大学生素质

大学生素质

大学生素质 篇1

加强大学生文化素质与科学素质教育的必要性和创新思考

摘要：随着教育理念的进一步深入，教育实践与探索的不断前进以及社会对人才的需求的变化和对人才的全方面发展的要求提高，高等院校逐步都开展并实践了提高大学生文化素质与科学素质教育的相关活动。1998年教育部颁布实施《关于加强大学生文化素质教育的若干意见》，首次将文化素质教育纳入到高校人才培养改革之中，十五年来，教育部采取了多项措施大力推进文化素质教育，并把文化素质教育纳入到“高校本科教学质量和教学改革工程”中。结合我校在大学生文化素质与科学素质教育的探索与实践上，通过阐述近年来开展的相关活动，及在师资队伍、校园环境、人文环境和学科建设方面的文化素质与科学素质的实践与探索，结合当代学生的特色和社会对人才的要求，提出创新思考与意见。

关键词：科学文化素质；创新；思考

一、加强大学生文化素质与科学素质教育的重要性与必要性

1.文化素质与科学素质的概念。广义上的文化是指人类改造世界的一切活动及其创造的物质成果和精神成果的总和。狭义上的文化专指文学艺术和科学知识，或指人们受教育的程度。

文化素质教育中的“文化”作为一种新的教育思想和观念，属于一种更广义的文化范畴并且被赋予了新的意义。它关注受教育者的全面

发展，即心智、品德等方面的发展，尤其是要使大学生经过学校教育与社会实践，掌握能丰富的处理事务的能力以及提高自身的修养与品德。

而对于科学素质教育，美国芝加哥科学院副院长米勒（Miller）提出：科学素质是对科学知识的基本理解、对科学的研究过程和方法的基本理解、对科学技术如何影响社会的基本理解；美国“2061计划”报告把“科学文化素质”解释为：将自然科学、社会科学与信息技术三者结合在一起的思想与能力；中国的《全民科学素质行动计划纲要（以下简称《纲要》）把科学素质定义为“了解必要的科学技术知识，掌握基本的科学方法，树立科学思想，崇尚科学精神，并具有一定的应用它们处理实际问题、参与公共事务的能力”。

科学素质是大学生素质的核心，是大学生的科学认知水平、认知能力、实践能力和创新能力的综合体现。“„素质‟表示一个人在某一特定时期内固有的潜在质量状态概念”。影响一个人素质的因素有内部和外部因素。高校是大学生的第二个外部文化环境，大学教育对大学生的科学素质培养起着决定性的作用。大学教育就是要承担起对大学生科学技术知识掌握、科学方法和科学精神培养、处理实际问题能力提高的重任。这一切都要靠我们大家共同努力去探索与实践。

2.目前的国内外形势与社会发展对加强大学生文化素质与科学素质的要求。当前国际国内形势正在发生深刻的变化，高校文化素质教育工作面临许多新情况新问题。目前，大学生就业问题上升到一个

普遍的关注焦点之一，社会对人才的要求也在不断提高。而社会的企业和用人单位对大学生的普遍评价是：专业水平有所提高，但综合素质不高；分数很高，但自学能力、创新能力不强；学历虽高，但思想道德水平、文化素质不高等等。这些“高与低”不合谐地集中在大学生身上，严重制约了大学生的个性发展，阻碍了他们尽快成才。当今社会的人才观已发生改变。为了改变和适应目前出现的问题，在培养和教育高等人才的时候，高校在注重提高专业技能和知识水平的时候，开始加强文化素质和科学素质的培养，通过科学教育和人文教育的结合，实践活动的磨炼，使学生既具有改变世界的知识储备，又具有修养身心，提高培养自身品格的能力与适应社会发展的能力。可见加强大学生文化科学素质十分必要。

而近年来，高等教育界在高校的文化素质教育的理论和研究方面也推出了一批有价值、有分量的研究成果，出版了近百部学术专著，发表了数千篇学术论文，召开了近百次学术研讨会，从不同角度、不同侧面、不同领域对文化素质教育进行了全面的研究。又表明了大家的重视程度和提高文化科学素质的重要。

二、常见的提高大学生科学文化素质的途径和方法

1.渗透到课堂，以开展多种公共课、选修课的形式为主。自然科学领域，以本校为例，主要有科学家素养，生物技术与现代生活，食品营养与保健，信息与信息能力，绿色化学等。人文科学领域，有：中国文学鉴赏，中国文化概论、西方文化概论、社会心理学、摄影技

术、中外美术欣赏、文学艺术赏析等。

通过在专业课与公共基础课的课时外，给学生自由的空间，根据自己的兴趣爱好与实际需要选择相关的课程，有人说，兴趣是最好的老师。这样，在完成相关学习任务的过程中，学生有意识的充实自己，提高相关知识，从而提高相关素养。

2.落实到丰富的课外活动中，以教授专家讲座，学生辩论赛，演讲，知识竞赛等的形式开展。学校定期会有专业教授，老师进行不同话题的讲座，覆盖的知识面很广，从英语演讲的艺术，中国当前的经济形势，到电器自动化领域的研究与突破，针对不同专业、不同的领域有相关的最新的知识信息提供与扩展提高。校级科研项目给学生提供了提高自身素质的很好的平台，系与系之间，校之间的辩论赛，知识竞赛与演讲，既激发了学生学习的积极主动性，又从多方面提高和培养了学生的素质。

3.学生实践活动与相关社团。鼓励学生在实践中检验自己的创新能力、参加各种社会实践活动，寒暑假社会实践与报告，各种竞赛等，学校也对教师和学生制定出相应的鼓励政策。学校还成立基于不同兴趣爱好的许多社团如晨曦文学社、摄影家协会、口才协会、未来企业家协会等，可以让学生在课余的丰富生活中充实自己，提高自身的科学素质和文化素质。

以本校为主的以上落实，实践提高大学生科学文化素质的途径和方法，是有本校特色同时也包含高校实践提高大学生素质的普遍方

法。但是基于目前的有效活动，学习相关的方针与实践，提高大学生科学文化素质的过程，还可以有更多创新、有效的方法。

三、提高大学生科学文化素质创新方法的思考

潘洵教授在地方“历史文化资源与大学生文化素质教育”一文中提出，“与学生生活环境密切相关的地方历史文化，既是大学生文化素质教育的重要资源，也是大学生文化素质教育的切实可行的途径”。并且给出了一系列的建议与方法。如陕西理工学院位于汉中，而汉中有着丰富的历史文化资源，在学生课余的学习生活中，可以组织学生了解身边的文化、历史以及人文的相关景点，参加相关的活动。以切身的经历体会，提高文化素质。可以开展各种主题活动，开设地方历史文化课程，参观历史景点，了解自己生活周边的环境，组成文化小组，定期学习讨论，读相关的书籍等。

在科学素质方面，应该鼓励学生自己动手实践，增加客观的实际经验，把学校所学的知识应用到日常处理事务的点滴中去，例如组织学生进行考察，撰写实验报告，参加与自己提高专业技能有关的工作实践，或实习等。

在创新、开展提高大学生文化素质和科学素质的过程中，还应该把二者结合起来，在培养学生的文化素质的同时，增强其科学素质、实践能力，那么，能有利于培养全面发展的综合性社会型人才。

通过对大学生科学素质与文化素质的了解，对其重要性的深刻体会以及以本校为例，对目前高等学校常用的提高大学生科学文化素质

方法的诠释和列举，希望在落实与实践提高学生素质的活动中，吸取经验，总结不足，完善与探索一条更有效、更有利于学生发展的道路。同时，提出了对于提高大学生科学文化素质的创新方法的思考。在实际实践的过程中，各高校应该更加注重结合自己学校特点，结合地方特色，结合学生自身特点，创新出更多符合自己实际状况的、有特色的、有意义的活动与方针，这样，在深化教育改革，提高学生素质，教育质量的道路上，我们可以更稳定、更灵活地前进。

参考文献：

大学生素质 篇2

关键词：素质教育, 大学生,心理素质教育

面临日益激烈的市场竞争环境, 当代大学生在工作暴露出来的心理问题引起了社会各阶层的广泛关注。心理教育作为高校素质教育中的重要一环也成为教育工作的理论研究前沿。本文认为加强大学生心理素质教育可以推动大学生全面发展, 因此加强大学生的心理素质教育具有十分重要的意义。

一、素质中心理素质教育的重要意义

(一) 心理教育是素质教育的内在要求

当代大学生是我国社会主义现代化事业的建设者和社会主义事业的接班人, 这对当代大学生提出了很高的要求, 要求当代大学生必须有坚定不移的社会主义现代化建设信念, 要有积极开拓、奋发拼搏的精神。在全球化背景下, 知识在人类社会发展的过程中起到的作用越来越重要, 当代大学生必须能够利用已有的知识体系进行知识创新, 促进我国现代化的不断深入发展。当代大学生必须拥有现代思想观念和思维方式, 具有较强的实践能力。从我国社会主义建设对人才素质的要求我们可以看出, 大学生作为我国社会主义现代化的建设者和接班人要实现自身的全面发展。

从我国高校素质教育的教育目的来看, 当代大学生必有独立发现问题、分析问题和解决问题的能力。高校教学目的不仅在于培养当代大学生的某种理论能力, 更在于要提高当代大学生进行知识探索能力的培养。这就要求大学生在高校的学习过程中不仅仅要有十分丰富的理论知识, 同时学生也要能够利用已有的知识进行知识创造。而当代大学生要从事创造性活动就需要有健康的心理素质和健全的人格。心理素质在学生的创造能力的培养的过程中起着十分重要的作用, 对学生创造力的发挥和培养起者关键性的作用。

