施工企业优秀党务工作者先进事迹材料（精选13篇）
XXX，男，1972年10月出生，1998年7月加入中国共产党，现任河南五建第二建筑安装有限公司机电项目部经理。XXX同志时刻以共产党员的标准严格要求自己，率先垂范，在机电项目部党务工作上勇于开拓、锐意进取，爱岗敬业，保持了共产党员的优秀本色，树立了共产党员的楷模，达到了一名优秀党务工作者的标准。
一、抓思想教育，建设高素质的党员干部队伍
XXX同志作为一名党务工作者，在党建上根据不同时期、不同阶段的工作需要，在加强自身学习的同时，经常组织党员学习政治理论，对党员进行理想信念和形势教育。一是坚持不懈地加强对党员的 “三德”（家庭美德、职业道德和社会公德）、“三观”（科学发展观、正确政绩观、马克思主义群众观）“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“五爱”（爱党、爱国、爱人民、爱税收、爱岗位）教育。教育党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是组织党员认真学习领导的重要讲话，加深全体党员对党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及党的方针政策的深刻认识。
二、抓组织建设，建设坚强的战斗堡垒
XXX同志在党务工作上，狠抓组织建设。一是建立完善机电党支部的建设。党组织建设的不断完善，为党建工作的开展提供了有力的保障。二是发展壮大党员队伍。按照党员发展“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。在具体工作中，我们始终做到了坚持重在培养，坚持突出重点，坚持规范程序。
三、抓党员作用发挥，促进工作不断迈上新台阶
XXX同志注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与日常工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。一是发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在工作中，由党员带头塑造机电项目部的良好形象：树立用语文明，行为规范的形象。在全体干部职工中提倡文明用语，要求提高员工的专业素养，逐步树立了讲文明、讲礼貌、讲纪律的良好风气。
四、以身作则，加强党员的示范作用
机电项目部的工作繁杂，各个工地项目的协调工作都是千丝万缕，需要理出头绪，XXX同志每天无论工作到几点，都坚持将当前工作理顺、理清，做到胸有成竹。每天不厌其烦地往返于各个项目之间，查看每个工程的机电安装是否规范，发现问题及时纠正整改。凭借执着的敬业精神，让公司承接的安装工程的得到业主的点头认可。
根据中轻质保 (2011) 024号文件的精神, 经企业申报, 分中心初审、中心专家委员会审批, 中心决定公布2011年第四季度表彰企业及个人的名单。特授予白山市腾诚木业商贸有限公司等4家企业“质量管理荣誉嘉奖企业”荣誉称号;授予徐文华等3名同志为“优秀领导者”荣誉称号;授予张士军等2名同志为“先进质量工作者”荣誉称号, 同时颁发荣誉证书。受表彰的企业和个人是多年来企业管理规范、产品质量稳定、消费者满意的企业及企业领导者和质量工作者, 他们为企业的发展和质量工作做出了贡献, 我们号召广大企业向他们学习, 促进轻工企业质量工作整体水平稳步提高。
现将荣获“质量管理荣誉嘉奖企业”、“优秀领导者”及“先进质量工作者”的名单公布如下:
一、荣获“质量管理荣誉嘉奖企业”荣誉称号的企业是:
白山市腾诚木业商贸有限公司
深圳市音乐经典视听科技发展有限公司
广州鹏力电气设备有限公司
中山市西力电气设备有限公司
二、荣获“优秀领导者”荣誉称号的同志是:
徐文华白山市腾诚木业商贸有限公司董事长
周俊国甘肃兴国科教设备有限公司总经理
胡冠群浙江福达工贸有限公司总经理
三、荣获“先进质量工作者”荣誉称号的同志是:
张士军临沂圣骐日化有限公司总经理
通辽职业中等专业学校 董文哲
董文哲，女，1980年出生，中共党员，2004年参加工作，现任通辽职业中等专业学校党办副主任。
2004年于中国政法大学法律系毕业后从事学校党建工作，十年来，她热爱党务工作，努力发挥共产党员的先锋模范作用，工作勤奋，拼搏奉献，争创优异的工作成绩，为党旗增辉。
一、勤于学习、自觉锤炼，不断提升党务工作的业务能力。
她是一名党务战线上的新兵。这一点，她很清楚，并且深知：作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强理论的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。虽然是新兵，但进入角色特别快，在工作中，她多次参与完成大型组织活动，在“创先争优”、“科学发展观”、“党的群众路线教育实践活动”、“践行我的承诺 叫响我是共产党员”活动、“两学一做”活动中表现突出，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。表现出突出的业务水平和工作能力。
二、求真务实、开拓进取，以实际行动当好党务工作者的“楷模”。
作为一名党务工作者，她能始终牢记党的宗旨，积极协助支部书记创造性地开展工作，加强党的基层组织建设，不断提高全体党员思想觉悟和增强党员党性观念，在各项工作中始终发挥模范带头作用，2004年3月，第二批党的群众路线教育实践活动启动了，她积极协助支部书记组织开展党的群众路线教育实践活动，是学校群众路线领导小组工作成员，负责教育实践活动具体安排。在领导组统一安排下，先后制定了《通辽职业中等专业学校党的群众路线教育实践活动实施方案》、《活动计划安排表》、《领导班子学习计划》；使得支部的群众路线活动有声有色的开展起来。同年4月，她因为工作需要被借调到市教育局，继续开展群众路线教育实践活动，在半年的借调工作中，她勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合局机关党支部，开展群众路线教育实践活动，还承担了群众路线活动的文字和电子材料整理、上报、归档工作和迎检汇报材料撰写工作。受到教育局领导和同事的好评。
在“践行我的承诺，叫响我是共产党员”活动中，她主动担任活动小组办公室的工作人员，按照局党组的部署，围绕学校中心工作，组织教职工开展一系列丰富多彩的活动，引导广大党员立足本职工作，发挥先锋模范作用，积极为师生员工办实事，办好事。
在2016年初开展的“两学一做”活动中，积极主动投身到当中，起草学习方案、制定学习计划，配合支部开展学习活动。
三、忠诚教育、心系学生，把党务工作和教学工作有机结合。
她无论从事办公室的文秘工作，还是担任党办副主任期间，都没离开教学一线，始终把教书育人作为自己的人生理想，她在党旗下庄严承诺：以情感教书，用心智育人。她是这么承诺的，也是这么做的。在教学工作中，她始终坚持以学生为主体，把“一切为了学生，为了学生的一切”作为自己的工作信条，以“爱”作为与学生相处的桥梁；在教学中，敢于创新，敢于突破，积极创设学生喜闻乐见的课堂模式，用科学有效的方法教育和管理学生，深受学生的好评。她积极参与教研教改活动，主动探索新的教学方法，她参与编写的德育校本教材《隐形翅膀祝你飞翔》在学生中反响强烈。
四、内强素质、外树形象，发挥党员模范带头作用。
平时她注重的读书、学习丰富和充实自己，注重自身的修养和塑造良好的外部形象，在工作中，时时处处用党员的标准衡量、约束、鞭策自己的言行，不断提高综合素质和管理能力，力求发挥好一名共产党员应有的模范带头作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己的言行传递给每位同事，用自身的言行感召大家。
一、深谋远虑，探索社区科学发展之路
