我对分析化学的认识和感悟
学院:资源环境学院
年级:2010级 班级:X班 姓名:杨冰辉 学号:12032323728
2012年5月30日
对《新分析化学课》的感想与感悟
学好分析化学,是一个科研人员必备的技能;学好分析化学,有助于我们更好地为人处事;学好分析化学,我们的思维方式就会变得更加前面。这是我学分析化学后的感叹。
一、什么叫分析化学呢?
在课本《新分析化学教程》的开头写到,分析化学是研究物质的化学组成的检测方法、检测原理和检测技术的科学,包括定性分析和定量分析。
我学了一个学期的分析化学后,对分析化学有了一些自己的理解方式和想法,在此,我把分析化学定义为是研究物质的化学反应现象、反应过程以及判定物质的组成、含量、结构和形态变化等信息的一门关键技术,是科研等很多领域不可缺少的一门技术。
我认为分析化学是关于分析方法及理论的一门科学,是化学的一个重要分支。其中分析化学实验占有特别重要的地位。分析化学的主要任务是鉴定物质的化学组成(元素、离子、官能团、或化合物)、测定物质的有关组分的含量、确定物质的结构(化学结构、晶体结构、2
空间分布)和存在形态(价态、配位态、结晶态)及其与物质性质之间的关系等。
二、分析化学的任务
(1)确定物质的化学组成——定性分析(2)测量试样中各组份的相对含量——定量分析
(3)表征物质的化学结构、形态、能态——结构分析、形态分析、能态分析
(4)表征组成、含量、结构、形态、能态的动力学特征——动态分析
三、分析化学发展趋势以及我对分析化学的希望。
分析化学学科的发展经历了三次巨大变革:第一次是随着分析化学基础理论,特别是物理化学的基本概念(如溶液理论)的发展,使分析化学从一种技术演变成为一门科学,第二次变革是由于物理学和电子学的发展,改变了经典的以化学分析为主的局面,使仪器分析获得蓬勃发展。目前,分析化学正处在第三次变革时期,生命科学、环境科学、新材料科学发展的要求,生物学、信息科学,计算机技术的引入,使分析化学进入了一个崭新的境界。第三次变革的基本特点:从采用的手段看,是在综合光、电、热、声和磁等现象的基础上进一步采用数学、计算机科学及生物学等学科新成就对物质进行纵深分析的科学;从解决的任务看,现代分析化学已发展成为获取形形色色物
质尽可能全面的信息、进一步认识自然、改造自然的科学。现代分析化学的任务已不只限于测定物质的组成及含量,而是要对物质的形态(氧化-还原态、络合态、结晶态)、结构(空间分布)、微区、薄层及化学和生物活性等作出瞬时追踪、无损和在线监测等分析及过程控制。随着计算机科学及仪器自动化的飞速发展,分析化学家也不能只满足于分析数据的提供,而是要和其它学科的科学家相结合,逐步成为生产和科学研究中实际问题的解决者。近些年来,在全世界科学界和分析化学界开展了“化学正走出分析化学”、“分析物理”、“分析科学”等热烈议论,反映了这次变革的深刻程度。
四、分析化学的地位和作用
“分析化学”是化学学科的一个重要分支,它不仅对化学各学科的发展起着重要作用,而且在医药卫生、工业、农业、国防、资源开发等许多领域中都有广泛的应用(都需要分析化学的理论、知识和技术)。
(1).化学学科:只要涉及到物质及其变化的研究都需要使用分析化学的方法,如:质量不灭定律的证实(18世纪中叶)、原子量的测定(19世纪前半期)、门捷列夫周期律的创建(19世纪后半期)、医学教育|网搜集整理有机合成、催化机理、溶液理论等的确证。
(2).医、药、卫生:临床医学中用于诊断和治疗的临床检验;预防医学中环境检测、职业中毒检验、营养成分分析等;法医学的法医检验、药学领域的药物成分含量的测定、药物药代动力学及新药的
药物分析等:例如水中三氮的测定;水中有毒物质的测定(Pb、Hg、HCN等);食品、蔬菜等中Vc的测定,农药残留量的检测;血液中有毒物质的测定;血液中药物浓度的分析;血液、头发中微量元素的分析等等。
(3).生命科学:确定糖类、蛋白质、DNA、酶以及各种抗原抗体、医学教育|网搜集整理激素及激素受体的组成、结构、生物活性及免疫功能等:分光光度法、化学发光法、色谱法、等。
(4).工业:资源勘探,生产原料、中间体、产品的检验分析,工艺流程的控制,产品质量的检验,三废的处理等;
(5).农业:水土成分调查,农产品质量检验,细胞工程、基因工程、发酵工程等。
(6).国防:核武器的燃料、武器结构材料、航天材料及环境气氛的研究等。
五、分析化学对我的启示
曾经诺贝尔获奖者穆立根(Muliken)说过一句让我非常感动和受益的话:“我想正是在分析化学课中,才真正是我开始重视科学方法及其严格性.......清晰的思维,细致的技术和高度的耐心是没有其他捷径可以超越的。后来我发现,在通常所称作“研究”的活动中,总是需要这类不同寻常的方法。”这让我在本学期的分析化学的学习深深受益,特别是在实验课的学习之中严格训练自己,培养自己从事专业分析工作的能力。
在本学期的学习之中,我总结了我认为学好分析化学的方法,下面介绍给一下,若有不当的地方,望老师挺出来,本人非常感谢。
1、实验前做好预习实验前要学好相关的实验和理论课程知识,认真阅读与教材有关的资料和实验内容。做好预习是完成好实验的基本前提和不可缺少的步骤。
2、实验中做好实验做实验是要做到心无旁骛,心不二用,专心致志,做到手脑并用,在进行每一步操作时都要积极思考,及时记录实验数据和现象,最重要的一点是我们不能“照方抓药”,要跟着老师走。同时在做实验的同时自觉保持安静,挺高素养,注意安全,注意用电和节约,不要随便浪费。特别是在实验室里电器设备比较多,我们要做好维护、保护和爱护“三护原则”。
3、实验后做好检查一检查实验仪器是否齐全和完整,二检查实验数据是否正确,若不正确应立即重新做实验,三检查实验后教室和桌面是否整洁,若不整洁则要清洁干净,四检查垃圾是否倒掉。确保以上都完成了。
4、实验数据处理实验后期实验数据处理是检验本次实验优良的重要步骤也是不可或缺的。我们要以科学的、严格的态度对待这些实验数据。在处理实验数据时,要保留正确的有效数字,实验报告要及时、工整、规范和整洁。实验报告内容要必须完整,要求写出:实验名称、实验人员和成员以及学号、实验日期、实验目的、实验方法、实验原始数据记录和相关的注意事项、问题和讨论。
六、总结
在整个实验过程中,学生一定要培养严格、认真、实事求是的科学态度和独立自主的研究能力。总之,分析化学者必须明确每一种方法的原理及其应用范围和优缺点,这样在解决分析问题时才能得心应手,选择最适宜的方法。一般来说,化学法准确、精密、费用少而且容易掌握。仪器法迅速,能处理大批样品,但大型仪器价格昂贵,几年后又须更新仪器。
特别是分析化学注重方法的高的选择性,高的精密度和准确度,比较广的测定范围,力求方法简便,容易操作,经济实惠,节约成本。要掌握实验方法的原理,认真按照操规范进行实验,具有严谨的科学态度,仔细观察,实事求是的记录原始数据。要注意安全,对强酸强碱,腐蚀性,有毒物质操作做好防护准备,对水电火要细心使用,做好实验的安全工作。虽然这篇文章里的观点并不全是我自己的,有些是书本上的,有些是网传的,但很多都是我在这学期里总结出的结果和一些自己想的观点,然后一字一句的自己打上去的,绝对没有抄写想象,老师尽可放心。最后,借这个机会,向张老师您表示热烈的感激之情:非常感谢张老师,在这一年里对我们班认真负责、兢兢业业。
中国传统有天、地、君、亲、师的位阶排列,教育是传递真善美职业,教师在社会上倍受尊敬。教育工作是不同于刻板、机械的工厂“流水线”工作,教育是内容丰富、富有生命活力的工作。我相信每一个与我相遇的师生都是一种福份,我愿默默承诺让每一个与我相遇的学生能因我而幸福,能与我一起化解生活的忧伤、分享学习的快乐,我们都能成为更加美好的自己。雅斯贝尔斯说:“教育是一片云推动另一片云,一棵树摇动另一棵树,一个灵魂召唤另一个灵魂。作为一名教师,我时常思考:教育的美在何处?应如何与学生相处?我能够带给学生什么?以什么方式、什么时间向学生传授真善美的情感和价值观?
