老龄办2012年工作要点（精选11篇）
2012年，**老龄工作委员会办公室将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻第三次全国老龄工作会议精神和《中国老龄事业发展“十二五”规划》，创新工作思路，转变工作作风，加强政策创制，认真负责，统筹规划，扎实工作，努力推动自治区老龄工作再上新台阶。2012年自治区老龄办工作要点为：
一、做好80岁以上低收入老年人高龄津贴的发放管理工作。根据自治区政府办公厅《**人民政府办公厅关于印发自治区80岁以上低收入老年人高龄津贴发放管理办法的通知》（内政办发〔2011〕127号）要求，认真抓好高龄津贴的发放管理工作，密切相关部门的联系，保障高龄津贴金按时、足额发放；进一步完善高龄津贴的申报、审批和发放程序，配套必要工作设备；做好监督检查，对发现的违规行为实行零容忍。
二、尽快出台《**老龄事业发展“十二五”规划》和《内蒙古自治区党委、政府加快老龄事业发展的意见》。（《中国老龄事业发展“十二五”规划》要求各地尽快编制老龄事业发展“十二五”规划与国家规划相衔接）自治区老龄办已起草《**老龄事业发展“十二五”规划》和《**党委政府加快老龄事业发展的意见》报自治区党委、政府审议，要结合贯彻落实第三次全国老龄工作会议精神和国家“十二五”规划要求，尽快出台《**老龄事业发展“十二五”规划》和《**党委政府加快老龄事业发展的意见》。
三、抓好第三届敬老“孝星”评选表彰工作。严格按照《**敬老“孝星”评选表彰办法》的要求，坚持公正、公平、公开，进一步扩大透明度，广泛接受群众、新闻媒体的监督；在全社会宣传敬老“孝星”的先进事迹，大力弘扬尊老、爱老、敬老、孝老传统美德，充分发挥示范带动作用。
四、做好第一次全区老龄工作会议的筹备工作。自治区老龄办将组织召开第一次全区老龄工作会议，要求各盟市分管领导、民政局局长和老龄办主任参加，会上将表彰全区老龄工作先进集体和先进个人。要提前与相关部门协调，做好全区老龄工作先进集体和先进个人的申报审批、会议材料及设施设备等筹备工作。
五、启动《**应对人口老龄化战略研究》。聘请相关专家、学者参与战略研究，召开前期会议，成立战略研究领导小组，正式启动战略研究；召开课题组专家会议，进一步完善课题框架、课题管理办法和项目实施方案，分解研究课题，明确研究任务，撰写研究报告；与国家老龄办战略研究课题组建立联系，争取国家老龄办的支持和帮助。
六、抓好“银龄行动”。根据**老龄办制定的开展“银龄行动”工作方案，密切与天津泰达国际心血管病医院的联系，进一步完善《金色华龄·爱心行动—内蒙古贫困老年人心脏病救助计划实施方案》，尽快启动救助计划，做好配合、服务工作，确保“银龄行动”取得喜人成果。
七、组织老龄工作专项督查。督查将与**党委、政府督察室和自
治区人大、政协共同开展，从相关部门抽调精干力量组成督查组，就高龄津贴、敬老“孝星”的申报、审批、发放情况和基层老龄工作机构、人员、工作经费的落实情况等内容进行一次深入细致的专项督查。
八、举办**第二届老年人运动会。**老龄办将与有关部门共同举办**第二届老年人运动会。要提前与自治区体育局、老年体协等单位取得联系，成立运动会组委会，制定竞赛规则，选定比赛项目、比赛场地，挑选比赛工作人员，全力做好运动会的组织筹备工作。
九、举办**第十三届老年人松鹤杯书画赛。为庆祝自治区成立65周年，丰富和发展中华书画艺术，增进老年人文化交流，自治区老龄办将举办自治区第十三届老年人松鹤杯书画赛。要尽快确定承办单位，积极协助承办单位做好书画赛的组织、选拔、布展等工作，确保书画赛圆满成功。
十、推进老年宜居环境建设。在去年试点城市的基础上，扩大“老年友好城市”、“老年宜居社区”和“老年温馨家庭”试点范围；选择条件比较好的试点城市5—6个和宜居社区4—5个，提升创建水平和质量，做好经验总结、交流；组织一次试点工作检查，进一步总结经验，巩固成果。
十一、举办一期全区**市、**县（市区）老龄工作人员培训班。聘请区内外有关专家、学者或老龄工作负责人进行专题讲解，要求各盟**、**县（市区）老龄办工作人员参加，以提高各级老龄工作人员的理论水平和业务素质。
十二、做好老年人合法权益保障工作。积极配合**人大做好《老年人权益保障法》的执法检查、问题调研等工作；密切与司法、公安、法律援助中心和社区等部门的联系，积极开展老年人维权工作，配合相关部门严厉打击侵害老年人合法权益的违法犯罪行为。
1. 精心谋划好当前和今后一个时期兽医工作, 努力提高兽医服务水平
(1) 调整思路, 明确目标任务我国已进入经济社会加快转型的关键阶段, 进入工业化、城镇化加快发展的重要阶段。在农业现代化进程中, 养殖业发展方式的转变, 产业结构的调整, 对兽医工作提出了更高的要求。有关国际组织将兽医服务定位为全球性公共产品。兽医工作在保障动物产品生产供应、动物产品质量安全和公共卫生安全等方面的作用日益突出。当前和今后一个时期, 兽医工作的两大任务是有效控制和扑灭动物疫病、维护公共卫生安全和动物产品质量安全。动物防疫目标是逐步消灭重点动物疫病。要不断提高兽医行政执法水平, 加强制度建设, 构建完善长效机制, 切实保障动物产品质量安全, 适应人们对动物产品消费的数量和质量需求。
(2) 理清兽医工作职责, 提高兽医服务水平要构建兽医工作责任体系, 着力提高兽医工作组织管理水平。在继续坚持动物防疫地方政府负总责的框架下, 强化管理相对人的动物防疫和动物产品质量安全责任, 构建"地方政府负总责, 生产者承担第一责任, 相关部门各负其责"的兽医工作责任体系。要履行好兽医公共服务和社会管理职责。要把兽医公共服务的统一性与市场服务的多样性有机结合起来, 处理好政府兽医工作机构与社会化兽医服务组织的关系, 发挥好兽医社会化服务体系的作用。同时, 加强政策引导, 构建兽医社会化服务体系, 提高兽医行业自主服务水平。鼓励大型企业中的执业兽医参与社会化服务。
(3) 强化政策研究, 增强兽医工作的针对性围绕兽医工作中心任务, 组织开展兽医事业发展重大政策调研。结合实际, 提出符合事业发展需要的政策建议。重点组织开展兽医法律法规、基层兽医服务体系、重点动物疫病防控政策、动物卫生监督执法、兽药质量监管及兽医工作基础建设等的调研。积极为推动兽医事业科学发展、农业农村经济又好又快发展出谋划策, 做出贡献。
(4) 结合实际, 建立健全兽医工作长效机制要按照国家中长期动物疫病防治规划要求, 制定禽流感、口蹄疫防治计划, 猪瘟、蓝耳病、常见猪病及常见牛羊病防治指导意见。启动实施畜禽健康促进计划, 加快推动种畜禽主要动物疫病的监测净化工作, 严格种畜禽养殖的市场准入标准。各地要以实施国家中长期动物疫病防治规划为契机, 结合当地实际, 制定辖区内动物疫病防治规划和重点动物疫病防治计划, 大力开展宣贯工作。
2. 强化措施, 毫不松懈地做好动物疫病防控工作
(1) 着力强化重大动物疫病免疫和监测等基础工作
