座谈会议记要(精选7篇)
第 二十三 期
四川省安全生产监督管理局二00六年九月二十八日
四川省安监局、邮政局服务“三农”
工作座谈会会议记要
2006年9月26日,省安监局会同省邮政局在眉山市联合召开了邮政服务“三农”现场会暨座谈会议。会议就落实省政府关于邮政服务“三农”涉及经营农药的相关工作,加强对属于危险化学品的农药经营的安全监管工作,研究解决如何支持邮政系统从事涉及属于危险化学品的农药经营有关行政许可问题,进一步规范属于危险化学品的农药的经营市场,支持邮政服务“三农”工作,推广省邮政系统经营农药的模式和经验等有关问题进行了座谈、研究。会议议定了以下事项:
一、省邮政局以及所属市(州)、县(市、区)邮政局属于政企合一单位,可作为企业法人单位申请办理危险化学品经营许可证。邮政物流公司经营属于危险化学品的农药属
于企业经营行为,符合《危险化学品安全管理条例》(国务院令344号)、《危险化学品经营许可证管理办法》(国家经贸委令第36号)和《四川省危险化学品经营许可监督管理办法》(川安监[2004]145号)规定和要求,应当按照国家有关法律、法规、规章规定和要求,完善相关手续,申报并取得许可,依法经营属于危险化学品的农药。
二、各级安全生产监督管理部门要支持、鼓励邮政物流公司依法经营属于危险化学品的农药。帮助解决其在申报、办理危险化学品经营许可中遇到的问题。
三、邮政物流公司经营属于危险化学品的农药,要按照《危险化学品经营许可证》办证程序要求,由具有安全评价资质的安全评价机构对经营场所及储存(备货)库房进行评价,并出具《安全评价报告》;省、市、县及以下网点邮政物流公司的主要负责人和安全管理人员须经市、州以上安监部门安全培训,取得安全资格证。
四、各级邮政物流公司作为危险化学品从业单位要高度重视危险化学品安全生产管理工作。县级邮政物流公司以下各农药经销网点统一纳入县邮政物流公司管理,统一进行安全评价,每个经营点都必须取得《危险化学品经营许可证》,省邮政物流公司负责对整个四川邮政物流系统经营危险化学品的安全管理,制定严格的规章制度,并落实到每个单位、网点和从业人员。加强对从业人员危险化学品(农药)相关
知识和安全知识的教育培训,认真开展系统内安全检查,及时消除安全隐患。各级安监部门认真履行监督管理职责,依法查处经营单位的违法、违规行为,对严重违反国家有关法律、法规的经营单位,要依法进行严厉处罚,直至吊销《危险化学品经营许可证》。
五、四川邮政物流公司及其所属子公司要按照交通部门相关规定运输属于危险化学品的农药,严禁利用邮寄或者在邮件内夹带危险化学品(农药),不得将危险化学品(农药)匿报或者谎报为普通物品邮寄。
六、各级安监部门要进一步打击包括农药在内的非法经营危险化学品的行为,坚决关闭和取缔未取得《危险化学品经营许可证》的农药经营点。
七、各市(州)安监局、邮政局相互协调,积极配合,争取在今年12月底以前,完成邮政物流公司及其网点《危险化学品经营许可证》的核发工作。
在座谈会开始时, 黄华华指出, 省委十届八次全会确定把“加快转型升级、建设幸福广东”作为“十二五”时期的核心任务。加快产业结构转型升级, 培育发展具有国际竞争力和强大持久带动力的战略性主导产业, 正是完成这个核心任务的关键。然而, 广东的经济运行仍然存在一些突出矛盾和问题, 上半年地区生产总值、工业增加值、财政收入、外贸进出口等主要经济指标增幅同比有所回落, 物价累计上涨5.2%, 创造近3年最高涨幅;企业综合成本持续上升, 盈利增长放缓;中小企业和不少产业仍缺乏自有知识产权和核心竞争力;资金和电力供应紧缺;能源、土地、环境等制约因素日益突出, 加之世界经济复苏艰难, 广东保持经济平稳较快增长仍面临严峻挑战。要应对这些困难和挑战, 短期内主要靠宏观政策调控, 着力“稳增长、控通胀、调结构、惠民生”, 确保实现全年经济社会发展的各项任务;长远根本解决问题还是要加快经济发展方式转变, 靠产业转型升级, 靠培育具有持续带动发展能力的主导产业, 突破口和重要抓手就是加快培育战略性新兴产业, 把今天的战略性新兴产业发展成为未来的战略性主导产业。
为此, 黄华华强调, 第一, 培育发展战略性新兴产业已成为广东的一大迫切要务, 成效初显。2010年, 是广东促进战略性新兴产业发展的开篇布局之年。在国家大力推进战略性新兴产业发展的大环境下, 广东超前谋划, 提早部署。一是着力健全规划政策。目前已审议通过《关于贯彻落实国务院加快培育和发展战略性新兴产业决定的意见》, 编制完成《广东省战略性新兴产业发展“十二五”规划》, 各专项规划也正在抓紧编制当中。出台了《广东省发展高端新型电子信息产业行动计划2010-2012年》、《广东省新能源汽车产业发展工作方案 (2010-2012年) 》、《关于加快发展LED产业的若干意见》和《关于加快发展物联网建设智慧广东的实施意见》等一批重要政策文件。二是明确重点产业积极突破。广东贯彻国家战略, 立足本省实际, 选择了高端新型电子信息、半导体照明LED、新能源汽车、生物基因、高端装备制造、节能环保、新能源、新材料8大领域作为今后重点发展战略性新兴产业的方向, 并突出将高端新型电子信息、半导体照明LED和新能源汽车作为近期重点突破的三大产业。设立了百亿元省财政专项扶持资金, 其中60%重点投向三大产业。组织遴选了重点选择战略性新兴产业100强项目, 项目总投资达2893亿元。通过全省上下努力, 广东战略性新兴产业已呈现出迅猛发展的态势。2010年, 全省八大战略性新兴产业总产值约为1.1万亿元, 今年上半年达5600亿元, 增长18%。
第二, 广东战略性新兴产业仍处于起步阶段, 任重而道远。当前广东的战略性新兴产业及支持体系有待健全, 产业链尚不完备, 部分新兴产业规模还不大, 产业配套能力不强, 尚未形成集聚发展的良性态势。相当部分产业缺乏自主核心技术, 关键零部件和主要装备依赖进口。技术标准体系建设滞后于产业发展, 现代产业的统计体系尚未建立健全等。这既是产业发展的不利因素, 又是未来发展的巨大潜力。为此, 我们迫切需要借用“外脑”, 在以下方面为广东破题指向:一是如何突出重点, 找准战略性新兴产业发展的突破口, 除广东已经确定的高端新型电子信息、半导体照明LED和新能源汽车三大产业外, 还有哪些新兴产业可以作为广东的主攻产业。二是如何有效完善战略性新兴产业发展路径, 制定可行的产业技术路线图, 为战略性新兴产业发展提供行动指南。三是如何进一步加强省部、省院产学研合作和产业联盟, 抢占战略性新兴产业科技发展制高点。四是如何加快建设战略性新兴产业专利数据系统和技术标准体系, 推进重点技术成果产业化等。诸如此类问题, 我们都需要与专家和企业家们进行头脑风暴、思维碰撞, 为广东提出更多的“金点子”和“锦囊妙计”, 使广东在上述问题的解决中达到事半功倍之效。
