年度安全述职

年度安全述职（共12篇）

年度安全述职 篇1

各位代表、总经理、同事：

在深圳市交通运输委员会的正确领导和支持下下，始终把安全生产放在工作的首要位置，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，按照安全生产标准化的建设要求，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“计划、执行、检查、改进”的过程管理，不断加大公司安全生产工作排查整改力度，到目前为止，安全生产态势平稳，公司全年没有发生任何不安全现象，圆满地完成了全年安全指标，收到了很好的效果并保证了经营工作的顺利开展，以下是我的年度安全生产述职报告。

一、全面落实安全生产主体责任活动

自2013年开始实施安全生产主体责任三年行动至今，公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从根本上提高安全技术管理水平，切实采取有效措施，努力构建安全生产的长效机制，现将安全生产三年行动工作总结如下：

（一）加强安全生产的领导，健全安全领导机构

提高认识了公司管理层的主体责任，强化“一岗双责”的管理理念。

公司为了进一步落实安全管理职责，根据“一岗双责”的原则，加强安全生产管理，建立和完善 “三位一体”的安全管理组织保障

体系，落实安全管理责任，减少或杜绝安全事故的发生，公司成立安全生产领导小组，总经理任小组组长，副总经理任副组长，有关部门的负责人定期研究本部门的安全管理工作，综合、协调公司的安全工作；

安全生产领导小组切实履行职责，督办安全生产小组所议定的事项；建立有效的安全监督管理工作机构；配备与安全管理相适应的专职工作人员，把预防工作作为安全的第一要素，负责公司安全管理工作,并组织开展安全检查。

（二）健全安全目标责任制，完善安全生产管理制度的建设 紧紧围绕“加强教育，强化责任，细化措施，安全发展，重在落实”的主要内容，提高认识了坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，以安全为中心的理念，完善安全生产管理各项制度的建设，公司在全面落实安全生产责任制的同时，充分发挥各部门管理人员的积极性，及时检查和消除各安全隐患和不安全因素，杜绝各种安全事故发生，进一步完善安全生产管理的各项制度、操作规程；发现安全生产制度和措施不适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订；各员工、部门加强沟通，多次研究解决安全生产建设工作中的突出问题；加强经验交流，以点带面、推动公司安全生产建设有系、全面地得到改善，为公司的生产经营提供可靠的安全保证。

（三）加强安全生产教育，加大宣传，注重实效

明确了安全学习和安全再教育的重要性，进一步加强和改进公司员工、驾驶员理论学习和教育培训工作，同时本着“科学发展、安全发展”的理念，公司根据上级主管部门和《“十二五”教育与培训发展规划》的文件精神，促进员工树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识，完善了安全教育培训计划。

明确要求提高公司员工的安全素质，是公司发展的的基础。自三年行动开始实施以来，公司充分利用安全生产会议、宣传栏、宣传单、短信平台等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习有关安全生产法规及安全生产规章制度，提高安全操作技能和自我保护意识，为实现公司安全生产奠定了坚实的基础。

（四）严格安全生产考核制度，强化安全监督机制

为进一步落实安全生产责任，根据相关的法律精神，特制定了安全生产考核办法。根据完成全年安全生产目标和安全生产责任的履职情况对公司各部门和个人进行考核。安全工作绩效突出的，公司将给予精神奖励和物质奖励。使公司安全生产目标得到有力的落实，公司的交通安全违法行为、道路运输事故等得于明显的的控制，公司的全年安全生产情况得到明显的好转；

进一步完善了安全监督管理工作机构。公司配备与安全管理相适应的专职工作人员，把预防工作作为安全的第一要素，认真组织开展安全检查，增强树立安全发展理念，深刻认识开展隐患排查治理工作是有效遏制事故发生、实现安全发展的重要途径，按照上级主管部门的工作要求，切实加强隐患排查治理，引导公司从注重事故处理向注

重隐患排查治理转变，从被动应对向主动预防转变，有效遏制和减少事故，促进公司安全生产形势持续稳定好转。

强化了预防为主的工作方法，着力排查治理隐患，深化重点车辆驾驶员的安全整治。突出预防为主的指导方针，全面加强各项安全专项整治，着力排查整治安全隐患，进一步改善公司安全状况，有效防范重特大事故的发生。

（五）三年安全生产主体责任活动的评定结果

在实施安全生产主体责任三年行动的活动中，公司认真配合上级主管部门的工作组织开展了“安全生产主体责任活动专项宣传”、2012，2013，2014“全国安全月活动”、“交通运输安全百日专项整治行动”、“安全生产年度专项工作活动”等专项整治活动，在这三年落实安全生产主体责任的活动中，为公司安全生产管理及开展安全生产标准化工作打下了良好的基础。

二、认真组织开展公司安全生产标准化建设

按照上级主管部门关于推进“企业安全生产标准化建设”的相关要求和部署，在公司领导高度重视和强力推动下，安全生产标准化创建工作全面有序地展开。公司制定了开展安全生产标准化建设的一系列方案，总经理亲自主持召开动员大会并布置工作，分管领导直接负责指导工作的开展。公司组织人员在基础组织管理、车辆设备、驾驶员、职业健康、应急体系等重点方面所存在的需改进的问题和整改措施，逐条进行了细化分解，将责任落实到具体部门，进行了认真、扎实的整改。

现将我公司开展安全标准化建设工作的情况总结汇报如下：

（一）领导重视，认真贯彻

为了贯彻落实上级主管部门关于开展《交通运输企业安全生产标准化建设》的文件精神，控制和减少安全生产事故的发生，根据公司实际，我们制定了从公司总经理到员工的三级安全生产责任体系，确保不留死角的安全管理网络。公司领导层、管理层、车辆、驾驶员、都相应制定有安全责任制和岗位职责。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，明确了公司主要领导是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任；公司其他领导对分管范围内的安全生产工作承担直接领导责任；各部门主要负责人，对其工作职责范围内的安全生产工作，承担直接管理责任。

（二）制定方案，细化指标

按照《交通运输企业安全生产标准化建设》的要求，公司建立和完善了安全生产责任制，再度明确了企业主要负责人、分管安全负责人、车队单位负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任及考核奖惩制度，把安全生产责任逐级逐项分解，落实到各级领导和各部门、各岗位人员，形成安全生产责任体系。

（三）明确分工，落实措施

强化基层基础工作，落实安全管理，分解公司安全生产目标责任，公司与部门、部门与驾驶员、部门与员工均细化了安全目标责任，并对落实情况进行不定期的监督检查。

（四）建立安全责任制，加强安全生产考核

依据相关的法律法规、国家和行业标准，重新拟订了安全生产责任制、运营车辆管理制度、驾驶员管理制度、安全生产操作规程、隐患排查工作方案、安全生产教育与培训计划，使安全生产规章涵盖了生产经营活动的全过程和全体从业人员，且均以文件形式进行明确，确实保证得以真正落实和实施。