按照2012年国家动物疫病强制免疫计划, 抓好春秋两季集中免疫, 加强日常补免, 尽力做到“应免尽免、不留空当”。按照2012年国家动物疫病监测计划、流行病学调查方案, 做好疫情监测和预警工作, 严格疫情报告和核查制度, 要充分发挥中央、省、市、县、乡五级动物疫情测报体系和动物疫情测报站的作用, 保证疫情信息及时、报告准确。重点组织开展口蹄疫、禽流感、布病等疫病病原学专项监测, 做好疫情形势研判, 为制定完善重点动物疫病防治计划提供科学依据。继续开展种畜禽场主要垂直传播性疫病监测工作。完善应急防控机制, 加强动物疫病防控、应急管理等相关业务培训, 及时果断处置突发动物疫情。统筹做好常规病防治工作, 加强对生猪、牛羊疫病防治的指导。
(2) 着力强化非洲猪瘟等外来动物疫病的防范坚持内防与外堵相结合, 加大边境地区防控力度。加强非洲猪瘟、小反刍兽疫等外疫防控技术储备。做好非洲猪瘟风险分析评估。加强边境地区监测、疫情排查、边境督查等防控措施。做好边境地区联防联控, 积极协调有关部门, 建立健全跨部门协作机制。按照“早、快、严、小”的原则, 果断处置突发疫情。继续推进马鼻疽消灭工作。
(3) 着力强化布病等人畜共患病的防控继续加大对布病的防控力度, 有效遏制人畜共患病的上升态势。积极争取政策, 做好实施“布病防控三年攻坚计划”的准备工作。按照《全国布病防治工作方案》要求, 分区防治, 分类指导;实施好14个部委联合下发的《防治包虫病行动计划 (2010-2015年) 》, 对包虫病重点省份, 要开展疫情调查, 加强免疫、检疫、驱虫等各项防控措施, 要在新疆维吾尔自治区、青海省做好综合防控试点工作;进一步加大对血吸虫病家畜查治、家畜圈养、封洲禁牧、安全牧场建设等综合防治措施力度, 巩固防治成果, 严防疫情反弹;做好狂犬病、结核病等人畜共患传染病的防控工作。
3. 切实做好兽药监管工作, 提高兽药质量
(1) 强化兽药质量安全监管继续实施兽药良好经营规范 (GSP) , 规范兽药经营活动。继续加强兽药质量监督抽检工作, 强化抽检结果利用, 实施检打联动, 进一步提高兽药质量安全水平。完善兽药标签和说明书范本。加强兽药监管信息建设和运用工作, 提升兽药监管信息化水平。紧紧围绕禽流感等重大动物疫病防控工作, 继续做好疫苗生产、供应以及质量监管工作, 满足防控工作需要。继续健全完善驻厂监督、飞行检查、批签发等监管措施, 深化经营、使用环节监督抽检模式, 确保兽用生物制品安全有效。加大对不合格产品的处罚力度, 严格查处违规生产企业, 确保疫苗质量安全。
(2) 健全完善兽药政策法规和标准开展《兽药管理条例》执法情况调研, 加快推动《兽医器械管理条例》立法进程, 抓紧推进出台《兽用处方药与非处方药管理办法》;完成《兽用生物制品批签发管理办法》、《兽药注册评审程序》和《飞行检查工作程序》制修订工作;启动《兽药产品批准文号管理办法》、《兽药注册办法》、《兽药GMP培训指南》、《兽药GMP检查员管理办法》和兽药注册及分类资料要求调研修订工作;开展2010版《兽药典》未收载品种兽药标准的清理和发布工作;推进2015版《兽药典》编纂工作, 开展兽药标准修订工作。
4. 加大执法力度, 努力保障动物产品质量安全
(1) 加强动物卫生监督执法全面贯彻落实《农业部关于进一步加强动物卫生监督工作的意见》, 扎实推动动物卫生监督各项工作的开展。严格执行畜牧兽医行政执法“六条禁令”。开展动物卫生监督执法队伍整顿。开展县级动物卫生监督机构执法能力考核, 重点解决差额补贴、自收自支的县级动物卫生监督机构以及不具备独立执法主体资格和独立账号等突出问题。完善动物卫生监督法规标准体系。强化养殖环节动物卫生监管。贯彻落实生猪规模化养殖场无害化处理补助政策。加强屠宰环节动物卫生监管。健全生猪定点屠宰环节“瘦肉精”监管制度和措施, 推进产销联动、检打联动, 落实屠宰企业主体责任, 强化动物产品质量安全监管。规范动物卫生监督行政行为。开展年度行政处罚案卷评查、行政许可档案抽查, 规范行政处罚、行政许可和行政强制行为, 提升动物卫生监督依法行政水平。严格动物卫生监督证章标志管理。强化使用监管, 严查违法、违规、违纪行为。推进动物卫生监督信息化建设, 推行动物检疫证明出证电子化。开展动物卫生监督模式创新试点。强化动物卫生监督机构队伍的培训。
(2) 深入开展兽药残留监控工作加强兽药使用监管, 实施好《动物及动物产品兽药残留监控计划》, 强化畜禽等动物产品兽药残留监测。继续实施兽用抗菌药使用整治行动, 强化抗菌药监管和科学用药宣传, 加大对违法行为的处罚力度。加强兽药重点品种安全再评价工作。加强动物源细菌耐药性监测工作, 保障用药安全。
(3) 加强动物疫病区域化管理积极推进动物疫病区域化管理, 加快推进生物安全区建设与评估。研究制定生物安全区管理工作的指导性意见, 完善无疫区管理技术规范, 制定生物安全区标准。在6个无规定动物疫病示范区建设省份开展跨省调运动物卫生风险评估试点。强化已建成无疫区的监测、督查。开展省级动物卫生风险评估试点工作, 各省份要组建动物卫生风险评估机构, 建立专家队伍, 开展技术培训。
(4) 积极推进动物标志及动物产品追溯体系建设进一步完善和推进追溯体系建设工作。完善畜禽标志和养殖档案管理等办法, 制定数据库建设等规范标准, 制定追溯体系建设规划。完善中央和省级数据中心建设。制定发布追溯体系建设工作的考核评价指标, 加大宣传培训和监督检查力度。
(5) 加强兽医实验室和动物诊疗机构的管理加强兽医实验室管理, 就是要健全完善兽医实验室管理规章制度, 强化兽医实验室生物安全监管。严格动物病原微生物菌 (毒) 种管理。深入推进兽医系统实验室考核, 组织开展实验室能力比对工作, 提高实验室检测诊断能力。加强动物诊疗机构管理, 就是要重点规范城市动物诊疗市场, 着力培育动物诊疗机构发展, 推进动物诊疗机构的标准化建设。
5. 不断创新兽医管理体制机制, 提高机构队伍工作能力和水平
(1) 深入推进兽医管理体制机制创新在巩固现有改革成果的基础上, 继续采取积极有效措施, 按照“完善机制、提高素质、增强能力”的要求, 深入推进兽医管理体制机制创新。要全面总结兽医管理体制改革工作, 深入研究进一步完善兽医管理体制机制的政策措施;要坚持改革方向不动摇, 特别是要处理好兽医管理体制改革与乡镇综合改革和地方机构改革的关系, 避免各级兽医工作体系产生新的波动;要加强乡镇畜牧兽医站建设, 规范乡镇畜牧兽医站的标准化运行。
(2) 加快新型兽医队伍建设加强信息化管理平台建设, 创新兽医队伍管理手段;深入推进执业兽医制度建设, 继续做好执业兽医资格考试工作, 研究完善执业兽医资格考试工作长效机制;加大执业兽医制度宣传力度, 加强从业资格准入管理和从业行为监管。继续强化官方兽医队伍建设, 做好官方兽医培训工作。努力提升官方兽医队伍整体素质;加强乡村兽医和村级动物防疫员队伍建设和管理, 强化乡村兽医和村级动物防疫员培训;落实基层动物防疫工作补助经费, 加强经费使用管理;加快建立地方兽医行业协会, 充分发挥政府部门与私营部门、行业协会各自的资源优势, 形成推动兽医事业发展的合力。
6. 加强兽医科技工作, 为动物防疫和动物产品质量安全监管提供技术支撑
