关于成本经理岗位主要职责(精选10篇)
1)对项目成本进行动态管理和分析,避免非预期超支;
2)审核权限内各项目工程款支付计划及申请,监控工程进度款的支付情况;
3)组织或参与权限内项目的设计变更的论证,并提出成本控制意见;
4)参与权限内项目的工程现场签证,确认签证事实并提供成本估算或明确计价方法。
成本经理岗位职责2
1)组织建立公司标准格式合同范本,并组织评审和完善;
2)负责权限内合同经济条款的审核;
3)组织建立权限内的合同台帐,对进度款支付进行审核;
4)监督合同生效后的执行情况,并组织做出评估。
成本经理岗位职责31、协助部门负责人审核区域各项目公司编制的各个阶段目标成本(机电类);
2、负责审核机电类工程设计阶段成本优化及施工阶段施工图会审工作;
3、负责机电专业单项招标工作审核;
4、负责逐步建立机电类成本信息资料库(造价信息、造价指数等);
5、负责审核区域各项目公司上报机电类设计变更和工程变更费用,审核工程进度款,按时编制支付资金计划;
6、负责审核区域各项目公司上报机电专业各项合同结算,严格按照合同约定对项目实施动态成本控制;
7、负责审核区域各项目公司上报机电专业成本月报、明源基础数据的更新;
8、负责机电专业经济指标的测算及积累、分析汇总工作。
成本经理岗位职责4
1.建立和完善本部门成本管控体系;
2.执行公司制定的成本管理体系,协助对超出目标成本提出修正设计方案;
3.编制项目成本测算、审核相关成本方案,提出优化意见;
4.执行公司项目成本监控预警机制,监控动态成本,编制动态成本月报及动态成本分析报告并定期上报;
5.负责项目建设全工程的成本管理,行使甲方职责代表,对工程设计变更、工程量增减进行核审;
6.按本条线内部成本管理标准、制度、流程,协助部门总监/副总监对本条线各项业务进行成本管理;
7.各阶段持续进行成本优化工作,其他与成本相关的工作,及时完成领导交办的其他任务。
成本经理岗位职责51、深入了解公司业务,负责优化、完善成本核算方法,参与直接材料的归集,人工成本、制造费用的分摊;
2、负责建立与优化成本管理制度、流程。搭建成本分析控制模型,研究成本管控方法、工具;
3、负责分析公司预算与实际的差异、提出改善建议,促进公司管理的提升;
4、分析产品全生命周期成本,督导成本控制;
5、负责成本信息收集,建立成本数据库;
6、负责协调各相关部门,确保成本管理工作有序开展;
成本经理岗位职责6
负责精装修工程项目的投标报价与成本测算;
负责精装修预决算的管理工作和预决算团队管理;
负责精装修合同管理。对精装修总包合同、施工和材料分包合同执行情况进行管理。对合同内容向有关人员交底。
负责精装修工程的成本管控,检查并及时发现、纠正成本问题。建立精装修成本管控体系。
成本经理岗位职责71、成本日常工作,参与项目各项成本业务管控;
2、负责项目调改、企划、工程维保核价工作;
3、负责日常验收结算;
4、从事会计核算和预算控制,做好成本管控监督;
5、参与日常内控检查管理工作;
6、做好协同部门和总部对接沟通协调工作;
1、组织各项目投标工作,负责商务标书的编制;
2、负责编制工程的施工图预算、按合同约定收款节点编制相应工程款报审资料;
3、根据现场情况,提出签证及变更、及时调整预算;
4、负责编制工程结算,及时办理和完成结算工作;
5、负责审核各分包工程阶段性付款结算、最终结算;
6、全面熟悉各类合同条款、准确掌握市场信息、深入现场了解施工情况,为预结算工作打好基础;
7、妥善归档招投标文件资料、合同文件、预结算相关资料;
8、协助财务进行成本核算工作;
9、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、工程造价、建筑工程专业,大专以上学历,五年以上建筑工程成本合约工作经验;
2、熟悉预算定额,了解工程建设的相关工艺流程;
3、精通预算定额编制原则,熟悉预算造价软件(广联达)、office办公软件、CAD绘图软件;