为进一步规范安全生产行为，公司由安全生产领导小组认真修订了各项安全生产责任制度，使安全工作更进一步监督到位、检查及时、奖惩分明，推进各项规章制度和安全操作规程的贯彻执行。

（五）完善安全管理制度，打牢安全生产基础

修订和完善了公司的安全生产规章制度，及时更新了公司安全领导小组、部门安全员的安全管理保障体系，加强了安全管理部门力量，调整了专职和兼职安全管理人员，明确了各级安全负责人、安全管理人员的职能职责。切实落实了公司安全生产管理，制定了公司研究和解决生产或管理过程中出现的突出问题或矛盾的策略，加强安全管理的协调、配合，保障安全生产和安全监管工作顺利开展，为安全生产打下良好的基础。

（六）加强安全生产教育，增加安全生产责任意识

公司修订了年度安全生产教育培训计划，并按计划组织实施。新进员工100%进行了教育培训，同时，还举办安全教育培训班，岗位技能培训班，公司主要领导、安全生产管理人员均按规定参加了市级以上安全生产培训，并经考试合格，培训率和合格率为100%；驾驶员持证上岗，持证率100%。

今年，公司有计划、有步骤地通过开展安全生产月等活动，通过投影仪的方式、电脑课件等形式结合事故案例，组织员工深入剖析事故发生的原因及防范措施，吸取血写的教训，牢记事故的痛苦，在管理人员和驾驶员中引起较好反响，有效地提高了公司全员的安全责任意识，巩固了员工树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识。

（七）重视安全生产投入，提供安全保障

修订了公司的《安全生产经费安排和使用规定》；并且制定了2013、2014年安全生产经费使用计划，先后投入员工团体工伤保险、隐患整改、安全宣传、安全教育培训等专项安全资金，并建立了使用台帐。

今后公司在制度保障的前提下，将进一步加大安全投入，制度更加科学、合理的安全生产投入计划，为公司的安全大船保驾护航。

（八）加强安全动态管理，认真排查事故隐患

坚决采取和配合七项措施推进隐患排查治理, 坚持“六个严查”为内容的专项整治活动。

公司制定和完善了安全检查管理制度、隐患监督排查制度，并严格按照制度所规定的时间、频次、内容开展安全检查。

每月进行一次安全综合检查，季节性防范工作、专项检查不定期进行。公司要求：查出的安全隐患都要进行整改跟踪与验证，未彻底整改前，必须采取有效的防范和监控措施。

坚持从重点现场、重点车辆、驾驶员、消防安全、道路交通安全等，针对人的不安全行为，设备和环境存在的不安全因素和隐患，管理上存在的缺陷和漏洞，进行全方位、全过程、全面的排查，对查找出的问题和隐患，制定并落实整治方案。

（九）完善应急机制，突出有效防范

公司修订和更新了安全生产事故和应急管理的相关制度，更加明确了责任，切合实际。今年，公司已组织人员对《安全生产事故应急预案》进行批次的专项学习，同时组织开展了车辆自燃专项应急演练。为在应急情况下防止和减少车辆自燃事故造成的人员伤害，将事故损失降到最小化，检验紧急情况下快速、有效的车辆自燃事故救援和应急机制，促进应急演练规范、安全、节约、有序地开展，奠定了基础。

（十）重视安全文化，提升安全管理水平

通过开展安全标准化建设，公司更进一步加强了安全生产的全员、全过程、全方位控制，强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度，借助安全标准化建设这个平台，公司的安全生产管理推上一个台阶，职工的安全生产意识得到提高和增强。但这还不够，我们将在上级主管部门的指导下，更加扎实地开展安全标准化建设工作，建立安全管理长效机制，提高安全管理水平，构筑一道“和谐平安”的防火墙，使公司的安全生产工作业绩得到持续改进，促使企业持续发展。

三、下一阶段的工作目标

2016年公司通过开展安全标准化建设规范化管理工作，从抓源头、过程入手提高公司安全生产监管水平，有效遏制各类事故的发生。

在2016年重点抓好政策法规、评级程序和评级标准的制订及宣传推广等工作，做好标准化评定工作的基础上，2016年开始全面开展安全生产标准化建设工作，成熟健全建立公司安全生产标准化的可持续和规范化建设。

现结合公司现阶段的实际情况，今后公司将在以下几个薄弱环节上给予改进：

（1）进一步加强组织领导，健全的安全管理组织体系的建设，充实安全生产领导小组，分阶段认真制定细化的工作方案，使安全管理人员的得到更加合理的配备和强化。

（2）进一步加强工作的完善和学习，进一步完善安全生产标准化的的目标、方针、管理制度、操作规程；要实行分类指导，加强对评审的专题培训，研究解决安全生产标准化建设工作中的突出问题；加强经验交流，以点带面、推动公司全面达标。

（3）进一步加强跟踪和监督检查，不断巩固建设成果，坚持与时俱进、突出建设重点、解决突出问题，做到持续改进和升级；完善考核制度，建立有效激励机制，激发企业自觉性，以经济手段引导达标；建立安全生产标准化建设工作信息化管理平台，加强对工作进展的实时管理，及时掌握动态信息，提高工作效率和服务水平。

（4）进一步加大安全的投入，落实安全工作经费，保障安全管理工作所必需的工作经费，将安全工作经费预算进一步加大和细化，保证安全管理活动有序开展，逐步改善安全工作机构的办公条件，根据安全工作机构基本的需要，逐步配置必要的工具、物品。

（5）进一步加大宣传力度，及时广泛宣传工作进展和好的经验做法，根据当年安全生产标准化的评定结果和安全生产中所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行不断的修改完善，持续改进，不断提高安全工作的绩效，为公司安全生产标准化建设工作营造良好的氛围。

副总经理︰陈建珲

深圳中旅大华汽车运输企业有限公司

年度安全述职 篇2

2015年3月31日, 山西省城联社召开了“2014年度机关在职职工及直属单位领导班子和领导干部述职述廉考核测评大会”, 省城联社党组成员、副主任杨润梅主持会议。机关及直属企事业单位共102人参加了会议。

会上, 机关各处 (室) 、直属企事业单位主要负责人围绕《省城联社2014年主要工作任务》, 就思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、工作要点完成情况等方面的实际成效进行了述职述廉汇报。全体参会人员对机关在职职工、直属单位领导班子、直属单位班子成员进行了民主考核测评。

瑞星2011年度企业安全报告 篇3

国内企业的恶性竞争，已经延伸到了黑客领域。以百合网遭攻击为例（百合网自称是其合作网站遭攻击，而非百合网自身），是其竞争对手直接雇佣黑客发动DDOS攻击，导致遭攻击网站无法正常访问，造成经济损失高达112万元，两名黑客及其雇佣者已被抓获，类似企业间因为恶性竞争而相互攻击的案例在2011年有大幅增加。

