职业病宣传周总结
为了做好新修订的《职业病防治法》宣传贯彻,提高全社会对职业病防治工作重要性的认识,切实保障劳动者的健康权益,促进经济社会和谐发展。洛阳西韩立交建设工程项目部严格按照文件要求,开展了为期一周的宣传《职业病防治法》系列活动,现将开展情况总结如下:
一、领导重视,精心筹划,周密布署宣传活动周工作内容
今年是职业病防治法颁布实施10周年,新修订实施第一年,各级领导对此项工作非常重视,自收到文件后,项目部立即召集项目部班子成员和相关部门人员开展对宣传活动周进行研究布署,确定了宣传周工作重点内容,成立了宣传活动周领导小组,制定并下发了项目部宣传活动周实施办法,要求各相关职能部门严格按照职业病防治有关要求,结合项目部实际情况,组织开展好宣传活动周各项活动。
二、广泛开展宣传动员,积极发放宣传资料。
为加大宣传力度,让广大从业人员真正了解新修订《职业病防治法》内容,合理维护自己的合法权益,项目部积极部署安排由项目部安全总监牵头,项目副经理、安质部长积极开展民工进行宣传,针对项目多个工序施工作了职业健康知识讲解,活动现场共发放了100余份宣传资料。
三、采用多样化宣传,确保宣传切实有效
为大力营造宣传气氛,项目部及时对外协工人采用多样化宣传,一是采用广泛开展教育,以班前安全讲话的形式提高宣传力度;二是采用海报学习的形式强化工人的职业病安全意识;三是悬挂条幅,让现场的工人时刻能够认识到职业病危害的严重性。
通过本次宣传周活动的开展,项目部强化了工人对“职业病”危害的认识,提高了职业病安全防护的鉴别能力,增进了与现场工人的思想沟通,提升了工人的安全觉悟,为下一步现场安全工作的顺利开展奠定了基础。
洛阳西韩立交项目部
发展农村职业技术教育有利于提高农村劳动者素质, 促进农民收入的增加, 农民生活的改善;有利于调整农业产业结构, 促进我国农业由传统农业向现代农业的转变。
一、农村职业技术教育的宣传不够, 社会对农村职业技术教育价值取向和人才观念错位
农村职业技术教育的宣传不到位, 人们对农村职业技术教育的认识还有偏见和成见, 认为职业教育是低水平、低层次的教育, 是上不了普通高中和普通高校的学生, 迫不得已才进入职业技术学校学习。对职业教育的传统认识和观念尚没有端正, 长期以来, 职业教育在我国一直处于“次等教育”的地位, 很多家长和学生将职校视为在中考、高考失利后的无奈选择, 认为只有让子女上普通高中, 读大学才是唯一出路, 缺乏对职业教育事业的信心。尽管党和政府制定了一系列发展职业教育的法律、法规, 并采取了一系列相应的措施, 然而我国的职业教育始终难以走上蓬勃发展的道路, 表现得很脆弱, 很容易受到冲击, 很容易走弯路。特别是大学扩招以后, 许多地方注重发展普高, 中等职教出现严重滑坡。
再加上人们长期受“劳心者治人, 劳力者治于人”、“读书当官论”等封建思想的影响, 重理论、轻应用深深地渗透到社会文化和思想观念中, 加之对职业教育宣传力度不够, 家长在思想认识上存在着较大偏差, 重学术轻技术, 重普教轻职教的思想仍占主导地位, 导致普高热, 职业学校生源极缺, 有的职业学校改办为综合高中, 有的直接挂普通高中牌子, 还有的被撤并。另外, 由于各种因素的制约, 职业学校毕业生就业难的问题一直未能得到很好解决, 这在一定程度上也影响了农村职业技术教育的发展。
农村职业教育更受到人们的歧视。一方面, 相当多的人认为普通教育是正规教育, 而职业教育是“落榜生”教育或“差生”教育, 对职业教育的学生另眼相待;学习职业教育的学生也因此抬不起头, 觉得低人一等。另一方面, 认为农业生产不需要科学技术, 目不识“丁”的农民照样能种田种地。他们觉得将子女送到职业学校去学习农科类专业, 是耽误了时间, 浪费了钱财, 与其去学习这些东西不如外出打工赚钱。尽管党和政府力图通过发展农村职业教育, 提高广大农民的文化素质来促进农村社会经济的发展, 但现实中真正受到人们重视和青睐的农村职业教育是与第二、第三产业有关的专业课程, 很少有人愿意去学习与第一产业相关的专业与课程, 以致设置和开出这类课程失去意义。由于家长、学生都没有学习上的需求, 致使农村职业学校的农科类专业很难招生, 其课程目标、课程内容也很难与“三农”问题紧密结合。
在农村, 农民对职业技术教育还没有深入的认识和理解, 他们还没有真正具有依靠科技致富的意识, 因此, 他们不愿把自己的子女送入职业技术学校就读, 他们希望自己的子女通过升学考试, 考上大学, 跳出农门, 出人头地, 摆脱贫困。随着高等教育办学规模的不断扩大, 学生及其家长出现了“普高热”的现象, 这样, 普通高中的招生人数不断增加, 而职业技术学校却出现招生困难的态势, 办学规模明显下降, 特别是农村职业技术学校的生源更为短缺, 即使招了一些学生, 其生源的素质也是相对较差的, 大部分学生在职校不但学习差, 而且也很难管教, 社会上鄙视职业技术教育的传统观念根深蒂固, 以及高等教育大众化的趋势直接影响到职业技术教育在社会上的声誉和招生规模。
除了人们对农村职业教育的思想障碍, 政府教育投入的倾斜明显地倒向了普通教育, 尤其是高中, 一些高中名校、示范校的建设, 则更是动辄数千万数亿元地投入。这种对普通教育的投入倾斜, 更加抬高了学校和社会的世俗眼光, 于是, 职业教育逐渐被边缘化和受到严重挤压也就是必然。人们追求上高中、升大学, 鄙薄职业教育, 认为普通教育是一流的正规教育, 职业教育是二流的非正规教育。这些片面甚至错误的认识必须消除, 我们应该把职业教育和普通教育放在同等重要的位置, 使两类教育相互渗透、相互补充。
