关于做好团员组织关系转接工作的通知

关于做好团员组织关系转接工作的通知（精选15篇）

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇1

各学院团委：

根据共青团中央关于《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》相关条款精神，我校各学院团委可直接通过团员证转接团员组织关系。现将具体事项通知如下：

一、团员证是团员政治身份的证明，团员在工作、学习单位或居住地区变更时，须持团员证及时转接组织关系。如果没有正当理由，超过半年未转接组织关系的，应按自行脱团处理。

二、转出接收团员组织关系，应在团员证“组织关系转接”栏内填写团员转出、转入组织关系时间，注明团费收缴情况，并加盖学院团委公章。

三、团员临时外出不转移团的组织关系，凭团员证证明团员身份。

四、团员凭团员证转接组织关系时，其团员档案(入团志愿书)因毕业需转移组织关系时，其入团志愿书应与人事档案一并转移。

五、团员遗失团员证，应及时报告学院团委，在确认无法找回时，由学院团委对其团员身份核实后统一到校团委组织部办理补发手续。

六、请各学院团委于6月22日完成毕业生团组织关系转出工作。

共青团南通大学委员会

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇2

各省、自治区、直辖市卫生厅局医政处、新疆生产建设兵团卫生局医政处:

为了规范医疗活动, 指导医疗工作依法行政, 提高医务人员依法执业的能力, 我司组织有关专家编撰了《中国医疗管理法律法规实用全书》, 对1978年至2008年改革开放30年间, 我国颁布的医疗管理领域相关的法律、法规、规章和规范性文件进行了收集和挑选, 现已正式出版发行, 经研究, 我司决定委托卫生部医院管理研究所承办具体发行工作, 请各地认真做好相关组织征订工作。

联系人:卫生部医院管理研究所赵颖波郭宇

联系电话:010-62026607

传真:010-82311837

地址:北京海淀区学院路38号 (北大医学部院内)

邮编:100191

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇3

关键词：煤炭企业；青年队伍建设；思想政治工作；工作方法

随着社会的发展，思想政治工作是我国煤矿企业的优良传统与政治优势，是煤矿企业健 康稳定发展的根本保障。青年团员是煤矿职工的主力，对推动煤矿企业改革发展发挥着不可替代的重要作用。在新的形势下，要认真研究煤矿企业青年团员思想政治 工作中出现的新情况新问题，准确把握青年团员思想状况，紧密结合煤矿企业生产经营中心工作，有针对性地开展青年团员思想政治工作，为煤矿企业改革发展提供 思想保障与人力支持。

一、煤炭企业青年思想政治工作面临的新形势

我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，做好新形势下的煤炭企业青年思想政治工作，必须注意研究煤炭企业青年思想政治工作存在的新情况、解决新问题。

（1）随着煤炭企业改制和发展的深入，青年团员思想教育工作出现弱化情况。在市场经济体制下企业面临着巨大的生存和发展压力，为了在激烈竞争中求生存求发展，煤炭企业的主要精力更多地是放在业务发展上，思想政治工作就难免有所弱化。同时随着职业流动性的加大，企业已较难依靠组织直接管理青年团员的利益和思维，导致部分团员青年本职工作专心度不高，责任感淡化，过于强调个人利益，思想受环境影响较大。

（2）青年价值取向日趋多元化，思想引导存在困难。随着时代的不断进步和网络的飞速发展，青年了解世界、接触外面信息的途径和机会越来越多，速度也更加快捷，尤其是微博的迅速发展，外来思想、观念的涌入对青年的信仰产生巨大的冲击，青年信仰和价值取向日趋向多元化，自我意识较强，包容性有所下降。

（3）青年思想逐步世俗化，思想政治工作力量影响日微。随着煤炭企业市场竞争和员工职业竞争的加剧，青年承受的工作和生活压力越来越大，青年在工作和生活压力下，追求个人利益最大化，务虚的思想政治工作对其影响日渐突出。

二、拓展充实煤炭企业青年思想政治教育的内容

煤炭企业加强青年团员思想建设的必要性思想政治水平是体现一个人文化修养和思想道德水平的重要指标，是一个优秀青年团员的灵魂体现，因此作为一个优秀的企业青年团员必须具有先进的思想政治水平。企业的文化建设是通过青年团员的思想政治水平和文化修养所体现，只有加强团员的思想政治建设，提高其自身的工作积极性，增强企业凝聚力，使企业得到良性发展。

（一）加强邓小平理论教育，提高广大团员青年的政治理论水平。按照“分层次、按专题、系统抓”的要求，紧密联系矿井发展中的理论和实际问题，利用团的组织优势，集中组织广大团员青年认真学习邓小平理论，深入进行党的基本路线和基本纲领教育。学习的同时在团员青年中深入开展“三主义、三品德”教育活动，即：爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大团员青年遵守道德规范，提高道德素质，在社会做个好公民，在单位做个好员工，在家庭做个好成员，从而切实提高广大团干部和青年职工的理论水平和政治素养，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）加强科学发展观教育，大力提倡科学精神。科学发展观的落实要从提高广大团员青年的思想觉悟入手，广泛宣传科学发展观的基本观点。组织广大团干部观看光盘、座谈交流、演讲等，杜绝走形式、走过场，使团干部主动的、直接的、自觉的学习科学发展观，深刻领会科学发展观的重要内涵。并要求团干部逐层传达学习过程、内容和意义，经常性的在支部对广大团员青年进行科学知识教育，帮助团员青年掌握科学思想和科学方法，从而使科学发展观的教育层面由点到面，由面到体。

（三）加强形势任务和艰苦奋斗教育，服务矿井安全生产。随着中国经济实力不断增强，人民生活水平日益提高，好逸恶劳的不良风气有所蔓延。面对艰苦的煤矿生产，有些青年思想动摇，把艰苦奋斗的工作作风抛之脑后，开始出现做事讲排场，生活讲享受的恶习，对待工作敷衍了事，导致众多恶果。在这种关键时期，团组织要站出来，在团员青年中开展形势任务和艰苦奋斗教育工作，普及党吃苦耐劳的优良传统，深入扎实地做好思想政治工作，刹住歪风邪气，体现出团组织的特色和价值，从而达到推动安全工作，服务矿井安全生产的作用。

三、加强团组织自身建设

（一）推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设

1、建设学习型团组织

根据形势发展的新要求，密切关注国际经济、政治、文化发展的新动向，关注信息革命和知识经济的新浪潮，与时俱进，开展全团学习活动。科学确定学习内容，不断提高学习质量，努力使广大团员青年的知识水平适应时代前进的新要求。组织广大青年深入学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系；引导团员青年学习历史知识，弘扬民族精神；学习市场经济知识，增强市场经济意识，全面提高共青团服务市场经济的能力和水平；学习法律知识，增强法制观念；学习团务知识，提高团员的团员意识与素质。在这一过程中，不断建立健全创建学习型团组织的领导机构，充分发挥团干部的学习表率作用，坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，积极营造浓厚的舆论氛围。

2、创新型团组织

在新时期，随着共青团所处的环境和团员队伍发生变化，“团员管理难、干部选配难、素质提高难、支部发展难”等问题日渐突出，直接影响到团的组织建设，特别是基层团组织建设。在新的历史条件下，一些传统的思维方法、组织形式已经不能满足时代的需求，这就有必要引进创新机制，不断调整和更新工作观念，努力把共青团组织创建为创新型组织，这也是共青团作为先进青年组织的内在需求。将共青团组织建设成为创新型组织，就要不断创新共青团工作思路、组织形式、运行机制、工作方式，使共青团组织能够切实完成适应新形势，解决新问题，化解新矛盾，做出新贡献的历史要求。

（二）加强基层团组织建设，建设一支高素质的团干部队伍

1、积极做好团员发展和管理工作，把实行民主选举作为加强支部班子建设、保持支部持久活力、整顿松散瘫痪团支部的重要举措。

2、提高团干部队伍的整体素质，严把入口关；抓好管理使用工作，要让团干部享受到应有的政治、经济待遇，不轻视团干部，积极给团干部交任务，压担子，使团干部尽快地成长，成熟起来，对表现突出的团干部大胆地提拔使用；高度重视团干部培养教育工作，选取团的后备干部，进行动态管理，对其中表现突出的尽早安排使用，为建设一支高素质的团干部队伍奠定坚实的基础。

