人力资源如何筛选应届生简历

人力资源如何筛选应届生简历（通用8篇）

人力资源如何筛选应届生简历篇1

在同一个学校，同一个专业的前提下，之前同学间有人猜测了一些筛选简历的影响因素（研究生）

有人说是户籍，有人说是学习成绩，有人说是党员学生干部，有人说是发表的学术论文，有人说是职业资格证书，有人说是长相身高。。。。

但是最后从简历筛选的结果来看，好像都关系不太大

大家说是不是这样？难道真是随机抽的？

大家怎么看

[银行应届生招聘的筛选简历这个过程是随机的，由电脑完成的吗？]

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人力资源管理专业应届生简历篇2

如果在书写个人简历过程中，求职者存在隐瞒行为，为提高简历竞争力，诠释个人技能的时候使用过多夸张的语言，即便自己进行填写，很多内容由于并非真实的内容，在面试过程中如果招聘单位提出各类问题，很多求职者无法正确的进行回答，导致招聘单位对于求职者的诚信度产生严重的怀疑，导致面试过程以失败告终，影响求职效果。

下面是yjbys小编和大家分享的人力资源管理专业应届生简历范文，更多相关信息请关注(/jianli)。

个人信息

yjbys

性别：

出生年月：

民族：汉

政治面貌：

联系方式：

电子邮件：/jianli

求职意向及自我评价

期望从事职业：人事专员、市场专员、行政专员

教育经历

20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院人力资源专业 xx学士

学分绩点(GPA) x.x (满分x分)，院系/班级排名第x

连续四年获得校奖学金

所获奖励：

20xx年获得院级“三好学生”

20xx年获得院级“学生团干部”

20xx年获得校级“学生团干部”

20xx年荣获校级“三好学生”

项目/科研经历

20xx年 xx项目项目负责人

课题：xxxxxx

项目描述：

工作职责：

工作业绩：

20xx年 xxxxxx项目项目组成员

课题：xxxxxxxx

项目描述：

工作职责;

工作业绩：

实践/工作经历

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育机构招生管理

主要工作：负责校区的.招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的其他工作

20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司人力资源专员

主要工作：负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作

个人技能

大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力

快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈

国家计算机三级 (数据库技术)

熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop

普通话

普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力

本专业证书

人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师

自我评价：

性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

人力资源如何筛选应届生简历篇3

Resume of Junjun Du

Major:Business Administration

Graduate school:Jinan University

Degree:Bachelor Degree

Gender:Male

Address:No.29 Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing

Email:editor@jxue.com

Phone Number:010-12345678

Mobil Tel:13912345678

Data of Birth:Jun17, 1980

Marriage Status:Single

Objective:

To obtain a challenging position as an assistant for a manager, especially in Human Resource Management/ Marketing Promotion.

Education:

1999.9―2003.9Dept of Business Administration , Undergraduate School of Ji’nan University bachelar degree

2000.9 until now, Dept of Law , Graduate School of South China Normal University .

Academic Main Courses:

Management of Human Resources

Production and Operation Management

Strategic Management

Quality Management

Marketing/International Trade

Principles of Management

Groundwork of Accounting

Economic Law

English Skills:

Have a good command of both spoken and written English.

Computer Abilities:

Skilled in use of Windows / Office/Foxpro/Frontpage/Qm and so on.

Practice:

1999.9―2000.9 Assistant in charge of Activity Division of the Communist Youth League.

Having been a personal tutor for several foreigners from Greece and India in English for half a year. We are still keep in touch .

Scholarships and Awards:

人力资源如何筛选应届生简历篇4

现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更丰满呢？

我在这里给大家介绍一些特别的技巧：

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

4.自然地多换行，多写点句。

5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。

8.中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

应注意避免的地方：

1.长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS原则，雇主只是在扫描您的简历。

2.缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3.“I”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。

应届生求职简历如何提升通过率篇5

一份好的简历，工作经验是核心

人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。

例如：“负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略;因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”

专业人才填写专业技能

如果你是it人才，在简历中详细描述你的it技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力!

注意：当你描述项目经验时，一定特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。

如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。

例如：“在任职期间公司从业务每月500万增加到每月1800万。”

使你的“自我评价”更抢眼

据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。

简历中留下多种联系方式了吗?你知道联系方式的重要性吗?

试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新!

