党群机关招考公告（精选4篇）
2014年云南普洱市公安机关招聘470名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击
为充分利用社会优质人力资源加强公安工作，根据《公安部关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》、中共云南省委政法委、云南省公安厅《关于增加公安社会管理人员加强公安机关辅助力量建设的指导意见》和普洱市公安局、普洱市财政局、普洱市人力资源和社会保障局《关于公安机关招聘文职人员的通知》规定，2014年普洱市公安机关公开招聘文职人员470名，现将公开招聘的有关事项公告如下：
一、文职人员的身份
文职人员是地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不占用公安政法专项编制，不具有人民警察和公务员身份，不具备执法主体资格，不行使人民警察职权。
二、合同签订和待遇保障
聘用单位按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，签订劳动合同，合同期限初次为2年一定，劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。
文职人员工资参照普洱市事业单位工勤人员现行工资结构和标准确定，由市、县(区)财政纳入预算，按月拨付，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三、招聘资格条件
文职人员的招聘坚持公平、竞争、择优的原则，采取公开考试的方式进行。非经国家规定的人民警察录用程序，文职人员不得转录为人民警察。具体条件如下：
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵守国家法律法规;
(三)自愿从事公安文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(四)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够严格保守工作秘密;
(五)具备正常履行职责的身体条件;
(六)原则上具有大专及以上文化程度，报考孟连县、西盟县公安局部分文职岗位或部分专业性质较强的特殊岗位的，学历可放宽至高中以上文化程度(在2014年11月1日前取得毕业证书);
(七)报考人员的年龄在18周岁以上(1996年11月1日及以前出生)，35周岁以下(1979年11月1日及以后出生);
(八)具备拟聘用岗位所需的资格条件和工作能力;
(九)本人没有违法犯罪记录，没有被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同等情况。
(十)具有普洱市常住户口。如非普洱市户口到普洱市就学人员，户口迁入学校集体户的，不视为普洱市常住户口。如原为普洱市常住户口，因就学将户口迁出到所就学学校集体户或学校所在地人才服务机构的，视同普洱常住户口可报考生源地和其他符合条件的岗位;原为普洱市常住户口，因其他原因将户口迁出的，不再视为普洱市常住户口。
(十一)不符合报名条件的情况。
1.2014年11月1日以前人社部门批准录用的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
4.有犯罪嫌疑的;
5.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
6.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;
7.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
8.有吸毒史、参加过****等邪教组织或恐怖组织活动的人员;
9.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。
四、报名程序
招聘采取现场报名的方式进行，考生需本人前往岗位所在市、县(区)公安局指定的报名点进行现场报名。报名时间为2014年11月10日至11月16日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。
(一)岗位查询
招聘考试的招聘人数、岗位、资格条件详见《2014年普洱市公安机关公开招聘文职人员岗位设置表》，岗位设置表自公告发布之日起可通过以下网站查询：
茶城网---信息公告栏
普洱长安网---通知公告栏
(二)现场报名流程
1.现场报名流程为：自行下载《普洱市公安机关文职人员招聘报名表》填写→本人随身携带相关证件前往报名点报名→签订《考生诚信承诺书》→将报名表等相关材料交工作人员审核。
提供材料如下：(1)身份证、户口簿(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证书、学位证书以及特殊岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件。(2)同时提交以上证件及材料复印件(A4型纸)各1份、近期正面同底免冠1寸照片3张。