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇4

(zzb | zzb | 2011年05月17日)【大 中 小】 打印 1

关于做好毕业生党员组织关系转移工作的通知

各教学单位党总支：

为圆满完成2011届毕业生党员的教育、管理以及党组织关系转移等工作，现将有关事 宜通知如下：

一、切实做好毕业生党员离校前的教育指导工作

毕业生离校前，各学院党总支或各学生党支部要召开一次毕业生党员大会，对所有毕业生党员进行一次教育和指导，教育其牢记党的宗旨，认真领会党员的八项义务，贯彻落实科学发展观，在今后的工作、学习、生活中，继续保持共产党员的先进性，发挥模范带头作用，继续取得优秀成绩，为构建社会主义和谐社会贡献自己的力量，为党旗增辉，为母校增光。

二、毕业生党员组织关系转移原则

毕业生党员在办理组织关系转移时，应遵循以下原则：

1．已经落实工作单位的毕业生党员，应将党员组织关系及时转到所去单位党组织；由毕业生党员本人持学校出具的组织关系介绍信在有效期内直接到有关党组织（介绍信抬头单位）转接组织关系。

2．已落实工作单位、而所在单位没有建立党组织的，可转至单位所在地党组织或本人户口所在地党组织或人才服务中心党委。

3．工作未确定的，可以转移至父母工作单位的党组织、原户口所在地党组织或人才服务中心党委；

4、不回原籍也没有找到工作的，按照组织关系随党员迁移的原则，转移到实际工作、生活所在地党组织。

5、所有毕业生党员必须在规定时间内办理组织关系转出手续。

三、几点要求

1．各学院党总支接到通知后，要高度重视，确定专人负责做好毕业生党员组织关系转移的各项工作，指导2011届毕业生党员按时接转组织关系，妥善保管组织关系介绍信，并在规定时间内将组织关系转至所在单位党组织，以便及时过组织生活和接收党组织教育、管理和监督。毕业生党员党费统一交至2011年6月。

2．由指定的专人负责填写并核对《2011届毕业生党员组织关系转移登记表》，加盖总支印章后，于 5月25日前报组织部，电子版发送至wyj@ncwu.edu.cn。所有毕业生党员均应登记在《2011届毕业生党员组织关系转移登记表》中。

3．介绍信开出后，毕业生党员应在有效期内到转往党组织报到，如介绍信开错或者转往单位发生变化的，应在有效期内向学校报告，由学校在规定的时限内重新办理。超过有效期且没有与学校组织部联系的，组织关系介绍信一般不再重开。

4．党员组织关系介绍信在有效期内由党员自己携带，注意保管，一旦发生丢失，党员要根据具体情况立即向所在学院党总支说明，写出书面报告。由学院党总支对丢失介绍信的情况进行核实，并形成书面材料，盖党总支章后报党委组织部批准补办。对丢失组织关系介绍信的党员，应给予批评教育。

5．《2011届毕业生党员组织关系转移登记表》填写说明：

党员类型：分正式、预备。

接收单位：以学生就业协议书签订单位名称为准。对于考取研究生的学生党员，要确认其所考取学校的名称。接收单位按所在地区分省外、省内校外、校内三种情况。省外指接收单位在河南省以外；省内校外指接收单位在河南省境内（华北水利水电学院除外）；校内指留校工作、考取本校研究生。

介绍信抬头单位：隶属上级党组织是指有接转组织关系权限的、接收单位隶属的上级党组织。如我校有一名转入复旦大学的毕业生党员，他所持的转出组织关系介绍信的抬头就不能直接写“中共复旦大学党委组织部”，因为复旦大学没有直接接转省外单位组织关系的权限，而应写“中共上海市委教育工作委员会”。如转往郑州大学等省内省管高校 则转出组织关系介绍信的抬头为“中共郑州大学党委组织部”因为郑州大学有直接接转省内单位组织关系的权限。为准确起见，每位毕业生党员负责与接收单位组织部门联系，确认“介绍信抬头单位”名称。

四、组织关系转出基本程序举例

1、华北水利水电学院转至外省市单位。毕业生党员凭院（系）出具的介绍信，到校党委组织部换取落款为“中共河南省委高校工作委员会组织干部处”的《中国共产党党员组织关系介绍信》，然后到接收单位组织部门或此介绍信抬头所写的党组织（即：接收单位隶属上级党组织）接转组织关系（具体情况按各接收单位要求办理）。

如:我校一位毕业生党员到复旦大学，其组织关系转移程序可简单描述如下：该毕业生党员到院（系）开具介绍信（该介绍信抬头为: 中共河南省委高校工委组干处）→然后到校党委组织部换取落款为“中共河南省委高校工作委员会组织干部处”的《中国共产党党员组织关系介绍信》（该介绍信抬头为:中共上海市教育卫生工作委员会）→然后毕业生党员到中共上海市委教育工委换取转往复旦大学党委组织部的组织关系介绍信→毕业生党员再凭换取的介绍信直接到复旦大学党委组织部报到即可。

2、华北水利水电学院转至河南省范围内单位。毕业生党员凭院（系）出具的介绍信，到校党委组织部盖“中共华北水利水电学院党委组织部”印章，然后到接收单位组织部门或此介绍信抬头所写的党组织（即：接收单位隶属上级党组织）接转组织关系（具体情况按各接收单位要求办理）。

3、转至校内各单位。由各院（系）统计后报党委组织部，统一办理。

2011届毕业生党员组织关系转移登记表.doc

院党委组织部

201116日

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇5

关于做好基层党组织换届选举工作的通知

各党总支、直属党支部：

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，学院党委决定于10月中旬至12月中旬开展基层党组织换届选举工作。现就有关事宜通知如下：

一、指导思想

本次换届选举工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，认真学习贯彻科学发展观，以改革创新的精神推进学院党的建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，为学院的建设与发展提供坚强的组织保证。

二、总支、支部委员会委员和党总支、直属党支部书记候选人条件 总支、支部委员会委员候选人的基本条件：

1．模范遵守《中国共产党章程》，热爱党务工作；

2．有强烈的事业心和责任感，有较强的改革创新精神和工作能力；

3．清正廉洁，以身作则，勤奋朴实，密切联系群众，虚心接受组织和群众的监督；

4．坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志；

5．中共正式党员。

党总支、直属党支部书记候选人除了具备委员候选人的基本条件外，还应符合我院中层干部选拔任用有关规定中对任职条件的要求。

三、换届选举工作实施步骤

（一）基层党支部的换届选举

各党总支在本次换届选举中可根据工作需要设置党支部或对现有党支部进行调整。

正式党员7人以上的党支部设支部委员会，支委会一般由3人组成，即书记、组织、宣传、纪检、青年委员等，书记、委员之间可以交叉兼职；正式党员不足7人的支部，一般只设1名书记，不设委员会。

具体方法和实施步骤如下：

1．宣传动员，总结工作（完成时间：10月16日）

各基层党支部要组织党员认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，统一思想，提高认识，使党员掌握换届选举工作的相关规定，正确行使党员的民主权利。

各基层党支部要按照《中国共产党章程》中的基层组织八项任务，结合学院各项工作在本单位贯彻落实情况，全面总结本届党支部委员会的工作。报告经支部委员会讨论通过。

党总支要指导各支部做好工作总结，帮助分析查找支部工作中存在的主要问题，综合各支部工作总结情况，分别就教工支部建设、学生支部建设提出改进意见与措施，形成书面报告，10月31日前报党委组织部。

2．支部委员候选人的确定（完成时间：10月22日）

支部委员候选人由所属党总支和上届支委会根据工作需要，以候选人的差额不少于应选人数20%的比例，按照委员候选人的条件、人数，组织全体党员认真讨论、酝酿、推荐，集中多数人意见后确定下届委员会委员候选人初步人选，报党委组织部审批。

3．支部委员会的选举（完成时间：10月31日）

候选人初步人选经党委组织部审批后，召开支部党员大会，报告党支部工作，正式选举产生新一届党支部委员会。选举采取无记名投票方式和差额选举办法，参加大会的正式党员数达到或超过应到正式党员数的4/5方可进行选举。

