2024年团县委综治和平安创建工作计划(精选10篇)
共青团睢宁县委
2011年度综治和平安创建工作计划 各镇团委,各局(公司)团委、县各直属单位团委(总支、支部)、县各有关单位团委(总支、支部):
根据县综治委平安创建的工作要求,结合县委、县政府《关于深入开展“平安睢宁”系列创建活动的意见》,制定本计划:
一、指导思想:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻党的十七大以及十七届三中全会精神,围绕突破睢宁的目标,在县委、县政府的统一领导下,发扬“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”的精神,动员和组织全县广大团员、少先队员,以开展平安创建活动为载体,进一步增强参与平安创建的责任感、使命感,确保平安创建措施进一步落实,促进平安睢宁建设的深入开展。
二、工作计划:
采取计划部署与指导督查相结合,树立典型与面上推广
相结合,绩效考核与年度考核相结合的方法,立足基层、强化机关、明确责任,狠抓落实,扎实推进创建各项工作的深入开展。具体工作计划如下:
1、针对青少年特点开展理想、道德和纪律教育,切实抓好法制宣传教育,增强青少年的法制观念。依托睢宁电视台、《今日睢宁》等媒体制作专题节目,宣传预防青少年违法犯罪工作典型经验及先进事迹,制作播放警示教育片、预防青少年违法犯罪公益广告和短片;
2、树立社会治安综合治理战线上的青年先进典型,倡导见义勇为精神,鼓励广大青年积极参加维护治安的活动。利用“五四”和“六一”两次大会,表彰一批优秀少先队员、少先队辅导员和校外法制辅导员,用先进人物和事迹激励广大青少年和少先队辅导员认真学习、勤奋工作。
3、加强对青少年活动阵地的管理,用健康向上、丰富多采的科技、文化、体育、娱乐活动,充实青少年精神生活;认真开展各种公益活动,培养青少年热爱劳动、助人为乐的精神。积极开展演讲赛、重温入团誓词、座谈会、知识竞赛、读书征文比赛、祭扫烈士墓、革命歌曲卡拉OK大赛等多种形式的教育活动。
4、加强对农村青年的培训工作。以提高农村青年农业技能、职业技能、创业技能为重点,以促进农村青年就业创业为目标,全面加强农村青年技能培训,推进农村劳动力的有序流动和快速转移,为促进农村青年增收,维护社会稳定和经济发展作出积极贡献。
5、做大做实希望工程,拓展筹资渠道、扩大救助覆盖面,引导社会各界积极参与青少年公益事业,不断加强对贫困青
少年救助力度。进一步加强希望小学和希望书屋的建设,着力改善办学条件,推动农村基础教育水平的进一步提升。
6、进一步宣传、贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》,维护未成年人的合法,为青少年的健康成长创造良好的家庭和社会环境。重点关注留守儿童, 充分发挥志愿者的作用,通过“手拉手”、“结对子”、“一帮一”等形式,为留守儿童提供心理、生活、学习上的帮助,努力让这个群体的青少年能够象正常的孩子一样健康、快乐地成长。
7、配合有关部门开展“扫黄”、“打非”、整治黑网吧活动,积极教育、感化、挽救失足青少年,预防和减少青少年违法犯罪。深入推进“为了明天—预防青少年违法犯罪工程”、健全预防减少青少年违法犯罪的组织网络,完善社会齐抓共管的协作机制。
8、与古邳镇共同制定切实可行的共建工作方案,积极开展扎实有效的活动,帮助共建联系点实现 “社会治安安全镇” 的创建目标。
9、开展“未成年人零犯罪社区”创建活动,各镇至少创建2个以上的零犯罪社区。
三、保障措施:
1、加强领导,落实责任。要把平安创建工作作为我委的一项重要工作来抓,严格落实责任。
2、齐抓共管,形成合力。平安创建是一项综合性、系统性工程,必须发挥综合职能作用,实行齐抓共管,形成合力,坚持发挥主观能动性,积极发挥好作用,积极调动镇街社区和企业的参与创建“平安睢宁”的积极性,3、严格考核,强化奖惩。坚持平安创建与年终考核相结合、年终考核与平时考核相结合,并把考核结果与各类奖项荣誉挂钩。对出现有效投诉的个人,对平安创建工作带来影响的,实行一票否决制,不能被评为各类先进,对在职能工作中完成任务突出,为平安创建工作做出贡献的个人,实行奖励。
一、指导思想
认真学习党的十八大全会精神,及时、准确地贯彻上级安全工作文件精神。树立“珍爱生命,安全第一”思想,坚持“预防为主,综合治理”的工作方针,以“注重教育,强化训练”为重点,以“省市级平安校园”创建活动为载体,加大投入,科技创安,共建和谐教育。
二、工作目标
1、普及安全科学知识。
2、继续开展“省市级平安校园”创建活动。
3、严防发生有幼儿园责任的安全事故,杜绝师生交通、校舍倒塌、拥挤踩踏、火灾和食物中毒等恶性事故发生;幼儿非正常死亡率控制为“0”。
4、幼儿园食堂食品进货索票、索证率达100%;确保幼儿园食堂食品卫生许可证、从业人员健康证、健康知识培训持证率达100%。
5、安全隐患排查整改率达100%。
三、安全工作理念:执行无借口落实有结果
四、工作措施
1、健全制度,规范管理
(1)进一步完善安全教育与管理制度。幼儿园要根据安全教育与管理的实际,特别要加强消防逃生、幼儿营养餐、预防传染病等方面的安全管理制度。
(2)明确园长是幼儿园安全工作的第一责任人。幼儿园是安全工作的责任主体,有责任和义务为幼儿创造一个安全和谐的学习和生活环境。校园安全工作实行幼儿园一把手负责制,园长要亲自抓安全工作,坚持每周排查与落实一次,每学期亲自参加安全隐患大排查2次。认真履行“四化”工作原则:安全工作始终化制度落实常态化隐患整改及时化安保质量高效化。
(3)加强安全管理员队伍建设。幼儿园要进一步健全和完善交通、饮食、校舍、消防、饮用水、安全保卫和门卫等安全管理员的工作职责,要认真组织安全管理员和全体教职工学习幼儿园安全教育与管理的法律、法规,要使每个安全管理员明确自己所承担的教育与管理的任务。进一步增强执行制度的主动性,发挥制度管理的效益。
(4)进一步完善幼儿园安全预警机制。坚持每月第一周召开安全工作例会,坚持安全月报制度并及时上报。定期分析校舍、交通、治安、饮食、传染病、自然灾害等方面可能出现的问题,根据安全工作动态,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,进行教育和防范,并结合幼儿园实际,完善各项应急制度,落实各类应急预案,建立应急工作机制和校园救助系统,有针对性的落实有关措施,杜绝意外事故发生。
2、全面排查,及时整改
高度重视安全隐患的排查和整改。要立足本校实际,定期与不定期相结合开展隐患排查,切实抓好隐患整改。
(1)提高警惕,预防校园侵害。一是切实做好安全保卫工作,健全外来人员登记制度,加强夜间巡逻,严把校门关;二是切实做好在校生管理。
