2023届毕业生常见问题解答

2023届毕业生常见问题解答（精选11篇）

2023届毕业生常见问题解答篇1

1、与单位签订就业协议书我该注意什么？

答：与用人单位签订就业协议或者合同时，除按照有关规定审阅合同主要条款之外，请毕业生注意：

①单位的信息填写的完整性，特别是单位联系人及其联系的固定电话号码； ②就业协议或合同的备注条款，有无违约金的注明等；

③用人单位签章是否是人事主管部门或公司公章。

2、已签约协议书或合同交给谁？

答、如果协议书或合同由单位邮寄至学院，请要求单位直接邮寄至各系团委书记处；毕业生直接上交的，在毕业生统一返校之前请交至各系团委；毕业生5月份返校后，请按照各系通知由班级统一按周上交。

3、毕业了我的档案和户口怎么办？

答：毕业生档案的去向有以下四种：

1、发往报到证接收单位档案管理部门；

2、派回原籍；

3、办理“择业代理”的同学档案由江西省高等院校毕业生就业指导服务中心统一保管；

4、办理人事代理的同学档案和户口由相关的人才中心保管。

毕业生户口迁出的去向也有四种：

1、迁往报到证接收单位所在地户籍管理部门；

2、回原籍；

3、挂靠人才交流中心（填写清楚哪个地方的人才交流中心）；

4、投亲靠友（需要属地派出所同意接收，亲友同意接收，并在迁往地址栏内填写清楚亲友家门牌号码和属地派出所名称）。

★注：学生户口迁来学校之前不论是农村户口还是城镇户口，毕业之后迁出一律为城镇户口；毕业生6月底可以到班主任处领户口迁移证，领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废；毕业生应在规定时间内持户口迁移证到辖区公安局办理手续。

★注：毕业生未将户口迁至学校的，也可凭报到证前往户口所在地办理户口迁移手续；

4、我想转移人事关系，可用人单位无人事接收权，怎么办？答：毕业生凭借《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》办理人事转移手续，但并非所有的就业单位都有人事接受权，需要到上级主管部门审核盖章或人事代理机构办理人事关系托管。个别地市无论是何种性质的就业单位，非当地生源的毕业生前往该地区就业都需要当地人事部门审核并签发接收（审批）函或在就业协议上加盖人事部门公章。

北京、上海、厦门、深圳、南京、天津、杭州、青岛、中山、佛山、珠海等需要当地人事局单独出具接收函；东莞、江苏除南京之外的地市需要当地人事部门在就业协议或劳务合同上加盖人事公章。

具体如：

非上海市生源的毕业生进上海都必须由上海市高校毕业生就业指导中心审批，审批通过后凭借审批函和就业协议书才能办理户口和档案迁移手续；

进深圳市就业的毕业生都需要经深圳市人事局审批后签发的毕业生接收函（具体为深圳市人事局签发的红头文件）；

非北京生源毕业生进北京市，如是中央直属机关、国家各部委则需国家人事部的审批函（粉红色或绿色）；如是北京市所属单位则需北京市人事局审批；

非厦门生源进厦门市就业的毕业生需厦门市人事局审批；

进江苏省各市辖区就业的非相关地市生源毕业生需相关地市人事局审批；

非广州生源进广州市就业的毕业生属广州市管辖的单位由广州市人事局审批，属广东省管辖的单位需广东省高校毕业生就业指导中心审批。

非浙江省生源签约单位为中央驻浙江单位或浙江省级单位的普通高校毕业生，其就业报到证开往接收单位，档案随寄；签约单位为我省各市属单位的普通高校毕业生，须经各市人事局盖章同意，其就业报到证请开往各市毕业生就业主管部门，档案随寄

到外省其它地方就业的毕业生按当地的政策办理。有最新文件的按文件办理，当年没文件的按往年政策办理。

★注：毕业生在签订完就业协议或合同后应咨询就业单位人事部门落实办理人事关系转接的具体手续或要求。

5、我报到证的接收单位是什么呢？

报到证的接收单位一般指毕业生人事关系（档案和户口）的接收单位，具体包括：

1、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，接收单位是用人单位或用人单位挂编的人才中心，在江西省内单位就业办理人事代理的毕业生其报到证和接收单位仍为具体用人单位，报到证上不显示人事代理机构；

