党政干部挂点帮扶工作汇报

党政干部挂点帮扶工作汇报（共6篇）

党政干部挂点帮扶工作汇报 篇1

1、大造舆论攻势。通过会议、出动宣传车、制作宣传栏、宣传单、横幅标语等，大力宣传创业服务年活动开展的目的、内容、意义，努力塑造“人人讲服务”的氛围。

2、建立健全有关规章制度。通过制度创新、民主测评，加强考核考评等有效形式，杜绝“肠梗阻”现象，进一步转变干部作风，谢绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，在机关干部中实施了首问负责制、一次性告知制、限时办结制等有关制度，使群众办事更加方便、快捷。

3、大力开展了“你创业、我服务”大讨论活动，让机关干部换位思考，努力提高服务质量和服务态度。

4、坚持领导挂点帮扶企业制度，每位党政领导挂点帮扶二户企业，解决企业所思、所想，使企业做强做大。针对企业发展的难题，各挂点领导各可其职，如汇丰公司在生产过程中，因河道堵塞、环境污染等问题，引起周边村民不满，乡党委书记亲自协调，组织乡干部做了大量工作，后因村民反映强烈，乡党委书记康兴、乡长李江亲自向市主要领导、政法委领导汇报，市成立了以市委常委、宣传部长谢业雄为组长的协调小组，经多次协调后，企业运转正常；又如赣州荧光磁性有限公司因环境污染问题，在市环保局责令停产一年多后，经过挂点领导朱小年、政法委员蓝云协调后，通过整改，达到生产条件后，已恢复生产。

综治成员单位挂点帮扶工作总结 篇2

一、调查研究，深入进行。包村工作组进村后，首先进行了深入细致的调查研究，从而掌握了第一手宝贵资料，为顺利开展包村工作创造了有利条件。厚板塘村共有53户，243人，其中村干部3人，耕地面积340亩，村中实现了通路、通电、通电话，村建筑多为明清高大宽敞民房，农民居住条件较好。

二、包村工作目标扭住不放。包村工作组以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十七大精神为动力，坚持用工业化理念发展现代农业，用城镇化思路推进新农村建设，统筹兼顾，科学规划，突出重点，全面推进。

三、新农村建设规划稳步推进。

（一）坚持以“家园、富民、命脉、通达、阳光、固本”六大工程为载体，以农村基础建设和社会事业建设为重点，以提升农村文明为着力点，高水平、上档次、有品位地推进新农村建设。在村干部和包村工作组的指导帮助下，经过全体村民的共同努力，逐步把厚板塘建成一个生产发展，旅游火爆，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主的社会主义新农村。

（二）坚持开展农民技能培训。共开办农民培训班两期，接受培训的农民达80多人次。通过用现代文明标准培育新型农民，提高农民素质。

（三）坚持科技是第一生产力。包村工作组积极送科技下乡，每位农民已成为逐步掌握1—2门农业科学技术的新型农民。预计今年的粮食产量和农民收入比去年分别增长10％左右，实现了冰冻雪灾之年不减产不减收的奋斗目标。

（四）坚持为农业、农村、农民办好事、办实事。在工作组的倡议和推动下，修通了一条长约3公里的机耕大道，并解决了8000元资金，清理了所有的排水沟，更换了抽水电线，维修了古建筑的大门和屋顶，从而使党的三农政策得到了具体落实。

（五）坚持旅游富民战略。厚板塘村既是旅游局的挂点村，也是一个文化旅游村。因此，我局结合本单位工作，把厚板塘的文化旅游开发项目摆在重要位置来抓。具体是：⑴搞好村前池塘的清理；⑵搞好村周边环境的绿化；⑶制作更齐全的导游词说明牌和示意图；⑷编制村游详规；⑸培训专业导游；⑹加强对外宣传推介，创新促销方式；⑺推出一批农家乐旅游项目；⑻加强三家农家旅馆建设，完善旅游配套设施，提高旅游接待能力，今年的旅游收入比去年同期增长15％左右。

（七）坚持基层民主建设。建立和健全党员民主生活制度、财务公开制度、计划生育公开制度、民主监督管理制度等各项制度，增加了村务公开的透明度。

（八）坚持推进“五型五力”建设。即建设学习型组织，提升创造力；建设实干型组织，提升执行力；建设服务型组织，提升亲和力；建设团结型组织，提升凝聚力；建设廉洁型组织，提升公信力。充分发挥党员先锋模范作用和村干部的中坚作用，引领全村向前发展。现在村干部清正廉洁的浩然正气已蔚然成风。

四、保障机制切实有效。包村制度建设是包村基础工作规范化的重要组成部分，是提高包村成员自我管理能力的有效措施，也是包村工作顺利进行的保障机制。因此，包村工作组根据农组办的要求，结合包村工作实际情况，制订并严格遵守执行学习制度、请销假制度和工作纪律、廉政纪律等各项制度纪律，坚守包村工作阵地，在村民中充分发挥了模范带头作用，从而确保了社会主义新农村建设计划的顺利施行。

丰城市旅游局 2008年11月25日篇二：综治委成员单位挂点帮扶制度

综治委成员单位挂点帮扶制度

1、督促指导帮扶点排查化解矛盾纠纷。健全矛盾纠纷排查调处机制，完善排查网络，落实调处责任，切实把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

2、督促指导帮扶点完善治安防控体系。重点抓好城乡结合部、公共复杂场所、重点要害部位的治安防范管理。进一步加大群防群治工作力度，完善人防、技防、物防紧密结合的治安防控机制。

