2024年维护社会稳定工作目标责任书（精选10篇）
为全面贯彻落实中央和自治区关于维护社会稳定工作的一系列方针政策，不断推动经济政治社会全面可持续协调发展，根据全国政法工作会议确定的深入推进社会矛盾化解工作的指示要求和2011年工作部署，特签订本责任书。
一、责任目标
（一）及时贯彻落实中央、自治区关于维稳工作的安排部署。针对不同时期，不同阶段中央、自治区对稳定工作的要求，从本地稳定形势、特点和面临的任务出发，切实抓好工作安排、检查、总结以及重要时段专项工作部署；及时落实自治区领导对稳定工作的批示，确保党委、政府的决策畅通，措施落到实处。
（二）坚持关口前移掌握维稳工作主动权。自治区政法工作会议要求，健全完善各类维稳信息网络、畅通信息渠道、建立分析研判平台，对涉稳信息实行动态管理；组织谋划搞好不稳定情况预测，针对不同时期影响本地区、本单位稳定突出问题，及时与相关部门、提出处置对策，消除潜在隐患；针对各类群体利益诉求集访苗头，建立健全预防处置机制，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止出现群体性聚集事件；进一步落实社会稳定风险评估机制，本单位在执法中综合考量社会稳定风险的承受度，主动防范和化解影响社会稳定的负面因素。
（三）从实际出发强化维稳目标责任落实。本单位要把维稳工作绩效纳入考评内容，纪检监察部门要把维稳工作的力度纳入各级党员干部依法依纪行政责任倒查，及时查究在维稳工作中的失职，渎职行为，从严格制
度、严肃纪律上预防和减少引发不稳定事件的发生。
（四）充分协调各方力量抓好涉稳案件督办。对影响本地、本企业稳定的矛盾纠纷，要实行主要领导负责牵头，分管领导组织实施、职能部门
全员参与、相关部门积极配合的协调督办监督机制；对重大不稳定因素，实行定领导、定人员、定时限，包调查摸底、包组织协调，包督办化解，适时开展涉稳情况会商和专项督查，使涉稳问题的处置始终处于常态化、硬性化。
（五）采取综合措施妥善化解涉稳突出问题。对省、市下达的涉稳专项督办案件和本地有影响的涉稳突出问题，在我市市委、市政府、工业局包案领导的指导下，对全市积案进行彻底“清仓查库”，对群众诉求有理合法的，相关职能部门要研究方案及时解决；对有理但无政策规定的，要与主管部门认真研究、完善政策措施，在不影响稳定大局的情况下灵活处置，对无理但确有实际困难的，要从“五难”入手，采取政府救助、社会救济、民间互助等措施，帮助其解决好实际困难；对已解决到位仍无理缠访闹访的，要通过法理疏导、政策解释和法制教育等形式，加强教育稳控；
对违法闹访、影响社会和谐稳定的坚决依法果断处置。
（六）积极开展维稳工作调查研究。深入总结维稳工作前瞻性、指导性的经验，查找漏洞和不足，不断推动维护社会稳定工作再上新台阶。
二、奖惩规定
（一）本责任目标所规定的职责任务，列入企业主要领导和分管维稳工作领导的任期目标，作为考核其政绩和企业影响力的依据之一。
（二）当年目标任务完成，经综合考核评为先进的，由主管部门给予
表彰。
（三）对严重失职、导致发生影响当地社会稳定的重大事件的企业领导干部，根据其应承担的责任，按照责任倒查规定，给予相应的党纪、政
纪处分。
（四）凡迟报、瞒报情况、弄虚作假，取消单位责任人评先受奖资格，并视情况给予责任人相应的党纪、政纪处分。
三、组织要求
（一）对本责任目标执行情况的考评，由工业局组织实施。
（二）如企业领导及分管领导变动，所负责的维稳工作应向接任的领
导同志移交，本工作责任由接任人继续履行。
彭州市工业局（盖章）：负责人（盖章）：
2012年安全生产、信访、稳定工作
目 标 责 任
切实加强安全生产、信访、稳定工作、确保医院安全生产零事故，上市、到省、赴京上访人数指标为零，保障医院各项工作的顺利开展，根据医院的实际情况，制定医院安全生产、信访、稳定工作目标责任书如下：
1.各科室的主任、护士长为本科室的安全生产、维护稳定的责任人。
2、各科室认真学习安全生产、信访、稳定相关法律法规政策，重点抓好《安全生产法》的宣传及宣传月活动。
3、认真开展“百日安全生产活动”，在“百安活动”中无安全生产事故发生。
4、各科室建立完善安全生产、信访、稳定工作报告、责任、值班、早会制度，做到科室责任人亲自抓，有专人具体抓，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产信访稳定例会，并有记录、记载。
5、各科室每周对本科室安全生产信访稳定隐患进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。
6、认真开展安全信访稳定宣传教育工作，对本科室的人员每月进行教育培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防患于未然。
7、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。
