今年上半年办公室工作总结

今年上半年办公室工作总结

今年上半年办公室工作总结 篇1

半年来，在局领导和同志们的支持、配合下，办公室围绕全局工作重点，以招商引资和出口创汇为中心，突出管理、督促和服务意识，圆满完成了各项工作。

半年来，办公室主要抓了以下几项工作：

一、加强管理。一是加强内部管理，进一步严肃财会制度，严格执行借款、报销等管理办法。加快了文件的运行速度，完善档案管理，尤其是文档工作取得了长足的进步，在半年。在做好日常服务工作的同时，我们配合各业务科室做了大量的外商来访的协调和接待工作。

三、配合局党组、机关支部抓好机关建设工作，做好信访、社会治安综合治理、扶贫和精神文明建设工作，都形成了半年工作总结，并已上报。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少的问题有待进一步克服。如内部管理制度虽然建立了，但还不够完善，在做好领导的参谋方面，主动性还不够，内部管理还需进一步加强。这些都需要在后半年里加以改进和提高。

后半年，办公室主要围绕以下几个方面开展工作：

一、积极参与各项业务工作，及时了解、掌握动态情况，尤其是大项目的进展情况，为领导决策提供必要的信息支持，同时也便于协调各业务科室的工作，为其提供高质量的服务奠定基础。

二、加强内部管理，继续严格借款、报销等各项财务纪律，加强对车辆使用及调配的管理，增强司机的服务意识，严肃行车纪律，做到有令则行，有禁则止。文件收发及档案管理将实行微机管理，以使文档工作进一步提高效率和精准度。

三、高度重视接待和日常事务性工作，进一步树立办公室的形象。办公室承担着接待、信访、咨询等大量的事务性工作。这些工作面广量大，十分繁杂，事关我局门面和形象。办公室的同志必须兢兢业业，认真负责地去做，把每项工作都做细、做实，以保证全局工作的正常运转。通过高质量、高效率的服务，展现办公室的良好形象。

今年上半年办公室工作总结 篇2

同志们：

这次会议主要任务是总结上半年工作，理清存在的问题，分析面临的形势，研究部署下半年工作。下面，我讲三个方面的问题。

一、上半年各项工作成效明显，存在问题不容忽视

上半年，在省委、省政府的领导下，在人民银行长春中心支行、吉林银监局的大力支持下，在信合系统广大员工的努力下，各项工作取得了可喜成果。到6月末，各项存款余额326.5亿元，比上年同期增长13.5%；贷款余额272亿元，增长40.2%；不良贷款率11.5%；新增股本金20.2亿元；全辖经营亏损2.76亿元，减亏1.12亿元。

（一）改革工作逐步深入。年初以来，全省农村信用社把深化改革做为一项重要工作来抓，扎实工作，稳步推进，取得了阶段性成果。管理体制改革已经完成。按照国务院国发[2003] 15号文件精神，将农村信用社管理权交由省级政府。经过8个多月的筹建，省联社于今年5月20日正式开业，履行对全省农村信用社管理、指导、协调和服务职能。各市、州联社换届工作已经结束，配备了较强的领导班子。在辽源、通化、松原、白城四个地区设立了办事处，人员已经到位，工作正有条不紊地展开。产权制度改革扎实推进。今年有8家联社进行产权制度改革试点，6月下旬在洮南召开了统一法人社工作座谈会，确定了“以统一法人社为主，股份合作银行、统一法人社和两级法人体制”三种产权形式并存的产权模式。洮南市统一法人社试点的申报材料已上报吉林银监局，公主岭联社组建合作银行工作有序进行。有的地方也提出了产权制度改革申请。国家扶持政策正在落实。有42家联社得到了票据发行承诺书，8家联社正在申请。长春市环城信用联社专项借款申请得到批复。保值贴补息资金已部分到位。干部制度改革有了实质性进展。面向社会公开招聘省联社工作人员、县（市）联社主任和办事处副主任；市州联社中层干部实行竞争上岗；新提任干部实行异地交流；推行干部年轻化，破格提拔优秀年轻干部。在干部使用上，充分尊重民意，坚持了公开、公平、公正的原则。

（二）支农工作实现新突破。1—6月份，全省农村信用社累计发放农业贷款115.3亿元，比上年同期增加40.5亿元，占各项贷款累放的69.1%，提高2.6个百分点，支农工作达到了历史最好水平。突出重点，确保农民备、春耕生产资金需求。针对我省实际，优先安排农民粮食生产贷款，累计发放69.7亿元，增加24.9亿元，占农业贷款的60.1%。积极支持农村产业结构调整。累计发放贷款44.6亿元，增加14.7亿元，占农业贷款累放的38.7%。支持产业化项目贷款24.4亿元，增加9.1亿元，占21.2%。扩大农户小额信用贷款和联保贷款。累计发放农户小额信用贷款25.1亿元，占农业贷款累放的21.8%，增加0.9亿元；累计发放农户联保贷款53.2亿元，占46.1%，增加24.6亿元。两项贷款已占农业贷款累放的67.9%。

（三）城区市场开拓有新起色。全省农村信用社进一步加强了城区市场的开拓工作，取得了一定成果。长春市联合营业部与中东集团联合推出“贷捷利”信贷新产品，发放贷款1.7亿元，银企合作取得了一举多得的效果。白山市城区信用社精心打造“个体工商业户的银行、中小企业的银行”，对有固定经营场所的个体业户发放贷款2,096万元。通化市郊区联社主动与工商、贸易部门衔接，为市场业主办理抵押和联保贷款570万元。

（四）经营状况进一步好转。上半年，全省农村信用社认真落实“效益是目标”的经营理念，经营成效比较明显。加大资金组织力度，扩大贷款规模，经济效益有所提高。通过组织存款、吸纳股金、申请使用支农再贷款和省外调剂资金等途径，增加信贷资金156.9亿元，同比增加40.1亿元。由于规模的扩大，经营形势进一步好转。全省有142个信用社实现盈余，同比增加112个。积极增资扩股，清收不良贷款，提高资产质量。上半年新增股金20.2亿元。清收不良贷款3.6亿元，除票据置换因素外，实际下降1.4亿元。6月末，资本净额较年初增加47.2亿元，增长120%。资产质量得到了改善。拓展中间业务，培植新的利润增长点。开展了代理乡（镇）国库业务、代发公务员及教师工资、代售电话卡、代理公证以及代理保险等中间业务，收到较好经济效益。共实现中间业务收入257万元，同比增加159万元。长春市联社已实现中间业务收入161万元，全年可实现400多万元。

（五）内控管理得到加强。省联社成立以来，不断加强内部管理，使经营管理工作进一步规范。适时出台规章制度。省联社制定了信贷管理、抵债资产管理、固定资产管理制度，规范了经营行为。完善经营目标责任制。在原有经营目标责任制的基础上，结合我省实际，加大了奖罚力度，拉开了收入档次，调动了员工的积极性。实施监督检查。省联社组织检查组对20个基层信用社和营业部进行了集中检查，对查出的问题明确了责任，提出了处理和整改意见。

总体看，全省农村信用社各项工作扎实推进，国家有关部门和省委、省政府给予了充分肯定，但仍然存在着不容忽视的问题。一是创新意识不强。主要表现为怕开拓市场有风险；怕贷款过多难收回；怕竞争上岗影响关系；怕招聘员工不适应工作；怕收入拉开档次惹来非议；怕对下属管理严格得罪人；怕严肃处理问题上访告状。二是城乡市场开拓缓慢。缺乏强烈的市场意识，认为农村市场开发基本完成，没有看到潜在市场空间；城区市场大部分没有涉足，即使进入了也需要往纵深推进。三是违规问题严重。通过这次检查看有70%的信用社（营业部）经营正常，30%存在问题，个别地方问题相当严重。在道德违规方面，有的过度亲密企业，与企业法人代表来往不正常；有的以贷谋私，换取好处；有的安插家属、亲属和亲信，搞“家天下”；有的经商办企业，以企谋利；有的拿原则做交易，丧失了金融企业领导应遵循的原则。在贷款违规方面，违规放贷；超权放贷；顶名放贷；放贷收息，放贷回购抵债物；化整为零，垒大户等等。在收回和处置抵债资产违规方面，高价回收、低价处置，抵债资产管理不严，损失严重。在固定资产违规方面，不经审批善自决定，超出标准等。四是少数市、县领导班子核心作用发挥不够。表现形式为开拓精神不强，老守田园；原则性不够，遇事绕着走；工作没有魄力，唯唯诺诺；懒散平庸，得过且过；对自己要求不严，要求别人做到的自己没有做到。

二、正确分析形势，把握走向，增强紧迫感 未来一个时期，是全省农村信用社发展的关键时期。经营与发展有着很多有利条件。深化农村信用社改革，帮助农村信用社消化历史包袱，给农村信用社提供了良好的发展机遇；党和国家非常重视“三农”工作，为农村发展、农民增收创造良好环境；农村信用社点多面广，扎根农村，在农村金融市场上的优势较为明显；省联社成立，对全省农村信用社的管理得到了加强，经营管理水平将进一步提高；各级政府更加重视农村信用社，积极为农村信用社发展创造良好的经营环境等等。在看到有利条件的同时，我们更应当充分看到面临的严峻形势，保持清醒头脑，冷静把握，知难而进。

