XX年乡镇领导班子换届专题民主生活会实施方案（共10篇）
实施方案
根据中共xx县委组织部《关于开好XX年乡镇领导班子换届专题民主生活会的通知》要求，结合我单位实际，拟安排在3月31日召开党委班子“严肃换届纪律，保证换届风清气正”专题民主生活会。
一、指导思想
今年是“十三五”规划开局之年，也是各级领导班子集中换届之年，这是党和国家政治生活中的一件大事。选出一个好班子、谋划一个好思路、营造一个好风气，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快经济发展方式转变，开创科学发展新局面，维护社会长期和谐稳定，实现“十三五”规划目标任务，具有十分重要的意义。
二、会议主题
这次党委班子民主生活会以“严肃换届纪律，保证换届风清气正”为主题，领导干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，认真学xxx省、州、县关于换届的各项要求，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，集中精力干事业，善始善终抓工作，做到换届期间思想不散，工作不断，干劲不减，确保换届工作平稳推进，风清气正。
二、方法步骤
这次专题民主生活会主要分六个阶段进行。
（一）认真组织学习，统一思想认识。民主生活会召开前，乡党委要组织党委班子成员重点学习党的十八届四中、五中全会、省委十届六次七次全会、州委七届六次七次全会精神和县委十二届十二次会议精神，深入学习习近平同志系列的重要讲话精神，学习《中共中央关于南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。进一步增强贯彻落实换届纪律的自觉性和党员领导干部廉洁从政的坚定性，认真解决和纠正影响换届的各种不正之风，为开好领导班子民主生活会奠定坚实的思想基础。
（二）广泛征求意见，深刻剖析根源。生活会前，紧扣民主生活会主题，广泛征求社会各界意见建议。通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表和深入群众走访等形式，广泛征求党内外群众、“两代表一委员”等层面代表对领导班子和领导干部严肃换届纪律方面的意见建议。
（三）开展谈心活动，加强思想交流。要根据实际情况，确定开展谈心活动范围。要把严肃换届工作纪律，营造风清气正换届环境作为谈心谈话的重要内容，班长与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与所联系党支部党员和群众之间要开展谈心谈话。讲明严肃换届纪律的重要性和必要性。要通过谈心，统一思想认识，消除矛盾隔阂，增进团结友谊，共同进步提高。
（四）撰写发言提纲，对照查摆问题。要结合征求上来的意见、建议，认真撰写民主生活会发言提纲。要深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出整改措施。主要包括五个方面的内容：一是对湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的看法和认识；二是换届期间如何抓好本职工作落实；三是如何结合本职工作配合乡镇党委抓好换届工作落实；四是如何严格遵守各项换届工作纪律和要求；五是如何对待换届中个人进退流转等问题。
（五）召开民主生活会，开展批评与自我批评。会上，要通报本次民主生活会会前征求意见情况。领导班子成员要围绕会议确定的主题，联系思想和工作实际，重点查找本人在贯彻上级有关换届纪律要求，正确对待个人进退留转等情况，要本着“团结—批评—团结”的原则，认真开展批评与自我批评，进行积极的思想交锋。因公因事不能参加民主生活会的班子成员，其剖析材料由本人委托有关同志在会上代为宣读，列入会议记录，会后由班子主要领导及时向本人反馈会议情况和班子成员的批评意见。
根据学校党委关于开好XX中层领导班子民主生活会和党支部组织生活会的通知要求，为筹备并开好图书馆XX领导班子民主生活会和党支部组织生活会（以下简称“两个生活会”），结合图书馆实际，特制定本方案。
一、会议主题
图书馆“两个生活会”的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。
二、查摆突出问题
图书馆领导班子和党员干部要紧扣“两个生活会”主题，重点从以下6个方面查摆问题：
.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.认真执行党中央决策部署和学校党委决议决定，领导干部带头坚持请假报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。
4.担当责任，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子、跑风漏气，正确对待个人进退留转。
5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”
6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神
三、方法和步骤
．聚焦学习内容。要组织党员和干部深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。
2.开展学习研讨。全体党员干部要拿出不少于1天时间开展自主学习；理论学习中心组要围绕民主生活会的主题和基本要求，组织专题学习研讨。通过学习研讨，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。
3.制定实施方案。按照学校党委要求，总支制定图书馆“两个生活会”实施方案，各党支部结合实际，制定本支部实施细则。
4.广泛征求意见。党总支在生活会前采取发放征求意见表、召开座谈会、谈心会等形式，通过“群众提、自己找、组织点”广泛征求意见和建议，并将收集到的意见和建议原汁原味地向领导班子及领导干部本人反馈。班子成员应当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。
5.深入查摆问题。要认真对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系本单位本部门重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则，空对空。
