工作安全操作培训心得（精选11篇）
工作安全操作培训心得
安全培训心得安全一直是我们生活中每个人不可忽视的词，它和我们每个人的生命是息息相关的，我们要时时刻把安全放在第一位，生命只有一次我们的人生路还有很长前面还有更精彩的人生等着我们。所以我们要珍惜生命，敲响安全警钟。 今天下午我部特为工作安全操作组织了培训，我觉得很有必要组织一次这样的安全培训。从这次培训中我深切体会到安全在我们这个工作上的重要性，我们每天都要和电气打交道我，电可是不长眼睛的只要我们工作中安全措施没做好就会有危险。培训中举了很多工作安全事故的例子，出了安全事故对家庭、社会都是损失和惨痛。从很多安全事故中我总结体会到都出在大意忽视细节问题上，在工作中有时候不能只凭自己的`经验去操作，要根据科学的流程去处理，不违规操作做到安全第一位。 从这次培训中让我最大的收获就是工作操作中如何做好自己的人生安全保护措施，在以后的工作中要好好实用这些安全方法，把安全时时刻刻摆在第一位，对自己的生命负责、时刻警惕安全，让自己的工作和生活更顺利更美好。 恒大城工程维修部：陈爱军 10月12日
编制培训矩阵
企业要想实现对员工有针对性的培训, 必须要理清管理界面、划清操作项目, 摸清员工素质现状。为此, 要深刻认识到科学编制矩阵是基层开展HSE培训的基础, 只有保证培训矩阵的全面性、科学性、针对性, 才能有效指导HSE培训工作的开展, 从而避免以往HSE培训工作开展过程中内容宏观、脱离岗位需求、形式单一、考核生硬等弊端。
在矩阵的编制上, 总体应遵循4个步骤:
第一, 确定HSE培训公共内容, 即确定通用的安全认知、安全生产技能、紧急应变与消防、工艺安全4大部分公共内容的具体培训项目。
第二, 重点结合实际工作情况, 系统梳理岗位工作任务, 结合站队日常生产任务, 明确岗位内容, 以此作为矩阵编制的基础。
第三, 结合每项工作涉及的实际操作, 细化操作单元, 明确岗位基本操作技能。形成包括安全认知、安全生产技能、紧急应变与消防、工艺安全、岗位安全操作技能5大部分的操作培训单元。
第四, 深入研究每个具体单元的培训资源。根据实际情况分别对具体的培训课时、周期、方式、效果及师资进行研究。根据操作岗位员工对培训内容掌握的难易程度确定培训课时, 一般每项培训内容为0.25〜2学时;培训周期一般确定为3年;在培训方式上采取面授、实际演练、研讨、告知、自学等5种方式;在培训效果方面, 确定了“指导他人”“独立应用”和“了解”3种效果, 与员工操作密切相关的项目确定为“指导他人”或“独立应用”, 其他项目确定为“了解”;在培训的师资方面, 原则为直线领导负责培训, 直线领导不具备培训能力的培训项目, 由培训师履行培训义务。
按照上述步骤基本确定了基层站队整体的HSE培训矩阵, 明确了岗位的需求, 同时, 根据岗位生产特点编制了具体岗位的HSE矩阵, 为下一步员工能力评估和实施培训奠定了基础。
能力评估
全面、准确掌握每名员工的实际能力, 了解员工能力与矩阵要求的差距, 是企业确定培训需求, 制定培训计划的前提。
为开展好员工的能力评估工作, 可以从执行和操作能力两个方面入手, 采取多种方式进行逐项评估。在执行能力评估方面, 重点采取查阅相关资料和观察日常表现的方式对遵守规章制度情况、日常工作表现、本岗位工作任务完成情况进行评估。在操作能力评估方面, 按照操作过程风险的高低, 分别采取不同的评估方式采取观察、沟通、笔试等方式进行评估, 评估的内容依据培训矩阵中的岗位对员工基本操作技能而进行。在评估过程中, 积极探索, 侧重实施正面的激励, 针对不同人群采取不同的方式。
在评估方法上, 成立以站队长为组长的能力评估小组, 按照直线责任实现上一级评估下一级, 即站长评估班长, 班长评估本班组成员。对于评估不合格的项目, 要采取2项控制措施, 一是不具备该项操作能力的员工, 必须转岗或待岗, 二是不合格项目涉及的员工, 必须列入近期培训计划, 实施专项培训。开展能力评估, 必须要结合岗位实际, 即员工岗位职责要求掌握的知识和技能为准则, 不必扩大, 更不能缩小。
开展针对性培训
根据培训矩阵的具体要求和能力评估的结果, 企业应按照培训计划, 对员工实施专项培训。在培训前, 预先告知被培训的员工要培训的项目, 时间和地点。
根据培训内容、培训人数采取不同的培训方式, 一是常规操作项目以现场培训为主, 不经常操作的项目以课堂集中培训为主。二是根据被培训的人数确定培训的方式, 对于多数人 (超过20人) 不合格的项目, 采取分期分批的集中方式, 通过编制通俗易懂, 员工便于理解和掌握的课件, 由培训师组织培训, 提高培训效果;对于少数人不合格 (少于20人) 的项目, 主要由班组长采取深入操作现场, 进行个体培训, 通过“现场演示”“一对一指导”“你演我看, 你练我评”等现场培训提高员工的操作技能水平。
集中培训的形式也不拘一格, 可以利用多媒体、动画、课堂互动等形式直观地进行展现, 使培训过程可视化。同时针对培训的内容进行讨论。在现场培训的过程中, 将一些听起来枯燥的原理寓于具体的操作中讲解, 拓宽员工的学习渠道, 也切实发挥员工自主培训的主体作用。
一、再培训周期A, 代表周期一年;B, 代表周期二年;C, 代表周期三年 二、技能水平:1.学习知晓:需要在别人的帮助与指导下进行工作;2.独立应用:接受培训, 进行实际工作半年以上, 经考核合格的人员;3.指导他人:接受培训, 有3年以上该技能的实践经验, 每年岗位考核合格的人员。
在培训课时的设定上, 最大限度地压缩, 常常利用班前班后、各种会议等时机组织小培训, 培训时间一般不超过30min, 使员工便于理解和接受。
持续改进及考核
培训矩阵并不是一成不变的, 要随着岗位工作内容对员工需求的变化和实施过程中发现的问题不断改进, 比如在现场设备、工艺、作业环境、人员发生变更的时候, 需及时对岗位人员进行安全综合能力评估, 并调整员工的岗位培训需求矩阵, 实施动态管理。
在电力系统中，电力调度起着非常重要的作用。如果电力调度出现失误，将会导致生活和生产方面的用电造成影响，进而影响社会经济的发展。因此，为了确保电力系统方面的安全、稳健运行，我们急需要对电力的调度员进行安全操作技术方面的培训。