(1) 加快兽医科技发展充分发挥企业科技创新主体作用, 促进产学研紧密结合, 加快科技成果转化, 推进成熟技术产业化。加强兽用生物制品应用技术研究, 完善产业化品种结构、生产工艺和质量控制配套技术。加强中兽医和中兽药研究, 发挥中兽医和中兽药在动物疫病防治中的作用。有效利用各级兽医机构和人才队伍, 抓好综合配套技术、集成示范技术、快速检测技术的推广应用, 积极探索针对各类养殖场所的疫病综合控制措施, 促进风险关键点控制技术在从农场到餐桌全过程中的应用。
7. 加强对外交流合作, 不断增强参与国际兽医事务的能力
一、干部队伍进一步加强，我办围绕建设一支爱岗敬业，作风扎实，廉洁勤政的老龄工作队伍，做到多管
齐下，科学管理，干部作风得到了很好的转变。
二、结合实践科学发展观，全体干部加强学习，写出心得和剖析材料，下乡调查访贫问苦，写出具有一定参考价值的调研报告。我委的《建议建立永兴老年公寓》的调研报告荣获全县三等奖。
三、结合全年工作任务，狠抓工作落实。2009年为全县老年人办理湖南省老年优待证5500本，及时足额地为全县百岁老人发放长寿生活补助费，并及时为新增百岁老人申办各种手续结合工作任务及时准确耐心细致地为老年人办理好优待证，百岁老人全年的长寿补助金已提前足额发放到位，对特别困难的百岁老人，我们派人送到他们手上。1—11月份组织了4次老年人门球赛、老年人书法赛，3—5月份利用两个月时间配合县人大对《老年法》进行督查和检查，收到了很好的效果为进一步维护老年人的正当合法权益夯实了基础，5—7月份我办联合伊丽莎婚纱集团为全县60岁月以上老人免费照相达7万多人，始无前例，受到全县农村老年人高度赞扬。
四、配合全县中心工作方面我办是积极支持和参入。我办现有工作人员6人，抽调出3名工作人员，分别参加油麻乡的建整扶贫、全县实践科学发展观活动的督导、全县的煤矿关闭整合等工作。
五、2009年度我办的特色工作主要有：
1、配合县人大对全县的协老单位执行《老年法》的工作情况，进行督查和检查，2、为全县60岁月以上老人免费照相等工作。我们主要措施：领导重视、分工负责、责任到人、全体参入、奖罚分明。
六、2010年县老龄办工作安排
2010年围绕县委、县政府工作目标切实加强基层老龄工作，抓重点、重落实、促进老龄事业健康发展。
（1）认真落实和全面实现老龄事业“十一五”计划目标，促进经济社会和谐发展。老龄工作就是做老年人的工作，其工作职责和任务就是为老年人办实事、谋利益。树立以人为本的思想，构思工作思路，谋划工作格局，开展各项工作作出各种决策，把始终坚持以“为老年人服务”作为我们的工作重心。
（2）积极推进新时期基层老龄工作的开展。我们将协调配合有关部门，切实加大老龄工作力度，努力解决老龄机构存在的突出问题，认真总结老龄工作经验。
（3）深入基层，搞好贫困老人的调研工作，更进一步完善服务工作。把老年人的需求通过一定的程序让领导重视，让社会关心，更好地做好服务工作。及时做好百岁老人的申报工作和长寿生活补助费的发放，及时为老年人办理《老年人优待证》。切实维护好老年人的正当合法权益。
（4）切实为老年人多办实事，提高老年人体育活动的质量和数量。
2012年我镇老龄工作要以党的十七大精神为指导，依托县老龄委的工作工作安排，切实做好为老服务工作，不断满足老年人物质生活，精神文化需求。下面我镇就2012年老龄工作做以下安排，不妥之处请批评指正。
一、加强老龄宣传工作
每年农历九月是我省敬老宣传月，我们要以开展“敬老宣传月”活动为载体，印制宣传材料600份，同时在沿路沿线的村社书写墙体标语3条，集中宣传孝老爱亲、老有所为等方面的先进典型。
二、完善老龄工作机构，及创建老龄示范村社
今年镇党委，镇政府对老龄工作领导小组成员进行了调整，继续加强村老龄协会建设，以“建设老龄工作示范村”为切入点，坚持重心下移，全方位推动，不断夯实老龄工作基础，我镇将在王庄村、西坡村、霍城镇敬老院创建老龄示范点，进一步完善活动功能、规范活动管理、强化活动服务，在改善硬件设施，提升服务水平的同时，积极组织开展丰富多彩的老年活动，提升管理水平，扩大社会影响，掀起全民养老、孝老的新风尚。
三、突出重点，狠抓落实
按照县老龄的要求，重点抓好80岁以上老人的摸底排查工作，建立80岁以上老人信息库，配合县老龄办做好80
岁以上高龄老人每年每人发放300元高龄老人生活补助任务，同时认真开展“两节”慰问工作，组织开展老人节庆祝活动。并将符合农村低保条件的60岁以上的老年人全部纳入农村最低生活保障范围。精密结合“联村联户、为民富民”行动和“机关干部下基层、创先争优解难题”活动，及早摸底调查，并与相关部门衔接，开展对空巢老人、高龄老人、特困老人、分散供养五保户的帮扶工作。
四、争先进位，提升老龄工作人员的服务水平
2011年是公司扩大产能、加快发展的重要一年。做好明年的工作，公司快速发展就起好了步、夯实了良性发展的基础。为此，明年公司办公室要紧紧围绕公司的大局和中心来开展各项工作：公司办公室要全面履行其职能，提供保障，做好服务；要加强管理，创新工作方法，挖掘工作潜力，提高工作效率；要加强核算、控制费用，降低成本；要加强学习，发扬精神，发挥团队作用，积极开展和完成本职工作任务；完成公司领导交给的其他工作，办理公司无法归口管理的事务。努力实现：
贯彻落实公司领导班子的决定决议，执行率100%； 保障服务工作做深做细，服务满意率90%以上；
人身伤害、财产损失、火灾、食品安全卫生等重大事故为零。
一、行政、办公事务
1、贯彻公司领导班子的决定决议，督促、检查公司各部门的贯彻落实情况，及时反馈信息，确保公司领导班子的指令得到切实执行。
2、与公司各部门保持经常地联络沟通和综合协调，为经营、生产、管理等工作服务。
3、做好公司行政公文（包括各类通知、合同、协议等文字）的草拟、报批、印制、分发和归档工作以及公司规章制度的评审准备、二、食堂管理工作
1、食堂管理工作的年度经营目标是：（1）保障食品安全卫生；
（2）在满足员工用餐的同时，达到盈亏平衡，实现盈利。
2、进一步做好扩大经营规模工作：要把扩大经营规模作为食堂重要工作抓紧抓好，思路上要有突破；办法上要不断求变，以扩大经营规模实现食堂盈利。
3、进一步提升供给质量，保证质好量足：要在主食和菜品的花色品种、口味上下功夫，使用餐者基本满意，员工就餐率达到员工总数的90%以上（出差人员除外）。
4、进一步做好食品卫生工作：食堂要坚持餐具必消毒，清洁卫生天天打扫的制度（包括个人卫生、从业人员健康证齐全等）落实责任，严格考核，奖惩兑现。
5、进一步做好进货和库房管理工作：主辅料进货要选择、评价供货商，并进行动态管理；进货要货真价实，不进歪货。主辅料进出库房要严格办理登记、领用手续，做到账物相符，无差错；库房保管要做到主辅料不生霉、不变质、无异物，物品隔离放置、防鼠防虫。
6、进一步加强食堂管理：要不断完善食堂规章制度，用规定来约束行为，用规矩来调动人的主动性和积极性，发挥团队的作用；要加强核算，控制和降低成本，食堂每月要做一次经营分析，采取有效措施改进工作，措施得当的要坚持，效果好的要巩固，要提升；一时不能解决的问题要揪住不放，直到解决为止。