根据瑞星公司提供的数据，2011年有199,665个企业网站曾被成功入侵（以页面计算），教育科研网站、网游相关网站和政府网站，是最容易被攻击植入木马的三种类型，分别占总体数量的31%、19%和15%。

2011年，几乎所有互联公司都曾遭遇了渗透测试、漏洞扫描、内网结构分析等安全事件，其中被黑客成功获取一定权限的公司，占总体比例的80%以上。根据瑞星公司进行的抽样测试，在访问量超过1万IP/日的网站中，存在10个以上严重漏洞的占75%，这些网站十分容易遭到黑客攻击。

在传统企业领域，绝大多数企业内网曾发生过安全事故，其中遇到恶意代码（病毒和木马等）侵入的比例占50%以上，黑客攻击和渗透占35%，钓鱼网站攻击和其它形式安全事件占10%。

根据统计，中国企业遭到攻击的IP地址，至少有65%来自国外，其中美国、日本、韩国是攻击IP三大来源地。在所有受攻击的企业和单位中，诸如国家机关、涉密单位、科研院校、金融单位等涉及国家机密和资金安全的企业和单位，遭到黑客攻击的技术含量、攻击频率都远高于普通企业。

对于国内少量的高等级、涉密网络和单位来讲，2011年是更加危险的一年。来自国外IP的攻击有增无减，而包括数据库、自动工控系统、移动终端设备等爆出的安全问题，也使这些单位面临严重的安全风险。

在瑞星检测过的高等级涉密网络中，常见的安全问题包括XSS漏洞、文件读写权限不规范、泄漏敏感信息、弱口令等。尤其是弱口令和泄漏敏感信息，在90%以上的企业局域网中广泛存在。

对于2011年造成极大影响的“拖库攻击（CSDN密码泄漏门事件）”，瑞星报告进行了详细剖析。例如，“拖库”攻击是如何实施的，网站管理员应该注意哪些问题，“拖库”攻击有什么危害等问题，都在瑞星报告中详细阐述。

瑞星报告指出，遭攻击的企业分为多种类型，“拖库”成功之后，黑客会对数据库进行深加工处理，根据其实用程度、透露信息的多少出售给相关需求方，各种数据的利用方式是不同的。在瑞星报告中，详细分析了媒体网站、SNS网站、电商网站、旅行酒店类网站、证券银行类网站和企业内网这六大类单位，遭到拖库攻击之后的危害。

瑞星报告提醒企业，可以采取下列四项措施，提升企业网站和内网的安全防护水平：

1.进行安全风险评估，了解自身面临威胁的来自何方。

2.进行了风险评估之后，应该在短时间内针对急迫的问题迅速拟定执行解决方案，由公司整体组织和进行。

3.根据不同行业特性规划安全风险对策。例如：网游企业面临的危险，主要是DDOS攻击和用户资料失窃，那企业在用户进行装备交易时设定条件，对争议进行人工审核，这样就可以降低盗号带来的影响。

4.建立严格的权限管理体系和资料审核机制，防范离职员工的恶意入侵，低权限员工试图获取超越权限的资料等问题。

安全生产工作年度述职报告 篇4

一、领导重视，扎实部署

按照一岗双责和属地管理，__街道层层落实领导责任，确保职责清晰，责任到人，认真组织开展好专项检查工作。采取明察暗访、行业专项检查等多种方式组织开展安全生产大检查，有针对性的开展了全面细致排查，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进危险化学品和烟花爆竹安全生产形势持续稳定。

二、隐患排查整改情况

检查过程中，要求企业健全危险化学品出入库管理台账，严格执行化学品一书一签安全管理制度，对遇湿或高温容易分解出易燃易爆、有毒有害气体的`原材料和产品，要采取有针对性的防水、防潮、降温措施。同时要求各单位针对自身存在的灾害风险，做好应急物资和装备储备，进一步完善应对自然灾害的各项预案，严格落实__小时领导带班和重要岗位汛期值班制度，确保发生险情时能及时预警、响应、报告和处置。

在此次大检查中，从x月起到__月下旬结束，期间共出动检查人员__人次，检查加油站x次，液化气经营单位x次，永亮科技发展有限公司x次、液化气经营单位x次，氧气店x次、烟花爆竹经营店__次。通过此专项大检查工作，共检查出安全隐患__处，通过检查及时整改隐患__处，降低了危险化学品生产经营单位安全隐患的产生，加强了经营单位的制度建设。

三、检查中存在问题及检查结果

(一)检查中存在的问题

1、部分经营单位、企业安全责任制度不明确，内容、责任不明确具体;

2、烟花爆竹经营零售点存在与货物混放的现象，存在一定安全隐患。

(二)检查结果

检查人员通过实地走访每一家企业单位，认真梳理排查隐患，现将__危险化学品和烟花爆竹检查结果汇总如下：

1、中石油__加油站、中石化__交通加油站均按照危化品存储企业要求做到位，无危化品存储隐患。

2、__液化气站存储有液化气钢瓶__只，存在液化气配送方式缺少必要防护措施等安全隐患。

3、__氧气站存有氧气瓶__只，存在存储区与生活区交集的安全隐患。

4、x永亮科技发展有限公司危化品存储区为地面存储罐存放，共有__个__立方存储罐。现有x个存储罐分别存有苯乙烯__吨、丙烯酸丁酯__吨、二甲苯__吨、醋酸__吨，其余x个存储罐为空罐，均按照危化品存储企业要求做到位，无危化品存储隐患。

5、__家烟花爆竹经营店均亮证经营，达到了烟花爆竹经营条件，消防设施和警示标示均符合规范。

四、下一步工作安排

年度安全述职 篇5

为认真贯彻落实上级有关安全工作要求，切实做好我校的安全工作，对我校本年度的安全工作做如下汇报：

一、领导重视、组织健全。

在开学前就成立了安全工作领导组，以校长为组长，安全主任为副组长，其余行政和班主任为组员，责任明确，分工到人，各负其责，各施其能，做到处处把关，不留漏洞，经常检查、补救，防患于未然。

二、建立健全各项安全制度。

安全工作是民办学校的生命线，安全工作是学校工作的重中之重，因此在开学初我们就制定好了有关安全方面的所有规章制度，使全校师生有章可寻，有规可依。另外与司机、跟车老师以及班主任和科任教师签署了相关的安全责任状，明确责任，确保安全。

三、积极落实上级工作指示。

我校一直以来积极参加上级组织的各种培训和会议，按时完成上级安排的各种工作、报送相关的材料报表，利用每周例会时间向全体教师传达上级的有关精神，警钟长鸣，确保安全。

四、强化安全教育，把安全事故消灭在萌芽之中。

我校十分重视对师生的安全教育和各种安全知识宣传，如交通安全、防火安全、用电安全、乘车安全、骑自行车安全、饮食安全等，多方收集资料和案例，采取大会、小会、班级、集体、分散、知识竞赛以及聘请民警讲座等多种形式进行教育，使师生时刻不忘安全、警