从我省农村信用社在全国金融系统的位置看。我省农村信用社人均存款143万元，全国是270万元，相差127万元，在全国排名第23位；人均贷款97万元，全国是260万元，相差163万元，在全国排名25位；人均收入8.63万元，全国是18.08万元，相差9.45万元，我省这一指标仅是全国的47.2%。综合实力属于下游水平。

从农村信用社在我省金融系统位置看。农村信用社存款规模居第4位，贷款规模居第5位，盈利水平居第5位，处于中游。

从外部竞争环境看。最近，国家决定农业发展银行拓展服务领域，由粮食流通企业贷款扩展到农村基本建设和农业产业化龙头项目建设，凭借其充足的资金实力、国家信誉的支持、优惠的利率水平，必将占一席之地。农业银行也在重新谋划市场定位，返回农村，重新开拓农村市场。农业发展银行商业化运作、农业银行回归农村，将与农村信用社形成竞争局面。并且随着中国加入WTO金融业保护期的临近，外资银行抢滩中国市场已成事实，必将占有国内金融机构的市场，农村市场高效益客户必将成为各家竞争的重点。

从社会政策环境看。无论是社会经济发展水平，还是外部经营环境，对农村信用社发展的负面影响仍然存在。我省经济发展相对滞后，市场化程度较低，市场机制不活，在一定程度上制约了信用社发展。社会信用环境较差，企业、贷户恶意逃废债、冒名贷款、套取贷款等现象依然存在。个别地方政府也对农村信用社的经营施加干预。诚实守信、依法经营、合规运作的社会风气尚未形成，社会歧视问题有待解决。

从自身状况看。尽管近年来我省农村信用社不断加强自身建设，发展步伐较快，但还存在许多劣势。经营管理理念落后，资产质量差，机制不完善，服务手段落后，员工素质有待提高。

三、深化改革，扎实工作，全面完成今年工作任务

下半年，全省农村信用社要继续推进改革，坚持以经济效益为中心，提高为“三农”服务的质量，努力开拓城乡市场，坚持审慎经营，工作大胆创新，全面完成各项经营指标，实现全辖扭亏为盈。

（一）扎实推进农村信用社改革工作。农村信用社改革，产权制度改革是核心。在产权定位上要把握两点，首先要确定适合我省省情的产权形式。产权形式应分为合作制、股份合作制和股份制。股份制是产权形式发展的高级阶段；合作制是产权形式的初级阶段；股份合作制采用股份制产权形式又保留合作制优势，产权形式介于两者之间。从全国看，江苏以商业银行为主，浙江以合作银行为主，重庆以统一法人为主。我们省的产权形式要从吉林省经济发展水平和农村信用社的实际出发，相当长的时期内要以统一法人社为主，三种产权形式并存，即股份合作银行、统一法人社和两级法人体制；近期目标是逐步由两级法人过渡到统一法人。第二，要明确产权性质。从农村信用社自身看，股权性质决定产权形式，股权性质就是资格股、投资股。资格股是取得社员（股东）资格必须缴纳的基础股金；投资股是由社员（股东）在基础股金外投资形成的股金。投资股越多，占比越高，标志着产权形式发展的阶段越高；资格股越多，占比越高，标志着产权形式阶段越低，甚至是初级阶段。两级法人全是资格股的，应该是纯粹的合作制。统一法人社的产权形式，分为两种情况，一种情况是合作制，就是统一法人社后，资格股占50%以上的。另一种是股份合作制，投资股占50%以上，虽然国家目前还没有明确界定，但在理论上应按这个思路来研究问题。股份合作银行投资股应占绝大多数，甚至90%以上。到了商业银行阶段，应当是纯粹的投资股。从对持股人的称谓来区别的话，是合作制入股的，应当叫社员；是股份制入股的，应该叫股东。关于下一步产权改革工作，主要有三个方面：一是明晰产权。要按现代企业制度要求规范农村信用社的产权关系。进行试点的县（市）联社一方面对原有股权进行清理，鼓励社员最大限度地将资格股转为投资股或增加投资股；另一方面，要动员新增投资股，主要是动员那些在当地有影响、社会信誉好、资金实力强的种养加大户入股。要制定优惠政策，拉开资格股和投资股的收益档次，并向投资者正确披露信息。同时在工作方法上要坚持自愿的原则，切忌工作简单化，搞一刀切，下指标、分任务、强迫命令，要确保大局稳定。其他未确定为试点的联社也要结合实际对股本金进行清理改造，使之进一步规范。二是完善法人治理结构。社员代表一定要由票权来选举产生，并不是按行政区划分配名额，要以股权确定票权，资格股一人一票，投资股按投资多少决定票权，票权决定社员代表。按国家规定的比例选举产生理事会，内部职工不能超过1/3，防止内部人控制。要强调理事的素质，理事长要有驾驭全局的能力。理事长和主任可兼任，可分设。要聘任懂经营、会管理、有实际经验、政策理论水平高的人进入经营班子。三是创新经营机制。网点布局要优化，城区信用社必须整合。干部实行聘任制，能上能下。统一法人改革的县（市）联社班子要大稳定，小调整；其他县（市）两年内原则上不做调整。劳动用工一律采用合同制，今后信用社系统进人一定做到逢进必考。要减少机构，精干队伍。分配要拉开档次，年底考核一项重要指标是看信用社职工收入是否拉开档次，只有拉大档次，积极性才能上去，创造性才能发挥出来。鼓励未参加试点的联社发挥能动性，早日搞产权制度改革。

在票据申请认购工作中，要严格按照票据兑付条件加强对相关指标的监控，确保到期兑付成功。

（二）开拓城乡市场，提高经济效益。没有效益就没有发展。效益是靠创新经营、开拓市场创造出来的。要理性面对市场竞争，把开拓城乡市场做为今后乃至更长一个时期的重要任务。积极拓展融资市场。重点抓好组织存款，增强成本意识，尽量多吸收低成本资金，努力提高对公存款份额，为资金营运留出更大的效益空间。同时，要继续抓好增资扩股工作，调整好股本结构，提高投资股占比。要积极研究如何融入全国同业资金市场问题，充分利用市场的优越条件调剂资金余缺。积极拓宽农村服务市场。要选准切入点，积极支持地方形成区域主导产业，以主导产业的发展来引导和凝聚广大农户学技术、选项目、早致富，培育资金需求市场。积极开辟城区市场。位于城区的农村信用社要找准市场定位，积极开展信贷资金营销工作，采取抵押、质押、业户联保、担保公司担保等灵活多样的贷款方式，开发适销对路的信贷产品，利用自身机制灵活、优质服务等优势，为城区商业市场、社区居民、小城镇建设、城镇二、三产业提供金融服务，开辟和占领国有商业银行尚未涉足的信贷投放领域。积极开拓客户市场，培育黄金客户群和稳定的承贷主体。要结合自身实际加大系统公关力度，寻找并培育一批黄金客户，使之与农村信用社建立稳定的业务关系。努力发展中间业务。要利用机构、人员等资源优势，创新中间业务的品种，增强农村信用社的金融服务功能，提高经济效益。

外事办公室上半年工作总结 篇3

（篇一）

**年上半年，在市委、市政府的领导下，我办深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，以深入开展“两学一做”学习教育为契机、切实做好服务国家总体外交和我市经济社会发展、不断推动我市向北开放，紧紧围绕市委、市政府中心工作，发挥外事侨务资源优势，积极推动我市开放发展，各项工作取得了新成绩。

一、**年1-6月工作重点与成效

（一）服务国家总体外交，不断扩大我市对外开放范围

我办深入学习贯彻中央对外工作的方针政策、习近平总书记关于外交外事工作的重要论述和自治区“**”战略部署，自觉参与“一带一路”建设，充分发挥我市在向北开放格局中重要的战略地位，积极协调推动建设各类开放平台、推进人文交流互联互通、做好“请进来”和“走出去”工作。

1.在加强与俄、蒙合作交往的基础上扩大与其他国家的友好往来，推动形成全方位对外开放的新格局

一是做好**年中蒙博览会成果的跟进落实工作，总结成功经验，积极参与研究制定中蒙博览会品牌运营建设，力争扩大博览会参与国家、地区、国际组织和企业的范围，提升中蒙博览会的国际化水平；

及早参与到**年中蒙博览会的筹备工作，加快对蒙、俄开放的步伐，融入中蒙俄经济走廊建设做好各项准备、服务工作；依托已经形成的优势资源，组织企业走出去，加强区域间的经贸文化交流合作，为不断做大我市对外贸易规模贡献力量。二是完成好中国驻蒙古国扎门乌德总领事馆委托交办的领区友好交流项目。接待了蒙古国东戈壁省和色楞格省的医疗学术交流访问团组和东戈壁省扎门乌德市青少年交流访问团组。促成我市医疗卫生团组赴扎门乌德市开展学术交流访问并在当地开展义诊活动，为我市同东戈壁省的友好交流奠定了良好基础，促进了我市与扎门乌德市的友好关系不断发展。三是积极承接并做好中央、自治区及全市的外事活动，促进我市对外友好交往工作，截止6月底，共接待来自蒙古国、英国、澳大利亚等国外代表团12批，共计103人次。

