿迁市软件和服务外包产业发展专项资金实施细则。

3、实施企业项库管理，提高财政资金益。

完成情况：目前正在参照省厅项目申报管理软件，制定符合我市实际的重点企业项库。

4、积极做好农业保险工作，规范农业保险资金管理，完善相关政策。

完成情况：及时与省厅结算2007年度农业保险专项资金，结算资金81.35万元，参与制定全市农业保险相关办法，规范农业保险专项资金管理。

5、争取局可用资金30万元。

完成情况：积极向省厅反映我局财政困难，多次到省厅企业处、外金处争取。

6、争取省厅会议1次。

完成情况：4月14日至4月17日，全省财政企业年报会议在宿迁国际饭店召开。

7、组织省厅处室来宿调研1次以上。

完成情况：6月11日至6月12日省财政厅外金处张金副处长等来我市调研古黄河生态园、古黄河现代农业园、中运河项目及洪泽湖湿地等旅游建设项目；6月17日至6月18日省财政厅企业处派员来我市调研泗洪县银兴担保有限公司、沭阳县中小企业信用担保有限公司、宿迁市同创信用担保有限公司、宿迁鼎力担保有限公司等担保机构经营发展情况。

市财政局2008年重点督查工作任务

分解落实方案完成情况

19、支持重大科技成果转化，推进新型工业化进程。完成情况：（1）完成新型工业化专项资金管理实施细则修改，为提升我市业经营管理人员战略决策、经营管理、市场竞争和推动企业创新能力，拨付新型工业化专项资金23万元，用于第四期企业经营管理人员高研班培训。

20、支持农村金融体系建设。

完成情况：支持农村信用社改制，拨付宿迁市区联社组

建农村合作银行中净资产缺口资金570万元。

21、支持地方金融体制改革。

完成情况：与人行合作制定宿迁市2008年金融机构信贷投放考核奖励办法，拨付考核奖励资金51万元。

22、积极推进全民创业。

完成情况：完成宿迁市全民创业贷款贴息专项资金管理办法的修改工作，制定2008年全民创业专项资金使用计划，牵头组织召开2008年首批全民创业扶持资金发放仪式。

23、制定并完善各类专项基金管理办法，强化资金使用监管。

完成情况：完成全民创业贷款贴息专项资金管理办法的修改工作、新型工业化专项资金管理实施细则修改、宿迁市金融发展专项资金管理办法、与人行合作制定宿迁市2008年金融机构信贷投放考核奖励办法、制定宿迁市软件和服务外包产业发展专项资金实施细则。

24、实施企业项目库管理。

完成情况：新产品补助、新经济增长点、重点技术改造、财源建设扶持资金、担保费补助及风险准备金风险补贴、节能及发展循环经济、省纺织行业结构调整专项资金、企业品牌产品专项奖励资金等各类项目申报。

26、争取省厅项目资金。

完成情况：

企业处

精神文明建设六大目标责任书完成情况汇报篇6

关于创建省级文明县城工作目标任务完成情况的汇报

县创建指挥部办公室：

按照《2011年**县创建省级文明县城工作目标考核办法》的通知要求，我镇对照目标任务考核细则，认真开展各项工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、提高认识、加强领导、精心筹备

我镇高度重视省级文明县城创建工作，充分认识创建工作的重要意义。成立创建省级文明县城工作领导组，由党委书记郑传辉任组长，万明雄副书记任副组长，成员由各办公室、单位负责人、村（社区）干部、医院和学校负责人等组成。7月4日，通过召开创建工作动员会，认真学习相关文件精神，研究部署具体工作，将创建工作列入党委政府重要议事日程。先后召开专题工作会、推进会，听取工作落实情况，分析创建工作状况，讨论下一步的工作安排，认真总结工作经验，积极改进工作措施，扎实推进创建工作的开展。

二、认清目标、健全机制、明确职责

切实把精神文明建设工作作为全局性工作的重要组成部分，做到统筹安排，协调发展。认真分析我镇创建形势，查找存在的问题，提出针对性的创建方案，认真制定创建规划，把它纳入国民经济与社会发展总体规划之中，做到既有长远规划又有安排。分单位分部门细化任务分工，明确工作目标，落实具体责任，逐级签定目标责任书。财政将创建活动经费列入预算，对精神文明建设的投入预算比去年增加18%。

三、强化宣传、营造氛围、树立典型

利用赶集日进行广泛的集中宣传，散发宣传倡议书、文明礼仪手册共5000余份，设置创建活动和道德建设宣传栏1个，沿黄赤路书写宣传标语8条，设置户外公益广告4幅，在群众中形成了较强的创建意识，创建工作的支持达到90%以上。结合创先争优活动，积极评选先进典型，并开展“学典型创文明”的学习创建活动。