钟长鸣。

五、制定预案、进行演练。

我校根据上级领导的要求和对可能出现的安全情况制定了各种预案，开学初就制定了突发事件疏散线路图，每次升旗仪式要求各班按疏散线路图进行集中。在学期中进行了校车疏散演练和消防演练等实际演练，通过演练使师生掌握了疏散知识，稳定了情绪，确保万一有突发事故出现才能遇事不慌，有序撤离现场。

六、器材合格、安装到位。

我校的灭火器和消防栓等消防器材都是请消防局的同志亲自到我校安装的，位置合理，使用方便，并为我校的有关人员手把手的做了示范，因此一但发生事故可做随时应急处理。

七、加强检查确保安全。

我校在做好安全宣传教育的同时加大对安全隐患的检查和排查工作。每月定时或不定时的组织全体行政对校舍的电器设施设备、门窗、天花板、墙壁瓷砖等进行检查，对消防器材一周一小查一月一大查。我校由于乘车学生多，现有校车33台，校车的安全检查成为了平时的安全检查中的重之重。学期初我校对所有校车的车容车况、行驶证、保险、校车证、司机的驾驶证进行了验证，对校车的行驶证、保险、校车证、司机的驾驶证年审期限作了记载，到期提醒车老板和司机进行年审。平常出车前加强对校车的卫生、各性能、证件等例行检查，确保无病车出车。

八、加强食品管理，确保饮食安全。

饮食卫生不仅直接关系到广大师生的身体健康和生命安全，而且直接关系到学校教育教学工作的顺利进行。每学期初，我校组织厨工人员对食堂的各种设施进行清洁消毒，并制定各种相关的规章制度，按上级要求安排专人对食物进行48小时留样和登记，对所有食物进行索证台账管理。此外，对每天进出仓食品专人检查，各区专人负责，层层落实，责任到人，行政不定时抽查，进一步贯彻了安全第一，预防为主的方针，防止食品安全事故的发生，全力打造平安校园，营造学生健康成长的良好环境。

九、建立门卫值班制度，确保校园安全。

学校门卫岗位是一个关系到维护校园秩序，保障实施安全，塑造学校形象的重要岗位。学期初专门组织门卫学习相关的规章制度，明确门卫职责，要求门卫着装持证上岗，确保校门关。在值班期间，对所有进出人员进行登记检查，放学期间对外出学生进行验证（走读学生证）放行，防止坐车学生持走读学生证外出；上课期间学生因事外出的需持“三签”（家长、班主任、主管行政签名）放行条才可放行。此外加大校园巡查力度，确保学校财产安全。

总之，由于我校对安全工作十分重视，平时工作过细，自学校创办以来从未发生过任何重大安全事故。今后我们将对学校的安全工作更加高度重视，加大管理、教育力度，争取把安全工作做的更好。

年度安全述职 篇6

产述职报告

尊敬的各位领导：

XX年我镇安全生产工作在区委、区政府及镇党委的领导下，在区安委会的大力支持和指导下，镇政府领导班子坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，从讲政治、保稳定、促发展的高度，围绕“打好基础，抓住重点，落实责任，依法监管”的思路，真抓实干，开拓进取，勇于创新，全面贯彻落实省、市、区有关安全生产工作的要求，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，努力做好安全生产工作。下面，我谨代表镇政府领导班子成员，向大家对过去一年的安全生产工作情况做述职汇报，请予以审议。

一、XX年安全生产工作基本情况

XX年以来，我镇以实施《安全生产法》和宣传贯彻《广东省安全生产条例》为主线，以贯彻落实国务院和省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》为契机，在加强组织领导，深化专项整治，强化行政执法，落实安全防范措施，建立安全生产长效机制等方面做出了努力，安全生产形势总体平衡。XX年1-12月全镇各类安全事故累计发生359起，死亡13人，受伤465人，直接经济损失58.24万元，事故宗数、死亡人数、受伤人数分别比去年同期上升58.8%、8.3%、69.7%，直接经济损失与去年相比下降了38%，其中全镇共发生道路交通事故206宗，死亡12人，受伤314人，直接经济损失24.24万元。事故宗数、死亡人数、受伤人数分别比去年同期上升80.7%、9.09%、92.64%，直接经济损失与去年同期相比下降了26.3%；全镇共发生工矿企业职工伤亡事故152宗，死亡1人，受伤151人，直接经济损失25万元。事故宗数、受伤人数分别比去年同期上升39.4%、36%，死亡人数与去年同期持平，直接经济损失与去年同期相比下降了58.3%。

二、XX年我镇安全生产事故主要特点：

（一）全镇各类安全事故总体呈“三升一降”的态势。各类安全生产事故除事故直接经济损失与去年同期相比有一定幅度的下降外，其他三项事故指标：事故宗数、死亡人数、受伤人数均呈上升态势，分别比去年同期上升了58.85%、8.3%、69.7%。

（二）工矿商贸企业事故总体呈“两升一平一降”的态势。全镇工矿商贸企业事故的宗数、受伤人数较去年同期分别上升39.45%、36%。

（三）道路交通事故形势比较严峻。全镇道路交通事故死亡人数超全年控制指标3人（全年控制指标9人），事故的宗数、死亡人数、受伤人数较去年同期分别上升80.7%、9.09%、92.64%，直接经济损失比去年下降26.3%。

（四）火灾伤亡事故。全镇火警宗数与去年同期相比下降66.7%，直接经济损失较去年同期上升了773.8%。

（五）水上交通事故比较稳定。全镇水上交通事故的四项指标均保持零的记录。

三、主要工作措施

（一）强化决策民主性和科学性，增强领导班子的凝聚力和战斗力。安全生产工作是一项涉及多条战线，多科学性，复杂化，综合性强的业务，需要较强统筹性和协调性，不是靠一两个部门就能够解决的。镇政府领导班子首先在思想上形成一致，保持和发扬全镇团结拼搏、能打硬仗的优良作风，坚持决策民主化和科学化。XX年，镇政府领导班子在安全生产工作中，一是建立镇政府领导班子安全生产工作重大项通报机制；二是形成领导班子成员定期会议制，共同研究分析年度全镇安全生产工作的意见和计划，协调部门解决突出的安全问题；三是形成领导班子成员定期检查机制，每逢重大节假日前夕，如元旦、春节、五

一、国庆等，我镇都召开相关安全工作会议，班子成员均带队到企业、工地检查安全生产工作；四是在招商引资的过程中，对危险性大、职业危害严重及重点项目的建设做到共同把关。