###同志常说，“科学发展观中发展是第一要义，如果没有社区经济的发展，为民谋利只会成为一句空话。”为此，为了大力发展社区经济，他组织社区私营企业、股份制企业厂长、经理外出参观学习，开阔眼界，帮助他们克服“小进则满，小富则安”的思想，鼓励他们发展壮大自己的企业。为了充分利用特有的地理优势，积极争资金、上项目，###和社区一班人，跑部进京、内引外联，使一大批省、市重点项目相继落户该社区。森宝汽贸、鼎嘉物流中心等重点项目的引进，增强了社区经济发展的后劲。截止目前，该社区年社会总产值达到亿元，年人均收入达到6000元左右，成了远近闻名的富裕村。
经济发展了，社区居民对生活和环境的要求也提高了，为此，他们还先后投入大量资金，切实解决用水、用电、道路交通安全和农田灌溉等直接关系居民生产生活的难点热点问题。先后投资80余万元完成了自来水改造工程，投资100余万元完成了辖区的电网改造工程，投资150余万元硬化了8条街道，投资40余万元修建了防渗垄沟。为彻底解决居民养老医疗的后顾之忧，###带领“两委”班子利用近1年半的时间，投资4000余万元，为社区年满20周岁以上符合条件的居民办理了社会养老保险，投资22万余元为社区全体居民加入了城镇居民基本医疗保险。通过狠抓经济建设，改善居民生产生活条件，提高了居民的生活水平，为社区的长远发展奠定了坚实基础，得到了群众的理解和支持。
二、以民为本，打造党群干群交流平台
###深深懂得，民心稳定是党执政的基础。为确保社区和谐稳定，他坚持每天早晨在社区到处走走串串，看看社区环境、基础设施等是否需要改善，和群众聊聊天，拉拉家常，听听他们对社区工作的意见和建议，许多居民群众需要向社区反映的问题就这样在田间地头、房前门后得到了解决。因此，该社区十几年来未发生过一起一人一车越级上访事件。在他的倡议下，社区党支部坚持定期召开干群恳谈会，坐下来面对面听取居民的心声和意见，切实解决好居民关心的热难点问题。在抓好干群恳谈的同时，党支部还坚持每半年向每个家庭发放“支部书记意见征求卡”，采取无记名的方式，恳切听取大家对支部工作以及###本人的意见和建议。他还组织社区全体工作人员和居民代表召开专题会议,把居民所提的意见和建议原汁原味地逐条宣读。会上，能当场解决的，当场拍板解决；不能当场解决的，明确期限解决；对社区解决不了的问题，请乡党委协调解决，并向居民做出合理的解释。社区居民陈安提出在公用厕所内安装老人便池的建议，###非常重视，一个月内在社区5个公用厕所内全部安装了老年便池，居民群众非常满意。近几年，党支部共发放征求意见卡5400余份，收集党员群众意见和建议600余条，解决居民群众关心的热点难点题400余件，进一步密切了党群干群关系,得到了居民群众的一致好评。
为加强居民相互沟通了解，促进邻里和睦相处，###把每月6日定为“邻里交融日”，通过会议的形式，组织居民小组组长、群众代表、党员代表，一方面宣传党和国家的方针政策，宣传国家的法律法规；一方面把社区近期内大到土地征用、小到邻里纠纷等一系列居民关注关心的事情与他们进行面对面的沟通，同时请他们向社区干部提意见和建议，党支部及时加以梳理汇总，并在最短的时间内予以解决。他还倡议把“交融日”活动以报刊的形式分发到每个家庭的手中，聚焦社区热点问题，公布支部工作动态，倡导邻里和睦相处，每月刊发一期。《交融日》内容十分丰富，有“外村人看刘二庄”、“法制专栏”、“热点难点建言与落实”、“党员群众意见专栏”等等，至今已发行60余期7万余份，成为居民了解社区工作的重要渠道，成为居民必不可少的精神食粮。居民常说，“要知咱社区的事，不用东奔西走，《交融日》上样样有”。通过组织开展“邻里交融日”，进一步增进了邻里之间的交流与沟通，架起了邻里之间的桥梁和纽带，化解了邻里之间的矛盾和隔阂，加强了联系，增进了感情，赢得了民心，构建了和谐。
三、倡导新风，构建社区和谐氛围
富了口袋，不能穷了脑袋。###根据居民对文化的迫切需求，积极组织引导，鼓励居民把自编自演的节目搬上舞台。每逢节假日，特别是在春节、“三八”、“七一”等节日，他都积极策划组织一系列文艺汇演活动，社区居民不分老幼积极参与，通过党员干部与群众自编自演与居民生活息息相关的歌曲、舞蹈、相声、小品、快板等形式，宣传党的政策、法律知识及文明礼仪，鼓励全社区居民破除陋习，崇尚文明，勤劳致富，爱国守法，成为社区居民多年来喜闻乐见的文化大餐，截止目前已连续举办了八年。退休教师王真兴、居民赵郁华代表全家给党支部送来了感谢信，他们在信中说，“在支部书记###的领导下，社区文艺宛如一朵迎春花，盛开在社区的各个角落，凝聚了全社区的人心，使我们社区人心齐，人气盛，和谐气氛浓”。也正因为如此，通过开展多种文化活动，使刘二庄逐渐形成了独具本土特色的社区文化，并在不断的传承中潜移默化地影响着百姓的生活，已成为增进干群感情、构建和谐社区的重要途径。
——记优秀党务工作者***先进事迹材料
***，男，1982年6月出生，中共党员，大学学历，1995年参加工作，2009年4月负责***镇党政办公室工作，成为一名党务工作者。在镇党委、政府的正确领导下，该同志始终坚持党的基本路线，忠诚于党的事业和本职工作，认真学习邓小平理论、践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，胸怀百姓，一心为民，务实创新、开拓进取。作为一名普通共产党员，他无论在任何岗位上都始终如一，工作中一贯认真负责，兢兢业业，乐于奉献，团结同志，作风正派，在各项工作中发挥了共产党员的先锋模范作用，出色地完成了各项党务工作任务，赢得了领导、同志们和群众好评。由于工作突出，在2010考核中，被镇党委评为优秀等次。
一、坚持政治理论和和业务知识学习，不断提高思想政治素质和综合业务水平。
1、与时俱进，提高自身理论修养。该同志从来就坚持不间断地学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想，学习党的十七大以来一系列重要文件、学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》并撰写学习心得，从思想上牢固树立科学发展观，牢固树立以人为本、做人民公仆的理念。
2、开拓创新，提高业务水平。为了适应社会发展和工作的需要，做到通晓业务，他以“学无止境”、“终身学习”为格言，只要有时间和机会，就主动向领导和同事们请教，认真学习了《党政机关公务文书》等业务书籍。通过学习，办公业务水平不断得到提高。
3、努力学习、增强党务工作的能力。该同志认为：作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和水平，为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强理论的学习，刻苦钻研党务知识，敏锐洞察新的形势，把握时代脉搏，不断提高做好党务工作的能力。虽然是新兵，但进入角色特别快，在学习实践科学发展观活动、三项党建及“四帮四促”活动中，该同志起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。如流动党员管理制度、联系群众制度、便民服务制度等，表现出突出的业务水平和工作能力。