7、定期收集和听取员工对就餐的意见，根据员工的需求，不断改进和提升食堂工作，达到满足员工用餐需求的目标。
总之，要通过加强管理，控制成本，扩大规模来实现盈利。同时，要开展多种经营服务，要做好三餐以外的餐饮服务、经营好小卖部，做大利润，以副业帮主业。
三、安保、消防管理工作
1、做好公司日常保卫工作的管理
（1）坚持监控室值班制度，保证昼夜值班并做好值班、交班记录和夜间巡察工作；坚持对监控设备的清洁和保养，出现故障要第一时间通知维修单位，并督促维修单位尽快恢复设备正常运行、发挥监控设备的作用；
（2）坚持每周一次的消防和治安防范检查，发现隐患立即登记和报告，并责成相关部门限期整改，消除事故隐患；（3）做好公司内部车辆行驶和停放的日常管理；
（4）按照公司统一安排，做好新入职人员的治安、消防安全培训教育。
2、加强对安保护卫队的管理
（1）明年要加大安保护卫人员的教育、管理力度，着重解决队员中存在的“对岗位认识不够”、“自我约束能力不强”、“业务技能较差”等问题。做到每月召开一次队务会，进行学习和培训；坚持每周一次的体能、队列训练，增强纪律性，提高体能、提高素养。
（2）规范安保人员在执勤中的行为，严格检查安保护卫人员的各项执勤工作，特别是执勤记录，交接班记录等，做到文明执勤，照章执勤。
（3）定期检查安保护卫人员的着装和住宿寝室，做到清洁、整齐。
3、做好消防管理工作
（1）搞好消防宣传和培训，组织灭火演练，应急疏散演练，提高防火意识和灭火技能，提高应急处置能力。
（2）加强对防火器材，设备设施的管理：做好每月一次的全部检查，发现问题及时解决，不能带帐；做好消防器材和设施的日常保养、清洁，消火栓要定期开启试用，消防带要定期检查，破损的要及时更换，灭火器要保证都在有效期内。
4、积极参与公司废旧物资处理工作，全程监控其处理程序，重量登记，核货放行等各环节，进一步规范废旧物资处理行为。
四、公司保密办公室的管理工作
公司保密办公室要执行公司保密委员会的决定和指示，认真做好公司保密工作的日常管理，完成上级保密机关和公司保密委员会布置的各项工作任务。
1、拟定公司2011年保密工作计划。
2、做好按期召开公司保密委员会的筹备工作和会务工作，督办公司保密委员会议决议的落实。
3、开展保密培训工作，分别组织全体员工的培训和涉密人员的专题培训（坚持涉密人员的培训不低于8小时），学习保密法律法规和公司保密制度；要采取“失密泄密现场演示”和观看专题警示录像片以及《南光报》宣传等多种形式，进行保密宣传教育，不断提升员工保密意识，为做好公司保密工作打好人防基础。
4、坚持做好日常保密检查工作
（1）每月完成对涉密部门负责人和涉密人员考核检查；（2）每季度完成对涉密部门（部位）的考核检查；
（3）定期对涉密和非涉密计算机，办公自动化设备和密品密件管理的进行检查；
（4）完成对公司保密委主要负责人的检查，以及检查部门领导的保密职责和各项保密规章制度落实情况；
对各项检查，保密办都要做好记录和检查报告。
5、抓好日常保密防范的管理工作
公司保密办要履职到位，坚持日常保密审核工作；做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的登记、报批、备案等保密工作，做到既抓好保密管理，又便利生产经营工作。
五、清洁卫生和绿化管护工作
1、保洁管理工作要做好如下工作：
（1）加强对保洁人员的管理，每月召开一次保洁工作会，内容有：学习公司相关规章制度；总结当月工作，提出次月的工作要求，对保洁人员的工作进行考核评分；
（2）做好保洁用品（工具和药品）的采购和保管，一是控制费
4、管理好员工倒班房的各种公物，对损坏了的要及时更换，对配置物件达不到基本住宿条件的要及时添置，让住宿员工住得安心放心。
七、员工的培训
2011年公司办公室人员培训内容为：① 业务学习，以各自的岗位工作职责为培训内容，工作上需要什么知识，就学习什么，业务学习以自学和互动为主要方式，学习考核以写出岗位业务学习心得为据；② 进行礼仪培训，提高部门工作人员个人素质；③按时按要求参加公司规定的培训。
培训的重点为：①工作有延伸和扩大的人员；②接受新任务的人员；③岗位变动的人员；④新入职员工。
培训的方式为：自学与上课相结合，学以致用。
通过培训，人员的业务知识水平，工作技能要有所提高，精神面貌、素养有所提高，工作效率有所提高。
2012年以来，物流办在局党组的正确领导下，在局有关部门的大力支持下，按照工作目标，深化改革，攻坚克难，奋力开拓，积极作为，做了大量的工作，各项工作取得了新的成绩，认真学习和贯彻党的路线方针、政策，全面贯彻落实全省交通工作会议精神，努力使各项工作走在全省交通行业前列为目标，加快发展现代综合运输体系建设、促进现代物流业发展，为我县经济又好又快发展做出了积极贡献。
一、围绕一个奋斗目标。紧紧围绕“争创全省一流交通行业”这一目标，以一流的服务理念、一流的工作环境、一流的人才队伍，争创一流的行业形象，使东明交通物流工作再上新台阶。
二、规范服务行为，端正服务态度，完善服务设施。每个月定期对我站全体人员进行教育培训，认真学习职业道德，规范文明用语，使全体检测人员提高了自己的思想道德、思维观念，对待车主能够做到礼貌待人、热情服务。
三、加强廉洁建设有新推进，以开展创先争优活动为契机，巩固和发展活动成果，扎实推进党员职工廉洁建设。
四、善始善终抓好学习实践活动。进一步巩固和发展学习实践活动的理论、制度、实践成果，形成巩固扩大学习实践活动成果的长效机制。加强组织，丰富载体内容，扎实开展“对党忠诚教育”，深入开展学习型党组织建设活动。开展业务大练兵活动。
一、继续创新《老年法》宣传，营造浓厚的尊老敬老氛围
一是把握宣传重点，围绕老龄工作重心搭建宣传平台;二是树立创新意识，构建大老龄宣传格局，各级老龄机构要充分发挥综合协调作用，切实加强与各涉老部门的工作联系，整合成员单位的宣传资源，构建起大老龄宣传格局。要以“敬老月”活动为平台，营造尊老敬老的良好社会氛围。
二、加强基层老年协会组织建设，夯实老龄事业发展基础
基层老年协会是老年人的自治组织，也是发展老龄事业的基础。抓好老年人协会建设，对促进老龄事业的发展具有积极的作用。因此，按照全国老龄办《关于做好农村老年协会建设项目工作的通知》，我们要加强老年人协会建设的指导，会同各街、乡老龄委对成立的老年协会社区、农村进行及时指导和督促，帮助其完善组织机构，建立健全协会章程，努力促进基层老年协会规范化建设，使基层老年协会在为老服务特别是居家养老服务中发挥积极作用。
三、全面落实老年人优待、优惠政策
一是要认真落实党和政府制定的一系列惠老政策，协同有关部门对养老制度、养老金按时发放、新型农村养老保险、基本医疗保险、新型农村合作医疗、医疗救助、低保老人的优惠政策、特困老人的救助等各项社会保障制度及老年优待证的各项优惠条款的落实情况进行全面的检查(调研)，切实保障老年人的权益不受侵犯。二是加强基层老年人的信访工作，进一步完善规范各级信访制度，办结率要力争达到95%以上;三是继续做好老年优待证的发放工作。
四、深入开展“敬老文明号”创建活动
