安全生产大讨论反思体会

安全生产大讨论反思体会（精选12篇）

安全生产大讨论反思体会 篇1

根据省公司《关于深化开展安全生产大讨论活动的补充通知》（广电安部【2016】82号）要求，本人通过对事故案例进行深刻地学习，反思讨论，对现工作岗位、工作职责重新审视，从而形成警惕心理，坚决杜绝“习惯性违章”。

文件要求以“反违章”为重点，分析违章指挥、违章作业、违反劳动纪律存在的怠慢侥幸心理等，形成从“习惯性违章”到“习惯性遵章”的良好安全习惯。通过案例反思讨论，本人深刻认识到进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为物流服务中心的安全稳定工作作出应有的贡献。

底线思维、红线思维能力极为重要。安全是最大的效益，事故是最大的浪费。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。

安全生产大讨论反思体会 篇2

1 目前我国建筑安全生产现状及存在问题

1.1 当年我国建筑工地施工的特点:

1.1.1 工程作业复杂。

建筑工程, 是由人力与多种器械合作完成的一项系统工程, 无论是打地基、主体、封顶、还是进行体内设计都是不同的工种的工作人员利用不同器械相互合作完成的。对一栋楼房的建设, 需要地基、地上、高空中进行立体交叉作业, 因此表现出工程作业复杂的特点。

1.1.2 施工环境复杂。

建筑工程的施工环境受到地理环境、天气情况、气候状况、时间管理、社会条件、政策等一系列环境的影响, 这些因素让建筑工程处在一个复杂的施工环境下。

1.1.3 高空作业。

伴随着高层建筑鳞次栉比, 高空作业占了整个建筑工程的85%以上。高空作业对安全性的要求很高, 露天高空作业更是对建筑施工人员的一项挑战。

1.1.4 繁重的体力劳动占主导。

在建筑工地里, 工作人员整天与钢筋、水泥、混凝土、砖等为伍, 很多地方都是需要工作人员搬动这些重物, 砌墙、抹灰等等, 繁重的体力劳动是整个施工过程的主导。

1.1.5 农民工素质普遍偏低。

大量的农民工涌进城市, 大部分都是在建筑工地出卖劳动力, 由于农民工的整体素质偏低, 因此对建筑安全生产的意识比较薄弱。

1.2 建筑工程项目违规现象严重。

在近年来对我国建筑工程项目的检查中, 发现部分项目无视国家建筑法规规定, 规避报建、图审、招投标等基本的法定建设程序, 在资金不到位、条件不具备、不履行任何工程建设程序的情况下“未批先建、违法开工”, 这些行为给建设工程质量安全埋下了重大隐患, 已经严重影响了建筑市场的良性发展。究其原因, 一方面是建设单位依法建设意识淡薄, 安全意识不强, 仓促开工, 盲目推进;另一方面, 个别地方部门为了完成主要经济指标, 往往“重项目、轻管理;重指标, 轻监督;重开工率, 轻质量安全”, 片面追求政绩, 忽视质量安全隐患, 为开发企业开绿灯, 督促开发企业推进建设项目。

1.3 建筑市场混乱、企业法制观念淡薄。

当前, 在施工中以包代管的情况非常普遍。实行总分包工程的总、分包单位, 只负责包任务, 不负责管理。现场安全管理仅仅依靠劳务分包单位, 施工企业安全管理严重脱节。一些企业没有把安全生产摆在应有的位置, 一味追求经济利润, 认识不到安全对社会、政治稳定和发展的重要性, 重生产、轻安全、重经营、轻管理、重效益、轻教育的现象严重, 违章指挥, 对事故查处不力, 导致安全生产管理薄弱, 事故隐患得不到解决, 安全工作无法落实。

1.4 建筑工地安全隐患多。

在施工过程中, 由于负责人监管不利, 不能对工地存在的安全隐患及时发现并处理, 对工人和企业都造成了巨大的损失, 或者工作人员操作不当, 没有及时有效的得到制止也是安全隐患存在的原因。有的工地为了抢工期, 违规操作, 不仅导致了施工质量的降低, 同时也存在着巨大的安全隐患。

1.5 安全生产投入不足。

建筑工地负责人为了降低成本, 在安全生产方面投入不足, 没有建设维护工人安全的设施。同时建筑商资金运作困难, 在安全生产方面没有办法提供财力的支持, 同样是安全隐患的存在诱因。

1.6 工程建设责任落实不力。

主要体现在以下几方面:

1.6.1建设单位在不按规定支付安全费用, 导致施工企业无安全经费或安全经费不足;或建设单位一味压缩工期, 工人长期加班造成疲劳作业引发事故的现象屡有发生。

1.6.2施工企业的部分项目经理、安全员存在挂靠现象, 项目经理和安全员在多个项目兼职, 无法做到同时在施工现场;施工企业安全规章制度流于形式, 责任制未落到实处, 安全法规和标准意识差, 违法、违规、违章行为时有发生。