四、强化措施、全面推进、成效凸显

一是结合我镇精神文明建设、公民道德建设，开展文明礼仪“五进”活动，让文明礼仪“进机关、进社区、进企业、进农村、进学校”。二是组织开展泸州市“身边陋习”不文明言行语言活动，倡议群众参与积极评议。三是结合城乡环境综合治理、省级卫生集镇创建，进一步治理集镇“脏、乱、差”等不文明现象，狠抓道路硬化，先后投入100余万元硬化道路，投入80余万元对环境进行绿化，狠抓场镇、村社的卫生保洁工作，规范市场秩序。四是开展了全方位深层次健康教育，通过“世界无烟日”、“爱国卫生日”等活动的宣传，进一步提高集镇居民的整体素质和卫生意识。五是结合建党90周年，开展红色文化活动，送红色电影下乡40余次。六是积极鼓励和支持学校、社区等的文化文娱活动，老年腰鼓队、合唱队的活动，丰富了群众的业务文化生活。七是对电子游戏、音像、书店、网吧、舞厅等进行清理整顿，净化文化环境。八是设置交通安全提示标语，倡导安全文明出行，构建平安文明的交通运输环境。九是结合基础实施建设，为群众生产生活、文化娱乐等方面办实事11件。十是认真做好材料收集、整理、上报工作。

五、强化监督、严格考核、责任追究

把精神文明建设纳入干部目标考核和干部实绩评价内容，作为衡量各级领导特别是“一把手”政绩的基本依据，有力地促进了“一把手抓两手”责任的落实，把各单位创建成效作为年终目标责任考核、评选文明单位、评模选优的基本内容。实行首问责任制，定期进行督查督办，并定期向人大代表、政协代表通报创建工作，与他们进行交流讨论，认真听取对创建工作的设想和建议。建立群众监督反馈机制，由专人负责接受群众意见，及时处理群众反映问题。建立责任追究制度和目标完成奖惩制度。

创建工作开展以来，我镇与其它工作有机结合切实推进，积累了一些成功做法和经验，需要在今后的工作中很好地坚持，并不断加以完善提高。让创建活动真正深入群众生活，吸引广大群众积极参与，赢得群众的信赖和支持，形成创建活动的强

大感召力、凝聚力和向心力，确保圆满完成创建工作目标任务。

中共**县**镇委员会

精神文明建设六大目标责任书完成情况汇报篇7

尊敬的检查考评组覃传财组长，各位领导，同志们：，我县按照市委组织部、市委宣传部的统一部署，紧紧围绕党的组织工作和思想政治工作目标管理责任制的要求，认真抓好落实，取得了明显成效。现将我县党的组织工作、思想政治工作目标管理责任制工作完成情况汇报如下：

一、落实目标管理责任制自评分情况

1、党的组织工作目标管理责任制（标准分100分,自评分220分）。

2、思想政治工作目标管理责任制(标准分100分，自评分136.1分）。

二、主要做法及措施

（一）围绕主线、突出重点，开拓创新，全面完成组织工作任务

1、突出实践特色，扎实开展深入学习实践科学发展观活动

扎实抓好学习实践活动，是今年组织工作的头等大事。我们通过加强领导，统筹谋划，周密部署，分类指导，突出特色，紧紧围绕“推动科学发展，壮大特色产业，改善山区民生，建设美好”这个主题，以“实施科学发展三年计划，着力打造‘两基一城’”为载体，创新学习实践活动方式方法，做好批次衔接，扎实推进第二批、第三批学习实践活动各项工作，努力在实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求上下功夫，第二批学习实践活动取得了良好成效，目前正在开展“回头看”工作，第三批学习实践活动也扎实有序深入开展。同时,扎实抓好干部理论武装工作,不断提高领导班子和干部队伍贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，各级领导干部科学发展能力得到进一步提升。今年共举办县级重点培训主体班12期14个班次，培训在职干部1323人；完成自治区、市委组织部调训任务246人。

2、不断深化干部人事制度改革，选人用人公信度进一步提高

通过党校主阵地的作用加强对组织、人事、纪检监察部门干部培训，建立了一支素质优良、业务熟悉、纪律严明、善于做干部工作的干部考察队伍，不断提高干部考察工作质量。积极推行领导干部交流工作，促进干部能上能下。坚持凭实绩任用干部，科学合理调配干部，畅通干部能上能下渠道。今年提拔干部11人，岗位交流干部17人。选人用人行为进一步规范，防止选人用人上的不正之风。认真落实各项干部监督制度，加强对干部选拔任用工作的监督。严格把关，做好领导干部选拔任用、年度考核等政审工作。共向执纪执法部门征求了249名领导干部遵纪守法、廉洁自律等方面的意见。选人用人无失察失误或“带病”评优现象发生。同时,充分调动各部门抓好人才工作的积极性和主动性。抓好社会主义新农村建设的人才队伍建设。围绕我县的农业特色产业，加强种植、养殖、加工以及销售方面人才的培养，打造了一支扎根基层、致富有方、帮带有力的农村实用人才队伍。建立和完善人才工作机制。积极融入广西北部湾经济区人才的整体性和联动性开发，编制了县“十一五”人才工作规划。

