高效课堂改革推进实施方案

2024-07-30 版权声明 我要投稿

高效课堂改革推进实施方案(精选9篇)

高效课堂改革推进实施方案 篇1

“构建自主高效课堂”

推进实施方案

2013.9

“构建自主高效课堂”推进实施方案

为深化课堂教学改革,推进自主高效课堂向纵深发展,全面落实素质教育,打造具有我校特色的教学改革模式与策略,我校结合三年来的教学改革实际情况,以及区教文体局《2013工作计划》,特制定如下课堂教学改革推进实施方案,以此 推进教学改革,巩固实验成果,不断提高我校的课堂教学质量。

一.总体目标:

以我校三年来的改革实验成果为基础出发点,结合区教文体局的文件指示精神,全面实施素质教育,打造具有本校特色的高效课堂,构建符合学校学生实际发展的课堂教学模式与策略。在改革推进过程中,进一步培养学生独立学习、自主学习的态度和能力,全面提高学生的学习成绩、教会学生学会学习,努力构建 “自主、合作、探究”的课堂教学新局面,提升学校教学质量。

二.具体目标:

1.推进课堂教学改革,依据不同学段学生特点,创设符合各学科特色及自身实际的课堂教学模式,打造学校高效改革品牌。

2.努力提升教师素质与课堂教学效果,创新小组建设,强化校本研训,夯实备课管理,注重评价效果,做好“四清”工作,让我校教学质量逐年提升,让高效课堂在改革中不断发展。

3.打造生本特色的高效课堂,在改革中提升学生自主学习能力,把课堂还给学生,让学生积极参与,在展示中树立自信,在互动中激发激情,在自学中品味乐趣,在评价中感受成功。

4.拓展课程资源,充分发挥电子白板在实际教学中的辅助作用,促课堂教学与信息技术有效整合。

三.推进过程。

(一)实验对象与学科: 对象:学校1----6年级(12个教学班)。科目:所有学科。

(二)阶段工作安排: 1.学习培训阶段:(2013年9月——2013年10月)

(1)制定学校“构建自主高效课堂改革实验推进实施方案”。

(2)组织教师学习《新课程标准》、《自主高效课堂指南》,针对学校高效特色发展内容进行系统培训。

2.组织实施阶段:(2013年10月——2014年6月)

(1)教师以学科组为单位进行交流,讨论如何在自身学科当中推进高效课堂,创建高效课堂新模式,并付诸教学进行实践。

(2)每位教师结合课堂教学工作实际确立研究课题,通过集体教研进行解决,推动课改发展。

(3)创建有班级特色的学组建设,真正发挥小组在课堂教学中的作用。(4)每一名任课教师都要动起来,发挥各自才能,通过学科组之间的相互听课、议课,及时反思,及时总结。鼓励教师在现有备课模式下进行创新,努力向个性化备课发展。

(5)关注学困生,做好“四清”工作,实现“班班达标、课课达标、人人达标”。(6)建立有效的学习评价管理机制,激发学生学习兴趣,提升学生素质。(7)通过引领课、展示课,汇报课等方式,不断提高教师对课堂教学的驾驭能力,增强实践高效课堂,进行教学改革的信心。

(8)与兄弟学校相互学习,开展课堂教学交流活动,聘请市区教研员进行跟踪指导,结合市区开展的各项教学活动,不断提高教师的课堂教学水平,努力开创我 校教改特色发展新局面。

3.总结阶段:(2014年6月——2014年8月)

(1)针对学校课改推进情况不断总结、不断反思,努力构建学科课堂教学新模式。

(2)召开市区级构建自主高效课堂汇报展示活动。(3)表彰在课改过程中表现出色的教师和教研组。

四.具体措施。

进一步推进“251”课堂教学与管理模式。

(一)课堂教学“251”:即“两主五环一中心”

明确两个为主,即以“学生为主体,教师为主导”的课堂教学理念;

(行 为)

落实五大环节,即课堂基本流程为“课前展示——趣境导课——任务探

究——展示提升——巩固检测”;(内 容)

体现一个中心,即以“一切为了孩子的发展”为中心。(理 念)

(二)教学管理“251”:即“两培五优一体化”

强化“两个培训”。

一是教师的课改理念提升培训(以学习为主)

1. 执行“三会两课”制度,定时、定点、定内容,组织相关人员开好教学工作会、教研组长会、教师反思会,上好教师培训课、学生反思课,明确目标,强化意识,反馈问题,推动实践。

2. 加强对《新课程标准》与高效课堂理论的学习,通过集中学习、教研组学习、自我学习提升教育教学理论水平。3. 举行教师文化考试,把教学理论与师德修养、信息技术紧密结合起来,努力提升教师文化素质,把考核结果纳入教师档案。

4.组织教师积极参加市区级继续教育培训,骨干教师培训,教师写好个人学期继续教育计划及培训记录,促教师在不断学习中快速成长。5.积极创设骨干教师成长环境,成立学校名师工作室,鼓励、培养教师成为区市名师工作室成员,加强骨干教师管理,单独造册,形成个人档案,给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会。

6.加大教师外出学习力度,通过“走出去、请进来”,把握前沿动态,不断提高教师教改意识与自身素质。

二是教师教学能力的实践培训(以活动为主)

1.通过骨干教师引领课,青年教师汇报课等形式,提升教师课堂教学技能。2.开展课改经验交流会,通过交流,相互学习,共同提高。

3.强化教育信息技术与电子白板的操作培训,提升教师运用信息技术与课堂教学整合的能力。

4.通过一对一结对子帮扶活动,发挥骨干教师、学科带头人的模范作用。落实“五个优化”

1.优化备课管理,做好课堂前瞻。

(1)各学科教师要认真备课,在备课中,以“新课程能力培养”作为重要载体,努力做到“步步清”,真正实现“新课程能力培养”一本多用,既是教案、学案,评案,也是学生的笔记本和练习本。同时,教师要学会依据学生实际情况对原有学案进行创新,做好“二次备课”。(2)对于没有“新课程能力培养”的学科来说,教师要依据不同学段及学生的实际情况确定学生的学习目标、自学内容、学习方式与方法等,在教学过 程中要务求实效,不可千篇一律,检测评价要符合教学内容要求,难易适中,不要偏离文本内容。在备课上,教师要做到集中备与个人备结合、课前备与课后备相结合,教师间取长补短,鼓励教师个性化备课。(3)任课教师要结合备课辅以相应“电子导学案”,通过信息技术与学科教学的整合,提升课堂教学效果。2.优化上课管理,规范教师行为。

教师要精心上好每一节课,有充分的教学准备,运用高效课堂教学模式进行授课,在和谐愉悦的氛围中让学生展示自我,师生互动,共享学习乐趣。(1)在课堂当中,教师要注重以下几个环节:

a.课前展示:每节课开始的1—3分钟进行课前展示,由各小组的科代表轮流主持,内容要有学科的特点,形式多样,丰富多彩,达到活跃课堂气氛,拓宽学生知识,展示学生才华,锻炼学生能力的目标。

b.趣境导课:教师在导入新课时要遵循趣味性原则,利用实物、图像、动作、活动、语言、背景、问题等多种形式,创设多种多样、丰富多彩的教学情境,用以展示教学目标,交代学习任务,激发学生自主学习的欲望,调动学生合作竞争的积极性,为完成课堂教学目标奠定和谐愉悦的基础。c.任务探究:教师一定要做到“少讲多导”,把知识目标根据“低起点,小步子,多活动,勤反馈”的原则,划分成不同层次的学习任务,分配给学生,组织和调动学生,通过自主学习(即独学——对学——群学),完成自学学习任务。教师要充分发挥组内学习对子的作用,给予充分的自学时间,保证每一位学生都参与其中。

d.展示提升:在学生接受学习任务,通过自主学习和小组探究的基础上,给学生以展示成果的机会和舞台,通过组内展示,班级展示,培养学生的自信,张扬学生的个性,展示学生的才华,获得成功的喜悦。在学生的展示 过程中,要保证人人都有展示的机会,个个在展示交流中得到升华。使学生在展示中找到自我,在展示中增强信心,在展示中学会合作,在展示中不断创新。

e.巩固检测:教师要引导和调动学生将零散的问题和知识点串成知识线,编成知识面,结成知识网。通过当堂测试题,了解和检测学生的掌握情况,力争做到堂堂清,为上好下一节课打好基础。

(2)各学科教师根据自身学科的特点及课时内容的编排,可对课堂环节进行部分调整,以适应实际需求。

(3)教师在上课中,要严格遵守上课常规,保证学生在课堂40分钟内的学习质量。(具体内容见《教师上课常规要求》)3.优化质量管理,保障学习成果

(1)为保证学生在课堂内所学的知识得以消化理解,教师要坚持做好 “四清”,即“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。

