2023年市司法行政工作思路

2023年市司法行政工作思路（精选10篇）

2023年市司法行政工作思路 篇1

一、深入推进“五五”普法，努力在普法依法治理上取得新成效

1、进一步抓好重点对象普法，促进全民普法深入开展。一是以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。二是以提高依法办事能力为重点，加强公务员的法制宣传教育。三是以增强引导性、参与性和趣味性为重点，加强青少年的法制宣传教育。四是以推进依法诚信经营为重点，加强企业经营管理人员的法制宣传教育。五是以村两委干部和农民工为重点，加强农民的法制宣传教育。

2、进一步开展“法律六进”活动，把法制宣传教育落实到基层。继续抓好“法律六进”活动的贯彻落实，指导、督促各乡（镇）街道、各单位结合实际制定“法律六进”活动配套方案，进一步完善“法律六进”活动工作机制和工作制度，将法制宣传教育渗透到乡村、街道、单位、家庭，覆盖全市，形成浓厚的学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。重点推进进乡镇、进企业、进学校等活动，适时组织律师、法律服务工作者深入农村、企业、学校开展法制讲座、法律咨询、送普法宣传资料等活动，提高广大农民群众、企业经营者、教师、学生学法用法意识。

3、进一步深化依法治理，积极推进各项工作法治化进程。继续推进依法治市、依法治乡镇（村、社区）、依法治单位的行业依法治理和基层依法治理工作，推进各项工作的法治化管理；着力深化行业依法治理，切实提高以人为本、执政为民的服务水平，规范行政执法行为；着力深化基层依法治理。紧密结合法律进乡村、法律进社区，积极开展“民主法治村”、“民主法治社区”活动。“民主法治社区、社区”创建面要达到85%。

4、进一步加强普法依法治理调研成果的运用。加强普法依法治理工作理论调研；要加强规范化、制度化建设，逐步建立、完善和落实普法依法治理考核评估、检查督促等制度；要积极探索普法依法治理工作新途径、新方法，为全面推开提供经验。

二、扎实抓好人民调解，努力在充分发挥人民调解在大调解中的基础作用上取得新成效

充分发挥“人民调解”在大调解中的基础作用，扎实做好人民调解工作。要充分发挥司法所在“四级调解网络”维稳机制中的主体作用，积极参与涉及民生问题纠纷的（调解，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。要广泛参与土地流转，环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等涉及民生问题的纠纷调处，着力化解群体性纠纷，全力维护社会稳定。在进一步抓好乡村社区调委会建设的同时，加强企业人民调解组织建设。加强人民调解队伍建设。要进一步加强人民调解员的培训，不断提高人民调解员的业务能力和调解水平。要积极探索人民调解工作改革与发展的新思路、新方法，推广深化包案制和“以奖代补”制，激励矛盾纠纷化解机制的落实。建立健全矛盾纠纷定期分析、评估、预警、排查、调处报告制度，实现人民调解组织网络、调解阵地、队伍建设、调解程序、调解文书等五个方面的规范化建设。并试点与通江等地建立省际边界人民调解联调协作机制。

2、继续做好刑释解教人员的安置帮教工作。进一步完善刑释解教人员回归后的衔接工作机制，强化帮教对象的个人档案建设，建立健全报到登记、建档立卡、签订帮教协议、重点对象管控、信息报告和帮教等制度，使全市刑释解教人员的安置帮教工作步入规范化轨道；要全面建立刑释解教人员计算机台帐，逐步实现网络化、系统化、信息化、规范化管理；强化帮教措施，切实加强日常帮教工作，会同民政、税务、劳动部门解决好回归人员临时性生产、生活方面的突出问题，力争在创办实体上有所突破，实现帮教与帮扶相结合；要加强对刑释解教人员的职业技能培训，鼓励和促进依靠自身努力实现就业。

3、继续抓好司法所规范化建设。认真贯彻落实司法部《关于进一步加强司法所建设的意见》，以国债资金建设司法所为契机，做好司法所办公用房建设工作；抓好以业务工作、所务管理为重点的规范化建设，逐步改善司法所办公设施装备，提升司法所整体运作水平；要进一步加强司法所的管理和司法所干部队伍思想政治建设与业务建设。从组织领导、政策导向、力量配置、物质待遇、经费装备和表彰奖励等方面向基层倾斜，努力提高司法所保障能力和工作水平，力求做到市司法局、乡（镇）街道党委政府、人民群众和司法所“四满意”。

（五）树立司法行政队伍良好形象，努力在建设高素质司法行政队伍上取得新成效

1、加强党组织建设。继续全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作。要把学习宣传xx大、xx届三、四中全会精神作为一项重要的政治任务，摆在各项工作的首要位置，狠抓落实，以xx大精神为指导推进司法行政工作又好又快发展；要加强局领导班子建设，努力改进领导班子思想作风，不断提高领导水平和执政能力，使领导干部始终做到理论上清醒、政治上坚定，自觉遵守宪法和法律，带头维护宪法和法律的权威，带头依法办事，带头依法行政，增强领导班子合力；要加强基层党的组织建设，重点加强律师事务所、公证处党组织建设，切实加强对党员尤其是律师、公证员、基层法律服务工作者等法律服务队伍中党员的管理教育，充分发挥党员的先锋模范作用，把党的先进性体现在各项执业和服务活动中；落实党建活动预案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。

2、深入开展党风廉政建设。组织全系统认真学习贯彻中纪委全会和省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，扎扎实实开展党风廉政建设工作，继续深入学习《中国共产党章程》，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，着力从源头上预防和治理腐败，增强党员干部廉政勤政意识，筑牢思想道德防线，进一步提高拒腐防变和抵御风险能力。

3、加强司法行政队伍建设。抓好队伍建设，努力建设一支政治坚定、作风过硬、业务精通、执法为民的高素质司法行政队伍。紧密结合司法行政队伍的思想实际和工作实际，开展深入学习实践科学发展观活动，继续开展社会主义法治理念教育；认真做好干部队伍的学习培训工作。加强干部职工的基础知识、专业知识以及计算机等基本技能的培训和学习，努力造就一支结构合理、素质优良的司法行政干部队伍；加强司法所规范化建设。认真贯彻落实中央、省、市关于推进司法所规范化建设的会议精神和有关文件精神，积极争取市委、市政府的大力支持，副科级司法所长获得突破，司法所人员配备达到1人的目标在预期内实现。

4、进一步加强平安单位建设工作力度，着力深化“平安单位”创建活动。要加强平安创建长效机制建设，加强安全检查，特别是在重大节假日和重要敏感时期，要认真开展防火、防盗、防事故、防机要与信息网络失泄密等安全防范教育、检查活动，及时消除不安全隐患。要妥善处置系统内涉法上访问题，确保不发生越级上访和群体性上访事件，把创建“平安单位”工作措施落到实处。

2023年市司法行政工作思路 篇2

在企业管理工作中, 行政值班是一个非常重要的部分, 主要是协助领导处理事务, 担负着协调服务和沟通企业上下的职能, 推动企业各项工作的进行;及时的向上级领导汇报工作情况, 处理好企业领导的公务活动;健全行政值班的工作体系, 建立完善的规章制度, 推动行政工作朝着标准化、制度化和规范化发展;对突发的事件要妥善处理, 对行政工作定期的检查和指导。

1 企业行政值班工作概述

1.1 企业行政值班设置情况

为了确保上级领导能清楚了解行政的值班工作, 需要制定一套行政值班工作体系, 保证企业各个部门都能有效的开展工作。企业往往需要成立行政值班小组, 并建立应急值班方案, 对突发事件开展应急处理;加强对行政值班的管理工作, 灵活而高效应对企业的发展需求[1]。

1.2 规范值班工作

对值班人员进行系统性的培训, 加强岗位管理。值班过程中, 确保值班岗位有人员看守并且保持电话的畅通, 如果遇到特殊情况需要离开值班室, 应该向上级领导请示, 有人员来接替岗位才能离开。值班小组组长需要了解值班人员的具体情况, 及时清楚值班信息, 不定时的查岗, 出现擅自脱岗、离岗的情况要严肃处理。加强对行政值班工作的责任心, 仔细填写值班报表, 对行政值班人员隐瞒或者漏报值班信息要严肃处理, 保证不影响企业工作的顺利开展[2]。

2 行政值班工作的要求

(1) 行政值班人员要遵守企业的规章制度, 禁止擅自离开工作岗位, 不能出现脱岗、离岗的现象。严格遵守对工作内容的保密规定, 禁止向不相干人员透露信息。建立值班制度, 接班人员要提前到达工作岗位进行书面记录, 交接人员要签字确认, 确保值班日志信息完整, 字迹清晰。