(2)加强食堂食品的卫生管理,严防食物中毒。从事食品工作人员必须持证上岗和先培训后上岗。幼儿园领导要高度重视饮食安全。一是加强从业人员的培训,提高从业人员素质,确保饮食卫生安全;二是加强食品来源、储存、加工、去向的跟踪、登记等方面的管理,确保各个环节安全管理到位;三是严格饮食场所的管理,食堂要有防蝇设施和生熟食品分开存放、洗涤蔬菜与肉类水槽分开等设施,采用 隔墙烧火炉灶。幼儿园食堂要严格控制非食堂工作人员入内,及时关门上锁,确保食堂安全。
3、实事求是,扎实工作
安全问题与季节更换、气候变化、地理环境等条件密切相关,与周边学校安全事故、安全信息密切联系。在安全教育与管理过程中,要坚持正常性与阶段性工作结合、一般性与重点性工作结合,创造性的开展安全教育与管理工作,使幼儿园安全教育与管理既能实行本校计划,又能全面贯彻落实上级的文件精神,真正把安全工作落到实处,抓出实效。
人防、物防、技术防范结合是构建幼儿园内部治安防控体系的重点内容。加强人防、物防、技防建设,抓住重点环节,构筑点、线、面有机结合,内外部整体联动,动态防控与静态防控相互策应的治安防控网络,全面提高预防控制和打击犯罪的能力。加大投入,推动幼儿园围墙、校门、值班室、防护栏、防盗窗等涉及幼儿园安全的基础设施建设,重点部位有防盗门窗、易燃易爆和剧毒药品按规定专人负责,定点存放、定期检查。
大吴镇权台幼儿园
二0一三年二月二十七日
安全教育活动安排计划
加强安全教育,使学生掌握必要的安全常识,提高自我保护的意识和能力,保护他们的安全,使学生能健康成长。每月主题教育安排如下。
二月安全教育主题----1主题:“遵规守纪安全伴我平安”
1.校规校纪2.食品安全3.交通安全4.自救自护
三月安全教育主题----2 主题:“全校总动员安全你我他”
1.防踩踏2.管制刀具3.课间活动4.行为规范
四月安全教育主题----3 主题:“食品与健康”
1.饮食安全2.禁毒教育3.交通安全4.防灾减灾
五月安全教育主题----4 主题:“注重防范 自救互救 确保平安”
1.防踩踏2.心理健康教育3.课间活动4.管制刀具
六月安全教育主题---5主题:“红绿灯大家谈
1.交通安全2.突发事件应对教育3.禁毒教育4.防溺水
九月安全教育主题----6 主题:“提高小学生的自我保护意识和能力”
1.饮食卫生2.交通安全3.管制刀具4.防踩踏
十月安全教育主题----7 主题:“校园安全人人有责”
1.防踩踏2.防雷击3.文明上网4.课间活动
十一月安全教育主题----8 主题:“人人重视防火火灾远离你我”
1.防水防火 2.心理健康教育 3.防邪反邪 4.管制刀具
十二月安全教育主题----9 主题:“防止校园伤害加强青少年儿童自我保护教育”
1.课间活动2.防踩踏3.远离网吧4.交通安全
二0一四年一月安全教育主题----10 主题:“珍爱生命安全第一”
1.冬季和春节安全教育2.交通安全
3.自我保护4.管制刀具
大吴教育中心校
2008年****综治、平安创建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要想想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大和省、市、区、街道政法工作会议精神,围绕社区工作大局,以维护社会和谐稳定为核心,以“三大建设”为重点,以深化平安建设为载体,健全完善社会矛盾纠纷“大调解”机制加快现代治安防范体系建设,严厉打击违法犯罪,扎实推进各项措施的落实,确保社会政治稳定,居民居住环境良好。
一、调整完善工作机制,确保社区和谐稳定一是加强组织领导,明确工作重点。年初,社区二套班子专门召开会议,根据上级要求,结合社区情况在原有的基础上充实调整了创建工作领导小组成员,由社区主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导小组成员坚持每月召开工作会议,部署和研究平安创建的各项工作和措施,定期排查疏理各类矛盾,对排查出的矛盾及时疏导调处,今年共调处各类民情纠纷十多起,调处率达100%,未发生因调处不力而民转刑事案件。二是加强法制规范,理顺信访秩序。今年,我们加强来信来访工作,坚持主要领导干部轮值制度,热情接待居民来信来访,对居民所提出的有关拆迁安置、劳动保障、生活用水、农地管理等问题及时进行研究讨论,采取了切实可行的解决办法,今年社区着重解决了居民群众最急、最需、最盼的吃水难问题,投入了几万资金对老村巷的自来水管进行改造,从根本上解决了老百姓的吃水难问题。另外,就居民们因排污管道不畅通而影响居住环境的事情意见纷纷,为此,社区又投入了资金进行污水接管工程,从而改善居民居住环境。同时及时为下岗失业人员提供再就业岗位,使一些失业职工重新就业,对困难家庭和残疾人员,凡符合条件的及时办理了相关手续,维持了他们的最低生活保障,使社区的各类矛盾基本解决到位。三是加强对重点帮教对象的管理,社区现存法轮功练习者一名、涉毒人员一名、矫正对象一名。社区成立了以支部书记为组长、社区主任、治保主任及部分干部党员组成的帮教小组,坚持定期或不定期的上门做思想工作,特别是奥运会期间,更是不放松,用政策法律,情理进行正确引导,及时了解和掌握帮教对象的思想变化和行为动态,通过帮助教育,目前他们情绪比较稳定,工作安心。今年以来,我社区的帮教对象无违乱纪现象发生,社会风气得到很大转变。
二、强化防控体系建设,提升治安防范能力一是加强队伍建设,规范队伍管理。年初与保安人员签订了责任书,明确工作职责、奖罚制度分明。同时对综治三支队伍人员作了相应的调整,把个别年老体弱,责任心较差的调出保安队伍,把身体较好责任心强的同志充实到三支队伍中来,社区综治站坚持每周一到二次对夜间保安队进行查岗带班巡逻,护村队和治安志愿者也能积极参与,通过对综治队伍的整合治理,进一步提高了三支队伍的工作效率。今年,社区的治安案件比去年同期下降80%,并杜绝了刑事案件发生,社会治安成效明显,社区居民安全感得到很大提高。二是加大对散居村落居民区的防范工作,我社区以零星散居村落为主,这对我们的安全防范工作提出了更高的要求,我们因地制宜,以党员居民小组长为平安治安志愿者,白天巡逻在大街小巷内,晚上以专职保安队伍值勤来确保一方平安。
三、加强外来人员管理,提升服务保障素质一是建立健全了外来流动人口的管理制度,各种措施得到落实,加强了户口协管员队伍管理,对外来人员及时进行信息采集、登记和办理暂住证,及时将各类数据报送派出所,做到了外来人员底数清、情况明、台帐齐,外来人员违法犯罪率逐年下降。二是加强了对私房出租户和承租户的管理。年初社区保安协助外口协管员对私房出租户、承租户统一进行了信息登记,目前社区共有私房租户83户、承租户177户、暂住人员580人,同时与私房出租户和企业签订了治安责任书88份,私房出租户登记率达100%,外来人员的登记办证率达95%以上。三是加大服务保障力度,多次为外来人员提供培训、就业、计生、维权、子女入学等方面的服务,密切关注外来人员同工同酬、劳动权益保障、子女教育等问题,维护和保障外来人员的权益。
年终检查考评提纲(综治办)