在会议历时一天听取了专家、企业家们的发言后, 黄华华说, 各位专家和企业家提出了针对性、前瞻性、实用性很强的建设性意见:第一, 广东加快培育支撑未来经济发展的主导产业迫在眉睫, 选准发展方向至关重要。在新的发展阶段, 广东应瞄准技术密集型工业和高端服务业, 重点培育发展以新一代信息技术为主导的战略性新兴产业, 对有升级潜力的既有产业集群实行转型和升级, 并大力发展以生产性服务业为核心的现代服务业。第二, 要加快实施一系列配套政策措施, 推进培育发展主导产业。确定好发展路径之后, 政策重心要由结构性政策为主向支持关键环节的功能性政策为主转变, 要从加大支持和培育市场环境两方面入手增强自主创新能力, 通过加大对教育和职业培训的支持力度提升人力资本水平, 支持企业“走出去”建立全球生产体系。第三, 大力发展服务外包, 把广东打造为东亚乃至亚太服务外包中心。广东要把传统的由境外和国际资本主导的被动接受国际产业分工的低端外向型经济, 加快转变为由内源经济、本土资本主导的主动参与国际产业分工的相对高端的开放型经济。在实施经济国际化战略时, 应把重点和眼光放在服务外包的发展上。第四, 发展轻资产型软产业, 打造智慧广东。广东要从“世界制造基地”定位成为“中国服务中心”, 就必须着力将以现代信息服务业为代表的ICT、工业设计、媒体广告、品牌营销、金融服务、文化创意、电子商务、咨询顾问、娱乐休闲等“轻资产型软产业”打造成为主导产业。第五, 大力发展新能源汽车, 抢占未来汽车产业发展制高点。政府在公务车的采购上应更多地考虑新能源车型, 尽快推出一套符合广东特点的, 行之有效的新能源车补贴计划, 确立一个科学、长远、满足各方利益的新能源汽车运营模式。第六, 积极应对低碳挑战, 大力发展清洁能源。要在保障安全和质量的前提下, 稳步发展核电产业链;研究清洁煤发电技术, 推动IGCC (整体煤气化联合循环) 相关产业发展;大力发展海上风电, 培育海上风电产业;合理布局热电联产和分布式能源项目。
王政涛总经理作了题为《加强三个建设,深化两个转变,努力推进一强三优现代公司建设》的工作报告。20__年是我国经济社会发展面临严峻考验的一年。在省公司党组的正确领导下,公司干部员工以学习实践科学发展观活动为契机,以“三节约”和“责任铸金牌”主题活动为载体,团结进取,迎难而上,务实工作,有效应对国际金融危机和电煤供应紧张带来的不利影响,各项工作有序开展,目标任务顺利完成,企业发展迈出了坚实有力的新步伐:深入学习实践科学发展观活动取得显著成效;安全生产局面保持稳定;电网建设和生产任务圆满完成;营销精益化管理迈上新台阶;精益管理水平得到新提升;科技创新和信息化建设取得丰硕成果;农网建设和农电管理工作取得新进展;多经产业在规范中稳步壮大;教育培训和人才建设进一步加强;党建、民主管理和文明建设协调推进。
《报告》指出,当前,从国民经济的基本走势,到国网公司、省公司新战略的确立;从电力改革发展步伐的进一步加快,到公司整体实力和管理水平的不断提升,都对我们把握形势、理清思路、巩固成果、加快发展带来了新机遇,提出了新要求。我们要认识到“三个建设”、“两个转变”和建设“一强三优”现代公司是紧密联系、互相促进、有机统一的整体。“三个建设”是推进“两个转变”的政治保证、组织保证和思想保证,“两个转变”是与宏观经济政策一脉相承的重要战略,是建设“一强三优”现代公司的重要途径。
《报告》强调,经过近年来的发展,公司安全生产局面稳定,电网结构日益坚强,综合实力显著提升,在国网公司系统27家省会供电企业同业对标中处于中上游水平,充分证明了公司的发展基础是好的,也具备了应对各种挑战的有利条件。同时,我们也应该清醒地看到,公司发展依然面临诸多挑战。我们要以科学发展观为指导,坚持解放思想、转变观念;以创新体制机制为手段,加快推动“两个转变”;以提高质量和效益为目标,推动整体水平迈上新台阶。
会议提出了公司20__年工作的总体要求是:全面贯彻国网公司、省公司“两会”精神,以科学发展观为指导,以坚强智能电网发展为主线,以“责任铸金牌”主题活动为载体,以同业对标为抓手,以科技和信息化为支撑,深入开展“标准化管理年”活动,落实“三集五大”工作部署,切实加强“三个建设”,深入推进“两个转变”,确保完成年度各项目标任务,加快“一强三优”现代公司建设步伐。
会议明确了20__年公司安全生产、资产经营、基本建设、综合管理、增供扩销和厉行节俭、科技创新与信息化建设、廉政建设和队伍稳定、优质服务和行风建设方面的主要发展目标。安排部署了20__年的八项重点工作:抓安全,强基固本,提升安全供电和服务水平;抓发展,规划先导,推进各级电网协调发展;抓服务,增供扩销,提高公司发展的质量和效益;抓管理,战略引领,扎实开展“标准化管理年”活动;抓科技,信息支撑,提升公司发展的信息化水平;抓农电,突出一体化,服务新农村建设;抓规范,注重效益,积极稳健地发展多种经营产业;抓“三个建设”,和谐共进,增强公司发展软实力。
随后,公司工会主席马天保作了职代会工作报告,总会计师薄林作了财务工作报告,公司副总经理正宣读了表彰决定。会议对20__年度先进集体和个人进行了隆重表彰。
会议期间,各位代表认真听取审议了会议各项报告和文件,围绕公司改革发展稳定等重大问题,畅所欲言,深入讨论,体现了高度的责任感和主人翁意识,并审议通过了总经理工作报告、职代会工作报告、财务工作报告、审计工作报告、企务公开工作报告、集体合同履行情况、工会财务工作报告、工会经费审查工作报告等,形成了大会决议。王政涛总经理、付迎拴书记与机关和基层单位主要负责人签订了20__年业绩考核责任书。