9、加强救护车安全管理，加强驾乘人员安全教育，督促司机做好车辆检修与维护，严禁“带病”运行，严禁酒后驾车，严防交通事故发生，确保驾乘人员的人身安全。
10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，内科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。
医院领导：（签名）科室主任：（签名）
科室护士长：（签名）
及消防工作目标管理责任书
责任单位：
队长：
支部书记：
打钻一班：
打钻二班：
瓦检一班：
瓦检二班：
瓦检三班：
抽 放 班：
通 风 班：
电 工 班：
大班：
综 合 班：
降 尘 班：
火区观测班：
时间：2014年元月2日
为全面落实社会治安综合治理、禁毒各项措施，深化“平安通防队”，为大头煤矿协调可持续发展创造和谐稳定的社会环境。我们要坚决学习贯彻国家关于煤炭安全生产的各项方针政策和集团公司各项方针政策，紧紧围绕我矿各项工作会议中确定的目标任务，认真履行通防队的岗位职责，坚持以人为本，以安全生产为重心，以丁小军队长和高庄喜书记为领导核心，抓本队的每一个班子、严管理、促效率，立足自身岗位，积极进取，扎实工作，团结全队职工。为了在今后的工作中更好的完成上级下达的任务，加快本队的各项生产步伐，不断超越自我，现签订以下责任书：
一、综合治理责任目标管理
1、领导重视，组织健全，活动正常。通防队领导班子切实加强对综治工作领导，有坚强的治安，做到人员、工作、报酬三落实。工作规范，制度健全，内容上墙，积极完成领导布置及交办各项工作。
2、组织开展各项活动。深入开展“平安煤矿”活动，做到各项制度落实。建立健全社会治安综合治理宣传工作制度，加强综治工作的宣传教育。矿区内无重大刑事案件、重大治安案件、重大火灾、重大工伤事故及非正常性死亡事件和群体性事件。认真组织实施“五五”普法规划，增强全体公民的综治意识和法制观念，全年法制宣传不少于6次。
3、发挥各项组织，促进财物保障。各班组按要求配齐配强综治领导班子，进一步加强综治和谐建设，解决好综治工作经费短缺问题，治安防控经费、流动人口管理费落实到位，确保工作需要。
4、及时调处工人纠纷。调解工作及时、公正、公平、合理；民间纠纷调解率达100%，调解成功率达95%，做到年终无积案，无民事纠纷转为刑事案件及引发群体性事端，实行“一案一档一奖励”制度。
5、社会秩序良好。治安灾害事故明显减少，不发生一次造成5人以上死亡的交通、火灾和生产事故，黄、赌、毒等社会丑恶现象得到有效控制，校园及周边的治安环境得到净化，重点工程及周边治安秩序良好；人民群众安全感普遍增强。
6、积极开展无邪教社区6；领导重视，组织健全，制度完善，底子清楚，档案齐全，记录完整，活动开展正常。
二、信访工作责任目标管理
1．领导重视，组织健全，有一名分管信访工作的领导和信访调解员。
2．及时处理各类信访案件，按时反馈信访信息，信访案件的调处率在100%。
3．加强信访问题排查调处工作。为确保信访问题的早发现、早控制、早化解，要坚持定期排摸和集中排查相结合的办法，特别是敏感时期，重大活动和重要节假日对有可能进京赴省到市上访和来区集体上访的不安定因素，要做到全方位、立体化的调查摸底，切实把情况搞清。
4．加强信访信息的预报工作。各村居要认真做好信访排查工作，对可能进京上访和赴省到市和来区集体上访的信息，要在上访前24小时内书面报送矿工会。
三、禁毒工作责任目标管理
1、建立禁毒工作领导小组。确保禁毒工作有序开展，加强禁毒工作力度，各班组必须建立以党支部书记为主的禁毒工作领导小组，充分发挥其职能作用，保证禁毒工作经常性开展，做到工作到位、分工明确、责任到人、措施落实、制度健全。
2、宣传形式多样，做到人人皆知。各班组要利用广播、黑板报、墙报、宣传标语等多种宣传形式经常性开展禁毒宣传。
3、认真排摸，建立档案。准确掌握五大基数：种、吸、贩毒人员底数、新增数、处理数、戒毒巩固数、复吸数，凡在群众涉毒现象须建立档案。凡发现一起毒例，必须及时上报矿工会。协助配合公安机关对涉毒人员的尿检工作。
责 任 书
为进一步推动公司社会治安状况由稳定好转向持续好转、根本好转发展，确保公司转型跨越发展创造安全稳定的社会环境。根据集团公司对“六项整治”活动要求，结合公司实际，特制定本目标责任书。
一、工作目标
1、为确保治安整治工作取得实效，切实加强对公司社会治安“六项整治”的工作领导。领导组、办公室成员及各部门负责人（项目部）要增强责任感，主要对工地安全生产，职工、各项目部所管区域住户、企地周边居民及施工单位农民工，涉及“九小”场所的商铺进行整治。2、5-12月份是公司所属区域集中整治时期，分四个阶段深入开展社会治安“六项整治”活动。按照“方案”要求，科学合理进行排查整治工作，要分类整理、登记造册、制作台帐，按月上报，对排查出的隐患要及时整治。
