组织部部长、部门职责（精选14篇）
一、根据党中央、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务，制定本部门的工作计划，主持组织部全面工作，组织本部门的政治、业务学习。
二、做好党总支、直属支部换届选举工作。
三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作，了解各院、系，各单位领导班子成员的思想状况和工作情况，为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集中制、坚持集体领导和民主生活的情况。
四、抓好干部队伍建设，做好干部的学习、培训和后备干部的选拔培养工作，抓好党校工作。
五、抓好党建工作。落实党员教育计划和组织工作计划，组织好全校性党课教学工作。
六、深入调查研究，帮助基层党组织解决组织工作中遇到的实际问题，注意发现和树立典型，组织好经验交流工作。
七、检查督促部内全体同志履行岗位职责，完成各项工作任务，定期总结组织和干部工作经验。做好精神文明建设工作。
八、完成上级党组织和校党委交办的其他任务。
副部长岗位职责
一、协助部长做好中层领导干部和后备干部的考核、选拔、推荐、培养工作，负责安排在职干部的学习培训。起草干部考核工作计划，整理干部考核材料，建立干部管理档案、干部登记卡和干部花名册。
二、抓好党员思想教育，结合每个时期的中心任务，会同有关部门制定党员教育计划，定期分析党员思想状况，总结党员教育的经验。
三、协助部长做好党总支、直属党支部换届选举工作，负责抓好基层党支部建设。
四、抓好党校工作，利用党校阵地做好党员、干部和入党积极分子的培训工作。
五、抓好评选优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的工作。
六、协同有关部门做好知识分子和老干部工作，定期检查、汇报落实知识分子政策的情况，整理申报优秀专家材料。
七、负责干部审查工作，检查干部政策落实情况。
厦门市海洋渔业局周鲁闽副局长表示, 大会特别选定红旗H7作为本次会议最高级别的指定代表团长接待用车, 不但是因为其独有的品牌魅力和内涵, 更是因为红旗H7优异的产品品质。组委会感谢红旗品牌为厦门APEC海洋部长会议作出的贡献。
一汽轿车销售有限公司副总经理崔大勇在致辞中说, 红旗H7能够成为本届会议代表团长指定用车, 是荣幸, 更是责任。红旗H7代表的不仅仅是红旗品牌和中国一汽, 更代表了中国自主汽车, 准备接受世界的关注和考验。红旗品牌完全有信心、有实力服务好贵宾, 为大会添彩、为祖国争光!
亚太经济合作组织 (简称“亚太经合组织”Asia PacificEconomicCooperation———APEC) 成立于1989年, 由环太平洋地区的21个经济体组成, 是亚太地区级别最高、影响最大、机制最完善的经济合作组织。APEC共有5个层次的运作机制, 分别是领导人非正式会议、部长级会议、高官会、委员会和工作组、秘书处。
本届海洋部长级会议是继韩国、印尼、秘鲁举办之后的第四届海洋部长级会议, 也是我国目前举办的政府间级别最高的海洋领域国际会议。会议围绕“构建亚太海洋合作新型伙伴关系”主题, 重点探讨海洋在经济增长、环境保护、粮食安全以及科技创新等四大领域的发展潜力, 为本地区经济复苏和增长寻求新的支撑。
上班第一天，有领导就向曹部长推荐了张三。曹部长找张三谈话，表达了培养他的意图，并暗中把张三这一类凭借外力、依靠背景提拔的干部归类为“外才型干部”进行研究。
李四是单位公认的业务骨干，连续多年年度考核保持优秀。曹部长把李四这一类凭借真才实学、依靠能力水平提拔的干部归类为“人才型干部”进行研究。
有一次，曹部长感冒了，说话嗓子有点沙哑，马上有个干部递上金嗓子喉宝，并说：“我叫王五，请曹部长多关照培养。”过了几天，曹部长的弟弟打来电话，说母亲患急病住进医院，等曹部长赶到医院时，却见王五早在那里端茶倒水地侍候着呢。
王五工作能力平庸，但脑袋活络，善于溜须拍马，深得领导喜欢。曹部长正犹豫是否应该提拔王五时，王五主动找上门来，送上一个厚厚的信封，表达了想进步的愿望。不久，王五被提拔为领导。曹部长把王五这一类能力平庸、依靠拍马送礼提拔的干部归类为“庸才型干部”进行研究。
挂职期满，曹部长又回到市科研院工作。他发现，张三、李四表示“终身感激曹部长知遇之恩”似乎只是句空话，曹部长生日或者春节，他们连个问候也没有。倒是王五，把曹部长爱人、儿子、父母的生日都记得清清楚楚，总是提着大包小包的礼物来庆贺。
不久曹部长病倒，住院以来，张三、李四没有来看望他，只有王五经常来。
几年后，曹部长的儿子被提拔为组织部长。曹部长把《组织部长与被提拔干部关系研究》交到儿子手中，郑重地嘱咐道：“儿啊，你走上组织部长岗位，要多培养些庸才型干部———那些外才型干部依仗背景上位，他要感谢的是他的靠山，不是你；那些人才型干部依靠能力上位，他要感谢的是他自己，不是你；只有庸才型干部深知没有你的提拔，就没有他的出人头地，只有庸才型干部懂得报恩……”
（一）公司在建项目各分部、分项工程质量过程检查、竣工验收前质量检查及评价，质量事故的处理公司（在建项目施工质量过程检查、竣工验收前质量检查及评价，质量事故的处理，督促质量问题整改，质量通病的防治，项目质量考核检查汇总）
（二）负责公司GB/T19001—2000质量管理体系的主控及运行管理，督促检查项目部执行公司质量管理制度。
（三）对公司已经完工的工程的售后维修服务工作与物业管理方或住户进行协商处理
（四）进度管理 ：各项目进度计划收集，进度计划实施检查及评价
（五）安全文明管理
1、与上级相关主管部门联系，了解建筑安全方面的最新动向及时对项目部进行宣传
2、为项目部提供安全、文明、卫生施工管理方面的技术支持
3、公司在建项目施工现场安全、文明、卫生施工的准备、及过程管理
4、公司所有项目施工现场所发生的工伤事故的调查、取证，组织对伤者的救治，发生重大安全事故向上级主管部门报告。对事故顺利处理进行协调
