拆迁测绘工作总结

拆迁测绘工作总结（精选6篇）

拆迁测绘工作总结 篇1

甲方:新疆金雨贝多房地产开发有限公司

乙方:昌吉市诚信有限责任房地产评估事务所

甲乙双方为维护各自的利益，促进双方事业的发展，并本着自愿、平等、合作、互惠互利的原则，经友好协商，现就乙方为甲方提供房地产拆迁评估的有关事宜，达成如下协议：

第一条、合作原则

双方承诺坚持依法经营、平等互利、诚实信用的合作原则，互不欺诈，维护对方合法权益。

第二条、合作范围

甲方委托乙方在“国色天香”项目进行房地产拆迁评估，房屋评估户数以甲乙双方确认为准；规划路上的房屋及附着物不在评估之内。

第三条、甲方的权利和义务

甲方为确保与乙方合作的顺利进行，承诺如下：

一、甲方全权委托乙方进行房地产拆迁评估业务。

二、甲方保证委托评估的房地产的房产为依法取得的拆迁许可范围内。

三、乙方收集相关资料进行房地产拆迁评估作业甲方应积极配合。

第四条、乙方的权利和义务

乙方为确保与甲方合作的顺利进行，承诺如下：

一、对甲方委托的房地产拆迁评估业务，在符合国家法律、法规的前提下，乙方应最大限度满足甲方要求，保证出具的报告规范合格，符合甲方的用途。

二、乙方在评估中收集的有关甲方的各类资料，乙方负有保守机密的义务，不得擅自向他人泄露。

三、对甲方委托的房地产拆迁评估业务。保证在甲乙双方规定的时间内出具评估报告。

四、乙方一次性对本项目进行评估测绘，根据甲方要求分期出报告分期收取相应的评估费，并保证让甲方第一组团的评估报告在年月日提交。

第五条、拆迁评估费及测绘费用的收取

一、拆迁评估费的收取：本着甲乙双方长期合作的意愿，乙方承诺对于甲方委托的房地产拆迁户评估及测绘包干费用均按每户300元收取（以一本房地产产权证、土地使用证及宅院为一户）。

二、乙方根据甲方开发动迁计划要求及时提交甲方需要开发组团的拆迁评估报告，并收取该组团的评估费用（即一手交报告一手付费的方式），每组团评估报告的日期即为当时交付甲方的日期。

第六条、协议的变更或补充

双方签订的变更协议或补充协议与本协议具有同等的法律效力。

第七条、违约责任

甲方有下列情形之一者应视为违约：

1、委托乙方评估后，未经乙方书面同意，擅自与其他机构签订房地产拆迁评估业务；

2、不按约定向乙方提供委估房地产的相关资料，致使乙方无法进行正常的评估作业；

3、对乙方提供的服务，甲方不按协议约定向乙方支付评估费用。乙方有下列情形之一的应视为违约：

1、不按规定期限向甲方出具报告，或出具的报告不真实，甲方有权单方终止协议并不向乙方支付任何费用；

2、擅自泄露甲方的商业信息，造成甲方损失的；

3、不按约定收取评估费。

第八条、纠纷解决方法

1、甲乙双方在协议履行过程中发生争议，由双方协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在协商或诉讼期间，本协议不涉及争

议部分的条款，双方仍须履行。

2、甲乙双方任何一方因违约给对方造成损失的，违约一方应承担违约责任，赔付对方损失并按评估总费用的10%向对方支付违约金。

第九条、合作期限

本协议自甲乙双方法定代表人（或授权委托代理人）签字并加盖公章后生效，合作期限自协议签订之日起至年月日止。合作期满后，双方可另行协商是否延长合作期限。

第十条、其它

1、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。

2、乙方不能按本合同约定履行时，甲方有权单方终止本合同，乙方无权向甲方收取任何费用。

3、本合同签订后，乙方开始入户测绘评估。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：

拆迁测绘工作总结 篇2

关键词：拆迁,城市发展,建设

0 引言

随着各省、市城市基础设施建设，危旧房、城中村改造范围的加大，使得各地、市征地拆迁量也不断扩大，因征地拆迁问题引发的矛盾事件频频发生，也已成为了当今影响人民生活和社会稳定的重要因素。特此，对城市发展建设现状中拆迁存在的问题及解决办法展开了探索。

1 因征地拆迁引发的群体性事件的特点

1)因征地拆迁引发的群体性事件逐年增多，在群体性事件中所占的比例之大。2)拆迁群众行为表现激烈，对抗性强。3)因拆迁引发的群体性事件连续性强，社会影响大。

2 征地拆迁引发矛盾的原因

2.1 征地拆迁补偿的标准低，安置位置差

总体上说，改善人民群众生活居住条件是一个城市发展的最基本条件之一，然而城市里有一部分人就生活在危旧房、城中村之中，这就成了政府急需解决的实事。改变他们的居住环境，让他们安居乐业。然而改造就涉及到一部分拆迁，从被拆迁的群众角度分析，大部分群众是赞成征地拆迁的。但也有不少群众觉得补偿标准与房屋的市场价格差距过大，根本买不到现成的房子，有一些“农转非”的居民，失去了原来的土地现在依靠临街的铺面和租房生存，拆迁后生活就没有着落没有收入，所以，群众便会不同意搬迁。群众认为，理应根据市场价格赔偿和合理安置，并且土地补偿费也应并入补偿款中，因为他们现在的房屋不需交土地出让金，而重新购房后房价中有土地出让金的费用。拆迁部门认为，土地是国家的，我取的国家的土地，给国家交纳土地出让金，而不能补偿给被拆迁人。还有安置赔偿问题。据调查，有些拆迁单位把拆迁户安置在远离市区的小区居住，回迁房屋标准低，交通不方便，群众颇有怨言，这都是现实问题。

2.2 拆迁政策宣传力度不够

在征地拆迁安置过程中，相关政策和补偿标准不明朗。使得在拆迁过程中，虽然拆迁户都支持改建工程，但对相关人员的暗箱操作和不透明做法感到反感，特别是对动迁如果不成，就下最后通碟，将被视为“钉子户”执行强拆的命令做法相当不满，认为拆迁部门提前没有做好宣传，缺乏平等协商的态度，居高临下处置补偿事宜。

2.3 没有存量现房、周转房、补偿形式单一

在以往的拆迁工作中，以货币补偿为主。而往往房产评估价又低于市场价，老百姓拆迁后生活水平不升反降，而要求现房安置，政府又没有现房能安置，造成老百姓不愿意拆迁。还有相当一部分群众要求回迁安置，但这几年拆迁量大，租房困难，再加上出租房难寻，租金上涨过快，而导致一部分老百姓不愿意搬迁。