新当选的委员会委员召开全体会议，酝酿产生书记候选人，并报党总支、党委组织部审查同意后，召开全体委员会议，以无记名投票方式选举支部书记。不设委员会的支部书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人报党总支、党委组织部审查同意后，在党员大会上进行直接选举。选举产生的党支部委员会的委员名单及分工情况，于10月31日前报党委组织部。

（二）党总支、直属党支部的换届选举

各党总支、直属党支部要根据本单位的党员人数和工作需要组建党的委员会。党总支、党支部委员会一般设委员3名，党员数较多（30人以上）、单位职工人数较多的可设委员5人。

具体方法和实施步骤如下：

1．总结工作（完成时间：11月17日-11月25日）

各党总支、直属党支部在充分征求党员、群众意见的基础上，对本届党的委员会的工作进行认真总结回顾。工作报告要求实事求是，既要充分肯定成绩，又要指出存在的问题，并对今后的工作提出意见和建议。

2．充分酝酿候选人（完成时间：12月3日）

党总支、党支部委员会根据德才兼备、结构合理的原则，以候选人的差额不少于应选人数20%的比例，按照委员候选人的条件、人数，组织全体党员认真讨论、酝酿、推荐，集中多数人意见后确定下届委员会委员候选人初步人选，报党委审批。

3．正式选举（完成时间：12月15日）

候选人初步人选经党委审批后，按照有关规定，召开党总支、直属党支部党员大会，报告党总支、直属党支部工作，正式选举产生新一届党总

支、直属党支部委员会。选举采取无记名投票方式和差额选举办法，参加党总支、直属党支部党员大会的正式党员数达到或超过应到正式党员数的4/5方可进行选举。

新当选的委员会委员召开全体会议，酝酿产生书记候选人，并报党委审查同意后，召开全体委员会议，以无记名投票方式选举党总支、直属党支部书记。选举产生的党总支、直属党支部委员会的委员名单及分工情况，于12月15日前报党委组织部。

四、换届选举工作的要求

1．要加强领导，精心组织。各党总支、党支部要把这次换届选举工作作为基层党组织建设的一项重要工作，认真研究，精心组织，周密安排，切实作好换届选举工作。

2．要发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，确保换届选举工作顺利进行。

3．要规范程序，科学运作。基层党组织换届选举工作是党建工作中的一件大事，一定要抓紧做好各项筹备工作。要严肃党的纪律，认真贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照党章等有关规定和相关程序进行选举，确保换届选举工作圆满完成。

党总支、直属党支部换届选举办法(草案)、选举参考程序、有关表格和选票式样等可从学院党建工作网页下载。

特此通知

中共武汉船舶职业技术学院委员会

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇6

为加快老旧农机淘汰报废,加强农机安全生产,促进农机装备结构优化和节能减排,现将做好2016年农机报废更新补贴试点工作有关事项通知如下。

一、充分认识开展农机报废更新补贴的重要意义

当前我国已经进入传统农业向现代农业加快转变的关键时期,开展农机报废更新补贴工作,推进老旧农机报废淘汰工作,是贯彻落实《农业机械安全监督管理条例》等法律法规有关规定的必然需要;是消除农机事故隐患、保障农机安全生产的必然需要,对强化绿色发展理念、扩大资源节约型环境友好型农机化技术应用具体有重要意义。进一步完善农机报废更新补贴政策,推进农机报废更新补贴试点工作,有利于引导农机手加强机具保养和使用管理,有利于加快淘汰能耗高、污染重、性能低的老旧机械,有利于提高农民接受和应用资源节约型环境友好型农机化技术的积极性、自觉性,促进农机化发展从追求数量增长向质量和数量效益并重、从资源消耗的粗放经营向创新驱动的集约经营转变。

二、积极开展农机报废更新补贴试点工作

今年3月,农业部、财政部办公厅联合印发《关于做好2016年部分财政支农项目实施工作的通知》(农办财[2016]22号,以下简称“《通知》”),要求各地以绿色生态为导向,加快老旧农机淘汰。《通知》强调:开展农机报废更新补贴试点的省,要继续按照《2012年农机报废更新补贴试点工作实施指导意见》(农办财[2012]133号)的要求,加强机制研究,推进农机报废更新补贴工作;同时,鼓励非试点省份结合本地实际按照农办财[2012]133号文件要求,开展农机报废更新补贴试点。各地农机化管理部门要认真贯彻《通知》相关要求,结合本地实际,联合当地有关部门积极开展农机报废更新补贴试点,进一步扩大试点县(区)范围,及时制定、完善本地《农机报废更新补贴实施方案》,搞好与农机购置补贴政策的相互衔接,优化补贴程序,完善工作制度,提高补贴资金结算和兑付效率,推进老旧农机报废淘汰工作。

三、加强农机报废更新补贴工作机制研究

开展农机报废更新补贴试点工作,旨在鼓励和引导农业机械以旧换新和升级换代,促进节能、环保、安全农业机械的推广应用。各地要加强对农机报废更新工作机制的研究,及时总结、推广好经验和好做法。已开展试点工作的地区要加强相关工作调研,摸清农机报废更新补贴的需求,掌握试点工作实施进展和难点,认真总结试点经验,推进农机报废更新补贴机制完善,为全面开展相关工作夯实基础。今年,我司联合农业部农机试验鉴定总站、有关省级农机部门开展农机报废更新补贴工作的专项调研,请各地予以支持配合。各试点省(市)农机化主管部门要组织相关人员和典型试点县开展调研,要针对更新补贴机具种类、报废补贴标准和操作程序等内容,做好经验总结、问题梳理和有关数据统计分析,并请于7月10日前将本省《农机报废更新补贴实施方案》、《省(市)农机报废更新实施情况调查表》典型试点县的《县(区)农机报废更新实施情况调查表》报送至农业部农业机械化司安全监理处。

四、及时报送相关实施材料

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇7

采集工作的通知

各社区党委：

根据中组部《关于做好全国基层党组织书记、大学生村官等手机号码采集工作的通知》要求，自2012年1月开始，全国基层党建工作手机信息发送范围将逐步扩大至基层党组织书记和组工干部。按照市区的统一要求，为做好区基层党组织书记和组工干部手机号码采集工作，现将相关事宜通知如下：

一、采集对象

社区党组织书记（含党支部书记）。现将各社区《社区党组织书记手机号码采集表》下发，请下载后认真校对，表中错误、空白处请用蓝色字体直接在表中更正或填写。

二、报送时间和方式

1、报送时间。2011年10月14日（星期五）17时前报送。

2、报送方式。将电子版发送至组织部邮箱。

三、工作要求

1、加强领导。要高度重视手机号码采集工作，加强组织领导，做好动员解释，按时落实任务。

2、严格标准。要准确校对填报手机号码采集统计表各项信息，确保手机号码等信息不遗漏、无差错。无手机号码请注明原因。

3、确保安全。要明确专人负责此项工作，强化责任意识。要逐步规范手机号码等信息采集、更新、录入、导出、报送工作，加强各环节安全保密管理，确保手机号码不泄露、不被冒用和盗用。

附：各社区《社区党组织书记手机号码采集表》

组织部

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇8

关于做好2011年度基层党组织负责人述职工

作的通知

公司所属及控股各单位党组织:

为深入贯彻落实党建工作责任制，总结、交流2011年度党建工作经验，进一步提高党建工作整体水平，根据《国电科技环保集团股份有限公司基层党组织负责人党建工作述职制度》规定，公司党组将于12月中旬召开基层党组织负责人述职大会，现将有关事项通知如下：

一、述职对象

公司所属各单位党委、直属党（总）支部书记。

二、述职时间

公司所属基层党组织负责人述职大会将于12月中旬召开；各单位党组织负责人对所在单位党员、职工的述职工作，结合年

终干部民主测评一并开展。

三、具体要求

各单位党组织要严格按照《国电科技环保集团股份有限公司基层党组织负责人党建工作述职制度》的有关规定，做好双向述职的各项工作。

1.提高认识。党建工作述职，是考核评价基层党组织主要负责人素质、能力和工作实绩的重要内容。述职评议结果将占年终干部绩效考核总分值的40%，并将作为干部年度评先选优的重要依据。

2.实事求是。党建工作述职要坚持实事求是的原则,以履行职责为主线，把加强党建工作作为出发点和落脚点，总结工作实事求是，分析问题客观准确，改进措施务实有效，要坚决避免弄虚作假和搞形式、走过场。

