2008年村计划生育协会工作总结(精选6篇)
一、领导重视,组织网络不断健全。
在村党支部书记的领导下,把协会工作列入村务一把手亲自抓、负总责的重要内容,与计生行政的工作同部署、同考核、同表彰,并及时调整了计生协网络组织人员,确保了计生协工作顺利开展。
二、经常活动,服务内容不断丰富。
“协会的生命力在于活动,协会的凝聚力在于服务”。村计生协会广泛动员、积极开展形式多样的宣传教育活动,帮助他们解决生活中的实际困难,从而形成宣传、教育、服务与一体的计生工作氛围。
1、宣教活动,形式多样有声有色。
我村计生协始终以“婚育新风进万家”活动为载体,积极开展群众性服务活动,充分利用协会的群体优势,协调社会各方面力量,广泛开展形式多样,丰富多采的宣传教育。利用各种纪念活动开展计生政策、法律法规、优生优育、避孕节育等科普知识的宣传。积极开展“三.八妇女节”、“5·29会员活动日”,“7.11 世界人口日”、“10·28日男性健康日”和“12·1日世界艾滋病日”等重大节日的纪念活动;
三、积极完善村民自治工作,加强监督,努力提高计划生育整体工作水平。
按照计划生育新时期,新目标,新任务和新要求。不断总结计划生育村民自治工作开展的经验和存在问题的同时,对计划生育村民自治工作进行了不断完善和具体补充,使计划生育村民自治工作的开展真正深入人心。协会工作还推进计划生育民主管理和民主监督作用。
村计生协充分发挥协会组织网络优势,参与监督农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的实施,认真做好奖励扶助对象的审查、民主评议和对制度执行情况的民主监督工作,在对奖励扶助对象确认的过程中,要求在本人申请的基础上,由会员小组和村计生协理事会对其条件进行评议审核,提出建议名单,依托会员小组和会员联系户,开展深入细致的宣传工作,发放宣传材料并及时收集、反映群众的意见和建议,对奖励扶助制度的执行进行全程监督。
四、加强培训
今年计生协定期组织计生会员参加各种学习培训达5次,分别加强对会员骨干的培训,帮助他们提高会员的文化思想素质,预防艾滋病等知识。充分发挥协会会员的作用,提高计生协会工作水平。
通过一年来的工作,协会工作取的了一定的成绩,但也存在不少问题,在积极总结经验的同时,更加自觉的开拓创新,扎实的开展工作。为稳定低生育水平,促进农村人口与经济社会协调发展而不断努力。
回首2008年中国消防协会工作的奋斗历程和非凡业绩, 令人欣悦, 令人振奋。2008年是中国消防协会工作不平凡的一年, 是在科学发展观指导下同心谋发展、戮力开新业的一年。一年来, 中国消防协会在公安部和中国科协的正确领导下, 在公安部消防局的直接领导下, 认真贯彻党的十七大精神, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕消防中心工作发挥了“提供服务、反映诉求、规范行为”的社会职能和“桥梁纽带”作用。面对新时期的新形势、新任务, 中国消防协会将充分发挥在职业技能鉴定、消防科技创新、国际交流和消防工作社会化方面的优势, 推动协会各项工作又好又快发展, 实现新跨越, 再攀新高峰。
1成功组织多项大型学术交流活动
中国消防协会紧紧围绕国内外消防科技发展的前沿性课题及消防工作的热点、难点问题, 组织开展了一系列高质量的消防学术交流活动。先后举办了三次全国性消防学术会议, 征集学术论文500余篇, 大会交流180余篇, 编印了4种论文集, 收集论文360余篇。其间, 还举办了两次国际消防学术交流活动, 交流论文200余篇。经过多年努力, 中国科协学术年会消防分会场的学术交流活动, 已逐渐成为全国消防科技工作者开展学术交流和推动消防学科发展的重点工程。2008年9月, 中国消防协会在河南郑州组织了有140人参加的“中国科协第十届学术年会第六分会场”消防学术交流活动, 组委会共收到各地消防科技工作者及专业工作者撰写的论文345篇, 经学术委员会专家评审, 有171篇论文入选“第十届中国科协年会”论文集, 有9个单位获论文征集优秀组织奖, 20名专家学者进行了大会交流, 交流内容涉及消防科技创新、消防行业发展和社会消防工作等诸多领域。许多新思路、新观点、新成果对突破行业发展的技术瓶颈, 对推动消防工作又好又快发展起到积极地促进作用。
中国消防协会还就国内外共同关心的重大课题举办了专题报告会。在第十二届国际消防设备技术交流展览会和国际消防协会联盟会议期间, 协会邀请时任公安部消防局局长郭铁男、北京市公安消防总队总队长赵子新、清华大学公共安全研究中心主任范维澄院士, 分别就“5·12”四川汶川地震抢险救援、北京奥运会消防安保和我国公共安全的科技框架等重大课题作特邀专题报告。来自五大洲30多个国家和我国港澳台地区以及国内的专家学者400余人参加了报告会。三个特邀报告生动深刻、新颖独到, 受到与会专家的欢迎, 反响强烈。
中国消防协会以国际民间组织会议为平台, 开展国际消防学术交流。与美国消防协会、美国消防研究基金会共同举办了水喷淋自动灭火系统与公路隧道消防新技术和标准研讨会。来自中美两国的专家、学者160余人参加了会议, 17位专家、学者作了专题报告。与会专家就“喷水灭火系统安装标准”、“美国和欧洲隧道消防安全标准”、“美国公路隧道火灾探测系统性能研究”、“长隧道火灾风险评估和消防安全系统”、“中国公路隧道消防安全状况研究”、“公路隧道消防和生命安全系统设计中先进技术的应用”等展开了广泛交流。