2 对建筑安全管理工作的反思及监管对策

2.1 完善建筑安全法规, 加强监督。

市场经济就是法制经济, 市场经济的发展必须以法律做后盾。要规范建筑市场, 确保建筑安全生产, 就必须提供法律保障;要建立健全政府监督机构建设。加强监督机构建设与建立健全安全法规, 是适应市场经济法制化管理的根本。

2.1.1 建立比较完备的建筑安全生产法规体系。

《中国人民共和国安全生产法》的出台为建筑安全法规的完备提供依据和方向。

2.1.2 明确安全监督机构的性质和责任。

首先, 作为建筑行业的安全监督和国家监察一样都属于政府行为, 是政府机构的重要组成部分。为保护人民的生命和国家的财产, 必须健全执法机构和人员, 保证必要的经费, 在任何情况下建筑安全监督机构只能加强, 不能削弱。政府应赋予建筑安全监督管理统一执法的权力, 维护建筑安全监督管理部门的形象、公正性和权威性。其次, 建筑安全监督管理部门作为依法行政的责任主体, 依法对本行政区域内的建筑安全实施监督管理, 是具体实施监督的执法机构, 不应是直接的专业技术责任主体。

2.2 加强对违规项目的查处力度。

认真履行建设工程法定的建设程序, 严格落实安全生产责任制。对未批先建的项目, 严格按照《城乡规划法》、《土地管理法》、《建筑法》等法律法规以及住房和城乡建设部关于加强建设工程质量监督和安全生产有关文件精神, 有关部门应加强沟通联系, 重拳出击加大处罚力度。同时要加大对相关单位的法制宣传, 增强他们的依法建设意识。

2.3 对工作人员的进行安全教育。

针对建筑施工现场作业人员流动性大、农民工多、违章作业多的现状, 有关部门要切实加强宣传教育和实岗培训。特别是结合当前工程建设对从业人员的新要求, 加大新技术、新工艺、新的作业标准培训, 着力提升现场施工人员的安全意识和自我保护能力, 预防和减少因不安全作业带来的建筑施工常见事故。

2.4 安全监管部门落实责任。

建筑安全监管部门应加强监督检查, 督促建设工程的各方责任主体深入开展建筑施工安全专项整治活动, 切实落实企业安全主体责任, 完善安全规章制度, 提高施工现场安全管理水平, 消除事故隐患, 预防事故发生;对在整治活动中发现的好的典型事例, 要予以总结和推广;对存在的突出问题要予以曝光, 加强社会监督。

结束语

本文通过分析目前我国建筑安全生产问题的现状及存在问题进行细致的分析, 提出了建筑安全管理工作的反思及监管对策, 主要包括完善建筑安全法规, 加强监督、加强对违规项目的查处力度、对工作人员的进行安全教育、安全监管部门落实责任等对策, 这些政策的有效实施, 为确保人们的生命财产安全, 维护社会的和谐稳定, 对当前建筑安全具有重要的意义。不断完善建筑安全监督管理的法制化、规范化、标准化, 是建筑市场健康有序发展的强有力保障。

摘要：随着我国经济的不断进步, 城镇化水平在不断地提高, 房地产行业得到了长足的发展, 建筑安全逐渐成为了人们普遍关注的话题。本文通过对当前建筑安全生产现状进行深刻的分析, 找到了存在的问题, 同时对安全管理工作的监管提出了相应对策, 旨在维护人们的生命财产安全, 创建社会主义和谐社会。

安全生产大讨论反思体会 篇3

活动报告

屯兰发生的“2.22”特大瓦斯事故给我们的教训是深刻的，上至全公司、全矿务局，下及各个矿区、各个职工，甚至涉及到矿工家属，我们都应该对这起事故铭记于心，认真对待矿区进行的任何工作，如何搞好安全工作，怎样搞好安全工作的前提是需要我们时刻都具有忧患意识，保持清醒的头脑，强化隐患排查力度和整改措施，才能杜绝可能发生的各类安全事故，再者，我们还要具备的是具有责任心的管理人员，能够时时处处发扬个人的长处改进个人的不足，从被动防范管理向源头管理改变，能起到真正的好的带头作用，带动职工主动加强安全生产的意识。

1、思想认识

要通过活动，全体干部职工彻底转变不适应不符合科学发展、安全发展的思想观念，切实把握安全生产与科学发展的关系，深化对安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与健康、安全与幸福的认识。牢固树立“安全第一”的理念，“一切为了职工，一切服从安全”的理念，“事故是可防可控”的理念，“不发生事故就是硬道理”的理念，“瓦斯超限就是事故”的理念，“安全管理无小事，必须严抓细管”的理念，“以风定产、以抽定产”的理念，“低瓦斯矿井高瓦斯管理，高瓦斯矿井高标准管理”的理念，增强搞好安全生产、促进安全发展的责任感和使命感，增强落实安全生产责任制、遵章守纪保安全的自