在我国的经济发展中，电力资源和其它能源一样，是其发展的血液。作为造血功能的电力公司，如果其发展不稳定，将势必对我国的经济发展大局造成严重影响。在新的经济发展形势下，我国的电网系统也得到了飞速发展，开始建设越来越多的大型输变电工程。然而，新的工程建设将会导致更多的换线、运营线路等的定期维护、线路改道等，因此需要越来越多的电力调度人员对电力的正常运营提供服务。当前，电力逐渐实现了自动化，电力的服务内容也逐渐多元化，使得越来越多的线路需要进行调度操作，这就增加了电力调度人员的工作量，同时也提高了操作风险。
一、在电力调度中，线路安全操作的重要性分析
伴随经济的不断发展，人们在生产和生活方面都对电提出了越来越多的要求，电力需求的增加必然导致对电力网络要求的提升。我国的电力系统在很长一段时间内的发展都是很落后的，因此面对电力的迅猛增长，电网的压力可想而知，许多拉闸限电的现象屡见不鲜，很难得到有效改观。当前，电力调度员对于电网的运行状况，主要是通过电网的主接线模拟图板、通过对相关的电力调度管理方面的记录、相关的停电检修申请等来了解，进而对电力设备的相关运行情况作出判断。在实际的操作过程中，电力调度员比较缺乏相对系统的技术手段来进行把关。一旦安全措施不到位，或者信息存在不准确，就有可能出现误调度，给电网安全运行造成很大的风险。因此，对于电力调度员的安全操作能力进行提升是当前电网不断发展的必然要求，对于保证电网的稳定运行起着非常重要的作用。
二、电力调度员容易出现的问题
当前，对于电力系统的安全、经济运行离不开电力调度员的较高素质，尤其是专业素质。在实际的操作过程中，电力调度人员会出现诸多问题，具体表现在以下几个方面：
1.缺乏相关的安全意识。在实际的电力调度过程中，一些调度人员没有相关的安全意识，或者安全意识相对比较弱，如在进行交接班的时候，没有严格按照相关的规程、制度进行，没有熟练掌握电力调度系统的具体运行方式，从而导致错误指令的发出。又如，对于电力调度中任务繁忙的时期，电力调度人员由于缺乏相应的安全意识，很容易导致调度命令的书写错误等。
2.缺乏相对认真的工作态度。在电力调度工作实践当中，电力调度人员容易因为工作态度不够认真而导致诸多问题。例如，电力调度人员在与现场进行核对时，因为工作交接不清、现场回报不清而为及时进行确认等原因容易导致操作错误或者失误。
3.缺乏相关的安全责任心。在电力系统中 ，有一些电力调度人员，他们不采用规范的调度术语，从而使得在实际的调度操作中经常是按照自己的主观经验来对问题进行判断，从而导致调度操作的失误。同时，有一些调度人员他们往往存在“违章、麻痹、不负责任”等心理，忽视了调度操作管理制度的重要性，没有严格依照该制度进行操作，从而导致在工作的学科手续方面不清、工作结束时候的手续交接不清等问题出现，进而引起电量的误送。
三、调度员线路安全操作的措施和建议
1.在“停电检修申请”中加入相关关联功能
在实际的电力调度管理中，应该在“停电检修申请”中加入一个关联项目，从而来实现电路工作中的整体性，即将申请中的申请号码作为链接口，对于每次的停电检修都要显示和它相关的一个申请号。于是，线路的具体工作项目就显得非常清楚，通过申请号的点击就可以顺利的实现对电路的检修，从而有效搭建停电检修申请和停电检修沟通之间的桥梁。这样的关联功能可以有效缩短电力系统中对停电进行检修的时间，进而提高查找的相关准确性，从而帮助电力调度人员掌握电力系统中的大量复杂线路，降低出错概率，提高电力调度人员的检修能力。
2.改造电力管理系统，提供相关安全措施
在对电力系统进行改造方面，主要指的是调度交接日志的改造；对于安全措施的提供主要是指对电力调度人员提供的相关指导和建议，从而提高他们对线路操作细节的把握程度，明确线路的类型、数目等。如改造前的交接记录为110kVXX线线路检修，改造后则是110kVXX线线路检修（四侧安措，XX站1646接地刀闸合上，XX站侧1316甲接地刀闸合上，XX站侧1736甲接地刀闸合上，XX站侧装设一组接地线）。因此，通过对电力调度人员提供相关的线路安全措施，可以有效提升安全保障效率。
3.在电力调度系统中研发相关的线路状态预警功能
由于一直以来线路状况的安全措施依赖于人为操作，这会大大损失安全措施的精确性和功效。所以提议在调度系统中开发线路警示功能，通过收集和监督电网中的各项基本数据指标，从而得到线路的平稳和安全状态，并把警示状态分成不同的级别，按照级别不同来警示调度员，让他能够第一时间获取线路不同的工作和安全状态，从而能够让调度员更好地组织、指挥、操控好全部电网，并为之提供更加全面的效率保证和信息的服务。
四、重视对调度员的选拔和培训
所有事故的发生归根结底还是人的因素，除却不可抗力事件，往往是天灾可免、人祸不断，这个问题值得电力企业各级领导重视并深思。拿电力调度员这个看似简单而无聊的岗位来说，其实对从业人员的要求还是想当具有挑战性的。首先，从业人员要有一定的理论基础（比如持有相关学历、职称、上岗证等），熟悉相关领域的专业知识；其次，从业人员需要有一定年限的基层工作经验（比如供电所、变电站工作人员），对电力线路及设备的安装调试比较熟悉； 最后，从业人员需要具备较强的心理素质，在突发事故面前可以保持清醒的头脑和稳定的情绪，以便于第一时间内做出正确而迅速的反应，按照操作规程和工作程序采取断然措施，把事故消灭在萌芽状态，尽最大可能地降低损失。这就要求各级领导在选拔调度员这一重要岗位的从业人员时，必须坚持“凡进必考”的原则，不看情面，唯才是举。再就是注重对调度员进行定期培训，除了专业的理论知识考试考核之外，还要包括各种处突模擬培训，以便于让调度员练就强大的心理素质，临危不变，处乱不惊。
五、结语
在电力系统中，电力调度员起着协调和指挥的重要作用，能有效保证电力系统的安全、有效运行。所谓的电力调度是指对于区域居民的超负荷用电进行适当的限制，进而将那些限额部分分配给其他需要的人群。基于电力调度人员在电力系统中的重要作用，本文对其在实际工作中存在的问题进行探讨，同时提出了提高操作水平的相关建议和措施，以为电力调度工作地更好实行提供参考。
参考文献：
[1] 陈瑞明.电力调度工作中线路安全操作分析与对策[J]. 魅力中国. 2010（14）.