3、认真贯彻落实省、市政法工作会议精神，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，着力解决职工群众反映强烈的突出治安和信访问题，全力维护公司和谐稳定，为建设“和谐企业”创造安全稳定的工作环境。
4、丰富内容，创新载体，开展多种形式宣传活动，建立健全治安管理工作长效机制；继续加大社会治安“六项整治”力度，按时参加集团党委组织的社会治安管理活动。
5、以整治各类引发治安问题为抓手，着力消除安全隐患，建设安全稳定和谐的企业环境。
6、以加强治安防控体系建设为重点，进一步完善治安管控措施，并确保各项措施得到有效落实。
7、针对不同时期，明确安全工作重点，制定切实可行的安全防范措施，着力加强员工安全意识教育和安全防范知识学习，确保做到“三不伤害”；加强各项目工地施工安全建设；加强员工安全操作规程，杜绝“三违”行为；严格执行施工现场安全隐患排查制度，及时消除各类安全隐患。
8、针对机关办公楼、各项目部办公区、生活区防范设施、社会治安控制力、社会管理水平等问题开展重点整治，并达到“五个明显”的标准：即安全事故明显减少；犯罪活动明显遏制；群体性事件明显下降；企地周边环境明显改善；安全管理水平明显提高。
9、针对各项目部生活区和施工单位农民工住户人员环境卫生差现象严重、法制教育滞后等问题开展重点整治，并达到“五个减少”的标准：流动人口违法犯罪减少，重点人员违法犯罪减少，火灾等重点安全隐患减少，乱搭乱建现象减少，农民工用非法手段解决问题案（事）件减少。
10、各部门、项目部要按照公司整治工作内容，全力推进，按时完成公司的各项目标任务；工作中与公司信访维稳工作规定相结合，认真处理好社会治安综合治理突出的问题；要充分发挥好党员干部带头作用，努力形成维护公司和谐稳定的整体合力。
二、考核办法
在“六项整治”工作中做出显著成绩的集体和个人予以表彰奖励；对未认真履行职责，因排查不彻底，整治不到位，导致发生重大案（事）件、造成严重后果或恶劣影响的，坚决实行“一票否决警示”，并对责任人实行责任追究。
为认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全工作方针，切实落实教育部、省、市、区政府关于学校安全工作的指示精神，明确学校安全工作职责，加强学校安全管理，维护学校和社会稳定，创造良好的教育教学环境，特与保卫科签订本责任书：
1、实行校长负责制，校长对安全工作负总责，保卫科具体负责。保卫科必须把安全列入重要议事日程，并逐人签订安全责任状，做到分工明确，职责到人，层层抓落实。认真贯彻执行各级安全工作文件和安全工作会议精神，要对上级下达的安全文件认真落实，紧急性的文件立即落实到位。要定期召开安全工作会，并做好会议记录。
2、加强安全管理，确保各种设施的安全使用。教学用房及附属用房各个部位是否正常照明，及时妥善处理费电现象；加强本校电路设施、电器设备（吊扇、投影仪等）的安装使用情况检查，及时更换老化路线，保证用电安全；疏散通道畅通，每天巡视护栏、楼门、校门，是否做到安全使用。微机室、实验室、多媒体教室、学生宿舍等重要部位要采取安全防护措施。做好记录。
3、抓好消防工作。消防设施齐全，每学期不少于四次演练；加强对学生宿舍、教室、食堂等人员聚集场所的安全管理；定期组织人员对本校安全通道检查，确保通道畅通（无障碍物），要在本校疏散通道安装符合要求的明确标志，加强安全工作日常管理，防止拥挤踩踏事故发生。
4、加强学校饮食卫生管理，认真执行《学校食堂及食品卫生安全管理与操作》规定，不从无卫生许可证的单位和个人处购食品，积极落实食品采购索证制度，记好购货台账，要加强食堂内部管理，保证食品48小时留样，严防投毒破坏行为。
5、建立健全了饮用水卫生管理制度，兼职管理人员要严把饮用水采购关；定期、定时对饮水机进行保洁和看护，防止饮用水被污染，避免漏电、触电带来的危险。
6、加强道路交通安全教育，加强单位、家长自行雇用校车监管（早中晚校门口）。
7、加强矛盾排查，严禁管制刀具和易燃﹑易爆危险品进校园，坚决遏制校园打架事件的发生。
8、加强校园安全防范。学校实行封闭式管理，管好校门口大门，严格落实门禁制度，坚持来客登记制度。保安人员早晨、中午不得饮酒；工作期间不得空岗。
9、协助学校建立安全预警机制，修订各项安全预案并演练，预防校园意外伤害事故发生。
10、领导和组织训练校园护卫队，每月进行教育、训练两次，对各成员工作及时总结经验，记录护校队成员的培训过程；搞好治安保卫工作，确保校园良好的教学生活秩序。
滦河民族小学签状人
负责人：责任人：
2012年3月23日
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实保证学生参加体育活动的安全，体育教师除履行任课教师安全职责外，还要履行以下几项安全制度：