(二) 大学生心理素质教育是高校素质教育的重要内容

促进当代大学生的全面发展不仅仅体现在智力方面和身体方面, 也体现在促进大学生的心理健康方面。培养现代化的高素质人才, 推进我国现代化建设, 当代大学生一定要德才兼备, 不仅要有牢固的专业知识, 又要有强健的身体素质, 还要有十分健全的心理素质。这对当代高校大学生提出了新的更高的要求, 要求高校在人才培养的过程中要适当的把学生的心理素质作为人才培养的一个中心来进行, 使当代大学生保持健康的心理素质。在教育的过程中人们经常说:细节决定成败。但是, 我们要也应该认识到良好的心理素质在学生今后的发展过程中起到的关键性作用。在市场经济环境中, 人们的竞争意识不断增强, 人们面临的压力也随之不断加大, 当代大学生没有良好的心理素质很难适应社会竞争环境, 这对于社会主义市场经济的发展是极为不利的。在高校生进行素质教育的过程中, 只有不断加强当代大学心理素质教育, 才能使学生面临日益激烈的市场竞争游刃有余。除此之外, 只有加强心理健康教育, 才能保证大学德育工作的完整性, 才能实现教学目标。

二、加强学生心理素质教育的主要途径

(一) 加强育人环境建设

人是环境的产物, 人从环境中来, 并对环境具有反作用, 并持续受到环境的影响。人的发展离不开人具体生活的环境, 环境在人的发展的过程中留下了种种的印记。改革开放以来, 我国的社会环境变得日益复杂, 对当代大学生的成长也形成不利的影响。改善大学生生活环境和学习环境对于促进当代大学的健康发展具有十分重要的意义。加强大学生心理素质教育要建立良好的社会环境, 要把个性化原则和互动原则作为环境建设的重要原则, 这样可以使学生在社会环境中得到更好的锻炼。自改革开放, 在社会的发展的过程中一方面为大学生心理的健康发展带来积极因素, 促进了大学生心理健康发展。但是, 在中外经济文化交流的过程中, 由于大学生明辨是非的能力有限, 外来糟粕文化对大学生健康发展构成了严重威胁。因此, 需要在社会主义核心价值观的指导下, 加强社会主义精神文明建设, 努力为实现大学生的心理健康发展打造良好的社会环境。

(二) 强化校园文化环境

人是自然环境的产物, 同时在人的发展的过程中也会受到人类文化的深刻影响。大学生在大学校院进行学习生活, 必然会受到校园环境的深刻影响。优秀的校园文化对当代学生的理想、信念以及情感的建立有着十分重要的作用, 它可以对于学生的内在世界进行塑造, 使大学生形成牢固地道德观念, 积极向上的拼搏精神以及良好的心理素质。非智力因素在当代大学生心理素质的形成过程中起着十分重要的作用, 校园文化由于其丰富性、多样性以及人文性, 充满了对当代大学生的人文关怀。校园文化活泼多样的形式对大学生健康的心理素质的形成起着十分重要的作用。大学校园文化在大学生心理素质的形成过程中起着很大的作用, 团结友爱的校园环境可以使大学生培养良好的集体荣誉感, 有利于大学生形成良好的人际关系。高校可以通过开展丰富多样的社团活动, 帮助大学生形成积极向上的生活态度, 使学生形成健康的心理素质。高校文化建设应该坚持争取的理论导向, 帮助学生形成健全的人格和高尚的情操, 努力为当代大学生形成良好的心理素质打造健康向上的校园文化。

(三) 加强和改进学校德育工作

在传统的高校德育工作中, 往往将意识形态作为教学工作中的重点, 忽视了对高校大学生心理素质教育。面临我国新的发展形势, 需要对传统的德育工作进行合理的改革, 一方面要帮助学生形成正确的人生观、价值观和世界观, 另一方面要注重大学生的心理素质教育。德育教育工作要从学生的实际出发, 将德育工作与学生生活相互结合起来, 加强对学生心理状态的关注。对当代大学生的心理教育要与德育教育有机结合起来, 通过师生之间的互动及时了解学生的心理动态。除此之外, 在素质教育的背景下加强大学生心理素质教育还要建立起一支专业的师资队伍, 对大学生的心理状态和心理状况进行及时的把握, 能够对学生出现的心理问题通过沟通进行有效解决。

三、结语

随着人类社会的发展进步, 良好的心理素质使每一个当代大学生的必备素质。大学生是社会主义现代化的建设者, 也是民族的未来, 这就要求当代大学生具有创新意识和创新精神。除此之外, 我们也应该认识到把心理素质教育与文化知识的传授放在同样重要的位置, 如此才能培养出社会主义合格的建设者和接班人。

参考文献

[1]彭鹏.中国心文化与文化治疗[J].西安欧亚学院学报, 2011.

大学生素质 篇3

【关键词】素质教育；大学生

素质教育是90年代提出来的教育概念，它是相对于“应试教育”而言的，过去的“应试教育”抹煞了学生的个性发展，片面追求升学率而导致学生负担过重，影响了身心的健康发育。素质教育则强调全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质的发展，自从这个教育概念提出后，现在已成为时代的口号，是21世纪人才培养的新目标模式，随着社会的发展，人们对其内涵认识也在不断深化。因此，加强大学生综合素质教育和培养对个人、国家和民族的发展有着重要的意义。

1.大学生素质结构的基本内涵

1.1基础素质

基础素质是所有学生共同具有的，其内容构成基本上是一样的，只是在程度上会存在些许差别，具体而言，大学生的基础素质包括品德、文化、体质和能力等方面。第一，思想品德方面的。首先是思想政治品德，它是学生素质结构的主导因素，因为它决定着大学生自我发展的方向性、目的性和社会行为的自觉性。大学生是未来国家、社会、民族的中流砥柱，在社会主义制度下，大学生必须要有强烈的爱国主义和民族自尊心；其次是道德素质，要具备热爱国家、热爱人民、热爱民族的素质，树立正确的思想观、政治观和人生观，全心全意为祖国现代化建设事业尽自己的努力。第二，文化科学方面的。这是作为文化人的大学生所共同具有的，首先是基础文化科学知识，包括科学、文化、自然、地理、历史等方面的基础知识；其次是个人在社会生存交往的工具知识，比如语言知识、理工科知识及计算机等科技知识。第三，体质方面的。大学生需要具备身体健康、卫生保健等方面的知识，要具备体育锻炼方面的基本知识，锻炼自己的思维能力，并养成良好的用脑习惯。第四，能力方面的。这是人的最基本的能力，比如自我生活能力、社交能力、从事非复杂性劳动的能力，以及吸收选择与生活有关的信息方面的能力等等。

1.2专业素质

大学生的专业素质主要表现在知识、能力和方法三个方面。第一，大学生需具备本学科专业知识、跨学科专业知识和综合交叉学科知识三大领域知识，对本学科的知识要深入掌握，对其他学科的知识要求涉猎面广。除了本学科专业基础外，学生还可以根据自身兴趣爱好和学习能力，可选择文化艺术类课程或是对日后踏上社会岗位有帮助的的课程。第二，专业能力方面。大学生的专业能力由三个层次组成：首先，是一般能力，包括阅读、信息资料的搜集查阅、书写、社会观察、运算等能力，这是所有大学生必备的基础能力；其次，是运用专业学科知识解释或解决一般性问题的能力，比如理工科学生的实验能力、科研能力，文科生的社会调查能力、管理能力、设计能力等；最后，是创造能力。也即是学生在整合所学知识的基础上对知识进行创造性加工的能力，创造能力是较高层次的能力，需要学校加强对学生创造精神、创新意识和创造性思维的培养。第三，方法方面的。方法是连接知识与能力的桥梁，方法决定了学生获取知识的多与少及获取的程度，工作成效及科研成果如何都跟方法有一定的联系，通过采取正确高效的方法，能将知识转化为能力，能力的提高又能帮助获取正确的方法。作为大学专业素质组成部分的方法，包括三个层次，一是基本方法，也即是学习方法和工作方法；二是科研方法，三是思维方法和方法理论基础，方法作为创造欲发展的中介和手段，大学生必须得具备。

1.3心理素质

大学阶段是人的思想、创造力上升的阶段，也是品德、信念、人格形成的关键时期，在这个阶段，大学生有意识、有目的的培养自身的心理素质。首先，要具备敏锐的观察力、超强的记忆力、较强的创造思维和逻辑思维。其次，要具备道德感、理智感、美感等高级社会情感；再者，要具备抗挫折能力，坚强的意志，客观理性看待各种社会现象，正确看待成长路上的成功与失败；最后，遇事要学会沉着冷静思考，切忌冲动、情绪化，采用极端方式解决矛盾。以上这些都是良好心理素质结构所该具备的，大学生在生活、学习中要注重良好心理素质的自我培养。

2.大学生素质培养的方法途径

2.1将素质培养渗透到教学活动中

在制定教学目标时，要将素质培养作为重要目标之一融合进去，改变过去教学活动只重视科学文化知识传授和技能培养的做法，构建起以素质为核心的教学目标体系，并围绕素质培养来制定培养的规格要求和模式，以促进学生的人格发展、认知发展和身体发展，培养学生具有现代社会适应能力和生存能力。

2.2改革教学内容结构体系

素质培养不能独立出来成为一门课程，而是要渗透到教学内容中，这就要求改革教学内容结构体系。教学课程的设计要以素质培养为目标，要能够有助于专业素质、心理素质和基础素质的形成，因此，需要设计出综合性强的体现现代科技、人文发展的新型课程，以全面培养大学生的思想素质、业务素质、文化素质、心理素质和身体素质。除了基础专业课程外，可以重点开设人文科学、社会科学、语言、思想道德修养方面的课程，以强化对大学生文化素质和心理素质的培养；此外，在教学实践中，还要开设逻辑推理、写作、公共关系、领导科学、组织行为等类别的课程，以培养学生的思维能力、语言表达能力、统计分析、人际关系处理及组织能力，从而提高大学生整体素质和综合能力。

3.结束语

素质教育本质上发展教育，大学生素质结构的培养是一项多方位、多层次、开放性的工作，高等院校的教育工作者，要正确认识素质教育理念，以社会的发展要求及学生个体的发展要求来将素质教育渗透到教学活动中，在教学活动中要将素质教育作为重要教学目标，并通过改革教学内容结构体系、优化课程内容、改善教学方法等途径来落实素质教育，全面提高大学生的整体素质和综合能力。

参考文献：

[1]徐涌金.大学生综合素质培养体系的构建思路[J].思想政治教育研究，2013（08）：16

[2]殷炳江.试论大学生素质结构的基本内涵与培养[J].松辽学刊，2012（10）：21

大学生素质 篇4

随着时间的流逝，80后已经退出了大学的舞台，走向了工作岗位，80后上大学的时代已经成为了过去式，不管80后在上大学时有多大的缺点，现在都已经过去了。现在90后已经成为了大学的主力军，现在说的在校大学生的素质主要是90后的大学生。