2008年10月27日至31日, 由中国消防协会承办的国际消防协会联盟全体会议和欧洲分会、亚洲分会会议在北京召开。来自五大洲19个国家和地区的62名代表在完成相关议程后, 分别就“气候变化对消防安全的影响”、“恐慌人群疏散及紧急出口设置”、“高层建筑的防火安全准则”、“对水依赖较少的灭火方式”等前沿课题进行了交流, 取得了开创性成果。
2第十二届国际消防展规模空前
中国消防协会将举办国际消防设备技术交流展览会作为消防行业科技创新和消防产业发展服务的重要平台, 坚持以创新求发展, 使第十二届北京国际消防展览会无论是科技含量还是服务水平都超过了以往各届。
展会规模超过往届。共有22个国家和地区的419家消防厂商和科研、检测机构参展, 展出面积从上届3.2万m2增至5.5万m2。共有72个国家和地区的业界人士前来观展和洽谈贸易合作, 有23个国家和地区的民间消防团体组团来访, 国内外观众达10万余人。展览组委会还邀请国内外有关专家举办了10场技术报告会和9场先进设备现场演示活动。美国、德国、韩国、马来西亚、印度、澳大利亚和新西兰等国消防协会代表团盛赞中国消防协会举办的展览会是亚太地区规模最大、品种最全、内容最为丰富的国际消防展。
科技含量进一步提高。国内外参展厂商纷纷推出新产品、新技术, 大大增加了展会的科技含量。如新一代机场消防车、大功率远射程重型消防车、安装有救援系统的气垫船、雷达生命探测仪、超高压细水雾切割灭火系统、单管路液压破拆工具、核生化防护装备等, 均是代表国际先进水平的高科技消防产品和技术装备。展会特别开设的“地震抢险救援器材展览专区”, 集中安排了生命探测搜救、破拆、救援等器材和技术装备的展览展示。许多参展的高科技消防产品和技术装备都代表了当今国际先进水平。
展览现场采购活跃, 交易额增长。许多省市地方政府和消防部门派出由主要负责人带队的采购团, 带着大额采购计划, 现场采购先进消防装备和器材, 仅展会期间成交额就达数亿元, 达成合作意向4 200余个。
现代化服务手段, 提升了展会专业水准。除开设独立招展网站, 启用网上招展系统和现场信息采集系统外, 组委会还免费为参展企业配备了用于采集和汇总相关信息的无线终端设备PDA, 设立了“免费公共上网区”, 为厂商及时处理和传递信息提供了便利。同时, 在各展馆内分别设立贸易洽谈区, 为参展厂商开展贸易活动创造了良好的环境和条件。
3职业技能鉴定工作取得突破
按照公安部、人力资源和社会保障部的授权要求, 在公安部消防局和国家职业鉴定中心的直接领导下, 中国消防协会的职业技能鉴定工作取得了突破性进展。
《建 (构) 筑物消防员》国家职业标准由人力资源和社会保障部正式颁布施行。由协会组织编制的《建 (构) 筑物消防员》国家职业标准, 经公安部消防局审核和国家职业技能鉴定中心终审, 已由人力资源和社会保障部正式颁布, 并于2008年1月2日起正式施行。协会还编写完成了职业技能培训讲义、习题集, 并建立试题库。2008年3月完成的“建 (构) 筑物消防员”职业技能鉴定初级培训讲义、习题集和试题库投入使用后, 又及时启动了中、高级相关教材和试题库的编写工作。
启动消防行业特有工种职业技能鉴定站筹建工作。在北京消防行业特有工种职业技能鉴定试点站获得人力资源和社会保障部《消防职业技能鉴定许可证》和牌匾后, 按照公安部消防局的要求, 在中国消防协会的指导下, 又有13个省、直辖市正式启动了消防行业特有工种职业技能鉴定站的建设和申报。
实现了消防行业特有工种职业技能鉴定考务统一管理。建立了消防行业特有工种职业技能鉴定计算机考务管理系统, 该系统直接与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心以及全国各消防行业特有工种职业技能鉴定站联网, 实现了全国消防行业特有工种职业技能鉴定报名、考试、制证、查询的统一管理。
正式开展消防行业特有工种职业技能鉴定。根据北京奥运会消防安保和社会化消防工作发展的实际需要, 从2008年6月开始, 消防行业特有工种职业技能鉴定 (北京) 站先后组织了四批共1 003名消防安保人员的岗位职业技能鉴定, 已有653人获发“建 (构) 筑物消防员”《国家职业资格证书》。
4设立并开评“消防科技创新奖”
中国消防协会于2008年5月正式设立了“中国消防协会科技创新奖”。该奖项重点奖励中国消防协会单位会员在消防科学研究、技术创新与开发、科技成果推广、科学技术普及等方面取得非涉密成果或做出突出贡献的单位和个人。“科技创新奖”每年评选一届, 由中国消防协会筹资20万人民币对获奖人员进行奖励。目前已制定完成了“中国消防协会科学技术创新奖奖励办法”, 成立了“中国消防协会科学技术创新奖评审委员会”, 组建了中国消防协会评审委员专家库, 首批“科技创新奖”的申报和评审工作正在进行中。
5民间交流成效显著