2.报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，因个人填写的信息和所附的相关证件材料有误和不完整造成的后果，由报考人员承担责任;对于弄虚作假行为，一经查实，随时终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。
(三)资格审查
1.报考市公安局招聘岗位的考生资格由市公安局政治部负责审查，报考县(区)公安局招聘岗位的考生资格由各县(区)公安局政工部门负责审查，资格审查合格后确定参加笔试人员。
2.资格审查解释权：市公安局招聘岗位由市公安局政治部负责解释，县(区)公安局招聘岗位由各县(区)公安局政工部门负责解释。
(四)学科专业目录
参照《云南省2014年度公务员考试专业目录》。
(五)岗位调剂及裁减
每人限报1个岗位。每个招聘岗位与符合报名条件人数比例不低于1：3。若达不到1：3比例的，取消该岗位的招聘。被取消岗位的符合报名条件人员可在规定时间内重新改报符合条件的其他岗位，在规定时间内未到现场进行改报的，视为自动放弃参加本次招聘考试资格。
(六)准考证领取
准考证由考生本人前往报名点领取，准考证领取时间为2014年11月26日至2014年11月28日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。
五、考试。
(一)笔试
1.笔试参照招考公务员的内容进行命题，分为主观题和客观题两部分，笔试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的50%，笔试不指定参考用书。
2.笔试采取闭卷形式，由普洱市公安局、各县(区)公安局分别组织实施，考试时间为2014年12月6日(星期六)9:00至11:30，考试地点详见准考证。
3.确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由普洱市公安局确定市、县(区)公安局的最低控制分数线。
(二)面试
1.2014年普洱市公安机关招聘文职人员所有岗位必须进行面试，面试参照公务员结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，面试成绩占综合成绩的50%。
2.市公安局招聘岗位的面试由市公安局负责组织实施，县(区)公安局招聘岗位的面试由各县(区)公安局负责组织实施，面试时间和地点由各招聘单位另行通知。
3.市、县(区)公安局文职人员招聘面试方案由普洱市公安局统一制定，各县(区)公安局遵照执行。
4.在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报名者的笔试成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定每个岗位进入面试。
5.面试时如果因部分考生放弃，致使部分岗位面试达不到1:2比例的，从报考该岗位笔试成绩最低控制分数线以上人员中依次递补;若出现无递补人员，面试人员达不到1:2比例的，不再进行递补，可以按1:1的比例进行等额面试;按1:1的比例进行等额面试的岗位，其面试成绩须达60分以上，方可作为体检、政审对象。
(三)加分政策和申请事项
1.加分政策。按照《革命烈士褒扬条例》、《人民警察抚恤优待办法》确定的革命烈士子女笔试成绩加5分，确定的因公牺牲人民警察子女笔试成绩加3分。
2.申请事项。申请加分人员需提交加分材料(民政部颁发的《革命烈士证明书》、公安机关颁发的《中华人民共和国人民警察因公牺牲证明书》和户籍证明)复印件一份;报考普洱市公安局招聘岗位申请加分的考生须在2014年12月9日到普洱市公安局政治部人事科填写申请表格，报考各县(区)公安局招聘岗位申请加分的考生须在2014年12月9日到各县(区)公安局政工部门填写申请表格，超过期限提交的视为无效。
(四)计分办法
考试综合成绩按100分计算。
综合成绩=(笔试成绩+加分成绩)×50%+面试成绩×50%
上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中;综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，如果保留两位小数的综合成绩相同，则面试成绩高者胜出;若面试成绩仍相同，则协助公安机关工作经历长者胜出。
六、体检和政审
面试结束后，根据招聘岗位考生考试综合成绩，按照从高分到低分的顺序，依据招聘计划数等额确定进入体检和政审的人选。
(一)体检
按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82 号)等有关规定执行;报考普洱市公安局岗位的考生体检医院为普洱市人民医院;报考县(区)公安局岗位的考生体检医院为各县(区)人民医院;体检费用由个人支付。
(二)政审
1、本次招聘公安机关文职人员政审工作按《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。
2、按照属地原则，由各县(区)公安局具体负责考生的政审工作。
3、因考生体检、政审不合格，从该岗位综合成绩由高到低依次递补一次参加体检和政审。
七、公示和聘用
(一)根据体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在茶城网、普洱长安网及公告栏等进行公示，公示期为5个工作日。