觉性和主动性，不断提升业务保安、自保互保、全员保安的能力和素质。

2、管理工作

以强化班组基层管理为重点，深入推进双基和安全质量标准化建设。使班组管理不断规范完善，促进向安全质量型的根本转变，严格实施安全基础管理考核。

3、干部作风

干部作风问题，是煤矿安全生产的风向标。矿区风气好，干部作风正，安全有保证；矿区风气差，干部作风虚，安全出问题。在这个问题上，全矿上下各级领导干部务必要发扬求真务实的作风，坚持从抓基层、抓基础、抓现场入手抓落实。要认真贯彻集团公司和矿1 号文件精神，以严格落实焦煤集团20 项安全管理制度、“安全红线管理”和“安全生产问责”双三十条为手段，强力推动安全生产秩序稳定和干部作风转变。要把安全明细化管理贯穿到落实安全生产责任制、转变干部作风的工作中，做到凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事都明确由谁负责、向谁负责、负什么责、如何负责、责任如何追究。要严格特殊地段、困难时期和生产条件发生变化时的干部到场到位管理，提高干部下井到现场的质量和效果，及时解决基层和生产现场中存在的安全生产挡手问题。要加大安全考核力度，严格安全绩效考核，坚持安全一票否决制，对发生重大事故的单位领导坚决给予免职、撤职处分，切实强化干部失职问责。要下大力气整治干部不作为，切实做到安全管理重心下移，安全管理

责任前移。

4、行为习惯

要把做好职工的工作，规范职工的行为作为确保安全生产的一项重要工作来抓。从强化职工安全培训入手，提高职工进行安全作业的思想观念；从严格推行职工岗位行为规范入手，对职工队伍中的不良习惯进行脱胎换骨的改造。要做好职工思想情绪沟通工作，确保职工心舒气顺，要抓好对违章行为、违章个人的处罚工作，做到让放心的人做放心的事。要不断提高职工安全技术操作能力、危害因素辨识能力、避灾抢险应急能力和自保护保处置能力，坚决做到上标准岗、干标准活。

5、技术装备

硬件配备对于一个矿井来说，各有侧重点，对于调度室来说，各类信息的反馈相当重要，信号的真实性显的特别重要，因而各类线路信号及电信号的维护工作要有保证，需要领导和职工共同努力，一起为建立信息化矿井积极努力，其他设施也有待继续完善，当然也离不开相关科室的支持和努力。

6、安全培训

安全教育培训是软件、是比较重要的智力投资，同时也是煤矿企业强化安全管理的基础工作。长期以来，我们强调“三个并重”(即管理、装备和培训)，充分说明了加强安全教育培训的重要性。“磨刀不误砍柴功”，这句老话对于煤矿安全教育培训是再恰当不过了。实践证明，这也是实现煤矿安全状况根本好转的重要途径。

7、体制机制

健全制度，从严管理，强化责任追究，严格执行岗位安全生产责任制等行之有效的安全管理制度。严格执行三违人员过五关制度。应在全矿广泛开展井下单位无重伤，地面无轻伤为主题的安全生产无事故活动，实现月度考核极度通报，年中奖惩兑现。建立健全设备，材料供应和维修质量的的责任跟踪机制。坚持有问题追究到底。

总之，煤矿安全管理是复杂化、系统化和科学化的一项重要工程。需要进行长期的、持久的攻坚战。针对我矿现状，安全管理点多面广，战线长，管理难度大，但是，我们相信，在广大干部职工的共同努力下，齐抓共管，一步一个脚印，一定能够使安全管理上一个新的台阶。

安全生产大反思大讨论

活动报告

东曲矿调度室

安全生产大讨论活动心得体会 篇4

在“安全生产大讨论”活动当中，我作为一名项目部经理，深刻汲取事故教训，通过学习关于近期公司下发的现场安全检查、违章曝光等文件了解到了如何防范思想麻痹、心存侥幸的心理状态，如何在工作时集中精力，如何落实责任制、如何建立责任传递机制，来增强安全意识，学习安全措施，来杜绝事故的发生。

通过这次安全生产大讨论，我清楚地认识到在工程建设生产过程中，造成事故的原因有很多种。一方面是我们有严密完整的安全生产制度，但在另一方面我们却经常发生违章作业。这两宗典型事故案例，血的经验教训，说明“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人是非常可怕的。很多事故都是由于我们的管理人员或是施工人员思想麻痹，心存侥幸，工作时精力不集中造成的。

第一，是侥幸心理。明知应该按照规章制度办事才能保证安全，但有时却觉得繁琐，为了省时省力而违反了安全规范进行施工，心存侥幸心理的情况反倒出现了事故。

第二，是习以为常，思想麻痹。有些人员工作时间较长，具有一定的施工经验，随着经历的增长和工作经验的增多，安全意识的概念逐渐淡薄。有时虽未按安全操作规程作业，但却未发生事故，于是对错误的做法习以为常，满不在乎，以至思想麻痹，酿成事故。

第三，是过于自信，不求上进。有些人对自己工作范围内的设备、机械不甚清楚，也缺乏足够的实际经验，而对自己又过于自信，当发生异常情况时，判断错误、处理不当而导致事故的发生。

第四，是专注一点，顾此失彼。有些人往往在作业时未把作业的全过程事先进行完善的周密的思考，而是在专心干某一项工作时，忽视了与此项工作相关联的其他安全措施，从而导致事故发生。