二、清静精微,乐在琐碎事中
清:职责明确、目标确定。教育是具有阶级性的,在现代社会,任何地方的中学教育、尤其是思想政治教育或公民道德教育都能找到其所在国家意志的痕迹。中学思想政治课被定为向中学生进行思想政治道德教育的重要途径和重要渠道。作为专任教师,自己的职责任务:一是教书,或有时是教教材,系统地向学生传授马克思主义相关理论和思想政治学科原理知识;二是教育,即是向学生传递真善美的教育普世价值观,引导学生健康成长、幸福生活。
课程的知识模块和常规工作计划安排要求我们每一课时必须完成定量的教学目标任务的落实。水无常形,教无定定式,无论采用那一种形式教学,无论面对何种类型的学生,只要组织教学,就会告诫和提醒自己承担的职责任务是什么?能不能完成?有没有达到效果?然后,才会去追问和反思诸如:有多少值得改进的地方?可否有其他更美的呈现方式?等问题。就是投身于新课改实践,在追求“让学生动起来、让课堂活起来、让效果好起来”的过程中,也还摆脱不了“让教学目标任务落实下去”的紧箍。
静:静心研究,耐心等待。一直以来,我任教的学校大多属于欠发达地区,学校生源在所辖县(区)整体学业成绩都属于中下层次的位置。现实决定我在组织教学和引导学生学习过程中,会遇到有很大部分学生是不能一次性就达到课标或大纲教学的要求。所以,在目标设定和落实时必先要研究学生的学习情况,教学实施过程中,常常是要等一等、缓一缓或走一程、再回头、多回头。要根据实际情况,耐心等待,多给学生时间、空间消化巩固。
教育之事,博大精深。学校无小事、教学无小事、教育无小事。繁杂的日常教育教学工作,从理论上看,也许每一项具体的小事都有无穷的意义。所以,无为求进,保持一颗平静平常的平稳心态应对新课改,不急躁、不冒进,不厌倦、不拘旧、不拖后、不松懈、不放弃。面对所遇的各种教育教学问题、困惑,静心研究、努力探索。
精:精心设计、引导灌输。我精心设计各个教学环节,引导学生理解认识学科知识,完成学习任务。简单的很直白的提供现成结论性意见却显得非常有效。就如小和尚念经似的,不知道其义、没办法理解,先记下来。以后,或是有一天或是有一刻就能顿悟,一通百通。所以,记忆了的知识也有助于更好地理解。
立足于生活的实际,研究学生实际,根据自己学科教学目标要求,在生活中寻求与学科教学能沾上联系的事例、时政,精心选择、设计。通过提问、讨论、练习等引导学生朝着自己的目标实现方向导引就是我教学的通常做法。如遇有学生思维难于靠拢或一时不接受或理解不了的,就把必要的知识当作理念信条要求力争记忆。落实任务、追求效率、服务学生应对测评的需要,在精心设计的基础上追求精讲精练,有针对性地进行某些方法、技巧的训练和辅导。
关键词:中学班主任;有效工作;分析
中图分类号:G635.1 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2015)06-0083-02
引言
班主任是教师队伍的重要组成部分,是班级的组织者、班集体建设的指导者、学生成长道路上的引领者,还是学校思想道德教育的骨干,是沟通家长与学校之间的桥梁,同时又是实施素质教育的重要力量。在实际工作中,班主任要始终贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,要细心耐心地做好每一份工作,为学生的学习营造良好的氛围。本文从“班主任要以身作则,为学生做好表率作用、营造良好的班级氛围以及处理好与各科任课教师之间的关系”三个方面展开。
一、以身作则做好学生的表率,真正做到“为人师表”
习近平总书记就教育问题曾说过:“一个人遇到一位好老师是人生的幸运,一个学校拥有一位好教师则是学校的光荣,一个民族源源不断地涌现出一批又一批高素质的好老师则是这个民族的希望。”由此可知,作为一名人民教师,要遵循着一定的纪律,简单来说:要求学生做到的,班主任首先也要做到;不让学生做的,自己也带头不做。俗话说:“榜样的力量是无穷的,班主任的身教作用尤其明显。孔夫子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”班主任作为班级的组织者,要注重自身的思想素质、师德师表的培养与提升,对于班级中存在的一些不良现象不要回避,要积极引导,引导学生客观辩证分析,要坚持正面教育为主,坚决抵制各种不良倾向,让学生都能在良好的氛围中快乐学习,健康成长。
二、营造良好的班级氛围
“蓬生麻中不扶自直,白沙在涅与之俱黑”。由此可知,环境对人的影响是巨大的。为了给学生营造一个好的学习环境,首先要为学生营造好的班级氛围,为学生探究新知打好基础。班集体是学生日常学习活动的主要场所,也可以说是一个“小社会”,学生之间既会相亲相爱,有时候也会产生误会、矛盾,这些都是群体生活中不可避免的状况。作为班主任,需要在实际工作中对学生之间的关系进行有效掌握,及时化解矛盾;同时也要在教学中利用好各方条件,积极创设出好的班级学习氛围、班级情感氛围,让每一位学生都能感受到集体的温暖,让每一位学生都能“化干戈为玉帛”,优化同学之间的合作沟通、协调进步。此外,爱也是一种高尚的情感,在教学中发挥着重要作用。“没有爱就没有教育”,“爱也是打开学生心灵的金钥匙”,作为班主任的我们都熟知的道理。“亲其师,信其道”,班主任既要爱护、关心每一位学生,也要严格律己,严格要求学生。为了让学生对班主任产生真诚的师爱,班主任可以充分借助各种机会多于学生接触、交往;课间、课后主动找学生聊天、说笑;当学生遇到困难时,要想办法帮助其解决;当他们在学习中遇到问题时,也要及时帮助,耐心细致地指导他们。除此之外,班主任也要与学生积极参与到各种活动之中,做好学生的组织者,又要做普通一员,让学生感到班主任既“可敬”又“可亲”。在学校组织的运动会上,也要和学生一起写标语、做小旗,为运动员们呐喊助威,有助于加深师生的情感,让每一位学生都能感受到新集体的温暖,增强班集体的凝聚力。
三、处理好班主任和任课教师的关系
和谐的班集体,离不开任课教师之间的和谐。和谐的班级氛围的营造,同样也离不开任课教师之间的互助、团结与协作,因为仅仅依靠班主任的单打独斗是远远不够的。
第一,作为班级的领导者,班主任要主动加强与任课教师之间的沟通。大多数学生都怕班主任而不怕任课老师,在班主任的面前与在任课教师面前的表现有所不同。因此,班主任要对学生表现出来的两面性有一个清楚的认识,多和任课教师之间取得联系,加强与任课教师之间的沟通,全面掌握学生的真实情况,只有这样,才能对学生作出恰当的评价,思想教育也才会更具针对性,也有利于形成坚强有力的教师集体。
其次,要帮助任课教师树立起威信。在管理学生的过程中,班主任的威信较容易树立,任课教师的威信树立起来有一定的难度,任课教师威信的树立,有赖于自身的综合素养,但是也少不了班主任的帮忙。例如,当他们在上课时,班主任要多去看看,发现破坏课堂纪律的学生一定要严厉批评,对一些不良现象要及时纠正等。教师们对学生的各种要求要及时协助完成,家长与教师们的矛盾要协调处理,各种活动必要时也要多请任课教师们的参加,这些途径都有利于帮助任課教师树立威信,教师集体的威信树立起来了,班级的管理工作也就会无往而不胜了。
再者,班主任要及时有效地化解任课教师之间的直接矛盾,决不能厚此薄彼。比如,一般来说,科任教师之间争执最多的问题就是学习时间的争抢与作业的布置。作为一班之长,班主任就要发挥好协调作用,要召集科任教师充分讨论,统一意见,根据具体情况,制定出具体方案,使各学科教师之间的教与学都能有一个合理的安排,这也是作为一名班主任需要努力的地方。
总而言之,中学班主任的工作是一项崇高的事业,而且工作量大、责任重,对学生的成长道路发挥着重要作用,有时候学生会因为班主任的一个偶然举动改变其一生的命运,因此,班主任要化作星星之火,点亮每一个学生的心灯,也要以身作则,为学生做好表率,为学生探究知识营造良好的班风,用爱心与耐心去帮助学困生,促使他们走出学习困境,逐渐转变成中等生或优秀生,让全体学生都能取得进步,让全体师生在班主任的有效引导下顺利前行。
参考文献:
[1]赵萍.袁雪梅.初中班主任的管理和教育艺术《中国教育技术装备》.2011.
[2]张善海.浅谈中学班主任管理艺术[J].西北成人教育学报,2012(6).
[3]周海芳.班主任在班级管理中的主导作用[J].科学大众(科学教育),2011(2).
[4]邹德瑞.中学班主任管理策略研究[J].科教文汇(中旬刊),2013(03).