(2) 保持对外的联系沟通, 建立完善的通讯体制, 加快行政值班体制的运行, 实现服务能力一体化, 保证企业的运转效率。发生重要事件时要及时汇报, 同时请示上级对有关情况的落实进行批示, 统一信息并对外发布, 发挥行政值班在企业中的职能, 建立应急系统。例如对于企业内的收文, 要依据图1的流程进行传阅。

3 行政值班工作的不足

3.1 值班人员责任感不足

致使值班工作出现问题的原因主要是值班人员的责任感不足。在值班过程中, 有些值班人员不能及时的报告值班信息, 会出现办公室电话无人接听, 值班人员脱岗、离岗的情况, 甚至没有对突发事件及时的报告, 以上这些都是值班人员责任感不强的体现。针对这些现象, 企业管理人员需要对值班人员进行不定期的培训, 强化值班人员的团队意识, 加强责任感。

3.2 对值班工作不熟

值班人员对工作内容的不熟悉对值班工作也有影响, 不利于开展工作, 对企业的发展也有一定的影响。在开展值班工作的时候, 因为工作人员对值班报告内容不熟悉, 甚至不清楚重要时间段和节假日的工作范畴, 致使在报告重大事件时时间不够, 内容的准确程度降低。甚至有些工作人员不明白值班报告的格式, 无法保障企业的稳定发展[3]。

3.3 设备缺失

硬件设施的完善和企业行政值班工作的质量相关联。有些企业的电话、计算机的设备数量太少, 硬件不够完善, 甚至有些受到办公条件的限制, 无法设立值班室, 这些对行政值班工作的开展都有消极的影响。因此, 企业需加强对硬件设备的完善, 确保顺利开展值班工作。

4 加强行政值班工作的策略

为了及时处理突发事件, 对信息进行传达, 提高工作效率, 企业应该加强对行政值班工作的重视。值班人员应保证电话24h畅通, 加强对值班制度的管理工作, 进一步改善企业的管理工作, 更好的处理行政问题。

(1) 利用值班信息平台, 明确值班体系中信息平台的工作范畴和配置方式, 开展工作前, 对设备进行检查, 确保行政值班信息在平台上显示。行政值班工作小组要充分发挥其职能, 根据领导对值班要求, 做好对突发事件的信息接收, 深入研究和报告工作, 每周开展值班小组例会, 一起参与企业在重要事件的决策。监督值班人员进行系统性的培训学习, 在开展企业管理工作时, 还需要心理素质高, 工作能力强的值班团队。根据值班人员在实际操作中出现的问题, 对工作人员进行高强度的训练, 加强工作人员的责任心和提高工作水平。上级应不定期的对行政值班进行查访, 发现电话没人接听或者脱岗的情况, 公司要通报批评、严肃处理, 进行绩效考核。

(2) 提高行政值班人员的信息化水平, 发挥值班平台信息的重要作用, 广泛推进健全的管理设施, 提高运转速度, 强化对突发事件的协调能力。建立完善的规章制度, 强化工作流程, 提高行政值班人员工作的标准化、制度化和规范化水平, 实现行政值班工作向业务型发展。认真督促值班人员开展工作, 严格按照要求执行, 确保值班工作能稳定进行。认真对待上级发布的任务, 对值班报告严格记录, 出现任何问题要及时汇报, 强化监督力度, 确保值班工作持续开展, 加强对值班人员的值班情况考核。

(3) 对于突发事件, 要及时的启动应急方案, 确保对企业其他工作的开展没有影响, 提高工作效率。行政值班人员是对突发事件进行第一时间处理的部门, 快速健全值班的工作体制, 在接收到突发事件的情况报告时, 值班人员应做好自己的本职工作, 对有关信息做好详细地记录, 做到及时落实、及时处理和及时汇报, 保证上级领导能够及时掌握突发事件的情况, 研究出处理方案。把突发事件对企业的影响力降到最低, 把不利的因素扼杀在萌芽时期, 积极和有关处理部门进行沟通研究, 进一步了解事件的发展情况, 确定信息并且向上级领导报告。值班人员对于承办的每件事项, 都必须进行详细的记录, 并记录处理的结果和待办的事项, 见图2。

(4) 对于上级领导分配的任务, 必须按时按质的完成, 保证没有出现任何错误, 没有遗漏信息。企业内很多重要的事件、重大会议和重大活动的安排都是由行政值班人员负责。在安排过程中, 首先建立初期方案, 制定上级领导的工作安排, 严格按照领导的要求还有事件的紧迫性, 通过企业的规章制度进行处理, 值班人员的分工要明确, 做到交叉性工作按协调办, 请示报告按程序办, 重要问题按原则办。及时的通过电话、短讯或者其他网络手段提醒上级领导对工作的安排, 保证工作能有秩序的进行。

(5) 在行政人员进行值班工作过程中, 不能按照自己的想法去处理有关事情。对值班工作的内容和规律都要了解清楚, 找出一些有利于工作开展的方法并且对其形式进行规范, 制定行政值班人员的工作手册, 详细地对如何使用打印机、传真机和工作平台进行备注, 把值班人员的工作内容做到规范化, 制定相应的标准, 减少在工作中的失误。

(6) 建立健全的行政值班体系, 对值班人员进行排班, 除此之外, 还得安排替补人员, 防止突发情况导致值班人员脱岗或者离岗, 保证24h都有人员坚守在值班岗位。在节假日期间, 要提前做好准备工作, 做好对突发事件的安排和处置方案, 落实行政值班工作人员的工作责任。

5 结语

企业要加强对行政值班工作的重视度, 进一步改进并强化行政值班工作的要求, 落实工作情况, 全面推动值班体系的建设;加强对值班人员的培训, 提高员工的整体素质, 健全管理机制, 坚持不懈建设一套具有创新性和科学性的管理系统。

摘要：企业行政的值班工作代表着整个整个企业的形象。随着社会的发展, 加强企业的值班工作对推动经济的发展有着重要的作用。行政值班工作有利于帮助公司工作人员在发现问题时及时的找到应对办法, 为企业做出正确的决策。本文从企业行政值班的实际出发, 提出了做好行政值班工作的具体思路。

关键词：企业,行政值班,创新思路

参考文献

[1]沈晓翱, 敬峥.新形势下, 我国电力企业人力资源管理面临的挑战与对策[J].现代商业, 2008 (30) .

[2]宋占魁.企业行政管理工作的特殊性及其考核[J].胜利油田党校学报, 2003 (05) .

2023年市司法行政工作思路 篇3

关键字：小学 行政管理 创新思路

【中图分类号】G627.2

小学是我国素质教育的重要内容，其承担着引领素质教育事业发展的重任，同时也肩负着培养社会主义现代化建设接班人的使命。行政管理工作作为小学运行管理工作的重要组成部分，其服务于学校的教学与科研工作，在促进小学教育事业发展和建设社会主义社会的道路上有着其特有的作用与地位，这是由于一旦行政管理工作落实不到位，不仅会直接影响到学校整体的办学效益、教学水平，还会进一步影响到学校师生、教职工的切身利益。鉴于此，从当前小学行政管理工作中存在的主要问题出发，积极开展创新行政管理思路的研究工作，无论是对于建设规范化、人性化的学校环境，还是为学生提供更加专业和优质的学习条件，都具有十分重要的现实意义。

一、小学行政管理工作中存在的主要问题

（一）管理制度不规范

目前，许多小学的行政管理部门在开展工作的实践过程中，具体配合不够严密，部门与部门之间缺乏进一步交流，难以形成合力管理的格局，再加上行政管理制度欠缺规范性和合理性，使得干部岗位职责划分不清，从而导致在实施行政管理工作中容易出现混乱，管理权责不清、工作中相互扯皮、工作被动等现象，这严重影响了行政管理工作的效率和服务职能，管理水平日益低下，不利于学校其他教育、科研等工作的发展。

（二）重“人治”轻“法治”

虽然各个小学都设置了相应的行政管理部门负责学校相关的行政管理工作，但实质上，这些行政管理部门都是做一些形式上的检查工作，行政人员和下属机构人员工作过于形式，不作为，重“人治”，轻“法治”的管理方式依然存在。管理方式缺乏针对性，各级行政管理人员工作随意性较强，其执行力度自然大打折扣，更就谈不上规范行政管理。

（三）缺乏专业管理人员

行政管理人员是开展行政管理工作的实施者和策划者，他们专业技能的高低将直接影响到管理质量。然而，在现行的小学行政管理队伍中，部分管理人员非管理专业，他们尚未经过系统的专业学习直接上岗，综合素质相比于学校的专职教师队伍而言相对较低。除外，小学行政管理人员中还有一大部分是从教师队伍中分离出来的，作为身兼两职的行政人员而言，他们在处理教学与管理工作的过程中无法同等兼顾，往往容易出现“重教学，轻行政”现象。这些问题都在一定程度上制约着行政管理工作的开展，更别谈给学校的行政管理工作带来活力与创新了。