二、扎实抓好党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用 ***同志始终牢记自己是一个党务工作者的本职职责，扎实抓好党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中，他重点抓好村级班子建设，以镇党校为阵地，坚持每季度对村级干部培训一次。多方筹措资金19万元在全镇12个村建起了标准化活动室，配备了VCD、电视机、电教片等党员电教设备，建议党委组织五个村党支部书记到乾佑、下梁镇等先进村参观学习，各支部成员进一步解放了思想，加大了党建工作力度。建议党委落实了党委委员和支部成员发展党员的责任，2004年共培养入党积极分子45名，向党组织递交申请40份，发展预备党员37名，其中农村党员25名。严格党费收缴标准，按期收缴党费，解决了个别支 部拖欠党费的问题。深入开展了农村党员”三学两带”活动，创建党支部示范基地7个，党员示范户72户。全镇创农村一类支部9个，二类支部3个，消灭了三类支部，有力地促进了”促三带，增三力，促三创”的党建活动深入开展，镇党委被命名为”六个好”党委。他扎实抓好”双培双示范”工程，在全镇范围内把党员培养成致富带头人，把致富能手培养成党员，收到了良好效果。清水村汪波是我镇有名的养猪大户，他开始养猪是率领清水村支部亲自上门动员的，汪波养猪成功后，在他和支部的培养下，主动向村支部递交了入党申请书，并成立了养猪协会，带领群众养猪脱贫致富。”围绕经济抓党建，抓好党建促发展”是他抓好党建工作的宗旨，在党员活动和培训学习过程中，他坚持组织全体党员学习科普知识和农业实用技术，把党员培养成农村致富的带头人，从而促进农民增收，进而实现镇域经济全面发展。
三、坚持正确的舆论导向，全面做好宣传工作，当好党的”喉舌”。
宣传是党的”喉舌”，做为一名党务工作者，***同志深知宣传这项工作的重要性。在具体工作中，他始终坚持正确的舆论导向，全面做好宣传工作，当好党的”喉舌”。该同志身为党政办主任，虽然工作繁忙，但他总是抽出时间自觉坚持写作新闻及信息稿，积极抓好新闻宣传和信息反馈工作。两年来，他先后向《黔西南日报》、贞丰县电视台及金州在线等媒体投稿50余篇。他注重结合中心工作，抓好政策理论宣传。同时积极抓好党报、党刊征订工作，***镇每年超额完成了党报、党刊征订任务。
四、认真履行职责，立足岗位作贡献，以实际行动当好党务工作者的“楷模”。作为党政办公室主任，他尽职尽责的干好本职工作，充分发挥办公室的参谋服务、综合协调、信息反馈、监督检查职能，为镇党委、政府各项工作的开展出谋划策。
讲政治，不断学习，提高修养。他把党的“十七大”精神和科学发展观放在学习的首位，把共产党员的先进性体现到工作实处。在今年的三项建设年和四帮四促两项活动中，他作为两项活动的办公室主要成员带头按照全镇的实施步骤扎实开展。
谋全局，紧紧围绕全镇“一个中心、三个重点、六个突破”（即以经济建设为中心、）开展工作，深入调查研究，及时地掌握民意民情，注意发现问题，适时总结经验，为领导提供决策参谋和咨询。
善协调，综合协调是办公室的重要职能，在他的带领下办公室把全镇各方面的积极性充分调动起来，使全镇各项工作得以有序开展。
讲效率，现代社会发展步伐很快，日新月异。作为办公室主任他历来强调自己的每位下属要养成一种雷厉风行、快办、办好、办到底，快速高效的好作风，特别是在对待基层群众的信访上，一定要转变工作态度，坚决改掉“门难进、脸难看、事难办”的衙门态度，在办公室内形成一种“热心办、马上办、办的好”的良好风气。
促落实，办公室的作用地位决定了他必须站在抓落实的前沿阵地，协助党委、政府督促各项工作的落实。一是认真开展调查研究工作，做好信息和各种统计数据的收集、整理和传递，为镇领导及时提供资料。二是做好机关的承上启下、左右联系、内外应答和照应疏通工作，对领导的决定、指示等进行传达、催办与 检查。三是协助领导制定全镇总体发展规划，对下属单位和职能部门的工作计划任务和目标搞好综合平衡并对出现的问题进行协调解决。四是做好机关文书的撰写、收发、登记、组织领导传阅和立卷归档等管理工作。五是做好镇机关的会议组织，信访处理，值班安排，安排领导同志内外接待工作等。六是严守党和国家的机密，确保文件、资料安全，防止失密、泄密。七是完成镇领导交办的其他工作任务。办公室工作组织的周密紧凑，有条不紊，发挥了参谋助手作用。
保持党员先进性，模范带头作表率。在敬岗爱业上，他总是以身作则，作好表率作用。办公室工作比较繁琐，经常需要加班，他常常白天抓紧时间处理日常工作,晚上加班写材料,有时甚至笔耕到深夜，饿了以方便面充饥。因经常加班，生活无规律，使他患上了胃病，但他从来不向领导和同事谈起，在办公室上班，胃病时常发作，他就将胸口抵在桌子上坚持工作。在工作中他总是以“5+2”、“白+黑”的工作方式要求自己，在他的工作意识里，从来没有白天和黑夜、平时和周末之分，总是以忘我的工作坚守在岗位上。
五、发扬党的优良传统，密切联系群众，情系百姓，做群众的贴心人。
抓党务工作，该同志一丝不苟。在实际工作和生活中，他注重发扬党的优良传统，密切联系群众，情系百姓疾苦。群众来办事，他总是坚持一张笑脸相迎，一杯开水送上，一把椅子让座，一颗热心办理。不是他办理的事，他总是领着群众去办。他的心里时刻装着群众，想着百姓。只要是群众反映的问题，他总是当成大事来抓，专门为群众排忧解难。如：有一次，老城社区发生一起因宅基地问题出现邻里斗殴冲突事件，受镇党委梁起超书记 的指示，***同志赶赴现场进行调解，通过调解后，事态得到平息，妥善处理了一起冲突事件。两年来，由于该同志密切联系群众，情系百姓，做群众的贴心人，为群众办实事，解难题，受到群众的一致好评。
该同志在实际工作中，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，身体力行“三个代表”，注意以自己的言行树立党务工作者的良好形象，严于律己，宽以待人，办事公道，具有较强的亲和力。他以高度的责任心和敬业精神、以满腔的热情投入到各项工作中，以真情赢得了大家的信任，以出色的工作成为领导干部职工公认的优秀党务工作者。
一、国有企业党务工作者职业化建设存在的问题
(一) 党务人员管理制度不完善, 人员配置不合理。
国有企业党务工作人员大多数能够尽心尽职做好本职工作, 充分履行自己的义务, 但是一部分企业在选拔党务干部时, 并没有严格按照党务干部的晋升选拔制度来完成, 导致一些优秀的党务工作者由于不能得到重用, 而出现工作积极性下降的情况。同时, 党务工作岗位出现空缺时, 往往选择年龄偏大, 实际操作能力较差的人安排在党务工作岗位上, 这样的岗位和人员配置必然导致工作效率低下。
(二) 整体工作人员综合素质不高, 工作方法、理念相对落后。
由于种种历史原因的影响, 国有企业党务工作者在知识结构及操作技能上都存在一定欠缺, 加上在工作中总是抄袭老办法, 使得党务工作经常处于被动状态, 工作中不注重思考, 没有将党建工作落实到实处, 经常是领导布置什么任务, 就干什么任务, 缺乏创新;还有一些多年从事企业党务工作的干部存在吃老本的现象, 仅凭经验做事, 对新时期的企业党务工作缺乏探索和了解, 致使党务工作人员的素质和工作能力跟不上形势发展的需要。
(三) 缺乏有效的系统的培训机制, 培训方式方法落后。
目前, 大部分国有企业虽然建立了党务工作者的培训机制, 但是系统性和针对性不强, 加上没有对党务工作者的现状进行评估, 没有看到党务工作者整体的知识结构和操作技能, 导致培训工作开展不顺利。同时, 开展的培训工作在方法及方式的选择上不能与时俱进, 空有理论讲述, 没有实践调研, 无法保证优质党务工作人员的输出, 对解决现实中的问题缺乏有效手段。
二、完善国有企业党务工作人员队伍建设措施
(一) 完善人员管理制度和机制, 更新工作理念和方法。
国有企业党务工作者队伍的职业化建设, 作为基层党组织建设的重要举措, 必须严格干部选拔机制, 完善党务工作者的人员管理制度及机制, 更好地以制度来激励党务工作者做好党务工作。建立党建工作目标长期跟踪机制, 每季度进行一次考核, 结合本单位实际情况, 将考核的结果与党务干部的升职及绩效奖金相挂钩。此外, 党务工作者要创新工作理念, 与时俱进, 学习其他先进党务工作者的工作方法, 更好地做好本职工作。
(二) 积极选拔高素质党务工作者, 优化人员配置。
选拔优秀的高素质党务工作者对于做好基层党建工作具有重要意义。国有企业在选拔优秀党务干部时, 需要根据党务工作者的实际情况及企业的发展来综合考虑。在此基础上一定要坚持公平、公正、公开的原则, 真正招聘热爱党务工作的人, 将党务工作当成事业来做的热情工作者, 打造一支有较强事业心、责任感、懂政策、会管理的党务工作队伍。