90后大学生大部分是独生子女，没有兄弟姐妹和他们从小玩到大的经历。加上自己的亲人对他们的溺爱，造成了他们都没有和别人分享的想法，没有了以前一个宿舍就是一家人得那种快乐那种和谐的环境，宿舍中充满了冷战，各个成员都认为别人就一定要听自己的话，一但不同自己的话，就会大发脾气，各个都认为自己就是皇帝，别人不听话就要把别人的脑袋砍掉。我们宿舍就有一个同学他是家里的独苗，从小到大都是在家里说一不二的。现在来了外地读书，他每天自己的洗脸水都不主动去倒，只有我们百般的说他，他才会去倒掉，那天我们在催他的时候他说了一句我在家从来不倒水的，这句话把我们其他人都弄得无语了，都是20多岁的大小伙子，连洗脸水都要父母来倒，以后还如何去养自己的父母，往大了说，如何去建设国家，回报社会。而且在宿舍中打水是一个大家自觉的事情，可现在在大学生宿舍里打水的人老是一个人的事情了，大部分学生的自觉性不足。

现在大学生沉迷于网络游戏不能自拔，一天到晚在网吧呆着，基本上就不离开哪一方小小的屏幕，不仅白天呆在网吧，晚上常常在网吧通宵，这样导致的结果就是上课从不听讲，往后面一坐，眼一闭睡着了不到下课铃响就不醒，等待下课铃一响，精神立刻就来了马上跑到网吧去，就这样一天复一天的过去了。到最后什么也不会。现在的社会不是大学生不值钱，只是因为大学生自己什么的都不会，企业录用你后，你什么也给公司带不来，公司还的培养你，企业也不是傻子，他不会付出大的代价去培养一个不合格的大学生的。为什么清华大学，北京大学等著名大学的学生一毕业企业就抢着要，就是因为他们把自己该会的不该会的都学会了，企业只要很少的付出，这些人就能够给企业带来巨大的利益。企业就会录用你。现在大学生的的心理承受能力太弱，大学生自杀的事件常常发生，据调查显示近2成的大学生有过自杀的念头，而自杀的认识逐年增加。调查显示那么，困扰90后大学生的问题，主要是哪些方面呢？主要在于学生对学习压力承受不起，以及就业压力的的增加，大部分不能够承受下来萌生的自杀心理。与对象分手然后自杀的现象比比皆是。大学生的心理素质有待于加强。

大学生素质 篇5

机电工程学院

班级：0908106

学号：XXXXXXX

姓名：XXXX

浅谈大学图书馆与大学生素质教育

【摘要】本文阐述了大学图书馆在大学生的素质教育中能够发挥重要的作用；对完善大学图书馆的工作以好地服务于大学生素质教育提出了建议。近年来，大力实施素质教育，培养全面发展并能适应21世纪需要的人才，已成为当前高等学校教育改革的热点。高校图书馆作为高校的三大支柱之一，应充分利用其丰富的图书资料和深层次的信息服务，为全面提高大学生的素质，培养新世纪的合格人才发挥应有的作用。

【关键词】大学图书馆 素质教育 大学生

一、素质教育及其教育理念

所谓素质教育，是指学校通过一系列有目的、有计划的环境影响和教育训练，使学生获得稳定的、能长期发挥作用的基本品质结构。大学生素质教育的内容可概括为：文化素质教育、思想道德素质教育、身心素质教育、业务素质教育、信息素质教育。这五方面之间既相互渗透，又各有侧重点，德育教育重在培养高尚的思想品德，身心教育强调的是强壮的体魄和健全的心理，文化素质教育是通过对学生人文社会科学和自然科学知识的教育和学习，促使其文化知识水平和艺术鉴赏力不断提高，最终促进其综合素质的提高。信息素质教育是素质教育向全社会延伸并得以持续终身的保障，是信息社会的产物。素质教育有3个基本特点：

1、公平性，即面向全体，让每一位学生有机会接受教育、有机会得到发展。

2、合理性，即力求德、智、体、美等方面全面发展。

3、主动性，即让学生积极主动发展，培养学习能力(核心为自学能力)和开拓精神。

二、大学图书馆素质教育的优势

大学图书馆在其成长过程中发展和完善了自身的职能，这些职能使得她在大学中得以发挥独特而重要的作用，具体而言，大学图书馆有如下职能与作用：

1．大学图书馆具有保存文化遗产的职能

德国启蒙思想家莱布尼茨(GottfriedWilhelm Leibniz，1646—1716)认为图书馆是“全人类的百科辞典”和“一切时代的伟人对话的场所”，只有当每个学者能够迅速方便地查阅到以前有文字记载的全部成就时，知识才能真正进步。奥地利着名的思想家波普尔(KarlPopper，1902一)认为，如果我们人类所有的机器和工具都被毁坏了，而图书馆还存在的话，人类文明即可重建，如果图书馆连同机器、工具一起毁灭，人类文明的重建将是几千年之后的事了，正因为图书馆的存在使继承人类文化遗产成为可能。大学图书馆可以通过书评、推荐书目等活动指导学生的阅读，帮助学生制订自我完善计划，并使学生根据自我完善计划进行阅读。

2．大学图书馆具有文献保障职能

个体读者需求广泛多样，个人力量是无法满足这种需求的，只有建立公共文献收藏机构，通过图书馆来收集和提供文献，才能为读者的阅读需求提供文献保障。图书馆的文献资源建设的目的就在于此，大学图书馆依靠文献信息结构的不断完善、文献信息质量的不断提高来起到课堂伸延、扩大和深化的作用。大学图书馆具有传递信息的职能图书馆中蕴藏着丰富的文献，汇集着最新的科技成果，是重要的信息源，图书馆对大量的文献进行有序化的工作，并广、快、精、准地加以传递，加上因特网上的虚拟文库等使得学生能够不断接受最新科技动态。我国着名哲学家、中国国家图书馆馆长任继愈先生在北大发表题为《文化与交流》的演讲时说：“科学工作者离不开书，我希望大家能经常利用图书馆。现在社会信息越来越大，知识更新的节奏越来越快，新兴学科甚至二三十年更新一二次。抱残守缺就会掉队，为时代所抛弃”。

3．大学图书馆具有思想教育职能

图书馆里有医治灵魂的良药，那些经典文献和经典作家作品对人们的一生都会产生巨大的影响作用，高尔基说：“读书这个我们习以为常的平凡过程实际上是人的心灵和上下古今一切民族伟大智慧相结合的过程”。

三、充分发挥高校图书馆在大学生素质教育中的作用

1．提高图书馆员的整体素质

在美国有这样～种说法，即在图书馆服务所发挥的作用中，图书馆的建筑物占5％，信息资料占20％，而图书馆员占75％。虽然这种说法的科学性和精确性还有待验证，但它却说明了人是图书馆发挥教育职能最能动、最活跃的因素，图书馆员的素质在图书馆服务中起着重要的作用。高校图书馆是为教学、科研，为培养人才服务的学术性机构，它的服务对象是知识层次较高的读者群。现代信息技术带来了图书馆管理方式、工作重心、服务手段的重大变化，图书馆所需的人才正从“事务型”向“技术型”“专家型”转变，因此，图书馆员应通过各种培训形式，更新知识，从不同层面提高自身的素质，特别是要掌握计算机知识和网络技术，具备从网上获取信息和对信息进行鉴别、筛选及开发的能力，只有具备了过硬的业务技能、丰富全面的文化知识和开发创新的能力，才能得到读者的认可、信任、尊敬，达到服务育人的良好效果，让读者满意而归。

2．开设文献信息检索课

《普通高等院校图书馆工作规程》明确规定：“高校图书馆应组织力量，采用多种方式对读者进行系统的检索与利用文献的教育。”说明高校图书馆在素质教育中直接担负着一线教学的任务。“工欲善其事，必先利其器”，图书馆应通过开设文献信息检索课和开办培训班等多种形式，对学生进行有关文献检索方面的知识和技能培训，指导学生使用各类工具书、光盘检索、联机检索，使学生掌握文献检索的专业知识，能独立地进行手工检索和计算机检索，提高他们的信息使用能力。

3．改善馆藏结构

高校图书馆只有拥有了丰富的高质量的馆藏资料，才有条件对大学生进行素质教育。所以，高校图书馆应根据学校教学及大学生素质教育的需要，改善馆藏结构，加强包括纸质文献和电子文献在内的文献信息资源建设和文献信息资源数字化建设，对已入库流通的图书，要及时剔旧，优化藏书结构，防止馆藏老化，提高馆藏质量。在网络环境下，高校图书馆还要加强各高校之间的信息网络建设，实现文献资料的资源共享。高校图书馆不能墨守成规，要大胆采用现代高新技术加强图书馆的馆藏建设，更好地为大学生素质教育服务。

4．利用现代化技术开展多种形式的服务活动

高校图书馆是学生频繁光顾的地方，在图书馆建立一个有利于激发学生信息意识的环境，可对学生信息素质的培养起到潜移默化的作用。具体做法是：一方面，增加馆藏电子文献，建立电子阅览室，向学生提供计算机检索、光盘检索和多媒体阅览服务；另一方面，高校图书馆应借助网络化信息，开展多种高层次的信息服务，实现学生、教师和图书馆之间的互动，帮助学生从网上获取丰富的文献资源，培养学生主动搜集情报的意识，以更充分地利用图书馆。

5．学生参与图书馆实践的素质教育

图书馆是对学生进行课外素质教育的重要基地，是学生的“第二课堂”，学生通过参加图书馆管理工作，不仅能学到课堂上学不到的知识本领，而且能加深对图书馆工作的认识和理解，使他们在各方面均有所得益和提高。每个学期学校可以有计划、有目的地组织一些班级到图书馆劳动服务，分组轮流参与一些简单的分类编目、图书上架、信息加工、外借服务、阅读指导、旧书修补、新刊登记、报刊装订等业务方面的工作以及打扫环境卫生、搬运书橱桌椅等一些适量的体力劳动，并形成一整套考核制度，使学生在劳动中懂得一些图书馆知识，学会怎样使用图书馆，养成吃苦耐劳、团结协作、爱护公物、尊重他人等基本品质，从而实现学生参与图书馆实践活动的素质教育功能。