3.保证质量。基层党组织负责人的述职内容以制度中6个方面的要求为基础，结合个人2011年度工作实际，认真撰写述职报告。述职报告内容忌空泛，要有事例、有数字、有做法、有效果。

4.做好材料上报工作。各单位在12月10日前将党组织负责人述职报告以电子版形式报至公司党群部。

联系人：刘雅婷

联系电话：57659735

电子邮箱： liuyating@kh.cgdc.com.cn。

二〇一一年十一月十七日

主题词： 基层党组织 负责人 述职 通知

抄送：××××××××，×××××××，××××××。国电科技环保集团股份有限公司综合管理部

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇9

为切实做好中央财政第二批30亿元农机购置补贴资金实施工作, 充分发挥补贴资金的效用, 满足秋冬季农业生产和农民购机用机需求, 现就有关要求紧急通知如下:

一、要深刻认识重大意义, 切实加强组织领导

目前各地第一批100亿元农机购置补贴资金已经基本实施到位, 对提高农机装备水平和农机化作业水平发挥了重要作用, 为扩内需、调结构、促增长、保稳定做出了积极贡献。当前秋季农业生产已经陆续展开, 实施好第二批30亿元农机购置补贴资金, 对进一步拉动内需、加快推进农机化、促进农业稳定发展和农民持续增收意义重大。各级农机化主管部门要高度重视, 从全局和政治的高度, 以对党和人民极端负责的精神, 进一步加强责任感、使命感和紧迫感, 将第二批30亿元补贴资金的实施工作作为当前农机化工作的头等大事, 周密部署, 精心组织, 确保补贴工作顺利实施, 确保补贴资金不折不扣落实到农民手中。

二、要严格执行有关规定, 认真制定实施方案

各地要摸清农民群众的购机需求, 在资金分配上要向农机购置补贴资金缺口大、工作规范、进展快的地区倾斜, 向粮食主产县和农产品生产大县倾斜。有关补贴机具种类、补贴产品目录、补贴对象、补贴标准等, 均按《农业部、财政部关于印发〈2009年农业机械购置补贴实施方案〉的通知》 (农财发[2008]190号) 有关规定执行, 重点用于补贴玉米收获机、秸秆粉碎还田机、深耕深松机、水稻收获机等“三秋”生产急需的农业机械, 鼓励农民购买先进适用、技术成熟、安全可靠、节能环保、服务到位的农机具。继续执行《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》 (财农[2005]11号) , 补贴操作方式和程序不变。各省区市农机化主管部门要加强与财政部门的密切配合, 抓紧制定第二批农机购置补贴资金使用方案, 尽快组织实施。方案请于9月25日前报农业部、财政部备案。

三、要继续加强政策宣传, 积极营造舆论环境

要进一步加大农机购置补贴政策宣传力度, 公开补贴政策, 让广大农民了解补贴程序、实施方案和补贴目录, 自觉接受农民、企业及社会各界监督。要大力宣传农机购置补贴政策的实施成效、经验和好的做法, 营造良好的舆论氛围, 形成全社会共同关注、关心补贴政策实施的良好局面。同时, 要按照有关要求继续做好农机购置补贴信息统计报送工作, 随时了解进展, 动态掌握情况。

四、要努力强化工作措施, 进一步加快实施进度

秋季农业生产时间紧, 任务重。各省区市农机化主管部门要加强与财政部门协调, 按照特事特办、急 (下转7页) (上接4页) 事急办的要求, 抓紧组织实施, 加快实施进度。要统筹安排, 组织督促农机生产企业、经销商做好补贴产品的生产和供应, 认真做好农民申请、审核、供货、补贴资金结算等各项工作, 确保以最快的速度将补贴机具供应到农民手中。特别是第一批补贴资金实施较慢的省份, 要高度重视, 采取切实措施, 确保实施进度。要严格落实补贴资金结算时间的要求, 加快补贴资金的结算进度。实施进度和补贴资金结算进度继续按照每半个月报送一次的要求执行。

五、要不断加强监督检查, 坚决查处违规行为

各地要严格执行国务院要求的“三个严禁”, 坚持“五项制度”, 切实做到“八个不得”, 加强监督检查, 严肃工作纪律, 规范阳光操作, 做到公平公正、公开透明。针对发现的问题要及时采取有力措施予以解决。对违规操作、违反纪律的, 一经查实, 要严肃处理, 决不姑息。

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇10

为给我所青年提供接触社会，开阔视野，走进企业的机会，所团委将在五四青年节组织团员青年参观企业。现将有关事宜通知如下：

活动时间：5月4日下午

参观企业：大连西太平洋石油化工有限公司

参加人员：团员青年

出发时间：5月4日中午12：30

集合地点：所大门口

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇11

软弱涣散基层党组织整顿工作的通知

各县（市）区、开发区党（工）委组织部：

近日，省委组织部到枣阳、老河口就我市软弱涣散基层党组织整顿、乡镇（街道）干部岗位在村（社区）、重在服务、责在连心工作机制、基层党组织书记教育培训、党员群众服务中心建设管理等工作推进落实情况进行了暗访。总体来看，我市各项重点工作都得到了较好落实，但也存在一些问题。一是部分地方软弱涣散村党组织整改工作方案没有做到“一村（社区）一策”，缺乏针对性，整改时间表和路线图不明确。二是部分村党组织书记长期缺职，党组织活动开展不经常、信访矛盾纠纷较多。三是部分村（社区）党员群众服务中心服务不达标，功能不完善，利用率不高，基层干部值班制度坚持不好、党务村务公开栏内容更新不及时。四是部分乡镇（街道）“三在”机制后勤保障不到位（具体问题附后）。为切实抓好问题整改，进一步加强村（社区）党组织建设，推进软弱涣散基层党组织整顿工作，现将有关事项通知如下：

一、全面落实软弱涣散基层党组织整顿“五个一”措施。各地要全面建立“五个一”整改工作台账，集中精力开展整顿工作。近期，各级包村领导干部和工作专班要全部进村入户，开展“回头看”，边查找问题边开展整顿，进一步把软

弱涣散基层党组织存在的主要问题找准找透，切实做到“一村（社区）一策”，完善整顿方案，明确整顿任务和时间表、路线图，能够立即整顿到位的要在4月底前完成整顿，阵地建设等需要较长时间的要研究制定规划，明确措施、确定时限，按计划推进。要把健全班子、配强书记作为整顿建设的首要任务，务必在4月底完成选配任务。要认真抓好基层党组织书记专题培训，以县为单位，统一组织为期2-3天的集中轮训，各县（市）区、开发区党（工）委书记要亲自授课，注重正面典型引导和反面警示教育相结合，把法律法规和党风党纪教育作为一项重要内容。要加大支持保障力度，各县（市）区、开发区对所辖软弱涣散村（社区）党组织要落实专项整治经费，采取“引项目兴村、引能人强村”的办法，确保软弱涣散村（社区）有适合本地发展的主导项目助推集体经济发展。要坚持务实管用原则，建立完善一批软弱涣散基层党组织规范运行的工作制度，确保党的活动正常开展，提升基层党建工作水平。

二、健全完善乡镇（街道）干部“岗位在村（社区）、重在服务、责在连心”机制。各地要继续健全和完善“三在”机制推进方案和办法，建立常态长效机制。要明确工作时间要求，对乡镇（街道）干部进村入户的时间进行量化，保证驻村（社区）时间。要明确工作职责，重点从做好走访农户、代办服务等方面对乡镇（街道）干部进村入户工作任务进行细化分解，把重在服务、责在连心的要求落到实处，防止在村（社区）无事干、形式化的倾向和进村不入户的问题。要

明确管理制度，建立与乡镇（街道）干部考评相配套的督办考核制度，采取定期与不定期、明察暗访等形式对驻村干部到岗情况、工作完成情况进行检查督办。要加强后勤保障，探索建立上下联动机制，解决好驻村干部交通、食宿等现实问题。