2.4 拆迁主体混乱，政府缺乏监督管理

由于拆迁人混乱，没有形成以政府拆迁为主导的局面，导致社会上出现形形色色的拆迁人，而由其造成的各种群体性的事件统统由政府来买单，再加上没有一个统一的部门来处置此类事件，有的工作人员对待此类事件推诿扯皮，让政府与群众的矛盾更加激化。

3 对策和建议

我认为要想更好的开展旧城改造工作，最大问题就是解决好拆迁，决定拆迁的主要因素有三点:1)拆迁政策要务实，结合拆迁对象片区的实际经济收入、拆迁所属地理位置情况、后期地块发展潜力等来定;2)拆迁方式方法措施得力，最好做到有安置房后拆迁或同建同拆，尤其那些生活条件差低保弱势群体，想办法减少他们的租房过渡生活;3)以保证被拆迁户利益为核心，要尽量理解包容人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，做到感情拆迁。

3.1 拆迁政策要务实

1)拆迁行为规范化，拆迁市场管理有序化，拆迁政策依据和实施操作环节合法化是房屋拆迁的核心。2)加强社会舆论宣传工作，往往能够推进拆迁工程顺利进行，通过强化拆迁政策宣传工作，努力营造良好的拆迁舆论氛围。领导干部发挥带头作用，耐心细致，一家一户地做好群众工作，使决策和工作更加切合实际，赢得群众支持，以干部的辛苦换来全市的安全和谐发展。3)以规范拆迁为标尺，严格执行拆迁政策。a．规范行业执业行为，强化内部监管机制。应着力提高管理人员素质，拆迁人与被拆迁人签订拆迁补偿安置协议后经拆迁管理部门备案方可生效;拆迁人与拆除公司签署合同后经城建主管部门备案后按拆迁人安排方可进场进行拆除工作;对补偿安置资金的动态监管等，通过规范运作，达到有章可循，有据可依。b．规范拆迁行政行为。全面推行房屋拆迁社会公示制度、目标责任制度、拆迁过程监管制度、责任追究制度，使房屋拆迁补偿工作公开透明，让全社会来共同监督，通过公正、规范、有序的机制运作，不断规范拆迁行为，净化市场环境，使拆迁政策从源头贯穿到拆迁补偿的各个环节之中去。

3.2 拆迁方案措施要得力

1)严把拆迁摸底关。拆迁摸底工作是顺利推进拆迁工作的前提，通过摸底测算，弄清拆迁户的基本情况，以及被拆迁房屋的权属性质和用途、面积，为拆迁补偿与安置提供真实准确的基础资料。2)有针对性的分析研究对策，结合实际情况因地制宜。如城中村改造，采用“产城联建、拆建同步、城改一体、产权置换”的思路，科学规划，一村一策，严格执行“调度例会抓落实、活力曲线抓考核”的方针。不断反复征求村民意见和建议，制定《产权置换方案》及一系列改造好办法:如对于原自建多层房住户，用宅基地置换安置住宅和商铺;适当调整原平房住户的补偿标准，积极推进“村改居”工作，让村民变身“居民+股民”;选取村内有代表性的宅院进行分析解答，组织村民代表参与测量监督，确保数据的准确性和可靠性，让村民“想得明白、看得清楚、拆得愿意”，确保失地村民不失居、不失收、不失保。

3.3 以维护被拆迁户切身利益为核心

周转房、临时过渡房市政府应提前谋划，有条件的地市可以拆建安置同步，在市各城区内优先选址建设回迁临时安置用房，并及时调整拆迁户过渡费用，维护群众的合法权益，拆迁户可以到安置小区自行租用过渡房，解决被拆迁户的燃眉之急，维护社会稳定。

所以，运用好“拆建同步，产权置换”这种利国利民模式，做到民利优先，才能真正实现“政府满意，开发商乐意，村民愿意”合理进行产业布局，盘活城中村等城市改造用地，提升群众生活质量水平，推进城市化进程，让群众有房住、有产业、能发展。

参考文献

[1]人民政府关于加快保障性安居工程建设的实施意见[Z].

[2]省人民政府《关于进一步加快保障性住房建设的意见》[Z].

[3]关于推进城市和国有工矿棚户区改造工作的指导意见[Z].

[4]人民政府关于城市居民棚户区改造的实施意见[Z].

拆迁工作总结 篇3

今年征地约1700亩，拆迁近18万平方米。全街广大干群以服务城市建设为中心，在区委、区政府的坚强领导下，区街村高效联动，充分调动工作积极性，最大限度凝聚征迁合力。区直包保单位抽调的征迁人员与街、村干部混合编组，任务分解到组，责任落实到人，分头开展工作；工作任务层层包保，环环相扣，高效联动，大家分工协作，密切配合，步调一致。重点抓好三项工作：一是加大拆迁扫尾力度，全面完成苏大堰治理、化肥厂周边、姚李路、清水河畔二期、清水河学校等5个项目征迁扫尾任务，确保了各项重点工程顺利实施。二是寿春路以南、解放北路以西改造地块征地总面积约1020亩，涉及3个村17个村民组，目前征地任务基本完成，拆迁总户数486户，拆迁总面积14.4万㎡，已完成拆迁任务457户，完成95%。三是淠河总干渠生态建设项目九里沟电站节点（一期）工程征地总面积约640亩，其中国有土地约450亩、集体土地约200亩，涉及市水利工程队、淠东干渠管理处、淠河城区分局、市航海局九里沟船闸、六安市制革厂、明牛公司6家企事业单位和九里沟村3个村民组。目前征地任务已基本完成，区街拆迁任务完成95%。

年初我们认真分析了全年征迁任务，主要存在三方面难题：一是征迁任务重、涉及面广。共涉及4各村、22个村民组。二是时间紧迫，施工压力较大。三是今年征迁范围内涉及到幼儿园、村办小企业、倒闭窑厂、小学校及沿街门面房等各种复杂情况，既有国有土地，也有集体土地，难度系数高。虽然今年拆迁工作时间紧、任务重、难度大，但在由包保部门、业务单位、街道、涉迁村的共同努力下，突破了一个个难关，取得了比较满意的战果，现简要总结如下：

一、领导挂帅，强力推进拆迁工作

面对困难，我街把拆迁工作列为各项工作的重中之重，街道党政负责人亲自挂帅征地拆迁工作，并指定抽调班子成员等精干力量身赴一线，成立征地拆迁部，划分小组，包保到户。建立了区直单位帮扶、街道联村工作组为主导、村两委为主体的三级联动机制，班子成员统筹兼顾，协调各方，带头集中精力做拆迁工作，发挥示范表率作用，组织好小组成员开展工作。