(三) 健全党务工作者队伍培训机制, 培养复合型人才。
要高度重视党务工作者队伍的培训工作, 根据当前党务工作者的整体情况, 选择适合的培训方法或方式来开展培训工作。在党务工作者队伍中选取知识结构完善, 党性觉悟高的员工提供更多的培训和学习机会, 形成党务工作者人才储备库, 保证党务工作人员优质输出, 培养工作效率更高的党务复合型人才, 做好党组织在基层的建设工作, 全面提升国有企业党务工作的整体水平。
——XX乡党委秘书、组检干事XXX
朱斌懿，男，汉族，出生于1988年2月20日，籍贯XXXX，本科学历，2008年11月加入中国共产党，2010年7月参加XX省选调生考试分配到XX乡工作，现任XX乡党委秘书、组检干事。该同志到XX乡政府工作以来，先后任包村干部、武装干事、远程教育干事、党政综合办公室干事、政府文书。因其工作突出、业务过硬，2011年、2012年、2013年连续三年被评为XX乡先进工作者，2013年被评为优秀公务员；2012年3月被XX乡党委任命为党委秘书，同年7月任XX乡党委秘书兼组检干事。该同志从事党务工作以来，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“三个代表”重要思想，从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，是一位优秀的党务工作者。主要表现在以下几方面：
一、锤炼党性，坚定政治立场
身为党委秘书，该同志注重加强政治理论与业务知识的学习，积极参加各项组织活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。该同志政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。同时，作为一名共产党员，在日常工作、生活中能够自觉学习党的发展历程、光辉思想和党的重要理论知识以及党在新时期对农村的一系列方针政策，特别是认真学习和贯彻党在近几年出台的各项富民惠民政策，以及这些政策的深入实施给所带来的巨大发展变化，深深地认识到坚持党的领导，是民族团结发展，人民生活改善，国家不断富强进步的不二选择。随着这种认识的不断积淀，也有效地提高了自己的政治鉴别力、政治敏锐性和组织纪律性，做到了立场坚定，态度明确，旗帜鲜明。
二、加强学习，夯实工作基础
基层党建工作事繁任务重，但他工作积极主动，遇到突击性工作任务时经常没有节假日，有时还夜间加班，他都无怨无悔。党建各项工作都能出色地完成。通过集中学习、个人自学和参加培训等多种方式，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的十八大、十八届三中全会精神，联系实际，对照学习政策法规、市场经济、党建业务等知识，并注重从书籍、报刊、杂志、网络媒体中汲取新知识，学习好经验。同时，认真参加了近年来相继开展的千名干部下乡活动、农牧业科技服务下乡活动、创先争优活动、基层组织建设年活动、机关作风与效能建设活动、万名乡镇干部素质提升工程等活动。在活动中学习，在实践中提高，有效的积累了工作经验，丰富了阅历，开拓了视野，不断夯实了干好本职工作的基础。
三、勇于创新，注重工作成效
朱斌懿同志从事基层党务工作以来，在农村基层党的建设工作中勇于钻研，积累了较好的工作经验。为适应新形势下的党建工作，他积极探索：针对农牧民党员尤其是新发展的党员外出多，教育不及时的现状，他提出了“流动党员一对一结对帮教”的措施，机关党员干部和流出党员结成对子，通过电子邮件、书信等方式，为流动党员宣传教育党的知识，提高了他们掌握党的知识的水平；针对以往领导干部接待群众不规范、群众意见大的实际，他提出了“领导干部周三接待日”的设想，得到了乡党委的认可，并予以实施。因其工作方法措施得当，工作成效明显，经受了上级部门和有关领导的督查、检查和考核验收。同时，积极做好了协调沟通和后勤服务工作，确保了党委、政府各项工作的正常有序开展。
四、谦虚谨慎，提升自身素质
该同志深知作为一名年轻的党务工作者，工作经验和方法还不能满足于新形势下基层党务工作的要求。要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，他充分利用工作之余坚持自学，考取了统计从业人员资格证。在平时的工作中，能自觉刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，以不断增强做好组织工作的能力。
五、坚持原则，恪尽工作职守
该同志坚持原则，当好发展党员的“第一把关人”。他始终按照党员发展“十六字”方针，严格执行发展党员预审制，坚决不让人情和面子钻空子，坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。几年来，XX乡的党员发展工作很有成效。2013年，全乡共发展党员14名，党员发展的结构比例都达到了县上的要求。每当代表乡党委对发展对象谈话时，他总是认真细致地加强他们的思想教育，充当宣传党的知识的传播人。
为党务工作默默奉献的好党员----XXX
现任中共小坝子镇党委组织委员的他。从事党务工作两年来，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“三个代表”重要思想，从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，是一位优秀的党务工作者。
XXX同志身为组织委员，干一行、爱一行、钻一行，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，他认为要精通党务工作，学习和掌握党的路线、方针、政策及理论和法律法规是搞好党务工作的重要的前提，在工作中，他注重加强政治理论与业务知识的学习，先后学习《宪法》、《公务员行为规范读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等法律法规，写学习笔记1万多字，心得体会5篇。通过多方面的学习，提高了政策理论水平和政治思想素质，增强了认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，提高自身从事党务工作的业务素质，为搞好党务工作奠定了 良好的业务及政治理论基础。同时，他在参加各项组织活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率，关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻与上级党组织保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时关心团结同志，为人正派，坚持原则，清正廉洁，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，在工作中具有开拓创新精神。
该同志自任组织委员以来，始终牢记自己是一名党务工作者，扎实抓好党的建设，把主要精力投入在党建工作上。在实际工作中，他重点抓好村级班子建设，以镇党校为阵地，坚持每一年对村级干部培训两次。积极请示汇报，协助镇党委，多方筹措资金14余万元，在全镇24个村小组党支部建起了党员标准化活动室，配备了VCD、电视机、电教片、广播等党员电教设备，规范了各种制度。同时，建议党委政府组织4个村党组织班子成员，先后到文山、砚山县等先进村参观学习，各党组织班子成员进一步解放了思想，加大了党建工作力度。建议党委落实了党委委员和党组织成员发展党员的责任，2010年共培养入党积极分子45名，向党组织递交申请40份，发展预备党员42名，其中农村党 员37名。基层党建工作事繁任务重，但他工作积极主动，遇到突击性工作任务时经常没有节假日，有时还夜间加班，他都无怨无悔，党建各项工作都能出色地完成。