2.积极配合国家周边外交战略，进一步深化与蒙、俄等国际友城的经贸务实合作和人文交流

一是巩固和深化国际友城交往工作。

积极推进与乌兰巴托市缔结友好城市25周年的纪念活动，为两市高层互访及落实两市之间青少年友好交流互访活动作前期准备工作；积极为市政府代表团组参加乌兰乌德市建城350周年的庆典活动，促进两市友好交流合作做准备；积极与日本冈崎市政府联系沟通，就两市**年纪念缔结友好城市30周年举办庆祝活动达成共识。二是积极配合商务局等部门推动跨境电子商务综合实验区申报工作，发挥我办在发展国际友城、审批因公出国等方面的外事资源优势，围绕我市发展国际快件业务、开辟国际航线、陆路通道的需要，提前布局，拓展友城资源。三是积极开展国际友城间青少年交流活动，计划组织我市中学生分别赴蒙古国、俄罗斯、韩国进行友好交流，目前各代表团人员已确定，正在办理出访手续。

3.助力我市融入“一带一路”建设，提升对外开放水平

为将我市建设成为丝绸之路经济带和中蒙俄经济走廊的重要节点城市，我办根据国家《丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路建设战略规划》、和自治区、我市参与建设“丝绸之路经济带”的规划，制定了（**年-2020年）为期五年的工作方案。

一是以俄蒙为重点，友城为支点，交通、商贸、物流、金融、能源、旅游等领域为对接热点，通过办好中蒙博览会，打造我市对外交往“名片”;

充分发挥与蒙古国乌兰巴托市和俄罗斯乌兰乌德市的友好关系，推动我市与蒙古国和俄罗斯西伯利亚地区、远东地区主要城市建立友好关系；发挥我市对外友好交流中心的职能，推出市民赴俄蒙代签服务优惠政策，打造以呼和浩特-二连浩特-乌兰巴托-乌兰乌德-贝加尔湖-满洲里为主要节点的中蒙俄旅游圈等方式，加强与俄蒙务实合作，打通丝绸之路北路。二是加强与欧洲、中亚、西亚国家的城市建立友好交流，贯通丝路要道;加快与捷克、法国相关城市缔结友城，为打通欧洲腹地建立支点；加强同新疆的友好合作，建设向西经新疆至中亚的友好交流合作大通道，促进我市向西开放。三是以伊利生产基地为载体，积极发展澳、新友好城市，争取同澳大利亚布里斯班、新西兰怀马特区缔结友好城市，打通南太平洋交流合作渠道；发挥环渤海经济圈、呼包银榆经济区中心城市的区位优势，以东南沿海港口为平台，以包头-**-海口铁路为主要通道，联接“21世纪海上丝绸之路”，促进我市参与海上丝绸之路建设。

（二）全面加强各项涉外管理工作，为我市经济社会发展营造宽松和谐的涉外环境

1.全面贯彻落实相关规定，加强出国审理工作

我办深入贯彻因公出国（境）管理各项规定，继续坚持从严从紧加强因公出国管理，充分发挥管理审批职能，支持对外经贸合作、教学科研人员开展学术交流合作，严格控制各地区各部门一般性的出访。一是创新外事工作，建立“对外交流合作项目库”，对全市重大涉外活动进行项目化管理，掌握全市重点涉外交流活动，推动各地区、各部门对涉外交流合作早谋划、早准备，增强务实合作的可行性，同时增强我办对涉外活动进行前置服务和指导，合理调配因公出国资源。经筛选，初步确定26个涉外交流合作项目。其中，文化类7个、经贸类8个、友好交流类6个、教育体育类3个、城建类1个、金融类1个。

二是建立完善的出国（境）信息公开机制。

对团组人员信息、出访国家、邀请单位、抵离境时间、费用预算、公示途径及期限等，以网站或公示栏等形式公之于众，接受监督，切实做到了行前信息透明化。三是严格规范《出访报告》报送制度。我办根据工作需要，正在研究制定《出访报告样本》，使出访人员对需要报送的内容一目了然，更好地做到了行前行后信息透明化。截止6月30日，《出访报告》收缴率达到42%。四是坚持“因事定人，人事相符”的原则，保障务实合作项目团组顺利出访。对于不符合规定的团组一律不予受理；对于时间紧、任务急的团组设立便捷的“绿色通道”，特事特办，按规定流程尽量加快办理报批手续，保障顺利出访。

截止到6月30日，我市因公出国（境）团组共计7批22人次，较同期分别下降30%和15%。其中经贸旅游推介团组为2批4人次；友城交流团组1批6人次；教育医疗卫生友好交流2批10人次;其他团组2批2人次。

2.加强外事工作综合治理，提升涉外维稳能力

我办以营造全市经济社会发展良好的涉外环境为目标，高度重视涉外安全工作。一是出台了《呼和浩特市关于处理涉外案（事）件和海外领事保护联席会议机制工作方案》，并以市政府办公厅的名义发给各联席会议成员单位。我办征求全市相关部门的意见，建立起协调机制，使我市处理涉外案（事）件程序更清晰、责任更明确、沟通更顺畅。二是不断强化对境外非政府组织和境外记者的管理，妥善处理涉外案（事）件，全力做好重要活动期间的涉外维稳工作。

（三）为民办实事解难题，做好外事、侨务服务工作

1.扎实做好为侨服务工作

一是涵养侨务资源，拓宽外联工作渠道。

我办主动邀请瑞典籍华人领袖叶克雄、澳大利亚籍华人领袖郝建才等进行座谈沟通，密切关系、加强往来，积极推介宣传呼和浩特。另外，主动配合自治区侨办，接待山东侨资企业西部行代表团，组织召开座谈会，介绍我市基本情况和经济发展状况，积极推介我市重大投资项目和投资机会。二是积极推进社区侨务工作，为“全国社区侨务工作明星社区”—新城区如意社区申请资金1.4万元、为“全国社区侨务工作示范单位”—玉泉区清泉街社区申请资金2万元（列入计划实施中），用于改善侨务工作优秀社区的基础设施建设。三是开展关爱困难归侨走访慰问活动。走访慰问了困难归侨20户42人，发放慰问金21500元。四是扎实做好为侨服务基础工作。共接待侨务身份证办理、三侨考生身份证明、低保问题、生活困难等方面的涉侨事务咨询14次，并均妥善处理，得到侨务对象的肯定。另外，我办积极协调有关部门帮助我市侨资企业、归国华侨解决创业发展的实际困难。五是积极宣传侨法，普及涉侨知识，通过在大召广场进行侨法宣传、发放宣传资料等方式加深了群众对侨法的了解，为我市归侨侨眷维权提供了政策指导。

2.全面做好外事服务工作

一是积极做好外国人来华邀请工作，简化报批程序，上半年共办理邀请外国人来我市访问就业签证函电7批55人次。

分别为内蒙古才德联合咨询有限公司、协和医院（内蒙古）有限公司、内蒙古华煜文化传媒有限责任公司等单位邀请荷兰、蒙古国、日本、美国等国家的管理及技术人员来我市开展交流与合作。二是做好为群众代办签证等出国服务工作。我办进一步完善办理签证流程，扩展签证业务范围，上半年，共接待前来办理翻译、签证、认证及外事咨询的群众1600余人次，实现翻译、签证、认证业务稳步增长，截止至6月30日，共办理各类材料翻译业务500余份，较去年同期增加20%；为群众代办签证136份，较去年同期增加10%；代办认证业务26份。

3.全力做好扶贫攻坚工作

为深入贯彻落实市委、市政府关于扶贫开发工作的总体部署，办党组高度重视扶贫工作，组织召开党组扩大会，专题研究精准扶贫工作，出台我办扶贫工作方案，对“第一书记”派驻村、“十个全覆盖”单位联系帮扶村和“一对一”精准扶贫村的帮扶工作进行了全面的部署。

一是赴“第一书记”派驻村黑老夭乡南夭子村，为该村捐赠了10余套办公桌椅及电脑、书柜等办公设施，有效改善了村委会的办公条件。

二是全办干部职工赴和林县柴六营村，开展“一对一”精准扶贫活动，分别了解清楚自己帮扶对象家庭收入来源、贫困状况和期盼解决的问题等，并赠送大米、色拉油、衣物等。办党组分析汇总了各户致贫的主要原因，初步分析脱贫的方法和途径，为下一步精准帮扶工作打下基础。