别忘了填写英文简历

许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

写简历要注意的10个小地方

1、拼写错误

一个拼写错误就会让你的简历被扔进垃圾筒。两个以上的错误会让你的机会完全消失。校正、校正、再校正，并让你的朋友帮你一起校正。这份文件是你的反映，必须非常完美。

2、过多着墨于工作任务

最常见的简历误区之一就是把简历变成一长串令人厌烦的工作任务和责任的清单。很多人甚至用公司的工作描述作为写简历的指导。To create a resume that is a cut above the rest, you should go beyond showing what was required of you and demonstrate how you made a difference at each company. 提供具体的例子，说明公司将会如何从你的工作中得到效益。当描述你的成就时，考虑一下以下几个问题：

>> 你如何把它做得比别人更好

>> 你或者你的小组面临的困难或挑战是什么?你是如何克服这些问题的?你努力的结果是什么?公司是如何从你的努力中得到效益的?

>> 作为你劳动的回报，你得到过奖励，特别的赞赏或者提升吗?

3、目标陈述花哨或过于普通

有些求职者的简历让人在最开始的地方，目标陈述部分，就失去兴趣。最糟糕的目标陈述莫过于这样开头：A challenging position that will enable me to contribute to organizational goals while offering an opportunity for growth and advancement 。这类陈述用的太滥了，过于平凡，从而会让你失去宝贵的机会。如果你正在沿着你职业的轨迹求职，不妨考虑把求职目标替换为引言(tagline)，这是关于你所做的或者你的专业的描述。

4、使用人称代词和冠词

简历是商业信息的一种格式，所以应该简洁，用电报格式书写。不要出现“I”、“me”之类的代词，个人简历模板 wdjl.net，尽量减少使用代词。这是一个例子：

原文：

I developed a new product that added $2 million in sales and increased the gross margin of the market segment by 12 percent.

应该修改为：

Developed new product that added $2 million in sales and increased gross margin of market segment by 12 percent.

5、列出私人或无关的信息

有些喜欢把他的爱好写进简历，比如阅读、旅行、滑雪等等。其实仅仅当这些爱好与求职目标有关时才应当被写进去。比如如果是应聘滑雪教练，他/她就应当把越野滑雪的爱好写进简历。

6、有好的工作经历却按功能分类

一个常被人事经理提到的令人气恼的例子是：求职者详细描写他的技艺和成就却不涉及到具体的工作。看不到求职者在每个职位所取得的进步和效果是令人气恼的。除非你有特殊情况，比如没有实际工作经历或频繁的跳槽，避免功能简历的格式。最有效的简历格式之一是按年代顺序排列。这是一些最基本的要素：

・头(姓名、住址、E-mail、电话号码)

・用概括作为引导(包括工作经验范围和熟悉的领域)

・按时间倒序排列的工作经历(着重介绍最近10到内的成就)

・教育(对新毕业生这一项移到开头)

其他有关的项目包括：个人关系、社交能力、专家意见、出版物/专利和语言技能

7、没有摘要或概览部分，简历看上去象最原始的强买强卖

摘要是求职者最伟大的利器之一。求职者如果做过家庭作业就会知道这种技能的重要性。摘要应反映直接与求职有关的技能与经历。列出与职位匹配的技能、经验、教育，把所有这些卖点揉进你的简历中。

8、哪儿是关键词?

大多数中大型公司都建立有简历库。求职者的简历被阅读的唯一希望就是在简历中加入相关的关键词。这不是一个独立的部分，而是可以分布于整个简历。

决定关键词的一个好方法是阅读你感兴趣职位的职业描述。如果你发现一些时髦词汇，把它们写进你的简历。

9、参考资料

雇主知道如果你是在寻找工作，你应该有专业上的参考资料。所以这一部分完全是浪费笔墨。仅仅当使简历好看一点才加上去：一份长简历的结束标志或页面设计的需要。

10、太短或者太长

很多人试图把他们的经历压缩到一页纸上，因为他们听说好的简历不要超过一页纸。当在一页纸的范围内排版简历时，一些求职者不得不舍弃了一些动人的成就。反过来也一样。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历，这很容易让读的人感到厌烦。当写简历的时候，问一下自己：“这些描述对我获得面试有帮助吗?”