3、督促指导帮扶点加强和改进社会管理。完善流动人口信息登记工作，建立流动人口协管队伍，落实出租屋协作管理措施，维护流动人口合法权益。抓好闲散青少年、流浪未成年人、农村“留守儿童”的教育、管理和服务工作，有效预防青少年违法犯罪。动员和依靠社会各方面的力量，加强和改进刑释解教人员的安置帮教工作，减少重新违法犯罪。依托社区加强对“社会人”的管理，防止出现游离于社会管理之外的“自由人”。

4、督促指导帮扶点开展严打整治斗争。重点打击严重危害社会治安的黑恶势力犯罪、暴力犯罪和多发性侵财犯罪以及破坏农村“三电”设施的犯罪，遏制刑事发案高发势头，增强群众安全感。

5、督促指导帮扶点深化基层和谐平安创建。在农村，把平安建设纳入社会主义新农村建设总体规划，大力加强村级综治工作室和警务进村建设，推动综治工作进村入户。

6、督促指导帮扶点夯实综治基层基础。按照责权利相统一的原则，进一步加强村级治安联防队、综治特派员、治安信息员、治安志愿者等基层群防群治队伍建设，完善规章制度，改善办公条件，落实群防群治经费。

7、督促指导帮扶点加强法制道德教育。大力开展法制道德教育、社会主义荣辱观教育和反邪教警示教育，提高群众法律道德素质，引导群众通过法律途径和正当渠道反映诉求，维护自身合法权益。篇三：综治挂钩村工作情况总结

莆田市公路局 2011综治挂村工作情况总结 按照莆田市社会治安综合治理委员会《关于调整充实市综治委员会及其相关单位挂钩乡镇（街道）、村（居）平安创建活动的通知》（莆综治委?2011?4号）文件精神，我局高度重视，从今年5月份开始，市局领导陈四郎、张玉洪等先后4次率各业务科室负责人到挂钩薄弱村居联系点涵江区新县张洋村，开展社会治安综合治理工作调研和帮扶帮建活动。参与调研的干部深入村居，了解平安创建情况、听取意见、强化措施，落实帮扶责任，多方筹集资金，为乡村建设发展出谋献策，让群众实实在在感受到帮扶创建的成效，提高全体村民对平安创建工作的知晓度和警惕度，促进该村综治平安建设各项工作持续、长效开展，较好地完成市综治委安排的挂钩薄弱村居工作任务。现将有关综治挂钩创建工作情况汇报如下：

一、领导重视、责任落实，扎实推进共建活动

为切实加强我局对挂钩平安建设工作的组织领导，确保该项工作取得实效，圆满完成市综治委下达的工作任务，明确专门科室和专人具体抓落实。及时成立了莆田市公路局挂钩平安建设工作领导小组，办公室设在法规科，负责有关挂钩村平安建设工作的上传下达及日常事务的承办。并把挂钩村平安建设工作摆上本局工作的重要位置、列入议事日程，并将其作为绩效考评的内容之一。

二、措施有力、项目落实，挂钩帮扶初见实效

1、局领导进村，开展综治调研。张洋村地位于新县镇西北 部，距集镇约2公里，全村总人口1428人，共353户，散居4个自然村，11个村民小组。该村建立建全综治领导小组，人员共有9名组成。治保、调委会组织、人员各6名，聘用了综治协管员1名和平安中心户长11名。村里成立巡逻队10人，平安协会会员30名。今年，局领导班子进村4次，共计21人次，通过座谈交流，了解了综治建设中存在的具体问题和实际困难，研究制定了详细的共建计划。

2、注重帮扶实效，落实项目建设。一是出资50000元，支持该村修缮综治平安服务站建设、综治平安建设宣传栏、村治安开展巡逻工作、架设路灯、安装探头等项目建设。目前，张洋村在我局的帮扶下，已建立起综治维稳服务站1个，完善制度上墙5个，在主要村道口建设综治平安宣传牌1个，村主干道安装23盏路灯，村入口及村部各安装治安监控探头2套，加强全村治安管理力度，有效提高全村综治平安管控工作。二是建设张洋村园林桥是张洋村村民的共同呼声。局领导班子通过调研了解民意，发现群众最迫切要求解决的问题是自然村之间有条溪流从村中间穿过，每逢雨季，洪水暴发，给群众生产生活带来不便。在了解现有的交通状况后，同张洋村的乡干部、村两委共同商议此问题的对策，并决定对修建工程给予资金上的支持。

3、务实综治基础，扎实平安共建。紧紧围绕平安村居的考评标准，完善张洋村村级综治服务，规范制度、规范运作等方面强化基层综治工作。加强对张洋村平安创建工作的检查督导，积极帮助协调该村在开展综治、平安建设工作中遇到的困难和问题，促进各项综治工作落实。针对不同时期、不同时段，分发平安创建宣传材料等。协助村两委做好流动人口服务管理等工作，做到底子清、情况明、成效明显。开展经常性的矛盾纷纷排查调处工作，有针对性地及时排查不安定、不稳定因素，进一步开展“三排查一促进”活动，及时处理社会矛盾纠纷和信访问题，把问题解决在村基层，消灭在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出乡镇，通过这些活动，一年来，张洋村没有出现重大治安案件，没有集体越级上访事件的发生。

4、建立工作制度，致力整体推进。一是健全和完善平安协会、调委会、治保会的制度建设，加强规划化建设。二是认真开展“平安家庭”创建活动。通过建立健全“平安家庭”有关制度，以家庭平安促进社会的和谐平安。二是建立与挂钩村的联席会议制度。通过联席会议加强沟通，加强协调，为挂钩村提供有力的工作指导，并及时协调和帮助挂钩村解决实际困难和问题，推动挂钩村各项工作的有效落实。