利用国际消防组织平台, 开展国际民间交流。中国消防协会依靠国际民间消防组织成员国的优势, 利用“国际消防协会联盟”和“世界义勇消防联盟”等国际民间消防组织搭建的交流平台, 积极开展国际间的交流与合作。2008年5月13日至20日, 由协会领导率团赴日本东京出席“世界义勇消防联盟”会议, 与亚、欧、美等10多个国家的代表就消防安全的诸多议题进行了广泛交流。积极发展“双边”友好合作关系, 不断拓展合作交流空间。特别是2008年消防展期间, 协会先后与美国、日本等20多个国家和地区民间消防组织进行了双边友好交流, 并与美国、埃及、韩国、印度等国家的民间消防组织进行友好协商并签订了友好合作协议。日本消防协会会长片山虎之助率26人友好访华团来访, 并在北京举行了中日双方的第24次协议会。波兰共和国政府副总理、波兰志愿消防协会会长帕夫拉克在来华访问时, 专门到中国消防协会拜访, 与协会领导进行了友好会谈。
积极推动“两岸四地”的民间交流。协会先后与港澳台地区的消防机构和民间消防组织进行了4次交流活动, 就消防安全技术和其他相关问题进行了广泛深入交流。
6消防科普宣传取得新成果
2008年4月, 公安部消防局下发通知决定与中国平遥国际摄影大展组委会、中国消防协会联合举办“2008中国平遥国际消防摄影展”。由此构成的“2008中国平遥国际消防摄影展”成为同年“中国平遥国际摄影大展”的一个亮点, 受到组委会和国内外观众一致好评。
协会有关领导直接参与了承办影展的领导和组织工作, 在较短时间内征集的国内外摄影作品达7 000余件。在对征集作品进行预选的基础上, 由公安部消防局和中国消防协会有关领导及摄影界著名专家组成评审委员会, 评出了一、二、三等奖和100余件参展作品。
由协会科普委组织开展的第七届“火凤凰杯”全国优秀消防科普宣传工作者评选活动, 共12人被评为第七届“‘火凤凰杯’全国优秀消防科普宣传工作者”, 报经协会批准后在科普委召开的年会上进行了隆重表彰。科普委还积极参与了中国科协科普网站“中国公众科技网”《防灾减灾》栏目的建设, 先后向该栏目提供了150篇消防科普文章和20个视频短片。科普委还与有关方面密切配合, 主动承担了中小学生消防安全手册的编写工作。
忆去岁, 收获来自耕耘;看今朝, 更觉任重道远。在新的一年里, 中国消防协会坚持以党的十七大精神为指针, 坚定不移地贯彻落实科学发展观, 按照中央对社团组织提出的“提供服务、反映诉求、规范行为”的总体要求, 继续深入开展学习实践科学发展观活动, 推动协会工作又好又快发展;努力适应消防行业创新发展的需要, 全力办好“第十三届国际消防设备技术交流展览会”;着力推动全国消防行业特有工种职业技能鉴定工作全面开展;创新社会服务机制, 健全行业管理职能;开展年度“中国消防协会科技创新奖”评选工作;着力打造学术活动精品系列, 推动消防学科发展和消防科技创新;完善社会化工作机制, 全面加强科普能力建设;进一步加强国际民间交流与合作, 为发展我国消防事业服务;完善协会民主办会治理结构, 全面加强协会自身能力建设。切实增强协会为会员和广大消防科技工作者、消防专业工作者服务, 为消防事业发展和消防科技创新服务, 为消防中心工作和经济社会发展服务的能力, 充分发挥在学术交流、科普宣传、科技创新、行业自律、国际交往和消防工作社会化方面的优势, 锐意进取, 扎实工作, 再创新业绩, 再上新台阶。
会议要求,按照中央构建社会主义和谐社会,大力发展社会主义和谐文化的要求,积极倡导社会主义荣辱观,改革创新本会文艺创作体制机制,努力营造团结、宽松、活跃的创作环境,凝聚吸引人才,着力培养高素质文艺创作队伍,加大创收和投入力度,支持不同创作主体的多样探索,充分激发文艺创作创新能力,释放文艺生产力,把中国国际文艺家协会、世界文艺杂志中文版、中国名家杂志这三个品牌推向一个新的高度。同时,还要积极做好协会会员队伍的发展工作。有许多文艺工作者或爱好者尚不清楚怎样才能成为本会会员,这表明我们在会员发展方面还没有建立一个比较畅通的渠道,从今年开始,我们应该在各省市全面设置分会,这样各地想参与本会的文艺家或爱好者便可通过自己所在省市的推荐吸收进来。从而达到不断壮大本会文艺队伍的目的。不断加强创新意识,以新思路和新举措谋求新发展。同时,要大力培养能够带动本会各艺术门类繁荣发展的精兵强将和领军人物,以开拓进取、顽强拼搏的精神扎实工作,创作出无愧于时代的精品之作。
本会常年法律顾问、中检(北京)法律实务中心主任吴伟民博士,执行主席兼秘书长刘云峰,副主席兼摄影家分会主席陈雅玲,副主席张文麟,副秘书长兼美术家分会主席、解放军总政治部黄寺干部管理局副局长顾正主大校,常务理事、收藏家分会常务副主席、人民日报新闻战线主编黄敬依女士,常务理事、书法家分会常务副主席、中国炎黄书画艺术研究会会长钱水卿,协会办公室主任张艳等出席会议。东方画刊杂志主任记者邱月、北京建工集团总经理林鹏程先生等也应邀出席了会议。大家都对本会今后的工作提出了很多建设性的意见。另外,著名书法家钱水卿先生为大家带来了一个巨大的惊喜,即给每位代表赠送一件十分精美的书法作品,使会议达到了一个出其不意的高潮。
世界文艺讯:2008年3月1日,中國国际文艺家协会2008年春节联谊会暨2008年第一次工作会议在北京国谊宾馆会议厅举行。