（二）狠抓安全生产基础工作和责任制的落实。做好安全生产基础工作是搞好安全生产的前提和保障，也是促进安全生产责任制落实的基本条件。XX年我镇主要抓好以下工作：

1、与各有关部门、村居委会、学校、企业（共180多家）签订《安全生产责任书》，明确了责任和事故控制指标。根据《XX镇安全生产责任制考核办法》，我们对各有关单位、部门安全生产责任人进行责任制考核。

2、定期、不定期组织召开安全生产工作会议，协调解决日常安全生产工作中的问题。

3、抓好安全生产检查和隐患治理工作。XX年镇政府组织开展了50次安全生产大检查和专项检查。对169家企业及个体商铺、集贸市场、学校及森林进行了细致的检查；并对XX多家“三小场所”进行了排查。发现存在隐患的，立即发出整改通知，并要求限期做出整改。同时，镇政府还建立了安全生产隐患举报制度。

4、重视安全生产宣传教育和培训工作。多次派人参加安全生产监督、管理的业务培训镇安全办全体工作人员都通过安全资格考试，获得注册安全主任证书；XX年派发安全知识宣传图片、宣传单3万多张，交通安全宣传单6000多张，投入资金2万多元。

四、存在的问题

当然，我们也清醒地看到，我们工作也仍然存在一些困难和问题：

（一）部分企业员工的安全生产意识较为淡薄，职业技能低下，在工作过程中自我保护能力较差，时有违章作业、盲目蛮干现象发生。

（二）企业员工的劳动保护措施得不到落实，仍存在劳动工作场所环境差，劳保用品未能发放的现象。

（三）经费不足，经常性安全生产检查工作开展得不够，安全隐患整改查处力度不够。

（四）外来人员不断增多，镇内交通特别是三灶街、唐人街明显拥挤，交通安全形势比较严峻。

五、今后努力方向

（一）进一步落实完善安全生产工作责任制。各村（居）委会、各企（事）业单位、各中小学校都要按镇政府的要求，继续签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处。

（二）加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事，也是维护社会稳定的一件大事。认真宣传和贯彻落实国家和省市区关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。各企业、中小学校要采取各种形式，广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动，全面提高全镇干部职工群众的安全意识和自我保护意识。

（三）根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。要组织开展建筑工地安全施工的专项整治工作，要加强对工厂企业安全生产的监督检查工作，要加强对油站、公共娱乐场所的消防专项整治，要继续开展对“三小”场所的安全检查整治，继续做好各中小学特别是私立学校的安全保障工作。

（四）广泛开展安全生产技能培训工作，实行持证上岗制度。在企业中推行注册安全责任制度，全面提高各企业管理人员的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质硬、技术全面的安全生产管理队伍。

（五）帮助企业健全各项安全管理制度，加大事故处罚力度，妥善处理好各类劳资纠纷案件，减少群众上访事件的发生，积极做好事故善后处理工作，维护社会和谐稳定，确保企业健康运转，努力推进我镇的经济和社会各项事业全面发展。

年度安全述职 篇7

当用户正常访问，该漏洞允许攻击者的代码像在Shell中一样执行，这就为各种各样的攻击打开了方便之门。而且，更糟糕的是，该漏洞已经在Linux中存在很长时间了，所以修补某个Linux机器很容易，但是要全部修补，几乎不可能实现。

Red Hat和Fedora已经发布了针对该漏洞的修补程序。该漏洞也会影响OS X，不过苹果公司尚未发布正式的修补程序。

Red Hat的Robert David Graham比较了该漏洞和Heart bleed，发现前者分布更广泛，有可能对系统安全带来长期影响。Graham在一篇博客文章中写道：“有大量的软件以某种方式与Shell交互，我们没有办法列举出受该漏洞影响的所有软件。”据The Verge报道，Berkeley ICSI的研究员Nichola Weaver也同意这个说法：“它很隐晦、很可怕，并且会伴随我们多年。”

年度安全述职 篇8

今年8月，餐饮企业合作伙伴联合利华饮食策划携手中国食品安全报社共同发起了2014年度餐饮食品安全优秀案例征集活动，旨在展示餐饮企业在食品安全方面所做出的努力，促进行业交流借鉴，挖掘和推广餐饮食品安全管理的经验，从而提升餐饮行业从业者整体的餐饮食品安全管理意识与技能。

会上，联合利华饮食策划中国区总裁陈意星表示，餐饮食品安全的把控要依靠从‘田间’到‘餐桌’中每一个环节、每一个工作者的共同努力，做好餐饮食品安全是餐饮行业从业者的责任所在。作为整个餐饮食品安全链条中的一个成员，正是这份责任让联合利华饮食策划执著于关注餐饮食品安全。

据悉，会后组委会将组织专家与相关企业的进一步沟通，完善企业内部食品安全管理体系，并将这些成功的餐饮食品安全管理经验推广到更多餐饮企业。

本人年度工作述职 篇9

2009年是个不平凡的一年，在过去的一年里，本人按照单位的要求尽职尽责、严以律己、团结同事、埋头苦干、任劳任怨积极完成领导交给的各项任务。2009年已经过去，现将本人2009年工作简要的进行述职，内容如下：

1、在工作方面：本人自从一踏入南水北调焦2-2项目部的第一天开始，严格要求自己，时刻站在项目部的立场上思考解决问题，对于领导交给的任务始终是积极热情高涨的开展，在自己担任综合办公室主任期间，能够带领本部门员工高效的开展相关工作。项目开工进点时期，人员紧张，本人时刻为项目部相关筹备工作尽心尽力，从项目部的食堂的筹备、办公设备设施的市场调查、采购，办公耗材的采购发放、员工住宿所用的床、被褥、被子等床上用品到各项相关的管理制度的编制等都及时得以完成，在项目部各项工作的逐步开展中，本人先后担任办公室主任、项目部工会副主席、经理助理、及项目部党支部副书记职务，无论在任何职务阶段，本人都激情高昂的投入工作之中，团结相关人员，尽职尽责、埋头苦干，把各项工作圆满完成，为项目部正常工作提供了基础保障，为项目部前期工作正常进行贡献出力量。

教师年度述职总结 篇10

即将逝去的这个学期，我主要担任了一至五年级8个班健康、劳动两科的教学，还承担了学校的值周工作，并负责文印室、劳动室、阅览室，及图书室的各项具体事务。在我们这个温暖幸福的大家庭中，我深切地感受到了温暖、团结，也感到了幸福和骄傲。