上半年，我办各项工作虽然取得了一定的成绩，但距离市委、市政府的要求还有一定差距。一是解放思想，开拓创新意识不够，习惯于墨守成规、循规蹈矩，面对开放发展、转型发展的形势，开拓外事工作的新办法不多。二是外事干部队伍的素质建设还有待于进一步加强，当前干部队伍的知识结构和综合能力还需进一步跟上国家外交和地方外事快速发展的新形势和新要求。三是由于旗县区没有外事、侨务工作对口承接单位，针对基层开展工作难度较大。

二、**年下半年工作重点

（一）服务我市经济转型发展，提升对外交往成效

一是进一步加强与蒙古国、俄罗斯的交流合作，更好地为国家周边外交发挥我市向北开放“桥头堡”的作用。

二是继续做好**年中蒙博览会的筹备工作，积极联系更多的国家、地区及国际企业参与进来，扩大影响力，更好的为我市经济社会发展服务。三是围绕“一会两节”等重要节庆会展活动，积极邀请高质量的国外团组，把引进资金、技术、智力作为服务我市经济转型升级的切入点，推动对外交流合作取得实际成效。

（二）加强因公出国审理工作

一是加强对外交流合作项目库建设，对于全市出访计划实行项目化、动态化管理，积极促成具有务实合作项目团组及经贸洽谈团组顺利出访。

二是继续严格审批,加大对邀请函的审核,与相关部门联合审核邀请函中邀请人、邀请单位等具体信息是否属实，加强真伪辨别。三是提高服务效率,继续做好邀请外国人来华签证函电的同时，跟踪了解外国人来呼就业情况。、（三）做好外事礼宾工作

一是做好“一会两节”外宾邀请和接待工作。

二是加强礼宾宣传工作，打造我市外宣品牌。三是对旗县区、开发区和重点委办局进行调研，征集重点参观景点及项目的介绍材料，制定成册，作为来访团组参观访问的参考依据。同时，对基层礼宾接待规范、外文标识进行指导，确保其能够更好地展现我市经济社会发展状况。

（四）加强国际友城工作

一是组织召开呼市人民对外友好协会第六次会员大会。

二是进一步密切建交友城关系，加强经济社会各领域合作交流。三是积极拓展新的友好城市，优化友城布局。四是做好友城间青少年团组的交流访问工作。

（五）全心全意做好为侨服务工作

一是继续做好清泉街社区和如意社区的为侨服务基础工作，完善基础设施建设，提高为侨服务质量，使其真正在我市社区侨务工作中起到示范带动作用。

二是努力涵养侨务资源，拓宽外联工作渠道。加强与海外华侨华人的联系与沟通，增进了解，加深友谊，促进与我市的经济合作。三是开展“侨爱工程—送温暖献爱心活动”，通过义诊、侨法宣传等活动推动我市侨务工作发展。四是做好为侨服务基础工作，帮助我市侨资企解决困难问题，为我市归侨营造良好的投资环境。

（六）做好涉外维稳工作

一是召开全市处理涉外案（事）件和海外领事保护联席会议机制工作会议，确保及时稳妥的处置涉外案（事）件和海外领事保护事件。

二是出台《涉外突发事件应急预案》，完善涉外工作制度。三是加强外国记者管理工作，制定《呼和浩特市境外记者管理规程》。

（七）坚持“外事为民”理念，提高外事服务水平

一是完善我办翻译专家库，进一步拓展翻译业务市场，提高翻译工作质量；

对市政府相关职能部门需求展开调研，并提供及时、准确的翻译服务。二是继续扩大签证认证代办影响力，保证签证通过率，打造签证代办品牌，更好地为民提供代办签证服务。

（篇二）

**年上半年，全市外事工作深入贯彻党的十八届四中全会、中央外事工作会议和市委六届八次、九次全会精神，以“**”专题教育为抓手，坚持外事工作“两为”方针，加大了服务经济转型力度，提升了对外交往层次，强化了涉外安全管理，全年外事工作目标任务完成过半，为下半年工作打下了扎实基础。

1．加强了外事工作集中统一领导。贯彻中央外事工作会议、苏办〔**〕5号和苏委〔**〕5号文件精神，我办上报了调整市委外事工作领导小组方案，拟由市委书记夏锦文担任组长，市长朱晓明担任副组长；起草了市委外事工作领导小组工作规则和市委外事工作领导小组办公室工作细则，拟报正在筹备召开的市委外事工作领导小组会议审核通过。

2．提高了对外交往层次。配合国家“一带一路”倡议，我市承办了由中联部主办的**“丝路之友”中国-意大利对话会，中意两国高层官员及企业代表40余人来镇出席活动，就“一带一路”与中意关系、能源战略与可持续发展、中意能源企业合作新机遇等议题进行了研讨交流。这次对话会是在两国“一带一路”框架下深化合作交流的一次积极探索，达到了让意方更好地了解中国、了解“一带一路”倡议构想，挖掘各领域合作的新潜力的目的。组织我市医疗卫生部门专家赴沪参加了“第九届中澳医院论坛暨澳大利亚中国医疗高峰论坛”，举办了“**·荷兰皇家医学协会医养合作论坛”，为促进**医改提供了国际交流平台。

丹徒区与美国奥林匹亚市建立友城关系取得实质性进展，已获全国友协批复，将于下半年正式签约，目前正依托**大学城，就联合办学项目进行洽谈。

3．加大了服务经济转型力度。举办了“**中国**（上海）新材料产业项目推介会”，来自日本、美国、荷兰、上海、**等地新材料产业客商70多人与会，与客商集中签约10个新材料产业项目，投资总额达26.7亿元。邀请了日本驻沪总领事来镇考察，推进（**）中日汽车零部件产业园项目，吸引更多日本中小企业落户该园。组织招商4次；洽谈引进项目4个，分别为美国“亿歌”公司新材料项目、西津渡“喆啡酒店”项目、高科技“净水”项目，以及日本水治理技术中心参与我市“九河一湖”工程项目。组织集中赴开发区、高新园区调研3次，走访企业8家，帮助企业解决“走出去，请进来”方面的困难15件（次），为企业提供相关信息20余条。

**市有日资企业45家，其中汽车零部件企业25家，日本汽车零部件产业园及日资企业成为**市外办的服务重点，邀请日本总领事考察在丹日资企业，促进了园区及日资企业发展；京口区外办积极服务本区企业“中以网上自贸区”建设；润州区外办全力协助和参与各类涉外招商活动，重点推进了水科技产业招商。

4．规范了出国来华管理工作。严格按照“因事定人、人事相符、突出重点、服务发展”的原则，科学合理地安排出访人员、出访任务和行程，没有安排考察性、照顾性等无实质内容的团组（人员）出国。上半年，办理因公出国（境）出访团组65批159人次，同比下降10%，其中，党政干部出访人数为41人次，同比下降12%，占省下达指标的13%，达到省规定的人数、经费“双控”目标；办理邀请外国人来华签证函电251批409人次，同比增长11%；代办因私签证1075人次，同比增长15%，完成全年指标60%；申办并获取apec商务旅行卡总量273张，完成全年指标80%。领事认证258份，同比增加146份。

各辖市外办严格执行因公出国来华管理规定，未出现一起违规违纪现象。**市外办与财政局联合拟定了《**市因公临时出国经费管理实施细则》。

5．强化了涉外安全管理工作。召开了全市涉外管理工作会议，贯彻落实新形势下外事安全管理工作；涉外宗教工作和水上涉外应急搜救工作得到加强；邀请市国安局专家讲解国家安全知识，提高了外事干部国家安全意识。严格执行涉外政策与规定，充分发挥涉外管理网络和应急工作机制作用，第一时间抵达现场，必要时及时联系案（事）件关联国驻沪总领馆协同处理。上半年，妥善处理了涉外案（事）件7起，维护了涉外稳定环境和中外当事人的合法权益。

（篇三）

今年上半年，在市委、市政府的正确领导和省外事侨务办的指导下，围绕市委、市政府中心工作，积极开展“两学一做”学习教育，创新工作思路，在服务中央总体外交、推动国际友城务实交往、扩大海外联谊、开展引资引智、推进机关建设等方面取得了积极成效，圆满完成了上半年的各项工作任务。

一、上半年完成以下主要工作

（一）勇挑重担，圆满完成博鳌亚洲论坛各项接待任务和服务保障工作

1.服务中央总体外交，圆满完成博鳌亚洲论坛**年年会印尼副总统代表团接待任务。根据外交部和省外办的指示，印尼副总统代表团在海南访问期间的各项活动由我办负责。按照外交部的要求和国宾接待标准，我办精心部署、多方衔接、密切协同，圆满完成了该代表团在年会期间各项活动安排，受到外交部、省外办和代表团的一致好评，印尼驻华使馆给我办发来感谢信。

2.高标准、严要求，全力以赴做好各项服务保障工作。全省论坛年会服务保障工作启动后，我市高度重视，迅速行动，周密部署，狠抓落实。经报市政府同意，由我办牵头草拟的《博鳌亚洲论坛**年年会海口市服务利用保障工作方案》下发到相关部门，我市成立了以**市长为组长，市委常委、副市长巴特尔，市委常委、市公安局长李向明，副市长孙世文为副组长的论坛年会服务保障工作领导小组，领导小组下设宣传组、安全保卫组、接待组、综合保障组、环境整治组、卫生医疗组、食品安全组、会议利用组等八个工作组，领导小组办公室设在我办。我办积极主动发挥综合协调作用，圆满完成涉及我市各项论坛年会服务保障工作。

