党员活动室方案

党员活动室方案（精选8篇）

党员活动室方案篇1

一、活动室地点选择：

公司办公楼二楼北侧东空置的一间办公室。

二、室内布置：

1、左边墙壁悬挂党旗一面，张贴中国共产党入党誓词等文字；

2、右面墙壁可以挂党员活动室的管理规章制度、公司党委活动照片等；

3、靠窗位置可以摆放 2张学习桌；

4、活动室中间可以放置一些学习凳，方便开展活动使用；

5、应有大于29寸的电视机，并配有一定数量的电教片DVD。

党员活动室的管理规章制度

党员活动室是党的基层组织进行政治生活及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理，特制定如下制度：

一、党员活动室的管理由公司党委办公室负责日常管理；

二、党员活动室的一切设施要登记造册，派专人进行管理；

三、活动室每周一至周五下午固定开放，其他时间需使用活动室时,须征得办公室同意方可使用，并实行申请人负责制。活动室使用情况要及时做好记录；

四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样摆放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿；

五、室内报刊杂志阅后请放回原处，未经同意不得携带外出；借用书刊需按规定办理手续；

党员活动室方案篇2

如今, 改革开放进入新的时代, 共产党员, 特别是党员领导干部如何以自己的道德示范和先锋楷模的形象来影响人、塑造人、感召人, 永葆党员先进性呢?近年来, 柳州市从机关到企业, 从社区到农村, 普遍开展了党员义工服务活动, 收到了很好的社会效果, 获得了群众的高度评价, 引起了新闻媒体和有关部门的关注。党员义工服务活动这种形式, 把党员个人的道德追求与基层组织形象的自我完善较好地融合在一起, 而且切合了当今社会更加关注民生、了解民情、反映民意的时代特点。目前, 党员义工服务活动在全国方兴未艾, 本文尝试从“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”的角度, 对这一现象进行分析与研究。

一、“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”是提高党员素质, 永葆先进性的必然要求

(一) 时代呼唤道德楷模, 社会需要党员义工, 高水准的道德素养是党组织和党员领导干部生命所系, 力量所在

从理论上讲, 道德感召力是指有着高尚道德情操的个人或者整体道德水平较高的集体, 对其他人以及集体所具有的道德影响力。具备道德感召力的个人或者集体, 展示了社会道德发展的进步方向, 起着模范带头作用, 往往会赢得人们的信赖和尊敬。

从历史发展上看, 党员领导干部历来是全党和全社会的表率, 提高他们的道德感召力, 对建设社会主义核心价值体系, 推进中国特色社会主义事业, 具有特别重要的现实意义和突出的表率意义。

从现实来说, 提高党员领导干部的道德感召力, 是巩固党的执政地位的需要。当前, 我国改革发展进入关键阶段, 我们党在改革开放和发展社会主义市场经济条件下领导中国特色社会主义事业的建设, 广大党员领导干部道德建设面临着许多新情况、新挑战。党员领导干部不仅要盯住瞬息万变的市场, 有更强的带领群众走科学发展道路的能力, 而且要面对社会上形形色色的诱惑, 不断解决世界观、人生观、价值观的问题。党员领导干部不仅要懂经济、谋发展, 而且还要有德行、重品格, 努力成为能够抵御诱惑、服务群众的具有道德感召力的人。

在社会里, 各级党员领导干部手握权力, 既是党组织的代言人、群众利益的代表者和维护者, 又是党组织和群众意志的体现者, 也是党组织和群众活动的组织者、党组织和群众关系的协调者, 更是广大群众关注和效仿的对象、榜样。因此, 党员领导干部的道德在整个社会的道德体系中居于核心地位, 他们的道德状况有着巨大的辐射功能, 他们道德水平的提高能够切实引导社会公德的弘扬, 并促进整个社会精神文明的发展, 最终使整个社会的道德水准得以提高。

(二) 关注民生是社会和时代的要求, 更是党组织和党员领导干部的责任和使命, 党员义工服务活动是完成这一使命的有效方式和重要途径

“社会建设与人民幸福安康息息相关, 必须在经济发展的基础上, 更加注重社会建设, 着力保障和改善民生……”党的十七大报告提出解决群众切身利益问题的决策, 深得民心。科学发展, 社会和谐的出发点和落脚点是以人为本, 关注民生, 这既是社会和时代的要求, 更是党组织和各级党员领导干部的责任和使命。党员义工这种活动形式的探索与实践, 为我们找到了一条完成这一重要使命的有效方式和重要途径。

义工服务是表达爱心、关怀、分享的一种无偿行动, 它不但促进人际间的互助关怀, 更能促进社会各阶层的融洽相处。通过义工活动, 能够唤起各界群众对推动社会进步应肩负的责任, 培养对社会的归属感, 恪尽公民责任, 以个人的劳动和爱心来奉献和回馈社会。

党员义工服务活动重在“服务群众、奉献社会、促进和谐、永保先进”, 它营造了“有时间做义工、有困难找义工、是党员当义工”的浓厚氛围, 它是联结群众与党员之间的新纽带, 是党员服务群众的新形式, 是密切党群干群关系的新载体。它使党员干部们多一个服务群众的平台, 增一份对群众的感情, 添一颗关注民生的心, 树立了共产党员的新形象, 进一步体现了共产党人的先进性。

(三) 党员义工服务活动与增强党员领导干部道德感召力的内在联系

党员义工服务活动与增强党员领导干部道德感召力存在着相辅相成、相互促进的辩证统一的内在联系。一方面, 党员义工服务活动的蓬勃开展, 必将可以极大地增强党员领导干部道德感召力, 为党员领导干部增强道德感召力提供有效的路径和重要的平台;另一方面, 党员领导干部道德感召力的增强, 必将进一步提升党员义工服务活动的水平, 推动此项活动持久深入地开展下去。

首先, 党员义工服务活动可以不断提高党员领导干部道德的实践能力。实践是检验党员领导干部道德水准的重要标尺。通过党员义工服务活动, 一方面, 党员领导干部可以亲身体会群众疾苦, 了解民情, 沟通民意, 克服一些干部中存在的害怕艰苦、躲避困难, 高高在上、冷漠群众, 照搬照套、脱离实际, 贪图虚名、不干实事等不良倾向;另一方面, 促使干部牢固树立公仆意识, 适应新时期的新实践, 把党的路线、方针、政策同本地区、本部门的具体实际结合起来, 培育干部队伍敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德, 在活动中展示共产党人的道德情操和人格魅力。