5、负责公司GB/T28001—2001职业健康安全管理体系的主控及运行管理
6、根据公司检查制度组织对在建项目施工现场安全、文明、卫生施工进行检查及评价，汇总项目安全考核检查资料
（六）甲方管理 ：接受顾客投诉和进行相关处理，及时进行工程回访，了解和解决顾客需求，增进顾客满意度
（七）其他工作 ：每月在全公司内进行公司项目安全文明、质量、工期方面的总结及宣传
安质部长岗位职责
（一）在项目经理的领导下，安质部负责现场安全、质量管理和
劳动保护工作；全面负责项目质量监督检查。
（二）根据施工组织设计组织编制安全、质量管理办法、质量计
划、质量内控标准、纠正和预防措施、创优规划；
（三）负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。
（四）负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。
（五）检查、指导试验人员工作。
（六）认真做好检查记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范，签字齐全。
（七）对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签证手续。
（八）负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。
（九）参加分项分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量统计报表。
（十）对由于质检工作疏漏、失职，造成的工程质量事故承担责任。
（十一）加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与检测工作。
（十二）负责职工安全质量教育培训，组织开展全面质量管理活动和安全质量的检查评比与考核。配合监理工程师做好现场质量的监 督检查。
（十三）认真做好向全体参建干部、职工及劳务工的宣传教育工作，提高认识，加强全员的环保意识。
（十四）建立健全环境保护责任制，全体参建员工要有明确的环境保护责任，并实行严格的考核、奖罚制度。
（十五）根据特点及环境保护工作的特殊性，结合工程施工可能给施工地段环境保护工作带来的不利影响，有针对性地制定详细的环保措施。（十六）完成领导交办的其他任务。
安质部副部长岗位职责
（一）在部长的领导下，安质部负责现场安全、质量管理和劳动保护工作；全面负责项目质量监督检查。
（二）根据施工组织设计组织编制安全、质量管理办法、质量计
划、质量内控标准、纠正和预防措施、创优规划；
（三）负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。
（四）负责施工队的安全教育培训（培训做到与施工同步，具有针对性）；
（五）负责及时填写安全质量检查记录本；
（六）给内业人员提供施工队特殊工种的资料（包括身份证、操作证等）。
（七）检查现场有无违章作业；（包括酒后、疲劳作业、穿拖鞋等）
（八）检查作业人员是否正确佩戴劳动保护用品；
（九）检查现场施工用电；
（十）定期检查大型机械性能并即时填写巡检记录卡；
（十一）检查现场的消防设施；（是否过期、丢失、损坏）
（十二）随时检查现场机具、物资的摆放是否合理；（模板摆放不得超过2米、机具物料不得靠近营业线摆放）
（十三）雨后必须检查；
（十四）根据施工工艺、进度不间断的进行现场质量检查；
（十五）检查现场安全标示及安全防护；（十六）检查宿舍安全用电及消防检查；
安质部工作职责
（一）贯彻执行国家、省、市及行业有关安全生产、工程质量、职业健康、环境保护的法律、法规及制度。
（二）制定项目安全生产、工程质量、职业健康等管理制度、实施细则及办法。
（三）负责安全生产、工程质量、职业健康、特种设备的监督检查。
（四）组织项目安全、质量、职业健康管理人员的培训及取证工作。
（五）负责项目质量信誉评价工作的组织、检查、评比工作。
（六）组织落实安全生产、工程质量、职业健康等方面的工作目标和保证措施。
（七）负责优质工程规划、评比、验收、申报联系工作。
（八）负责安全、文明标准工地建设规划、指导、验收、评比、申报工作。
（九）定期组织安全生产、工程质量、职业健康特种设备安全大检查和专项安全质量整顿工作。
（十）参与或组织安全、质量事故调查处理，并与政府或其他有关部门及时配合对事故进行结案或对工伤事故进行认定。
（十一）负责对各单位劳动保护用品的采购、发放进行监督检查。
大家下午好！
我是来自应用外语系应用英语0801班的彭蓝瑶。很高兴今天能站在这个讲台上，参加此次学生干部的竞选,今天我竞选的职位是院团委组织部部长一职。可能有人会问：＂你凭什么胜任这一职务？＂我可以很坦诚地回答你们：＂不凭什么，只是凭着我进院团委这一年多来的工作经验和能力的积累，凭着我对组织部工作的热爱与坚持．才使我自信的站在这里竞选。
组织部的日常工作是开展学院的思想建设活动和全院团证团档的管理，与此同时，组织部的工作也需要着细心、责任心和恒心这三种心态去对待，才能漂亮的完成好每一次的工作。
如果我当上了部长，我将从一下三个方面去完善：
第一：增强组织部的凝聚力。
第二：激发干事们的积极性。
第三：传递一种认真负责的态度。
尊敬的领导：
您好！非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。
我是xx班学生xx。曾担任班级团支书、院心理自助中心部员、新长城自强社社员，借学院本次学生会换届之际，我渴望申请组织部部长一职，以便能更好的锻炼自己的能力，为学院服务。
一、个人简介
思想上，我政治立场坚定，注重提升政治理论素养，具有坚定的共产主义理想信念和全心全意为人民服务的科学世界观、人生观和价值观。入学初向组织递交入党申请书，顺利完成中党培训，一年中，我一直用党员的标准来严格要求自己，定期反省，深刻领悟马克思主义的普遍原理和唯物辩证法的科学内涵，学会用全面深邃的眼光来观察事物，更好的服务同学、回报社会。曾被评为中国矿业大学“校级优秀学生”、“校级优秀团员干”。