4、能独立编制招投标文件及标底,能独立对工程进行结算审核;
5、具有造价师、建造师及各类职称证书者优先录用;
1、执行成本职能管理体系(销售商务价格、内部商务价格、对外采购价格、成本控制、统计分析、应用工作具体内容、标准、流程、考核)。
2、建设部门团队,协助编制年度成本职能管理目标计划;编制月度成本职能管理目标计划,主持年、月度成本职能管理目标计划的岗位分解、落实、检查、考核。
3、主持项目计划的落实、检查、考核。
4、部门岗位重点工作的实施和补位,协调相关联部门的沟通协同。
岗位要求:
1、大专以上建筑、工程、财务类相关专业;
2、3-5年相关工作经验;
2. 负责对设计及施工方案的评审,从成本角度提出优化方案,为方案确定及经济评估提供成本指标及评估数据。
3. 负责审核项目报送的机电安装预结算、工程进度款、材料价格、设计变更、现场签证和费用索赔等。
4. 协助进行项目工程竣工结算、分摊的复核工作。
5. 参加项目图纸会审和有关施工协调会议,了解机电安装施工方案、施工进度计划,随时掌握施工进度、质量安全和造价变动情况。
1、依据集团工程开发成本管理制度,制定区域公司工程开发成本管理制度和流程,实现公司成本管理系统规范运作;
2、审核招投标、预决算工作计划,支持公司经营战略的实现;
3、组织工程、材料招投标,保证设计、施工、监理等符合预算并经济合同;
4、组织编制各项目工程预算、决算,确定、控制工程成本目标,做好项目结算工作;
5、项目实施过程,做好成本管控,做好洽商变更、签证等管理;
6、切实抓好合同、资料管理,确保工程款支付及结算工作安全合理
任职资格:
1、专科及以上学历,5年以上全面管理集团开发工程成本工作经验,3年以上高档住宅、商业综合体项目相关专业部门管理经验。
2、具备较好的工程管理知识、法律知识 ,具有相应的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;熟练使用预算软件,精通工程预结算知识及合同谈判技巧 具备严谨的工作作风 ;
3、熟练应用广联达软件、AutoCAD、Office等办公软件;
4、具有较强的资源整合能力、规划能力和表达能力、分析判断能力、沟通能力、计划与执行能力。
职责:
1、为管理层提供公司项目管理发展策略的专业建议;
2、为管理层提供新项目决策的专业建议;
3、建立、实施和维护公司的项目管理流程;
4、制定项目管理流程中的相关标准和模板;
5、招聘、培养和考核项目管理人员;
6、管理项目管理人员的级别和技能资料,为管理层提供晋升项目管理人员决策所需的必要数据和建议;
7、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询;
8、组织和实施项目管理培训、经验分享活动;
9、建立和维护项目管理信息系统(PMIS);
10、开发和引进项目管理工具;
11、参与项目的关键里程碑审查会议、质量审计会议、最终验收等,提供专业建议;
12、组织内的多项目管理和监控。
PMO统一收集和汇总所有项目的信息和绩效,并对组织高层或其他需要这些信息的组织或部门进行报告;
13、保存项目历史资料,形成分析数据,构造专业而有价值的组织过程资产;
14、项目组合管理。包括将组织战略和项目关联,项目选择和优先级排定。组合所关心的是适配、效用和平衡;
15、提高企业项目管理能力。一方面通过
PMO所承担的日常性职能来贯彻和体现,另一方面把项目管理能力变成一种可持久体现、不依赖个人行为的组织行为。将企业的项目管理实践和专家知识整理成适合本企业的一套完整的项目管理方法论,在企业内传播和推广。
任职要求:
1、具备大局观,能站在项目部总监的角度去思考项目的问题和项目管理的问题;
2、具备平衡能力,能平衡多项目间的资源冲突及其利益关系;
3、具备换位思考能力,必须跟大家保持很好的沟通,站在他人的角度去考虑问题,去解决问题;
4、具备目标管理能力,准确理解目标、分解目标,找最合适路径与科学的方式去解决问题实现目标。对目标具备执着精神;