2、派回原籍的接收单位一般为生源地就业主管部门（具体参见问题5）；

3、择业代理的接收单位为江西省高等院校毕业生就业指导中心。

6、用人单位不予解决人事关系的怎么办？

答：有些用人单位不解决雇佣人员的人事关系，此时，毕业生应结合自己实际情况自主选择办理人事代理、择业代理或派回原籍。

7、择业代理、人事代理以及派回原籍的区别？

答：

（一）择业代理是江西省高等院校毕业生就业指导服务中心为毕业生提供就业服务的一项举措，保留学生在毕业后两年内随时签发《毕业生就业报到证》的便利，同时又提供人事档案、户籍、党组织关系管理和就业推荐等各项服务。帮助毕业生获得更为广阔的择业空间与充足的择业时间，解决在择业其间的后顾之忧。

择业代理的对象

1、江西省大中专院校普通毕业生及省外院校回省的普通毕业生；

2、毕业生毕业时尚未就业，仍在继续择业的；

3、毕业生毕业时，仍在用人单位试用期内的；

4、已在用人单位聘用，但用人单位不能接收人事档案关系、户籍等关系；

5、报考研究生或出国正在办理之中；

6、其他需要办理择业代理的以保留毕业生派遣资格的。

择业代理的服务内容：

1、接转省内外大中专院校普通毕业生档案，核对、整理、查阅、管理工作；

2、可为考研、出国出境的普通毕业生出具档案、户口存放的证明；

3、户口落放及身份证的办理；

4、按国家政策办理转正定级、工龄计算。（根据《报到证》的时间，择业代理满一年（含一年）即可办理转正定级）；

5、专业技术职务资格认定；

6、协助办理社会保险；

7、办理改派，协助办理调动；

8、党团组织关系接转；

择业代理派遣单位为江西省高等院校毕业生就业指导服务中心。

（二）人事代理主要是指政府人事部门所属人才交流服务机构。按国家有关人事政策法规要求，接受用人单位或个人委托，代理其相关人事业务，代理双方本着平等协商的精神，签订具有法律效力的人事代理合同（或协议），明确规定双方的权利义务等内容。