三、进一步强化党员群众服务中心的功能作用。要加强县（市）区、开发区统筹，逐个研究没有或不达标的村（社区）党员群众服务中心新建、改扩建计划，整合资金，抓紧建设，确保今年底消除“空白点”。要坚持分类指导，抓紧规范党员群众服务中心服务项目。基础较好的地方，可以先行先试，将政府相关部门该下放的服务事项下放到村（社区），运用农村网格化管理服务信息平台，提高服务效能；基础条件一般的地方要重点规范和明确村（社区）代办服务项目，落实好工作经费，逐步打通服务群众的“最后一公里”。要严格村（社区）干部管理，落实值班制度，规范记录值班服务情况，在党员群众服务中心公开村（社区）干部联系方式，方便群众办事。要加大党员群众服务中心环境卫生整治工作，确保服务阵地干净整洁。要全面清理规范制度标牌和各类记录本，加强“五务”公开栏规范使用，以群众需求为导向，落实各项公开要求，及时更新公开信息。

四、扎实开展基层党组织突出问题专项整治。各地要在党委统一领导下，由组织部门牵头，协调相关部门，抓好四个方面专项整治工作。对村（社区）“两委”换届选举中拉票贿选问题突出、宗族房头和黑恶势力干扰渗透严重的，由

组织部门会同民政部门依法依规予以整治；对村（社区）财务管理混乱的，由组织部门会同纪检监察、审计、财政、经管等部门进行逐村（社区）财务审计和“三资”清理，作为村“两委”换届前一项重要任务下大力气狠抓落实；对社会治安问题突出、群众缺乏安全感的，协调政法部门予以重拳打击；对信访矛盾纠纷集中、历史遗留问题较多的，组织部门要会同相关职能部门认真研究，逐步化解。对短期内难以完成的专项整治任务，要在下一步教育实践活动中继续抓好落实。专项整治工作必须在今年村“两委”换届选举前完成。

五、不断加强大学生村官管理服务工作。严格大学生村官在村工作制度，保证大学生村官工作在村。要落实大学生村官工作日志；大学生村官每半年向乡镇党委、所在村“两委”和村民代表、党员述职，向县级组织部门递交书面述职报告；各村每季度组织党员和村民代表对大学生村官进行一次民主评议等制度，实行“季度评议、半年考核、年末评定”。要落实“传帮带”，加强对大学生村官工作和生活的关心和关爱。要有计划安排大学生村官担任政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、电教播放员、档案管理员、村务协管员、矛盾调处员、文化小教员、活动组织员等“十员”，适时岗位轮换，增强实践锻炼。要多方扶持创业，积极鼓励、支持和帮助有创业项目和能力的大学生村官积极投身创业实践。

六、继续加大重点工作督办检查力度。各地组织部门5月上旬之前要组织一次专项检查督办，全面检查各项工作落

实情况，督促乡镇（街道）干部到所联系的软弱涣散村（社区）党组织进行工作指导，抓紧落实整顿措施。市委组织部将开展一次重点抽查，对各地领导干部到联系点指导工作情况、重点工作落实情况、问题整改情况进行重点督办，抽查结果纳入2014基层党建考评。各地党委和组织部门要认真落实整顿工作责任制，尤其要把整顿责任和压力传递落实到乡镇（街道）党（工）委及其书记，凡整顿工作不合格的，一律不销号。要把整顿工作贯穿到第二批教育实践活动全过程，作为今年县、乡、村党组织书记抓基层党建工作述职和党建工作考评的重要内容，确保整顿工作抓实，进一步提高全市基层党建整体水平。

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇12

为落实《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》 (国发[2013]41号) 和《国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知》 (国发[2013]37号) 要求, 严禁产能严重过剩行业新增产能, 现就做好钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃行业产能置换工作通知如下:

一、要高度重视产能置换工作

对钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃行业新 (改、扩) 建项目, 实施产能等量或减量置换, 是加快淘汰落后产能、化解产能过剩矛盾、促进产业升级和布局优化、改善环境质量的重要措施。各地要提高认识, 切实把思想和行动统一到国务院的决策部置上来, 严格落实等量或减量置换要求, 坚决遏制产能盲目扩张势头。

二、要切实把握产能置换原则

(一) 坚持控制总量和优化存量相结合。按照蔬堵结合、严禁新增产能的思路, 结合产业布局优化和结构升级的要求, 加快淘汰落后和过剩产能, 为实施新 (改、扩) 建项目腾出资源、环境容量和市场空间。

(二) 坚持市场调节与政府引导组合。鼓励各地探索实施政府引导、企业自愿、市场化运作的产能指标交易, 发挥市场作用, 支持跨地区产能置换, 提高资源配置效率。

(三) 坚持统筹考虑和区别对待相结合。制定产能置换方案。要统筹考虑地区资源优势、环境容量等因素, 实施区别对待。对环境敏感区域, 须实施减量置换, 其他地区可实施等量置换。

三、要严格落实产能置换要求

各地要按照《部分产能严重过剩行业产能置换实施办法》 (见附件) 规定的程序和要求, 加强与发改、国土、环保等部门沟通和衔接, 认真组织企业科学制定产能置换方案。要强化责任意识, 严格审核把头, 确保项目真实、产能合理, 明确淘汰期限。同时, 做好置换方案核实确认、公告公示和监督落实等工作。

各地要做好政策的宣传解释和贯彻落实, 及时总结实施过程中出现的新情况、新问题, 并提出意见和建议。

附件:部分产能严重过剩行业产能置换实施办法

2014年7月10日

部分产能严重过剩行业产能置换实施办法

第一章总则

第一条为遏制产能严重过剩行业盲目扩张, 严禁新增产能, 化解产能过剩矛盾, 引导产业有序转移和布局优化, 推进行业结构调整和转型升级, 按照《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》 (国发[2013]41号) 和《国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知》 (国发[2013]37号) 要求, 制定本办法。

第二条产能严重过剩行业项目建设, 须制定产能置换方案, 实施等量或减量置换, 在京津冀、长三角、珠三角等环境敏感区域, 实施减量置换。

第三条本办法适用的部分产能严重过剩行业为:钢铁 (炼钢、炼铁) 、电解铝、水泥 (熟料) 、平板玻璃行业。

本办法所称的产能严重过剩行业项目建设, 包括新建、改建和扩建项目。

本办法所称的产能等量置换是指新 (改、扩) 建项目应淘汰与该建设项目产能数量相等的落后或过剩产能;减量置换是指新 (改、扩) 建项目应淘汰大于该建设项目产能数量的落后或过剩产能。

本办法所称的京津冀、长三角、珠三角等环境敏感区域是指北京市、天津市、河北省、上海市、江苏省、浙江省, 以及广东省的广州、深圳、珠海、佛山、江门、东莞、中山、惠州、肇庆等9市, 以及其他环境敏感区域。

第二章置换产能确定

第四条2013年度及以后列入工业和信息化部公告的企业淘汰落后和过剩产能 (不含各地列入明确压减范围的钢铁产能) , 方可用于产能严重过剩行业新 (改、扩) 建项目产能置换, 且不得重复使用。已超过国家明令淘汰期限的落后产能, 不得用于产能置换。

淘汰项目产能数量依照产能换算表 (见附1) 核定。

第五条京津冀、长三角、珠三角等环境敏感区域需置换淘汰的产能数量按不低于新 (改、扩) 建项目产能的1.25倍予以核定, 其他地区实施等量置换。

第三章产能置换指标交易

第六条支持跨地区产能置换, 引导国内有效产能向优势企业和更具比较优势的地区集中, 推动形成分工合理、优势互补、各具特色的区域经济和产业发展格局。鼓励各地积极探索实施政府引导、企业自愿、市场化运作的产能置换指标交易。

第七条产能置换指标交易由各省 (区、市) 工业和信息化主管部门进行组织协调, 制定具体交易实施办法, 报省级人民政府同意后执行。

第八条工业和信息化部搭建全国产能置换指标供需信息平台, 为产能置换提供信息服务。同时, 探索建立全国产能置换指标交易平台。

第九条水泥 (熟料) 、平板玻璃行业用于交易的产能置换指标, 需指标出让方省级工业和信息化主管部门报省级人民政府确认公示, 并报工业和信息化部登记 (见附2) , 在全国产能置换指标供需信息平台发布。

钢铁 (炼铁、炼钢) 、电解铝行业用于交易的产能置换指标, 需指标出让方省级工业和信息化主管部门核实报省级人民政府公示, 并报工业和信息化部复核确认, 在全国产能置换指标供需信息平台发布。