二、新时期创新小学行政管理的新思路

（一）深化认识，提升员工思想意识

小学行政管理部門职工管理意识的强弱直接决定了行政管理质量的高低。意识产生动机，动机产生行为，而行为指向最终的发展目标，这是现代心理学揭示的根基内容。在开展行政管理工作的实践过程中，应深化全体行政管理人员对行政管理工作的认识，增强他们的管理意识。一方面，在实施行政管理活动的过程中必须要兼顾管理对象、管理手段、管理内容的全面性，从发展实际出发，进行管理途径的优化，以逐步建立规范化、科学化的行政管理秩序。另一方面，要把学校领导重视行政管理的意识转化为全员、全历程、全方位的群体管理意识。形成凝聚力和向心力，进而统一思想，达到提高行政管理质量的目的。

（二）加强建设，完善行政管理制度

制度是学校一切运行管理活动的基础和保障，一套规范的制度能对学校各教育人员和管理人员进行行为约束，从而改变他们的工作态度，提高工作积极性。为此，学校应要立足自身的教育管理情况，从行政管理规章制度的建立和执行情况出发，废除部分不合理的规章制度，以“以人为本，全面发展”的指导思想为切入点，建立一套科学合理、规范化的规章制度，以督促各级行政管理人员认真执行行政管理规范，堵塞工作漏洞，形成各服务主体深度参与、积极配合的组织架构。除此以外，学校还要致力于工作环境的改善，为行政管理人员营造一个公平公正的工作环境，并通过建立行之有效、操作简单的激励机制，解决行政人员的福利待遇问题，从而调动行政工作人员的工作自觉性和积极性，以全面提高行政管理质量。

（三）增强协调，构建良好的部门关系

从公共管理的视角进行分析，学校教育发展的过程实质就是行政部门和其他部门的一个互动过程。依据规范化的管理制度去协调行政部门和学校其他部门之间的关系，能在一定程度上帮助行政部门在其他部门心目中重塑形象，从而构建良好的部门关系。首先，行政部门要坚持利益的公平性原则。也就是说行政部门在开展行政活动的实践过程中，要秉承公平、公正的态度，当其他部门的利益和行政利益发生冲突时，要实事求是，不能做出以权谋私行为。其次，要梳理清楚“齐抓共管”与“职能管理”二者之间的关系，只有加强部门与部门之间的交流，在各职能部门的共同努力下开展齐抓共管工作，在工作中做到职责明确、分工合理，才能形成一股合力，进而做好各项配合工作，增强行政管理实效。再次，还要坚持“管理”和“服务”一致的原则，实现服务管理一体化，做到以管理推动服务，以服务带动管理，管理与服务并举。除此以外，行政管理部门还要坚持整体性原则，突出自身和学校师生、教职工的政治关系，实现与群众之间的互助团结、共同发展的良性循环。

（四）注重培养，提升行政队伍整体素质

行政管理队伍是学校开展行政管理工作的“领头羊”，他们专业素质水平的高低将直接影响到行政任务的落实，同时他们服务质量的高低也直接关联到行政管理工作在师生与教职工心目中的形象。可见，从素质建设入手，加强培养力度，以培养一支综合素质强且具备良好创新精神和服务精神的行政队伍是新时期创新小学行政管理工作的核心所在。首先，要培养行政管理人员的职业精神，增强他们的职业责任感和使命感。

三、结语

综上所述，新形势下小学行政管理工作面临着新的机遇与挑战，为推进小学教育管理工作的可持续发展，小学必须要脱离传统行政管理模式的禁锢，根据学校与学生的发展需要，找出当中存在的问题，认真研究，进行行政管理思路的创新，采取行之有效的管理策略，以满足教育改革的发展要求。

参考文献：

[1] 刘佳；；加强学校行政管理人员队伍建设的研究[J]；成才之路；2010年28期

[2] 苏学英；；新时期实施校长负责制的思考[J]；科教文汇（下旬刊）；2010年01期

2007年市机关党建工作思路 篇4

2007年是市委确定的“‘三新’突破年”，机关党的工作要围绕工业经济新跨越新突破这个中心，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和市十届七次全会精神，以“坚持科学发展、构建和谐成都”为主题，围绕实施以城乡一体化为核

心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹“四位一体”科学发展总体战略，大力加强机关党的先进性建设，着力建设和谐机关，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为我委实现“‘三新’突破年”的各项目标任务，提供坚强的政治和组织保证。

一、加强思想教育，建设学习型机关

1、加强思想理论教育和宣传，统一党员干部的思想。坚持党员先进性教育长效机制，组织党员干部开展理论学习，学习贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神和市委十届七次全会精神；认真学习贯彻党的十七大和省第九次、市第十一届党代会精神；采取多种形式，围绕城乡统筹“四位一体”科学发展战略，深入开展科学发展观教育，凝聚一心一意谋发展的思想和力量。

2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作的网络作用，增强思想政治工作针对性和实效性，坚持谈心制度和思想分析制度，为党组决策提供依据。

3、建设学习型党支部。采取多种方式开展学习月活动，开展读书心得征文、知识竞赛、演讲等活动，开展“五五普法”、业务培训等学习，利用好本委网站，开展学习和宣传，促进学习型机关建设。

二、协助班子深化“四好”活动，增强创建的实效性

1、深化领导班子“四好”活动。按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，以树立和落实科学发展观和正确政绩观为重点，认真贯彻市委《关于进一步深化领导班子“四好”活动的实施意见》，完善创“四好”措施，增强创建活动的实效性，保持“四好”荣誉。

2、协助班子开展思想作风整顿。认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话，开展作风整顿建设活动，加强领导干部作风建设。

三、加强党组织建设，落实党的先进性机制

1、深入推进党支部建设。按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，推进“党员先锋工程”，发动全体党员围绕经济工作中心，发挥党组织和党员的先锋模范作用，为实现“‘三新’突破年”的各项目标任务做贡献。

2、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持“三会一课”。建设规范化党支部。加强党建目标管理。做好党支部改选换届和支部工作培训。每半年分布一期党支部工作动态，交流和推进党建工作。

2、做好发展党员工作。进行预备党员、积极分子培训；及时报送工作信息。

3、开展“创先争优”活动。评选表彰先进党支部、优秀共产党员和党务工作者。

4、组织开展党内活动。在保证质量的前提下，探索组织生活新形式。

四、加强机关作风建设，建设规范化服务型和廉政型政府机关

1、协助推进规范化服务型政府建设。坚持把规范化服务型政府建设作为作风建设的载体，进一步改进服务方式，提升服务质量。

2、深入基层，大兴调查研究之风。倡导八个方面风气；深入落实市委《八项规定》，开展“双深入”、“党员进万家”活动，为企业办实事，排忧解难；加强调研，完成调研报告，为市委、市政府当好参谋助手。

3、加强党风廉政建设。深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以为民、务实、清廉为主题，开展多种形式的党风廉政教育，推进廉政文化进机关活动，落实《条例》和党风廉政责任制。

五、加强精神文明建设，建设和谐机关

贯彻落实公民道德纲要，开展“创文明单位，做人民满意公务员”活动，进一步提高干部队伍文明素质；引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，推进社会主义核心价值体系建设；开展精神文明创建活动，加强文明处室建设，为争创省级文明单位打好基础；深化城市精神，建设和谐机关。进行2006年度文明处室考核评选工作。

做好定点扶贫双堰村的帮扶工作，支持和帮助驻村干部开展工作；组织参加公益活动和“献爱心”活动。

六、发挥工会组织作用，增强机关的活力

发挥机关工会的桥梁和纽带作用，关心职工生活，开展健康有益、丰富多彩的工会活动，构建团结向上的机关文化。

市经委机关党委

2007年2月1日

2023年市司法行政工作思路 篇5

一、探索民营企业参与发展混合所有制经济，促进民营经济加快发展。引导民营企业解放思想,转变观念,抓住发展混合所有制有利时机, 加快企业转型升级，探索民营企业参与发展混合所有制经济。拟由市、县工商联主席及部分副主席作为发起人，按照“凝聚力量、共同发展、共担风险、共亨效益”的经营宗旨，共同出资成立广东源商投资有限公司，与江东新区联合成立新的混合所有制股份公司，参与江东新区开发建设和我市市政建设、项目投资、生态旅游、能源开发等，实现社会、政府、企业共同发展的局面，为我市城市扩容提质和经济社会发展作出贡献。

二、加强民营企业宣传报道，营造有利于民营企业发展的良好舆论氛围。要精心策划、周密安排，抓好发展民营经济的宣传。大力宣传各级党委政府关于发展民营经济的方针政策，大力宣传各地发展民营经济好的做法、经验和典型，大力宣传优秀民营企业的成功经验和优秀民营企业家的先进事迹，通过扎实有效的舆论引导，最广泛、最充分地调动一切积极因素，营造有利于民营企业发展的良好舆论氛围。拟与电视台、报社等有关新闻媒体合作，对为我市经济社会发展作出突出贡献的民营企业开展系列的宣传报道，通过介绍他们的创业历程、发展思路，以及作出的重要贡献，树立非公有制企业和非公有制经济人士的良好形象，努力营造有利于非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的舆论环境。