三、总结经验、明确任务，明确下阶段工作方向

一年来，我局对张洋村的综治帮扶工作取得了一定的实效，但是距离上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将不断总结经验，结合张洋村的产业特点，从解决群众生产、生活的实际困难出发，出实招，做实事，确保帮扶工作收到实效，让群众满意。一是加强对村平安建设工作的指导、检查、督促，推动工作落实；二是履行承诺，已承诺的项目与资金，要如约兑现，尽最大能力，帮助争取资金和项目，促进经济发展和改善群众生活，为挂钩村发展做出积极贡献。

莆田市公路局

二○一一年十一月 市综治办陈文楷科长、菜溪乡副书记、象山村村主任

与局领导商讨制定切实可行的帮扶计划 郑炳发副局长带领有关部门到象山村深入了解村情

局党委张玉洪书记慰问菜溪乡象山村困难党员 篇四：关于新农村建设挂点帮扶工作总结 关于新农村建设联系帮扶工作总结 根据《关于开展区直单位联系帮扶社会主义新农村建设工作的通知》（南办发[2011]09号）文件的要求，2011年区政协办公室帮扶沙河镇白米村，北面紧邻沙河镇、与琅琊区西涧办石马村、太平村接壤，东邻清流河。现辖有25个村民组，共有村民4792人，耕地15730亩，交通便利，农业生产条件优越。现就一年来的有关工作开展情况总结如下：

一、加强领导、落实职责

区政协办公室高度重视联系和帮扶工作，按照文件要求迅速调整工作重心，积极采取多种措施落实帮扶工作，扎实推进帮扶村沙河白米村的社会主义新农村建设。

1、为实现联系帮扶工作精细化、具体化，确保联系工作深入扎实开展，成立由许宁秘书长任组长、行政科长潘为民、办公室秘书金诚为成员的帮扶工作领导小组，并把联系帮扶工作纳入重要议事日程，定期听取村两委工作情况，经常进村开展调研、指导。

2、按照要求及时、准确地上报联系工作各种材料，及时上级部门反馈联系工作进展情况。

二、因地制宜，落实措施

1、按社会主义新农村建设要求，从单位自身紧张的办公经费中抽出3000元资金，并积极联系另外两个帮扶单位

区国税局和区妇联，给予该村在经济上帮助。

2、帮助健全民主管理机制。在联系帮扶工作中，区政协办公室积极推行村党支部领导下的村民自治活动，帮助该村建立健全村级民主决策制度、村民代表会议制度、村规民约等规章制度，实行民主自治制度，全面规范地推行村级财务、政务、事务的公开。通过建立工作机制，不断改善党支部的领导方式，较好地理顺了村两委关系。还强化群众对干部行为和村务管理的监督，使民主管村工作深入人心，密切了干群关系。

3、全面帮扶建设新农村居民点。新农村居民点是改善居民居住生活条件的直接有效手段，区政协办公室多次深入白米调研，指导该村完善新农村居民点规划和相关配套设施。目前白米村已经建成高庄、前进两个新农村居民点，共计22套住房，居住700余人。

三、加强交流，促进作风转变

一是政协办公室多次前往白米村，了解全村经济生产发展情况和村民生活情况，组织党员走访帮扶对象，重点了解了贫困村民的生活状况，共同讨论对他们采取的帮扶措施，并邀请村两委干部和群众代表来到办公室座谈，听取他们的建议和要求，通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

二是政协办公室始终以帮扶活动为载体，加强对党员干部的教育工作，让大家了解国情、民情，增强了社会责任感；

进入被帮扶对象家中，体察民情，了解民意，密切了党群干群关系，促进了党员干部作风的转变，提升为群众服务的水平。

以上是区政协办公室今年帮扶工作的情况，今后区政协办公室将以更坚定的决心、更务实的作风、更科学的方法和更大的投入继续抓好帮扶村工作，在立足自身职能的基础上，力争为做好新农村建设工作做出更大的成绩。

区政协办公室

二ｏ一一年十二月二十日篇五：“挂钩帮扶、互动联动”三年工作总结

“挂钩帮扶、互动联动”三年工作总结

我局认真按照《关于开展第四轮“挂钩帮扶、互动联动”工作方案》（南委办?2013?28号）文件要求，从2013年开始挂钩帮扶浦城县富岭镇xx村，积极发挥xx部门职能作用，立足挂点村资源优势，深入调查研究，围绕扶持绿色发展、村集体经济壮大、村民增收等目标任务，扎实推进“挂钩帮扶、互动联动”工作，有力推动了xx村经济社会发展和美丽乡村建设。2015年xx村村财收入25万元，农民人均纯收入10800元，被评为国家级“生态文明村”，省级美丽乡村，正式挂牌成立中国社区服务中心。

一、加强领导，落实责任

三年以来，我局高度重视“挂钩帮扶、互动联动”工作，2013年制定出台了《xx市xx局与xx县xx村“挂钩帮扶、互动联动”工作方案》，明确帮扶目标、任务、措施和责任。成立了以局主要领导任组长，分管领导任副组长，有关科室负责人任成员的挂钩帮扶工作领导小组，并且明确局办公室为挂钩帮扶工作日常工作责任科室，确定一名工作人员为联络员，具体负责沟通联系事项。每年均把“挂钩帮扶、互动联动”工作作为工作的一项重要任务加以研究、安排、督促和落实，每年都召开局务会研究