XXX同志从事基层组织建设工作以来，在农村基层党的建设工作中勇于钻研，积累了丰富的工作经验，他深入基层，了解农村党建工作的实际，为适应新形势下的党建工作，在开展创先争优活动中，他积极探索并试点，为增强农村党员的荣誉感和责任感，他于2010年“七一”前在金竹棚村党总支组织开展共产党员户挂牌活动，针对新发展党员外出多，谈话不及时的现状，他组织党员发展对象和预备党员集中上党课，提高他们掌握党的知识水平；针对村级后备干部来源匮乏的限制，在他的起草下，镇党委制定了《镇村级后备干部选拔和使用实施意见》，2010年已有两个村在职数范围内选用两名年轻同志作为后备干部在村使用；针对传统的“三会一课”开展不正常的实际，他提出了党（总）支部开展“党员活动日”活动的设想，得到了镇党委的认可，并予以实施，目前此项工作正在试点开展中。
党务工作与中心工作是密不可分的，干好党务工作就是更好地促进中心工作。几年来，该同志在干好本职工作的同时，还积极地参与镇里的中心工作。分工时，他能积极协调村“两委”特 别是“两委”主要负责人的关系，工作方法灵活。
坚持原则，恪尽职守，当好发展党员的“第一把关人” 按照党员发展的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，几年来，我镇的党员发展速度加快，党员发展的结构比例都达到了上级党组织的要求。每当代表党组织对发展对象谈话时，他总是认真细致地加强他们的思想教育，充当宣传党的知识的传播人，教育发展对象既要当好一名合格的公民，更要做一名合格的共产党员。
随着金融危机席卷全球, 大多数企业都遭受了重创, 不仅在经济方面一蹶不振, 而且企业管理信心也受到了前所未有的打击, 看不到出路何在, 更不用说带领企业走出低谷, 重建曾经的辉煌了。其实我们不难看出, 这不仅仅是缺乏战略眼光的问题, 更重要的是一个思想建设问题。如今, 在我国绝大多数国有企业中都有党组织, 党是坚定的领导核心, 不论在高潮或者是低谷。可是现实情况是党在企业建设中发挥的作用越来越小, 甚至有被忽视的趋势, 这是一个非常危险的苗头。我们必须深刻认识到党在企业的领导作用决不是形同虚设、有名无实。我们要积极利用党的建设和领导作用, 重拾信心, 带领企业走出经营低谷, 迎接企业属于自己的春天。
二、目前国有企业党务建设存在突出问题
十六届四中全会以来, 党提出在新世纪、新阶段、新形势下党的建设主要包括:思想建设、组织建设、作风建设以及执政能力建设。在企业中, 党的思想建设是基础, 作风建设是骨架, 作风建设是灵魂。但是相当一些企业完全没有意识到党的建设在管理企业的过程中所发挥的巨大作用, 而是盲目地以经济效益为指挥棒, 追求短期利润, 不注重企业的形象建设、文化建设, 最后导致不可避免的人才流失、产值下滑。针对目前企业中党务建设存在的突出问题, 总结如下:
1、内容片面、枯燥, 建设混乱:
党建宣传一定要切实突出党的新动向、新观念, 力求全面新颖, 不要总是陈词老调, 以偏概全, 甚至曲解党的新政策、新机制。企业党建中一定要有分明的层次, 尤其是一些国有大中型企业, 我们要有一个宣传梯度, 各级分工明确, 不要浪费资源, 进行重复宣传, 造成混乱的局面, 同时也会影响职工学习党的政策指向的积极性。
2、应用层次较低:
党的政策是根据我国发展现状以及未来发展规划制定的切实可行的方针计划, 而不是空洞的文字, 我们在企业党建中, 不要只是为了例行公事而进行宣传教育, 要深刻理解党的用意所在, 有针对性地结合自身情况对职工进行讲解, 并且要让职工感觉到党的根本出发点是想百姓之所想, 急百姓之所急, 一切为了人民, 而不是简单的一纸空文。企业管理者要努力提高应用层次, 不能生硬照搬, 而要灵活地根据党所规划的方向, 广泛讨论, 制定适合自己的路子, 才有利于自身的发展。
3、民众参与有限:
目前, 企业职工参与党务建设的热情不够, 导致党务工作应付了事, 没有落实到基层, 问题自然解决不了, 矛盾也就越来越深, 这是非常不利于企业长远发展的, 做好这个工作, 首先要让职工感到自己是主人翁, 自己的命运掌握在自己手中, 这也是符合我国人民当家作主的精神的, 只有亲身参与, 才能了解自身合理需求的问题如何反映, 如何解决。所以要保证企业职工参与党务决策的积极性, 只有如此, 矛盾和问题才不会深化。
4、后绪管理建设薄弱:
党务工作决不是一蹴而就的事情, 必须要有打“持久战”的准备, 只有加强管理, 善始善终, 确实做到让职工满意为止, 而不是三天打渔, 两天晒网, 空有一腔热情是绝对不够的。
5、专业人才相对缺乏:
党务工作是一个严肃而又需要有专业水准的工作, 而现在企业党务工作则由一些没有或缺乏专业知识的人来担任, 党务工作明显不能很好地开展。人才对党务工作的影响可见一斑, 只有加强人才队伍建设, 不断充实各级党务工作的专业人才, 才能为开创一个蓬勃的党建繁荣局面打下一个坚固的基础。
三、解决对策
充分认识到企业党务工作中存在的突出问题后, 必须制定相关对策, 从根本上解决这些问题, 才能使党务工作建设出现新的局面。
1、加强认识, 树立科学党务建设观念:
党务建设不仅事关企业的管理, 更是企业在高压竞争中生存的关键所在。企业有关领导能否正确认识, 决定党务建设摆在一个什么样的位置;管理部门能否正确认识, 决定党务建设能否建成;职工能否正确认识, 决定党务建设能否取得成效。要想树立科学认识, 落实党务建设, 三方必须通力合作, 转变思想意识, 以积极饱满的态度学习党务建设理念, 坚决贯彻执行于每个工作细节。
2、加强领导, 构建政务先行、党务主导格局:
党务建设需要实行自上而下的统一领导和在统一领导下的分级负责。只有实行自上而下的统一领导和在统一领导下的分级负责, 才能充分调动全体职工齐心协力开展党务建设。牢牢树立政务先行、党务主导的意识, 不论企业在高潮还是低谷, 都要把握这个原则, 只有坚持党的方针政策才有可能找到生存的制高点。
3、加强建设, 构建规范党务建设系统:
信息时代的来临, 促使我们必须注意对党务信息的及时搜集、整理和利用, 还要加强党务信息资源体系建设, 各部门之间要及时分享沟通党务信息, 全面一致地实施党务建设, 而不是各行其是, 浪费宝贵资源。
4、加强管理, 开展建设评估:
在党务建设的同时, 不妨设立监督机构, 对党务建设在各部门的执行情况定期汇总, 并在部门之间形成评估机制, 这样可以有效激发部门之间你争我赶的学习热情, 不断提高自身党建水平, 为党建工作在整个企业的开展打下良好的基础。
5、加强研究, 设立专门研究机构:
由于党建工作具体而琐碎, 所以必须设立专门机构对党的近期动向指示有一个宏观的把握和微观的了解, 如此才能使我们的党建工作不偏离正确的方向, 做到心中有数, 有的放矢。
6、加强教育, 培养高素质党建队伍:
古语有云“敬教劝学, 建国之大本;兴贤育才, 为政之先务”。只有不断进行教育, 才有可能培养出高素质的党建队伍。人才是新世纪综合国力较量的根本所在, 没有高素质的人才, 党建工作就无从谈起, 因此需要不断发掘党建工作中的优秀人才充实我们的党建队伍。
四、总论及展望
党建工作对企业的重要意义是不言而喻的, 但是我们目前在企业中出现了一些问题, 我们经过分析, 列举了典型的几个问题, 并针对这几个问题提出了相应的解决对策, 如果能够在日后的管理中加强这几个方面, 一定可以使党建工作步入有序的轨道上来, 还会看到其在企业管理决策中所发挥的巨大作用, 牢牢把握党务工作第一的这个原则, 不断改进, 实现新世纪的宏伟蓝图。
参考文献
[1]、鲁士恭.当代中国党政关系研究.上海:上海人民出版社, 2001
[2]、杨爱珍.当代中国政党制度研究.上海:学苑出版社, 2006