(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
八、浪费考录资源行为和自动放弃的处理
(一)参与笔试但未参加面试、参与面试但未参与后续体检和政审环节、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将参照相关规定处理，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市公安机关文职人员岗位。
(二)应聘人员自愿放弃面试。
1.自愿放弃面试的应聘人员需提交本人亲笔签名的书面申请和身份证复印件。
一、指导思想
坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持向农村学校适度倾斜的原则;坚持提高本区高校毕业生就业率的原则。通过公开招考，吸引优秀人才从教，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。
二、招聘要求
(一)政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
(二)身体健康、心智健全，体检符合要求。
(三)具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得相应教师资格证书(硕士研究生、博士研究生、招考条件中不限定需取得教师资格证书的全日制普通高校非师范类本科毕业生、职业高中专业课和实训指导教师可放宽至录用后二年内取得，未能按时取得的，解除聘用关系)。
(四)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
三、招聘数量及学科
总招聘数量172人，全国知名高校优秀毕业生已招聘65人(高中招聘36人、初中20人、小学7人、幼教2人)，还需再招聘107人(含免费师范生1人)，大致计划如下：
1.普高(计划招19人)：政治、数学、物理、化学、生物、地理、信息。
2.职高(计划招18人)：
专业课教师：计算机、艺术设计(动画设计、数字媒体技术)、建筑工程管理、舞蹈、韩语、心理、楼宇智能(电梯维修与安装方向)、园林(艺)、机电一体(自动化)、电子商务、旅游、电气技术、会计学。
实训指导教师：会计、外贸、电子商务、数控、烹饪。
3.初中(计划招6人，其中稽东镇中特岗男教师2人)：语文(其中稽东镇中特岗男教师1人)、英语(仅限稽东镇中特岗男教师1人)、社会、信息。
4.小学(计划招46人，其中山区及偏远小学男教师特需岗位3人)：语文(其中安昌大和小学特岗1人)、数学(其中安昌大和小学特岗1人)、低段包班、英语、科学(其中稽东小学特岗1人)、音乐、美术(书法)、体育、信息、特殊教育。
5.幼儿教育(计划招18人，其中面向已有幼教工作经历的教师9人，免费师范生1名)。
具体各段及学科人数还可根据学校实际需求和报名情况进行调节。
四、招聘对象条件
(一)普通高中教师：
1.列入国家“211”工程的全日制普通高校xxx6届相应专业本科及以上毕业生。
2.xx区、越城区生源或户籍，全日制普通高校xxx6届师范类相应专业本科毕业生或已取得高中教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。
(二)职业高中专业课教师：
1.全日制普通高校相应专业硕士研究生。
2.xx省户籍，全日制普通高校相应专业本科毕业生。
(三)职业高中实训指导教师：
1.全日制普通高校相应专业硕士研究生。
2.xx省户籍，全日制普通高校相应专业大专及以上毕业生，大专毕业生应获得xx省技能大赛(xx省教育厅、xx省人力资源和社会保障厅、xx省总工会等部门两家以上联合组织)二等奖及以上荣誉或获得职业资格二级(技师)及以上证书(人力资源和社会保障部门颁发)。
(四)初中教师：
1.全日制普通高校xxx6届相应专业硕士及以上研究生，列入国家“211”工程的全日制普通高校xxx6届相应专业本科毕业生。
2.xx区、越城区生源或户籍，全日制普通高校xxx6届师范类相应专业本科(小教专业除外)及以上毕业生或已取得中学教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。
(五)小学教师：
1.全日制普通高校xxx6届相应专业硕士及以上研究生。
2.xx省生源，列入xx省高校招生当年第一批录取的全日制普通高校xxx6届师范类相应专业的毕业生。
3.xx区、越城区生源或户籍，全日制普通高校xxx6届师范类相应专业大专及以上毕业生或已取得小学及以上教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。
4.全日制普通高校xxx6届特殊教育专业大专及以上毕业生或已取得小学及以上教师资格证书的全日制普通高校殊教育专业大专及以上毕业生。
(六)幼儿园教师：
1. 列入国家“211”工程的全日制普通高校xxx6届本科及以上毕业生以及全日制普通高校xxx6届学前教育专业大专及以上毕业生。
2.xx区、越城区生源或户籍，已取得教师资格证书的全日制普通高校大专及以上毕业生，非幼儿教师资格证书的，必须在两年内取得幼儿教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。