5、具备服务式的领导风格。
篇二
职责:
1.负责市场部分配的CRO、CMO服务合作项目的项目管理工作;
2.协助组织和记录定期内外部会议;项目内部协调沟通、部门间工作衔接、协调部门间沟通;协助制定项目整体Timline;并根据整体Timeline和各阶段行动计划,跟踪并管控项目进度;项目文件的管理和归档;协助项目负责人进行项目支出的统计和成本控制、合同管理等工作。项目预算、合同款、项目经理的资源分配;
3.做好客户沟通、维护工作。
4.调研和收集业内CRO、CMO行业信息和竞争对手信息,为商务拓展提供情报资料;
任职要求:
1.生物制药及其相关专业大学本科以上学历,有制药企业CRO、CMO业务项目管理经验或CRO公司项目管理___年以上经验;
2.工作积极向上,思路清晰,计划性强,认真负责,有抗压能力;
3.具有良好的沟通协调能力,协助PL对各部门的工作予以协调、与客户的协调、与商务板块的工作协调。
4.具良好的情报搜集能力和团队合作能力。
5.具有良好的英文水平,熟练操作project、excel、ppt办公软件。
篇三
职责:
1.协助进行项目管理体系的建设、优化工作;
2.跟踪并及时汇报项目进展,协助解决问题,推动项目实行;
3.收集并整理项目经验,不断完善项目管理体系;
4.指导其他成员的项目管理工作
5.负责重点项目的推进工作。
职位要求:
1.本科或以上学历,计算机或软件工程相关专业;
2.___年以上项目经理经验,电商行业IT项目管理经验优先;
3.熟悉项目研发流程,熟悉项目管理工具及方法论,熟悉软件实施的常规流程和要求,有实际的项目管理经验;
4.良好的沟通能力和团队协作能力,优秀的组织协调能力,与项目干系人、项目团队成员进行有效协作;
1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。
2、负责活动期间商家广告与执行;
3、负责合作商家的对口宣传,合作事项的跟进;
4、负责合作商家的关系维护和邀约;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄22-35,不限专业,普通话标准,具有销售和谈判能力;
2、一年以上互联网招商和代理经验,有过广告、保险、直销行业经验优先,有一定的人脉资源,公司资源;
3、有优秀的语言表达能力,学习能力强耐心细心善于沟通,应变能力较强,适应出差;
2. 对于负责行业的展讯做全年展讯的统计,并深入开发,挖掘更多优质客户。完成年度任务指标;
3. 熟悉搭建材质和了解简单设计,可以顺畅与客户沟通后续事宜,并能随机应变,解决现场问题;
4. 更快有效地熟悉整个公司的运作操作流程,熟悉各部门的工作要点;
5. 有效地把控整个项目的实施操作流程,与客户与同事很好的交接与交流
6. 吃苦耐劳,可以接受旺季期间的较强工作量;
2、审核项目公司招标文件的商务部分和标底、招标工作中商务标对比分析的正确性并提供专业意见;参与合同谈判并提供专业意见,参与图纸会审;
3、负责项目公司工程竣工结算(含专业分包工程和甲供材料)的审核;
职责:
1、统筹负责公司及品牌视觉识别系统有基础及应用部分的全面管理与设计;
2、负责各品牌产品的营销推广平面资料以及公司对内对外的各种平面宣传资料的设计;
3、负责日常相关活动的平面设计,确保与企业形象设计相一致,抓住企业品牌文化和产品文化内涵;
4、负责对产品形象、运营终端店铺及线上店铺相关的平面视觉形象的设计统筹;
5、负责线上线下品牌营销推广平面相关物料的更新设计;
6、负责对品牌新产品的包装开发设计、对现有的产品包装进行有效的更新设计。
7、负责跟进广告制作公司以及相关供应商的沟通联系,遵循低成本高效率的的工作原则,负责对印刷品的设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收;
8、完成上司临时交办其它工作。
任职要求:
1、五年以上平面设计团队管理工作经验,本科及以上学历,美术、平面设计或相关专业优先;
2、能够独立负责品牌全案平面视觉创意策划设计、媒介宣传设计,有成功的品牌全案设计经验者优先;
3、能准确理解公司及品牌理念,并最大程度的发挥到创意和设计中;
4、平面设计软件熟练运用,技术过硬;
5、性格开朗、思维活跃、工作高效,对作品精益求精。
平面设计经理岗位的主要职责模板2
职责:
1、负责公司整体形象设计,品牌网站及各个平台的页面设计及品牌的整体视觉风格和规范,把握所有输出视觉的整体风格和视觉形象,全面提升公司整体视觉效果;
2、负责公司各类宣传推广的广告创意及视觉设计(包括视觉、网页、广告、手册、品牌艺术表现等方面)的基调和表现形式,达到公司要求的营销与传播效果;
3、能精准的找寻产品卖点,生成图文并茂、有美感、吸引购买力的设计,对自身作品有高的要求;
4、负责视觉团队培训、考核等团队日常工作管理,充分调动团队的最大创意能力及创意效率;
任职要求:
1、本科以上学历,广告、平面设计、美术设计、多媒体设计等相关专业;
2、___年以上平面设计经验,能够独立完成项目设计,___年以上的美妆行业设计经验优先;
3、良好的色彩搭配美术功底和设计创意能力,对色彩和结构有很强的把控能力,设计风格多元化,对审美有自己独特的见解与认识;
4、较强的执行力和创新欲望,具备良好的职业道德与团队合作意识;
5、一定的团队管理能力,以及对团队的辅导能力;
平面设计经理岗位的主要职责模板3
职责:
1、负责线上线下推广、销售活动等的创意设计相关工作(包括:插画绘制、平面设计、移动端、H5设计工作);
2、支持公司内外__文件的视觉美化设计;
3、参与公司品牌VI与相关视觉体系的规范建设。
任职要求:
1、具备扎实的美术功底,优秀的视觉表达执行能力,擅长把创意概念转化为有视觉冲击力的美术作品;
2、对视觉设计相关的流行趋势有灵敏的触觉和领悟能力,拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准;
3、精通Photoshop、Illustartor等设计工具,具备较好的手绘能力;
4、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、善于学习、具备高度责任感和团队合作精神;
5、有互联网公司经验、具备移动端专题和html5制作能力;
6、具备一定的视频剪辑后期能力。
平面设计经理岗位的主要职责模板4
职责:
1、负责公司品牌文化宣传设计;
2、配合业务部门线上线下推广的平面设计;
3、对设计工作统筹安排,组织项目设计和控制项目设计时间
;
4、企业微信公众号设计方面的运维;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,美术,设计等相关专业;
2、有___年以上同岗位经验,必须VI设计经验背景;
3、有扎实的平面设计基本功和审美修养;
4、具有大型多类活动的策划和执行能力;
平面设计经理岗位的主要职责模板5
职责:
1、负责珍珠饰品网店(天猫、唯品、京东、银行渠道、社交媒体)形象的创意设计,整体风格定位,把握店铺整体风格和视觉呈现,全面提升店铺的整体视觉效果;
2、负责美工团队的管理建设,能很好的管理美工团队,合理安排美工团队的工作,不断优化部门内部分工与配合,优化工作流程,加强工作的计划性,不断提高工作效率;
4、负责组织部门内部学习提高团队整体实力,关注产品展现,确保呈现符合顾客需求和销售的视觉感官。
任职资格:
1、___年以上美工团队管理经验(___人以上团队),___年以上电商设计师从业经验,熟练各种美工软件的操作;有较强的审美能力;
2、___年以上___相关、母婴等行业平面设计经验,能够根据电商平台要求进行简单代码编;
3、对管理美工团队,绩效考核及工作安排有较丰富的经验;
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