无离职证明承诺书（精选6篇）
无离职证明承诺书1
国投物业有限责任公司北京一分公司：
本人姓名xxx，（身份证号：xxx，电话：xxx），于20xx年xx月xx日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：
1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；
2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的.约定。
若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。
特此承诺！
承诺人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
无离职证明承诺书2
xxx有限责任公司北京一分公司：
本人姓名，（身份证号：xxx，电话：xxx），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：
1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；
2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的`保密协议、竞业限制及其他类似的约定。
若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。
特此承诺！
承诺人：xxx
日期：xxx
无离职证明承诺书3
xxxx有限公司：
本人[姓名](身份证号：xxx，电话号码：xxx)于xx年xx月xx日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司.办-理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：
一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的`，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!
承诺人：xx
日期：xx
无离职证明承诺书4
本人身份证号码:与前公司：于20xx年XX月XX日解除劳动合同，并.办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于XX公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给X公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。
签名：
日期：
无离职证明承诺书5
xx有限公司：
本人 [姓名]（身份证号： ，电话号码： ）于20xx年xx月xx日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：
一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的`可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！
承诺人：xx
日期：20xx年xx月xx日
无离职证明承诺书6
xxx有限公司：
本人[姓名]（身份证号：xxx，电话号码：xxx）于xxxx年xx月xx日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：
一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的.保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！
xxx
20xx年xx月xx日
无离职证明承诺书7
本人xx身份证号码：xxx与前公司：xx于20xx年xx月xx日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于20xx年xx月xx日公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xx公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。
承诺人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
无离职证明承诺书8
本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于xx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xxxx公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。
签名：xx
日期：xx
无离职证明承诺书9
xxxx有限公司：
本人xxx（身份证号：xxx，电话号码：xxx）于xx年xx月xx日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：
一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的.劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
无离职证明承诺书10
本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于xx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xxxx公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。
签名：
日期：
无离职证明承诺书11
本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供)，现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。
承诺人：
身份证号：
日期：
无离职证明承诺书12
本人（身份证号： ，电话号码：）于 年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：
一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的`，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！
承诺人：
日期：
无离职证明承诺书13
本人****身份证号码:****与前公司：****于**年**月**日解除劳动合同，并.办-理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于**公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给****公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。
签名：**
日期：**
无离职证明承诺书14
本人xxx身份证号码：xxx与前公司：xxxx于20xx年x月x日解除劳动合同，并。办—理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于xx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xxx公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。
签名：xxx
日期：xxx
无离职证明承诺书15
国投物业有限责任公司北京一分公司：
本人姓名，（身份证号：xxx，电话：xxx），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的`离职证明，特承诺如下：
1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；
2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。
若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。
特此承诺！
xxx
致：____________________公司（以下称“公司”）
本人________（身份证号码：__________________）于______年___月___日与公司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往公司办理入职手续之日，因_____________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》。本着诚实守信的基本原则，本人庄严承诺以下事项，并自愿受其约束：
一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。
二、本人承诺，在与公司签订劳动合同时，与原用人单位或其他任何第三方之间均不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在公司正常工作的利益纠纷。
三、本人承诺与原用人单位或其他任何第三方之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在公司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致公司与第三方产生任何纠纷，本人承诺将独立解决前述纠纷及承担全部责任，公司有权解除与本人的劳动合同，且无须支付任何经济补偿，若给公司造成经济损失或法律责任，本人愿意进行全额赔偿。
特此承诺！
我于12月26号进了一家公司。我是3月16号办的离职，当时还在试用期，本来离职证明4月10号可以拿到的，但人事说“由于考勤人员没把我的名字即时报到人事，只能拖延到5月10号才能拿到。”我不知道这是不是人事的一个托词，公司有权拖延这么长时间给员工办理离职吗?本来我已经找到工作了，但就是因为没有这个离职证明，我没法去上班，很郁闷。我都已经闲了将近两个月了，给人事打电话，她只会说是别人的责任，她一点工作的失误也没有!
[试用期内离职，离职证明多久可以拿到?]
新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。请参者：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《失业保险条例》第十四条规定：“具有下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。”各类企事业单位劳动则失业后,需要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,到指定的社会保险经办机构办理失业登记，自办理失业登记之日领取失业保险金。
《劳动合同法》第五十条亦明确了用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明的法定义务。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”
劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律规定的离职证明，而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
无论是身处学校还是步入社会，大家都经常接触到证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。我们该怎么拟定证明呢？以下是小编为大家收集的.员工离职证明模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工离职证明模板1XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期：20xx年10月9日
员工离职证明模板2姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现，因XX原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
员工离职证明模板3离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx-xx年03月06日
员工离职证明模板4兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(县)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_______离职，最后职务为_______。
特此证明
_______集团有限公司人力资源部
____年____月_____日
员工离职证明模板5c甲方：____________(单位名称)
乙方： ____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
____年__月__日
员工离职证明模板6兹证明XX自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期：20xx年10月9日
员工离职证明模板7先生/女士/小姐（身份证号为）自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
2xxx年07月31日
员工离职证明模板8离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续，离职证明《员工离职证明》。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx-xx年03月06日
员工离职证明模板9兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职
员，在职时间为20x年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职
手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
员工离职证明模板10_______，性别：_______，出生于____年____月，自____年____月_____日入职我公司担任_______部门_______岗位，至____年____月_____日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
____年____月_____日
员工离职证明模板11兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
员工离职证明模板12劳动关系解除/终止确认书
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：
甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
员工离职证明模板13______先生/女士/小裤(身份证号为)自____年___月____日入职我公司担任_____________职务，至____年___月____日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
在日复一日的学习、工作或生活中，大家一定都接触过证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的.真实情况时所写的一类文书。想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的自愿离职证明，欢迎阅读与收藏。
自愿离职证明1本人______身份证号码:_______________________________与前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xxxxxxxx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。
自愿离职证明2本人xxxx身份证号码:xxxxxxxxxx与前公司：xxxxxxx于xxxxx年xxxxx月xxxxxx日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于x公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给x公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。
自愿离职证明3甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
自愿离职证明4兹有原我公司员工（身份证号码：）自 年 月 日至 年 月 日在我司工作，最后的工作岗位为，职务为。
因 原因，我司与其签订的劳动合同，于 年 月 日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。特此证明
本证明书涂改无效。
深圳市XX科技发展有限公司
年 月 日
自愿离职证明5本人，年 月 日加入本公司，任职于。于年月日从公司离职。现因（原因）提出离职，需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请，提供一份解除（终止）劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。申请人： 部门主管：
自愿离职证明6系我公司 部员工，于 20xx 年 05 月 30 日提出离职申请，经公司领导同意，于 20xx 年 06 月 30 日办理完全部离职手续，于 20xx 年 06 月 30 日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
20xx 年 06 月 30 日
自愿离职证明7员工xxx（身份证号xxx），自20xx年xxx月入职，在公司担任xxx部门xxx职务，由于xxx个人xxx原因提出辞职，现已交接完工作，自xxx年xxx月xxx日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
公司（盖章）：xxx
员工签名：xxx
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