第五，是情绪失调或心急求快。有些人在作业时因情绪失调低下，或者急于求成使得精神不够集中，从而使判断力降低，心理和动作失去协调，进而导致事故发生。

所以针对上述情况，我根据实际工程情况，对于今后的安全生产工作研究出了一些应对措施：

第一，是通过这次活动，培养“进入生产现场人人都是安全第一责任人”的观念，建立和形成安全生产“先想后干，想明白再干，不明白不干”的思维。

第二，是要加强电力建设安全规范和两票三制的学习和执行力度，做到有章必循，有章必依的工作态度，认真执行各项安全生产规章制度。

第三，是加强工程建设的管理工作，通过安全活动日等方法，加强对员工的安全教育，营造良好的安全氛围，使员工树立与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争的信念，切实提高员工的安全生产及自我保护意识。

第四，是要加强员工培训工作，多开展安全生产讨论，切实提高员工安全技能，增强安全意识和工作责任心，保证各项规程规定能不折不扣地得当执行。同时，抓好变电站的标准化管理，规范班前、班后会，规范作业流程，规范员工的作业行为、动作。

第五，是加强危险点的分析和预控，做到每项工作都要有危险点分析，并采取切实可行的防范措施，使工作落到实处；对于风险等级较高的单位工程，必须预先制定施工方案，并由专人负责审批，经交底完成后方可按规程施工。

第六，是要对现场施工区域的警示标示牌进行一次全面检查，发现问题的一律立即整改，确保设备标示牌能够准确清楚的提示到施工人员。没有标示牌的危险点区域要及时补上。

第七，是要加强业务知识学习，提高业务素质水平，从而提高分析、判断、处理事故的能力，增强“三不伤害”意识，把事故消灭在萌芽状态。以防止事故的发生。

第九，对于已发生的事故，要结合自身实际去学习、反省，要从中吸取教训、引以为戒，要提出正确的、完善的防范措施，杜绝同一类型事故的发生。

安全生产反违章大反思体会 篇5

--《安全生产反违章大反思大讨论体会》

今天在这里写下这份体会时，心情是沉重的。因为安全生产反违章一直是我们在工作中强调的。可是，安全事故却没有因此不再发生。在按照网公司、省公司、局相关文件要求，安全活动认真开展《电力安全工作规程》及事故事件案例学习分析活动。事故事件案例学习内容包括近几年来南方电网公司系统发生的人身事故、典型电力安全事件。其中，对近期发生的事故事件作为分析、学习的重点。同时也要做到和开展以下几点。

一、加强安全思想学习：利用安全生产活动，组织班组进行安全教育，使全体职工明白了违章违纪的严重危害性，用血的教训获救广大职工，牢固树立“违章就是违法、违章就是犯罪”的观念，深刻认识确保电力安全的极端重要性，牢固树立“安全第一”的思想，通过自查，自己从思想上对安全服更多的认识，克服了一些在自查中查出的问题，并更加清醒的认识到做为一个员工肩上担负的安全责任。

二、加强现场安全管控：电力行业是一项技能要求很高的工作行业，作业时班组一定要认真组织开展现场勘查，根据勘查结果制定风险预控措施。作业现场应严肃作业纪律，认真对作业工具进行现场检查及试验，工作负责人要明确人员分工及现场风险，认真看展好现场监护职责，班组人员除做好本职工作外对其他人员工作也应进行监督，班组人员共同维护好现场安全生产任务。

通过这次“安全生产反违章大反思大讨论”活动，使班组人员提高思想认识，强化责任意识，增强履职能力，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围，打造本质安全型企业。他山之石，可以攻玉。以人为鉴，可以正己。”事故案例教育是个“磨刀不误砍柴工”的过程，“磨”不是消磨意志，而是强化安全意识的“魔”力，只有具备了强烈的安全责任意识，才能主动去思考，真正做到从“要我安全”到“我要安全”的转变。也只有这样，大家才会明白作业标准、规矩做事的重要性，做到自觉去学习，不越雷池半步，不碰安全的底线红线。安全生产高于一切，工作中我们一定要时刻牢记安全，杜绝违章行为的发生，仔细想想很多事故都是当事人图省事、怕麻烦、凭经验、存侥幸等违章造成的，所以我们在今后的工作中一定要加倍重视，坚决杜绝任何安全事故的发生”，“我们在工作前一定要做好各项安全防范措施，工作过程中时刻注意个人安全防护，绝不冒险作业，绝不违章作业，绝不存在侥幸心理，严格要求自己，专心工作，不做与工作无关的事情，要始终把安全放在第一位”，“安全对于我们来说，从小的方面来说，直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来说，安全关系到整个企业的效益、生存和发展，我们在平时的工作过程中，一定不要怕麻烦，图省事，在工作中我们要严格遵守安规的规定，严格执行两票制度，严禁无票操作，无监护操作……”，在今后的工作中，一定要加强《电力安全工作规程》及有关规章制度的学习力度，并严格落实，认真执行各项规章制度，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，认真查找工作中的危险点和不安全因素，制定防范措施，增强自保、互保意识，加强现场作业安全管控和安全隐患排查治理等工作，确保人身、电网和设备的安全稳定运行。愚者用自己的鲜血教育别人，智者用别人的鲜血教育自己。通过此次安全生产反违章大反思大讨论，使我局员工提高了思想认识，强化了责任心，增强了履职能力，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围，也明确员工心中以安全生产为纲的心理防线。为以后我局安全生产工作奠定了坚实基础。

