交警大队XX年上半年工作总结

2024-10-18 版权声明 我要投稿

交警大队XX年上半年工作总结(精选10篇)

交警大队XX年上半年工作总结 篇1

“两节”“两会”工作简要汇报

XX年,XX交警大队坚持立足于构建“和谐内蒙古”和“平安畅通XX”大局,深入贯彻落实“五整顿”、“三加强”和各项预防交通事故措施,不断加强和改进公安交通管理工作和队伍建设,努力为社会稳定和经济快速发展创造良好的交通环境。

一、加强队伍建设与管理

1、坚持深入开展纪律作风“大学习、大讨论、大整顿”和大练兵活动,并按照“干什么,练什么,缺什么,补什么”的原则,做到开展政治、业务知识学习人人有学习笔记和心得体会;技能体能训练按月逐项进行测试,不断巩固训练成绩,提高警务技能水平。

2、严格制定《法制督察考核方案》、《股室中队目标化管理考核办法》、《岗勤民警工作积分考核办法》等相关制度,坚持实行天天考、月月评,既规范了工作程序与方法,又形成了有效的制约和激励机制,促进了各项基础工作的稳步迈进。

3、坚持设立意见箱、意见簿,聘请人大、政协、车属单位、驾驶员等10名部门领导和基层群众担任警风警纪、执勤执法监督员,实行每半年召开一次行风评议座谈会,从而做到有问题随时改进,坚持以人民满意为标准,创建人民满意交通环境和交警队伍。

4、坚持全面推行值日警官和法制员制度,在大队机关、车管业务部门、事故处理、基层中队选派政治素质高、原则性强、组织纪律作风过硬、有

一定政策理论水平、会做群众工作,熟悉交通管理法律、法规和交通管理业务工作的骨干民警担任值日警官和法制员,热情受理群众的投诉和建议,及时、公正、依法处理群众反映的问题。

二、加强城乡交通秩序管理

XX年,XX交警大队在市交警支队的统一安排部署下,先后开展了预防重特大交通事故,打好今冬明春道路交通安全保卫战及2007年春运交通安全保卫工作。5月28日开始,为进一步贯彻落实全区道路交通安全工作会议、全国创建平安畅通县区现场会议精神,为党的十七大召开和自治区成立60周年大庆营造良好的道路交通环境,开展了“平安畅通县区”的创建活动,从8月20日开始,开展了大干70天的道路交通安全集中整治工作,11月15日到年底,开展了冬季交通安全宣传及秩序整治活动,坚持科学、合理安排勤务,实行大队领导包中队、辖区中队包管区,岗勤民警包路段,坚持把全部警力、工作重点转移到路面上,把交通安全责任落实到路面上,做到“白天见警车,晚上见警灯”,加大对重点时段、重点路段的巡逻密度,重点整治超速、超员、疲劳驾驶、违法超车、违法会车、无牌无证、货车载人等交通违法行为,使城乡道路交通秩序明显改观。

一年来,我大队全体干警共加班加点5950小时,共先后查处各类交通违法行为21441起,进行违法记分17224人。辖区内共受理交通事故报案33起,死亡8人,受伤43人,直接经济损失50900元,与去年同期相比,事故起数下降10起,下降23.26%,死亡人数减少1人,减少11.11%,受伤人数减少3人,下降6.52%,直接经济损失增加2700元,上升5.60%。

三、加强交通安全宣传,提高全民交通安全意识

为全面加强全民交通安全宣传教育,XX交警大队坚持采取“五进”活动经验,扎实开展全民交通安全宣传教育工作。截止目前,共深入村组、社区93个,举行宣传教育113活动场次。建成3所交通安全示范学校。先后为全县的43所中小学生授课94场次,使受教育学生达100%,先后组织安全活动46场次,举办安全演讲、征文竞赛活动21次,均达到了宣传和教育的预期效果和目的。一年来,共在市电台交通广播《一路平安》栏目播发稿件155篇条;在市级以上新闻媒体刊发稿件87篇条,其中国家级8篇条,自治区级6篇条,促使交通安全宣传教育工作的力度、广度和深度不断加强。

今年以来,为切实做好元旦、春节两大节日和“两会”期间的道路交通安全保卫工作,XX交警大队根据《自治区政府办公厅关于切实做好元旦春节期间安全生产工作的紧急通知》,及时制定了《“两节”“两会”道路交通安全保卫工作实施方案》,并结合《2008年春运道路交通安全管理工作方案》,坚持实行大队领导深入一线,分别蹲点城镇、国道、XX靠前指挥。同时,联合县安监局、交通局、运管所对辖区运营的22辆公交车、94辆出租车和63辆中巴客运车,全部进行了安全技术性能上线检测,并对XXx等5家客运单位领导、安全管理人员和驾驶人进行了一次集中教育和安全知识测试,逐级签订了《2008年春运交通安全责任状》。将179辆营运车全部承包到民警个人,加强源头管理,做到知人、知地、知车辆、知技术、知走向、知隐患、保遵章、保安全。并选派民警进驻各客运场站,对发现客车轮胎破旧、客车出站超员、驾驶人证照不符等情况进行严格查处。同时XXX、XX、X、、XX分别设立了6个检查服务站,坚持24小时上路执勤,对过往客

车进行检查登记,加大对国道、县乡道路的交通秩序整治,严格查纠客车超员、超速行驶、酒后驾驶,三轮汽车、低速载货汽车和拖拉机载人等严重交通违法行为。

针对近段时间以来的冰雪恶劣天气,XX交警大队除了迅速启动《恶劣天气交通安全管理工作预案》,联合交通、运管部门对客运车站进行封闭,在XX汽车站,XX镇等6个检查服务站部署警力,对已进入管制路段的车辆,严格要求安装防滑链,及时采取有效措施进行分流、疏导和警车开道护送,对5座以上客运车辆进行劝返和封道,禁止出城,并会同公安局、医院联合制定了《“110”“122”报警电话与“120”急救电话交通事故信息通报及反馈制度》,按照公安部、中国气象局《关于建立道路交通安全气象信息交换和发布制度的通知》,协调气象局完善了天气预报通报制度,以便及时通过广播、电视、手机短信以及路面安全提示牌等多种形式,强化交通安全出行提示,有效地减少了交通事故的发生,为确保道路交通安全畅通,打好今年的道路交通事故预防工作开局战奠定了坚实基础。

交警大队XX年上半年工作总结 篇2

上半年,大队开展了“执法为民”为主题,结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育,专题教育体现四个特点:一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间;全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习,注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际,认真抓好学习,做到学以致用,指导工作。并结合 “省级青年文明号”建设,对全体理论学习情况进行了较为全面检查,有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节,大队共捐资XX多元,帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前,大队向城南小学捐资捐物,折合价值共1000余元。

二、科学训练,深化岗位“大练兵”工作

大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节,将其练兵活动不断完善,推向高潮,切实做好以下几个方面:

1、加大宣传教育力度,增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会,使全体官兵进一步端正练兵态度,提高认识,统一思想,并从讲政治和提高部队战斗力的高度,充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致,做到认识到位,措施到位,行动上雷厉风行。同时,引导官兵特别是服役期满一年以上的战士,克服科技练兵与己无关的思想,提高军人的职责意识。

2、开展多种形式的活动,保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容,开展小型多样的竞赛,积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等,突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用,帮助官兵端正训练态度,以极大的热情投入训练,从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。

3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路,带入门。执勤岗位练兵重在群众性,没有全体官兵的积极参与,群策群力,集思广益,岗位大练兵就难成“大气候”,也难出“大效益”。因此,对“掉队”的战士,采取引上路,带入门,帮到家,激发起他们岗位“大练兵”的兴趣,不断增强他们的信心,使他们扬鞭奋蹄,赶上队伍,和战友们一起并驾齐驱。

4、开展全员岗位大练兵,发挥“三个作用”。一是抓干部,发挥岗位练兵中的模范带头作用,充分调动士兵训练积极性。二是抓活动,发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为练兵献一策”活动,大力发扬军事民主,营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型,发挥其岗位练兵的示范带头作用。

三、落实春季防火安全电视电话会议精神,深入开展各项治理工作

大队认真贯彻落实电视电话会议精神,结合武平县消防工作的实际情况,紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标,深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中,共检查单位96家,发现火灾隐患126处,下发责令当场改正通知书26份,下发责令限期改正通知书58份,处罚3家,责令停产停业3家,罚款金额8000元,报政府拟停产停业2家。