“挂钩帮扶、互动联动”工作，及时听取情况汇报，研究协调解决帮扶资金、项目、措施等问题。把挂点村当作本单位的一个科室加以指导、扶持和帮助，把“挂钩帮扶、互动联动”工作与近年来我市深入开展的“我和百姓拉家常”、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动等工作结合起来，与文明单位创建、先进基层党组织和机关党建工作先进单位的创建评比结合起来，与各类综合性评优评先结合起来，切实增强做好挂钩帮扶工作的责任感。明确提出要把挂点村当作我局的一个科室来指导、帮扶，当作亲戚来走访相待，各科室和工、青、妇等组织积极参与挂钩帮扶、互动联动，形成了齐抓共管的良好工作格局。

二、认真调研，理清思路

按照“带好一个班子、找好一条路子、建好一套机制、打好一个基础”的目标要求，三年以来，局领导和有关科室同志每年都多次深入xx村搞调研、接地气，进农家、知民情，与村干部群众座谈，入户“拉家常”，深入了解xx村的村情村貌、美丽村庄建设、经济发展、党的建设等方面情况，着眼长远，健全完善推动xx村可持续发展的长效机制，并结合实际，指导帮助xx村理清发展思路，明确产业发展方向。我局以开展党的群众路线教育实践活动和“城乡互动、结对帮扶、三级联创”活动为契机，局机关党支部与xx村支部开展“结对共建”活动，指导xx村加

强村级党组织规范化建设，做好城乡共建帮扶、党员发展和村级后备干部培养工作。指导xx村落实村两委工作制度，努力提升基层党建科学化水平，及时化解挂钩村矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定，实现党建“富民强村”工作目标。在下基层调研指导工作期间，我们严格遵守中央八项规定要求，坚持轻车简从，做到帮忙不添乱，群众普遍感到满意。

三、积极协调，落实项目

（一）建立沟通协调制度。建立了“挂钩帮扶、互动联动”联席会议和沟通协调制度，定期与不定期与同挂的xx市气象局，浦城县富岭镇党委、政府、xx村等有关单位沟通情况，交流经验，协调解决xx村发展和美丽乡村建设中存在的困难和问题，及时提供有力的工作指导。

（二）支持基础设施建设。结合“美丽村庄”建设和村庄建设发展的实际情况，帮助争取上级资金和项目，把人力、资金、项目、技术等方面资源导入xx村，积极扶持该村改善水、电、路、讯等民生基础设施建设。三年来，我局从紧张的工作经费中挤出8万元的资金帮扶xx村建设。徐勇局长亲自到市水利局、住建局等市直单位帮助协调落实村防洪堤水利工程建设项目，为xx村桥下防洪堤水毁修复工程向市水利部门争取补助资金15万

元。三年来我局与村两委共同争取项目资金750多万元投入防洪堤水利工程建设、机耕道路硬化和建村中心公园等。

（三）突出绿色发展。坚持保护生态、绿色发展的要求，帮助xx村协调引进和实施生产性发展项目5个，引进生态观光农业投资有限公司，新兴建材有限公司；指导组建农民合作社3家，香茹、木耳、毛竹合作社，苗圃基地，茶叶基地；家庭农场2家，专业大户20户，积极支持xx村创建省级、国家级生态村，推动村庄绿化、防洪工程建设。

四、主动服务，推动发展

（一）推进“富民强村”工程。引导xx村加强与外出经商、务工人员联谊联络，积极推动“返乡经济”，吸引经济能人返乡投资兴业。指导当地农村合作经济组织发展，推动农村劳动力培训转移就业和实用人才培养，2013年举办农村劳动力培训班2期，培训112人，转移就业劳动力854人。引导建立油茶生产合作社等合作经济组织5个，发展会员496人。帮扶农村种植、流通大户7人，共投入生产资金15万元。引导推动壮大村集体经济，帮助当地村民协调解决金融、流通、科技和信息方面困难。帮助联系农产品经纪人，为当地毛竹、油茶等拓宽销路、提升附加值，促进农民增收。2013年，xx村村财收入达19.2万元，比上年增 长20%，农民人均纯收入达8136元，比上年增长10%。2015年，xx村村财收入达26万元，比上年增长20%。

（二）夯实基层组织。以开展党的群众路线教育实践活动和“城乡互动、结对帮扶、三级联创”活动为契机，局机关党支部与xx村支部开展“结对共建”活动，指导xx村加强村级党组织规范化建设，做好城乡共建帮扶、党员发展和村级后备干部培养工作，三年来新发展党员8名，培养入党积极分子30名。认真指导xx村落实村两委工作制度，积极推行“六要”群众工作法，深入开展“我和百姓拉家常”和“廉政文化进农村”活动，巩固提升“168”农村基层党建工作机制，创建服务型农村基层党组织，持续提升村级组织凝聚力和战斗力。xx村被确定为浦城县委组织部党建工作联系点。

党员干部手拉手帮扶工作汇报材料 篇3

一、基本情况

根据市委的要求，市人大机关共承担39名困难职工的帮扶任务，通过积极努力地帮扶。到目前为止，39名困难职工的帮扶全部对接到位，已实现再就业26人，其中用人单位安置2人，个体经营7人，灵活就业17人，享受帮扶优惠政策4人（城市低保）。