6.认真撰写发言提纲。领导班子成员要按照六个重点方面要求，认真查摆自身存在的问题及其根源，提出整改措施。自己动手认真撰写发言提纲，并按规定报告和说明个人有关事项。班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，对班子成员发言提纲进行审阅把关，班子主要负责同志个人发言提纲要请联系校领导审阅。
7.开展谈心谈话。领导班子主要负责人同领导班子成员、领导班子成员之间，要从实际出发，有针对性地开展谈心活动，交换看法，真诚听取对方意见，对需要在民主生活会说明或检查的问题，领导班子主要负责人在会前要与有关班子成员本人沟通。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。
8.按时组织开会。民主生活会上，主要负责人代表领导班子作对照检查，班子成员逐一进行对照检查、作自我批评，其他成员对其提出批评意见。班子成员在对照检查时，要对其XX民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。班子负责人总结会议情况，提出整改工作要求。参加会议人员必须按时到会，除遇特殊情况请假外，不得以任何借口缺席，因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。会议要确定专人记录。
9.严肃开展批评与自我批评。领导班子和党员干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。
0.制定整改措施。会后，领导班子和班子成员要针对查摆的问题制定整改方案，列出整改清单，拿出过硬措施，重大工作列入部门工作要点，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。
1.通报会议情况。“两个生活会”后，在一定范围内，及时通报会议召开情况，包括时间、主题、参会人员、会前征求意见情况、查出的主要问题以及整改方案等，广泛接受党员群众监督。
2.形成上报材料。生活会后一周内，各支部将会议召开情况报告、会议记录复印件、梳理后的群众意见以及整改方案等材料报总支，并整理存档。
四、时间安排
“两个生活会”2018年元月20日前务必召开，领导班子民主生活会由总支书记主持，组织生活会由各支部书记主持。组织生活会要在民主生活会召开之前召开，具体时间各支部自行确定，处级领导干部要以普通党员身份参加所在（或联系）支部组织生活会，并结合组织生活会党员干部提出的意见和建议对民主生活会个人发言材料进行补充和完善。领导班子民主生活会拟定在2018年元月15日下午召开（具体时间待组织部批准后另行通知）。
五、工作要求
.深化思想认识。要把开好民主生活会、组织生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的切入点，从实际出发，按照学校统一部署，扎实推进。切实提高“两个生活会”的质量，真正使党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。
2.加强组织领导。开好民主生活会、组织生活会是严肃党内政治生活的一种有效途径，更是一种重要的监督手段。要把开好“两个生活会”，作为加强领导班子及成员和全体党员干部思想、作风建设的一项重要措施抓紧抓好。总支书记作为“两个生活会”的第一责任人，各支部书记作为具体负责人，要严格按照规定的程序，抓好各环节的工作，切实担负起领导责任。
通稿
根据县委安排，我们一行人，来参加乡镇党委成员民主推荐会，现根据要求，把有关政策向大家传达：
一、有关政策
1、乡镇领导班子职数。每个乡镇领导班子职数9名。其中乡镇党委书记1名，兼任人大主席；副书记3名，1名副书记兼任乡镇长，1名副书记兼任纪委书记，1名副书记兼任政协联络处主任或综治办主任；党委委员5名。
乡镇政府乡镇长1名，党员副乡镇长2至3名，均为党委委员；另选择1-3个较大的乡镇，各增配1名非中共党员副乡镇长。
乡镇纪委委员（含兼职）3至5名，乡镇纪委书记由同级党委副书记兼任的，配备1名专职纪委副书记。
2、乡镇领导班子结构。注重乡镇领导班子成员在年龄、知识、专业、气质等方面合理搭配，做到优势互补。领导班子中既要有熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，又要有熟悉农村工作、经济工作、社会管理、群众工作的干部。换届时，要形成以35岁至45岁干部为主任的梯次配备，-1-
每个乡镇领导干部中至少配备2名35岁以下的干部，其中30岁以下的干部要有1名。
重视培养选拔女干部、选调生。每个乡镇的领导班子中应有1名女干部，全县要选配3名以上女干部担任乡镇党政正职。注重选拔有村主职岗位工作经历的公务员和任职2年以上、群众认可、考核优秀的选调生进入乡镇领导班子。
3、乡镇党政正职选配。按照对重要岗位干部重点管理的要求，着力把政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、群众观念强、民主作风好、清正廉洁、公道正派、群众拥护的干部选拔到乡镇党政正职岗位上来。特别重视乡镇党委书记的选配。乡镇党委书记以35岁至50岁的干部为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力和50岁以上的干部，注重选拔35岁以下的优秀年轻干部。换届时，全县至少要配备1名30岁左右的优秀干部担任乡镇党政正职
二、考察方法
一是新一届乡镇领导班子成员人选进行全额定向推荐提名。乡镇领导班子9个职位，按职位设置进行全额定向推荐，在对应的空格内写上推荐对象的姓名，1人限推荐1个岗位；推荐对象为符合条件的现届科级干部和优秀后备干部；推荐
为党委班子的人员，必须是中共正式党员；
二是会上对现任领导班子成员进行民主测评。每位测评对象下面都有优秀、称职、基本称职、不称职4个选项，选择你认为合适的一个档次打“√”，不能同时选两项。
三是会后对现任班子成员进行民主评议。我们将从干部中抽调各种代表20人进行会议座谈，如果没有抽调人有什么事情要反应，可以直接找我们一行人当面反应，也可以到组织部干部科监督科或干部科反应。
三、相关要求
一是新提拔进领导班子的，一般应具有大专以上学历，35岁以下的干部应具有大学本科以上学历，1980年后出生的干部，一般应具有全日制本科以上学历。乡镇党委书记人选，一般应具有乡镇、街道工作经历，优先从具有乡镇、街道领导干部任职经历的人员中选拔。乡镇党委书记一般应任满一届，任期不到三年调整的，将报请省委组织部同意。
二对于推荐的干部：
1、具有履行职责所需要的政治理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力运用马克思主义的立 场、观点、方法分析和解决实际问题。