为了确保有序推进拆迁工作，对拆迁工作进行了组织分工，明确工作范围、目标，明确工作职责、责任，明确了奖罚措施和额度，本着分级负责、上下联动的工作方针，不断解放思想，改变工作方式，强力推进征拆工作。

二、积极进取，快速打开施工局面

街道要求征地拆迁工作必须快速打开局面，为施工创造条件，“实干巧干三个月，突破征地拆迁关”，确保重点工程进度，清水河街道从三个方面大下功夫，圆满完成了任务。

一是坚持阳光征迁。征迁政策公开公平公正，阳光透明，打消群众顾虑。严格执行统一的征迁价格和补偿标准，任何人、任何单位都不得乱开口子，始终坚持“一碗水端平，一把尺子量到底”。同时，将群众关心、关注的各个环节全过程公开公示，开通举报电话，接受监督，确保公平公正，设身处地为群众着想，最大限度减少征迁阻力。对于一些征迁信访人员耐心解释，消除误解，帮助解决实际困难和合理诉求，争取谅解与支持。

二是抓住机会，突破征拆难关，以点带面扩大战果。在拆迁补偿协议未签订及拆迁补偿款未到位、以及地方征拆部门工作没有开展之前，鼓励各征迁组采取多种方式打开局面。在实际工作中，各征迁组采取快速做村组负责人工作、扎扎实实进村入户了解情况、在政策允许的范围内，切实为一些困难户解决实际困难等方法，快速为扩大征地拆迁成果找到了突破口。

三是全力推进征拆工作。寿春路以南、解放北路以西改造地块分为2个工作组，分别开展村组踩界、附属物登记、房屋丈量等工作；淠河总干渠生态建设项目九里沟电站节点（一期）工程因涉及市水利工程队、淠东干渠管理处、淠河城区分局、市航海局九里沟船闸、六安市制革厂、明牛公司6家企事业单位和九里沟村3个村民组，情况比较复杂，拆迁工作划分为7个工作小组，包保到户。工作组采用人盯人、见缝插针，办不成事坚决不走人的工作方式，对地上附着物清点、丈量完的地段协调、要求进场施工，没有清点丈量的抓紧清点、丈量登记造册并配合各区房地产评估公司对拆迁房屋评估。

三、攻坚克难，不断扩大征拆战果 对于历年征迁遗留户以及在征迁中的困难户、重点户，街道采取因人而异，因地制宜，攻坚克难，和谐拆迁的方式扩大的巩固征拆成果。

一是加强与业务部门的协调，切实解决征拆工作中遇到的问题。各拆迁指挥部针对各自面临的不同情况，分析原因，有的放矢做工作，进一步加强感情联络，对征迁中遇到的困难户、重点户，在政策允许的范围内，坚持以人为本，有效变通，切实为他们解决实际困难。

二是艰苦细致开展工作，力拨钉子户。历年征迁地块遗留扫尾任务主要有周集路7户临街门面房、清水河畔二期的连顺煤饼加工厂、加油北站、苏大堰治理、刘园路北收储地块、电机厂宿舍区、化肥厂周边等共计14户。针对各征迁地块遗留钉子户的实际情况，遵循包保单位、街道班子成员包保到户的原则，同时抽调对情况熟悉、经验丰富、善于做思想工作的征迁骨干，集中力量攻坚扫尾。在实际工作过程中，坚持实行征迁会商制度，深入群众家中，进行多次约谈，沟通交流，耐心细致的进行思想疏导工作；坚持“一个标准执行到底、一把尺子量到底”的原则，公平、公开、公正地处理拆迁中的具体问题，消除被拆迁户的后顾之忧及攀比观望的心态；对一些重、难点户，实行“一户一策”，围绕任务分解实行责任捆绑，做到定人定责；对待拒不配合、漫天要价、无理取闹、甚至阻挠拆迁的“钉子户”，严格按照司法拆迁程序向法院提出书面申请，待手续完善后，履行司法拆迁程序。

8月13日开展了一次规模较大的清场行动。张士银副区长亲自坐阵指挥，重点局局长王雷莅临现场指导，街道党政主要负责人、机关全体工作成员以及清水河执法大队、城北执法大队、三里桥执法大队、中市执法大队、东市执法大队、望城岗执法大队全体参与。8月13日上午7:30分，所有人员冒雨赶赴现场，对位于老电机厂家属区的一户钉子户、九里沟村东庄组一户近200平方米的违法建设以及连顺煤饼加工厂予以拆除。工作人员在现场拉出警戒线，维护秩序，并对现场进行及时的清理，为拆除工作建立了安全快捷的通道。绵绵细雨浇不灭工作人员的工作热情，直至中午12时许，拆除工作才全部完成。

三是加强督查调度，保障征迁成果。严明工作纪律，实行考勤签到制，区效能办、街道纪工委对人员在岗情况进行实时督查，每日通报。通过信息服务平台短信通报当天的征迁工作进度，表彰先进，鞭策后进。对工作后进的工作组，实行三天一调度，集中会诊、梳理、解决问题。街道实行周安排、日汇报，各组进度每日上墙。各工作组每天召开碰头会，集思广益，互通有无，比学赶超。同时执行24小时班子成员带班值班制度。

四、以人为本，确保征迁和谐稳定

一是深入宣传发动。充分利用报纸、电视、网站等平台和宣传车、公开栏、咨询台等方式广泛宣传征迁工作，组织政策宣传员分赴各村各组面对面进行政策宣传，现场解答群众疑惑，让群众充分理解政策，做到“明白丈量，安心拆迁”，营造浓厚的社会氛围。征迁工作一启动，立即广泛印发和张贴《致广大拆迁户一封信》、《关于调整六安市征地补偿标准的通知》、《关于认真贯彻落实新征地标准的通知》等文件，引导群众理性对待征迁诉求，形成多数人做少数人、群体做个体工作的有力态势，使依法征迁意识深入人心，最大限度地争取广大群众的理解与支持。

二是维护群众利益。针对清水河街道“菜市湾”的特点，考虑到7月份为两季蔬菜的交替期，确定7月上旬为最佳交地时间，最大限度减少菜农损失。工作中，一方面组织人员积极联系和帮助收购在地蔬菜、回购钢架大棚；另一方面从自身工作经费中拿出一部分资金，对钢构大棚追加适当补助。最大程度保障群众利益，努力将群众的损失降到最低。

三是解决实际困难。针对部分特困对象，街村两级积极主动为其排忧解难。如部分老弱病残人员遇租房难题，街道通过现房安置等方式，解决了部分困难群众临时安置问题。此外，街道还通过帮助申请低保、廉租房、大病救助、爱心助学等多种方式，为对象户解决实际困难，妥善安排好困难群体的生产生活。