学习上，我学习目标明确，积极进去，不放松对任何学科知识的学习，不断地巩固已学知识，注重创新，在学习中追求卓越。大一学年加权平均分86.38，列专业第八。
工作上，我勤恳负责。在2007－2008学年度担任班级团支书，我班团支部走进徐州市福利院，一直积极开展服务孤儿和孤寡老人的义务活动；组织班级团支部与附小联合举办“纪念一二〃九运动七十二周年活动”，围xx湖捡垃圾并宣传环保活动，元旦传递微笑迎接奥运活动，母亲节感恩母亲活动；并组织班级篮球赛、春节包饺子、踏青等活动丰富团支部内部生活。之外担任院心理自助中心部员，帮助了很多需要帮助的同学；还担任了新长城自强社社员，并被评为该社的优秀社员。
在实践中，暑假期间我有幸参加了xx大学“心系灾区同胞，感悟抗震精神”暑期社会实践团。在此次社会实践中我们实践团援助灾区学校，提供心理辅导；展开心理健康调研，扫清心灵障碍；采访抗震英雄，感悟抗震精神；走进灾区企业，见证灾后重建；走访灾区学校，交流团学工作。在此次社会实践中我被凭为“灾区重建志愿服务先进个人”。
在生活上，我以朴素为美，注重品行修养。帮助班级中学习吃力的同学，所在班级同学互帮互助，形成良好的学习氛围。所在宿舍成员亲如一家，生活上宿舍成员互相帮扶，学习上宿舍成员齐头并进。
二、对组织部的认识
组织部是学院新增的部门，负责全院团学组织、各班级团支部的考核、评定；协调团委与各部门、各年级团总支的联系；负责全院团员人数的核定和学院团学工作的开展，负责院团委各类文件的制订、下发以及做出团学组织的工作总结。
如果我有幸担任组织部部长，我会团结各班的组织委员，做好部门与各个班级的联系和交流；认真协调好团委与各部门、各年级团总支的联系；负责好团员人数的核定和学院团学工作的开展，认真做好院团委各类文件的制订、下发以及团学组织的工作总结；考核学院团学组织、各班级团支部时我会尽量做到公平、公正，严格避免徇私舞弊事件的发生。
三、申请理由
一方面对于学生会工作我有着深厚的感情，在初、高中时代我一直担任班干部的职务，在工作中获得了一定的经验，进入大学后，我一边担任班级团支书，一边积极申请在学院团委学生会里做一名干事，我希望通过为班级、为学院同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力。在工作和学习中体会工作的辛酸和快乐，我学会了开展活动所需要的准备的工作，懂得了要想成功就必须坚持，明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。
二方面在任班级团支书期间我对学院的团委、团学组织、各级团总支、各班团支部都有一定的了解，对学院的团学工作也比较熟悉，开展组织部的工作也会比较方便。
三方面无论是做部长还是做部员，无论是为班级还是为学院服务我会投入我所有的热情和激情来做好每一件事，我会继承上一届学生会干部“踏踏实实做事，老老实实做人”的精神和为学院服务的热情，为安全工程学院的腾飞贡献力量。
此致 敬礼
新干历史悠久,公元前221年建县,是江西十八古县之一,1989年出土的大洋洲商代大墓,叩醒了一个沉睡三千多年的“青铜王国”,改写了江南文明史,被专家称为“长江中游的青铜王国”。
新干名人辈出,晋代有堪称世代母亲楷模的陶母湛氏,明代有宰相金幼孜,清代有康熙皇帝赐匾“天下清官之一”的王言等,曾经留下过毛泽东、朱德、彭德怀、曾山等老一辈无产阶级革命家战斗的足迹,还是原全国人大常委会副委员长、原国务院副总理、老一辈无产阶级革命家习仲勋同志的祖籍地;
新干交通便利,京九铁路、105国道、赣粤高速、赣江水道呈“川”字形纵贯县境南北;
新干资源丰富,地沃粮丰,物产富饶,素有“粮仓、桔乡、林海、盐田、药邑”之美称。
新干这片红色热土,人们没有忘记,党和政府更没有忘记。
2013年,新干县被列为中共江西省委常委、组织部长赵爱明同志的扶贫联系点,省委组织部、省国土资源厅、江西省出版集团挂点帮扶。喜讯传来,33万新干人民满心期盼,备受鼓舞。
满怀着省委、省政府对老区人民的关爱之情,2013年9月12日,省委常委、组织部长赵爱明率领帮扶工作组深入到新干调研指导扶贫开发和基层党建工作。在那秋色连波、田野叠翠的美好时节,赵爱明进农村、走企业,访贫困、解难题,悉心倾听各级党委政府、普通群众和基层干部对推进扶贫开发工作的意见和建议,并结合新干实际,出实招、真扶贫。
调研期间,赵爱明先后来到新干县溧江镇桃湾贫困村、金川镇华城门村、灯饰照明交易市场、箱包皮具城、城市规划展览馆等地,实地了解该县扶贫开发、美丽乡村建设、工业产业发展、服务业发展、基层党建和城市建设等方面的情况。一路走,一路看,一路问,一路听。古朴典雅的华城门村,规模宏大的灯饰照明交易市场,多彩靓丽的箱包皮具产品,超前的城市规划,都给赵爱明留下了深刻的印象。赵爱明对新干县经济社会发展所取得的成绩给予了充分肯定。
如何结合新干实际,推进扶贫开发工作,打赢新一轮扶贫开发攻坚战,赵爱明与县、乡、村干部和普通群众亲切座谈,听取新干县经济社会发展和扶贫开发工作情况汇报,了解大家对推进扶贫开发工作的意见和建议。赵爱明指出,新干干部队伍的精神状态非常好,县委、县政府抓扶贫开发工作思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力,近年来财政收入实现大幅度增长,各项投入大幅度增加,农民大幅度增收,贫困人口大幅度下降,基层组织建设水平大幅度提升,各项工作都取得了很大成绩。
就如何深入做好扶贫开发工作,赵爱明指出,全面建成小康社会是党中央对全国人民的庄严承诺,“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”是省委对全省人民的庄严承诺,贫困群众不脱贫,就不可能有全面小康和绿色崛起。新干县要深化思想认识,进一步增强新阶段做好扶贫攻坚工作的责任感和使命感,要清醒认识到扶贫开发任务的艰巨性,找准差距,有针对性加大扶贫开发力度;要用好用活用实扶贫政策,抓住难得的历史发展机遇,加强政策研究,把政策优势转化为发展优势;要立足当前,着力在打基础谋长远上下功夫,把扶贫攻坚、加快发展作为第一要务,认真抓好党政“一把手”负总责的责任制,制订好扶贫攻坚规划,强化项目支撑,带动贫困地区发展。