2、理想信念坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，在现代化建设中艰苦创业，做出实绩。
3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，卓有成效开展工作。4具有强烈的革命事业心和政治责任感，具有胜任本岗位的组织能力和专业知识，有实践经验。
5、依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉接受各种批评和监督，自觉做到自重、自省、自强、自励，自觉抵制各种不正之风。
6、民主作风好，胸怀宽广，善于团结同志。
主持人：X X 时 间：2014年1月29日上午8:30 地 点：xx局六楼会议室
同志们：
按照市委教育实践活动领导小组的统一安排，今天，我处召开领导班子专题民主生活会，参加此次专题民主生活会的市领导有：市第一督导组常务组长XX同志；市指导一组成员XX同志；市第一督导组成员XX同志。我局参加会议的人员有：党委书记XX同志、局长XX同志、副局长XX同志、副局长XX同志，以及两名列席会议的党委委员。
今天的专题民主生活会，主要有五项议程：一是市XX局领导班子作对照检查；二是市XX局班子成员进行批评与自我批评；三是征求两名列席参会的党委委员对领导班子开展批评与自我批评的意见；四是市第一督导组常务组长XX同志对专题民主生活会进行点评；五是党委书记XX同志代表班子作表态发言。
为了开好这次民主生活会，我作为主持人在这里提出三点具体要求。第一，在批评与自我批评中，自我批评要开门见山，批评要直截了当。第二，不讲成绩讲问题，不称官位
—1— 称同志。第三，每位同志在接受其他同志批评后要表个态，简单表明一下今后努力的方向。
下面，会议逐项进行。
首先，进行会议的第一项议程：请XX同志代表局班子作对照检查。
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※（领导班子对照检查毕）
下面，进行会议第二项议程：请班子成员作对照检查，开展批评和自我批评。
首先，请XX同志作个人对照检查和自我批评。XX同志自我批评完后，请大家对XX同志提出批评意见。
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※（对XX同志提批评意见毕）
请XX同志对大家的批评作表态。
下面，请XX同志作个人对照检查和自我批评。XX同志自我批评完后，请大家对XX同志提出批评意见。
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※（对XX同志提批评意见毕）
请XX同志对大家的批评作表态。
下面，请XX同志作个人对照检查和自我批评。XX同志 —2— 自我批评完后，请大家对XX同志提出批评意见。
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※（对XX同志提批评意见毕）
请XX同志对大家的批评作表态。
下面，请XX同志作个人对照检查和自我批评。XX同志自我批评完后，请大家对XX同志提出批评意见。
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※（对XX同志提批评意见毕）
请XX同志对大家的批评作表态。
下面，进行会议的第三项议程：征求两名列席参会的党委委员对领导班子开展批评与自我批评的意见。
首先，请XX同志对领导班子开展批评与自我批评发表意见。
（XX同志发表毕）
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
其次，请XX同志对领导班子开展批评与自我批评发表意见。
（XX同志发表毕）
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
同志们，从早上到现在，我们所有班子成员都做了深刻
—3— 的批评与自我批评。
下面，进行会议的第四项议程：请XX同志对专题民主生活会进行点评。
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
（XX同志点评毕）
同志们，刚才市XX同志对专题民主生活会进行了一个很好的点评。
下面，进行会议的第五项议程：请XX同志代表班子作表态发言。
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
（XX同志讲话毕）
会议到此结束，散会。
按照市委市政府、县委县政府的要求，今天的民主生活会要以“反对‘四风’、服务群众”为重点，通过开展批评与自我批评，在工作作风、政治纪律、廉洁自律和干事创业等方面进行深刻的剖析和反思，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，进一步明确努力的方向，着力提高党员领导干部服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力。会前党政办已按要求作了准备，征求了意见，班子成员也通过交心谈心、撰写发言提纲作了自我剖析。下面，我结合近一年来的工作及自身的实际作发言，不当之处敬请同志们给予批评、指正。
一、存在的不足及其原因分析
近一年来我们所取得的所有成绩，既是上级领导关心支持的结果，更是全体班子成员带领广大干部共同努力的结果。因此，我认为我们的班子是一个团结协作、求真务实、廉洁奉公的好班子，是一个敢打硬仗、能打胜仗的强班子。同时，我们也应该清醒地看到，我们的工作虽然得到了上级的肯定，得到了群众的认可，但与县委县政府的要求还有很大差距，班子中也存在一些不容忽视的问题。比如经常深入基层、深入群众不够，了解群众疾苦、倾听群众呼声有欠缺的问题；学习氛围不浓，被动学习多，主动学习少，导致对 分管工作思路不清，信心不足，对涉及的相关政策不熟悉、不知晓、不明白，工作被动的问题；个别同志干事创业积极性不高，工作满足于完成任务，见子打子，不能主动去打开工作局面的问题；个别同志执行力不强，责任意识淡薄，一些群众反映突出的热难点问题解决得还不够及时的问题。这些问题，必须引起我们大家的重视，切实加以解决，真正做到在其位谋其职，在其位负其责。
自己作为党委书记，联系近一年来自身的学习、工作、生活实际，应该说能严格要求自己，做好表率，在团结党政一班人、充分调动班子成员的积极性，与班子成员一道同舟共济、共同攻坚克难，积极推动xx镇跨越发展等方面尽了自己的努力，发挥了领头雁的作用，但以“反对‘四风’、服务群众”的要求对照自己，反思自己，深深认识到自身还存在褚多不足，主要是：
