第二季度党课材料

第二季度党课材料（推荐8篇）

第二季度党课材料 篇1

开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”(以下简称“两学一做”)学习教育工作要求，XX派出所高度重视，组织全体党员学习“两学一做”教育动员会，迅速贯彻和部署学习教育工作，会议以电视电话会议形式开至公安局和基层各所队。会议由公安局XX主持，全体民警参加了会议。

所长做了题为《打牢政治思想根基，维护稳定服务发展》的动员讲话，从四个方面阐述了“两学一做”学习教育“学什么、怎么学、如何将学习成果转化到工作中去”几大问题：一是切实提高思想认识，充分领会开展“两学一做”学习教育的必要性和重要意义;二是坚持问题导向，把握目标要求，努力实现四个“进一步”;三是学习教育由表及里层层推进，讲究学习教育方法，要做到理论联系实际;四是切实发挥党支部战斗堡垒作用，通过“两学一做”夯实党建基础工作。

所长要求，在教育活动开展期间，全体党员在学习上要入眼入心、汲取精髓，要从公安机关民警违法违纪的个案中吸取教训，做到理论和实践内外兼修、知行合一，争做合格党员。

所长强调，“两学一做”学习教育不是一次活动，是一项长期的重要政治任务，是对前期开展“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”专题教育成果的巩固和拓展，推动全面从严治党向基层延伸，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。

希望各级领导干部和全体党员民警要结合总书记2016年就中央政法工作作出的重要指示精神，结合兵、师党委对公安工作的要求，结合兵团公安局长会议和师市政法工作会议精神，不断增强忧患意识、责任意识，通过“两学一做”学习教育提高个人政治素养、提高队伍整体素质，凝神聚力，切实履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命。

派出所两学一做党课讲稿【三】

同志们：

党中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是党内教育从集中性活动向经常性教育延伸的重要举措。按照市局党委“两学一做”学习教育部署要求，学习《党章》是“两学一做”的首要内容，前段时间里，大家学习的热情都比较高，氛围比较浓厚。今天，我就围绕“如何认识党章、如何学习党章、如何遵守党章”三个问题谈谈我的认识和体会，跟大家共同探讨、交流。

第一个问题：如何认识党章?要深刻理解《党章》的地位和作用，明确历次修改的重大意义，准确把握十八大修订内容。

《党章》是我们党的总章程，在不同的历史时期，我们党不断总结经验，对《党章》多次修改完善，充实丰富《党章》内容，使其发挥了极其重要作用。特别是党的十八大以来，再一次对《党章》进行了修改，赋予了《党章》新的内容，为党全面建设新的伟大征程注入了新的生机和活力。全面理解深刻认识新《党章》，要从以下三个方面入手：

(一)要充分认识《党章》的重要地位和作用。《党章》是党的最高经典，是党在理论上、政治上、组织上、制度上的基石，也是党员加强党性修养的标准。邓小平说：“国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。没有党规党法，国法就很难保障”。胡锦涛说：“党章是规范和制约全党行为的总章程，是立党、治党、管党的总章程，在党内具有最高的权威性和最大的约束力。”习近平说：“党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。”

《党章》之所以在党内生活中有着特殊的地位及作用，是由党章的性质、内容和产生程序决定的。第一，它是党的整体意志的体现。从《党章》内容包括党的活动和党的建设的基本规定上看，它代表了全党的最高利益和最大利益，体现了全党的信念和愿望。第二，它是党内的普遍行为规范。指导、约束和规范了党员的行为，维护了党内正常的生活秩序。第三，它是具有最高权威的党内法规。党内法规包含许多种类，适应不同层次、不同范围、不同对象，都有相应的规则、规章、条例、制度，但是《党章》却是具有最高权威的党内法规，或是称为党内的基本法。所有的其他法规，都是它的延伸或补充，又必须服从或从属于《党章》。从这个角度上讲，我们也可以将《党章》称为“母法”，其他法规称为“子法”。它具有调整党内关系、改善组织工作、巩固组织纪律重要作用，是党内权责分明的规范性文件，是战胜党内动摇及各种危害分子、保证党在政治、组织上的纯洁性的有力武器。

(二)要深刻理解《党章》历次修改的重大意义。我们党的每一次全国代表大会都会对《党章》进行了不同程度的修改。新《党章》是经1987年11月党的十三大、1992年10月党的十四大、1997年9月党的十五大、2002年11月党的十六大、2007年10月党的十七大和2012年11月党的十八大几次修订完善形成的，是一个顺应时代发展、加强党的建设、与时俱进的《党章》，它内涵丰富，是我们党改革开放30多年来从理论到实践、再从实践上升到理论，探索中国特色社会主义道路、高举中国特色社会主义旗帜，坚持中国特色社会主义制度的概括和总结，是全面加强党的建设新的伟大工程。

(三)要准确把握十八大《党章》修订的主要内容。十八大《党章》主要修订了以下6个方面的内容：一是把科学发展观写在了我们党的旗帜上，把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观确定为我们党的指导思想。科学发展观是马克思主义与当代中国实际和时代特征结合的产物，丰富了马克思主义关于发展的理论，把我们党对执政规律、社会主义建设规律、人类发展规律的认识提高到了一个新的水平，这对于加强党的自身建设必将产生重大而深远的影响，对克服避免在经济建设中走弯路犯“左”或“右”的错误，必将发挥重要作用。二是把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局，关心人民福祉，关注中华民族未来，把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全过程，这是科学发展观在现实社会生活中的充分运用和体现。三是调整和充实了发展社会主义民主政治内容，增写了发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主，完善了中国特色社会主义法律内容，有利于我们党坚定走中国特色社会主义政治发展道路，积极稳妥地进行政治体制改革，建设社会主义法治国家。四是丰富了构建社会主义和谐社会的内容，充实了发展社会主义先进文化内容，增写了建设社会主义文化强国，加强社会主义核心价值体系建设的内容，这有利于提高国家文化软实力，推动社会主义文化大发展、大繁荣。五是对全面提高党的建设科学化，建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党提出了新要求。在党的建设基本要求中，强调全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线统一思想、统一行动，进一步强调求真务实、解放思想、实事求是、与时俱进。六是增写了尊重党员主体地位、加强对领导干部监督的内容。坚持民主集中制组织原则，在党的政治生活中正确地开展批评与自我批评，在原则问题上进行思想斗争等内容，对加强党的执政能力建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设必将起到积极的推进作用。

修订后的新《党章》内容丰富，显示了我们党强大的生命力。我们要通过开展“两学一做”学习教育，做到自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实为党分忧、为国尽责、为民奉献。

第二个问题：如何学习党章?要进一步端正学习态度，运用科学的学习方式方法，在“三真”上下功夫，切实做到“三个结合”和“三个坚持”。

今年2月，总书记主持召开中央政治局常委会议，审议“两学一做”学习教育方案并发表重要讲话，亲自审定学习安排具体方案，多次对学习《党章》作出重要指示。省、市委和市局党委相继召开了“两学一做”动员会，把学习遵守党章的任务切实地摆到了每一位党员面前，共产党员信仰的是马克思主义，共同遵守的规则是《中国共产党章程》。我们是不是应该反思一下，入党以后，我们当中认认真真通读党章的有多少?真懂、真信、真用党章的又有多少?