人事代理的对象：

1、市内、外各类企事业单位、非公有制经济组织、各类中介机构；

2、受聘到非公有制经济组织、乡镇企业工作的人才；

3、受聘到外省、市工作的人才；

4、因私出国及向国外输出的人才；

5、暂未落实工作单位的各类大中专毕业生；

6、新进事业单位的大中专毕业生及各类人员。

（三）派回原籍是指户口档案派遣到生源地就业主管部门。各地就业主管部嫩举例如下：

江西省为地级市教育局毕业生就业办公室；

浙江省为高校毕业生就业指导服务中心；

河北省为生源地设区市人力资源和社会保障局；

云南省为生源地人力资源和社会保障局；

天津市为天津市大中专毕业生就业指导中心；

江苏省为江苏省高校招生就业指导服务中心；

山东省为生源地所在市人力资源和社会保障局；

广东省为广东省高等学校毕业生就业指导中心；

四川省为生源地市州人力资源和社会保障局；

河南省为生源地级市人力资源和社会保障局；

湖北省为生源地市级就业主管部门；

吉林省为吉林高等学校毕业生就业指导中心；

贵州省为生源地市（州）教育局；

海南省为海南省大中专毕业生指导中心；

安徽省为安徽省大中专毕业生就业指导中心；

福建省为福建省公务员局；

广西省为广西大学生就业服务中心；

湖南省为湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心；

辽宁省为辽宁省高等学校毕业生就业指导中心；

北京市为生源地区（县）人力资源和社会保障局（档案转递生源地区（县）人才服务中心；

山西省为山西省教育厅；

内蒙古为高校毕业生就业指导服务中心；

黑龙江为生源地人力资源和社会保障局；

陕西为生源地市级人力资源和社会保障局或人事局；

上海为上海学生事务中心；

派回原籍的对象：

1.与用人单位签订就业协议或劳动合同，用人单位不解决档案、户口关系的同学；

2.未落实就业单位的同学；

3.已在或欲在原籍地就业的同学。

★注：办理派回原籍的同学在申请办理时应在派回省级就业主管部门或地方就业主管部门二者中进行选择。

8、出国的学生，毕业派遣手续如何办理？

毕业生已被国外高等院校录取，应在学院办理毕业生派遣手续前及时提交国外大学录取通知书、出国签证复印件并提供官方大学名称的中文翻译。

其毕业去向应结合自身实际情况在择业代理、派回原籍、人事代理中进行选择。

9、什么是改派？改派手续如何办理呢？

答：毕业生领取就业报到证后如因特殊情况需调整接收单位的，需办理改派手续。改派手续：

1、毕业生与新接收单位签订的《就业协议书》或新单位出具的接收函、调档函；

2、毕业生凭原《报到证》、《就业协议书》或接收函、调档函到原接收单位申请改派。需要原接收单位同意改派并请原单位出具同意改派函或在《报到证》上签字盖章；

3、毕业生凭1、2项材料至江西省高等院校毕业生就业指导服务中心。毕业生可办理改派手续期限为毕业后半年内。（如有其他疑问可登

2023届毕业生常见问题解答篇2

一、本届双选会文科生成了香饽饽

1. 房地产类企业中对文科类岗位需求多于工科类岗位需求

本次双选会参会企业中, 抛出的文科类岗位占67%, 理科类岗位占33%。相对理工科学生而言, 文科类学生就业机会较多, 选择面较广。目前房地产行业的发展虽然受到各种调控政策的影响, 但是依然呈现繁荣态势。2012年, 4-5月份后, 全国房地产市场成交温和放大, 到了7-8月份, 一、二线城市房价开始上涨, 三、四城市房价下跌跌幅收缩。步入2013年以来, 房地产市场继续延续2012年年底的高涨趋势, 一二线城市市场全面复苏, 行业投资环境全面回暖、城市住宅市场成交量持续回升、重点城市房价普涨、土地市场量价齐升。这必然催生房地产行业对销售、管理、策划等文科类岗位人员的大量需求。

2. 房地产销售岗位人才需求依然最大

这次双选会排名前十的招聘岗位分别是:职业顾问;销售岗位;策划岗位;行政;工程技工;工程造价;家装、市内、园林设计;建筑设计;人力资源部。前十名的招聘的岗位占全部岗位需求的61%。目前排名前十的岗位需求比例如下图:

可见房地产行业的一路看涨, 必然催生房地产营销行业的蓬勃发展, 需要大量的房地产营销类人才。同时对工程技术人员、工程造价人员的也有一定的市场需求。

3. 家装、室内、园林设计人员需求异军突起

随着生活水平的提高, 越来越多的人对生活品质有了更多的追求。在今年的用人需求者, 家装设计、室内设计和园林设计的需求量异军突起, 占到5.3%。

综观2014年房地产行业双选会的企业需求情况, 今年的人才需求依然呈现多元化态势, 且工作岗位大多为基层一线专业工作岗位, 这就要求毕业生要有较强的基础专业技能, 能较强的适应一线工作环境, 满足工作要求。

二、参展企业普遍对求职学生较为满意

通过走访调研发现, 参展企业普遍反映对本次双选活动中的应聘学生表示满意, 企业综合评价如下:

1. 学生专业性强

走访的多家用人单位均表示, 本次双选会上, 学生的专业性表现较好, 比较自信, 对专业知识掌握较好。

2. 表达能力较强

用人单位表示本届应聘学生的表达能力较强。其中走访的香港麦克的人事经理表示, 当场对学生要求进行自我介绍, 学生表现很冷静, 且能很好的介绍自己的专业和特长, 对应聘该企业总经理助理的两位学生表示非常满意。

3. 形象气质较好

很多需要文职岗位的用人单位表示, 本届学生的形象气质普遍较好, 比较符合企业的需求。

三、本届双选会突出的几个问题

1. 应届毕业生普遍表现比较羞涩和腼腆

企业普遍反映, 应届毕业生在面试时表现较为羞涩和腼腆, 不愿意或不敢用跟工作人员开口交谈。

2. 部分学生过分自信, 缺乏求职意识和技巧

部分学生却又对自己的专业定位不准确, 过分自信。投递简历缺乏技巧, 缺失很多良好的机会。

3.50%的房地产营销岗位均需要网络营销相关技能

走访中发现, 50%以上的房地产营销岗位均对网络营销技能有较为强烈的要求。目前大部分房地产企业均开始意识到线上营销的重要性, 并逐步加强对线上营销的重视和投入。他们普遍要求房地产销售人员不仅具备传统线下营销的技巧, 同时要求销售人员还具备线上推广、营销的基本能力。

4. 学生缺乏线上营销向线下实际销售的技巧和能力

调查中, 企业普遍反映, 虽然企业开始重视线上营销推广业务, 但是由于缺乏房地产网络营销相关技巧, 无法对线上业务进行优化。同时, 熟悉网络推广的员工却又缺乏将线上推广转化为线下实际销售业务的技巧和能力。