20xx年我们要组织动员各社区、各单位积极开展“敬老文明号”创建活动，制定创建标准，实行服务承诺书，不断提高服务水平，优化服务环境，要把“敬老文明号”创建活动和贯彻实施《老年法》和贯彻落实老年优待、优惠政策相结合，和弘扬尊老敬老优良传统，加强社会主义精神文明建设相结合，使之成为促进尊老敬老为内容道德建设的有效载体，推动老龄工作发展的重要手段。
五、不断加强老龄部门自身建设
分享
创新
县老龄办主任关于老龄工作的述职报告
过去的五年我办在县委、县政府正确领导下，在上级老龄部门的悉心指导帮助下，用科学发展观统揽老龄工作，认真贯彻党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，结合老龄工作理论联系实际，统筹兼顾，夯实基础，努力完成了我县十一五规划的各项工作任务。积极创新老龄工作新模式，摆脱陈旧的老一套工作方试，为构建和谐作出了应有的贡献。五年来我办主要做了以下几项工作：
1.用科学发展观指导老龄工作、用实际行动开展为老服务活动。
2007年3月在上级老龄的指导下，我办开展了一次为老服务北京游行动，我办认真策划，精心按排组织了梅港乡坂头村老年协会的老年朋友春季游北京，让这些吃了半辈子苦的老人，从来没出过远门的老年朋友们大开了眼界游上了北京，完成了他们一生的夙愿。得到了社会各届人仕的高度评价，营造了良好的社会敬老氛围。
2.积极应对、促进老龄事业协调发展。
2008年我办对全县60岁以上老年人口进行大普查，我县总人口99万，其中60岁以上的老年人口有13.365万人，约占全县人口总数的13.5%。，我县已进入了初级以上的老龄化阶段。我县为了保障好老年人吃住穿问题，经请示县领导，我办进行科学强证，采取积极应对老龄化措施，出台了一系列帮助老年弱势群体解决困难政策。帮助困难老人优先解决低保、解决危房设施改善和改造问题。农村五保老人和低保老人，帮他们出钱解决了农村新型合作医保、住房维修等优惠政策，这一系列民生工程促进了我县老龄事业得到良好的示范发展。
3.加强基层老龄机构建设督促、规范老龄工作目标。
2009年我办通过学习实践科学发展观，为提高老龄工作的效能年活动，打造老龄工作走向老龄极积化的新思路。汇同县老年体协一起对全县各乡镇(场)进行了一次维老机构大督察。①检查乡镇老龄机构网络建设情况。②检查老龄工作人员配备安排情况。③检查老龄工作经费落实情况。检查工作的出发点是为了进一步加强对社会化养老和建设社会主义新农村老年人协会走进社区的政策落实和贯彻,也是努力迈进老龄工作走向十二规划的新历程。
4.历年来对农村老年人协会规范化建设示范点进行了规范验收
免费
分享
创新
①我办在发放上级老龄部门配备的物资之前再一次组成工作组下去检查示范点硬、软件是否达标，检查了制度是否完善、班子是否健全、开展工作是否经常化。逐一逐步地认真检查。
②发放手续是领条上必需协会盖章，俱领人签名，由协会例入公共财产。今年我县第五批农村老年人协会示范点建设顺利结束。经省、市、老龄委办验收已达标合格，示范点建设很好地推动了我县老龄工作迈上一个新台阶。有效地促进了农村老年人的身心健康，为发展我县老龄工作迈向十二五规划起到重要作用。
5.认真落实老年人优惠政策，切实保护老年人合法权益
2011我办组织了老年人优惠政策的执行情况检查，深入机关，乡镇重点企业、事业单位了解老龄工作情况，发现典型，找出问题，对某些单位长期以来不重视老龄工作的不良现象，同时表彰了康山乡等单位高度重视老有所养、老有所医，老有所教、老有所学、老有所乐，老有所为得到了贯彻和落实。真正保障了老年人合法权益。
2011年我办为全县28位百岁老人增加了长寿补贴，每人每月发放200元，同时为每位老寿星庆贺了寿辰典礼。今年，我县加大了《老年人优待证》办证工作力度，下发通知，加强宣传，专人办证，上门服务。张帖了老龄工作流程和老年权益保障法。同时，汇同司法局共同创办了县老年人法律援助中心，为全县32名老年人免费提供法律咨询和维权服务，切实加强了老年人维权工作。
6.精心组织老人节活动，竭力营造老人节日良好氛围。
根据省、市委办的文件精神，在建党90周年大庆之际一定要组织好各区县老年人开展节日活动。开展好和谐文明城镇社区重阳活动，组织新农村老年朋友在建党九十周年庆祝活动，为建党90周年增添风彩，营造良好的节日氛围，促进和谐社区。我办对县直各机关和各乡镇(场)下发了老年人在节日期间开展庆祝文体活动的通知，普天同庆。
每年重阳节，县民政局、老龄办专门组织了民政局退休干部、抗美援朝复员军人、援越抗美老战士、进藏老干部、离休老干部、军转干部开展了老人节日座谈会和会餐。对全县有功勋的老红军和老干部等老同志拨出专项经费1万元，用于重阳节开展活动。走访了全县百岁老人，敬老院孤寡老人、光荣院老同志，送上节日慰问金，带去了最美好的节日祝福。
免费
分享
创新
自我担任县老委公室主任以来，社会已经面临着人口老龄化。我切身体会到老龄工作是一项意义非常重要的工作，乃至国内、国际都要面临的未来减压保障。我身为老龄办主任更要努力组织倡导社会各界人仕支持我县老龄事业的发展。利用重阳节的敬老氛围，大力呼吁全社关注老龄事业，鼓励社会各界多办公益助老事业，拓宽助老工程渠道，为老龄事业多作贡献，涌现出大批知名企业家成为尊老、敬老的先锋模范。促进了老龄事业的发展，为建设和谐家乡作出应有的贡献。
二加强自身思想建设，保持良好的精神状态。
自2004年我提拨为副科干部以来，我一直注重自身素质，以入党誓词为一面镜子时刻注重自己的党员形象、干部形象。始终以“三个代表”为自我思想理念。不断学习新知识，提高自己的业务水平工作，用科发展观的眼光去开展创新。我在勤政廉洁方面非常自律，不管什么时候我都是以党的纲领和章程对照自己的一言一行。坚决执行党纪政纪，法律法规，共产党员的标准严格求自己，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。五年来，我在思想学习工作和廉政等方面总的来说是好的。但对照党员领导干部的要求，我感觉到仍有一点差距。在今后的工作中我会虚心学习，坚决做到服从领导安排，克已奉公、严已利己、顾全大局。创新本职工作，努力做好新民政工作，做好新民政人，办好新民政事。为促进我县经济发展，社会稳定作出应有的贡献。
三争先创优，争当桥头堡，勇做排头兵。
①老龄建档工作得到了省老龄委办领导的肯定，得到了市老龄办的表扬，是全省老龄建档标准点范。
②推荐敬老模范，争取了荣誉先进，2010年我县人民医院退休老中医张克忠同志荣获省十大孝子荣誉称号。
③2011年乌泥镇乌泥村的老龄工作，得到了省老龄办高度赞扬，被评为全省十大敬老模范村。
④我办通过积和上级部门沟通，取得了上级部门的支持。额外解决了我县洪家嘴乡中山村老年协会和三塘乡神埠村、瑞洪镇新塘村、鹭鸶港乡三湖村等老年协会示范点。
⑤在06、07、08、09、10市老龄工作考核中评为综合先进。本人
免费
分享
创新
历年来被市办表彰老龄工作先进个人。今年被省老龄办推荐全国老龄工作先进工作者。在党务工作中，我个人先后在2008、2009、2010中被县机关工委评为优秀党务工作者。
四、关于今后的老龄工作打算，我办准备在以下几项工作有新突破