(一)在各项专项治理采用的主要方法和措施

大队针对火灾隐患存在时间长,整改难度大,一旦引发火灾,极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所,在专项治理工作过程中,主要采用了以下方法和措施:

首先,火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋,努力赢得他们的大力支持,并针对隐患整改工作适时作出安排和部署,科学、规范地制定相关政策和规定,督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。

第二,强化舆论监督,实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中,注重调动社会各界的力量,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话,鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改,也不采取任何措施,敷衍塞责、消极对抗的单位,除了按有关法律、法规的规定,依法实施行政和经济处罚外,利用新闻媒体,将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光,起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位,大队提请政府实施挂牌督办,由政府检查、监督、协调各有关部门,逐级落实隐患整改责任,签订责任书,敦促其尽快整改。

第三,实行火灾隐患公开会诊,科学论证。整改火灾隐患是一项较为复杂的系统工程,既要考虑安全,又要兼顾生产,还要考虑到企业的承受能力。因此,必须选择制定一个较为合理的方案,从而达到安全与生产、经济与效益、形式与效果的统一。因此在确定火灾隐患类别前,大队召集有关监督人员、火灾隐患单位、相关部门对火灾隐患的现实情况进行论证会诊,以法律文书的形式正式下发《责令限期改正通知书》。整改期间,监督员对整改情况进行不定期现场检查和跟踪督导,确保整改任务的如期完成。

第四,加大消防宣传力度,提升群众的消防安全认识。针对农村消防宣传比较薄弱的环节,上半年,大队利用移动消站6次走入农村,进行消防常识宣传,并在加大移动消防站宣传力度的基础上,把重点放在贴近农村生活实际、人性化教育和如何扑救初起火灾的宣传上,积极利用下乡执法检查等时机,向边远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。2月,大队还利用收集消防文物的时机,在群众中广泛传播消防安全理念。3月,大队联合工商、文化、宣传、公安等部门开展“放心店”活动,有力推动消防常识的宣传,5月,大队举行第一期“农村义务消防员培训班”,共有89名人员参加(主要是各行政村干部、化学危险品经营业主),6月,大队开展“‘六一’进消防”活动,共有800多名小学生来大队参观消防站和业务表演。同月,大队还邀请县人大、政协委员一同深入农村开展消防宣传。在开展“全国安全生产月”活动中,大队共悬挂标语17条,接受咨询260人次,发放宣传资料800余。在专项治理期间,共出《专项治理专刊》4期,向当地党

委、政府递交呈阅件2份。

(二)深化服务举措,提高服务水平。大队党委要求全体官兵把开展“依法执勤、文明执勤”活动作为实践“三个代表”重要思想的具体体现,作为贯彻消防法和执勤条令的一项重要工作,贯穿到消防工作和部队建设的全过程。今年以来,我们在继续抓好服务窗口建设,落实便民利民举措的基础上,重点在提高官兵思想认识上下功夫,突出强调要求全体官兵特别是执法干部要带着浓厚的感情来开展消防工作,真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提升到树立消防部队良好形象的高度上来。

四、在后勤管理方面。

1、广开财源,多渠道拓宽经费来源。积极主动向当地党委、政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入。XX年,我大队地方经费同比上年增长6%,正常经费32万元,专项经费10万元。

2、加快基础设施建设步伐。半年来,为了改善官兵生活条件和保障支队XX首期预提班干暨龙岩苏溪社区专职消防队员培训、第一季度两期干部集中学习、骨干教育培训工作,大队共投入资金6万元,添置了40副木架床及6台饮水机、6台热水器等大量生活设施,为响应上级指示精神和培训工作提供了有力保障。

五、下半年工作打算:

1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出:一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体,进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全社会抵御火灾的能力;二是加大督察力度,对火灾隐患久拖不改的单位,要严格执法,坚决查处,确保消防法律法规得到贯彻落实;三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求,提高服务质量,为“满意大队”复评打好基础。

2、以创建“省级青年文明号”为契机,以警民共建和创建花园式营房为根本,警地双方优势资源共享,在着力创建花园式营房的同时,不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。

3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防工作考评方案、建立健全单位内部消防安全机制等方法,不断增强法人职责意识,提高单位自我管理能力。针对去年专项治理遗留的火灾隐患,转变观念,严格执法,对久拖不改的隐患采取政府督办、公告示警、媒体曝光等方式方法,及时有效地消除火灾隐患。

4、深化执勤岗位练兵活动,努力提高部队灭火和抢险救援的实战能力。一是抓好技术骨干队伍建设,建立激励机制,发挥士官骨干作用,群策群力,尽显其能;二是积极探索岗位练兵模式,按照“仗怎么打,兵就怎么练”的要求,切实抓好实战演练,不断提高部队整体素质和战斗力。

5、抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案,明确责任,加快消防工作进社区建设步伐,在完善确定的两个社区试点工作的基础上,积极向全县推广。并依托110社会联动服务这一网络,把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。根据上级的通知精神,争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作(其中十方镇已完成)。

6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育活动,并利用消防宣传车定期深入乡镇农村、企业开展防火宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设,根据警、校工作内容,深入开展校园消防宣传教育工作,积极开展“119”宣传周活动。

7、针对农村消防工作薄弱环节,大力普及农村消防常识。一是充分利用各乡镇媒体(比如广播、电视等)进行宣传消防知识;二是各乡镇设立消防联络员(可以由派出所警员兼任),各行政村设立义务消防队队长(可以由村主任或村支书担任);三是在各乡镇推广“二个一”工程,即每月出一期消防宣传黑板报、每月播一期消防知识讲座,充分发挥联络员、队长的作用,黑板报由联络员负责,广播讲座由队长负责;每月由联络员定期到消防大队参加座谈会,了解掌握当前消防工作形势,领取本月消防宣传资料,让消防宣传贴近群众,走进群众。

8、加强装备建设。计划筹措资金30万元,用于偿还营房基建尾款;用于三级网络、档案室、俱乐部、两个达标的准备工作。在年内配备一部25万元左右的轻型消防车。

9、加强科学文化教育力度。力争在年底实现:干部本科以上学历达80%,大专以上学历达100%。利用共建单位资源,战士高中以上学历达90%。

交警大队XX年上半年工作总结 篇3

工 作 总 结

XX车管所:

2009我所车辆管理工作在县公安局党委、交警大队的正确领导和上级业务部门的指导下,坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以车管所规范化建设为重点,以警务信息化执法规范化,警民关系和谐化,强化队伍素质,以强化车管所等级达标为目标,全面推进车辆管理工作正规化、规范化建设,为我县经济建设发展创造良好的道路交通环境。

一、加强队伍建设,扎实推进规范化建设,努力提高民警的政治业务素质

车管所围绕理性、平和、文明、规范执法这一主题,组织民警认真学习讨论,进一步强化执法为民的理念,制定了执法规范化建设意见,强化了执法培训和业务知识学习,共3人次参加了省市业务知识培训学习和到市车管所跟班业务学习培训,通过学习培训,提高了民警的执法工作水平和工作能力。

二、进一步落实便民措施,构建和谐警民关系

按照规范化建设要求,大力加强警务公开,努力提高工作效率和服务质量,一是对政策法规公开,二是收费标准公开,三是办事程序公开,既方便了办事的群众又增强了车管工作的透明度,今年为配合摩托车下乡补贴,我所坚持每月到各乡镇上门为广大农民集中办牌、办证,极大地方便了边远山区农民办证难的问题,受到了广大农民的普遍赞扬,极大地改善了警民关系。

三、强化路面监控,加强车管业务工作

为减少无牌无证车辆上路行驶。车管所在人员少、任务重的情况下,始终坚持抽出1人三分之一的时间上路执勤、纠违查章,杜绝和减少无牌无证上路行驶。全年共办理机动车注册登记4572辆,受理机动车驾驶证初次申领3862人,考试发证3504人,增驾171人,补证换证2017人次,注销驾驶证155人次,驾驶人体检3522人次。检验机动车11347,占应检验总数的55%;汽车检验2970台,占应检验总数的49%。