我认为，学习党章首先要在在“三真”上下功夫：一要有“真学”的态度。要克服可学可不学、学不学无所谓的思想，克服假学、装模作样地应付上级检查而学的动机，克服形式主义、搞花架子、脱离主、客观世界实际的空学，要怀有积极向上、积极进取的精神状态，有真心想学的学习态度和境界。二要有“真记”的精神。新《党章》的内容非常丰富，光凭学习

一、两遍是远远不够的，只有反复阅读，多写多记，才能读懂读通记牢，切莫看书看皮、读报读题、一目十行、过目就忘、浅尝辄止，这样就不可能记得住、记得牢。三要有“真知”的信心。新《党章》内容虽然通俗易懂，但要深刻领会其内涵，就必须要用心去思考、去理解。要理解其真意和真谛，就必须要用心去研究、去摸索、去总结，只有这样，才能不断掌握新《党章》的精神实质和精髓。

其次，学习《党章》还要做到“三个结合”：

一要结合党的历史来学。如果我们对《党章》的学习，只停留在通读几遍、了解一下党员的权利与义务、知道一些条文上，那还不能叫真学。大家都知道，《党章》自身就有一个不断修改的过程，其修改史就是党的基本主张、路线、方针、政策演变的历史，通过对它本身形成过程的学习，可以很清晰地掌握这个脉络。学习《党章》的形成史，这还不够，还要紧密结合党史来学习，因为《党章》所规定的党的指导思想、方针政策、法规条文，是特定历史条件下我们党自身建设的反映，我们结合党史去了解这些特定历史条件，去了解我们党当时的处境，去了解当时国家和民族的状况，就会比较全面和丰富地了解我们党领导革命和建设的基本经验，从而深化对党的基本理论、基本纲领的理解，提高增强学习的自觉性。

二要结合现实问题来学。《党章》是党的根本法规，其规定的党员的权利和义务、应该坚持的理想信念和方针政策、应该遵守的行为准则和纪律，从来都是具体、严格的，不是一纸空文，我们党历来就有严格按《党章》办事的优良传统，坚决惩治腐败，全党“打虎拍蝇”，对待违规违纪、贪污腐败绝不姑息手软。近期，中央在全国范围组织开展对党代会代表和党员违纪违规未给予相应处理情况的排查清理工作，市委、市政府又出台了《保山市中共党员国家公职人员吸毒行为处理办法》，各级对党员的管理日益严格和规范，因此，我们要把***、***、徐才厚以及发生在身边的违纪违法案件作为学习《党章》的反面补充教材，从中汲取教训，发挥反面典型的警示作用;要学习革命先辈和杨善洲、高德荣、郑垧靖等身边的先进典型，发挥直面典型的激励作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，筑牢实现保山跨越发展的政治规矩、纪律意识和作风保证。与此同时，还要结合当前改革发展中遇到的问题学习《党章》，领会其规定的党的基本路线和改革的基本方向，严守党的政治纪律，只有这样，我们在解决发展、改革等方面的问题和处理人民内部矛盾时，才不会乱了自己的阵脚，才会毫不动摇地坚持共产党员的政治原则和立场。

三要结合规章制度来学。《党章》修改的历史充分说明，我们党非常重视党内规章制度建设，特别注重把那些实践中被证明有效的、好的党内民主形式反映到党的规章制度上来，从而进一步加强党员干部的行为规范。从这方面来讲，全体党员干部在学习《党章》的同时，还要重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内法规，进一步加强自身建设，规范好自身行为;领导干部还要深入学习《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规，掌握党的地方委员会和党组的职责、组织原则、运行机制，掌握党政领导干部选拔任用原则、条件和要求，自觉把权力关进制度的笼子;机关干部还要学习关于近期省委提出的“做好机关工作的十八种方法”，从工作理念、工作思路和工作方法上，进一步加强和规范机关工作，提升思想境界、改进工作作风、提高工作效率和水平;政工干部还要学习市委推行的“01234”工作法，以提高组织工作专业化水平为目标、以公道正派为核心、以强能善业为关键、以强质提效为重点、以优化方法为手段，打造学习型、实干型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”组织部门。

第三，学习《党章》还必须做到“三个坚持”：一要坚持平时常态学，把党性修养当成“必修课”。“两学一做”学习教育不是一次临时活动，要突出正常教育，2016年是个开头，以后要逐步走向正常化、常态化，把“三会一课”和组织生活会、民主评议党员等制度严起来、实起来。要把《党章》学习作为党支部学习、理论培训、党课党日的“必修课”，开展重温入党誓词、《党章》知识竞赛、党员标准讨论、应知应会考核等活动，使党员潜移默化受到熏陶，增强学习践行的主动性和自觉性。二要坚持对照职责学，把本职岗位当成“主课堂”。

各单位、各部门要按照岗位职责要求，细化职责明细表和工作流程图，每一名党员干部都要主动对照《党章》、对应职责开展学习活动，防止和克服“学习归学习、工作是工作”的“两张皮”现象，营造“学党章、明职责、促落实”的良好氛围。三要坚持剖析问题学，把问题不足当成“活教材”。要坚持突出问题导向，认真对照《党章》深入查找自身在学习、工作和生活中存在的问题和不足，深挖问题根源，发扬党内民主，开展批评和自我批评，逐项制定整改措施，进行重点整改，切实把学习贯彻的过程变为解决问题的过程。