为了在新学年更好地做好自己的工作，现将我这一学期的工作从以下四个方面予以回顾总结，不当之处，请提出宝贵意见。

一、德

本学期来，我始终坚持以“学高为师，身正为范”的标准严格要求自己，忠诚党的教育事业，忠实履行人民教师应有的责任和义务。时时处处，为人师表，处处时时，修养自身，切实做到了热爱学生，尊重学生，让学生在教育中感受到爱，让学生在爱中受到教育。同时，我还特别注意全身心地热爱本职工作，关心集体，团结同志，积极奋进，以校为家，坚守岗位，敬业奉献。主动参加学校组织的各项活动，注重政治理论学习，注重教育素养提升，不断强化自己的爱岗敬业精神和劳动奉献精神。工作中，从不计较个人得失，始终坚持大局为重地做好本职工作，做到了备课认真、教学扎实、辅导精心，努力做一名学生尊重、家长信赖的好老师。

二、能

本学期，完成了学校分配的所有工作任务，取得了较为满意的成果。主要体现在这样几个方面：一是在校庆期间，协助舞蹈老师管理好学生，并对难度大的动作组织学生强化训练。在舞蹈老师因故未来的情况下，组织学生积极训练，在最短的时间内让学生掌握了动作要领。二是在教学中，克服开学初没有劳动、健康课教材和教参等困难，动手复印教材，购置教具，根据实际情况调整教材，选择贴切学生生活实际的内容进行授课，收到了较好的效果。特别是根据低段学生午休时铺不好被子的实际，在课堂上以比赛的形式，让学生展开竞赛，迅速教育他们掌握铺叠被子的技巧。又结合一年级新生入队的情况，教给学生系领巾的方法和技巧，并及时纠正了高段学生系领巾时存在的问题。课堂上，尽量调动学生的积极性。三是在负责文印室时，自制表格，认真履行文印登记制度。对教师文件中存在的问题，及时进行沟通并做认真的修改，既节省了时间，又减少了纸张浪费。对文印过程中出现的问题，及时请教技术人员，并且详细阅读说明书，在最短的时间内使文印工作细致具体化，给各位老师的教学提供了最大的便利。期末，对班级的学生资料情况，逐一认真核实，并将核实结果上交有关部门。协助教学指导部完成了试卷的改版与印刷工作。四是除了文印室的工作之外，还定期对劳动室、阅览室、图书室的地面及门窗玻璃进行了清扫和抹洗，对室内的物品进行了合理的摆放。

三、勤

本学期以来，我始终坚持自觉遵守学校的各项规章制度，按时上下班。每周都认真准时地参加升旗仪式，周五准时参加学校会议，做到了开会认真听讲，细致做好会议记录。特别是能根据教学的实际情况，加班加点，努力保障各位老师的工作顺利进行。

值周期间，我认真执行值周教师的打卡制度，做到了认真检查、如实登记，各班的纪律状况、学生情况、学习实况，都一一翔实地记录在案，为学校提供真实的一手资料。

始终坚持认真负责地做好每一件事，将德能勤绩中的“勤”落到实处。负责一年级学生的洗碗情况时，能本着“热爱学生，尊重学生”的师德规范要求，精心组织学生，严防各种危险情况的发生，做到了“安全、高效、无意外”。

四、绩

在我们这个温暖幸福的大家庭中奋斗奉献，我始终要求自己踏踏实实干地好自己的每一件事，让同志放心，让领导满意。 教学中，我始终坚持认真备好每一节课、精心上好每一节课。为了丰富自己的课堂教学，力争给每一个学生都赋予以新鲜的刺激和强劲的感受，我特别注重现代科技教学手段的发挥和使用，坚持始终地将课本内容制成丰富多样的课件进行施教。同时注重合理科学地拓展教学内容，扩大和丰富学生的知识视野，在课堂上采用小组比赛或者个人表演的形式，打破了传统的照本宣科模式，极大地调动了学生学习的积极性，活跃了课堂气氛。在劳动课堂上，指导学生使用带有危险性的工具进行操作。让学生自己动手用火柴做手工，并把相关的手工制品进行展览。看着学生们做好的手工制品，从心底里感到无比的高兴。

实践证明，在温暖幸福的大家庭中奋斗奉献，人的创造热情会成倍增长。值周过程中，我不止一次地切身体会到了我们xx小学前所未有的精神风貌和纪律风范，深感我们这个大家庭是一个有希望的团结战斗的集体，我们正在谱写着和将要谱写着光彩的教育华章。但同时也发现，一些学生在上课铃响了以后，不能及时地返回教室。就与值周领导及值周教师，及时沟通，商议了添加预备铃的办法，收到了预期的效果。

各位领导、同志们，xx小学的繁荣与壮大，需要我们每一位同志的精诚团结、奋斗奉献，我在其中做了一些具体的工作，但还远远不够。在今后的奋斗旅程中，我将本着“爱岗敬业，扎实奉献”的精神继续工作，继续用我的满腔热情和青春智慧为五小服务，为师生尽责。

年度安全述职 篇11

一、强化学习，县委班子成员思想政治素质和领导能力进一步提高

2006年以来，县委一班人把认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大及十六届五中全会精神同贯彻省、市委重大决策和重要工作部署结合起来，开展了领导修养、市场经济知识、法律知识等方面的学习，坚持学用结合，学以致用，努力在增强决策力，提高执行力上下功夫。县委中心组分专题进行集中学习，并结合南溪实际，认真研究贯彻措施，县委中心组成员有**篇理论文章在中、省、市报刊上发表。县委班子成员还亲自深入到机关单位和农村，采取通俗易懂、深入浅出的方式，与基层干部群众开展双向式交流、互动式讨论和面对面宣讲，收到了较好效果。同时，县委还对全县党员干部的理论学习作出安排部署，充分利用宣传舆论工具，采取理论研讨会、知识竞赛等多种形式宣传贯彻党的十六大及十六届五中全会精神，先后*次邀请上级领导、专家学者来南就落实科学发展观、提高执政能力、依法行政等内容进行专题辅导。党的十六届五中全会召开后，组织了巡回宣讲**余次，听众****多人次，在全县迅速掀起了学习宣传贯彻十六届五中全会精神的热潮。通过学习和调查研究，县委一班人执政为民的意识得到增强，执政的能力得到提高，促进了全县各项工作的顺利推进。

二、坚持民主集中制原则，班子建设和干部教育管理进一步加强

一是认真开展民主集中制教育，树立民主集中制意识，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行《县委常委会议事规则》，规范决策程序。健全和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，都必须由常委会集体研究决定，按规定程序运作，没有发生任何违反民主集中制原则的行为。

二是增强四大班子之间的协调配合。县上问题决策坚持提交人大、政协讨论、协商，广泛征求意见。坚持县委常委会请人大常务副主任、政协主席列席。平时县委主要领导同志和分管领导同志做到主动与人大、政协的领导同志交换工作意见、商量工作，督促有关部门认真办理人大代表建议和政协委员提案，及时宣传通报各个时期的工作重点和进展情况。重要政务活动和重点工作请人大、政协领导同志参加。