赵爱明强调,要加强贫困地区基层党组织建设,提升村“两委”班子的凝聚力和战斗力,深入开展“三培两带两服务”活动,探索符合新干实际的扶贫开发路子;广大党员干部要正确面对差距和困难,不因循守旧,不固步自封,摒弃依赖等待、畏难观望的思想,树立自立更生、艰苦奋斗的志向,用钉钉子的精神,担当起带领群众脱贫致富的神圣责任;要牢记为民服务的宗旨,把责任扛在肩上,把为民服务的工作抓在手中,沉下身去,了解群众所思所想。尤其在开展党的群众路线教育实践活动中,要集中解决群众最关注的问题,用贫困群众得到的实惠,来检验活动的成效;要更加依靠群众,在扶贫开发工作中进一步体现党的群众路线的生命力、感召力和凝聚力,增强贫困群众的思想自觉和行动自觉,激励广大群众自觉投身到小康提速、发展升级中来;要在政府扶持和社会帮扶的基础上,充分调动贫困群众自我脱贫致富的积极性、主动性和创造性,动员群众用自己的双手去创造幸福美好的生活,共同打赢新一轮扶贫开发攻坚战,加快全面建成小康社会步伐。
一句句深情的话语,一个个殷切的嘱托,让33万新干人民更加坚定了与全国同步建成小康社会的信心。
2014年1月7日,在马年春节即将到来之际,赵爱明又一次来到新干,走访慰问困难群众、困难党员、优抚对象、敬老院老人和困难企业,代表省委、省政府为他们送去党和政府的亲切关怀和美好祝福,并深入挂点扶贫村溧江镇溪边村调研指导扶贫工作,在寒冷的冬天里带去了阵阵暖流。
当天上午,赵爱明不顾路途劳累,一到新干,就深入到困难群众家中走访慰问。在农村低保户黄贤如、邓梅英和城市低保户杨文孙的家中,赵爱明详细询问他们的生活状况。当了解到他们都不幸身患重病,花费巨额医疗费,家境十分困难时,赵爱明深情地说:“现在党和政府都十分关心困难群众的生活,在低保和医保等方面出台了很多惠民政策,困难群众要勇敢面对生活中的不幸,坚定信心,战胜困难,早日过上幸福美满的生活。”亲切的问候,关心的话语,让黄贤如、邓梅英、杨文孙十分感动。在农村困难党员王爱新家中,赵爱明关切地询问他的生活情况,并对他说:“党组织是每一位党员的‘娘家’,有困难可以随时找当地党组织反映。”在曾经参加过对越自卫反击战的优抚对象席国辉家中,赵爱明与他促膝交谈,详细了解他的生活困难。赵爱明动情地说:“广大转业退伍军人为保家卫国作出的贡献,党和人民不会忘记。”她希望席国辉保重身体,好好生活,并嘱咐随行的负责同志,要关心他们的生活,帮助他们解决生活中的具体困难和问题,确保他们生活无忧。来到离退休老党员杜凤翔的家中,了解到87岁高龄的杜老还十分关心县里的经济社会发展时,赵爱明十分高兴。她说,老党员是经济发展的功臣和宝贵财富,党和人民不会忘记老干部为社会发展所做的贡献,祝愿杜老保重身体,老有所为、老有所乐。赵爱明还走进金川镇敬老院,详细了解敬老院管理服务情况,并与老人们一个个握手问好,给老人们拜早年,祝福老人们健康长寿。
走访慰问中,赵爱明强调,各级各有关部门要主动关心生活有困难的党员和群众,时刻把人民群众的冷暖放在心上,用实实在在的举措让他们的日子越过越好,共享经济社会发展成果,让他们实实在在感受到党和政府的关怀和温暖。
企业生产经营过程中有哪些困难和问题,也是赵爱明这次走访的重点。当天下午,赵爱明先后深入到新干县福利厂、江西兰太化工和中盐新干盐化公司走访。每到一处,赵爱明都仔细了解企业近年来的发展情况以及企业发展中遇到的问题,鼓励企业克服当前困难,注重产品结构调整和科技创新,为经济发展作出更大的贡献。
在马不停蹄的走访之余,赵爱明还十分牵挂挂点扶贫村溧江镇溪边村的发展。村里基础条件怎么样?群众收入有多少?赵爱明一路走,一路问,还主动召集村干部座谈了解具体情况。在听取溪边村发展情况汇报后,赵爱明语重心长地说:“我们来这里挂点扶贫就是要扎扎实实做实事,帮助溪边村改变面貌,让群众看到实实在在的变化。”赵爱明强调,要因地制宜做好村庄整体规划,既要起点高,也要讲究科学性和示范性,并逐步加以实施;要在改善村庄基础设施和生活条件的基础上,重点发展符合本地实际的富民特色产业,提高群众收入水平;要下大力气加强基层党组织建设,为加快村集体经济发展和群众增收致富提供组织保障,示范带动群众致富,争取全村人均收入水平早日达到全县平均水平。
新干人民不会忘记,赵爱明不仅两次亲临新干实地调研指导扶贫开发工作,还两次专题听取新干县扶贫开发工作汇报。在赵爱明同志的带动、协调及推动下,省委组织部工作组先后三次到新干县开展扶贫调研,就溧江镇溪边村新农村建设、扶贫产业发展、农民增收等方面进行实地考察,提出了切实可行的发展规划及帮扶措施,还主动联系相关省直部门,积极推进项目对接;省国土厅工作组多次到新干县开展帮扶工作,在土地规划、土地整治、地灾治理、村庄整治及项目用地等12个方面给予了具体支持;省出版集团工作组多次到新干县协商县文化综合体建设事项,并投资500万元建设城南幼儿园等民生工程;省扶贫和移民办、省发改委、省财政厅、省交通厅、省卫生厅、省农业厅、省教育厅等多个省直部门积极为新干县扶贫开发工作献计献策,倾力帮扶,并在政策、项目和资金方面给予很大支持。截止目前,新干县2013年提报的20个扶贫开发重点项目中,“财园信贷通”融资试点县、160公里农村公路建设、大中型沼气工程、城北田径场建设等12个项目均已落实。