“堂堂清”“日日清”,要求每名任课教师结合当堂学习任务出好检测题并及时进行评价。

“周周清”,要求任课教师针对本周所学知识进行集中检测,对于没有达标的学生及时记录,并采取补救措施。

“月月清”,学校将在每月末针对各学段及学科出示检测题目,集中时间进行考核。教师要对“月月清”检测进行评价分析并做好差生的学习补救工作。(2)建立“教学质量考核记录” 档案管理与“教学成绩质量考核跟踪”电子管理,有效做好各年级教学质量监测工作。立争通过“四清”,实现“班班达标、课课达标、人人达标”。

6(3)通过“党员献爱心”“师生结对”活动,帮扶学困生提高学习成绩,建立学困生帮教档案。4.优化建设管理,提高业务水平(1)加强学科教研组建设。

a.开展多种形式校本教研(如备课式教研、案例式教研、网络化教研等),挖掘教师个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。

b.通过大教研带动小教研,即学科组教研与年级组教研相结合,以此不断加强教师学科间,不同年段间的交流研讨,丰富教学经验。

c.教研组长要认真制定计划,组织组内成员开展好教研活动,并根据教学实际选取问题进行教研,做好教研过程的记录与总结。(2)务实课题组研究建设。

a.教师要结合高效课堂制定出自己的课堂改革操作方案,要学会从课堂中寻求问题,以此做为研究的对象,解决高效课堂实施过程中的疑难。b.通过省市级课题的研究,掌握教师专业性课题研究的思路与方法。c.学校将积极为教师申报国家、省市及区级实验课题,建立教科研保障基金,提升教师工作热情,促进课改深化发展(3)丰富教学活动建设。

为推动高效课堂深入有效发展,提升教师实际教学能力与水平,把我校课改向区域性拓展,使资源共享,相互促进,彼此相长。本学年学校将开展各种形式的教学活动。

a.教师电子白板说课竞赛活动; b.骨干教师示范课活动; c.课改理论知识答疑问卷活动; d.教研组经验交流、展示活动; e.创新学科模式 高效课堂展示课活动; f.教师网络区间交流活动;

g.“携手共话课改路”校际间教学交流研讨活动 5.优化评价管理,创新竞争机制。

(1)为保证课堂教学改革在实践中规范有序,增进教师们的工作热情,学校将在原有考评制度的基础上进行修改与补充。如:重新制定《“高效课堂”建设与管理考核细则》、《“四清”工作实施办法》、《优秀教研组评比细则》等。

(2)学校将针对教师的教学工作情况进行跟踪反馈,及时总结,并把每一项表现纳入教师学期量化考核之中。

(3)每学期末,学校将对在教学活动中表现突出的教研集体、个人进行表彰。推进“德教一体化”,即学生管理网格化,人人有任务,人人有事干。1.研学小组建设与管理。

(1)教师要对本班研学小组重新定位,从人数、性别比例、座位安排上合理调配。(2)每个研学小组从名称、标志、誓言、展示板等方面结合实际情况要有所变化。(3)每个班级要创新发展自己的文化品牌,如:诗、词、歌曲等,体现班级特色。(4)教师要结合如何组织小组合作学习,如何开展组内管理等内容定期对小组长进行培训,每名组员要有相应的学习管理任务。

(5)定期开展研学组长经验交流会,让孩子们在相互学习中提升能力,增强信心。

2.星级评价建设与管理。

(1)要使用好学校制定的《学生星级评价管理手册》,针对学生的表现做到日评、周评、月评、学期评。(2)充分利用《班级学生日常管理评价表》记录学生日常表现。(3)认真组织上好反思课,提高学生自我评价能力。

(4)做好学生学期综合素质评价工作,并对各方面表现优异的学生进行表奖。

3.教师配备建设与管理。

(1)根据学校《“德教一体化”管理实施办法》,每名教师要认真履行相应职责。(2)教师要在教学工作中,努力为推进高效课堂发展与规范学生管理方面尽已所能。

五.管理保障。

1.成立以校长为组长的领导小组,完善考核办法与奖惩制度。

2.强化教师教学考核权重,教师教学工作考核为学期工作的百分之六十,增强教师高效课堂改革的推进意识。

3.以学评教,把学生的素质提升作为对教师评价的重要依据,从学生的自学水平,合作意识,参与程度,创新能力等方面对教师的工作进行整体评价。以提高学生全科及格率为抓手,全面提高教学质量。

4.提升办学条件和学习机会,努力推动课改向前发展。

5.各个部门要以课堂教学改革为重点,相互配合,为全面提升学校教学质量而努力。七.组织机构:

组 长:

对于学校教学改革具体实施提出建设性意见,监督检查具体负责部门的工作情况。

副组长:

深入课堂听课,指导教师落实自主高效课堂教学模式,检查班级工作落实情况。成 员:

制定方案及相关措施、进行教学研究、组织开展公开课、示范课及课堂教学指导工作、完成过程性材料的收集与整理.以上课改推进实施方案,学校将在实施过程中不断进行修改,按方案强化落实效果,不断创新,使它更加适应学校的实际情况与发展,我们有理由相信,只要我们努力,XX学校定会打造出属于自己特色的高效课堂,我们的学生会变得更加“乐观、积极、向上”,我们的课堂教学质量也一定会有新的飞跃。

高效课堂改革推进实施方案 篇2

一、明晰高中教学改革思路

近年来, 各地都在积极推进教学改革, 围绕构建“高效课堂、有效教学”进行了各具特色的探索和实践。以往以教师为中心、以教科书为中心的课堂正在向“以学生为本”“以学定教”的方向进行着彻底的革命。特别是随着信息技术的迅速发展, 现代教育技术为个性化学习与个性化教学带来了可能性, 优质的教育资源将在更大范围内实现共享。由此可见, 现代课堂教学应朝着“以学生学习为中心”这一核心原则转型。

二、突出抓好课堂教学改革研究

课堂教学的最终目的是让学生的学习增值, 使学生更想学、更会学。第一, 教师要强化学生的预学。课堂教学要从学生独立学习、预学准备开始, 从教师了解学生知道什么和能做什么开始, 并且使评价始终与教学保持平行和同步, 通过过程的评价来调整学生的学习方式。第二, 教师要在全面了解学生学习的基础上有针对性地设计和改进教学。对学生已经掌握的内容, 教师要淡化其在教学设计中的地位, 对学生不懂的内容, 教师就要在教学设计中重点教授和指导。而教学方法也是灵活多样的, 既可在“书中学”, 又可在“做中学”, 教师对各种教育智慧和教育技术的综合运用, 有利于创设丰富多彩的教学情境, 调动学生学习的积极性, 实现高效教学目标。第三, 激发学生自主学习意识。教师要创设创新课堂, 培养学生对知识的好奇心和探究欲, 让学生真正成为学习的主人, 建立平等的师生互动关系, 在自主学习、讨论展示、检测反馈中, 实现知识与技能、过程与方法、情感态度价值观的“三维统一”, 全面提高学习效率。第四要拓展研究型学习。教师要敢于打破行政班的“围墙”, 为不同年级、班级的学生开设选修课程;打破学科堡垒, 对一些相关学科的内容进行重新整合, 加强实践环节的教学;打破学校的“围墙”, 从教室的小课堂延伸到校园、家庭和社区, 空间的扩展使得课堂变大、变活, 学生在体验和互动中建构认知。

三、切实保障教学改革顺利推进

1. 要有敢于不断超越自我的胆识

但凡教学改革取得成功的学校, 其校长都是教学模式的创立者、实践者和领导者。目前, 一些学校顾虑太多, 怕搞课改影响升学率, 引起领导、家长和社会的不满, 因而畏首畏尾, 明知可为而不为。而很多教学改革成功的事例证明, 加强教学改革, 把教学的出发点和着力点从“以教论教”改变到“以学论教”, 只会提高升学率而不是降低升学率。要知道, 高素质低升学率不是规律, 高素质高升学率才是规律。

2. 要加强学校精细管理

第一, 加强管理队伍建设。古今中外的教育实践反复证明, 只要校长心中有教师, 学校就会有希望;只要教师心中有学生, 学生就会有希望, 正所谓“一个好校长就是一所好学校”。在科学技术与经济高速发展的今天, 校长要善于总结提炼优秀的办学传统, 学习借鉴外地先进的教育经验, 用新思想、新理念、新方法“带活”学校管理模式, 有效激发、支配和完善学校各层级的管理效能, 使学校每一个教师、每一个管理者、每一个后勤人员都把心思用到学校的发展和学生的学习上, 拥有共同的教育理想与追求。第二, 加强教师队伍建设。教师是教育资源中最重要、最具发展性的资源, 抓教师队伍建设就等于提高教育质量。要始终把师德建设作为教师队伍建设的第一要务, 多措并举, 补充合格教师, 不断加强在职教师培养与培训, 通过实施全员培训、完善校本研修制度、建立教师激励机制等途径, 不断提高教师“教书育人”的本领。第三, 加强班主任队伍建设。班级是学校教育教学管理的最小组织单位, 班级管理的好坏直接影响着学校的校风、学风和教风建设。因此, 要特别重视班主任工作在学校工作中的重要作用, 加强班主任的选聘、管理和培训, 努力提高班主任的综合素质和管理能力, 完善保障激励机制, 有效调动班主任工作的积极性和创造性, 营造良好的班级学习环境。