[2] 马磊，秦莉敏.抓好电力调度员培训的几个着力点[J]. 现代班组. 2011（04）.
我校全体教师参加了小学安全国家级远程专题培训,在本次培训中,认真聆听了督学所做的《中小学安全工作三要素》报告，观看了李雯老师《学校安全教育的现状、政策与实践》的讲座，研读了老师的《学生伤害事故处理办法》的解读，学习完这些后,我们的心情久久不能平静。一个个鲜活生动的案例，一串串触目惊心的数字，一篇篇安全事故的视频，使我们深刻感受到加强小学学生安全工作刻不容缓。也给我们教育工作者，以血淋淋的事实让我们再一次审视了自己的工作性质，也使我们明白了，不要让血的惨痛教训再发生成为每个教育工作者的责任，让我们再一次理解了安全在人们心中的重要意义。
人们常用诗一样的语言来赞美生命的美丽，可是灾难却在时时危及着人们的生命，一个生命的孕育要经过漫长的里程，而它的毁灭却是在瞬间。人的生命只有一次，平安是每个善良人心中的那一份最最美好的衷心祝愿。可是，种种人们无法预料的、被人们忽视的安全隐患却在威胁着孩子的生命。中小学学生是祖国的花朵，他们是初升的太阳，在他们身心相对没有成熟的时候，往往很多悲剧就发生在他们的身上，作为农村小学的教育工作者，通过本次培训，聆听了三位专家关于安全工作的见解，观看了一些发生的真实的视频资料，我们的收获颇多，大家通过学习、讨论总结如下
一、安全责任重于泰山，从严管理、落实责任，做到防患于未然。
学生安全问题是学校工作的重中之重，也是全社会共同关心的热点话题，把安全工作放在学校工作中的首位，成为一项常抓不懈的工作，在每学期开学初，每周班队会、安全课、上好安全教育，使广大师生增强安全意识，经常学习安全知识，逐步提高自护应急的能力，学校在开学初要制定切实可行的安全教育工作计划，建立健全安全工作责任制，定期对学校的安全教育和防范工作进行检查，及时发现、消除事故隐患。在开学初、放假前，新生入校后，学校
都帮助学生及时了解相关的学校安全制度和安全规定，本学期我进一步将安全教育纳入教学内容，对学生开展安全教育，培养学生的安全意识，提高学生的自我防护能力。学生的安全和健康成长涉及到千万个家庭的幸福，安全工作决不能掉以轻心，决不能麻痹与松懈，学校安全工作必须重视再重视、尽心再尽心，必从严管理、落实责任，要进一步形成 一把手亲自抓，分管领导集中抓，学校教职员工人人参与的安全工作体系，把安全工作落实到各个工作环节中去。
二、加强家校合作、明确各自责任，让安全教育工作落到实处。
现在我们的中小学生几乎全部是独生子女，在家受到家长的宠爱，比较任性并且唯我独尊，而我们的家长认为一旦将学生送入学校，学生的安全就成了学校和教师的责任，几乎家长就和学生安全没有什么瓜葛了，而中小学生正处于身心还为成熟的阶段，有时缺乏一些必要的安全知识，出于逞能、好强等心理弱点造成一些安全事故的发生，这给我们的学校和家长都是一笔重要财富的损失。所以作为教育工作者，不但在自己给孩子讲好一些安全知识的同时，还要督促我们的家长也要给孩子负起安全的责任，让他们 知道孩子是学校的安全关注体，更是家庭的安全关注体，时刻提醒家长高度重视孩子们的生命安全，进一步明晰未成人在自行上学、放学、返校、离校、外出期间的管理责任，切实落实好对未成年子女的监护、教育责任，并恳请家长积极配合学校做好对学生的防溺水、食品安全、交通安全教育，教给他们防雷击、电击、火灾等方面的自救知识，我们也将学校的作息时间告知了学生家长，以方便家长们更好地监管自己的孩子，如果我们家校合作，让教师和家长各自明确自己的责任，让我们共同意识到这个孩子是我们共同关注的对象，这样我们定会在安全工作上有个好的收获，并要求家长关注孩子的身心健康，与老师、学校共同创造最佳的学习生活环境，让孩子在今天快活地成长，让孩子在明天快乐地飞翔。
三、加大宣传，强化安全意识，提高学生的安全自救能力。
当前学生的安全，已引起各级政府部门的高度重视，提高学生的安全意识、自我保护意识、保护学生身心健康成长已成为学校、家长及社会的当务大事，各年段要利用集会时间，再次对学生进行安全教育，各班级要利用班会活动开展以安全为主题的教育活动，特别要从提高学生的自我保护能力方面入手，同时还要利用板报、标语宣传安全的重要性，增强师生防范意识，营造校园安全环境。
要进一步加强青少年学生的法制教育，有效预防校园周边和校内暴力、伤害事件的发生，预防未成年人犯罪事件的发生，教师要关注学生思想动态、情绪变化，对校园周边发生的及学生中间发生的各种暴力欺负行为要及时发现、及时解决，对心理上出现的问题要给予更多的关爱、积极疏导化解，要重点关注单亲家庭子女、农民工子女、留守子女以及有缺点错误的学生的身心健康成长，学校通过上好一堂富有成效的法制教育课、举办一场富有特色的校园法制教育活动等，把法制教育落到实处，加强学校与社会、家庭的沟通桥。
关注青少年学生在家庭和社区的具体表现，使法制教育效果得到延伸和巩固，预防青少年学生违法犯罪，要提高教师的工作责任心，发现苗头性问题，预防校园周边及校内暴力犯罪事件的发生，保护青少年的身心健康。
要对全体教职员工全面进行安全责任心教育，增强全体教职员工的责任心和责任感。学校在开学初都要对学生进行一次安全教育，重点加强对学生进行集体活动安全、游泳安全、防火安全、食品卫生安全、交通安全以及防范自然灾害等安全工作教育，特别对学生进行一些应急事件逃生自救教育及演练，比如地震、火灾等，全面提高学生安全防范意识，增强学生自助自救能力。