2023年市司法行政工作思路 篇6

撰写人：___________

日

期：___________

2021年市司法局工作小结及规划

坚持以___理论和“___”重要思想为指导，市司法行政工作在市委、市政府的正确领导和上级司法行政机关的指导下。深入学习实践科学发展观，贯彻落实市委、市政府的工作部署，以确保社会和谐稳定为目标，以深入推进___化解为重点，以加强司法所规范化建设、队伍建设为保障，充分发挥司法行政各项职能作用，为维护我市社会和谐稳定，促进经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

一、大力推进普法依法治理工作。

（一）精心准备。

为做好普法依法治理考核验收工作，局高度重视，于__月__日召开了市“___”普法总结验收动员大会，动员各乡镇、部门积极参与，扎实准备，迎接检查。同时，指定专人根据“___”普法检查验收工作的要求，对验收内容进行细化分解，有针对性地开展自查工作。对“___”普法开展以来的各项资料，进行了仔细梳理，做好查漏补缺，对相关工作计划、总结、宣传资料、学习考试资料、简报、信息等进行了全面的收集、整理并装订成册。通过全市各乡镇、部门的精心准备，市“___”普法工作顺利通过了和省上“___”普法依法治理检查验收组的全面检查验收。

（二）深入开展法制宣传教育工作。

今年以来。拓宽普法宣传渠道，切实加大工作力度，提高法制宣传教育效果。一是推进干部学法用法，进一步提高公务员特别是领导干部的依法行政能力。于__月___全市副处级以上干部参与“全省副处级以上干部‘五五’普法通用法律知识统一测试”活动。局领导先后于__月__日和__月__日到市委党校为中青年干部和科（局）干部讲解《行政诉讼法》二是加强校园法制宣传教育工作，积极开展针对青少年的法制宣传教育，增强青少年学生的法治意识和辨别是非的能力。局___人员为武夷学院大学新生、以及各个中小学校举办了系列法制讲座，使全市广大师生受益匪浅；三是围绕___新农村建设，进一步加强农村法制宣传教育力度。开展了对全市各乡（镇）街道村“两委”干部法律知识的培训工作，提高其民主管理、依法管理农村事务的能力。通过开展“平安武夷送法下乡”系列活动，不时提高农民法律意识和依法___能力；四是进一步加强企业员工的法制宣传教育，提高法律意识。通过举办培训班、专题辅导、讲座、研讨会、交流会等形式，企业员工中营造学法、守法的氛围；为优化我市的旅游环境，局于__月份指派宣教股股长胡文龙同志为全市的旅游讲解员举办了3场法制讲座，共培训旅游讲解员___余人次，为提升我市的旅游形象打下了良好的基础；五是围绕市委、市政府中心工作，配合重点工程建设，做好维稳法制宣传教育，维护社会和谐稳定。如为切实维护国家重点工程良好的施工环境，___专人编写了致全体市民的一封信》六是充分利用宣传日、纪念日联合全市各部门共同开展丰富多彩的普法活动。如与市妇联共同开展“三八”妇女___周活动，与市工商局、消保委开展“3;15宣传咨询活动，与人防办开展《人民防空法》法制宣传活动，与市人大、宣传部、全市各有关单位联合举办了12.4大型法律宣传活动。一年来，全市共发放各种宣传资料___万余份，使___余万普法对象接受了法律宣传，使我市市民的法律意识进一步提高，自觉学法、用法、守法的观念进一步增强，全社会依法办事，依法___的氛围进一步浓厚，收到良好效果。

二、夯实基层基础工作。

（一）加强人采取了一系列有效的措施，民调解工作。

一是加强人民调解___建设。局以规范化调委会建设为切入点。加强我市调委会___建设。今年来先后指导妇联、库区移民局、林业系统等部门建立了人民调解委员会。同时，局在全市开展了首席人民调解员的选聘工作。通过基层调解___推荐，司法所考核，全市___个行政村，___个居委会、社区，选聘了___名工作经验丰富，法律、文化素质高的调解员作为首席调解员，为我市人民调解工作迈上新台阶打下了坚实的基础；二是深入开展矛盾纠纷排查调处活动。今年来，除开展好矛盾纠纷的定期排查外，进一步加大了对“两节”和全国、全省“两会”以及___“世博会”期间的矛盾纠纷排查调处的力度，制定了市、乡镇（街道）村居（社区）三级定期的排查调处方案。通过专项矛盾纠纷排查调处，查隐患，查盲区，查重要部位。今年___至__月，全市共排查调处各类矛盾纠纷___件，调处胜利___件，为维护我市的社会稳定发挥了重要的作用。

（二）认真开展刑释解教人员的安排帮教工作。

一是认真做好刑释解教人员刑释解教后的衔接工作。始终坚持与上级司法行政机关、监所、公检法的密切联系。始终坚持与基层司法所的沟通，及时下发接收的刑释解教人员的信息，认真指导司法所落实刑释解教人员的基本信息，为监所与基层之间做好刑释解教人员的安排帮教工作做好衔接。目前我已经完成了刑释解教人员全面网络衔接的工作；二是进一步做好刑释解教人员摸底排查活动。局将刑释解教人员摸底排查工作全面纳入今年“两节”两会”和“世博会”期间稳控工作范围，把最大限度地预防刑释解教人员重新违法犯罪，作为维护稳定的一项重要工作任务，认真安排，狠抓落实。通过开展刑释解教人员排查摸底活动，更加全面详细地了解了市刑释解教人员的情况，通过考察回访发现苗头，及时化解，有效减少了刑释解教人员重新违法犯罪，为维护敏感时期我市社会治安的稳定发挥积极作用。今年来，市共接收刑释解教人员___名，全部进行了帮教，落实了帮教措施。

（三）做好___推进工作。

为贯彻落实全省___电视电话会议精神和《市___试点工作领导小组成员___》要求。___干部职工认真学习领会本次全省会议的有关领导讲话精神以及___业务相关知识。同时，依照“一个不漏、一个不错、一人一档”要求，对___对象调查摸底工作进行了重新安排，明确工作职责，确保___对象信息真实、准确、完整，保证全部纳入___范围。截止目前，局共调查摸底___对象___人，为我市___工作的开展打下了坚实基础。

（四）认真做好医患纠纷调处工作。

今年来。两次指派人员参与市医患纠纷调处中心___的培训，积极___公安、卫生、医疗机构、平安等部门对如何健全完善我市的医患纠纷调处机制进行了专项研讨。同时我还结合我市的实际，起草了市医患纠纷预防和处置方案》这为我市预防和处置医患纠纷的___的发生起到积极的促进作用。截止目前，市医患纠纷调处中心共受理医患纠纷___件，接受市委、市政府指定调处重大疑难纠纷___件。其中医患纠纷调处结案___件，仍在调处的有___件。调处结案的___件医患纠纷中，患方申请赔付金额总计___万元，经调解达成协议的赔付金额总计___万元；___件重大疑难纠纷全部调处胜利，达成赔偿金额___万元。

五）加强司法所规范化建设。一是加强司法所队伍建设局通过春季公务员录用考试招考了___名司法助理员空虚到基层司法所中；二是加强司法所业务用房建设。今年是局司法所业务用房建设的关键年，今年上半年。年初我局与上级司法行政部门签订了责任状，要在今年完成___个司法所业务用房的建设任务。局领导对此高度重视，把司法所业务用房建设当作是自己的家去建设，以高度的责任感和工作热情，经常到实地检查，进行分析研究，及时掌握建设动态（范本），全程跟踪司法所业务用房的选址、建设工作。通过全局上下的共同努力，局的司法所业务用房建设已经取得了重大进展。全市___个司法所有___个司法所新建了司法所业务用房，分别是五夫、星村、司法所（其中：五夫司法所业务用房已经竣工，星村司法所业务用房已于__月底完成封顶工作、司法所于__月__日正式开工建设）调整改造了___个司法所业务用房，分别是新丰、洋庄司法所，并于__月__日完成了合同公证和项目立项等手续。

(六）加强司法局业务用房建设。

今年__月。局及时将“市司法局业务用房”总投资约___万元，建筑面积约___平方米）建设项目上报省司法厅和省发改委。近日，国家发改委已批准市司法局业务用房项目，并按原中央苏区县待遇享受中央投资___%资金的优惠政策下拨___万元项目资金。目前，局已向市委、市政府作了汇报，请求解决市司法局业务用房建设项目用地及配套资金的问题。