3. 要加强教育科研工作

教育发展有其自身规律, 教育科研是探索教育规律的工具, 要提高教育质量, 推进普通高中优质发展, 就必须加强教育科研工作。当前的工作是要围绕实施教育规划纲要, 针对改革发展中的重大问题开展战略性、前瞻性和全局性研究, 强化顶层设计, 从理论体系和实践操作上推动高中教育的持续发展。普通高中要以人才培养模式改革和新课程实施为重点, 抓好课堂教学研究, 围绕高效课堂教学, 组织全体教师积极研究实践, 在研究实践中解决问题、提升能力, 构建具有学校特色、符合教育教学规律、有利于学生自主学习的高效课堂教学模式。加强各级教研机构教研能力建设, 大力推进校本教研、网络教研、联片教研, 提升教研机构服务学校、指导教学、推动课改的能力。同时, 要充分发挥民间教育团体、学术组织的学术纽带作用, 加强科研协同创新和方法创新, 组织教学名师深入基层“送教上门”, 建立和完善区域活动、网络交流的有效机制, 切实解决教师教学实践中遇到的困惑, 发挥学科高地的引领作用。

4. 要加强教育信息化工作

目前, 普通高中基本实现了“校校通”的覆盖, 下一步, 重点要加强教育教学资源的应用, 为学生提供优质的个性化教育。要进一步加快学校信息技术的硬件设备、软件系统的升级改造, 建设有线、无线的智能校园网和教学系统, 不断拓展师生学习的空间、领域。加强信息技术与课堂教学、教师培训的有机整合, 创新课堂教学和教师专业发展的方式, 用新技术促进教学方式和学习方法的变革。加强各级网络平台建设, 通过有组织的教育资源开发、有目的的教育资源征集、自愿性的教育资源上传, 以及引进、吸收各种优质教育资源, 形成资源丰富、功能强大, 共建共享的市、县、校三级教育资源网。

5. 要建立与教改相适应的管理机制

高效课堂改革推进实施方案 篇3

关键词:课改;英语课堂;效率;策略

中图分类号:G622 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2012)09-181-01

随着如火如荼的农村课改新形势,为了体现学生的主体地位,学生以适应自主学习、合作交流的需要。怎样提高英语课堂教学效率,我认为从以下几个方面的策略着手进行:

一、扎实的课前准备

1、备课

备课是搞好教学的基础,是教师课前对所要开展的教学活动进行熟悉、调整的一个过程。只有深入钻研教材,精心设计课堂教学,才能取得良好的教学效果。

(1)钻研教材,新课标强调“用教材教”,而不是“教教材”。因此教师在编写教案、导学案时,要透彻理解教材,研究教材中每个知识点,研究教材中每个目标任务之间的联系,梳理出清晰的教学思路。

(2)研究学生,课堂教学的主体是学生,准确把握学生现状,是提高课堂教学的关键。一堂课学生要提高,教师必须清楚学生的起点在何处,哪些是已学的知识,哪些是已会的技能。

(3)备教法,小学生因心理特点好动、好玩,在课堂中注意力集中时间短。因此教师在设计教学时要多考虑教学方法,如愉快教学法、演示法、模仿练习法、直观教学法、鼓励法、游戏教学法等灵活多样的教法调动学生积极性,课堂效率才会有所提高。

2、教学资源准备

(1)学习资源;农村学校,因多方面条件的限制,学生了解、掌握信息的途径比较单一。在新课改下如要开展优质的课堂教学,就要求学生需搜集有关课内外资料,如果没有信息资源支撑,课堂那就是一个形式。

(2)知识储备;课堂教学的顺畅,益于教师对知识的把握和掌握情况。常说“要给学生一碗水,教师要是源源不断的水龙头。”因此要想在教学上游刃有余,教师自己必须多研究教材、多读书,让自己的专业知识饱满。

二、巧妙的设计课堂

1、教学目标明确,重难点突出

教学目标是教学的灵魂,主宰着整个教学活动,是教学的起点、导向。在课堂教学中是通过师生的共同努力,使学生在知识、能力、技能等方面达到预定的目标,以提高学生的学习成果。并且每节课都有一个重点,而整节课的教学都是围绕着重点来展开。讲授重点内容,是整堂课的教学高潮。教师通过声音、手势、板书、直观教具等激发学生的学习兴趣,提高学生对新知识的接受能力。

2、创设真实的情境

情景是学习语言的环境。语言离开了情景,它将成为无源之水,无本之木。在英语课堂教学中,教师要善于创设情景。如:(1)、课前准备时利用英语歌,猜谜语, 绕口令等活动来调动学生的情绪,集中学生的注意力,使学生感受到快乐,从而激发学生对英语学习的热情。(2)、利用卡片、简笔画、图画、实物、课件等手段教学单词、句子,可以体现教学的直观性和趣味性,让学生轻松地掌握所学内容。(3)、用自制的标志、服装、头饰等组织学生参加角色扮演活动,其他学生欣赏台上学生的表演,这样一种融洽而和谐的课堂氛围就形成了,学生中也形成了一种你追我赶的局面。

3、进行快乐的教学

新课程英语课堂主张通过唱歌、游戏、表演、竞赛等多种形式激发学生学习英语的兴趣,培养学生初步运用英语进行听、说、读、写的能力。小学生的语言能力大多是从唱、玩、演、做等形式中获得。因此,教师必须创设宽松的课堂氛围,以学生喜欢的形式呈现所要学的语言知识和技能。在愉悦的气氛下,学生才能学得快,学得活。

三、设置合理的时间

1、合理分配教学时间

一节课40分钟,小学生真正集中精力的只有20分钟左右。因此教师在设计导学案、教案时要把握好时控,合理分配教师活动和学生活动,根据孩子心理特点让他在有效的20分钟里发挥潜力。所以在设计教案时注意时间限制,教师满堂灌,或是一味地要求学生自主、合作、探究,都是在浪费课堂教学时间。

2、准确把握教学节奏

为提高课堂教学效率,教学内容必须有一定的广度、深度和密度,这就要求教师把握好教学节奏。英语课教师要做到精讲必要的语言知识后,组织学生进行大量的练习,参加练习的学生最好达到100%,最少不得低于80%。课堂教学的信息量加大了,活动密度增强了,课堂节奏加快了,这种大容量、快节奏的练习无疑能提高课堂教学效率。

总之,“教无定法,贵在得法”。 要想英语课堂有效率,我们只能多研究、多实践。

学校高效课堂推进方案 篇4

一、指导思想

继续贯彻“导学议练”教学思想,全面实施“学习有组织、组织人人学、人人组织学”的改革策略,让学生在快乐中学会学习,学会做人,让学生真正成为一个自立的人、平等的人、发展的人,全面体现“以学生为本”、以“学”为中心的教育理念。在关注学生、关注课堂、关注班级等关键点和细节上下功夫,继续加大中学生组织化学习的推进力度,让学生的激情和潜能更大程度地激发释放出来,使“人人组织学”的目标和要求得以更大程度地贯彻落实。

二、总体目标

在“导学议练”教学思想的统领下,以强化管理为核心内容,全面建立以“学”为中心的教育教学管理体系,突出“学”的地位与价值,统筹教与学的有机结合,注重学生学习的实效性、愉悦性和发展性,全面提高中学生组织化学习水平,使学生自主合作学习得以全面落实,综合素质显著增强。

三、基本任务

教学质量是学校工作的生命线,是学生幸福人生的基石。牢固树立全面质量意识,充分挖掘学生的潜能,注重学生学习方法的培养与指导、注重学生创新精神和实践能力的培养,使每一个学生得到最好的发展,探索出具有我校特色的学习组织形式,实现真正意义上的“减负提质”。

1、创新课堂教学模式

积极探索并完善“导生制”课堂,以学生为中心,以“导学议练”为基本模式,实践“自主探究-合作交流-巩固拓展”三个步骤,结合组织化学习策略的推进,不断地优化课堂教学,唤醒学生的学习热情,让课堂在动态、变化和创造的过程中焕发生命的活力。继续完善课堂研究机制,通过科学有效、多角度的课堂观察,促进听课、评课、推课、赛课的实用性教学特色的逐步形成。

2、丰富校本课程内容

立足学校资源,进一步优化学科课程,形成具有本校特色的课程体系。加大校本课程的研究力度,学校课程建设有序推进。在全校进一步推广并形成相对完善的课程模式,将学校特色校本课程打造为发挥学生个性特长的专题项目,使校本课程开发与组织化学习实践紧密结合,互为依托,相互促进。

3、改革教学评价体系

结合我校的教育理念,基本形成合理的、规范的、操作性强的学生评价、班级评价及教师评价制度。关注学生平时学习过程中各项任务的完成质量,并且转化为数据,从而引导学生、家长都来关注课堂表现、关注学习过程,促使学生内在学习品质的提升。

4、推行学科教学改革

深化语文“定向”教学改革,研究语文“定向”、“定标”、“定型”、“定量”培养对提升学生综合素养的独特作用。进一步探索、实验、总结、提纯英语学科“小组合作学习”模式,巩固科研成果,丰富组织化学习的内涵和外延。