简历多长才合适的规则是没有规则。决定简历长度的因素包括：职业(occupation)、行业(Industry)、业绩的范围和教育。最重要的方针是简历中的每一个字都帮助你卖掉自己。

应届生简历篇6

[街道地址] | [市/县，省/市/自治区，邮政编码] | [电话号码] | [电子邮件地址]

目标

[中型企业的初级营销或管理职位。]

教育

[工商管理学学士]

[州立学院，Oakhill]



 [预计 2007 年 6 月] [主修：管理] [辅修：营销] [相关课程：人事管理、商务管理、企业伦理、商法、宏观经济学、统计学、营销和销

售。]

技能

[管理]



[为社会互助会开发并实施了新的募款程序，为当地慈善机构带来超过 1,500 美元的善款。] [与当地和国家牧师会牧师合作，协调牧师会礼堂扩建事宜，包括协商建筑包工合同和项目进度计划。] [组织并与牧师会商讨牧师会礼堂扩建募款程序，即时募集 50％以上的扩建资金。] [管理了两年牧师会礼堂财务，包括收集费用和支付帐单。]

[销售]



 [连续三年带领校报广告工作人员获得最高广告收益。] [组织并实施广告促销，使得广告客户数量增加了 45%。]

[交流]

 [按月向牧师会成员提交财务报告，按季度向全国总部提交报告。]

[领导]



 [担任互助会会长、业务经理和社交主席。] 任命[单位名称。]

工作经历

[广告经理]

[州立学院学生新闻]



 [开始日期]至[结束日期][负责报纸广告和分类广告销售和促销。] [组织并实施了几个成功的广告促销，使得广告收入累计增长

65%。]

[服务生]

[Oakhill Pub]

会计应届生简历篇7

基本信息

姓名：出生日期：1988年3月16日民族：汉户口所在地：德州

所学专业：会计学学历：本科

联系电话：E-mail：

人才类型：应届毕业生

求职意向

期望工作性质：全职

期望工作行业：会计/审计，期望工作职位：出纳，财务助理/会计助理，财务会计，金融

教育背景：

2007年9月—2010年6月山东青年政治学院会计专业

2011年9月—2013年6月山东财政学院东方学院会计专业

主修课程：

基础会计学成本会计财务会计管理会计审计学财务管理财务分析税法审计经济法西方经济学经济数学

技能证书：

会计从业资格证

会计初级职称证书

计算机二级

珠算证四级

英语四级

在校期间获奖、成果情况：

获得院二级奖学金

获优秀学生称号

厨艺大赛二等奖

工作经验：

2010.3—2011.7，在公司财务部会计实习，主要工作为

1、建立健全会计科目，编制会计凭证，出具财务报表。

2、准确计算各项税金，及时进行纳税申报。

3、协助审计和税务稽查工作，按时完成所得税汇算清缴。

4、按时完成工商年检。

5、负责出口退税申报，外汇核销，结汇。

自我评价：

简历-应届生篇8

RESUME

姓名：****

专业：化学工程与工艺电话：****

自荐信

尊敬的公司领导：

您好！

感谢您抽出宝贵时间来阅读我的求职信。通过我的了解，贵公司勇于创新，开拓进取，发展不息的恒力精神，我很认同，也是我所追求的。假如有幸能为公司工作，我一定会用我的责任心和创造力融入公司的发展壮大中。

我于2009年进入安徽工程大学学习化学工程与工艺专业，是一名即将毕业的本科应届生。四年的大学生涯，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新精神。通过系统的学习化工专业知识，我具有了从事化工方面工作的基本素养。期间凝聚了我奋斗的历程，取得了一定的成绩，但也有失败，在失败中不段总结。但成绩属于过去，成功还看未来，我将继续努力，毫不松懈，发扬严谨、勤奋、刻苦的精神，去面临新的挑战。

我个性沉稳，严谨务实；工作认真负责，自学能力强；具有良好的适应能力，能理性的看待和解决问题。在校期间学习认真，态度端正，成绩良好，出于对物流仓管和物联网方面兴趣浓厚，积极的去学习了解。假期时间我也积极去为自己积累工作经验，曾从事食品包装和宽带装维方面的工作，所事工作虽与本专业关系不大，但培养了我的团队协作能力和人际交往能力。实践总是最好的学习、进步方法。

自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的先生/女士，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：公司的过去，我来不及参与；但公司的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！再次致以我最诚挚的谢意！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼

求职人：***2012年10月08日

基本信息

姓名：******性别：男

出生年月：1990年12月民族：汉

政治面貌：共青团员籍贯：安徽芜湖

学历：大学本科专业：化学工程与工艺

健康状况：健康身高：170cm

联系电话：***********电子邮件：*********@qq.com