付迎拴书记作大会总结讲话。他说,这次会议是公司进一步深化“两个转变”,加快建设“一强三优”现代公司,确保全面完成“十一五”发展规划任务,为“十二五”发展打好基础的一次重要会议。王政涛总经理的工作报告,全面总结了公司20__年取得的不平凡成绩,深刻分析了公司发展面临的形势,坚决贯彻国网公司和省公司关于电网发展和公司发展的工作部署,明确了在当前新形势下加强“三个建设”工作,深化“两个转变”,加快推进“一强三优”现代公司建设的新内涵和新要求,对20__年公司工作作出了具有前瞻性、系统性、针对性的安排和部署。
一分公司光明井
一分公司地测防治水专题会议会议纪要
时 间:2014年1月6日 地 点:矿会议室 主 持 人:李启明
参会人员:王战营、周文江、刘岗、肖明全、展川峰、肖峰、王中顺、杨东荣、段飞、唐国锋、胡远兵、卢友江、陈华伟、段传风、各施工单位负责人 记 录 人:段 飞 会议内容:
学习贯彻《煤矿防治水规定》;成立矿“防治水”管理组织机构,制定煤矿防治水专项措施,安排部署下一步全矿水害防治工作。
会上,李经理要求各单位要高度认识煤矿防治水工作的重要性和必要性,紧紧围绕“本质安全”进一步加强水害防治工作。通过健全机制、完善制度,落实煤矿防治水安全责任制,强化煤矿防治水规划和防治水计划的编制和落实,特别要加强现场管控和专项整治、矿井水文地质报告审查、煤矿“雨季三防”等各项工作,严格落实探放水有关措施;通过加强培训和教育,提高水害防治意识和技能;同时,严密部署雨季防治水工作,研究解决防治水工作中出现的具体问题。会议要求各与会单位要结合各自实际,立即开展以防治水机构完善、探放水措施落实、防排水设备配备等为主要内容的防治水工作专项整治行动,全面查找当前防治水工作中存在的主要问题和薄弱环节。王副经理对我矿防治水提出以下几点要求: 一是各单位要迅速摸清矿区地表汇水、老空区积水情况,坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,落实“防、堵、疏、排、截”综合防治水措施。
二是要按照《生产安全事故应急预案管理办法》要求,切实做好水害等各类事故应急救援预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作,配足应急救援器材,切实提高灾害防治的应急处臵能力。
最后刘总工宣布成立矿“防治水”管理机构,防治水管理组织机构构成如下:
一、“防治水”领导组织机构:
组 长:经 理
副组长:总工程师
成 员:生产副经理、安全副经理、机电副经理、调度室主任、安检办主任、后勤主管、机电队长
二、下设“防治水”领导组办公室:
地点:生产技术办
办公室主任:总工程师
办公室副主任:生产副经理
三、探放水队伍:
队 长:胡远兵
技术员:段 飞
成 员:李勇斌、文如亮、张鲁新、万国勇、涂军
一分公司地测防治水专题会议会议纪要
时 间:2014年3月6日 地 点:矿会议室 主 持 人:刘 岗
参会人员:王战营、周文江、钟保、肖明全、展川峰、肖峰、王中顺、杨东荣、段飞、唐国锋、胡远兵、卢友江、陈华伟、段传风、各施工单位负责人 记 录 人:段 飞 会议内容:
学习贯彻关于转发自治区煤炭工业局《转发自治区办公厅<关于进一步加强煤矿防治水工作若干规定的通知>及贯彻落实的几项措施》的通知,进一步加强煤矿防治水工作,确保煤矿安全生产。
会上,展总工程师要求各单位要高度认识煤矿防治水工作的重要性和必要性,紧紧围绕“本质安全”进一步加强水害防治工作。通过健全机制、完善制度和作业规程,落实煤矿防治水安全责任制,特别要我矿防治水专业技术人员加强现场管控和专项整治,严格落实探放水有关措施;通过加强培训和教育,提高水害防治意识和技能,研究解决防治水工作中出现的具体问题。会议要求各与会单位要结合各自实际,立即开展以配齐设备、健全机构严格执行探掘分离规定、探放水制度、图纸和台账落实情况等为主要内容的防治水工作专项整治行动,全面查找当前防治水工作中存在的主要问题和薄弱环节。
刘经理在会议上强调:
1、我矿要按照被规定立即组织一次水害隐患大排查行动,在实际工作中提高职工防治水工作技能和防范水害事故的能力;
2、明确防治水安全监管责任,高度重视 “五人监管小组”、县局、市局的检查工作,对检查中发现的隐患能立即整改的立即整改,不能立即整改的要限期整改,重大隐患要挂牌督办,跟踪落实,以确保我矿安全生产。
会上,生产技术办表态,抓紧时间落实工作,完善防治水六项制度、四种图纸、三种台账,为加强探放水现场工作做好前提准备,遵照二十字方针“主动抓工作,尽心履职责,提高执行力,落实全过程”,一定努力把防治水工作做好。
一分公司地测防治水专题会议会议纪要
时 间:2014年4月6日 地 点:矿会议室 主 持 人:刘 岗
参会人员:王战营、周文江、钟保、肖明全、展川峰、肖峰、王中顺、杨东荣、段飞、唐国锋、胡远兵、卢友江、陈华伟、段传风、各施工单位负责人 记 录 人:段 飞 会议内容:
矿井掘探一体化安全生产体系是矿井防治水工作的基础,是确保矿井防治重特大水害事故发生、提升矿井防治水工作综合能力的基础保障。为了有效吸取矿井透水事故的经验教训,进一步强化管理,规范运行集团公司矿井掘探一体化工作,确保矿井安全生产,刘经理对 2014年掘探一体化工作重点内容总结如下:
一、我矿根据生产衔接计划,编制了 2014年探放水进尺计划表,明确掘进作业面的地点、时间、进度计划、施工队伍相关资料。
二、进一步提升掘探一体化设备、人员配臵,完善组织结构和制度建设。
三、严格执行集团公司文件要求,必须进行有掘必探工作:
1、矿井中各掘进工作面;
2、接近水淹或可能积水的井巷、老空或相邻煤矿时;
3、接近含水层、导水断层、溶洞或富导水陷落柱时;
4、接近或者打开各类防隔水煤(岩)柱时;
5、接近可能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相通的断层破碎带时;
6、地质构造或水文地质条件复杂区域时;
7、其它地质及水文地质情况不明的掘进作业区域。
四、强化掘探一体化现场管理和掘探日调度通报制度。
1、现场施工要严格按照钻探设计进行,并能根据现场地质条件的变化情况及时调整钻探施工相关参数,达到针对不同地质条件下的立体化、多方位探放效果。
2、现场必须实行牌板化管理,牌板内容要明确钻探位臵和钻探各相关参数。
3、做好钻探原始记录工作,做到钻探各环节闭合管理。
4、实行掘探日调度通报制度,做到掘探信息及时上传达至各个科室及矿各个部门,明确掘进工作面安全距离及可能存在的安全隐患,达到掘探一体化信息共享。