第三个问题：如何遵守党章?要认真践行“四讲四有”标准，发挥好示范带头作用，争做合格党员表率。

共产党是“全民党”，不是随意自由进出的“俱乐部”，更不是无标准的“大杂烩”。不能随意降低党员标准这道“门槛”，更不能拿其他标准来混淆或代替。遵守党章对于党员来说，不是一时一事的，而是一生一世的;党龄与党性不能划等号，权力与权威不能划等号，职务与觉悟不能划等号。并不是职位高了、党龄长了、资格老了，思想水平、政治觉悟、道德水准就自然提高了，只有牢固树立新《党章》是党的根本法规的观念，一切行为以新《党章》为准则，躬身践行党的宗旨，才能牢牢守住党性原则的防线。严格遵守《党章》、做合格党员，是对每一名共产党员最起码的党性要求。

因此，我们全体党员干部必须严格遵守新《党章》中的各项规定，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想、政治和行动上自觉与党组织保持一致。具体的讲，就是要做到党中央提出的“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员标准，争当党员表率，争做学习贯彻《党章》的先行者。

一是要做讲政治、有信念的表率。就是要保持绝对忠诚的政治品格，坚持用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党护党，坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。始终保持政治定力，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、态度坚决。

二是要做讲规矩、有纪律的表率。就是要强化党的意识、党章意识、党员意识，按照《党章》要求规范自己的一言一行，落实好“三会一课”制度，用好批评和自我批评这个有力武器，高标准、高质量地开展好组织生活会，始终把党的政治纪律政治规矩挺在前面，心存敬畏、手握戒尺，将纪律和规矩体现到履行岗位职责当中，体现到日常生活中，做经得起考验的合格党员。

三是要做讲道德、有品行的表率。就是要牢固树立宗旨意识，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需，察实情、讲真话，积极回应群众期盼和诉求，带头践行社会主义核心价值观，从自身做起、从点滴做起、从细节做起，为全社会的道德建设和风气好转做出应有贡献。坚持不懈地修政德、严私德，注重培养健康的生活情趣，着力培育良好家风，以纯洁的党性和崇高的品行影响和带动身边的人。

四是要做讲奉献、有作为的表率。就是要甘于奉献，担当有为，吃苦在前、享受在后，勤勤恳恳、兢兢业业做好每一项工作，用忠诚和奉献书写精彩人生。要把总书记系列重要讲话精神学习好，把中央和省、市委各项方针、政策理解好，深化对客观规律的认识和把握，善于在复杂问题中抓关键、抓重点，不断提高服务保山全面发展的能力和水平。要保持过硬作风，一丝不苟、精益求精，以更加优良的作风确保各项工作高效有序运行，为全市公安事业的发展做出更大的贡献。

同志们，学习贯彻新《党章》既是群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育开展以来的重要经验，又是“两学一做”学习教育的一项长期任务。我们要把《党章》作为信仰“灯塔”，夯实忠诚于党的根子，真正把学习《党章》当作一辈子的必修课、常修课，不断“温故而知新”，内化为守纪律讲规矩的精神追求和价值导向，补足精神之“钙”，拨亮理想之“灯”，祛除污浊之“念”。

要把《党章》作为言行“戒尺”，树起问题导向的镜子，每一名党员都要经常对照《党章》这面镜子开展自查自纠，把问题摆在面前，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要把《党章》作为长治“良药”，扎紧监督问责的笼子，牢牢抓紧《党章》这个根本大法，从源头上把牢正风肃纪的方向，严把权力运行关口，强化监督执纪问责，完善制度体系，建立起长效机制，进一步巩固党风廉政建设成效，坚决防止“四风问题”反弹回潮。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。“两学一做”学习教育“学”的效果如何，“做”的是不是合格，最终要体现在“干”得怎么样上。今年，我们围绕保山“六大工程”建设，确立了2016年保山公安争当跨越发展先锋目标：力争在全省公众安全感和政法队伍满意度民意调查中实现“保二争一”;力争在全省公安机关综合考评中实现“保二争一”。

一季度党课辅导材料 篇2

干洲供电营业所

第一季度员工思想动态分析汇报

按照公司开展员工思想动态分析工作的要求，我支部认真开展员工思想动态分析，通过召开座谈会、班组长会议、找员工谈心等形式。客观真实地掌握员工的思想状况。

一、本所员工思想总体状况；

本所员工思想稳定，工作热情较高，能自觉遵守各项规章制度，较好地履行工作职责，严格执行安全操作规程，无违章违规行为发生；员工具有较好的政治思想品质，能积极参与政治理论学习活动，并能要求进步，在政治上与公司党组保持高度一致。

二、存在的问题

1、当前，公司对员工在素质、知识、技能等方面提出的要求越来越高，个别员工认为工作上的要求还可以适应，要经常面临考试、调考，确实感到有些力不从心，压力很大。

2、公司将按照定岗定编要求，全员实行竞争上岗。员工的危机意识在增强。部份老员工认为和年轻员工竞争岗位，面临知识老化、技能考核、竞争上岗等现实压力，觉得有些不公。

3、企业的发展和个人收入问题。公司去年实现国网一流目标，今年提出创农电综合管理标杆和标准化台区A级达标率100%目标。员工希望能为公司发展贡献一份力量，也期待员工

干洲供电营业所

收入能够有所增长。

三、采取的措施

针对上述情况，我所通过找个别人员谈心、做工作，对他们进行教育引导，进行思想教育，提高思想认识，引导他们充分利用业余时间学习理论知识和业务技能，提高自身素质，让他们认识到只有把自身工作做到更好，才能适应公司发展的需要。

干洲供电营业所

第二季度党课材料 篇3

按照《关于认真组织上好第一季度党课的通知》（师宣发2号）文件精神，县旅游局党支部高度重视，把组织上好党课教育活动作为支部政治生活的一件大事，结合党课辅导提纲，于3月9日组织旅游局全体党员干部12人开展了党课教育活动，现将有关情况汇报如下：