3、扎实抓好优秀年轻干部培养和选拔工作，公务员队伍建设进一步加强

抓好后备干部队伍建设,公开推荐优秀年轻干部人选和副处级后备干部人选共49人。对后备干部队伍人才库进行了调整和充实，实行动态管理。目前正、副科级后备干部有284名。加强干部队伍“两个源头”建设。加大选派干部到乡镇基层和企业生产一线锻炼的力度。做好挂职干部、选调生培养和管理工作。共选派了8名年青干部到市直机关单位挂职锻炼。依法加强公务员队伍建设。扎实做好公务员录用和人员调配的审批、参照管理单位的审核等工作。全县考录公务员42名。扎实做好面向基层公开选拔领导干部和从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。

4、以科学发展观为统领，大力加强党的基层组织建设

一是深入开展“党组织服务年”活动。全县组织八支服务队，紧紧围绕“聚人心、暖人心、稳人心”主题，扎实开展“攻坚克难先锋行”、“五服务五帮扶”、“机关党员下基层，三联三带促发展”等活动，深入到项目建设工地、厂矿企业、乡镇、村屯、社区等基层一线开展政策咨询、企业解困、金融扶持、法律维权、帮困救助、助农增收、爱心帮扶、清洁卫生等服务活动。据统计，全县参与活动党组织432个，组建党员志愿服务队232个，参与党员3611名，开展服务活动221场次，服务群众54000多人次，解决困难和问题1620个，服务企业和项目230多个，帮助解决企业项目资金2353多万元。二是扎实推进“党旗飘扬·引凤还巢”主题实践活动。通过优化环境，技能培训，法律援助，开辟绿色通道等，开展就业接力，积极推进“党旗飘扬·引凤还巢”活动。今年以来，结合开展农村党员大培训工作，举办各类培训班221期，完成实用技能培训43000多人次，实现农村返乡农民工就业创业10600多人，扶持返乡创业

项目186个，有效缓解了返乡农民工的就业创业压力。三是积极推进党内民主建设。召开县第十次党代会第三次年会，并及时处理党代表提案29件。建立和完善党内情况通报、重大决策征求意见和党务信息公开发布制度。四是建立健全党内关怀和村干部激励保障机制。完成在职村干工资调整工作，按时发放了新调改后工资，落实村干部补贴、实效奖励工资、村委办公经费的发放工作，维护了村干部队伍稳定。规范村干部档案工作，完成了全县村干部身份调查确认以及各项村干有关数据统计工作，规范了县、乡、村三级村干部建卡立档工作。开通“12371”党员热线服务电话，建立党员服务站，真情服务党员群众。加强流动党员的双向管理和服务，建立健全流动党员管理台帐。认真做好发展党员工作，全年共发展新党员230名。五是进一步加强党建带工建带团建带妇建工作。党建带工建方面，广泛开展建功立业活动，全面实施职工素质提升工程，切实加强基层工会建设，工会组建和会员发展工作进一步加强。党建带团建方面，充分利用青年创业培训基地，举办“春风行动”招聘会12场次。党建带妇建方面，认真抓好农村妇女富余劳动力转移、妇联维权、关爱留守妇女和儿童工作。六是抓好党员电化教育工作。扎实做好远程教育站点“建、管、学、用”等方面的工作，稳步推进5个远教星级站点建设工作，全年制作8部学习实践活动电视专题片，整合完成24个教学资源片，切实抓好“基层先锋”远程教育培训工作。七是深入实施“领头雁”工程，夯实农村基层组织建设基础。完善村“两委”换届选举后续工作，着力加强村级“两委”班子能力建设，扎实推进“三级联创”活动，着力抓好“党建示范工程”建设工作。今年共建立和完善了市、县、乡三级示范点35个。发挥党建服务产业带动效应，不断完善“支部+农民专业合作社+党员示范户”党建经济发展模式，引导党员、群众进行产业对接，扩大党的工作覆盖面。八是加强管理，发挥指导员在新农村建设中应有作用。全县指导员进村入屯，多形式宣讲，着重解决农民群众生产生活中的实际困难。深入开展“四个走进”活动，突出联系困难留守家庭。规进一步提高驻村指导员服务能力，扎实为群众办好事实事。全县指导员共走进1860多个自然屯，了解群众关注的问题1200多个，126个后援单位投入资金565万元建设67个项目，为群众办好事实事678件。

5、扎实开展“万名组织部长下基层”活动，大力加强组织部门自身建设

不断深化拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，扎实开展“万名组织部长下基层”活动，组织开展了组工干部“下基层、访民意、解难题、树形象”主题活动，开展“每周课堂、每月讲堂”学习活动，继续丰富和拓展“组工干部书架”。加强对组织干部的监督管理，严格执行“十严禁”的纪律要求。抓好组工调研、组工信息与宣传、组织系统信息化建设等工作。编撰《党建信息》32期，形成调研报告7篇。