安全无小事，重在抓落实，常抓是保证，预防最重要。我们要力争做到人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全。让安全意识、安全责任深入人心。一个学校，肩负着千钧重担，如何做好学校的安全工作，配合学校安全文化建设，让学校满意，让学生满意，让家长满意，更让社会满意作为一名教育工作者，更是责任重大，容不得半点疏漏和大意，务必把
工作抓实做细，确保万无一失。
安全工作只有起点没有终点，必须做到长期的警钟长鸣，这是一项长期的、复杂的系统工程，必须从讲政治的高度认识并做好这一关系到千家万户的工作。学校安全文化建设更是一个系统工程，不能一蹴而就，还需要作艰苦的努力方能实现。
高庄子小学
——参加校园安全管理培训学习心得体会
10月24日参加了区局举办的校园安全管理专题培训学习，吴教授讲的一个个案例骇人听闻，呈现的一幅幅事故现场画面，让人目不忍睹，触目惊心。我的心灵受到一次极大的震撼，感悟到了“安全”是架在校园空中的高压线的深刻内涵。作为一名园安全管理人员，责无旁贷。在此，就如何做好园内安全管理工作，结合本单位的工作实践，谈几点体会。
一、健全安全工作责任制
长期以来，我园领导坚持提高认识，加强管理，对上级、对家长、对幼儿高度负责的精神做好园内安全管理工作。以树立安全意识为主线，强化层层管理责任制为核心，落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿园内外安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、园风良好的安全文明园，确保园内良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保安全工作的正常开展，园内落实了安全工作责任制，园内一把手亲自抓，真正使园内安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。
二、加强园内部的监管
1、强化安全教育
一是强化法制教育。利用课堂法制教育主渠道，重点对幼儿进行了交通道路安全教育，增强了幼儿的法制观念。
二是强化安全知识教育。幼儿园聘请公安、交警、消防、卫
生等部门，有针对性地对幼儿进行了“防溺水、防车祸、防火灾、防中毒、防拐骗、防盗窃、防传染病、防运动伤害”等安全知识
和技能教育，开展不同内容的演练活动，增强了师幼自我保护
意识和逃生技能。三是强化健康卫生教育。以健康教育课为主
渠道，加强了科学卫生知识教育，使幼儿养成了良好卫生习惯，提高了幼儿的防病抗病能力。
2、强化安全管理
一是强化了安全保卫工作。通过“三防”达标活动，进一步
完善了外来人员审查、登记等制度。
二是强化消防安全管理。严格落实消防安全责任制，保证了
消防安全通道畅通。
三是强化饮食卫生安全管理。严格落实食品定点采购制度，进一步完善了进货验收台帐，严把食品采购、储藏、加工等各个卫
生关口，对本园的食堂的管理进行大检查，铲除隐患，确保了食品
卫生安全。
四是强化幼儿安全信息管理。幼儿园坚持了幼儿安全信息通
报制度，将幼儿到园和离园时间、幼儿非正常缺席或者擅自离园
情况，以及幼儿身体和心理的异常状况等信息，及时告知其监护
人，沟通了家园关系，家长及时履行监护责任，幼儿的安全得到
保障。
五是强化重点部位和重点时段的管理。幼儿园加大了对大
门、围墙、厕所、食堂及楼梯等重点部位的管理力度，幼儿园内
部都设立了警务室，增强了广大师生的安全感。
六是强化隐患排查治理。组织交警、公安、城管、卫生等部
门有关人员，对幼儿园安全管理工作进行了督导，对发现的问题，及时提出整改意见，并责成相关部门进行复查，促进了幼儿园安
全管理。
玉景幼稚园
我参加了在．．．．．举办的“城市商业银行电子商业汇票系统操作培训班”，使我有幸与来自全国各地商业银行领导和同志们一起学习，首先要感谢行领导给我们创造了这次难得的学习机会，培训时大家的学习兴趣很浓，学习气氛活跃，因此也学到了不少的知识，收获颇丰．整个培训是在理论知识与上机操作相结合的教学方式下进行的，对授课老师所教授的知识都能比较轻松的理解，印象也比较深刻．总结几天来的学习，收获主要有以下几方面：
首先，通过城市商业银行资金结算中心．．．．．同志和．．．培训学院．．．同志在开学典礼上的讲话，让我了解到了，城市商业银行资金清算中心－－－电子商业汇票运营服务平台重要性，国内的电子商业汇票业务进入一个高速发展．跨行全流通的新时代．在思想上，使我对这新的操作平台充满信心，并介绍了这次的培训教学安排，多次强调了培训纪律．
其次，通过．．．．公司工程师．．．老师对<电票平台业务及操作>的讲解，我学习并了解电票平台相关的功能和基础数据维护与系统管理以及业务操作流程，主要包括：
一．电票平台功能概述，基础数据维护与系统管理：
如创建系统角色，创建机构管理员及机构角色设置，创建机构柜员及机构角色设置，要求管理严谨，角色权限设置规范．还有客户信息管理如户名．账号．组织机构代码证等信息基本维护等．暂时没上网银的银行可通过代理平台帮助企业进行电票的签发．流通，转让和管理．
二．电票签发，撤票，保证，背书，提示付款，到期解付与追索．通过学习我了解到电子票据是出票人以数据电文形式制作的，委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据．与纸质商业汇票相比，电子商业汇票具有以数据电文形式签发．流转，以数据电文取代纸制票据，电子签名取代实体签章．
电票平台签发基本操作从企业网银或代理网银进行清单编辑出票开始，到最后企业电票提示收票签收完毕，要完成一个签发行为需要经过十二个步骤，可见电票平台把每一个票据行为完全细化，对操作流程更严谨更高效．在企业需要背书转让时，企业自己可通过网银或要求柜员代理出票人登录代理网银，进行提示收票签收电票，进行相关的背书操作．