三、不时提高法律服务水平。

(一）加强对律师和公证工作的管理和指导。

一是积极开展“律师队伍警示教育活动”使我市律师认真汲取___市康达律师事务所原律师李庄案件的深刻教训。全市律师队伍中开展中国特色___法律工作者”主题教育实践活动，不时加强律师队伍思想政治建设、诚信建设，端正和规范律师执业行为。积极完善律师参与信访制度，依法为市领导决策提供法律依据，为___群众提供法律咨询，引导___群众依法解决问题。至__月全市律师共担任法律顾问___家，料理诉讼案件___件；二是引导公证机构紧紧围绕经济发展这个主线，为全市重点工程拆迁、重大经济活动提供优质、周到公证服务。截止目前，公证处料理各类公证___件，充分发挥公证机构在预防纠纷，减少诉讼等方面的职能作用。

(二）积极开展法律援助工作。

市法律援助中心不时加大法律援助宣传工作力度。逐步降低援助门槛，为更多的弱势群体提供法律援助，让他运用法律武器维护自己的合法权益。今年___至__月，市法律援助中心共受理并批准各类援助案件___件，其中：民事案件___件，刑事案件___件；接待咨询___人次，受援人总数为___人，免收受援人法律服务费用___万元，为受援人挽回经济损失和取得利益___万元。

(三）规范基层法律

发挥他便民、利民的优势。今年__-__月，服务。进一步加强对基层法律服务机构和法律服务工作者的规范化管理。全市司法所和基层法律工作者共担任终年法律顾问___家，代理诉讼案件___件，代理非诉讼事务___件；调解民间纠纷___件，写作法律文书___份，解答法律咨询___人次，防止民转刑___件；148法律服务咨询热线共接待群众来电来访___人次。

四、加强干___伍建设。

(一）开展创先争优活动。

创先争优”活动开展以来。全面提升工作层次和服务质量。三是将创先争优活动与业务工作结合起来，相互促进。创先争优活动中，局扎实做好法制宣传、人民调解、安排帮教、法律服务和法律援助等工作，各项业务工作取得了一定成果。

(二）加强机关效能建设。

局在加强机关效能建设活动中。动真格、出实招、解难题、求实效,通过强化机关效能建设来推动___工作整体效能的提高，确保了各项工作稳步推进。一是深化认识上下功夫，从提高党的执政能力的高度进一步增强推进机关效能建设的自觉性和责任感，使机关效能建设体现在提高工作效率、增强干部素质、提高行政决策和管理服务水平上。二是提___部综合素质上下功夫，进一步抓好政策法规、业务知识、调解知识等方面的学习培训，增强为民服务的身手，切实以干部能力促机关效能。三是政风行风上下功夫。深入开展政风行风评议，聘请政风行风监督员，广泛听取社会各界的意见和建议，树立公正廉洁的司法行政机关形象。四在政务公开上下功夫。日常工作中，局全面贯彻落实全市政务公开各项布置和工作安排，充分利用工作简报、司法局网站等，宣传报道司法行政工作动态（范本）和政务公开工作情况。通过开展机关效能建设，提高了___工作的透明度，使机关干部的工作作风进一步转变，自觉公开的意识进一步增强，办事效率进一步提高，树立了司法行政机关的良好形象。

(三）加强党建工作。

全面加强和改进机关党的思想、___、作风和制度建设。认真落实党建三级联动五项制度，定期召开党员___会，进一步推进党建创建工作的落实。严格贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，深入开展党章教育、___法治理念教育等，切实遵守四大纪律八项要求”做到防微杜渐，警钟长鸣。

五、贯彻落实市委、市政府工作部署。

(一）努力完成年初下达的重点工作。

根据市委、市政府的布置。要求充分运用各种宣传方式，围绕市委、政府的中心工作及新出台的法律、法规等有针对性地开展法律宣传工作，受宣传教育面达___万人次以上。完成情况：局充分运用各种宣传方式，围绕市委、政府的中心工作及新出台的法律、法规等有针对性地开展法律宣传工作，受宣传教育面达___万人次以上；二是法律服务，要求为市委、政府处置___、突发性事件及接访提供法律服务，全年派出司法局领导和律师___人次以上共同参与接访；料理法律援助案件___件以上。完成情况：全年派出局领导和律师___人次共同参与接访，料理法律援助案件___件；三是法律保证，要求做好民间纠纷调解、矛盾排查工作，全力构建和谐社会。指导、协调各级调解委员会，召开乡镇、街道）人民调解员专场培训会20场次以上；指导、调解民间纠纷___件以上。完成情况：至__月，局召开乡镇、街道）人民调解员专场培训会45场次，指导调解民间纠纷___件；四是基层基础建设，要求建设一栋建筑面积不少于___平方米，具备信访接待、人民调解、法律宣传、法律援助等功能的业务用房。完成情况：局新建了五夫司法所业务用房（建筑面积___平方米）已于要求加强对干___伍的严格管理、严格教育和严格监督，__月__日竣工验收；五是队伍建设。确保队伍“零违纪”违纪一人扣___分。完成情况：今年来，局加强对干___伍的严格管理、严格教育和严格监督，全年干___伍无一人违法违纪。

(二）努力做好招商引资、服务企业工作。

一是努力完成招商引资工作。今年我局共引进规模工业企业两家。注册资金___万元，实到资金___万元。经营范围是家用电器、太阳能及电子配件加工，新能源技术开发应用。已投资___多万元在角亭民俗风情区购置房屋一栋，___层，共___平方米，目前正在装修；与市编办共同引进莲花山水电发展有限公司，注册资金___万元，实到资金___万元，经营范围是水电开发、销售、水力发电。已在中标点投资兴建水电站。引进规模工业以外其他项目一家，为东南秀茶业有限公司，注册资金___万元，实到资金___万元；二是认真服务企业。局服务工业企业为市茶业有限公司，服务茶企业和旅游企业分别为清神阁茶业有限公司和老年旅行社有限公司。一年来，局多次深入各企业进行企业法、合同法、劳动法等与企业生产经营管理活动密切相关的法律法规的宣传教育，提高了企业依法生产、依法经营的能力。同时为企业提供法律顾问、法律咨询和提供法律代理服务等。协助企业解决一些实际问题的同时，向企业经营管理者宣传、解释相关法律知识，提高他学法、用法的意识。

六、年工作思路

(一）全面启动“___”普法工作。

不时提高我市市民依法办事的意识和水平。

(二）完善多元化调解工作机制。

努力排查化解___，维护社会和谐稳定。

(三）认真做好刑释解教人员安排帮教工作。

最大限度地预防和减少重新违法犯罪。

(四）抢抓机遇。

全面推进司法行政事业的发展

(五）加强对律师、公证工作的管理和指导。

不时推动法律服务工作上新台阶。

范文仅供参考

2023年市司法行政工作思路 篇7

撰写人：___________

日

期：___________

2021年市司法局新农村建设工作总结

市新农村建设办公室：

__年，我局在市委、市政府和市脱贫奔小康试点县建设___的领导下，认真贯彻落实年初市委、市政府“市直单位新农村建设工作”会议精神，充分发挥司法行政职能作用，早计划、早安排，在村基础设施建设下功夫，在村民法制宣传上做文章，驻点村经济发展、建设和谐新农村、全面建设小康村等方面取得了明显成效，现将一年来工作开展情况总结如下。

一、基本情况

彭家岭村位于石花镇西部，紧邻石花镇，全村有___个村民小组，___户，___人。现有土地___亩，其中旱地面积___亩，水田面积___亩，山地面积___亩，水面面积___亩，其它土地面积___亩（菜园、宅基地等）。村民收入主要农业和劳务输出，__村民人均收入___余元，比上增加___元。村___经济相当薄弱，仅有一个砖窑厂和一个养殖场，每年___收入主要砖窑厂和养殖场承包款，约___万余元。为了改变这一落后状况，副局长___同志带领工作队人员坚持每月到驻点村住一周进行调研，书写调研报告___篇，与村两委干部共同研究新农村建设规划，具体参与项目建设，一年来走访农户___户，为群众排忧解难___件，培养发展新党员___人，提供有效工作信息___条，开展实用技术培训___人次，办高效农业示范园面积___亩，帮助改善基础设施___项，修建农田水利设施___处，修建石子路面___公里，建文化活动场所___个，修水井___口，建沼气池___个，解决饮水困难___户，筹集资金___万余元，对村委会办公楼进行了改造。促进了驻点村新农村建设上新台阶。