作为县第二实验小学党支部副书记、副校长，在这片深爱的小学教育沃土上已经默
默耕耘了近30个春秋。在多年的教学和校务、党务工作中，她挥洒热情、奉献青春、身先土卒、敢争一流，用自己的实际行动展示了一名当代女教育工作者的奕奕风采。
“教育园地是我成长的沃土;教师，是我永远的根。”是这样说的，也是这样做的。
1981年，年仅18岁的成为了一名光荣的人民教师。上班的第一天，她在崭新的笔记本上郑重写下了这样一句话：“教育园地是我成长的沃土;教师，是我永远的根。”时光飞逝，转眼间近30个春秋过去了，凭着这份朴素的信念，无论岗位如何升迁，无论环境怎样改变，就这样，始终根扎教育沃土，把当好一名优秀的人民教师当作了矢志不渝的追求。
在长期的教育教学实践中，逐步确立了自己独特的教育观和学生观：讲究教学方法，提高课堂效率，减轻学生负担，培养学生能力。她注重学生的全面发展和个性特长发展相结合，采用“讲讲、练练、评评、议议”的课堂教学形式，因人施教，发展个性，把握不同层次学生的潜能——“让优等生吃饱，让中等生吃好，让后进生爱吃。”让每个学生找到最近发展点，使学生的综合素质得到全面提高，教学工作得到学校、家长及上级主管部门的一致好评。
骄人的教学业绩使她在同行中脱颖而出，她先后被评为全国德育科研先进工作者、济宁市教育科研先进个人、济宁市小学数学教学能手、济宁市小学数学学科带头人等荣誉称号，并被省人民政府授予特级教师……更高的定位使她在一个更为广阔的教学舞台上继续创造新的辉煌。看，一堂堂青年教师的优质课上，有她字斟句酌的谆谆教诲;全市骨干教师培训班上，更少不了她精彩的讲座和生动的授课……大家都说：“可是我们身边的教学专家啊!”，可却笑着说：“我只是一直努力成为一名好教师而已。”
“学科带头人、教育改革先锋、老师的良师益友……”在外人看来，这些都是简单的评价，只有知道背后自己的辛勤和付出。
1999年，成绩突出的被组织任命为县党支部副书记兼副校长。从一名普通教师走上领导岗位，深深知道自己肩上担子的沉重。在自己的教学实践中，她更加勤奋好学，追求上进，以优秀的教学理念作为思想先导，不断提升了自己的管理水平，用专业的教学管理知识，充实育人实力。在工作、生活中，她团结同志，用自己的人格魅力为教师创建了和谐向上的工作氛围，并身体力行起模范带头作用，关心他人、鼓舞他人、支持他人、理解他人。特别对青年教师，更是言传身教，把自己的教学经验、教学方法毫无保留地传授给他们，使他们迅速成长为学校教学中的中坚力量。
是时，正值教育改革浪潮风起云涌、素质教育初见端倪之时。作为县“窗口学校”的第二实验小学，教育改革的路子怎样走，素质教育的文章怎样做，成了全社会普通关注的热点。在前所未有的压力和挑战面前，审时度势，以她特有的求真务实的态度和具有前瞻性的眼光找到了一条适合学校自身发展的特色之路，那就是 “以德塑校，科研兴校，艺术扬校。”
“素质教育，首先要培养学生的道德情感。”经常这样说。在她的倡议下，学校成立了德育工作领导小组，建立了科学有序的德育工作体系，从增强爱国情感做起，从确立远大志向做起，从规范行为习惯做起，从教育学生感恩做起，在学生中广泛开展了各项活动。在她的积极建议下，在每年的母亲节之际都认真开展“五个一”活动，即：向母亲说一句祝福的话语、写一封感恩的信、为妈妈梳一次头、洗一次脚、包揽一天的家务等;汶川震灾发生后，在第一时间向全校师生发出“地震无情人有情，我为灾区献爱心”倡议，广大师生纷纷捐款，为灾区献上了一片爱心，“靠近春天，冰雪就会融化;靠近音乐，生命就会舞蹈;靠近清泉，心灵就会湿润”，潜移默化中让孩子们的心灵得到了净化与升华。
“素质教育，就要加强教育教学的科研力度。”对此，有自己的看法，她一直强调适度超前意识，大力发展现代教育技术，举全校之力，确立了以科研为先导，向科研要质量的工作思路，建立了学校——教科室——课题组——实验教师四级管理网络，实行了领导分工包课题制、课题组长负责制、实验教师竟聘制，并通过课题研究，教师自身的业务水平明显提高，培养了一支科研型、专家型、学者型的教师队伍。在她的带领下，目前，学校已完成国家级和省市级“十五”规划课题12 项。其中，国家“十五”规划重点课题《新课程标准下的网络资源应用与开发研究》已顺利结题，并被评为山东省科研成果一等奖。承担了“十一五”规划国家、省市课题8项，其中省级课题《立足校本教研，加强师资队伍建设的研究》获得省科研经费一万元奖励。大量的实验报告和教科研论文在全国、省、市教育刊物上发表及教科研部门评选中获奖。二实小先后荣获了山东省首批教学示范学校、山东省首批校本培训示范学校、山东省电教示范学校、山东省创新教育示范基地等诸多荣誉。
“素质教育还要让学生拥有一技之长。”在这点上，独具慧眼，依据学校优势和学生实际，“以艺育德、以艺启智、以艺健体、以艺冶美”，将“艺术教育”作为学校的办学特色来抓。倡导成立的“小百花”艺术团至今已经走过了10个年头，来，小百花在老师们的精心呵护下茁壮成长着，送走了一批又一批特长生，每年都有百余名学生参加艺术考级活动，学生的艺术才能得到最大程度的发展。学生刘丽荣获全国“十佳”歌手奖，谢宁荣获第八届宋庆龄奖学金，李雨朦荣获全国“中小学信息技术创新与实践活动”网页制作三等奖，张晖等4名同学荣获山东省“英拓杯”英语大赛团体冠军……目前，全校已有800多人获国家、省、市级以上奖励，学校也被中央教科所评为中国特色教育理念与实践项目学校。
“雷厉风行的校领导，温婉宽厚、善解人意的知识女性”，在身上，我们看到了这种和谐与统一。
在学校老师的眼中，是一位眼光独到、雷厉风行的校长，在是与非、公与私的问题上，却丝毫没有半点含糊。就拿每年的元旦来说吧，一本挂历值不了多少钱，家长送给老师表达表达心意也没有什么。但是当发现这件事后，她当即号召老师们拒收家长礼物。很多老师不理解，对此，这样说：“教书者必先强己，育人者必先育己，学校虽是清水衙门，但为了一点私利影响老师形象和学校声誉，很不值得。”
对别人是这样，对自己更是如此。的秋，繁忙的开学事务做完后，重感冒在医院一连输了几天液。尽管设法封锁消息，老师们仍四方打听，成群结伴去探望她。还没有完全康复，不顾医生建议她在家休息的劝告，拖着羸弱的身子坚持到校上班。上班的第一天，她把老师们饱含祝福的礼金和礼品请部门负责人悉数退还给老师。当借教工例会之机，用虚弱而饱含深情的声音向老师们表达谢意时，许多老师的眼睛湿润了……
虽然原则坚持的几乎到了不近人情的地步，但在生活中的她，却又是一位温婉宽厚、善解人意的老大姐。在二实小，有一个“六必访”的制度，而这制度的确立者之一就是。谁有病有痛，她带领学校其他校委会人员前往;谁家里有什么困难，只要力所能及她定会不遗余力;对刚结婚或生小孩的教工，她登门祝贺;对退休在家的教工，逢年过节去慰问，学校有什么活动，也总忘不了把他们请来参加。作为一名党务工作者，对青年教师，十分关心他们的成长，作风上严格要求，生活上主动关怀，工作上大胆使用，使青年教师倍感组织的温暖，递交入党申请书的青年教师多达20人以上，他们也正在成为学校各项工作的主力军。
对老师如此，对学生的关怀更是无微不至。新生入校巡视教室时，发现有个小学生总是低头落泪，她轻轻走过去，耐心询问孩子，才知道这孩子5岁时父母因感情不合离异，孩子由母亲抚养，母亲所在单位效益不好下了岗，收入没有来源，母子的日子过得很是拮据，孩子的母亲去南方打工后，这孩子跟着年迈的外婆生活。得知这些后，专门安排这个孩子的班主任将他当做特殊生对待，在发动教师为孩子捐款的同时，又经常给孩子谈心，终于使孩子露出了久违的笑容。事后，这个孩子的母亲专门来到学校，拉着的手说：将孩子交给您，我们做家长的放心。