3.以侨搭桥,服务海口发展。今年博鳌亚洲论坛年会期间举办了“华商领袖与华人智库圆桌会议”，许多国际知名侨商应邀出席。我办多方联系、主动对接，积极做好出席“华商领袖与华人智库圆桌会”国侨办领导和部分华商在海口活动的接待工作。孙新阳书记会见了国侨办主任裘援平一行。**市长会见国侨办副主任王晓萍一行及部分华商领袖、专家学者。国侨办主任裘援平一行赴侨乡演丰镇调研。国侨办副主任郭军一行考察参观骑楼老街。马来西亚中化有限公司董事长杨天培拿督、董事（总经理）陈振发赴洋浦经济开发区考察中化项目。缅甸华商商会荣誉会长杨钏玉一行2人赴海口综合保税区考察调研，寻求合作机会。

（二）创新举措，助力海口融入“一带一路”发展战略

1.成功举办“一带一路”地方外侨办联动合作机制**全体会议暨第八届(海南)城际外事侨务工作协作会议。海口、三亚、文昌、儋州、琼海、万宁、澄迈、洋浦，以及大连、南通、**、威海、湖州、成都、温州等外省城市的外事侨务办公室代表近100人参会。海口市外事侨务办公室与大连、南通、**、威海、湖州、成都、温州等市外事侨务办公室签署《海口共识》，提出建立“三大联盟”，即依托各成员单位的自身优势，建立友城联盟、侨务联盟和引才引智联盟，实现成员间资源共享。

2.与巴基斯坦拉合尔市结好。上半年，海口市与拉合尔市结为友好交流城市，海口国际友城（包括友好交流城市）增至31个，遍布五大洲27个国家。巴基斯坦作为我国的传统友好国家和“一带一路”沿线的重要国家，具有十分重要的地位。此次结好是我市进一步贯彻十三五规划，主动融入“一带一路”战略，加强与沿线国家经贸文化交流与合作的具体举措。

3.加强与缅甸华商企业的交流与合作。在“一带一路”沿线国家中，缅甸与中国接壤，地位举足轻重。6月**市长陪同刘赐贵省长出访缅甸期间，在我办的积极协调和帮助下，海口综合保税区在缅甸香格里拉大酒店举行“海南省海口综保区推介会”，向与会的缅甸华商40多人介绍了园区基础设施建设情况及优惠政策。综保区的推介，激起了与会华商对海口的兴趣。推介会结束，海口综保区与缅甸金固-金平亚公司、金帝建筑公司、瑞蜜公司、三角洲集团等四家企业签署了合作框架协议及投资意向书，刘赐贵省长、缅甸中华总商会吴继垣会长等出席并见证了签约仪式。倪市长在签约仪式上致辞，介绍了海口经济社会发展成就，希望缅甸与海南、海口加强合作，密切双方在服务贸易、现代农业、旅游文化等领域的交流与合作，实现互利共赢。

（三）积极开展公共外交，促进我市与国外的交流与合作

我办充分发挥外事侨务资源优势，搭建国际交流平台，积极推动与国际友城开展实质性交流与合作；打好侨牌，鼓励引导海外社团和侨商参与我市经济建设。

1.孙新阳书记会见澳大利亚圆美健康国际医疗集团拿督吕德胜一行。2月4日上午，孙新阳书记会见了来海口考察医疗健康产业的澳大利亚圆美国际医疗集团中国区执行主席拿督吕德胜一行。孙书记表示欢迎国内外像圆美国际医疗集团这样有实力的企业来海口投资发展。2月5日，海口市政府、省卫计委与澳大利亚圆美国际医疗集团签署了《医疗健康项目全面合作框架协议》。2月29日，该集团第二次来访，与第四人民医院签署了进一步合作意向书。3月3日，市医疗项目合作会谈小组与圆美国际医疗集团代表团进行了合作总结会谈，就合作项目的具体细节、法律事项等进行了探讨。

2.孙新阳书记会见新西兰旺阿雷市市长麦雪莉（sherylmai）一行。6月6日下午，孙新阳书记会见了来访的新西兰旺阿雷市市长麦雪莉（sherylmai）一行。孙书记希望访问团在海口考察期间多走多看，增进相互间更深的了解，在健康、教育、旅游、文体等产业发展方面，谋求合作机会，共同促进两地发展。麦雪莉表示海口城市管理经验和成效值得旺阿雷市学习。希望双方加强沟通交流、增进友谊，加深生态、酒店管理，特别是人文方面的交流合作，“也欢迎更多学生到旺阿雷市学习。”

3.**市长会见美国驻华大使马克斯·博卡斯一行。1月14日上午，**市长会见了美国驻华大使马克斯·博卡斯一行。**向客人介绍了海口的基本情况和“十三五”发展愿景，希望在发展绿色环保、医疗健康、旅游和教育等领域与美国有关方面开展务实合作，实现互利共赢。博卡斯表示将积极推动美国与海口在绿色环保、医疗健康、旅游和教育等产业方面的合作。

4.**市长会见亚洲市长论坛秘书长。5月15日，**市长在海口会见了正在工作访问的亚洲市长论坛（asianmayorsforum,简称amf）秘书长穆罕默德?科达达迪（mr.mohammadkhodadadi）先生。**市长感谢秘书长及其带领下的amf秘书处全体同仁的辛勤工作，并提出今后在教育、经贸、旅游及助推一带一路建设等5个领域加强与亚洲市长论坛及伊朗的沟通交流。科达达迪秘书长表示全力协助本届轮值主席城市做好amf各项工作，也愿为增进海口和伊朗在各个领域的合作，增强伊朗人民对海口的了解做出不懈的努力。

5.助推海口药品销往英伦。在我办的帮助下，英国驻广州总领事馆派贸易投资署生命科学小组访问我市，实地考察我市部分制药企业并与药企负责人座谈，了解我市药品生产和销售情况，向有意出口英国及欧洲的我市制药企业提供帮助。我市一些药企负责人表示，下一步要迅速跟进，制定具体方案，争取海口药品早日符合英国标准，打开国外市场。

6.深挖友城资源，推动国际友城务实交往。上半年与友城的交往活动主要有：2月12-14日，我市参加美国凤凰城举办的中国展览周；友城法鲁市向我办英语报刊《海口导读》投稿；3月28-29日，袁光平副市长率团参加友城巴西库里蒂巴举办的**美洲智能城市会议；我市与友城韩国东海市开展公务员交流项目，经层层选拔，市规划局王刚同志于4月下旬赴韩国参加为期半年的公务员交流项目；5月13日成功举办第三届海口“友城杯”英语演讲赛，冠、亚军将应邀前往我市国际友城—新西兰旺阿雷市游学5天；海口10名高中生获奖学金赴新西兰游学。

7.利用各种途径，开展侨务公共外交。今年上半年，我办接待了香港知青联、荷兰荷中友好协会、文莱马来奕海南公会、美国南加州海南会馆、加拿大海南总商会、新加坡海南会馆、新加坡海南协会、日本海南总商会、日本海南同乡会、台北市海南同乡会会、意大利曼托瓦省华侨华人总会等侨团及侨领200多人次。今年2月，在我办的协助下，海口九中游学团访问日本海南总商会。3月，袁光平常务副市长率团出访里约热内卢期间，拜访了巴西华人文化交流协会，双方就今后通过协会的牵线搭桥，促进海口与巴西在足球教练培训和青少年培训方面的交流合作等方面进行了探讨。4月我办韩斌主任率团访问新加坡期间，拜访了新加坡海南协会、新加坡海南会馆及多名新加坡多名侨领，就两地开展全方位、多领域合作，特别是引进海外高层次人才方面进行了卓有成效地探讨。

（四）加快推动海口国家侨务交流示范区（世界华侨华人交流中心）项目建设

为加快推进海口国家侨务交流示范区项目建设，我办深入调研，积极协调相关部门，着力解决项目建设中遇到的困难和问题。今年1月，市政府与海南荣丰公司重新签订补充合同，困扰项目建设的难点得到解决。3月3日下午，副市长孙世文率领市政府办公厅、市外事侨务办、琼山区、红旗镇等部门相关负责人赴红旗**口国家侨务交流示范区项目开展专题调研，要求市有关部门要积极配合、主动协调，加快推进，争取今年年底项目会议中心、华侨博物馆达到使用状态。3月23日，孙新阳书记会见国侨办主任裘援平一行，裘援平主任对侨务交流示范区建设给予积极关注，要求大力推动侨务交流示范区建设，把交流示范区项目建设成连接东南亚国家的汇聚点以及服务“一带一路”建设的重要平台。目前，项目业主荣丰公司在大力推动项目建设，争取**年底侨务交流示范区项目的会议中心和博物馆达到使用状态。