二、主要工作

1、迅速启动，搞好对接

市手拉手帮扶任务下达后，市人大党组召开会议进行了认真研究，在总结“一帮一”工作的基础上，进行了周密部署，提出了具体要求，要求各党支部和承担帮扶任务的党员干部要提高认识，迅速行动，及时对接到位，千方百计做好帮扶工作，保质保量完成市委下达的帮扶任务。机关各支部和党员干部迅速行动起来，通过电话、到所在社区等方式联系，使帮扶对子迅速及时地对接到位，多数承担帮扶任务的党员干部还深入到所帮扶对象家中，进一步了解他们的家庭状况、困难的原因、意见和要求，帮助谋划脱贫致富的途径和办法，鼓励他们要坚定信心，战胜困难，艰苦创业，立足通过自身的努力和辛勤的劳动，早日走出困境。

２、千方百计，积极帮扶

市人大领导率先垂范，带头做好帮扶工作，经常深入到被帮扶职工家中，了解情况，沟通信息，为了更好地把帮扶工作抓好、抓实、抓出成效，市人大机关还落实了五名机关干部作为人大领导帮扶工作的联络员，在深入了解困难职工家庭情况的基础上，根据每户家庭和被帮扶人的实际情况和可能，千方百计帮助他们出主意、想办法、上项目，落实再就业。市人大党组副书记、副主任杨德新帮扶困难职工刘家中，多次到他家中了解情况，做深入细致的思想工作，帮助他树立战胜困难的信心和勇气。刘家中全家五口人，父母年龄比较大，但身体还可以，根据这种情况，在杨主任的积极帮助下，刘家中干起了人力三轮车，月收入能在1000元左右，又经过多方协调，帮助他父亲安排了打更的工作，月收入400元左右（后因身体不适，未能坚持干下去）。目前，家庭月收入达到1300多元（刘家中母亲现给人作保姆，月收入300元），家庭生活基本有了保障。市人大副主任孙玉生、吕耀勋、赵金辉、刘书蓉对帮扶工作也非常重视，认真负责地做好帮扶工作，能经常深入到被帮扶人家中或通过电话进行沟通，了解情况，帮助研究制定脱贫的办法，积极帮助解决家庭生活中和工作上的困难和问题。孙玉生副主任帮扶工业纸板有限公司困难职工盖志杰，她一个女同志带着两个上初中的儿子，靠卖菜月收入500多元，家庭负担较重，为了帮其减轻负担，积极与学校联系，为其减免学杂费。赵金辉副主任帮扶工业纸板有限公司困难职工迟万海，迟万海本人眼睛不好，在家修养，一个孩子上小学，家庭生活困难，赵金辉副主任正在积极与有关部门沟通协调，帮助落实享受城市“低保”政策，同时还积极帮助其实现再就业。刘书蓉副主任帮扶的工业纸板有限公司困难职工郑玉霞，夫妻二人均是残疾人，一个孩子上高中，其爱人在西三条路爱民街附近设了个活动房修鞋，但属于季节性占道经营，刘书蓉副主任积极与城管部门取得联系，考虑其特殊情况，给予了解决，并与有关部门协调，为其减免了部分税费。目前，这几户被帮扶的困难职工都实现了再就业，家庭生活有了基本保障。机关承担帮扶任务的其他党员干部都能够把做好手拉手帮扶工作作为一项重要的政治任务，以极大的热情投入到具体的帮扶工作中，在积极沟通、了解情况的基础上，帮助出主意、想办法，为这些困难职工实现就业和再就业创造条件。徐祥吉、金有权、庞贵斌、王建伟等很多同志多次深入到帮扶对象家中，了解沟通情况，帮助谋划脱贫致富的思路和办法，使一些困难职工做起了小买卖，实现了再就业。

3、捐款捐物，解决生活困难

党政干部挂点帮扶工作汇报 篇4

工作会议情况汇报

继全县和林业局党政干部会议后，xx林场于9月17日召开了领导班子会议，传达学习了县委刘书记、林业局周明成局长的讲话，对前八个月的各项工作进行了总结，对后四个月的工作进行了安排部署。贯彻落实了两会精神，现将会议精神落实情况向县委汇报如下：

一、加强党建工作和先进性教育工作

（一）党建工作

一是在规范化建设的基础上，继续完善各项规章制度，在年底前将2000年至2005年的各项簿、卡、册输入微机，进行规范化和数字化管理。二是创造学习型支部，提高党员干部的素质，以先进性教育为契机，加强学习，保证每周不少于4个小时的学习时间，重新制定了学习制度、考勤制度、补课制度，并要求领导带头学习，长期坚持下去。

（二）、先进性教育工作

通过我支部全体党员的共同努力，圆满地完成了先进性教育前两个阶段的工作，得到了县委督导组和林业局党委的认可和表扬，现已进入第三阶段。我们一定要发扬成绩，再接再厉，把先进性教育扎实深入地开展下去，通过整改落实、建章立制、总结提高三个方面的努力，达到转变工作作风、密切党群关系、促进各项工作、树立良好形象的目的。创新了适合林场的载体“三到位、两提高、一转变”开展主题实践活动，安装了路灯，公厕安上了照明灯，把为职工群众办实事、办好事作为工作的出发点。并以此为契机，教育广大党员转变思想，更新观念，积极发展第三产业，在林业转产和改革的过程中，发挥共产党员的先锋模范作用。让老百姓切切实实地看到党的先进性的成果，看到“三个代表”重要思想在我场党支部和全体党员身上的具体体现。