出席此次会议的文艺与企业界朋友有:美洲佛教文化艺术中心主任、著名书画家济明大师,中国人民解放军总政治部黄寺干部管理局副局长、中国画艺术委员会副秘书长兼办公室主任、中国国际文艺家协会副秘书长兼美术家分会主席、著名画家顾正主大校,瑞芳物业管理(北京)有限公司、北京市家荣保洁服务有限公司总经理陶海伦女士、中石油阳光酒店管理集团人事部经理赵克华女士,邯郸市奥成食品有限公司和邯郸市福缘房地产开发有限公司董事长姚刚先生,中国北京华圣德投资有限公司总经理、音乐教授冯秀颖女士,中国国际文艺家协会副主席兼摄影家分会主席、世界文艺杂志社常务副社长、全国摄影十杰、著名摄影家陈雅玲先生,中国国际文艺家协会执行主席、世界文艺杂志社社长兼总编刘云峰先生等十余人。会议由中国国际文艺家协会副秘书长兼美术家分会主席、中国人民解放军总政治部黄寺干部管理局副局长、著名画家顾正主大校主持,定居美国多年、书画作品被美国总统布什及政要收藏的济明大师就中华文化在美国的交流现状做了简要概述,在新加坡工作多年的陶海伦总经理为大家简单介绍了朝阳产业--物业管理在中国的广阔发展前景,姚刚董事长也就大家最为关心的房市问题谈了自己的看法。随后,大家共聚一堂,畅谈文学艺术事业的繁荣与发展,并就企业和文学艺术界如何加强联合,共同发展;企业如何树立文化品牌,提高企业文化品位等课题进行了深入的探讨。
会后,大家还兴致勃勃地参观了著名画家顾正主大校的画室。在欣赏品味顾大校应邀去美国举办个人画展而准备的作品的时候,与会者都对这位军旅艺术家精湛的画技赞不绝口,并纷纷在充满着泥土气息的美丽荷花条幅前合影留念。
另外,2月29日下午,刚从香港赶回北京的执行主席刘云峰和副主席陈雅玲先生以及副秘书长顾正主大校,还应邀与中共中央对外联络部安月军局长、山东莱阳市人大常委贾占蛟主任、全国人大办公厅中国民主法制出版社刘海涛主任、中国人民大学国际关系学院欧亚所副所长、《世界经济导刊》主编张旭先生、中国证监会于文强主任、最高人民法院王林清博士、财政部机关服务局丁丽明小姐、北京发改委领导刘长萃先生、中石油胜利饭店总经理刘毅先生、烟台市中级人民法院和莱阳市人民法院领导诸兴玉、王殿起、李国庆等各界人士进行了会晤与交流。
工作总结
我县2008-2011年村卫生室建设项目工作,在县委、政府的领导下,在上级卫生主管部门的具体指导下,在各相关部门的支持和配合下,按照“统筹规划、分级负责”的原则,加强领导,精心组织,强化措施,全面完成2008-2011年村卫生室建设项目实施任务。
一、项目任务及完成情况
2008-2011年村卫生室建设项目任务212个,总投资1030.60万元,总建筑面积12720平方米,212个村卫生室分布在全县12个乡镇212个行政村,目前建设项目工程全部完工,2008-2010年已通过验收、资料整理归档,2011年建设项目已验收。
二、主要做法及措施
(一)做到“四个到位”早启动。一是思想认识到位。在村卫生室建设项目任务下达前县卫生和食品药品监管局专门对未建村卫生室的行政村进行调查摸底,组织乡镇卫生院和村支两委对建村卫生室的选址安排、落实土地。二是领导责任到位。为切实加强村卫生室建设项目实施的领导,县政府专门成立了以县政府分管县长为组长,相关职能部门主要领导和乡镇长为成员的村卫生室建设项目领导小组及项目办公室,研究制定了《紫云自治县村卫生室建设项目实施方案》,进一步明确建设项目的建设规模、投资计划、资金安排、组织实施、时间要求。三是组织协调到位。
充分发挥各单位、乡镇、村支两委及村卫生员的组织力量,群策群力,定期和不定期召开卫生食品药品监管局班子会议和乡镇卫生院院长联席会议,及时分析和研究解决项目实施过程遇到的困难和问题。四是督促检查到位,为了及时解决项目实施中的困难和问题,采取县政府分管领导干部重点督查,局班子成员分片督查等形式,乡镇卫生院负责人跟踪管理并及时上报工程进展情况。
(二)抓好“一落实、把两关”保进度。在实施卫生室建设项目中,一是重点抓好选址用地的落实,项目建设村考虑相应集中、方便群众、就近就医的地方,采取无偿和适当补偿的办法落实建设用地。二是把好施工队伍技术关。由于建设工程量小、点多面广,正规工程队和实力强、技术好的技术员不愿做,我们采取由基层推荐,实地考察,懂技术有施工能力的人员承包工程实施;三是把好质量关,在实施中我们严格按照工程设计要求施工,从工程基础、地圈梁、屋面布筋等用料都到现场验收,确保工程质量。
三、取得的成效
卫生室建设项目实施后,彻底解决了各村卫生室房屋条件差的问题,为广大群众提供了就近就医方便,解决广大农村群众的预防保健、基本医疗服务需求,为推进农村卫生事业发展奠定了坚实基础。
四、存在的问题
(一)选址用地困难。由于农村土地实行承包到户,村级组织没有闲置的集体用地,要在路通方便的地方选择建设用地,农户不调剂和无补偿资金,选址难落实。
(二)工程量小,资金少,边远山区道路差,工程实施困难。
2013年村划生育工作总结
我村提出计划生育工作的目标,并按照“夯基础、强管理、严奖惩、上水平、争先进”的思路,将人口计生工作纳入经济社会发展全局,纳入重要议事日程,纳入重大事项督查范围,坚持统筹解决人口问题,突出稳定低生育水平这条主线,坚持综合治理,协调联动,保持了良好发展态势,促进了整体工作水平的提高。具体工作情况如下:
一、坚持党政一把手亲自抓、负总责,高度重视和支持计生工作开展近几年来,办事处按照中央《决定》的要求,始终把统筹解决人口问题作为推进
计生工作开展的重大举措,结合我 村实际,围绕着稳定低生育水平、提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比、流动人口服务管理四大任务,提出了具体措施。及时研究解决人口计生工作中的重点、难点问题。半年以来,村党委多次部署计生工作,对人口计生综合改革、计生队伍建设、基层群众自治、后进转化、关怀计生贫困户等重点、难点问题提出了指导性意见。同时,坚持计划生育综合治理,协调相关部门齐抓共管。每年计生工作会上,村党委书记、村主任都亲自与计生综治部门签订责任书,有利于计生工作开展的政策。施。对完成责任目标排位一档先进的社及个人进行表彰奖励,对没有完成责任目标的实行“一票否决”,尤其在评,计生严格把关,计生工作不好的坚决否决。另外在党员纳新和转正工作方面,也是计生严格把关。
二、加强基础工作,提高工作水平。
(一)突出重点,稳定低生育水平。
一是按照市统一安排开展了春秋两次“四术一征”集中整治活动。把工作着力点放在抓追踪消号、搞集中整治上,通过广泛宣传,以及真抓实干形式,提高了上站率,减少了外孕,促进了节育措施落实。
(二)采取措施,提高出生人口素质。一是加强宣传教育。制定了有关预防出生缺陷和优生优育知识的宣传。二是开展了优生检测和出生缺陷一级预防工作,结合办理生育证(卡并发放了优生药品。三是开展了早期教育工作,举办培训班;四是对出生缺陷人群进行了摸底调查,并结合“季服务”以展板形式)完善措施,流动人口计生服务管理工作上了新台阶。
《三》半年来精心安排流动人员的信息采集工作,明确计生流动人口工作,为我村流动人口网络工作奠定了良好的基础。
(四)建设新型生育文化。广泛开展关爱女孩行动,一领导重视。成立有
党委书记任组长,计生主任任副组长的关爱女孩行动领导小组,具体负责此项活动。二是加强宣传。集中处宣传人员多次进社宣传。三是制定优先优惠政策,帮助女孩家庭脱贫致富。
三、发挥计生协会优势和作用,推进基层群众自治计生协会是配合做好计生工作的生力军,其优势和作用是计生行政部门无法替代的。农村建设和民主政治建设、政务公开等各个方面,有能力且自觉履行职责,发挥了应有作用。
四、当前计生工作面临的主要困难和问题一是人才资金不足。二是有些普惠性政策对计生家庭的倾斜力度还不够大,多靠部门文件规定而缺乏法律条款,执行落实起来难,我村人口计生工作要围绕一条主线,即:稳定低生育水平、统筹解决人口问题,突出一个主题,即:科学发展、计生惠民,唱好一台主戏,即:搞突破,抓创新、下年工作的思路和措施:在求实的基础上努力提高符合政策生育率,圆满完成内江市下达的人
2015年村党建工作计划一:2015年农村党建工作计划
一、总体思路
以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的xx大精神为重点,以服务农村经济发展为目标,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神全面推进农村党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观活动,完善党对农村工作的领导,进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标
通过五年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化,党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,先进性充分体现,党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实,农村改革发展的目标顺利推进。
三、工作措施
(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习,贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践“三个代表”的带头人。
三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式,进一步激发党组织的生机和活力。同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行“一把手”责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。
四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。
五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。
(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举,配强班子,提高基层组织的凝集力和战斗力。