拆迁个人工作总结 篇4

个人工作总结

七家湾工作组：赵启武

2014年10月份，我有幸被抽调到赫章县房屋征收与补偿安置办公室工作学习，这是组织对我的关怀，对我的信任，给了我一次很好的锻炼机会。回顾这难忘的几个月，我在领导、同事们的关心和帮助下，自己的工作方法和人生有了很大的进步。现将这段时间以来的工作总结如下：

一、学习

今年的拆迁工作时间紧、任务重、要求高、难度大，作为我，一个没有拆迁工作经验的年轻同志，也曾有过畏惧感、彷徨感，但同时也更加有信心，这

来源领导，同事们对我的支持与鼓励。为此，我通过征补办的集中学习和自学，《国有土地上房屋征收与补偿条例》和赫章县县国有土地上房屋征收与补偿政策被征收区域房屋征收补偿方案等方方面面的文件都认真领悟和弄懂，通过认真学习领会了拆迁政策，宣传贯彻落实政策。

二、工作完成情况：

通过在领导和拆迁办其他有经验的同事的带领下，截至2014年4月23日，配合完成房屋摸底丈量48户，其中会展中心47户，4316.91平方米，二期路网1户，48平方米；完成房屋拆迁14户，2377.56平方米。其中会展中心13户，2329.56平方米，二期路网1户，48平方米。除此之外，我还协助处理工作组办公室日常

事务和档案管理等工作。

三、工作感受

拆迁工作牵扯广泛、会遇到各种繁杂的矛盾和不可预料的困难。面对困难，我们这个大家庭并肩作战，寻找措施，共同感受和发扬着顽强拼搏、斗志高昂、团结互助的精神，共同体验着这份切身的“酸”和“甜”、“苦”与“乐”。

酸：拆迁工作开展以来，我们没少听难听话。他们对政策的不理解、对我们的误解、对拆迁工作闹情绪都是我们工作的阻力。面对困难，我们拆迁办全体成员相互支持，相互鼓励，资源共享，工作再忙碌、再辛苦、再烦琐，都没有退缩，以一颗真诚的心来说服和感化拆迁户，让他们真正从感情上接受与认可我们。

甜：作为一名拆迁办的工作人员，如果能够帮助群众解决实际困难，就会感到由衷的高兴。赫章西城区开发建设是赫章经济发展的需要，我们现在所做的工作，是为了老百姓的生活的改善，环境的改善，这是我们最大的欣慰。每当拆迁户遇到困难，我们总是竭尽全力帮助解决。对政策不理解的，我们不厌其烦，耐心解释，直至他们可以接受；

房屋摸底有漏评的，我们立即为其进行复核，并逐一向其讲解清楚；一次次矛盾的化解都让我们感到前所未有的快乐，老百姓的感激就是我们工作的最大动力。

苦：由于好多拆迁户要到晚上才能到家，我们拆迁办的很多同志就不得不利用这个黄金时间上门工作，一次次的上门让老百姓感到政府是靠得住的，是有原则的。同时，还着力解决群众的

后顾之忧，把对群众的深厚感情溶入到思想意识中，贯穿到各个环节中去。不是一“签”了之，而是充分了解群众的动向，让他们有处可去，解决他们的后顾之忧。

乐：既拼干劲、又讲方法，在这种有理有节的工作氛围下我们都很充实。在拆迁过程中，也会有很多拆迁户在当地有一定威信，思想工作比较难做。一把钥匙开一把锁，我们通过多次与他的家属、工作单位领导进行沟通，述说清楚拆迁政策后，最终做通了拆迁户的工

作。通过重点突破、以点带面、一户签约带动一大片的方式，在他们的签约中感受成功的喜悦。

四、感恩

通过这几个月的拆迁工作，我学到了很多在以前工作中学不到的知识，这要感谢县领导和组织部门能够给我这次难得的学习和锻炼机会，在以后工作岗位时，我一定把这些知识运用到工作中，以更好的解决工作中遇到的各种难题。赫章县给我们带来更多发展机遇的同时，我会更加严格要求自己，积极努力提高自身素质，增强本领，为我县的经济发展做出自己的贡献，为实现经济繁荣、社会进步、充满活力、和谐幸福的新赫章贡献自己的一份力量。

2014年4月23日

拆迁赔付个人工作总结

临近年末之际，回首2014年，是转型之年，也是丰收之年。在这一年工作中，我始终紧紧围绕”真诚奉献，用心服务”这个主题去做好自己本份事情。以

揽储为工作风向标，做好支行与客户之间的桥梁作用，不断地深入客户充实自己的工作能力，用更专业的知识赢得客户的信任，用细致周到的服务留住客户，为网点整体业绩的提升尽一份力量。下面我着重就网点转型、拆迁赔付等三方面对今年的工作做一下总结，不足及欠缺之处，希望领导批评指正！

1、网点转型

网点转型是我行今年的一个工作重点，老城支行作为第一批转型试点时，我积极参与，跟随学习，努力认识转型的意义和目的，用心掌握转型的要领和技巧。在我支行转型时，利用休息时间，请老师到我行指导物理布局，调整要点。对存量客户进行梳理，将重点客户分级分类，有针对性地确定营销方案。并指导员工转型，加强高低柜的区分，加强晨会对七步曲的演练，明确了大厅人员的分工。在转型中，我一方面严格按照转型升级的要求步骤组织大厅人员学习实践，从思想和行动上提升营销的积极

性，提高服务意识修正服务态度。做好七步曲，做好揽储。另一方面，创新服务理念和营销方式，根据营销群体的不同制定不同的宣传折页和宣传口号；根据营销地点的不同制定不同的活动形式和活动内容；根据营销对象的不同制定不同的存款种类和存款期限。力争客户满意，存款上升。

2、拆迁赔付

我今年先后参与了李家凹、工农村、土桥村、古城的拆迁赔付工作，夏有酷暑，冬有严寒。在李家凹拆迁赔付时，中午顾不得休息，在村民家门口，在田地里，在树坑下对村民宣传。在土桥村我们挨家挨户敲门宣传，村里百分之70以上的家里都养的有狗，我刚到门口时，狗就汪汪直叫，但是还是顶着胆子去敲门，这点害怕逐渐被工作的热情所击散。在古城赔付时，交行发放了一部分存单，但我们毫不放松，是我们发放的存单我们要极力留存，不是我们发放的存单我们也要全力争取。刘行长多

