司法所规范化司法所创建工作汇报材料

司法所规范化司法所创建工作汇报材料（精选11篇）

司法所规范化司法所创建工作汇报材料 篇1

尊敬的各位领导：

地域介绍（此处省略）。一直以来，我们按照《浙江省星级规范化司法所考评办法》和《考评细则》要求，在上级司法行政机关和**街道党工委、办事处的正确领导下，内外兼修，大力开展司法所规范化建设工作，截至目前，**司法所规范化建设取得了一定成效，各项工作呈现崭新的面貌，为司法行政职能面向基层延伸奠定了坚实的基础，有力地维护了社会稳定。下面就**司法所规范化建设工作向各位领导作如下汇报：

一、软件硬件再更新，扎实推进司法所规范化建设基础工作。

一是队伍建设逐步走向专业化。现有工作人员6名，5人是中共党员，全部具有3年以上乡镇基层工作经历，都是专科以上学历，其中政法专编2名，参与人民调解的街道干部4名。司法所工作人员每年都积极参加省、市、县司法系统组织的业务培训，业务精通、工作熟练，得到了当地群众的信任和党工委办事处的认可。二是硬件建设逐步走向高标准化。全所场地建设投入资金15万元，设备投入资金4.6万元，“四室一库”全面落实，办公面积达262.5平方米，严格按照省厅对司法所外观标识和室内规范化建设的要求进行布臵，配齐了电脑、打印机、复印机、传真机、数码相机等办公设备。三是信息网络建设逐步走向规范化。依托县

局的OA办公系统，以该平台为中心，连接该系统，实现了与各司法所、县局之间的文件收发、通知传送、信息资源等共享互用。同时充分运用县公共法律服务平台、社区矫正GPS定位系统和司法行政基层工作信息管理平台等载体，实现网上办公、网上办案、网上监督和网上评查等“一条龙”的网络办结服务。四是制度建设逐步走向全面化，**司法所在县司法局和街道党工委办事处的双重领导下，相继完善了《岗位目标责任制度》、《矛盾纠纷定期排查调处制度》、《廉政勤政制度》、《学习培训制度》《档案管理制度》等22项制度，建立了司法所人员业务学习培训常态化机制，以制度化切实保障司法所工作井然有序有效开展。

二、“枫桥经验”再发扬，充分发挥人民调解第一道防线作用。

司法所一直以来坚持以“调防结合，以防为主”的工作方针，充分坚持并发展“枫桥经验”。截止11月份，各级人民调解组织共排查矛盾纠纷346余件，调解案件总数309件，其中疑难复杂案件224件，调解成功308件，调解成功率为99.68%，涉及当事人数686人，协议涉及金额达75万元。一是建立健全人民调解委员会建设。辖区内14个行政村，设有14个村级人民调解委员会，共有人民调解员48名，定期排查和调处矛盾纠纷，对不安定因素和矛盾纠纷做到早发现、早介入、早处臵、早汇报，做到“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。二是不断发展完善法律服务网络。积极鼓励和引导律师、村级法律顾问等法律服务工作者参与

到诉讼外和解。

三、创新管理再推进，积极有效开展特殊人群管教帮扶工作。

截止2014年底，司法所共有在册社区服刑人员11人，其中缓刑10人，假释1人。在册刑释解教人员48人，今年新增刑释解教人员17名，无脱漏管现象发生。一是规范矫正制度。为进一步规范特殊人群管理，已建立社区矫正工作领导小组和归正人员帮教工作领导小组，对在册的社区服刑人员和刑释解教人员，建立一人一档的档案管理制度和回访制度，组建社区服刑人员帮教小组和刑释解教人员帮教小组，严格按照《社区矫正实施办法》有关规定，做好各项工作。二是把握矫正方法。坚持“三谈心”工作法，即遇到挫折谈心、思想有疙瘩谈心，重点对象经常谈心，以情势感化社区服刑人员，做到情况清、底子明、不脱管、不漏管；实行就业帮扶，落实安臵帮教**有限公司，积极帮助生活困难对象，做到生活关心到位、思想传达到位、就业引导到位；开展“春节”走访送温暖活动，关心关怀特殊人群。

四、普法宣传再持续，助推“平安**”、“法治**”建设。截止11月份，司法所共宣传各类法律法规近20种，发放各类法制宣传资料3000余份，举办法律知识讲座10场次，到学校上法制课3场，组织校园法律知识竞赛1次，解答法律咨询400余人次，辖区内受教育人数达5000人次。一是创新普法形式。以“六五”普法及“法律六进”为载体，大力开展“送法进校园、送法进企业、送法进乡村”等一系列

活动，借助乡乡一台戏、送电影下乡等平台，或改编脍炙人口的普法歌曲、快板，或编制普法小品、或选择普法电影，营造全辖区学法尊法守法用法的良好氛围；积极结合“3.8”妇女维权月、“3〃15”消费者权益保护日、“6.26”国际禁毒日、“平安创建”宣传月等契机集中开展主题法制宣传活动。二是把握普法对象。根据当地外籍新娘多、涉外婚姻呈增多趋势，司法所通过乡村法律顾问开设讲座，以案说法，广泛开展与外籍人员管理相关的《出境入境管理法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，防止外籍人员在居住期间因不懂法律出现非法居留和非法就业等违法违规情况。三是创推普法载体。积极推进民主法治村和普法农家院的创建工作，截止目前，辖区内已有*个省级民主法治村，*个市级民主法治村，*家普法农家院。

五、立足基层再落实，积极完善城乡公共法律服务体系。一是建立法律援助站。以司法所为依托，建立法律援助站，整合人民调解、法制宣传、安臵帮教、社区矫正等职能，为基层群众提供法律咨询、法制宣传、纠纷调解、法律援助事项受理等公共法律服务，实实在在将公共法律服务延伸到基层，延伸到寻常百姓家门口，不断完善基层便民法律服务和法律援助体系。今年以来，已接待受理法律援助案件3件。二是依托县公共法律服务平台。开启**司法所网上便民服务大门，截止目前，已接通180余个热线，提供线上线下法律咨询及服务70余人次，当事人满意率100%。依托法制宣传活动载体，积极宣传县公共法律服务平台和“12348”法律

咨询专线，不断拓宽老百姓依法解决利益诉求渠道。三是充分发挥村（社区）法律顾问的作用。高质量完成辖区内12个行政村乡村法律顾问全覆盖工作，不断完善覆盖城乡的法律顾问体系。乡村法律顾问工作开展以来，司法所积极引导乡村法律顾问为街道干部及村两委、广大群众普及法律知识、解答法律疑问，并积极为街道党委政府提供法律意见建议，已开设法律讲座*场，接受法律咨询60余人次。四是积极开展乡村法律顾问“法律体检”活动。活动为辖区内各行政村提供法律咨询90余人次，开展法制宣传活动3次，帮助修改村规民约、合同、协议等30余份。积极开展乡村法律顾问走进企业化解风险活动，为辖区内企业主动提供服务，为企业职工免费服务，开展法制宣传，共解答法律询问70余人次，为企业规避法律风险提供意见建议3个。

六、全力以赴再提高，积极服从服务于地方重点中心工作。

一是争做“三改一拆”、“五水共治”专项行动排头兵。司法所积极深入各村拆改现场，重点开展《土地法》、《环境保护法》等法律法规和政策的宣传，营造浓厚的改拆和治水氛围，开展涉及“三改一拆”、“五水共治”“无违建县”矛盾纠纷35起，调处35起，调解成功率100%。二是善为“平安**“、“平安**”创建工作领军人。稳妥做好司法所各项工作，充分发挥司法所各项职能，力保一方稳定，为新农村建设工作的有效开展营造和谐稳定的社会环境。司法所的努力及工作的开展，受到了街道党工委、办事处的一致认可。

**司法所的各项工作已经步入规范化地轨道，司法所的建设已基本达到“外观一体化、标识醒目化、布局功能化、职责明晰化、业务便利化”的规范化标准。可我们依然还有很多地方需要努力，依然有很大的进步空间。今后，我们将继续围绕上级司法行政机关和当地党工委、办事处的中心工作，以星级司法所创建为突破口，进一步发挥各项司法职能作用，为**街道的经济社会发展保驾护航。