党课由局长主持，会上全文学习了“全民动员全力以赴顽强拼搏努力夺取抗旱救灾全面胜

利”的党课辅导教材。范俊峰局长在学习中提出：一是高度重视，统一思想。旅游局全体干部职工要将辅导教材和县委王建忠书记在县纪委十一届五次全会上安排的抗旱救灾讲话精神及县委政府关于抗旱救灾工作的文件精神充分领会，认清当前严峻的旱情形势，意识到抗旱救灾保民生保春耕工作的重要性和紧迫感，把参与抗旱救灾放(来源：好范文 http:///）在当前工作的首位来抓。范局长在会上对联挂的法岗村委会的抗旱保民生保春耕工作作出具体安排，明确由一名副局长具体蹲点到法岗村委会负责指导抗旱救灾工作。二是督促落实，责任到人。为将抗旱救灾保民生保春耕工作落到实处，做到有具体责任人具体抓，抗旱救灾保民生保春耕活动领导小组要切实履行好联挂法岗村委会的抗旱救灾。并要求指派到挂联村委会的副局长和指导员每星期不低于3天的时间驻在村委会，做好水源需求的调查研究，指导好村委会的群众做好抗旱自救工作。三是调查研究，帮村抗旱。指导员要深入到五龙乡法岗村进行调研，了解该村委会的生产生活用水、春耕准备情况。对遭受旱情严重的老法岗、路其弯、磨后头等3个村小组的83户313人的人畜饮水的困难，尤为严重的是路其弯村小组，要组织该村小组做好水源开辟和管道引水的工程。四是采取措施，抗旱救灾。旅游局班子成员要常深入到法岗村委会，尽心尽力帮助解决村民的生产生活用水困难，同时向村组干部群众宣传当前面临的抗旱形势，发动基层干部群众行动起来，结合各村实际，切实采取各种措施，努力抗旱，把旱灾减小以最低程度。要求下派的农村指导员蹲点到各个村小组指导群众的抗旱自救，做好调研分析工作，及时掌握村委会的人畜饮水及春耕情况的动态，提供给局领导对旱情情况全面掌握，以作出抗旱应对解决方案，从微簿的旅游工作经费中挤出1万元作为抗旱经费下拨到法岗村委会，用于解决村委会受灾严重的路其弯村小组的通水管道及畜水池的建设工程，以缓解人畜饮水困难。

党课学习第六讲 补充材料 篇4

一、苏联解体

苏联解体后成立了独立国家联合体。苏联解体发生在1991年12月25日，由苏联总统戈尔巴乔夫宣布辞职的事件作为标志，为立国69年的苏联划上句号。

（一）苏联解体的原因

1、体制僵化、经济衰退是根本性的原因

2、领导人因素是不容忽视的重要原因

1985年3月戈尔巴乔夫出任苏共中央总书记，他所面对的是一个动荡的世界和困难重重的国内环境。有人比喻此时的苏联犹如一艘满载军火的航船，船体锈蚀，方向不明，运转缓慢，在茫茫大海中濒临下沉。这就决定了戈尔巴乔夫受命之时，必须实行改革，以挽救这艘航船危亡的命运。可是，这名“船长”很不称职，缺乏一个大国领导人应有的胆略和能力，面对种种困难和压力，他仓促应对，在领导改革中出现种种失误和错误的导向，致使整个国家迷失方向，危机骤增，秩序失控。在此危急关头，戈尔巴乔夫又只顾自己的得失，在复杂的政治较量中节节败退，主动放弃阵地，提出改革要从根本上“改造整个社会主义大厦”，改革的目的“是要使社会有质的更新”，就是要对经济基础和上层建筑进行全面改造，改革的含义已经不是自我完善而是根本变更现存制度。直至八一九事件发生，苏联共产党处境到了危难关头，“船长”竟弃船而逃，自动辞去苏共中央总书记的职务，使苏共迅速走向衰败。苏共衰败，是苏联剧变的前兆；苏联解体，是苏共垮台不可避免的结果。从戈尔巴乔夫当政7年特别是最后时期的言行看，苏联的解体，戈尔巴乔夫当然有着不可推诿的历史责任。

3、外部原因与苏联演变

4、腐败导致党衰国亡

苏联各级干部的特权现象早就存在，二次大战后逐渐形成为特权阶层，享有各种既得利益。到勃列日涅夫时期，更形成一个僚氏族集团”，这些集团内部儿女联姻，官官相护，贪污渎职，使执政党与民众之间隔阂越来越大，民心尽失。有一种观点认为，搞垮苏联的不是反共分子，不是外国敌对势力，就是这些官僚特权阶层为维护和扩大其既得利益而造成的。具

1体地说，20世纪 80年代末，这个集团羽翼已经丰满，他们已将大量国家财富占为己有，此时，他们急切希望共产党的垮台和社会主义制度的剧变，以便通过国家制度的公开变更，在新制度下从法律上承认他们攫取的财富合法化，并能名正言顺地将这些财富传给子孙。基于这样的认识，有的学者认为，苏共的垮台和苏联的剧变，是“一次来自上层的革命，旧统治集团中的主体部分自行背叛了以往对自己借以统治的体制的忠贞，掉头而去”。国内也有学者认为，苏共党内官僚特权阶层“在很大程度上是苏联既得利益集团、苏联上层统治阶级内部矛盾而产生的‘自我政变’”。

苏联晚期官僚特权阶层所诱发的腐败大暴露，以及这些官僚分子摇身一变，成为“新制度”的显贵，表面看来，似乎就是这些人搞垮了苏共和苏联，但是，如果仔细考察一下更广阔的社会背景、更深刻的历史根源，以及当时苏联国内各种政治力量的动向，就不难发现，不能说由于党内出现了腐败和官僚特权阶层就导致党衰国亡，世界上有不少存在这类现象的国家，未必都会造成这样的后果。苏联晚期，官僚特权阶层固然在党和国家的上层占据相当重要的地位，但作为掌控权力的官僚集团，他们首先要依赖原有的体制和秩序，以维护和保障其既得利益，因而他们既不可能是积极的改革派，也不可能是激进的反对派，由于这个阶层具有丰富的政治经验和众多的“关系网”，使其中许多人善于观察方向，见风使舵，最终成为剧变的得益者。

5、八一九事件

1991年8月19日，苏共中的保守派发动了一场不成功的政变，软禁了当时正在黑海畔度假的苏联总统戈尔巴乔夫，试图收回下放给加盟共和国的权力，同时终止不成功的经济改革。但是在人民、军队和大多数苏共党员的联合反对下，政变仅仅维持3天便宣告失败。虽然戈尔巴乔夫在政变结束后恢复了职务，但苏联中央政府已经无法控制在平息政变的过程中大大加强的加盟共和国的分离势力。叶利钦下令宣布苏共为非法组织，并限制其在俄罗斯境内的活动。