在赵爱明部长的高位推动和省直有关部门的倾力帮扶下,新干县扶贫开发工作成效明显,为经济社会发展注入了强劲活力。农民收入大幅提高,2013年新干县农民人均纯收入达到9198元,比上年增长14.1%;其中贫困户年人均纯收入达4080元,增长24.9%;全县农村贫困人口减少3674人。扶贫产业加快发展,2013年,新干县以县域经济总体布局为基础,按照“突出重点,连片开发,规模经营”的发展思路,充分利用“四个一”组合式产业扶贫资金1000万元,采取“合作社+基地+农户”的模式,大力扶持贫困村产业及重点产业发展,全县新发展蔬菜5960亩、油茶9500亩、花卉苗木3930亩、药材7800亩、井冈蜜柚等果业5500亩、食用菌1600亩及特色养殖业21项,参与贫困户1.2万余户;油茶、井冈蜜柚、蔬菜、药材、食用菌等五大扶贫产业初具规模,经济效益逐渐凸显。基础设施有效改善,全年共投入美丽乡村建设资金3亿多元,11个镇村联动点建设和105国道、高速连接线、金川至神政桥三条通道庐陵风格改造及美化、绿化工程全面完工,68个省级示范点建设基本完成;1 1个省级贫困村共投入资金650万元,开展了村庄整治,群众生产生活条件进一步改善;开工建设了病险水库除险加固、坡耕地治理、高标准农田等一批农田水利基础设施,预计2014年全县农田水利投入将达到2亿元,农业基础设施进一步改善;致力解决最后“一公里”问题,全年完成农村公路建设220公里,方便了群众出行。溪边村挂点工作全面启动,按照量力而行、量力而为的原则,制定了党建扶贫、产业扶贫、村庄发展三个规划;产业扶贫、基础设施扶贫、党建扶贫初见成效,已落实200亩蔬菜基地,将章家门70亩泥鳅养殖基地扩建到150亩;启动了环村路修建,路基已基本成型;按照建设溧溪公路沿线新农村建设示范带的要求,苦株下村破旧房屋拆迁已完成80%,塘边村破旧房屋拆迁已完成40%,为下一步开展村庄整治打下了基础;对村委会大楼进行了简易装修,村委会办公条件得到改善。
一、多哈回合谈判
多哈回合谈判很难在短期内以“一揽子”的方式结束，但部长们仍致力于积极工作，根据谈判授权，以多边的方式成功结束谈判。为此，各成员将探索各种不同的谈判方式，包括尝试在“一揽子”结束前先就个别议题达成协议的可能性。部长们重申，下一步的谈判要以现有成果为基础，任何协议都要尊重多哈授权的发展成分。
二、发展问题
除了在多哈谈判中要突出发展的地位以外，部长们还重申，WTO的任何工作都要以发展为核心，并加强WTO贸易和发展委员会的职能，使其成为WTO发展工作的重心，同时，还要强化发展中成员的特殊和差别待遇。具体的，部长们同意优先解决最不发达国家(LDC)的关注，包括简化LDC的加入程序、延长LDC成员适用《知识产权协定》的期限、向LDC提供更优惠的服务市场准入等。部长们重申要切实削减发展中成员棉花出口面临的障碍并继续提供棉花发展援助。部长们承诺，未来对发展中成员提供的“促贸援助”水平不得低于2006-2008年的平均水平。此外，部长们还重申了WTO小经济体工作计划的要点。
三、加强多边贸易体制
部长们强调了多边贸易体制和WTO的价值和重要性，表示要反对各种形式的保护主义，同时尊重WTO成员合法的权利和义务。部长们充分认识到WTO各常设机构的作用，并将努力加强和改善其作用。部长们还一致决定强化WTO的争端解决机制。
四、其他决定
部长们同意，将对电子商务免征关税的做法延长至下一届部长级会议，将对《知识产权协定》免于适用争端解决“非违反之诉”和“情景之诉”的做法也延长至下一届部长级会议。此外，部长们批准了成员在贸易政策审议机制第四次评估中对该机制运作所做的修改，并授权WTO继续对各国采取的新贸易措施实行监督。
在学生会工作了一年半了，收获很大。大一的时候，我是学习部的一名干事，我觉得在学习部学会了很多东西，那是我永远受用的经历。那么，我就简单说说在学习部所干的工作。
主要是帮助部长分发文件，对校里、各系下达的活动做到及时通知，及时宣传，让每名同学都积极参加，还有同学们的四级、国二等重要考试，进行宣传、报名人员的汇总；与此同时，还会举办各类与学习有关的知识竞赛、演讲比赛、征文大赛等等„„最主要的一项工作就是检查晚自。我觉得，我做的每一件事情都是对我个人的锻炼。现在，我身为组织部部长，我会把我过去的经验都教给我的干事，希望他们可以做得更好！
在任职部长一职期间，我将组织部的工作职责、工作范围教给我的干事，让他们不会盲目的工作，让他们知道自己身负的职责。
在这期间，我认真地完成了系团委交代的每项任务。
十二月份，组织部承办了以“一二.九”为主题的团日活动，整个团伙开展得很顺利，大家都积极参与，增进了同学们之间的感情，同时也一展大家的风采。
期末，我还做了团员档案的整理工作，对每一名团员的团籍进行重新整理。工作虽然枯燥乏味，但是也锻炼了自己的细心能力，值了。
临近放假，我还做了本学期本部门的工作总结。以及本门的内部会议。我会努力做一个称职的部长，让本部门的工作更上一个台阶。
以上就是我的述职报告。请老师及主席团审查。
组织部部长杨喜璐
团委组织部工作总结
又是一个学期工作的结束，到了写总结的时候，在这个学期中适逢我们学校进行了团委各部的改选，我也承蒙老师和校团委的信任，通过公开竞选，担当了组织部部部长的职务，对此我非常感谢能给我这个机会，让我能承担如此重任，在辛苦这么久以后，我对这段时间的工作做一个总结。
一、接纳组织部新成员
根据团委的安排，首先着手建立了本部门的人员配备，第一时间选任了组织部部员，并且与副部长一起合作进行对于工作的安排与部员之间的磨合，我们现任部员有吴夕和董垚两人，她们对于工作非常认真，各司其职，平时的工作也从细节入手，也成为我的一大助力。
二、校园歌手大赛
我们参与的第一项工作就是“校园歌手大赛”，我部和其他的同学一起共同探究和规划，合理分工，利用课余时间，从征集海报的设计、报名管理、节目筛选、邀请评分老师、拟定比赛规则、组织会场布置、音响调试、现场观众规则制定、候场、催场原则、评分宣讲等等，紧张又有条不紊，辛苦又苦中有乐，最终以平稳而热烈的过程和圆满的结果完成了此次活动，获得了普遍好评。并且这第一次工作也让我认识到了我自己的问题和以后的解决方案，我会以后更加努力的为了团委贡献我的一份力量。
三、圣诞晚会