二、加强农村职业技术教育的宣传, 校正社会对农村职业技术教育价值取向和人才观念
1.要大力宣传温家宝总理在政府工作报告中提出的要“大力发展职业教育”, 特别强调要“加快农村职业教育和技能培训, 提高农民转移就业能力”;宣传在建设社会主义新农村的过程中, 农村职业教育的重要战略位置;宣传职业教育发展的好坏, 直接影响到社会主义新农村建设的成败。要宣传全面落实《职业教育法》, 宣传学习贯彻全国职业教育工作会议精神和国务院《关于进一步加强农村教育工作的决定》, 落实职业教育在经济开发中的战略地位。各级行政管理部门发挥驱动作用, 宣传党的教育方针、政策及法律法规, 因地制宜, 制订职业教育发展规划和指导性文件。推动“就业准入制度”“劳动预备制度”“职业资格证书制度”“绿色证书制度”等的落实, 启动人民群众的教育需求。
2.加强对职业教育的正面宣传, 促进社会教育价值取向和人才观念的转变。各级政府和教育部门应积极宣传职业教育的重要性, 尤其是在农村, 转变“重普教、轻职教, 重升学、轻就业, 重城市、轻农村”的思想倾向, 控制“普高热”的盲目升温, 确立职业教育是终生教育的重要组成部分, 充分认识职业教育在实施科教兴国战略, 促进经济和社会可持续发展中的地位和作用, 发展职业教育也是解决“三农”问题和建设小康社会的重要举措。
3.切实做好农村职业教育的宣传发动工作, 要利用各种新闻媒体, 采取灵活多样的形式, 大力宣传农村职业教育的意义、地位和作用, 进一步提高各级党政领导和广大人民群众的认识, 转变观念, 增强对发展农村职业教育的紧迫感。农村职业学校要充分重视开展职业教育“宣传月”活动, 要组织广大师生走出校门, 深入乡、村、校开展为农服务活动。2002年, 赣州市职教主管部门组织了7800多名农村职业学校师生到乡、村、校开展义务家电维修和技术咨询活动, 义务维修家电1800余件;印发各种宣传资料15000余份, 这项活动的开展受到了广大人民群众的好评, 扩大了农村职业教育的影响;2002年全市招生10400人, 是近8年来职业学校招生最好的一次, 招生在800人以上的有3所, 招生在700人以上的有4所, 绝大部分职业学校招生人数都在400人以上。
4.要大力宣传职业教育和高素质劳动者在现代化建设中的重要作用, 创造有利于职业教育健康发展的改革环境, 在社会上弘扬“三百六十行, 行行出状元”的风尚, 树立正确的教育观、职业观、人生观, 提高生产、服务一线劳动者特别是高级技工和技师的经济收入和社会地位;职业分工是社会发展的需要, 职业自身并无高低贵贱之分, 只要对人民对社会有强烈的责任心, 勤奋学习, 努力工作, 刻苦钻研, “三百六十行, 行行出状元”, 都能成为人们尊敬的人才。这些年来, 由于我们对基层一线的先进人物宣传不够, 对下一代艰苦奋斗的教育不利, 社会职业选择性就业的比例有逐年加大的趋势, 造成大量人员待业和大量艰苦岗位招不上人并存的事实。加之职业教育自身的薄弱, 职业教育难以得到社会多数群众认同, 甚至在潜意识里存在鄙薄职业教育的陈腐观念。因此, 必须从正面加强职业教育宣传, 展示职业教育成果, 宣传职教毕业生的成材典型事迹, 宣传有关职业教育的法规和就业政策, 倡导符合社会发展需要的人才观、职业观、价值观。
5.农村职高毕业生要更新就业观念, 不能把就业局限于到行政事业单位或国有企业, 而要面向全社会各个领域, 去发挥自己的专长, 服务社会, 争取社会的承认。时下有人认为:“大学生都难找到工作, 何况职专生”, 这种说法是不全面的。我们固然要看到社会对人才的要求在不断提高 (其中包括了学历的增高) , 另一方面我们也应该看到, 中国的社会生产力的实际, 是大量的半手工、半机械化生产手段, 与少量的自动化、高精尖现代化生产手段并存。社会对人才需求的结构, 是一个金字塔型的结构。也就是说, 现在和今后相当长的一个时期, 社会还需要大量的初、中级技术人才, 农村更是如此。因而, 农村职专生不是没有用, 而是很有用。要发展农村经济, 就需要广大农村职专生应用知识、推广科技成果。农村是职专毕业生大显身手的广阔天地。
6.现在大学生都比较难找工作, 而各地中职生只要适销对路, 学生还没毕业就被送出去了。据调查, 在上海、广州、深圳等地, 车工、钳工、焊工等供不应求, 这也说明, 中等职业技术教育在我国有着广大的发展空间。江泽民同志在第三届全教会议上指出:“努力办好各级各类职业教育是一篇大文章, 现在中等职业教育虽然已经有了发展, 但总体来说还刚刚开始, 各地各部门要狠抓10年、20年, 必然会大见成效。”这一论述足以说明, 发展中等职业教育仍是一项长期的、十分迫切的工作。我国城镇化进程虽然较快, 但农村人口仍占总人口的60%, 采访四川省教育厅教职处处长刘小平时, 他说:“从教育的目的来言, 是为了让接受教育人员充分就业服务社会, 统计的有关数据表明, 高等教育与职教毕业生岗位薪金标准相差不到200元, 但家长并未因此看重职教, 而现实的就业现状是金字塔状, 即技能人员在各个地方需求都比较大。”因此, 大力发展农村职业技术教育, 仍是培养农村专门人才和高素质劳动后备力量的重要手段。
摘要:发展农村职业技术教育对提高农村劳动者素质、促进农民收入的增加、调整农业产业结构、农村剩余劳动力转移、促进城镇化率水平的提高和推进社会主义新农村的建设等有重要意义。文章认为我国农村职业技术教育面临的一个突出问题就是农村职业技术教育的宣传不够, 社会对农村职业技术教育价值取向和人才观念错位, 并提出了加强农村职业技术教育的宣传, 校正社会对农村职业技术教育价值取向和人才观念的建议。