（二）苏联解体的致命根源

1、特权导致贪污腐败盛行

列宁时期，苏共的干部革命意志坚定，没有丝毫特权，能与群众同

甘共苦。如，1918年粮食危机时，有权调拨千百万吨粮食的人民委员瞿鲁巴，竟在一次会议上饿得昏倒了。

而勃列日涅夫时期，苏共强调“稳定”干部，干部委任制和领导职务终身制日趋“完善”，且不断提高干部特权的标准，使之进一步固定化和规范化，形成了一个脱离人民群众的官僚特权阶层。结果必然导致贪污腐败的盛行。甚至在震惊全国的“驸马案”中，勃列日涅夫的女婿丘尔巴诺夫就贪污受贿65万卢布。

2、官僚特权阶层与亲西方的社会精英同流合污

官僚特权阶层形成后，他们开始丧失革命意志，对理想信念麻木不仁。连勃列日涅夫自己也“不再相信社会主义的胜利、马列主义的原则或者共产主义的前途”。甚至对弟弟说：“什么共产主义，这都是哄哄老百姓的空话。”但他们与亲西方社会精英仍界限分明，相互对立。

到戈尔巴乔夫时期，苏联的官僚特权阶层发生了根本变化。起初，通过改革来“完善社会主义”；后来，在“公开性”、“民主化”的旗号下，否定马克思列宁主义，放弃共产党的领导，照搬西方模式，在苏联实行三权分立、议会民主、多党制和总统制等等，走上背弃社会主义的道路，结果“亡党亡国”。

3、集体背叛完全是为了私利

官僚特权阶层之所以集体背叛，完全是为了他们的私利。与此同时，由于蜕化变质，苏共也失去了群众基础和执政能力。

在剧变后的俄罗斯，那些掌权的政治精英和发财致富的经济精英大都就是苏联时期的各级干部。当时在俄总统周围和政府部门任职的政治精英，有74%——75%来自苏联时期的干部，而那些发财致富的经济精英，则有61%来自苏联时期的干部，特别是共青团干部和经济领导人。（资料来源于俄罗斯科学院社会学所1995年的调查）

在苏联解体之前，立陶宛于1990年3月11日率先宣布独立，其他共和国也纷纷加以仿效，先后发表了宣布恢复或收复主权的声明，并开始制订实现独立的步骤和措施。8·19政变后，除俄罗斯外的各加盟共和国全部

宣布独立，在俄罗斯境内的鞑靼斯坦、车臣、西伯利亚等地也出现了要求独立的主张。

1991年12月25日19时38分，苏联红旗从克里姆林宫上徐徐落下，代之的是白、蓝、红三色俄罗斯联邦国旗，从此苏联正式成为历史。

(三)总述

第二季度党课材料 篇5

2013年第二季度瓦斯治理情况

汇报材料

大平煤矿 二〇一三年七月十日

大平煤矿第二季度瓦斯治理情况汇报材料

进入第二季度以来，大平矿在集团公司统一领导下，牢固树立“瓦斯隐患就是事故，治理瓦斯就是赚钱”理念。深入贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针，完善“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，落实两个“四位一体”综合防突措施，以规范特岗职工作业行为和提高职工队伍素质为依托，引进先进单位瓦斯治理业绩考核经验，推进现场精细化管理，扎实开展瓦斯防治技术研究，实现抽采达标，保证抽掘采平衡，完成了各项指标计划，确保了矿井安全生产。第二季度以来我矿在瓦斯治理方面主要做了以下工作：

一、通风瓦斯管理方面：

1、完善管理制度，提高管理水平。结合生产实际编制有《瓦斯超限应急预案》、《瓦斯超限分处理及奖惩制度》、《瓦斯预警管理制度》、《瓦斯检查请示报告制度》、《瓦斯排放管理制度》等，使“一通三防”各项工作纳入制度化、规范化管理轨道，有效提升矿井通风瓦斯管理水平。

2、为实现“瓦斯零超限”的奋斗目标，二季度以来我矿严抓瓦斯管理，严格落实瓦斯预警制度。对于采掘面统一实行瓦斯浓度达到0.3%重点关注，达到0.45%预警，达到0.5%召开瓦斯预警分析会，采取针对性的防范措施，做到了超前防范。

3、积极开展科技创新活动，鼓励技术管理人员总结新技术、学习新技术、推广新技术，为矿井通风瓦斯管理提供保障。二季度，在15112工作面、13111工作面开展瓦斯涌出规律分析研究。

4、定期开展瓦斯防治评价工作，编制《矿井瓦斯评价管理制度》，明确评价职责及分工，确保评价工作的准确、到位，不留盲区，为瓦斯防治工作提供依据。

对于瓦斯评价工作中态度不端正、工作马虎、隐患辨识不清楚、整改措施不落实等不符合瓦斯评价工作要求的，严格按照《矿井瓦斯评价管理制度》进行处理。

二、监测监控及瓦斯导航管理方面：

二季度以来，我矿秉承“监测监控系统故障就是事故”的理念，强化矿井监测监控系统的现场管理和维护，严格按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029—2007）安装各类监测设备，确保矿井安全生产。通过不断努力，二季度实现了监控系统零误报和瓦斯导航无计划中断事故。

1、对监控系统中心站后备电源进行更新升级改造

由于我矿监控中心站后备电源以往与调度室监控大屏幕和生产调度微机共用，后备电源所带负荷较大，存在老化现象。进入夏季以来，为防止雷雨天气的影响，确保监控中心站安全、独立、稳定的运行，通风科在材料费紧张的条件下通过多方努力申请了一套后备电源。6月4日经集团公司的审批，通风科组织机电一队、信息中心等技术人员对中心站后备电源进行了更新升级改造。更新后的后备电源，不与调度室的大屏幕、微机等连接，经过当天的放电试验，新的后备电源可以供应中心站连续运行3个小时，极大的提高了中心站后备电源的稳定性和独立性，确保了矿井监控系统的稳定、可靠运行。

2、建立健全监控系统相关制度

第二季度以来重新对监控系统管理制度和设备检修记录进行修订和完善，建立了《监控系统管理制度》、《微机员值班制度》和《传感器标校记录》、《瓦斯电闭锁记录》、《监测监控系统及瓦斯导航中断应急处理制度》等共十余项，进一步提高调度及监控管理人员熟练掌握和处理各类瓦斯超限事故及故障判断的基本技能和应急处置程序，做到处置准确、迅速。