二、主要做法

一是加强领导，发挥工作队主导作用。

年初，市司法局成立了新农村建设领导小组，局长黄秀强同志担任组长，明确副局长___同志担任工作队队长主抓该项工作，在局里挑选了两名有农村工作经验的同志担任工作队成员，为我局新农村建设提供了强有力的领导保障。工作队和村里___名村干部分包到村民小组，对主要工作明确到人。黄秀强局长先后___次深入彭家岭村进行调研和指导，与村两委干部一起召开新农村建设专题会议，现场办公。并召开村组干部座谈会，局、村共同出谋划策，协调解决工作中出现的困难，帮村干部解除后顾之忧，树立信心。同时充分发动群众积极参与新农村建设，在外墙粉刷、地面硬化、环境整治、村办公楼改造等方面取得了较好效果，使新农村建设各项工作迅速扎实推进。

二是加大宣传，发挥群众主体作用。

新农村建设需要举全体村民的力量，新农村建设的主战场在农村，主体是农民，要号召村民自己动手，建设家园，如果没有村民的积极性，那么各项工作将难以开展。因此，我们坚持把宣传发动、调动村民参与建设的积极性作为一项重要任务来抓，___工作队员和村干部深入各村民小组，利用村民大会、村干部会议等有利时机，灵活采取召开动员会议，发放宣传单，外出参观学习等形式，广泛宣传新农村建设的重大意义、目标任务和具体措施，不断营造人人动手，户户整治，组组文明的新农村建设的良好氛围，从而统一全村干部群众的思想，形成工作合力。

三是典型引路，发挥示范带动作用。

农民群众的思想通了，但在“怎样建”的问题上，其态度往往还是“耳听为虚，眼见为实”。为了让村民有一个看得见、摸得着、照着学的榜样，我局工作队考虑到户与户之间的情况不同，指导村两委先发展一批示范户，通过示范引路顺利推进整个工作，以筛选出来的农户为突破点，进行了重点建设，比如我们协调市水利局、林业局等有关单位对村里的水产、畜牧、苗圃示范户进行技术指导，___他们观看外地的成功经验录像片，发展成示范户，以此来带动全村农户参与学习乃至主动落实各项建设任务。同时，我们还积极___农民代表、村干部到镇内和县内的示范村参观学习，一方面让其切身感受示范村的巨大变化，一方面把示范户建设的经验做法一五一十地教给农民。

四是加大帮扶，推动新农村建设早出成效。

为加快新农村建设步伐，市司法局党组主动念好“服务经”。一方面，结合我们工作的职能，积极开展了“送法进村”及走进农家、走下田坝等形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动，一年来共发放宣传资料___余份，展出宣传图片20幅，张贴宣传标语___条，悬挂宣传横幅___条，向村文化活动中心赠送法律书籍___余册，为村农民上法制课___次，全村受教育人数达___余人次。另一方面从资金上予以支持，我们在局金费十分紧张的情况下，挤出资金___万元对村办公楼进行了改造，拿出___万元为村委会购置了办公桌椅。此外，还积极与市有关部门协调，争取资金___万元用于村基础设施建设，从而推动了彭家岭村新农村建设的发展步伐。

三、彭家岭村新农村建设存在的困难

经过一年的努力，彭家岭村的确发生了一些变化。但我们感到，该村目前的现状与新农村建设的目标和要求相比，还存在较大的差距，一些突出的问题还有待进一步解决。

（一）村___经济薄弱。

建设新农村，村___经济是基础。彭家岭村基本上属于农业村，由于受土地资源（山多耕地少）、土质结构（严重碱性土壤）的制约，村___经济较薄弱。据调查，该村每年的___经济收入仅为___万余元。除一个砖窑厂和一个养殖场承包给个人外，几乎谈不上有村级___经济。没有村级经济，建设新农村就失去了一个重要支撑。

（二）基础设施落后。

由于___经济差、底子薄，村内公益事业几乎没有，尽管这几年时有一些投入，但村内主干道至今仍有___公里没有硬化，村委会办公楼改造后，上级要求的党员、治安、计划生育、民兵等阵地建设还需要进一步完善。

（三）泵站维修经费得不到落实。

村提水泵站始建于___年代末期，承担村___余亩水田的浇灌任务。由于年久失修，大部分管道和提水泵机已老化，每年水稻播种季节，都要进行检修，方能提水，据统计，近几年的检修费用，每年均需___万余元。为了解决这笔经费，村委会也进行过多次研究，曾希望通过个人承包经营来转移该项负担，但由于管道、泵机老化严重，至今无人问津，只能靠村委会借贷维持。

（四）村民法律法规意识有待进一步提高。

由于受市场经济的影响，彭家岭村青壮人员大部分外出务工，在家的村民年龄普遍较大，文化程度较低，法律法规意识比较淡薄，即使外出务工的青状年，对法律法规知识也了解甚少，遇到涉法问题不知道依法维护自己的合法权益。

四、对__年彭家岭村新农村建设的规划

__年我们将继续按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设要求，运用去年积累的工作经验，深入分析彭家岭村新农村建设的有利条件和面临的困难，重点抓好以下四个方面的工作。

（一）提高认识，进一步增强建设新农村的使命感和紧迫感。

思想是行动的先导。我们将把村干部和村民思想工作作为新农村建设的首要问题来抓，让全体村干部和村民深刻认识到建设___新农村是增加农民收入、繁荣农村经济的根本途径；是发展农村社会事业、构建和谐社会的主要内容；是提高农业综合生产能力，解决农业、农村、农民问题的具体体现；是缩小城乡差距、全面建设小康社会的重大举措。在全球金融危机大背景下，我们将采取各种形式、方法，切实引导村干部和村民立足本村实际创业发展，让他们清醒地认识到，外出的家人不一定都能赚到钱，在家只要依托石花镇，经营得好照样能够赚大钱的道理。而且工作队计划在新农村建设过程中与村委会干部一道动员外出务工的能人回家创业，带领村民发展经济，共建美好家园。

（二）因地制宜，促进村民种植结构向多元化发展。

大力发展经济，稳定提高农民收入，是新农村建设的基础。为此，我们将结合彭家岭村的现状，逐步推进新农村建设。引导村民增强种田种地就是种钱的效益意识，改变以往“种田糊口”的传统思想。引导村民大力调整农业种植结构，把效益低的粮食作物调整为效益高的经济作物。大力开发具有潜力的荒山，动员本村一些有经济基础的能人承包荒山，发展山地经济。同时，与农业、水利、林业等部门协调，邀请技术人员定期不定期地为村民传授种植、养殖知识和技能，提高经济效益，促进全村经济健康发展。

（三）用足政策，推进基础设施建设。

彭家岭村的___公里道路硬化和村提水泵站维修经费是目前亟待解决的两件事。我们将根据国家有关政策，积极主动地与交通、水利等有关部门协调，以国家扶持政策为主、村民自愿捐款为辅、村委会筹措资金补缺的工作思路，争取在__年为彭家岭村新农村建设办___件看得见摸得着的实事。

（四）加强法制宣传教育，提高村民依法办事意识。

我们计划今年在彭家岭村新农村建设中充分发挥司法局的自身优势，结合我们的本职工作，开展送法进村入户活动。结合村民委员会选举、___工作、婚姻家庭等，广泛进行《村民委员会___法》、《选举法》、《兵役法》、《婚姻法》、《妇___童保___》等方面法律法规的宣传，通过宣传教育，增强村干部依法办事的意识和能力；增强村民法制观念和依法___意识；推动和促进村民主法制建设和精神文明建设；促进村民的矛盾化解和社会稳定。依法为村外出务工人员、特困户、残疾人、现役军人家属等困难村民提供及时、便捷的法律援助，促使村民切身利益得到维护和保障。

一年来，我局新农村建设工作，虽然取得了一点成绩，但与市直机关相比，与市委、市政府的要求还有一定的差距，还必须把我局新农村建设在__推向新的___，全面按时完成市委、市政府下达的新农村建设各项目标任务，进一步开创我局新农村建设工作新局面！

范文仅供参考

2023年市司法行政工作思路 篇8

撰写人：___________

日

期：___________

2021年市司法局政府信息上半年工作总结

今年以来，全市司法行政机关认真贯彻落实党的__和市委___届三次全体会议精神，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持统筹规划，突出重点，整体推进，全面发展，司法行政工作取得了新成绩，实现了新发展，为维护社会和谐稳定和促进经济社会发展做出了积极贡献。

一是抓住“四个坚持”，不断完善和创新工作思路。

第一，坚持从实际出发，突出重点。年初，在充分调研的基础上，紧紧围绕今年《市委工作要点》中涉及到我局___项重点工作，紧密结合实际，确定了全市司法行政机关总体工作思路，突出了服务科学发展、改善民生、平安和谐建设三个重点，强化了法制宣传、法律服务、法律保障三项职能。

第二，坚持围绕中心、服务大局。突出围绕接轨___融入“省会城市群经济圈”、构筑“三大板块”建设“四个功能区”、招商引资、统筹城乡一体化发展、奥运会安全保卫、灾区支援、创建文明城市、建立公共安全体系等市里重点工程和中心工作，强化依法治理抓载体、法律服务抓规范、法律保障抓基础、队伍建设抓教育、整体工作抓典型“五项”措施，努力为全市经济社会又好又快发展创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。