三，纸票登记和挂失，电子合同处理，提示付款及承兑．企业可以自由选择是办理电子票据还是纸制．纸票业务可按纸票的登记流程在电票平台上进行登记，纸票登记需要九个步骤完成：实票录入(行内)－费用收取(行内)－承兑记账(行内)－承兑签收(行内)－实票人工交付(行内)纸票在实票人工交付后，如遇挂失业务可以进行在电票平台中承兑业务－挂失止付菜单操作．所有已登记的实票都可在电票平台进行查询统计．
四，质押，解质押，贴现．贴现赎回．转贴现转入，转贴现转出．票据返售．
电子商业汇票的签发．流转都实现了电子化，缩短了票据和资金的在途时间，同时，降低了纸质票据的风险，实现了实时，跨地区的流通使用，使资金周转效率明显提高，并且电票的票据期限延长到1年，电子商业票据在办理贴现时也不需要查询，节省查询时间，电子票据签收后企业即可在网上或通过代理平台申请贴现：电子商业汇票贴现，异地票据不再考虑“异地3天”因素，为企业节省贴现成本，同时电子商业票据贴现减少会计审验票据环节，流程简便，进帐及时，大大提高办理速度．
针对开工之初叉铲车作业人员新进较多，同时为提高叉铲车的安全管理和作业人员整体素质，预防安全事故的发生，保障人身和财产安全，2月28日—3月1日，基地人力资源部联合设备部组织举办了叉铲车安全管理和作业人员培训班，各部门叉车、铲车司机40余人参加了此次培训学习。
此次培训要求实名制签到，分理论讲解和实操演练两部分进行，由设备部副经理高经理亲自授课。培训过程中，高经理就《企业内机动车辆考核标准及驾驶员职业道德》、《车辆日常维护保养》等公司有关制度文件以及车辆故障的诊断及自查、安全驾驶等方面进行了详细讲解和现场实操演练指导，促使叉铲车作业人员能够严格按照各项安全生产操作规定作业，务必保障安全驾驶。培训过程中各学员聚精会神、受益匪浅，老师的博文广识、生动讲解、精彩案例等无不在大家的脑海里留下了深刻的印象。
一、作业人员在入井或升井乘坐人车时，必须遵守下列规定：
1、听从乘务人员指挥，开车前必须关上车门或挂上防护链。
2、人体及所携带的工具和零件严禁露出车外。
3、人车行驶中或尚未停稳时，严禁上、下车或在车内站立。
4、严禁在人车上或任何2车箱之间搭乘。
5、严禁扒、蹬、跳。
6、严禁超员乘坐。
7、乘坐人员必须头戴安全帽，不准打闹。
二、大巷、轨道上山下、综采工作面、采面行走安全技术措施
1、在大巷、轨道上下山、综采工作面风巷行走时，严格遵守“行车不行人”制度，禁止嬉戏打闹。
2、在大巷、轨道上下山、综采工作面风巷行走时，要走在巷道两边的人行道上，严禁行走在轨道中间。
3、在大巷、轨道上下山、综采工作面机风行走时，巷道失修区域行人时应先观察，然后迅速通过，严禁在失修区域随意停留。通过巷道维修作业区，要先与该区域人员打招呼，等到允许后方可迅速通过。
4、如在大巷内行走时有车辆经过，应及时躲至距道边宽度不低于400mm的巷道宽敞处或及时躲进附近的躲避洞室内躲避，禁止“扒、蹬、跳”。
5、在大巷内行走时，听清电机车运行时所发出的信号，严禁强行超车，严禁从矿车中间跨越。
6、在轨道上、下山行走，如途中突然行车，应及时躲进躲避硐室。
7、在综采工作面风巷内行走时，如途中突然行车，应及时躲至距道边宽度不低于400mm的巷道宽敞进行躲避。
8、行人进出采面必须走上、下安全出口，严禁跨越采面机头、机尾。
9、在采面行走时注意观察顶板完好性，必须走在支架的架角上，严禁贴近煤墙行走，禁止乘坐运输机。
10、行人通过两巷超前支护、替棚作业区、设备检修区、有关拉架、推溜作业区、割煤区，要提前与有关作业人员打招呼，经允许，方可快速通过，不准随意在上述区域停留。
11、机巷行人严禁走转载机上、坐皮带;行走跨越转载机和皮带时必须走过桥。
巷道小绞车运输安全技术措施
1、运输路线轨道扣件齐全，质量符合要求，并定期检查，及时维修。
井下运输方面安全培训教案
2、绞车司机必须持证上岗。
3、运输所用绞车、设备安装必须满足“三固定、四保险、四个四”要求，并定期检查处理。
4、各部绞车声光信号必须完好，制动系统灵敏可靠。
5、运输期间严禁违章指挥、违章作业。.6、运输路线中各变坡地点“一坡三挡”必须完好，坚持正确使用，并保证常闭状态，各作业地点必须协调作业。
7、绞车司机开车前必须认真检查各部件是否完好，制动系统是否灵敏可靠，信号工必须检查声光信号是否完好，如有问题，必须经处理后，方可进行提升运输工作。
8、绞车司机随时检查各部绞车钩头、绞车绳的完好情况，并坚持使用好保险绳。
9、把钩工严把挂钩关，钩头挂不好，不准发出信号。
10、传号人员，要保证传号清晰准确。
11、绞车司机开车前，做到手不离闸，信号工手不离按钮，二者注意力要高度集中，密切配合，做到开车稳，停车准。
12、绞车司机操作时，要集中精力，听清信号，随时注意绞车的受力情况和绳道方向，绞车受力异常时，要及时停车查明原因，待问题处理后方可开车，严禁生拉硬拽;并时刻注意对方传来的开、停车信号，做到开车、停车、倒车及时准确。
13、现场人员听到开车信号后，要迅速躲到安全地点，并坚持“行车不行人，行人不行车”制度，所有人员必须躲开绳 道，严禁人员紧跟随车辆，以防断绳、脱钩等伤人事故。
14、运输过程中，每次只允许挂一个重车，出空车时，可以挂两个空车，但必须使用好连接装置。
15、运输大型设备时，必须认真检查装车质量，如不符合要求，必须在及时处理后，方可进行运输。
16、变坡点处下车时，严格掌握松绳长度，防止松绳过多导致下放过快断绳，提车时严禁硬拉硬拽。