一分公司地测防治水专题会议会议纪要
时 间:2014年5月6日 地 点:矿会议室 主 持 人:刘 岗
参会人员:王战营、周文江、钟保、肖明全、展川峰、肖峰、王中顺、杨东荣、段飞、唐国锋、胡远兵、卢友江、陈华伟、段传风、各施工单位负责人 记 录 人:段 飞
一、刘岗经理做出近期工作及安排: 1、680石门扩帮铺轨巷道腰线要及时标定;
2、做好雨季前的三防工作安排;
3、收集好3705采煤工作面运输、回风顺槽推进期间的地质参数预报工作;
二、总工程师
刘岗经理所提到的问题由我们尽快落实,在地质测量方面有两个问题需要解决。
1、技术办需要补充罗盘一个,皮尺2把;
2、全站仪需要调校。
三、段飞:根据质量标准化的要求,我们在地质测量方面还有很大差距,很多工作尚未开展。究其原因,一、是人员配备不足,二、是我们现有人员专业水平还达不到、要求公司为本矿招一至二名地质测量人员,或者指派专业地质人员到矿指导工作。但是,在无专业地质人员到来的情况下,我们目前仍要做好以下工作:
1、刘岗经理刚才所提到的工作;
2、采掘工作面水害及其它地质情况预报;
3、矿井水文地质调查;
4、地质、测量方面的图纸要完善;
5、收集水文方面的基础资料;
一分公司地测防治水专题会议会议纪要
时 间:2014年6月6日 地 点:矿会议室 主 持 人:刘 岗
参会人员:王战营、周文江、钟保、肖明全、展川峰、肖峰、王中顺、杨东荣、段飞、唐国锋、胡远兵、卢友江、陈华伟、段传风、各施工单位负责人 记 录 人:段 飞 会议内容:
传达贯彻集团煤业公司《关于开展“雨季三防”及防治水专项检查的安排》的文件精神。
会上,刘经理说雨季即将来临,要求各单位要切实做好“雨季三防”及防治水专项检查的安排工作,确保我矿安全稳定的进行矿井基本建设,并宣布成立“雨季三防”领导小组,由生产技术办、调度室、机电队、安监办、后勤办等科室人员组成。要求分专业对全矿井下各个系统进行全面的排查,开展自纠自查活动,检查各井口、工业广场、要害场所等防洪设施和雨季“三防”重点防洪工程进展完成情况。并对查出的问题要进行“五定”落实。同时,严密部署雨季防治水工作,研究解决防治水工作中出现的具体问题。周副经理要求:
一、是与会各单位要加大对水患严重矿井、地势低洼矿井及有可能受雨季洪水影响的地面厂房、住房的巡查力度,切实做好地面水的防治工作。要督促完善雨季三防各项工作措施,确保矿井排水能力、通风系统、提升系统等满足安全需要。对查出的问题和隐患要严格落实整改责任、时限、措施、资金,确保煤矿安全渡汛。
二、是各单位要迅速摸清矿区地表汇水、老空区积水情况,坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,落实“防、堵、疏、排、截”综合防治水措施。
三、是开展好定期水文排查、小煤矿走访等基础工作。
四、是认真将各项防治水措施落实到现场。
五、是建立月度水患排查制度,开展好水患排查工作。
六、是开展好雨季“三防”工作,确保防、排水设备安全可靠。
七、是强化水患应急救援,要认真组织职工学习防治水规定和水患应急预案
最后,刘经理指出要全矿各部门一定要齐心协力,团结一致,共同做好雨季三防工作,确保我矿安全度汛。
一分公司地测防治水专题会议会议纪要
时 间:2014年7月6日 地 点:矿会议室 主 持 人:刘 岗
参会人员:王战营、周文江、钟保、肖明全、展川峰、肖峰、王中顺、杨东荣、段飞、唐国锋、胡远兵、卢友江、陈华伟、段传风、各施工单位负责人 记 录 人:段 飞
一、展总工做出6月份地测防治水工作总结 及7月份工作计划: 6月份地测防治水各项工作,有一定成绩,也有许多不足。总的来说我矿的技术人员通过自身的努力,认真完成了地测防治水的各项工作,主要有以下方面:技术人员经常深入井下现场,掌握井下地质情况,查明影响生产的地质因素,及时汇报各种相关地质情况,保证生产正常接续,收集勘探和采掘工作面的地质资料,及时了解地质情况。
1、提前对3705综采工作面煤层变化段进行素描分析,提出相应技术措施,确保综采正常推进。
2、提前对施工巷道进行预测预报,做到了对施工巷道的地质构造及时进行分析,地质构造分析准确率达到90%以上,为各巷道施工提供了有力的技术指导。
2014年7月份地测防治水工作计划
1、继续保持对井下涌水量的观测工作,确保雨季井下的安全生产。
2、严格按质量标准化的标准工作,力争达一级。
3、加强学习和培训,提高文化素质和专业技术水平,尤其要从我抓起,从每一件小事做起。严格执行技术规程和要求,扎扎实实做好矿井地测基础工作。
4、积极开展技术创新和革新,重点要在采掘工作面地质构造和水文水患预测预报方面继续加强探索研究,加强观测分析,争取运用新知识、新技术,采用计算机科学管理,提高我们的地测工作管理水平。
5、全面推行精细化管理。从严落实管理责任,实施全员目标管理,努力改进管理方法,不断提高管理水平。
6、继续深入井下,实地收集资料,认真分析,确保井下安全生产。
时间:2015年6月16日14时30分 地点:医院小会议室
参加人员:秦海平副院长、医院护理质量管理委员会全体成员(见签到表)会议内容:
一、通报第一季度护理质量检查情况,并对存在问题进行原因分析,提出整改措施。(详细内容附后)
二、通报护理部上半年护理工作总结及下半年工作计划。(详细内容附后)
三、通报第一度护理缺陷(差错)情况,并对存
在问题进行原因分析,提出整改措施。(详细内容附后)秦海平副院长作指示:
今天召开护理质量委员会全体成员会议,刚才护理部刘主任对上半年工作进行了总结,对下半年工作进行了部署。护理部工作在医院工作中做的还是很好的,这与各位护士长的努力分不开的。但是对存在的问题我们也应引起重视,努力进行整改。就此我提几点希望:
1、继续加强核心制度的学习:各科室要组织学习护理部制定的各项护理核心制度,学习后加强考核。
2、继续加强护理三基理论和技能培训,苦练基本功,不断提高自己的业务水平。
3、继续深入开展优质护理服务,一切为了病人,使病人满意。
4、提高护理安全意识,杜绝一切差错发生,确保全年无重大的差错发生。
护理部
穆向昕原北京市广播技术研究所高级工程师,深圳达威思智能科技股份有限公司副总经理。