关键词:职业院校 宣传 媒介管理 体系
一、定位——我们需要什么
2011年,笔者学院经历四校整合后搬入海河教育园区。作为首批进驻这个国家职业教育改革创新示范标志区的学校,高起点、高标准、高定位,自豪荣耀之心有之,压力倍增之心亦有之。党委宣传部作为学院对内对外展示的喉舌,其重要性不言而喻。
古语有云:“工欲善其事,必先利其器”。这里的“事”当然是指宣传部工作的开展,那么“器”又该如何解释?笔者认为,站在媒介管理的角度,可以将这个“器”解释为“定位”。只有做好自身的定位,才能准确知晓所在的机构需要什么,谋定而后动,方能事半功倍。
美国传播学者托尼·哈里斯在其著作《传播技巧》中提到:“传媒定位是指媒介传媒的特点在受众心目中的反映。它包括传媒的地位、报道质量、受众类型以及有别于其他传媒的特质或价值。”
媒介具有“双重属性”,既政治属性与商品属性。首先是政治属性,党委宣传部的主要工作之一是要引领教职员工的思想与学院同步,适应学院发展的节奏。作为学院对内对外宣传的喉舌,其工作的基本原则之一就是要与学院领导统一思路,在宣传过程中应与学院发展相统一。其次是商品属性,先要明白作为一个部门,它的“产品”是什么,这个产品就是工作成果,而宣传部的工作成果很大一部分体现在对内对外刊发的各种稿件,这些稿件即为“商品”。与一般意义的“商品属性”不同,这里关注的不是价格,而是价值。也就是说,宣传部撰写的种种稿件价值几何,对学院发展有什么影响。
媒介定位主要解决两个问题:媒介的服务对象是谁,媒介为这些服务对象做什么。因此,媒介定位包括两层含义:受众定位与功能定位。对比宣传部的情况,其所面对的受众分为对内和对外两个群体。对内群体是指学院内部的全体教职员工和学生,对外群体是指关心学院发展的人,这其中包括学生的家长、职教行业的同行或研究者,以及其他关心职业教育的人群。而对于功能定位,2011年宣传部工作总结中给出了精辟的概括:“宣传报道展示成果,思想引领旗帜鲜明,文化积淀潜移默化。”
根据媒介具有的“双重属性”及媒介定位的含义,笔者将宣传部的“定位”,即“我们需要什么”做如下概括:党委宣传部作为学院的喉舌部门,应起到“对内引领思想,积累文化成果;对外宣传学院,扩大社会影响”的作用。
二、构建——我们该做什么
任何一个组织或机构在建立之后,都在考虑如何壮大发展。在当今这个信息化社会,想要谋求发展,就必须要使更多的人知道并認可这个组织或机构的特点与服务。知道与认可实际上就是信息的传播过程及传播要达到的效果。
信息化社会的特点是信息传播的开放性与多元性,使用单一手段传播信息不能满足多层次受众的需求,这要求组织或机构必须建立一个覆盖面广、机制完善的网络,以传播组织需要让内部成员知晓、需要外部大众了解的信息。
前文中提出要在职业院校中建立“全覆盖零盲点的品牌宣传体系”,现就如何操作做简要说明。
1.着眼自身,优化完善现有资源
学院现有的宣传渠道主要有网站、广播站以及宣传部负责刊发的几个刊物。宣传部负责的刊物主要有《求索》《示范校建设动态》《大赛简报》,这三种刊物已成型并顺利运转。网站、广播站由其他相关部门负责,本学期根据学院领导的指示,宣传部参与网站和广播站的日常运转。先期由宣传部把关核定了学院对外网站的文字内容,近期宣传部也拿出了关于广播站工作的意见。通过部门合作的工作方式,可以实现学院宣传渠道的整合,去除其中重复或不合理的部分,节约学院资源。而通过各部门之间的互相支持,可以使学院的宣传渠道得到优化完善。
2.立足实际,确立媒介形象
媒介形象是指媒介的社会形象,是公众对媒介所持有的观点与看法,是媒介消费者对于媒介的知觉性概念,是由媒介内在和外在的特征和风格构成的。媒介形象是媒介根据自身文化和经营管理的需要,在社会和市场中刻意树立的一种形象,以用来影响大众、表现自我的精神与物质的姿态和形象。从另一个角度说,媒介形象是社会公众根据一定标准和要求,对某个媒介经过主观努力所形成和表现出来的形象特征所形成的整体看法和最终印象,并转化为基本信念和综合评价。
媒介形象包括两层含义:内在和外在。
媒介的内在总体特征和风格是构成媒介形象的“软件”,通过精神要素构成,并成为媒介的无形形象,经由综合感知而形成。包括媒介精神和价值观、风格和水平、媒介信誉、媒介实力、员工风貌、服务水平、管理水平等内容。
媒介的外在总体特征和风格是构成媒介形象的“硬件”,通过物质的要素构成并成为媒介的有形形象,外在特征和风格可以使人一目了然,在大脑中产生鲜明的印象。主要包括产品品质、房屋布局、技术设备状况、工作环境保护及美化情况、员工仪表及着装、办公用品及设施中独特的色彩与标志等内容。
对照以上内容,党委宣传部需要做以下工作。
一是深入学习学院文化。使学院文化的内容扎根在部门职工的思想中,落实在工作中,体现在言行中。
二是总结提炼本部门的精神文化内涵。例如部门精神、部门文化、部门风格等,并组织学习,领会其内涵。总结提炼的过程实际上是再学习的过程,经由此项工作,可以使部门职工统一思想、统一认识,同时也能体现出作为思想引领工作部门的特点。
三是统一部门制式。这里指的是文字类的格式及行文习惯,宣传部工作的重点就是各种文字材料的编写,如果员工每人采用一种格式,必然显得杂乱无章。因此笔者认为有必要在部门内做出统一规定。
四是工作中的每一个角落都要“5S”。从办公室环境到个人办公桌的布置,要时刻树立“5S”的观念,做到办公室环境整洁专业,个人办公环境条理分明。
3.制订方案,逐步实施完善