5、引导学生自我管理

承认学生的主体地位,充分发挥学生的主体作用,建立一套自我管理体系,培养和提高学生的自我管理能力。注重学生干部的选拔、培养和使用,建设一支稳定而强干的学生会干部队伍,充分发挥其先锋和桥梁作用。加强学生社团建设,增强学生的自主管理能力。积极开展各项活动,使学生在这些活动中通过主动参与、策划、组织和亲身感受,达到自我教育、自我管理的`目的。

6、努力打造高效课堂

(1)培养学生的问题意识。把培养问题意识贯穿于教学全过程。一方面教学内容应呈现出一种造成问题的情境、说法、事例,明确需要解决的、有疑惑的任务,穿插一些联系实际的,发人深思的问题。另一方面,引导学生走进生活,在生活中产生问题、发现问题并努力思考如何解决问题,激发学生带着问题去读书、去思考、去行动、去探究。还有在课堂教学中,营造学生“问”的自由和空间,让学生逐渐学会“于无疑处生疑”的本领。

(2)营造学生探究的氛围。组织化学习并不是学生消极地“听、记、背”的过程,而是有组织的主动探究过程。学生作为自主学习的主体,主动参与探究,人人开展探究,形成一种探究的氛围。探究注重知识的综合,注重创造性的劳动,注重否定和批判,注重借鉴与超越。一题多解、一题多设,都是学生探究的展现。只有通过学生探究,才能真正理解所学的知识,促进思维发展。

(3)加强自主探究的指导。在组织化学习中,教师必须加强对学生自主探究的指导,当学生思维断裂时,帮助其搞好衔接;当学生思维堵塞时,帮助其疏通;当学生思维模糊时,及时的给以点拨;当学生思维散乱时,帮助其做好梳理;当学生思维火花出现时,则大胆给予鼓励。教师要为学生探究排除干扰、解决困难,使学生在组织化学习中乐于探究。

四、主要措施

(一)加强思想引导,提高认知程度。

学校推进高效课堂实施总结报告 篇5

金轮中学:卿立述

经过近一个学期的学习准备,我校从2012年9月份开始,全力推行高效课堂建设。在全体教师的共同努力下,我校的高效课堂建设正扎实开展,稳步推进。我们的主要做法是: 一、三个加强

1、加强了宣传引导。

客观地说,我校的高效课堂还处于起步阶段,绝大多数教师对高效课堂建设在思想上有抵触情绪,动作也迟缓,学校推行这项工作,可以说是举步维艰。为了解决思想问题,每一次例行周会议上,都要在教导处的安排下学习有关高效课堂推行的必要性和必须性让老师明白高效课堂改革没有退路,只有坚持实施下去这一条路。同时传达教育局、教学研培中心的要求、精神。通过宣传引导,大多数教师已转变了观念,形成了共识,并积极进行课堂改革实践。

2、加强了观摩交流。

我校绝大多数教师没有听过高效课堂的示范课、观摩课,对高效课堂的教学流程十分陌生。为了解决这个问题,使我校高效课堂建设少走弯路,我们多次安排教师外出观摩交流。先后组织教研组长、年级组长、市级骨干教师参加各种形式的高效课堂理论培训,带领他们参观绵竹实验中学的高效课堂,广汉中学的数学高效课堂,回校后由他们带动全体教师学习。使教师直观感受到了高效课堂的教学流程,有力地推动了学校的高效课堂建设。

3、加强了团队建设。

我们在本期将利用导学案的高效课堂优质课竞赛,积极进行高效课堂教学实践,以推动高效课堂建设工作的开展。为了在高效课堂竞赛中取得好名次,提高自已的教学能力现我校部分年轻教师在没有学校统一安排的情况下,主动互相听课,并利用课间时间就教学中的问题积极进行探讨交流,形成了良好的学习氛围。

二、存在问题

应该说,我校的高效课堂推行总的发展趋势是好的,但也还存在很多的问题。我们发现大部分教师基本的教学流程已大体把握,但细节方面还存在诸多的问题。如:教师对导学案学生预习的把握,对课堂上学生活动时间的安排,学生课堂检测题设计的合理性,课后作业的处理针对性,教师完全不敢放手,评价方式单一等。为更快解决高效课堂建设中存在的问题,我们将进一步加强课堂监管力度,开展专题研讨、举行课堂展示、与兄弟学校交流、着力解决细节问题,使我们的高效课堂逐步走向规范,走向成熟。

三、对于当前情况下推行高效课堂的几点建议。

(一)要向洋思中学学习,改变教师课堂教学观

1、教学不是教师教学生学的过程,而是师生交往、学生发现、积极行动、共同发展的过程。

2、教学既要关注结果更要关注过程。

3、教学改革要以学生的自学能力培养为本。

4、教是为了指导学生学。

5、新课程下课堂教学中教师的角色:教学活动的组织者、参与者;学生学习的引导者;学习方式的促进者。

(二)向江苏田家炳中学学习倡导的心本教育观

1、学生是发展的人;

2、学生是独特的人;学生是具有独立意义的人。

3、学习方式自主、合作、探究。

四、我校准备采用的一些方法。

首先教师加强备课,要求,教师要把主要精力放在教学上,放在课前的备课上。要对课程标准的要求与教材内容烂熟于心。数学学科教师要在大量的做题中发现规律,将各类知识点的典型题型分门别类,运用自如。

教师要针对不同类型的课型,结合具体的教学内容,以帮助学生学习为出发点,以“导学案”的形式来设计教学方案。将导学案变为学生预习的路线图,学生自学的知道手册。体现出学生如何学,学会了什么。学案要做到两化,即知识问题化,问题层次化。

其次合理安排上课:课堂教学是组织学生达成学习目标的过程。教师的作用在于帮助学生明确学习目标,引导学生把主要精力放在目标的达成上,通过学生的个体自学、同伴交流、教师引领、互相促进,逐步达成目标。

第三加强教学反思与调整:课堂教学完成后是否进行了有效的、有指导意义的教学小记或教后感,是否根据自己的反思调整了自己的教学思路与教学过程,教学过程是否具有一定的承继性,是否能够不断在反思与发展中向前发展。第四学生的课前预习和课后作业检查方法,种种细化让学生对学习目标更加明确,努力方向也更加明朗化。

总之,我校在新课程背景下有效课堂教学的实践中,虽存在一些问题,但在学校校长和教导处、教研组、年级组的配合下,齐抓共管,同心协力地进行各个研讨活动。我校教师也深刻认识到了贯彻落实新课程理念和实现有效课堂教学的重要性,在课堂教学中努力贯穿新课程理念,将实现新课程背景下的有效课堂教学作为自己课堂教学的目标,我校的课堂教学有了较大程度的改观,课堂教学有效性有了一定程度的提高。目前,有效课堂模式的教学改革正在我校领导与老师、学生、家长的共同配合下强力推进,相信在不久的将来,我校高效课堂工作将会更上一层楼。

广汉市金轮镇中学校

高效课堂改革推进实施方案 篇6

高效课堂推进活动录像课和现场课要求

一、录像课要求

1、参评录像课授课内容自定。

2、课堂时间均为40分钟,授课能体现课堂教学改革的特色。

3、录像课以光盘形式上报,均为DVD格式。

二、现场课要求:

1、现场课选手将从录像课中优中选优产生,以保证现场课的示范引领作用。

2、现场课授课内容将根据进度确定,在4月15日通知各校。

3、现场课每节为40分钟

高效课堂改革推进实施方案 篇7

一、多层次全方位培训, 转变教师教学理念、学生学习行为和家长教育观念, 形成“先培训, 后上岗”的格局

(一) 健全组织, 统筹安排, 专项部署高效课堂推进工作。

学校首先成立了推进主体多元高效课堂工作领导小组, 校领导以身作则, 率先垂范, 加强学习, 科学管理。成立了由学校领导、市区名师组成的推进高效课堂改革精英团队, 总体研究制定推进高效课堂教学改革工作思路。建立工作台账, 开好高效课堂推进工作调度会, 保证工作高效落实与反馈调整及时, 引领学校科学有序地开展高效课堂教学改革。

(二) 加强教师学习与培训, 坚定教育改革信念。

学校一方面组织教师认真学习具有殷都教育特色的主体多元双向五环教学基本模式, 并邀请殷都区教育改革总顾问姚文俊先生、殷都区课堂教学首席顾问金耀林老师到校指导讲座, 解读模式;另一方面充分利用网络资源, 下载学习资料, 观看“中国名校共同体”高效课堂精品课例实录, 明确课改方向, 指导教师转变教学行为。学校为每位教师配发李炳亭老师的《高效课堂22条》一书, 以处室为单位配发了《马克思的人学思想》《民主主义与教育》《巨人传》《爱弥儿》等书籍, 大家轮流传阅并批注, 交流学习心得, 提升了教改理念。通过学习交流大家达成了共识——要坚定信念, 走高效课堂之路, 让学生获得更大的自主。