①是加强老龄工作机构建设，在全县乡、镇(场)建立老龄机构，配备专职工作员;村、居委会建立老年人协会组织，并有领导分管，形成组织网络。
②是加强老龄工作先进乡镇(场)，先进社区、先进居委会组织工作，评选尊老敬老先进个人，推动老龄工作全面进步。
③是继续落实老年人优惠政策，同有关部门协调，拓宽优惠项目，为老年人办好事，办实事。
④是加大老年人法规政策宣传力度，拟定在明年举办一期老龄工作业务培训，争取在电视台开通老年人宣传栏目。
⑤是继续搞老年维权服务工作，发挥老年法律援助中心作用，重视和搞好老年人信访接待调查处理工作，为老年人维权工作提供法律咨询和服务。
⑥是加大老龄工作选宣传力度和老年人服务设施建设，为老龄工作进社区提供舆论、资金支持。
⑦是采取多种形式，广泛开展九九重阳节庆祝活动，开好座谈会，组织文体比赛，开展走访慰问活动等，增添“老人节”节日色彩。
⑧是认真挑选好老年人协会规范化建设点，为构建和谐社会促进社会主义新农村建设起到积极的贡献。
今后一个时期我市正处在快速老龄化阶段。截止去年底的统计，我市60岁以上老年人已达89万，占到总人口的16%。市老龄办会同有关部门的联合预测报告显示：到2020年我市60岁以上老年人达到**万人，占到总人口的20％；之后则进入加速老龄化阶段，到2030年前后我市将迎来本世纪的人口老龄化高峰期，届时全市60岁以上老年人达到200万，占到总人口的30％左右，进入我市一个高度老龄化的平台期，并且将一直持续到本世纪末。人口老龄化发展是经济社会发展和人民生活水平、健康水平提高的重要标志，既为经济社会发展带来机遇，也对社会保障和就业、产业结构调整、社会养老服务、老龄产业发展、代际关系和社会和谐等带来重大挑战和影响，对政府社会管理和公共服务提出了新的更高要求，已经成为我们建设幸福德州和全市经济社会发展中迫切需要解决的全局性、战略性问题。
**报告在加强社会建设的工作任务中要求，“积极应对人口老龄化，大力发展老龄服务事业和产业”。这是党中央面对人口老龄化快速发展的新形势就加强老龄工作、发展老龄事业作出的新的重大部署。明年全市老龄工作要紧紧围绕全市经济社会发展大局，以贯彻落实**为动力，以科学发展老龄事业为主题，进一步整合各种社会资源，尽快形成加快老龄事业发展的强大合力。重点抓好以下工作：
（一）认真学习贯彻**精神，并以此统领老龄工作全局。市老龄办已就学习贯彻党的**精神向全市老龄系统发出通知，要求深刻新论断、新观点、新思路、新部署，在紧密结合当地老龄事业发展实际的基础上，进一步提升境界、完善思路、提升标杆、强化措施，着力在研究解决面临的现实问题上下功夫。要把学习贯彻党的十八大精神与贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强全市老龄工作的意见》和《关于进一步加快老龄事业发展的意见》紧密结合，科学总结梳理加强老龄工作的基本经验，认真查摆制约老龄事业发展的突出问题，对照**要求，深入搞好调查研究，调整完善工作思路目标，科学谋划确定今后一个时期的重点工作，力争在老龄事业发展上求实效，在老龄宣传工作上求突破，在基层老龄工作上求创新，为全面完成我市老龄事业发展“十二五”规划奠定坚实基础，为有效应对全市正在到来的老年人口增长高峰，为建设美丽**、幸福**做出贡献。
（二）努力推动地方惠老政策的突破。要认真分析老龄事业发展形势，将“十二五”规划确定的目标任务进一步分解落实，协调老龄委成员单位制定操作性强的工作措施，切实推进各项目标任务落到实处。督促县市区本着积极主动、循序渐进的原则，推动出台实质性的、具有社会导向和社会影响的、含金量高、操作性强的惠老政策，包括养老服务机构建设和运营补贴、政府购买养老服务、高龄老人津贴制度、特困老人救助制度等。
（三）积极探索具有实用和推广价值的社区居家养老服务模式。按照我市老龄事业发展“十二五”规划要求，要积极探索建立县（市、区）、乡镇（街道）和社区（村）三级居家养老服务网络，重点为失能、高龄、“空巢”老人提供生活照料、医疗健康、专业护理、精神慰藉、心理疏导、法律服务、紧急救护等服务。这项工作现有情况下不可能一步到位，目前要将注意力重点放到条件较好的社区，根据当地社区建设的实际情况和条件，依托现有社区组织和资源，协调整合社会服务力量，探索具有实用和推广价值的居家养老服务模式。
（四）继续推进实施银龄幸福和谐工程。要认真落实市委、市政府关于保障和改善民生的要求，调动政府、社会、家庭各方面的积极性，为老年人办好事、办实事，努力打造敬老、助老、惠老老龄工作品牌。根据省的部署，从实际出发，实施好“银龄救助”、“阳光家园爱心志愿团”活动等工程。特别是要扎实推进银龄安康工程，这项工作今年将继续列入县经济社会发展综合考评范围，确保完成省下达的任务目标。
（五）继续加大老龄宣传和敬老文化建设力度。采取多种形式，积极宣传国家、省市和各级有关养老服务业发展的规划，采取印发政策汇编、宣传单等多种形式，开展政策的普及宣传。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，宣传养老服务业先进典型，特别注意宣传企业关心支持老龄事业发展、为老年人办好事的典型。积极组织开展好老年文化和敬老文化建设系列活动。以**为主题，开展老年系列文化活动。积极参加“敬老文明号”创建活动，创建活动在涉老部门和为老服务组织、公共服务窗口行业展开，根据全国和省老龄委的要求，加强综合协调和督导检查，调动各级各部门和社会各界开展创建活动的积极性。要继续组织开展敬老爱老主题教育、学习宣传孝星和敬老先进典型事迹等活动，进一步加强全市的敬老文化建设。
按照区委区政府下发的“2012年街道办事处各项工作目标和任务”，结合本单位实际，现把工作开展情况汇报如下：
东山辖区总面积38平方公里，总户数1231户，总人口2998人，驻区单位有11个，东山社区有一井、桦川四井、万只养鸡场。北翼社区有昊阳公司、金航洗煤厂、天利洗煤厂、富荣型煤厂、焦化厂、电焊条厂，辖区党员总数30人、低保户238户，496人，失业人员466人，安置就业人员290人，目前有棚户区居民140户，沉陷治理A、B级房屋1280户，街道社区配合沉治办平整地块3处。我们的做法是：
一、以党建为龙头，推动整体工作开展。
1、加大力度发展辖区经济工作，拓宽就业渠道。
2、安全重于泰山，突出重点和亮点工作。
3、做好信访工作，把群众的疾苦作为第一信号，把矛盾消灭在萌芽之中。
4、继续开展“三创”活动，以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为目标，发挥党员“五个带头作用”。
5、创“三优”文明工程，为招商引资创造优雅环境
（一）经济发展工作。
做法：加大力度宣传招商引资，富民强区。
党工委组织街道社区5月31日在辖区内开展招商引资宣传活动。（1）发放宣传单2000余份、挂横幅2幅、帖标语4幅、设立咨询站一处、咨询群众达60人。（2）组织社区小组长入户宣传招商引资政策，发放宣传单300份。