5. 学生倾向应聘稳定性更强的文职岗位

调查发现, 大部分学生相对于挑战性强的销售岗位, 更倾向于应聘稳定性强的文职岗位。调查发现, 学生普遍认为自己刚毕业就进入挑战性强的工作环境, 怕能及时转变身份, 无法适应高强度的工作。因此, 普遍倾向选择相对稳定的文职岗位, 先适应一下工作环境, 等适应了环境以后, 再选择到挑战性强, 收入相对较高的销售岗位。

四、企业对毕业生提出两点要求

1. 加强实践动手能力

虽然本届毕业生的专业性较强, 但是对实际工作了解较少。很多同学都不了解工作岗位的工作内容是什么?要做些什么事情?企业希望学生在校期间能多深入企业实际工作实践, 提前掌握和了解真实企业工作环境和要求, 了解企业工作内容。

2. 加强对毕业生的就业指导

由于本届毕业生中部分学生呈现出对自己定位不准确, 过分自信和面试时表现出羞涩、腼腆的问题, 企业建议学校提前对应届毕业生进行就业指导, 一方面端正学生就业态度, 另一方面增强学生的就业技巧, 提高学生就业质量。

五、市场需求必然促进高校对专业建设的改革力度

1. 加强校企合作, 构建基于目标岗位群的系统化的专业课程体系

企业招聘的目标是招到满足企业需求的人才, 高校培养的目标是培养满足企业需求的人才。因此, 高校应该将培养目标时刻定位于企业实际工作需求之中。这必然要求课程体系进行深化改革, 构建基于目标岗位群的系统化的专业课程体系。通过校企合作, 将企业需求与课程设计向结合。让学生在课堂上学习工作过程中需要的专业知识和技能。

2. 突出真实工作环境下的技能实践培养

采用多种形式的教学, 构造仿真的工作环境。让学生提前在校内的学习过程中, 逐步了解、熟悉和适应企业工作环境和工作节奏, 以保证学生在就业以后, 能尽快的适应工作岗位要求。加强实践课程的设计和培养, 让学生尽可能的多动手练习, 转变传统老师教学生听的学习模式。让学生真正成为课堂的主角, 主动探索和实践, 培养学生的动手意识和创造思维。

3. 加强企业文化、制度培养

重视将企业文化、企业规则管理制度引入课堂, 让学生在学校学期期间就能体会职场的企业文化氛围, 同时按照企业的管理规则来进行管理学生, 锻炼学生的抗挫折、抗打击能力, 使得学生在毕业之后, 能尽快适应真实企业环境中严格的管理制度和要求。

摘要：本文主要对重庆市2014届普通高校毕业生就业双选会进行调研和分析, 寻找到今年双选活动中的特色, 找到企业所关心的问题并提出解决的措施。为毕业生和高校提供有益的信息参考。

毕业生派遣常见问题解答篇3

一、“派遣单位”的含义是什么？

毕业生毕业离校时，其户口、档案、党团组织关系等人事关系也要从学校转出，“派遣单位”的含义就是：有用人自主权、可以直接接收毕业生毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系的单位或机构。

二、“具体就业单位”就是“派遣单位”吗？

在派遣过程中，毕业生经常把“具体就业单位”等同于“派遣单位”，其实两者有时是不能等同的，如果“具体就业单位”有用人自主权，那么，“具体就业单位”就是“派遣单位”；如果“具体就业单位”没有用人自主权，那么“具体就业单位”就只是毕业生的具体就业单位，不是毕业生的“派遣单位”。

三、某就业单位有无用人自主权的含义是什么？

某就业单位有用人自主权的含义是：有独立的人事档案管理权，能直接接收毕业生毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系，一般为国家机关、事业单位、中高等院校、科研机构、国有企业等公有制性质单位。

某就业单位没有用人自主权的含义是：没有独立的人事档案管理权，不能直接接收毕业生毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系，一般为民营企业、民办学校等民营性质单位。

四、就业单位有用人自主权，毕业后的户口、档案等人事关系怎么办？

直接派遣至该就业单位。

五、就业单位没有用人自主权，毕业后的户口、档案等人事关系怎么办？

如果就业单位明确要求毕业生办理人事代理，则只能在就业单位所在地的人事代理机构(一般指人才服务中心)办理人事代理。如果就业单位没有明确要求毕业生办理人事代理，则毕业生可以在就业单位所在地的人才机构办理人事代理，也可以直接派遣回生源地。