次带领我们开会商讨营销方案，从东南隅到西南隅再到中原菜市场，交行在哪里发放存单我们便跟到哪里，并尽力抢占，拿到名单我们加班加点发短信打电话营销。在我们做拆迁赔付工作时，还时时刻刻有其他银行私下针锋相对地做工作，特别是在土桥村赔付过程中，当地的邮政储蓄银行利用其职工家属在该村委会任职的便利，上通村领导，唆使村领导处处刁难我支行工作；下进村民家，以村民”自己人”自居来恶意散播我行负面消息。甚至在我支行赔付款发放当天，组织十几人与我行员工形成对峙，对我支行赔付款发放工作造成极大的困难。面对赔付工作中的重重困难和挑战，我们上下一心，团结一致，沉着冷静，攻坚克难。一是在每一次赔付前加班开会讨论具体的营销策略和应急方式，大家畅所欲言、集思广益，既做好充分准备又加强了大家对拆迁赔付工作的重视程度。二是提前深入拆迁户家中进行宣传，先入为主，建立与拆迁户之间的信

任，进家入户拉家常了解储蓄意向，为每家每户定制合适的储蓄形式或者理财产品，争取赔付款更多的留存。三是针对不同的拆迁赔付制作不同的宣传折页和宣传品，个性化宣传，拉近与拆迁户之间的距离。在发放的拆迁款存单上装订印有我行宣传内容的小红条等创新形式层出不穷。四是积极建立并加强与村镇领导、拆迁指挥部之间的沟通与联系，做好协调，争取他们对我们的支持，甚至帮助我们进行宣传。五是做好拆迁户的精细化服务工作，如对路程较远的大额拆迁户进行接送、行动不便的拆迁户上门服务、存单在他行的拆迁户派专人全程跟随指导转回我行等，形成口碑宣传。

工作总结

本人一年来尽职尽责，积极工作，苦干实干，认真学习建设局和房管所文件，注重学习房屋拆迁的法律法规知识，努力提高自己的政策理论及业务水平，耐心细致，勇于负责，圆满完成了领导

交给的各项工作任务。

自今年3月份抽调到县建设局房产科工作以来，我先后参与了县皮防站、结核病和精神病医院共户的摸底复核和签订搬迁协议工作。4-12月，先后完成了汤家庄、石桥街、果品公司片区、经贸局片区共户的签订搬迁协议工作。

在拆迁工作中，我具体负责协议签订工作，认真细致，热情报务，没出现任何纰漏。《拆迁补偿安置协议》是拆迁补偿安置工作的重要文书内容，事关拆迁当事人的基本利益，也是记录拆迁补偿安置信息，体现拆迁工作质量，规范拆迁工作行为的重要标志。我在协议签订过程中，从条款项目的登记、字迹、数字、时间、签名的填写，协议序号的编排和具体补偿内容的核算统计等都做到严谨细致，确保做到所签的《协议》字迹端正、内容清楚、项目齐全、计算正确、序列规整。避免了出现协议涂改，损坏，错写、漏写补偿项目，签名错误，填写统计错误、编报错误等，给协议的

归档、查阅、管理和拆迁户的各项手续办理带来很大方便。通过严 1

格规范拆迁协议签订标准，有效地促进了《协议》签订质量的提高，既方便了拆迁档案管理，提高了服务水平，也减少了不必要工作矛盾的发生，保障了拆迁工作的健康有序开展。

在拆迁过程中，我多次深入到拆迁一线，深入到拆迁户家中，做深入细致的动迁工作，有时要跑十几趟，耐心讲解拆迁政策，积极与被拆迁户沟通，得到了理解与支持。坚持“先易后难”的原则，从拆迁户的家庭成员、社会关系入手，寻找“关系网”，利用晚上、中午、双休日等时间进行走访，动员签订协议书。在处理拆迁矛盾、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待。对政策有明文规定的及时答复；对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确以后及时回复，真正做到事事有落实，件件有着落。在工作中坚

决维护拆迁政策的统一性，严格按照政策和规定办事，杜绝“人情标准”、“暗箱操作”，确保了拆迁工作公开、公平、公正。2

个人动迁工作总结

5月末，我有幸被区委、区政府选派到保利集团金厂镇跃进片参与房屋拆迁工作，在陈局长、林主任领导下的第一组负责保利a、b段的拆迁工作，这是组织对我的关怀和信任，给了我一次难得的锻炼机会。通过这2个月的锻炼，我的个人能力得到了很大提高，并为以后的工作积累了宝贵的财富，现将我2个月来的工作和感受汇报如下：

一、目前工作进展情况

保利a、b段：动迁覆盖住户114户，我们后备干部于5月26日进入动迁地段开展动迁工作，截止目前成功动迁89户，尚有25户未动迁。

二、拆迁工作的心得体会

快速学习动迁政策，做好动迁充分准备。我们这些后备干部都是从机关直

接到一线作战，以前没有动迁工作经验，所以必须掌握国家和省、市的拆迁政策，通过学习，把国务院颁布第590号令《国有土地上房屋征收与补偿条例》、市政府13号文件《通化市土地房屋征收与补偿实施办法》等文件吃透弄懂，只有这样在做被动迁户工作的时候才能有理有据，工作才能顺利开展。

学会换位思考，从被征收户的角度考虑问题。被征收户的居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因 1

此有很多被动迁户想借此改善一下居住条件，提出的条件大都很高，我区的动迁政策和他们的心理预期差距大，因此对我们工作人员的态度很冷淡。我们只要从被动迁户的角度考虑问题，真诚的和他们沟通交流，才能逐渐的转变被动迁户的态度，对我们才能由拒绝到接受。在保利a、b段征收时，有一名70多岁的老乡镇干部姚凤林，患有老年多种疾病，自己在奇石馆打更，两个儿子一个女儿虽都成家但都在打工，家庭

条件不是很好，要求我们给予照顾，换两处大的房子，但是我区现有政策没有照顾的依据，因此姚凤林及家人对我们很排斥，不愿和我们交流，要求我们不能擅自拜访，当时的工作真的很难开展，但是我们想尽各种办法，并及时的把这种情况向林主任做了汇报，在林主任协调下，为姚凤林老人安排了满意的房屋，姚凤林老人看到了我们的付出和努力，对我们的工作予以高度肯定，还邀请我们以后去他新家做客。看到姚凤林老人脸上的笑容，我们真的很欣慰，通过我们的付出和努力，换来了被征收人的理解和支持。我体会到做为机关工作人员在为群众办事时，只有转换思维方式，换位思考，想他们之所想，及他们之所急，才能让群众满意，当好人民公仆。

动真情，以情感人。平时我从事的农业工作虽然和基层接触不少，但我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道，还是是非常珍惜的，和他们聊家常，耐心、细致向他们