第三个任务是我在年底的时候开始筹备“云艺附艺校2014圣诞晚会”，此次活动的先期也是我在担任班委时就已经介入的工作，已经做了大量的准备工作，因此这项任务开始也是由我来主导，基于此项活动也是全校的一个重要活动，我和其他部门的同学多次研讨方案，根据预算到螺蛳湾进行物资采购调研，本着节约费用又能让大家满意的原则支配资金。临近活动开始前，我不承担了布置会场的艰巨任务，在条件差、时间紧的情况下，我们连续几天忙到凌晨，但能为大家创造一个多姿多彩并且开心的活动，我的付出非常值得。下个任务也快开始了，也让我对于下一阶段的工作有了准备，那就是做好新团员的招募工作并且对于思想教育我们也不可以落下，使然让我去继续精进。
下来就是我对下一学年的工作安排下半年我想在活动方面能够结合我校所开设的专业，不仅仅局限于以表演、音乐专业，也想针对有特别爱好或者是特长的的同学设计一些活动，例如“动漫装扮展演”、“主题摄影比赛”、“文学采风”等等，另外，在学生会社团建设方面也有一些想法，比如建立“读书会”、“模型社”、“亚文化交流圈”、可以发动同学自行发展，定期交流和展演，也可以进行一些公益活动，参与社会义工等等，详细计划待审批后再作深化，而且在这些活动方面我也可以寻求社会资源的支持，比如云南省摄影家协会、昆明市民政局等。
相信通过我们的用心与努力，今年的工作会有更好地推动，我们的团队也会更加成熟，并且我还会和社团部进行商议，想办法制定出更加完善的行动方案；此外我也会积极向组织以及老师征询意见，做好今后的工作安排，到此我认为，我们部的工作还有许多发展空间，并且还有许多需要改进，希望在以后的工作中，各位领导、各位老师、和同学们可以给我提出更多意见和建议，让我在以后的工作中可以更加完美。
云南艺术学院附属艺术学校团委组织部
杨沐鑫
组织部是青年学生精神上的家园，收录着或曾经收录着我们每一个进步青年的“户口”，这里的工作基础而又严肃，这里的作风认真而又严谨。讲起来容易做起来难，想做好就是难上加难。学院学生会组织部工作，我的初步设想是，以“育人为中心，宣传为主线，活动为载体”，做好团员队伍建设。学生会组织部是协助学校团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门，我认为组织部是以提高广大团员青年的思想政治素质为先导，帮助同学们树立正确性的人生观、价值观、世界观；以打造精品团学活动为目标，形成具有我院文化底蕴、文学涵养、人文精神的特色团活动，针对党团的重大节庆和热点问题组织团日活动，在活动中展现优秀团员的风采，为广大团员青年树立学习的榜样；是配合学院以及学生会主席团做好在举行重大活动时的组织安排工作，使各项活动能够顺利进行的政治保证。具体来说就是要做好五个方面的工作：
一、熟悉、掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况。组织部是全体团员的组织部，做好团员统计工作，才能保证不让团员因外在因素流失，为了做好这项基本工作，组织部应主动与各班团支书加强联系，尤其在刚入学期间，做好团员统计工作，保证以后各项工作的顺利开展。
二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转移工作。要提倡做好工作为大家的工作作风，严肃工作纪律，专项工作保证专人负责，保护好团组织内的各项资料，杜绝发生材料丢失现象，用积极的工作态度，让团员放心。在团费收缴问题上，放弃以往因收费而收费的观念，把团费的收缴当成思想活动开展。
三、组织并督促检查团支部组织生活开展情况，协助团委做好“五四”评先工作和团总支平时考核工作。作为学生的组织部，要充分发挥组织者的才智，将团日活动开展得丰富多彩。我想从以下几个方面入手：
1、每周开展班级团日活动，时间段固定，时间为2小时以上，由团支书负责组织开展，以学习为主要内容，学习政治资料，学习社会热点问题、学习先进人物和事迹，亦可讨论学习班级优秀团员；同时辅以其他生动方法，就社会热点问题开展形式多样的讨论或辩论，加强我院广大团员的政治敏锐性和高度的时代责任感。
2、每学期适时开展社会活动，参加人为全体团员，活动内容尽量丰富多彩，以集体参观、访问、慰问、义工、学习等为
重点，提高团员参与社会的热情，提升团员的集体荣誉感。
3、邀请先进人物为全体团员开展先进行教育，在允许的条件内观看爱国主义影片，用先进人物的现身说法，帮助团员提高思想政治觉悟。
4、组织文体活动如春秋野外游，联络团员感情，加强团组织凝聚力。
5、客观、公平公正地开展团支部评先考核工作，使优秀团支部、优秀团干部和优秀团员真正起到模范带头的作用。
四、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考察工作。共青团是共产党宝贵的后备军，优秀人才如无限苍穹的繁星熠熠生辉，做好输送后备党员的工作严肃而又艰巨，我承诺，实事求是，尊重人才，真正做到以人为本，认真负责地向党组织推荐共青团的优秀人才为积极分子，为进一步充实和发展党的组织努力，保证为党注入新鲜的充满正气的血液。
五、协助完成学生会的其他工作，当好参谋，做好配角。在认真做好前四项工作的基础上，配合好全院整体工作，顾全大局，保证关键时刻我们学生会组织部毫不退缩，勇挑重担，完成任务。
从个人来讲，作为一个学生干部，首先要做到的就是学习成绩优异，真正能学习工作两不误，才能做好老师的帮手，学生的公仆。其次作为一个学生干部，理应具备一定的领导才能，在工作扎实的基础上知人善用，做好统筹管理工作，充分调动组织部全体成员的积极性，使团队力量发挥出来，各项工作才有望圆满完成，此外还要经常组织他们学习政治和管理知识，不断提高能力和水平，加强管理，提高工作效率，赢得大家信赖。在过去的工作中，敬爱的老师教会了我，亲爱的同学帮助锻炼了我，具备以上两点关键能力要感谢大家对我的帮助，我也希望有机会将所学充分运用，更好的为师生服务。
所有的这些，和我的工作经验、领导能力驱使我站在了这里，期望通过考核，在学生会组织部部长这个岗位上为大家尽点力，做好服务，如果我当选，获得组织和大家信任，能给我一个施展才华的平台，我有决心、有信心担当此任，并以树立“五种意识”，作为保证。
一是树立学习意识，不断提高自己的思想政治素质和学习成绩。