效果：群众理解了招商引资任务的重大意义和富民强区。社区开展了以“给亲属打一个电话、联系亲朋好友”活动，广泛发动群众，参与招商引资，共有20人参加此项活动，上半年完成招商引资任务260万元。项目：水泥辅助加工。
2、发展辖区非媒经济、拓宽就业渠道。
做法：
1、党员干部做到为下岗职工和失业人员提供就业信息两个以上项目。
2、帮助联系各体企业办（1—2）件实事。
3、帮助金航洗煤厂、万只养鸡场等个体企业产品促销，拉动区域经济发展。（1）深入推进创先争优活动，党员干部带头开展“做表率、比贡献、促发展”活动，党员干部带头帮扶辖区失业人员和下岗人员开展致富之路，现有街道社区党员干部18人，参加了此项活动。现有6名党员干起了养殖业和个体加工小作坊。
效果：通过帮扶使部分下岗职工走上了自谋之路，做到了不等不靠，不伸手往上要，促进了区域经济发展。
（二）发挥辖区党员先锋模范作用，加大力度宣传安全、稳控工作。
做法：（1）加强领导，落实责任。成立了由社区一把手总负责的安全工作领导小组。上半年召开座谈会2次，每次参加10—15人，研究安全防范措施，制定可行的应急预案。社区成立安全活动小组，每组10人，做到反馈信息及时，发现隐患及时处理，为社区安全工作的顺利开展提供了组织保障。
（2）狠抓落实、做好宣传。街道社区开展了党员服务队，深入居民，围绕“治理隐患、防范事故”为主题。以科学发展观和安全发展为指导，组织各社区小组长，每组20人宣传安全、稳定工作重大意义。尤其是东山办地势靠山，由于老矿为了保护地面留下许多煤垛，所以造成非法开采现象严重，组织辖区党员15人和社区小组长连手进行入户宣传非法开采的危害性、破坏土地的严重性。5月12日党工委组织支部党员和辖区党员并吸收了群众20人进行安全教育培训学习，请辖区老矿工讲解安全知识，受教育群众达90%，讲解了非法开采小立眼的危害性及防范措施，教育群众提高认识，尤其现在是树叶封山，易造成井下瓦斯量超标危害更大。其次是来到雨季，土地易滑坡，造成塌帮，直接影响生命安全等常识，特别是东山社区42委，立眼发源区，真对上述情况办党工委采取了如下措施：①发动社区小组长每组5人，轮流是否有出煤迹象。②查看空房是否隐藏着小立眼，做到两点，一听、一看（一听晚上10点有没有放炮声）、（二看有没有出煤痕迹）③做到信息反馈急时、准确。
（3）加大力度对群众和一线家属进行安全教育培训学习。①每周三下午组织辖区群众和一线家属学习安全防范常识知识2次，每次参加人数达40人，受教育群众达90%，②调查统计在井口上班的户数有126户，针对126户家属每周三下午进行安全教育知识学习，每次参加人数达45人，受教育达90%。
效果：通过安全知识学习提高了群众和一线家属的安全防范的高度认识和重视，理解了不懂安全知识给生命带来的危害性和严重性，尤其一线家属纷纷表示把一线职工安全工作做好做到位，做到吃得好、睡得好，监督杜决上班饮酒、吸烟。以家庭为单位发放安全知识书刊和宣传单达200多份，一线家属做“高高兴兴上班去、平平安安回家来”平安系数达到100%，此项活动受到群众的好评。
党员服务队和一线家属开展党员“一帮一”家属结对子学习活动，目前党员有15人和一线家属结对子了，主题是开展“关爱生命人人有责”，取得了较好的成绩。
（三）加大力度做好信访工作。做法：（1）关心群众热点和难点问题，把稳定工作做细、做实。（2）信访工作实行首问制，做到人人有责，信息准确，超前防范。为此“两会”、“省党代会”期间，我办完成了“零上访”工作任务。（3）把矛盾消灭在萌芽之中，杜决越级上访。根据调查统计东山辖区A、B级房屋1280户没有上楼，由于沉陷区拆迁造成大部分停水，尤其是东山通车难、吃水难，直接影响群众的情绪，所以群众急不可待，要求上楼，脱离这个环境，为此群众要求安置到尖山区。街道社区采取以下措施：（1）、组织社区党员开展对上访人员“多帮一”和“一帮一”包保责任和扶贫责任，目前对重点上访人员进行协调民政纳入低保10人，为上访贫困人员崔维国、吴清华、郝建国捐助1200元，解决他们的生活实际困难。现有街道社区党员20人参加包扶队伍，建立了包保和扶贫档案，每周三分别例会时间党工委组织开展包保和包扶情况汇报，进行讨论包扶的整改措施。
效果：通过开展此项活动沟通了思想、增进的感情、化解了矛盾，确保了辖区的稳定。
（四）环境综合治理工作。做法：（1）高度重视、行动迅速。4月3日街道办事处召开了“三优”文明城市创建工程推进视频会议精神，进行环境综合治理工作进行了全面部署，成立了工作领导小组。（2）狠抓落实，取得实效。进一步绿化、净化、美化、亮化辖区环境。今年共植树150株，种花、种草2000延长米。在净化上，重点对主干道进行了整治，共清理边沟1000延长米，清理杂草0.2吨，清理死角5处，清理占道物10处，清理打非小广告20条。（3）完善机制，长效管理。建立了领导干部任期责任制，将考核结果作为领导干部实际的重要依据。二是进一步完善管护责任机制。每周一次组织保洁队进行道路保洁和道路护理。三是明确了绿化管理责任，组织绿化队人员经常看护，保护所有的花、草、树木有人管理。
（五）民政工作扎实有序的开展。
做法：关心、关爱弱势群体，找准穷人。强化社区建设，促进社区和谐。（1）年初进行了城市低保就助年审。辖区共有低保人数238户，通过年审取消33人，纳入14人。建立了残疾人档案80人，发放就业信息20条，安置残疾人就业6人。（2）开展为老年人服务。4月、5月份为60岁老年人建立档案共计500人，便于他们每年免费体验。（3）强化社区建设。发动社区干部进行了2轮帮扶对接活动，北翼社区在帮扶单位市城市执法局、市法治办，协调来10套椅子、30个档案盒等物件。（4）开展了“五心”和“三关”活动。春节期间为特困居民发放就济款6000元，共帮扶特困居民20人，近期申报就助大学生人数4名。开展了“三关”和“五心”活动，共计4次，每次参加人数达10人，为群众解决实事10件。帮助贫困党员2名。
（六）再就业工作和劳动保障工作取得新进展。辖区共有失业人数466人，新增就业人员290人。一是就业人员对辖区失业人数进行了调查摸底。4—6月份进行了逐户对就业、失业适龄人员调查摸底登记，共计走访适龄人数450户，就业失业人数380人进行了信息登记建档，进行微机录入。二是开展了职业介绍350人。劳务输出50人，零就业200人，自谋职业80人，养殖业、种植业20人。三是发放培训卷40张。5月份国家针对就业和失业人员享受就业政策，免费培训了60人，学习了电脑、养殖、驾驶等就业技能。辖区参加社保补贴310人。
（七）计生工作有效开展。加强计生工作宣教育2次，发放宣传单500多份。做好常规工作，及时准备上报各类报表，杜绝计划外生育，加强计生协会工作，发挥协会作用。目前为辖区360名育龄妇女进行了免费检查，对检查患有妇科病的贫困妇女10人，协调计生免费治疗。认真统计独子费统计数目。
二、突出亮点打造特色街道社区。
做法：
1、创先争优活动努力做到“五带头”带头学习、带头服务群众等，2、打造特色实践活动。
（1）以学习实践科学发展观，创先争优活动为契机。（2）开展“做表率、比贡献、促发展”活动。（3）以创建和谐社区为目标，以公开承诺为抓手积极搭建党员服务群众平台。