逸夫回校赵梅英
高效课堂,我的理解是在短时间内让学生掌握的知识更牢,更丰富,学生在学习上有超常收获、超常提高、超常进步。以下几方面谈谈我的看法。
1、教学方法的转变。
高效课堂的课堂法则总纲是“四落实”和“三讲三不讲”,即“看一节课落实了多少内容,有多少是学生落实的,花多少时间落实的,用什么方式落实的。”“学生学会的不讲,学生自己学会的不讲,即使讲了也不会的不讲;要讲重点和难点,要讲易错点和易混点,要讲规律和方法。”只要坚持不懈“四落实”和“三讲三不讲”,贯彻执行,这样的课堂才就是高效的。
2、让学习发生在学生身上。
首先是学生之间的个体差异,主张不同的学生采用不同的学习方法,即自主地学习;其次是重视和放大每个学生的自学体验;再次是培养和强化合作意识和探究能力,激发学生的潜能,突出“学乐”和“乐学”。最终达到相信学生,解放学生,利用学生,发展学生。
3、高效课堂就是方法比知识更重要。
要想打造高效课堂,必须忘记自己是一个教师,而应具有一个学习促进者的态度和技巧。备课要将“教案”变为“学案”,备课必须备学法,学法的确定不能随心所欲,必须符合年龄段要求,符合教材的特点,符合学生的实际。也就是教师不要以“教会”为目的,而是以学生“学会”为目的。
4、培养学生良好的学习习惯。
养成良好的习惯,会终生受益。例如课前预习、自学,课中合作交流,课后书写等等有了这样的好习惯,课堂效率肯定是惊人的。
5、和谐的师生关系。
在教学过程中老师要弯下腰,真正参与到学生活动中去,身份要降低,做为学生中的一员参与某些问题的讨论、建议、指导等,让学生感受到自主、民主、和谐的气氛。
这是我对高效课堂的理解和认识,在以后的教学中,我将不断学习摸索和探讨,让高效课堂真正体现在自己的课堂中。
6、课堂中存在的问题。
① 学案的内容在难度和容量的安排上把握不中。
② 小组合作学习局面混乱,效果不好。
学院:化学化工学院姓名:王恺玉学号:20104681042
3经过这一个阶段的学习,我对经济学有了初步的了解和认识,也对经济学这一学科产生了浓厚的兴趣。经济学,顾名思义,是和经济有关,而经济,是我们国家的命脉,也是个人得以生存的支柱,经济的重要性可见一斑,学好经济学,学会用经济学角度分析问题,是有着重要意义的。今天,我将从以下几个角度谈一谈我对经济学的认识和理解。
一、经济学的概念和研究范畴
经济学是现代的一个独立学科,研究的是一个社会如何利用稀缺的资源生产有价值的物品和劳务,并将它们在不同的人中间进行分配。经济学主要进行三点考虑:资源的稀缺性是经济学分析的前提;选择行为是经济学分析的对象;资源的有效配置是经济学分析的中心目标。其首要任务是利用有限的地球资源尽可能持续地开发成人类所需求的商品及其合理分配,即,生产力与生产关系两个方面。在资源日益稀缺的今天,我们很有必要用经济学的方法去研究社会如何利用稀缺的资源生产有价值的物品和劳务。
在《博弈圣经》中讲到: 经济学是输赢与均衡在公共空间里的概念。有人说经济学是掠夺和救济的游戏,两对手之间主导着人类的不同行为价值,不管你是否愿意要,一定会得到前所未有的那一部分。经济学是一个二特性竞争结构,也是人与自然的博弈进程。里面的非物质文化思想,它的美妙之处在于大自然可以分开为每一个人单独运行,又不会产生竞争性,它可以一次次地重复使用而不会降低效用。这是一个无声的世界,可以感知、可以思想,不能触摸,诱发创造。假如这个与竞争基本对立的文化思想能被所有的人接受,它将会繁荣整个世界。
经济学被称为“社会科学之皇后”。相对于人们的欲望,经济资源总是短缺的。经济学就是研究如何合理地配置和充分利用稀缺的经济资源来满足人们的多种需求的科学。微观经济学与宏观经济学是经济学的基础。微观经济学是研究社会中单个经济单位的经济行为,以及相应的经济变量的单项数值如何决定的经济学说,亦称市场经济学或价格理论,其中心理论是价格理论。宏观
经济学是以国民经济总过程的活动为研究对象,主要研究就业总水平、国民总收入等经济总量,宏观经济学也称为就业理论或收入理论。
二、经济学的起源和历史
谈到经济学的起源,就要追溯到古希腊时期,古希腊在经济思想方面的主要贡献中,有色诺芬的《经济论》,柏拉图的社会分工论和亚里士多德关于商品交换与货币的学说。柏拉图在《理想国》一书中从人性论、从国家组织原理,以及从使用价值的生产三个方面考察社会分工的必要性,认为分工是出于人性和经济生活所必需的一种自然现象。这个社会分工学说,纵然旨在为他设想的奴隶主理想国提供理论根据,但对当时的社会经济结构提出了一个理论分析。这种分析与中国古代管仲的“四民分业”论和孟轲的农耕与百业、劳心与劳力的“通功易事,以羡补不足”的理论,基本上是一致的。亚里士多德在《政治学》与《伦理学》两书中有关经济思想方面的贡献,不仅在于他指出了每种物品都有两种用途,一是供直接使用,一是供与其他物品相交换,而且说明了商品交换的历史发展和货币作为交换媒介的职能,指出货币对一切商品起着一种等同关系即等价关系的作用,从而成为最早分析商品价值形态和货币性质的学者。
古罗马的经济思想,部分见于几位著名思想家如大加图(公元前234~前149)、瓦罗(公元前116~前27)等人的著作中。
19世纪末期,随着资产阶级经济学研究对象的演变,即更倾向于对经济现象的论证,而不注重国家政策的分析,有些经济学家改变了政治经济学这个名称。英国经济学家杰文斯在他的《政治经济学理论》中,明确提出应当用“经济学”代替“政治经济学”,认为单一词比双合词更为简单明确;去掉“政治”一词,也更符合于学科研究的对象和主旨。1890年A.马歇尔出版了他的《经济学原理》,从书名上改变了长期使用的政治经济学这一学科名称。到20世纪,在西方国家,经济学这一名称就逐渐代替了政治经济学,现在发展成为博弈实体经济学,已被理论界极大关注,也一定成为21实际时尚的经济学理论。
三、经济学的研究方法
无论是微观经济学还是宏观经济学,都可以采用实证分析和规范分析的方法。如果采用实证分析方法就称为实证经济学,如果采用规范分析方法就称为规范经济学。因此,经济学按其研究方法可以分为实证经济学和规范经济学。实证分析的工具包括
(一)均衡分析与非均衡分析
均衡分析就是假定经济变量中的自变量为已知的固定不变的,以观察因变量达到均衡状态时所出现的情况以及实现均衡的条件。由于在观察过程中,外界条件不断地发生变化,均衡可能是转瞬即逝的一刻,也可能永远达不到,但在均衡分析中,我们只考察达到假想中的均衡时的情况.均衡分析又可以分为局部均衡分析与一般均衡分析。局部均衡分析考察在其他条件不变时单个市场均衡的建立与变动。
(二)静态分析与动态分析
按照分析经济活动时是否考虑时间因素来划分,分析方法可以分为静态分析与动态分析。静态分析不考虑时间因素,不涉及时间因素所引起的变动,不考虑均衡和变动过程,只考察一定时期内各种变量之间的相互关系,因而静态分析是一种状态分析,是对一种事物横断面的分析.动态分析则是引入时间因素,要涉及时间因素所引起的变动,考察各种变量在不同时期的变动情况,因而动态分析又被称为过程分析,是一种时间序列分析。
(三)静态均衡分析
静态均衡分析要说明的是各种经济变量达到均衡的条件,比较静态均衡分析要说明从一种均衡状态变动到另一种均衡状态的过程,即原有的条件变动时均衡状态发生了什么相应的变化,并把新旧均衡状态进行比较。动态均衡分析则是在引进时间因素的基础上说明均衡的实际变化过程,说明某一时点上的经济变量的变动如何影响下一时点上该经济变量的变动,微观经济学与宏观经济学都以这种分析工具作为分析经济现象和问题的手段和方法。
(四)定性分析与定量分析
定性分析就是分析研究经济现象内在的性质与规律性.具体地说是运用归纳,综合以及抽象与概括等方法,对获得的各种材料进行思维加工,从而能够去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里,达到认识事物本质,揭示其内在的规律性。定性
分析常被用于对事物相互作用的研究中.它主要是分析和解决研究对象“有没有”或者“是不是”的问题。
最后,我想说经济学家分析世界的基础是对理性的信任。很多人认为经济学过于死板生硬,只讲理性不讲情感,把一切都拿金钱来衡量。其实,经济学家不仅把生命、爱情、健康用金钱衡量,如果需要的话,他们还可以把生命、爱情、健康用苹果衡量,比如经济学家会说:“你生命的价值相当于两个苹果的价值。”为什么呢?因为钱在经济学家眼里和其他商品一样,是可以自由兑换的。如果一块钱能买一个苹果,而两块钱能买一个桃子,那两个苹果就等于一个桃子。所以,为什么给你100万让你去死你不干?不是因为生命无价,而是因为没有生命,你就没法花这些钱了。
经济学的发展趋势是全能化,所以,经济学被称为社会科学之王。当然,经济学只是理解生活的一种方式,它不可能与事实完全一致,但不完善的理论总比没有理论要好得多。经济理论的创造是一个非常有意思的过程,甚至可以看成是一种艺术创作。只要这样,理论就可以用艺术的标准来衡量:优雅而一致。只有当我们开始用现实世界来检验经济学理论时,它才成为一种科学,而不仅仅是艺术。这是一个奇妙的学科,它充满了魅力与希望。我会继续努力学习经济学,了解更多相关知识。
参考文献:《博弈圣经》 曹国正 新加坡希望出版社
《国富论》亚当.斯密(英国)
一、我对企业文化的认识
1、企业文化是怎么形成的?