一是主动学习不够。认为自己身处基层，主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。同时，对干部的学习也抓得不紧。
二是深入调研不够。有时过于相信和依赖各位分管领 导，认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践、考察和研究。
三是深入群众不够。对从群众中来、到群众中去的群众路线理解不深，没有很好坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了决策的科学性和民主性。
四是深切关怀不够。因为任务重，压力大，对班子成员、对部门同志的关怀照顾不够，有的时候要求严了一些，给任务压担子的多，认真细致的思想工作做得少，有时难免会伤及同志们的感情。
五是抓班子带队伍的力度不够。首先是制度约束不到位。对干部平时要求比较严格，但欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚。其次是科学管理不到位。监督手段比较单一，虽然安排工作时明确了责任追究，开展了干部作风整顿和行政效能监察，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别部门的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准，因此，导致一些干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强，一些部门工作难以推进。再次是表率带动不到位。从大的方面看，自己能够遵守和落实廉洁自律各项规定，特别是在规范对外接待方面加大了力度，减少了过多的开支，但有些时候考虑到是上级领导，思想上也有松一松、动一动的苗头。
回顾和反思以上存在问题，剖析思想根源，主要有以下几个方面：
理论学习重视不够。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，只有不断加强理论学习，提高政治理论素质，才能在政治立场、政治方向上始终同党中央保持一致，才能增强政治敏锐性和政治鉴别力。但是，对这一重大问题，自己认识并不深刻，在思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不如经济发展、社会进步那样看得见、摸得着，来得实在，认为只要经济上去了，群众才会拥护、党和政府才有威信。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作开展。通过深刻剖析，自己更加清醒地认识到，如果不注意理论学习，不但会造成理论上不清醒，同时经济工作、社会事业也会失去科学理论的指导，也必然会出现片面性和盲目性，最终给党和人民的事业造成损失。
党性观念有所淡化。总觉得自己是有着多年党龄的老党员，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求。比如对社会上存在的思想多元化，对现实生活中存在的拜金主义、享乐主义等不良现象抵制不够，对部门上存在的庸懒散，不作为，甚至乱作为等不良习气治理力 度不够，存在好人主义思想，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上，如责任追究处理干部时，想到大家工作很辛苦，很不容易，有时失之于宽，致使警示作用发挥不够。
宗旨意识不够牢固。虽然经常讲群众利益之上，但在作决策办事情时，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少。自己在工作作风上也有不扎实的地方，事务性工作多，会议多，下基层调查研究少，有时即使下去了，也难以蹲下来、沉下去，听听汇报，走马观花看一看，缺乏解剖麻雀的韧劲。关心群众不够，真正深入基层体察民情少，特别是深入到贫困家庭访贫问苦少，没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头，多数是在节假日才到这些地方慰问走访。
科学发展落实不够到位。全面协调可持续的科学发展观是指导我国今后发展的战略方针。但是，自己对这些重要论述、重大战略理解得不深刻、不全面，落实得不够好。表现在工作中，对xx镇如何实现又好又快发展缺乏宏观的战略研究，重视城镇建设，兼顾农村发展不够；重视基础设施，兼顾产业发展不够；重视经济发展，兼顾党的建设和精神文明建设不够。虽然着眼长远发展，对小城镇发展进行了全面规划，但产业基础设施薄弱，财政增长乏力，可持续发展的压力仍然比较大。
党风廉政建设还有欠缺。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识，但是对滋生腐败现象的根源认识不足，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督做得不够。注重抓一些突出问题，而对源头治理抓得不紧，反腐倡廉的长效机制还有待进一步健全。
二、今后努力方向
进一步加强学习，深入学习，学以致用，不断提高创新意识，努力提高自己的综合素质和工作水平，使自己在政治上更加成熟，立场上更加坚定，工作上思路更加清晰，目标更加明确、重点更加突出。
深入基层，密切联系群众，努力做到“多下村、勤下村”，下村不以完成某一工作任务为唯一目的，不因没有工作任务而不下村；下村不流于形势，不仅仅只到村上或是只到干部家里，还要上门入户，和群众面对面交谈，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难。
作为党委书记，我在工作中要一如既往地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力，带出一个敢为人先、争创一流的好班子，使党政班子成为全乡人民的坚强领导核心。
坚持真抓实干，务求实效，树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。
坚持严于律已，带头执行廉洁自律规定，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，敢于负责，善于团结，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。
以上是我对自身存在的一些问题和不足进行的自我批评，同时对班子也提出了一些看法和意见。希望大家对我没有认识到或认识不深刻的问题继续提出批评意见，我一定会虚心接受并认真加以改正。