其次, 随着在党员义工服务活动中, 党员领导干部的道德感召力不断增强, 并促使党员领导干部堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官, 在广大群众中树立一种光彩照人、价值永驻的人格魅力, 从而推动党员队伍素质的整体提升。最终将促成“民得实惠, 党得民心”目标的实现。

二、实践证明, “以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”是符合实际的观念创新, 也是切实可行的

近年来, 柳州市各级党组织广泛开展党员义工服务活动, 进行了颇有成效的实践与探索, 初步形成了活动“有方案、有制度、重行动、重实效”的特色, 其中, “党员领导干部要走在党员义工服务活动的前列”成为活动中的一大亮点, 成为“党员义工服务活动可以极大地增强党员领导干部道德感召力”最好的诠释和例证。

(一) 柳州市各级领导和党政机关率先垂范, 以党员义工服务活动积极践行党的“全心全意为人民服务”宗旨, 推动党员联系和服务群众工作体系的构建, 使党员领导干部的道德感召力不断增强。

为确保党员义工服务活动有计划的稳步推进, 柳州市委办等党政机关制定了切实可行的实施方案, 使之制度化, 并积极投身社区, 协助社区广泛开展文明创建活动, 通过组织义诊、法律咨询、消费维权、治安维稳、环境美化、就业咨询、时政宣讲、科普宣传、帮难助困、外来务工人员和流动党员等10多支服务队, 定期或不定期地深入社区开展义务集市、义诊、义务巡逻、帮教、扶老助残、宣教等义工服务。市领导还率队走街串巷, 与党员干部一起参加义工活动, 为党员领导干部树立了榜样, 有力地推动了此项活动在全市的进一步深入开展, 党员联系和服务群众工作体系渐趋成型。

(二) 企业党员领导干部现身说法, 以党员义工服务活动增强党员意识, 拓宽党员服务群众渠道, 企业党员领导干部的道德感召力迅速提高。

柳州市的国有企业成为党员义工服务活动的主力军。以柳州化学工业集团有限公司为例, 近年来, 柳化在飞速发展过程中, 面临一个困扰企业进一步做大做强的问题, 即如何抵御和化解全球化浪潮中的物质至上、个人至上、市场至上、人的生命意义虚化和人际关系冷漠化等思潮影响。对此, 公司党委经过调查摸底、分析研究后, 积极创新政治思想教育和党建工作的模式, 通过在企业中广泛开展以“全方位、多角度、长时间的经常性义务劳动”为主要内容的党员义工服务活动, 以党员领导干部身体力行的带头表率作用, 塑造新时代共产党员的良好形象, 以党员大公无私的奉献精神和党员领导干部的道德感召力激励员工、感动员工, 共同为企业跨越式发展多作贡献。公司领导只要时间允许, 都亲临义务劳动一线指挥, 动手干活, 在他们的感召下, 2006年以来, 柳化有5万多人次参加了各种义务劳动。

(三) 县区党员领导干部走在前列, 以党员义工服务活动逐步建立健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子, 县区党员领导干部的道德感召力与日俱增。

如今, 党员义工服务活动已遍及柳州市的社区村屯, 柳北区、柳南区、鱼峰区、柳城县、三江县等县区的大地上更是如火如荼。在党员义工服务活动中:柳北区有1236名党员先后到辖区的36个社区报到领岗, 岗位有21种之多;柳南区登记在册的党员义工有1590人, 组建成立党员义工队伍96支;鱼峰区参加义工服务的党员人数累计已达1万人次;柳城县满载“致富方略”的“农家服务快巴”, 有力地促进了产业调整和农民增收;三江县的“党建服务连心卡”、新农村建设指导员“便民连心卡”, 成为了反映农村基层社情民意的“绿色通道”……

三、当前“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”存在的问题与原因浅析

(一) 一些党员领导干部在市场经济大潮的搏击中, 一手硬一手软, 只注重物质文明建设, 忽视精神文明建设和自身道德修养的提高, 对党员义工服务活动不重视, 更谈不上以此增强自身的道德感召力。

有些党员领导干部认为, 党员义工服务活动是“玩虚的”, 对生产经营和提高经济效益用处不大, 有些党员领导干部认为, 党员义工服务活动是“一阵风”, 随便应付一下就可以了, 不必花太多功夫和精力去弄, 凡此种种, 不一而足。一些党员领导干部之所以在经济浪潮中过不了金钱关、名利关、权力关、人情关、美色关, 其中一个重要原因就是放松了世界观和人生观的改造, 未能提高自身道德的“免疫力”, 抵挡不住各种诱惑, 稀里糊涂犯了错误。

(二) 一些党员领导干部单纯、直线、平面地理解党员义工服务活动, 把它简单地等同于为民服务、便民活动, 在服务群众方式、以党员义工服务活动增强自身道德感召力等方面缺乏创新的意识和观念。

目前一些地方开展的党员义工活动发展不平衡, 规模较小, 有的是照搬上级的文件要求, 缺乏创新性, 而以社区为本的、党员主动的、经常性的、形成制度的服务活动较少;服务内容基本是沿承传统“学雷锋, 做好事”的路子, 服务方式基本是“会战式”的老框子, 缺乏长效机制, 党员义工服务活动仅仅停留在“帮个忙”、“让我做”、“一阵风”的层次上。究其原因, 关键在于一些党员领导干部的公仆意识淡薄, 创新服务群众方式的热情不够, 没有认识到立党为公、执政为民是共产党人道德的内在要求, 更没有认识到深入开展党员义工服务活动, 关注民生是我们党保持同人民群众血肉联系, 进一步巩固和扩大党的执政群众基础的有效方式。

(三) 由于党员义工服务活动的初始性、局限性, 导致一些党员领导干部对开展此项活动的迫切性, 以及活动对增强党员领导干部道德感召力的重要性认识不足。

党员义工服务活动是新兴的为民服务方式, 产生和推广的时间不长, 活动方式和内容上存在一定的局限性。党员义工队伍结构老龄化、党员义工活动场地难以保证、党员义工活动的氛围不够浓厚、党员义工活动单一等等原因, 造成一些党员领导干部处在等待、观望状态, 党员义工服务活动时断时续、时好时差, 更谈不上与增强自身道德感召力进行挂钩。

(四) 一些地方的党员义工服务活动缺乏长远目标和计划, 加上缺乏必要的经费支持, 削弱了此项活动对增强党员领导干部道德感召力的作用和影响。

党员义工本身大部分都不是专职的, 流动性比较大。许多原来服务较为出色的项目, 会随着人员变化而中断, 而新人员发展的项目也往往不能深入、持久, 造成一些义工活动有始无终, 虎头蛇尾。