1、体育教师是体育活动的第一安全责任人，必须牢固树立“安全第一”的思想，将师生的安全放在各项工作的首位，切忌存在侥幸心理。每节体育课必须对学生进行安全教育。上体育课之前，体育老师要亲自点名，并把旷课的学生报告班主任，然后组织学生排好队伍，带领学生安静缓步进入体育场地，课后或者训练结束必须整队总结，督促学生离开活动场地。按照体育课常规，体育课上必须带领学生先做准备放松动作，培养学生正确的运动姿势和体育运动习惯，确保学生的身体健康发育。体育课和体育训练时，体育教师必须亲自带领、指挥，做好安全防范工作。
2、凡体育教师在上课或训练运动员前，对体育场地、器材等都要进行认真检查，发现问题要及时维修，不安全的器材、危险器材坚决不使用。
3、对生长发育青春期的女生应予以适当的照顾和格外关怀。
4、体育教师要认真备课、写好训练计划，合理组织课堂教学、训练，提前预见安全隐患，及早采取有效措施加以预防。
5、体育教师无论是在上课还是训练运动员时要认真组织，体育教师的视线不准离开学生，更不得擅自离开学生。对单杠、双杠、铅球、铁饼、标枪等项目，教师必须亲自负责直接对学生进行保护。
6、要严格课堂、训练组织纪律，注意对学生进行安全和卫生教育，体育课不准戴帽子、围围巾、衣服内不准装刀、笔、钥匙等防碍安全的杂物，防止运动创伤和意外伤害事故的发生。在进行体育活动之前，教师必须向学生讲清有关活动的注意事项，让学生明白，该做什么，不该做什么，该怎么做，不该怎么做。讲清各种器材的使用规则，可能出现的不规范操作所引起的危险与不良后果等。
7、在投掷区进行训练时，指导教师必须始终在场监督，并及时遣散围观的学生，确保训练的安全。
8、组织学生自由活动或训练时，教师必须始终在场，运动强度要适合学生的心理承受能力和体质健康状况，防止发生伤害事故，对个别体质特别弱或者有疾病的特殊学生，应尽量减少其运动量或禁止其参加体育活动，以确保学生安全。
9、上体育课时，体育教师不得提前下课，课后要及时组织收拾好体育器材。
10、训练运动员时，要对学生进行有关安全方面的教育，强调学生到校、离校和训练期间的安全。
11、学生集会或者学校进行大型活动，体育教师负责整队，并作周密安排，要加强组织和管理，做到安全、有序，防止伤害事故的发生，确保师生安全。
12、不管在什么情况下，学生一旦发生意外，责任人不等、不拖立刻协同校医送往医院，同时通知家长及学校有关领导。责任人要在医院陪同，不得随意离开。学生发生意外后，更不允许责任人把学生交给校
医和通知家长后，就无事大吉。
13、以上责任责任人要引起高度重视，谁发生的事由谁负责。
此责任书一式二份，学校与教师各执一份，自签订之日起生效。
校长签字：（盖章）班主任教师安全责任书
为了加强学校安全管理，落实安全责任，进一步强化班主任的安全防范意识，确保学生安全和校园平安，根据班主任岗位职责要求，特签订本安全责任书。
1、班主任是班级安全工作的第一责任人，负责本班学生在校期间安全、班级教育教学安全以及教室内的设施设备安全。
2、班主任要认真履行岗位职责，要经常对学生进行安全教育、法制教育，常利用班会组织学生学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》及学校各项规章制度。教育学生课间活动文明，不玩火、不玩电、不追逐、不串楼层、不串教室、不堵楼道和教室门口，教育学生不打架骂人，不登高爬墙，不玩危险游戏，不私自出校门，上下楼梯轻声慢步靠右行。
3、班主任每天必须随时清点本班学生人数，对无故不到校者或擅自离校者，要查明原因，做好记录，并及时向学校反映，及时与家长联系。教育学生进校后，不得擅自离校。教师也不得让学生回家拿作业、拿用品，课间不得让
学生外出买东西。
4、学生集会、大扫除、早中餐、课外活动等，班主任必须在场维持秩序，并全程全权负责本班所有学生的安全。
5、班主任要重视做好后进生和学困生的帮教工作。不得体罚、变相体罚、谩骂或驱赶学生。要关注后进学生的思想和行为表现，当学生行为出现异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外事故发生。
6、要重视加强学生的日常行为教育，严禁学生抽烟、酗酒、上网吧、赌博、吸毒等易酿安全事故的行为发生，一旦发现，应立即联系家长，报告学校共同采取教育措施。
7、班主任要安排有责任心的班干部进行班级学生安全值日，加强检查监督，及时掌握班学生的表现情况。学生在校发生伤、病或有危险时，班主任要在第一时间到场，及时地做好处置工作，实施救护，并及时报告学校和通知家长。
8、班主任要经常对班级内的教学设施进行检查，发现桌椅、门窗损坏，电线裸露等安全隐患，应及时维修或上报学校总务处进行维修，避免安全事故的发生。
9、教育学生注意饮食卫生，不喝生水，不吃霉变或过期的食品，确保饮食卫生安全，发现学生身体出现异常时，要及时与家长和医务人员联系。