6．开展形式多样的读书活动

大学生综合素质论文 篇6

在日常学习和工作生活中，大家都尝试过写论文吧，通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。相信许多人会觉得论文很难写吧，以下是小编为大家收集的大学生综合素质论文，仅供参考，大家一起来看看吧。

大学生综合素质论文1

小小的一片茶叶，富含多种对人体有益的成分，如氨基酸、茶多酚、矿物质和多种维生素等，它们是人体必需并具有一定营养及功能的物质。茶是一种健康的天然饮料，喝茶有益健康是很多人越来越认同的事情，随着茶文化知识的普及，许多同学越来越认识到喝茶的好处，认识到茶叶中的咖啡因可以振奋精神，兴奋中枢；强化思维，提高工作效率；强心活血，帮助消化等；茶多酚物质有较强的抗氧化作用，有解毒、抗辐射及防癌抗癌的作用；茶叶中含有多种维生素，绿茶中含有的维生素C，能有效提高人体的抵抗力和免疫力。现代医学已经证明，茶作为一种古老而传统的饮品，具有很好的保健和药用、养生价值，对人体的健康有着积极作用。[1]喝茶是一件优雅的事情，经常喝茶之人身上都有一种恬静泰然的气质。可见，茶人受到的传统文化思想的影响很大。另外，茶文化还涉及到一些戏曲、小说、诗词等等，其中可以学习的内容十分广泛，这极大的丰富了大学生知识面，同时也潜移默化提升了大学生的综合素质。

一、茶文化在提升大学生综合素质中的内涵

茶道的文化功能体现在修身养性、陶冶情操、发扬传统美德等方面。茶道“五谛”的内涵：廉-清廉自律；美-崇尚美德；和-和睦相处；敬-敬人爱民；勤-勤劳朴实。通过学习茶道文化，达到弘扬廉洁自律、勤劳朴实、孝敬父母、尊敬师长、和睦相处等传统美德。中国的茶道，为茶文化的发展奠定了基础。茶文化中蕴含的知识和精神，可以提高大学生的审美和品位，让大学生在茶文化的熏染下，感悟到茶的清静之美，理解了今后面对生活中的所有问题时都要泰然处之，才能正确的解决。同时通过学习茶文化，大学生会渐渐地提高自身的修养，自觉地远离低俗和暴力，综合素质会得到明显的提高。

茶的礼仪中，包含了儒家思想的“温、良、恭、俭、让、孝、悌”。通过对茶礼仪的学习，可以规范大学生的行为礼仪，引导学生知礼、习礼、重礼，进而形成良好的社会公德。通过茶中蕴涵的丰富思想和道德观来辐射大学生的人生观和价值观。提倡“茶味人生”，茶味入口时先苦涩而后甘甜，启示人生像茶一样，不会一帆风顺，总会经历风雨，人生如茶，有甘甜亦有苦涩，茶味不管有过怎样的甘甜与苦涩，终将归于平淡，正如人生，无论有过怎样的辉煌，终不失质朴与平凡。

二、茶文化对提升大学生综合素质的作用

进一步探索和丰富校园文化内涵，能够帮助大学生完善品德，提高内心素养，学习茶道、茶艺，能够让大学生更为系统地领略到祖国茶文化的内涵。茶德所倡导的“廉、美、和、敬”精神，[4]倡导人与自然和谐发展，启示大学生要遵循自然规律，不要“急功近利”，才能形成良好的价值观。茶，犹如君子，君子性情高洁，重情重义。品茶，就像和君子对话，学习君子的性情。我国从古至今十分崇尚君子的风骨，因此茶文化也推崇君子的高尚品德。大学生在接受茶文化的教育时，自然就会领悟到茶文化中所蕴涵的高尚品德，所以说，茶文化在大学生的综合素质教育过程中，可以增进大学生的修养。

三、弘扬校园茶文化的实践与探索

茶文化内容丰富、形式多样，开展不同形式的“茶文化”活动，构建和谐健康的校园文化环境，可对大学生起着多方位的教育作用。一是开展形式多样的“茶与健康”宣传活动，可引导学生科学饮食，喝健康饮品，树立良好的饮食习惯；二是定期邀请茶学专家开展“茶科学、茶文化”的专题讲座，可使学生了解祖国的茶文化、茶历史，以及茶叶对人类的贡献等，从而增强学生的民族自豪感；三是开展系列的茶艺、茶道表演及“以茶会友”活动，帮助学生增进友谊，形成和谐的人际关系。山东药品食品职业学院以茶艺社为载体，通过举办讲座、开展丰富多彩的茶艺活动以及开展茶艺技能大赛等为大学生们提供了一个加强同学间交流、协作，自我教育、自我管理和展示自我的平台。茶文化作为一种传统文化与现代文明密切相连，通过茶文化的学习和茶事活动，大学生感到提升很大、受益匪浅，同时学校文化氛围也日益浓厚，育人环境也不断得到优化。

普及茶文化知识，增强大学生对茶的了解。茶文化包含的知识内容十分丰富，从古至今，随着时代的变迁，茶文化的内容也在不断添加，其中包含的内容，总是某个时代最推崇的、可以传承的文化。茶文化主要包含了佛道儒三家的思想精髓。尤其是儒家思想，所包含的传统美德，更是现代人应该学习的。茶在被赋予了这些文化知识以外，还保存着自身的文化，即茶本身的知识。比如茶的原产地，茶的种类，以及每种茶本身带有的故事等。因此，在提高大学生综合素质过程中，普及茶文化，开展茶文化课程，可以加强大学生对茶文化知识的了解，同时对提高他们的人格魅力和思想道德水平有着重要作用。

总之，文化素养对于学生来说是十分重要的素质体现。茶文化所包含的知识是十分丰富的，涉及到很多的领域。茶作为传播祖国文明的载体，在高校通过开展各种有益活动，可达到以茶敬客，以茶会友，以茶示礼，以茶联谊，增强同学之间友谊，增强团队和协作精神，建立和谐人际关系。通过茶文化可以培养学生正确处理人际关系，因此把茶文化渗入到大学生的综合素质构建中，对大学生的素质培养和提升具有重要的意义和作用。

大学生综合素质论文2

摘要：民族的未来需要高素质的人才来建设，未来社会迫切需要具有创新创业能力的人才。大学生作为高等教育的主体，作为社会向前发展的源动力，必须与知识经济时代发展要求相适应，具有较强的创新创业能力。高等教育要想为社会输送有用人才，必须适时调整培养方案，加强理论教学与实践的有机结合，采取多种模式的办学机制，提高学生的综合素质。

关键词：综合素质；培养方案；创新创业；人才

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（20xx）16-0138-02

国家中长期教育改革和发展规划纲要强调提出，要提高人才培养质量，促进学生知识、能力和素质协调发展，造就具有高度社会责任感、创新精神和实践能力的高素质专门人才，加强创业教育和就业指导。这是我国高校人才培养目标的总的要求之一。当前，大学生就业难已成为我国高等教育发展过程中的瓶颈，如何培养出具有较高综合素质的合格人才是高等教育亟待解决的问题。国家从上至下开展的大学生创新创业活动其根本目的就是提高高校培养人才的综合素质。

一、大学生综合素质涵盖的主要内容

首先，我们必须了解大学生综合素质涵盖哪些主要内容。大学生的综合素质主要由基础性素质、专业性素质和创新性素质等组成。基础性素质主要指道德素质、智力素质、身体素质、审美素质、劳动素质，也就是我们国家教育方针一直倡导的德、智、体、美、劳。道德素质主要是指人的文明程度、法律法规的遵守。智力素质主要掌握各种知识和技能的能力。身体素质包括心理和身体健康两方面，他是保证其他素质完成的能力，是人类综合素质提高的重要条件。审美素质对社会文明的发展又进了一步，包括欣赏生活、自然、艺术和科学中的美，能用多种方式进行艺术表现的能力。劳动素质是指个人的实践能力和独立生活能力，是专业性素质和创新性素质得已体现的必要条件。专业性素质是指能较好地胜任专业工作所需要的素质。创新性素质对人才的要求较高，是指必须具备学习新知识的愿望和能力，且具有发现问题，提出问题并想办法解决问题的创造性思维，以及脚踏实地、勇于向前的精神和严谨的学风，只有不同程度地具备以上各点才能叫做具有创新性素质的人才。每个大学生只有当这三部分素质协调发展到一定阶段时，才能说具备了一定的综合素质。

二、如何提高大学生的综合素质

本文作者在高校工作近30年，亲眼目睹了用人单位来校招聘大学生的原则更加科学合理。总结起来主要有如下几点：思想道德素质高、解决问题的能力强；专业知识与技能较好；学习意愿高，有创新意识；敬业精神强；团结沟通协作能力较强。实际上这几点与上面所说的大学生应具备的综合素质的要求是一致的。共同点就是大家首先要考虑的还是人才的思想道德素质，这一层面如果没过关，也就是说没有思想道德这个1，其他也就全是0了，如果没有这个1，有时对社会可能造成的负面影响可能不只是0的问题了。这也是我们一直所说的，要想学会做事首先要学会做人，德才兼备是用人之道。思想道德的培养是一个全社会的系统工程，是家庭社会共同的责任和义务。如果具备了基本的思想道德水准，对于大学生来说，专业知识的学习和能力的提高都是指日可待的事情。大学教育本身就是培养学生的综合素质，从理论教学、实践教学、社会教学等各个方面来完成人才培养的系统工程。目前，全国各高校实行的大学生创新创业能力培养是对大学生综合素质提高的较好平台。