三是加强党性修养，形成强有力的领导核心。县委一班人做到坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。做到大事讲原则、小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做。树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。工作中，县委班子及各位常委坚决维护中央、省委、市委权威，保证了上级政令的畅通。

四是狠抓了领导班子和干部队伍建设。按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，以增强党的执政能力建设和提高选贤任能水平为主线，坚持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来，进一步加强了基层组织和党员干部队伍建设，巩固了执政基础，推动了干部工作的民主化、制度化、规范化。第一，继续推行领导干部个人重大事项报告、政绩审计、双重测评等干部教育监督管理制度。第二，继续推行领导干部职位出缺公示公推、差额考察和票决制等干部选任制度。对县纪委副书记等*个出缺职位进行了公示公推。第三，加强对科级后备干部的选拔和培养。下派*名到乡镇担任乡镇长助理，**名到村挂职。第四，创新领导干部选任方式。在黄沙镇推行了“公推直选”基层领导干部选任改革试点，在公安局实施了“两推一陈述”选拔副科级领导干部试点。第五，严格执行党政领导干部考核淘汰制度。年初，对**名不称职得票率超过**%的领导干部进行了警示谈话；有*名“一把手”转任到副职，*名副职被降为工作人员，对满意度高的干部予以提拔重用，进一步促进了干部能上能下。第六，认真组织实施党员先锋工程。把带领群众致富能力强的优秀党员培养为村干部，把综合能力强的优秀村干部培养为乡镇干部或乡镇领导干部；还选拔一些优秀大中专毕业生包括机关干部到村任职，从而使基层组织建设得以加强。

三、努力建设勤政为民型领导班子，实现经济社会和谐协调发展，2006年，全县国内生产总值完成**.*亿元，同比增长**.*％，比上年高*.*个百分点。其中第一产业增长*.*%，第二产业增长**.*%，第三产业增长**.*%。县域经济实现了协调快速发展，社会政治稳定，各项社会事业全面进步。

医院年度述职报告 篇12

各位领导、职工朋友们：大家好！

今年对于我们中心血站来讲，仍然是一个收获之年我们全面完成了全年的各项工作任务，同时又有四项主要业务

指标在去年的基础上，再创历史新高，取得了前所未有的突

破年经济收入截止11月20日达1278万余元，今年的采

供血量突破6吨。今年我们又被局党委推荐为辽宁省卫生系

统“诚信服务杯”竞赛先进单位，实现了争创省“诚信服务

杯”先进集体真正意义上的“五连冠”，同时又被市精神文

明办授予“文明使者在行动”活动先进单位。一年中我们取

得了这样好和这么多的成绩，真的是可喜可贺，可以说硕果

累累，这些成绩的取得，源于领导班子的精诚团结，源于全

站广大党员、干部和职工群众的大力支持和努力拼搏在这

里，我要真诚的向大家说一声，谢诩，谢谢大家的支持和努

力！

下面就即将过去的一年我本人展行职责的情况向大家

做一简要汇报，不当之处，还请大家批评

一、舜化学习意识，不断捉高自身素职和工作能力

学习是无止境的为胜任工作，一直以来不管工作怎么

忙，事情怎么多都能把学习放在首位在认真组织班子中心学习组学习和参加其他学习活动的同时，利用可用的时间，认真学习和深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展现和党的方针政筑，以提

高自己的思想水平、理论水平、政策水平，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，注重学习市场经济知识、法律法