xx，机关党支部，党龄xx年，现任集团党委宣传部副部长、机关党支部宣传委员。自20xx年x月负责党委宣传部工作以来，她带领团队全面梳理业务职能，完善基础管理体系，强化人才队伍建设，有效地推动了部门工作正常有序运转。以党的宣传思想工作为引领，统筹推进学习教育、新闻宣传、意识形态、精神文明、舆情管理、企业文化等各项核心业务，助力集团荣获20xx年度xx市思想政治工作先进集体。聚焦中心工作，创新工作理念，超前谋划、创建融媒体中心，利用内外部媒体发表各类宣传稿件数千篇，高质量完成集团宣传册、宣传片制作和集团官方网站建设，为集团提士气、聚人气做出了积极贡献。作为机关党支部宣传委员，她积极参与组织党支部宣传教育、党建活动、选举表决等各项工作，推动机关党支部各项党务工作规范有序开展。
2020年优秀党务工作者先进事迹展示材料（2）
xxx，xx发展公司党支部，党龄x年，现任xx发展公司综合办公室主管、党支部群众委员。20xx年来，她积极协助党支部书记做好“三会一课”、党员教育管理、党费收缴等常态化、基础性组织建设工作，深入推进党支部意识形态、精神文明建设等工作。完善党支部各项制度，规范各项程序，在党支部标准化规范化建设日常检查评比中被评为优秀党支部。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，她高标准完成档案材料整理、活动方案撰写等各项工作，确保主题教育取得扎实成效。同时，作为xx发展公司工会小组组长，她积极组织职工参与集团工会活动，并结合公司实际，配合公司领导组织开展重大节假日景区志愿服务、一线送清凉等特色活动，让职工群众感受企业关爱，引导职工爱岗敬业，为公司高质量发展添砖加瓦。
2020年优秀党务工作者先进事迹展示材料（3）
xx，xx体育公司党支部，党龄x年，现为xx体育公司综合办公室职员、党支部群众委员。作为一名党务工作者，xx同志深知党建工作的重要性，她积极配合组织委员认真开展“三会一课”、主题党日等活动，20xx年以来组织全体党员大会、支委会、党小组会等会议活动三十多场次，有效提升了全体党员干部的思想认识;协助宣传委员开展党务宣传工作，依托党建宣传专栏、党刊等载体，先后围绕防疫抗疫、正能量宣传、企业经营亮点等方面，制作并发布美篇作品19个，阅读量超三千余次，有效扩大了宣传效果;积极组织开展党建活动，联合团支部、工会小组，先后开展“青春与奋斗”、“感恩在心 感谢有你”等系列活动，用实实在在的行动，不断激发全体干部职工干事热情，提升主人翁精神，为推动公司实现高质量发展做出了积极贡献。
2020年优秀党务工作者先进事迹展示材料（4）
xx，xx房地产公司党支部，党龄xx年，现任xx房地产公司预算部部长、党支部组织委员。作为一名党务工作者，他全面掌握党支部的组织状况，定期检查督促党员过好组织生活;及时掌握党员思想动态，对党员进行正向思想教育;正确掌握党员发展工作政策，对积极分子进行严格培养、教育和考察，为党组织注入新鲜血液;按时完成收缴党费、转接党员组织关系等工作，有效地保证了党支部的正常运转。在业务工作中不断提升工作水平，刻苦钻研，多渠道多层面提高业务素质，及时高效、合理合法做好预算编制、进度款审核、结算审核等工作。20xx年，他带领团队审核集团公司、xx房地产公司及其他兄弟单位预决算材料百余份，最大限度为集团降低成本，实现利益最大化。
2020年优秀党务工作者先进事迹展示材料（5）
xx，xx物业公司党支部，党龄x年，现为xx物业公司综合办公室人力资源专员。在日常工作和学习中，她积极了解人力资源各项政策的最新动态，对人力相关的政策和法律法规、标准进行系统钻研和潜心学习，坚持学中干、干中学，以适应新时期人力资源工作的需要。她认真履行工作职责，切实为职工办实事，保证了人力资源基础管理、干部选拔考察任用、用工合同梳理留存、培训计划组织实施等工作的有序推行。她心系人力资源并热忱党务工作，始终保持强烈的责任心和高度的使命感，不断探索人力资源管理与思想政治工作的有机融合，为公司全面完成各项组织任务做出积极贡献。疫情面前，她积极践行党员的使命和担当，严谨细致对待安全巡逻、外来人员管控、环境消毒、宣传教育各项工作，切实做好疫情防控工作的“守门员”。
2020年优秀党务工作者先进事迹展示材料（6）
xx，xx餐饮公司党支部，党龄xx年，现为xx餐饮公司综合办公室职员、党支部宣传委员。他于20xx年10月进入xx餐饮公司，主要负责党建、工会及文秘工作。他始终克己奉公、勤勤恳恳，组织党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真抓好党支部民主评议党员、党员发展、党费收缴等日常性工作，充分发挥党员的模范带头作用，为党支部党建工作提升做出了积极贡献。疫情防控期间，xx餐饮公司所辖食堂项目部全体党员干部放弃休假，涌现出很多优秀党员干部冲锋在前的先进事迹。他每天坚持与一线员工联系沟通，收集相关资料，在第一时间撰写党支部一线战报及典型事迹20余篇，并在公司范围内组织开展“向党员看齐”争先创优活动，协助党支部书记发起“为抗击疫情做贡献，为xx集团添光彩”倡议行动，为党支部疫情防控宣传工作做出了突出贡献。
2020年优秀党务工作者先进事迹展示材料（7）
xx，xx博物馆公司党支部，党龄x年，现为xx博物馆公司综合办公室人力资源管理专员、党支部组织委员。她自从事党务工作以来，以“党性最强、作风最正、工作出色”为准则，认真抓好党支部“三会一课”、党员发展、党费收缴等日常性工作。疫情防控期间，她主动放弃休假，整理疫情防控材料，细化责任分工，明确职责要求，制定疫情防控相关规章制度，建立健全人员摸排调查表，为做好疫情防控工作奠定了坚实的基础。20xx年以来，她参与起草了多个党建计划方案和党支部管理规章制度，建立党员活动室，整理规范了活动台账和学习教育资料，组织开展了重温入党誓词、观看警示教育片、通读学习教材、参观红色教育基地等系列活动，为xx博物馆公司党支部党建工作逐步走上制度化、规范化、标准化轨道做出了积极贡献。
2020年优秀党务工作者先进事迹展示材料（8）
xx，文化传播公司党支部，党龄xx年，现为文化传播公司综合办公室职员。她积极组织所在党支部采取集中学习、小组学习、线上线下学习相结合等方式加强理论学习，不断提高党支部全体党员理论修养，增加党支部贯彻执行党的方针政策的自觉性。在制定和完善党务工作流程、规章制度上，她进一步强化了党建工作流程和各项任务完成情况的监督检查工作，使党内政治生活更加有序。疫情防控期间，她坚守本职岗位，细致做好防控物资采购计划报送工作，完善物资登记台账，确保将紧缺的物资用在刀刃上。同时积极投身一线，主动联系所在社区党组织参加志愿服务活动，协助社区卡点做好居民、过往车辆测温、登记等管控工作。此外，她先后两次为疫情严重地区捐助善款千余元，用实际行动诠释了共产党员的责任和担当。
2020年优秀党务工作者先进事迹展示材料（9）
一、简析商业企业党务工作现状
(一) 思想观念的差距
在企业开展党务工作的时候, 思想建设人员以及政工干部当中, 有些人自身思想观念存在一些不足, 对我国社会主义经济理论以及党中央的政策、路线和方针的了解学习程度不够, 理解浅显片面, 对其相关的中心思想不能透彻的掌握, 从而使相关的党务工作在开展过程中受到一定的影响。另外, 还有一些人觉得在工作中只要有过硬的专业技能就足以了, 对于必要的政治学习和党务工作不能正确的认识, 从而使其在开展过程中受到影响。
(二) 在思想政治工作上存在问题
这一点主要体现在党务工作开展的时候, 通常情况下都是一个人念, 许多人听的学习状态, 在相关学习开展的过程中, 完全是按照计划中的学习内容进行的, 对其真正的效果没有得到丝毫的发挥。另外, 企业党务工作在开展的时候, 对工作上的相关内容都只是进行简单的说教, 不能对其进行思想上的教育, 从而使政治思想相关的工作得不到相应的发挥。总言之, 就是将党务工作与日常工作彻底脱节, 两条线、自做自, 没有进行合理结合与推进。
二、新时期商业企业做好党务工作的措施
(一) 提高党务人员综合素质