10、寒暑假、节假日、双休日等假日时间，未经学校同意，班主任、教师不得组织学生参加任何集体活动。
11、按时放学，班主任要组织本班学生排好路队安全离校，并将学生护送到指定地点，要教育学生遵守交通规则，时时注意交通安全。
12、学校对班主任的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、管理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的，要根据事故的发生性质和程度，依法依规追究相应的责任。
此责任书一式二份，学校与班主任各执一份，自签订之日起生效。
2011年学校安全稳定目标管理责任书
为全面落实学校安全稳定工作“一岗双责”制度，完成学校安全稳定工作目标管理，确保学校教育系统的安全稳定，根据《县教科局2011年教育行政部门安全稳定目标管理责任书》的要求，乡中心校与各教学点、幼儿园签订本责任书。
一、安全稳定事故控制目标
1、本单位和监管职责范围内不发生一次死亡1人以上安全责任事故。
2、监管职责范围内，一般性安全稳定事故起数同比下降。
3、不发生非正常越级上访事件。
二、安全稳定管理专项责任目标
1、负责所辖区域的安全监督管理工作，并承担相应的管理责任。
2、负责加强对本单位小学生的法制安全教育，全面推行聘请公安司法人员“两公示、一监督”制度，定期收缴管制刀具，对特殊学生进行有针对性的个别教育辅导，严防校内伤害事件发生。
3、负责所辖区域内不合格民办园的排查摸底，配合相关部门搞好监管整治工作。
4、负责所辖区域内接送学生上下学车辆的排查摸底，配合相关部门搞好监管工作，搞好学生的乘车安全教育，召开家长座谈会，发放明白纸，取得家长的支持，确保学生上下学乘车安全。
5、负责对本学校学生进行劳动技能教育和参加公益劳动等社会实践活动的安全监督，落实防范措施，确保师生安全。
6、负责学校教室、食堂、学生宿舍、实验室等建筑物及配套设施的安全检查及管理工作，并承担相应的管理责任。做好本辖区学校危旧校舍的改造工作，及时消除事故隐患。
7、负责对涉及安全的有关事项严格按照有关规定审查把关，对已批准的行政许可事项和未经批准擅自从事有关活动的，依法承担相应的管理责任。
三、安全管理共性目标
（一）安全工作部署。制定本安全工作计划，明确指导思想、总体
思路和安全工作重点；认真抓好安全管理、隐患排查等法律规定的工作目标和要求。
（二）落实安全主体责任。全面落实《涞源县安全生产网络化管理暂行规定》，健全安全监督管理机制，确保校内各岗位安全监管责任人员全覆盖，层层签订安全责任书，明确监管责任，落实本单位直接监管责任人，规范本单位监管工作。
（三）加强安全管理。按照教育局对学校安全工作的规定和要求，规范本单位安全工作，制定、落实本单位安全责任制、安全管理制度和安全操作规程；落实《保定市学校（幼儿园）安全工作监查手册》要求，落实检查登记备案制度，完善安全工作档案管理。
（四）安全监督监查。认真履行安全监管责任职责，定期组织有关人员对本单位进行安全检查，确保检查记录表、检察人员签字、整改情况及复查结果资料齐全；加强对单位内重大危险源、重点部位的检查；做好学校校舍、机房、锅炉、车辆、电力等设备设施的管理；加强“两会”及各个重大节日等重要时段的安全监管和检查，做到检查有记录，整改有结果，落实“四明确”的整改要求。
（五）安全宣传教育。聘请法制副校长，落实人员、办公地点、职责任务；落实安全教育课时、教材、教师，广泛开展安全和法制教育，增强师生遵纪守法意识和自救自护能力；组织开展好“安全生成月”等宣传活动，加强学校安全管理人员和特殊岗位人员的安全教育培训，确保持证上岗。落实上级部署，广泛开展安全文明校园创建活动。
（六）安全事故应急救援。根据《涞源县教育系统突发公共安全事件应急预案》，及时修订完善本单位突发事件应急处置预案，每年组织全体师生至少进行一次应急演练，落实各项应急救援保障措施。
（七）加强校园周边环境综合治理。积极开展校园周边综合治理工作，制定工作方案，主动配合辖区公安、文化、卫生、交通、消防等部门做好周边工作，优化校内外育人环境。
（八）安全事故报告与调查处理。事故报告和信息反馈及时、准确，不迟报、漏报、瞒报；事故处理坚持“四不放过”原则。
（九）参与上级组织的安全活动。积极参加乡中心校组织的安全检查和安全宣传等活动，及时上报安全信息。
四、表彰与责任追究
年底，中心校对各学校安全稳定工作进行考核评估，对完成责任目标，工作先进的单位进行表彰，对发生下列情况的单位进行责任追究。
（1）因安全工作责任落实不到位，发生校舍倒塌、学生拥挤踩踏、食物中毒、煤气中毒和校园伤害等事故造成师生死亡的。
（2）因工作失误，发生学生家长因为孩子上学、收费、意外伤害赔偿等相关问题非正常越级上访或冲击政府机关的。
（3）因学校安全管理不到位，造成师生死亡责任事故的。
（4）学校对安全稳定信息迟报、漏报、瞒报，延误救援处置，造成严重后果的，给予通报批评。