笔者提出要建立“全覆盖零盲点的品牌宣传体系”,先要制定出切实可行的方案,依据先前进行的学院内部宣传资源的优化完善成果,党委宣传部将制定《机电工艺学院宣传体系建设实施方案》(暂定名)。该方案将详细说明在学院内建立宣传体系的具体办法,包括理论支持、建设内容、建设步骤、建设方案等内容。
体系建设不可能一蹴而就,需要制定科学合理的时间表,根据每个阶段的不同特点设置时间节点,相关的工作人员在工作过程中需严格参照时间安排。部门将遵循建设与完善同时进行的工作原则,在制订实施方案的同时一并制定管理规定,暂定名为《机电工艺学院宣传体系管理规定》。其中将对体系整体运行、各部分运行、人员管理、突发事件处理、培训计划、工作监督、业绩评价、奖惩措施等内容作详细规定。
“全覆盖零盲点的宣传体系”中最重要的一点就是要求学院师生全员参与,但由于个人素质及受教育程度的不同,不可能做统一要求。笔者建议采取“先发动一部分人,再带动一部分人”的方式,先从师生中挑选有积极性且素质较好的人员进行培训(宣传部将制定《机电工艺学院宣传员培训方案》),使之了解学院宣传体系的详细情况,并掌握宣传工作基本技能,成为学院的宣传员,通过一段时间的锻炼可达到从事新闻传播工作的基本要求。进而由这一部分人去带动其他人,发挥辐射作用,一个人带动一个人,发展到群体共同学习,届时再组织阶段性培训,不断充实学院宣传队伍,也能使教职员工了解到更多的知识。将工作与学习相结合,这既是宣传工作的基本要求,同时也满足了学习型组织的特点。
三、推广——我们得到什么
通过在学院内建立宣传体系,我们将得到以下收获。
1.一个成果
前文中提到过体系建设不是一朝一夕就能完成的,这里所说的成果为阶段性初期成果。通过一段时期的建设与完善,学院内的各项宣传工作将趋于合理化、规范化。各种规章制度的确立使得宣传工作中的各个细节都有规定可查,保证了工作成果的高质量与统一标准。而宣传员队伍的建立为学院的宣传工作提供了大量的素材以及专业支持。
2.一个范本
宣传体系的建设,一方面是为了更好地宣传学院的优质资源,提升学院的社会知名度;另一方面也是希望通过宣传部建立工作体系的过程为学院其他部门提供一个范本。无论是工作效率还是工作成果,集体的优点必然多于个人,在各项工作中建立相应的体系是一种趋势。
3.一个经验
目前,学院党委宣传部在对外宣传的成果上可以说在行业中是佼佼者,而国内中职院校的对外宣传工作还是有些薄弱。从学院宣传体系的建立过程,可以总结出一套切实可行的理论,形成经验性文字推广给其他学校,扩大学院知名度的同时也为我国职业教育行业做了一份贡献。
对于一个媒介机构的经营和管理,文中所涉及的内容还远远不够,关于媒介品牌的建立、经营、营销、推广等内容文中还没有涉及。媒介经营管理和体系建设两个学科都是经年累月才能看到成果的系统工程,这几千字若是单讲一个学科中一个部分尚不能详解,何况是两个庞大的学科。因此,本文仅作抛砖引玉之用,以框架式的文字简要介绍建立宣传体系的相关内容,希望能为各位同仁在宣传体系的建立上提供一些思路与启发。
参考文献:
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宣传活动主要围绕《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准,职业健康检查、职业健康监护制度,用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管,职业病的危害与预防,建设项目职业卫生“三同时”,防治常见职业病科普知识等多方面内容开展。活动现场举行了职业病防治专家咨询、发放宣传资料等活动,受到职工们热烈欢迎,容桂电视站对现场咨询员工进行随机采访。
开展《职业病防治法》宣传周活动,能够使公众了解、认识职业病防治的重要性和必要性,有效动员全社会关注和支持职业病防治工作,提高广大劳动者的健康权益意识和自我保护意识,促使各企业依法履行保护劳动者健康的义务,牢固树立企业法定代表人或负责人是保护劳动者健康的第一责任人意识,各用人单位必须认真学习、贯彻、落实《职业病防治法》,坚持“预防为主、防治结合”的方针,切实履行职业病防治的主体责任,为广大劳动者创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件。
一、部门联动,全面宣传。此次活动围绕“健康中国、职业健康先行”主题,多部门联合,突出职业危害严重领域,创新宣传载体,以“防、治、保”职业健康监管模式为基础,组织市、县(市)两级安监、卫计、人社、工会等部门,以及街道办事处、社区、职业健康体检机构、防护用品机构等单位,于4月28日在“中国鞋材之乡”横峰街道广场上举行xx市暨温岭市《职业病防治法》宣传周咨询活动,进一步扩大宣传社会面、影响力。
二、突出重点,精准宣传。制鞋行业作为职业危害严重行业存在大量的粉尘、有毒有害因素,近年来职业病发病呈上升趋势,在横峰街道专门选择比较常见的职业病防治知识题目,进行竞答活动,有10多家200多人制鞋企业员工踊跃参加,寓乐于学,进一步提高劳动者职业病防治意识。4月25日,xx市安监局联合xx极地新城健康管理有限公司开展“学法讲法”进企业活动。邀请xx省疾病预防控制中心环境与职业卫生所所长、主任医师张美辨博士作题为《职业病防治检查基础知识及职业健康监护工作要求》的学术交流,同时,邀请省安全生产专家库成员及市职业病诊断专家分别作了《职业病防护用品有关问题探讨》和《职业健康体检有关问题》的专题讲座。