（二）把握导向，活化形式，丰富内容，为全县发展提供有力的思想保证

1、扎实开展理论研讨和理论巡回宣讲活动，进一步巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础

先后组织开展深入学习实践科学发展观、“项目建设年”“服务企业年”“党组织服务年”、学习党的十七届四中全会精神、纪念新中国成立60周年等理论征文活动，全县共收到论文300多篇。其中，获市级理论征文二等奖1篇，三等奖3篇，优秀奖5篇。组织县理论宣讲团成员开展深入学习实践科学发展观、加强党性修养、新中国成立60周年和党的十七届四中全会精神巡回宣讲活动60多场次，参加报告会干部群众达25000多人。通过开展理论研讨和巡回宣讲活动进一步巩固和扩大了理论学习成果。

2、大力推进社会主义核心价值体系建设，全县团结和谐奋发向上的精神力量进一步增强

一是围绕加强和改进新形势下国防教育的重要性，组织相关单位通过社会宣传、媒体报道，传授国防知识、军事技能、国防观念，先后举办了防空警报演习、处级领导干部过军事日、全县民兵整训和征兵工作宣传一条街活动，增强了广大干部群众的国防意识，激发了民众的爱国热情。二是开展专项整治行动，加强对文化市场和出版物市场的监控。以开展娱乐场所清理检查、打击黑网吧和扫黄打非等专项行动为主线，严厉打击文化市场和出版物市场违法违规经营行为。出动检查人员653人次，检查各类文化经营单位895家次。查处违规经营单位40家，立案查处6件、结案6件。采取突击检查和日常检查相结合的办法，开展执法检查，对存在违规经营现象的网吧20家，分别给予警告和罚款等处罚。根据群众举报查处了涉嫌接纳未成年人网吧6家，切断违规经营户的互联网服务接入。查处违规音乐茶楼5家；查处违规音像摊点4家；查处电子游戏室3家；收缴非法音像制品5575张，盗版盗印和“六合彩”等非法出版物品8700多册（张），查缴恐怖类光碟4张，其他恐怖类出版物130多册。三是实施国旗工程，进一步强化各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的认同教育，增进各民族之间的大团结。在古寨瑶族乡、里当瑶族乡建立19个升旗台，并组织各族群众在国庆期间举行升旗仪式活动，同时组织文艺团体到民族乡开展民族团结宣传演出活动。通过举行升国旗唱国歌和宣传演出活动，不断巩固党在民族地区的执政地位，扩大党的阶级基础和群众基础，同时，进一步激发了各族人民的爱国之情，增进各民族之间的大团结。

3、以文明县创建为目标，思想道德建设和精神文明建设迈上新台阶

一是进一步完善社会志愿服务体系，积极培育文明风尚。出台了《县志愿服务活动规程》，成立了领导小组和专门的组织机构，使本县志愿者服务体系建设迈向了规范化、科学化、制度化管理轨道，为志愿服务精神在本县的发扬光大奠定了坚实的基础。一年来，全县各单位组织志愿服务下乡活动达300多次，共有近10000名志愿者参加了各类志愿服务活动。通过关心和帮助困难群体，以弘扬优良的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的中华传统美德。提高居民思想道德素养，融洽公民人际关系，展示和谐向上的精神和人文风貌。二是以“迎国庆、讲文明、树新风”活动为契机，广泛开展群众性精神文明创建活动。组织开展了“迎国庆、讲文明、树新风”“我爱”群众性主题教育，向广大群众发放《文明礼仪手册》2万多册，进一步普及文明礼仪知识。在全县组织开展了爱国歌曲大家唱活动，全县参加活动群众达50000多人，我县组织的爱国歌曲大家唱合唱队参加南宁市比赛荣获二等奖。古零镇农民文艺队参加市举行的庆国庆广场文艺晚会节目图片上了中国文明网头条新闻。三是大力推进文明县创建活动常态化，促进社会科学发展、和谐发展。在全面总结经验的基础上，今年我县继续保持创建势头，巩固文明成果，完善长效机制，突出创建重点，打造工作亮点，创新工作机制，增强创建合力，全年完成10个文明村、8个文明单位、4个军警民共建先进单位申报工作。四是推进未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长。为加强未成年人思想道德建设工作机制，夯实基层工作基础，提高工作执行力，今年本县落实未成年人思想道德建设经费达20多万元，设立了专门的工作机构，添置了电脑、档案柜等办公设备，县文明办的未成年人思想道德建设工作设施得到了极大改善，为本县的未成年人思想道德建设工作步入规范化管理打下了良好的基础。一年来，我们继续开展好“做一个有道德的人”主题活动，加强对活动示范点的指导，以点带面，使活动内容更切合未成年人心理特点，切合未成年人学习、生活的实际，使活动取得实实在在的成效，成为我市未成年人思想道德建设的新亮点。五是加强对校园周边文化环境的整治。组织开展了“净化文化市场”专项整治工作，共出动车辆22辆次，执法人员85人次，检查网吧38次，取缔黑网吧6家，查扣电脑设备62台。对学校周边200米以内的网吧、600米以内的彩票投注点实施了清理，校园周边环境得到较好净化，文化市场得到进一步规范，为未成年人健康成长营造良好环境。