(三) 转变学生学习行为, 学生成为课堂的主人。

学校结合校园与班级高效课堂文化建设, 在学校集会和班队会进行宣传发动;组织学生分年级观看“中国名校共同体”高效课堂录像, 并进行观后交流;各学科教师积极做临帖课, 具体指导学生投入到高效课堂学习过程中, 促进学生学习行为的转变。

(四) 注重家校联系沟通, 让家长全面了解高效课堂教学改革, 形成教育的合力。

为使学校教育、家庭教育形成合力, 学校及时召开全校家长会, 班主任结合播放高效课堂视频和学校丰富多彩的学生社团活动短片, 向家长宣传学校教育教学理念;孩子们主动走到前台展示自己的风采, 并向家长汇报实施高效课堂的感受, 取得了家长对课堂改革和评价机制的理解与支持, 为全面实施高效课堂工作做好了准备。

二、加强舆论宣传, 营造浓郁的高效课堂教学改革氛围

(一) 制作教科研专版, 充分发挥舆论宣传主阵地作用。

校园内外悬挂高效课堂教学改革横幅、条幅, 向社会表明学校实施高效课堂的决心和对这次课堂改革的定位, 希望得到周围群众的支持与监督;同时, 时刻提醒全校师生我们共同努力的方向, 时刻给自己以压力和动力。学校在校园醒目位置制作科研专版, 向全校师生与家长朋友们解读主体多元双向五环高效课堂教学模式的深刻内涵, 指导教师在学习中去实践, 在实践中去领会与提升。学校还在教学楼、走廊等处粘贴、悬挂体现课堂自主高效的标语和学生格言。“每节展示一分钟, 必定改变你一生”“课堂因动而精彩, 学生因自主而发展”“把握参与的今天, 成就美好的明天”这些入脑入心的标语, 很快成为师生的行动指南。

(二) 注重班级课堂文化建设, 凸显班级特色。

学校德育处指导各班制作了个性化班级名, 精美的小组台签和组别评价栏。小组台签包括:组名、小组分工、组徽、格言或口号、组规, 为高效课堂小组建设起到了强有力的助推作用。同时, 为适应学生学习的需要, 对教室原有的黑板进行了维修和重新刷漆, 每个教室又新添加了三块黑板, 以满足学生“爬黑板”展示汇报的需求。另外, 在黑板左侧绘制了评价表, 以彰显不同学科教师的评价个性。

三、临帖实践, 积极探讨高效课堂教学模式

(一) 骨干教师先行, 勇于试水实践。

打造高效课堂模式, 贵在交流, 重在实践, 要在“水”中学游泳。学校领导、年级组长、教研组长及区级骨干教师以上学术称号的36位教师率先垂范, 带头作高效课堂临帖课。语文、数学、英语三大学科先行, 艺术、计算机、体育等学科也全面跟进展开, 作课、听课、研讨成为广大教师唱响高效课堂的主旋律。作课教师精心设计导学案, 用心培养孩子的小组学习能力;同学们在课堂上或交流、或质疑、或补充, 个个展示, 人人交流, 全员参与, 个性张扬, 充分体现了学生的主体地位。

(二) 专家悉心指导, 在实践培训中明晰课改方向。

学校在全面推进主体多元高效课堂以来, 多次邀请高效课堂课改专家对教师进行技术专项系统培训, 还聘请课改专家进驻学校, 从操作层面进行课堂环节示范指导, 规范临帖。学校积极与“中国名校共同体”专家密切联系, 并定期邀请专家到校开展培训。

(三) 制定教师固模过关标准, 掀起实践主体多元高效课堂模式热潮。

为了深入贯彻主体多元教育思想, 强力推进主体多元高效课堂建设, 使每位教师熟练掌握“双向五环”基本教学模式, 达到固模过关的要求, 学校制定了固模过关标准, 成立固模过关评审小组, 要求教师人人参加, 把作课、听课、研课、评课的验收过程作为教师掌握模式发展提高的过程, 开创了“学模式、重实践”的良好局面。

四、充分发挥制度的保障作用, 确保高效课堂顺利推进

学校制定了高效课堂相关管理制度, 进一步规范高效课堂工作。在教育改革的过程中, 学校结合实际制定了《推进教学改革实施方案》《导学案的编写及使用制度》《高效课堂的小组建设及评价制度》《高效课堂上课要求》《高效课堂家长培训制度》等16项高效课堂管理制度, 以制度作保证, 深化了对高效课堂各个方面的规范要求。

为加大高效课堂的督导力度, 学校成立了高效课堂督导组和质检组, 学校领导实行分包年级责任认领承包制, 建立了《学校推进高效课堂工作台账》, 加强教学常规管理, 夯实细节, 推进高效课堂教学改革, 强化课堂教学的有效性与针对性, 促进教学质量稳步提升。

五、主体多元高效课堂教学改革取得的初步效果

(一) 思想观念得以确立。

主体多元教育改革已经在全校形成共识, 它不仅引领着教师教育教学理念的变化, 而且也影响着工作方式的改变。目前, 主体多元高效课堂模式理念已经确立, 牢固构建起具有殷都特色、彰显主体多元教育思想、激发学生主体性和开发学生的多元智慧潜能相融合的双向五环高效课堂教学模式。学校96%的教师已经能够掌握双向五环高效课堂教育模式, 学生主体性得到了彰显。

(二) 教师素质得以提高。

通过开展读书、赛课活动, 教师自研能力、综合素质得到提升, 塑造了一支具有主体多元教育思想、具备高效课堂实践能力、拥有健康阳光心态的教师队伍。全体教师在打造高效课堂过程中, 积极参与固模过关活动, 过关率达100%, 评选出学校课改标兵50人次。在殷都区两届教学节评选出的20节精品课教师, 学校有5位, 占总数的25%。2010年6月16日, 《教育时报》在头版头条以《侯鹏燕:在不断自我否定中成长》为题, 报道了学校侯彭燕老师的成长历程, 她被评为“河南省第二届最具成长力教师”。2011年11月15日, 在陕西西安举行的中国教育学会小学教育专业委员会第三届中小学课堂教学大赛总决赛中, 学校的申娜老师荣获了一等奖的优异成绩。近3年以来, 应《中国教师报》全国培训基地的邀请, 学校38位老师分别到北京、上海、广东、湖南、安徽、河北、河南等地进行了课改指导交流。

(三) 学校家庭教育形成了合力。

“家长是孩子的第一位老师, 也是孩子终身的老师。”只有加强与家长的对话交流, 促进相互理解, 才能凝聚学校发展向心力。一方面通过家长会加强与家庭的沟通合作, 另一方面充分发挥学校教育的优势, 开展多种形式的家长学校和学校课堂开放日, 帮助家长转变教育观念, 改善家庭教育环境。家长对孩子的评价已经逐步从重分数转化为重能力的培养, 从单一转化为多元, 从重结果转化为重孩子快乐成长的过程。

(四) 学校办学品位迅速提升。

2010年3月, “殷都区推进主体多元高效课堂工作现场会”在安阳外国语小学隆重召开, 学校被评为“高效课堂建设先进学校”。2010年、2011年教师节, 学校均被评为殷都区主体多元高效课堂建设先进单位的第一名, 共获4万元奖金。2011年4月27日, 中国教师报以《让种子“自然”生长》为题, 报道了学校的课改工作;2011年9月23日, 学校承办了“全国区域课改典型殷都精品课展示会”。《教育时报》、殷都教育网、《高效课堂在行动报》、《殷都教育科研》、《安阳日报》等新闻媒体都有关于学校主体多元高效课堂的宣传报道, 赢得了社会的充分认可。自2010年开展主体多元高效课堂以来, 学校先后接待了来自北京、上海、辽宁、河北、安徽、广东、山西、内蒙古、新疆、湖南等省市的42个学习考察团队, 赢得了2800余位教育同仁的广泛赞誉。

高效课堂改革推进实施方案 篇8

【关键词】新课改 1255课改 实施细则

一 “导学案”编写流程

1.准备阶段。备课组长开学前根据教学进度和教学内容进行分工,组内成员明确了备课内容后,每人要充分利用空余时间进行编写“导学案”的准备,确定本节课详细的教学目标、重难点、知识构成、自学指导、合作探究、当堂训练、中考链接等。

2.集体备课阶段。第一,备课组长主持,简单交流上周指上次集中备课到本次集中备课的这周的教学情况。针对上周教学内容反馈教学完成情况和存在的问题,然后找出共同的问题,讨论补救措施。第二,讨论本周的教学,由一人主讲,其他人补充。主备人说课:一说课程标准、重难点、教学目标;二说这课时在教材中的层次结构、地位、中考定位等;三说教学过程,具体的教法、学生学法要求明确讲多少时间,学生练习多久,小组如何讨论等,运用什么课件;四说本课训练设计,要选择哪些练习、课堂是什么作业、课后又是什么作业。第三,备课组根据主备人的内容进行讨论,由主备人执笔对自己的初案进行修订,形成正式“导学案”教师版及课件。

3.“导学案”体例规范统一。集体备课“导学案”要求做到五个“统一”:开始部分统一模式;统一教学进度;统一划分教学课时和每课时的学习目标;统一“堂堂清”“日日清” 和“周周清”作业;统一做到提前集体备好下周教学内容。