通过一个多月的学习，本人对“五不”和“八项规定”等作风建设的相关规定理解较透且受益颇深。但对照规定查找自己的不足，自身还存在仍需进一步改正的地方也不少。现作如下剖析。
一、存在的不足和原因
1、学习氛围不够浓。工作之余花在学习上的时间不多，偶尔读读书看看报也是捡一些自己喜欢看的篇幅瞧瞧，并且也是囫囵吞枣，很少记笔记，更谈不上消化了。原因是自认为作为一名基层干部，加上工作上的事又多，学习不能当饭吃，有了半桶水就足够了，反正是乡下龙灯乡下舞，何况自 己又不是搞学问的，故放松了学习。
2、工作作风不够实。当一般干部的时候就认为只要当好一名上传下达的通讯员和按部就班做好本职工作的跑腿员就对得起工资了，所以工作老是公式化、模式化，甚至照搬照抄，不能创新工作方式；当了领导干部后，也没多大长进，认为做好分管的工作就行了，不求精益求精，只图马马虎虎过得去或者不求有功只求无过就OK了，做起事来有如老牛拉破车，其实本人又不老。原因是思想不够端正，总认为解决了副科就知足了，没想到扎实工作大有可为或者另有一方天地，老是错误地认为“做事不如做秀”、“拼搏不如拼爹”、自己又没有干爹可拼，所以工作起来犹如外甥打灯笼--照旧。
3、勤俭节约不够到位。虽然自己没有条件搞铺张浪费，不搞花天酒地，不搞灯红酒绿，但往往忽略了一些小节，如天热了下乡坐车可不开空调的时候开了空调，应该是浪费了一些本来就稀缺的国家资源，现在想来惭愧。原因是讨了老婆忘了娘，生活好了忘了本，总认为我们浪费这一点算什么，反正我们这么大的一个中国吃不穷，为共产党打工享受也是应该，不曾想勤俭节约是我中华之传统美德，更不曾想天下还有许多连温饱都没解决的难兄难弟。
4、自身形象不够佳。自认为自己是土八路一个，生活当中老是讲一些逗人笑的荤段子，而忽略了自己是一个干 部，应该注意形象。分管环境卫生整治工作，有时自己当着群众的面用手捡垃圾又不戴手套，更不戴墨镜而且又不脸红，现在想来是自己脸皮太厚了，但我仍会坚持下去，直到没垃圾可捡。
二、下一步打算
端正学习态度，充分发扬陆拾陆学不足的精神，不断用理论这一核武器去武装一下自己；工作上大刀阔斧，创新努力，力争实现苦干加巧干绝不蛮干；充分发扬艰苦朴素的优良作风，做到不必浪费的坚决不浪费；注意自己的形象，坚决不让他人模仿自己的不佳形一面。
今年我有幸被提拔为正科级干部，这得益于镇党政领导班子各位领导对我的指导、关心、支持和帮助，在此我想诚挚地对大家说一声感谢。在深切感受到党委政府对我信任的同时，我也倍感压力，害怕自身经验不足及自身素质还有一定差距。但是，我对做好各项工作仍然充满信心，下面我就这次民主生活会的主题“为民务实清廉”谈谈自己的学习、工作感受，不足之处，请大家批评指正。
一、主要存在的问题
1、思想上，没有及时转换角色。
一年以来，虽然我积极加强自身学习，努力做好本职工作，完成了上级领导交办各项任务，自身思想素质和政策理论水平得到了一定的提高。但是，在工作中还没有完全转变 思路，大多数时候思维仍然停留在副科级干部阶段，还没有完全摆正自己的心态，没能及时正确为自己定好位，没有深刻认识到自己所应肩负的艰巨责任和使命。因而，在具体实践中不能积极发挥主观能动性，创造更好的条件，解决实际工作的难题。
2、工作上，不够干脆利落，缺少魄力。
虽然我总是力求做好上级领导交办的每一项工作，而且不做好不罢休。但是面对突发状况不够冷静，往往一遇到棘手的问题就措手不及，遇到大事犹豫不决，缺少魄力,偶显畏首畏足。工作不够大胆，不能放开手脚开展工作。其次，有时候做事有点拖沓，尤其是那些需要承受一定压力，有一定难度的事情。总想着反正还有时间，不是火烧眉毛，所以还可以拖一拖，等条件成熟了再做。虽然，最终还是把工作任务完成了，但是有时候拖沓的习惯，导致工作效率不高，忽视了工作的实效要求。
3、学习上，理论知识不够。
俗话说，学如逆水行舟不进则退。虽然我很清楚学习的重要性，但是在实际操作中，只满足完成本职工作，没有自觉地去学习思想政治，素质还不完全适应形势发展的要求。没有做到坚持学习，没有把学习当做一种乐趣，形成一种习惯。学习缺乏持续性，理论学习不够全面，理论素养不高。虽然我很关注时事，但是对理论知识的学习不够系统不够全 面，钻研不够深刻。有时候，工作稍微忙一点，压力大的时候，学习起来就心有余而力不足。总为自己的惰性找各种理由，总认为以后有的是时间学习。殊不知，日子就在不经意间逝去了，什么都不曾留下，留下的是一成不变的生活和停留在原地的水平。其实，若你真下定决心做某事，山无遮海无拦。
4、生活上，不够勤俭节约。
本人一直坚持恪尽职守廉洁奉公，坚决抵制各种腐败思想的侵蚀，筑起牢固的思想道德防线。时刻不放松对自己的严格要求。保持高昂的精神状态，努力做合格的共产党员和人民公仆。在生活上时刻注意自己的言行举止，自觉抵制各种不正之风，保持积极健康的心态。但是，仍然存在一定问题，在生活中不够勤俭节约。有时候一时兴起喜欢逛街购物，但是买回来之后发现并不喜欢或者觉得并不实用，因而放弃使用，又把它们束之高阁，因而导致了一定浪费。虽然都是花自己的辛苦钱，但是浪费总是不应该的。
二、下一步努力方向
对于存在的问题和不足，我决心以后加强学习、深化认识，按着纪律办事，认真落实党的十八大精神，用党的理论引导和促进各项工作顺利开展。
1、加强理论学习进一步提高落实科学发展观的能力。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最 新成果。科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高思考能力上下功夫，按照科学发展观的要求不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫进一步明确抓落实的标准、重点和程度确保各项工作任务落到实处。
2、尽快为自己正确定位。在实际工作中，不能再有“等”、“靠”的思想，而是要积极主动地履好自己的职责，明确自己的使命和责任，尽可能立足本职解决群众反映强烈的问题，为群众多办实事谋福利。
3、发扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统美德。新时期更需要艰苦奋斗，勤俭节约的精神。人生因奋斗而没有遗憾，明天因奋斗而美好，希望自己的人生不留白。“艰苦奋斗、玉汝于成”。我要长期树立艰苦奋斗的精神，传承艰苦奋斗精神，始终保持奋发进取的精神风貌！
根据市纪委、市委组织部对全市乡镇（街道）领导班子换届专题民主生活会的通知要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、会议主题