四、存在的问题

一是按照规范化车管所达标标准,硬件设施还不够完善;二是人员少,岗位设置不符合规范;三是机动车检验率偏低,没能达到规定指标要求。

2010年我所将按照公安部等级达标车管所标准不断完善硬件设施和各项工作任务,以优异的成绩创建达标车管所。

2019年交警大队工作总结- 篇4

2009年,我大队在市委、市政府和上级公安、交警部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三个同比下降、一个坚决防止”的工作目标,以预防和减少道路交通事故为中心,以加强机关效能建设为抓手,努力实践“四句话”理念,全面推进“五项建设”,为推动全市经济社会又好又快发展作出了一定的贡献,得到上级领导和社会各界的肯定。

一、总体情况

二、主要措施

(一)队伍建设方面

2、深入开展学习实践科学发展观活动,不断增强队伍的整体素质。根据上级的统一部署,我大队自3月开始,结合工作实际,按照“学习为先导、实践最重要、结合做文章、创新出亮点”的总体思路,以“共谋科学发展、重振乐平雄风”为主题,在全队上下扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。在学习调研阶段,我大队采取个人自学、专题辅导、集中交流、案例分析等多种形式,组织党员干部认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及上级领导有关科学发展观的重要讲话。通过撰写学习培训心得、接受警示教育、聘请党校老师举办专题讲座和参加科学发展观知识竞赛、开展解放思想大讨论等措施,进一步丰富了学习形式,创新了学习载体,提高了学习效果,提高了广大党员干部的思想认识。在学习培训的基础上,大队领导和各科所队正职领导带着课题深入工作实际,通过走访、座谈等形式开展了“大调研”活动,提出科学发展的目标、路径和举措,并形成专题

6、完善警营文化建设,精神文明创建活动不断加强。在警营文化建设方面,我大队今年以来按照总队要求,以“四室三栏二牌一活动”为抓手,以着力构筑紧扣时代脉博、体现公安交警特色、涵盖丰富内容的警营文化体系为目标,创新内容与形式,落实措施与要求,先后设置了专门的荣誉室、活动室、阅览室、宣教室和警务公开栏、警营文化栏、网页警营文化专栏,建立了篮球场、羽毛球场,购置了乒乓球桌等体育器材,成立了篮球、象棋等兴趣小组,落实了活动经费并经常组织开展了体育比赛,营造出积极向上的警营文化氛围,促进了队伍的精神文明建设。半年来,大队广大工作人员加班加点,吃苦耐劳,无怨无悔地投入到交通安全管理各项工作之中,涌现了许多先进的典型,有年近六旬却日夜坚守一线岗位的“老黄牛”,有真情救助交通事故伤员的“活雷锋”,有舍“小家”顾“大家”、带病坚持工作的“无名英雄”。一桩桩、一件件感人事例,充分体现了人民警察为人民的良好精神风貌。

(二)业务工作方面

交警大队XX年上半年工作总结 篇5

新型冠状病毒引发的肺炎疫情发生以来,大队在支队党委的坚强领导下,全面落实联防联控职责,从除夕开始,坚守岗位,密切配合卫生防疫、运管、公安分局等部门,开展查控勤务、防疫管控工作。现将工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,提高思想认识。一是领导率先垂范。疫情发生以来,大队主要领导坚持靠前指挥、深入一线,根据大队实际情况,建立健全集勤务安排、卡点设置、物资调配、技术查询、内部防控、检查督导等工作于一体的指挥调度体系,统筹兼顾疫情防控各项工作,切实做到亲自部署、亲自安排。二是全面落实上级部署,按照统一指挥、属地负责、条块结合、部门联动、密切配合的原则,针对疫情的严重性、紧迫性,成立了由大队领导担任组长的疫情防控应急处置工作领导小组,全面展开疫情防控工作。同时结合辖区实际,制定应对新型冠状病毒引起肺炎疫情应急交通管理工作方案,安排部署疫情防控工作,层层压紧压实工作责任和措施,全面细致推动各项防控工作落地落实。三是要求全体民警、辅警在岗在位,发挥艰苦奋斗的作战精神,全警齐动,全力以赴投入到疫情防控阻击战工作中。

二、抓好重点管控,加强部门协作。大队严格值班备勤,科学合理设置执勤点,将警力最大化投放至路面,加大疫情筛查以及附近路段巡逻管控力度。一是开展联防联控。按照上级公安机关统一部署,抽调精干警力组建疫情防控小组,配合公安分局、卫生防疫等部门开展XX防疫卡点检查工作,严格落实24小时工作制度和“四班三运转”的工作要求,坚守疫情检查点,对鄂籍车辆及重点地区机动车和人员进行逐一登记检查、人员体温检测、疫情监测以及劝返,力保疫情排查“不漏一车、不漏一人”,防止疫情扩散。二是加强路面盘查。依托XX路口设置防疫检查点,利用缉查布控系统接收预警,精准查控来自疫区车辆,登记车辆驾驶人姓名、身份证件号码、近期活动区域、车辆停放位置,确保情况明、底数清、位置准。三是强化内部调度。严格落实24小时值班制度,做好办公室应急指挥调度工作。充分发挥分控中心岗位职能,通过缉查布控、监控卡点等技术设备,加强疫区车辆预警、轨迹查询等工作,形成强有力工作支撑。

三、加强安全防护、落实爱警措施。一是大队积极争取有关部门、社会力量支持,加强基层一线执勤民、辅警防疫防护物品物资保障,确保为一线执勤民、辅警配备口罩、防护眼镜、消毒液等必要的安全防护装备,并做好执勤执法结束后的防疫消毒工作。二是坚持每日对大队办公场所、路面执勤点位进行全方位消毒,对进出单位人员进行体温监测,全面加强疫情防控期间民、辅警安全防护,坚决避免因防护工作不到位而导致民辅警受伤、感染等情况。三是切实落实爱警暖警惠警措施。大队结合实际优化警力配置、调整勤务部署,为一线执勤民、辅警保障休息时间,确保民、辅警保持充沛精力体力抗击疫情、抵抗感染风险。

交警大队XX年上半年工作总结 篇6

2011年,一大队四中队在漳州高速支队及大队领导的正确领导下,.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,.坚持科学发展观,服从服务于经济建设、人民群众和政法工作大局,中队全体民警认真学习三个代表重要思想,切实践行“立警为公,执法为民”的思想,按照公安队伍正规化建设为基点,认真落实《内务条令》,贯彻“从严治警,依法治警”的方针,严格执行“五条禁令”,以建设“平安畅通高速”为目标,以执法为民为主线,以大练兵活动为契机,以推进队伍正规化建设为重点,以强化基层基础为切入点,坚持不懈地组织政治学习,加强思想教育,严格内务管理,加强纪律监督,开展岗位训练和全警大练兵集中训练,整肃队伍,规范警容风纪和民警执法行为。中队领导带领全队民警,紧紧围绕大队制定的工作目标开展工作,把队伍建设贯穿到全年的工作中,使中队全体民警的政治素质,业务素质,体能素质都得到普遍提高,队伍的战斗力进一步加强,通过我队民警、协管员的辛勤努力,全面落实各项工作措施圆满地完成了2011年的各项工作任务,现将中队2011年的工作总结汇报如下。

一、队伍建设方面

1、坚持政治、业务学习、加强思想教育、提高综合素质

中队领导紧跟新形势发展要求,以身作则,率先垂范,带头学习好、领会好、贯彻好胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神及党的十七届六中全会精神,肩负使命,按照“与时俱进抓队伍,从严治警抓规范,依法行政提素质,思想工作抓创新”的思路,以求真务实的工作作风,首先抓好队伍的思想教育。

(一)是组织民警和协管员继续深入学习邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想,组织学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、党的十七届六中全会精神。通过学习,加深理解,提高认识,以适应新时期、新形势的发展要求,促使全体民警在思想上、政治上、组织上与中央保持一致,保证政令通行。坚定不移地贯彻政治建警方针,不断强化政治思想建设,教育中队全体民警和协管员牢固树立“立警为公,执法为民”的神圣宗旨。

(二)是组织民警学习《公安机关内务条令》《交通安全法》及有关的法律法规,开展公正、文明执法法制教育,逐步提高民警的法制观念和执法水平。

(三)是组织民警学习优秀民警方建成、陈建成、黄金旺同志的先进事迹,学习他们冲锋在前、舍生忘死、救死扶伤的高尚品质,和人民警察忠诚为民、甘于奉献、不图名利的职业操守,执法为民的模范行为和无私奉献的崇高品德,激励民警在今后的工作中“执法为民”作出新的奉献。