（5）对监管范围内发生一次死亡1人以上责任事故的在年终安全工作中实行一票否决。
南马庄中心小学责任单位：
校长：负责人（园长）：
综合治理目标管理责任书
为了切实增强各级党政领导的综治意识，加强领导，促进社会治安综合治理各项措施的落实，围绕“平安瑞安”、“平安校园”建设，根据社会治安综合治理目标管理责任制有关规定，按照市委、市政府下达的有关目标管理要求，结合本系统实际，瑞安市教育局与各教育学区、市直属学校特签订本责任书。
一、目标责任
（一）全面落实社会治安综合治理领导责任制。单位党政一把手为社会治安综合治理第一责任人，分管领导为第二责任人。各教育学区、学校要切实加强对综治工作的领导，将其纳入年度工作计划，列入重要议事日程，经常听取情况汇报，定期分析本单位社会治安形势。综治工作要有计划、有部署、有检查、有总结、有经费保障。层层签订综治责任书。
（二）全力维护社会稳定。加强对维护社会稳定工作的领导，健全维稳工作机制和信息网络。健全人民来信来访制度，完善矛盾纠纷和社会不稳定因素排查调处机制，积极化解矛盾纠纷和不稳定因素，调解成功率达95%以上。各教育学区、学校不发生因工作不到位而引发的重大群体性闹事事件和重大集体上访事件。突发事件能妥善处臵。
（三）切实加强隐蔽战线斗争。加强保密工作，单位内部不发生泄密事件。加强与“法轮功”等邪教组织的斗争，单位无“法-1-
轮功”及其他邪教人员，无发生“法轮功”等邪教案件。
（四）加强单位内部安全保卫工作。落实《机关企事业单位内部治安保卫条例》，健全各项安全保卫制度，加强重点部位的保卫工作。单位内部不发生各种刑事案件、治安案件及火灾事故。
（五）加强单位教职工的法制教育。加强法制宣传教育，增强教职工的法制意识。当年教职工无违法犯罪、无吸毒、无参与赌博、无越级上访和参与群体性事件。
（六）积极开展平安校园创建活动。落实责任，强化措施，积极开展平安校园建设，推动“平安瑞安”建设的不断深化。
（七）认真履行社会治安综合治理职责。组织开展综治和平安建设工作宣传，参与市教育局综治办组织的各项活动，完成综治工作任务。
（八）加强普法和依法治理。按市委统一部署，开展“法治瑞安”建设和“五五”普法宣传教育活动，制定年度工作计划，完成年度工作任务。坚持依法行政、依法治校、依法执教。
二、检查方法
（一）本责任书执行情况，由市教育局综治办负责检查监督，并于2009年11月中旬组织开展检查考评。
（二）单位要在2009年11月中旬前完成对各项工作目标的自查验收。
三、奖惩规定
（一）本责任书责任目标列入各单位综治第一、二责任人任
期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。
（二）在对各单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，市教育局将表彰、奖励一批对执行本责任书工作成绩显著的先进集体和先进个人。
（三）凡因失职、渎职、领导不力、管理不善、制度不严、工作责任不落实等原因，达不到责任目标考核要求或造成治安秩序混乱、案件多发，使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题的单位和个人，将按照《浙江省社会治安综合治理条例》第二十五条、第二十六条、第二十七条的相关规定予以处罚。
本责任书有效期从签订之日起至下年度签订责任书前一日止。此间如有人事变动，由继任领导完成责任目标。
中共瑞安市教育局委员会学区（学校）
责任人：
瑞安市教育局
2012社会治安综合治理工作目标
责任书
为认真贯彻党的十七大和中央、省、市、县政法工作会议精神，深入推进平安芦溪建设，确保芦溪政治社会稳定，为我镇加快发展、科学发展、又好又快发展创造和谐稳定的社会环境，特与各单位、村(居)签订2012社会治安综合治理工作目标责任书。
一、构建矛盾纠纷大调解机制，维护社会和谐稳定
（一）以化解矛盾纠纷，维护社会稳定，着力构建人民调解，行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作格局。重点抓好各企事业单位和村(居)组(社)矛盾纠纷联动机制。排查调处网络及调解员，信息员等队伍建设。
（二）健全社会舆情汇集，分析和排查调处责任制。定期排查，全面排查，突出重点，加强监督，将90％以上的社会矛盾化解在基层。
（三）加强改进信访工作，扎实做好涉灾涉法涉诉信访工作，实现“零”进京和少到省、市、县上访目标。
二、建立和谐管理机制，加强治安问题源头治理
（一）流动人口服务和管理工作。重点完善工作机构和工作机制建设。研究制定新措施、新方法。坚持政府主导，强化部门配合，完善流动人口服务和管理体系。依托社区构建流动人口服务和管理平台，在场镇社区要落实专人负责。坚持“以房管人、以业管人”，大力推广旅店式管理。推动流动人口管理和服务工作规范化、制度化、信息化建设。健