彭兴隆现为北京钓鱼台会展有限公司技术总监兼副总经理、高级技师,国标《电子会议系统工程设计规范》(GB 50799-2012)和国标《红外线同声传译系统工程技术规范》(GB 50524-2010)的主要审查人员之一。曾经为宾馆信息中心主任,负责钓鱼台国宾馆的网络通信、音视频及会议系统的运营和系统的技术改造等方面的工程工作。到会展公司工作以来先后参与朝核问题的《六方会谈》、《博鳌亚洲论坛》、2014年的APEC峰会和系列会议、2015年在天安门九三大阅兵和今年的杭州G20峰会及之前的系列会议的系统设计、器材选型、设备安装和调试及运营等方面的工作。
隋春立原中国煤矿文工团、中国文化艺术总公司主任舞台技师,文化部文化科技专家,中建协智能建筑分会专家,中国传媒大学理工学部客座教授,隋春立声光视讯工作室负责人,是北京奥运场馆扩声标准制定人之一,曾参与了厅堂、体育场馆扩声系统设计规范、验收规范、听音评价等多个音频国标的起草或审核论证。
毛新坤深圳达威思智能科技股份有限公司副总经理。
隋春立:大型会议离不开会议音视频系统,世界大国首脑如此集中的大会,我认为音视频会议系统是重中之重(当然各方面的安全也是重中之重)。前几天看到一篇微文,说浙江省委书记在评价G20会议时提到了四个满意:党中央和总书记满意、各国元首满意、全国人民满意、浙江省人民满意;这些满意包含着对全体会议工作人员的褒奖,也是对我们音视频会议前沿工作人员优秀工作的肯定。
全世界关注的G20会议,是通过“声·光·视·讯”这个现代科技手段实时送达全世界范围的观众和听众的,现场的音视频会议系统不但要满足现场扩声及视频监看的需要,还要做到音视频采集传输双高清效果(声音高清晰、纯净真实;视频高清晰、稳定逼真),满足这样的要求真的非常不容易!我从电视上看整个会议期间没有出现任何瑕疵。
召开如此大型国际会议,主会场的音视频会议装备系统是个复杂又庞大的综合系统工程,再加上大屏显示、灯光照明、音视频网络传输以及主副会场智慧管理等,其构建的复杂程度可想而知。就现场扩声来讲,优质的声场环境是重要的基础,因为电声设备加上声场为扩声系统,它涉及到会议厅堂的建声要求与优质的电声装备,需要经过科学规范的声学设计(建声、电声)加上设备优选系统集成及精心的安装调试才能全面满足其功能需求,力求达到最佳的会场扩声效果。
就以上方面请彭工谈谈前沿的实际工作吧。
彭兴隆:首先感谢《智能建筑》杂志给我们提供这次机会,向广大读者介绍G20峰会音视频专业前沿筹备工作的一些情况,也感谢隋老师召集我们来开这个座谈会,大家在一起聊聊我们参与G20峰会音视频专业工作的一些难忘的事情。隋老师提的“前沿工作”这个名词很好,特别是“前沿筹备”这四个字能够很好地体现这次峰会对音视频会议系统的要求,这次峰会使用的音视频会议系统筹划和保障工作的思路是系统必须具有高可靠性、先进性、智能性、灵活性和一致性,是杭州G20峰会和B20峰会的音视频会议系统保障工作“前沿筹备”的基础。
在这里应该感谢的是为配合我们共同完成这项工作的企业和单位,首先要感谢的是广电设计院陈建华带领的设计团队,正是由于这个团队前期的设计工作为我们会议保障工作提供了非常好的工作平台,才使筹划保障工作能非常顺利地展开。还有为峰会提供技术、设备和人员的我国会议系统设备生产的领头羊深圳台电(实业)有限公司;为会议提供优质声音源的北京七九七股份有限公司;会议设备生产的后起之秀、方图品牌的生产方深圳达威思智能科技股份有限公司;为我们订制扩声系统和现场协助安装调试的北京艺美和电子科技有限公司。正是这些单位的无私奉献和配合才使我们顺利地完成杭州这两个峰会的保障工作。
这次在杭州举办的G20峰会使用的会议系统结构可以理解为在有几十个不同类型会议室集中在一个大型单体建筑内的综合性会议系统,按功能可分为:会议扩声系统、发言摄像跟踪系统、会议管理系统、同声传译系统、视频系统、呼叫系统、信号传输系统、供电保障系统等。
为确保领导人会议的主会场和工作午宴会场的音频信号万无一失,在主会场借助原有的系统共建立了三套完全独立的会议音频扩声系统,第一套系统和第二套系统组成实时的互为备份的热备系统,拾音通过七九七和台电合作生产的双拾音头即席话筒和分布在每位发言领导人面前的界面话筒完成。还音音箱是通过布置在花坛周围的12只和会场四周的8只指向音箱来实现的。第三套为热备不实时系统,声音的拾取由双话筒头的模拟音频输的音频信号至调音台由布置吊顶里固定安装音箱还音,三套系统都与主系统相关联。在工作午宴厅的会议扩声系统配置的基本思路与主会场相一致,即席话筒使用了深圳达威思智能科技股份有限公司生产的具有双话筒头方图G20plus即席单元。这两个场地的会议扩声系统分别由3名调音师来操控各自的调音台,3张调音台其中1张为模拟、两张为数字调音台,经多次演练和磨合相互配合共同完成整个会议的扩声工作。
会议管理系统的软件方面主会场采用深圳台电的软件管理系统。工作午宴厅采用的是深圳达威思智能科技股份有限公司的方图会议管理系统。
发言摄像跟踪系统分别由台电会议管理系统和方图的会议管理系统完成,桌面上的即席话筒发出指令通过会议管理系统控制,方图为本次系列会议研发软硬件摄像跟踪系统,系统按照要求来调整和控制会场的高清球形摄像机完成视频图像的采集工作。
为配合在我国举办G20的各个系列会议和峰会的要求,年初我们就开始对会议系统中用到的视频图像采集和处理的关键器件和设备做调整,在方图北京公司的帮助下对市场各个品牌的摄像头进行筛选,组织专门的技术人员就摄像机的清晰度、信号传输的格式、数字处理的动画效应、色彩的表现力、光电器件的宽容度,功能细节调整的丰富度等方面进行直观的比较,在众多的产品中终于获得一批比较理想的设备和品牌,通过方图北京公司对与之配套的软硬件设备的开发和系统整合,使这次G20峰会和系列会议的视频图像有了质的提高。
我们在峰会主会场的花坛中央共布置1 2台高清球形摄像机,组成两套独立的视频信号传输通道和执行系统,在峰会工作午宴厅的中心花坛里使用4台高清球形摄像机,两个会场的系统都可以由即席话筒开关联动控制摄像机的预置位和调整参数,需要时可以人工及时干预进行精确调控。
本次峰会主会场的综合会议视频系统采用的是两套完全独立的系统。视频信号由采集、信号处理、信号控制、信号传输最终到显示终端都是分成两路系统各自独立完成的,每个场地由两位视频控制师相互配合来独立操控各自的系统。
隋春立:请问筹备工作中发生过什么问题吗?您们是如何解决的?