17、若在有坡度的地方倒换钩头或停车等情况时，必须专人负责，利用牢固的挡车器挡稳，严禁无绞车绳吊挂，停车去掉钩头。
18、倒换钩头调向，可采取绞车钩头临时替换方法，利用15环链配牛鼻环、M20螺丝上满扣拴牢，然后倒换拴牢使用钩头。
19、摘挂钩要专人负责，钩头、联结环等，确保牢固可靠，经检查无误，符合要求，再操作。
20、挂运大件时，必须专人用15环链配牛鼻环、M20螺丝上满扣拴牢，经检查无问题后，通知周围人员躲到安全地点。由专人打点、传号，做到开、停、刹车及时。
21、若需平轮导向时，平轮要悬挂牢靠，并设专人看护，发现问题及时发出停车信号，处理后方可开车。
22、处理掉道车时，必须紧好绳、掩好车，处理时必须在现场跟班人员指挥下进行，合理使用导链，严防错误操作伤人。
23、运输过程中，关键部位必须由跟班副队长或班长现场盯住，各作业人员必须服从现场指挥人员调度指挥。
24、提车运输过风门时，必须保证过一道关一道，严防矿车撞坏风门。
25、运输前，必须对巷道内的瓦斯抽放管、水管、电缆、信号线、电话线、监测线等设备做可靠性吊挂，防止受到破坏。
26、车场推车、倒车必须严格按《规程》规定执行。
27、队干部跟班上岗，严禁空岗。
井下大件运送、装卸车安全技术措施
一、大件运送安全技术措施
1.运送大件时要专人指挥，统一协调。
2.运送大件时，首先要检查运送路线的路道、绞车绳、一坡三挡装置的完好情况，确保运送顺畅，不符合规定，严禁运输。3.若大件装在花车或平板车上时，要用铁丝刹紧或用螺丝上牢固。
4.利用绞车拉运大件时，人员躲开绳道，严格按照绞车使用安全措施执行。
5.运送大件要对运送道路进行清理，防止碰坏电缆、单体柱或其他设备，道路不够宽、不够高时严禁强过。
6.运电机、开关等电气设备遇到水坑时，要将水坑水抽干，严禁电器进水。
7.车辆过后要把运送大件时拆掉的棚子、腿子补齐，对道路进行清理、平整。
8.当人员抬运大件时，矿山安全设施专人指挥统一协调，稳抬轻放，身体各部位严禁伸入重物下面。
二、大件装、卸车安全技术措施
在井下使用导链起吊大件、装卸车时要严格遵守下列规定： 1.作业前先观察顶板情况，严格执行敲帮问顶制度。
2.使用导链装卸车时，首先要检查导链的完好情况，将导链固定在顶板完好、支护牢靠的地点，并设专人观山，随时，注意导链运行情况及周围环境，严禁强拉硬扯或超载使用。若大件须暂时停留半空中，要把小链栓在大链上，并穿上限位销，防止导链滑链伤人。
3.钩头起吊时，用力要均匀，发现导链受力异常时要及时查明原因。
4.起吊、拉运大件时，首先要保护好易受损部位，防止戗坏大件。直接用导链起吊大件时，人身体要躲开导链和被吊物体可能窜出的方向。
5.起吊大件前必须发出信号，人员离开大件，起吊物下方或下部严禁站人。将吊绳逐渐张紧，使大件微离基面100mm左右，进行试吊，检查物件应平衡。如有异常，立即停止吊运，将物体放回原处后进行处理。
6.被吊物体的活动部分必须可靠固定，试吊可靠后正式起吊。7.在任何情况下，严禁用人体重量平衡被吊运的重物，不得用手直接接触已被重物张紧的吊绳、吊具;严禁用手直接触对接面、连接孔或缝隙。
8.活动部分装车前要有牢靠固定，并将各部螺丝、销子补齐、紧固。
9.装车时不能装超长、超宽、超高的物件，车体固定牢固，确保装车、刹车质量。
井下机械设备运送物料专项安全技术措施
刮板输送机严禁乘人，利用刮板输送机运送物料时，必须遵守以下规定：
一、用运输机运送物料前，必须闭锁采煤机，输送机安设的所有停止和启动信号装置必须完好，间距符合规定(15米)，且灵敏可靠。
二、运送前，所有参与运送人员，特别是运输机司机，必须了解运送的物料种类、数量、运送地点等相关情况。必须了解采煤机的停车位置，检查输送机的完好状况，必须保证输送机“平、直、稳”，无明显偏斜，无急弯、陡弯或溜槽明显豁口等影响物料运行、滑移的异常现象，发现隐患未处理好的，严禁运送物料。
三、运送物料时，安排专人跟机监护运料情况，在信号装置、卸运物料位置和采煤机停车位置，分别安排专人监管，另外运输机闭锁按钮处必须有专人监护，紧跟所运物料后10米也应有人监管，出现戗顶等异常状况，发出信号，及时停车处理。
四、采面所有参与运料人员必须精力集中，时刻注意观察物料运行情况，发现异常，立即停车处理，异常处理后再继续操作。
五、输送机司机要精力集中，手不离开操作按钮，随时注意对方传来的开停车信号和运输机的运行情况，运输机开停及时。
六、采煤机机身下面严禁运料。
七、严禁用刮板输送机运送火药、雷管;
八、运送物料时，有专人在离采煤机上方3米处停止运输机取料，然后用人力传送，通过采煤机后，在放入刮板输送机内运输。
九、装卸物料时，必须将运输机停电闭锁，采取防滚动措施(如物料两边垫煤、用铁丝绳或小链固定等方法)，同时认真执行“进入煤壁侧作业安全技术措施”，先处理帮顶隐患后，方可装卸。
十、装运物料要求连续摆放时，最大长度不超过10m，严禁零星乱放，超长摆放，所运物料严禁超宽、超重。
十一、物料到位后，停车闭锁输送机，待所有物料被捡出，人员全部撤到人行道安全位置，无人在煤墙作业后，方可传信号继续其它作业。
十二、运送物料结束后，清理卫生，整理工具等后续工作。
十三、严禁运输机开倒车送机运料。
电瓶车司机安全操作规程
（1）电瓶车司机必须经过培训，考试合格，方可持证上岗（2）开车前，司机必须对电瓶车的各零部件进行检查，确保正常时方可开车
（3）轨道严格遵守“行人不行车，行车不行人”的规定.（4）电瓶车运行期间，司机严禁将头或身体探出车外和车外开车。
（5）电瓶车停运司机离岗时，司机必须将换向手柄转在“0”位，并取下手把亲自保管。
（6）接到发车信号后，应先敲铃示警，然后松开手闸，使车速逐渐增加到运行速度。