4、推进文化事业发展，文化品牌渐显魅力，人民群众基本文化权益得到保障

一是公共文化服务体系建设得到进一步加强。按照结构合理、网络健全、运行有效、惠及全民的原则，加快建设覆盖全社会的公共文化服务体系，全年投入735万元，完成850个自然屯“村村通”直播卫星项目建设；投入252万元建设县广播电视新闻中心大楼，并于10月交付使用；全县新建农家书屋15个；完成新农村体育项目6个篮球场的建设和4套全民健身路径；红水河流域民族体育工程、7个库区移民篮球场建设等体育项目工程的建设；全县新建和改建篮球场31个。二是加强对非物质文化遗产的挖掘整理保护力度，倾力打造文化品牌。进一步加强民族民俗文化的挖掘、传承、保护和发展，打造了壮族三声部民歌、瑶族打榔、千人会鼓等民间文化品牌，形成规模和特色的“广场文化”、“民俗文化”典范。，被国家文化部授予“中国民间文化艺术之乡”荣誉称号。大力推动社区文化、农村文化、企业文化、校园文化的发展。全县建立了各类文艺团体100多个，人数逾1000多人，全年开展各类文艺演出活动达500多场、参与人数近30000人次。加强对非物质文化遗产保护力度，开展少数民族古籍资料搜集整理工作，目前已整理师公经书4本共23万字，收集到古壮字、词共213个，收集非物质文化遗产普查的信息1352条。民族民间文化大放异彩，今年以来，先后组织本县三声部民歌、会鼓等参加南宁国际民歌艺术节和在内蒙古自治区鄂尔多斯举办的亚洲艺术节，民族民间文化已成为世界了解的绚丽名片。三是打响节庆品牌。精心组织举办好一年一度的“中国黑山羊之乡——广西南宁??文化旅游美食节”，节会活动内容丰富多彩，表现形式新颖，充分展示了久远的民族文化、独特的民俗风情、迷人的奇山秀水、诱人的生态美食，有力促进了全县经济社会的又好又快发展，文化旅游美食节已成为南宁市较有影响力的节庆品牌之一。四是群众性文体活动丰富多彩。一年来，先后组织开展了“万场电影进农村进社区”活动，全县党员群众观看电影达20多万人次。以“歌颂祖国、唱响文明”为主题，组织举办了春节文体系列活动、庆“五一”全县副科级领导干部运动会、庆“国庆”系列文体活动、南宁国际民歌艺术节??歌台、文化旅游美食节、农村文艺汇演、321惠民工程业余文艺队专场演出、文艺下乡演出，县城及11个乡（镇）开展全民健身活动多达178场次，参加运动员多达17800人，观众人数12万人次。