二是树立全局意识，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务，才能圆满完成好各项任务。
三是树立创新意识，以增强工作的主动性、预见性和创造性。
四是树立奉献意识，要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。
五是树立团结意识，只有讲团结，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充满生机，形成合力；只有讲团结，靠大家力量，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。
我们年轻，我们的组织因为我们更加年轻。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是组织部部长，我就要成为一名出色的领航员！
一、加强学习，努力提高整体素质
结合组织系统开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，深刻领会胡锦涛同志“七一”重要讲话和在西柏坡关于“两个务必”重要讲话。在进行重点学习的同时，按照中央和省、市委要求，组织全县广大党员干部进一步掀起了学习“三个代表”重要思想新高潮，通过县、乡中心组集中学习、举办培训班、选派党校骨干教师组成宣讲辅导团巡回辅导等形式认真进行学习和讨论，在全县党员干部中还举行了学习十六大精神、新党章知识竞赛和“三个代表”重要思想理论考试。为深化部内学习效果，组织开展了“三个一”活动，即联系“三大战略”实施情况进行一次专题讲座，部领导为大家作一次专题辅导，组工干部再进行一次学习心得体会交流，使组工干部了解了经济知识，增强了发展意识。
二、尽职尽责，扎实做好本职工作
1、认真落实干部教育培训计划，深化改革,强化监督，不断提高干部队伍整体素质
一是认真组织实施干部年度培训计划，加强了对年轻干部的培养教育。年初认真研究制定了“千名基层党员干部培训工程”计划，积极选送29名县干、41名科干、2名一般干部、11名村干部、7名非公有制企业负责人参加了中央党校、省、市委党校和省扶贫分院、行政学院的学习培训。在县委党校举办了主要领导干部学习十六大精神和“三个代表”培训班、中青年干部培训班、专业技术拔尖人才培训班、机关公务员培训班等9期培训班，培训385人。依托县职教中心，邀请省市农业专家、教授进行农村技术人员高新实用技术培训，参训2100多人。还依托甘肃电大分校，开办了村干部园艺大专班、农村经济管理中专班，有90名村干部参加了学习，加强了村干部的学历教育。根据企业需要意向，年初选派8名干部到企业挂职帮助工作。年内抽调1100多名各类干部到乡镇村帮助开展计划生育、退耕还林、“双培双带”工程、农村财务规范化清理、抗震救灾、基层组织建设等工作。
二是强化监督，进一步建立健全干部选拔任用机制。制定完善了《县级领导干部推荐科级干部试行办法》、《科级干部考察制度》等9项办法制度，进一步规范干部选拔任用程序。在机关和乡镇普遍实行了双向选择、竞争上岗制度。对提拔交流的84名正副科级干部进行了任前公示和任前谈话，对选拔担任领导职务的47名干部实行了试用期制，对12名事业单位干部试行了聘任制，对上年度考核中确定为不称职的2名干部予以免职，对年度考核中确定为基本称职的3名干部和民主测评中基本称职、不称职票比例较高的8名干部进行谈话诫勉，并进行了追踪考核。同时，积极做好公开选拔工作，对县委政研室等5个单位的副职进行公开选拔，加强了对去年聘任的25名公选面试考官的日常管理和选前培训，使公开选拔工作进展顺利。对34名干部进行离任审计，进一步健全了干部监督机制。
三是进一步加强领导班子建设。按照“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”的总体要求，针对去年县上班子换届后部分职位空缺，急需补充人员的实际，充分发扬民主，对部分重点岗位在全县较大范围内进行了民主推荐，严格按照程序，进行调整充实，优化了班子结构。同时，认真组织领导干部开展结对帮扶工作，按照县级干部帮扶2户、科级干部帮扶1户、一般干部自愿帮扶的制度，全县副科以上干部共725人进行了结对帮扶贫困户760户，制定了帮扶工作制度和考核办法。
四是重视知识分子和老干部工作。按照党管人才的要求，对全县专业技术人员进行登记建册，在____电视台、____日报上宣传了我县的17名优秀知识分子，积极组织60名县管拔尖人才开展献计献策活动，收集有关发展县域经济的论文50多篇。健全了老干部政治理论学习制度，及时向老同志通报县上的各种情况，组织老干部进行观摩，认真接待老干部来信来访。
2、积极创新基层党建工作形式，不断增强基层党组织的整体功能
一是认真组织实施“双培双带”工程，深入开展“六好”乡镇党委和“五好”村党支部创建活动。上半年，命名“六好”乡镇党委10个，“五好”村党支部121个。在抓相对后进村巩固提高工作的同时，对新确定的11个相对后进村，继续坚持县级领导联系、部门帮扶、乡镇主要领导主抓和派干部驻村蹲点的办法进行了整顿提高，已有明显转化。把组?凳?八?嗨??惫こ套魑?銮颗┐寤?阕橹?ㄉ枵?骞δ堋⒎⒄古┐寰?玫囊幌罡幻窆こ汤醋ィ?凇芭唷弊稚舷鹿Ψ颍?凇按?弊稚献魑恼拢??岣叩吃备刹看?分赂缓痛?烊褐谥赂坏谋玖欤?骷兜匙橹?雅嘀驳吃敝赂坏湫妥魑?凳?八?嗨??惫こ痰那疤岷突?。?谡?摺⒓际酢⒆式鹕洗罅χС帧V鼓壳埃??毓才嘌?赂淮?啡?050人，致富带头人和党员共结成1656个互助对。
二是积极开展“双学双做”活动，机关党建工作有了新起色，以开展“比奉献、做标兵”党性实践活动为载体，企业党建工作有了新的进展，以创建“四好”社区党支部为目标，社区党建工作有了新的举措。