紧紧围绕“严肃换届纪律、正确对待进退留转”主题，联系班子和个人实际，对照中、省、南充市、阆中市以及我市关于严肃换届纪律和加强思想政治建设、干部队伍建设要求，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，推动进一步形成风清气正的换届环境。
二、时间安排
XX年3月29日。
三、会议安排
（一）会前准备、制定方案。按照相关文件要求，结合我镇实际，制定切实可行的民主生活会方案。
2、认真学习。民主生活会召开前，组织班子成员认真学习党的十八大报告和十八大四中全会精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习习总书记系列讲话精神，学习社会主义核心价值观，等党纪条规，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。
3、广泛征求意见。民主生活会召开之前，镇领导班子要深入村（居）、“两代表一委员”、党员群众中个别谈话和调查研究等方式，多渠道广开言路，广泛听取对领导班子换届工作，特别是严肃换届纪律等方面的意见和建议，摸清换届风险点，把征求到的意见建议作为对照检查、个人撰写发言提纲的重要内容。
4、开展谈心谈话活动。党委书记要同班子成员逐一谈心，肯定过去一段时期工作中的成绩，指出存在的主要问题，并针对问题，做好思想沟通工作。要互相谈心，交流思想。通过谈心和交换意见，班子成员相互之间也要交心谈心，真正把问题公开、思想谈深、意见谈好。镇党委书记要通过谈心交心，教育引导班子成员树立正确的权力观、地位观和利益观，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，自觉维护和遵守各项组织人事纪律和换届纪律，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
5、撰写对照检查材料。对照检查材料主要包括三个方面内容：一是《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及换届纪律规定，认真查找本单位和自身是否存在违反换届纪律的问题；二是认真分析可能影响本地换届风气的不良因素和换届风险点，提出意见和建议；三是就严格遵守换届纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排作出明确表态。
（二）召开会议
民主生活会由党委书记召集并主持。会议程序是：（1）班子对照检查。镇党委书记代表班子作对照检查，围绕征求到的意见建议，深入查找问题，剖析根源，提出整改措施。（2）个人发言。班子成员从书记开始依次作个人发言，坚持把自己摆进去，深入查摆剖析存在的问题，并就严格遵守换届纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排作出明确表态。其他班子成员对其进行批评。（3）指导组讲话。对专题民主生活会进行总结，并对换届工作提出具体举措和明确要求。
（三）会后事项
认真落实整改措施。要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出换届纪律专题整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。要把严肃换届纪律的教育贯穿于换届工作的始终，确保换届工作风清气正。
四、具体要求、领导班子成员在思想上要高度重视本次专题民主生活会，充分认识换届选举工作的重要性和必要性，高标准完成专题民主生活会方案提出的各阶段任务，坚决防止走过场，确保专题民主生活会取得实效。
民 主 生 活 会 方 案
按照局党委部署要求，经公司党委会议研究决定召开领导班子民主生活会，现制定如下方案：
一、会议主题
按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，全面贯彻落实‚三严三实‛要求，认真学习焦裕禄精神，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风。
二、主要原则
1、严肃认真。每名领导班子成员都要端正态度，认真听取群众意见，认真开展谈心交心，认真进行自我剖析，认真开展积极的思想交锋，按照精、细、深、严、实的标准，做到每一个程序都严格，每一个步骤都有质量。
2、实事求是。每名领导班子成员都要真正把自己摆进去，敢于动真碰硬，敢于揭短亮丑，讲真话、讲实话，有一说
一、有二说二，互相提醒、真诚帮助。
3、人人帮我、我帮人人。每名领导班子成员不仅要严肃认真地开展自我批评，还要本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度，讲真话、讲实话，出以公心、与人为善，切实达到关心同志、互相帮助、共同提高的目的。
4、民主团结。按照‚团结—批评—团结‛的公式，把增进团结，凝聚共识作为出发点和落脚点，充分发扬党内民主，集思广益、畅所欲言，历史、客观、辩证地讲问题，不捕风捉影、不发泄私愤、不搞无原则纠纷。
三、方法步骤
（一）认真做好会前准备
1、打牢思想基础。在前段普遍学习的基础上，组织领导班子成员做到‚五个重点学习‛，重点学习党章、总书记系列重要讲话精神特别是‚三严三实‛要求和兰考讲话精神，学习中央和省、市党委关于开展教育实践活动的规定文件和学习材料，学习省、市领导同志的重要讲话精神。
2、深查细照。按照张高丽副总理在农安调研时提出的‚勇于剖析自己，真正揭短亮丑，自觉对号入座，不遮掩、不攀比、不推卸，踏踏实实把问题‚查准、查深、查透‛的要求，领导班子成员要以坚强的党性和无私无畏的勇气，对听取意见情况开展一次‚回头看‛。
3、开展谈心交心。制定公司领导班子成员谈心方案，明确谈心目的、谈心内容和时间安排等。开展谈心主要在四个层面进行。一是公司主要领导与班子成员谈心。二是班子成员之间相互谈心。三是班子成员与分管部门领导谈心。四是班子成员与市委督导组谈心。