(空格内需填内容,多项的需选择其一,检查结果如提供的不能全面反映,另请文字说明)
乡镇
考评人员:(乡镇)
一、矛盾纠纷排查化解情况
1、矛盾纠纷摸排:会议纪要
期(其中内容、格式符合要求),共 件,其中同一起 件(指当月未能化解,下月仍在列),零报告 期;矛盾纠纷排调表(1-11月)(日期对应会议纪要,每半月一报)①全②缺
矛盾纠纷统计表(半年和全年)①有②缺
行政村摸排表:①齐全②缺
单位摸排表:①齐全②缺
矛盾纠纷分析调度会(每半月召开一次):①会议录齐全、会议对象和内容符合要求且对应会议纪要②
不符合要求
其中重点矛盾纠纷(汇总表):有 件(结合会议纪要,每件基本情况、包保责任人和处理情况清楚,大于县信访局记录数据 件;对未调结的重点矛盾纠纷实行党政负责人挂牌督办)
一般性矛盾纠纷(查来访登记):有 件,已调结 件,正在调处
件,调处成功率 %;
赴省进京去市到县劝访预案:①有②无
二、平安建设情况
1、基层村(其他单位)平安创建工作:①年初有部署安排及相关创建记录(基层单位创建组织、创建过程、未命名的申报报告、申报小结和乡镇验收检查记录、申报命名和取消报告、申报小结和全部得分排名情况等)②无;村或单位平安创建工作有组织和计划:①全②缺 村或单位;实行动态管理:①是②否(已有,新增,取消)
2、行业创建(平安学校、医院、大道、金融单位、工程、企业等):①有 个行业创建部署或安排及相关创建记录(行业单位创建组织、创建过程、未命名的申报报告、申报小结和乡镇验收检查记录、申报命名或取消报告、申报小结和得分等)②提请和取消命名:分别、个;③无
3、深化农村平安建设:①有方案、总结a、全面b、简单②缺 ③无; 治安混乱地区和突出治安问题排查
次(分别是),排查问题
个 个,定期排查上报:①是②未;有总结:①有a、详细b、简单②无;文件部署、会议录、排查记录、摸排表:①有②缺
对有治安混乱地区(部位、场所、路段)进行整治材料:①有
措施a、较全b、简单②无;整治面达 %
4、政府出资的专职巡逻队伍:①a有人员名单 人、合同、装备、政府出资文件及拔款单 万元或1-11月工资表原件(或注明科目复印件)和经费来源使用管理规定b缺 ;②巡逻时间:a常年b季节性,天;③专职巡逻队伍人员培训:a是,有签到、培训照片、符合实际培训教材b无;巡逻记录:①有a较详细b较简单②无;
5、综治宣传计划:①有②无
综治宣传月活动:①有部署文件,活动(乡镇综治办组织开展的大型活动 次,小规模
次)图片资料、小结(对应活动)a、丰富b、简单;②缺
村、单位宣传月计划
份、活动图片材料
场次、小结(对应活动):①全②缺
6、见义勇为推荐上报制度:①有②无;进行见义勇为表彰奖励活动(见党委、政府表彰文件):①有,人②有,人,只表彰未奖励③无
7、治安形势分析制度:①有②无;治安形势分析会 次,会期分别为:,会议对象:a、符合要求b、不符合要求;治安形势分析报告和统计报表(附公安、信访等部门提供数据)(上、今年一季度、半年、第三季度,日期为一、四、七、十月的1-4日)①全,符合要求②缺,报送县综治办①及时②不及时
8、开展平安建设工作督查情况:① 次,分别是,有记录和通报②无;督查结果上报县综治办①有②无
三、严打整治和专项斗争情况
1、“重点工程治安环境整治专项行动”:①有部署②无; 开展排查活动:①全②不全③无;(有问题)整治情况:
工作总结①有a、内容充实、具体b、简单②无
四、综治责任制落实情况
1、社会治安综合治理和平安建设纳入经济社会发展规划和党委(党训班)、政府工作报告:①是 ②缺 ③无
2、和县签订责任书:①有②无;
签订责任书①全签(和 村 单位)且注明村和单位 ②缺
3、党政联席会议研究综治工作和平安建设(不含调整组织、人事等,无明显增加、改动)次(日期分别为)
4、半年、年终考核检查通知:①有a、以文件形式,内容详细、规范b、简单②缺
半年、年终检查记录:①有a、能全面反映检查内容b、简单②缺
半年、年终检查存在问题反馈意见:①有a、对应检查记录b、不对应②缺
半年、年终检查情况通报:①有a、详细,格式符合要求b、简单②缺
半年、年终检查排序:①有②缺
对上年综治先进单位和个人表彰奖励:①有文件②未;对工作后进单位提出整改建议或通报批评:①有②无;
5、一票否决权制度落实①有具体请示(日期)和批复的文件(查对上)②缺
6、综治业务专项经费(含防控经费)和平安建设经费列入财政预算(财政预算报告)支出
万元(不低于人均一元,查财政所拔款单):①是②不是;财政对综治工作投入逐年增加(查原始单据或注明科目的复印件):今年
万元,上年
万元(乡镇人口
万人)
7、建立乡镇和成员单位主要领导、分管领导实绩档案:①是 ②缺 ③无
五、综治委(办)自身建设和基层基础工作情况
1、综治委全委会议制度:①有②无;召开综治委例会(综治成员
人未参加,人不是成员)次(其中
次内容符合要求)
2、综治委成员单位述职制度:①有②无;开展综治委成员单位述职活动报告 次,述职报告
份,其中
份内容符合要求
3、综治办:①有场所(设:①中心②政府;四项制度、二项职责上墙,办公设施电脑、电话、传真机、文件柜、存放综治资料档案柜齐全)、有牌子,有 名专职工作人员(专职工作人员及专职任职文件、按要求配备专职副主任,专职工作人员5万人以上乡镇不少于2人,5万人以下乡镇不少于1人),②缺或不规范(打×表示)
4、乡镇综治工作中心:①有人员、有经费、有场所(设,主任室、综治办(单独)、信访办(单独或和中心2-3个轮岗成员单位合署)、司法所、矛盾纠纷调处中心牌子齐全,各制度上墙、工作流程图和成员单位轮流值班表)和办公设施“四到位”② 缺或不规范(打×表示);乡镇综治工作中心做到职责明确、制度(经费、会议、考核、学习)落实、机制健全并正常开展工作,工作有记录(中心案件受理登记表 起,其中一事一卷 起):①是② 缺或不规范(打×表示)
5、综治干部培训。通知文件、报到簿、培训场景照片、符合要求培训材料、活动小结:①有②缺 ;简报 期:其中 期内容丰富、格式符合要求
综治信息 条,其中 条符合要求;
上报符合要求经验材料 份,其中 份经验材料分别刊登在中央《长安》、省、市、县《综治动态(简报)》(注明);简讯 条,分别刊登在中央《长安》、省、市、县《综治动态(简报)》(注明)。
6、上报材料:矛盾纠纷排调表(1-11月)、矛盾纠纷统计表(半年和全年)、治安形势分析报告和统计报表(上、今年一季度、半年、第三季度)、见义勇为情况报表、重点矛盾纠纷挂牌督办表、调处报告、治安混乱地区和突出治安问题摸排表(上半年和下半年)、校园周边环境摸排表(上半年和下半年)、宣传月活动统计表、矛盾纠纷排查调处分析会会议纪要(二十二次)、简报、检查考评通知及通报和其他以党委、政府名义发文涉及综治日常工作安排部署文件材料和亮点(特色)工作(内容
,每半年一篇材料,已上报 篇):①a、全部b、大部分c、小部分d无②a、及时b不及时