(四)是组织民警学习总队《全省公安交警部门开展廉洁履职教育月活动实施方案》及《漳州高速交警支队开展廉政风险排查工作实施方案》,《福建省公安交警部门交通协管员管理规定》、《公安机关人民警察纪律条令》、《交通警察纪律规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察职业道德规范》等,及学习了有关的违纪通报和本省公安民警违法违纪案例剖析材料,坚持自学和集中学习相结合,采取做学习笔记、、撰写学习心得、,以多种形式开展政治思想学习。

一年来,中队加强民警和协管员的政治思想教育,把全体民警和协管员的思想统一到十七届六中全会精神上来,牢固树立大局意识,政治意识,忧患意识,群众意识和法治意识,进一步夯实执法为民的思想基础。

2、加强内务管理,规范执法行为

中队认真按照《内务条令》的规定加强队伍管理,对民警及协管员开展岗位集训和大练兵集中训练,整顿警容风纪,公正、文明执法,规范执法行为,按照周部长提出的“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”四句话基本要求落实到实际工作中。

(一)、规范队部办公场所及民警宿舍卫生整洁,物品摆放有序、美化办公环境,真正体现“人要精神,物要整洁”。

(二)、强化组织纪律教育,认真开展文明交通公安先行活动,加强民警及协警驾驶车辆文明行车的教育,贯彻执行“五条禁令” 开展警示学习,教育他们自省、自觉、自律、严格执行“五条禁令”。一年来,中队加强内务管理,强化组织纪律,防止和遏制违法违纪行为的案件发生。

(三)、抓好队伍思想工作,确保队伍整体稳定

今年大队中层调整及中队民警岗位调整较大,警力比较紧张,个别的民警有畏难的情绪。针对这一情况,中队领导及时了解他们的思想动向,加强思想引导,消除顾虑,使他们放下包袱,全身心投入日常交通管理工作。

一、业务工作方面

(一)、全力以赴狠抓春运、五

一、国庆等节假日的道路交通安全管理工作、加强粤闽桂三省(区)道路客运隐患整治专项行动、交通安全综合整治大会战、客运隐患整治专项行动、冬季行动及落实客运点对点工作等

为确实做好今年的“春运”、“五一”、“十一”黄金周期间的道路交通安全保卫工作及交通安全综合整治大会战、客运隐患整治专项行动、冬季行动等,中队领导以高度的政治责任感和敏锐性,坚持早动员、早部署、早落实,按照“白天见警车、晚上见警灯”的要求,合理调整警力、落实管理责任,加强了的辖区路段的巡逻监控,严格查纠路面严重交通违法行为,做到广泛宣传,与严格管理相结合,定点执勤与流动巡逻相结合,确保了辖区的道路交通安全畅通。较好地完成了各项工作任务。

(二)、狠抓交通安全隐患排查整治,努力改善道路交通安全环境 今年以来,我中队多次会同路政、养护等部门对辖区内的交通安全隐患进行了认真、系统的排查。共排查出道路交通安全隐患五处,并形成书面材料上报汇总、整改。为预防交通事故发挥了积极作用。

(三)、加强施工路段管理

中队管辖路段线路长,白赵路段地形复杂,在加上今年高速公路漳州港东园高架桥拓宽改造工程,工期长、交通管理任务繁重,中队全体民警加强施工路段管理,严防交通事故发生,有力地保证了该路段的安全畅通。

(四)做好从优待警工作,对民警和协管员存在的实际困难和问题,中队尽可能协助解决,对中队民警或家属受伤、生病、住院等积极予以探望,在生活上给予关心,使其感到集体的温暖,同时努力办好中队部食堂,尽可能地使民警吃好、住好,解决后顾之忧,从而安心地工作。

(五)、深化交通安全宣传教育,努力提高群众的交通安全意识 为增强交通安全宣传成效,我中队根据广泛宣传与重点教育相结合、社会媒体与固定阵地相结合的原则,创新方式方法,大力改进和加强道路交通安全宣传教育工作。继续把做好把交通安全宣传“五进”活动作为一项长期工作来抓,在唤醒交通参与者的安全责任主体意识上下功夫,切实提高防范自觉性,把交通安全进农村,进学校、进车队、进企业、进单位作为宣传工作的重点,使重点群体的交通安全宣传工作有了经常化、制度化。同时加强了对白水停车区与天福服务区的交通安全宣传。今年以来,我中队共在白水停车区与天福服务区进行宣传活动二十余次、上交通安全课十余堂、播放专题片四十余场、悬挂标语横幅五十余条、散发宣传材料一万多份,较好地提高了广大驾乘人员的交通安全意识。

(六)、以辖区交通秩序整治为主线,大力查处严重交通违法行为,及处置各类治安、刑事案件

中队平时认真履行本辖区的交通管理职责,做好辖区的移动测速和卡口的整理工作,以及做好高速公路的交通安全保卫工作同时也严查高速公路的治安、刑事案件。在今年的春运交通安全管理中,中队民警就查获了载运假烟面包车一部及一车的假烟,在中队全体民警的共同努力下,中队辖区事故的四项指数全面下降,交通、治安、刑事案件得以有效控制。

四、存在的主要问题

总结一年来中队队伍建设的各项工作,虽然取得了一定的成效,但也存在很多的不足:

一、中队总体对政治思想工作的重要性认识不足,存在重业务,轻政治思想工作的现象。

二、是部分民警工作积极性不强,缺乏创新进取精神,安于现状,个别民警在工作中发挥主观能动性差,学习不认真,走过场,工作上办法少,点子少,工作能力不强。中队也将在今后工作中进一步加强,逐步推进队伍正规化建设。

五、2012年中队队伍正规化建设工作思路

1、强化政治教育,深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育,切实提高民警的政治素质。

2、加强执法执勤规范,严格执法程序,提高执法水平。

3、加强内务管理,贯彻落实以《公安机关人民警察内务条令》为核心,严肃警纪,培养民警优良作风,坚持不懈抓好“五条禁令”的贯彻落实,加大监督管理。

4、持之以恒的开展“五进”宣传等其他交通安全宣传,完善中队内页等宣传资料。

5、努力抓好队伍正规化建设的各项工作落实,逐步把中队建设成为一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的交警队伍。

交警大队XX年上半年工作总结 篇7

全队民警的工作积极性,为各项日常交通管理工作奠定了坚实的思想基础。现将我队第一季度队伍思想政治工作总结如下:

一、开展工作情况:

1.在今年初,我队按照去年支队年底考核我队工作中存在的问题,逐一进行了整改,并围绕《关于印发2011年全县交通管理工作要点的通知》和总队支队关于思想政治工作的总体安排,制定了大队《关于进一步加强2011年队伍思想政治工作的安排意见》,明确了全年工作的重点、目标和任务。

2.积极抓培训教育,按照年初制定的学习计划,分阶段抓落实。1月份大队组织民警深入学习了党的十七大,十七届五中全会精神,用会议精神指引工作的前进方向。同时,紧密结合岗位知识,狠抓每周二、四早上学习制度,确保了“人员、时间、内容、效果”的四落实。发挥党支部在思想政治工作中主阵地作用,落实了每月 “三会一课”,加强了党员干部党性廉政修养。

3.定期开展了民警谈心谈话和家访活动,随时掌握民警的思想动态和个人困难,本着缺什么补什么的原则,有的放矢地开展了思想政治预防工作。

4.认真落实了从优待警各项工作措施,年初组织民警体检,从民警日常生活做起,为民警宿舍购置了学习用品,床单被褥,进一步规范了内务管理。

5.发挥典型带动作用。围绕“人民满意交警”、“执法示范单位”、“执法标兵”创建活动,在股(室)和中队之间,开展了形式多样的岗位业务知识和技能比赛活动。

6.发挥社会监督舆论,公开举报电话,聘请法制员和驾驶人代表走进警营召开座谈会,开门纳谏,听取群众对大队工作的期盼和建议。第一季度共召开座谈会6次,归纳梳理意见和建议21条,有16条已在工作中整改落实,剩余5条正在督办落实。