彭兴隆:峰会保障工作的会议系统集成分为固定安装和临时安装,由于固定安装在施工初期就开始介入,特别是陈建华老师带领的广电院设计团队和会议设备系统的主要施工方——北京艺美和公司都在北京APEC项目上与我们有过非常好的配合,了解这种峰会的设备设施功能和要求,所以系统的集成和设备安装调试的过程也是非常娴熟和顺畅的。
峰会会议设备系统运营保障工作中遇到的最头痛问题是工作午宴厅建声,由于工作午宴厅是原展览馆形式的建筑结构中的改造项目,位于博览中心的五层,为半球形的玻璃穹顶型的建筑结构,落地的四周有约270度的范围都为玻璃结构墙体,虽然广电院在设计时已对建声和电声做了最大的处理,但后期由于装饰效果的需求和更改增加了许多负面的影响,破坏了原有的建声和电声的设计思路。
起初在系统刚开始运行播放音乐时感觉不太明显,但后来会议设备投入使用时发现语言扩声的清晰度很不理想,由于工作午宴厅为特定的会议使用场地,桌面上分布许多餐具物品,既要用餐还有会议议程,不方便使用鹅颈式话筒,话筒的拾音距离比平时的会议扩声距离又远,拾音头距演讲者正常距离也在60厘米左右,远的距离有可能超过1米,现场三个独立扩声系统所用的拾音话筒就有140个,设备的调试和控制难度都比较大。会议场地的这些问题就需要制定出特定扩声系统和相应的调控思路。按照语言扩声的基本要求,在不理想的建声环境中确保语言的清晰度最为重要,应在此前提条件下尽量保证声音的频响、带宽及合适的声压级。分别对音箱的角度、覆盖的区域、声压级和拾音话筒的工作频率特性、灵敏度比例做精细的调整,获得比较好的效果,确保会议顺利进行。
会议运行期间出现的另一个问题是为确保会场的空气环境质量,这两个主会场在整个安装调试期都在进行户内外的空气交换工作,由于当时杭州正处于雨季,气候湿度比较大,当空调机组试机时,冷设备遇上湿度大的热空气就非常容易产生结露现象,导致一些铝制的设备外表出现类似起霜一样的反应现象,对电子设备的正常工作危害非常大。为此我们采取设备尽可能长时间加电,用设备自身散发的热量来驱赶潮气,用密闭方式对一些设备进行保护,同时加大检查和观测的次数,制定出切实可行的应急保障方案,尽可能地减少天气对设备造成潜在的危害。
运行期间确实由此造成了一些惊险,就在工作午宴厅的正式会议即将开始时,有关领导来会场做最后一次检查和测试,在开始测试时,主调音师突然发现系统中担任主调音台上一路重要信号通道出现异常,现场的几位相关技术人员按照出现故障时的应急程序要求,启动应急预案,采取相应的措施,才使整个测试工作顺利进行。测试结束后对故障设备进行检查和分析,发现导致故障的原因有可能就是潮湿结露对线路板焊点的腐蚀形成虚接电阻,导致信号不稳定。由于应急预案到位,事后将测试过程中出现故障的事情向领导报告,领导非常认可他们工作处理的及时有效,不漏一丝痕迹。
隋春立:请谈谈现场工作经历,这也是同行们所关心的。
彭兴隆:虽然我在这行工作已有三十多年的经历,但每当遇到这种政治性比较强的工作任务就是两个字“压力”。有压力就迫使我工作认真再认真、仔细再仔细。能做到的就一定会尽百分之百的努力去做,有压力就迫使自己去努力学习,正是这样在几十年的工作过程中使自己的知识面随着会议设备的发展而不断的更新,同时也结交了许多像隋春立和陈建华这样的老师,由于老师们的指点和帮助,使得我在学习上有不断提高的机会,有压力就迫使我去了解和认识国内许多生产会议设备的厂家和国际主流会议设备的代理公司。
实际上,我们在完成北京2014年APEC后就开始着手为G20系列会议和杭州峰会的会议设备做规划和准备工作,先是对G20这些年的历届会议的设备使用功能和要求做了摸底工作。考虑到当今国际上的各种领导人峰会对演讲中的视频设备使用的频率越来越高,我们从2015年年初开始就对整个视频系统做了规划,除了对跟踪摄像头提出了较高的要求标准外,还更新了核心的视频处理控制设备,统一了视频信号传输的格式和工作方式。
在接到这次杭州G20领导人峰会的保障任务之前,也有机会参与到早期的会场施工方案中去,有机会了解设计单位和具体施工单位为这次峰会所做的工作,提一些合理化建议,将一些功能需求进行化解,利用各自的优势对长久使用与临时使用的设备进行规划,减少业主的一些不必要的投资。在工程施工的过程中,多次派相关的操控技术人员到现场实地勘察了解工程管线和设备安装的具体情况。
在峰会的场地外我们还广泛地调研会议设备生产的厂家,寻找质量好、功能更加完善、式样美观、适合峰会需求的产品供有关部门选用。例如,工作午宴厅使用方图品牌的即席话筒就是通过这种方式获得的。同时还对会议系统的一些周边器材进行了改进。
隋春立:扩声系统使用了一些国产传声器等设备,请谈谈其应用情况。
彭兴隆:对于国产品牌的会议产品,我也是随着改革开放后国产厂家的发展和产品所处行业地位和水平的提高逐渐接受的。所以,这次国际峰会我们使用的主要会议设备大部分为国产品牌,应该强调的是我国的这些产品质量确实是发生了质的变化,从一个侧面标志着我国经济的发展和综合实力水平的提高。
这次峰会主会场使用的是七九七生产,由型号CR818衍生过来的双拾音头话筒CR818S,话筒CR818的原型经常用于我国领导人与国外元首的双边会谈活动上,该话筒频率特性好,有与众不同的拾音角度,具有较好的方向性和抑制啸叫能力。即席话筒的底座采用的是深圳台电生产的HCS4338DS。两个厂家合作生产的即席单元具有品质高端、大气和音质饱满的特点,其原型机曾经用于北京雁栖湖的APEC领导人峰会上。
当峰会主会场确认继续使用该款即席话筒后,我们又再次联手陈建华老师联姻深圳台电和北京七九七共同提升和打造峰会确认使用的即席话筒。因此,这次用于杭州G20领导人峰会的话筒在原有基础上对外观和内部构造上做过多项改进,改造后其稳定性、可靠性和美观性有较大的提升,给人留下深刻的印象。除此之外,在杭州博览中心G20新闻发布厅的讲台上和在洲际酒店的杭州厅B20峰会的讲台上我们分别使用4只七九七生产的C R L60电容话筒组,每只话筒上都有冷暖光源可调的LED灯组,方便演讲人的稿件照明,可按需要对光源的色温及亮度进行调整,该话筒秉承七九七此类高端产品音色风格,有着比较好的频响带宽,4只话筒组合在一起使得音色的表现力更加细腻丰厚、声音更加饱满。