谢谢！

司法所规范化司法所创建工作汇报材料 篇2

关键词：司法警察,道德建设,规范化

近几年，东宁县人民检察院认真加强司法警察队伍的正规化建设，有力地保障了检察工作的顺利进行。为了有效提高检察司法警察队伍的素质，该院从2006年开始，就组织全体司法警察进行文化“充电”，4名司法警察人员中两名取得了法律专业本科文凭，另两名取得了法学硕士学位。与此同时，该院还特别注意提高司法警察队伍的政治素质。2009年初，该院司法警察大队还在学习科学发展观活动中，提出了“拓宽渠道促履职，突出管理抓规范，着眼素质建队伍”的目标，要求全体司法警察人员都必须做到“履行职责，树好形象，让领导满意;严格执法，热情服务，让干警满意;维护稳定，构建和谐，让社会满意。”

健全和完善司法警察各项制度，强化训练，严格科学管理，全面推进司法警察正规化、专业化、科学化建设，为人民检察院各项检察工作提供了强有力的保障。

一、用科学发展观重要论述，加强法警职业道德建设

坚持以人为本，树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观，对于我们更好地坚持发展才是硬道理的战略思想具有重大意义。随着依法治国进程的不断推进，司法警察的工作任务更加艰巨和繁重，是否有一支高素质的司法警察队伍，是关系到新世纪检察法警事业能否深入发展的重要问题。司法警察处在协助检察官查办职务犯罪和诉讼监督的第一线，接触犯罪等社会阴暗面多，受影响和腐蚀的危险性也较大，职业道德失范是一些法警发生违法违纪的重要原因。加强职业道德建设，可以指导司法警察在工作岗位上确立崇高的生活目标，选择正确的职业道德行为，培养良好的职业道德习惯，增强拒腐防变的能力，正确履行法警工作职责。

人民检察院司法警察担负着与检察工作密切相关的特定的司法保障任务，保障检察工作的顺利进行，维护国家法律的尊严。其性质和任务决定了这支队伍要以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立司法为民的思想，具备较高的政治素质和优良的工作作风。近几年来，东宁县人民检察院紧紧围绕“政治合格、品德优良、作风过硬、纪律严明、保障有力”的要求，抓好司法警察的思想作风建设。增强法律意识，牢固树立依法履行职责观念;增强人权意识，牢固树立尊重和保障人权观念;增强宗旨意识，牢固树立切实保障人民群众的根本利益观念。认真制定为民、便民、利民措施，依法执勤、文明执勤、热情高效、公正廉洁，以新作风展示新形象。

二、坚持科学的正规化管理标准，依法从严治警

一是警务工作正规化。为了使法警工作及行为做到有章可循，既能保证安全，又能展示法警的形象，应根据《中华人民共和国人民警察法》、《人民检察院司法警察暂行条例》和《人民检察院司法警察执行职务规则》等各种制度和规则切实抓好贯彻落实，尤其要严格坚持提押、看管犯罪嫌疑人的时，严禁发生犯罪嫌疑人脱逃、自杀、自残等事件。在此基础上，及时总结经验教训并进行补充和完善，真正做到有章可循，违章必究。同时，根据最高检察院要求，凡属法警及各级法警部门职责和权限，要全部不折不扣地承担起来，并认真贯彻履行和实施，凡不属于法警工作范围的，则不能越权。

二是警务训练规范化。应认真贯彻实行《人民检察院司法警察训练大纲》和上级检察院的年度训练计划。要紧密结合本院和法警工作的实际搞好训练工作。坚持集中训练与岗位训练相结合，以岗位训练为主，同时重视集中训练。根据训练计划，坚持普遍训练与重点训练相结合，以重点训练为主，每两年组织一次法警系统专业技能大比武。坚持教材学习与实际操作相结合，以实际操作为主，每半年进行一次法警业务技能大检查，并进行考核和评比，不断提高训练质量和业务水平。

三是形象养成规范化。树立良好的司法警察职业形象，培养严谨的作风纪律，注重司法警察职业形象建设、职业礼仪建设。一要严格制度，制定司法警察着装管理制度，仪表礼仪规范到位;二要严格要求，注重口才能力的培养，做到语言礼仪常抓不懈;三要将定期检查与不定期抽查相结合，从行为、举止、着装、礼节、礼貌等方面进行全面考核，确保法警良好职业形象的养成。

四是警用装备现代化。根据《人民检察院司法警察装备配备暂行规定》以及省检察院达标评分细则中规定要求，结合本单位的实际，为法警队配备各种警用装备和通讯工具，使其逐步达到办公自动化。要重视办案工作区的建设，按规定的标准和要求建造讯问室、监控室、值班室等，以适应检察工作发展的需要，建立数字同步录音录像系统，配备警务车辆和必配的警用装备，为建设一支“忠诚可靠、正规文明、业务精通、装备精良、威武雄壮”的职业化的司法警察队伍打下坚实的基础。

三、强化五项有效措施，狠抓司法警察正规化建设

一是完善制度。近年来，东宁县人民检察院先后制定了《警务值班制度》、《警务训练培训制度》、《干警月报表制度》、《法警夜间执勤巡逻制度》、《警械具使用管理制度》等十几项制度，对法警值班、训练培训、工作实绩、执行职务等提出了具体要求，使司法警察工作有章可循。

二是加强管理。启用备勤室，印制了《使用警务区讯 (询) 问室申请卡》、《进入警务区登记表》、《警务区暂扣物品登记表》、《法警执行看押交接登记表》，制定了《司法警察执行职务安全管理规定》，进一步加强了司法警察的安全和管理意识，保证办案期间不发生任何事故。

三是加强监督。要采取考核考察、民主测评、通报反馈、明查暗访等多种方法对法警专业行为进行监督，广泛地动员社会群众和当事人积极参与监督。司法警察必须按章办事，按规定作为，一切有损于法警专业形象的行为都应该得到相应的处罚。时刻牢记自己不仅代表着人民警察，还代表着人民检察院，自觉维护法警的公众形象。

四是经常训练。人民检察院司法警察职业化建设最根本的目的仍然是不断提高法警的战斗力，更好地服务检察工作。因此，必须下大力加强司法警察的专业技能训练。专业技能是法警的“看家”本领，司法警察要想在各种复杂的环境中，招之即来，来之能战，战之能胜，必须具备过硬的专业技能，这也是法警专业化素质的标志之一。司法警察要从提高自身专业素养的高度认识体能训练与体能积累的重要性和必要性。

五是创新机制。创新是发展的不竭动力，唯有创新才能推动司法警察工作不断发展。近年来，我们在司法警察工作中不断加大创新力度，推动了东宁县人民检察院司法警察工作科学发展的步伐。例如，为提高派警工作的信息化水平，我们与技术部门密切合作，开发了“网上派警”系统，使得派警工作能够在网上完成，从而转变了传统派警工作的模式，提高了派警的效率，克服了以往工作中的脱节和效率不高的弊端。

司法所规范化司法所创建工作汇报材料 篇3

三渠司法所规范化建设工作在各级领导的大力支持下，在三渠镇党委、政府的高度重视下，从狠抓队伍建设、注重职能发挥、强化管理规范、提升硬件设施和争创文明站所为突破口，认真深入地开展普法教育、依法治理、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律服务等工作，为三渠镇的社会事业和经济发展起到了有力法律保障。

去年三渠司法所顺利通过了省级标准化建设示范司法所的验收。司法所人员在工作上有了新的飞跃，思路上有了新调整，今年司法所在鼓干劲，以打造政治坚定、业务精通、作风过硬的基层司法行政干部队伍为目标，紧紧围绕三渠经济建设和社会稳定开展工作，充分发挥司法行政工作职能，强化措施，规范管理，确保了三渠社会和谐稳定，取得了良好的工作成绩。现就司法所工作开展情况简要汇报如下：

一、抓思想政治、扬优良作风，打造过硬的司法队伍。

1、人员配备合理、政治理论学习扎实有效。司法所目前配备专职司法工作人员3名，其中党员3名。现有从事多年基层群众工作经验的司法所长一名，司法助理员两名，均为大专以上文化程度，每一位成员都能熟练的使用电脑，对于司法行政系统的软件应用娴熟；有健全的政治学习制度，坚持每月开展学习，在加强思想教育的同时，加强干部的学习培训工作。积极参加各种法律培训班、认真学习典型案例，不断的讨论交流，充分提高司法工作人员的业务理论水平。