第三，坚持以人为本、服务为民。工作中始终坚持围绕健全完善十大民生保障体系，提高法律服务水平，作为司法行政工作的根本出发点和落脚点，为群众提供了及时便捷高效地法律服务和法律援助，较好地促进了社会公平正义。

第四，坚持推进工作制度化、规范化。认真落实年初于___在全市总结表彰会上讲话精神和马___在市政府全体（扩大）会议上提出的“敬业、务实、清廉、一流”的八字要求。建立完善“调研先行、全员参与、___决定、目标分解”的决策目标体系，“周例会、月调度、季分析、年总结”的工作推进体系，“领导督查、单位督办、社会监督、主要工作任务量化分解”的考核监督体系，使各项工作逐步走向制度化规范化的路子。

二是招商引资工作有新的进展。

坚持把招商引资工作作为全局工作重中之重，召开了招商引资专题会议，印发了《__市司法局__年招商引资工作指导意见》，加强了调度检查，积极协调市考核办、市招商局对上完成招商引资任务的单位和个人分别兑现了精神奖励和物质奖励，调动了广大干警及法律服务人员招商引资的积极性。目前，在建项目___鼎成化工设备有限公司、__市茂清工贸有限公司，形成固定资产___万，已完成年终目标任务的___%。

三是法制宣传教育的针对性实效性明显增强。

召开了全市普法依法治市工作领导小组（扩大）会议暨“法律五进”经验交流会，___开展了“平安__”建设法制宣传月、“法律五进”等集中法制宣传活动，全市保奥运、保安全、保稳定的法治氛围日益浓厚。继续坚持拟任县级干部考法制度，配合___部门对___名拟任县级干部进行了任前考法。结合全市新农村建设的总体部署，继续开展了“法德结合、文明理家”和“民主法治村”创建活动，重点针对培训农村法律明白人，在羊里、艾山等___个乡镇开办了农村干部法律中专班，在学村干部已达到___余人，__月__日，___电视台《___》对我市开办农村干部法律中专班的经验做法进行了报道。__月份，市人大对我市普法依法治市工作进行了视察，市人大第一副主任李胜玉对我市“___”普法和“三五”依法治市工作开展以来取得的成绩给予了充分肯定。

四是法律服务和法律援助工作管理力度不断加大。

通过研究和推动事业单位工资分配制度改革、开展工作考核、公证质量检查等活动，加强了公证机构规范化管理。积极引导四家合作制律师事务所转为合伙制律师事务所。扩大了仲裁案源，提高了服务水平。狠抓了司法鉴定规范化管理，新设了新矿医院司法鉴定所。按照省厅要求，考核录用了___名基层法律服务工作者，充实了我市法律服务队伍。大力实施法律援助“民心工程”，扩大法律援助受案范围，不断拓宽法律援助覆盖面。__月份，全省法律援助工作会议在我市召开，会上介绍了我市工作经验。上周省厅副厅长齐延安一行___人到我市调研，对我市司法行政工作给予了充分肯定。围绕全市工作中心和大局，指导有关法律服务机构，积极参与了政法机关联合接访和扫黑除恶专项斗争。上半年，全市各律师所共办理法律服务事项___件，业务收费___万元，同比增长___%；各公证处办理公证事项___件，业务收费___万元，同比增长-___%；法律服务所办理基层法律服务事项___件，业务收费___万元，同比增长___%；仲裁办受理仲裁案件___件，同比增长___%；司法鉴定机构办理鉴案___件，同比增长___%，法律援助机构办理法律援助案件___件，同比增长___%；“___”专线解答法律咨询___人次，接待来人来访___人次，较好地维护了国家、___和个人的合法权益。

五是司法行政基层基础建设进一步夯实。

首先，人民调解工作扎实深入。以召开人民调解工作座谈会、集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动为契机，各级调解___围绕企业改制、征地拆迁补偿等热点以及奥运安保问题，深入村居、社区、集贸市场等人员聚居地，实行拉网式排查调处，及时调处和化解，把大量矛盾纠纷及时化解在基层和初发阶段。目前，全市已调解纠纷___起，调解成功率为___%，防止群体性___起，涉及___人。其次，___试点工作积极稳妥推进。在进行制度化管理的基础上，市局及时___到六个___试点单位进行调研，加强了监外执行罪犯的管理，到目前，全市各试点单位共接收矫正对象___人，全部落实了教育矫治措施，无一人脱管或失控，有力地夯实了维护城乡社会稳定的基础。

第三，帮教安置工作力度进一步加大。在全市部署开展了刑释解教人员调查摸底专项活动，重点对__回归社会的刑释解教人员，进行全面排查，搞好帮教。指导各区司法局、各乡镇司法所认真做好刑释解教人员帮教安置工作。目前，我市已接收刑释解教人员___人，全部予以帮教安置，无重新犯罪现象。

六是司法行政队伍建设不断加强。

以开展大学习大讨论等活动为载体，认真落实干警自学与集中学法制度，举办了全市司法行政系统“大学习大讨论”暨抗震救灾先进事迹报告会，在“七.一”来临之际，___局机关全体党员、各党支部书记赴台儿庄战役纪念馆开展现场党课等活动。认真抓好全系统党风廉政建设，市司法局领导班子就加强作风和廉政建设进行了___承诺，___局机关及局属单位干警参加了警示教育活动。调整充实了市局行政问责领导小组，加强了法律服务市场的监管，对乡镇法律服务所不规范使用警车进行了彻底清理。坚持开门评警，加强社会监督，参与了电台行风热线___次，旁听律师庭审___次，办理市长公开电话转办件___件，有力地促进了司法行政队伍整体素质提高，特别是今年___省“5·___”强烈地震发生后，全市司法行政系统干部职工发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，踊跃捐款___次，累计___万余元，以实际行动为灾区人民奉献爱心。完成了市局机关科级干部选配、新招公务员___考察、包村挂职干部的推荐工作。争取司法部和省司法厅支持，购置了投影仪、微机等一批办公设备和一辆工作用车，优化了机关干部工作和学习环境。今年，我局党总支被授予市直机关“五个好”基层党___荣誉称号；鲁浩律师所柳善瑞同志被授予全市优秀党务工作者；有___名同志被评为市直机关“五个好”优秀___员。

范文仅供参考

2023年市司法行政工作思路 篇9

2005年市发展和改革委员会依法行政和法治建设工作自查报告

盐城市发展和改革委员会

市政府法制办公室：

根据你办的通知精神，我委对照《市委办公室、市政府办公室关于印发2005全市三个文明建设综合先进考核办法的通知》（盐办发[2005]48号）中“依法行政工作和法治建设考核办法”的要求，对我委的依法行政和法治建设工作进行了认真总结，现将有关情况报告如下：

1、提升依法行政工作水平。为进一步巩固提高依法行政工作，我委有针对性地开展了几项重点工作：一是强化项目管理。根据国家、省企业投资核准办法，我委起草出台了《盐城市企业投资项目核准暂行办法》及相关核准目录、《盐城市企业投资项目备案暂行办法》，规范企业投资核准和备案工作。开展窗口现场驻点办公，每周两个半天，从事项目核准、备案的相关处室工作人员到行政审批窗口现场办公，缩短工作流程，提高办事效率。二是加强制度建设。围绕做好行政执法工作，我委陆续出台了依法行政规定、行政许可过错责任追究暂行规定、法制宣传教育培训考核暂行规定和政务公开暂行规定等一系列规章制度，对我委政务公开、行政许可和法制宣传教育进行规范。三是做好行政复议工作。针对目前发改系统行政复议案件增多的趋势，我委未雨绸缪加强行政复议应诉的准备工作，加强行政复议法规的学习培训，处室有一名同志通过省政府法制办的考核，获得行政复议资格证书，为行政复议开展打下良好的基础。

2、开展普法教育宣传活动。一是总结“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我们对五年来我委的普法和依法行政工作进行了认真的回顾和总结，总结所取得的成绩和经验，形成《市发改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查报告》。今年8月还参加了全省“四五”普法工作交流会，汇报和交流我委做法和经验，一名工作人员被评为全省“四五”普法工作先进人员。二是加强法制教育培训工作。根据市法制办的统一部署，组织全委所有行政执法人员参加国务院《全面推进依法行政实施纲要》培训，全部通过考核，取得了较好的学习效果。为迎接《公务员法》的实施，我委专门邀请市委党校的法律专家对我委全体工作人员进行《公务员法》专题辅导，并进行了考试，取得了较好的学习效果。三是搞好相关法律法规宣传。我委承担市招标投标管理办公室的工作职能，今年《招标投标法》颁布实施五周年，我委围绕这一主题，在《盐阜大众报》上发表文章，总结回顾五年来我市招标投标情况，分析存在的问题，展望招标投标前景。报社记者还就《招标投标法》颁布的重要意义、近年来我市招标投标工作所取得的成就、计委在招标投标工作方面职能以及下一步工作措施等方面问题对计委负责人进行专访。此外，还在市区主要街道和重要场所悬挂标语和条幅，宣传庆祝《招标投标法》的颁布实施，从而进一步造浓了招标投标工作的氛围，扩大了我委在招标投标领域的影响。