3、加强井上、下监控系统和瓦斯导航系统管理（1）为杜绝瓦斯传感器误报警事故，我矿采取多种举措强化现场管理。首先，下发了《关于井下采掘工作面移动瓦斯传感器的规定》，要求井下各采掘工作面移动瓦斯传感器，班组长及瓦检员必须同时在现场，由班组长操作，瓦检员监督，移动瓦斯监测探头前必须向通风调度汇报，严格执行责任追究制度。其次，安全监测工不定期对各采掘工作面传感器进行排查，及时对线路、航空插头等配件进行更换，并定期升井检修，确保传感器运行稳定、可靠。

（2）为防止瓦斯防治远程导航系统出现无计划中断，通风科和信息中心成立以主管科长、技术员为小组的瓦斯导航管理研究小组。小组成员每周对监控主备机、服务器、导航机等微机进行杀毒，仔细对微机运行情况进行统计，对发现的问题一律按照“五定”原则进行处理，针对疑难杂症及时向兄弟单位或者厂家进行请教，确保导航系统平稳运行。

（3）为提高矿井安全监测监控系统运行的可靠性和稳定性，针对传输数据不稳定、数据传输丢失的情况，今年4月份联系重庆煤科分院技术人员来矿排查矿井安全监测监控系统出现上述问题的原因，并进行调试整改。

4、二季度以来，我矿进一步完善井下打钻作业地点回风侧一氧化碳传感器的设置，一氧化碳传感器连续在井下运行半年后必须更换，以保证一氧化碳气体监测数据精准，目前井下各打钻地点回风侧均安装有一氧化碳传感器，对打钻情况进行实时监测。

三、防突抽采管理方面：

(一)区域瓦斯治理工程完成情况：底板抽放巷二季度计划340m，实际完成340m，完成计划的100％；穿层钻孔二季度计划计划进尺14000m，实际完成17334m，完成计划的123.8％；抽放量二季度计划计划116.5万m3，实际完成130.57万立方，完成计划的112％；顺层钻孔二季度计划进尺61000m，实际完成79769.1m，完成全年计划的131％；新增抽采达标煤量二季度计划17万t，实际完成17万t，完成计划的100%；泄煤量二季度计划1440t,实际完成1698t，完成计划的131%，尤其是使用改进后的防喷孔装置后，大大提高了瓦斯收集效率，底板抽放巷内穿层钻孔泄煤率能够达到10‰，达到了集团公司要求，强化了穿层钻孔区域消突效果。

（二）其它工作

1、实施瓦斯抽采月度专项补贴举措

为了进一步提升瓦斯抽采工作，提高职工工作积极性，增强职工安全意识，2012年12月份大平煤矿作为集团公司试点单位，制定了《大平煤矿瓦斯抽采月度专项补贴及效果验证实施办法（试行）》，二季度以来探放队共取得瓦斯抽采专项补贴资金300000元。瓦斯抽采专项补贴的实施，转变了职工的工作思想、提高了工作效率、增加了收入、激发了职工在工作中的积极性。

2、回采工作面瓦斯治理方面

13111工作面突出危险区回采工作面采取顺层加穿层钻孔预抽回采区域煤层瓦斯区域防突措施，顺利完成了工作面的区域防突措施效果评价工作，保证了矿井的正常接替。13111工作面实测原始瓦斯含量最大11.36m3/t，通过在上、下巷、辅助巷及13111底板抽放巷补27号钻场施工顺层、穿层钻孔预抽回采区域煤层瓦斯，共施工顺层钻孔957个，钻孔进尺57420m穿层钻孔36个，钻孔进尺1980m，抽放瓦斯纯量113.5万立，郑煤集团瓦斯防治研究测得煤层残余瓦斯含量降到1.87-5.28m3/t。

3、紧急避险系统

根据河南省中南煤炭工程设计有限公司紧急避险系统设计（修改），大平煤矿需在21中部建立一个避难所。自5月以来防突科积极组织各有关部门与厂家协调，完成了21上部避难所内设备向21中部避难所迁移安装，6月27日通过了集团公司验收。

4、防喷孔装置

为防止在井下底板抽放巷水力冲孔时因高压水冲击钻孔周边煤体，诱导小型的煤和瓦斯突出，造成瓦斯超限，5月份进行了防喷孔装置的改进应用，利用防逆风装置对防喷孔装置的改进应用，解决了长期以来钻孔喷孔不易控制的难题，给钻孔的安全施工带来了便利，为我矿的防突工作创造了有利条件。

5、水力冲孔作业机试验

第一季度考核汇报材料 篇6

2012年元旦以来，峄州大酒店按照集团2012年工作部署和指定的任务目标计划稳步发展，一月份完成营业收入135.99万元，二月份完成80.9万元，三月份完成87.3万元，累计完成全年任务目标的16.9%。同时贯彻落实集团《关于修改和加快实施“一二一”工程、“一二一”战略的决议》文件和宇兴旅游开发有限公司《关于实行目标成本控制责任制的通知》等文件精神，围绕经营目标，酒店主要完成了以下工作：

一、加强基础管理与员工培训，逐步提高酒店接待水平。

进入2012年以来，在进一步巩固酒店运行以来实施的管理制度的基础上，加强学习借鉴成熟管理方案，有力促进技术管理、质量管理、营销管理等体系化建设更加完善。并根据所推行的先进管理方法，完善酒店各项管理制度。

第一季度，酒店采取各种方式对员工进行教育与培训，多方面利用管理人员培训、例会、班前会等形式对各职级管理人员及一线员工进行“山东民俗”、“服务意识”以及商品知识等内容的培训。努力促使一线员工从细节入手做好重要接待，提升酒店接待水平。酒店第一季度完成多次重要接待，赢得了市、区领导和贵宾们的一致好评。