全体人员在思想上、政治上、行动上与党委、政府能保持高度的一致，爱岗敬业、乐于奉献，思想觉悟高、政治素质好，在党员队伍中发挥着充分的先锋模范作用。

2、工作纪律严明、思想作风优良。司法所直接与人民群众打交道，是一个基层窗口单位，担负着千家万户的矛盾纠纷调解和法律服务工作，责任重大。能否适应新形势的需要，带出一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的司法行政队伍，直接影响着司法行政工作开展的好坏。因此，我们本着“提升水平、打造品牌、发扬传统、坚定信念”的思想，不断加强思想教育工作。使每一位工作人员有一颗扎根基层，服务百姓的红心，想群众之所想，急群众之所急，明确自身职责，发挥自己作用。树立“人民利益高于一切，人民呼声急于一切，人民疾苦先于一切。”的服务理念。每一位干警都能做到依法办事，不徇私情，不谋私利。是一只工作作风扎实、业务能力过硬、实事求是的政法队伍。

二、立足本职、服务社会、狠抓司法所职能发挥。

1、积极开展人民调解工作，发挥维稳第一防线作用。一是紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作，为镇政府依法行政奠定良好的基础，努力做好排查社会不安定因素和调解社会矛盾纠纷工作，积极预防矛盾纠纷的激化。按照“那里有人群，哪里就有调解组织”要求，进一步建立健全了镇、村人民调解组织19个，其中村级人民调解委员会17个，镇机关1个，企事业单位1个分别聘任人民调解员共计140名，并为每位调解员建立个人工作档案，进一步保障和维护其合法权益；二是按照“人民调解制度化、规范化、法制化”要求，今年上半年共召开镇村两级调委会及人民调解员业务培训会2次，全面培训指导各调委会工作规范化运作；三是加大工作信息反馈、数据统计力度，坚持每月1次矛盾纠纷排查不动摇，为我所全面准确掌握工作动态提供依据。去年以来我所共调解各类纠纷208起，调解成功203起。纠纷受理率达到100%,调解成功率达到98%以上，在司法所调解的纠纷中，集访案件3起，矛盾全部予以化解并得到妥当处理。对每位来访群众我们做到热情招待，认真办理，件件有答复、事事有落实，受到来访群众的称赞。

2、社区矫正流程规范，作用发挥效果明显。我镇社区矫正工作自开展以来，得到了县司法局、和镇党委、政府和三渠镇社区矫正工作领导小组的大力支持，先后为司法所购置了社区矫正专用微机、档案柜等办公设备并设置了矫正对象谈话室，使这项工作得到了顺利的开展。社区矫正业务规范、监管严密、教育科学。

一是及时与县局及三渠派出所实现工作对接，全镇5名矫正对象按时报到履行登记手续；建立健全了镇村两级的社区矫正网络机制，设立了以司法所成员、派出所干警、村治保主任组成的监管机制，同时与矫正对象的近亲属签订了社区矫正对象监督管理协议书；司法所与社区矫正对象也签订了不再犯罪保证书，社区矫正网络运行正常，监管得力。二是结合矫正对象实际情况，制定了全镇社区矫正分类矫正方案5套；三是积极开展政策宣传及矫正工作，家访、谈话、定期汇报、集中授课等规范运行，切实做到周闻其声，月见其人，全面实施季度考察、考评；四是针对每位矫正对象成立帮教小组，社会志愿者、监督人、责任人到位，并逐人签订矫正协议书，进一步落实矫正对象监管教育责任；五是实行一人一档式管理，严明学习考勤纪律，违反惩处办法，强化社会管理；目前5名矫正对象认罪态度积极，服刑表现端正，生产生活稳定，重新违法犯罪现象得到有效控制。

3、安置帮教扎实有效，真情帮扶妥善安置。刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务，为进一步加强对刑满释放人员的管理，我们采用机动多样的帮教方法，确保安置帮教工作真正落到实处。全镇刑满释放人员共28人，镇司法所对所有刑满释放人员全部建立了个人档案，并指定了具体的帮教人实行帮教，完善刑满释放人员帮教考核记录。对外出打工的刑满释放人员，采用书信、电话等形式落实帮教。梁宋村达家组李成群、杨梧村一组魏亚金、雪河村车北组张文革等刑满释放人员都因家庭面临的各种困难，一度使生活面临举步维艰，对社会可能再度产生的影响。司法所通过与镇民政办及民政工作站联系，为他们争取了边缘人群生活补助，累计金额达到3000余元，并为其家庭办了农村低保，解决了生活中的实际问题。通过人性化的开展帮教工作，使解教人员彻底走出低落情绪，重新树立起了生活的勇气和信心。

4、多层次的法制宣传教育，适应三渠依法治理需求。全面推进“六五”普法，进一步从思想上认识到法制宣传和依法行政工作的重要性，紧紧围绕构建和谐三渠的客观需要，以提高全镇广大群众法律意识和法律素质为中心，广泛动员各级力量，深入开展以法治实践、道德教育紧密结合的法制宣传教育，加强对全镇普法工作落实的领导、监督、检查工作。一是我镇领导干部结合“三群”活动精神，率先在机关干部中开展学法、懂法、提素质的工作思路，以转变工作作风为重要抓手，认真开展“机关领导干部学法活动”，司法所调回《公务员法律知识读本》分发给机关的每一位领导干部，采取集中学习和自学相结合的方式，组织全体机关干部加强法律知识学习；二是多次邀请县知名律师对全镇村组干部、人民调解员针对《土地法》、《计生法》、《婚姻法》、《人民调解法》等农村使用法律法规进行培训，在全镇组织刷写各类法制宣传及平安创建标语150余条，各村安装高音广播18套进行平安创建和法制宣传，发放各种普法单页万余份；三是将全镇固定电话户聘为“三渠镇平安创建义务监督员”，分别颁发了聘书，为全镇700余固定电话户发放了平安创建、法制宣传文化衫；四是连同镇计生办为流动打工群众免费提供外出打工法律知识培训，共发放《农民工法律知识读本》300余册；五是结合全县100日安全生产整治活动，在我镇数十家工业企业中深入开展安全生产相关的法律法规教育，在企业大力宣传《安全生产法》。六是在市县两级法制办得大力支持下积极和三渠中学联系了一场以“下基层、送法律”为主题的校园法制报告会议。咸阳市司法局的李主任凭借多年的普法经验为全校500多名的师生讲了一堂精彩纷呈的法制课。当会发放了《农村常见法律知识读本》400余册，《道路安全法》、《治安管理法》、《妇女儿童权益保障法》单行页共计8000余份。通过丰富宣传内容，创新宣传手段，强化宣传效果，全镇上下形成了浓厚的法制氛围，有力地促进了司法所的知晓率和群众安全感、满意度的提升。

5、协助政府处理疑难纠纷，顺应大调解工作的需要。司法所是司法行政系统最基层的单位，承担着司法行政工作的多项职能，当老百姓发生矛盾纠纷时，司法所往往站在最前沿，成为化解矛盾纠纷的第一道防线。充分发挥基层司法行政工作在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会中的积极作用。我们坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化，每月对全镇进行一次排查。对有影响稳定的上访案件，抽调专人进行排查，逐个研究解决。

从去年以来，司法所曾先后受政府指派处理了多起重大复杂案件。其中夏村庄头组群众反映组长的账务问题、杨梧村齐羊娃和齐波庄基确权案件、咸阳商业大厦租赁户拆迁限期搬离问题、南里村黄登会落户案、三渠村蒋家组落户案、同官张村同四组赵永乐和杨安民的庄基纠纷、兴华村黑刘组兰芳（已亡）医疗纠纷、泾惠渠管理局工程事故纠纷，208省道滥砍、滥发林木案件等案件较为典型。由于党委、政府对司法调解工作的高度重视，调解工作及时到位，使每起事件纠纷得以圆满解决，及时遏制了事态的进一步扩大，司法调解工作得到了群众的一致好评和充分肯定，群众总满意率高，展示了司法队伍在人民群众中的良好形象。