4、认真撰写对照检查材料。在深查细照的基础上，公司领导班子和成员要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。对照检查材料主要应包括三个方面：①分别列出‚四风‛和不落实问题，要有事例、有故事、有情节，力求形象生动，说实话、讲真话，刺刀见红、发自肺腑。同时对解决关系群众切身利益不够问题、联系服务群众不到位问题也要列出具体表现。要对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定以及‚三公‛经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等情况作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，‚为官不为‛的问题进行检查。②重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及‚三严三实‛要求等方面剖析根源。③明确努力方向和整改措施。针对查找出的问题，逐一提出务实管用的整改措施，确保取得实效。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、直面问题，写得实、画像准，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告，不能以文字多少定优劣。语言要清晰简明、一针见血，不能搞铺垫、找理由。
5、逐级审核把关对照检查材料。公司领导班子和成员的对照检查材料形成后，要由公司主要负责同志和督导组严格审核把关，并报上一级党组织审定。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或退回重写，要反复修改，直至审核通过。
（二）召开专题民主生活会
1、参会人员范围。参加公司专题民主生活会的人员公司领导班子成员，并邀请局分管领导领导、局督导组人员参加。
2、会议日程安排。安排1天时间（2个半天）召开专题民主生活会。会议由书记主持。
第一个半天：书记作简要动员。首先由公司经理代表领导班子对照检查，班子成员对领导班子对照检查发表意见。经理带头作个人对照检查，并对谈心交心情况作出说明，听取其他班子成员批评意见。
第二个半天：其他领导班子成员进行对照检查发言，对谈心交心情况作出说明，其他班子成员逐一对其开展批评。
（三）扎实抓好整改落实
针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书，时间表。对问题的整改，公司经理要负总责，每名班子成员要自觉担责，扎实抓好整改落实，并在一定范围内进行公示。
*******************公司
领导班子专题民主生活会活动方案
根据开县教育工委《关于教育系统基层党组织召开领导班子专题民主生活会的通知》（开教工委〔2013〕57号）的文件精神，结合我校党支部的实际工作，特制定以下活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以深入贯彻党的十八大精神为契机，围绕上级要求和“八个一”的工作目标，找准找透党性修养、教育理念、作风形象、履行职责等方面存在的问题，开展批评和自我批评，树立“四维”的育人共进价值观和“三维”的育人共进方法论，践行“把学生当作自已的孩子倾情培育，把教师当作自已的亲人真情关爱”的理念，发挥班子的政治核心和先锋模范作用，推进干部队伍能力建设和作风建设。
二、民主生活会主题和时间安排
1、会议主题
贯彻党的十八大精神，改进作风、强化学习。
2、时间安排
2013年度党员领导干部民主生活会拟定于6月29日下午召开
3、民主生活会地点
二楼会议室
4、民主生活会参加人员
全校党员
三、会前准备工作
1、组织学习
本次民主生活会学习的主要内容有：新党章、党的十八大精神、《中共开县县委教育工作委员会 开县教育委员会关于改进工作作风切实服务学校师生的实施意见》（开教工委〔2013〕20号）、开县教育“八个一” 的工作目标、姚书记在机关“转变作风、强化学习”培训会上的讲话《关于德、德育、育德的思考》等。
2、自我剖析
对照《自我剖析整改对照检查表》的内容，重点从教育理念、作风改进、履行职责等方面进行剖析，主题要扣紧，问题要找准，原因要剖深，并填好《自我剖析整改对照检查表》。
3、征求和梳理意见
召开民主生活会前，充分发扬民主，采取召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话等形式，广泛征求干部群众对领导班子、党员的意见。对征求到的意见要按照领导班子集体和党员个人分别进行梳理，属于对领导班子集体的意见，要在民主生活会上向班子成员通报，属于对党员个人的意见，由党组织书记反馈给本人，并填好《专题民主生活会征求意见和建议表》。
4、开展谈心活动
要认真开展会前谈心，党支部书记要与班子其他党员逐个进行谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心，互相帮助，增进了解；班子成员也可与分管的负责人进行谈心，听取意见建议，达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。
5、撰写发言提纲
领导班子党员每个成员要结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真撰写发言提纲，重点查找自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面存在的主要问题，同时要对班子集体及每个党员提出批评意见和整改意见。
四、召开民主生活会
在充分做好准备工作的前提下，于6月25日前，将会议有关准备情况（包括民主生活会方案、学习记录、征求意见汇总表、发言提纲）报镇党委审查，审查同意后，方可召开民主生活会。
民主生活会上，领导班子成员要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析。重点从教育理念、作风改进、履行职责等方面进行剖析，对工作中存在的问题剖析原因，按照规定进行纠正。要实事求是地开展批评与自我批评，增强民主生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助认识问题、解决问题。坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就就事论事、敷衍了事的做法。党支部书记要对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要互相进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。
五、会后相关事项
1、制定整改措施
对干部群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的，班子和个人要分别形成切实有效的整改方案，明确存在的具体问题、整改的具体措施、具体时限和具体责任人。
2、通报会议情况
本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度，会后要在一定范围向干部群众通报。对需要向社会公开的问题及整改措施，要采用适当形式向社会反馈和公开，广泛接受社会各界和群众的监督。