六、毕业时尚未落实就业单位、暂不就业或自主创业，毕业后的户口、档案等人事关系怎么办？

可以直接派遣回生源地，也可以在某地的人才机构办理人事代理。

七、考取研究生的毕业生，毕业后的户口、档案等人事关系怎么办？

转入录取院校。

八、非北京、天津、上海等地生源的毕业生，已签约单位所在地如果是北京、天津、上海等有户籍限制的城市，户口、档案等人事关系如何办理？

必须要出具入京（或入沪、入津）接收函，其毕业后的户口、档案等人事关系方能转入京（或沪、津）。如果没有入京（或入沪、入津）接收函，可以派遣回生源地，也可以在生源地之外的某地的人才机构办理人事代理。

九、出国、出境毕业生的户口、档案等人事关系如何办理？提供护照、留学通知书复印件、证明材料等，可以派遣回生源地，也可以在生源地之外的某地的人才机构办理人事代理。

十、办理人事代理的含义是什么？

每年需缴纳托管费用，把毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系挂靠在人事代理机构(一般指人才服务中心)，委托人事代理机构代为管理。

十一、直接派遣回生源地的含义是什么？

毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系将被直接派遣回生源地的毕业生就业主管部门（师范类：一般为市、区、县教育局；非师范类：一般为市、区、县人力资源和社会保障局）。

十二、办理人事代理与派遣回生源地，两者的主要区别是什么？

1、如果毕业后要回生源地参加入编考试或者回生源地就业，不需要办人事代理，直接派遣回生源地即可；如果毕业后要在某地就业，建议到该地的人才机构办理人事代理。例：如要在芜湖就业，就可在芜湖市人才服务中心办理人事代理，如要在合肥就业，就可在合肥市的某人才机构办理人事代理。毕业生应根据本人的实际情况，在征求父母或亲属的意见之后，做出选择。

2、办理人事代理每年需要缴纳托管费用，直接派遣回生源地则免费。

十三、毕业时，如何领取《报到证》、《户口迁移证》？

在学院统一领取《报到证》、《户口迁移证》，之后，凭《报到证》在规定期限内到派遣单位报到，凭《户口迁移证》在规定期限内到派遣单位落户，档案将由学生处档案室于6月底7月初开始陆续邮寄至派遣单位。

十四、考取研究生的毕业生有没有《报到证》？

没有《报到证》。

十五、在芜湖市人才服务中心办理人事代理的毕业生、就业单位在芜湖市（不含三县）的毕业生有没有《户口迁移证》？

没有《户口迁移证》。毕业后，凭《人事代理协议书》到学校保卫处户籍室领取《户口登记常表》。

十六、毕业后，就业单位有变动，需要改换《报到证》办理调整改派的，如何办理？

2023届毕业生常见问题解答篇4

常见问题解答

1、“我工作的企业（公司）没有党组织，怎么办？” 学生在外企就业或所在企业无党组织的，①可向单位人事部门咨询公司是否有挂靠的党组织；②也可将组织关系落实在单位所在地区的街道党工委。

2、“用人单位没有党委机构，我该怎么办？” 办理组织关系转移时必须问清楚转入的党委名称，可向用人单位人事部门询问上级党委名称，将党员关系转入上级党委。

3、“我尚未落实就业单位，怎么办？”

毕业生党员离校时暂时没有落实就业工作单位的，可将组织关系转移到原户口所在地县级以上党组织。

4、“我要出国了，怎么办？”

毕业生党员出国留学前可以将组织关系转往原户口所在地县级以上党组织，待转往后，需在新的党组织办理党籍保留手续，回国后，再到新的党组织办理党籍恢复手续。

5、“介绍信抬头单位名称书写有误或因就业单位有变化，怎么办？”

如介绍信抬头单位名称书写有误或因就业单位有变化，需重新开具党员介绍信的，本人应持原介绍信、本人有效证件在有效期内及时返回所在二级学院进行更改，再到学院党委组织部办理相关手续（如因就业单位有变化属于改派的还要提供新的报到证）。若委托办理的，要有委托书。介绍信超过有效期，将不予办理。

6、“如果组织关系已转往甲单位后不久换了新的乙单位，我该怎么办？”

这种情况可直接由甲单位开出介绍信转往乙单位，不需要回学校办理。

7、“毕业后个人入党材料放在哪？”