7.在全队交<协>警中积极开展了“八个一”活动,打造学习型大队,进一步陶冶了民警的情操,加强了修养、提高了素质。

二、存在的问题

1.个别部门对思想整治工作开展不平衡,存在重业务轻思想政治工作的现象。

2.通过支队考核反馈和大队的自查自纠发现,对民警八小时以外的监管力度不严,个别民警游离于大队监管之外,对各项规章制度落实不力,有苗头性问题的发生。

3.个别股<室>对民警宗旨教育不强,抓民警的世界观、价值观、人生观的定位不准,使个别民警认识模糊,理念不清。

4.一些股<室>和民警内务管理不规范,存在“脏”、“乱”、“差”,警容风纪不整,对待群众态度生冷。

5.有些民警执法随意性大,办案不规范,有重违法实体而轻办案程序,导致违法处理录入率低,且给工作留有“后遗症”。

6.个别一线民警执人情法,态度法,导致群众情绪激愤,心存偏见。

7.个别民警特权思想严重,文过饰非,我行我素。

三、下一步整改措施和工作打算。

1.健全机制,实行大队的思想政治工作专人负责,坚持“一岗双责”,切实把这项工作抓紧抓好。

2.强化 “六个监管”措施落实,以全国公安系统违法违纪事件为教材,做到警钟长鸣。

3.定期落实“三项制度”和民警家访谈心制度,随时掌握民警的思想动态,克服民警厌战畏难情绪,消极应对思想,做到早发现,早解决,防患于未然,确保全队健康向上,姿态良好。

4.在全队积极开展“八个一”活动,营造良好的警营文化生活和个人空间,为民警创造一个充满活力、健康的工作生活环境。释放民警工作生活压力。

5.抓作风养成,摒弃不良习惯和作风,围绕大队既定的规章制度,严格落实“五条禁令”“八个严禁”等,使每个民警绷紧这根弦,坚决防止不作为和乱作为的事件在我队的发生。

XX年春运安保总结 交警 篇8

XX年春运安保总结 交警

XX年春运从1月24日开始至3月3日结束,为认真做好XX年全市春运道路交通安全管理工作,确保春运期间我市道路交通有序、安全、畅通,根据区厅交管局《关于做好XX年春运道路交通安全管理工作的通知》和XX年梧州市第一次道路交通安全工作联席会议的有关工作要求,长洲大队结合辖区实际,制定了详细方案并实施,圆满完成了本的春运工作。

根据《关于迅速组织开展岁末年初道路交通安全大检查的通知》的有关要求,2月初,长洲交警大队深入辖区交通运输企业开展春节前交通安全大检查,对交通运输企业进一步督促落实,排查整治安全隐患,落实各项防范措施,确保客运交通管理安全、畅通。认真制定和完善安全应急管理预案,加强对重点车辆的管控,要对辖区管理的大中型客车、重中型货车、达到强制报废年限仍上路的车辆进行一次全面深入的摸底排查,消除更多交通道路隐患。另一方面要做好对危险路段和客运车辆、危化品运输车辆、非法接送学生、工程渣土车上路的整治,及时采取措施,及早采取措施,及早落实管控。

XX年春运于1月24日正式拉开序幕,当天下午,长洲交警宣传民警一行来到辖区的金晖客运公司,开展交通安全宣传活动及台账、车辆抽查。民警还在车站会议厅为70多名客车驾驶员带来一堂精彩的交通安全课。宣传民警黄浩根据平时客车司机常常提出的交通法规、安全行车问题,并倾听了多个年龄群驾驶员提出的建议,课程每一个部分都是当前交通安全宣传的热点,许多法律法规都是司机们平时一知半解的,内容的新颖性一下子吸引住了听众们的耳朵。民警避开说教的宣传方式,转而代之的是用幽默风趣的聊天方式,在举例子、摆事实之中就让生硬的条条规规变成可见可感的驾驶知识。短短30分钟的宣传课,许多驾龄较长的司机都表示“长知识”了,他们说:“平时对于很多交规一知半解,看了条例也不太明白,交警结合挂图、例子一说,我就明白自己平时为何有这么多交通违章了,交警贴近实际、幽默的方式让我们容易接受、乐于接受这些安全知识。”

为全面开展整治“五类车”道路交通秩序集中行动,重点抓好辖区内“五类车”包括泥头车、面包车、摩托车、危化品车、大客车的整治工作,按照“责任到人、量化到人、管理到人”的原则,积极性开展“五类车”整治,做到“严管理、堵漏洞、压事故、保平安”的要求,有针对性地开展整治,预防和减少道路交通事故的发生。长洲交警大队联合前期排查登记基础上,对新增的泥头车、面包车、摩托车、危化品车、大客车进行登记,并对所有的车辆车上安全设施、驾驶员信息等进行排查,对存在安全隐患的车辆,督促车主限期进行维修;对不符合驾驶车辆条件的驾驶人,一律不准其驾驶车辆上路。开展春运期间专项整治行动以来,共出动警力200多人,警车103台,共检查“五类车”1300余辆次,查处各类违法550多起,此次行动对“五类车”形成了高压严管的态势,从源头上减少了交通违法行为,规范了道路的交通秩序,为人民群众的安全出行创造了良好的条件。

春运前,根据市委办组织开展严厉打击乡镇非法客运专项督导检查,何家森副支队长、秩序科梁永坚副科长带队到长洲区倒水镇进行督查工作。到场的有倒水镇镇政府和教育局领导,长洲区交警大队黄纪华大队长、陈选平副队长、倒水中队长郭金润陪同做好调研工作。排查中,民警认真检查了相关道路交通标识标牌以及安全防范设施,对存在的隐患点进行了逐一登记,并一一拍照取证。为及时了解相关情况,民警还徒步来到乡镇的施工现场,与负责人详细了解了该路段具体情况。民警还积极向现场工作人员进行道路交通安全宣传,要求他们主要施工安全以及雨雾天气防范工作,并叮嘱乡村道路上安全行车注意事项等。还对农村道路急弯陡坡、临水临崖、连续下坡、视距不良等路段开展隐患排查,对于存在安全隐患的路段和未通车或者不具备通行条件的道路,及时增设隔离设施、警示提示标志灯,严防驶入禁行路段。

春运期间,长洲交警多次在辖区重点路段、重点时段开展流动执法,重点对客车超员、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、“毒驾”等严重交通违法行为的查处力度,严格执行记分规定,全力预防重特大道路交通事故。新春佳节走亲访友不可避免,酒足饭饱后驱车回家的情况也时有发生,为了防止酒后驾驶违法行为给群众生命财产带来的伤害,春节期间,长洲大队就掀起了查缉酒后驾驶违法行为的集中整治高潮,坚决遏制春节期间酒后驾驶违法行为多发的势头。每次整治行动都有大队分管领导带队,集中优势警力在各个执勤点口设卡,春运期间来往的车辆依然络绎不绝,民警相互配合,对过卡的每辆车都进行了仔细的检查。在春运期间,长洲大队集中了优势警力,最大限度地发现和查处酒后驾驶违法行为,开展统一整治10次,共出动警力75人,行动中共查处酒后驾驶违法行为2起,其他交通违法行为42起。

今年春节期间,天气以雨雾潮湿天气为主,为保障市民出行安全,预防交通事故发生,长洲交警迅速启动恶劣天气交通管理应急预案,确保道路交通安全、有序、畅通。长洲交警大队切实加大雾害天气交通管控力度。以路面管理为重点,对易发生浓雾的路段,集中警力和警车上路,加大路面巡逻管控力度,采取定点执勤与路面巡逻相结合,及时引导和疏通车辆安全通行,根据大雾的能见度和路面状况,科学合理的采取限速、限量等措施,把滞留在交通主干道的机动车辆,及时引导与护送,防止发生长时间大范围拥堵。大队全面落实24小时值班,严格勤务管理,狠抓勤务落实,确保到岗到位,随时保证信息畅通,一旦发生因雾霾天气造成道路交通事故,及时报告情况,落实好雾天交通事故救援联动措施,做好应对处置工作,减少因交通事故造成的损失。切实做好雾霾天气对交通安全的防范应对工作。