6、积极参与综合治理，完成上级交办的任务。积极实施社会治安综合治理工作，以平安三渠建设为主线，进一步健全镇、村、组三级互助联防网络；继续实行重大事件稳定风险评估机制，将苗头性问题提早化解在萌芽状态，目前2个苗头性问题维稳隐患风险得以科学评估，纠纷问题得到成功化解；创新工作思路，在全县率先推行平安创建承诺制，不断推进“法律六进”进程，进一步加强干群联系，畅通群众纠纷诉求、法律咨询、村情民意反馈渠道；深入开展平安镇建设“两率一度”固定电话用户问卷调查活动，全镇700名固定电话用户接受问卷调查，反映良好。以禁毒、反邪教、校园周边环境治理、防汛防火、安全生产为重点，深入开展严打整治专项斗争，效果明显。截止目前全镇无一例刑事案件、无一例治安案件发生，社会秩序稳定，人民群众安居乐业。

三、多措并举、深化管理，打造司法所品牌意识。2011年三渠司法所在工作方面表现突出，先后被泾阳县委授予“泾阳县2011信访工作四无镇”、“泾阳县平安创建先进集体”的称号；被咸阳市司法局评为“咸阳市2011先进基层调解委员会”；司法所所长被评为泾阳县创先争优活动优秀共产党员称号。

荣誉的背后预示着更多的压力，司法所在做好自身工作的同时，也为进一步强化工作推出了新的措施。一是顺势而为建立健全了各种规章制度和操作规范，不断地细化司法所的内部管理，夯实了各项工作基础；二是精心谋划明确工作内容、规范工作流程，对所内人员实行分工细化，不断完善司法所监督、制约机制，提高了司法所的工作效能。三是强化司法所服务职能，树立司法品牌意识。今年司法所共接待群众来访20余次，接待群众89人次，纠纷包括婚姻家庭、邻里纠纷、交通赔偿、医疗、土地等多个类别，其中涉及金额达到八十余万元以上，其中重大矛盾纠纷共3起。司法所在一线化解了大量纠纷，维护了广大群众的正常生产生活秩序，赢得了老百姓的信任。弘扬了“为政府解忧，为人民解难”的精神，更好地树立了大调解品牌。

四、存在的不足

1、基层基础工作存在薄弱环节，各村各单位工作上还存在不均衡现象。

2、对新形势下矛盾纠纷反映出的新情况新问题研究探索不够。

3、社区矫正、安置帮教工作思路还需进一步拓展，社会化矫正力度有待进一步加强。

总之，在今后的工作中，三渠司法所将针对存在的问题，以“科学发展观”的重要思想为指导，认真贯彻和执行党的十七届五中全会精神，与时俱进、开拓进取、求真务实，以深化司法体制改革，强化管理及搞好自身建设为中心，不断提高队伍素质，打造出一支在人民群众心中“叫得响、做得硬、信得过”的政法队伍，进一步发挥矛盾化解职能，谱写三渠镇司法行政工作新篇章。

司法所工作情况汇报材料 篇4

一、落实排查调处机制，扎实做好人民调解工作

一是完善矛盾纠纷排查调处分析例会制度。司法所不断完善月工作例会制度，要求社区调解员对当月发生的纠纷、累积未调解成功的纠纷、潜在纠纷及可能引起激化、涉法涉讼、群体性上访的纠纷进行排查，研究对策，并及时上报紧急情况。

二是是加强调解业务工作培训，采取以会代训的形式对调委会主任进行培训，提高业务技能，增强调解能力。主要有加强调解文书、档案制作的培训。

三是加强矛盾纠纷案件登记工作，确保调解的疑难案件做好卷宗，口头案件及时登记，并配合区司法局做好调解案件的奖励工作，按照调解的数量、难易对调解员进行奖励，提高了调解员的积极性。

四是深入开展矛盾纠纷排查活动，及时发现倾向性、苗头性问题，摸清底数，确保对矛盾纠纷做到底数清、情况明，调处及时。结合军门社区景观改造，组织调解员深入社区做好宣传及纠纷调处工作。

五是协助信访做好接访工作。

六是4月份，共调解民间纠纷15起，调解成功数14起（其中有卷宗记录的3起，口头登记12起），辖区没有出现矛盾纠纷激化事件及因矛盾纠纷激化引发的非正常死亡和民转刑案件。

二、加大法制宣传力度，扎实推进普法依法治理工作

继续坚持开展“法律进社区”活动，深入推进普法及依法治理工作。通过简报、专栏、标语、宣传手册、图片展览、动员会、座谈会、法制讲座、法律咨询、移动手机短信等丰富多彩、行之有效的宣传手段开展以建设“平安许疃、和谐社会” 1

为主题的宣传活动，提高辖区干群法律意识和法律素质，推进辖区依法治理工作深入发展。4月份我所开展法律进社区活动及法律咨询活动，受到群众欢迎。我们还进一步加强街道普法专栏建设，积极构建普法宣传网络。2013年4月共开展法律六进27次（律师5次，调解员22次），开展专项宣传活动1场，专项依法治理3场，提高了辖区群众的知晓率、参与率和安全感满意率，不断提升平安创建工作水平。

司法所规范化司法所创建工作汇报材料 篇5

榆中县司法局（2011年4月12日）

各位领导：

近年来，县司法局全国文明城市创建工作在县委、县政府的领导下，在县文明办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委“建设东城区，打造新榆中”战略部署，认真落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决定》和《公民道德建设实施纲要》，三个文明建设协调发展，干部职工队伍文明素养明显提升，文明单位创建水平明显增强。我们的组要做法是：

一、抓学习教育培训，树立高效队伍形象

我们坚持把理论武装作为队伍建设的首要任务来抓，努力在确保政治合格、提高队伍思想政治素质上下功夫。

一是坚持理论学习。通过举办专题培训班等，组织司法行政队伍专题学习了党的十七届四中、五中全会精神，全国、省市县政法工作会议和司法行政工作会议精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等；进一步健全落实党委中心组学习制度，认真组织中心组成员开展学习、撰写学习心得体会。同时，将律师服务三项重点工作纳入“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动。不断增强大局意识、服务意识。

二是坚持业务培训。按照三项制度建设的要求，以素质提高、能力培养、实践运用为目的，科学、系统地规划教育培训内容和时间，强化培训效果，做好有关法律法规、业务知识的培训。县局领导班子全员参与了省、市、县的各种培训；通过外出学习考察、座谈交流、专题讲座、自主选择等形式，先后组织开展了机关干部集中教育培训、法律援助管理系统培训、人民调解员培训、律师执业培训、“五五”普法检查验收工作培训、公证人员培训、司法鉴定人继续教育培训等5期，受训250余人次。大力实施“队伍素质建设年”计划，开展“读书、演讲、实践”活动，成功举办了“全县司法行政系统岗位练兵”活动。

三是坚持教育引导。坚持局党组主要领导带头上党课制度，努力抓好司法行政队伍的理想信念教育、为人民服务的宗旨教育、廉洁自律教育和职业道德教育。积极开展创先争优活动，把“学先进、赶先进、创先进”作为队伍建设的一个重要内容，开展了向先进典型洪玉线同志学习活动，充分发挥典型的示范引导作用。同时，组织全体党员干部收看《警钟长鸣》等警示教育片；在律师队伍中开展了汲取李庄案件深刻教训的警示教育活动。通过正反两方面的教育，在队伍中树立弘扬正气、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献、清正廉

心，分别由县局机关干部、律师轮流值班，为群众提供优质高效服务。

三、抓机关作风建设，树立优质服务形象

紧紧围绕提高队伍素质、严格依法行政、规范办事行为、实施“阳光行政”、提高工作效率、强化监督机制、完善奖惩机制等重点内容，认真组织开展机关效能建设。

一是建立健全规范、统一的队伍管理机制。印发了《中共榆中县司法局党组关于进一步加强司法行政队伍建设的意见》。先后建立了《榆中县司法局干部理论学习制度》、《榆中县司法局机关目标管理责任制度》、《榆中县司法局执法执业过错责任追究制度》等。结合司法行政执法工作实际，建立健全《全县司法行政机关行政执法评议考核办法及标准》、《执法案卷评议办法及标准》；以新修订和出台的法律法规为依据，结合司法体制改革，完善《榆中县司法局行政执法责任制》，以推行和落实行政执法责任制为重点，推进行政执法评议考核工作。探索建立起司法行政机关规范执法、公正执法、高效执法的内控机制和便于社会监督的长效机制。