第四章置换方案内容和确认

第十条产能置换方案主要包括淘汰项目和新 (改、扩) 建项目基本情况, 须明确以下内容:

(一) 淘汰项目所属的行业和地区、企业名称、组织机构代码、主体设备 (生产线) 、核定的产能和拆除时间, 以及相关材料 (工商营业执照、税务登记证、生产许可证等有效证明材料) 。

(二) 新 (改、扩) 建项目所属的行业和地区、企业名称、拟建的主体设备和产能。

(三) 通过跨省 (区、市) 交易获得的产能置换指标, 需提供指标出让方省级人民政府确认意见, 以及供需双方省级工业和信息化主管部门完成交易的确认意见。

第十一条新 (改、扩) 建项目企业, 按照本办法相关条款规定, 制定产能置换方案, 按各省 (区、市) 相关要求报送省级工业和信息化主管部门。

第十二条各省级工业和信息化主管部门, 按照本办法相关条款规定, 核实产能置换方案, 确保淘汰项目真实、产能合理, 明确置换产能淘汰期限。

第十三条各省级工业和信息化主管部门将水泥 (熟料) 、平板玻璃行业产能置换方案及核实确认意见 (见附3) , 报省级人民政府确认后向社会公告 (见附4) , 同时报工业和信息化部在全国产能置换指标供需信息平台发布;

将钢铁 (炼铁、炼钢) 、电解铝行业产能置换方案及核实确认意见 (见附3) , 报省级人民政府向社会公示 (见附4) , 同时报工业和信息化部。

第十四条工业和信息化部组织专家对各地报送的钢铁 (炼铁、炼钢) 、电解铝行业产能置换方案进行复核, 对确认的产能置换方案向社会公告。

第五章置换方案监督落实

第十五条工业和信息化部组织对各省 (区、市) 确认的置换方案进行抽查。同时, 积极发挥行业协会等社会各界监督作用。

第十六条各省级工业和信息化主管部门, 根据省级人民政府向社会公告的产能置换方案, 按照《关于印发淘汰落后产能工作考核实施方案的通知》 (工信部联产业[2011]46号) 要求, 将用于置换的全部淘汰项目, 列入年度淘汰落后产能企业名单, 组织拆除主体设备 (生产线) , 使其不能恢复生产。

第十七条工业和信息化部组织淘汰落后产能工作部际协调小组成员单位, 对各地年度包括用于产能置换的淘汰落后和过剩产能情况进行监督检查, 并公开检查结果。

第六章附则

第十八条本办法适用于在中华人民共和国境内依法注册的各类所有制企业。

第十九条本办法自发布之日起施行, 有效期至2017年12月31日, 并根据产业发展情况适时修订。

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇13

关于认真做好全县先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐工作的

通 知

各乡镇党委、县直各党（工）委：

今年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年。为隆重庆祝中国共产党成立90周年，展示新时期共产党人的良好形象和精神风貌，展示深入学习实践科学发展观和创先争优活动的丰硕成果，激励全县广大党员干部和人民群众立足岗位创先进、履职尽责争优秀，为顺利实施工业强县战略，在争当皖北崛起先锋的伟大事业中奋发进取、建功立业，根据市委组织部《关于做好全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐工作的通知》（淮组字[2011]12号）精神，经研究，决定在庆祝建党90周年之际，表彰一批全县先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。现就有关事项通知如下。

一、表彰名额及分配原则

按照全县党组织、党员数量及工作需要，拟表彰数额为：50个全县“五好”先进基层党组织（含先进党委5个）、100名全县“五带头”优秀共产党员、50名全县“五表率”优秀党务工作者。名额的分配坚持向乡镇、村一线倾斜，乡镇、村占各类表彰名额的70%左右，县直占30%左右。

二、推荐范围及结构要求

推荐全县先进党组织的范围，主要是农村、企业（含“两新”组织）、学校、医院、机关、社区和其他基层单位的党委、党总支或党支部。乡镇党委在推荐中，村（居）党组织要占50%左右。机关在推荐中，要注重推荐服务、生产一线的党组织。先进党委由各单位自行申报，占各单位所分配的先进基层党组织名额。

推荐全县优秀共产党员，应向农村、企业（含“两新”组织）、科研、医疗、教学等一线的基层岗位倾斜。乡镇党委、开发区工委在推荐中，农民党员要占50%左右，要有1名（含1名）以上新经济组织或新社会组织党员，要有一定比例的非村“两委”干部农民党员，同时注意推荐流动党员。县直各党（工）委在推荐中，注重推荐一线单位的 人员。

推荐全县优秀党务工作者，应向基层长期从事党务工作的同志倾斜。乡镇党委、开发区工委在推荐中，村级及企业(或“两新”组织)中的党务工作者要占一定比例。县直各党（工）委在推荐中，要注重推荐一线党务工作者。

在优秀共产党员的推荐中，副科级以上人员（含副科级）原则上不作推荐对象；在优秀党务工作者推荐中，正科级（含正科级）以上人员一般不作推荐对象。在以上两种类型的推荐中，要注意推荐女同志。

三、推荐条件

这次表彰的对象应是在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中创造优秀业绩、作出突出贡献、得到党员群众公认的先进模范，重点是近5年来特别是在开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

1、全县先进基层党组织的基本条件

出色完成党章规定的党组织的基本任务，模范践行创先争优先进党组织“五好”的基本要求。一是领导班子好。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持民主集中制，团结协作，勤政廉洁，凝聚力和战斗力强。二是党员队伍好。素质优 良，充分发挥先锋模范作用，党员干部充分发挥骨干带头作用。三是工作机制好。各项制度完善，工作运行规范。四是工作业绩好。能够在实现工业强县战略中，求真务实，开拓创新，工作成绩显著。五是群众反映好。知民情、解民忧、化民怨、暖民心，党群干群关系密切，得到党员和群众的拥护。曾受乡镇以上党委或组织部门表彰。

其中，乡镇党委，能够较好落实议事规则，班子团结，工作运行顺畅，较好带动辖区党员干部群众进行经济社会建设；村党组织，班子健全，团结协作，能够较好带动党员群众进行新农村建设。城市类型中，机关党组织，党建工作责任体系健全，党建工作与中心工作结合紧密，各项目标任务考核排位靠前；社区党组织，认真办理人民群众来信来访，无越级上访或群众集体访，社区班子和工作业绩测评满意率达85%以上。

2、“五带头”优秀共产党员的基本条件

认真履行党章规定的党员义务，模范践行创先争优优秀共产党员“五带头”的基本要求。一是带头履行义务。认真学习中国特色社会主义理论体系，带头学习实践科学发展观，具有坚定的理想信念。二是带头争创佳绩。带头执行党和国家的各项方针政策，熟练掌握本职岗位所需要的知识和技能，不断开拓创新，在工作中做出显著成绩。三是带头服务群众。诚心诚意为人民谋利益，在平时工作 中埋头苦干，甘于奉献，立足岗位，创先争优。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。认真践行社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，坚决抵制不正之风，不以权谋私，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。其事迹突出，在全县或本地区（本系统）有较大影响，受到广大党员和群众的赞誉。

其中，机关党员（含乡镇机关），每年深入困难户走访2次以上，帮助解决实际困难，热心社会公益，每年参加公益活动1次以上；农村党员，学习掌握1项以上实用技术，家庭有1个以上致富项目，帮助和带动2户以上群众发展致富项目；社区党员，主动为群众提供便民、利民、惠民服务，积极参与扶贫、助困、捐赠等活动，能结合实际每年为群众办实事1件以上；学校党员，积极探索课堂教学改革，在学校组织的课改研讨中参与率不低于85%，在教学教法上学生认可率不低于85%，积极争当本校（园）乃至教育系统的教育改革模范；医院党员，认真学习医学新知识、医疗新技能，每年撰写学习心得不少于1篇，无责任性医疗事故发生，对组织建设和医疗卫生事业提出意见建议不少于1条；企业党员，是单位经营管理的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，每年协助党组织做群众思想政治工作不少于4次；流动党员，外出前主动向所在党组织报告外出事由、时间、地点及联系方式，并办理《流动党 员活动证》；返回后及时将《流动党员活动证》交党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况；维护家乡形象，对外宣传濉溪，积极支持家乡建设或回乡创业；能坚持为家乡建设发展提供致富信息和意见建议。