5、积极引导社会舆论，打好重点宣传战役，经济社会又好又快发展的良好氛围日益浓厚

我县坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断增强新闻报道的亲合力、吸引力、感染力、公信力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，严格宣传纪律，做到守土有责。在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度，更好地发挥新闻宣传工作宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、发挥舆论监督的重要作用。一是突出抓好深入学习实践科学发展观活动的宣传工作，为学习实践活动营造了浓厚的舆论氛围。抽调业务骨干，成立县深入学习实践科学发展观活动宣传工作组。精心组织策划开展系列宣传活动，先后组织举办了深入学习实践科学发展观活动理论巡回宣讲、征文比赛、知识竞赛、演讲比赛、山歌擂台赛、广场文艺晚会和文艺下乡等活动，制作大型固定宣传牌25块，宣传横幅400多条，板报500多，编写简报50多期。在电视台、时讯、政务信息网等县属于新闻媒体开设专栏及时深入报道全县各级各部门学习实践活动情况。同时组织业余通讯员采写稿件，对外宣传我县深入学习实践科学发展观活动生动局面和取得的成效。一年来，我县科学发展观稿件上区市以上媒体的已达100多篇幅。二是认真做好重大主题宣传。精心组织党的十七届四中全会精神的宣传，先后组织开展了学习贯彻落实党的十七届四中全会理论巡回宣讲、文艺下乡和理论征文活动。电视台、时讯、政务信息网等县属新闻媒体开设专栏，及时解读党的十七届四中全会精神，及时报道我县各级各部门深入学习贯彻落实全会精神；组织开展“党组织服务年、项目建设年，服务企业年”、“攻坚克难先锋行”、新农合、林改和危房改造等宣传报道活动，为中心工作造势鼓劲；组织力量宣传好中央、自治区、市、县扩大内需政策，为完成和超额完成我县今年的经济社会发展目标和任务，营造良好的氛围；围绕我县开展的民族乡升旗仪式、国旗一条街展示、板报比赛、广场文艺晚会、理论巡回宣讲、文艺下乡演出等活动，推出专题、专栏、专版，认真做好庆祝新中国成立60周年系列活动新闻报道，充分展示新中国成立以来特别是改革开放以来全县经济发展、政治稳定、文化繁荣、民族团结、社会进步的大好形势，充分展示全县各族人民蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌。三是拓宽外宣思路，改进外宣方法，外宣工作有新突破。一年来，我县顺应信息化的趋势，借助新华网广西频道站、广西日报及其子报、南宁日报、南宁晚报、区市电视广播作为宣传平台，采取“请进来、走出去”的办法，请名家、名人、名记者来策划和实施宣传工作，使我县的外宣工作在今年上了新台阶。全年，我县共被中央、区市媒体采用稿件2120篇（幅），其中，我县民族乡升旗仪式活动新闻上了国庆当天中央电视台新闻联播。广西日报要闻稿实现突破，一年来，全县上广西日报头版5篇，同比增长400%。四是积极开展网络宣传、引导管理工作，扩大网上主流舆论影响。认真组织实施中共南宁市委《关于认真贯彻落实〈南宁市互联网管理实施办法〉暨组织开展南宁市文明办网活动的通知》和市委宣传部、市公安局联合下发的《关于印发〈南宁市互联网管理实施办法〉和〈南宁市互联网管理考核评分细则〉的通知》，贯彻落实网络属地管理文件精神，县委宣传部和县公安局、县工商局、县文明办、县文体局联合行动，开展整治网络低俗之风活动，要求本县网站按文件的总体部署，认真查摆问题，及时整改。今年开展网络整治活动2次，关闭本县不良网站1家，促进了网络文化健康有序发展。举行县网络评论员培训班，组织我县部分网络评论员参加南宁市网络评论员培训班，通过培训，提高了我县网评员撰帖水平，监控能力等，网评员队伍素质得到了提高。认真组织我县网评员开展网络舆情监控活动，发现并处理失实报道2条，正面跟帖70多篇，撰写网评90多篇。通过开展网络宣传引导工作，进一步规范了我县网站经营管理，对外树立了良好形象。

个人岗位目标完成情况汇报篇8

今年以来，我严格按照《....安监局执法大队2012年执法计划》的要求，认真做好本职工作，听从领导的安排，积极做好其他相关工作。现将今年以来工作情况汇报如下：

一，加强学习，提高业务素质

我从事安全生产监察工作时间不长，深知自身的业务水平有待提高，所以在平时的工作中，不断学习相关的法律法规，今年来，先后参加县法制办组织的行政执法人员培训班和省安监局组织的安全生产执法人员业务培训班。

二，积极做好安全生产检查工作

我按照《....安监局执法大队2012年执法计划》的要求，根据监察大队2012年监管分工的安排，（1）做好本危化品生产企业，燃气行业，加油站以及农药油漆门市的日常检查工作；（2）加强了对烟花爆竹的监管工作，积极开展打非治违工作；（3）积极配合化工专家对危化企业的每季度的专家检查工作；（3）加大了对大型超市商店、人员密集场所的检查力度，消除存在的安全隐患；（4）参加了校车安全检查行动，有效打击了黑车载生，校车超载等行为；（5）参与了南片乡镇校安工程的检查工作；（6）加大了对开发区企业的检查工作。

三，认真做好事故调查处理工作

（1）按照大队的分工要求，积极做好了来访及来电案件举报登记工作。

（2）对分配到我组的案件，积极开展调查，认真撰写调查报告，选择案件适用条款向局案审委进行报告，并根据案审委的决议下达处罚决定书，做好罚款的催缴工作。

（3）积极做好案件卷宗的完善归档工作。（4）积极参加突发安全生产事故的处理工作。

四、做好标准化创建工作

根据局领导安排，../......和我具体负责乡镇企业标准化创建工作。

五、做好安监局法治创建工作

根据局领导安排，我具体负责安监局法治创建工作，根据县政法委法治办的要求，完善安监局各项法治工作，保证通过县、市、省各级法治创建领导小组的考核。

创卫工作目标完成情况汇报材料篇9

为更好贯彻落实市委、市政府关于开展“五城同创”的总体安排部署，根据《市住房和城乡建设局2012年创卫工作目标责任分解表》中的任务要求，现将我处任务指标落实情况汇报如下：