三、创新创业项目实施活动的开展有利于大学生综合素质的提高

大学生创新创业能力的内涵包括：创新意识与创造力；机会识别与利用；风险认识与决策；组织领导与管理，这与培养学生的综合素质是一致的。大学生创新创业的每一个项目都在不同侧重面体现了对学生以上内容的训练。本文对我校此项活动的开展情况调研发现，学校参与和举办的各种级别的大学生创新创业项目很多，参与的学生以二、三年级为主。因为这两个年级的学生学了一些专业知识，又没有马上面临就业找工作或准备考研究生的压力，参与的积极性很高，占总参与人数的80%以上。而参与大创活动的学生，我院统计的结果，占学生总数的20%，相对受众面较小，这受许多因素的影响，在此先不陈述。从参与的学生的表现及这些学生后期做毕业设计情况看，他们的能力都比不参与的有很大提高。举一个项目实例，前年我指导多功能健身娱乐摇篮项目，这个项目由两名学生提出，找我作为指导教师。他们的主要创意是想利用人脚蹬自行车的运动带动一个小摇篮摆动。主要设计意图是为了减轻老年人照顾第三代的辛苦，同时又可以锻炼身体。想法很好，但我没有让他们马上动手设计，而是给他们二个星期时间进行市场调研，分析市场需求，写出调研报告，此项任务目的是让其了解一个项目的实施的程序上首先应做适当的社会调研，同时也训练其与人交流的能力及把自己的理念或想法灌输给别人且让别人能够接受的能力，以及收集到改进意见，从中训练其能否合理接受客户建议的能力。通过调研他们在我的指导下结合调研时客户的建议进行改进，摇篮换成了摇椅，但这样增加了机械设计的复杂度。接下来的任务是他们要确定项目组成分块，每一块需要什么样的人及人数。选拔参与学生时，他们先到所需专业的班级发广告，面试时由他们主持，我旁听，最后讨论定人选，这一项任务主要训练他们选人要把握基本原则。确定好人选及各自分工后，他们又进行市场调研，确定开发成本，然后根据学院的经费支持情况调整设计方案。经过几轮的反复最后确定设计研发方案。在几次调整的过程中学生们训练了良好沟通能力及财务预算能力。通过这一项目的完成，我在指导学生的过程中看到了他们的成长。这么多年指导下来，学生们在每一个项目中都得到了多方面的锻炼，经验和教训是成长的最好老师，再加上教师的适时指导，学生的综合素质有了很大提高。

四、如何通过创新创业活动提高学生的综合素质

从对毕业生及在校生的调研过程中，我们发现，高校在学生创新能力培养方面下了很多功夫，提供了各类科技创新平台，学生能力得到了很大提高。但是，如何培养其创业能力，这方面各高校没有系统的训练，如何克服师资不足及教师在这方面训练不足，且各高校条件不一样，可以采取灵活多样的培养模式。学校要有意识地将创新创业活动结合到一起，在较多的科技创新项目中主动加强学生创业理念的培养。首先，要提高学校、教师和学生的思想意识，从调查中也可以看出，各校、学生及教师对这方面的训练还不够重视且也没有完全落到实处。如果在高校的培养过程中没有主动对其加以训练，将来他们毕业后走向社会既缺乏工作经验，有的甚至连基本的生活能力都没有就更别谈创业的可能了，因此学生步入社会无论是工作还是创业都存在不同程度的恐惧心理，这就需要在高校学习期间由经验丰富、引导有方的教师对其进行有效的指导和训练。但是很多高校这方面都是由专业教师兼任，学校对教师的考评机制也使得教师没有过多精力投放到对学生这方面的培养上。所以要想提高学生的综合素质，学校必须重视并采取行之有效的措施。

其次，各高校应从培养计划上、教学内容及教学方法上下功夫，增加大学生创新创业方面的内容及训练。同时，引进或培训在编教师，学习国外发达国家的教育经验，调整我们的培养模式，结合各高校的办学条件多种培养模式，多渠道地开展大学生创新创业训练，提高学生的综合素质。我院的经验是增加一门相关理论课程及综合实训环节。把毕业设计内容与大学生创新创业项目以及各种专业比赛项目相结合，把毕业设计分块制，团队制，使学生的综合素质训练受众面广，有目标、早准备收到了较好的效果。同时，学院鼓励并支持教师分阶段带学生到企业实习，为此，学院支持并帮助教师尤其是年轻教师到企业挂职锻炼，与企业建立良好的产学研合作机制，这有利于教师综合素质的提高，教师的经验丰富了，课堂中的实例教学也激发了学生的学习兴趣。教师身教大于言教，学生参与教师的产学研活动对他们了解专业知识应用及解决实际问题打下坚实基础。只有教师的知识面和实践经验不断更新，才能使创新创业教育的内容跟上时代的步伐，因为大学生创新创业训练更多的是检验他们专业知识运用能力、交流沟通能力以及团队合作精神等，这些更多的需要教师言传和身教。所以，高校要重视对教师进行与时俱进的培养和训练，采取多种教学方式，丰富学生的创业知识，提高其创新能力。在教学内容的选择上，教师要摆脱教材的束缚，根据社会现实的变化不断充实课堂内容，让学生真正掌握能够在踏入社会后用的到、效果好的创新创业技能。

社会实践也是锻炼学生提高综合素质的良好途径。学校每个寒暑假都会组织学生进行社会实践活动，例如，走访社区帮助孤寡老人、义务为贫困地区留守儿童献爱心、筹集善款善物寄送偏远山区和受灾群众等活动。这些活动增加了学生对社会的了解，提高了社会责任感，培养了义务奉献精神。

总之，学生综合素质的提高是我们高等教育培养的目标，大学生创新创业活动的开展就是要实现理论教学与实践并重的目标，创新创业教育是时代进步之魂。要实现我国的科技强国、科技大国、自主创新、中国制造等伟大梦想，大众创业、万众创新已成为推动经济社会发展的新引擎。创新创业教育承担着培养具有远大理想、创新思维、创新素质大学生群体的重要使命，已成为时代进步的希望和灵魂。

大学生综合素质论文3

摘要：在以人为本的教育理念下，大学生素质综合测评应以教育和培养学生成为自主发展的创造性人才为目标。在确立学生主体性地位的基础上，尊重学生的个性特点，以培养学生的创新能力为核心，挖掘学生的潜能，促进学生的全面发展。实现以人为本测评的关键在于建立激励机制、沟通机制，与市场需求接轨，进行发展性测评等测评机制。构建科学的测评指标体系，完善测评方法。

关键词：以人为本。综合素质测评。测评机制。测评体系

大学生素质综合测评经过较长时间的发展和修正，其根本目的在于建立更为科学、有效的测评体系。以人为本的教育价值观强调以尊重人、关心人和发展人为目的，“以培养自主发展的创造性人才作为教育工作的首要目标。”确立以人为本为指导思想，对于促进素质综合测评体系构建的科学化，有着重要的理论导向意义，对实现学生个体全面、协调、可持续发展，保证学校教育工作的可持续，促进和谐校园建设有着重要的实践指导意义。

一、以人为本的理念对素质综合测评的启示。

（一）以人为本的测评，应以确立学生的主体性地位为基础。

以人为本，首先强调对人的尊重，维护人的权利。在素质测评实施过程中，学生既是接受测评的客体，也是进行测评的主体，确立学生主体性地位的要义在于测评的实施不能伤害学生的主体感受。对于学生而言，是被动地接受外界评价还是出于衡量自身发展状况的自发性需求，将导致消极抵触或积极参与的不同效果。

（二）以人为本的测评，应尊重学生的个体差异。

素质综合测评自产生以来，就伴随着对“个性测评”、“共性测评”的反思。从其起源来看，进行素质测评的初始目的是为学生评奖、评优、选拔、就业等工作提供依据。因此，它一开始就是一种以共性评价为基本取向的选拔。随着社会、个体的多元化发展，只强调共性发展的测评模式，已不能够适应新时期高校教育培养人的要求，在素质测评中体现对个体个性化发展的尊重已得到普遍认同。

人本教育价值观强调教育要促进人的个性发展，重视学生的个别差异，通过有效引导，实现自我发展。学生作为个体，社会化过程和个性化过程是统一的，外界的接受度和认同度对个体会产生强大的影响作用。以人为本的素质综合测评不能违反个体存在的价值和意义，在正确发挥引导作用上有着不可或缺的功能意义，应将必要的教育规范和引导人的个性发展相结合。

（三）以人为本的测评，应以促进学生的全面发展为目标。

能够适应社会需求的人，应当是一个全面发展的人，“‘人的全面发展’首先是指‘人的完整发展’”。学校的教育关注于对学生的知识传授、能力培养和素质提升，其中，学生素质的培养强调以创新能力为核心。大学生的创新意识和能力，是决定其今后能否适应社会发展需要的关键因素。因此，对学生的素质综合评价应体现倡导德、智、体等“基本素质”和创新素质、实践能力等“发展性素质”共同和谐发展的理念，通过不断挖掘学生的潜能，激发决定学生创新素质的智力因素和非智力因素。

其次，人的全面发展还包括健全人格的培养。大学阶段是学生心智走向成熟的重要阶段，目前，将学生身心健康的测评纳入高校素质综合测评的目标体系已成为共识，但是，在实际工作中仍存在将学生的思想政治表现等同于心理素质评价的问题，如何将心理素质评价科学纳入测评体系成为难题。作为大学生素质评价的重要组成部分，心理素质评价面临在操作中被边缘化的窘境。为此，需要进行交叉学科的研究，寻求理论突破与创新，在素质综合测评中融入心理素质评价，以发挥教育引导学生心智成长的作用。

二、实现以人为本，以建立有效的测评机制为路径。

（一）以发挥引导作用为基本功能，建立测评激励机制。

发挥导向作用是素质综合测评的重要功能之一。素质综合测评不以“测”和“评”为最终目的，而是通过在测评过程中建立起有效的激励机制，调动学生的积极性，将学生自我评价的需求上升为促进自我实现的成就动机，成为学生自我完善和自主发展的内驱力。通过发挥导向作用，不断强化学生主动进行自我修正的意识，最终成为“可持续”发展的人。

（二）充分重视测评反馈环节，建立学生和学校之间双向评价的沟通机制。

反馈结果是测评工作流程中必不可少的重要环节，一方面将测评结果反馈给学生，帮助学生了解自己在群体中的位置。另一方面，在每阶段的测评后，结合问卷调查、访谈等方式了解学生对测评的感受，不断完善测评工作。通过建立双向评价的沟通机制，增强学生对学校教育引导方向的认同感，促进教育管理水平的提高。