二、“1255”课堂教学模式细则

1.“1”指坚持一个中心。以学生为中心。课堂是学生的精神家园,将课堂还给学生,使学生真正成为学习的主人。

2.“2”指关注课堂两大动态因素。合作学习是以教学动态因素的互动合作为动力资源的一种教学活动,教学动态因素主要是指教师和学生,合作学习要求所有动态因素都应保持互动,在摒弃“满堂灌”的同时,拓展 “合作”的内涵,变单一的师生互动为“师生、生生”复合型互动,提高学生之间的交流程度,提高交流信息的机会,在互动中探索,在探索中生成知识、增长智慧。

3.第一个“5”指合作学习的五个步骤,可以概括为21811教学步骤。明确目标2分钟:课前,教师直接提供自学目标和自学任务,提出自学要求;课中,教师明确合作学习目标,提出合作要求。

自主学习10分钟:它要求教师将预先编写好的“导学案”,在课前发给学生,让学生带着问题对课文进行自学。自学过程中,教师应做到以下几点:第一,要指导学生自学的方法。第二,教师应要求学生把预习中有疑问的问题做好记录,让学生带着问题走向课堂。自主学习是“合作”的前提,实施的好坏,直接关系到教学目标的达成。

合作探究8分钟:在自学的基础上,教师应积极引导学生紧扣教材、学案中的重点、难点问题,分小组展开讨论交流,倡导“生教生”。

精讲释疑10分钟:精讲释疑就是在学生自学、讨论、交流的基础上,教师根据教学重点、难点及学生在自学交流过程中遇到的问题,进行重点讲解。

教师讲课时间原则要求在20分钟内,遇到难度大的可以放宽。教师讲解要掌握好三个时间,第一个五分钟内必须出现本堂课重点内容;中间必须有一个至关重要的根据“学情”进行的五分钟解析;下课前五分钟内教师必须小结归纳,小结归纳的内容不超过3条,做到知识梳理问题化、问题分类条理化、内容概括通俗化。

当堂训练10~15分钟:这是合作学习的最后一个环节。当堂训练的内容应具有针对性、量力性和典型性。一是针对性原则,即根据不同学科的特点和不同学生的认知水平,实行分层要求,一般可分为必做题、选做题和思考题,使不同程度的学生都得到不同程度的提高。

4.第二个“5”是提高课堂实效的五条措施。即:“一建构”“两抓手”“三对待”“四清”“五必”。一建构:建构一个“知识树”。教师教会学生梳理、归纳,掌握一套完整的复习归类方法,学生能举一反三、自主学习。两抓手:一是不放过一个差生,从最后一名抓起,优差生同桌,施行“生教生”;二是从起始年级和起始学科抓起,赢在起点。三对待:即学生把每一次作业都当做考试来对待,把每一次测验当做中考来对待,把中考当作平时练习对待。四清:即堂堂清、日日清、周周清、月月清。就是要求教师与学生向每堂课要质量,向每天要质量,向每周要质量,每月有总结。做到“课堂上能掌握的不留到课后”“今日事今日毕”“适时温故而知新,巩固提高”。五必:即对学案有发必收、有收必看、有看必批、有批必评、有评必补,积极发挥以“训练为主线”的作用。

高效课堂改革工作实施方案 篇9

高效课堂改革工作实施方案

随着素质教育的发展,高效课堂的构建逐步成为教学中的重要要求。高效课堂的构建不仅能够更好地完成教学目标,更是可以有效提高学生的学习兴趣。下面是我整理的一些高效课堂改革工作实施方案,希望大家喜欢!

高效课堂改革工作实施方案范文 1

课堂是教学的主阵地,是师生共同成长的地方。为了进一步优化课堂教学,提高课堂教学效益,促使我校教学质量和办学品位再次跨越。经研究决定,从 20xx 年秋季学期开始实施“主体发展高效课堂”的课堂教学改革和实验,具体实施方案如下:

一、课堂教学改革实施步骤

第一阶段:学习准备阶段(时间:20xx 年 7 月至 20xx 年 12 月)

1.成立领导小组(20xx 年 7 月)

组长:覃庆国(校长)

副组长:郭玉芬(教学副校长)梁桂珍(副教导主任)

组员:覃艳李占强周晓春庾丽冰杨德梅许丽虹

2.做好改前调研(20xx 年 7、8 月)

调研课堂现状,解剖教学行为,找出阻碍课堂高效的症结所在,把课堂教学的问题找出来,发动广大师生自查不良的“教法”与“学法”,为实施“主体发展高效课堂”课堂教学改革奠定良好的基础。

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3.宣传发动(20xx 年 7 月)

召开全体教师会议,对全体教师进行理念教育,宣传倡议课改的意义和必要性。

4.制定课堂教学改革方案及相关的管理制度(20xx 年 7、8 月)

分别召开校长、教导主任、科组长、骨干教师课堂教学改革研讨会,研究部署课改实施的各项工作,探讨我校课堂教学改革的模式,制定集体备课、教学反思、课堂评价验收、学案编写规范、课堂操作流程、班级学习小组建设等相关的管理制度。

5.开展全员培训(20xx 年 7 月)

①教师教育教学观念培训学习。一是邀请《中国教师报》全国教师培训基地副主任许世国、广西蒙山县教育局局长李世朝到学校给全体教师进行培训学习;二是观看中国教育学会小学专业委员会副秘书长李炳亭《课堂如何质变》,中学教改的先驱,原兖州一中校长,第四届全国十佳中学校长,山东省教育学会教育管理研究专业委员会副会长,中国名校共同体理事会副理事长杜金山《高效课堂让教育回归生命本质》讲座录像。

②课堂教学改革操作性培训。一是观看《中国教师报》全国教师培训基地副主任许世国关于《小组建设》的培训录像;二是观看杜金山《高效课堂模式与导学案》讲座录像;三是观看蒙山课改教学录像。

6.完善硬件设施

给师生每人购买一个文件夹,供收集导学案用。

7.组织外出学习(20xx 年 9 月)

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分批组织教师到广西蒙山参观、感受、考察、学习。

第二阶段:全面实施阶段(时间:20xx 年 1 月 20xx 年至 7 月)

1.规范师生课堂行为

制定并落实《沙田镇中心小学教师课堂教学行为规范》《沙田镇中心小学学生课堂学习行为规范》,保证师生课堂行为的规范性。

2.合理划分学习小组

开学初,各班要根据学生的实际情况合理划分好学习小组,并做好学习小组长的培训工作。

3.全面尝试课堂新模式

三至五年级语文、数学、英语教师按照我校“主体发展高效课堂”课堂教学改革的模式上课。

4.建立师生评价体系

学校建立教师评价体系和学习小组评价体系,通过评价落实规范,推进课堂教学改革。

5.借鉴反思,改进提高

针对课堂教学改革过程中出现的问题,通过自主反思,集体研讨、专家指导等多渠道进行学习、研究,不断改进、完善、提高。

第三阶段:深化创新阶段(时间:20xx 年 7 月至 20xx 年 12 月)

1.典型示范。

一是推广典型老师的做法,发挥带头作用,使全体教师进一步提升。

二是推广典型班级做法,使每个班级都大有进步。

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三是推广典型小组做法,激活所有学习小组快乐高效的学习。

2.全员汇报

每一位教师要在本校上两节以上汇报课,要求大部分老师都能按照新课改的模式来上,提高课堂效率,让全体学生学得愉快,得到发展,教师教得轻松,充分体现新课改的要求。

第四阶段:总结提炼阶段(时间:20xx 年 1 月至 2914 年 7 月)

1.提炼总结“主体发展高效课堂”教学改革实施与研究成果,做好课题结题工作,达成我校课堂教学改革的总目标。

2.整理编写校本教材《高效课堂,快乐学习——沙田镇中心小学导学案》,教师教学论文集、教学案例集《教学火花集》,教师教学反思集《成长的轨迹》等。

二、课堂教学改革实施方法

经研讨,我校“主体发展高效课堂”课堂教学改革的具体模式为“一环四步”教学新模式。

(一)“一环”指的是课前预习环节

①学生根据导学案通过阅读教材、查阅资料等方式进行课前预习,初步把握文本。

②教师在上课前几分钟对预习情况进行检查,了解学生课前预习的情况。

(二)“四步”指的是四步导学流程:明确目标、合作探究、交流展示、达标检测。

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每一节课,每一种课型都可以采用这四步导学流程进行。每一步导学流程要求如下:

1.明确目标:教师通过备课,对学习章节的研究、课程标准的把握,制定出导学案印发给学生,学生根据教师提供的导学案,通过阅读教材,初步把握文本,明确学习目标(可以由教师提出,也可以由学生提出)。