1、大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”,完善实行“双推直选”,让群众推选出政治素质好,发展经济能力强、示范作用佳,有一定管理水平,热心为群众谋利益的人,作为自己的带头人。
2、选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任“村事顾问”,选派发展意识强,有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持,对症下药,帮助建设领导班子,理清发展思路,搞好技术服务。同时,坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则,规范程序,严格管理,做好村级后备干部的培养选拔工作。加强培训,提升素质,提高带领群众致富的本领。
其一,实行联合办学,提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻,与跨区域培训基地联合,以及上派和互派挂职学习锻炼等方法,重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训,提高村干部在特殊情况下的应对水平。
其二,进行专业技能培训,培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则,通过聘请专家教授现场传道授业解惑,有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习,邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法,提高村干部专业化、技能化水平。
其三,制定优惠政策,鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习,让他们带回致富信息和技能,提高带领群众发展农村经济水平。
3、健全制度,全程公开,提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度,规范村级事务运作。
4、科学管理,提高待遇,建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧,建立完善村级干部激励保障机制,逐步实行村干部养老保险制度,保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导,逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。
2015年村党建工作计划二:农村2015年党建工作计划(1152字)
(一)建立党对农村工作领导的新机制。
县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习,贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践“xxxx”的带头人。
三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式,进一步激发党组织的生机和活力。同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行“一把手”责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。
四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。
2015年村党建工作计划三:2015村党支部党建工作计划(1759字)
一、指导思想
以马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,发展稳定的大局,紧密结合本村建设的实际,以服务基层群众为核心,以引导村民增收致富为重点,健全机制,强化功能,不断提高XX村党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为扎实推进我村的新农村建设提供坚强的组织保证,从而全力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐新村。
二、工作目标与计划
(一)切实加强村级干部队伍建设