2月7日正值大年二十九,为了确保交通安全保卫工作万无一失,长洲交警大队按照区厅、市局以及支队的有关要求,高度重视,科学部署相关工作。各参战民警、协警明确责任、紧密配合,形成了勤务路线安全、畅通、和谐的交通管控态势。大队共出动警力25人次,圆满完成了交通安全保卫工作任务。晚上22:00,长洲辖区玫瑰湖公园、长洲岛上,迎来了大量等待跨年和燃放烟花的市民群众,路段周边停满了车辆。长洲交警将警力合理分派在主要出入口,引导车辆有序停放,以免造成消防通道堵塞。

农历大年初一,为保障春节期间道路交通安全畅通,长洲交警大队民警、协警全员下沉一线,坚守在各自的岗位上,保畅通,保安全,压事故。辖区的倒水镇,上午8:00就开始人山人海,倒水中队的民警们在倒水街的几个主要路口指挥交通,在人流密集区域设立宣传点,进行 “ 春节 ” 道路交通安全宣传活动。9:0011:00时段,市政府广场迎来市民出行的高峰期,长洲交警民警在周边指挥车辆有序停放,保证各个路口畅通。今年的春节出行的市民数量多,玫瑰湖公园在11:00-14:30出现了出行高峰,约两千多人前往,为了保证不出现重要景区路段拥堵,民警们提前在红岭路、三龙大道进行定点分流,指挥车辆往各个侧门周边有序停放,避免出现某个主要出口停车难的现象。初一当天大队领导带领民警们上街巡查,落实了大队领导包中队、中队包路段、民警包点段的承包责任制,安排专人专车在主要路段、高铁南站的主要连接线巡逻管控,疏导指挥,确保安全畅通。

XX年春运保卫战从1月24日打响,铁骑大军驾驶着摩托车开始了栉风沐雨的返乡之路,今年春运过境的摩托车预计将达30万辆次。来自贵州、云南、广西北部、湖南的许多务工人员,或独行、或结伴、或携家带口,从广东出发,踏上回家的征程。在这期间,梧州支队长洲大队始终保持着对群众的高度热诚和使命感,在摩托大军返乡的路上提供周到的服务和帮助,让摩托大军安全行驶、平安到家。

崇左籍务工人员归家心切在梧州发生事故,交警杨颖宁关怀备至,安排食宿、补贴路费一路相送。还有不露面的内勤中队“幕后”使者,黄为是内勤中队的中队长,春运开始的前半个月,他就首先准备好矿泉水、八宝粥、雨衣等物品,反复检查酒精测试仪、警车机件以及库存的应急装备。莫晓红是内勤中队的指导员,春运期间时刻保持与值班室的联系,发生紧急突发情况,确保及时上报。春运期间大队全员身赴一线,涌现出许多感人的好人好事,面对有用的宣传线索,宣传民警黄浩的第一反应便是保存图片、联系当事民警、询问过程细节,然后埋头桌前敲成文字,有时一坐就是几小时,只为了更多的好人好事可以尽快通过媒体播报,向社会传递正面能量。令人感动的是甘愿化身“守护者”的五旬老交警粟文峰,春运以来,由于大队警力少,粟师傅为了能让住在外地的同事能回家看看家人,主动揽下了许多工作没有真正好好休息,长时间的工作导致体力支撑不住,晕倒在工作岗位上。发现病情后,大队领导和当班民警马上把粟师傅送往市红十字医院治疗,经医生的悉心照顾,粟师傅病情已得到好转。

XX年春运安保总结 交警

XX年春运,湘潭公安交警部门紧紧围绕省交管局和市局党委的统一部署,以广大群众“走得安全、走得有序、走得满意”为总体目标,积极迎战客流高峰和恶劣天气,认真开展“情满旅途、交警同行”主题宣传活动,切实抓好春运道路交通安全管理各项工作措施落实,圆满完成了春运交通安全管理工作任务。春运40天,全市公安交警共出动警力12130 人次,检查客运车辆 15793台次,查处各类交通违法行为42894起,其中查处超速行驶 46起,客车超员18起,疲劳驾驶 99起,酒后驾驶 112 起,三轮车、低速载货汽车、拖拉机违法载人 27起,卸客转运29人。期间,我市共发生交通事故28起、死亡0人、受伤 40 人,财产损失万元,增减百分比分别为%、-%、%、%。春运交通安全管理工作实现了“五个不发生,五个明显减少”的目标,特别是春运客运确保了“零死亡”。

春运安全无小事。各级领导高度重视春运安全,春运期间,市委书记陈三新、市长胡伟林、副市长刘建宽、吴小月分别组织慰问一线交警,客运司乘人员,到站场安全检查,市人民政府副秘书长李海深、赵雯纬、省交管局副局长石敏初等先后多次深入我市春运交通安全管理一线检查指导工作,慰问坚守一线的民警、协警。市公安局党委成员席晓刚先后组织春运督查组到高新区、湘乡市政府约谈分管安全负责人,敦促安全隐患治理工作,支队长谢思华带头落实春运安全领导责任制,勤部署、勤调度、勤督导。主管支队领导邓幼苗副支队长从春运第一天开始,40天都坚守在春运最前沿。支队领导全部按分管联系制,包片包大队,积极到联系大队督导检查春运工作,确保春运各项工作措施落实到位。支队对春运交通安全工作进行了精心部署。1月9日,以湘潭市公安局发文的形式制定并下发了《湘潭市XX年春运道路交通安全工作方案》;1月15日,精心组织召开XX年春运道路交通管理动员会,对XX年春运交管工作进行了全面的动员部署;1月9日、1月24日,支队两次组织湘潭市19家公路客运、旅游客运、危险、易燃易爆物品运输企业法人及主管安全工作负责人召开了全市客运企业春运道路交通安全工作会,提前开展了春运“两证”发放、宣传工作和满12分、逾期未检验未审验的大型客车及驾驶人排查整改工作;1月15日及时组织相关负责人收看和传达了公安部“”春运视频会议,精心策划了全市范围内的“情满旅途、交警同行”春运交通安全宣传活动和为期10天的道路安全大检查“回头看”联合督查;春运启动日、大年初一,市春运办、市公安局及交警支队先后多次组织了春运工作督查。整个春运期间,由秩序科组成督查组,每天深入各站场、春运临检点、交通安全隐患路段、高速公路连接线、危险化学品运输企业实地检查车辆通行秩序、交警部门的勤务工作,特别是春运执勤服务点的查纠违法工作以及道路安全隐患排查整治,并上车查验了驾驶人员的驾驶证、行驶证、保险单、农村面包车核载提示牌、春运“两证”及车辆进出安检口和GPS监控等情况,春节期间也未间断一天。秩序科春运督查组根据春运专项督查情况及时编发督查通报和手机短信,共编发九期督查通报,40余条手机短信。支队各单位,特别是五个市(县、区)大队负责人带领全体民警和协警,包警务站、包路段、包站场,战严寒,斗冰雪,保证了春运交通安全责任的认真落实,确保了全市春运期间道路平安畅通、秩序良好。

一是突出抓客运车辆和驾驶人“两证”发放工作。支队按照“谁检审、谁签字、谁负责”的原则,实行各大队初审,车管科审核的两级把关制度,组织1100台客车、1364名客运车辆驾驶人参加春运“临检”,核发春运车辆临检合格证1069本、春运驾驶人准驾证1343本。通过严格把关,31台问题客运车辆和21名“问题”驾驶员被拦在了春运门外,从源头上杜绝了不符合安全要求的人、车参与春运工作。

二是突出抓客运企业监督管理工作。为做好XX春运各项备战工作,1月9日上午,支队组织湘潭市19家公路客运、旅游客运、危险、易燃易爆物品运输企业法人及主管安全工作负责人召开全市客运企业春运道路交通安全工作部署会,各企业法人向支队长谢思华递交春运工作安全责任状。1月24日,支队秩序、车管联合市安监、运管等部门,组织未年检车辆较多的湘潭运输总公司、公共汽车公司、湘钢洪盛物流、军诚渣土车有限公司等10余家客、货运企业召开约谈会,并对湘潭运输总公司、湘钢洪盛物流等4家公司发出了整改通知。1月30日,根据省局《关于我省长途客运车辆凌晨2时至5时停止运行情况的通报》,立即组织各大队对通报的辖区内所属长途客运车辆凌晨2时至5时有动态运行记录的进行逐条清理核实,确实属违规运营的,责成立即下发整改通知书,要求整改到位、处理到位、抄告到位。同时,春节期间,湘潭支队以此项工作为重点督查项目之一到各客运企业督促检查,及时向各客运企业和辖区大队提出工作要求,狠抓落实。