2.合作探究:围绕目标和重点难点,小组长组织本组同学合作交流、立体学习,再次达成学习目标。对于不能达成的目标,有价值的问题,予经搜集整理通过展示课达成。

①教师指导学习组长组织小组成员交流预习成果,解决个人疑难问题,形成小组学习目标,小组长记录整理有价值的问题,组内不能解决的问题。

②交流过程中,既要学会倾听,更要学会表达,要把自己的困难、疑惑、认识、感悟大胆地说出来,让组内同学既分分享你的成功也分解你的困难,实现共赢。同时,对其他小组的问题也要敢于回答和质疑。

3.交流展示:小组内交流预习成果,教师分配任务,小组合作、立体学习、全班展示、全面提升。展示是生生、师生、组组、互动的过程,主角是学生,学生提出问题、讨论问题、阐述观点和见解。教师适时点拨、引导、鼓励、激励,在追问中澄清。展示不是预习的翻版,是提升。展示是内容是学生普遍困惑的、易错的,能够发生规律、方法的。展示的目的是通过展示实现生一互动,在质疑对抗中,在教师的点拨、追问中,提升对知识的理解水平和感悟水平,是在相互借鉴中得以提升。

展示前:

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①教师根据确定的目标,给小组分配任务,任务必须明确,要求必须具体,然后巡视。任务来源于学生的困惑和疑难,来源于教师的提前预设。巡视的任务是督促和发现,不应对学生形成无谓干扰,可以参与到学习小组中提示、激活学生的学,指导学生确定合适的展示方式,学生都会的不展示,不会的、出错率高的、多解的、培养思维的重点展示。

②学生接受任务后,先独立思考,然后组内交流解决问题,对本小组内展示的内容,进行预展,进行人员分工,确定展示方式,通过预展,力争做到脱稿展示,声音响亮,富有激情。

展示中:

①教师根据分配的任务组织展示,允许学生充分发言,保护学生的积极性,并把握好优、中、差学生的展示机会,尊重、鼓励每一个发言的学生。

②学生展示要积极踊跃,力争简洁明了;要勇于提问、质疑、讨论;要学会倾听、学会做笔记。

三、课堂教学改革工作措施

1.加强领导,提高认识

“高效课堂工程”是东莞市“十二五”教育发展规划提出的重点工程,课堂教学改革是我校贯彻落实《沙田镇教育质量三年提升工程实施方案》的重要举措,是我校教师专业发展的迫切需要,学校各部门领导要高度重视课改工作,组织召开教师课堂教学改革动员会,做好宣传发动工作,让全体教师意识到课堂教学改革不改不行,小改不行,慢改也不行,要彻底改,要求师生全员参与,真抓实干,全面推进课堂教学改革。

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2.立足课堂,演绎精彩

①精心设计导学案。以导学案为抓手,落实“先学后教”的原则。导学案要当堂发放给学生进行检测并批改,课后要收集、检查学生的导学案,便于掌握学生学习的情况和期末复习用。

②要充分相信学生,善于激励学生。课堂上要通过多种评价手段,激发学生学习的热情,让学生的学习乐而不疲。各班要制定具体的激励机制。

③课堂上,做到“三必讲”,“四不讲”。即“学习方法和技巧教师必讲,多数学生不会必讲,出现原则性错误的必讲,;学生能自己学会的不讲,能小组合作学会的不讲,能借助工具书、资料等渠道学会的不讲,有一个学生会就让这个学生讲,老师不讲。

3.开展教研,营造氛围

本着”边实践、边探索、边研讨、边改进、边提升“的原则,积极开展各种教研活动,营造浓厚的课改氛围。

一是强化校本教研。要求各科组、备课组积极开展听课、评课、集体备课活动。每周组织一次课改反思会,反思一周内在课改中发生的问题,集体探讨,及时纠正,达成共识。教导处每月组织一次课改研讨会,总结、收集、反馈课改中普遍存在的问题,研究解决问题的办法。

二是构建网络教研。各教师积极发表博文及评论,要经常登录博客学习,并把自己在课改中的心得体会、经验做法以及课改中的小故事、课改动态等博文定期上传到学校网站上的博客,定期发布课改中出现的共性问题,全体教师要及时跟帖学习,发表评论,营造浓厚的课改研究氛围。

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三是做好课改资料的收集整理工作。教导处每学期要拍摄一至两节课改录像课刻录成光盘存档,并收集精彩博文、示范导学案等课改资料编印成册。

4.深入调研,及时整改

学校行政、科组长要经常深入课堂进行调研,同时,邀请市教研室教研员、镇教办辅导员到学校听课指导。

5.树立典型,总结推广

①学校每学期将组织教师优质课比赛,鼓励全体教师大胆改革和创新。

②学校每学期将组织骨干教师在校乃至全镇范围上示范课、探讨课,树立课堂教学改革的典型,充分发挥骨干教师的示范引领作用。同时,要及时总结经验,反思不足,提炼并推广课改成果。

高效课堂改革工作实施方案范文 2

为深化新课程改革,进一步推进素质教育,贯彻、落实《山东省中小学教学常规》,提高教学效率,打造龙家圈乡小学教育精品、实现高位运行;为矫正新课程实施过程中出现的重形式轻内容、重数量轻质量、重教法轻学法、重训练轻反馈、重进度轻效度等偏差和不足,真正实施”高效课堂“,特制定本方案。

一、指导思想

以《关于在全县小学推进课堂教学改革构建高效课堂的实施意见》文件为指导,结合我乡工作实际,全面落实新课程理念,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正实施”高效课堂“,从而切实提高教学准备、教

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学过程、训练检测、课后辅导、教学评价的有效性。

二、实施内容和策略

1.提高教学准备的高效性。

高效的课堂教学,必须有高效的教学准备环节,否则,谈不上有效的课堂教学,更谈不上高效的课堂教学。

教学准备指的是教师在制定教学方案时所要做的工作,包括教学目标的设定、教材的处理、方法的选择、教学组织形式的确定、教学环节的设计以及教学方案的形成等。

(1)备内容

要把教材看作是一个范本,努力做到入乎其内,吃透教材,把握重点、难点,同时又要把教材看作是一个例子,不唯教材,力图出乎其外,举一反三,触类旁通。要与课本对话,引导学生感悟文本的内在意蕴。要精心设计教学流程,提炼出简练而有效的教学主线,层层推进。

(2)备学生

教师在课前要全面了解学生的学习情况和学习需求,根据”学情“有的放矢地进行备课。

(3)备训练

依据教学内容和学生实际,精心选择和设计课堂练习,下发训练教材,教师必须先做,去粗取精,去伪存真,要做到讲练结合、精讲精练、当堂训练、快速反馈,充分发挥学生在课堂教学过程中的主体意识,调动学习积极性。

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具体策略:

抓实集体备课。首先做到”四到位“:时间到位,地点到位,内容到位,备课主讲人到位。其次完善集体备课常规:一人主备、教研组内讨论、集体修改,真正将集备制度落到实处。

2.提高课堂教学的高效性。

课堂是教师实现”高效课堂“活动的主阵地,也是关键环节。学生的成长依赖的是每一堂课的积累,提高课堂教学效率是当务之急。

(1)提高教学内容的高效性。

课堂教学内容的选择要根据新课程标准的要求和学生发展的需要,依据教学目标,确立重点,优化选择。在强调过程与方法、情感、态度和价值观目标的同时,不能忽视知识教学,应切实保证知识教学的有效性。

(2)提高教学活动的高效性。

优化课堂教学设计就是按照有效学习的目标,从学生的发展出发,从有利于学生能力的培养、有利于学生知识的掌握上考虑,对课堂教学活动进行科学安排。新课导入、情境创设、迁移过渡、操作安排、练习设计、活动组织等都应精心准备,周密布置,联系学生的生活环境,立足于学生已有的知识、经验背景,创设有助于学生自主学习、合作交流的情境,增强学生学习的乐趣和信心,使创设的情境达到内容鲜活化、过程活动化、解题探索化、交流互动化、思维多样化、体验高效化,从多个层面激发学生主动参与学习的全过程。

(3)提高教学方法的高效性。

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优化教学方法要求教师必须致力于”导“,服务于”学“,要依据特定教学目标的实现来选择特定的教学方法。要从教学内容出发,扬长避短地选用各种方法。要根据学生学习的特点,致力于把外在的教学目标转化为内在的学习需求,把启发思想贯穿于教学方法选用的整个过程,不能脱离学生原有基础,坚持教学方法选用的求实思想,充分反映学生主体性的要求。

(4)提高教学交流的高效性。

要建立民主、平等的师生关系,积极创设和谐、激情的课堂氛围,增强师生之间的教学互动。要改变教师与学生之间单向的教学互动,寻求建立一种有效的双向或多向的师生教学互动,通过师生、生生之间多层次的富有成效的互动、交流,让学生掌握知识,发展能力。师生间的互动交往不追求形式上的热闹,而应追求实实在在的质量和效果。

(5)提高教学手段的高效性。

多媒体和学科教学整合是课堂教学的必然趋势,多媒体和教具等教学手段的运用,要用在该用之处,使其真正起到辅助教学的作用。要坚决杜绝用多媒体教学手段装点门面、华而不实、哗众取宠的做法,讲求使用效益。