刘效华

安全生产大讨论反思体会 篇6

在接到国家安全监管总局等部门《关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》后, 公司领导非常重视, 要求安技部组织研究, 提出安全生产标准化创建目标和实施方案供公司领导讨论。2013年7月份, 安技部提出了《安全生产标准化创建目标和实施方案》, 公司决策层立即组织中层以上管理干部会议, 对《安全生产标准化创建目标和实施方案》进行了全面讨论, 并对方案进行调整后提供公司董事会讨论, 公司董事会组织讨论后决定从2013年9月份开始, 本公司全面开展安全生产标准化建设, 创建级别定为“安全生产标准化二级企业”。

公司成立了安全生产标准化二级企业创建工作领导小组, 由总经理担任组长, 由公司分管安全生产的副总经理担任副组长, 成员由公司主要部门的部长和13个车间主任组成。公司安技部为安全生产标准化二级企业创建工作推进办公室, 推进办公室在领导小组的指导下开展工作。

2 宣传标准、贯彻标准、全面提高全员对安全生产标准化的认识是我公司全面开展安全生产标准化建设的关键

安全生产标准化创建工作领导小组成立后, 总经理先后组织了安全生产标准化创建启动会, 宣布了本公司《安全生产标准化创建目标和实施方案》。推进办公室及时组织“安标”培训班, 对每位班组长以上的管理干部进行《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》的培训, 让每位班组长以上的管理干部通过学习认识标准、掌握标准, 让他们认识到开展安全生产标准化建设是企业全面提升管理水平的重要环节, 是企业社会责任和文明健康发展的需要。通过培训使广大管理干部了解开展安全生产标准化建设的重要意义, 掌握实施安全生产标准化的工作步骤和实施细节, 有力于全面展开和较快取得成效。

3 依照标准、稳步推进是安全生产标准化建设工作的有效途径

(1) 贯彻落实领导干部“一岗双责”制度, 落实安全生产责任制。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针, 全面落实各项安全生产责任制和主要领导“一岗双责”制度, 实施公司主要领导 (董事长、党组织书记、总经理) 对本企业安全生产工作共同承担领导责任, 所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。2014年1月份, 公司全面落实安全生产责任书签订工作。公司董事长与总经理、总经理与副总经理、各部门、各车间主管, 车间主管与班组长分别签订了《安全生产目标责任书》;各班组长分别与各自班组的员工、各部门主管分别与各自部门员工签订了《安全生产责任状》。做到层层落实安全生产责任, 使安全生产责任的落实“横向到边, 纵向到底”。

(2) 建立健全各项安全生产管理制度。在标准化创建过程中, 我公司严格按标准要求, 建立健全各项安全生产管理制度, 形成了企业《安全生产管理制度体系》 (共28个安全生产管理制度) 和《生产安全事故应急预案体系》 (1个《生产安全事故综合应急预案》、18个《专项应急预案》、22个《现场处置方案》) 。

(3) 完善现场安全条件。近几年来, 我公司加大了安全投入力度, 一方面引进先进生产设备和实验设备, 车、磨、热处理等工序自动化率达80%以上, 大大提升企业本质安全;另一方面通过推进技改项目及安全设施“三同时”工作, 配置大量数控机床和进行数控专用磨床联线改造, 简化或优化工艺流程, 减少能源消耗, 提高生产效率和加工产品的精度, 改善了工作环境, 降低劳动强度, 提高了操作安全性。

(4) 开展自评和评审。2014年3月到6月, 领导小组对照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》, 结合《机械制造企业安全生产标准化规范》 (AQ/T7009-2013) , 对各部门和车间进行安全生产标准化自评检查, 自评得分95.0分。自评后, 领导小组对发现的问题制定整改计划并落实整改;整改完成后, 形成自评报告并公示。

2014年下半年, 我司登录国家安监总局工贸行业安全生产标准化级别达标信息系统进行网上申报并递交纸质材料, 向福建省安全生产科学研究院提出安全生产标准化二级企业评审申请。

2014年9月3日至4日, 福建省安科院组织专家到我司进行现场评审, 评审得分81.8分, 现场评审符合《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》安全生产标准化二级企业要求。

评审组对我司安全生产工作给予肯定的同时, 也提出了一些整改意见和改进建议, 我司认真对待, 积极组织整改, 及时向评审组反馈整改情况。

我司于2014年12月取得了国家“安全生产标准化二级企业 (机械) ”证书。

4 继续贯彻实施安全生产标准化建设提升工程, 建立安全生产标准化建设的长效机制

通过安全生产标准化体系的创建和运行, 企业的安全绩效得到提升。实施安全生产标准化创建工作以来, 我公司安全绩效指标明显好转, 企业实现了4个“0”:即死亡事故为0、重大火灾事故为0、重大设备安全事故为0、职业病病例为0;