二是在全县司法行政系统推行绩效管理机制。改进对股室、司法所的目标考核办法，体现绩效考核内容，激励各单位争创一流业绩，建设一流机关，使机关作风进一步改善，工作效率较大提高，行政成本大幅降低。

三是努力推进各项工作的标准化和规范化建设。细化工

责”，积极推行廉政风险防控管理工作，按照县委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》的方案，对涉及司法行政的工作任务进行及时的分解、下达。积极推进律师、公证人员、司法鉴定人员、基层法律服务工作者的诚信体系建设，努力形成内容完备、运行有序、监督有力、制约有效的惩治和预防腐败体系。

二是严格落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。高度重视，及时做出安排部署，给每个党员发放了一本《廉洁从政若干准则》，开展专题讲座，组织《廉洁从政若干准则》专门学习和知识测验，组织党员干部对照《廉政准则》8个禁止52个不准认真自查，全面加强党员干部廉洁从政和党的宗旨教育，促进作风转变。

三是扎实开展民主评议政风行风活动。聘请了7名政风行风评议监督员，向社会各界发放政风行风问卷120份，从收回的108份来看，对全县司法行政系统依法行政、服务态度、服务质量、工作效率、政务公开、队伍形象、清正廉洁等方面，很满意的占总人数93.5%、满意的占总人数5.5%、基本满意的占总人数1%、不满意的占总人数0 %。截止目前，全县司法行政系统干部职工严格遵守《廉洁从政若干准则》，做到廉洁自律，全系统没有发现违法行为，无人受到党纪政纪处分。

五、抓三项重点工作，树立求真务实形象

《义务教育法》、《道路交通安全法》等与青少年学习生活密切相关的法律法规作为重点学习宣传内容。全年，我局与县级部门在学校及周边开展对未成年人的法律法规宣传8次，发放宣传资料10000余份，提供法律咨询服务500余人次。向学校赠送普法宣传挂图、法律资料4000份（本、册）。

二是不断探索创新青少年普法教育的形式。对在校学生开展“法律进学校”活动，全县各学校100%聘请了法制副校长和法制辅导员，坚持每年给上1—2次法制课，据统计2010年共上课1218堂；构建家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育模式，学校、家庭和社区建立联系制度，确保青少年法制教育接茬衔接，不留空挡

桂花街道司法工作汇报材料 篇6

（2011年11月14日）

尊敬的各位领导:

首先,非常欢迎各位领导在百忙之中莅临我街道指导司法工作,非常感谢各位领导对我街道司法工作的重视,下面，我就桂花街道司法工作的总体情况向大家作个简要的汇报。自创建省级模范化司法所以来，我街道司法工作按照上级的有关部署和要求，紧紧围绕以建设“法治荷塘”、创建“平安街道”为总体目标，严格以模范司法所标准开展工作，认真履行法律保障、法律服务、法律宣传职能，在普法依法治理、人民调解、法律服务、法律援助、刑释解教人员安置帮教和司法所建设等各项工作中大胆创新、锐意进取，为桂花街道的发展、稳定、和谐提供了优良的法治保障。得到了各级领导的高度评价和认可，先后被授予 “全国模范人民调解委员会”，“省级模范化司法所”及多个市、区荣誉，现将我街道司法工作的开展情况汇报如下：

一、夯实基础，不断完善各项基础设施建设

（一）设立办公场所。我街道高度重视司法工作，为保证司法工作硬件达标，特将司法工作办公场所设在办公楼4楼，总面积达400 M，设有人民调解庭、人民调解工作办公室、司法所长室、基层法律工作室、安置帮教工作办公室、档案资料室各1间。

（二）优化办公环境。我街道共投入5万余元添置了新的办公设备，包括空调4台，液晶电脑、打印机、电话机各1台，办公桌6张，办公椅40张，文件柜4个，档案柜5个，高级文件盒80余个，各类标牌11块。

（三）完善各项制度。一是将司法工作纳入综合治理工作范畴，与2

辖区单位、社区居委会、村签订了综治责任状，明确职责，对发生集体上访和堵塞主干道的实行一票否决制。二是制定了制度，进一步明确了司法工作总体目标和要求。如：《桂花办事处2011年普法依法治理工作要点》、《2011年桂花街道刑释解教人员安置帮教工作要点》、《关于处置群体性事件的工作预案》等。三是规定了每月召开一次司法综治例会制度，每月举行一次业务培训制度。

二、加强领导，不断提高司法人员队伍建设

一是建立了由街道党工委书记负总责，街道党工委副书记主管，各部门协助，社区居委会、村和辖区单位密切配合的综治工作格局，党政领导及机关干部根据网格实行分片包干制，真正做到维稳工作无盲区。二是利用司法综治例会或培训会对司法工作人员进行相关业务培训及学习，着力提高整个队伍业务素质和调解水平。三是不断优塑司法队伍形象，切实转变服务理念，促进队伍的自身建设，将被动“坐堂”办事转变为主动“上门”办事，深入群众，学会说“群众话”，练就做好群众工作的基本功，提高服务质量，转变干部作风，融洽干群关系。

三、贴心解难，着力提升人民调解工作上水平

街道人民调解工作以区委开展的“贴心解难”大走访活动为抓手，坚持把工作重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，发现问题，及早介入，真正做到小矛盾不出村（社区），大矛盾不出街道，有效消除了各类安全隐患。一是走访出成效 今年以来街道本着“重贴心、贵解难”的宗旨共走访企事业单位、社区居民、农村村民等7600多户，收集问题234个，解决问题 147个，着力解决了中南企业改制遗留问题、四中围墙崩塌所引起纠纷等一批老难问题，有效的畅通言路，维护稳定。二是调解出新招近年来，我街道的经济工作、重点工程均呈高速发展态势，发展的同时，下岗、待业、低收入和特殊性利益群体的人员的问题比较突出，因征地拆迁、重点工程建设等问题引发的群体性事件明显增多，街道调解人员始终坚持“排查在先，处理及时，重点打击，确保实效”的原则，以防为主，以调为辅，坚决杜绝了民事转刑事案件的发生。今年以来，排查大的涉稳矛盾8件，各类婚姻家庭邻里纠纷、征地拆迁、企业改制类矛盾纠纷100余件，调处率100%，调处成功率98%，对于排查出来的矛盾，按照“谁主管、谁负责”调处的原则，交办给有关部门，对案件复杂、矛盾激烈、涉及面广的案件，我们通过“部门联动，司法为主”的联合调处方式解决。三是制度保长效我街道建立“部门信息联动、村（社区）信息联动”机制，充分利用大走访、城乡同治等街道中心工作加强信息交换与沟通，并加强同公安、法院、工商等部门的衔接配合，着力完善调解组织网络，努力构建大调解工作格局。我们要求村（社区）每半月召开一次综治司法例会，办事处每月一次召开综治司法例会制度，保证了调解工作矛盾排查及时通报、业务工作及时掌握、各项事务及时处理。

四、创新形式，深入开展普法依法治理工作

（一）全面开展“六五”普法工作。以深入推进“法律进乡村、进社区、进学校、进企业、进机关、进单位”为活动主题，注重普法工作与区委开展干部下基层“大走访”活动相结合，注重与换届选举、城乡同治、计生、新农合、安全生产等工作相结合，以召开座谈会、举行培训班、挂标语、出宣传栏等多种形式针对不同人群制定不同的普法宣传规划，既做到重点突出、有的放矢，同时又兼顾全面、整体推

进。

（二）突出抓好青少年学生的法制宣传教育。一是进一步健全法制副校长辅导制度，积极组织对法制副校长掌握青少年相关法律知识的培训，使法制副校长进一步明确工作职责，基本掌握工作技巧和实务；掌握与青少年教育和保护相关的法律知识，更好地发挥法制副校长在学校法制建设、安全稳定和保护青少年健康成长等方面的重要作用。二是司法所普法人员定期为学生进行法制培训。三是结合现实生活中的案例对学生进行教育。通过多种形式、多种载体的法制教育，进一步强化了学生的学法守法意识。