(6)提高问题设计的高效性。

要围绕教学重点,设计富有启发性、探究性的课堂提问,通过有效的提问激发学生学习探究的兴趣,推进教学目标的实现。

当然,高效课堂教学环节所涉及的范围非常广泛,除以上六条外,教师的专业素养问题、高效课堂教学时间的利用问题、教学资源的有效整合问题、重难点的突破问题、教师的主体地位发挥与学生主导地位的实现问题、第 12 页 / 总页数

面向全体学生的问题、教师的示范作用与课堂教学细节问题等等,都值得去认真研究。

具体策略:

(1)创新教研课。本学期一人至少一节优质课,以”高效课堂“为主题,拉开过程,展示成果,真正提高课堂教学的高效性。

(2)落实教学反思。本学期要求老师将进行”高效课堂研究“的案例与反思写在教师笔记上,每学期 10 篇,每篇字数不少于 800 字,乡、校组织展览、交流、评比。

3.提高训练检测的高效性。

在强化课内当堂训练、提高反馈矫正实效性的同时,要注重课后作业训练的高效性。既要切实杜绝布置大量的重复性作业的现象,防止学生淹没在题海之中,也不能让学生只是简单的抄写,进行书本知识的搬家。要充分了解学情,布置有针对性的作业,让学生在作业训练中思考问题、解决问题。同时,要科学安排学生的练习时间,做到适时、适量、适度。高效训练要做到”六有六必“,即有练教师必先做、有练必选、有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。坚持做到精选精练,把握难度,删除繁、难、偏、旧的题目,提高训练效度;必须做到,及时批改,精批细改;讲评之前必须先做统计归纳,切实提高讲评的针对性。

具体策略:

抓实”教学六认真“(认真备课、认真上课、认真布置作业和批改作业、认真开展课外辅导活动、认真考核、认真教研)的查评工作,将教导处抽

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查和组内自查结合起来,搞好学生作业负担调研。

4.提高课后辅导的高效性。

课后辅导要突出一个”勤“字,坚持”抓两头促中间“的辅导策略,实现培优补差的落实到位。在平时的教学过程中,要坚持教辅结合的思想,不断强化教学辅导。在注重学生知识辅导的同时,还要注意学生的心理辅导,补”差“先补”心“,消除心理障碍,矫正不良习惯,增强学生战胜困难的信心和勇气。

具体策略:

重视培优补差工作,在校内开展丰富多彩的学科活动,激发学生学习兴趣,提高各方面的能力。针对学困生的薄弱点,加强辅导,促其不断进步。

挖掘苗子,培养尖子,以好带差。

充分发挥学校心理健康教育的作用,做好学生的心理辅导。

5.提高教学评价的高效性。

教学过程中,教师要及时、适度、多元地评价学生,鼓励引导学生自评和互评。评价既要注重过程又要注重结果。

具体策略:

学校在管理过程中,要实施高效的手段,建立有效的教学评价制度,充分体现发展性。充分利用学生”成长记录袋“的导向作用。

教研室建立各学科全面调研和重点学科调研相结合的常规调研制度,真正切实、全面地评价学生,评价老师。

采用多种形式加强对教师本人的评价,如通过听课、考评、问卷或学生

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家长参与评价等多元评价体系,促进教师工作有效性的提高。

实施建议

1、各年级组和教师根据本实施意见,进一步加强有效教学专题研究,广泛学习,统一思想,加深对实施高效教学重要性的认识。

2、教导处、备课组及时制订与高效教学相适应的各项管理制度,重点是常规管理制度和评价激励制度,高效运行,确保有效教学顺利推进。

3、加强教学常规考核的力度。根据县局下发的《关于在全县小学推进课堂教学改革构建高效课堂的实施意见》文件中的重点内容,大力加强常规管理考核,坚持月检查考核制度,严格考核,与奖励挂钩,认真向教师反馈考核情况,促进整改提高。

4、备课组要密切联系,及时反馈”高效课堂“的实施情况,根据实际情况,随时调整工作思路及活动方案,进一步优化高效课堂教学管理的的水准。

高效课堂改革工作实施方案范文 3

为了适应素质教育和新课程改革的要求,进一步提升我校的教育教学质量,全面提高学生的学业成绩,我校借鉴国内知名学校的先进经验,结合校情,开展”有效教学—高效课堂“的教学改革,积极探索一条”教育观念新、教学方法活、学生训练实、课堂效率高“的教改新路。

一、指导思想

从 学生的发展出发,形成以”导学稿“为载体的”先学后教,训练提升“的课堂教学模式,以学定教,实现”教学合一“,从而调动学生的主动参与,第 15 页 / 总页数

培养学生自主学习的意识和能力,使学生不仅掌握所学知识,而且掌握获取知识的技能;激励教师进一步更新教育教学观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,增强教科研意 识,提高课堂教学效率,促进我校教育教学水平的提高,形成我校课堂教学特色。

二、理论支持

美国著名教育家布鲁姆提出以 ”为掌握而教,为掌握而学“为主要思想的学校教学理论。其掌握学习理论的目的在于大面积提高教学质量,使大多数学生能取得优秀的学习成绩。其基本观念就 是:一个人能学会的东西,几乎人人都能学会。许多学生之所以没有取得优秀的学业成绩,并不是由于他们智力发展不好而是学生没有付出所需的学习时间,教师没 有给予学生恰当的教学帮助,学生学习的策略和方法不对头,如果在这些方面加以注意,就会使每个学生获得良好的学业成绩。

基于上述教育理 念,教师必须摒弃陈旧的以教师为中心的传统教学模式和教学方法,要为学生掌握而教,引导学生为掌握而学,要找到使学生掌握所学知识的手段,即要有正确的教 学和学习策略。正如陶行知所说”与其把学生当做天津鸭儿添入一些零碎的知识,不如给他们几把锁匙,使他们可以自动去开发文化的金库和宇宙之宝藏“。

三、教改内容

(一)以”导学稿“为载体。

导 学稿,顾名思义,强调的是”导“与”学“。”导“指的是引导、指导、辅导,突出的是”导“要落实在学生的”学“上;”学“则指的是学生的自主学

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习、合作学习、探究学习,强调的是学生的主体性。”导学稿“既是老师的教案,又是学生的学案,它把”教“与”学“有机结合在一起,做到”教学合一“,把学生的有效学习作为教学设计的具体要求,更具有科学性、实效性。”导学稿“的编写形成过程可概括为”提前备课、轮流主备、集体研讨、优化学案、师生共用“。

(二)”先学后教,训练提升“的教学模式。

”先 学后教,训练提升“的课堂教学模式是以”导学稿“为载体,以突出学生学习的主体性,培养学生自主学习能力、情感态度,提高课堂教学效率为目的,以”导学、研讨、训练、提升“为特点的学法指导教学策略体系。与传统的教学模式相比较,其突出优点是发挥学生的主体作用,突出学生的自学行为,注重学法指导,强化能 力培养,并注重学生间的互助交流,把学生由观众席推向表演舞台。

(三)教学策略。

注重学生学习的全过程,引导学生的自主发展,通过学生的自主学习、合作探究,师生的互动交流,实现教与学的相互结合、相互促进。基本包括:课前预习导学,课堂学习研讨,课内训练巩固,课后拓展提升。

1、课前预习导学。

以 学生自学发现问题为出发点,要求学生课前通读下节课所学内容,查找、整理与本课有关的知识,自主解决教材和教学要求中的基础性问题,对疑难问题做好标记,留待在课堂上与同学合作解决或向老师质疑。预习导学的设计,应从学生实际出发,从具体的问题入手,注重新旧知识的 第 17 页 / 总页数

联系,要具有引导性、启发性、可操作性,体现导学的目的。预习导学要能体现学科特点,难度要适当,量要适中,要能使中等程度的学生基本完成。

2、课堂学习研讨。

课 堂学习研讨应以分析和解决学生学习中的问题为立足点,通过检查预习,了解学生课前准备情况,及时调整教学思路,把握每一课的重点,着重解决学习中遇到的问 题。并借助问题的变化和深入,提供学生进一步思考、探究、交流,引导学生合理寻找解决问题的途径,总结学习中的经验,掌握基础知识和基本技能,不断培养学 生的探究能力和平等合作的良好学风。

3、课内训练巩固。

从教材要求和学生的实际出发,根据学生有效学习的要求进行针对性训练,做到精选、精讲、精练。训练内容包括基本知识和基本技能训练,训练设计要分层次,呈现出各个问题的梯度,既要面向全体学生,又要尊重学生学习的差异,做到”同时异步“教学,保证每个学生的有效学习。

4、课后拓展提升。

立 足于课内、课外相结合,注重新旧知识的联系,通过知识的迁移训练,重在培养学生运用知识解决实际问题的能力。课后拓展提升包括:一些综合性和实践性的思考 题,供学生课后拓展探究,加深对所学知识的理解;提供和本节课学习内容有关的辅助资料和信息资源,使课内学习自然延伸到课外,满足学生自主学习的要求;学 生在”导学稿“上填写学后

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记,总结本课学习的规律和方法。当日课外作业就是掌握”导学稿“上当天的学习内容,”导学稿“以外没有作业本。

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