新时期在开展商业企业党务工作的过程中, 要注意对相关党务人员的综合素质进行一定的提高。由于商业企业的特殊性, 一般而言, 各职能部室、商场的负责领导就是本党支部书记, 一人既肩负党务工作, 又直接负责本部门具体工作, 如何指导他们将党务与本职工作合理结合推进, 是提高党务人员综合素质的关键。首先要进行相关的思想教育, 促使其对党的重要理论和思想进行学习, 正确认识和看待在党的先进性。另外, 还要注意结合实际情况, 根据党务人员学习的效果, 对商业企业党务工作开展中相关的教育方式、培训方式以及体系进行科学合理的调整, 从而使党务工作相关的培训质量以及教育力度得到加强, 促使企业员工的综合素质得到一定的进步和提高。
(二) 结合时代的发展, 有效开展党务工作
在商业企业对自身党务工作开展的过程中, 要注意与时代的发展进行结合, 将时代的特点融入到党务工作中。要结合实际情况, 根据社会文化、经济以及政治对相关的工作重心进行调整, 使其对社会发展的特点以及社会需求进行满足, 从而使党务工作在实际开展的过程中相关效果得到良好的发挥。
(三) 建立长期有效的工作机制
新时期商业企业的党务工作在开展的过程中, 还要注意对长期有效的工作机制进行建立, 为党务相关的工作提供一定的保障。其中, 在对长期有效的工作机制进行建立的时候, 要注意在对组织工作方式进行改进、工作内容进行创新以及工作效能进行提高的基础上, 从而使党务工作在实际开展的过程中, 其相关的工作水平以及效率得到相应的提高。另外, 还要注意确切的提高企业内每个员工的政治工作素养, 促使党政工作思想能够渗入所有员工的思想之中, 促使党务工作在开展的过程中政策能够得到真正的贯彻落实。例如, 在企业发展的过程中, 坚持“三个一”当排头, 践行“五个好”争领先, 每年初制定各级党组织和个人“承诺书”, 并以此要求自身, 党员干部带头带动全员创造优秀业绩, 争做先进党组织。此外, 认真查找不足总结分析, 为下一阶段党务工作的开展确立明确目标。
三、结束语
综上所述我们可以得知, 在商业企业发展中, 对党务工作进行建设和增强能够有效的提高企业的综合实力, 因此, 党务工作的开展在企业前进和发展的过程中占有极为重要的地位。另外, 在党务工作实际开展的过程中, 还要注意结合企业发展的实际情况, 对时代的特点进行准确的把握, 在实践的基础上不断总结经验, 促使其在发展的过程中能够不断的进步和提高。
参考文献
[1]白彦华.对新形势下如何做好企业党务工作的探讨.现代企业文化, 2012, 23 (2) :182-183.
[2]于秋兰.新时期国有企业党务工作建设的路径创新[J].劳动保障世界 (理论版) , 2013, 21 (10) :171-172.
——记++++党群书记***
***同志现为中共++++委员会副书记，自参加工作以来，该同志先后担任++市公安局巡警大队中队长、++市委组织部党员干部信息管理中心副主任,2008年6月经统一招考，任++++党委副书记至今。多年来，***同志认真贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级党组织的决议，在日常工作中自觉学习党的理论和方针政策，自觉贯彻落实科学发展观，始终保持共产党员先进性。有较强的事业心，工作踏实肯干、兢兢业业，求真务实，能够准确地掌握和运用政策并在工作中加以贯彻实践。作为党委副书记,他坚持原则，具有较强的创新开拓精神，使党群工作能够紧紧围绕党委中心工作展开,工作每年都有新举措，每年都有新进步，为我镇实现经济发展大跨越和城乡统筹推进等战略目标做出了积极的贡献。
一、用学习转变角色，提升服务党务工作能力 自上任以来，***同志深知自己是党务战线上的一名新兵，要成为一名优秀党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务干部提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想邓小平理论特别是“三个代表”、科学发展观的学习。为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他充分利用业余时间坚持自学《土地法》、《村民组织法》等农村实用政策法规；在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党务工作的能力。因此***同志进入角色特别快，在近几年的工作中，多次承担、负责并出色完成党委大型组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。如在++++召开的“六县市备春耕现场会”、《++++机关干部考评制度》等，表现出突出的业务水平和工作能力。
二、将理论运用于实践，在党建创新中突出亮点 在工作中，***同志善于理论联系实践，善于洞察新的形势，善于在创新中突出亮点，具备过硬的业务素质和政策水平。
1、抓制度、打基础，进一步规范和落实党务工作。***同志上任后，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，进一步规范了各级组织的工作，明确了标准和要求，加强了管理和考核，强化了各村、各镇直单位党（总）支部队伍建设，使其工作井然有序的开展起来。该同志工作一向扎实务实，一方面从认真抓好发展党员工作入手，贯彻执行“一会双卡五制一书”，完善发展党员票决制，细化不同层面和领域发展党员标准，重点做好在青年农民、致富能手、科技带头人，土专家、田秀才及优秀妇女中发展党员工作，不断改善党员队伍结构。一方面从“党员谈心谈话”活动入手，以个别谈话和集体谈话相结合，与党员在思想、作风、工作、生活等方面进行沟通，增强党员的归宿感和与党组织的联系，达到“谈心交心谋同心，提示警示明方向”的目标。
2、抓载体、求创新，努力推动党建工作。09年组织开展了“深入学习实践科学发展观”活动，对活动的每一个环节和步骤都进行了周密部署，使活动都做到了组织严密、扎实细致，取得了很好的成效。特别是学习实践活动，由于活动深入广泛，载体丰富，措施得力，成效明显，在全市学习实践成果展示赛中获得集体三等奖，得到了++市委指导检查组的充分肯定。2010年全市开展“学习型党组织”的建设活动，***同志一改原有的学习形式和方法，结合全市城城乡统筹发展形势，充分发挥现代远程教育的积极作用，采取了形式更加多样、内容更加广泛、信息量更大的专题辅导、专题讲座和形势报告等，如邀请专家教授讲授，组织技术人员到基层支部与大家一起学习探讨等，无障碍交流，受到了大家的普遍欢迎，大大激发了大家学习的自觉性，由原来的要我学，成为今天的我要学，营造出了浓厚的学习氛围，有力的促进了++++“学习型党组织”的建设，取得了实实在在的成效。
3、抓重点、求实效，以党建促进群团工作。组、宣、妇、团是党群工作的重要部分，发挥群团工作，把党的决策和工作部署、党委确定的工作思路、发展目标、工作举措宣传好、落实好，才能把广大党员干部职工的思想统一到党委的决策上来，统一到总体发展目标上来。为了提高群团工作水平，他从建立群团工作学习机制和奖励机制入手，制定和实施了《群团工作年初计划年终考评制度》，组织培训、协调工作，为推动中心工作以及内强素质外树形象营造了浓厚的舆论氛围，推动群团工作的全面进步。他还重视老区工作，亲任东京城老促分会会长，组织群团组织积极开展“关心下一代”工作及党员干部的革命传统教育等活动。
4、抓硬件，上管理，规范村级组织活动场所。于2009年至2010年运作了红兴村和少数民族村牛厂村六位一体办公室联建工程，中马河办公室新建工程。狠抓了村级组织办公场所的规范化管理工作。鼓励发展“三人”群体，引导东京村和下马河村两个农机合作社发挥作用，全镇在专业协会、新型合作经济组织中新建“党支部”5个，提高了农民组织化程度，推动了农业产业化经营和农民致富增收。全镇有2个村达到市级以上“六个好”建设先进村党组织标准，6个二类村提档升级，有2个薄弱村实现转化。
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