然而, 公司创建安全生产标准化二级企业, 不仅仅是为了一份证书和一块牌匾, 目的是为了企业长期安全发展。企业必须对照标准, 定期开展符合性评估, 认真开展年度自评自查自纠工作, 把安全生产标准化工作制度化, 并与安全奖惩挂钩。只有让安全生产标准化发展成为员工良好的习惯, 并逐渐成为企业安全文化的重要组成部分, 才能形成安全生产标准化建设的长效机制。

安全生产标准化工作只有起点, 没有终点。必须根据发展需要, 适时提出安全生产标准化新的创建目标, 按照PDCA (策划、实施、检查、改进) 动态循环的管理模式, 有效、全面实施安全生产标准化建设提升工程。

摘要：我公司是中国机械工业核心竞争力100强企业, 国家火炬计划重点高新技术企业, 国家创新型试点企业。公司从2013开始全面开展安全生产标准化二级企业创建工作。公司坚持以“安全发展, 科学发展”为导向, 落实安全生产责任制, 建立健全各项安全生产管理制度, 加大安全生产投入, 淘汰落后产能, 完善安全生产条件;公司严格落实《国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》 (安监总管四[2013]8号) 文件精神, 严格按《企业安全生产标准化基本规范》 (AQ/T 9006—2010) 的要求, 开展安全生产标准化达标创建工作, 并于2014年年底获安全生产标准化二级企业证书, 下面谈谈我公司开展安全生产标准化建设的几点体会。

关键词：安全生产标准化,创建安全生产企业,建设

参考文献

安全生产大讨论活动心得 篇7

安全是我们工作中的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。我们要坚持以人为本，不断提升安全技能，充分参与安全管理的积极性和主动性。牢固树立“安全第一、生产第二、安全第一、生命至上、群众安全群众做，我的安全我负责”的理念。

意识决定行动。思想观念和意识问题是实现安全生产的根本。实现安全生产、高产高效，这需要全体职工立足本职，努力实现本质安全。功坚克难，拼搏进取，大干苦干。立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它一概不问。可对于我们而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，在对安全的态度上，不但要按章作业，努力抵制“三违”，自我保安，而且还要做到相互保安和互保联保，在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种团队意识，或者说集体意识。对于在基层工作的职工而言，因为所受教育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，当出现某人刻意毁坏机械设备、电器元件等公共财产时，作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心，一种做工作的其码的职业道德规范。

我对我所在的这一工作岗位，就是要以较高的标准要求自己，高质量完成领导交给的各项任务。

安全大讨论反思 篇8

要坚持亲自上手主动抓，按照公司要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。另外，从提高班组长以上管理人员素质着手，利用周二五例会学习等时机，对班组长以上人员进行针对性、系统性培训，提高安全管理、教育引导的能力，发挥队干的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧。

要进一步提高现场管理水平。要把“安全反思”大讨论活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式从自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。同时要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对在大讨论活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查整改效果，并对查出的问题实施重点攻关，消除安全隐患。

要坚持转工作作风变。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。

要提高思想认识。之前对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐藏在现场的严重隐患都没有查找出来。在以后工作中要虚心学习，加深认识。

在工作安排落实上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一规程文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。

在工作方法上不够灵活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，要求的多，自己经常检查的少。

由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加更大的压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，致使整体安全管理工作标准不高。

好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子煤矿工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。

今后我们将进一步创新思维、创新管理、创新工作方法，结合工作实际，把安全大讨论引向深入，使安全第一的管理理念真正的落实的具体的工作中，为实现我矿安全生产目标做出最大的努力。

安全生产大讨论反思体会 篇9

安全生产大讨论活动方案

为认真贯彻集团公司、四川公司安全生产视频会精神，深入开展“百日安全生产活动”，不断提高员工安全生产意识，进一步夯实安全生产基础，推进企业本质安全建设，为全面完成今年安全生产工作目标奠定基础，根据华电四川公司《关于开展安全生产大讨论活动的通知》（华电川生„2012‟32号）要求，决定在全厂开展“安全生产大讨论、大检查、大整改活动”（以下简称“三大活动”）。为认真搞好 “三大活动”并取得预期效果，结合我厂具体情况，特制定《内江发电厂开展安全生产大讨论活动方案》。