记得一位著名的管理学专家在演讲中讲到“很多很多的行为形成为一种习惯,很多很多的习惯形成为一种传统,很多很多的传统才能够汇集成一种文化”。文化是人们集体行为的结晶,是一个团体在长期的发展过程中磨合而成的共同价值取向和道德准则,是文明的体现,是团队精神的展示,是团队的灵魂。企业也是社会性的团体,企业的文化更多的体现在精神层面和管理制度层面,因为目前的商业环境和微型企业数量的众多的前提下,在VI(视觉识别系统)方面往往会有一些模仿甚至抄袭,对于MI(理念识别系统)和BI(行为识别系统)方面一般不容易模仿,即使有人模仿,也很难使二者能够协调一致,相得益彰,偶有为之,也是机械照搬或者造成言行不一的结果,给外界一种不协调的感觉,就像孙悟空上了猪八戒的身,自然就是猪不像猪猴子不像猴子,这种综合的状态表现出来的就是企业文化不像企业文化,我们称之为伪文化或者是不好的企业文化,这种现象往往表现在微型企业或者个体户创业初期,主要在于自我标榜或者是真心向往的一种文化方向,往往在一年以后就会被修正或者淡化。在我的观念里,年限不超过3年,人数达不到8人的企业很难把这种理念上升为企业文化的高度,这个时期的企业文化只是一种口号,或者说是企业文化的方向,往往表现为团队最高领导人的个人准则和行为处事方式,带有很强烈的个人色彩,以偏概全。在本人看来企业的文化是需要积淀和提炼的,只有企业自己走出来的路才是自己的路,只有企业把主要领导人的个人意念变成了大家都信守的理念才是企业自己的理念,才是属于自己的文化。形成为企业文化后的行为模式只是大家集体信守的信念,而不是被迫的或者是不自觉的接受某一个强势领导的行为理念,这种共同的信念是可以抛开任何个人而独立存在的,是神圣不可侵犯的。行为可以模仿,思想和文化无法模仿,这就像两个人一样,总是存在着很多的差别。
2、我们自己的文化是什么?我们的文化能不能彰显我们团队的个性?
首先我们应该对我们的企业纲领有一个比较清醒的认识,所谓企业纲领就是企业根据自己的历史使命和为实现这一历史使命而制定的奋斗目标和行动步骤,纲领解决的就是一个组织存在的理由,是我们要扛什么旗,走什么路的问题。也是个分阶段的发展系统。对于我们自己来讲,只有对我们的企业纲领有了比较清楚的认识,才能真正明白我们的主张,明白我们自己的文化。
我们的企业纲领是:“公司是每位员工的家园,每个人都应通过努力工作获取高薪和自我提升,与企业共同成长,以立足社会并实现自我价值。通过全体员工的不懈努力,使公司在健康事业领域持续发展,成为世界领先的优秀企业”。我们可以一一解读其中的含义。“公司是每位员工的家园”,那么家是什么?家是亲人聚集的地方,是社会的最小单位,也是社会的主体,有亲人的地方才有亲
情,从某种意义上讲直系亲属居住的地方就可以称之为家,当然眷恋故土,按传统籍贯户口定义的家在你出来以后都可以称之为老家。每一个人都有一个属于自己的家。这个家,总让远方的游子,历尽千难万险后,仍然念念不忘回家的路。无论刮风下雨,半夜三更,总让行人归心似箭,风雨兼程。因为,家里有温暖,家里有爱。对于家的概念和文化古今中外都有很深厚的历史文化的底蕴,而以中国人为最。五十六个民族是一家,炎黄子孙是一家,家其实是有温情、有爱心、有信仰的人群共同认可的价值符号,所强调的是我们都是自己人,我们的距离很近,我们荣辱与共,我们血肉相连,你中有我,我中有你。我们细想一下生活中大家其实就是这种关系,彼此关心,彼此爱护,业绩好了,上下都好,困难多了,大家都为之发愁,激动的时候我们共同激动,欢乐的时候我们共同举杯,特别是集体聚餐的时候,家的氛围更浓。
“每个人都应通过努力工作获取高薪和自我提升,与企业共同成长,以立足社会并实现自我价值”每个人都有自己的追求和职业规划,追求进步和努力工作是每一个人的必须要做的事情,停滞不前就是一种倒退,不努力就会落到别人后边,落后就要挨打,这是自然的法则。每个人都不是天才,都需要后天的努力,获取高薪和取得个人的自我提升,是每一个人都要尽到的义务,也是每一个人都要承担起来的责任。只有这样才能更好的赡养年迈的父母,才能更好的抚养自己的孩子,让他们能够受到更好的教育,自己的生活品质也能得到提升。千年前的陈胜、吴广就曾经说过“王侯将相宁有种乎?”豪华别墅就是哪一个人的专利吗,好车是为哪一个人专门定制吗?显然不是,我们也有享用的权利,目前没有享用不是我们没有权利而是没有能力。我们要想获得这些东西除了努力工作获得高薪提高自己的经济收入以外好像没有其他更好的办法。所以说,每个人要想实现自己理想的生活或者实现自己认为的最基本的生活品味的话,我们就应该也是必须通过努力工作获取高薪,增加自己的经济收入,而在这艰难的过程中苦难将是我们成长的助燃剂,催我们不断的自我提升。当然,当个人都得到提升的时候,企业也会进入高速发展阶段,因为这个庞大机器的各个零部件都是最精密和放到最适合它发挥作用的地方,没有内部能量的无谓消耗,运行自然非常顺畅。就像溪流汇成江河,水涨自然船高,个人与企业的成长一定是同步的,这也如物理学的离心运动,个人运转速度快于企业的运转速度,它肯定要以更大的半径运转,个人的运转速度低于企业的运转速度了,它肯定跟不上企业的步骤,以更小的半径画圆,这都不是理想的状态,如何避免出现这种情况那就是总工程师的事情了。只有这样我们才有资格立足于社会,才有可能实现自我的价值。
“通过全体员工的不懈努力,使公司在健康事业领域持续发展,成为世界领先的优秀企业”。企业定位于健康事业领域,战略方针是在健康事业领域实现可持续发展,让我们的事业能够永远的延续下去,每一个团队成员都能够得到一份长远发展的事业,能够让我们托付终身的事业。我们的目标是通过大家的共同努力使我们的企业能够成为世界领先的优秀企业,成为被世人所尊重的企业。在实现我们每个阶段的目标是我们都坚持以人为本的策略,大家志同道合,紧密合作,为我们共同的远景目标而坚持不懈,努力奋斗!
企业纲领也是我们的宣言,我们从来不隐瞒我们的主张,就像共产党有《共产党宣言》一样,这种以人为本而且富有远见的主张是符合社会经济发展的客观规律的,是注定要实现的,也许前进的路上会有很多的艰难险阻,但是只要旗帜的方
向正确,达到目标肯定是一种必然。因为我们的价值取向是一致的,志同道合的人是可以并肩作战的,是战无不胜的!
3、我们的核心价值观是什么?我们应该怎样理解?