村干部队伍是新农村建设的主力军,建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此,一要明确干部职责分工,村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任,又须紧密协作,共同研究解决本村工作中存在的突出问题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划,通过采取集中培训教育、现代远程教育、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径,把政治思想教育与实际工作技能培训结合起来。三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要,注重培养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象,充实村级后备干部队伍,把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。通过加强村级队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力精、协作意识强、充满奉献精神的村级干部队伍。
(二)构筑村级组织活动场所新平台
一是要拓宽党建宣传园地,夯实工作基础。在充分利用现有资源的基础上,尝试加大我村党建工作宣传栏的建设力度,一方面与党支部活动内容密切结合,及时公布党员评议、民主监督等工作的情况;另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、时政新闻等板块,将其建设成集公开工作信息、宣传新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善教育阵地。加强党员活动室、党员电教室以及香芹农家书屋等活动场所建设,通过增添设备、学习交流等方式,充分挖掘资源潜力,为党员更新知识结构、实践理论知识和创新活动形式提供有力的场地支撑。三是要落实活动载体。在结合自身实际的基础上,积极探索“创先争优”载体、“责任目标”载体和“党员奉献”载体,以载体活动推动阵地建设,用阵地建设服务活动开展,为本村党员的教育管理工作提供基础保障。
(三)积极探索健全发展党员工作机制
一是严把党员“入口”关。今年计划培养8名以上入党积极分子,吸收2名以上新党员。因此,必须继续坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制,对工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众,积极在思想上引导、生活上关心、事业上帮助,确保优秀青年农民、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入党,有效推动农村党员队伍年轻化、知识化。二是坚持定期评议制度。充分利用我区“三级联创”活动的载体平台,规范落实“三会一课”、“民主生活会”等常规性党的制度,坚持党内监督与群众监督相结合,定期开展农村党员评议工作。考评党员时,既注重考评党纪遵守情况,又注重党员的工作态度和群众的满意情况,对党纪不严、工作态度不端正、群众不满意的党员予以通报,并要求限期改正。
(四)坚持强化党员的教育管理
农村党员队伍伍是新农村建设的先锋队,加强党员的教育管理有利于提升党员队伍的整体素质。而党性弱化是导致我村党建工作滞后的瓶颈因素,因此党性教育势在必行。一方面,党支部要着手开展“先进性教育”活动,增强党员服务意识。建立保持共产党员先进性教育的长效机制,积极解决影响经济发展和党群关系的热点难题,把党员形象置于群众监督之下,把日常工作置于服务群众之中。另一方面,开展“荣辱观”教育活动,增强党员道德意识。通过每月举办党小组学习讨论会等方式帮助我村党员明确价值取向和行为准则,教育他们时时处处事事以身作则、率先垂范,引导农民群众知荣明耻,树立正确的生活观念和道德观念。
总之,党建工作千头万绪,牵动着农村经济发展的全局。必须科学计划并及时总结经验,促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。
2015年村党建工作计划四:2015年村党支部党建工作计划(942字)
为进一步巩固和推进我村党支部党建工作,贯彻和践行xx大精神,努力营造和谐村庄工作氛围,促进我村其他工作的全面开展,我村党支部结合实际情况,制定如下计划
一、指导思想
坚持以邓**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,着重加强党的思想和组织建设、廉洁自律的建设,努力把我村党支部建设成为勤政为民的模范基层党组织,带领全体党员为我村建设服务。
二、工作目标
1、抓党的思想建设,树立正确的人生观,在政治上、思想上和党中央保持一致。
2、抓党的组织建设,不断壮大党的队伍,全面做好党员组织关系的接转工作。
3、抓党的自身建设,提高党员的思想和政治素质。
4、抓党的作风建设,树党员形象,群众满意度达98。8%。
5、加强党员政治教育,支部利用学习日组织党员学习,全面提高党员的政治素质。
6、加强党的监督保证作用,实行党务公开。
7、在新的历史条件下研究探索党的思想政治工作,使政治思想工作适应新的形势,营造人人做思想政治工作新局面。
8、强化对流动党员的管理工作,抓好流动党员中的典型,形成党建新特色。
9、一如既往抓计划生育工作,实现全村无计划外生育。
三、主要措施
1、加强思想建设,要求重新学习党纲及党章、权利和义务,使全体党员从思想上牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,在思想上和政治上与党中央保持一致。