（五）开展“百家万户行”专项活动，解决涉侨民生问题

积极组织实施“关爱工程”、“侨爱工程”，有效推动解决一批涉侨民生问题。开展春节慰问救济活动，今年春节，我市共筹集资金近15万元，慰问知名侨界人士、困难归侨侨眷1000多人次。上半年，共接归侨侨眷和海外华侨、港澳同胞来信来访12件（次），已办结85%。共为319名无固定收入的困难归侨发放生活补贴近20万元，为4名退休归侨职工办理生活补贴；为12名报考全国普通高等院校的学生出具了“三侨生”身份证明；为2人办理归国华侨回国定居手续；共拨付2万元为廖文桂等4户困难归侨户进行危房改造。端午节前夕，我办分别在龙华区滨海新村社区和琼山区博桂社区开展“关爱工程-送温暖医疗队”义诊活动暨侨法宣传活动2场。6月7日上午，省、市外侨办在海口滨海新村社区居委会举行“全国社区侨务工作明星社区”授牌仪式。加强为侨企服务和侨企调研工作，半年来，前往海口骏文湖生态农业开发公司、海口观澜湖集团、海南荣丰公司及红旗**口国家侨务交流示范区项目现场等近40多家侨资企业开展调研，了解企业及项目存在的困难和问题，共商解决办法，并给予积极协助解决。

（六）积极推进引进海外高层次人才工作

1.在新加坡设立引才联络窗口。为进一步做好引进海外高层次人才，我办在新加坡设立引才联络窗口，与新加坡海南协会签订了《关于开展海外人才交流合作的意向书》。此举旨在通过新加坡引才引智联络窗口，充分利用新加坡东西文化交汇与国际人才聚集的优势，开展人才合作交流活动，刚柔并进引进新加坡的琼籍华人高层次人才以及各类国际精英人士，为我市经济社会发展提供人才与智力的支持。

2.加强外专工作的管理与服务。我办先后为7位外国专家办理了《外国专家证》及来华工作许可证，为13人出具签证邀请函，协助有关单位引进国外智力,为外国专家安心本职工作提供积极的保障。

3.督促执行引智项目，争取更多国家引智经费的支持。今年我市获国家外专局立项批准项目3个,同意资助外国专家33人次，资助核销金额达148.5万元。这些项目分别是：海口市医院申报的“引进外国专家技术提升整体医疗水平”、海南华益泰康药业有限公司申报的“盐酸多西环素肠溶片开发”和天涯社区网络科技股份有限公司申报的“社交商务与大数据平台”。

4.组织开展外国友体验海口系列活动。1月29日，我办在观澜湖冯小刚电影公社南洋街组织开展外国友人体验海口暨迎春活动--“走进南洋街体验中国年”。5月28日，我们组织了海口地区外国友人参加了由琼山区旅游局主办的荔枝采摘活动。我办通过发挥外事侨务的独特资源优势，进一步加深了外国友人对海口的了解，从而调动外国友人志愿推广员热爱海口和参与海南国际旅游岛建设的热情。

（七）认真做好“双创”和农村帮扶工作

1.编印“双创”双语小册子，加大双创宣传力度。为提高海口“双创”的知晓率，我办精心策划，与市“双创”工作指挥部联合编印了《海口市“双创”双语小册子》1000册，在全国旅游工作会议、博鳌亚洲论坛年会和三角梅展览等重大活动中发放，积极宣传海口“双创”。

2.发挥外事侨务优势，助力博桂志愿文化街区建设。4月29日，海口市博桂志愿服务文化街区揭牌暨海口市首届最美志愿者评选活动启动仪式在我办包点社区滨江街道博桂社区举行。我办组织了由来自美国、英国和瑞士等国家的10几人组成的“外国友人志愿推广员”志愿者服务团队参与现场活动，还邀请了新加坡海南协会理事长陈学汉、海南华商会会长钟保家等侨领前来观看启动仪式，为博桂志愿服务文化街区注入了国际元素，提升了社区的影响力。6月7日，新西兰旺阿雷市市长麦雪莉（sherylmai）一行考察了我办包点社区——博桂社区，亲身感受我市“双创”带来的变化。新西兰的客人们一边欣赏，一边忍不住赞叹日新月异的“海口速度”。

3.开展“双创”调研和慰问活动。上半年，办领导带队深入包点社区开展走访调研20余次，召开现场会议解决实际问题20多个。利用春节等重大节假日，慰问一线环卫人员、网格员和社区困难群众等50人。

4.协助街道、社区做好环境卫生整治。我办多次组织工作人员深入包点社区开展义务劳动。从紧张的经费中挤出8万多元用于平整包点社区闲置宅基地、建立围墙围栏和清理垃圾，解决“脏、乱、差”问题，让社区群众真正得到实惠。为做好宿舍区“双创”工作，我办花费4万多元用于解决宿舍区环境整治、消防器材更换和二次供水问题。积极配合包点社区开展病媒生物防制专项行动，我办组织人员深入包点社区滨江街道博桂社区和东门社区开展环境整治活动10多次，协助社区工作人员到大街小巷开展病媒生物防制工作，消除“四害”，积极参与“翻盆倒罐”防蚊虫害和卫生清理工作。

5.做好农村帮扶工作。今年来，我办按照市委关于做好农村精准扶贫的工作部署，加大对帮扶村秀英区东山马坡村的指导力度，与该村“两委”研究如何做好“双创”工作和农民增收工作，并积极推进各项工作的落实，3月31日，孙新阳书记到该村开展调研时，对该村的产业规划、农民增收、村容村貌给予积极评价。

（八）深入开展“两学一做”学习教育，促进党建工作见成效

根据中央、省委和市委的统一部署，我办扎实开展“两学一做”学习教育。召开了“两学一做”学习教育动员部署会，提出了“在学上下功夫、在改上见成效、在评上严要求”的工作指针。通过集中学习、个人自学、组织讨论、专题党课、知识测试等形式，促进全体党员领会掌握党章党规和系列讲话内容和实质，进一步坚定了理想信念，增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。学习教育开展以来，我办做到了“制定一份学习计划、每月至少开展一次集中学习、每季度开展一次专题讨论、每季度上一次党课、组织观看一个栏目、制作一个宣传专栏、每名党员一本学习笔记本”的要求。通过“两学一做”学习教育，我办党员队伍先锋模范带头作用更加突出，“比、学、赶、帮、超”氛围更浓，促进了我办党建各项工作上新台阶。

二、下半年工作意见

下半年，我办将继续深入学习贯彻十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥外事侨务职能优势，为把海口建成“21世纪海上丝绸之路”战略支点城市、大南海开发的区域中心城市和海南“首善之城”做出应有的贡献。

（一）继续做好“双创”各项工作。

按照市“双创”指挥部的统一部署，完成“双创”各项工作任务；在博桂社区文化广场筑造主题为“儒家思想走向世界”的孔子像群雕，为博桂社区增添光彩，打造海口“双创”新名片。做好东门社区古城墙保护与修复的宣传工作，保护珍贵的历史文化遗产。

（二）扩大海外联谊，积极引进侨商。

落实倪市长随刘省长出访缅甸的后续工作，协助海口综合保税区与缅甸华商企业进一步开展合作。继续推进海口国家侨务交流示范区项目的建设。打好侨牌，扩大海外联谊，关注海归新侨商，激活海口市侨资企业发展促进会，继续为侨资企业服务。

（三）不断推进国际交流与合作，提升海口国际影响力。

推动我市加入世界自然保护联盟（iucn）。举办英国品牌节与柏斯周活动。举办第9届海口—东盟国家驻广州总领馆对话会。继续在省外办的指导下，推动与斯里巴加湾市结好。对接好市领导参加亚洲市长论坛（amf）全体会议相关工作。

（四）积极推动引进海外高层次人才工作。

计划开展海外高层次人才申报工作。重点围绕“十三五”规划的12大重点产业领域按需引进海外高精尖产业领域人才。同时通过调研，掌握“候鸟”型海外专家的情况，对接我市人才需求。

审计办公室上半年工作总结 篇4

一、上半年主要工作情况

(一)认真开展经济责任审计

年上半年，由该办直接负责实施的有区人民医院和区慈善会单位经济责任人的任期审计项目。在审计过程中，该办注重将审计实施与相关制度有效衔接，有的放矢、突出重点：一是结合当前工作形势发展和社会关注的热点问题，不断拓展和深化经济责任审计内容，突出对各单位落实中央“八项规定”相关要求的审计，把领导干部所在单位“三公”经费、会议费和培训费等支出的情况纳入审计监督范围，促进中央相关要求的贯彻落实和工作作风转变，积极发挥审计机关在反对“四风”以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费方面的监督作用。二是加大对领导干部贯彻落实区委区政府重要部署、重大经济决策情况的审计力度，围绕被审计领导干部岗位职责要求，着重监督检查履职尽责情况，关注经济决策权、政策执行权、经济管理权和资金使用权的行使情况,关注领在履行经济责任的过程和效果;三是加强综合分析，加强对被审计单位内部制度建设的关注和财务管理规范化的监督，查找、反映存在的漏洞和薄弱环节，并配套跟进一系列督促整改措施，帮助被审计单位及时改进管理，堵塞漏洞，完善制度。截至6月底，已完成区人民医院审计项目，反映的问题也已得到纠正和妥善解决，被审计单位按照审计建议积极整改，加强财务管理，审计结果综合运用水平不断提高。