工作午宴厅使用方图品牌的即席话筒G20plus系统,这款即席话筒在工作午宴厅使用与整体桌面环境相配显得非常协调,即席单元上的蓝色小圆钟显示屏是这款产品具有的独特功能,可以直观地为每位元首把控时间。该品牌的即席话筒小巧、做工精美,完全独立的两路音频信号拾取系统能确保其工作的可靠性。先期在一些小型会议中,该话筒的使用受到用户好评后,又将其多次用于外事活动的工作午宴上,在得到相关部门和领导的认可后逐渐用到各种重要的外事活动和G20各个系列会议中,最后获得有关领导的认可用在工作午宴上。
主会场会议管理系统采用深圳台电的软件管理系统,该系统为2014年北京APEC峰会和期间的系列会议定制软件,在实际使用中按会议要求和习惯做过一些调整,所以与会领导和具体操作人员都十分熟悉该套软件系统。系统的硬件部分具有双机热备份的特点,软硬件可实现多用户操作,非常便于实际使用中的临时调整和形式的变更,安全、可靠、方便是该系统的一大亮点。
工作午宴厅采用的是深圳达威思智能科技股份有限公司的方图会议管理系统。这两个厂家的会议管理系统都具有性能完善、灵活方便以及实用的特点,受到系列会议的有关部委领导的好评。
杭州博览中心峰会直接使用的大大小小的17个会场的红外同传系统都是由台电公司完成的,主会场和工作午宴厅的语言通道按18个通道进行安装和调试,每个通道使用3台译员机,这样的配置在国内的国际会议中是难得一见的。整个杭州G20系列活动期间我们共使用近50套系统主机设备、150台译员机设备,35W的红外辐射器接近100块,32通道的红外接收机近6000个,即席话筒接近350只,设备使用量之大也创下我们的最高纪录。
深圳台电公司所有会议设备系统主机都可以实现双机热备份,并且台电的译员机、即席话筒还可以支持热插拔,这些特点对保障G20峰会和系列会议中的每一场会议都至关重要。台电会议系统是具有自主知识产权的会议产品,凭着公司员工孜孜不倦的努力、向世界一流水平看齐和勇于超过世界一流水平的勇气,造就了一批技术过硬和高水平的研发团队,生产出优质的会议产品。在我们使用的近十年时间里,台电的会议系统具有操作方便、运行稳定、接口灵活的特点,给我们留下了深刻的印象,也是我们在各种大型活动中乐于使用的品牌之一。
隋春立:深圳台电的会议产品遍布国内外重要高端会议场所,如北京国家会议中心、纽约联合国总部等,是中国“声·光·视·讯”领域民族品牌的骄傲。
北京第七九七音响股份有限公司是老国企,改革开放前无论是会议用动圈传声器(CD1-3)还是专业演出用的电容传声器(CR1-1)都是七九七的产品,该厂产品品质可靠性和一致性一直是用户非常信赖的;我和七九七的友谊可谓源远流长,自上世纪70年代我在演出中就用该厂的产品,80年代改革开放初期,七九七厂领导就支持我成立了为全国煤矿系统文艺宣传队代购演出器材的中国煤矿文工团艺术服务部。改革开放到今天,非常高兴地看到与时俱进的七九七音响公司在李建伟总经理的领导下力求打造民族品牌并走在了行业的前列,其生产的优质会议传声器在中南海会议厅、天安门城楼主席台以及APEC和G20峰会上都有优秀的表现。
请李总谈谈七九七传声器。
李建伟:七九七音响作为拥有63年历史的专业电声企业,在新技术潮流中始终坚持创新理念,努力提升中国专业麦克风的技术水平。
七九七音响同台电公司合作完成了APEC会议任务后,外交部钓鱼台会展公司即提出了“双路备份”的需求和理念。七九七音响公司在APEC定制电容麦克风CR818的基础上,采用双麦克风结构,在确保语音音色清晰度及语音圆润度的前提下,实现了高可靠性的设计理念。本次为杭州G20峰会提供的CR818S型特制麦克风,实现了数字会议系统与传统模拟会议话筒扩声系统组合的创新,达到了广电设计院陈建华老师双备份的设计要求。
这款话筒内部具有两个独立工作的拾音音头,选用七九七音响自行研发的14mm直径镀金电容音头。一个音头为数字会议系统提供信号,另一个音头单独通过信号放大处理系统直接进入模拟备份扩声系统,克服了双音头声腔后进声干涉、潮湿噪声、双电路干扰噪声以及电磁兼容等技术问题,圆满完成了G20传声器研发任务。
隋春立:谢谢李总领导的七九七企业对打造民族品牌所做的努力。
科技创新品牌FionTu (方图)自问世以来就受到重要智能会议场所用户的青睐,在先进性和实用方面是科技含量较高的一个产品。请穆工谈谈方图新产品应用的情况。
穆向昕:中国智能建筑市场科技创新产品“FionTu (方图)智能会议系统”能参与到G20会议的全过程中,我们感到非常荣幸。它主要是以G20plus定制化的数字加模拟双备份会议系统应用为主。FionTu (方图)定制化产品就是为高端会议应用而设计的,从而体现其高可靠性、实用性及灵活的价值。其双备份会议系统以及阵列式话筒、电动翻转阵列式话筒,凭借产品的创新技术和美誉度赢得了亚投行会议室、国资委、财政部、中美双边经济论坛、夏季达沃斯论坛、G20央行财长会(上海)、G20贸易部长会(成都),第二次、第三次、第四次G20协调人及财经副手会等重大国内、国际性高端会议的广泛应用。
FionTu (方图)还出色完成了主会场闭门工作午餐会的会议系统服务、主会场及午餐会摄像发言位无过程无缝切换跟踪系统、B20 (二十国集团工商峰会)旁听会场的高清视频信号加多语言音频传输系统,并且在接到G20项目组的订制需求下,在较短的时间内出色且按时保质保量地完成了主会场36位国家领导人及世界组织首脑智能“玉玺”呼叫系统的设计、加工与实施。
隋春立:请毛工谈谈具体的应用模式。