党员的材料全部归入学生个人档案（暂缓就业的预备党员除外），在毕业生离校后由学生处负责按照毕业生《报到证》上填写的单位地址将学生个人档案转出，如需查询可与学校档案馆联系（020—38265480，联系人：冯老师）。

若毕业后，办理了暂缓就业组织关系暂时保留在学校的党员，待工作单位落实或者解除暂缓就业时来校办理组织关系和党员材料的转移手续。暂缓就业到期后，一律要把党组织关系转出，如未落实单位的，则转回原户口所在地县级以上党组织。

2023届毕业生常见问题解答篇5

福建师范大学2011年成人高等教育本科毕业生学士学位考试常见问题解答

1、今年报考必备条件？

答：毕业证书取得时间必须在2008年12月30日至2012年7月1日的各类成人高等教育（函授、业余、自考、网络教育、脱产、夜大等）本科毕业生。

2、暂时未取得毕业证书是否可以报考？

答：2012届本科毕业生虽未拿到毕业证书，凭相关部门开具的毕业证明可以报考。福建师范大学2009级函授（业余）学生由继续教育学院统一开具毕业证明，个人不要提供毕业证明。

3、学位课程考试成绩有效期怎么计算？

答：根据《福建师范大学关于2011年成人教育高等教育本科毕业生学士学位申请工作的通知》（以下简称《通知》）精神，“学位考试课程考试成绩有效期为2年”指的是今年（2011年）报考的考生，于2012年3月份考试所取得的三门课程成绩若没有全部合格，则2012年可以继续报考且成绩合格课程可以申请免考（若全部合格，就可以获得学位了）。

4、往年考试成绩是否有效？

答：2011年3月份参加考试的合格课程成绩（60分以上，艺术类专业英语50分以上）可作为这次学位申请免考的依据；之前考试的成绩无效。

5、哪些专业属于艺术类专业？

答：艺术类专业包括：音乐学、美术学、舞蹈学、艺术设计。

6、2011年报考成人学士学位英语免考所需要的条件是什么？

答：具备以下条件之一者可以申请免考：

（1）在学期间大学英语等级考试（CET）四级或六级考试成绩在426分及以上；

（2）全国公共英语等级考试（PETS）三级及三级以上（笔试、口语均需通过）；

（3）2011年3月份已经参加福建师范大学成人学士学位考试，英语课程取得60分以上成绩者（艺术类专业考生英语取得50分以上成绩者）。

7、成人学位英语和专业课申请免考的时间和所需的相关证件？

答：申请免考的考生需填写《福建师范大学成人高等教育学士学位考试免考申请表》（以下简称《免考申请表》），其中：（1）参加2011年3月我校组织的成人学士学位考试已获得通过的英语或专业课

京浪教育·成人教育（函授）以人为本，诚信教育！（60分以上，艺术类英语科目50分以上），本次可申请免考相应课程，请在7月10日至10月30日将《免考申请表》寄送至：福建师范大学仓山校区继续教育学院成人高等教育学位办公室收，邮编350007；（2）获得规定的英语等级证书，申请英语免考的考生，请于9月1日至10月30日携带身份证、英语等级证书原件与复印件、《免考申请表》到福建师范大学仓山校区校部民主楼102办理免考手续，联系电话：0591-83434401（谢老师）。

8、免考手续可否由别人代理？

答：可以。代理人须持本人身份证原件及复印件、考生相关证件的原件及复印件于规定时间内办理。

9、英语专业第二外语《日语》考试是否可以免考？

答：不可以。根据《通知》精神，暂时没有相关免考规定。如有变动，敬请关注福建师范大学继续教育学院网站的通知。

10、外校考生能否报考？

答：只有福建师范大学毕业学生和福建教育学院（学位挂靠单位）毕业学生方可报考，其他学校毕业生不能报考。

11、何时知道报名资格审核通过？

2010届毕业生注意问题篇6

2010届毕业生就业工作动员会

同学们：

根据省教育厅文件指示“关于做好2010毕业生就业工作的通知及精神”结合我院的实际情况，招生就业指导中心对我院2010届毕业生的就业工作做出如下安排：

一、档案归档：

1、毕业生返校前做好档案材料归档整理工作。学生档案包括入学前档案、在校期间档案，（在校档案需有：毕业生登记表、入学毕业体检表、学生基本情况登记表、学年鉴定、毕业实习鉴定、成绩单及在校获得的荣誉证书等）。填写各类表格时，必须用黑色碳素水笔或签字笔。