党员义工服务是党员个人不以物质报酬为目的, 志愿奉献自己的时间及精力, 为社会提供的服务。在市场经济里, 无偿的党员义工服务活动, 经常会有“巧妇难为无米之炊”的遗憾, 很难实现党员义工组织的良性循环发展。

四、推动“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”进一步深入开展的几点思考

(一) 努力营造开展党员义工服务活动的良好氛围

一是增加政府的协助。政府的协助一方面指的是政策、场地、经费的支持, 另外一方面最好有专人负责协调这项工作。这样才能推动此项活动广泛开展, 使之成为增强党员领导干部道德感召力和提高整个社会道德水平的有效途径。

二是加大党员义工服务活动的宣传力度。群众大都是通过媒体了解到党员义工服务活动开展的情况。公众对党员义工服务活动的关注度, 是此项活动能够长期持续开展的主要动力来源, 也是活动能够获得最佳效果的保证。

(二) 创新党员义工服务活动的形式和内容。要对党员义工进行业务培训, 创新服务形式, 应把服务延伸到服务对象的学习、生活、工作等诸多方面, 并拓展服务领域和空间, 渗透到社会的方方面面, 让更多需要服务的对象真正得到服务。

(三) 完善党员义工组织和制度。要建立完善的党员义工工作制度, 分清义工的责任和义务, 强调党员义工活动的基本纪律和行动准则。同时, 在倡导柔性化管理的今天, 也需要制定柔性的制度, 即建立公正、规范的党员义工工作业绩评价体系及相应的激励机制, 保持党员义工组织的稳定性, 调动党员义工的积极性。

“小胜凭智, 大胜靠德”, 在经济全球化的大背景下, 我们党和国家要想在市场经济的大潮中能够抗击各种风浪的袭击而立于不败之地, 立德树人是至关重要的一个环节。俗话说, 上行下效, 要想提高党员队伍的整体素质, 各级党员领导干部素质的提高是关键, 而提高党员领导干部的道德水准可以说是重中之重。各级党员领导干部应该充分利用党员义工这种服务群众的新形式、新载体, 始终走在党员义工队伍的前列, 身体力行, 率先垂范, 惠民利民, 增强道德感召力, 凝心聚力, 赢取民心, 巩固党领导全国人民建设中国特色社会主义事业的执政基础。

参考文献

党员活动室方案篇3

[关键词]党员;义工活动;道德感召力

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在,要靠千千万万高素质党员来体现。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质。认真学习和遵守党章,增强党员意识,建立党员党性定期分析制度,拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

如今,改革开放进入新的时代,共产党员,特别是党员领导干部如何以自己的道德示范和先锋楷模的形象来影响人、塑造人、感召人,永葆党员先进性呢?近年来,柳州市从机关到企业,从社区到农村,普遍开展了党员义工服务活动,收到了很好的社会效果,获得了群众的高度评价,引起了新闻媒体和有关部门的关注。党员义工服务活动这种形式,把党员个人的道德追求与基层组织形象的自我完善较好地融合在一起,而且切合了当今社会更加关注民生、了解民情、反映民意的时代特点。目前,党员义工服务活动在全国方兴未艾,本文尝试从“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”的角度,对这一现象进行分析与研究。

一、“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”是提高党员素质,永葆先进性的必然要求

(一)时代呼唤道德楷模,社会需要党员义工,高水准的道德素养是党组织和党员领导干部生命所系,力量所在

从理论上讲,道德感召力是指有着高尚道德情操的个人或者整体道德水平较高的集体,对其他人以及集体所具有的道德影响力。具备道德感召力的个人或者集体,展示了社会道德发展的进步方向,起着模范带头作用,往往会赢得人们的信赖和尊敬。

从历史发展上看,党员领导干部历来是全党和全社会的表率,提高他们的道德感召力,对建设社会主义核心价值体系,推进中国特色社会主义事业,具有特别重要的现实意义和突出的表率意义。

从现实来说,提高党员领导干部的道德感召力,是巩固党的执政地位的需要。当前,我国改革发展进入关键阶段,我们党在改革开放和发展社会主义市场经济条件下领导中国特色社会主义事业的建设,广大党员领导干部道德建设面临着许多新情况、新挑战。党员领导干部不仅要盯住瞬息万变的市场,有更强的带领群众走科学发展道路的能力,而且要面对社会上形形色色的诱惑,不断解决世界观、人生观、价值观的问题。党员领导干部不仅要懂经济、谋发展,而且还要有德行、重品格,努力成为能够抵御诱惑、服务群众的具有道德感召力的人。

在社会里,各级党员领导干部手握权力,既是党组织的代言人、群众利益的代表者和维护者,又是党组织和群众意志的体现者,也是党组织和群众活动的组织者、党组织和群众关系的协调者,更是广大群众关注和效仿的对象、榜样。因此,党员领导干部的道德在整个社会的道德体系中居于核心地位,他们的道德状况有着巨大的辐射功能,他们道德水平的提高能够切实引导社会公德的弘扬,并促进整个社会精神文明的发展,最终使整个社会的道德水准得以提高。

(二)关注民生是社会和时代的要求,更是党组织和党员领导干部的责任和使命,党员义工服务活动是完成这一使命的有效方式和重要途径

“社会建设与人民幸福安康息息相关,必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生……”党的十七大报告提出解决群众切身利益问题的决策,深得民心。科学发展,社会和谐的出发点和落脚点是以人为本,关注民生,这既是社会和时代的要求,更是党组织和各级党员领导干部的责任和使命。党员义工这种活动形式的探索与实践,为我们找到了一条完成这一重要使命的有效方式和重要途径。

义工服务是表达爱心、关怀、分享的一种无偿行动,它不但促进人际间的互助关怀,更能促进社会各阶层的融洽相处。通过义工活动,能够唤起各界群众对推动社会进步应肩负的责任,培养对社会的归属感,恪尽公民责任,以个人的劳动和爱心来奉献和回馈社会。

党员义工服务活动重在“服务群众、奉献社会、促进和谐、永保先进”,它营造了“有时间做义工、有困难找义工、是党员当义工”的浓厚氛围,它是联结群众与党员之间的新纽带,是党员服务群众的新形式,是密切党群干群关系的新载体。它使党员干部们多一个服务群众的平台,增一份对群众的感情,添一颗关注民生的心,树立了共产党员的新形象,进一步体现了共产党人的先进性。