毛新坤:大型国际会议都是基于罗伯特议事规则执行的。FionTu (方图)产品要满足其高端会议功能性应用,同时保证质量和高可靠性。最重要的是满足个性化的服务,而不仅仅是产品本身。举个简单的例子,从G20央行财长会(上海)、G20贸易部长会(成都),第二次、第三次、第四次G20协调人及财经副手会以及主场闭门会,达威思智能科技股份公司总是研发经理或主要技术工程师到场保障。为保证主办单位操作习惯,我们会在现场让UI工程师更改操作界面。在保证主观能动性的情况下,减少操作判断时间及误动作概率。
常规会议都支持请求-批准式发言、自由发言、限时发言模式,符合罗伯特议事规则的议题、辩论、动议、附议会议进程,同时保证时效性。我们产品刻意首创了增设主动限时及被动模拟时钟提示功能。当然,一些附加助手呼叫加后台显示只是体现现代电子设备进化的必然产物。
在G20会议的全过程中多次的摄像发言位无过程无缝切换跟踪系统仍然是定制化编程、视点视距计算、靶向测试、运动参数测试的服务性工作。在此应用过SONY和PANASONIC产品。所有这些工作都是在组委既定的会议流程、位置信息、应用模式下,追求最大会议功能和性能保障情况下设计、实施完成的。同时不是追求最贵的产品,无投资底价的保障。这也是有别于一般性固定安装的会议应用。
隋春立:那如何保证可靠性应用呢?
毛新坤:高端会议除了满足会议功能、性能需求外,最重要的还有可靠性设计环节。主办单位设计选用FionTu (方图)会议产品,不仅仅是音质和功能性,很重要的也是数字和模拟系统的实时热备份功能。系统驳接到摄像发言位无过程无缝切换跟踪系统同样也是实时热备份功能。这样就摒弃掉了切换时非实时冷备份系统,使会议可靠及流畅性得到有效保障。
文章标题:全市组织工作座谈会议主持词
同志们:
现在开始开会。
市委召开这次全市组织工作座谈会,主要是传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神;听取各县区委上半年党建和组织工作特别是重点工作项目完成情况的汇报,认真分析当前全市党建和组织工作面临的新形势、新情况、新问题。按照中央、省委的有关要求和今年初市委关于党建和组织工作的总体安排,研究部署当前和今后一个时期全市党建和组织工作的主要任务和对策措施。
参加今天会议的有:各县区委主管党群的副书记、常委组织部长、党员先进性教育办公室主任和安达市委的主要领导。
今天会议的开法,首先传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神,然后由各县区委副书记做专题发言,最后市委副书记同志做重要讲话。另外,会上还将书面交流农村特色党建“四个工作模式”和干部制度改革6个方面的典型经验。
下面,请市委组织部副部长同志传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神。
下面,进行座谈发言。发言要简明扼要,重点突出,每个市区的座谈发言时间要掌握在20分钟以内。
请肇东市发言,安达市做准备。
请安达市发言,海伦市做准备。
请海伦市发言,庆安县做准备。
请庆安县发言,绥棱县做准备。
请绥棱县发言,兰西县做准备。
请兰西县发言,望奎县做准备。
请望奎县发言,青冈县做准备。
请青冈县发言,明水县做准备。
请明水县发言,北林区做准备。
请北林区发言。
我们利用上午和下午一段时间,在认真学习全省深化干部人事制度改革工作会议精神的基础上,重点听取了各县区委副书记的发言。从大家发言和平时掌握的情况看,上半年全市党建和组织工作特别是重点工作项目推进有力,运行健康,成效显著,形势喜人。尤其是在工作创新上,各地能够根据新形势、新任务的要求,积极探索,适新应变,创造了各具特色的好经验、好做法。比如,会上书面交流的农村特色党建和干部制度改革方面的经验。大家对党建和组织工作中面临的新形势、新要求认识很清醒,对工作运行中出现的新情况、新问题剖析也很深刻。对下半年工作设想和安排比较合理,特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。
可以说,通过座谈发言,既沟通了思想,又交流了经验;既剖析了问题,又研讨了对策,达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。
下面请市委副书记马烈同志做重要讲话,大家欢迎!
马书记所做的重要讲话,站在全局和战略的高度,全面回顾和总结了年初以来全市党建和组织工作所取得的新成效,深刻剖析了工作运行中存在的突出问题和当前面临的形势,对如何进一步做好新形势下党建和组织工作提出了明确要求,做出了具体部署,是我们当前和今后一个时期全市党建和组织工作的一个总抓手。希望大家回去以后,要认真学习,悉心领会。关于这次座谈会精神贯彻落实,我提三点要求:
第一,要采取有力措施,迅速搞好传达贯彻。会后,各地要马上将这次座谈会的主要精神,特别是马烈书记的讲话以及全省干部人事制度改革会议精神,向县区委主要领导进行汇报。在此
基础上,要围绕贯彻这次会议精神,召开一次专题常委会议,就做好当前和今后一个时期党建和组织工作,进行认真研究,调整和完善工作思路,拿出具体的贯彻落实意见;各地还要在近期内召开专门会议,向基层党组织和各级党员干部集中传达这次座谈会的主要精神,并就做好下半年的党建和组织工作进行安排部署。各基层党组织要通过召开党委会、支部会、党小组学习会等形式,认真组织传达学习。通过层层学习贯彻,使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质,把握工作重点,明确主攻方向,促进全市党建和组织工作任务的全面完成。
第二,要紧密结合实际,研究具体推进措施。这次座谈会明确了当前和今后一个时期党建和组织工作的重点项目,能否把这次会议的精神贯彻落实好,关键在于能否把握住这些重点,拿出具体、科学、管用的推进措施。因此,各地要按照马书记提出的六项重点工作任
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