3.已取得幼儿教师资格证书，大专及以上学历，xx区或越城区户籍，并有两年及以上xx区或越城区持证幼儿园任教经历。(计划单列)
五、招聘工作程序
1.报名及资格审核：
(1)报名：分网上报名和现场确认两步。网上报名在xxx6年2月27日--3月2日，考生须如实填写报名表有关的所有栏目，报考志愿不填的考生，不予参加现场确认;现场确认时间暂定3月5日左右进行，需本人自报，不得代报，具体时间、地点另行在xx市xx区教育体育网上公告。现场报名时缴纳参加笔试相关费用(按省自考标准收费)。
(2)资格审核：毕业生现场报名资格审核时应携带：①推荐表和就业协议书的原件和复印件;②“招聘对象条件”证明材料：包括本人身份证、生源地证明(高考报名时的户籍证明或当年在本区参加高考进入高校就读的证明)、户籍和居住地的相关证明的原件和复印件;学历证明(国(境)外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);高校招生第一批录取的证明;师范类毕业生证明;教师资格证书原件和复印件等;其中，应提交教师资格证书原件的非师范类xxx6届毕业生，如报名时尚未完全取得教师资格证书原件的，可凭教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》的原件、复印件以及在xxx6年7月31日前取得教师资格证书的承诺书(现场填写并签名)参加报名，未能按时取得教师资格证书的，取消录取资格。③附加分证明原件和复印件;④《xxx6年xx市xx区学校新教师招考报名登记表》，网上下载填写后贴上近期免冠正面1寸照片;⑤报考面向已有幼教工作经历的教师，还需提供现工作单位同意报考的证明、xx区或越城区两年(累计达四学期)及以上持证幼儿园任教的养老保险参保证明。其中，现在xx区、越城区持证幼儿园工作的教师，工作时间可计算至xxx5学年结束。
毕业生现场报名资格审核时须签订遵守招考规则承诺书。
(3)岗位报名要求：符合条件的招聘对象可根据自己的志愿报考具体的一个专业岗位(个别特殊学历专业与招聘岗位不符时，可按相近专业填报)，考生所报考的岗位一经现场资格审定和确认，不得更改。每个岗位报名数原则上不低于1︰3(录用岗位数︰应聘考试人数)，若应聘人数低于1︰3的，则该岗位录用数适当调减到其他紧缺岗位，紧缺岗位应聘数较少时，比例可适当降低。
(4)由于山区及偏远学校教育管理的需要，设立山区及偏远学校男教师特需岗位5名，符合条件的男性招聘对象可自愿报名或自愿选择兼报。
2.考试及分值设置：
(1)笔试。笔试设置两块内容：一是教育基础知识(包括教育学、心理学、教材教法及新课程理念等，采用省教育考试院统一试卷测试)，满分为100分，按50%计入总成绩(报考职校教师、音体美专业教师按40%计入总成绩;报考幼教的教师按30%计入总成绩);二是对应学科专业知识(报考职校教师、音体美专业教师测试专业技能，其余的采用省教育考试院统一试卷测试，幼儿教师加试专业技能，具体方案在xx市xx区教育体育网另行公布)，每科满分为100分，按50%计入总成绩(报考职校教师、音体美专业教师按60%计入总成绩;报考幼教的教师专业知识按30%、专业技能按40%计入总成绩)。笔试时间为xx省xxx6年上半年自考时间即xxx6年4月16日，各学科考试说明等详见“xx教育考试网”。
(2)面试。根据笔试(含教育基础知识和专业学科知识)和专业测试成绩(平均每科原始成绩必须在省定合格线以上，否则不得列为面试对象)，从高分到低分按招聘学科岗位数的1︰3确定参加面试人员。其中，报考幼儿教育岗位的考生，先按参加笔试成绩(平均每科原始成绩必须在省定合格线以上，否则不得列为专业技能测试对象)，从高分到低分按招聘学科岗位数的1：3确定参加专业技能测试人员，再按上述办法确定面试人员。面试着重考察教师专业素质情况(专业理论素养、语言表达水平、应变能力等)，满分为100分，按50%计入总成绩。
(3)附加分。①国家奖学金获得者加2分，校级综合一等(特等)奖学金获得者加1分;②211工程大学应届本科毕业生在高中阶段获得五大学科(数学、物理、化学、生物、信息)竞赛省一等奖及以上的加3分;应聘职校实训指导教师，获全国技能大赛(教育部、人力资源和社会保障部、全国总工会等部门两家以上联合组织)前三名者分别加3分、2分、1分;③硕士研究生加2分，博士研究生加3分;学前教育专业应届本科毕业报考幼儿教师者加1分;④中共党员(含预备党员)加0.5分;⑤孤儿或低保户子女(有经民政部门当年度审核后提供的低保证)加2分。每项中的加分不重复计分，靠高计。①-④项附加分总分以5分为限。
附加分截止时间规定：各项附加分截止时间为现场报名确认的最后日。
附加分确定前在xx市xx区教育体育网上公示，公示无异议后计入最后总分。
3.体检、考察与录用：
(1)对象确定。先根据考生的总成绩 [总成绩=笔试(技能测试)100分+面试50分+附加分]分学科从高分到低分排序先后按招考计划1︰1确定体检、考察对象名单(综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先。其中，面试原始成绩必须在60分以上，否则不得列为体检、考察对象);再在报考(含兼报)山区及偏远等学校男教师特需岗位的所有对象中根据考生的总成绩分学科从高分到低分排序先后按招考计划1︰1确定体检、考察对象名单(方法同上)。所有确定为体检、考察对象的人员在xx市xx区教育体育网上公示。