三、创新载体,多样宣传。为了使活动更好的吸引人,围绕日常职业病防治常见基础知识,专门创作了“职业健康三句半”进行文艺演出,脍炙人口的“三句半”方言深入当地劳动者的心扉。同时请工程技术人员专门讲解个人防护用品使用,并与劳动者互动,确保在作业时能正确佩戴使用劳保用品。开展“我要健康大签名”活动,引导从业人员树立职业健康意识。同时职业健康检查机构利用体检专用车参加活动人员免费体检,体检项目涉及DR胸片、超声检查、血液检查、听力检查、血压检查及一般体检等,进一步丰富了活动内容。
4月28日,振东新区莲花社区联合社会管理服务中心在辖区国际花园小区开展以“健康中国,职业健康先行”为主题的宣传活动,通过向小区居民发放《职业健康教育读本》及有关职业病防治知识宣传手册,广泛普及职业病防治知识,提高劳动者的职业病防治自我保护意识,维护劳动者职业健康权益。
4月29日,大麻镇安监站联合镇消防中队采取挂横幅、发资料的形式上街开展《职业病防治法》宣传周主题宣传活动。活动中共发放职业病防治知识问答读本和贯彻执行《职业病防治法》保护劳动职业健康权益宣传单200余份,接受群众咨询20人次,有效提高了群众对职业病防治知识的知晓率。
高桥镇在宣传周活动期间,通过电子屏幕滚动宣传、短讯宣传以及横幅悬挂、资料分发等宣传方式,大力宣传从业劳动者职业健康知识,从而增强从业劳动者的职业病防范意识和自我保护能力。
面教材相结合, 不断强化职工对加强职业道德建设在闯市场中重要性的认识
中原油田建筑集团公司是以保油上产为主、面向国内外市场的油田建筑施工企业, 干部职工都曾有过闯市场的亲身经历。由于职工在一些市场上表现出良好的职业道德素养, 工程的工期、质量、安全、成本都达到甚至超过甲方的要求, 受到甲方好评, 甲方又追加了大量的后续工程, 使企业的外部市场份额得到不断巩固和拓展。同时, 企业也曾经有过深刻的教训。一些工程由于部分职工表现出不良的道德行为, 工程在工期、质量、安全、成本上出现了这样或那样的问题, 甲方不满意, 已经允诺过的后续工程也被取消了。事实证明, 职工队伍良好的职业道德修养是我们建筑施工企业在市场上创信誉、树形象、求生存、谋发展的基础。因此, 我们建筑施工企业的工会组织必须把加强职工职业道德建设放在工会工作的的全局中来考虑, 充分发挥工会的宣传阵地优势, 以职业道德教育活动为突破口, 以市场需要为重点, 全面推进职工职业道德建设, 为企业更好地闯市场提供精神动力、智力支持和思想保证。
(一) 要充分认识加强职工职业道德建设在贯彻落实“以德治国”方略中的重要性
充分发挥工会的宣传教育职能, 全面推进职工职业道德建设, 正是贯彻落实“以德治国”方略的重要举措。我们只有把职工职业道德建设搞好了, 培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍, 才能有力地促进企业两个文明建设协调发展。
(二) 要充分认识加强职工职业道德建设在闯市场中的必要性
一个企业如果它的员工具有良好的职业道德素质, 就能为企业赢得信誉, 为企业创造更好的效益, 推动企业不断向前发展。青岛海尔集团在改革初期, 是一个名不见经传的民营企业, 由于从经营者到企业员工都牢固树立了“真诚到永远”的职业道德意识, 经过十几年的不懈努力, 海尔的产品不仅在国内竞争激烈的家电市场站稳了脚跟, 而且靠对用户的真诚, 冲出亚洲走向世界。反之, 如果我们不守道德、不讲诚信、不懂规则就很难在市场竞争中有立足之地, 就会被市场无情地淘汰出局。南京“冠生园”月饼事件导致这个中华百年老字号破产的残酷事实, 不能不引起广大干部职工的警示。
(三) 要充分认识加强职工职业道德建设在企业发展中的紧迫性
油田建筑施工企业施工能力过剩, 必须冲出“石油庄园”, 到社会大市场上拓展生存和发展空间。因此, 闯市场是我们建筑施工企业一项长期的发展战略。要闯市场, 就要进一步加强职工职业道德建设, 着力打造我们的品牌, 树立中原建筑施工企业威武之师、文明之师的良好形象, 从而不断巩固和拓展我们的市场空间, 这是我们建筑施工企业当前必须要完成的紧迫任务。
二、充分发挥工会的组织网络优势, 坚持建设和管理相结合, 切实保证职工职业道德建设的全面推进
(一) 建立健全专门的组织机构, 分层次有重点地搞好职工职业道德教育和培训
通过建立健全相应的活动组织机构, 全面负责职工职业道德建设的工作安排、情况收集、信息传递、汇报总结等工作, 把上级的文件和领导的要求, 及时电传到外部施工项目部, 与基层工会组织经常保持联系, 做好上传下达, 以及信息收集工作, 从组织上保证职业道德教育的全面开展。同时, 分层次有重点地搞好职业道德教育和培训。通过举办基层工会主席、工会干事学习班, 对他们进行辅导, 让他们先学一步, 多学一点, 学好一点, 以利于他们组织好职工群众学习。通过组织宣讲团到工地授课, 带上录像带和放映设备, 到前线工地放映职业道德教育录像片, 以此增强职工职业道德教育和培训的效果。
(二) 灵活安排学习时间, 切实搞好检查落实
对于工期紧的工程项目, 每天工作时间长, 晚上无法组织教育学习, 我们就利用下雨天组织职工进行学习。对于处于收尾阶段和搬迁阶段的工程项目, 我们就利用施工间隙组织教育学习。干部职工外出, 我们要求干部职工带上学习材料进行自学。生产淡季和安排冬季轮休的队伍, 在进行业务技术培训的同时, 利用时间充裕的机会, 集中开展职业道德教育, 对重点内容进行补课。切实搞好检查落实, 通过组织相关人员, 深入到各基层单位巡回检查落实情况, 督促职业道德教育活动的全面开展。
(三) 结合建筑施工企业特点, 规范职工职业道德行为