一、主要街道基本消除裸露地面，道路无坑洼破。

1.截止2012年4月30日共维护、修补城区主次干道沥青路面4515.06平方米。其中：从4月7日开始，已分别完成了工农路666.62平方米，北京路1100.01平方米，王岘路347.03平方米，银山路231.4平方米，共维护破损、坑洼不平路面2345.06平方米；从4月27日开始，对位于城区北出口的立交**西引桥进行了路面大修，目前立交桥路面大修已基本完成，累计开挖土方868立方米，水稳层垫方651立方米，维护沥青路面2170平方米。

2.计划在5月5日至9日完成公园路、人民路、红星路维护；5月10日至14日完成建设东路、四龙路、东星街维护；5月15日至18日完成天津路、**路、109国道过境段维护。在不受下雨等天气影响下，我处争取在5月20日前全面完成对其它破损路段的维护，使城区主要街道基本消除裸露路面，解决道路坑洼破损问题。

二、夜景亮化设施完好率≥95%，建成区路灯亮化覆盖率≥95%。

截止目前，城区共安装照明路灯、彩灯、射灯10019盏，安装节能控制开关箱60台，城市主、次干道路灯装灯率达到100%，亮灯率基本能够达到95%以上。

1.夜景亮化常规维修方面：已维护北京路、公园路景观灯120套，近期还将安排对全市道路照明设施进行一次全面维修，保证城区亮灯率达到95%以上。

2.计划对部分道路老化亮化设施予以更换：结合人民路、建设路等路段的大修改造工程对照明灯具进行更换。

3.修复人行过街**个别破损广告牌灯箱：目前已经与**明森交通广告有限公司达成协议，由该公司负责对人行**灯箱进行专业维护。同时，每天有两人专门对人行过街**进行打扫，确保卫生清洁。

三、清掏、清运沿街下水井口的污泥。

精神文明建设六大目标责任书完成情况汇报篇10

2011综治、安全、禁毒、维稳工作目标责任书完成情况

自查报告

2011年我校认真践行科学发展观，以对人民高度负责的态度，认真做好学校综治、安全、禁毒、维稳工作。由于责任明确、措施得力，学校综治、安全、禁毒、维稳工作取得了较好的成效。一年来，没有发生学生食物中毒、火灾、打架闹事、伤亡等重大安全事故，营造了和谐稳定的育人环境，确保了学校教育教学及各项工作顺利进行。现将我校2011综治、安全、禁毒、维稳工作目标责任书完成情况自评如下：

一、组织领导

1、学校把安全、综治、禁毒、维稳工作工作列入重要议事日程。成立了以张国宏校长为组长，分管安全工作的副校长李海涛为副组长，其余中层干部为组员的综治、安全、禁毒、维稳工作领导小组，领导小组下设办公室，由学区办公室主任白雪峰同志负责相关事务的联络，组内其他各成员分工明确职责靠实。建立了校长一把手负责的社会综合治理安全工作责任制，学校与各处室、年级组长及班主任、任课教师、食堂管理员、学生宿舍生活教师等层层签订了学校安全目标责任书。（自评4分）

2、学校年初就制定了详细可行的安全工作计划，日常的工作中能把安全工作放在重要位置，每天都有安全检查，发现问题随时解决，防患于未然。安全工作有会议记录，年终有工作总结。（自评4分）

3、我校建有家长委员会、家长学校等组织，能充分发挥社会教育力量的作用。每逢节假日我们都要求学生到村组去报到，假期结束时，村委会和家长委员会成员要对学生在假期表现作出评价和鉴定，并将鉴定结果纳入学生综合素质评价。（自评2分）

二、综治禁毒工作，要求明确措施得力。

4、我校做到了综治、安全、禁毒教育进课堂。各年级各班综治、安全、禁毒教育课每周至少1节，讲稿内容丰富针对性强。在每周的升旗仪式上值周教师或学校领导都会进行综治、安全、禁毒教育。本我们继续聘请赤金中心派出所郎吉彦警官为我校法制副校长，承担学校法制教育宣传工作，每学期保证了四课时的治安防范、交通和消防安全、预防青少年犯罪等法制教育实践课。在学校

重大活动开展期间他们能配合学校做好安全保卫工作。（自评5分）

5、积极宣传党的政策和学校有关要求，及早排查矛盾纠风，涉校性矛盾纠纷排查调处和重大事务的协调配合，学校教职工及其家属、学生家长、及其他相关人员无越级上访现象和群体性闹事行为发生。学校教师也无体罚和变相体罚学生现象发生。（自评5分）

6、我校教师均能以高标准的《教师职业道德规范》来要求约束自己，平时加强学习，洁身自好。一年来未发生教职员工参与黄、赌、毒等违法犯罪行为。（自评5分）

7、我校高度重视单亲、留守、重组、流动人员、刑释人员等家庭学生和品行不良学生的教育管理。做到了学生底细清楚，帮教措施具体得力。在学校建有“留守儿童之家”，有兼职的教师对留守儿童进行功课辅导，心理疏导等，此项工作得到省市领导的认可，受到清泉乡群众的称誉。我们还以“五一”、“ 七一”“十一”、清明等这些有纪念意义的节日，充分发挥“铁人故居纪念馆”，“ 火烧沟原始部落”、“ 千亩人生果基地”这些校外德育教育基地的作用，对师生进行爱国主义、集体主义、理想信念等方面的教育，收效很好。（自评8分）