2009年无为县乡镇年终考评提纲(村)
(空格内需填内容,多项的需选择其一,检查结果如提供的不能全面反映,另请文字说明)
乡镇 村 考评人员:(乡镇)
一、乡镇下发的综治文件和简报,考核、创平安及巡逻督查通报①有,较全②缺
二、和乡镇签订责任书①有②无;乡镇半年及年终检查和反馈材料①有,较详细②有,简单③缺
三、综治工作计划、总结①有,较详细规范②有,较简单③缺
四、矛盾纠纷摸排表 次 起(每半月一次),其中零报告
次。
五、综治会议录①有,能反映日常工作安排②有,简单③无
六、(一)综治工作站、治保委、调委会①有牌子、有职责、有场所、有人员②缺
(二)安置帮教小组、宗教领导组①有②无
(三)村和自然村治安信息员名册①有,齐全②无;治安信息员提供治安信息(查登记簿)①有,条(其中符合要求 条)②无
(四)刑释解教人员安置帮教:刑释解教人员名册①较全 人,分别是 ②无人员;帮教责任书a、有b、缺;定期帮教记录①有,其中外地 人,方式 ;本地 人,方式 ②无
(五)流动人口服务和管理:流出 人和暂住人口 人登记表①有,较全②有,不全③无;服务和管理措施
(六)治安防范:打更巡逻队员 人名册①有a、符合要求b、不符合要求②无;
防控体系:巡逻记录(对应乡镇巡逻安排)①有 天,较详细(简单)②无;乡镇定期督查反馈①有且规范,详细②缺
治安巡逻制度①有,a、较详细b、简单②无
群防群治经费(两委或村民代表会议关于巡逻经费一事一议或杂工平衡或推磨转圈等)会议录原件及复印件或村集体资金支付、赞助等经费来源凭证①有,属 类②无
经费支出原件或注明科目复印件(1-11月份)①有,和巡逻天数、人员相吻合②有,但不吻合③无
七、民事调解 起,其中口头、协议。其中协议调解①规范②不规范;
调解简明登记表①有②无
八、预防青少年违法犯罪:宣传图片①有②无;留守儿童教育管理:①底数清②无;教育管理措施:
九、法制宣传:普法及宣传月活动①开展、有相关材料和普法情况登记表②缺
十、开展反邪教工作:①是②无
十一、平安创建:①有组织、有计划、工作措施落实,有小结(a、详细b、简单)②缺
十二、禁毒工作:宣传图片①有②无;吸、种毒情况登记表:①有②无
十三、综治材料整理规范①分类归放、查找方便、各类目录齐全②不规范。2009年无为县乡镇年终考评提纲(学校)
(空格内需填内容,多项的需选择其一,检查结果如提供的不能全面反映,另请文字说明)
乡镇 学校 考评人员:(乡镇)
一、年初工作计划和年终总结①有②无;和乡镇签订责任书①有②无
二、综治领导组和调委会(或专人负责调解)①有②无;调解记录登记表①有②无
三、内部安全保卫制度①有②无;节假日值班表①有②无;门卫①专职②兼职③无;财会室、电脑室等“三铁两保一器”①是②不;乡镇定期检查记录、反馈①有②无
四、聘请政法干警担任法制辅导员(聘书和乡镇文件)①是②否;法制辅导员每学期对全体学生上两次以上法制课(讲稿、上课照片等)①是②否;校行事历每学期法制课(报告会)有安排(两次以上)①是②否;警校共建制度①是②无;活动记录:①有②无;参与学校周边环境整治情况摸排表及相关工作情况①有a、内容丰富b、简单②缺 ;
五、法制宣传情况登记表(附相关活动资料)①有,较全②无
六、认真开展创建平安校园活动(有组织、有部署、有检查、有措施落实、有总结)①是②缺
七、乡镇相关文件、简报、责任书及检查反馈记录、巡防督查通报①有,较全②缺
八、台帐资料分类、规范,目录齐全①是②不 2009年无为县乡镇年终考评细则(派出所)
(空格内需填内容,多项的需选择其一,检查结果如提供的不能全面反映,另请文字说明)
乡镇 考评人员:(乡镇)
一、综治计划和年终总结①有②无;和乡镇签订责任书①有②无;乡镇半年及年终检查和反馈材料①有,较详细②有,简单③缺
二、同出租房屋签订治安责任书并定期检查①是②否
三、暂住人口管理教育措施①有 ②无;定期检查①是②不;登记率 %
四、重点人口列管、考核、升降有记录①是②不;列管率 %
五、对内部单位定期检查(记录)①是②否
六、选派干警担任中小学法制辅导员(文件和聘书)①是②否;到所聘学校每学期两次以上法制课(讲稿、注明讲解人、讲课时间、讲课照片)①是②否
七、对校园周边环境和治安混乱地区(部位、场所、路段)进行整治(见材料)①是②未
八、定期召开治安形势分析会(会议录)①是,分别为 ②未;治安形势分析报告和统计报表①有,定期②缺
九、治安巡逻记录①有②无;组织群众巡逻打更①是②未
十、禁毒工作措施①有 ②无
2009年无为县乡镇年终考评提纲(单位)
(空格内需填内容,多项的需选择其一,检查结果如提供的不能全面反映,另请文字说明)
乡镇 单位 考评人员:(乡镇)
一、综治计划和年终总结①有②无;和乡镇签订责任书①有②无;乡镇半年及年终检查和反馈材料①有,较详细②有,简单③缺
二、矛盾纠纷摸排表①有,次②无
三、综治领导组、调委会(有专人负责调解)①有②无;调解记录(登记表)①有②无
四、节假日值班表和内部安全保卫工作制度①有②无;门卫或值班人员①有(专、兼)职②无;重要部位达到“三铁两保一器”①有②否
五、内部安全保卫制度①有②无;门卫①有、专②有、兼③无;人、物、技防措施落实①是②部分③无;乡镇定期督查记录、反馈①有②无
六、创建平安单位(小区)有组织、有部署、有措施落实、有总结①是②缺
七、乡镇有关文件、简报、责任书、两次检查反馈记录、考核、创平安及巡防督查通报①有,齐全②缺
八、参与乡镇组织活动(如宣传月)①是②否;法制宣传情况登记表及相关活动资料①有,较全②缺
九、台帐资料分类、规范①是②否
十、(法庭)法庭调解情况登记表附法院调解通知书①有 件较全②不全③无
十一、(司法所):刑释解教名册齐全①是②缺 年;接茬文书①有、全②不全或无;帮教责任书①有②无;帮教情况统计表①有,次②无
十二、(司法所):普法计划①有②无;普法考试试卷①有②无;普法活动登记表、活动图片、资料及各单位普法考试成绩登记表①有,较全②缺 ;干部普法情况统计表(附各部门干部普法情况统计表)①有②缺 ;群众普法情况统计表(附各村、单位普法情况登记表)①有②缺
十三、(司法所):直接调解疑难、复杂民间纠纷协议 起,每件协议调解规范(登记表、申请书、问话记录、协议履行情况、回访、一事一卷)(抽查2件)①是②缺 ;全乡镇调解统计表①有②无; 调解成功率 %。
十四、(法庭、司法所)选派干警担任中小学校法制辅导员(文件和聘书)①是②否;到所聘学校每学期两次以上法制课(讲稿、注明讲解人、讲课时间、讲课照片)①是②否
2008年全镇政法综治维稳和平安创建工作的指导思想和主要任务是:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大精神和全国、全省、全县政法工作会议精神,以维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,以深化创建“平安徐桥”活动为抓手,全面推进政法、综治、维稳工作,最大限度激发社会创造力,最大限度增加和谐因素,为全镇经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境。按照这一总体目标任务,今年全镇政法综治维稳和平安创建工作重点要做好以下几个方面的工作:
一、深入开展平安创建活动,全面推进基层平安建设。认真学习贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央政法委关于开展平安建设的意见〉》和中央综治委《关于深入开展农村平安建设的若干意见》精神,按照县委、县政府的部署,把平安创建纳入经济和社会发展整体规划,切实加强领导精心组织实施。一是要牢固树立和谐的平安观,用建设和谐社会的新理念指导平安创建,不断深化各级各部门对平安创建的工作重要性的认识;二是要紧密结合本地本单位的实际,勇于创新机制,认真总结经验,提升创建水平,把创建工作落到实处,并向广度、深度发展。三是扎实开展好基层平安创建活动,使基层平安创建工作取得实质性进展,大力开展“十星级文明户”、“平安家庭”评选活动,以“小平安”构筑“大平安”。四是要加大对“平安单位”、“平安徐桥”的宣传力度,培育平安创建亮点工程,推动创建活动深入开展。
二、继续加大治安防控体系建设,努力构建治安防范长效机制。
治安防控体系建设是平安创建的支撑工程。一是完善徐桥镇治安防控体系及突发事件处理机制。倡导实行义务治安防范巡逻村户联防及打更责任制。建立全民防控体制。二是加强村(居)治保会、调解会组织建设,推动社会法制宣传教育,不断增强群众的法制观念和治安防范意识,形成社会治安人人有责的社会氛围。三是加强农村留守老人、儿童等服务管理教育工作,提高其自我防范意识和能力,确保其人身和财产安全。四是深入开展农村“严打”整治工作,健全完善农村社会治安形势分析评估机制、“严打”长效工作机制,全力维护农村社会政治稳定和治安稳定。五是对群众反映的棋牌室、网吧等热点问题,进行集中整治,消除治安隐患。
三、切实加强矛盾纠纷排查调处工作,进一步夯实“平安创建”基层基础。
化解社会各类矛盾纠纷,是平安创建和构建和谐社会的重要任务之一。一要进一步完善矛盾纠纷预防排查调处工作机制。工作制度和工作网络,提高基层发现和解决矛盾纠纷的能力。二是要积极整合综治、维稳、公安、信访、民政等方面的力量,有效发挥平安创建工作网络优势,将人民调解、行政调解、司法调解紧密结合,把各类矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。三是认真贯彻《信访条例》,健全信访工作机制及信访隐患排查、分析工作,建立健全统一指挥、反映灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制,防止矛盾激化。四是抓住重点问题和敏感时期,及时排查调处涉及社会稳定,可能引发群众上访事件的突出矛盾纠纷,完善处置工作预案。五要严格责任制,按照“属地原则”和“谁主管、谁负责”的原则,全面落实责任状。
四、认真履行职能,充分发挥“平安创建”成员单位既要各负其责又要紧密配合。
公安机关要紧紧围绕全镇工作重心,加大对各种违法犯罪活动的防范、打击力度,有力地维护社会稳定。教委、团委要动员广大团员青年、学生参与“平安创建”工程,在平安建设中发挥主力军和突击队作用;认真抓好青少年的教育、维权、服务工作,促进青少年健康成长;以“为了明天工程”为载体,扎实推进预防青少年违法犯罪工作;加强对学校周边环境整治,切实做好学校及周边地区治安防范作用,切实推进安全文明校园创建活动的深入开展,司法所、法律服务所要进一步完善人民调解及矛盾排查工作,及时了解群众关注的热点和难点问题,抓早、抓小、抓落实,努力化解各种矛盾纠纷,积极预防和妥善处置群体性事件,做好“两劳”释放人员的帮教工作。计生办要加强对流动人口的管理和服务,创新和完善工作机制,搞好宏观调控和信息交流。各单位要充分发挥职能及优势,共同完成“平安创建”的工作任务。
五、进一步完善“平安创建”的长效机制,严格实行“一票否决”制。
2012年综治和平安建设工作计划
综治平安建设工作要认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以科学发展观统领工作全局,以构建和谐水利为目标,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,严格按照市委、市政府平安建设的总体要求,结合我处实际,积极开展“水利是我家,平安靠大家”一系列活动。坚持“打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众”的方针,全面落实社会治安综合治理各项措施,为管理处的经济事业发展创造良好的治安环境和公正有效的法制环境。
一、强化责任,促进齐抓共管。
(一)强化目标管理。把维护社会稳定、深化平安建设纳入领导责任制和目标管理,以责任书的形式,进一步明确目标、任务、措施和奖惩,切实形成“一把手”负总责、其它干部共同抓的责任体系;健全社会稳定形势定期分析会议制度,经常分析稳定形势,研究重大问题,有针对性地部署工作,加强督促检查,促进各项工作落实;建立健全经费保障机制,落实人员,保障经费,推动各部门、各单位参与社会治安综合治理,增强责任意识;建立健全综治成员单位挂点联系制度,充分发挥综治成员单位的作用。
(二)强化机制建设。健全书面征求意见制度,组织、人事部门在考察领导干部政绩、办理他们晋职晋级和表彰奖励工作时,要征求综治办的意见。健全综治工作联系点制度,每季度深入联系点一次,面对面指导综治工作,及时帮助研究解决综治困难和问题,总结经验,促进工作。健全综治联络员制度,负责上下级的日常工作的联系沟通。
(三)强化考评奖惩。加强督查,继续把综治平安建设工作纳入督查督办内容,做到日常督查和突击督查相结合,及时通报督查结果,限时整改发现的问题。认真总结近年来实施综治领导责任制、目标管理责任制和“一票否决”权制的经验,改进和完善综治工作考核办法,完善考评体系,把完成综治和平安建设各项工作目标的情况纳入对干部的考核,作为晋职晋级、评比奖惩的重要依据。对在落实综治领导责任制和在平安建设中成效显著的单位和个人进行表彰奖励,同时加大对发生重大治安问题的地区、部门负责人的责任查究力度,推动平安建设和综合治理各项措施的落实。
二、突出重点,提升工作实效。
(一)持续深入抓好平安创建工作。年底前要力争达到“平安先行二类单位”的建设标准。重点要抓三个环节:一是统一思想认识,增强重视程度。充分认识深入推进新一轮“平安创建”工作的重大意义,做到思想认识有高度,工作措施有力度,认真制定平安创建年度工作计划。二是广泛宣传教育,提高群众知晓率。充分发挥宣传阵地和新闻媒体作用,把平时日常宣传和法制宣传日、综治宣传月有机结合起来,继续采取固定宣传板报等形式进行宣传,形成全方位、多层次的立体宣传格局,动员和组织广大职工参与平安建设。三是注重创建实效,提高群众满意率。开展平安单位、平安站所、平安家庭等活动,推进军地共建平安活动,积小安为大安。