(2)体检。体检按《xx省人事厅xx省卫生厅转发人事部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)的通知>》(浙人公[xxx5]68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。
(3)考察。参照《xx省公务员录用考察工作细则(试行)》规定的内容和标准对应聘人员进行考察，并将参加笔试与面试时的表现列入考察内容。
(4)录用。
①对考察与体检均合格的应聘对象作为xxx6年xx区新教师录用。xxx6届毕业生见习期一年，历届毕业生试用期6个月。试用期(见习期)计入聘用合同期限内。试用期(见习期)满经考核合格的方可取得正式聘用资格，考核不合格则取消聘用资格。
②根据县委办[xxx3]9号文件精神及教师余缺和交流情况择岗分配，具体择岗学科与学校另行公布。
③自主择岗分二批：第一批面向全国知名高校优秀毕业生招考录用对象;第二批其他录用考生(山区及偏远学校男教师特需岗位单独择岗)：录用对象根据推出的学校及学科岗位，依据招考的综合成绩排名次序先后自主择岗(综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先)。
④对在考察、体检等环节中发生的缺额人员，在面试合格对象中按招考相应学科的总成绩从高分到低分依次递补。对择岗时出现自动放弃的不再递补。
免费师范生根据国家规定录用，但必须报名参加小学或学前教育相应学科的考试，根据考试综合成绩参加统一择岗录取。
六、招聘工作要求
1. 加强领导。新教师招考工作是一项政策性强、涉及面广和影响面大的工作，关系到广大毕业生的切身利益，关系到教育体育事业的改革与发展。招考工作要在区委区政府领导下，在区纪委(监察局)、区人社局的监督指导下进行。教体局成立局长为组长，分管副局长为副组长，相关职能科室负责人为成员的招考工作领导小组，负责组织实施招考工作。
2.严格程序。要坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，规范操作程序，自觉接受相关部门和社会监督。各学校要统一思想，坚持原则，排除干扰，确保招考工作规范顺畅。要积极争取新闻媒体支持参与，加强政策宣传，加强对招考工作的及时报道，切实做到规范公开透明。
nx.offcn.com
2014年国家公务员考试招考公告
2013-10-14 来源：宁夏中公教育
中央机关及其直属机构2014考试录用公务员公告
为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2014中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年10月16日至1995年10月16日期间出生)，2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年10月16日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)，10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
2014宁夏国考交流群：152073257
给人改变未来的力量
nx.offcn.com
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2013年10月31日。
现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报名。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
二、报考程序(一)职位查询
各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2014考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。
报考人员在2013年10月15日后可以通过以下网站查阅《招考简章》： 中央机关及其直属机构2014考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站)http://bm.scs.gov.cn/2014 中国政府网(http://.com
新华网(http://.com
县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经各省(区、市)负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考务费用的手续。
各省(区、市)考试机构的网址和咨询电话将于2013年11月1日以后通过考录专题网站公布。
(四)网上打印准考证
报名确认成功后，报考人员请于2013年11月18日10:00至23日12:00期间，登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题，请与当地公务员考试机构联系解决。
三、考试内容、时间和地点(一)笔试
1、内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2014考试录用公务员公共科目考试大纲》。