二、加大文明创建工作的力度

按照9月11日在乡镇、林场文明创建现场会上县委刘书记提出的要求，我场研究决定从以下几方面加大创建工作的进程，一是注重教育。打破原有的搞文明创建只注重环境建设的陈旧思想观念，从提高人的素质入手，以人为本，开展“素质工程”教育，以文明公民学校、“星级文明户评比”、丰富多彩的文体活动为载体，促进教育的深化和公民习惯的养成，并严格按照年初制定的活动计划进行。广泛发动群众，加入到整治环境建设中来。二是率先垂范，真抓实干。以先进性教育为契机，党员和领导干部率先垂范要带头参加义务劳动，进一步清理了道边两侧的杂草，扶正夹齐了不规范的板障子200延长米，拆除了私接滥建的棚舍1处，清理掩埋了场区外垃圾场，做到真抓实干。三是厉行节俭，注重实效。本着少花钱，多办事的原则，量力而行，以提高职工文明素质，改变职工生活环境为目标，开展创建活动。四是向巷道、背街、重点部位、死角死面延伸。力争做到主街背街一个样、主道巷道一个样、一年四季一个样、检查不检查一个样。全面整改，不留死角，突出重点，高质量，高标准地完成创建工作。五是落实责任。重新划分了领导包片区域，重新制定了《领导包片责任制》《例会制度》和《奖惩制度》，废除了原来的制度，落实并追究责任。六是加大休闲广场的修建力度。会后我场在广场四周制作了10块以全民健身、精神文明、生态、绿化美化等为主要内容的大型彩色宣传板，突出了亮点，加大了广场的建设力度，单杠、双杠、秋千、滑梯、跷跷板等健身器材正在完善中。七是注重管理，建立长效机制。对已整治好的环境，如何保持下去，是我们研究的新课题，在原有的基础之上，加大了管理力度，废除了原来不规范的《整治环境卫生的规定》，重新出台了《卫生公约》，并签订了家庭卫生责任状。制定了《文明职工标准》，《文明家庭标准》等场规民约，让居民有章可循。设专职卫生监督员，负责每天卫生的清理和监督检查工作，使环境卫生达到日保洁。包片领导经常检查，定期例会专题研究环境治理工作，在管理上我们要克服“三天打鱼、两天晒网”和“一阵风”现象，巩固已取得的成果。

三、资源林政和防火工作紧密结合针对我场辖区内村屯、种地、放牧点多的情况，采取资源林政、防火、禁毒兼顾管理的办法，同各村屯及野外作业点签订了责任状，内容包括防火、资源管理、禁毒、责任区划分等。资源林政、防火、禁毒一起抓即节省了人员、节省了开支，又加大了管理力度。

今年秋防我场工作突出一个“早”字，做到早布置、早安排。成立了防火组织机构，制定了防火方案和扑火预案，组建了50人的快速扑火队伍，抓好扑火队伍的训练，并利用扑火待命期间整治环境卫生。检查了防火装备，检修了防火机具，维修了防火塔，保障通讯畅通。加大防火宣传力度，利用一切可利用的方式进行宣传防火知识，提高全民防火意识。现正在组织“三清”工作。

四、加快自营经济发展的步伐

（一）我场以“三导向”工程为载体，发展职工自营经济，取得了袋栽木耳突破120万袋的好成绩，共采集木耳5万余斤。在巩固原有的基础上，同天兴公司合作，走订单式模式引进市场销路好的香菇产品技术，现正在运作中，力争投资商到场落户。

党政干部挂点帮扶工作汇报 篇5

一、主要做法

㈠吃透上情，把准县情，精心组织实施选派工作

一是吃透政策，统一思想。县委在认真研究中央、省、州党委关于加强党的执政能力建设、先进性建设等新时期党建工作的总体要求，结合县情，深入开展调查研究，从加强基层组织建设、培养锻炼干部、加快脱贫致富奔小康步伐的战略高度来认识选派干部到村任职工作的重要意义。召开常委会议专题研究选派干部工作，制定了《关于从县、乡（镇）机关和企事业单位选派干部到村级任职的实施意见》，明确了选派对象、条件、选派干部到村级任职的类型、任职时间、选派干部的职责和任务，对选派干部的待遇、日常管理和考核等工作作出了具体要求。在县委组织部成立选派干部到村级任职工作办公室，负责选派干部的日常跟踪管理工作。

二是严格把关，选拔优秀干部。为真正把一批素质高、能力强、作风实的优秀年轻干部选拔到村级任职，县委明确要求选派干部必须符合四个条件，即：认真学习实践“三个代表”重要思想，自觉贯彻党的路线、方针、政策，事业心、责任感强，勇于奉献，吃苦耐劳；有发展潜力和培养前途，年龄一般在40岁以下；有一定的组织协调能力；公道正派，遵纪守法，身体健康。选派方法采取在县、乡（镇）机关部门干部职工自愿报名的基础上，由派出单位进行初步资格审查，报县委“选派办”审批，乡镇党委发文任职，从思想政治素质、文化水平、工作能力等方面对选派对象进行层层把关、筛选，严把选派干部入口关。

三是加强培训，为选派干部尽快进入工作角色打好基础。针对选派干部长期在机关工作，缺乏基层工作经验的实际，县委“选派办”就农业农村知识、法律法规、基层组织建设等方面知识，对选派干部进行了集中培训，帮助选派干部掌握农村工作方法，提高工作能力，尽快进入工作角色。

㈡建章立制，严格考核，为选派干部健康成长提供制度保证

一是严格考勤制度。要求选派干部每月在岗时间不少于20天，因事、因病请假，必须履行书面请假手续，请假3天以内的由村党支部书记审批，4天以内的由乡（镇）党委审批，5天以上的须经乡镇党委同意后县委组织部审批。