核心价值观:
“绝对正气---思想正气,行为正气,与不正气者做斗争”。正邪是一对矛盾体,自古正邪不两立,有正气者绝不和鸡鸣狗盗者为伍,思想正者绝不会行偷鸡摸狗之事。“正气存内,邪不可干”。那么何为正气,何为邪气?正气就是光明磊落,刚正不阿,就是符合传统道德和民族文化传承的典范,是被社会所认可和推崇的一种气节,邪气则相反。我们每一个人都应该光明磊落,坚守自己的道德底线和做人的原则。“贫者不受嗟来之食,志者不饮盗泉之水”有气节的人不会受外来不正气者的影响,更不会去做欺上瞒下,损公肥私的事。有正气者需要的是修养,敢于与不正气者做斗争需要的是勇气,往往具备修养容易,具备勇气较难,具备无所畏惧的勇气则更难,特别是下属在和上级在一起上级行不正之风的时候。在这个方面我感觉自己的勇气不够,我可以独善其身,可以对其规劝,在规劝无果后不再做坚持。两年前做市场的时候,经常会和销售上的领导有一起出差的机会,在出差过程中发生的事情有多时候看不过去也制止不了,比如早上起的晚,比如作风不检点,我也是往往只是规劝,规劝不了了也就不再坚持,很多时候碍于面子也碍于工作上的配合,也没有向上反映过,这其实也是一种懦弱,一直勇气缺失的表现。
“绝对忠诚---忠诚企业纲领,忠诚公司制度,忠诚做人原则”。忠诚的对象是信念,是组织,是制度,是原则。忠诚是组织成员最基本的素质,是检验组织成员是否合格的最简单的标准,骑驴找马的人准定不会有好的成绩,因为他的心思不在这,如果一个人想要脱离组织,应该在退出组织以后再进入新的组织,这样是对原组织的真诚和坦白,不违背一个有正气的人的做人原则。忠诚企业纲领的最直接表现就是工作努不努力,努力了就是朝着旗帜的方向在进步,不努力就是对纲领的背叛。制度是对善的保护也是对恶毒惩戒,约束其实是一种保护,这也是国人的性格。
“绝对努力---知道为何努力,知道如何努力,坚持不懈努力”。我们为什么而工作,我们为什么要努力工作,我们努力工作的最终目标是什么?其实答案都是一样的,为了生活更好。如何努力是方法的问题,坚持不懈是意志的问题。我们只有先解决了为什么的问题,才会想办法去做,坚持不懈的去做。
4、《同仁志》我们相互勉励
《同仁志》
志同道合,万众一心,百年伟业,诚信为本。
亲人期盼,常在我心,奋发图强,是我责任。
有容乃大,千年古训,水滴石穿,万事在人。
激情执着,梦想永存,同仁共勉,励我奋进。
“道不同不相为谋”志同道合是精诚合作的基础,没有了共同的信仰组织也便没有了灵魂,没有灵魂的组织是一盘散沙,是没有生命力的,是禁不起风雨的。组织有了灵魂就有了生机和活力,组织的各个部件才能够高效的运转起来,才能够做到万众一心。“人无信不立”诚信是做人的根本也是做企业的根本,言而无信是最不受欢迎,是要被人遗弃的,是做不成事的,失去了诚信也就失去企业存在的理由,个人失去了诚信也就失去了朋友,失去了未来。我们的努力不仅是为了自己,保持持久的进步动力也不仅是来源于我们自己,还有我们的亲人,爱是最有力量的,武学里也有此一说。“君子坦荡荡,小人常戚戚”心胸的开阔可以使自己拥有广大的人脉,也可是使每天相处的同事感觉到融洽,斤斤计较则会使人患得患失,关系冷漠,肯定不利于组织和个人的发展。作为管理者,容不下人也就管不了人,管不了人也就发展不了,就拿不了高薪,就无法实现自己的人生梦想,在患得患失中蹉跎了岁月,浪费了青春。其实在通往成功的路上不放弃就永远没有失败,只要坚持去做,肯定会有达到目标的,不管这个过程有多艰难。
二、企业文化对我的影响
企业文化对我的影响还是非常大的,自05年初到公司到现在已经快5年了,这也是我自出学校以来待的时间最长的企业,其实我们的文化在进公司之处就形成现在文化的雏形。“拥抱真诚,共创伟业”强调的也是真诚、互信、共同成长,这和我所信奉的原则也是一样的。我自己是一个收传统文化影响比较深的人,属于典型中国式价值观的80后的人,有自己的思想,有时候近乎固执,不敢称是君子,至少不是小人,还是身上充满有正气的,不敢说是斗士,至少还是一个战士,面对困难还是无所畏惧的。通过这几年的工作也让我更加认识到努力工作的重要性,绝对努力的重要性,生活不是任何人的恩赐,而是在于自己的努力创造,事业的平台无所谓高低,关键看自己是站在哪,是以什么姿态站在哪的,获取高薪是工作的原动力,在一个人生活都很困难的时候我不相信会忽略对金钱的需求。金钱是生活的保障,也是自我价值的体现,月薪1万的人和月薪50万的人他们的价值肯定是不一样,我也无时无刻不在追求者实现高薪的梦想,也无时无刻不在为实现梦想而努力着。我有着团队的自豪感和荣誉感,特别是和外界的业务联系时,我觉得那一刻不是我一个人在面对他们,而是我们这100多个人在面对他们,我无所畏惧,而且这也足够值得他们的重视。当然,这还远远不够,我们还不是世界上领先的优秀企业,我们还做不到让每个业务伙伴来尊敬我们,这就是我们共同追求的目标。在这几年中,每走一个团队成员我都会感觉到痛苦,不管是什么样的原因离开公司的我都会难过,因为我的确感觉到家里少了一个成员,这几年间很多当初一块做事的同事相继因为不同的原因离开了公司,曾经的兄弟变的冷漠而无情,特别是近段时间以来出现的事情更是让我觉得人性的复杂,曾经给过他诸多温暖的家,为什么刚离开就想着折回来再拿点东西呢?其实想来想去还是觉得是他们的思想出现了问题,艰苦的时候也没有那么多的事,大家都是你追我赶,非常辛苦也异常快乐,晚上忙到很晚还非常兴奋,那是一种工作上的享受,那个时候是不知道疲倦的,为什么在情况刚刚好转到时候就懈怠了或者思想就有问题了呢?我觉得他们是把集体的光环都照到自己头上了,其实我觉得在我们团队里边没有英雄的个人,只有英雄的团队。其实很多时候我也在想,为什么这么长时间我还能在公司和公司共同成长,难道是我没有欲望吗?是我胆小不敢经历外边的风雨吗?是我舍不得放下不敢从头再来吗?都不是,没有什么放不下,也没有什么不能从头再来,但是,我内心总有一种感觉,这个团队的性格在很大程度上跟我自己是很相似的,大家共同在做的事也是我想做的,如果出去,还是要做这些事,除了增加风险和困难之外还能带来什么了,我看不到。所以我愿意在现在的团队效力,努力得到提升。唐骏爱微软爱了十年,如果不是微软大中华区的结构问题可能还要继续的爱下去,我也一样,我也希望把我们的组织一直都爱下去,直到不能再爱的那一天,我真心的希望这一天是个永远。因为我也是我们文化的缔造者和参与者之一。发扬文化最直接的方式就是以身作则,用榜样的力量影响我身边的每一个人。
三、我对公司制度的态度
公司制度是对善待保护,是对恶的惩罚,无规矩不成方圆,严密而细致的规章制度是我们目标得以实现的保障,每个人都应该遵守,制度面前人人平等没有特权。本人对公司的管理制度有一个逐渐深入的过程,从一开始的抵触到一定程度的习惯到现在的自觉遵守,经历了一个相对漫长的过程。从一开始的不得不遵守到后来的习惯遵守是一个痛苦的过程,从习惯到自觉还是比较容易的,这期间经历了很多心理上的变化。不得不遵守时心理状态是被逼的,好像自己不用制度约束也可以把工作做好,也可以实现有效的管理,从形式上好像更人性化一点,便于拉近彼此的心里距离,但是时间长了,问题就出来了,员工反映虚假信息,地区经理欺上瞒下,公司与一线脱节严重,发展到一定程度就造成了我自己工作的被动和自己不自觉的违反公司的制度规定,当自己受到惩罚的时候才感觉到靠自觉是不行的。受到的惩罚多了就习惯于按公司的制度办事,习惯遵守制度以后,错误反倒少了,麻烦也越来越少了,惩罚也就少了,从内心里讲,谁也不愿意收到惩罚,受惩罚不是一件光荣的事,慢慢的也就习惯于遵守公司制度了。从中受到益处,就成为自觉的维护和遵守了。