（三）以适应社会需求为导向，建立学校教育与市场需求的接轨机制。

学校教育的最终目的是培养能够适应社会发展需要的人。学校的教育和培养是影响学生的素质、能力发展的主导因素。素质综合测评的指标体系应能够反应市场需求，引导学生向市场需要的方向发展。除在建立测评体系时汲取市场、用人单位的意见，学校也要及时关注在测评结果中处于不同位置学生的就业情况，为不断完善适合本校人才培养目标的测评体系提供依据。

（四）尊重大学生的自身发展规律，建立测评的发展机制。

个体的发展是动态、连续的，后一阶段的发展总是在前一阶段发展水平的基础之上。大学生的成长和发展有其自身的规律。在大学阶段，学生的心理水平、能力素养都处于发展的关键时期，测评体系本身要尊重并符合这种发展规律。发展性的测评应实现阶段性和连续性的统一，在测评结果中体现出学生的成长，成为学生自我评价、自我定位的依据，具备后续发展导向的功能。

三、落实以人为本，以建立科学的测评方法为保证。

（一）以开放性为原则，结合学校实际，构建科学的测评指标体系。

社会环境和市场需求在不断变化，决定了素质综合测评体系不可能是统一的。构建科学的测评体系，关键在于建立科学的测评指标。达到测评指标体系的科学化，必须坚持测评体系的开放性原则，寻求理论创新，不断修正和完善已有的测评体系。我国高校的测评体系经历了较长时间的发展，主要基于以下几种框架：

1、以国家发布的文件、法规为指导思想和依据。以学生的“德、智、体、美、劳”为基本框架，增加、强调某一些（种）素质和能力。

2、以心理学理论为基础，对学生的知、情、意、行等方面进行评价。

3、引入新的理论，如以“才质容积论”、“价值人假设”等作为理论构建基础，建立新的测评指标框架。

我校综合素质测评指标体系包含学业成绩和素质拓展两部分，前者反映学生的学业水平，素质拓展部分以“大学生素质拓展计划”为主要组成项目，引导学生完善智能结构。在实施过程中，允许各专业根据实际情况修改指标细则项目和所占权重，以适应综合、全面测评的要求。此外，允许针对不能穷尽的学生个人发展表现，则通过额外加分项的方式予以认可。

在一个测评体系中，项目指标和所占权重是其中的关键部分。对指标细则进行修改，如果变动随意性较大，可能导致整个测评体系悖离原始的测评框架。可以通过具备数理、统计原理等知识的专业人员给予指导以规避这一风险。此外，学校还需要跟进开展“大学生素质拓展计划”的相关项目，以其记录作为测评打分的主要依据。将大学生素质拓展计划与素质测评相结合，既使测评有记录可寻，也为学校的相关工作提供依据，形成培养和选拔人的系统性工程。

（二）倡导柔性原则，将“质”的评价和“量”的评价相结合。

长期以来，素质测评主要以量化打分的方式显示其客观性，测评结果以分数论优劣，这种方式可能会挫伤部分同学的积极性，有悖于素质教育促进人的`全面发展、个性化发展的理念。量化的测评结果有助于学生找到自己在群体中所处的位置，而定性的评价以“客观描述”和“特征评价”的方式，帮助学生合理进行自我评价，同时感受到尊重、鼓励，促使学生优良的个性因素得到尊重和张扬。

（三）改进测评实施方法，促进测评实施的网络化。

建立网络操作平台和进行计算机信息管理，是近年高校素质综合测评研究的一个重要课题。交叉学科研究的兴起，心理学、计算机技术、人力资源等学科的介入，能够促使素质综合测评体系的构建得以长足的发展。开发使用计算机软件，实现素质综合测评信息的自动化操作和管理，有利于节约人力资源，规范测评实施程序，规避测评过程中人为因素所造成的影响，实现测评过程和结果的客观、公正。

四、结语。

确立以人为本的教育价值观，以“唯人为贵”的思想指导大学生素质综合测评，不囿于旧有的工作思路，在具体工作中给予学生更多的人文关怀，增强学生参与的主动性和积极性。基于尊重人、关心人、发展人的立场，探索构建科学的测评体系，实现正确的育人导向。把素质综合测评作为载体，激发和增强学生的成就动机，促进学生的自主发展和自我完善，为社会培养全面、协调、可持续发展的创新型人才。

参考文献：

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[2]扈中平。“人的全面发展”内涵新析[J]。教育研究，20xx，（5）：6。

[3]虞丽娟，孟宪明。大学生才质模糊评价系统的研究[J]。中国高教研究，20xx，（7）：4—8。

[4]李晖，李正刚。基于价值人假设的人才综合素质三维测评体系研究[J]。商场现代化，20xx：457，227—228。

大学生综合素质论文4

本文对运用教育心理学知识有效提高大学生综合素质的必要性进行分析，旨在有针对性地引导和帮助大学生切实有效提高综合素质。

一、大学生素质教育的内涵

大学生素质教育分为：思想政治素质教育、人文素质、创新精神和实践能力、法律素质及道德素质。思想素质有思想情感、思想认识、思想方法三方面，政治素质有政治观点、政治信念、政治立场三方面。思想政治素质是大学生价值观、人生观、道德及政治观的综合体现。人文素质是指人们在人文方面所具有的综合品质或达到的发展程度。大学生创新精神和实践能力是学习过程中形成和体现出的创造发明素养，以及运用所学所能将个人目标或任务付诸实践的能力。法律素质是其所具法律知识，法律意识，法律行为的综合体现。道德素质是其做人及行为实践过程中对其自身起规范作用的心理品质。

二、大学生素质教育存在的主要问题

虽然我国高等教育一直提倡专业教育与素质教育并进，但实际情况不近人意，大学生综合素质培养过程中，主要存在以下几方面的问题：1.思想政治素质教育难入人心。在这个价值观高度多样化的时代，学生现有的思想政治认知结构和相关课程内容差异大，施教者难以有效输入新的思想政治认知。2.人文素质教育难以深化，现行人文素质教育只达到人文知识教授层面，学生无法真正理解人文思想、法掌握人文方法，更无法遵循人文精神。3.大学生缺乏创新意识原动力，普遍只想顺利完成学业并获得工作，缺乏高层次追求。4.大学生法律和道德意识薄弱，缺乏维权意识和社会责任感。道德素质存在道德评价失准、道德价值取向混乱问题。

三、运用教育心理学知识提高大学生综合素质

大学生素质教育过程中们，我们需要理论结合实际，发现大学生的心理发展规律，运用教育心理学相关知识引导大学生综合素质的逐步形成，解决高校在大学生综合素质培养过程中遇到的实际问题。

其一，用皮亚杰的建构学说中同化和顺应这两种建构认知结构的方式的理论来指导思政素质教育。思政教育过程中，受教育者会将施教者所教授的信息纳入并整合到自身已有的认知结构，加强和丰富原有的结构，只是这一同化过程学生会过滤和改造施教者给予的外界刺激。也就是说，学生已有的思想政治认知结构如果和施教者所授结构不一致，那么他们就可能不接受甚至排斥。这正是目前思政教育存在的问题。虽然思政教育在同化过程中受挫，但是我们可以在顺应过程中找到改变这一现状的希望。因为受教者的认知无法适应客体要求时，就会创造新的认知结构来适应环境需要，这是一个自我改造的过程。高校对大学生的思政素质教育如果能把握好学生在同化和顺应过程的中认知结构变化的节奏、时间以及思想政治教育的强度，那么思想政治素质教育就可能发生实质性的转变，建构起大学生全新的思想政治认知结构。

其二，高校若能重视和提高学生的认知驱力，那么大学生人文素质教育将实现由现目前学生仅仅是机械接受人文知识的层度到理解人文思想、掌握人文方法、遵循人文精神的深层次转变。认知驱力是奥苏贝尔三大成就动机中最重要和最稳定的一项，此外还有自我增强驱力和附属驱力。我们需要认识到这种动机就是对求知的需要。人文教育无法深化的原因在于对实利的追求。而奥苏贝尔对认知驱力的重视本质是对认知和理解的价值的追求，这种追求同学生作为学习者的心理倾向契合。所以只要高校引导和培养大学生的认知驱力，就能转变大学生认为人文素质教育没有现实意义的想法。

其三，将马斯洛的需要层次理论介绍给大学生，并引导学生追求较高层次的人生需求，帮助他们找到创新意识的原动力。文献显示我国大部分大学生在高校就读期间的人生需求模糊，甚至是缺失，尤其缺乏对自我实现需求的追求。马斯洛理论把需求由低到高层次分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现。我们可尽力引导大学生追求马斯洛理论的高层次需求，鼓励他们将自我实现作为自己的终身人生目标。

其四，高校可在法律道德教育的课程中引入科尔伯格的道德发展阶段理论以唤起大学生的道德和法律意识以及对责任感的考虑。科尔伯格的道德发展阶段理论分为六个阶段，而我们要重点引荐给学生的是第六个阶段，即普遍性伦理原则阶段。这一阶段的人确立起了一种用于社会治理的道德观，他们懂得德性的本质、以尊重人为目的而非手段为前提。执此道德观的人是推动社会道德发展的力量。具体可选用科尔伯格的“海因茨难题”这一经典道德两难问题作为课堂开放式讨论话题，了解学生的道德观和法律基础知识掌握情况。而后，为其讲解科尔伯格的道德发展阶段理论及基本法律知识以激发和普及大学生的法律道德意识。

结论

大学生素质的形成看似由外至内，其实也是一个内心变化引起外在行为表现变化的外化过程，是需要施教者带着潜移默化的意识耐心引导和培养的过程。因此运用教育心理学知识有针对性地引导和帮助大学生有效提高综合素质是顺应大学生身心发展的。

大学生综合素质论文5

一、大学生科技创新训练的探索与实践

1.做好导师和项目的遴选工作为保证STITP能切实有效地开展，项目指导教师一般为各专业的骨干教师，且有在研项目，学院则在科研资源的利用分配、评优、工作量等方面给予指导教师倾斜，以调动教师参与的积极性。项目选题主要是以学生自主选题和教师根据在研的科研项目组织选题。这些项目大部分为教师在研项目的子课题，保障了STITP项目来源的稳定性，促进师生科研学术工作良性发展。