二是建立实绩考核制度。对选派干部的考核实行平时考核、考核和任期考核相结合的制度。平时考核结合不定期的工作检查进行。考核方法：选派干部考核优秀指标单列，按选派干部总数的30%安排（不占派出单位及县乡考核指标），考核工作由县委组织部牵头，派出单位参与，乡镇党委和村党（总）支部具体负责，考核为优秀等次的作为公务员或事业单位工作人员考核等次。对考核为不称职或不合格的，按照程序及时调整，由原派出单位重新选派。任期考核：选派干部任职结束前，乡镇党委会同派出单位，对选派干部进行全面考核，考核结果作为选拔任用干部的重要依据。考核内容包括思想政治素质、组织协调能力、工作作风、工作态度（含在岗情况）、工作实绩、廉洁自律等方面情况。考核结果分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。

㈢严格要求，规范管理，为选派干部能力提高创造工作环境

为避免出现选派干部只挂职不到位，工作流于形式，难见效果的现象出现，切实加强了对下派干部的管理。

一是强化下派干部履职意识。为了使下派干部安心在基层工作，免去了下派干部原任职务，及时把下派干部的党、团组织关系转入所在村。明确下派干部任职期间，不得随意调动工作，选派单位和其他单位不准把选派干部抽回原单位工作，选派干部不得擅离工作岗位。要求明确给下派干部进行分工，给他们定责任、压担子。制定了下派干部在工作中的“四有”标准，即有思路、有措施、有目标、有行动。以此督促下派干部深入农村，真抓实干。

二是保证下派干部在村工作时间。要求下派干部每月在村工作时间不少于20天，建立由村党支部书记具体负责选派干部的考勤工作，每月月底由乡镇党务副书记审核选派干部考勤和组织部审核的三级联审验证考勤制度，强化了下派干部的自律意识。

三是加强下派干部的分类指导。在工作中定期不定期听取村“两委”班子对下派干部的评价，征求干部群众对下派干部的意见建议，做好分类指导工作。对有能力有思路的选派干部，重点在强化他们扎根农村工作，干事创业上提要求，定标准，让他们在农村工作的大舞台上施展才能，实现抱负。对有能力没经验的，请优秀的村干部讲经验、谈体会，为他们传经送宝，让他们尽快掌握农村工作的要领。对只有热情没有思路的，及时组织他们到发展好的村参观学习，通过交流，开阔视野，拓展思路。

四是强化选派干部的理论学习。针对下派干部忙于村务工作，荒废学习的情况，要求下派干部每天学习半小时，以撰写心得体会、调研报告等形式，督促下派干部培养良好的学习习惯，不断促进个人素质和能力的提高。

五是明确选派干部的管理责任。选派干部以各乡镇党委和村党（总）支部管理为主，选派单位协助管理，由各乡镇党委负责选派干部的日常管理和考核工作。

二、取得的成效

我县自2005年9月开展选派干部到村任职工作以来，取得了一定的成效，主要体现在以下四个方面：

㈠加强了农村基层组织建设，巩固了党在农村的执政基础。大批年富力强的优秀干部到村任职，给农村基层干部队伍注入了新鲜血液，增添了生机和活力，加强了农村基层领导班子建设，提高了班子的凝聚力、号召力、战斗力。选派到村任职干部大多数是党员，党性较强，党务工作相对熟悉，到村任职后，指导和帮助基层党组织开展“云岭先锋”工程和农村第三批保持共产党员先进性教育活动，加大了对农村党员的教育培训力度。选派干部深入农户、田间地头，昼访夜谈，知百姓难，解百姓忧，千方百计、扎扎实实地为下派村办好事、实事，帮助农民解决了许多实际困难和问题，在群众中树立了良好的形象，进一步密切了党群干群关系，加强了党与广大人民群众的血肉联系，巩固了党在农村的执政基础。

㈡提高了农村基层党组织领导农村市场经济的能力，促进了农村经济发展和农民增收。这次选派到村任职干部文化和知识水平都比较高，有一定的管理经验，大部分都有一定的专业技能知识，通过他们的辛勤工作，提高了村级组织的整体素质，村级组织用科学发展观统筹解决农村、农业和农民问题，服务广大群众，加快农村经济发展的能力进一步增强。下派干部充分发挥个体优势，在深入调查研究，摸清所在村经济、社会底数的基础上，因地制宜帮助“两委”理清发展思路，引导农民围绕市场需求调整农业结构，创办龙头企业，搞活市场流通，促进了农村经济的发展和农民增收。

㈢培养锻炼了干部，在干部队伍中形成了争相到基层经济建设主战场去干事创业的正确导向。一些偏远困难村的村委会年久失修，房顶漏雨，四面透风，有的村没有电、没有自来水，到村任职干部工作和生活条件都比较差，还有一部分到村任职干部家庭有着这样那样的困难，但都能够认识到在艰苦环境中工作、在困难条件下创业是磨练自己和提高自身综合素质的好机会，自觉克服生活、工作和家庭等方面的困难，兢兢业业、无怨无悔地为农村发展、农民致富做贡献。一方面，到村任职干部到农村服务，深入群众，熟悉农村，培养了与农民群众的感情，增强了做群众工作的本领，提高了解决实际问题的能力；同时通过下派锻炼，使选派干部汲取了群众智慧，经受了艰苦环境的锻炼和考验，成为思想上、政治上、作风上、能力上合格的干部，在农村艰苦的工作和生活环境锻炼下不断成长。在干部队伍中形成了“不跑上层下基层、不看关系看政绩”的干部队伍建设导向。