职业道德行为规范是职工工作的行为准则, 制定职业道德规范是职业道德建设的基础性工作。为此, 我们按照市场经济是道德经济的原则, 根据勘探局制定的《职工、家属职业道德规范和行为规范》的要求, 认真制定了《项目经理行为准则》、《外部市场职工行为准则》。在《项目经理行为准则》中, 我们对项目经理做出5条24款要求, 主要内容是:项目经理要坚持“三讲”, 带头实践“三个代表”;要有强烈的法律观念和组织纪律观念, 时刻把自己置于组织和群众的监督之下;要以经济效益为中心, 坚决消灭亏损工程;要廉洁自律、实行项目部“部务公开”, 在工程分包、对外公关中严禁“暗箱操作”;要转变工作作风, 加强“两堂一舍一室”建设, 切实关心职工生活。在《外部市场职工行为准则》中, 我们对职工做出14条32款要求, 规范了职工与地方政府、群众、业主、监理交往准则, 施工作业准则, 个人行为准则, 内部人员交往准则等, 并要求干部、职工认真组织学习, 对违犯准则中规定的干部职工进行严肃处理。
三、充分发挥工会的活动载体优势, 坚持开展活动和促进生
产经营相结合, 围绕闯市场的实际深入开展职工职业道德建设系列活动
(一) 围绕打造企业精品名牌工程, 开展为用户提供优质高效服务活动
在建筑市场供大于求的竞争态势下, 名牌施工企业最具竞争力。名牌施工企业靠的是名牌精品工程。教育职工树立良好的职业道德, 着力打造名牌精品工程, 应是教育的重点。我们结合集体主义教育, 大力开展“主业发展我发展, 我为主业做贡献”的宣传活动, 教育职工热爱油田, 以油田发展为己任, 保油上产为天职, 为油田用户提供优质高效服务活动, 赢得油田用户的信赖。在油田外部市场, 坚持“质量第一”、“用户至上”的教育, 不断巩固和开辟市场。中原油田建筑集团公司是1991年进入新疆塔里木油区筑路市场。历任领导都重视职业道德和民族政策教育, 开展“打造精品工程、扎根南疆创业”教育活动。参与修筑了荣获全国科技成就奖的塔里木沙漠公路等油区和周边县市的大量道路, 工程质量名列前茅。中原筑路公司现已成为南疆的筑路劲旅, 培育了生存发展的良好“土壤”, 创造了宽松的外部环境。
(二) 围绕提高职工队伍技能素质的需要, 广泛开展群众性技术创新活动
市场竞争主要是科技力的竞争。教育职工提高职业技能、增加科技知识含量, 是教育的一项重要内容。我们要教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观。把为集体创造的价值作为自身的最大价值取向, 把爱国家、爱社会主义和爱集体的思想融入到科技创新的实践之中, 努力推动科技创新活动。只有通过管理创新、体制创新、工艺创新、技术创新以及合理化建议、劳动竞赛等活动, 不断提高生产力和生产效率, 才能在工期、质量上满足用户要求, 同时实现企业效益最佳化和利润最大化。
(三) 围绕稳定职工队伍的实际, 开展“一助一”志愿者服务活动
一、组织项目管理人员及分包队伍负责人召开了《职业病防治法》学习会议,主题为“一切为了劳动者健康”。主要讲解了什么是职业病及职业病种类,职业病主要防范措施等。
二、在项目部办公区及工人生活区张贴宣传海报,宣传职业病防治知识。
三、由管理人员向一线作业人员宣讲职业病的.危害及防护措施。
我院按照国家、自治区及______市卫健委的统一部署,对宣传周活动进行了充分的准备,现将宣传周活动总结如下:
一、加强组织领导;精心组织活动
劳动者的健康是企业和社会赖以生存发展的基本要素,保障劳动者身体健康,不仅直接关系到企业的持续健康发展,也关系到国家经济的可持续发展,更关系到社会的和谐与安定。我院作为职业病防治的专业机构,对此次宣传十分重视。
院领导要求在宣传中紧紧围绕“一切为了劳动者健康”的宣传主题。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习宣传习近平总书记关于卫生健康工作的一系列重要论述和重要指示批示精神,贯彻落实党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署,以宣传落实《职业病防治法》、《健康中国行动(20__-20__年)》为主线,聚焦“一切为了劳动者健康”主题,广泛开展系列宣传教育活动,普及职业病防治知识,树立职业健康理念,推动落实用人单位、政府有关部门和劳动者的责任,营造全社会关心关注支持职业健康的浓厚氛围,以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。
二、突出活动重点、宣传形式多样、内容丰富
从4月初开始,我院利用“____市职业病医院微信公众号”这一平台,创作并转载职业病防治科普文章30余篇,累计统计阅读量3000多次;
赵利军院长接受了媒体的采访,就我院在职业病防治方面的工作情况以及职业病防治的相关知识及劳动者普遍关切的问题进行了详细解答。
深入企业开展讲座,广泛普及职业病防治知识。4月23日下午及4月29日上午,我院派出专家到蒙牛集团和冀东水泥厂区进行职业病防治法讲座,直接受众300多人,取得了较好的效果。
充分利用信息技术传播职业病防治知识,通过相关微信群为大家分享职业病防治知识,起到了较好的效果。
4月26日上午9点,我院组织医务人员,按照市卫健委的统一安排,深入齐鲁药业参加______市《职业病防治法》宣传周启动仪式。为了此次宣传,我院印制职业病防治法宣传册2000份、制作宣传展板12块,横幅5条。当天的宣传活动丰富多彩,很受广大工友的欢迎。