（三）狠抓普法宣传教育工作今年以来我街道共开展大型法制宣传活动3次，街头集中宣传10余次，结合大走访活动，发放以征地拆迁、司法为民、人民调解、换届选举等为主题的宣传资料3万余份。先后联合株洲市文化局、株洲市艺术剧院在赵家冲社区和向阳社区、桂花村开展“送法下乡”“送戏下乡”活动，深受群众喜爱。联合桂花派出所在湖南省商业技术学院开展为期二天的“法制教育进校园讲座”活动，商学院2011届共有800余名新生参与了学习，有效提高青少年相关法律意识。

五、创新管理，加强刑满释放人员的管理和安置帮教工作

我街道安置帮教工作认真贯彻执行“教育、感化、挽救”工作方针，坚持管理与预防并举，每季对刑释解教人员进行了排查，做“六清楚、五到位”，并对刑释解教人员建立一人一档、一人一卡的档案管理制度和回访制度，掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况等。目前，我街道共有刑满人员15名，安置帮教人员15名，无一重新犯罪现象发生。

六、精心组织，积极开展社区矫正工作

收集、汇总、整理矫正对象档案资料，制作了规范台帐，并全部建立了矫正对象个人档案，有效促进了全区社区矫正工作的顺利开展。目前，我街道现有在册社区矫正对象16名，其中男性14名，女性2名；缓刑14名，假释1名，管制1名。该16名社区矫正对象除李卫、万友、颜伟暂未找到外，其余13名矫正对象矫正工作进行顺利。

司法所规范化司法所创建工作汇报材料 篇7

xx区法院：狠抓规范化建设提升司法警务工作（1）

今年以来，xx市xx区人民法院法警大队进一步强化法治思维，增强法治素养，着重从三方面提高司法警务工作的规范化，提升司法警察队伍的履职能力和水平，努力建设一支高素质司法警察队伍，推动法院审判执行工作顺利进行。

一是抓好安全教育，规范干警执法行为。通过下发学习手册、集中学习等方式，组织全院法警对最高法新下发的有关文件进行学习，引导干警牢固树立“100-1=0”的警务安全观，增强“四个严防”的安全意识，即严防因为工作忙乱而出现安全隐患；严防因责任心不强、思想松懈而出现安全隐患；严防粗心大意工作不细致而造成安全隐患；严防因家事、私事分心而造成工作纰漏。

二是抓好党建工作，促进警务工作全面开展。坚持以党建带队建促警务的工作思路，狠抓教育工作，创新教育方式，通过内网、自媒体渠道，以“微党课、小讲堂”的形式，每月向干警授课学习党的十九大精神和《中国共产党政法工作条例》等有关内容；开办“流动课堂”，让执行任务、出差、生病的干警在网上补课和学习，确保学习教育无死角、全覆盖，强化教育宣传力度，实现“要我学”到“我要学”的转变，筑牢干警的思想根基，指导和推动警务工作的开展。

三是抓好执法规范化建设，促使队伍管理规范化。严格司法警察值班、巡逻和要情报告制度，加强安全检查力度，防止各类危险物品进入审判场所。完善应急处突预案，加强处置突发事件演练，有针对性制定工作预案。做好执勤法警安全防范工作，确保执勤法警自身安全。不断健全完善警务督察机制，设立执法监督员，每月对干警规范执法情况进行通报。不定期开展安全隐患集中排查活动，对院内重点部位、警械装备、车辆等进行检查，消除安全隐患，确保院内机关安全和审判执行工作安全规范有序进行。

20xx年xx法院司法规范化水平建设情况（2）

20xx年，xx法院围绕“司法规范化水平提升年暨执行不力问题专项治理”活动，全力构建“知责、尽责、追责”“三位一体”的工作体系，真正推动司法规范化建设严起来、实起来、硬起来，实现审执业务和执行能力“双促进”“双提升”。

一、抓知责，确立“风向标”

一是责任导向。围绕扫黑除恶、诉源治理、切实解决执行难、全国文明单位创建等重点核心工作，逐一明确并严格执行相关工作清单，确保各项任务“有章可循、有事可办、有人监督”。完善内部考核工作机制，着重突出审判质效、规范化建设等指标权重并拉开首位、末位得分差距，正向引导和激励部门比学赶超。

二是问题导向。聚焦审判执行过程中的“痛点”“难点”，定向抄告、提示责任部门补短板、强弱项，确保司法办案全年保持“结案大于收案，未结案数明显下降”的良好态势。

三是效能导向。坚持用项目检验规范化建设的“含金量”，将无纸化办公办案、“最多跑一地”改革、服务“两个健康”先行区发展、“三服务”等重点项目，作为干警成长的“孵化器”。一年来，共有x个集体和个人获得市级以上表彰。

二、抓尽责，防止“慵懒怠”

一是精准化服务。完善诉服中心、矛调中心窗口运行机制，专设“银行大堂经理”式协调岗位来统揽协调诉讼服务工作，确保让每位群众都能在第一时间找得到人、问得清案、办得成事。深化“开门纳谏”活动做法，以座谈会形式向代表委员、企业镇街和特约监督员征求意见，共收集涉及立案、审判、执行、综合管理工作意见建议x件，并逐一落实反馈。

二是项目化管理。围绕“考绩抓工作，督办抓落实”的思路，完善司法政务督办机制，把全院各项工作、任务逐一分解消化，形成清单，责任压实到各部门、条线和干警，并设专人专岗进行督办，形成“项目化列表、清单式执行、节点式跟进、销号式管理”的管理模式，确保法院各项决策部署落到实处。

三是公开化评议。建立党组工作例会、工作定期报告、效能日常督察等制度，定期选取x个部门进行述职，鼓励各部门比学互看、取长补短，切实抓好工作落实。

三、抓追责，创造“危机感”

一是创造“随时迎战”危机感。严格落实“十查十看”要求，全面开展个人自查、部门自查和支部自查。将院领导带队定期“院风院貌院纪巡查”与纪检部门不定期“专项突击检查”相结合，实行全过程记录、痕迹化管理；开展员额法官案件质量交叉评查，对裁判文书质量、庭审情况等评查结果与办案绩效考核、奖金发放、评优评先相挂钩。

二是创造“攻坚应战”危机感。定期对“清积会战”“高质量办案‘4+2’专项行动”“无纸化办公办案”等重点工作的推进情况进行督察，针对推进、落实不力的情况，书面责令限期完成，或进行院长“一对一”约谈。

司法所规范化司法所创建工作汇报材料 篇8

感谢您们亲临我县对规范化司法所建设进行工作指导，在此我们表示热烈的欢迎!下面，我就我们县开展规范化司法所建设情况作简要的汇报，也请各位领导和同仁们多提宝贵意见，以期共同交流。

一、基本情况

＊＊是位于云南省东南部的一个多民族自治县。总面积2160.20平方公里。全县辖四乡两镇两农场，74个村民委员会。2005年底全县总人口16.4324万人，其中少数民族7.34万人，占总人口的45%，农业人口占总人口的92.26%。2005年全县国内生产总值64502万元，财政总收入4230万元，总支出17105万元，收支严重不平衡。由于诸多因素的制约，社会发展程度低，经济发展缓慢，属典型的边、山、少、穷的地区，是被国家确定为重点攻坚的贫困县。

我县司法局目前内设6个职能股室，下辖7个基层司法所，1个下属事业单位(县公证处)。核定编制30名，实有人员27人。各基层司法所始建于1997年12月，是在原有乡镇司法办的基础上建立的，乡镇司法助理员原隶属于乡镇人民政府。自1997年司法所成立后，就对司法所进行了收编，规范管理体制，明确了司法所为司法局的派出机构，隶属于县司法局，业务指导和人事管理直接由县司法局负责。2002年，根据省委、省政府两办48号文件精神，在县“三定方案”中确定乡镇司法所长为副科级领导职级。七个司法所均配备了所长。现有司法助理人员12人，有专兼职法律服务人员16人。