一、组织领导

为保证“三大活动”有序开展并取得一定成效，厂部决定成立“三大活动”领导小组和办公室。

（一）“三大活动”领导小组 组 长：张让广

副组长：蒋光全 陈 峰

成 员：王永旭 钟正华 周其涛 刘 剑 阴友权 职责：研究制定“三大活动”工作方案；指挥、协调和督导各部门活动实施；研究解决“三大活动”中的突出问题。

（二）“三大活动”办公室 活动办公室挂靠安全监察部。主 任：张 俊（女）副主任：高光武

成 员：张 俊 邹仕昆 袁 伟 刘洪军 王 宁

刘惠萍 张建新 李国强 李文孝 郭贵全 胡开平

职责：负责“三大活动”具体组织实施和检查指导等日常管理工作。

二、活动主题

以人为本，安全发展

三、活动时间安排

2012年2月6日至2012年3月25日

四、活动步骤及主要内容

（一）学习大讨论阶段（2012年2月6日～2月20日）1．学习的主要内容：

（1）集团公司、四川公司安全生产视频会精神

（2）四川省安委会《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（川安委„2011‟22号）

（3）《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发„2011‟40号）

（4）集团公司《关于狠抓重点夯实基础 强化本质安全型企 2 业建设工作的通知》（华电生„2012‟1号）

（5）四川公司《关于切实做好2012年安全生产工作的通知》（华电川生„2012‟29号）

（6）集团公司《发电企业作业环境本质安全管理规定》（7）2011年度集团公司有关安全生产事故通报（8）各级政府安全生产法律法规 2．学习大讨论要求

（1）各单位要做好宣传发动，做到全员参与，不留死角。要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产指导方针，通过学习安全法规、事故通报等文件内容，突出重点和针对性，切实提高对生产安全重要性的深刻认识，对照有关要求重点讨论本岗位存在的潜在危险因素，不断强化安全生产意识，牢固树立“作业环境不安全不工作”、“设备系统不安全不投运”以及“人员无违章”等安全思想理念，制定实现本质安全的防范措施，以实际行动营造安全生产人人有责、安全生产人人关注的良好氛围。

（2）根据学习内容中的有关要求，结合本单位生产工作实际，有针对性的开展安全生产大讨论，一是要认真总结近年来安全生产工作经验，从反违章管理、作业环境治理、隐患排查治理、职业危害因素防治、安全教育培训、交通和消防安全等日常安全管理方面的好做法和成功经验；二是要吸取近年来公司系统内外安全事故教训，从安全意识、劳动防护用品的使用、现场作业的安 3 全监护、安全措施的制定、“两票三制”的落实等方面进行讨论；三是要对照年度安全生产责任书，查问题、找差距、订目标、添措施；四是要联系个人岗位安全职责，讨论如何把“安全是第一工作，安全是第一责任”落实在实际工作之中。

（3）各单位负责人以及管理人员要将学习大讨论列入安全管理工作的议事日程，有计划地组织本部门、班组的学习大讨论，认真听取有关建议和意见，及时指导和引导大讨论，并对其学习大讨论开展情况进行书面评价，对讨论结果进行分析、提炼并落实到各项措施中。

（4）各单位、班组要结合月度安全分析会、周安全活动开展好安全生产大讨论，并做好学习讨论记录。要将所学文件内容以学习问答、考问讲解等形式将学习大讨论的有关发言内容、学习体会和心得感受等张贴在学习园地。

（5）各单位在组织开展学习大讨论的基础上，广泛发动职工撰写安全生产学习大讨论的文稿，至少推选1至2篇有代表性、有特色的文稿报送安全监察部，并向《内江电力》报投稿。

（二）安全大检查、大整改阶段（2012年2月21日～3月20日）

1．各单位要根据所学文件内容及其有关要求，联系本单位工作实际讨论分析并查找有关问题和不足，结合“百日安全生产活动”查找本单位、班组、岗位安全管理的漏洞和缺陷，不断完善 4 有关管理制度，要切实落实整改，实现闭环管理。对检查存在的问题有计划、有步骤地实施整改。一是要梳理列出检查项目内容清单；二是要落实检查项目内容的责任人；三是对检查整改的项目在检查整改确认表中逐一签字确认。

2．各级安全生产负责人和有关管理人员要深入基层、深入现场，对安全大检查和大整改及时督导，并在每周的安全活动、安全生产列会上进行小结，对暂时不能处理的重大安全问题要及时上报，同时采取必要的防范措施，严防不安全事件的发生。

3．厂“三大活动”领导小组和办公室将及时研究解决各单位反应的有关问题，并随时对各单位的组织开展情况进行督查。

4．各单位要及时宣传报道安全大检查、大整改的进展情况，以及活动中所表现出的好人好事，营造出遵守安全规章制度受奖，违章违规受罚的良好氛围。

5．厂部将定期通报活动进展情况，在厂区显要位置设置标语，并利用厂“OA”系统、《内江电力》报和《安全简报》等形式对“三大活动”予以广泛宣传，让全体员工从思想深处不断强化对安全生产的必要性和重要性的认识，从而把安全意识自觉的转化在生产工作实践中，切实做到“零违章”，确保“零事故”。

（三）总结阶段（2012年3月20日～3月23日）1．各单位就组织开展情况，主要做了哪些工作以及所取得的成效，连同有关支撑总结内容的附件，于2012年3月23日前报 5 “三大活动”办公室。

2．厂“三大活动”办公室就各单位报送的总结材料进行综合整理并形成全厂开展安全生产大讨论、大检查、大整改“三大活动”的总结报告，于2012年3月25日前报四川公司安全生产部。