解释我区城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不动迁的造成的严重后果，排除被动迁人思想障碍和对立情绪，让被动迁人全面了解情况，理解政府工作，以一颗真诚的心来说服和感化动迁户，让他们真正从感情上接受和认可我们，不觉得我们是动迁工作人员，而是他们的朋友，这样工作就好开展多了。

有耐心，多用心。在动迁工作中，往往被征收人在签订协议时常常摇摆不定，有时前一天谈的好好的，第二天不知道什么原因就改变主意了，遇到这种情况时，我们从没有灰心过，而是积极的与他们沟通交流，找到问题的症结所在，然后耐心的做通被动迁户的思想工作。有个被动迁户户孙玉珍委托女儿负责谈动迁条件，可是她女儿在长春工作两三个月才回来一次，我们只能做她本人的思想工作，经常是她本人的工作已经做通了，表示第二天签订协议，但是常常到第二天就改变主意了，遇到这种

情况，我们继续积极的与她沟通，找到她改变主意的原因，经过反复十几次思想工作，终于签订了协议。通过这些事，我体会到机关工作可能会遇到各种不同的问题，有时已经找到了问题的解决办法，但是往往容易旁生枝节，又出现了新的情况，这就要求我们机关工作人员要有耐心，经得起各种考验，才能解决问题，拆迁工作进一步锻炼了我的韧性，提高了我承受压力的能力，以适应以后的工作。

讲方法，防止激化矛盾。跃进农民曲瑞文妻子由于暴力阻挠动迁，被刑事拘留，为防止工作急躁而激化矛盾，我们小组成员分批到曲瑞文家谈心，但回避动迁和他妻子被刑事拘留事宜，待他妻子释放返家后，我们又多次去其家探望，深深的感动了夫妻二人，最终经短短2次洽谈成功签订了动迁协议。让我们感到前所未有的快乐，群众的感激和夸奖就是我们工作最大的动力，在机关工作与群众打交道时，有时难免会遇到

群众的不理解，甚至误解，我们一定要讲工作方法，不要激化矛盾，一定要先缓和群众情绪，在解决问题，让群众满意。

提高团队意识，共同协作。动迁工作牵扯面广，会遇到各种各样的困难和问题，这就要求我们组的所有成员要团结互助，共同协作，面对困难和挫折时，互相鼓劲，共同寻找解决问题的途径，我们保利一组的所有成员在林主任带领下是一个温暖的大家庭，法院金广术、民政局王永宏、水利局韩伟及我本人在这个家庭里我们互相关心，互相帮助，并肩作战，共同解决工作中遇到的各种难题，我一定会把这种团队协作精神发扬到以后的工作中，在送人玫瑰的同时手有余香。

三、动迁工作的创新工作方法

动迁工作要讲工作方法，要有侧重。被征收人都有攀比心里，往往是邻居看邻居，不签就全不签，有一户要是签了，就可能带动周围邻居，所以一定要选准突破口，工作有重点。如：我们刚到保利动迁地段动迁阶段，被动迁户很不配合我们，工作已经开展了8、9天，可是没有一户签，我们在做被动迁户思想工作的同时，积极研究如何打破这个僵局，后来我们把这个突破口选在了金厂镇退休老干部姚凤林身上，因为他相对了解动迁政策，并在当地具有一定威信，有很多住户看他的动向，当然姚凤林老人的工作也是较难做的，但是我们并不气馁，我们真诚的和姚凤林老人推心臵腹的交流沟通，最后姚凤林老人被打动了，在完全按照政策规定的前提下，带头主动和我们签了协议，之后有很多邻居看姚凤林老人都签了，也相继签了协议。通过重点突破，以点带面，一户签约带动一大片的方式，我们的工作有了新进展。通过这件事，我体会到无论做什么工作都要有侧重点，有很多工作是有关联的，只有抓住了重点，才能牵一发而动全身，所有工作往往会迎刃而

解。

通过这2个月的拆迁工作，我学到了很多在机关日常工作中学不到的知识，这要感谢区领导和组织部门能够给我这次难得的学习和锻炼机会，在以后回到工作岗位时，我一定把这些知识运用到工作中，更好的解决工作中遇到的各种难题。我会更加严格要求自己，积极努力提高自身综合素质，为我区的经济发展做出自己的贡献，为实现东昌经济繁荣、社会进步、贡献自己的一份力量。

个人拆迁工作总结

今年5月份，我有幸被选派到征安办参与房屋拆迁工作，在徐主任领导下的第二组，负责农机公司区域和西街家族小区的拆迁工作，这是组织对我的关怀和信任，给了我一次难得的锻炼机会。通过这几个月的锻炼，我的个人能力得到了很大提高，并为以后的工作积累了宝贵的财富，现将我这段时间的工作和体会汇报如下：

一、目前工作进展情况

农机公司区域进展情况：张贴了征求意见稿、征收决定及评估单位对被征收房屋评估、签订补偿协议等一系列工作流程都已完成，经多次协商还有4户未达成协议，已下达补偿决定书。

西街家族小区进展情况：张贴征求意见稿、征收决定及评估单位对被征收房屋评估的工作流程已完成，目前正在签订补偿协议阶段，由于离金月湖畔很近，被征收人的攀比心里很严重，对工作人员还存在排斥心里，工作非常难开展，但是工作人员克服重重困难积极做被征收人的思想工作，并针对这片区域违建房特别多的问题，征安办的朱局长、徐主任多次协调城管局、规划局等单位，一起对这一区域的房屋进行认定，并准备在认定后对违建房屋下发拆迁决定，以清除违建房这一障碍。

二、拆迁工作的心得体会

一要学习好政策，做好充分准备。我们这些后备干部都

是从机关直接到一线作战，以前没有拆迁工作经验，所以必须掌握国家和我县的拆迁政策，通过征安办的集中学习和自学，把国务院颁布第590号令《国有土地上房屋征收与补偿条例》、昌图县人民政府9号文件《昌图县国有土地上房屋征收与补偿实施办法》、《昌图县国有土地上房屋征收与补偿工作流程》、被征收区域房屋征收补偿方案等方方面面的文件要吃透弄懂，只有这样在做被征收人工作的时候才能有理有据，工作才能顺利开展。

二要学会换位思考，从被征收人的角度考虑问题。被征

收人的居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因此有很多被征收人想借此改善一下居住条件，提出的条件大都很高，我县的政策和他们的心理预期差距大，因此对我们工作人员的态度很冷淡。我们只要从被征收人的角度考虑问题，真诚的和他们沟通交流，才能逐渐的转变被征收人的态度，对我们