三是突出抓客运车辆进出站的交通安全工作。为积极备战春运,湘潭支队自1月8日起至17日在全市组织开展了为期10天的春运交通管理工作大检查。支队秩序科长谭鲁、车管科长肖建林和2名民警组成检查组,对全市道路交通安全大检查“回头看”各项工作要求的落实进行督导检查,重点检查了客运公司日常安检制度的落实、GPS的监控、加装板凳的拆除、营运路线安全隐患的治理等,共检查客运单位8余家,排查隐患路段10处。春节期间,支队秩序科督查组3次组织民警到客运站场检查客运车辆进出站的检查工作是否落实,并向相关大队和客运企业提出了落实驻站民警、驻站民警要加强履职、严格安检站检查、科学组织交通等要求。

四是对事故隐患路段进行了全面排查、公布、治理。在1月10日前,支队按照公安部交管局有关“两公布一提示”的要求,对各大队上报的交通事故多发点段和隐患路段进行梳理,按照发生多起伤亡交通事故或发生2起以上一次死亡3人以上较大交通事故的标准,排查出11处重点路段,采取治标治本措施消除安全隐患,并通过报纸电视、广播电台、交警微博、短信平台等媒介进行广泛宣传发布,对广大交通参与者进行宣传教育和安全提示,其中韶山大队上报的安全隐患路段治理到位。

一是切实加强城区和韶山景区重点路段的疏堵保畅。支队结合春节前以及节日期间交通流的特点,加大了对一大桥、二大桥、中心汽车站、汽车西站、韶山旅游景点等几个交通流量大的地段的管控力度。春节期间支队机关警力全面向一线下沉,1月27日至30日,机关全警上路、疏堵保畅;1月31日至2月6日每天安排30名警力到两城区重要路口执勤;30日晚至31日凌晨,由副支队长周韶湘带领机关50名警力支援韶山大队;正月初一至初七支队安排特勤大队每天派5人到韶山景区增援,切实保障韶山景区道路交通畅通,同时由特勤大队组织摩托车队重点负责一、三桥和国道的疏堵保畅,加强对城区堵点的应急处置;支队备勤警力作为应急处突力量随时待命,加强重要节点的交通疏导。支队党委成员按照联点分管责任区划分的安排,到联点警务站靠前指挥。支队指挥中心每天有专人值班,加强电视监控,对城区主要出入城道路、过江大桥、韶山景点周边的交通状况实行实时监控,及时发现问题,及时指挥调度。同时,加强交通事故接处警工作,将值班处警车全部安排到路面待命,确保交通事故接警快、派警快、处置快。由于部署科学、合理,春运期间不论是市区还是韶山景区等人、车流较多的区域都未造成长时间、大面积的交通拥堵。

二是加强了国省道巡逻执勤。各大队在国省道、高速公路出入口设立了7个春运临时执勤岗,对过往客运车辆逢车必查、逐车登记,给过往农村面包车粘贴核载提示牌,利用车载广播设备反复播放春运安全温馨提示语,充分利用雷达测速仪、酒精测试仪开展整治,确保春运国省道路面管理不失控。针对春运后期,湘潭出现的大雪、冰冻天气,全市及时启动了应对雨雪冰冻天气的应急预案,与城管、交通等职能部门建立联动机制,及时铲冰除雪、桥面撒盐、设置警示提示牌等,有效防范了重特大交通事故的发生。

三是突出整治各类重点交通违法行为。春运前期,支队结合“三超一疲劳”、酒驾整治等专项行动,组织开展了重点交通违法集中整治,重点加强对客运车辆超员、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶,违规、非法营运,货车违法载人等行为进行严格查处。春运中后期,根据市政府、市局应对雨雪冰冻天气加强社会治安管理的紧急工作会议精神及省局《关于开展农村地区交通违法集中整治统一行动的通知》、《关于加强春运后期道路交通安全工作的通知》要求,湘潭支队于2月11日-14日在全市范围开展了严厉查处酒驾、毒驾统一行和农村地区交通违法集中整治行动,整个统一行动共投入警力732人次,出动警车144辆次,设置临时执勤点25个,组建执法小分队20个,协调组建劝导队11个,检查微型面包车1812辆,查处酒驾和涉及微型面包车的交通违法行为58起。春运期间,雨湖大队由大队领导带班,中队领导现场指挥,在沿江大道、时空广场、桃源路口、护谭广场、砂子岭、基建营、南盘岭等7处地段布警设立检查点,设置“口袋阵”,检查各类车辆400余辆,驾驶人400余人,查处各类交通违法行为79起,其中,酒后驾驶18起,暂扣驾驶证17 本。岳塘大队把12时30分至14时、19时至22时作为重点时段,并在进出城道路,城区主干道以及餐饮、娱乐场所集中区域等重点路段设置稽查点,加强了与治安、巡特警等警种的协调联动,切实加强路面管控能力。查处各类交通违法行为共计180余起,其中酒后驾驶19起,暂扣驾驶证15本。湘潭县大队在春运后期,各个中小学开学之机,根据群众举报和各辖区中队掌握的情况,在云湖桥、S208线烟山、中路铺地段开展了校车园车及非法接送学生车辆的专项整治,加大对农村面包车超员违法行为(特别是面包车非法接送学生)的查处力度,2月20日2月21日共查获超员、非法营运的农村面包车6台。交警大队依法对其处以200元、驾驶证记6分的处罚后,移交交通局调查处理。

1月22日,春节前,省交安委办公室副主任、省交管局副局长石敏初率队赴湘乡市、韶山市开展春运督查,24日以省道交委湘交安办【XX】2号文件发出了督查通报。为落实督察通报的相关工作要求,湘潭支队采取了三项措施:一是加强检查督导力度。1月25日市公安局党委委员、市道交委副主任席晓刚同志率支队一行4人对湘乡320国道粟山、山枣地段违法占道现象、道路交通安全隐患排查治理,货车整治情况进行了实地督导,并提出工作要求。二是加大隐患排查治理力度。1月27日下午,湘乡市副市长周赏玲主持召开会议,就省道交委以湘交安办【XX】2号文件工作要求做出了具体部署,要求市公安交警、交通局、公路局及各乡镇办事处切实履行安全主体责任,将通报事项整改到位。春节过后,秩序科牵头,每天派出一个春运工作检查组,期间,检查组又重点检查了省道交委2号文件指出320国道、S208存在的道路安全隐患问题的整改情况,检查组发现山枣镇马路市场基本整改到位,基本没有摊贩占道经营的现象。三是规范执勤执法。针对有的地方春运临检站设置不合理、不规范的情况,支队专门下发了《关于切实做好春运交通安全临时检查服务站工作的通知》,提出了具体工作要求,进一步规范执勤执法。

春运后期,恶劣天气频繁,严重影响道路通行。湘潭支队及时制订并启动了《湘潭市冰雪、雨雾等恶劣天气下道路交通安全管理工作预案》,一是主动加强与当地气象部门、交通、公路等部门的协作,对城区容易结冰的桥梁、涵洞、坡道、弯道等危险路段提前铺洒工业盐,溶解结冰。二是秩序科牵头,组织各大队对辖区范围内容易结冰的桥梁、涵洞、坡道、弯道等危险路段进行摸底排查,并安排道路设施队设置相应的提示、警示标志牌共计24套。三是加强与新闻、网络等媒体的沟通,使用电子显示屏、短信平台等多种手段,实时发布路况信息和安全行车提示,确保群众顺利出行。