(二)集中精力抓好矛盾纠纷排查。一要强化预防。凡是涉及群众切身利益、有可能引发矛盾纠纷的重大工程项目、重大改革措施等事项必须进行风险评估,要加强社会预防,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手。二是强化排查。要进一步完善矛盾纠纷排查网络和工作机制,采取经常排查、集中排查和重点排查相
结合的方式。三是强化调处。对排查出来的矛盾纠纷,要明确责任单位、责任人、化解期限,要做到小事不出单位,大事不出管理处。
(三)毫不放松抓好信访排解工作。一是畅通信访渠道。站所、部门领导随时接待来访群众,并严格落实首办责任制。对于敷衍塞责、推诿扯皮、顶拖不办导致矛盾激化、造成严重后果的,将严肃追究责任。要深入开展领导干部下访活动,把信访工作的着力点向前推移,促进问题就地解决。二是解决信访问题。提高初信初访一次办结率,坚决防止和纠正因工作不到位、责任不落实、处理不及时而形成重信重访。三是加大稳控力度。在重大节日、重要活动和重点时段,对老上访户和重点对象,严格按照“属地管理”原则落实好稳控措施。
(四)坚持不懈抓好打防体系建设。一是严厉打击违法犯罪行为。要加强治安形势综合分析研判,每季度对治安形势进行一次分析研究,做到不稳定因素早发现、早控制、早解决。二是深入开展治安整治工作。强化治安突出问题重点排查整治措施,组织力量,多措并举,进行综合整治,务求达到群众满意效果。加大对黄、赌、毒等社会丑恶现象的整治力度。三是切实提高治安防控体系。
(五)与时俱进抓好社会管理和服务。一是加强流动人口管理和服务。健全完善流动人口“一站式”服务管理模式,加强以出租屋为重点的流动人口落脚点管理,落实房屋出租人、承租人的治安责任。二是加强社会治安管理工作。加大对车辆交通、消防、建筑以及易燃易爆物品、危险化学品的安全监管力度,深入开展安全生产专项整治,完善公共安全应急管理机制,积极预防和有效应对突发性公共安全事件,切实维护公共安全。
三、完善机制,强化保障。
(一)完善组织保障机制。一是强化综治组织建设。各站所要把综治创安工作作为硬任务,要确保实现综治工作有人抓、有人干、有成效。综治创安工作要作为年终综治检查考评的重要内容。二是健全月例会制度,做到工作统一部署、队伍统一管理、力量统一调配、责任统一落实、考评统一捆绑,最大限度地形成齐抓共管的工作合力。
(二)健全激励机制。一是抓好经费保障。二是抓好激励扶持。对综治和平安建设工作单列考评表彰项目,大力开展综治各项评选表彰活动,积极鼓励支持综治干部和广大职工争当先进的主观能动性,营造争先创优的良好风气和奋发向上的浓厚氛围。
宣传月活动的工作总结
县综治办:
根据《关于开展平安建设和社会治安综合治理集中宣传月活动的通知》﹙X综治办〔2010〕5号﹚要求,结合我委实际,于3月份认真组织开展了此次宣传月活动,现将我委宣传月活动情况总结如下:
一、领导重视,组织得力,注重实效
我委对宣传月活动高度重视,成立了以XX为组长,XX为副组长,各处室负责人为成员的综治宣传月活动领导小组,由专人抓具体工作,形成了层层抓落实的工作机制。结合实际,制定了切实可行的活动方案,制作专题展板2块,发放《平安创建文件汇编》和《安全法》等宣传材料400余份,悬挂条幅15条;举办了安全生产专题培训班。各企业积极参与,制作张贴了宣传标语200余张,使广大干部群众了解了综治方针政策。
二、重点突出,形式多样,精心部署落实各项活动 根据要求,我们重点学习宣传贯彻了中央、市、县委关于综治工作的一系列重要指示和决策。加大对县委、县政府《平安XX建设实施方案》、《平安XX建设规划》等文件的学习宣传贯彻,尤其加强了单位负责人的集中学习,使他们明确自己所肩负的政治责任,实行目标管理是责任制、责任查究制,增强他们抓好社会治安的责任感。采取了广播、会议、宣传展板、标语、散发传单等方式,使广大干部职工知晓了综治方针和搞好社会治安的重要性。
1.组织召开专题会议,部署2009年综治和平安建设宣传月活动。要求各处室制定集中学习相关法律、法规,增强广大干部党员综治意识和综治水平。
2.充分利用每周职工例会组织职工学xxx市、县相关会议精神及《国家安全法》、《消防条例》等有关法律法规,引导广大干部职工学法、懂法、守法、依法办事,逐步提高广大干部职工依法行政意识。
3.全力抓好治安防控工作。对办公场所进行消防安全检查,防范火灾隐患,并提醒干部职工关锁好各自办公室的门窗,防止偷盗案件的发生。重大节日、重大活动期间实行24小时值班制度,主要领导带班,职工轮流值班,确保我委安全稳定。
三、工作到位,收到积极效果
我委在大张旗鼓开展综治宣传月活动的同时,认真抓好综治各项措施的落实,提高宣传效果,在宣传动员会上,进一步抓好矛盾纠纷排查调处、信访下访等工作措施的落实,由于宣传工作到位,深入人心,目前我委上下已经形成齐抓共管,涌现人人参与社会治安的良好局面,正进一步推动综治工作向纵深发展。
通过开展综治和平安建设宣传月活动,我委广大干部职工的综治意识和平安创建水平得到了提高,对于进一步推动社会治安综合治理措施的落实,起到了积极作用。但是,活动中也还存在一些问题和不足:一是个别企业对“综治和平安建设宣传月”活动重视不够,对活动组织不力。二是宣传形式还需进一步创新,宣传力度还需进一步加大。三是在经济发展过程中,产生各种利益分配矛盾较多,特别是有些历史遗
2留问题,调处难度大。
对活动存在的不足以及当前存在的突出问题,下一步我们要结合实际,总结经验,积极探索,继续把综治和平安建设宣传教育工作引向深入,更好地营造全社会都来关心支持的良好氛围,为进一步落实各项社会治安综合治理具体措施,为营造平安、稳定、文明、和谐的社会环境做出新贡献。
工作自检自查报告
区综治办:
根据区社会治安综合治理委员会东综治维稳委„2010‟19号文件要求,我局高度重视综治维稳暨平安创建工作,对2010年综治维稳工作认真进行了自检自查,现报告如下:
一、加强组织领导,提供创建保障情况(共20分)
(一)成立了由局长担任组长,副局长担任副组长,各基层单位主要领导为成员的社会治安综合治理暨平安创建工作领导小组,并下设办公室在局办公室,负责处理日常事务工作。各基层单位也都相应成立了工作领导小组,配备了兼职工作人员,真正做到齐抓共管,全局协同作战的综治维稳工作局面。全年,先后召开了综合治理专题工作会议3次,组织专项检查3次。(4分)
(二)建立健全了目标管理责任制。局领导将综治工作纳入单位的目标管理,列入重要议事日程,与局属各单位签订了工作目标责任书。明确了综治维稳暨平安创建工作的主要目标,落实了管理责任和工作任务。(6分)
(三)结合今年的工作重点,积极制定了单位维护稳定工作实施方案、维护稳定和综合防控工作措施,突出了抓稳定促
—1—
水务发展的工作管理目标。(6分)