规及与采供血事业相关的知识，在实践中捕捉与创新新形势

下党建工作及思想政治工作的多样性方法，努力提高思想觉

悟、思想境界和工作能力，使自己始终保持理论上的成熟和

政治上的清醒。坚持学以致用，用理论来指导自己的工作实

践，创新工作思路，改进工作方法，让自己的工作能力和执

行水平有了一定的提高在学习和工作中，能以团结为重、事业为重，顾全大局，不计较个人得失，在领子班子中能摆

正位置，积极工作，对班子成员，做到理解、谅解、支持、配合、尊重、谦让，遇事多商量、多沟通，团结协作口对职

工同志，以诚相待，不摆架子，与职工打成一片，能按党员

标准要求自己的言行，遵守各项规章制度，能够大胆开展批

评，同时也敢于自我批评，并能以对工作、对组织、对事业、对同志负责的态度，不隐瞒观点，以实际行动维护党员干部的良好形象。在建党90周年之际，我本人被丹东市委授子

优秀党务工作者荣誉称号我很高兴！

二、认真展行职贵，捉进血站健康持续发展和和谙魂定

领导班子分工，我主要负责血站的党务、宣传、计划生育、综合治理、工会、退休等工作，分管科室有献血科、总

务科后来我考虑到在管理上交叉较多，易产生不必要的矛

盾，就把两个科室交给站长重新进行安排。献血科由公站分

管、总务科有刁站分管后来局党委又下文，指令书记分管

人事，经班子研究决定，办公室由我分管．下面就我分管的工作简要的向大家做一汇报．

1、领导班子建设

一个单位的好坏和事业的成败，关被取决于领导班子的精诚团结。团结协作和求真务实是十几年来血站领导班子的优良传统，这在卫生系统也是有口皆碑的。因此，我们班子

三个人，都把班子的团结看做是最大的政治，并坚信，只要

领导班子团结一心，就没有战胜不了的困难，只要领导班子

齐心合力，就会换来血站事业的最大化发展和广大职工的最

大利益。因此工作和生活中我们互相卑重、互相支持、互相

关心和爱护，基本都能摆正自己的位置，做好份内工作日

常工作中，坚持集中学习和自学相结合的中心组学习制度，坚持民主集中制，站内大事小情都能做到相互沟通，集体决

策，分工合柞，抓好落实．比如今年的几件大型设备的购买、机采等科室的改造、业务科室分配制度的调整、人员调整分

配、外派人员学习培训、宣传策划、职工的福利等等，都是

经过班子会集体研究决定的，没有个人行为，出现任何问题

我们都集体承担。能严格要求自己，以普通党员和普通职工的身份，积极参加班子、支部和党小组及工会小组的各项活

动，并起带头作用，在群众中树立了较好的形象

2、党建工作

从2005年我们由党支部改建为党总支后，党建工作逐

年规范，党员意识不断加强。日常工作中，我们较好地坚持

“三会一课，制度、入党积极分子培养教育制度、“两先一

优”评选制度；各党支部和党小组都能按照站党总支的要求

和计划，按时召开支部大会和党小组会和民主生活会，组织

党员学习、讨论、撰写心得体会，注重对党员的教育和先锋

模范作用的发挥；按照局党委的要求，尽管我的水平有限，但还是认认其真的做了准备，为全体党员上了一堂题为：加

强血站党员标准，立足本职岗位率先垂范的党课；今年结合“争先创优”和建党90周年开展了系列教育和纪念活动，广大党员和入党积极分子积极参与，发挥了较好的作用；按

照党章规定和局党委要求，8月份经过精心筹备我们对党总

支进行了换届改选，组成了新一届总支委员会；在局党委开

展的党员“学业务、比技能、争当技术拔尖人才”活动中，党员杜鸽荣获了先进个人荣誉称号，为我们血站争得了荣

誉注重对中层干部的培养和教育，我们坚持一年一次千部

述职和民主测评，每一名中层千部都能严肃认真的对待，增

强了干部的责任意识和危机意识；带领中层干部到沈阳、大

连、享新等血站参观学习，开阔了眼界和工作思路，平时我们坚持每周例会制度，通过汇报工作的执行情况和部署工

作，以会带训促进了工作，干部的责任心和管理能力及思想

境界均有较大提高，干部队伍不断成熟

3、宣传工作

随着采供血形势的日渐严峻，无偿献血的宣传工作至关

重要，一年来我们加大了自愿无偿A血的宣传力度．一是通

过新闻媒体大力宣传自愿无偿献血。在丹东《广播电视报》

和电台设专栏和专题宣传自愿无偿献血和科学用血知识，《丹东日报》、《鸭绿江晚报》也以图像和文字进行无偿献血的宣传和报道；二是利用重大纪念日和大型活动宣传无偿献

血．"6.14”我们以新采血车启用仪式的形式纪念世界献血

者日，8月份我们响应市委和局党委号召，以“文明使者白

衣天侠在行动”大型活动营造无偿献血“我为人人，人1为

我”的良好氛围；三是编样《丹东献血》报四期，发放8。。

份；四是召开无偿献血者、特殊血型、机采血小板捐献者等

血源座谈会和墓层单位血库人员座谈会，广泛征求意见，不

断改善服务模式，以更好地为患者服务，为临床服好务；五

是通过电话问候、生日祝贺、短信反馈、发放献血满意度调

查表和献血纪念品等形式与献血者保持经常联系，贴近和关

心献血者，不断扩大自愿无偿献血队伍，实际上这也是招幕的一种形式．为此，我市的临床供血在全国普遥告急的情况

下，不用外援，确保了临床洪应。

4、行风建设

行风建设我们仍以争创省“诚信服务杯，先进单位为载

体，以提高职工职业道德素养为重点，做了这样几方面的工

作：一是强化职工的政治学习。今年重点组织职工学习了党的十七届五中、六中全会胡锌涛总书记的讲话、省“诚信服

务杯”竞赛考核标准、局‘。医德医风建设年”实施意见、“四

提高四规范六禁止”活动实施意见、“文明使者在行动”活动

方案等，提高了职工对行业作风建设重要性的认识；二是加

强了职工的职业道德教育．组织职工收眉市委书记戴玉林谈

建设大气秀美新丹东、中央电视台2011感动中国颁奖会、著名培训管理大师杨忠华的《责任胜于能力》等的录像和讲

座，强化了职工的职业意识和责任意识，道德素养不断提升；

三是对领导干部和相关科室人员进行警示教育．组织学习了

相关文件和要求，参加局党委组织的到宝山监狱的警示教

育，并在站内开展自查自纠，针对薄弱环节建章立制；四是

以召开不同形式的座谈会和发放满意度调查表，多方征求意

见，今年还接待上访四起，相关科室都能较好地、妥善地给

予解决和处理，不断完善了服务和管理，规范了服务行为，强化了服务意识、责任意识，树立和维护了中心血站的良好

形象

5、工会和青年工作

工会工作涵盖了血站的每一个角落，牵征到每一名职工，因此必须做好一是活跃职工业余文化生活，营造和谐

向上环境氛围。元旦开展了各种棋类和麻将比赛；春节举办

了丹东地区采供血迎新春职工联谊会；举办了一次乒乓球赛

和职工羽毛球赛、庆祝建党90周年开展了书法、诗歌、绘

画、演讲、表演等系列活动；参加省政研会组织的羽毛球赛

和局党委组织的乒乓球赛、摄影和征文展等；组织全站职工

分三批到威海参观学习考察等等，活跃了职工的文化生活

二是为职工办好事办实事，关心职工生活．大小年节为职工

购买物品和年货，为职工进行一次健康体检，对女职工格外

进行一次妇科健康检查，继续为女职工购买特病保险；为职

工定制站服；增加早餐标准、免费午餐、为每一名职工过生

日、每月发一张电影票、新建了琦伽活动室等，职工福利在各项规定和要求严格的情况下今年有所提高，极大的调动了

职工的工作热情11月我们召开了中心血站第六次工会会员

大会，产生了新一届工会委员会和经审委员会。．三是坚持

走访慰问和探望制度，把关怀和温暖送到群众的心里。

再说说青年理事会的建设随着血站的不断发展和老同

志的离岗，青年人越来越多，应该说青年人是血站的未来，我们十分重视青年的教育和管理每月有计划的安排青年理

事会学习和活动，青年理事会也比较注重自身建设，今年

改选了青年理事会负责人，他们利用“学雷锋”纪念日、“五

四青年节”组织青年深入街道、社区、沿江进行无偿献血宣传，参观抗美援朝纪念馆，进行传统教育；站内急难工作他

们随叫随到，有7名来站时间不长的年轻同志都参加了无偿

kk血和捐献了机采血小板为加强时青年人的教育，除了组

织学习和活动外，今年还特别邀请刁爱仁站长为青年友做了

“青年是血站的未来”专题讲课，强化了青年人的岗位责任

意识和爱站爱岗的主人翁意识，在血站日常工作中彰显了年

轻人的活力和热情及奉献月消神。

退休老同志是我们血站的功臣，关心和爱护老同志也是

我们义不容辞的责任首先关心退休老同志的政治生活，为

老同志仃阅《老同志之友》、每年走访k问一次老同志，以

不同形式为老同志过重阳，站内大型活动邀请老同志参加

等

三、保持清正廉洁，力争在有限的时间里为血站的发展

多做贡献

我是1978年加入的中国共产党，有着33年党龄，我懂

得，作为一名党员干部什么该做什么不该做，应该怎样做

一年来，我做到了政治上立场坚定，旗帜鲜明、出以公心、顾全大局，在与党中央保持一致的基A上自觉维护和服从局

党委的领导，坚持党的实事求是与时俱进的思想路线，纪律

上严格遵守党纪法规和各项政策、准则及各项规章制度，较

好地落实了党风廉政建设的各项责任制，不搞特权、不谋私

利，作风上严谨求实，十分注意说实话、办实事、求实效，明确目标责任，加强誉促检查，狠抓工作落实，在管理中做

到了公正、公平、公开，一视同仁，严格标准程序，遇事及

时与站长沟通，与班子成员沟通，较好地维护了党的纪律，维护了班子的团结，尽到了一名党员干部应尽的责任和义 务．