(三)党员义工服务活动与增强党员领导干部道德感召力的内在联系

党员义工服务活动与增强党员领导干部道德感召力存在着相辅相成、相互促进的辩证统一的内在联系。一方面,党员义工服务活动的蓬勃开展,必将可以极大地增强党员领导干部道德感召力,为党员领导干部增强道德感召力提供有效的路径和重要的平台;另一方面,党员领导干部道德感召力的增强,必将进一步提升党员义工服务活动的水平,推动此项活动持久深入地开展下去。

首先,党员义工服务活动可以不断提高党员领导干部道德的实践能力。实践是检验党员领导干部道德水准的重要标尺。通过党员义工服务活动,一方面,党员领导干部可以亲身体会群众疾苦,了解民情,沟通民意,克服一些干部中存在的害怕艰苦、躲避困难,高高在上、冷漠群众,照搬照套、脱离实际,贪图虚名、不干实事等不良倾向;另一方面,促使干部牢固树立公仆意识,适应新时期的新实践,把党的路线、方针、政策同本地区、本部门的具体实际结合起来,培育干部队伍敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德,在活动中展示共产党人的道德情操和人格魅力。

其次,随着在党员义工服务活动中,党员领导干部的道德感召力不断增强,并促使党员领导干部堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官,在广大群众中树立一种光彩照人、价值永驻的人格魅力,从而推动党员队伍素质的整体提升。最终将促成“民得实惠,党得民心”目标的实现。

二、实践证明,“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”是符合实际的观念创新,也是切实可行的

近年来,柳州市各级党组织广泛开展党员义工服务活动,进行了颇有成效的实践与探索,初步形成了活动“有方案、有制度、重行动、重实效”的特色,其中,“党员领导干部要走在党员义工服务活动的前列”成为活动中的一大亮点,成为“党员义工服务活动可以极大地增强党员领导干部道德感召力”最好的诠释和例证。

(一)柳州市各级领导和党政机关率先垂范,以党员义工服务活动积极践行党的“全心全意为人民服务”宗旨,推动党员联系和服务群众工作体系的构建,使党员领导干部的道德感召力不断增强。

为确保党员义工服务活动有计划的稳步推进,柳州市委办等党政机关制定了切实可行的实施方案,使之制度化,并积极投身社区,协助社区广泛开展文明创建活动,通过组织义诊、法律咨询、消费维权、治安维稳、环境美化、就业咨询、时政宣讲、科普宣传、帮难助困、外来务工人员和流动党员等10多支服务队,定期或不定期地深入社区开展义务集市、义诊、义务巡逻、帮教、扶老助残、宣教等义工服务。市领导还率队走街串巷,与党员干部一起参加义工活动,为党员领导干部树立了榜样,有力地推动了此项活动在全市的进一步深入开展,党员联系和服务群众工作体系渐趋成型。

(二)企业党员领导干部现身说法,以党员义工服务活动增强党员意识,拓宽党员服务群众渠道,企业党员领导干部的道德感召力迅速提高。

柳州市的国有企业成为党员义工服务活动的主力军。以柳州化学工业集团有限公司为例,近年来,柳化在飞速发展过程中,面临一个困扰企业进一步做大做强的问题,即如何抵御和化解全球化浪潮中的物质至上、个人至上、市场至上、人的生命意义虚化和人际关系冷漠化等思潮影响。对此,公司党委经过调查摸底、分析研究后,积极创新政治思想教育和党建工作的模式,通过在企业中广泛开展以“全方位、多角度、长时间的经常性义务劳动”为主要内容的党员义工服务活动,以党员领导干部身体力行的带头表率作用,塑造新时代共产党员的良好形象,以党员大公无私的奉献精神和党员领导干部的道德感召力激励员工、感动员工,共同为企业跨越式发展多作贡献。公司领导只要时间允许,都亲临义务劳动一线指挥,动手干活,在他们的感召下,2006年以来,柳化有5万多人次参加了各种义务劳动。

(三)县区党员领导干部走在前列,以党员义工服务活动逐步建立健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子,县区党员领导干部的道德感召力与日俱增。

如今,党员义工服务活动已遍及柳州市的社区村屯,柳北区、柳南区、鱼峰区、柳城县、三江县等县区的大地上更是如火如荼。在党员义工服务活动中:柳北区有1236名党员先后到辖区的36个社区报到领岗,岗位有21种之多;柳南区登记在册的党员义工有1590人,组建成立党员义工队伍96支;鱼峰区参加义工服务的党员人数累计已达1万人次;柳城县满载“致富方略”的“农家服务快巴”,有力地促进了产业调整和农民增收;三江县的“党建服务连心卡”、新农村建设指导员“便民连心卡”,成为了反映农村基层社情民意的“绿色通道”……

三、当前“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”存在的问题与原因浅析

(一)一些党员领导干部在市场经济大潮的搏击中,一手硬一手软,只注重物质文明建设,忽视精神文明建设和自身道德修养的提高,对党员义工服务活动不重视,更谈不上以此增强自身的道德感召力。

有些党员领导干部认为,党员义工服务活动是“玩虚的”,对生产经营和提高经济效益用处不大,有些党员领导干部认为,党员义工服务活动是“一阵风”,随便应付一下就可以了,不必花太多功夫和精力去弄,凡此种种,不一而足。一些党员领导干部之所以在经济浪潮中过不了金钱关、名利关、权力关、人情关、美色关,其中一个重要原因就是放松了世界观和人生观的改造,未能提高自身道德的“免疫力”,抵挡不住各种诱惑,稀里糊涂犯了错误。

(二)一些党员领导干部单纯、直线、平面地理解党员义工服务活动,把它简单地等同于为民服务、便民活动,在服务群众方式、以党员义工服务活动增强自身道德感召力等方面缺乏创新的意识和观念。

目前一些地方开展的党员义工活动发展不平衡,规模较小,有的是照搬上级的文件要求,缺乏创新性,而以社区为本的、党员主动的、经常性的、形成制度的服务活动较少;服务内容基本是沿承传统“学雷锋,做好事”的路子,服务方式基本是“会战式”的老框子,缺乏长效机制,党员义工服务活动仅仅停留在“帮个忙”、“让我做”、“一阵风”的层次上。究其原因,关键在于一些党员领导干部的公仆意识淡薄,创新服务群众方式的热情不够,没有认识到立党为公、执政为民是共产党人道德的内在要求,更没有认识到深入开展党员义工服务活动,关注民生是我们党保持同人民群众血肉联系,进一步巩固和扩大党的执政群众基础的有效方式。