3、加强行政法制工作调研。为推动全市的招标投标工作，我们联合市人大财经委就全市招标投标工作情况进行了一次全面调研，先后召集建设、经贸、财政、水利、交通、卫生、科技等行业招标投标主管部门以及部分招标交易中心、投标单位座谈会，汇报交流招标投标市场运作、监督管理和法律法规的实施情况，并听取了审计部门关于建设工程招投标审计情况的报告。此外，赴无锡、宿迁等地考察学习招标投标管理工作典型经验。在此基础上，起草了《招投标市场问题多 迫切需要加以规范》调研报告，报送市委、市政府主要领导，得到了高度重视。

2023年市司法行政工作思路 篇10

工作思路

一、2022年科技创新工作总结

2022年是某区科技创新工作的攻坚之年，也是收获之年，全区深入贯彻落实省市决策部署，聚焦科技工作的重点、难点和薄弱点，创造性开展科技创新163攻坚行动，在创新主体培育、创新平台建设、创新生态营造、数字化改革等多个领域取得新突破，高新技术企业数增幅、高新技术产业增加值增速排名全市第1，高层次人才引育实现国家、省市三级全覆盖，成功创建省级可持续发展创新示范区，区域创新指数跃居全市第1，全社会R&D经费投入占GDP比重达到3.46%。

（一）顶层设计谋出新举措。

高质量编制科技创新“十四五”规划，高标准出台加快区域创新发展的实施意见，制定加快区域创新发展的若干政策16条和科技服务8条新政。成立了规模10亿元的产业引导基金，加大财政科技投入力度，科技专项资金实现了翻番以上增长。校准数字化改革跑道，实施的企业新产品研发服务应用列入全省数字化改革重大应用“S1一账本”，成为全省数字经济领域第一批优秀地方特色应用，相关做法得到了市委彭书记的两次批示肯定。

（二）企业培育实现新突破。

实施新一轮科技企业“双倍增”计划，创新编制“科技月历”，高新技术企业数增幅排名全市第1，全区高新技术企业总数突破200家，科技型中小企业超过1200家，入库国家科技型中小企业173家，省级创新型领军培育企业达到5家。开展研发投入提升攻坚行动，有研发投入的规上工业企业达到196家，新增国家级研发机构1家、省级研发机构10家，全区市级以上研发机构达到100家。围绕关键核心领域“卡脖子”技术，梳理编制形成区域技术难题“三”清单150项，市重大科技攻关暨“揭榜挂帅”项目14项。

（三）平台建设展现新跨越。

省级光电新材料省级高新园区提质扩容，由原先3平方公里扩展到35.5平方公里。纵深推进创新“栽树工程”，大连理工大学宁波研究院引进了精细化工国家重点实验室宁波分中心，国家电投氢能研究院研发的氢能车服务于冬奥会和博鳌论坛，国科大宁波生命健康产业研究院、北斗数据中心等平台建设有序推进，目前全区各类研究院已引进人才500余名，硕士及中级职称以上占比达50%以上。3家众创空间升格为省级众创空间，新增数量全市第1，新增区级科技企业孵化器2家、众创空间3家。

（四）创新生态展现新气象。

推进实施各级聚才引智工程，实现了国家、省市人才计划全覆盖。加大科技服务业企业招引力度，建设某科技服务中心，备案公共科技服务机构16家，全年技术交易额突破20亿元。全区15个项目（含高校）获得2022浙江省科学技术奖。持续开展“创新引领

产业赋能”系列活动，打造“科技360服务”2.0版，创建的“科技新链心”成功入选全区十大机关党建品牌。发挥新媒体作用，讲好科技故事，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

二、2023年工作思路

2023年，我们将以构建涵盖全域全链全要素创新生态系统为总体思路，深度贯彻中央经济工作会议“科技政策要扎实落地”要求，持续推进“科技创新163”攻坚行动，即以数字化改革为引领，迭代实施研发投入提升、科技企业培育提速、创新载体提级、科技合作提能、科技服务业提质、产业融合提效六大举措，形成要素保障更强、科技服务更优、创新生态更美的高能级创新型城区建设推进体系。

2022年，争取研发投入强度达到3.5%以上，高新技术企业总数突破250家，新增科技型中小企业130家，高新技术产业投资增速高于工业投资增速，技术交易额达到21亿元。

（一）建立高效率政策落地机制。

建立有力的科技政策落实机制，制定工作落实方案，确保责任落实到人，保证加快区域创新发展的实施意见、科技创新若干政策16条和科技服务业发展新政8条等一批新政落地生根，全面落实高新技术企业所得税优惠和加计扣除等优惠政策，完善企业研发投入后补助等政策措施。

（二）形成高辨识度数字化改革成果。

以浙里企业新产品研发服务应用开发为抓手，积极推进科技创新领域数字化改革，重塑业务流程，迭代升级企业新产品研发服务平台，实现科技事项“一网通办”、科技服务“一网通享”，系统访问量力争突破万次。同时总结和完善理论成果和制度成果，争取形成可复制可推广的改革成果，努力完成省级试点示范，并在全省推广应用。

（三）建设高能级科创平台。

以打造“北岸滨水创新带”为目标，努力形成高能级创新平台体系。谋划开展国家创新型产业集群试点认定工作，推动区域特色产业培育工作，依托“高性能膜材料制造”等区域特色产业，开展创新型产业集群发展规划等筹备工作。推动省级高新园争先进位，力争排名再提升8-10位。实施“栽树工程”。建设大连理工大学宁波软件园，引进国家、省部级创新平台1个，入驻研究生100人以上。国电投氢能研究院设立氢能产业创新中心和华东氢能产业研发基地，新引进人才50人以上。浙大宁波工研院完成二期建设调整，新引进产业化项目10个以上。推动海智新材料研究院、国科大生命健康研究院等发挥领域优势，赋能新材料、生命健康产业发展。推动形成若干个企业研究院（创新中心）。加快企业工程（技术）中心、企业研究院、技术创新中心等各类企业研发机构扩面提质，充分发挥爱发科真空技术研究院、长阳尖端材料研究院等企业研究院作用，鼓励企业建设国家级、省级企业研发机构，全年新增各类市级以上研发机构15家。

（四）培育高质量创新主体。

以推动传统优势产业智创转型为目标，培育高质量创新型企业梯队。推动创新主体增量提质。实施科技型中小企业成长计划，力争新增科技型中小企业130家以上，评选“北岸新锐”企业20家。继续实施高新技术企业倍增计划，力争总数突破250家，规上工业企业中高新技术企业比重保持全市前列。筛选一批核心技术能力较突出、集成创新能力较强的潜力企业，培育创新型领军企业1-2家。实施企业研发投入提升行动。引导工业和服务业企业提高研发投入水平，力争R&D占GDP比重3.5%以上。完善关键核心技术攻关。迭代更新区域技术难题“三”，滚动编制精准靶向攻关清单，围绕“642”产业，在新材料、新装备、工业互联网等领域实施关键核心技术10项以上。鼓励龙头企业协同产业链上下游企业、研究院所开展联合攻关，以企业出题、科研院所揭榜的形式开展技术攻关。

（五）集聚高水平创新资源。

加快集聚高水平科技创新要素资源，推动可持续发展创新示范区建设，营造全民共建的良好生态。融入重大区域创新战略。主动参与长三角一体化建设，积极参与谋划推进上海科技飞地建设。积极融入杭甬“双城记”科技创新合作，联合推进技术研发合作、创新成果转移转化和重大创新课题。紧密对接甬江科创大走廊和甬江实验室建设，支持产业技术研究院、龙头企业自建或联建甬江实验室分支机构。深化科技创新合作。深化与宁波大学、宁波工程学院等本土高校合作，实现科技资源和创新资源的共建共享。组建专家服务团，开展“百名专家进百企”活动，以市场化机制促动院企、校企科技合作。推进科技成果与技术需求“无缝对接”，举办科技成果推介会、企业需求对接会20场以上，完成技术交易额21亿元。推动科技服务业发展。利用现有楼宇或地块资源谋划打造科技服务业集聚区，加大招引力度，力争新引进优质科技服务业企业20家以上，科技服务业营收增长20%以上。培育支持已备案公共科技服务机构做大做强，力争引进新的高能级机构，新建区级科技服务中心1-2家。