3、材料归档和上报
民主生活会后，学校及时将民主生活会召开情况、会前征求到的干部群众意见材料、会议记录、领导班子成员发言提纲和会后制定的整改措施形成专题报告，于7月10日前报送镇党委备案。
某某中心小学党支部
案
根据xx教工委〔2018〕号文件要求，现就开好XXxx中学领导班子民主生活会制定如下实施方案。
一、会议时间
定于2018年2月7日上午召开，会期半天。
二、参加人员
.教育工委督导组成员；
2.党员领导班子成员（3人）、总支委员（3人）、支部书记（3人）。
三、会议主题
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚持严肃认真、实事求是、民主团结，联系思想和工作实际，从政治态度、执行力度、忠诚度、责任担当、纠正“四风”、廉洁自律等六个方面认真查找突出问题，深入进行党性分析和自我剖析，以整风精神开展批评和自我批评，提出整改措施和努力方向。
四、方法和步骤
（一）会前准备、制定方案。按照相关文件要求，结合xx中学工作实际，制定切实可行的民主生活会方案。
2、认真学习研讨。采取自学和集中学习相结合的方式，深入学习十九大报告以及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习新党章，学习掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》基本精神和《中国共产党党内监督条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
3、广泛征求意见。通过发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，多渠道广开言路，广泛听取党员、干部和群众以及学生、家长的意见建议，并原汁原味向领导班子反馈。对征求到的意见要按照领导班子集体和领导班子个人分别进行梳理，属于对班子集体的意见，要在民主生活会上向班子成员通报，属于对班子成员个人的意见，由班子主要负责人在会前反馈给本人。班子成员要虚心听取各方面的意见和建议，对提出的意见和建议，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明并引以为戒。
4、开展谈心谈话。班子主要负责人要同班子成员分别谈心，班子成员之间要相互谈心，班子主要负责人、班子成员与党员代表谈心。肯定过去一年工作中的成绩，指出存在的主要问题，并针对问题，做好思想沟通工作。既要谈工作问题，也要谈思想问题，既要谈自身差距，也要提醒对方不足。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。通过个别谈心和交换意见，达到增强了解互相帮助、化解矛盾、加强团结的目的。
5、认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。要认真反思近年来中央查处的典型案例，将本地违纪违法典型案例作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。
（二）召开会议
民主生活会由xx中学党总支书记、校长曹xx同志召集并主持。会议程序是：
.传达县委组织部及县教育工委对民主生活会的有关要求；
2.通报本次民主生活会前征求意见情况；
3.曹xx同志就开好民主生活会提出具体要求，并带头开展批评和自我批评；
4.班子成员逐一对照检查，开展批评和自我批评；
5.教工委督导领导点评和指导；
6.曹xx同志作会议总结并提出整改要求。
民主生活会采取一人一议的方式进行，逐人进行自我剖析和评议。要按照“团结—批评与自我批评—团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，切实拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要落细落小、见人见事见思想，不能遮遮掩掩、泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，防止不痛不痒、蜻蜓点水。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，并在会上逐一进行回应表态发言。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。
（三）会后整改
认真抓好问题整改落实。结合民主生活会开展批评情况，对查找出来的问题进行再梳理，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单。对查摆出的问题，要认真整改，坚决防止搞形式、走过场，要坚持即知即改、立行立改，改就改好，改就改到位。
民主生活会结束后，整改清单及整改兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员、群众监督。
中共xx中学总支部委员会
一、会议主题
充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，结合贯彻落实省委xx以及市委xx等工作部署情况，联系xx严重违纪违法案“以案促改”工作，发扬整风精神，盘点收获、检视问题、深刻剖析，推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进，不忘初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入。
二、会议时间、地点
(一)会议时间：2019年xx月xx日
(二)会议地点：xxx会议室
三、参会人员
(一)参会人员：xxx班子全体成员。
(二)列席人员：非党员班子领导、部分干部群众代表(5名)。
(三)到会指导人员：市委联系领导、市委巡回指导组同志。
四、会议议程
会议由党组书记主持，共十项议程：
一是通报xxx班子上民主生活会整改措施落实情况;
二是通报xxx班子及成员在主题教育中征求意见建议情况;
三是党组书记代表xxx班子作对照检查;
四是xxx班子成员逐一作个人对照检查;
五是xxx班子成员相互开展批评，并逐一做表态发言;
六是列席会议的同志提出意见建议;
七是对民主生活会成效进行民主测评;
八是市委巡回指导组同志点评;
九是市委联系领导点评;
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县林业局领导班子专题民主生活会发言10-29