(三)由于党员义工服务活动的初始性、局限性,导致一些党员领导干部对开展此项活动的迫切性,以及活动对增强党员领导干部道德感召力的重要性认识不足。

党员义工服务活动是新兴的为民服务方式,产生和推广的时间不长,活动方式和内容上存在一定的局限性。党员义工队伍结构老龄化、党员义工活动场地难以保证、党员义工活动的氛围不够浓厚、党员义工活动单一等等原因,造成一些党员领导干部处在等待、观望状态,党员义工服务活动时断时续、时好时差,更谈不上与增强自身道德感召力进行挂钩。

(四)一些地方的党员义工服务活动缺乏长远目标和计划,加上缺乏必要的经费支持,削弱了此项活动对增强党员领导干部道德感召力的作用和影响。

党员义工本身大部分都不是专职的,流动性比较大。许多原来服务较为出色的项目,会随着人员变化而中断,而新人员发展的项目也往往不能深入、持久,造成一些义工活动有始无终,虎头蛇尾。

党员义工服务是党员个人不以物质报酬为目的,志愿奉献自己的时间及精力,为社会提供的服务。在市场经济里,无偿的党员义工服务活动,经常会有“巧妇难为无米之炊”的遗憾,很难实现党员义工组织的良性循环发展。

四、推动“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”进一步深入开展的几点思考

(一)努力营造开展党员义工服务活动的良好氛围

一是增加政府的协助。政府的协助一方面指的是政策、场地、经费的支持,另外一方面最好有专人负责协调这项工作。这样才能推动此项活动广泛开展,使之成为增强党员领导干部道德感召力和提高整个社会道德水平的有效途径。

二是加大党员义工服务活动的宣传力度。群众大都是通过媒体了解到党员义工服务活动开展的情况。公众对党员义工服务活动的关注度,是此项活动能够长期持续开展的主要动力来源,也是活动能够获得最佳效果的保证。

(二)创新党员义工服务活动的形式和内容。要对党员义工进行业务培训,创新服务形式,应把服务延伸到服务对象的学习、生活、工作等诸多方面,并拓展服务领域和空间,渗透到社会的方方面面,让更多需要服务的对象真正得到服务。

(三)完善党员义工组织和制度。要建立完善的党员义工工作制度,分清义工的责任和义务,强调党员义工活动的基本纪律和行动准则。同时,在倡导柔性化管理的今天,也需要制定柔性的制度,即建立公正、规范的党员义工工作业绩评价体系及相应的激励机制,保持党员义工组织的稳定性,调动党员义工的积极性。

“小胜凭智,大胜靠德”,在经济全球化的大背景下,我们党和国家要想在市场经济的大潮中能够抗击各种风浪的袭击而立于不败之地,立德树人是至关重要的一个环节。俗话说,上行下效,要想提高党员队伍的整体素质,各级党员领导干部素质的提高是关键,而提高党员领导干部的道德水准可以说是重中之重。各级党员领导干部应该充分利用党员义工这种服务群众的新形式、新载体,始终走在党员义工队伍的前列,身体力行,率先垂范,惠民利民,增强道德感召力,凝心聚力,赢取民心,巩固党领导全国人民建设中国特色社会主义事业的执政基础。

(注:参考媒体刊物及资料来源有《柳州日报》、《柳州党建》及网站、《当代广西》、《党建研究》等)

2011年党员活动室建设方案篇4

一、建设背景

（一）希望在从邮电党委独立出来后，党支部工作能够有开展场所，扎实做好党建基础工作；

（二）*已是区域分公司，职能赋予责任渐强，员工人数逐年快速增加，党员人数逐渐增多，反腐败廉政建设及纪检监察工作趋于强化，认真履行廉政责任，积极开展廉洁教育工作转向常态化。

（三）创先争优活动是中共中央、集团公司党组、省公司党组围绕企业中心任务，充分发挥党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用，在企业面临严峻发展环境下的一种有力举措。认真贯彻落实上级赋予责任要求，建立创先争优活动办公室，二、建设目标

（一）强化基层党组织建设，创建先进（优秀）基层党组织

（二）加强廉政教育常态化，建设廉洁文化氛围，创建省“六进”廉洁文化师范点

（三）促进工会发展，将创先争优工作扎实开展，破解发展难题，展现党组织堡垒、党员模范先锋作用，创建创先争优先进组织

三、建设指导思想

以科学规划为前提，以提升效率为目标，以强化执行为基础，以创新手段为保证。全面促进企业健康持续发展，创建先进党组织。

四、建设功能规划

（一）党建园地

1.展现内容：党旗、党章、党组织建设、党务公开、入党程序、党员风采

2.党员学习园地：书籍、学习桌

3.工作开展基础资料展现

（二）廉政文化

1.展现内容：廉政建设组织、廉政教育活动、廉政文化宣传、《若干规定》、三重一大要求

2.廉洁教育园地：书籍、3.工作开展基础资料展现

（三）创先争优宣传栏

1.创先争优工作实施：方案、组织、阶段规划。

2.创先争优活动纪实：党组织、党员、重大项目突破等开展工作情况

党员外出活动方案篇5

一、目标任务

按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体要求，结合我市发展劳务经济的实际，农村外出务工党员先进性教育活动要努力达到以下目标：

1、提高外出务工党员素质。广大外出务工党员学习实践“xxxx”重要思想的自觉性进一步提高，理想信念进一步坚定，宗旨意识、发展意识、责任意识、法制意识进一步确立，学习本领、服务城市、回报家乡的意识和能力进一步增强，先锋模范作用进一步发挥。

2、加强外出务工人员集中地党组织建设。通过开展“两找四查三落实”活动，进一步澄清外出务工党员人数、去向，保证教育活动的覆盖面。在外出务工人员集中地健全党的组织，建好党员活动阵地，保证外出务工党员离乡不离党、流动不流失、转岗不转向。

3、创新外出务工党员教育管理方式。适应外出务工党员的思想、工作、生活特点，探索建立行之有效的教育、管理、服务模式，建立外出务工党员活动登记卡，实现流入地与流出地党组织双向共管，进一步增强教育管理的时代性、针对性、实效性，提高党组织的凝聚力和吸引力。

4、促进劳务经济发展。使外出务工人员集中地党组织在加强外出务工农民的

就业指导、技能培训、组织服务、打造安阳劳务品牌中发挥更大的作用；使外出务工党员在发展劳务经济中充分发挥带头作用，带动更多的农民外出开阔眼界、提高技能、增收致富、建设家乡。