㈣落实了大批发展项目，为农村经济社会发展增添了新的动力。到村任职干部凭借强烈的事业心和责任感，帮助村“两委”班子理清发展思路、制定发展规划，积极主动上引下联、穿针引线，努力争取派出单位、上级部门的支持和帮助。特别是在群众比较关注的基础设施建设、农民素质培训、集体经济发展和群众文化等方面，做了大量卓有成效的工作。

党政干部挂点帮扶工作汇报 篇6

工作总结

为全面贯彻落实党的十七届四中全会和省、市、区委相关全委会议精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步密切党群干群关系，全面加强党的作风建设，加快推进新农村建设和“三个集中”发展战略，根据省、市、区委统一部署，格里坪镇党委和各总支、支部认真开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，取得了明显成效，现将活动情况汇报如下:

一、领导高度重视，狠抓责任落实

镇党委高度重视“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，领导小组下设办公室，专门负责日常工作的开展。镇党委将此项工作纳入对各村（社区）党建目标考核内容，进一步明确了职责、任务，定期对他们的工作开展情况进行检查。今年，全镇10个村5个社区党支部与30个党组织都签订了互助协议，签订率达100%。同时，各帮扶单位与各村（社区）党支部确定了具体的互助项目和措施，制定了详细的互助方案，明确了双方的职责和任务，进一步加强了城乡党组织互相学习，取长补短，共同提高，推动了活动扎实、有序、深入开展。

二、落实帮扶项目，广泛开展“五个一”活动

按照“领导挂点、部门包村、干部帮户”的总体要求，镇党委加强了统筹协调，切实做好各基层党组织和党员干部的教育和引导工作，发挥“挂、帮、包”工作的纽带和桥梁作用。同时，各帮扶党组织都积极主动与包村、帮户结对单位联系，制定帮扶措施，落实互助项目，确保活动取得实效。

一是积极主动参加村（社区）党组织组织生活，广泛开展联谊活动。二是充分利用节假日开展走访慰问农村（社区）贫困党员活动，加强了城乡党员之间的相互了解，增进了感情，密切了干群关系。三是开展“科技下乡”活动，为农村（社区）党支部送实用技术资料等。四是制定措施，落实扶贫帮困项目。五是通过座谈会、入户访谈、实地考察等方式，与农村党员、群众交心、谈心，进一步加强了城乡党组织的沟通联系，真心实意为贫困党员解决了生产、生活中遇到的困难和问题，真正实现了党内互助、党内和谐。

三、狠抓工作落实，活动成效显著

活动开展以来，各单位紧紧围绕区委、区政府的中心工作和关于强力推进“三个集中”发展战略，加快统筹城乡发展的基本要求，全面落实“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶工作和“城乡党组织互助工程”的各项要求，使整个活动取得了明显成效。

（一）城乡环境得到了明显改善。城乡环境综合整治以来，各村（社区）党组织积极主动与包村、帮户结对单位联系，力求给予解决在城乡环境中的实际困难和问题。同时，各包村、帮户单位积极参与所包村的集中整治工作，根据情况在人力、物力、财力上给予了大力支持。部分包村、帮户单位充分利用周末参加所包村（社区）的城乡环境综合整治活动；部份单位为所包村（社区）购买了清扫保洁工具；部份单位在资金上给予了大力支持，其中市政协机关党支部、市科技局在格里坪村城乡环境整治活动中先后共支持资金近2万元。在全镇城乡风貌打造过程中，对口帮扶单位市建设交通局除在工作上给予指导协调外，同时支持风貌打造资金10万元。使城乡人居环境得到了明显改善，提升了城市形象。

（二）扶贫解困和基础设施得到进一步加强。通过开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”和地企共建活动，结对帮扶单位主动提供就业政策和信息咨询，开展送科技下乡活动，为城市就业困难人员提供服务和援助，为农村劳动力转移创造条件，帮助困难群众拓宽就业和增收渠道。市科技局先后支持庄上村近10万元，扶持芒果标准化基地建设，镇党委、政府、区国税局对格里坪村枇杷基地建设给予了资金支持，目前初见成效。同时，积极采取三个一点措施（即各级政府投入一点，单位、企业支持一点，村、社自筹一点），加强了农村基础设施建设，使农村生产生活条件和农业基础设施进一步改善。近年来，在攀钢新钢钒公司、大唐公司、504电厂、德胜公司等企业和各帮扶单位的大力支持下，全镇修建通村公路近30公里，投入资金约800万元，切实改

善了农村生产生活条件，增强了各村发展后劲。

（三）抗旱救灾取得全面胜利。去年以来，我镇遭受了近几十年来最严重的干旱，据不完全统计，截止4月份全镇旱情中农作物受旱面积0.9万亩，其中成灾面积0.75万亩，绝收面积460亩，直接经济损失250万余元；3500余人及

2.5万头牲畜饮水困难。各单位、辖区企业积极响应“一方有难、八方支援”号召，积极投入全镇抗旱救灾工作之中。攀钢504电厂、区武装部、区城管局先后共为村民运水136车，1000余吨，德胜公司支持经堂村2万元购买抗旱抽水设施，协调烂坝4家采石厂投资8万余元对龙洞水库引水渠进行了全面整治，协调争取供电部门抗旱保电新增变压器7台；区、镇、村、社共筹集资金40余万元，新建苦荞村人饮水池一口，对梅子箐放水沟进行了修复，新增经堂村抽水设备一套，新增格里坪村抽水机一台，新建大水井村抽水泵站一个，对苦荞村引水沟渠进行了修复。目前，全镇抗旱救灾工作取得全面胜利。

中共格里坪镇委员会