对于前一段时间出现的市场虚报销量套取工资,虚报考勤逃避惩罚,虚报费用损公肥私等情况本人对此深恶痛绝,我觉得这就是缺乏正气的表现,就是缺乏忠诚度的表现,就是违背做人原则的表现,是一个人走向堕落的表现。我们提倡追求利益的最大化,但是我们反对不择手段的追求利益。虚报销量就是一种欺骗,就是一种背叛,是人格不完整的表现。自己带大区的时候,一直反对员工虚报销量,那个时候还没有制度上的惩罚措施,但是我一直认为即使没有明文规定的约束也不应该这样做。那个时候有人说我傻,说和员工太较真他们能和你一心吗?员工不和你一心你怎么带员工,用它的话说,我叫员工不得劲,员工也会叫我不得劲。当然,也有个别的员工认为我不近人情,说人家大区里的员工都可以拼凑销量,我们为什么就不可以。甚至还有领导认为我太死板,不懂的灵活,不会变通,当然现在这些人也都不在公司了。我一直认为那是员工不该得到的,靠钻空子是不会有什么发展的,后来不带大区了,原来辖区内的员工见面后谈及此事并没有因为这些事而骂我。我觉得这是必然,如果有人因为此事而骂我,那就是我看人选人存在严重问题了。不是自己的就不要拿,想多拿就多付出汗水,这样才能够安心。对于这种事我建议发现一个处理一个,职位越高处罚越重,这是对他们最好的挽救,否则迟早有一天他会付出更大的代价。对于虚报考勤的事情我觉得是我们的监管系统还存在问题,还有监管上的死角,而虚报考勤的多是存在侥幸心理,当然,虚报考勤者也是一种不诚实的表现,如果的得不到惩罚则是对遵守制度者的不公平。虚报费用是最严重的问题,简直就是站到公司的对立面,这些行为与我们的原则是背道而驰的,特别是在家里睡觉还拿着公司的工资补助,简直是无耻,是我所最不能容忍的,对于这样的人我们不应该将其留在我们的组织里边,我不屑于与此类人为伍,这种人也注定是不能合作的人更谈不上与其志同道合,早除去早避免污染。如果是前两者还有教育之必要,后者及时清理为要,留着垃圾,只能是让臭味污染我们的空气。
制度需要大家共同来遵守,来完善,只有我们的制度越来越完善,越来越科学,我们目标的实现才有可能,如果我们都不遵守制度,那么我们的团队就没有凝聚力了,就成了一盘散沙了,不要说明天我们会走到那个阶段,今天过不完我们就会倒下,制度是我们组织生命的保护伞,谁破坏制度,谁就是在危机我们组织的生命,谁就是在危机我们每一位组织成员的饭碗,我们必须齐心协力来遵守制度,来维护制度,来完善制度。
四、加强自律,自我完善
每个人都存在一定的缺点,或者说自己性格里的缺陷,也许我们无法改变性格,但是我们一定能够控制自己的行为,在工作中加强自律是对企业文化和公司管理制度的最简单的理解和体会,当这种自律成为习惯的时候,我们就一定实现自我提升了。简单+勤奋是每个人都要经历的阶段,作为个体的人来讲简单一点更轻松,身心更愉悦,作为组织中的分子来讲勤奋一点更容易发挥作用,更容易体现出自己的价值。
在信息化应用之初, 我们建设了学校的网站系统, 购买了电子图书库、资源库、即时通讯系统、网络直播系统等信息应用系统, 基本满足了学校的教育教学应用。在配备好这些应用系统后, 我们对教师进行了应用培训, 并组织开展了一些教育教学活动, 如通过视频直播系统举办学校的首届网络艺术节、利用直播系统对学生进行考试辅导、通过网站收发学校的各种材料等, 收到了很好的效果, 教师应用信息技术的能力和意识也得到了提高。
经过一段时间的应用后, 教师们都养成了一定的使用习惯, 但部分系统使用率低的弊端也逐渐暴露了出来。经过分析发现, 有些应用安排不具体, 有些应用机会少, 有些应用环境不具备、应用效果不明显。针对这些问题, 我们进行了第二阶段的信息化应用安排。第一, 继续完善信息系统的建设, 增加功能。第二, 将各项工作制订出应用计划和方案, 并按计划和方案部署实施。第三, 对学校的计算机进行重新安排, 建设电子阅览室, 在中午和下午活动时间向学生开放, 为学生提供尽可能多的接触计算机的机会。
为完善我校的信息应用系统, 经过研究, 我们要求软件公司按照我们的想法开发软件系统, 并在“星火计划”资金的支持下建成了为学校应用量身打造的信息系统平台。这个平台包含了信息发布平台、教学应用平台、网络办公平台、校园播客和博客系统等模块。我们可以利用该平台管理学校的各项工作, 实现过程监控。
/王强
与此同时, 我们深入探索信息化的应用模式。如:在学生学习方面, 我们提出了成长档案、在线学习的应用模式;在教研方面, 开展了微格教学研究;在少先队德育工作方面, 进行了少先队广播、班级评比等。此外, 还有班级管理、教务管理、总务管理、财产管理、图书管理、档案管理等应用模式。
在学校的教育教学应用上, 我们帮助各学科教师熟练掌握信息技术, 使教师们能够结合教学内容, 有效应用信息技术的各项功能, 按照“最优化”理论组织教学活动, 优化教学过程。如组织学生进行研究性学习、利用网络搜集资料、在博客上分享学习成果等等, 同时聘请相关学科专家进行业务指导, 提高教师的教学水平。
为方便师生对应用系统的使用, 我们对应用系统的功能进行了优化, 使其更简单、易用。如网上视频互动教室可全部在浏览器中运行, 不需另外安装插件。为方便师生使用计算机, 我们还设计了具有信息聚合功能的软件, 可把系统账号和其他常用操作保存在软件里, 只要双击鼠标即可实现自动登录, 减少了很多操作步骤, 深受师生欢迎。
曾经我对语文的理解并不深刻,只停留在表面,从来没有思考过诸如学习语文的目的是什么之类的问题。一味地完成老师布置的作业,该背诵的背诵,该抄写的抄写。所以,语文到底是一门怎么样的学科,我并没有真正地理解,只知道为了完成老师布置的任务而盲目地学习。由于这种肤浅的认识和盲目的学法,我的语文成绩并不好,对语文这门课也不太感兴趣。
到了高中,我对语文的理解发生了改变。这其中不乏当时的语文老师的教导和帮助,老师教给我们学习语文的方法。首先,要掌握好字词,不认识的字,不理解的词一定要及时查字典、问老师。其次,是短语,在学习好字词的基础上,进一步学习短语。短语能很好地传情达意,特别是我们经常用到的那些短语,像“波涛滚滚”“万马奔腾”“置之死地而后生”“一夫当关万夫莫开”……这些短语言简意赅,通俗易懂。多积累短语,多运用短语,对学好语文是非常重要的。再其次,是文章。在学好字词和短语的基础上,老师教导我们要重视学习文章,多读文章,多练习写文章,记叙文、议论文、说明文、散文、小说、杂记,各种体裁都要涉及。最后,要想学好文言文,就要多读文言原著。另外,古典名著,比如《红楼梦》《三国演义》还有一些比较有名的外国名著都需要读。这样,既学好了语文,又丰富了自己的课外生活,还让自己获取了更多的知识。一举三得,何乐而不为呢?
学习语文,还要学会写作,写作是语文学习中很重要的一部分,写作在语文高考满分150分中就占了60分,即使只从考试的角度看,我们也应该学会写作。当然学会写作和写好作文是两码事,学会写作很容易,但是要把一篇文章写好,那是非常困难的。初学乍练,就必须多看作文书,还要有足够的创新思维,人云亦云是写不好作文的,要想写好作文就要多观察、多留意自己身边的人或物,然后把他们记下来,每天写一篇日记是练习写作的最佳方式。
我们一定要先学会写作,写好作文,这样离学好语文这门课就不远了。写作既有趣又非常有用,如果一个人能时时刻刻地审视自己,将自己的生活体验和内心世界描述出来,那将是一片多么广阔的写作天地!通过写作不但能提高语文成绩,还能使人的心灵得到升华,它还是一门重要的与人沟通的工具:像书信往来、网络和现实中的联系、发表自己的观点等,哪样能离开写作,离开语文呢?
在高中语文老师的帮助下,我发现了学习语文的奥秘,感到学习语文是非常有趣的。通过学语文我获得了更多的知识,从而提高了个人的修养。我又感到学语文是轻松的,通过阅读大量的书籍,细细品味作者的写作意图,感受他们的酸甜苦辣,我或喜或悲,或惋惜或振奋,或感慨或激动,心情随着故事情节起起落落。我和书中的人物对话,沉浸在书中优美的自然环境中,听着闻着书中的鸟语花香,既陶冶了情操,也使我明白了许多做人的道理。这样想想,阅读是一件多么轻松的事情啊!