5、推动社会主义新农村建设。使外出务工集中地党组织和外出务工党员成为连接家乡农民群众的信息桥、致富路、连心锁，推动农村劳动力资源的合理配置，推动农村产业结构的调整，推动农民群众综合素质的提高，加快建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的步伐。

二、方法步骤

农村外出务工党员先进性教育活动从XX年12月上旬开始，至XX年5月基本结束。具体到一个党组织，集中学习教育的时间为3个月左右。之后，要用2－3个月的时间，切实做好巩固扩大整改成果的工作。集中学习教育分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员（40天左右）

时间安排：XX年12月上旬－XX年1月中旬。

主要任务：学习文件、提高认识、明确要求、增强素质。重点抓好三个环节：

1、搞好思想发动。外建党支部书记一般应回输出地参加乡镇党委召开的集中动员会，然后以外建党支部为单位召开动员会；乡镇党委也可派人到外出务工党员集中地召开动员会，搞好思想发动，调动党员参加先进性教育活动的积极性、主动性。

2、组织学习培训。结合农村外出务工党员和外建党组织实际，制定学习计划，以《保持共产党员先进性教育读本》、《河南省农村党员先进性教育活动通俗读本》为主要教材，组织党员和入党积极分子认真学习中央和省、市委关于先进性教育活动的重要文件，重点学习《党章》和党的xx届五中全会精神。根据外建党支部的具体特点和外出务工党员的实际情况，增加与所从事职业联系紧密的政策法规、实用技术等学习内容。对于管理人员中的党员，采取半天工作、半天学习的方式进行集中学习，并要记好

读书笔记，写一定数量的心得体会。对在一线工作、党员人数较多、居住分散、集中学习确有困难的，可通过建立临时学习小组、调整工作班次等形式组织学习，确保学习时间、人员、内容、效果的落实。

3、明确新时期保持共产党员先进性的具体要求。以外建党支部为单位，根据“xxxx”重要思想和《党章》有关规定，组织党员围绕“四对照、四查看”开展专题讨论，即对照党员标准，查看自己是否为党旗增了光；对照党的富民政策，查看自己是否带领群众共同致富；对照党员先进性具体要求，查看自己是否发挥了模范作用；对照个人收入情况，查看自己为家乡建设做了多少贡献。结合在外务工实际和家乡建设实际，提出体现时代精神、符合外出务工党员特点的保持共产党员先进性的具体要求。

第二阶段：分析评议（45天左右）

时间安排：XX年1月中旬－2月下旬。

主要任务：征求意见、查摆问题、对照检查、党性分析、民主评议。重点抓好六个环节：

1、广泛征求意见。党组织要采取召开恳谈会、开展“真情问计”活动，征求务工单位、党外外出务工人员的意见；通过发放征求意见表等形式，征求业务往来单位、驻地社区、家乡所在村党组织和群众的意见。党组织要将征求到的意见，如实向党员本人反馈。征求意见表要体现外出务工党员和党组织的特点，经乡镇党委把关后下发。对属于党组织的意见，要及时汇总归类，报乡镇党委。

2、开展谈心活动。党组织班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间要积极开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，加强了解，增进团结，共同提高。要注意利用春节返乡的时机，与家乡的党员干部群众谈心。

3、进行党性分析。每个党员都要根据征求到的意见，对照《党章》规定，全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况，重点查找在理想信

念、遵纪守法、学习技能、服务驻地居民、带富家乡群众、帮扶困难工友等方面存在的不足。有书写能力的党员都要撰写党性分析材料，不具备书写能力的党员，可根据实际情况灵活掌握，但要进行口头汇报，由党组织安排人员作好记录。外建党组织负责人的党性分析材料要经乡镇审核，外建党组织成员的党性分析材料由党组织负责人审核。

4、开好专题组织生活会。专题组织生活会一般以党支部为单位召开，党员人数较多或集中召开确有困难的，也可以党小组为单位召开，但要有党支部委员参加。党员要逐个对照检查、自我批评，党员之间要开展批评。会后，党员要及时根据专题组织生活会情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。外建党组织要以书面形式将专题组织生活会情况报乡镇党委。

5、提出评议意见。党支部要根据征求到的群众意见、分析评议情况和党员的一贯表现，召开专题支委会，提出对每个党员的评议意见，并向党员个人反馈，指出其存在的问题，明确努力方向。

6、通报评议情况。党支部要召开支部大会，通报民主评议党员情况。

第三阶段：整改提高（30天左右）

时间安排：XX年2月下旬－3月下旬。

主要任务：针对问题、抓好整改、制定措施、见诸行动。重点抓好三个环节：

1、制定整改方案。党组织和党员个人针对分析评议中反映出的突出问题，制定切实可行的整改措施。党组织的整改方案要在一定范围内公布

2、认真进行整改。对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题，要积极采取措施逐步解决。同时，要结合工作实际，力所能及地为驻地社区、外出务工人员和家乡办一些看得见、摸得着的实事好事，以实际行动取信于民。

3、通报整改情况。外建党组织的

整改情况要在一定范围内公布，充分听取流入地和流出地党组织、群众的意见，自觉接受监督。

在先进性教育活动每个阶段基本结束时，外建党组织要向上级党委先进性教育活动办公室提出转段申请，经同意后方可转段。先进性教育活动基本结束时，上级党组织要对外建党组织的先进性教育活动进行检查验收和群众满意度测评。外建党组织要认真搞好总结，评选、推荐优秀党员，由上级党组织进行表彰。

集中学习教育基本结束后，要用2-3个月的时间做好巩固和扩大成果工作。一是检查整改情况。对应当解决而没有解决的问题，集中力量加以解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明。二是做好教育处理。对那些不认真履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，要立足于教育转化，注意做耐心细致的思想工作。对那些经教育不改、不符合党员条件的，要根据《党章》和有关规定，按照正常程序进行处理。对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。对问题一时查不清楚的党员，不要急于进行处理，待问题查清后，再根据有关规定进行处理。对无正当理由长期不与党组织联系、经教育帮助后仍没有转变、拒不参加先进性教育活动的党员，要在先进性教育活动结束后，按照《党章》和党内有关规定进行处理。三是搞好建章立制。运用这次先进性教育活动的成功做法和新鲜经验，完善外出务工党员教育培训、监督管理、联系和服务群众等制度，建立健全保持共产党员先进性的长效机制。