2.确立导师负责制项目和指导教师确立后，学生要和导师签订协议，导师向学院负责，同时负责指导学生进行负责项目的立项、实施与完成。如引导学生选题，撰写项目申请书、立项书等，以不断提高学生的自我学习、团结协作和组织实施等综合能力。5.建设合理的学生科技活动梯队为保证学生科技活动的可持续发展，搭建金字塔型的学生科技活动梯队尤其重要。一年级是学生打基础的时期，可以通过开展不需要太多专业知识的科技活动来提高学生参与科技创新活动的积极性；在二年级第一学期，要在广泛参与一年级学习活动的基础上，选拔、挑选部分优秀学生开始参与科技创新项目的前期工作；第二学期使学生进入实验室参与教师的项目，并开始项目申报；三年级开始科研试验与结题，并将可继续深入的项目发展成毕业论文。

二、科技创新训练对大学生综合素质提升体现

1.有利于增强学生自主学习能力通过科技创新训练，可以激发学生学习兴趣和动力。在科研实践的过程中，大学生需要利用学校的各种有利条件对不同学科进行综合分析，解决问题。在探索、研究、创新过程中学会自主学习，学会提出自己的观点与见解。

2.有利于培养学生社会责任感大学生精力充沛，对新事物接受能力强，富有进取和探索精神，在教师的指导下，可能在科研工作中取得突破，对其以后的研究也有极大的促进作用。同时，本科生科研训练可以服务校外，将社会提供的服务和课程联系起来，使学生在参加服务的活动中满足社会需求并形成社会责任感。

3.有利于培养学生团队协作精神大学生在参与科研的过程中，其项目从论证、立项、实施到实验结果的分析都要进行全方位的权衡比较，得出最优化的决策，需要与老师、同学以及其他人交流协作，单靠一人力量很难完成。有助于学生培养团队意识和创新能力，学会处理各种关系，提高与他人沟通交流的能力，有利于大学生团队合作精神的培养。

4.有利于塑造学生独立精神品质大学生科技创新活动有利于提升校园文化的品位，开展大学生科技创新活动应该成为大学校园文化建设的主旋律，把大学塑造成创新者的精神乐园。在整个过程中，逐步形成健康的道德品质、顽强的意志力以及思维和行动的独立性与做事一丝不苟的品质。

大学生素质 篇7

一、在大学生就业指导中构建法律素质培养体系的重要性

(一) 构建大学生就业法律素质培养体系是帮助大学生学会维护自身合法权益的需要

随着我国高等教育改革的不断深化, 大学生就业逐步走向“自主择业”、“双向选择”的市场模式, 各种招聘活动和形式不断涌现, 用人单位参差不齐, 有些用人单位利用大学生社会经验不足、法律意识匮乏、维权意识淡薄等弱点, 屡侵大学生合法权益。因此, 在大学生就业指导中构建法律教育体系, 帮助大学生了解法规、政策、树立法律意识;学会辨别就业过程中出现的虚假现象, 以免上当受骗;用法律的理念分析问题、解决问题、从而有效地维护自身合法权益, 是非常重要的。

(二) 构建大学生就业法律素质培养体系是帮助大学生树立正确就业价值观的需要

在近几年的毕业季里, 一些大学生面对严峻的就业形势, 为了得到自己想要的工作职位, 增加自己的求职“资本”, 铤而走险, 私刻公章伪造荣誉证书、等级证书或是职业资格证书, 而这种行为一旦被用人单位发现, 不但会失去这份工作, 而且还要承担法律责任。大学生不能诚信就业, 一方面是由于就业法律意识淡薄, 另一方面是由于就业法律知识匮乏所致。

(三) 构建大学生就业法律素质培养体系是高校提高就业指导效果和完善就业指导职能的需要

2011年我国高校毕业生总数达到660万人, 2012年更是达到了680万人, 呈明显上升趋势。大学生本人、高校及社会的压力不断增加, 就业率也成为评价一所高校的重要指标。为了提高就业率, 帮助毕业生就业, 许多高校都将大学生就业指导内容偏向就业观念和就业技巧方面, 缺乏有效的法律教育。在法制化、市场化经济下, 在机遇与挑战并有的形势下, 要让大学生顺利地、正确地、满意地就业, 高校在对学生开展就业指导时应当顺应时代发展的需求, 加大法律教育, 构建与之相适应的教育体系, 指导学生依法就业和学会自我保护, 从而强化大学生法律意识, 为社会培养合格的人才, 促进高等教育的发展和社会主义市场的建设。

(四) 构建大学生就业法律素质培养体系是我国社会主义法制化, 维护社会稳定、促进经济发展的需要

当依法治国方略确定后, 我国社会主义市场经济体制逐步完善, 各行各业都已纳入法制化的轨道。目前, 高校毕业生人数不断增加, 他们已成为社会就业和经济建设的重要主力军之一, 大学生就业问题已成为影响社会稳定和经济发展的重要因素。由于大学生初次就业经验不足, 与用人单位相比应属弱势群体, 也常常因法律缺乏而被侵权。然而, 大学生就业事关一个人, 一个家庭、甚至一个地区, 如果处理不好或是不及时, 也是会给社会带来一定的问题。因此, 在大学生就业指导中构建法律教育体系在当前的就业形式下具有现实意义, 尤为重要。

二、大学生就业指导中法律素质培养的现状及存在的问题

(一) 大学生就业指导中有关就业法律的课堂教育投入不足, 形式单一

目前, 许多高校在教学计划中给予法律知识教授的比例极少, 学生得到的法律知识渠道非常有效, 多数学生仅仅是在《道德修养与法律基础》一门课程上对法律有所涉及性的学习, 而且该门课程大一就开设, 课时少, 学生都不重视。在就业指导课中, 关于就业法律教育也往往只有一两节课时, 其中还包括就业安全教育和社会保险知识教育, 就业法律知识的讲解往往一带而过。其实, 教育大学毕业生依法就业、培养大学生的法律意识不是一两天或一两节课所能做到的。

(二) 高校在开展就业指导时, 定位存在一定的偏差

目前许多高校为了提高就业率, 帮助学生就业, 几乎将所有就业指导工作的重心放在了就业观念和就业技能方面, 而没有指导学生如何掌握劳动法律法规, 没有教学生怎样去维护自身的合法权益。在这种模式下, 很多大学生能就业, 但不能安全就业, 因为他们缺乏维护自身合法权益的法律知识, 或是不懂得自己的一些就业行为已经触犯法律。

(三) 大学生就业指导法律素质培养的师资力量有限

目前, 许多高校负责大学生就业指导的教师主要由就业指导中心的教师和辅导员老师组成, 这些教师学科背景各种各样, 平时也常常忙于日常事务, 很难有时间静下心来研究相关法律知识, 就更难针对性地为大学生提供法律指导, 这完全不符合师资职业化和专业化的要求, 大大制约了就业法律的指导效果。

(四) 大学生对学习就业方面的法律知识不重视, 法律意识和法制观念淡薄

近年来, 为了保障大学生就业工作的有效开展, 国家和各地方政府都制定了一系列就业方面的法律法规和政策, 以完善大学生就业市场。然而许多大学生对这些法规政策知之甚少, 从思想上就根本不去关心, 不知其重要性, 不知这些法律与自己的关系, 对自己有哪些帮助, 造成许多高校毕业生在就业过程中不知怎样去维护自身合法权益, 甚至合法权益被侵犯都不知道。同时, 由于个别大学生法制观念淡薄, 在就业过程中, 求职心切, 铤而走险, 通过造假的方式增加自身就业资本, 从而让自己顺利就业。而对这些行为, 许多大学生都声称自己只知道这是欺骗, 没想到这是违法的, 不知道能产生严重的后果。

(五) 当在校大学生或是刚走出校门的毕业生在就业过程中发生法律纠纷时, 无法得到高校或母校的帮助

刚步入社会的大学生由于自身原因, 当其遇到法律纠纷时, 不知道自己该怎样去维护自己的合法权益, 能得到哪些法律救济, 应该去找谁帮助自己, 因而使其陷入茫然之中。这时, 作为大学毕业生坚强后盾的高校应该为毕业生提供任何帮助。在我国各高校中均未建立专门服务于大学生的法律咨询援助机构, 认为只要学生顺利就业即可, 没有从坚持以学生为本的理念出发, 没有能意识到只有为毕业生提供法律服务才能实现自身作为高校毕业生坚强后盾的作用。

三、大学生就业法律素质培养的思考

(一) 从树立正确观念, 重视大学生就业法律素质培养

《中华人民共和国高等教育法》第59条规定“高等学校应当为毕业生提供就业指导和服务”, 因而高校要充分认识到针对目前大学生在就业过程中出现的法律问题, 对大学生进行法律意识和法制观念的培养应摆在较高的位置。高校就业指导要树立正确的指导观念, 充分意识到在依法治国的背景下法律素养和法律观念是当代大学生必备的素质, 也是高校教育的重点之一。高校要以科学发展观为指导, 坚持以学生为本, 转变思想观念, 注重大学生法律意识的培养。只有大力加强大学生法律意识的培养, 加大法制观念的教育, 使每位大学毕业生知法、守法、懂法、用法, 依法办事, 才能使大学生顺利进入社会大环境, 才能成为一名合格的人才, 才能使高校就业指导工作顺利进行和发展。

(二) 制订科学的大学生就业法律素质培养计划, 丰富就业法律素质培养的方式及内容

首先, 在大学毕业生中将就业法律教育作为重要的就业指导课内容。目前有的高校在全校范围开展的就业指导课程中也涉及到一些法律问题, 但由于时间、场地等原因, 法律教育的效果不明显。而在以往的课堂讲授过程中学生所提问题能反映出他们对法律知识的渴望。所以, 可以将就业法律教育作为就业指导课中的重要内容。当然, 在课堂教育中应突出大学生的维权意识教育、契约意识教育、合同意识教育、司法救济意识教育、思想道德素质教育, 并引导学生自学有关就业的法律知识。