3、“五表率”优秀党务工作者的基本条件

刻苦学习中国特色社会主义理论体系，从事专职党务工作时间满2年或兼职党务工作满3年的共产党员。一是政治素养高的表率。认真执行党的各项方针政策，深入贯彻落实科学发展观，注重学习党的建设理论，有较高的党建理论水平和政策水平。二是岗位业绩优的表率。忠诚党的事业，热爱和熟悉党务工作，继承和发扬党的优良传统，认真履行岗位职责。三是创新能力强的表率。积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作，取得显著成绩。四是工作作风严的表率。讲党性、重品行、作表率，坚持原则、公道正派、廉洁奉公。五是服务群众好的表率。全心全意为人民服务，密切联系群众，善于做群众工作，在党员和群众中有较高威信。

四、推荐评比办法

此次表彰通过民主推荐、组织考察、集体研究等方式产生。主要程序是：

1、民主推荐。这次表彰的全县先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，按党组织隶属关系，以县委 各直属党（工）委为推荐单位。各推荐单位要广泛发扬民主，充分尊重党员主体地位，按照分配的推荐名额（见附件1），组织所属党组织或行业、系统党组织和党员采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，提出拟推荐对象初步名单。推荐单位根据多数党组织或党员的意见，提出拟推荐对象名单，与县委组织部沟通。沟通重点是推荐对象基本条件、结构和推荐程序是否符合推荐要求。

2、组织考察。各推荐单位对拟推荐对象进行认真考察，广泛听取党员、干部、群众的意见，同时征求纪检、计生、居住地社区（村）等有关单位的意见。根据考察和征求意见情况，由党委集体研究确定推荐对象名单，并在本部门（系统）及其居住（所在）地公示5-7天（包括名单、基本情况等）。公示通过后，报县委组织部审查。

3、集体研究。县委组织部汇总推荐情况，并征求有关部门意见，报县委常委会研究确定拟表彰对象。

4、进行公示。由县委组织部通过县有关新闻媒体对拟表彰对象进行公示。公示通过后，县委作出《关于表彰全县先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》，召开濉溪县庆祝中国共产党成立90周年大会。

五、有关要求

1、表彰推荐工作是一项十分严肃的任务，全县各级党组织必须坚持标准，精心组织，严格程序，认真把关，务 求每个推荐对象都能经得起检验。

2、各推荐单位以党委的名义上报有关表格（见附件2-7），并附推荐对象的事迹材料（一般1000字左右）。各推荐单位应在5月25日前，将推荐情况报告、征求有关部门意见、公示情况、推荐审批表及事迹材料报县委组织部组织科，优秀共产党员、优秀党务工作者需在推荐和审批表上贴2寸彩色免冠照片。各推荐单位在上报纸质表格和材料（见附件8）的同时，附送电子文档。上述材料一式2份。

3、各单位推荐出席市表彰的备选对象，如未被选中，经考核、公示后，如无异议，可作为出席县表彰的推荐对象，但要占推荐单位的名额。

联系电话：（0561）6077460、6093012 传 真：（0561）6093016 电子信箱：sxxjxjy@126.com 附件：

1、《全县“七一”表彰推荐名额分配表》；

2、《全县先进基层党组织推荐和审批表》；

3、《全县优秀共产党员推荐和审批表》；

4、《全县优秀党务工作者推荐和审批表》；

5、《全县先进基层党组织推荐汇总表》；

6、《全县优秀共产党员推荐汇总表》；

7、《全县优秀党务工作者推荐汇总表》；

8、关于报送推荐材料的说明。

中共濉溪县委组织部

2011年4月25日

主题词：党的建设 党内表彰 推荐 通知 抄送：市委组织部

中共濉溪县委组织部办公室

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇14

作者：时间：2009-5-5来源： 民政部阅读量：438次

中共中央组织部 民政部

组通字 [2008] 33 号

各省(区、市)党委组织部、民政厅(局)，新疆生产建设兵团党委组织部、民政局：

从2008年开始，全国将进入新一轮村党组织和村民委员会换届，今年有17个省(区、市)进行村级换届选举。切实做好村级组织换届工作，选好配强村级组织领导班子，进一步加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，对于推进基层民主，密切党群、干群关系，建设社会主义新农村具有重要意义。为加强对村级组织换届工作的领导和指导，认真做好换届选举等工作，现就有关事项通知如下。

一、严把村干部素质关，重点选好配强村“两委”主要负责人

要通过村级组织换届，切实选好配强村“两委”班子，重点是选好配强村党组织书记和村民委员会主任。要把政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认等作为村“两委”成员，特别是主要负责人候选人资格和任职条件的重要内容。各地要结合实际，进一步明确村“两委”候选人的资格和条件，并在候选人酝酿提名阶段公开发布。引导党员和群众严格对照村“两委”候选人资格条件推荐提名候选人，切实把好村“两委”班子特别是主要负责人的“入口关”。要进一步拓宽选人渠道，注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农民专业合作组织负责人中选拔村干部，并鼓励他们参与村“两委”换届选举。要结合选聘高校毕业生到村任职和“一村一名大学生”计划等工作，积极引导优秀大学生村干部参加村“两委”班子选举。本村一时无党组织负责人合适人选的，上级党组织应及时选派得力的党员干部到村任职。要提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任，鼓励村“两委”班子成员交叉任职，但要坚持从实际出发，不搞一刀切。要本着精干、高效的原则，确定村“两委”班子成员职数，每个村一般3至7人，具体人数根据村规模大小由各地确定。

二、积极推进村级组织换届选举中的民主

在村级组织换届选举中，要积极探索基层民主的多种实现形式，努力扩大党员和群众的有序政治参与，切实尊重、落实党员和群众的民主权利。

在村党组织换届选举中，要坚持和完善“两推一选”办法，在乡镇党委的领导和指导下，根据党员推荐、群众推荐和上级党组织推荐的情况，由村党组织讨论提出候选人初步人选，报乡镇党委批准。要探索扩大村党组织领导班子成员候选人的差额比例等做法，积极稳妥推行村党组织负责人直接选举。各地推行村党组织负责人直接选举，需报经县级以上党委批准，少数民族聚居地区可由省级党委根据实际情况另作规定。

在村民委员会换届选举中，要进一步完善村民直接选举制度，规范和完善选举的各项程序，切实保障广大村民在选举各个环节中的权利，使村民委员会选举真正体现农民群众的意愿。要针对村民委员会选举

中经常出现的老问题和近年来出现的新问题，进一步规范和细化村民委员会选举的运行程序和操作方法。要针对户籍制度改革、农村人口流动等特点和实际，认真做好选民登记工作，保证村民依法行使自己的选举权利。各省(区、市)可对农村外出流动人员和外来流动人员如何进行选民登记作出相关规定。提倡实行候选人书面公开竞职承诺，有条件的地方可推行候选人向村民群众进行竞职陈述，以增加选举人对候选人的了解。规范候选人选举行为，建立候选人竞职承诺监督、制约机制，营造良好的公平竞争环境。竞职承诺要存档备案，并在村务公开栏公布，接受党员和群众监督。采取定期对照检查、群众评议等措施，督促当选村干部自觉履行承诺。

三、努力形成风清气正的村级组织换届环境

要认真贯彻落实中央纪委、中央组织部、民政部《关于认真解决村级组织换届选举中“贿选”问题的通知》(组通字〔2006〕30号)精神，严肃选风选纪，坚决查处换届选举工作中的违法违纪行为，努力形成风清气正的换届环境。

要进一步严明换届纪律。加强对参与竞选人员的纪律意识和法制观念教育，组织他们认真学习党章、法律法规和有关政策，教育引导他们自觉坚持以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，采取合法、正当方式有序参与竞选。同时，要加强对广大农村党员和群众的教育，引导他们增强民主意识，珍惜自身权利，自觉抵制换届选举中的“贿选”等违法违纪行为。

要加大监督和查处力度。结合实际，积极探索司法介入、设立选举监督委员会等有效措施，切实加强对换届选举全过程的监督，坚决防止和纠正宗族、宗教等各种势力干扰村级组织换届选举，坚决依法查处侵犯党员、群众民主权利和破坏选举的违法违纪行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍党员、群众依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法行为的人进行打击、报复的，要发现一起坚决查处一起。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。对在换届选举过程中，以宗教名义从事民族分裂等非法活动的，要坚决依法予以打击。对以违法操作、“贿选”等手段参选的，一经发现即取消其参选资格，已经当选村“两委”成员的，取消当选资格。