由拒绝到接受。在农机公司区域征收时，有一名80多岁的老干部刘廷文，患有心脏病、高血压等多种疾病，家庭条件不是很好，大儿子前几年因为患病去世，小儿子在外地打工，全家两代人挤在仅有30平方米的房子里，要求我们给予照顾，换一所更大的房子，但是我县现有政策没有照顾的依据，因此全家人对我们很排斥，不愿和我们交流，要

求我们不能敲门、不能打电话、不能擅自拜访，负责老人犯病了，后果由我们负责，当时的工作真的很难开展，但是我们想尽各种办法，并及时的把这种情况向徐主任做了汇报，在征安办领导对开发商的协调下，为刘大爷安排了满意的住所，刘大爷看到了我们的付出和努力，对我们的工作予以高度肯定，还邀请我们以后常去他新家做客。看到刘大爷脸上的笑容，我们真的很欣慰，通过我们的付出和努力，换来了被征收人的理解和支持。我体会到做为机关工作人员在为群众办事时，只有转换思维

方式，换位思考，想他们之所想，及他们之所急，才能让群众满意，当好人民公仆。

三要动真情，以情感人。平时的机关工作根本没有机会

和群众正面接触，所以我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道，是非常珍惜的，和他们聊家常，耐心向他们解释我县城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不拆迁的严重后果，排除被拆迁人思想障碍和对立情绪，让被拆迁人全面了解情况，理解政府工作，以一颗真诚的心来说服和感化拆迁户，让他们真正从感情上接受与认可我们，不觉得我们是征安办的工作人员，而是他们的朋友，这样工作就好开展多了。

四要有耐心，多用心。在拆迁工作中，往往被征收人在

签订协议时常常摇摆不定，有时前一天谈的好好的，第二天不知道什么原因就改变主意了，遇到这种情况时，我们从没

有灰心过，而是积极的与他们沟通交流，找到问题的症结所在，然后耐心的做通被征收人的思想工作。在农机公司区域征收时，有个被征收户在外地跑长途运输，两三个月才回来一次，我们只能做他妻子的思想工作，经常是他妻子的工作已经做通了，表示第二天签订协议，但是常常到第二天就改变主意了，遇到这种情况，我们继续积极的与他妻子沟通，找到她改变主意的原因，经过反复的几次工作，他们终于签订了协议。通过这些事，我体会到机关工作可能会遇到各种不同的问题，有时已经找到了问题的解决办法，但是往往容易旁生枝节，又出现了新的情况，这就要求我们机关工作人员要有耐心，经得起各种考验，才能解决问题，拆迁工作进一步锻炼了我的韧性，提高了我承受压力的能力，以适应以后的工作。

五要讲方法，别激化矛盾。农机公司区域征收时，有一

户开铁锅炖的陆大爷，提出的条件

特别高，态度也很强硬，与我县的政策相距甚远，经过多次工作后，陆大爷的条件降下来一些，但还是与我县政策差距很大，而且对我们的态度越来越差，并说出了如果达不到他的要求就签的话，要把房子点着等等的话，面对陆大爷的态度，我们并没有急躁而激化矛盾，而是转换话题或与大娘聊天等方式，转移陆大爷的注意力，然后等陆大爷心平气和时在与他谈。西街家族小区征收时，有一户被征收人的妻子有精神方面的疾病，情绪还

特别容易激动，我们去他家做工作时，就要格外注意他妻子的情绪变化，避免刺激到他的妻子。一次次矛盾的化解都让我们感到前所未有的快乐，群众的感激和夸奖就是我们工作最大的动力，在机关工作与群众打交道时，有时难免会遇到群众的不理解，甚至误解，我们一定要讲工作方法，不要激化矛盾，一定要先缓和群众情绪，在解决问题，让群众满意。

六要有团队意识，共同协作。拆迁工作牵扯面广，会遇

到各种各样的困难和问题，这就要求我们组的所有成员要团结互助，共同协作，面对困难和挫折时，互相鼓劲，共同寻找解决问题的途径，我们二组的所有成员在徐主任领导下是一个温暖的大家庭，在这个家庭里我们互相关心，互相帮助，并肩作战，共同解决工作中遇到的各种难题，我一定会把这种团队协作精神发扬到以后的工作中，在送人玫瑰的同时手有余香。

三、拆迁工作的创新工作方法

拆迁工作要讲工作方法，要有侧重。被征收人都有攀比

心里，往往是邻居看邻居，不签就全不签，有一户要是签了，就可能带动周围邻居，所以一定要选准突破口，工作有重点。如农机公司区域签订补偿协议阶段，被征收人很不配合我们，工作已经开展了10多天，可是没有一户签，我们在做被征收人工作的同时，积极研

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究如何打破这个僵局，后来我们把这个突破口选在了农机公司退休办公室主任孙延明的身上，因为他最了解农机公司区域房屋状况和拆迁政策，在农机公司区域有一定威信，有很多住户看他的动向，当然孙大爷的工作也是最难做的，我们和他讲政策，孙大爷比我们都了解，但是我们并不气馁，我们真诚的和孙大爷推心置腹的交流沟通，最后孙大爷被打动了，在完全按照政策规定的前提下，带头主动和我们签了协议，之后有很多邻居看孙大爷都签了，也相继签了协议。通过重点突破，以点带面，一户签约带动一大片的方式，我们的工作有了新进展。通过这件事，我体会到无论做什么工作都要有侧重点，有很多工作是有关联的，只有抓住了重点，才能牵一发而动全身，所有工作往往会迎刃而解。

通过这几个月的拆迁工作，我学到了很多在机关日常工

作中学不到的知识，这要感谢县领

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导和组织部门能够给我这次难得的学习和锻炼机会，在以后回到工作岗位时，我一定把这些知识运用到工作中，以更好的解决工作中遇到的各种难题。扩权强县给我们带来更多发展机遇的同时，我会更加严格要求自己，积极努力提高自身素质，增强本领，为我县的工业经济发展做出自己的贡献，为实现经济繁荣、社会进步、充满活力、和谐幸福的新昌图贡献自己的一份力量。

昌图县经济和信息化局张欣艳

二〇一四年十一月三日

拆迁工作总结恒 篇5

城北组团的安征迁工作是关系晋江经济发展稳定大局的中心工作，组织抽调我参加此次安征迁工作，并担任政法动迁组第六小组长，是对我的信任。但对长期在机关工作且没有征迁经验的我来说是一个挑战。面对挑战，我和同事们始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则，在工作中学习，在僵持中坚持，在沟通中发现，在细节中突破，最终赢得拆迁户的理解和配合，两次在提前批百分百完成组织交给的安征迁任务。总结九个多月的安征迁工作，主要有以下几点体会。