利用我院LED大屏滚动播放职业健康宣传用语,做到路人皆知。
首次应用视屏号、抖音的传播媒介进行职业病防治知识的宣传,社会效果良好。
三、宣传活动所取得的效果
通过此次宣传周的宣传活动,加深了全社会对职业病防治工作重要性的认识。通过线上及线下培训,直接受众约6000余人。
关于《职业病防治法》宣传周工作总结
XX有限公司
贵司关于印发2021年《职业病防治法》宣传周活动方案的通知收悉后,我司高度重视,庚即安排专题会对文件精神进行了传达学习,并制定了相关活动方案(方案附后),采取专题学习、课件教育、微信宣传等方式进行全方位学习宣传,多措并举营造良好氛围。
一、领导重视,精心筹划,周密布署宣传活动周工作内容
2021年4月25日至5月1日是我国《职业病防治法》第19个宣传周,公司领导高度重视,召集相关人员对宣传活动周进行研究布署,确定宣传周工作重点内容,要求严格按照职业病防治有关要求,结合我公司实际情况,组织开展好宣传活动周各项活动。
二、宣传周活动效果
经过一周的宣传活动,在总经办的周密部署和全体员工的大力配合下,我司按照《职业病防治法》宣传周活动方案周密部署,开展普及职业病防治培训,让全体员工充分了解《职业病防治法》的基本内容和自身的合法权益,不仅加深了职工们对《职业病防治法》相关法律法规及职业病防治知识的认知,也提高了全体员工的健康意识及法律意识。
三、存在的问题
职业病危害防治资金投入不足,不能及时组织从业人员进行职业病健康体检,从业人员自我保护意识有待提升。
四、下步工作打算
将继续加大宣传力度,提高从业人员对职业危害的认识,提高防护的自觉性。把宣传贯彻《职业病防治法》作为长期性和经常性的工作来抓,及时发现职业病防治工作中存在的问题,做到早预防、早发现、早治疗,杜绝职业病危害滋生的环境,督促财务加大职业危害防治经费的落实。
XX有限公司
根据卫生部办公厅、人力资源社会保障部办公厅、国家安全监管总局办公厅和全国总工会办公厅《关于开展2010年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》(卫办监督发〔2010〕40号)精神,为了进一步做好职业病防治工作,保护劳动者健康,嘉兴市秀洲区卫生监督所组织本所卫生监督员及下辖各乡镇卫生监督员、协管员以及各用人单位围绕本次宣传周“防治职业病 造福劳动者——劳动者享有基本职业卫生服务”的宣传主题,认真组织开展了宣传周活动,现将宣传周情况总结如下:
一、领导重视,密切配合,周密部署
在接到有关《职业病防治法》宣传周活动的通知后,所领导高度重视,专题研究讨论了此次《职业病防治法》宣传活动的工作,指示相关科室精心准备,认真落实,做好本次宣传活动,并以此次《职业病防治法》宣传周活动和同时进行的粉尘与高毒物品危害治理专项行动为契机,将我区的职业卫生工作推上一个新的台阶。秀洲区卫生监督所与下辖6个乡镇的相关部门密切配合,对本次宣传周活动作了积极的前期准备工作,从宣传活动时间地点确定、宣传展板海报的制作以及宣传资料和宣传画的发放张贴等都进行了认真的落实。
二、突出重点,形式多样,广泛宣传
围绕本次宣传周“防治职业病 造福劳动者——劳动者享有基本职业卫生服务”的宣传主题,结合同时正在进行的粉尘与高毒物品危害治理专项行动,秀洲区卫生监督所及辖内各乡镇相关职能部门于2010年4月24日至4月30日开展了多种形式的宣传活动,包括进厂进企业开展宣传、召开座谈会、举办培训班、悬挂宣传布标、张贴职业病防治宣传画报、广播电视等媒体报道和发放宣传资料等。在活动期间,秀洲区卫生监督所共出动宣传车10台次、出动宣传人员30人次、广播电视等媒体报道2次、发放宣传材料资料2053份、张贴宣传画405张、深入企业宣传7次、现场咨询6次、接受咨询327人、举办培训班3次、接受培训223人。
三、存在的问题和今后工作的重点
尽管在职业病防治工作中做了大量的工作,但仍存在着许多问题:一是部分企业对职业病危害认识不到位,卫生防护设施缺乏;二是企业未组织劳动者进行职业病防治知识培训,未向劳动者告知主要职业危害因素及其应采取的防护措施;三是劳动者对自身防护和权益的意识不够,很少使用或者不正确使用个人防护用品;四是卫生、安监、社会保障、工会等部门联合执法有待加强等。在今后的工作中,结合粉尘与高毒物品危害治理专项行动,加强与相关部门的密切协作,加大执法力度,对存在职业病危害的企业进行一次筛查,在检查中进一步进行职业卫生宣传,同时及时发现用人单位存在的职业病危害安全隐患,减小职业危害的发生,切实保障劳动者的健康权益。
嘉兴市秀洲区卫生监督所
根据国家卫生和计划生育委员会、中宣部、人力资源和社会保障部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会办公厅联合下发的国卫疾控涵(2015)268号文件精神和内蒙古自治区卫生和计划生育委员会、自治区委员会宣传部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区安全生产监督管理局、自治区总工会联合下发的内卫计办监督(2015)55号文件精神,结合我公司实际,于2015年5月11日至5月17日,组织开展了为期一周的《职业病防治法》宣传周活动。
在《职业病防治法》宣传活动周中,公司成立了以总经理何平为组长,副总经理为副组长,各部门,专业负责人为成员的《职业病防治法》宣传活动工作领导小组,设置了《职业病防治法》宣传工作办公室,指定专人负责《职业病防治法》的宣传工作,明确了负责人的工作职责、宣传内容,宣传活动的时间、宣传形式、宣传主题、奖惩办法等内容。