报考中联部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在相关招录部门网站查询。
报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会网站分别查询。
2、时间地点。公共科目笔试的时间为2013年11月24日。具体安排为： 11月24日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验 11月24日下午 14:00-17:00 申论 7个非通用语职位外语水平考试的时间为： 2013年11月23日下午14:00-16:00
2014宁夏国考交流群：152073257
给人改变未来的力量
nx.offcn.com
银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位专业考试的时间为： 2013年11月23日下午14:00-16:00 本次考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定身份证件(与报名时一致)。缺少证件的报考人员不得参加考试。报考银监会、证监会及其派出机构的特殊专业职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府和直辖市。报考7个非通用语职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为北京。
3、成绩查询。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2014年1月上旬登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。
对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
(二)面试和专业科目考试
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。
招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。
2014宁夏国考交流群：152073257
给人改变未来的力量
nx.offcn.com
调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
部分招录机关会根据职位特点设置专业科目考试，专业科目考试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。
报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
四、体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
五、公示拟录用人员名单
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
特别提示：
2014宁夏国考交流群：152073257
给人改变未来的力量
nx.offcn.com
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2013年10月
怀化市鹤城区关于公开招考
中小学、幼儿园教师及幼儿园厨师的公告
根据区属学校（幼儿园）教学需要，经区委、区政府同意，决定为区属学校公开招考中小学教师42名、区幼儿园教师8名、区幼儿园厨师2名、全日制硕士研究生专供岗位10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘学校
一中、二中、四中、鹤翔学校、河西学校、东晟学校、舞水小学、人民路小学、跃进路小学、红星路小学、钟秀学校、锦园路小学、鹤城区幼儿园。
二、招聘范围
应、往届毕业生（限鹤城户口，落户时间截止2011年7月31日，全日制硕士研究生不限户口），鹤城区区外在职教师。
三、招聘计划
1、全日制硕士研究生专供岗位10名。
2、高中2名：通用技术2名。
3、初中12名：语文1名、数学1名、英语1名、化学2名、生物2名、政治1名、物理2名、地理1名、历史1名。
4、小学28名：语文8名、数学7名、英语3名、计算机1名、音乐3名、体育3名、美术3名。
5、幼儿园教师8名，幼儿园厨师2名。
四、报考条件
1、热爱祖国，拥护党的领导；热爱教育事业，有强烈的事业心和
责任感；身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。
2、学历要求：报考研究生专供岗位的需全日制硕士研究生以上学
历；报考高中、初中教师岗位必须具备普通高等学校全日制本科以上学历；报考小学教师岗位必须具备全日制大专以上学历；报考幼儿园教师岗位必须具备全日制中专幼师专业以上学历或非幼师专业需全日制大专以上学历；报考幼儿园厨师岗位的必须具备中专以上学历。
3、报考中小学、幼儿园教师岗位需具备相应层次教师资格证；报
考研究生专供岗位需具备初级中学以上层次教师资格证；报考幼儿园厨师岗位需具备劳动部门颁发的厨师职业资格证和卫生部门颁发的健康证。
4、年龄要求: 应、往届毕业生年龄30周岁以下（含30周岁）；