支队以加大交通安全宣传工作为切入点,积极借助重点车辆户籍化管理、执勤现场、业务窗口、媒体平台四个阵地,做好“情满旅途、交警同行”节前春运宣传工作,提升广大市民、驾驶人的安全出行意识和文明法治意识,从源头上夯实预防冬季道路交通事故的基础。一是组织民警深入辖区客运企业以客货运驾驶人为重点,通过召开春运工作动员大会、上交通安全课、播放光盘等形式,积极开展一次全面交通安全教育。二是依托春运临时检查服务站,张贴严禁客车超员、超速、疲劳驾驶等宣传挂画,发放《致全国客运驾驶人的一封信》,给过往农村面包车粘贴核载提示牌,让每个参与春运驾驶人深知安全驾驶的重要。三是在交通违法处理窗口、事故中队摆放宣传展牌、张贴《情满旅途交警同行》春运交通安全宣挂图、不间断播放《XX年一次死亡10人以上事故案例警示录》警示片,发放宣传资料,对办事群众进行一次面对面宣传,使群众在潜移默化中自觉提升交通安全意识。四是开展全媒体交通诱导服务。1月10日起,支队通过报纸、电视、电台、网络、“湘潭交警”官方微博和《老李说交通》等宣传平台,公布春运交通流预判、分流绕行预案和危险路段、重点桥梁隧道、连续坡道弯道等特殊路段和事故多发点段信息、宣传春运期间交通安全常识、曝光典型案例。截至2月24日,支队出动宣传警力近15000余人次,张贴春运宣传挂画8000余张,发放宣传资料近2万份,悬挂横幅500余条,举办警示教育、交通安全培训或讲座85场次,组织志愿者开展交通劝导活动12场次,发布道路出行信息2万余(条)在各级媒体发表新闻稿件602篇,其中中央级5篇,省级19篇,市级153篇,发布微博XX余条,网络宣传425篇。

年春运安保总结 交警

年春运安保总结

年春运安全总结

年春运安全事故总结

年春运安全工作总结

年春运安全生产工作总结

年春运安全生产讲话

8.安监局XX年春运讲话

年春运安全讲话

交警大队XX年上半年工作总结 篇9

是紧扣发展大局,提升办事效能。紧紧围绕县委提出的建设“中国最美乡村,世界最大生态公园”这一战略目标,不断提升办事效能和服务质量。一是进一步提升行政审批效率。进一步将五小车辆业务延伸至中队,扎实推进农村双站建设,进一步提高网上预约、审批、办理等事项,切实提高办事效率和服务水平。二是坚持开展上门服务。大队车管所每月5日、10日、15日、20日抽调部分民警,坚持会同县平安车辆检测中心、县人民医院工作人员赴农村“双站”开展上门便民检车服务。利用大队公安网,上门核发检验合格标志服务等。三是加强对交通安全隐患的监管与治理。采取集中行动、专项整治等形式,组织开展打击报废机动车上路行驶、低速载货汽车非法载客等严重交通违法行为,积极协助刑侦部门开展打击盗抢机动车专项行动,加大对危化品运输企业及车辆的交通安全监管力度,努力为重大产业项目的施工建设保驾护航。四是规范驾驶员考试工作。确保考试质量,考试员要经常深入驾校调研,敦促驾校加强交通法规及驾驶技能教育培训力度,提升考生规范、文明驾驶水平。

二是预防交通事故,强化管理效能。充分发挥职能作用,帮助企业预防和消除交通安全风险,提升公安交通管理服务能力,全力维护城乡道路交通秩序安全。一是加强风险管理能力。加强重点车辆(特别是大型客运、货运车辆、校车)、大型群众性活动、重要交通安全警卫活动及恶劣天气期间的道路交通安全风险评估体系建设,积极预防各类道路交通事故。二是加强对严重交通违法行为的打击力度。依法从严查处超速行驶、超员超载、涉牌涉证、无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等严重交通违法行为。此外,对轻微交通违法行为要坚持教育为主的原则。三是健全和完善重点车辆的安全监管制度。建立健全与客运企业、物流公司、学校、出租车行业协会的联系制度,深入企业、学校提供法律咨询和交通安全知识宣传,引导企业、学校加强车辆管理,详细掌握重点车辆的安全行车记录。四是解决影响现代化建设进程基础性问题。实现动态管理与静态监控有机结合,主动适应交通管理压力加大的新变化,积极推进警务机制改革,进一步提升非现场执法率。五是加强路面管控。加强对企业施工路段和施工车辆的管理,方便施工车辆办牌办证,同时,对重点建设项目物资运输的保障工作,适时开通绿色通道,确保运输安全。

三是创新社会管理,增强服务效能。以稳步推进农村双站建设、交通事故巡回法庭和人民调解制度建设为突破口,积极推出和全面落实便民利民惠民举措,提升交通事故处理效率,积极助推新型城镇化建设。一是提升城市交通管理水平。认真调研城区交通流量规律,优化信号配时,实现交通信号控制区域化、系统化、规范化,提高城区车辆平均行驶速度,降低机动车怠速时间,增强道路通行能力。同时,要立足实际,用好用活各类交通管理设施,促进秩序畅通和通行安全。推广使用凸起振动标线、凸面镜等设施,警示车辆注意安全;有条件的灯控路口推广设置左转弯待转区,增加路口通行效率;对交通情况复杂的路口路段进行科学规划,合理设置导流岛、引导箭头以及各类标志标牌,确保畅通有序。二是加强农村双站建设。依托人保公司农村服务网点,本着“统一标准、因地制宜、相互借力、优势互补、互利共赢”的原则,在有条件的情况下采取将乡(镇)公安交通管理服务站设立在人保营业网点内的形式,将有关的公安交通管理业务延伸至乡(镇),进一步方便群众就近办事,大力加强农村道路交通安全管理。三是加强交通事故快处快赔一站式服务中心建设。结合实际,依托去年已建成的道路交通事故“快处快赔”一站式服务中心,创新服务,并形成常态机制。四是加强道路交通事故巡回法庭建设,完善交通事故损害赔偿人民调解制度。充分发挥道路交通事故巡回(速裁)法庭作用。积极与司法局协调在道路交通事故处理科建立人民调解室工作。努力实现司法调解、人民调解和行政调解的工作格局。

四是增强群众意识,提升执法效能。积极回应人民群众新期待,扎扎实实推进执法规范化建设,以执法为民的工作实效取信于民。一是大力提升执法公信力。继续贯彻落实《全省公安机关全面实行网上办案的通知》要求,强力推进网上办案。大力实施“阳光执法”,建立执法信息即时公布制度。深化执法质量考评工作,完善日常考评与案件审核同步进行的网上考评机制,加强执法质量考评结果运用,增强民警规范执法、依法办案的自觉性。二是深入开展“开门评警”活动。三是全力推进公安交警政务公开。全面贯彻落实《江西省公安厅政务公开工作办法

》,重点抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制等“三项制度”的落实。进一步落实警营开放日活动。

五是解决突出问题,提高监督效能。继续贯彻落实省委省政府、市委市政府《关于创建最优发展环境的决定》,以强化纪律作风建设为抓手,以解决执法突出问题为重点,以提升办事效能和服务水平为目标,全面优化法治交通、和谐交通环境。一是加强教

城中大队年上半年工作总结 篇10

一、安全培训工作、常抓不懈。

1、为了加强全员安全意识,每位新进员工严格进行3级安全培训后方可上岗。上岗时由熟练人员带领3个月才算正式上岗

2、每周各班组都会进行4RKY活动,每个月根据制定安全培训计划对车间员工进行安全培训与安全活动,从而提高每一位员工的安全意识。

3、车间经常对员工进行同行业事故案例及本单位事故案例分析教育。

二、组织员工进行应急演练。

上半年中,焊装车间组织员工夹具夹伤事件的应急演练工作。为了提高演练活动的高效进行,演练特设在车间人员工作时,突然下令开始进行演练。更好的体现了事故的突发性,同时也提高了员工们对突发事故进行应急处置的能力。

三、事故方面。

上半年以来,车间共发生两起轻微人身伤害事故,一起为机器人夹具夹手事件,一起为焊枪夹手事件。针对于焊装车间出现安全上的问题,焊装课继续加大人员的安全培训、技能培训以及违反公司《安全奖惩制度》人员的处罚力度,以教育为主,处罚为辅,并长期坚持组织落实下去。

四、安全检查方面。

1、为确保人与设备的安全。每月都由安委会定时对我课车间进行了安全隐患排查、检查,确定整改内容和时间,并下发各班组限期进行整改。此外,我课也建立了定期安全检查体系,每周由课长带队,对车间现场进行安全检查,发现问题,及时排除;

2、定期对安全消防器材进行检查以及车间重点区域(CO2气瓶区等)的安全督察工作。

五、工作中的不足。

1、员工安全意识淡薄;

上一篇:《采油工程方案设计》课程模拟试题下一篇:缴纳度残疾人就业保障金的通知