宣传主要内容:重点宣传培训了《职业病防治法》等法律法规和配套规章标准;职业病健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度;用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管;劳动者依法享有的职业卫生保护权利;职业病患者的工伤待遇。
宣传的对象和形式:主要是利用班前、班后会,组织专题培训等形式。
具体工作:
1、公司安全质量部在生产、生活、办公等区域悬挂《职业卫生法的宣传标语》,营造《职业卫生法》宣传周活动的气氛,使全公司员工积极参与到《职业卫生法》的宣传活动中来,达到人人关心职业卫生、人人参与《职业卫生法》的宣传工作。
2、公司安全质量部组织了一次《职业卫生法》专师讲座,由公司安全质量部安全主管亲自授课,重点培训了职业卫生法,员工的权利、义务,以及企业在职业卫生防治工作中应尽的职责等,参训率达到97%。
3、各部门、班组举办《职业病防治法》专题培训会8场,重点学习了《职业病防治法》,《职业病的诊断与鉴定》、《防治常见职业病的科普知识》等,受教育面达到99%。
通过培训使全公司员工,增强了预防职业病的技能,提高了对职业病防治的认识,明白了做好职业病防治不单是某个部门,某个单位的工作,而是需要全员的积极参与。
4、在《职员业病防治法》活动周中公司综合管理部门组织了一次全员职业卫生健康体检,复盖面达到100%,在此次职业健康体检中,我公司无职业病患者和疑似职业病患者,共投入职业健康体检费达到二万五仟余元。
时泰天然气经营有限责任公司
……………以安全生产月活动为契机,充分利用各种形式,紧紧围绕增强职工安全意识,规范安全行为,现场管理的安全可靠,手指口述安全确认工作和安全质量标准化动态达标竞赛活动有机结合,认真落实集团公司及矿安全管理各项要求。确保安全生产月活动目标实现,促进矿井安全形势平稳发展。在普及安全知识、加强安全行为养成、提升安全工作技能上狠下功夫。同时,以各类安全生产事故教训为警示,着力解决责任不落实到位、制度执行不严不细、安全思想意识扎根不深不牢的问题,解决一些职工头脑中存在的自满、麻痹、容忍、浮躁和畏难心理,积极营造安全生产的良好氛围。
一、提高认识,成立安全生产月活动领导小组
我队充分认识当前安全生产工作的严峻形势和重要性,把职工的身体健康和生命安全放在第一位。成立了以队长,书记 为组长的安全生产月活动领导小组,从安全生产月开始时间起,对活动进行了周密的准备和部署,为活动的开展做好了准备。
二、加强安全教育,宣传 “安全生产月”
(一)结合开拓生产中实际情况进行要求
队长 在6月13号的党员主题班会上结合我队现场施工情况对大家做了如下要求:安排好现场跟班、检查、监护、警戒、安全确认、互联保等事项。提高职工安全意识,加强防范,高度重视运输、安装、拆除、设备检修、维护、更换过程中产生的安全风险;避免因顶板冒落、机械运转、支架和设备等重物起吊、搬运、倾倒造成的人身伤害;避免因操作不当、站位不当、行走不当造成的砸伤、碰伤、撞伤、挤伤和摔伤。并由每天的主值班在班前会上向职工宣讲,全面贯彻,答疑解惑,每位职工都在安全承诺书上签了字。
(二)通过多种方式进行安全教育和职业病防治的宣传
书记 安排印制了防治职业病小知识宣传单,发放给各党小组,并要求班前会向各位职工宣讲,解答职工问题。在安教室与职工进行问答,活跃了安全宣传的气氛,寓教于乐。书记 向大家宣讲了在职业防治当中大家享有的权利,和应尽的义务。告诫大家要正确佩戴和使用职业病防护用品。在生产过程当中维持好工作岗位周边的环境卫生,进入产尘区必须戴口罩,及时的开启净化喷雾等。为了自己的健康做一个安全人。书记倡议把亲情照片墙的空位补齐,让每位每天来上班的职工都能看到自己亲人的样子,想到家中还有辛苦的妻子,和需要照顾的孩子,营造亲情助力,和谐安全的氛围。
(三)宣传规范操作
宣传“规范之星”和优秀班组长,以身边真实的人物事例,教育职工规范行为,规范操作。推进“两规范手指口述”安全确认工作。加强班组长队伍的素质建设,搞好班组长和后备力量的培训工作。进一步加强质量标准化创建工作,抓好“两规范手指口述”安全确认工作,把质量标准化工作严格按照动态达标的要求有序推进,进一步缩小和先进单位的差距。
(四)两规范手指口述和反丢失,反浪费的要求
6月13日的党会上,队长 着重强调了两规范手指口述和两反的相关内容,要求与会人员反形式主义,推进行动落实到位、思想认识到位、考核奖惩到位。要求党员带头,把两规范手指口述和反丢失,反浪费的精神落实到每一位职工身上,让职工们能切实认识到两规范手指口述和两反的重要思想和现实意义。会上,队长 明确表示,绝不进行任何形式主义,要注重效率,要把每项措施,每项规定都落实到位,让这些措施、规定能够切实的保障安全,起到它应有的作用。
(五)继续保持反“三违”高压态势
继续保持反“三违”高压态势,进一步提高反“三违”质量,重点督查操作过程中的三违现象,继续加大两规范、手指口述安全确认的督查力度,重点督查关键环节、重点岗位和工序转换间的安全确认工作,每周三生产会对副班长以上管理人员本周督查两规范情况进行抽问,并安排人员进行复查,发现弄虚作假的,给予罚款,坚决落实!
通过安全生产月系列活动的开展,不断强化了我队全体职工的安全生产责任意识,学习推广安全生产的理念和方法,提高广大职工反“三违”意识,进一步夯实安全文明生产基础。
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