1全流出地与流入地双向服务管理机制。
（二）强化预防青少年犯罪和刑事犯罪和刑释解教人员的安置帮教工作。全面摸清闲散少年，农村留守儿童，流浪儿童。服刑人员的未成年子女，吸毒人员底细，建立留守儿童关爱中心，构建学校、家庭、社会相结合的教育监护和关爱网络。推动安置帮教基地，培训基地，帮教协会建设，推广社区矫正，最大限度的预防和减少重新犯罪。
（三）强力推进社会治安综合治理，加强部门联动对易燃易爆，有毒有害和放射物品，枪支弹药和特种行业的管理。加强公共聚集场所管理和校园周边环境整治，规范安全生产监督，防止发生重特大安全事故。
三、健全严打整治经常性工作机制，切实解决突出治安问题
（一）健全公安、司法部门治安形势分析，打击行动决策部署，执法活动协调配合的工作机制，确保在侦查破案，批捕起诉、审判和监督改造等各个环节，有力打击犯罪。
（二）严密防范和打击暴力恐怖势力，宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织的渗透分裂破坏活动，防止发生严重危害国家安全和政治稳定的事件。
（三）深入开展“扫黑除恶”专项斗争，严厉打击严重暴力犯罪，“两抢一盗”多发性侵财犯罪，毒品和经济犯罪防止发生重大恶性刑事案件，人民群众的安全感保持在90％以上。
（四）重点整治治安混乱地区和突出治安问题，加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施，输汽管道，非法安装使用卫星电视接收设施等治安突出问题的专项整治，建立
长效机制。深入开展“扫黄打非”专项斗争。
四、完善治安大防控体系，增强防控实效
（一）深化综合治理整体联动防范工程建设，着力构建以社会面防控为重点，以单位，村(居)和重点部位导防为基础的治安“大防控”网络体系。
（二）加快推进科技防范，推进人防、物防、技防相结合，落实农村人防、物防措施。
（三）大力推进治安防范社会化、专业化、规范化，规范专职治安巡逻队伍管理，建立群防群治经费保障机制，推广保安有偿承诺服务、治安承包责任制等。
五、完善平安建设长效机制，强化基层基础工作
（一）建立以镇党委为核心，村党支部、村(居)民委员会为支撑，警务室和调解室为骨干，治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系。
（二）以平安创建为重点，广泛开展平安单位、平安村(居)和平安医院、学校、企业、家庭等基本创建活动。深入宣传发动人民群众参与平安创建活动，及时宣传表彰见义勇为先进人物。
（三）各单位，村(居)配齐配强综治专干，村(居)广泛建立综治工作服务站。加强综治工作制度化、规范化建设。
六、健全综治工作机制，有力保障平安建设
（一）健全领导责任制。镇党委、政府把平安建设作为“一把手”工程，逐级签订综治责任书，下达工作目标，并落实好经费保障。
（二）建立健全共管机制。对各单位、村(居)下达综治工作目标。派出所、司法所在平安创建中充分发挥主力
军作用。各部门在平安创建工作中履职尽责，形成合力。
（三）健全奖惩考核机制。坚持暗访督查制度，建立综治巡视制度。切实把各单位、村(居)主要责任人把综治、平安创建的能力和实绩与奖惩直接挂钩。落实责任查究制度。
目标管理单位：
中共三台县芦溪镇委员会
三台县芦溪镇人民政府
目标责任单位：
第一责任人签字：
第二责任人签字：
一中队负责洛河以南安虎线洛阳交界--礼曲道班门口、铁炉--樊村路政管理工作。
1.工作人员要坚守岗位、各司其职、精通业务、团结协作、尊重领导、爱岗敬业、立足本职、积极主动地完成上级交办的各项工作任务。
2.办公区域内一律不准闲谈、织毛衣等做与工作无关的事，严禁在办公室打牌，玩电脑游戏，看电影。
3.工作日内不得饮酒，发现饮酒给予50元罚款，造成恶劣影响者待岗学习。
4.工作区域内一律不准大声喧哗、争吵，影响他人工作。
5.路政人员必须24小时开机，以便处理紧急情况。
6.负责的卫生区应坚持打扫，保持全天整洁干净。
7.每月巡查登记不得少于二十二篇，巡查登记交旧领新，缺1份扣20元。巡查内容中要有明确的人员、时间、路线。发现问题时要记录详细公里桩号和位置。有路障、堆积物时必须找到当事人令其清理彻底，并让当事人签名留下证据。巡查登记内容务必真实.每月底将巡查登记交到法制室，大队将进行检查，如发现内容不真实一次罚款100元。
8.发现损坏路产案件时，需第一时间向路政大队领导或主管局长汇报情况，在现场勘验、取证完毕后移交法制室处理。
9.在查处违法车辆中，有涉及暂扣车辆、证件等物品时，需当场开具《暂扣凭证》和《交通违法行为通知书》。在二十四小时内移交路政大队法制室统一处理，不交者待岗学习。
10.明确一名驾驶员，负责车辆日常维护与保养，保持车辆干净、整洁。车辆驾驶员要认真负责、谨慎驾驶，严禁酒后驾驶、无证驾驶、不着制服驾驶，确保行车安全，不准将路政标志车交于他人驾驶。