（7）严禁长时间强行拖拽空转，严禁为防止车轮打滑而拖闸启动。
（8）接近风门，巷道口，硐室出口，弯道，道岔，坡度较大或噪音大等处所，及前面有人，或视线内有障碍时，都必须低速行驶，并发出警号。
（9）矿车掉道严禁用电瓶车硬拉，处理掉道人员同司机密切配合，并必须在矿车两侧用木楔将矿车制动，司机将钢丝绳拉紧，将车停稳，然后进行处理。
（10）蹬钩头，扒车，超载，超挂，用异物代替销子。
一）操作流程：
1、召集队员至场地：宣布项目名称和进行方式、计时标准
2、热身运动—主要是腿部、腰部及臂部活动（视情况）
3、培训师安排保护组人员，接应组人员（可为除保护组和做项目队员以外的所有队员），队员出场顺序（也可让队员自已决定顺序，但要予以激励），记录员记录每个队员的表现及用时，提出训前期许（要求），宣传员组织全体鼓励（培训师也可将团队交给队长，由队长来完成上述工作）。
4、培训师指导安全员为保护组人员穿戴装备（主、二、三保各一名），并强调各保护人员的安全检查要点，指导安全员为训练队员穿好全装安全衣，扣好丝扣锁，戴好安全帽，强调做项目人员安全检查要点，再由场地安全教练（培训师）复查
5、队员依次进行，培训师注意掌控现场气氛及安全
全队依次完成项目后整队，培训师（也可由队长）小结并组织全队成员齐呼队呼，卫生员组织打扫现场，收拾整理器械并通知安全助教检查器材，队长全队带出。
二）记时要求：
1、团队：从第一人开始到最后一个人结束，1.5-2小时
2、个人：从队员脚离开地面开始计时，至完成科目脚落到时地面结束。三）操作要领：
1、要求全队每位队员在做项目之前队呼鼓励，项目中如遇迟疑、犹豫现象宣传员和队长组织加油打气，队员完成后全队队呼祝贺
2、要求接应组人员帮助队员攀上第一级扶梯，队员完成后要将其接下第一级扶梯，做到训前送、训后接，严禁队员训后私自跳下
3、要求队员通过器械时，不能抓保险绳，果断奋力完成。四）注意事项：
1、培训师要复查队员穿戴情况
2、培训师在保护组前方1.5米处，以便及时监督安全组保护情况
3、必须使用安全帽和8字环，主、二、三保动作必须规范
4、保护绳不能拖地
5、场地不许吸烟，丢杂物
6、如队员极度恐惧不敢跃出，培训师要及时给予鼓励，调整队员心态，并组织全队人员加油鼓劲，如队员长时间（20分钟以上）不能完成动作，安全教练可上到桥面增加队员信心，甚至以手拉扶队员，但队员返回时一定要求其自己完成。
7、鼓励队员勇于尝试，尽量引导队员自己完成项目
培训场地安全检查要点
一）单人挑战科目：
断 桥：
1、注意上方队员的动态，时刻防止队员没有跨越成功而导致磕碰及坠落
2、注意保护组的安全操作规程（主保收放安全绳和二保配重保护的落实及三保绳子的放臵）
3、安全绳下垂弧度为10度
独木桥：
1、监控队员在上方操作科目时的情况，如坠落及时收紧安全绳
2、注意保护组的安全操作规程（主保收放安全绳和二保配重保护的落实及三保绳子的放臵）
单 杠：
1、地面保护组的站位情况，应采用45度角，作为主保应时刻做好收紧绳子的准备，而二保应时刻关注上方受保护的人员
2、注意上方队员的动态，时刻防止队员身体重心倾斜而导致磕碰及坠落
3、培训师要随时检查绳子的冲坠情况，如遇紧急情况应及时和安全教练沟通
云 梯：
1、注意上方队员的情况，防止队员仓促通过而导致夹脚和坠落
2、注意保护组的安全操作规程（主保收放安全绳和二保配重保护的落实及三保绳子的放臵）
二）双人协作科目：
钢 索：
1、叮嘱队员不要利用身身安全绳作为支点，防止重心偏移导致坠落
2、上方平台的使用应注意安全，双人站立应找好辅助支点
3、上方操作队员身体应正对自己的保护组
4、队员坠落后应将队员放下，不得将队员硬拉上钢丝 八字桥：
1、上方队员在操作科目时应注意手势的握法
2、地面保护组应时刻防止上方队员坠落，坠落后应及时采取有效，迅速的操作方式把上方队员安全的拉到钢丝上（利用安全绳将上方队员拉上钢丝）或慢慢放至地面
3、上到高空时队员自身应将备份保护挂到前挂点上，下器械时应正确的将备份保护取下
天梯、之字梯、极限梯：
1、队员上至第三层时培训师应叮嘱队员相互检查丝扣锁
2、注意保护组的安全操作规程（主保收放安全绳和二保配重保护的落实及三保绳子的放臵）
3、队员上至最高层时应防止抓所至钢丝时被挂伤
4、严禁地面保护组利用安全绳将上方队员硬拉上去
5、培训师视情况而定，若特殊身材或其他特殊情况下，可暗中协助上文
队员，同时鼓励队员自己完成科目
三）单人与团队互动协作科目：
空中接力：
1、所有队员严禁利用牵引绳荡秋千
2、所有队员在操作科目时不允许站在桥板下方，应距离桥板2米以外
3、桥板对接时应轻度对接
4、注意保护组的安全操作规程（主保收放安全绳和二保配重保护的落实及三保绳子的放臵）
四）团队协作科目：
木屐行走：注意在行走过程中防止摔倒和将脚夹入两木屐中间，培训师应跟着木屐的移动而移动
背 摔：
1、在上方的队员应将身上所有的物品拿出放至储物箱里
2、下方保护组应将眼镜取下，防止上方队员倒下时砸伤下方保护队员
3、下方保护组应双手平伸，掌心向上，两两相对，双手掌心臵于对方的肩上，五指并拢
4、上方的队员倒下时应双腿和膝盖向后挺直，腰部挺直，下巴内含臀部肌肉绷紧，向后倒时全身按上述要点即可，下方保护组在受力后应有一个下沉和缓冲的动作，这样能减少力量的承重
5、保护组最少应由5组队员组成，若还有队员，可在2、3、4组背后及倒下队员的头部位臵做防护
电 网：
1、队员在穿越电网时，应注意“轻拿轻放“，先放脚在放头的顺序
2、穿越电网时培训师应注意第二层以上的安全隐患——防止队员在穿越电网的过程中摔伤、擦伤