（一）1月2日至1月7日，完成峄城区第九次党代会接待；

（二）1月11日至1月15日，完成峄城区人大、政协两会接待；

（三）1月18日，完成峄城区2012年春晚接待；

（四）1月19日，完成福兴集团2012年春晚接待；

（五）2月2日，完成峄城区“站在新起点、谋求新突破、实现新跨越”解放思想大讨论活动动员大会；

（六）3月6日至3月9日，完成岳氏宗亲纪念岳飞诞辰909周年活动接待，获得广大岳氏宗亲的一致好评，酒店获赠由国家一级美术师岳修虹先

生手书“宾至如归”字幅。

（七）3月13日至3月14日，完成开发区外宾接待，获得外宾的赞许。

（八）3月20日，完成峄城区2011综合表彰大会接待。

二、开展多样活动，丰富员工文体生活，在争取经济效益的同时兼顾社会效益。

（一）元月份组织员工参加元月19日集团2012年新春联欢会，通过参与节目演出与晚会组织工作丰富员工业余文化生活，同时也为酒店承接大型晚会接待积累了一定经验。

（二）为弘扬雷锋精神，增强服务意识，提高全体员工的无私奉献精神，3月5日，酒店组织了“学雷锋、献爱心，关爱留守儿童”活动，选派部分员工代表前往峄城区榴园镇龙泉小学，为他们送去一片爱心。

（三）为响应低碳生活号召，进一步提高酒店员工的绿化意识和文明素质，3月11日，酒店组织员工代表前往冠世榴园大里峪参加义务植树活动，使员工在劳动中自我教育、自我提高，增强环保意识，提高个人素质，从而运用到酒店的节能降耗活动中去。

（四）3月27日，举行第三届员工卡拉OK大赛暨第一季度员工生日晚会，员工积极参与，展现自我风采，共同庆祝第一季度员工生日，使员工在欢乐过后更好的投入到工作中去。

三、立足运营需要，加强安全管理。

建立健全各项安全管理制度，完善酒店安全管理体系。先后完善了酒店灭火疏散预案，酒店防踩踏预案，将酒店各类应急预案汇总建册，完善酒店各项安全管理制度，使酒店安全工作有章可循。加强酒店夜间值班巡查制度，做好夜查记录，为酒店安全管理提供记录支持。

四、提高员工专业素质，加强人员储备。

长期开展人员招聘，针对酒店营业项目储备专业人才，同时加强现有员工的业务学习。人力资源部对内部员工开展办公软件及商务文印服务的培训，积极从内部发掘人才；同时不放过外出培训学习的机会，3月6日至3月9日外派员工参加“金钥匙”培训，积极筹措拓展“金钥匙”服务。

酒店2月下旬至四月下旬为宇兴旅游公司培训新员工，从旅游业概况、集团工作纪律等多方面对新员工进行军训与培训。

五、2012年以来酒店获奖情况：

（一）2012年元旦以来，酒店积极筹划、参与“好客山东贺年会”活动，我酒店开展的“我来唱山东”活动获评好客山东好玩游戏二等奖，我酒店获评“贺年宴”最佳组织奖。

（二）2012年3月15日，酒店获评枣庄市第八届消费者满意单位。

（三）2012年3月，酒店被中国饭店协会评为“优质品质饭店”。

六、加强节能建号，降低酒店运营费用。

针对酒店运营情况，对基本开支较大的项目如蒸汽，采取集中控制，加强干预，全员节能减耗等措施，2012年2月份蒸汽费用下降至19万元。对其他营业所需成本，酒店贯彻宇字„2012‟6号文《关于实行目标成本控制责任制的通知》的文件精神，制定《峄州大酒店成本控制方案》，实施“三全”成本控制，要求各一线部门要掌握营业数据的同时掌握营业成本数据，加强对营业成本的分析、控制，节约运营成本。

枣庄市峄州大酒店有限公司

第四季度安全工作汇报材料 篇7

我站第四季度安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”和“安全是公路工作的永恒主题和最佳效益”的思想，认真贯彻上级文件精神，积极开展“安全活动日”、“安全警示月”、“百日安全生产竞赛”等安全生产活动，建立完善“安全生产四项体系”，安全生产基础

工作明显增强，保持了我站安全生产工作的良好态势。现将第四季度安全生产工作汇报如下：

一、三项活动的开展情况

根据市局要求，结合我站安全工作实际，制定了活动实施方案，完善措施，加强监督检查，推动活动向纵深发展。切实转变工作作风，坚决克服重形式轻管理、重检查轻整改的现象，切实提高了活动质量。

（一）加强组织领导。为切实搞好各项活动，成立了以主要领导为组长，分管领导任副组长，各科室、中队负责人为小组成员的领导小组；制定完善相应的措施和制度，确保不走过场，把安全工作落到实处，务求实效。

（二）组织宣传教育活动。通过安全会、报告会等形式，进一步增强“安全责任重于泰山”的意识，强化“安全是你我的生命，安全是企业的生命、安全是行业的生命”的公路安全理念，围绕“吸取教训，牢记责任”这个主题，营造浓厚的安全活动氛围，促进安全措施的落实，保障生产安全。坚持正确的舆论导向，通过互连网、宣传栏、简报、悬挂横幅等形式，加大宣传和跟踪报道力度，大力营造良好的舆论氛围。11月28日，在收费区设置咨询点，发放各类宣传材料1000余份，宣传公路安全生产、超限超载运输治理、通行费征收规定等法律法规知识，受到了过往司乘人员的一致好评。

（三）组织职工培训活动。每周一例会前重点组织学习《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《关于进一步加强安全生产工作的规定》等有关法律法规，以及省厅公路局、市局今年来制定的规范性文件，重点加强岗位安全技能培训，进一步提高一线职工的安全技能和应急处理能力。

（四）开展安全检查活动。大力开展以“五查”、“三纠”为核心的安全大检查和隐患限期整改活动。广泛发动干部职工深入排查和整改本单位及各岗位的不安全因素和事故隐患，消除不安全因素，特别是对以前历次安全检查中发现的隐患整改情况进行“回头看”，确保整改到位。为元旦、春节的安全工作打下坚实的基础。

二、加强公共卫生，饮食卫生安全

保持餐厅的整洁度，创造良好的饮食生活环境；严格对食堂采购物资的检查验收，做到变质、腐烂、不合格的食品不入库，确保饮食卫生安全；站卫生员定期对办公楼、收费区、职工宿舍、职工食堂进行卫生消毒，防止流行性疾病的传染；为预防冬季流感和乙肝，站组织全体干部职工到县医院进行体检。

三、做好收费区冬季防雾、防滑预防工作

对收费区路灯、标示灯进行了检查维修，及时购买了雨雪天气的防滑用盐，完善了雾、冰、雪及恶劣天气条件下公路安全畅通的应急预案。及时发放劳保用品，加强巡查工作，采取防范措施，确保车道的安全畅通。