语文学习要重视写作。写作应以思想见长,应致力于在思想文化领域的突破,更多地关注深层次的历史、思想、文化的挖掘,进行理性的、建设性的表达。我们可以多写随笔以提高写作水平,随笔作为文学诸体裁中最灵活多样的一种文体,看重将叙事与思考完美结合。
学习语文没有捷径,只有脚踏实地,一点一滴的积累,才会学得更好,对学生而言,优秀的语文老师及其教法很重要,但更重要的是提高学生的语文欣赏能力、借鉴能力和表现能力。我的同事中不乏优秀教师,可我发现他们中间一些人写论文时连连词和结构助词都不会正确使用,这些问题都在说明当年语文教育的不足。如果离开读书和写作,想提高语文成绩和写作水平,那根本不可能。
那些年的阿言
在21世纪初期,世界环境保护组织对地球大气、土壤和河流等环境作了一系列调查。最终得出了地球“母亲”已经被污染了,这一事实。从那以后,国际组织开始向各国提出来“低碳发展”这一生活概念。这样一种生活方式,开始被人们热情接受,并逐渐深入人心。据我了解,现在的雾霾天气、癌症村、变异鸡等一系列问题,不仅与大气中的“碳”有关,也与“氮”有关。在不久前召开的“中共十八大”中,我国领导人提出“美丽中国”概念。十八大报告提出“美丽中国,山要绿起来,人要富起来。为了让世界更好的了解中国,也为了让中国更好的了解世界。也为了充分展示中国人文神韵的丰富文化内容。把生态文明建设放在了突出地位,尤其强调了在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设中生态文明的融入。建设生态文明,是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。”低碳发展概念,在2003年由英国政府根据世界学术会议的倡议,正式提出来的。日本有较强烈的低氮发展意识,1995年,日本人从西欧荷兰获得脱氮细菌,如获至宝,立即着手改良基因,应用在有机
氮污染治理上。在低氮发展上做得最好的是日本,把低氮和低碳相结合做得比较系统的,仍然是日本。2002-2010年,西欧沙龙厌氧氨技术和日本式的沙龙厌氧氨技术终于在世界范围内成立了产业化基地并经过实践检验。至今世界上也只有6个国家实施了产业化。未来的15年(2018-2033)将是推广使用的高峰期。日本在确立低氮和低碳统一发展的概念以后,对于有机氮的污染,采用总氮TN排放合格与否一票制验收工程,简言之,一票否决制。自03年起,以日本为代表的学者,在国际上统一了低氮和低碳发展的新概念。广义的低氮发展就是降低水体和大气两项流体中的有机氮和无机氮两种存在方式的氮素的污染。广义的低碳发展就是降低水体和大气两项流体中的有机碳和无机碳两种存在方式的碳素的污。狭义的低碳发展就是降低大气中的有机碳和无机碳两种存在方式的氮素的污染。狭义的低氮发展就是降低水体中的有机氮和无机氮两种存在方式的氮素的污。碳氮的污染直接或间接的危害到生物和生存环境的环境。各种自然灾害的频繁引发都与碳氮污染有关,气候变暖,冰山融化,台风海啸,毒雾等等。大气中排放了大量的二氧化碳、一氧化碳、一氧化氮、氮氧化合物、碳氢化合物、光化学烟雾等。二氧化碳使地球吸热高于放热,是一种主要的“温室气体”。据联合国开发署(UNDP)2007/2008年人类发展报告,“工业化时代起所排放的每10吨二氧化碳中,约有7吨是发达国家排放的。英国和美国的人均历史排放量约达1100吨二氧化碳,而中国和印度的人均水平分别为66吨和23吨。”二氧化碳浓度不断增高造成的影响是:过去100年间,世界平均气温上升了0.74℃;20世纪后半叶北半球是过去1300年中最为暖和的50年;冰川大幅度消融;气象灾害和气候异常事件频发;海平面上升。这种趋势如不扭转,21世纪末气温可能上升4℃,海平面将上升60厘米,对生态系统、食物与淡水供应以及人类居住都将带来深入持久的影响。发展中国家、岛屿国家受害更甚。空气中的一氧化碳、氮氧化物、苯、硫化物、芳烃和烯烃等有害气体,严重威胁着人类的身体健康。其中一氧化碳与人体血红蛋白的结合能力是氧的250倍,因而能阻止血红蛋白向人体组织输送呼吸到的氧气。当空气中一氧化碳的浓度在50UL/L以上时,冠心病患者就会感到胸痛,并使心电图发生变化,还可以引起头痛、头晕、恶心、动脉硬化、脑溢血和末梢神经炎等症状,对胎儿和幼儿的生长发育影响更大。氮氧化物能导致人的呼吸困难、呼吸道感染和哮喘等症状,同时使肺功能下降。尤其是儿童,即使短时间接触氮氧化物也可以造成咳嗽、喉痛。证据表明,汽车排气中许多烃类化合物有致癌作用,但这种作用是化合物本身的直接效应,还有许多物质的协同作用至
今尚不清楚,据美国环保机构统计,美国每年的癌症病例中,约58%是由空气排气引起空气污染造成的。这些污染物在一定条件下会生成二次污染—光化学烟雾,对人体造成更大的危害,光化学烟雾是机动车排出尾气中的碳氢化合物、氮氧化物在特定的气温条件下,即静风、湿度低、温度高、并在阳光长时间照射时会产生一种复杂的烟雾,这种烟雾叫“光化学烟雾”。
在选学习了《环境保护与可持续发展》这门课后,我得知建设美丽中国的关键是“低碳”和“低氮”的发展。在日常生活中我们或见或闻到的有关“冰山融化”、“雾霾天气”、“水污染”、“沙尘暴”等现象都是碳污染和氮污染所导致的。低碳发展和低氮发展的本质就是减少碳污染和氮污染。广义的低氮发展就是降低水体和大气两项流体中的有机氮和无机氮两种存在方式的氮素的污染。广义的低碳发展就是降低水体和大气两项流体中的有机碳和无机碳两种存在方式的碳素的污染。低氮发展和低碳发展互为因果:低N发展导致低C发展,高N发展导致高C发展。如果使用新工艺,水体中N化合物变为N2溢出,同时碳水化合物变成细菌,CO2减排90%。传统脱氮工艺导致更多的N化合物滞留水体中,同时大量的CO2排入大气。C发展导致低N发展,高C发展导致高N发展。CO2减排导致硝酸型酸雨减少,水体中N素减少。煤和石油燃烧产生氮氧化物(NOx),每年5300-9000万吨,通过氧化和光化学作用等形成局部酸雨(硝酸,每年大约有7000万吨硝酸)酸雨使得局部水域含N量富集,形成水体富营养化。传统采用总氮TN排放合格与否一票制验收工程治理有机氮污染,但是效果不佳。1995年,日本人从西欧荷兰获得脱氮细菌,立即着手改良基因,应用在有机氮污染治理上。在低氮发展上做得最好的是日本,把低氮和低碳相结合做得比较系统的,仍然是日本。2002-2010年,西欧沙龙厌氧氨技术和日本式的沙龙厌氧氨技术终于
我对语文教师着一职业的认识和理解:
小学语文教师是非常神圣的职业。因为责任和使命,使得这一职业变得更加丰富,更加伟大。语文学习贯穿每一位学者的一生。所以,作为教师,肩负着重大的责任。语文是语言和文字的统称,作为语文教师,首先要做的是将中国的文字的精髓传授于每位学者,同时在教授文字知识的同学,让学生感知语言,从而在语文的学习中积累知识,增强自己的语言表达能力。作为一年级的语文教师,作为语文知识的启蒙教师,将学生的基础打好是非常必要的事情。语文教师能让一位学生变得自信,变得有活力。语文教师的职责是教好学生,让学生的学习生涯变得自信变得开朗,所以要努力的提升自己,努力的上好每一堂语文课,努力的管理学生,努力得让学生在语文的学习中获得更多的乐趣。
气功在我国有着几千年的悠久历史。它是运用吐纳、行气、服气、导引等操作方法,以呼吸自然之气来提高身体免疫力,有利于身心健康。通过健身气功的锻炼,从而达到养生保健,来提升自身的免疫力,达到健身、防治慢性疾病、延年益寿的效果。其主要体现在以下几个方面:
一、疏通经络。经络是人体气血运行的通道,如果经络在哪里不通,哪里就会出现疼痛,就需要疏通各脏腑组织器官,如果得不到气血的供养和润泽,就会导致各种疾病。健身气功的锻炼,可以促进经络疏通,治疗和消除各种慢性疾病。上个世纪50年代,我曾参加抗美援朝战争,在朝鲜浴血奋战三年,为了寻找有利的战机,经常爬冰卧雪,致使我得了风湿,全身关节疼痛。在艰苦的战斗环境中,根本无条件进行治疗。只有咬着牙忍着疼痛进行战斗。后来回到祖国,虽经过多方治疗,仍难以彻底治愈。现在稍遇有阴雨天气的变化,就会出现两条腿疼痛,酸软无力走路艰难,现在通过一年多的健身气功锻炼,我感到两条腿有劲了,爬楼梯膝盖不痛了,走路稳健了……这都是健身气功锻炼的效果。
二、调整气血。气血是人体的营养物质,如果气血供应不足,就会出现免疫功能下降,导致气血受阻,产生脑血栓、冠心病、高血压、糖尿病。我于2002年8月曾发生过一次心肌梗塞,心肌下壁遗有陈旧性疤痕,有时还会出现心绞痛,要随时服用急救药物。现在经过健身气功的锻炼,心绞痛已经完全消失,疾病得到了有效的控制。练健身气功不仅可以补益气血,还能理气和血,防治各种慢性疾病。
三、保持阴阳平衡。人体经常保持阴阳平衡是身体健康的基础。如果阴阳平衡失调,就会出现各种疾病。通过健身气功锻炼,可以调整阴阳失衡,改善身体的亚健康状况。我由于颈椎狭窄供血不足,致使经常出现头晕、偏头痛,有时头晕的天旋地转,抬不起头、走不成路。经过坚持练健身气功,头晕及偏头痛的症状,得到了明显缓解。