过 沼 泽：
1、队员在移动木板和油桶时应注意不要砸伤、压伤及挂伤
2、在搭跷跷板时应注意防止木板受力不好而导致的翻板现象
3、培训师应随时根据木板和油桶的移动而移动
4、木板上的队员在观看时应左右交叉，防止同方向观看而造成坠落
5、应给每位队员准备一双手套 数字排列和盲人方阵：
1、防止队员在进行科目中因为看不见而导致出现摔伤的情况
2、培训师在操作此类科目时应选择平坦开阔的地带，最好由安全教练配合
绝壁求生：
1、下方人梯的正确搭架，以及其他人员在下方的安全辅助工作，应双手高举，防止队员坠落后掉在地面上
2、人梯不能踩踏的几个点和人梯的配重保护
3、上方和下方队员对于60CM扁带的抓握方法的掌握
4、下方队员严禁在上行时登踏墙壁
5、上方队员抓下方队员时应先抓扁带再抓手腕，然后抓腿腕
6、科目进行前应将所有参加科目队员的随身物品全部放臵在各队的储物箱里，戴眼镜的队员应将眼镜取下
7、三个月内手术史、腰椎间盘突出者严禁参加该科目
五）其他检查点：
1、保护组：（1）检查8字环的角度为180度（2）检查主保的丝扣锁
（3）检查收放安全绳的动作及后下端绳的锁死
（4）二保是否将双手放入主保腰带内，严禁单手和几个手指放入
（5）三保是否将绳子安全的放臵在筐内
（6）保护组在保上方队员时的注意力是否集中
2、场地中：（1）严禁在场地内吸烟（除指定地点）
（2）严禁乱扔果皮纸屑
（3）培训师应时刻注意本队队员的活动范围
学习心得——如何管好污水处理厂
污水处理厂的管理一般由企业来执行。作为企业，求得生存和发展就是其重要命题。企业要发展，必须要效益。世上没有零收益的企业，只有不求收益服务民众的事业。企业要追求利益最大化，也要遵循合法、合理、合情的原则，如何在合法、合理、合情的原则下实现利益的最大化是每个管理者都应该认真思考的问题。有人说向创新要效益，有人说向增产要效益，有人说向销售要效益……。我说：都对，但不全面；有分步，但不统一；有行动，但不周全。
那么，最佳的效益点在哪里呢？有一个恒古不变的真理是每个职业经理人都懂的一句话：“向管理要效益”。一个良好的管理策略能使企业部门无缝协调，发挥最大的战斗力，创造出最大的价值。那么，作为豫源清的一名中层干部，如何才能管好一座污水处理厂，保证稳健运营呢？我认为应该主要从以下几个方面抓起：
一、结合实际，提高运营管理水平
运行管理是搞好污水处理厂关键的环节。在污水处理厂的运营管理中，我们必须克服影响处理废水总量的各种因素，严格控制各种工艺参数，以环保局检测和化验室质量监测为依据，加强岗位巡视力度和频率，对生产过程实施全过程控制。在水量发生波动等种种异常情况下，都必须做到了保质、保量地完成每个月的污水处理，各项出水指标全部达到设计要求，符合环评标准。
为保证设备、设施的综合性能，提高利用率，我们必须根据设备、设施的运行状况，向各方取经，建立各类设备基础台帐，制定科学合理的维修保养计划，保证正常的生产运行。同时依托ISO14001体系标准，贯彻管用结合，加大设备、设施现场管理力度，实行岗位责任制，加强运行岗位的值班巡视。开展对设备、设施管理方面的技术培训，做到人人懂技术，事事有专责。
二、安全第一遵章操作
安全是企业的灵魂，是保证生产的第一要素。我们必须按照上级有关要求，全面搞好安全生产的各项工作，使安全管理实现系统化、规范化、标准化。首先，为稳产达标，从硬件设施上入手，保证作业安全。其次，从员工的思想教育入手，增强职工的安全意识。具体措施是组织职工认真学习安全操作规程，使员工把遵守劳动纪律、操作规范等各项规章制度牢记于心，并在日常工作中加强对职工的宣传和教育培训力度，加大安全检查力度，针对发现隐患及时整改解决，确保安全生产和人身安全。
三、强化制度勿缺人文
一个强大而富有战斗力的队伍，一定要有一套严格的规章制度，制度的制定关键是要看执行，没有执行的制度就是墙上的“纸老虎”，是个噱头，到头来仍是一盘散沙。因此制度就要达到：“令必行，行必果”的目的，只有这样才能不断加强职工的责任心和凝聚力。当然，制度是严肃的，但也不可失去人文关怀的和谐因素，要结合实际情况因地制宜，多做思想工作，加强心理教育，让员工感受到企业大家庭的温暖。
四、责任明确奖罚分明
俗话说：“林子大了什么鸟都有；五个指头伸出来有长有短。”一个集体有形形色色的人，难免会有懒散、奸猾之辈，绝不能干不一样的活，拿一样的工资，让老实人吃亏。做事要安排到人，负责到底，为让老实人不吃亏，奸猾人难偷懒，分工要界线分明，不可摩棱两可，避免推诿扯皮。对于工作中积极主动，表现出众的优秀员工要采取多种方式给与表扬奖励，让优秀员工起到带头表率作用，激励先进，鞭策后进，凝聚战斗力。
五、计划作业狠抓落实
良好的计划是成功的垫脚石。有资料显示，每一个成功的企业都有详细的发展规划，一年、三年、五年、甚至十年…，美好的蓝图已经指明了前进的道路。对于一个污水处理厂来说，设备、设施是企业生命的核心，对于大型设备、设施的维护要提前计划。“有计划+没落实=0”，绝不能临时抱佛脚，等到设备彻底坏了，设施完全瘫痪了才去维修、清理，那时候就一切都太晚了。
1.利用全干会、教导处会议组织所有理科教师学习《渭南市普通初中理科实验教学标准与指南》；
2.4月4日组织理科教师走进实验室亲自动手做一遍实验，把握各实验操作的步骤和要领；完成所做每一个实验并规范填写实验报告；
3.4月8日---4月11日在校内进行一次实验教学公开课展示活动；
4.要求所有理科教师于4月15日前认真撰写一篇学习心得体会。
觅子初中
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