(二)全面梳理以来经济责任审计工作情况

一方面，加强与联席会议其他成员单位的协作配合，及时收集、整理区审计局20以来经济责任审计工作的相关资料，并参与了由区委组织部门召集的经济责任审计结果评议联席会议，客观介绍了区管领导干部经济责任审计的情况，提供了评议对象履行经济职责的相关参考信息，配合区委组织部、区人力资源局对经济责任审计结果进行评议，进一步强化了审计结果的运用;另一方面，全面总结了我区年以来区经济责任审计工作情况、审计发现的问题及整改等相关情况，为区经济责任审计工作领导小组年度会议的召开做好准备。

(三)按时完成部门预算执行情况审计工作

根据分工，该办负责延伸审计区人大常委会和区卫生计生局的部门预算执行情况。在审计实施过程中，坚持将预算总体情况与执行具体情况相对比，重点审计了部门预算执行过程中“人、财、物”管理、项目经费的使用与管理情况等，认真检查预算执行情况的真实性、合法性和合理性，注重揭示预、决算管理中存在的问题。同时，把各单位落实中央“八项规定”等系列规定精神的情况纳入审计范围，重点关注“六项费用”支出是否严格按照批复的预算执行，是否存在超预算、无审批无公函、超范围超标准支出等行为，有无违规挤占其他项目资金或违规转嫁的问题，通过审计促进工作作风转变，提高财政资金使用效益。截至6月底，已按时完成该审计工作并将报告提交给主办科室。

(四)实施区卫生计生局20部门预算执行情况绩效审计

为加强对预算执行情况的审计监督，该办于近期组织开展了区卫生计生局2013年度部门预算执行情况的绩效审计, 在对该单位2013年度财务收支及其经济活动的真实性、合法性进行审计的基础上，关注预算支出的合规性及效益性,评价其总体预算执行情况以及在履行职责时财政资金使用所达到的经济、效率和效果程度。截至6月底，已完成该项目现场审计,正在撰写征求意见稿。

(五)积极参与社区“两委”换届工作

在积极完成科室年度审计任务的同时，该办还根据局的统一安排，将开展党的群众路线教育实践活动与审计监督紧密结合，积极参与社区“两委”换届选举工作，发挥审计监督服务作用。一是深入基层宣传换届纪律。走访多个办事处、工作站及社区了解情况，积极配合组织、民政等有关部门做好宣传工作，维护换届选举的正常秩序。二是主动服务，“面对面”沟通协调。主动与街道、社区沟通协调，督促指导其按相关规定落实社区“两委”换届干部经济责任审计工作，做好资产登记和财务清算，及时公布审计结果以接受群众监督。三是寓服务于监督，帮助社区解决实际问题。对社区“两委”班子运行中涉及经费收支、财务管理等经济职能方面的制度规范进行梳理并提出改进建议，协调处理审计工作中遇到的问题，促进工作的顺利开展，推进审计发现问题的整改落实，促进社区提高会计核算、完善财务管理。截至6月底，该项工作已经完成。

二、2018年下半年工作设想

一是深入学习贯彻党的十八大精神，坚持学习有关法律法规和审计业务知识，加强政策法规和专业技能培训，进一步提升政策理论水平和综合分析能力，努力适应经济责任审计工作的新形势、新要求。

二是理清工作思路，突出重点、统筹安排，认真完成区委、区政府和局领导交办的各项任务。

三是结合当前工作形势发展和社会关注的热点问题，不断拓展和深化审计内容，在审计实施过程中严格遵循审计准则和相关审计规范，强化审计风险防范意识，不断改进方式方法，努力提高工作效率和审计质量。

四是坚持改革创新,以贯彻实施《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》为契机，结合我区实际，进一步修订完善相关制度，提出改进工作的建议和措施,加快规范化建设。

公司党群办公室上半年工作总结- 篇5

提纲

一、加强领导班子建设，提升干部队伍履职能力

二、加强党的组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用

三、狠抓主题活动，党建工作有效开展

四、落实一岗双责，推进党风廉政建设

五、加强宣传思想工作，把牢意识形态主动权

六、加强群团工会建设，切实发挥纽带桥梁作用

1．是强化思想政治引领，坚定员工理想信念

2．是坚持提升职业素质，推进创新创效工作

3．是完善日常厂务公开，构建和谐劳动关系

4．是落实服务保障体系，提升员工幸福指数

5．是加强工会自身建设，不断提升业务水平

正文：

2022年上半年，...分中心党委在公司和公管中心党委的正确领导下，在全体干部员工的大力支持下，紧紧围绕中心改革、生产经营等重点工作，践行初心使命，压实管党治党责任，着力提升党建质量水平，分中心党建引领作用得以充分发挥。现将党群工作室工作情况总结如下：

一、加强领导班子建设，提升干部队伍履职能力

把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。分中心党委不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是严格落实理论学习制度。领导班子成员积极参加公司举办的领导干部学习班，认真学习指定书目，开展在线学习，并结合自身工作撰写学习感受。组织中心组学习...次。二是坚持三重一大制度，注重落实。严格按照民主集中制原则进行集体研究决定，充分发挥集体领导的核心作用，保证了决策的民主化、科学化，促进了各项工作的协调发展。三是领导班子坚持走群众路线，践行有感领导。班子成员定期到党建联系点，与基层员工互动交流，展示有感领导，起到良好效果。四是转变学习方式提升学习效果。积极引领班子成员投身主题教育，带头遵章守规，用习总书记治国理政新思维、新思想武装头脑，创新工作方法，提升履职能力。以领导带头学、干部集中学、讨论交流学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。

二、加强党的组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用

加强党的组织建设，是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。

认真落实党建工作责任制，明确了职责分工和任务要求。定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，确保党建工作得到落实。

按期召开组织生活会。上半年，开展组织生活会1次。各支部成员结合自己的思想工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，支部成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。

认真落实党建工作制度。全面落实“党要管党、从严治党”要求和根本方针，严格落实“三会一课”、“三重一大”、生活会制度、民主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规范化。

党支部始终坚持带头学习党的各项方针政策，加强对干部员工教育和引导。认真宣贯党的十九大及十九届历次全会精神，使党员同志们从思想和行动上保持与党中央的高度一致；认真学习领会工作会议精神，明确目标，齐心协力，努力工作。

充分利用党建信息化平台开展学习交流、在线考试、每日答题等活动，按时完成平台信息录入等工作。监督检查标准化党支部建设情况，充分利用党建信息化平台开展学习交流、在线考试、每日答题等活动，按时完成平台信息录入等工作。

三、狠抓主题活动，党建工作有效开展

积极推进集团公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育。根据公司统一部署，分中心党委积极落实主题教育实施方案，成立领导小组，制定活动运行表，组织广大党员干部员工学习，抓好活动的落实。着重以提升组织力为中心，突出政治功能，着力于加强党的基层组织、从严管理党员队伍、融入中心促发展等，让基层党组织在提升实践中发挥引领和促进作用，为分中心的改革发展提供坚强的政治保障。活动中，开展形势任务教育...次，处领导班子成员到联系点讲党课...次，开展大讨论...次，参与人员...人次。

此外，基层各支部在日常工作中，组织党员干部带头清理杂草、清理院区卫生，整顿楼间杂物，切切实实用实际行动，发挥党员先锋带头和引领作用，实现了党支部建设和改革发展的深度融合。

四、落实一岗双责，推进党风廉政建设

上半年，紧紧围绕中心，全面落实党风廉政建设责任制，扎实履行“一岗双责”，为生产经营提供强有力的政治保证。一是召开党风廉政建设专题会议，总结和安排部署党风廉政建设工作，领导干部和一般管理人员签订党风廉政建设责任书...份，廉洁自律承诺书...份。把党风廉政建设工作纳入到目标责任制考核的主要内容中，同时，利用集中学习和工作例会等形式，坚持逢会必讲，始终绷紧党风廉政建设和反FB工作这根弦，增强干部职工遵守党的纪律和政治规矩意识，严格执行党的路线方针政策，坚决纠正有令不行、有禁不止等问题。二是认真贯彻执行中央八项规定。在节假日，重点时段，要求广大干部职工认真贯彻落实严禁在春节、端午节等节日期间用公款送节礼、违规发放津补贴、铺张浪费、公车私用等行为。三是开展廉洁教育，促进廉洁从业，认真传达上级工作会议和党风廉政建设专题会议，增强党员干部依法行政意识，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束能力。

五、加强宣传思想工作，把牢意识形态主动权

...分中心党委把把意识形态工作当大事、要事来抓，明确了班子成员及各部门责任，要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，推动意识形态各项工作落实。