11.车辆严禁在娱乐场所、酒店、商场等地方停靠，否则所造成一切后果由当事人承担，并给予行政处分。
12.严守交通法规，所有交通违章罚款一律由中队承担。
13.每周报送五张有用的路政巡查照片。缺一张扣20元。
14.局、大队将不定时上路检查，发现一处新的违法建筑或堆积物必须在两日内整改完毕，不按时整改罚款100元。
15.确保公路控制区内不出现新的违法建筑、集市贸易、垃圾堆放，全面改善公路通行环境。
16.保证上路巡查人员和车辆的安全。
17.所管辖区因监管不力，造成的一切损失由中队自行承担。
18.严格按时完成大队下达的各项指标及临时性任务。
大队负责人：中队负责人：
（签字）（签字）
理工作目标管理责任书
一、深入贯彻省、地、县、镇政法综治工作会议精神，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，着力抓好基层基层建设工作，深入推进“平安中坪”建设，为构建“和谐中坪”实现中坪经济社会又好又快、更好更快发展创造和谐稳定的社会治安环境。
二、深入开展平安建设，扎实推进平安建设先进村（社区）创建活动，把为群众创造平安、和谐的社会治安环境作为一项重大的民生工程、满意工程来抓，努力提高人民群众安全感。
三、切实加强矛盾纠纷排查调处工作。要认真做好矛盾纠纷排查化解，从源头上有效预防矛盾纠纷的发生。深入推进矛盾纠纷排查化解，提高对群体性事件的预防和处置能力，切实把影响群众安全感的治安问题和隐患摸准查清，并得到及时化解和排出；建立矛盾纠纷化解奖惩激励机制，最大限度调动调解人员的积极性。扎实抓好综治维稳信访中心规范化建设，做到有人办事、有章理事、效果明显；健全完善集人民调解、行政调解、司法调解及各类专业性调解、轻微刑事案件和解等多位一体的矛盾纠纷大调解工作格局。
四、深入开展以“扫黑除恶”为龙头的各类严打整治斗争，从严打击“两抢一盗”、盗窃破坏“三电”设施、缉枪治爆等各类违法犯罪活动，定期和不定期开展查禁“黄、赌、毒”等专项行动，深入开展禁毒人民战争；严密防范和坚决打击境内外敌对势力、敌对分子和“法
轮功”等邪教组织的捣乱破坏活动；依法严厉打击各种经济违法犯罪和各种职务犯罪，积极开展对非法传销、走私和网络犯罪等突出问题的重点整治，切实维护良好的市场经济秩序；建立社会治安评估研判机制，坚持每季度分析研判辖区社会治安形势一次。
五、强化社会治安重点地区和突出治安问题的排查整治工作，深化对以涉黑、涉恶、涉枪、涉毒、涉爆、涉黄等为典型的治安乱点的整治，有效预防和减少各类违法犯罪，确保治安状况得到改变，群众安全感得到提高。
六、加强治安防控体系建设，健全完善治安防控网络。老街社区要组建20人以上的专职治安巡逻队伍，其余村要组建10人以上的专职治安巡逻队伍；农村地区要积极推广“信息网络防范”等各类防范措施。要加强保安人员的聘用和培训工作，提高保安守护的覆盖面；要害部位和特殊行业、公共复杂场所和机关、学习、企事业单位全部落实 保安值班守护。
六、深入推进社会管理创新。落实好人口服务管理的各项工作措施，流动人口登记管理率达到90%以上，出租房屋登记管理率达到95%以上。
七、加强公共安全防控和处置工作。紧紧围绕民爆物品安全、道路交通安全、消防安全、网络安全和监管场所安全等“五个安全”为重点，强化各项管理措施，有效遏制重大安全事故的发生。对影响社会稳定和群众生命安全的突发事件，做到及时处置，努力把损失减少到最低限度。
八、进一步加强社会治安综合治理工作机制和工作制度的建设。
健全领导干部综治工作实绩档案，完善和规范社会治安综合治理领导责任制、责任查究制，着力解决社会治安综合治理工作中存在的困难和问题。
九、加强国家安全人民防线建设。要大力加强国家安全教育，不断增强广大人民群众维护国家政治安全和政权安全的意识。严密防范和严厉打击国内外敌对势力、敌对分子和“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的渗透、破坏和分裂活动，切实维护国家安全和社会政治稳定。
十、逐步建立和完善广大人民群众同违法犯罪行为作斗争的激励和保障机制，大力褒奖见义勇为行为，弘扬正气，在全社会形成人人参与审核治安和平安建设的格局。
十一、开展调查研究，认真总结社会治安综合治理、平安建设工作中好的经验和做法，提出对策和建议，不断推进我镇社会治安综合治理和平安建设工作上新的台阶。
十二、按时完成镇党委、政府下达的各项工作任务；按时完成镇政法委、综治委（办）安排的各项临时性工作任务；按时报送各类报表和资料。
十三、本责任目标的完成情况和平安建设工作情况，由镇政法委、镇综治委（办）以平时检查和年终检查相结合的方式进行检查考核。
中坪镇社会治安综单位：
合治理委员会
负责人：负责人：
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