三、安全工作警钟长鸣，常抓不懈。

8、我们建立了安全保卫机构，保卫力量充实，学校门房有专人专门值守，加强了24小时值班巡逻工作。对教学楼、宿舍楼等房屋设施，校舍门窗、校墙等教育教学设施定期进行结构检查。校园内安装7个监控探头，保持正常运转。各类安全预案适用齐全。（自评4分）

9、我校进一步建立健全了校园安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全等方面的制度，并能照章办事。为应对紧急疏散、停电、失火、食物中毒、交通事故、暴力侵害、传染病等校园安全事故，修定了《清泉学校校园安全应急预案》、《清泉学校学生传染病预防应急预案》等相关预案。为培养学生逃生自救能力，今年我校组织学生消防演练和地震逃生演练各2次，取得了预期的效果。（自评5分）

10、每周由总务主任牵头，班主任、宿舍管理人员及各室管理人员参加，对学校教学楼、宿舍楼等房屋设施和教育教学设备定期进行检查，发现问题及时整改，有排查和整改记录。能认真执行《酒泉市寄宿制学校管理办法》，学生宿舍管理严格、规范。建立了门卫制度与外来人员登记制度，来访登记资料保存完好，随时可查。派出所民警经常到学校来转转，发现问题及时解决。“警校”联系紧密，联防机制已经建立（自评8分）

12、积极配合乡政府和上级有关部门，加强学生用车管理，我校今年在年头和年尾两次与学生家长签订《自接学生安全协议书》，明确职责落实责任。对接送学生车辆车况定期检查，杜绝学生乘坐“三无”车辆和没有运营资质的车辆。我们坚持学生上下学路队制度,每位学生都能遵守作息时间,不在路上逗留玩耍，师生年内没有发生安全事故。（自评8分）

13、重视消防工作，严禁学生在宿舍、教室内点火、抽烟、点蜡，对宿舍、教室的电线、开关、电灯、插头等设施定期进行检查，发现隐患随时排除。学校建立了消防安全管理制度，消防安全责任落实到位。校内消防通道、紧急疏散通道畅通，灭火器配备充足，养护得当，性能优良。每层楼应急灯和安全通道标示牌定期检查保证正常使用。教师课间在楼道执勤已形成习惯，学生课间上下楼秩序井然。（自评6分）

14、安全活动有安排、有部署、有总结，宣传效果好。只是安全稿件投递不多，没有在相关电台及报刊发表。（自评1分）

15、一年来，我校无发重大人身伤亡和财产损失案件，也没有刑事案件、重大火灾、食物中毒、在校学生出走等事件发生。认真执行市教育局“重大安全事故”即报制度，无瞒报、延误、漏报等情况发生，也无被市委、市政府通报批评过。（自评10分）

16、我们建立了和完善了学校食堂管理制度和卫生制度。学校食堂有《餐饮许可证》，从业人员都持有有效健康证明。学校食堂食品原料进货台帐规范，食堂的厨房、厨具及周边环境卫生干净整洁。进入食堂的物品均通过学校总务处检查、验收、登记，所有物品实行定点采购和索证、索票制度，票证齐全账目清楚。学生饭菜实行48小时留样观察制度。学校水源无污染情况，饮用水符合国家卫生标准，有合法有效的水质检测报告。（自评6分）

四、资料报送认真及时

17、我校认真执行综治、维稳、禁毒、安全工作月报制度，半年、全年的工作计划、总结报送及时。凡是开展了活动，我们都会认真及时的报送信息。（自评6分）

18、学校高度重视常规管理，各项报表、节假日值日值班表和其他临时性要求上报送材料我们能保质保量及时上报。（自评7分）

以上各项共计自评（94分）

存在的问题：

1、部分家长的法制观念淡薄、安全意识不强，直接影响到学生的行为习惯。

2、学校周边的小商店无法被完全取缔，商铺业主有的素质较低，有出售过期食品和不适合学生购买的商品现象。学校周边闲杂滋事社会青年常有骚扰，校园周边环境整治形势仍然比较严峻。

3、学校处于清泉乡繁华地段，机动车流量较大交通安全形式不容乐观。

4、清泉没有派出所，接警难、出警慢，给学校安全和安全教育工作带来极为不利的影响。

4、近年来国家大型重点工程在清泉境内施工较多，外来务工流动民工给学校安全工作带来一定的隐患。

5、清泉乡人口少且居住分散，接送学生学生车辆仍有超载，存在极大的安全隐患。

6、学生良好的遵纪守法意识、安全意识和行为习惯的养成还有待提高和加强。