2、外省籍及5年一贯制毕业生档案中务必将当年招生录取审批表复印件归档。

3、参加专升本的毕业生档案中务必有：2010年毕业生进入本科阶段学习推荐表和2010年普通高校招生考试正式志愿表（2010年专升本工作的具体时间以省教育行政主管部门下发的文件为依据，毕业生应与辅导员保持密切的联系）。

二、如何正确的与用人单位鉴定就业协议书

1．协议书为一式3份。（用人单位一份、学校一份、毕业生本人一份，分别用于存档凭证。）

2．要详细的阅读协议书的签约须知。

3．用人单位是否有用人自主权。有用人自主权的单位一般是：国有大型企业和正厅级以上的党政机关。一般的事业单位和公司不具备档案的存档能力，必须通过当地的人事局进行托管。

4.如无用人单位的毕业生，请与当地的人事局或人才交流中心签定人事档案托管。以便于日后的户口落户。

5.国家现行规定的大中专毕业生的择业期为2年。每年的截止日期为6月30日。

三、如何获得就业报到证：

就业报到证是由河南省大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室根据毕业生与用人单位签定正式就业协议后，开具就业报到证（就业报到证和就业派遣证是同一类证），不是由学校就业办开具。

1、毕业生在毕业后（毕业实习期间）签定了正式就业协议，应及时将就业协议书交辅导员，各班辅导员将汇总的协议书转交就业办，就业办统一在省大分办集中一次性办理，每年时间安排在7月至8月。如毕业生在这期间签定了正式就业协议，未能及时交与学校的，本人可以在9月份到省大分办自行办理。自行办理的需带就业协议书的原件到院就业办拷取个人信息（U盘自备），后到省大分办开具就业报到证，最后到院就业办提取个人档案（A教学楼112室）。

2、毕业生本人应与用人单位或生源所在地人事局具体明确

档案移动方式（本人自带或机要传递）。

关于人事代理的几点建议

1.人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心。

2.毕业生需持有一式三份的就业协议书原件，并按规定填写个人基本信息，到省市人才交流中心签章。

3.外省籍毕业生如不在河南就业，原则上回生源地人才交流中心办理人事代理，以便于毕业生今后户口迁移、落户等诸多问题。

4.如毕业生已做人事代理，在两年择业期内与用人单位签定了正式协议需改派的，首先到人才交流中心办理同意改派手续后（人才交流中心在就业报道证加盖同意改派章），然后到院就业办（自带U盘）考取新的个人就业信息，到省大分办办理新的就业报到证；最后到人才交流中心提取档案。

四、专升本

1.考取本科院校的毕业生，请于8月底到院就业办档案室领取录取通知书及个人档案。

2.凡未被录取的专升本毕业生要及时到院就业办办理正式派遣手续。

3.专升本毕业生被本科院校录取，由于特殊原因不能参加本科院校学习的，需到所考取的本科院校开具未报到证明。省大分办及我院就业办方可给予办理就业派遣手续。

五、组织关系

毕业生党（团）组织关系请及时到院党办（团委）办理，超过办理时间的学院不予承担责任（具体办理时间学生应主动联系明确）。

六、户口迁移

入学时户口迁移到我院的毕业生（外省籍），如需将户口迁移出我院，请持就业报到证上联到学院保卫部办理户口迁移手续。

中原工学院广播影视职业学院

招生就业指导中心

2023届毕业生常见问题解答篇7

1、除10矿山机电专业以外其他6个专业：

毕业实习起止时间为：2012-10-15至2012-11-9

毕业设计起止时间为：2012-11-12至2013-1-4

10矿山机电专业：

毕业实习起止时间为：2012-12-10至2013-1-4

毕业设计起止时间为：2013-2-25至2013-4-192、毕业实习期间所用：“毕业实习洽商表”、“毕业实习鉴定表”

毕业设计期间所用：“毕业设计（论文）成绩评定书”、“毕业设计（论文）任务书”、“指导人评语”、“评阅人评语”

均为电子版文件，不再发放纸质文件。

3、毕业实习期间所用“毕业实习洽商表”、“毕业实习鉴定表”需要盖章处不允许盖系部行政章。毕业实习报告的撰写实行统一规范，可依据“毕业实习报告-范例”执行，在装订报告时统一将“毕业实习洽商表”、“毕业实习鉴定表”装订与报告内，顺序参考范例。