二、我县规范化司法所建设所做的工作

近年来，我们认真贯彻中央政法委关于加强“两所一庭”建设和《司法部关于创建规范化司法所工作的意见》的精神，抓住国家在实施西部大开发中对中西部政策倾斜的机遇，多方协调，把司法所建设作为一项长期的战略任务和基础性工作。采取有效措施狠抓基层基础建设，大力推进司法所事业发展。经省发改委、司法厅和市司法局的统一部署和安排下，我县的规范化司法所建设于2004年开始启动，长河所是第一个建设的规范化司法所项目。在县委、县人民政府的领导和重视下，在长河镇党委政府的大力支持下，经过我们的努力，司法所于2005年3月动工兴建，8月份主体工程竣工，9月份经过验收投入使用，建筑面积207M2，达到了省、市规范化司法所标准，总投资28万元。

在此项工作中，我们做到，一是加强领导。在项目申报的前期，成立了领导小组，明确责任，强化监督，狠抓工作的落实。二是多方协调，用好有限的工程资金。在工程的前期，我们做了大量的调研工作，并多方协调，局领导加强与有关部门的协调，多次与乡镇党委政府联系、协商，得到了他们的大力支持。在此期间，长河镇政府承诺，无偿提供建设用地，并在此基础上给予了多方面的支持，使司法所建设得以顺利进行。三是完善司法所的配套设施建设。在司法所主体工作完工后，经局党组研究，本着“建一个所，像一个所”的原则，加强请示汇报，积极筹集资金，进一步完善司法所配套设施的配置。为司法所配备了交通工具、电脑、办公桌椅以及环境的绿化美化等。目前，司法所的软硬件建设得到了全面加强，司法行政工作在基层得到明显提升，在矛盾纠纷的调解、法制宣传、法律服务和基层政府依法行政等工作中发挥着应有的作用。

三、当前和下一步工作

在当前和下步工作中，我们在规范化司法建设中，重点是将加强：

一是深入贯彻全国司法所建设工作会议精神。司法所建设事关司法行政改革发展的全局，我们将结合实际，认真贯彻上级精神，把司法所建设作为一项重要的基础性工程来抓。已经建立司法所的地方，着重于抓好巩固和提高，进一步健全完善各项制度，提高装备水平，拓展工作领域，创新工作措施，全面活跃基层司法行政工作。没有建立司法所的地方，着力抓好建设项目的调研和上报工作，多方筹集资金，克服种种困难，进一步加快工作进度，按标准、按要求把司法所建设好。坚持在党委、政府统一领导下，积极争取发改局、财政、建设等部门的支持，帮助解决实际困难，促进司法所建设的各项工作顺利进行。

二要进一步加强基层业务建设。我们将紧紧围绕司法所各职能，集中精力抓好业务建设，不断提高司法所业务水平和工作能力。要积极拓展工作领域，创新整合基层资源，发挥整体优势，活跃基层工作的新路子。将业务建设同队伍建设结合起来，加强对队伍的教育培训，提高队伍的整体素质。认真研究指导司法所开展工作的意见和措施，大力总结和推广好的经验和做法，加大对司法所业务工作的考评、宣传和表彰力度。

司法所规范化司法所创建工作汇报材料 篇9

稳建基础 构建和谐社会

自“星级平安”创建工作开展以来，我所按照乡党委、政府关于创建“平安单位”的工作部署，紧密结合单位实际，加强组织领导，创新工作方法，全力打造创建“平安单位”的环境，充分发挥司法所人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正、法制宣传、社会治安综合治

理等工作职能，在服务于街道的中心工作、服务于人民群众和维护社会稳定等方面发挥了积极的作用。通过全所干部职工的努力，创平工作取得一定的成效。

一、认真处理每一起矛盾纠纷

今年以来，我所以高度的责任感认真进行矛盾纠纷大排查，层层排查。我所每周就深入乡村进行一次摸排，街道遇到矛盾纠纷及时上报进展，对于简单的纠纷当场进行调解处理，复杂的纠纷汇报给上级领导后，与相关部门联合进行调处，有力的维护了辖区社会稳定。

二、做好刑释解教人员的安置帮教工作

自“星级平安”创建工作开展以来，为了营造一个稳定和谐环境，我所对去年刑释解教人员进行了后续排查，与派出所、治保会、居民组和对象户家中详细了解，并建立了档案，充实了帮教组织，掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况。现我街道刑释解教人员，均在当地就业，我们还为多名符合低保条件的刑释人员落实了低保政策，帮助多名刑满释放人员解决了就业。

三、不断加强法制宣传教育工作

一是我所认真制定“五五普法规划”和2009年的法制宣传教育计划。二是举办了综治、法制、信访培训班，对街道社区200名普法骨干进行了培训。三是将《信访条例》、《治安管理处罚法》、《物权法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，发到辖区单位金额社区。四是结合中心工作开展法制宣传。

四、积极参与社会治安综合治理工作

一是群防群治。深入开展矛盾排查调处、法制宣传、信访案件处理、涉案人员教育转化等方面工作，发挥基层组织第一道防线的作用，严格落实责任目标。二是认真落实国家安全方面的各项工作。三是主动配合综治办做好综治台帐的收集整理工作。

星级平安创建工作是一项长期性的工作，虽然我们作了一些尝试并取得了一定的成效，但要真正达到“平安”，还有一定的差距，在今后的工作中，我们还要不断努力，不断总结经验，进一步完善各项创建工作措施，努力把平安创建工作推向深入。

基层司法所建设汇报材料 篇10

一、基本情况

县国土总面积2858平方公里，辖四镇四乡，总人口39.44万人，居住着汉、彝、壮、苗、瑶、回等民族。近年来，我县遵照中央和省委关于加强基层政法组织“两所一庭”

建设的指示精神和上级司法行政机关的要求，坚持把基层司法所建设作为全县司法行政工作的重中之重，按照“抢抓发展机遇，用活国家政策，适当超前建设，保证适用便民”的原则，以改革司法所管理体制为中心，以加强基础设施建设为重点，以发挥基层司法行政工作职能为依托，解放思想，开拓创新，突出重点，真抓实干，司法所建设取得明显成效。，我县在五龙规范化司法所建设试点取得成功经验的基础上，其它七个司法所建设逐年推进，全面铺开，开创了我县司法所建设工作新局面。，全县8个乡（镇），建所率达100%，底，全县8个司法所全面竣工投入使用，8个司法所总占地面积为5428平方米，总建筑面积达4018平方米，每个所都设置了调解室、接待室、资料档案室、工作人员办公室等，为全县司法行政工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、主要做法

（一）抓住机遇，争取县乡党委政府重视，为基层司法所建设提供了坚强的组织保证。司法所建设是一项综合性、系统性工程，县委、政府高度重视，把其作为强化司法行政基层基础工作的一件大事来抓，特别是全省司法行政工作会议之后，县委常委会、政府常务会将司法所建设问题列入议程，研究解决司法所所长待遇、办公用房、资金投入、资金垫付、机构规格等一系列问题。县委、县政府对司法所建设工作的重视和关心主要体现在“三个落实”上：一是落实组织领导。县委常委会议研究决定，成立全县司法所建设领导小组，由县委副书记任组长，副县长任副组长，加强对司法所建设工作的组织领导，并将司法所建设工作纳入政府工作目标，纳入全县综合治理目标考评内容。二是落实政策措施。县委、县政府“两办”联合转发了《县司法局关于切实做好基层司法所规范化建设和办公用房建设工作的意见》，明确提出了“一乡镇一所”的总体目标和“高起点规划、高标准建设、高质量运行”的建所标准，要求乡镇党委、政府加强对司法所建设工作的领导，计划、财政、土地、城建等相关职能部门在项目报批、资金拨付、土地划拨、工程监理等方面给予支持，确保司法所建设工作顺利开展，实现年内全部建所的目标。三是落实建设经费。县政府常务会檠芯浚丶杜涮鬃式鹧细癜凑丈霞兑蠼信涮祝唤黾笆倍粤腥牍钅康?个司法所每所投入建设资金4万元，在下发的文件中明确要求乡镇为每个司法所无偿划拨建设用地300-660平方米。为此，以来，仅县级财政就到位司法所建设资金32万元，这对于这样一个农业大县来说执行上级政策是相当到位的。目前，全县8个司法所中央投资67.4万元、省级投资67.4万元全部到位，市投资33万元到位29万元（其中龙庆司法所市级配套4万元还未到位），县级配套32万元全部到位。