2、加强党的组织建设。一是按照党的规定,每半年召开一次组织生活会,本着谈心、交心、沟通思想、交换观念、换位思考、达成共识、加强团结、促进工作,分别做好生活会记录备查。二是在“七一”党的生日之际,开展评选优秀党员活动,鼓励先进,弘扬正气。三是党政齐抓共管,组织庆“五一”、“七一”、“十一”爱党、爱国、爱家园的各种文艺活动,展开各项活动,在活动中增加党员的凝聚力、向心力、战斗力。
3、继续开展每周五政治学习日活动,时刻保持着共产党员的先进性和模范作用,真正提高党员的政治素质,增强党员的党性观念。
4、认真抓好计划生育工作,加强流动户口管理工作。一是组织学习《省计划生育条例规定》及《流动人口计划生育管理办法》。二是杜绝外来租赁人员生育第二胎。
党支部在新的一年里,将继续巩固保先成果,深入开展“关怀和服务”主题实践活动,与时俱进,全面落实街道党工委交办的各项工作任务,开创各项工作新局面。
2015年村党建工作计划五:2015年村党建工作计划(1157字)
XX年村党支部坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想、党的xx大四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求,紧紧联系改革、发展、稳定党员队伍建设,坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。进一步改进和加强党的执政建设能力,求真务实、开拓创新、与时俱进,全面加强基层组织建设,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。
一、党建工作
1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。
2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。
3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中,村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,面对面的一起学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。
5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划转正二名预备党员,培养了二名入党积极分子,为党组织补充了新鲜血液。
6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员
结合“党员关怀”活动的开展,在“
七、一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,表示组织对他们非常关心。
二、党支部重视换届选举工作
1、根据上级的统一步骤,计划利用一个多月的时间,村党支部围绕镇党委提出的顾全大局,维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理,文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众,解决群众的困难,化解矛盾,理顺情绪,为解决实际问题打好基础。
三、围绕工作思路做好中心工作
1、计划上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金3XX元。
2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。
3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、计划引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。
5、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止村居街道脏、乱、差现象,保证居民环境卫生清洁。
6、计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。
【2008年村计划生育协会工作总结】推荐阅读:
2008年公司计划生育工作总结06-05
计划生育协会工作计划04-09
乡镇计划生育协会工作计划06-09
镇计划生育协会工作总结05-25
计划生育协会全年工作总结06-15
乡计划生育协会工作安排01-22
2024年计划生育协会工作开展计划03-12
计划生育协会2012年工作总结07-03
2019年计划生育协会工作总结01-09
“市计生协会总结及计划”计划生育工作计划10-27
注:本文为网友上传,旨在传播知识,不代表本站观点,与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:iwenmi@163.com