(四)制定和完善了小区门卫值班制度、矛盾纠纷排查制度,把平安创建工作目标细化分解,层层落实责任。为加强生活区的管理,积极参与小区治安防范整体联动工作。(4分)
二、结合部门职能,落实创建措施(共60分)
(一)在全局通过开展安全生产评比,以及在小区进行创建、创卫等安全文明活动,在全局形成了浓厚的创建氛围,真正起到了积极塑造干部、职工良好的精神风貌作用。(8分)
(二)全面落实综治工作。在区综治维稳委办的指导下,逐步完善维护社会稳定的预警、防范、情况报送工作以及处置突发事件的应急措施,开展经常性的安全和治安防范工作检查,认真解决好本单位的治安热点、难点问题。明确了信访接待、调解预防工作制度,做到真正把矛盾和问题解决、消除在萌芽状态,使综治和平安创建工作落到了实处。我局今年共接到信访件5件,在局领导的高度重视下,5件信访件均圆满得到了圆满办理。(6分)
(三)认真制定了重要情况报告制度,对本单位、本系统可能发生的影响社会稳定的群众性上访和群体性事件做到了及时预测,及时处理。明确了重要情况的报送制度。做到了全年没有发生一起群体性上访和群体性事件的发生;同时没有发生一起瞒报、漏报、迟报和误报情况;重大事项做到了依法进行听证,年 —2— 内对《*****城市集中式饮用水水源保护区暂行管理办法》举行了听证会,部门投诉热线做到了畅通无阻。(8分)
(四)做到把法制教育和禁毒、防艾工作列入目标管理之中,在全局开展了反腐倡廉、禁毒防毒、防艾等专题教育,从思想上提高了职工的法律意识,增强了法制观念。单位干部群众受教育面达到了100%,提高了职工的法律素质,做到了全年没有一起单位内部违法犯罪案件发生。(6分)
(五)做到认真贯彻执行国务院颁布的《企事业单位内部治安保卫条例》,使本单位人防、物防、技防得到不断提高。完善了单位、小区的门卫值班和干部值班制度。(9分)
(六)对本单位、本系统内部职工、亲属和子女做到定期排查,底数清、情况明。重大节庆活动期间,做到了落实人员重点监管。(6分)
(七)认真开展意识形态领域反分裂、反邪教教育,严密防范和严厉打击民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织的渗透颠覆与分裂破坏活动。在单位内认真开展了反分裂、反邪教、反恐怖活动等思想教育活动。在重要节日期间,认真落实值班制,重点加强了水库、堤防、闸门等涉水重要目标的防护和供水设施、水源地的保护。实行了专人检查看守,确保水利反恐工作得到落实。(7分)
(八)对本单位小区出租房认真管理。(3.5)
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(九)2010年我局在区委区政府的领导下,做到了严格按照区安全生产委员会、以及上级水利部门对安全生产工作的要求,认真落实各项安全生产工作,做到有方案,有措施,有落实,保证了全年没有发生一起交通、火灾、在建工程和运行管理工程等方面的安全事故。(6分)
三、注重日常工作,积极参与创建(共20分)
(一)在日常工作中,我局采用广告栏、发宣传单等方式宣传相关法律法规,在全局形成了浓厚的平安创建氛围。同时在工作中认真做好资料整理工作保证了创建工作的规范化管理。(6分)
(二)按照区创建办要求,认真执行区创建办作出的各项决定,积极参与各项统一行动(准时参加会议、订阅《长安》杂志等);做到按时报送信息材料。(6分)
(三)根据区普法办“五五”普法要求,结合水务局工作实际,积极组织单位职工认真学习有关法律、法规及社会治安综合治理文件和资料。首先,我局把普法教育工作列入单位整体教育工作之中,制定普法宣传教育工作目标,把普法宣传教育工作与单位日常工作进行同安排、同考核、同总结。其次是结合单位工作和上级普法要求,制定了普法教育工作计划和学习安排,确定了普法学习指标。我局按照学习安排,重点对《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国水污 —4— 染防治法》、《中华人民共和国防洪法》、《防汛条例》、《抗旱条例》、《取水许可和水资源征收管理条例》等法律法规进行宣传教育,并在依法行政过程中,结合执法工作进行法律法规的宣传教育,全年现场处理河道案3件,水资源案3件,有效地维护了当地水环境秩序和经济发展。(4分)
(四)我局通过对职工精神文明建设的宣传教育,并把其作为考核的重要内容,使得全局职工积极参与到了单位和社区的平安建设工作中,保证了全年没有发生一起 “黄、赌、毒”等社会丑恶现象。(4分)
社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的工作,必须长抓不懈,不能有丝毫的放松。我局在区综治维稳委办的领导和指导下,通过认真对照目标责任书进行自查,2010年我局自评考核分为99.5分。通过自评,总结了现阶段的综治工作经验,为今后开展好综治工作起到了积极作用。
二〇一〇年十一月五日
**医院隶属**卫生局,是国家*级甲等非营利性综合性医院,也是*城镇居民基本医疗保险定点医院、新型农村合作医疗定点医院、低保人员医疗救助定点医院。
**医院坐落在**,占地面积**,建筑面积**,共有床位**张,职工**人,其中专业技术人员**人,下设**个临床科室,**个医技科室和**个职能科室。我院以务实的态度,创新的精神,优质、高效、文明的医疗服务,全新的诊疗理念,为创建综治平安和谐的医院,竭诚为广大市民服务。根据年初制定的目标、责任制落实情况和工作的开展情况,下面具体汇报如下:
一、由**院长为首,书记**、行政院长**、业务院长**亲自主抓,党、政、工、青、妇各组织协助配合,并把全院各科室、各部门分解到每一名责任人头上,谁主管,谁负责。
二、创建平安医院以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕构建社会主义的和谐社会,构建和谐的医患关系。
三、为了更大限度地为广大患者服务,提高医疗水平,新购进了****等一系列现代化诊疗设备,有效地提高了对疾病诊断的准确性和科学性。
四、本院每年有计划地派出业务较好、有钻研精神的 1
医生或护士送到省、市上级医疗单位进修深造。
五、综合治理工作是创建平安医院最重要的组成部分,各科室、各部门尤其重点科室和重点部门都成立了专项领导小组,并同院里签属了责任状。
六、广大医护人员多年以来在***的正确指导下,树立了全心全意为患者服务的思想,落实了具体的方案和办法。
七、我院同主管社区民警建立了密切关系,每年我们有计划地聘请警官到院做报告、讲课。
综合上述汇报,**医院在上级党委的正确领导下,在广大职工的共同努力下,取得了一些成绩,圆满地完成上级交给的各项工作任务,争创省级先进单位而努力奋斗。