3．各单位要不断完善、深化“三大活动”，发扬成绩，克服不足，以期求取得更大的工作成效，迎接华电四川公司的适时检查指导。

安全生产大讨论反思体会 篇10

工 作 总 结

根据《黔西县安全生产委员会办公室关于转发地区安委办关于认真组织开展安全生产工作抓好落实大讨论活动的通知》（黔安办字[2010]69号）文件精神，充分认识开展安全生产工作抓落实大讨论的重要性和必要性，围绕全年安全生产法律法规、方针政策、上级的安排部署、目标任务，结合我镇实际，认真组织开展了大讨论活动，现将工作开展情况总结如下：

2010年9月21日，我镇组织全体班子成员、各相关部门负责人和高危行业经营单位管理人员召开了安全生产工作大讨论座谈会。会上，胡黔生副镇长汇报了全镇1—9月安全生产工作开展情况，各相关部门负责人和高危行业经营单位管理人员就本部门、本单位安全生产工作作了简要的汇报，并对当前安全生产工作提出了意见和建议，田忠毅镇长对安全生产大讨论活动提出了具体的要求：一是各生产经营单位要切实加强对大讨论活动的组织领导，切忌走过场、做形式，确保大讨论活动收到效果；二是各生产经营单位要认真制订大讨论工作方案，明确大讨论的具体形式和时间安排，认真组织开展大讨论活动；三是各相关部门要对生产经营单位开展的大讨论活动强化指导和都督检查；三是各生产

经营单位管理人员必须认真撰写专题文章，文章要针对本单位实际，分析要透彻、建议和意见切实可行。此次参与安全生产大讨论座谈会人数达65人，参与率达100%，撰写安全生产专题文章2篇。

通过此次大讨论活动的开展，进一步提高了广大干部和生产经营单位管理人员对安全生产工作的认识，正确处理好安全与生产、安全与发展的关系，着力解决了工作落实中存在的突出问题，增强了落实力和执行力，切实把安全生产的方针政策、法律法规、上级安全部署落到了实处，提高了安全生产工作的质量和效率，确保了各项工作目标任务的完成。

城关镇人民政府

四对照四反思学习讨论会心得体会 篇11

为进一步落实“两学一做”学习教育工作,根据街道党工委的统一部署，7月18日上午,铭功路街道班子开展了“四对照四反思”专题学习讨论会。专题学习讨论会由街道党工委书记路军主持,街道班子全体成员参加了此次学习讨论会。

学习讨论会上,街道班子每位班子成员结合“四对照四反思”的内容从查找在思想认识上的误区和言语行动上的偏差;增强组织观念，维护党的团结与统一，认真克服自由主义;带头讲正气、树清风、率动街道文明新风尚;认真检查自己工作有无失职、渎职和敷衍应付行为，有无损害群众利益和服务工作不认真的现象等四方面展开了热烈地讨论和学习交流。班子每位成员结合自己的实际工作,对照每个具体的事例进行反思,互相交流经验,将学习教育更加具体化。使每位班子成员通过反思达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。 最后街道党工委书记路军对每位班子成员的发言进行了点评并对本次学习讨论会做了总结发言,要求每位班子成员同志都要按照“四对照四反思”的标准严格要求自己,保持有良好的精神状态、务实的工作作风和与时俱进的思想观念,做到敬业爱岗、甘于奉献,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做一名合格的共产党员。

煤矿安全生产讨论会发言稿 篇12

近期周边矿井接连发生安全事故以及新集一矿“5.28”事故，事故的发生严重影响了企业健康、快速发展的形势，给安全工作造成了很大被动。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教训，举一反三。按照集团公司、矿文件统一安排，结合我矿近两年发生的事故，组织职工利用班前班后会时间，认真讨论，深刻进行反复讨论，从深层次查找原因。切实抓好今后的安全工作，主要有以下三个方面：

一、思想意识方面：

1、牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦，工作中严禁违章指挥，违章作业；加强对员工的安全思想教育工作，提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识；安排专人负责，排出培训计划。充分利用班前会对员工进行安全应知应会知识、规程措施等方面的学习；每月组织对本员工进行业务考核。

2、加大规章制度的执行力度，对待“看惯了、干惯了、习惯了”，甚至存在胡干、蛮干、马虎了事的现象，要转变“老好人”的思想作风，要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说服、正确树立“安全第一”的观念。端正态度，稳定心态，以平常心，层层抓落实，确保安全生产稳定运行。

二、安全生产管理方面：

1、积极有效的将《安全生产责任制》、《安全操作规程》落实到位。要求安全员加大车间巡视力度，对现场出现的安全问题及时汇报并整改，对违章行为予以坚决制止。

2、加强基层管理人员对安全的监督监察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓严、抓细，对于突出薄弱环节，加大监督检查力度；实行日常检查和随机抽查相结合的检查制度。严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收。验收人员在现场，实事求是，检验合格后签字，不搞人为平衡。

3、突出责任落实，加大奖惩考核力度。继续加强对专职人员定岗定责，划

片管理，将其工资收入与分片质量情况挂勾，从安全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核。

三、深入开展好安全主题活动