强制性标准从何而来?追根溯源, 它绝不是来源于市场经济, 而是在特殊的历史环境中, 出身于计划经济之下。计划经济又缘何而来呢?不是马克思、不是列宁, 不是毛泽东, 而是斯大林。马克思创建用社会主义代替资本主义革命理论的时候, 并没有社会主义的成功实践。列宁领导无产阶级用革命的手段建立了人类历史上第一个无产阶级政权的时候, 也没有从容地开展经济建设。前苏联一建立, 马上面临的就是帝国主义的反击、包围和挑战, 加上列宁去世过早, 根本就来不及发展经济。斯大林掌管苏共的时候战时经济并未结束, 那时苏联社会的一切活动都是以巩固政权战胜敌人封锁为核心的, 当然一切都要有计划, 听指挥。新中国刚刚建立的时候也是如此, 共产党虽然夺取了政权, 也要巩固政权、打破封锁, 何况周边还有敌对势力, 朝鲜战争又对中国的新生政权构成严重威胁, 当时国家的经济建设不实行严格的计划管理也不行。既然是严格的计划管理, 标准和标准化自然也在其列, 所以当时规定“标准一经制定就是技术法规”的说法并没有错, 战时经济一切都需要高度统一。
早在2003年9月15日, 我在《中国质量报》上发表《以与时俱进的精神推进标准化事业的新发展》的署名文章。当时就指出:“与国际上的习惯做法不同, 我国的标准化事业有一个显著特征, 就是从建国一开始就是行政主导, 政府包办, 企业始终处于被动地位。这种状况与国家实行计划经济体制和计划管理方式直接相关”。我在文章中指出:“到目前为止, 大致可以划分为两个阶段。第一阶段, 由建国之初到20世纪80年代中期, 当时实行的是严格的中央集权制的计划经济, 企业的生产全部被纳入国家计划严格管理。原材料、能源由国家供应, 产品由国家统购包销, 企业的功能只是在国家严格管理下组织生产, 标准当然也要由国家统一制定、颁布和推行了。1979年颁布的《中华人民共和国标准化管理条例》还这样明确“标准一经批准发布, 就是技术法规”, 实行强制性管理。可见中国的标准从一开始就是作为政府管理经济、指挥生产的行政手段, 由政府包办, 让企业实行的。这种体制决定了企业根本就没有对标准的自主。”
我在文章中做了下述分析“存在决定意识。一种管理体制影响之下产生的传统观念, 一经形成就有着强烈的滞后效应。计划经济体制之下形成的陈旧的标准化理念大致可以概括为以下四个方面:一是标准化是政府行为, 标准由政府制定, 让企业接受和实行;二是企业接受和实行的程度, 须经受政府部门的检查、监督甚至处罚;三是制定和推行哪些标准, 不是从市场需求出发, 而是由政府和行业主管部门视其管理需要而定;四是标准只是为了满足低水平生产, 不研究如何引领技术创新, 促进产业调整, 扩大对外贸易。正是在这些理念支持下, 政府曾经下力气搞过“消灭无标生产”, “宣贯”新标准, 推动“采标”, 也搞过那么多的“培训”、“办班”、“罚款”, 但仍有相当多的企业认为是额外负担, 行为故我。就政府主管部门来说, 总是企图把标准和标准化做为行政管理手段来实行, 把标准立项、经费分配和标准审查的行为做为行政权力来实施。这些旧传统、旧观念的种种表现, 在新的历史时期中不但越来越不合时宜, 而且也越来越站不住脚了。”
现在, 距离我写这篇文章的时间差不多快过去十一年了, 情况是否有所改变呢?我个人认为, 可能还没有, 或者即使有也改变的不多, 没有从根本上加以扭转, 这不能不说很遗憾的现象。
相对于国际上的情况而言, 早在上个世纪九十年代初, 前苏联就已经寿终正寝了, 斯大林创立的计划经济不复存在。解体后形成的俄国和其他独联体国家随着市场经济的发展, 标准和标准化体制和管理方法早已融入了世界一体化的潮流, 不再另搞一套了。也就是说, 这些国家都承认, 凡是标准都是自愿性的, 没有强制, 只有技术法规才有强制地位。根据WTO的公认规则, 技术法规也不能滥用, 《TBT协议》规定, 技术法规的制定和实施, 必须依据“合法目标”。所谓“合法目标”包括国家安全需要, 防止欺诈行为, 保护人类健康或安全, 保护动物或植物的生命或健康, 以及保护环境等五个方面。可以说, 合法目标既是协议参加国的权利条款, 又是其义务条款, 加入WTO的国家就有义务遵守, 中国当然也不例外。
根据WTO/TBT协议对标准和技术法规的定义, 标准都是自愿性的, 技术法规才是强制性的。按照这个定义, 在国际上强制性标准是不存在的, 只有中国还是个例外。中国在加入WTO之前的1988年颁布了《标准化法》, 将标准划分为强制性标准和推荐性标准, 当时加入WTO的事情还遥遥无期, 将“标准一经批准发布, 就是技术法规”, 改为“强制性”和“推荐性”标准, 其实也是一种进步。可是在标准化法颁布十多年后, 中国在入世谈判时就遇到了尴尬。为了在不修改现行法律的前提下, 满足世界贸易组织的标准定义, 2000年2月在中国入世前夕, 国家质量技术监督局发布了《关于强制性标准实行条文强制的若干规定》, 在该规定的编制说明中宣称“强制性标准在我国具有强制约束力, 相当于技术法规。”2001年12月11日, 中国政府在中国入世议定书上正式签字, 我国正式成为世界贸易组织成员。在入世文件中, 我国政府把强制性标准作为技术法规来处理, 承诺将中文中的“强制性标准”按国际上通行的技术法规来通报。可是这并不意味这种过渡措施就应该这样一成不变的延续下去。
据我所知, 目前, 中国现有国家强制性标准近5000项, 此外还有30个部门和31个省、自治区、直辖市制定和发布的行业和地方级强制性标准两万多项, 这些所谓的强制性标准不仅数量庞大、内容繁杂、而且实行多头分散管理、也有许多属于超范围制定, 不少强制性规定还在一定程度上造成了与推荐性标准之间的交叉、重复, 有的甚至存在矛盾现象。在强制性标准管理上也导致标准化管理条块分割, 强制性标准与推荐性标准没有区别, 不仅造成了执法困境, 不利于统一全国市场, 同时也增加了管理成本, 造成了执法乱象。从执行WTO规则来看, 每年那么多强制性标准需要按照技术法规来通报, 不但耗时费力, 也耽误时间, 更增加了解决问题的复杂性, 极大地损害了国家标准的权威性。5月18日我在自己的博客上发表的《从尴尬的“国家强标”看标准化管理的失效》一文中举的例子就是个很好的证明。GB 5296.1—2012《消费品使用说明第1部分总则》是按照国家强制性标准起草、送审, 报批, 经过国际通报后由国家标准委正式批准发布的, 可是通报时国际上各利益相关方没有反应, 照理说应该无障碍执行了。然而在执行前却出遭遇了跨国公司、合资企业、国际商会、企业集团和中介组织的质疑, 为此不得已推迟一年。推迟的时间到了之后, 本该顺利实施了吧, 没想到再次引起了异议, 只好再暂缓两年。由此可见中国强制性标准在国际上实际正处于一种十分尴尬的局面。
强制性标准在国内所处的地位也不容乐观。其一, 从法理上看, 什么是“强制”?在法律意义上“强制”是指法院按照法定程序, 运用国家强制力量, 根据执行文书的规定, 强制民事义务人完成其所承担的义务, 以保证权利人的权利得以实现。现代法治原理又告诉我们, 法无明文规定即为权利。只有法才可以对公民设定强制性义务。那么, 强制性标准是不是法呢?显然不是, 它只是个“标准”。由于标准不是法, 从形式渊源上讲, 它也并不具备法的性质, 因此它就不能对公民设定强制性义务。如果设定了, 标准就成了法外之法。
其二, 从法律形式上看, 依据宪法和立法法, 我国目前具有“法”的性质的法律形式有宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、部门规章、地方政府规章等。强制性标准具备一定的法律形式, 在国内法上缺乏依据。
其三, 依据现代行政法治原理, 宪法、立法法、行政法规制定程序条例与规章制定程序条例, 对于法律与行政法的程序均作了明确的规定, 所有法律法规必须按照这些规定的程序来制定。但是, 强制性标准并不是按照立法程序来制定, 而是按照标准的制、修订程序来制定的。从编写格式和内容表现形式上, 也是完全按照同自愿性标准一模一样的模式来操作的, 并不是按照法律、法规和规章的模式来操作。程序是法的核心和灵魂, 如果不符合法的程序, 何来依法强制?
其四, 从法律位阶上看, 强制性标准也没有相应的法律位阶, 即使在中国加入WTO之后标准主管部门宣称强制性标准相当于国际上的技术法规时, 在中国的法律体系中照样找不到技术法规的法律位阶。正因如此, 在2003年9月国务院发布《中华人民共和国认证认可条例》时, 也只能把本来应该用“技术法规”一词表达的内容, 转换成为“技术规范的强制性要求”来表述。
【我对分析化学的认识和感悟】推荐阅读:
对计算机辅助化学教学的几点思考和认识11-05
电化学分析测试仪器的现状和发展趋势06-08
光谱分析仪器和金属化学分析仪优缺点06-16
化学工程和化学工艺的区别06-15
《分数的初步认识》教材分析06-03
高一化学《氯气的性质》教案分析10-07
当前危险化学品形式的分析09-15
有机化学的发展和应用06-03
高三化学教案:胶体的性质和应用11-07
研究聚乳酸纤维的化学性能和降解性能09-30