**医院
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及榆树市委十三届四次全会精神,按照上级政法工作会议部署要求,进一步创新社会治理方式,深入平安新庄建设,不断提高人民群众安全感和满意度,确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,制定本责任状。
一、镇党委、镇政府责任
认真贯彻落实上级关于创新社会治理、深化平安建设的一系列部署,紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标,牢牢把握全面推进依法治镇的总要求,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,适时制定政策、做出工作部署。坚持把平安建设置于改革 发展全局中来统筹谋划,切实以解决人民群众反映强烈、影响社会和 谐稳定、制约平安建设深入开展的突出问题为重点,不断提升亚安建 设能力水平。全面推行人性化、网格化,信息化、法治化工作模 式,全力实施基层平安细胞创建二程,支持和鼓励基层因地制宜、创梏性讪开展工作,深入推进社会治安综合治理。加大综治二作(平安建设)经费保障力度,建立和完善综治工作(平安建设)考核评价体系,适时组织督导检查,兑现奖惩。
二、各村、各机关单位责任
(一)全力维护国家安全和政治稳定。严密防范和坚决打击危害国家安全的犯罪活动,防止发生暴力恐怖袭击事件。深入开展反邪教工作,做好重点人教育转化和稳控工作。加强网络信息安全管理,提高网上网下发现处置、侦查打击、防范控制能力。加强突发事件、热点问题的应急处置和舆论引导,防止引发负面效应。
(二)运用法制思维和法治方式解决问题。充分发挥法治的引导、规范、保障、惩戒作用。建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制、权益保障法律渠道,把信访纳化轨道。推动执法司法规范化建设,坚持严格执法、公正司法依法惩处各类违法犯罪行为。健全普法宣传教育机制,推动落实“ 谁执法谁普法”的普法责任制。教育引导群众通过法律渠道表达诉求,运用律武器维护自身权益。
(三)积极有效预防和化解社会矛盾。深入推进重大决策社会稳定风险评估工作,建立重大决策终身责任追究制度和倒查机制。建立社会矛盾纠纷预防化解机制,健全行业性、专业性调解组织,完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等相互协调的多元纠纷解决机制,努力把不稳定因素化解在基层、解决在萌芽状态。严格落实矛盾纠纷排查调处工作协调会议制度,建立分析研判机制,层层落买责任。着力解决进京非正常上访突出问题,健全完善依法有序表达诉求、及时就地解决问题的工作机制,切实维护正常信访秩序。
(四)创新完善立体化社会治安防控体系,健全社会治安防范运行机制,全面推进社会治安防控“六张网”建设,形成党委领导、政府主导。综治协调、各部门齐抓共管、社会力量积极参与的社会治安防控体系建设工作格局。推动点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合,大力推广“平安E家”报警电话和农村洽安联防保险,扎实开展综治工作“六必进”,推进综治工作进企业、两新组织、医院、学校、物业、网格。加强对社会治安重点地区和突出治安问题的专项整治,坚决打击暴力恐怖犯罪、黑恶势力犯罪和严重
暴力犯罪,坚决依法惩处“两抢一盗”等多发性犯罪和网络、电信诈骗以及 “黄赌毒” 等犯罪。加强公共安全监管,严格落实公共安全目标考核与责任追究制,特别要加强重点行业、公共复杂场所治安管控工作。建立完善幼儿园、学校等重点场所安全防范机制,强化校园及 周边综合治理工作。
(五)不断夯实基层基础建设.全面推行网楮化服务管理模式,推动城乡社区科学划分网络,推行“一格三员”规范化管理。加强基层综合服务管理信息平台建设,促进资源整合,实现信息共享、互联互通。推动城乡区“一个中心”、”两个平台”、“三个工作站。建设,提升社区社会治理和服务管理水平,推动全市乡镇街普遍成立党委政法委,规范市乡村(社区)三级综治组织机构,明确工作职能和工作责任,配齐配强各村治保主任。加强网格长、综治协管员、社区工作者及专职巡防队、平安志愿者、机关企事业单位内保力量等群防群治队伍专业化和规范化。加大投入力度,力争年内60%以村达到创新社会治理示范村标准。
(六)深入推进基层平安创建活动。深入实施基层 “平安细胞”创建工程,统筹推进平安家庭、平安校园、平安医院等16 个基层平安创建项目,确保年底前实现全镇基层平安单位创建工作全覆盖。组织实施基层平安示范工程建设,突出示范单位在基层平安建设中的示范
引领作类, 培育和命名一批行业基层平安创建先进典型,以基层平安保障全镇平安,加大平安创建宣传力度,提高公众对平安建设的知晓率和参与率,在全社会营造浓厚的平安创建氛围。严格落实“平安月报表”制度,定期深入基层指导平安建设工作,研究制定行之有效的
工作机制和考评体系,定期通报平安建设进展情况。
(七)加强流动人口和特殊人群服务管理。建立健全居住证制度、房屋租赁登记备案制度,加强对中小旅馆和公共场所等流动人口活动场所、聚居区域的规范化管理,减少治安和安全隐患。加强社区服刑人员、刑满释放人员、涉邪教人员、吸毒人员等特殊人群服务管理工作,健全完善政府、社会、家庭三位一体的关怀帮扶体系,完善落实刑满释放人员必接必送和安置衔接等政策措施,严防发生重大刑事案件和个人极端暴力犯罪案件,预防肇事肇祸案件发生。加强闲散青少年服务管理、流浪儿童救助及对有不良行为青少年的教育、帮扶、矫治、管理,有效预防青少年违法犯罪。
三、考评与奖惩
根据本责任状的目标要求,按照市综治委制定的考核评比实施方案,在年底检查考评和日常考核基础上,确定考评档次,兑现奖惩。对发生重大刑事案件、重大安全事故、重大群众性事件,造成严重损失或恶劣影响的,将实行诫勉谈话、黄牌警告、挂牌督办、考评扣分、处分建议直至一票否决,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究责任。
本责任状一式两份综治办一份(代党委、政府保管),签订责任单位一份,有效期一年。本责任状执行期间,如责任人工作变动,新接任人继续执行。
中共新庄镇委员会
新庄镇人民政府
村领导
部门领导
签字(盖章)签字(盖章)签字(盖章)
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县委综治工作述职报告01-22
乡镇2011年综治和平安建设工作计划02-08
2024年乡镇上半年综治平安建设工作总结02-26
2024年综治维稳平安创建汇报10-22
综治维稳及平安创建工作计划06-26
2022年社区综治平安建设工作计划11-06
综治和平安建设责任状12-01
2022年社区综治维稳暨平安建设工作计划07-22
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