第二, 加强大学生就业指导中法律教育的师资队伍建设, 逐步建立一支精通就业法规、政策的师资队伍, 提高就业指导的实效性。俗话说“要给学生一碗水, 老师就得有一桶水”, 在教师要教授学生全面、细致的法律知识时, 其自身就必须有更多的就业法规、政策知识, 学校就要建立一支真正精通就业法规、政策的师资队伍。学校可逐步建立起专兼职相结合的法律教育教师队伍, 通过送出去和请进来的方式对就业指导教师开展就业法律培训, 提高教师的专业水平。

第三, 注重培养大学生的就业法律意识, 让学生学会自我保护。高校在就业指导过程中应加强对学生的法制教育, 增强其法制观念, 提高法律意识, 学会自觉遵守法律, 依法办事。同时, 要突出维权教育, 使大学生知道当自己的合法权益遭到侵害时, 可以选择怎样的救济途径, 敢于拿起法律的武器维护自身合法权益, 当然, 这需要学生充分了解相关法律知识。由于大学生们基本上都是具有完全民事行为能力的人, 高校还应在就业法律指导过程中引导学生树立正确的法律意识和道德自律意识, 自觉约束自己的行为, 强化大学生对就业协议重要性的认识, 慎重选择, 认真履约, 避免陷入合同陷阱。高校也应当重视培养大学生自我提高法律意识的能力, 引导学生认清社会形势和就业现状, 培养学生学习就业法律知识的兴趣。

第四, 创新宣传形式, 充分利用模拟实践教育, 让学生更容易接受就业法律知识。 (1) 大学生就业指导法律教育的形式应当尽可能的丰富, 高校不但可以通过就业指导课、就业讲座的方式进行, 还可以通过咨询、个别辅导、法律援助、跟踪服务等多种形式开展, 不拘一格, 达到实效。 (2) 丰富宣传形式, 如发放就业法律指导宣传手册, 有针对性地提供相关就业法律知识, 并将其上传到网络, 便于学生自学;设立专门的宣传橱窗进行宣传;利用校园广播、校内刊物等宣传媒介传播就业法律知识。 (3) 高校可以充分利用模拟实践教育方式, 通过组织模拟法庭, 参加庭审旁听、开展案例分析讲座、法律知识竞赛、主题班会、模拟招聘会等方式, 让学生在学习法律知识的过程中, 实现寓学于乐, 更加容易的接受就业法律知识。

(三) 建立大学生就业法律咨询援助机构, 为高校毕业生在就业过程中提供法律援助

毕业生大多为社会阅历有限的年轻人, 出现法律纠纷时往往很难自己解决, 是典型的弱势人群, 是最需要高校提供法律援助的, 这时高校应当为学生主持公道, 伸张正义, 从维护毕业生合法权益出发, 与相关用人单位交涉, 对确属用人单位责任且拒不改正的, 可以通过社会舆论对其施加压力, 或帮助毕业生通过司法途径求得公正解决。高校可充分利用社会和学校资源, 吸收校外法律从业人员、校内法律专业课教师和法律专业学生, 成立就业法律咨询援助机构。开通咨询热线接受咨询;设立专门的电子信箱和QQ群与毕业生交流就业法律知识;开辟专门的咨询场所, 当面接受咨询;建立大学生就业法律援助网站等。各高校之间还可以成立援助联盟, 共享资源, 共同为毕业生提供法律援助。高校只有加强对毕业生法律救济方面的援助, 才能使大学生就业指导工作得到切实的提升。

参考文献

[1]梁平, 陈奎.大学生就业困境及法律保障问题研究——以<劳动合同法>制定为视角[J].河北法学, 2007 (8) .

大学生职业素质调查 篇8

为此，笔者就大学生对职业素质的认识状况，公关教育与职业素质的关系做了专门调查。

调查的对象包括在校大学生和已经毕业离校的大学生。在校大学生为德州学院、泰山学院、滨州学院2004级、2005级的学生，已经毕业大学生为中信槐荫支行、中国移动德州分公司、晶华集团、山东宇虹化工有限公司的职工。共发放问卷860份，回收821份，有效问卷为796份，有效率为92.6％。

大学生对自身职业素质的认识

对于什么是职业素质，有60％的大学生知道，40％的大学生不知道。关于职业素质包括哪些内容，85.5％的学生选择职业技能，14.5％的学生选择职业技能、职业道德。对自身职业素质与顺利就业并取得成功的关系这一问题的回答中，89.6％的人认为成正比，10.4％的认为没有关系。调查表明，学生对于职业素质包含的内容不是很清楚，但对于自身职业素质与顺利就业并取得成功的关系认识较为一致。

团队合作、形象、组织应变能力、创新能力、社交能力等都是重要的职业素质，然而对这些素质的认识，不同的学生却有不同的看法。在对团队合作重要性的认识中，35.6％的大学生认为重要，54.3％的大学生认为较重要，6.9％的大学生认为一般，3.2％的大学生认为较不重要。在对于个人形象重要性的认识中，35.8％的大学生认为重要，47.5％的大学生认为较重要，10.7％的大学生认为不太重要，3.7％的大学生认为较不重要，2.3％的大学生认为不重要。在对创新能力重要性的认识中，85.3％的大学生认为重要，12.5％的大学生认为较重要，2.2％的大学生认为一般。在对组织应变能力重要性的认识中，15.4％的认为重要，45.3％的认为较重要，37.1％的认为一般，2.2％的认为较不重要，认为不重要的没有。在对社交能力重要性的认识中，50.8％的认为重要，45.7％的认为较重要，3.5％的认为一般，认为较不重要、不重要的没有。绝大多数被调查者认识到了这些职业素质的重要性。

在审视自身具备的各项职业素质时，15.2％的学生认为团队意识强，26.7％的学生认为团队意识较强，54.7％的学生认为团队意识一般，3.4％的学生认为团队意识较差，17.4％的学生认为自我形象好，26.4％的学生认为自我形象较好，51.5％的学生认为自我形象一般，4.7％的学生认为自我形象较差。在对自身组织应变能力的认识中，3.6％的学生认为自身组织应变能力高，10.4％的学生认为较高，75.3％的学生认为一般，8％的学生认为较低，2.7％的学生认为低。在对自身个人创新能力高低的认识中，3.5％的学生认为较高，64.7％的学生认为一般，20.4％的学生认为较低，11.4％的学生认为低。在对自身社交能力的认识中，3.7％的学生认为高，10.4％的学生认为较高，65.3％的学生认为一般，18.5％的学生认为较低，2.1％的学生认为低。调查显示，对于自身团队合作、形象意识，大学生普遍认为自身做的还可以，但在组织应变能力、创新能力、社交能力等方面则认为比较欠缺，有待于进一步提高。

公关素质教育的现状

调查显示，17.9％的大学生曾经接受过系统的公关素质教育，13.1％的学生曾接受过少量的公关素质教育，但不多，69％的学生没有接受过公关素质教育。调查表明，在校大学生及离校大学生对于公关教育的一些基本知识不甚了解，因此对于公关教育对提高大学生职业素质的作用普遍认识不足。

在对“学校是否开展丰富的公关实践教学”这一问题的回答中，回答是的占3.1％，回答不是的占27.6％。对“是否请学生参与教师的横向、纵向课题”这一问题，回答是的占1.6％，回答不是的占30％。对“是否请企业家来校讲座，联系企业实地参观、研讨”，回答是的占4.2％，回答不是的占26.8％；对“是否指导学生参加大学生创业大赛项目、为企业策划公关方案”，回答是的占1.5％，回答不是的占29.5％；对“是否组织学生参与营销实训、比赛、研究等活动”，回答是的占0.9％，回答不是的占30.1％。调查表明，学校的公关教育实践教学内容不丰富，学生缺乏学习锻炼的机会。

公关网络教学资源是公关教育的重要资源，9.2％的学生认为学校的公关教育网络教学资源丰富，21.8％的学生认为不丰富。学校电子教案、试题库、视频讲座和案例教学是否上网，4.7％的学生选择了上网，26.3％选择了没有上网。这一调查结果显示，公关教学没能充分发挥网络教学的优势，不能为学生自学创造良好的环境。

加强公关教育提高大学生职业素质

加强大学生公关教育，要以社会适应能力培养为核心，学习公关准则，增强大学生诚信意识；学习公关目标，增强大学生的集体观念、团队合作精神；学习公关原理，培养大学生良好的职业素质和服务意识；学习公关礼仪要求，培养大学生基本行为规范，提高大学生的形象意识；学习公关技巧，培养大学生的沟通能力、应对挫折的能力；学习公关教学实践，培养大学生的创新和解决问题的能力。

正确运用教学法

目前公共关系教学中以案例教学法居多，但公共关系案例数量不够多，较陈旧，案例内容缺乏针对性，案例讲授中的教学效果不佳等问题使得教学效果大打折扣。

模拟试验教学法、实践教学法也是行之有效的公关教学方法。模拟试验教学法不仅能提高学生学习的兴趣，而且能够使学生“身临其境”，使想象力和创造性得到充分发挥。实践教学法是运用公关知识，选好“题目”，策划好方案，到社会中实施。如在公关调查中，给学生安排题目，给学生充裕的时间、空间，就如何设计问卷，怎样进行调查进行精心策划，然后要求学生仔细分析调查结果并对其进行归纳，撰写出调查报告。

营造多样的实践教学环境

帮助学生联系实习单位，让学生参与教师主持的横向、纵向课题，请企业家来校讲座，联系企业实地参观、研讨，指导学生参加“大学生创业大赛”项目，为企业策划公关方案，组织学生参与营销实训、比赛、研究等活动。通过上述多方努力，给学生创造全方位、自由度高、自主性强的实践教学环境。

优化网络教学环境要跟上时代发展的步伐，利用网络教学的开放性、交互性、虚拟性特点，优化网络教学环境。教学内容要从以传授知识为主转向以提高能力为主，使教学内容的组织形式信息化，网络化，以非线性的、多元的、音像图并茂的方式呈现。方式如电子教案、试题库，视频讲座和案例教学等。尤其应结合学生的需要，建设实用性很强的案例库。可以分别针对案例的背景资料，结合课程各单元的基本理论与管理方的要求、教学目标及讨论的问题给出清晰设计。针对案例讨论的问题，在每单元中给出若干讨论学生示例，不断实现学生作业上传，实现共享。要综合运用多媒体教学手段，包括POWERPOINT电脑幻灯软件、教学录影带、VCD、投影胶片和实务演示材料。