四、做好防火、防盗工作，强化安全保卫工作

加强对外来人员及其车辆的询问记录工作，确保站内无闲杂人员逗留，坚持中层骨干夜间办公楼内值班工作，加强教育，提高全员安全防范意识，密切配合、群防群控，落实岗位责任制，配备相应的设施、设备，实现人防、机防两结合。重点做好了办公室、财审科、票据库、监控室、配电室等重点部位的防火、防盗，强化了安全保卫工作。

五、强化收费人员自身安全、车辆安全和设备安全管理工作

加强对收费人员自身安全的宣传教育工作，坚持上岗期间“一慢、二看、三通过”的原则，确保收费人员的自身安全不受侵害。经常性的召开车辆安全专题会议，组织驾驶员对《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通安全法》进行学习。利用周一会后对车辆进行技术状况专项检查，确保车辆运行良好的技术状况。驾驶员作到了“四不”，有效地保证了车辆的行车安全，防止了各类责任事故的发生。定期对监控设备进行检修维护，确保图象信息传输工作畅通。

安全工作需长抓不懈，警钟长鸣。这就要求我们必须振奋精神，凝聚力量，以饱满的热情、强有力的措施，打一场群众性的冬季安全生产攻坚战，做好防雾、防滑工作，确保元旦、春节、两会期间公路畅通无阻，圆满完成各项工作任务，并为新一年的工作起好步，开好头。

第一季度党员思想汇报材料 篇8

致敬钟南山院士，致敬每一位抗击疫情的“逆行者”。年前，当所有人都在筹备着与亲友团聚、欢度新春时，谁也没有料到一场规模空前的灾难即将降临在我们的国家。就是在钟南山院士接受央视采访的那天晚上，我们中的大多数才开始意识到疫情的严重性，开始去做自我防护。那时我才得知，钟南山院士曾在抗击非典时，就毅然发声，不惧艰险，成为万千生灵的守护者。而如今，耄耋之年的他，再次临危受命，敢医敢言，尽显医者本色。我的心中升起了对钟老崇高的敬意，也为我们能有这样一位德高望重的国士而感到庆幸。钟老专业的医术和高尚的医德使我们由衷地敬佩和信赖。钟老每一次接受采访的发言，都给我们注入了一股战胜疫情的信心和勇气。他是我心中真正的英雄，亦是鞭策着我勤奋学习专业知识和增强本领与担当的榜样!

从这次疫情中，我认识到中国共产党集中力量办大事的政治优势，以及共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的使命与担当。疫情期间，举国上下都在为保证人民的生命安全和身体健康而做着最大的努力，从武汉“封城”到政府兜底医疗费用，从军队接管火神山、雷神山医院，到来自全国各地的医护人员驰援武汉……我们每一个人都切身体会到中国速度和中国力量，我们的国家也为全世界抗击疫情提供了中国智慧和中国方案。生在中国，我们感到无比地幸福和骄傲。在这场战役中，相信每个人都会记得上海医疗救治专家组组长张文宏的那段话，“一线岗位全部换上党员，没有讨价还价!”无论是奋战在抗疫一线救治病人的党员医生，还是驻扎在基层做好防控工作的党员干部，他们都在用实际行动履行着入党誓词中的铮铮誓言，让人民群众切实感受到“有党员的地方就有希望!”作为一名入党积极分子，我更加坚信要加入中国共产党的决心，也更清楚地认识到一名共产党员的使命与担当。在日常生活中，我要向这些党员同志看齐，在学习、生活和工作中争做先锋模范，有一份热，发一份光，去温暖和照亮身边的人。

家是最小国，国是千万家。国难当头，每个家庭都在相互守望中迎风前行。每当看到医护工作者与家人挥手告别的场景，每当看到医护人员与家人短暂相见时泪眼模糊的场面，我的内心深受触动，正是他们的“舍小家”才为整个国家撑起一片天。这个春节注定不平凡，没有走亲访友，没有游山玩水，我们大多数普通人都待在家中不出门，每天清早醒来打开手机，关注疫情进展。因为我在坐火车回家时，列车经停武汉有40分钟之久，所以我和家人每天都会密切关注“寻找同乘人”的新闻。发现更新的车次信息日益增多时，我隐隐感到不安，原来危险可能就潜伏在我们的身边。当每次仔细查找到最后没有发现我所乘坐过的那趟列车的信息时，我才悄悄地舒一口气。这时，我体会到每天刷新的不只是数据，更是背后一个个的家庭。在过年的前两天，因为天气寒冷，我出现了鼻塞和喉咙痛等感冒症状，查找发现不同于网上公布的疫情症状时，我稍微放心了一些。大年初一下午,我却发起了低烧，休息半天后仍没有退烧。因特殊时期我们也无法联系到社区医生，当时的我感到前所未有的恐惧。爸爸妈妈安慰着我、照顾着我，让我喝热水后好好休息。直到半夜我被妈妈叫醒量体温，确认体温已经恢复正常后，我悬着的心终于放下了。虽是“虚惊一场”，但这让我感受到家的温暖，也让我明白了未来发生的事是我们难以预知的，最重要的是我们要珍惜当下的时光。疫情之下，每个小家都在用爱筑起一道道抗疫的堡垒，期盼着我们的国家和民族早日“过关”!

身体恢复健康后，我更加珍惜当下，并且知道自己还有很多事情要做。要不断加强自己的能力，这样今后才能拥有为他人遮风挡雨的力量。我反思自己的短板，并利用在家的时间开始行动。在学习上，我报名参加了英语培训班，每天早上完成学习打卡任务。继续进行计算机题目的练习，为接下来的考试做准备。每天下午，我和家人一起坐在楼上沐浴冬日的暖阳，并阅读课外书籍丰富自己的精神世界。在生活中，我调整好作息，在家学做饭和做家务，与父母一起聊天谈心，用心中的温暖驱散这个漫长的寒冬。

没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来。新学期伊始，我们要带着整个假期的成长与领悟，投入到新的学习和生活。我要继续以党员的标准要求自己，在努力做好本职工作的同时，更好地服务于班级的同学，为班级建设献出自己的一份力量!

以上是我在近期的所感所思和生活状况，恳请党组织继续在实践中考验我!

此致

敬礼