1、转换角色，做到摆正位置。要与拆迁户零距离接触，就必须学会群众语言，深层次的了解群众心理和利益需求。首先，我放下机关干部的架子，虚心向基层干部和有经验的老同志学习开展群众工作的方式方法，取长补短，充分发挥自己的主观能动性，沉下心来，多观察，多了解，多运用，做好政策法规的宣传员，社情民意的调研员，解难创优的服务员。、参透政策，做到融会贯通。参透政策是做好拆迁工作的重要保障。拆迁工作情况复杂，法规条款涉及政策的连续性、系统性，拆迁对象类型很多，只有对拆迁政策有比较全面地了解，才能把握做拆迁工作的原则性，与拆迁户打交道时才能有据可依，有规可循。除了认真参加指挥部组织的多次学习大会，我还充分利用前期的业余时间，努力学习土地法规、财务计算等征迁工作核心内容，真正做到对政策融会贯通，做到心中有数，为后期的安征迁工作打下坚实的基础。

3、摸清情况，做到有的放矢。要说服群众，最重要的是就要掌握群众的底线。只有摸清了拆迁群众的基本情况、家庭人员结构、主要社会关系、尚未签约的矛盾焦点等问题，协商才能有的放矢。因此，我总是带着问题，多与镇驻村干部、村干部及拆迁群众的邻居等聊天座谈，在交谈中掌握全面信息。同时将拆迁户的情况建立一户一档，掌握好第一手资料，才能依据政策，针对个体情况，有的放矢的做思想工作，分析利弊。

测绘工作中测绘遥感的应用 篇6

测绘工作主要集中在对环境的检测、灾害防治、地质勘探等方面, 现代的测绘遥感技术在20世纪50年代发展起来, 随着测绘遥感技术应用范围的不断提升, 当前的测绘遥感技术存在许多方面的问题, 极大地制约了测绘遥感技术水平的提升。

1.1测绘遥感技术应用还不够广泛

测绘遥感技术经过多年的发展前景十分的乐观, 技术水平的不断提升使应用技术不断拓展。但是就当前的现状来看, 面临着重要的发展问题, 主要表现在应用的范围还不够广泛。测绘遥感技术因为用途的特殊性还没有被当前的人们所熟知, 在地质勘探的过程中对地质测量以及工程勘探等工作还采用传统的地质测绘技术, 对测绘遥感技术的应用还不够广泛, 使用受到一定的限制, 观念上的制约造就了测绘遥感技术在其他领域难以发挥效果, 更加不利于测绘遥感技术的提升推广。

1.2测绘遥感技术应用不广泛不利于空间信息资源的采集工作

测绘遥感技术以空间信息技术发展为主要依据, 能够体现测绘遥感技术在空间开发上的诸多优点, 并且对空间信息技术的功能进一步的提升与延伸。测绘遥感技术利用空间技术进行定位导航, 这样能够加强测绘遥感技术在勘探工作中的精度准确性的提升。

1.3测绘遥感技术成本造价高

测绘遥感技术的成本提升制约着测绘工作的进一步提升。随着测绘遥感技术水平的不断提升以及计算机技术的发展, 测绘遥感技术已经由实验阶段向技术应用阶段发展, 对环境检测, 地质勘探等功能更加凸显出来。但是在测绘工作中, 测绘遥感技术没有应用到实际的工作中。主要原因测绘遥感技术的成本投入高, 测绘遥感技术主要应用在重点部门中的重点科研项目。例如对自然资源环境的治理、地质勘探工作的开展等进行测绘工作。

1.4完善测绘遥感技术在实际工作中的应用

随着测绘遥感技术在实际工作中的进一步普及, 测绘遥感技术在工作中的问题逐渐的显现出来, 这种现象的出现能够提升测绘遥感技术水平, 加快技术推广工作的实行, 是完善测绘遥感技术在实际工作中应用的重要方法。

2测绘遥感技术在实际测绘工作中的应用

随着科技水平的不断提升, 测绘遥感技术应用的范围越来越广, 与传统的测绘技术手段相比, 测绘遥感技术有着明显的技术优势, 能够极大的避免传统测绘技术带来的工作弊端。利用测绘遥感技术能够检测的范围面积较广, 能够具体客观的反映测绘所在区域的地质情况, 获得更加全面的材料资源。测绘遥感技术能够对气候、地质进行实时动态性的监控。测绘遥感技术的最大特点是利用全球定位系统作为技术支撑, 对所在区域进行定位之后就可以进行全天实时动态检测工作。例如对矿区开采地的环境污染检测, 能够搜集到线管的动态检测数据报告, 从而为治理矿区环境污染提供有效的数据支持。测绘遥感技术基于实际的工作情况受到的人为干预较少, 能够客观的反应监测区域内的实际情况。

2.1推动测绘遥感技术的升级优化

加大对测绘遥感技术的普及工作。只有加大对测绘遥感技术的推广普及工作, 才能够实现测绘遥感工作的全面提升。随着时代的发展, 测绘遥感技术已经呈现出强大的发展生命力以及适应环境的技术优势, 在复杂的地质环境中能够对开展勘探工作, 并且实现对各种灾害过程进行的实时监控工作, 获取动态资源数据, 为进行地质灾害调查工作以及建立灾害防治工作体系提供了便利, 所以要加大对测绘遥感技术的提升, 对测绘遥感技术进行充分的普及工作。测绘工作人员要降低遥感技术工作的成本投入, 通过降低对测绘遥感技术的成本投入, 实现行业对于测绘遥感技术的应用。只有相应性的减少资金的预算投入, 才能使越来越多的行业选择测绘遥感技术。

2.2全面提升空间分辨率

全面性提升测绘遥感技术空间分辨率有助于进一步提升测绘遥感技术在测绘工作中的应用。传统的测绘遥感技术受到很多方面的影响, 大多数只是对宏观方面的检查, 但是由于技术的发展, 全新工作思路的应用, 测绘遥感技术与地质结合的程度越来越高, 受到的限制越来越少, 但是作为测绘地质工作人员要改善相关的工作思路, 提升测绘遥感技术在测绘工作中的应用。

3结语

经过多年的发展, 测绘遥感技术在测绘工作中得到充分的应用, 并且已经成为技术发展的必然趋势, 随着计算机技术的发展以及普及, 测绘遥感技术的工作范围被进一步的扩大, 对环境资源的监控、地质灾害的发生以及对矿区勘探工作的开展都有显著的促进作用, 在国民经济发展以及社会进步灾害预防等方面发挥着越来越重要的作用。

参考文献

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[2]丁新.测绘工作中测绘遥感的应用论述[J].城市建设理论研究, 2014, (09) :52-53.

[3]张岩.试论测绘工作中测绘遥感的应用[J].黑龙江科技信息, 2013, (27) :75-76.