三、基本要求

1、着力解决实际问题。切实解决外建党组织在联系党员、开展党的活动方面存在的突出问题，在加强自身建设、发挥战斗堡垒作用方面存在的突出问题，在打造劳务品牌、树立良好形象方面存在的突出问题，在当好桥梁纽带、推动家乡建设方面存在的突出问题；解决外出务工党员在理想信念、党员意识方面存在的问题，在学习技能、提高素质方面存在的问题，在发挥作用、树好形象方面存在的问题。要注意把解决党员的思想问题与实际困难结合起来，积极帮助外出务工党员解决在生产、生活、就业等方面遇到的困难，为外出务工党员参加先进性教育活动创造有利条件。

2、采取灵活的方式方法。学习时间要灵活，把

自学和集中学习结合起来，充分利用晚上、节假日等时间抓好集中学习教育；学习内容要灵活，在学习《党章》、xx届五中全会精神等重点内容的同时，可以结合外出务工党员工作实际，适当增加政策法规、市场经济知识、业务技能等方面的内容；学习形式要灵活，采取观看录像、座谈讨论、与务工地优秀共产党员交流等方式，增强教育活动的实际效果。征求群众意见、开展谈心活动、召开专题组织生活会、开展民主评议等，都要从外出务工党员的实际情况出发，灵活多样，不搞“一刀切”。上级党组织要结合外出务工党员的工作实际，科学规划集中学习教育的时间和进度，给外建党组织从实际出发自主安排留出一定空间。

3、树立先进典型。广泛开展“讲学争创促发展”活动，树立一批在务工地勤奋工作、成绩突出的外出务工党员先进典型和党建工作扎实、效果显著、有一定影响的外建党组织先进典型。各级党组织也要积极发掘和树立外出务工党员中的先进典型，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，用身边典型可亲可敬的形象、可信可学的事迹教育和激励广大党员，在外出务工党员中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

4、积极开展主题实践活动。在广大外出务工党员中深入开展“遵纪守法、树好形象、增收致富、建设家乡”活动，开展以提高政治素质、提高致富本领，为驻地经济发展作出贡献、为家乡经济发展作出贡献为主要内容的“双提高双贡献”活动，开展“为家乡提供一条致富信息、带回一项致富项目、转移一批富余劳动力”活动。外建党组织要结合自身实际，积极探索有效载体，扎实开展“义务奉献日”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等主题实践活动，使广大外出务工党员在参加主题实践活动的过程中进一步坚定信念、增强本领、提高素质，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大外出务工人员为城市的繁荣稳定尽责任，为家乡的富裕发展作贡献。

5、坚持多方协调配合。各县（市、区）、乡镇党委要加强与外出务工党员驻地党组织的联系，沟通情况，争取支持，为外建党组织开展先进性教育活动创造有利条件。外建党组织要加强与家乡党组织的联系，进一步了解掌握外出务工党员的有关情况，有针对性做好外出务工党员的教育管理工作；加强与驻地党组织的联系，及时通报情况、听取意

见，促进先进性教育活动的扎实开展。

四、组织领导

1、落实领导责任。建立落实外出务工党员先进性教育活动领导责任制。县（市、区）委负总责，县（市、区）委组织部门和乡镇党委具体抓。县（市、区）委书记要认真履行第一责任人的职责，分管领导要认真履行直接责任人的职责，外建党支部书记要认真履行具体责任人的职责，周密安排部署，精心组织实施，把外出务工党员的先进性教育活动抓紧、抓实、抓出成效。

2、加强联系指导。各县（市、区）委先进性教育活动领导小组办公室要指定专人或建立专门小组，负责联系外出务工党员的先进性教育活动；要为外建党组织开展先进性教育活动提供必要的经费及学习资料；要采取一定的形式，对外出务工党员的先进性教育活动进行督导或巡回指导；要选择部分外建党组织，作为县（市、区）、乡镇党员领导干部联系点。每个外建党支部要指定一名先进性教育活动联络员，保持与上级党组织的联系。

3、营造舆论氛围。充分发挥广播、电视、报刊、互联网等媒体的作用，加大对外出务工党员先进性教育活动的宣传力度；利用标语、板报、宣传栏等形式，在外出务工党员集中地广泛宣传先进性教育活动的重大意义、目标要求，宣传外出务工党员中的先进典型，宣传外出务工人员先进性教育活动的新进展、新成效，为扎实开展先进性教育活动营造浓厚的舆论氛围。

对尚未纳入外建党组织管理的较为分散的农村外出务工党员，可采取信函联系、电话询问、邮寄资料、指定专人联系等方式，组织参加本村的先进性教育活动。要以乡镇为单位，把春节回乡的外出务工党员相对集中起来，开展好先进性教育活动。输入地党组织也要积极主动地澄清外来务工党员的情况，与输出地党组织协商配合，组织他们参加先进性教育活动，确保这些党员政治上有进步、能力上有提高，更好地发挥先锋模范作用。

党员活动方案篇6

环节一：忆经典

1.支部党员XX同志分享故事《XXXX》;

2.老党员XXX同志分享她的公益之路;

3.XX分享本土红色抗战故事:

环节二：颂党恩

1.XX带来了红色经典歌曲《映山红》，传达了对党的热爱;

2.社区全体工作人员深情朗诵《我的祖国》;

3.XX用电子管乐的形式演奏了《为了谁》和《太阳最红毛主席最亲》.

环节三：唱红歌

全体人员与社区老年大学合唱队合唱了《没有...就没有新中国》。

环节四：抢答赛

增设十九大知识竞答环节，在座的党员采取举手方式抢答。

四川电信开展党员志愿服务活动篇7

清晨, 党员和志愿者们早早来到浣花香广场, 搭建帐篷, 摆放服务设施, 作好准备工作。随着时间推移, 人流渐渐多起来, 利用此间隙, 党员和志愿者们主动为客户解答业务咨询, 收集意见和建议, 引导客户现场体验高清电视……点位上, 有的党员在免费为客户清洗手机、贴膜, 开展志愿服务活动。

九时许, 草堂街道办联系的献血车开到了现场, 很快献血的人群排起了长队。电信的党员和志愿者们也踊跃加入其中, 挽起袖子, 用热血为社会奉献一片爱心。几位女志愿者们则忙着烧水、泡藕粉, 为献完血的市民送上一份温暖。

此间, 草堂街道办贾书记也来到活动现场, 看望慰问电信的党员和志愿者们, 他感谢中国电信多年来在信息化建设方面付出的努力, 希望双方加强合作, 在街道和社区亮出电信服务的旗帜, 为推进和谐城市建设贡献力量。