4、答辩时间暂定为2012-1-7至2012-1-11之间进行，具体时间另行通知。

5、答辩人员的确定方法暂定为老师推荐加抽签的方式进行，名单的确定方法为：每组学生总的答辩人数为本组人数的30%(四舍五入)，其中由指导教师本组学生推荐1至2名必答，系部随机抽取1名必答，剩余需答辩的学生数由指导教师组织本组学生抽签决定(若学生本人不能亲自到场参与抽签，则由本人指定其他人代替其抽签)。

6、指导教师记录及毕业实习、毕业设计说明书教师评语部分一律手写，不允许电子版打印。

7、2012-1-3之前，各位指导教师将打印好的毕业实习报告、毕业设计说明书、指导教师记录、本组需答辩同学的名单交给各自教研室主任处，2012-1-4之前教研室主任再交至于长波老师处。2012-1-5至2012-1-7(其中2天为周末)，为教师评阅论文时间。

8、各位指导教师及评阅教师应及时将评语填写好，成绩分布参考：优秀15%、良好30%、中等40%、及格和不及格15%。

9、2012-1-11之前各专业应完成成绩汇总工作，此项工作主要由各专业带头人牵

头完成。

2023毕业生求职创业补贴篇8

我国社会救助法规定：国家对最低生活保障家庭、低收入家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员，通过鼓励企业吸纳、鼓励自谋职业和自主创业、公益性岗位安置等途径，实施就业救助。加强就业救助与失业保险、最低生活保障、最低工资等制度衔接，鼓励和引导就业救助对象主动就业创业。

法律依据

《中华人民共和国社会救助法》三十四国家对最低生活保障家庭、低收入家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员，通过鼓励企业吸纳、鼓励自谋职业和自主创业、公益性岗位安置等途径，实施就业救助。

加强就业救助与失业保险、最低生活保障、最低工资等制度衔接，鼓励和引导就业救助对象主动就业创业。

大学生毕业就业补贴有什么

一.高校毕业生就业补贴有：一次性就业补贴、一次性招工补贴、社会保险补贴、一次性职业介绍补贴、临时生活补贴、一次性求职创业补贴、职业培训和技能鉴定补贴。

二.高校毕业生可持身份证等有效证件，到户口所在地的公共就业服务机构进行失业登记，领取就业失业登记证。劳动和社会保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生的失业补贴申请，审核确认资格，核定失业补贴，负责发放失业补贴、调查统计、咨询服务等。

毕业生户口解答篇9

关于调户和档案的问题，大家都有一些疑问，在此统一解答大家的问题。

1、如果你要把户口调入深圳。

若学校要求填写户口迁移证和档案托管的地址，可以按照如下填写：

a)户口迁移证迁入地址：深圳市南山区西丽留仙洞中山园路1001号TCL科学园区研发

楼D3栋8层A单元801房。

b)报到证抬头：深圳市人力资源和社会保障局

c)档案邮寄地址：深圳市南山区区委大楼A0512室南山区人才服务中心档案室。

邮编：518059（由学校统一邮寄，不可自己个人邮寄或者个人领取）

d)党组织关系则需要你们户口调入深圳之后，自己找人才市场去挂靠。

2、如果你不需要把户口调入深圳。

你的档案则不能寄到深圳，你可以选择委托学校所在城市或者户口所在城市的人才市场挂靠档案。

2023文科毕业论文答谢词篇10

首先要感谢我的导师廉毅教授。自从我开始研究生阶段的学习以来，就一直被廉老师的敬业精神感染。廉老师严谨务实的工作态度深深地影响了我，不仅如此，恩师诚恳、坦率的为人处事态度也将使我终身受益。本文从选题、理论研究，直到最后的定稿，自始自终是在导师廉毅教授的悉心指导和帮助下完成。是廉毅教授以他前沿的学术视野和丰富的理论知识对本文的框架组织和细节把握上做出了大量的工作，是廉毅教授无限的真诚和默默的关心激励着我不断前进。在此，对廉老师表示最衷心的感谢。

另外，还要向我的诸多同窗学友致谢，感谢同学们给我学习和生活上的帮助，两年半的研究生时间很短暂也很漫长，感谢同学陪我一步步走过，在学习和生活上对我的照顾和包容。在这即将毕业之际，祝愿他们今后好运长存。也要感谢家人对我经济和精神上无私的支持，是家人的陪伴和鼓励让我得以完成学业。

时光荏苒，研究生的学习生活转瞬即逝，直到如今论文完成是与许多人的鼎力支持分不开的，谨向导师廉毅教授以及艺术设计学院的老师致以崇高的敬意和衷心的感谢！