四、切实加强对村级组织换届工作的领导和指导

各级党委、政府特别是县乡党委、政府，要把做好村级组织换届工作列入重要议事日程，加强组织领导和工作指导。

要健全和落实领导责任制。各级党委、政府要成立换届工作领导机构和工作机构。县(市、区)党委书记要认真履行村级组织换届工作“第一责任人”的职责，县(市、区)领导班子成员要实行分片联系包干，建立换届工作联系点，加强具体指导。乡镇(街道)党(工)委书记要认真履行村级组织换届工作“直接责任人”的职责。乡镇党委要向每个村至少选派一名干部担任换届工作指导员，具体指导该村换届选举工作;选情复杂的重点村，要指定一名乡镇领导班子成员负责。村党组织要在村民委员会换届选举中充分发挥领导核心作用，切实加强领导。各级党委组织部门要按照党委的统一部署，发挥牵头、协调作用，切实加强对村“两委”换届工作的指导;各级民政部门要充分发挥职能作用，认真抓好村民委员会换届工作的指导和检查监督。要主动与有关部门加强协调，密切配合，确保村级组织换届工作的顺利进行。建立健全工作责任追究制度，对换届工作消极应付、领导指导不力、处置不当引发较大群体性事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。

要切实加强对换届选举工作的指导。一是要加强对村“两委”换届选举重点环节的工作指导。要组织

村民会议或各村民小组推选好村民选举委员会，鼓励和引导村党组织成员特别是村党组织负责人按照规定的推选程序担任村民选举委员会成员和负责人。村民选举委员会成员被依法确定为村民委员会成员候选人的，即失去其在村民选举委员会中的任职资格，村民选举委员会所缺名额从上次推选结果中依次递补。要指导和引导村民选举委员会依法制定好选举办法，对村干部任职资格条件、职数、选举程序，选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及候选人人选回避制度等作出规定，并经村民会议或者村民代表会议审议通过。各省(区、市)可根据实际情况，对如何制定选举办法作出相关规定。要组织好投票选举。在村民委员会选举时，应召开选举大会集中投票或设立中心投票会场和若干投票站投票，当场领票、写票、投票、集中唱票计票，当场公布选举结果。严格控制流动票箱的使用，依法办理委托投票手续，规范代写选票。二是要建立健全换届选举重大问题报告、重要信息报送和情况通报等制度，及时掌握动态，切实加强指导。选情复杂的地方，要成立应急处理工作小组，加强对突发事件的防范、掌控和处理。三是要健全落实信访工作责任追究制度，对党员和群众反映的问题要认真研究，慎重答复，妥善处理，努力维护农村和谐稳定。四是要加强对少数民族地区村级组织换届工作的指导，各有关省(区)要从实际出发，研究提出具体指导意见，确保换届选举的顺利进行。

要认真做好换届准备工作和换届后续工作。换届前，县、乡两级要制订切实可行的工作方案，认真开展村干部考核评议和任期财务审计，加大对软弱涣散村级班子的整顿转化力度。对问题严重、矛盾复杂的村，要提前派驻工作组，解决问题、化解矛盾。加强对选举工作人员特别是乡镇干部、村党组织负责人的业务培训，帮助他们熟悉掌握有关政策法规、基本知识和操作规程。换届后，要及时组织新老班子工作交接，抓好村“两委”班子成员特别是党组织书记和村民委员会主任的培训。关心爱护退职村干部，引导他们积极支持新班子的工作。要制定完善新一届村“两委”议事规则，建立健全党员议事会、村民会议、村民代表会议等制度，理顺村级各类组织关系，进一步健全和完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制。要明确村“两委”班子和村干部任期目标，加强考核管理，严格兑现奖惩，激发他们的积极性、创造性。2008年06月30日

关于做好团员组织关系转接工作的通知 篇15

1.2011年中央财政拟补贴机具种类范围

为满足现代农业发展和社会主义新农村建设需要，2011年拟进一步扩大中央补贴机具种类范围，由目前的12大类45小类180个品目扩到12大类49小类200个品目，最终以年度实施指导意见为准。其中，手扶拖拉机、微耕机仅限在血防区和丘陵山区补贴。玉米小麦两用收割机作为小麦联合收割机和玉米收获割台分别补贴。各省可根据需要对补贴种类进行取舍。在上述补贴机具品目范围外，各省(区、市)可自行选择不超过20个品目的其他机具纳入中央财政补贴范围。

果实收获机、胶带传动轮式拖拉机、运输机械、农用航空器、内燃机、装载机、燃油发电机组、风力设备、水力设备、太阳能设备、包装机械、牵引机械、设施农业土建部分(指用泥土、砖瓦、砂石料和钢筋混凝土等建筑材料修砌的温室大棚地基、墙体等)以及黄淮地区玉米籽粒联合收获机暂不补贴。

2. 补贴额的确定

2011年农机购置补贴资金拟继续实行定额补贴，即同一种类、同一档次农业机械在省域内实行统一补贴标准。2010年补贴产品分类分档标准或补贴额在执行中没有异议的，2011年继续沿用;执行中反映较大或发现明显不合理的，要进一步完善分档办法，重新分档并合理确定补贴额。

对2010年国家或省级支持推广目录新增产品，参照2010年补贴目录中同类同档产品的补贴额，纳入2011年补贴目录。要充分利用支持推广目录的有关信息，如确有必要，可要求生产企业提供必要的技术参数。国家支持推广目录新增的全国通用类机具产品，由农业部统一分类分档并确定最高补贴额;省级支持推广目录新增的全国通用类机具产品，以及国家和省级支持推广目录新增的非通用类机具产品均由各省(区市)及时纳入本省区市2011年补贴目录。鉴于玉米联合收获机购置补贴涉及省份较多，2011年拟将玉米联合收获机纳入全国通用类机具范围，由农业部分类分档并确定最高补贴额。2010年补贴目录之外新纳入补贴种类范围的品目机具，应按一定的标准分类分档后，按不超过同类同档产品2010年平均市场销售价的30%测算其补贴额。

3. 工作进度安排

补贴额确定和目录制定是落实农机购置补贴政策的重要环节，也是开展明年补贴各项工作的前提和基础。为确保2011年伊始即可启动实施补贴工作，补贴额确定应于2010年12月完成。2011年实施指导意见发布后，各省及时向社会公布补贴目录。近期农机化公司已启动了2011年全国通用类机具补贴额确定工作，各省级农机化主管部门也应尽快启动非通用类和其他类农业机械补贴额调整确定及目录制定等工作。

4. 相关要求

补贴额确定是否科学合理，直接涉及企业的切身利益，直接影响农民的购机愿望，也直接关系补贴政策的实施效果。为做好此项工作，现提出如下要求。

(1)加强组织领导。要进一步提高认识，把补贴额确定和目录制定作为当前重要的任务，主要领导要亲自抓，组织骨干力量，抓紧研究，认真细致开展相关工作。

(2)科学分类分档。要在认真总结今年实施经验和广泛听取各方面意见的基础上，进一步完善补贴机具分类分档办法，要以农业机械的主要能力(动力、生产率等)、作业功能(多功能、单一功能)、技术性能等来划分机具档次，提高分类分档的科学性、合理性，促进产品的技术进步。

(3)合理确定补贴额。一要通过市场调查或补贴管理软件等途径，准确掌握各类产品的年度市场销售价，为测算补贴额打下良好基础。二是为发挥补贴政策的宏观调控作用，各省在确定补贴额时，可根据农机装备结构调整和布局优化需要，对趋于饱和的机具可适当降低补贴比例。特殊地区和特殊机具的补贴额按年度农机购置补贴实施指导意见的规定执行。

(4)公平公正对待企业。要将辖区补贴种类范围内并列入国家或省级支持推广目录的产品全部纳入补贴目录，供农民自主选择。主动提出销售区域不覆盖省域范围的产品或企业，可不列入本省补贴目录。要及时向社会公开分类分档标准，对省内外企业一视同仁，同类同档产品享受定额补贴，严禁地方保护和暗箱操作。