为落实省国资委机关党组织和在职党员到社区“双报到”的要求, 日前, 省公司在成都青羊分公司开展“天翼先锋进社区”试点工作, 开展电信便民服务, 推进信息知识普及, 助力社区文化建设等, 旨在发挥党员志愿活动进入社区、服务民众、促进和谐的作用, 探索省、市、区联动建设服务型党组织的新形式和新路径, 充分履行好国企的社会责任。

大学生党员参与志愿服务活动研究篇8

【关键词】大学生党员志愿服务目的局限

【中图分类号】G64【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）05-0088-01

一、参与活动的形式

绝大多数大学生党员通过学校团委及志愿者协会等组织来了解志愿者活动，其次就是同学，朋友或其他志愿者的介绍来了解志愿活动，而自行查阅相关信息了解自己感兴趣的志愿服务活动的学生党员相对较少，在主动性上还有所欠缺。大学生党员参与志愿服务的形式相对较为单一，例如环保节能、扶贫救灾、心理健康等一般性志愿活动。这些活动一般由学校提供，但持续时间一般较短，志愿服务的影响力度有限。

二、参与活动的特点

1.主观能动性强，有明确的服务意向和服务意识

调查结果显示，98%的党员都参加过志愿服务，反映出党员志愿者们对志愿服务的态度是积极的，这符合当代大学生党员的价值观，并且大部分党员在参加志愿服务活动之前对项目有充分的了解，能体现出大部分学生党员对志愿服务活动的重视。

2.服务目的明确，能正确理解志愿服务

参与调查的绝大部分学生党员们都有明确的志愿服务目的——帮助他人，希望为社会做些力所能及的事情和锻炼自己，增加社会经验，这基本符合当代大学生志愿者的价值观——他们渴望能够通过自己的努力，可以给别人带来欢乐，并在奉献的过程中找到自己存在的价值。这也是他们所期待的双赢——在帮助他们的同时，也提升了自己。

3.服务时间短，难以发挥真正作用

绝大多数的学生党员志愿服务时间普遍集中在一天之内，少部分党员的志愿服务时间在三个月到半年这个区间内，服务时间持续半年以上的相对偏低。对这一结果的分析显示，与学生党员学业时间冲突是导致持续服务时间偏短的主要原因，也有的是因为自身热情和身心投入程度的减弱。志愿服务时间的不足难以使学生党员志愿者真正在志愿服务过程中提升自身修养和学习组织协调能力，更是难以实现自身价值，形成社会价值观。

三、服务动机和目的

1.服务社会，体验社会

在志愿服务过程中虽然遇到很多困难，但是党员的神圣身份使得他们不畏艰苦，不惧困难，在一次又一次克服困难的快乐中体验成功的滋味。而且服务对象在接受服务时的感觉反应是对大学生党员志愿者一种非常有帮助的反馈，被服务对象快乐的情绪反应是对党员志愿者的一种激励。而且在这个过程中党员参与者充分得到了社会的肯定，激发了更大的动力。

2.学习与自我价值的实现

志愿服务活动是由一个团体组成，大学生党员可以在团体志愿服务活动中与他人建立良好的人际关系，增强团队的共同协作能力，这种团队协调能力是非常宝贵的。并且在志愿服务过程中还可以了解社会，深化对理论知识的理解，提升自身的专业技能。例如组织能力，沟通能力，协调能力等，通过这种奉献，提高了自己的精神追求，增强了党员的志愿服务意识，提升了自身的修养，收获同学的赞赏，社会的认可。

四、志愿活动局限性和不足

1.活动行政化严重，运作效率低

目前各高校的各种志愿组织或志愿活动主要在学校团委的领导下进行的。各种志愿项目的审批工作还需要进过团委的层层审批，从项目策划到审批，程序沉冗，时效性差。志愿活动作为一项公益性活动，应该有专注该志愿领域的专业组织领导或者指导，相对于学校的行政机构，专业的公益组织更能为学校的志愿活动提供更好的指导和帮助，能最大限度的提高志愿服务的质量。

2.缺乏专业的培训

志愿服务不仅仅是付出体力和热情，它更倡导的运用专业的技能去更好的帮助别人。然而大部分党员志愿者在进行服务的过程中，几乎只能充当体力劳动，或者单纯的义教等简单的脑力输出。在提供法律咨询，物品维修，心理咨询等专业领域依然缺少人才。在广泛的服务领域不断的加大投入，却对专业的服务领域无视，这就不能为社会提供更加专业的志愿服务，学生党员志愿者也缺乏相应的专业技能培训，难以利用自身的专业优势去提供更加专业的志愿服务。

3.经费缺乏，活动难以施展

当前各个高校的志愿服务活动的经费也只是由学校提供，这就进一步限制了志愿服务活动的发展，一些优秀志愿活动项目却因为制于经费而不能正常开展，相反志愿服务活动的经费就往往被支优一般性的项目上，这就更大限制了专业志愿服务的发展。虽然目前中国的志愿服务依然还需要大量的人才和项目，但过于集中的将资源放在普遍性，一般性的志愿活动上难免会造成资源分配不平衡，效率低下等缺陷。

五、志愿服务对大学生实现自身价值和体现社会核心价值观的重要性

1.志愿服务帮助实现自身价值

志愿者乐于塑造新一代党员志愿者与被服务群众之间的良好关系，为了追求自身价值，他们运用专业知识技能，不断为需要的人们提供无偿的服务，积极获取社会的认可，多争取一份笑脸，对他们而言就更能体现自身的价值。

2.志愿服务是党员的再次教育

现阶段高校党组织对党员的教育主要以听讲座，报告会，观看影像等教育方式为主，实践体验和课题研究等新颖方式使用较少。在这样的情况下，大学生党员的志愿服务则是奉献自身的能力去为社会和人民带去帮助，这样的实践体验是践行为人民服务的最好体验，也是对党员的再次教育最好的机会和方法。

3.志愿服务彰显社会主义价值观

把学雷锋和志愿服务结合起来，建立健全志愿服务制度，完善激励机制和政策法规保障机制，把学雷锋志愿服务活动做到基层、做到社区、做进家庭。因而大学生党员志愿服务是响应着社会主义核心价值观，在行动上通过志愿服务响应着社会主义核心价值观的内涵，彰显了社会主义价值观。

参考文献：

[1]吴艳，罗小燕.参与志愿服务视角下的大学生党性修养研究[J].太原城市职业技术学院学报，2014.

[2]陈丽红，李靓.从奥运志愿服务动机看当代大学生的价值取向[J].吉林师范大学学报，2011年3月.

作者简介：

谢剑秋（1995.1-），男，汉族，广东高州人，本科，中共党员，工学院电子系学生党支部组织委员。