（一）立足岗位创先争优的良好局面。重承诺，树服务居民旗帜。完成了一年一度的民主评议工作，评出了优秀党员2名，合格党员28人，通过评议，提高了党员队伍的整体素质，增强了党员创先争优的动力，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，发挥的党员在创先争优活动中的先锋模范作用。开展党员公开承诺活动上，街道社区并将每个党员的照片、个人信息、承诺事项和联系户名与在单位公示栏上公开，接爱广大群众监督，开展党员联系活动中，街道党工委制定了承诺书，领导班子和街道社区干部签定了“四个必须”：（1）为百姓办实事、好事，必须有回应。（2）为群众服务必须有效率。（3）为百姓服务必须有创新工作方法。（4）为百姓服务、承诺必须有实事，杜绝形式化。
（二）街道社区党员干部组织居民开展了“环保、健康、信访”等知识学习培训。共培训2次，每次参加大45人以上，受教群众达90%以上，组织社区居民深入开展“节约一度电、一粒米、一滴水”等节能减排活动。共评选出“节约家庭”40户、“环保家庭”10户、“平安家庭”50户。
效果：（1）党员干部主动深入社区找群众服务，人数增多，每一名党员到居民家为百姓排忧解难，共25件。（2）在公开承诺，履职践诺活动中，党员对照目标，对待本职业务完成了工作目标，保证了质量，提高了能力。（3）工作上具有超前意识，尤其东山办地处偏僻，群众行路难、吃水难、沉陷治理矛盾等上访案件多。党员干部无论在岗还是在工作之余外，他们把稳定工作时时刻刻放在心上，及时反馈及时排查，把矛盾化解在基层。平时党员干部主动走访群众，做到“民情五知”，即知居民家庭住址、人口情况、经济收入、个人特长和社会关系，群众有什么困难主动向党员反映，党员每月21日向街道党工委汇报总数达20多余件，梳理后由社区支部通过群众三天之内到街道社区办理答复。
总之，党务公开承诺以来，党员干部时刻把百姓的冷暖放在心里，把群众的疾苦作为第一信号。社区稳定大提高了。
三、突出特色以“促和谐，打造健康型”的街道社区 做法：自开展“三创”活动以来做到“五带头”，发挥党员作用。（1）开展 “促和谐、打造健康型” 特色学习主题实践活动。结全本地实际，开展了学习型健康教育，尤其社区支部服务于群众：（1）为贫困党员群众建立了健康档案。（2）北翼社区每年组织辖区卫生服务站义务为群众义检1—2次，受检人数300多人。（3）组织社区群众开展健康教育培训，学习了《饮水、饮食、环境安全知识》、《高血压疾病与健康》等，（4）街道社区利用每周三学习健康教育常识。制定了健康教育学习计划和方案，出版报2块，群众受教育率达90%，提高了群众的健康意识和防病措施，此项活动中北翼社区被省誉为“健康促进社区”先进单位。
四、继续推进“三关”工程。结合“七一”党的生日开展了“三关”工程活动，对辖区党员做到了“关心，关爱、关怀” 组织党员走访慰问老党员4名，送去水果、生日卡，并帮助贫困党员拆洗被褥、扒炕，增进党群、干群的血肉关系，增强了党员的服务意识。在开展“三关”送温暖活动中，开展党员和困难群众“一帮一”就近结对帮扶活动，为辖区20名困难、残疾对象就近指导34名党员，优化结对帮扶关系，又开展了“五送”、“五必访”、“三必谈”等活动。取得了成效，通过开展温暖工程对老党员的点滴关怀，让广大党员时时刻刻感受到党组织的温暖，增强了街道社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力、号召力和亲和力。
五、存在的问题：
1、辖区党员发挥作用不强。
2、党员存在老年化。
3、由于沉陷治理，部分党员已经迁移。
4、街道社区人员网络化技能差，需要加强学习。
七、下步打算：
1、继续开展创优活动，努力做到党员“五带头”，发挥好基层党组织先锋作用。
2、坚持安全第一，预防为主的方针政策。进一步加强辖区非法采煤的监控及时反馈信息。
3、坚持把科学学习做为第一要务，努力打造城乡环境优美，倡导生态文明。
4、大力开展节约资源，全面落实好环境保护，节能减排等各项活动。教育居民把辖区的空地、空厂房全面植树、种花、种草坪，逐渐改善辖区环境美化、单位绿化的远景。
5、加大力度开扶贫攻坚活动。
6、发展“非媒经济”。组织辖区党员干部带头献计献策，发动群众及部分致富的带头人的作用。
7、做好迎接“十八大”稳控工作。
**县电子政务信息中心
（2012年3月28日）
2011年，我县电子政务信息中心在县委、县政府的正确领导下，在市电子政务信息中心的指导下，认真贯彻落实省、市电子政务工作会议精神，扎实推进电子政务进程，各项工作取得了较好的成绩，现将一年来的主要工作情况总结如下：
一、2011年主要工作情况
一是积极推进网上审批与电子监察系统建设。为认真贯彻落实全市网上审批与电子监察系统建设调度会精神，确保我县网上审批与电子监察系统建设任务如期完成，我县高度重视此项工作，通过到省、市政府信息中心汇报，市信息中心为我县的系统建设提供了大力的帮助和支持，省信息中心网络处专门为我县制订了系统建设技术方案。我县在财政非常困难的情况下积极筹措资金，建成了网上审批与电子监察系统。
二是加大对政府门户网站内容保障力度。我中心继续加强对市政府门户网站的内容保障工作，明确了负责审查上网信息的领导和信息报送员，多渠道、多手段地充分调动各单位的内容保障积极性，促进县政府门户网站体系建设和信息资源共享与利用。对县内每天的新闻进行采集和发布，有效确保了信息快速及时报
1送和规范。全年我县报送市政府门户网站信息4553条。县政府门户网站共采集发布各类信息6800余条。
二、2012年工作计划
一是进一步完善网上审批与电子监察系统建设。
二是进一步加强政府网站管理，对我县政府门户网站进行全面升级改版和建设部门子网站群。县政府门户网站是我县电子政务的重要组成部分，自2005年底建成并投入运行以来对构建我县高效、透明、规范化服务型政府发挥了重要作用。随着政府门户网站在政府工作中发挥的作用越来越重要，去年，市政府将各县市区的政府网户站建设纳入了县市区综合绩效评估考核，对照要求和评比指标，我县政府门户网站暴露出建设水平滞后、整合力度不足等问题，特别是网站的“政务公开”、“网上办事”、“政务互动”三大功能不完善，严重影响了网站的整体功能和效果。为保证政府信息公开及时、安全、准确，同时深化规范化服务型政府建设、提升机关行政效能、增强政府透明度和公信力，提高县政府门户网站绩效评估名次，提升县政府门户网站整体服务水平，我县将启动政府门户网站全面升级改版和建设部门子网站群工作。
三是按照省、市信息化建设规划，积极配合做好“数字**”建设工作。
【老龄办2012年工作要点】推荐阅读：
社区老龄工作总结及2012年工作思路汇总06-21
2008年度老龄办工作总结01-11
县老龄委l办工作总结与工作计划07-09
二○○七年老龄工作总结11-05
2024年老龄工作思路和目标措施02-15
县老龄办主任述职报告12-25
市老龄办重阳节活动总结02-08
区老龄委办公室2010年工作总结07-11
老龄工作方案02-16
老龄工作半年小结10-27