三是发展与教育并重，积极做好党员发展工作。今年全县共举办入党积极分子培训班27期，培训1310人。各基层党组织结合“七一”活动，举办了各具特色的演唱会、报告会、座谈会、文体活动等23场次，参加教育人数达3500人次。各支部加强了党员活动阵地建设，全县新建高标准党员活动室39个，配备下发电教设备22套，解决了部分党员活动无阵地的问题。全年发展党员445名。其中发展农民党员244名，非公有制经济组织党员16名，妇女党员92名。
3、以“树组工干部形象”集中学习教育活动为契机，大力加强部门自身建设
紧紧围绕全县工作的大局，按照集中学习教育活动要求，采取发放征求意见表、问卷调查、个别谈话、召开座谈会等方式全方位、深层次查找问题，广泛听取社会各界对本单位工作的意见建议，并背靠背地向县人大代表、政协委员、部门领导及广大党员、干部征求对班子及全体组工干部的意见。结合征求到的意见、建议和自查出的问题，班子成员深入进行自我剖析，特别对干部选拔任用、农村基层组织建设、干部培训、自身建设等问题，重点进行分析，在进一步学习和充分准备的基础上，召开了专题民主生活会，逐个进行批评与自我批评，达到了既弄清思想，又团结同志的目的。在此基础上制定了“组工干部职业道德规范”、“组工干部日常行为十不准”和切实可行的整改方案，有针对性地提出了整改的目标、任务、重点、措施和时限要求，并在思想上、工作上、作风上立说立行，即知即改。结合正在开展的“营造发展环境”工作和“两个务必”专题教育活动，组工干部热情接待来信来访，做到了事事有交待，件件有着落，耐心周到。同时，要求组工干部经常深入基层调查研究，有针对性地开展调研工作，全年共整理上报《组工动态》61期，撰写各类调研文章11篇，为各级领导正确决策起到了积极作用。在今年由各界代表参加的全县营造发展环境年活动民主测评中，我部名列第一。
三、存在的问题和今后的打算
一是对《干部任用条例》宣传的广度和深度还不够，在调动全县干部工作的积极性上思路不广，在疏通干部能上能下的渠道方面突破不大。二是在干部考察中，谈话面只限于本单位的部分干部职工，考察还不够全面。三是深入基层调查研究不够，特别是深入乡村、农户调研的时间少，帮助解决困难不够。
对于存在的问题，本人将在今后的工作中，积极探索，认真加以解决。在新的一年里，不断探索加强基层党建工作的新途径，进一步深化干部人事制度改革，着力提高“两支队伍”整体素质，全面实施“双培双带”工程，为各项事业的全面发展提坚实的组织保证。
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好！
我很荣幸能担任本届学生会组织部的部长。请允许我向大家介绍下自己，我是来自11级体教3班的董鹏飞。今天我能够站在这里，首先要感谢老师和学长们对我的培养和信任，感谢同学们特别是在座各位组织部成员对我的支持和帮助，没有你们也没有现在的我。
在接下来的工作中，希望大家可以共同努力相互配合。当然，我也深知自己能力有限，也存在一定的不足。但是我会倾我所有，尽我所能，为学生会的发展尽我的全部力量，我相信天道酬勤，有付出就一定有收获，只要坚持勤劳务实，勇于进取，敢于突破，工作就会有成效。
我是来自**学院**专业的**，现担任校学生联合会组织部干事。很高兴在这里和大家见面，也很感谢大家给了我站在这个讲台上的机会，让我能展示自己的能力和想法，有提高和锻炼自己的机会。
我今天要竞选的职务是组织部部长。
来到大学的将近两年时间里，经历了很多事，也认识了不少人。在忙碌的学习之余，也加入了几个社团，而学生会正是我投入最多心血的一个。在近两年的生活中，在一点点的接触和努力中，学生会组织部慢慢的成为了我生活中不可缺少的一部分。对于这个组织，我有的不仅仅是责任，更多的是一种感情。我一直认为，组织部是一个很棒的团体，也是一个对理工很重要的组织，里面的成员也都很热情友爱团结。我为能成为其中的一员感到骄傲自豪。
从想要加入组织部开始，就一直有一个声音在问我，你加入组织部的初衷的是什么？
我觉得，我是想要获得一种成长。在组织部这个大家庭里，经历一些事情，多做一些锻炼，提高自身的能力，使自己得到成长。
而经过快两年的生活，我感觉我也确实成长了。这么长时间里，我有了很多难以忘怀的经历，经历了困难和挫折、成功与喜悦。我也从一个刚走进大学什么也不懂得小丫头慢慢的走向了成熟，走向了稳重。我觉得我得到的比我想象中的要多。因为我觉得这种成长的意义对于我才是更重要的，在成长中，我得到了能力，得到了知识，得到了进步；得到了一个新的我。
成长，对于我们来说不仅仅是长大，更多的意味着责任和担当。对家庭的责任，对社会的责任、对自己的责任。在组织部工作，提升了我的这份责任感。我也曾在工作忙的时候想过要放弃，也曾在工作遇到困难和阻力的时候想要放弃……可是，我却放不下，对这个团体，我有责任、有义务，有着一份深厚而特殊的无法割舍的感情，更有着希望——我希望这个团队能够走得更远、更高，能更好的发展，更好的发挥自身的作用。我也希望整个学生会在以后的发展中，能够更加成熟，更加具有凝聚力和亲和力，在南工更具有影响力，真正成为一支聚集精英的团队。
大学，是一个学习知识的地方，但更是一个锻炼人的地方，更是一个让人成长的地方。来到大学以后，我也不断在想，如何在四年时间里得到最大空间的成长？而学生会，无疑是一个非常好的平台，它本着为同学服务的宗旨，一直在为同学们付出着。而在学生会之中，在帮助别的同学的同时，也是对自己一个极大的提高，对自己的成长十分有利。
同时，我也希望，能有更多的人加入这个团队，成为当中的一份子，壮大这个队伍，让这个队伍发展的更好。在工作的将近两年时间里，我学到了很多为人处事的道理，增强了处理事情的能力，这些对我以后的发展都是良好的基础。我觉得，我能胜任这份工作，也希望在工作中能更好的为大家服务，更好的提高自己。
因此，我希望能够继续留在组织部工作，为组织部贡献自己的力量。如果能够继续留在组织部工作，我会尽自己最大的努力去为组织部，为学生会服务。我会以更多的热情去回报这个组织，是这个组织真正的强大起来。
同时，我也希望能够得到大家的支持。希望大家能给我这次机会，证明自己，展示自己的能力。
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