（二）精心组织，专款专用，严格施工管理，保障工程质量。

一是司法所建设批准立项后，严格按照相关程序及时做好项目选址、图纸设计、落实施工单位等前期准备工作，在工程施工过程中，与施工单位签订工程建设合同，严格工程建设质量监管，专门聘请一名有资质的工程质量监理师全面负责工程质量的监督。二是工程建设领导小组及司法局班子成员定期不定期深入施工现场，察看工程进度和工程质量，协调解决工程建设中遇到的困难和问题，确保了工程建设严格按照图纸设计和施工合同要求进行施工，保障了工程质量。三是在建设资金的管理使用上，严格把关，专设帐户，专款专用，做到周密计划，精打细算，用活用好建设资金，充分发挥有效资金的最大效益。

司法所规范化司法所创建工作汇报材料 篇11

”的目标，努力工作，履行工作职责，取得了可喜的成绩。为青年文明旗帜增添了光彩。现将自查情况汇报如下。

一、强素质，提高管理和服务的能力

作为基层司法行政单位，我所负责管理**辖区近十多万群众的法制宣传、法律保障、法律服务工作，与广大人民群众的利益息息相关。我所对提高公共管理和服务能力的重要性有着深刻的认识，始终以保护群众的合法权益为理念，通过多种渠道，积极倡导文明诚信服务，努力提高工作人员素质，不断增强服务意识，把我所这个青年集体建设成为善于管理、勤于服务的坚强战斗堡垒。

1、运用正确的思想政治教育，加强青年文明号的组织建设。我所紧紧围绕各级党政的要求，认真学习党的十七精神，严格按照全省政法系统“三大主题”教育活动的要求，扎实开展社会主义法治理念教育，组织青年党团员开展“法律六进”活动，恪守诚信公约，履行服务承诺，恪尽职守，率先垂范，实践“全心全意为人民服务”的根本宗旨，永葆集体的先进性。

2、建立经常性的业务学习制度，提高集体的管理和服务能力。学习是增长知识、增加才干、提高能力的法宝。我所千方百计为职工创造良好的学习氛围，鼓励职工通过学历教育、自学等形式的学习，提高员工素质。一年来，我所员工有多人参加各种形式的再教育学习培训，其中有2人取得法学本科毕业，1人法学硕士在读。

二、抓管理，健全和规范规章制度

严格的制度是开展高效管理、提供优质服务的基础和保证。我所进一步加强制度建设，积极将青年文明号建设引导到制度化、规范化的轨道上来，推动青年文明号活动地深入开展。(来源：好范文 http:///）

1、完善各项管理和服务内部制度。我所严格按照区司法局管理要求外，还对内部的各项规章制度做了彻底全面的清理，统一规范了工作规则，进一步明确了各自的工作责任制度，用制度约束工作行为，促进服务水平的提高。

2、创建优质服务的良好环境。我所推出了党员、团员服务岗，加强各项管理制度，维护了良好的对外服务环境。同时，结合实际修订了业务工作时限承诺、业务工作一次性告知制度、首问责任制度等，并在此基础上着力做好服务承诺等各项制度的执行工作，自觉接受群众监督，确保各项服务按照规定的程序和时限及时办理，赢得广大干部职工的拥护和好评，进一步提升司法服务的良好形象。

三、促服务，群众的利益高于一切

服务是开展青年文明号活动的永恒主题。我所以“热情、廉洁、高效、务实”的工作准则，把人民群众的利益作为各项工作的落脚点，实实在在办事，全心全意为民。

1、抓好人民调解工作，进一步规范化、法制化。

今年来，我所坚持以人民调解构筑社会治安综合治理第一道防线，运用人民调解手段依法处理新时期人民内部矛盾，较好解决了许多“政府管不了，法院管不着，部门管不好”的社会矛盾，使人民调解成为基层民主法制建设和构建社区和谐的一个重要途径和手段。两所共调处各类纠纷成功率达97％，并涌现出全国优秀调解标兵汪梅、市区优秀调解员孙显华、王国林等优秀调解员典型。对此，**街道党委书记卢毅高度肯定**“落实‘三建’强基础，人民调解创和谐”的主要做法。

2、落实刑释解教人员的安置帮教工作，以政策暖人心。

为创建“和谐**”营造一个稳定和谐环境，国家综治委要求对2004年以来的刑释解教人员进行大排查，要细到外出务工的单位、详细住址、联系电话等，司法所从春节后就开始做全面细致地调查摸底工作，为了防止出现漏洞，我们还与派出所、社区居委会联合，下到居民组和对象户家中，详细了解，共排查出。并对这些刑释解教人员全部建立了档案，充实了帮教组织，掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况等。另外，为体现政府的关怀，落实国家有关政策精神，今年还与民政、工商、税务等联系，对符合低保条件的刑释人员的父母或其本人落实了低保政策，并帮助刑满释放人员李龙飞解决了再就业，落实在城西市场卖猪肉，协助办理了相关减免费税的审批手续。所有受安帮对象无不感激，决心誓做新人。

3、法制宣传教育工作不断加强

今年，我所一是根据上级要求，认真实施“五五”普法规划和2008年的法制宣传教育计划。二是举办社区法律知识培训班，对辖区的普法骨干进行动员宣传。三是将《信访条例》、《物权法

》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《未成年人保护法》等有关法律知识制定成册，发到每一个单位。四是结合政府中心工作开展法制宣传，如结合文明创建开展法律进社区、进单位、进校园等。五是积极开展青少年法制教育，积极为各中小学校提供法律素材，并就预防青少年犯罪以及未成年人保护问题认真开展法制讲座。1--9月份，共开展法制讲座3场次，举

办培训班一期，发放普法资料3000份。

4、积极开展法律服务工作

**司法所与**法律服务所，只在人员分工上有所侧重，但指导开展法律服务所也是日常的主要业务之一。所内要求每位法律工作者必须以服务为主，针对我辖区现在矛盾突出的特点，对难以调解的纠纷，都义务提供法律援助，目的是减少矛盾激化，促进社会稳定。今年1－9月份，我所共接待法律咨询510余人次，代理诉讼案件80件，非诉讼案件10件，法律援助6件，起草各类法律文书25份，为行政机关、企事业单位担任法律顾问10家。执业人员认真开展“三大主题”教育活动，结合“机关行政效能”建设，严格执法，热情服务，无投诉及社会不良反映！

5、积极参与社会治安综合治理工作

一是作为综治成员单位，一直在群防群治、矛盾排查调处、信访案件处理、法制宣传等方面作为主力军发挥了有效的作用。二是认真落实国家安全方面的各项工作。三是主动配合综治办做好综治台帐的收集整理工作，并协助处理综治办的日常事务。

6、积极参与办事处的中心工作

一是直接参与重点企业落户和重点工程的征地拆迁工作。二是积极配合办事处做好重点工程的协调和矛盾化解工作，使其顺利开展。三是认真完成办事处交办的其它临时工作。

四、展业绩，优质服务开出累累硕果

近年来，我所这个青年集体发扬艰苦奋斗的作风，克服人手少、工作量大的压力，共同努力，取得了基层司法行政工作的斐然成绩。**司法所及**法律服务所荣誉及成绩令人称赞：曾获得司法部优秀法律服务所、四川省文明法律服务所、巴中市司法系统先进单位、**区司法局历年综合目标考核第一名、**区青年文明号、创立了**区妇女儿童维权岗、**区残疾人维权岗、**区农民工维权岗、**区**法律援助工作站、承办了巴中第一例撤销交警责任认定交通事故案胜诉、巴中第一例商品房买卖双倍赔偿案胜诉、巴中第一例工伤与交通事故双赔案胜诉、巴中第一例行政机关损害第三人行政诉讼案胜诉、巴中第一例构筑物管理维护赔偿案胜诉、巴中民工丹巴县“11.2”特大爆炸受害赔偿案、巴中民工在异地煤矿患职业病赔偿案、巴中第一例法人单位名誉侵犯案，成为巴中法律维权的典范案例。我所这个青年集体一心争做政府的好助手，企业的导航人，人民的保护神，长期以来受到了社会各界的好评。