一是传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及关于意识形态工作的要求，坚决做到在思想上、行动上同党中央保持高度一致，高度重视和切实加强意识形态工作。

二是开展形势任务教育，充分利用会议，微信群、QQ群、宣传橱窗、电子屏等载体，开展各有特色的思想教育活动，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针。

三是积极宣传报道分中心的正面形象和先进事迹，利用QQ群、微信群传播“正能量”，发表文明健康、积极向上的言论，投稿...篇，上稿...篇。

发挥新闻宣传的舆论导向作用，为企业发展营造良好的内外部环境。

六、加强群团工会建设，切实发挥纽带桥梁作用

工会工作坚持以维护职工合法权益为重点，架好单位与职工之间的“连心桥”，关心职工生活。

1．是强化思想政治引领，坚定员工理想信念

上半年，...分中心通过“五四青年朗诵比赛”“全民阅读”等活动，广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话、十九大及十九届历次全会精神的学习教育活动，准确把握员工思想政治引领的切入点、结合点和发力点，使广大员工群众“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉，听党话、跟党走的思想根基更加坚实。

2．是坚持提升职业素质，推进创新创效工作

通过组织开展全员读书活动，鼓励员工多读书，读好书；不断完善职工书屋，为员工提供可供借阅的书籍...余册，努力提高员工职业道德素质和政治素质；组织开展“学雷锋”“防疫先锋岗”等志愿活动，激励员工努力拼搏，勇于奉献。

3．是完善日常厂务公开，构建和谐劳动关系

有效落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充分利用办公例会、公示栏等形式，对生产经营、员工晋升、困难救助、评先树模、用工招聘等员工关心的热点问题，进行多渠道、多层次的厂务公开。上半年征集合理化建议...条，采纳...条，职工的各项权益得到有效维护。

4．是落实服务保障体系，提升员工幸福指数

上半年，救助困难家庭...户次，慰问鳏寡孤独、退岗家属和有偿解除合同人员等...人次，发放各类慰问、救助金共计...万元。配发防疫人员误餐食品和物资；慰问春节在岗值班人员；开展大病救助工作；全体员工按标准享受疗养和体检政策，切实将组织的关怀落到实处。此外，广泛开展形式多样、喜闻乐见的文体活动，提升员工凝聚力，增强文化软实力。

5．是加强工会自身建设，不断提升业务水平

今年上半年办公室工作总结 篇6

2016银行办公室上半年工作总结

2016年上半年，办公室工作在支行党委和上级行专业部室领导下，强化服务和信贷管理，各项工作取得了较好成效：

一、认真搞好党建工作。制定了《某某年党建工作意见》，明确了全年党建工作目标、工作重点、主要措施，规划了党委中心组学习。扎实开展中心组学习活动，不管业务工作再忙，始终坚持每有集中学习，并精心准备学习内容，保证学习质量。加强党的组织建设，与业务经营紧密结合，调整了党支部，发展了新党员，表彰了先进党支部和优秀党员。抓好党的阵地建设，机关支部建立了支部活动室，设立了学习园地，将党组织重要规章制度张贴上墙。加强党风廉正建设，签定了党风廉正建设及案件防范责任书，向中层干部发出了廉正提示函，制定了党员及领导干部“十不准”，建立了党风廉正建设及案件防范目标量化、按季考核长效机制。在抗震救灾中积极组织党员同志缴纳特殊党费支援灾区，全行在职党员缴纳特殊党费 元，体现了党员先锋模范作用。

二、认真搞好信息及文字综合工作。抓住全行工作亮点、热点，及时撰写行务信息，上半年撰写行务信息7期，被市分行采用6期，居全市某某行县级支行首位。按时编写、上报《每日快讯》，上半年上报17期，系统反映了领导工作和全行重大行动保质完成了全行工作总结、工作意见、工作汇报等综合性文件、材料，认真负责地审核、修改了全行所有涉外、上报文件，上半年撰写各类文件材料15份。认真开展了组织机构人员设置和“三农”金融事业部专题调研，撰写了调研报告。及时、规范处理各级来文300余份，编发本行各类文件400余份。

三、及时、平稳完成三农金融事业部试点改革。严格按照省、市分行要求，在规定时间、按规范程序和要求，精心组织，认真实施，较好完成了改革试点任务。工作中，在认真调查研究和思考基础上，制定了改革实施方案，中层干部竞聘、员工选岗过程中坚持了公开、公平、公正。本着“人尽其能，人尽其才”原则，积极、主动向党委建议，妥善安置了全行员工岗位，平稳推进了改革。

四、热心搞好后勤服务工作。认真做好了全行股改前基础准备工作加班人员生活等服务工作，有力保障了工作的推进。通过大量协调工作，完成了新华家属院临时建筑门市重新建设的前期工作，进入了新房建设阶段。开展了支行机关办公房及营业部营业场所选址的大量琐碎、麻烦的工作，机关办公、营业部营业场地获得了银监、人行等主管部门的准许。基本完成了机关、营业部办公和营业设施、设备及会计、信贷、综合、人事档案搬迁，以及新址的简易装修和水、电、气、电话等基本设施的安装。认真做好了全行水电设施和办公设施的维护、维修，保障了各项工作的有序运转。加强了全行车辆管理，在派车、用油、车辆维修等方面管理更加严格、规范、细致。

五、认真搞好干部、人事、劳资管理工作。按照干部管理权限规定，对支行党委研究通过报市分行党委审批的14人次中层干部任免工作，认真负责地开展了考察、民主测评、公示，及时完成了报批工作。加强员工教育培训。省分行远程视频开通后，为员工培训提供了方便，也加大了培训频率和组织协调的工作量。上半年，总行及省、市分行视频培训近20次。我们及时通知参会人员，热心搞好会议服务。加强员工请假管理，认真执行市分行文件规定，严格员工请假程序、期限、类别和销假制度，并建好了员工请销假登记簿。热忱做好了劳资工作，真实、准确、及时地计发了员工工资和加班补贴。及时完成了人力资源信息录入和机构年检。

六、不断加强风险管理。“三农”金融事业部改革后，办公室承担了风险管理职责。我们克服人员不足、工作连续性受影响等多方困难，继续推行“5+2”、“白+黑”工作模式，不断加强风险管理和不良资产处置前准备工作，较好完成了工作任务。

审视上半年工作，尚存在以下不足：一是工作不主动，服务不细致。二是办公室管理不够严格，整体协作能力不强，岗位人员苦闲不均。三是信息工作被动，冷热毛病突出，一季度被市分行采用5篇，二季度仅被市分行采用1篇。四是工会、群团工作抓得较差，活动开展少。

下半年，办公室的工作重点是：

一、强化不良清收和处置工作。要认真落实“五定”措施，抢收、快收、早收不良贷款本息。重点是大力清收表外利息，对广电网络、小角楼、路桥收费所、泰升公司等企业采取责任清收、上门座收等有力措施，并努力争取政府协调解决。要按照省分行要求，继续补充完善不良贷款档案资料，提高确权率;继续做好剥离组卷、会计核算等处置相关准备工作。要加快资产处置进度，按照省分行下达的拟处置资产的处置计划，坚持“减少损失、规范操作”的原则，进一步加快处置进度。加快CMS剥离处置模块的应用，密切配合，落实责任，细致操作，按时高质量地完成CMS和ABIS系统间信息数据的核对、纠错和补录工作，确保拟剥离贷款实现CMS和ABIS的正确对应，确保在剥离日达到一次性剥离。

二、抓好内控案防工作。加强内控合规管理。一是加强合规理念和规章制度学习。重点以《员工行为守则》、《积分管理办法》、《金库管理办法》等重要制度文件为学习内容，促进全员树立严格遵守制度的自觉性。二是强化自律监管检查。督促相关部门认真开展各专业的自律监管检查，有效树立内部防线。三是加强各类违规整改。进一步抓好案件专项治理工作。强化对重点业务和重点环节的治理，结合银监会防范操作风险“十三条意见”和内控“十个联动建设”的要求，严格落实金库管理工作会议的要求，强化执行案件防控九条强制性措施及会计内控管理的二十三条规定，抓好信贷业务操作风险专项治理，落实员工行为排查制度，及时发现问题和化解风险。

三、做好奥运保障工作。一是抓好奥运信息保障工作。认真贯彻落实上级行关于信息科技风险管控和信息系统奥运保障专项工作视频会议精神，明确任务，落实责任，确保奥运期间一切业务正常开展。二是做好信访维稳工作。监察、人事、工会等岗位资分工配合，并与保卫部门紧密衔接，对相应的人和事进行逐一排查分析，针对重点人员制定预案。同时进一步做好员工思想政治工作，及时解决有关疑难问题，化解各类矛盾。三是充分发挥工会、群团作用，积极开展有益活动，凝聚全行人心。

四、进一步加强党建工作。下半年改革、发展任务重，党建工作要与业务工作紧密结合，深入扎实开展“讲学习、重品行、做表率”活动，在各项实际工作中充分体现党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。