鹤城区区外在职教师报考中小学教师岗位的年龄40周岁以下（含40周岁）；报考幼儿园教师和幼儿园厨师岗位的年龄30周岁以下（含30周岁）；研究生年龄35周岁以下（含35周岁）(以上年龄计算日期均截止2011年8月31日)。
5、鹤城区区外在职教师必须具备中学一级或小学高级以上教师专
业技术职称。
6、特别说明：在职在岗的特岗教师和今年体检合格的特岗教师不
得报考，隐瞒身份者一经查出，取消考试和聘用资格。符合省委组织部、省委教育工委、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅联合下发的†关于印发„湖南省选聘高校毕业生到村任职工作实施细则‟的通知‡（湘组发“2009”5号）文件第五章第九条第六款规定对象，即‚高校毕业生在村任职满2年，曾参加‘三支一扶’、‘志愿服务西部计划’活动和已在村任职的高校毕业生纳入选聘计划后，在村任职1年以上的‛，参加此次公开招聘，享受笔试折算后总分加8分的优惠政策，同等条件下优先聘用。
五、报名时间、地点及要求
1、报名时间：8月14日－8月21日（上午8：00—下午18：00，节假日照常报名）
2、报名地点:鹤城区教育局
3、报名所需材料：
①报考中小学、幼儿园教师岗位及研究生专供岗位的需带有效身份证明、毕业证、教师资格证、职称资格证（验原件、交复印件1份）；②报考幼儿园厨师岗位的需带有效身份证明、毕业证、厨师职业资格证和健康证（验原件、交复印件1份）；③属于优惠加分对象的需递交证明材料；④本人近期免冠1寸照片2张。
4、报考岗位与所学专业对口或相近。
六、考试有关事项
1、考生需凭有效身份证明和准考证进入考场。
2、笔试时间及地点：2011年8月23日上午8:30－11:30
在怀化市一中电子监控考室。
3、面试时间及地点：说课为8月26日上午8:00在怀化市一中；幼师和厨师面试为8月27日上午8:00在区幼儿园。
4、考试与计分方式：
①招聘岗位与参考人员达1：3比例才能开考。
②报考中小学教师岗位考试分闭卷笔试和说课两个环节，其中笔试、说课成绩各100分，分别按60%、40%的比例折算计入总分；报考全日制硕士研究生专供岗位的免笔试参加说课，说课成绩为100分。
笔试内容以招考岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。笔试成绩需70分以上（含70分）方有资格进行说课。说课人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。
说课的具体内容考前一个小时抽签确定，要求写出教案。说课时间10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为说课得分，并当场亮分。
③报考幼儿园教师岗位考试分闭卷笔试和面试两个环节，其中笔试、面试成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。
笔试内容为幼儿园教育纲要、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园各科教学法。面试人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。
面试考察五项技能：1弹：自弹乐曲和即兴伴奏曲各一首。2唱：自弹自唱歌曲一首。3画：当场临摹画一幅。4跳：表演舞蹈一个。5说：说课10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为每项面试得分，并当场亮分。
④报考幼儿园厨师岗位考试分闭卷笔试和操作两个环节，笔试和操作成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。
笔试命题范围为专业知识。操作人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。
操作内容为红案、白案。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为操作得分，并当场亮分。
七、体检、政审
体检按所报岗位专业，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分[报考中小学教师岗位总分需70分以上（含70分），报考幼师岗位总分需60分以上（含60分），报考研究生专供岗位说课成绩需70分以上（含70分）]，从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行（厨师按从业人员健康体检标准执行），体检费自理。政审由招考办公室根据档案记载进行审查，凡有违法违纪行为为政审不合格。若存在政审或体检不合格者，则按各岗位参考者的成绩从高到低依次递补录取。
八、聘用
经公示、政审、体检合格者，根据定岗学校、学科、名额，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分从高到低等额聘用，并按分数高低依次选择岗位，按程序办理聘用、调动手续。如在公示、政审、体检过程中发现有弄虚作假者，取消聘用资格，缺额按其学科参考者总成绩从高到低依次递补。
未尽事宜，请垂询怀化市鹤城区公开招考中小学教师工作领导小组办公室。
咨询电话：0745—22322160745—2265070
怀化市鹤城区教育局地址：怀化市鹤洲北路75号
