安全隐患上报系统

安全隐患上报系统（精选8篇）

安全隐患上报系统 篇1

建设工程施工安全隐患排查治理上报制度（隐患排查治理制度）

一、为及时排查、治理经开区建设工程安全生产隐患，一、为建立安全生产隐患排查长效机制，推进企业进一步做好隐患排查治理 工作，防止和减少各类事故的发生，特制度本制度。

二、本制度适用于经开区所有建设工程。

二、事故隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患

三、经开区管委会对企业建设工程安全隐患排查、治理和报告工作负有监督检查的职责。施工企业是安全生产隐患排查治理的责任主体，项目经理对本项目安全生产隐患的排查、治理负全面责任，四、企业应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。

一、报送内容

（一）宁波市北仑区建筑施工安全生产隐患排查治理情况季报表（附件一）；

（二）宁波市北仑区建筑施工重大事故隐患情况表（附件二）；

（三）宁波市北仑区建筑施工重大事故隐患排查治理情况表（附件三）。

二、报送对象

各施工企业及项目部，所有已经办理安监登记，但还未竣工验收的在建工程项目必须报送。

三、报送方式

1、各施工企业应督促所属工程项目部每月向本企业汇总上报安全生产隐患治理情况。

2、各施工企业可以随时将《宁波市北仑区建筑施工安全生产隐患排查治理情况季报表》报区建管处（安监站）综合科（北仑行政中心B座423办公室），但必须在每季度第三个月5日前上报。其中2008年第三季度报表必须在9月25日前上报。

3、在施工现场发现重大事故隐患时，应立即填写附表二，重点事故隐患整治完毕后，填写附表三，报区建管处（安监站）综合科。

4、区建管处（安监站）每季度第一个月5日前调整确认排查基数，每季度第三个月25日前录入完成本季度的排查结果，确认基数和录入排查结果统一在宁波市安全生产隐患排查治理信息平台上操作（http://60.190.2.183/yhpc/site/index.htm）。

四、注意事项

（一）各施工单位应当汇总在本区域内的项目后上报，各专业分包企业和劳务企业应当将各自所查安全隐患报总承包施工企业。

（二）“一般事故隐患”是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

（三）“重大事故隐患”是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停业停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患。

五、工作要求

（一）区建管处（安监站）必须高度重视安全生产隐患排查数据报送工作，落实专人负责，及时、准确、全面掌握管辖范围内隐患排查治理情况，督促各施工单位按时上报隐患排查数据，定期核对，确保本区域范围内排查率达到100%。定期汇总各施工企业隐患排查报表和工作情况，所有隐患排查台帐资料分类整理归档，以备核对。

（二）各施工企业要认真按照我局印发的《北仑区2008年建筑施工安全生产隐患排查治理工作实施方案》的要求，继续组织实施企业月检和项目部周检工作，每季度按时报送隐患排查报表，对未报送的企业，将视为未开展安全生产隐患排查工作，列入重点监管企业。

（三）我局《关于北仑区2008年建筑施工安全生产隐患排查治理工作信息报送办法的通知》中与本通知不一致的，以本通知为准。

一、各建筑施工企业要在开展隐患排查治理工作的同时，做好隐患排查登记。对排查出的一般事故隐患抓紧整改，不留死角；对排查出的重大事故隐患，要立即制定重大事故隐患治理方案和措施，及时组织治理；建立健全安全生产隐患管理责任、尤其要健全隐患排查、隐患报告、隐患治理、隐患验收注销制度，实现安全生产隐患排查治理的经常化、制度化、规范化。

二、各区（县）质（安）监站要按照属地化管理原则加强对本地区该项工作的监管，按照省建设厅的要求落实专人负责收集、整理、统计和上报相关信息，并分别在每年的1、4、7、10月份的5日之前，将本地区前一季度的建筑施工安全生产隐患排查治理的信息统计内容以书面及电子邮件形式报市质（安）监站，并由市质（安）监站汇总后报我局建管处，再由我局上处报省建设厅，从而形成省上统一管理，全市一盘棋的局面。排查治理内容、方式和重点

（一）排查治理内容

1.建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行；

2.建设工程各方主体特别是建设单位、施工单位和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实；

3.安全生产费用的提取和使用；

4.危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实；

5.安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训；

6.应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护；

7.建筑施工企业、项目和班组的安全检查和整改落实；

8.事故报告和处理及对有关责任单位和责任人的追究等。

（二）排查治理方式

1.坚持与建筑安全专项治理结合起来，解决影响建筑安全生产的突出矛盾和问题；

2.坚持与日常建筑安全生产监督管理结合起来，加强安全生产许可、制度的动态监管，加大监督检查力度；

3.坚持与加强建筑企业安全管理和技术进步结合起来，提高建筑施工安全质量标准化管理水平，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础。

（三）排查治理重点

以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，依据《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第166号）、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》（建质〔2004〕213号）、《建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质〔2007〕255号）和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）等相关法规和技术标准，围绕以下四方面为主要内容进行检查和整改。

1、《建设工程安全生产管理条例》规定的危险性性较大工程（施工用电、脚手架、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、在建工程在施工中涉及拆除、爆破的、其他）的专项施工方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况。临边、洞口防护等；

2、《建设工程安全生产管理条例》规定的深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、作业面距离坠落基准面30m及以上高空作业的工程的专项施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况；

3、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等；

4、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用等(具体隐患排查表可参考附件1)。

五、实施步骤

“安全生产隐患排查治理年”活动的时间为3月1日至12月31日，共分四个阶段进行，其中：4月份为动员部署阶段；2008年全年为全面排查阶段；2008年全年为隐患整改阶段；11月至12月为督查验收阶段。

六、工作要求

（一）加强组织协调，严格落实排查治理责任 工程建设的各方主体，要充分认识专项整治活动的重要意义。从思想和行动上高度重视起来，要建立健全机构，成立隐患排查工作领导小组，坚持“一把手”负责、分管领导具体抓、各业务部门共同抓的安全生产组织保障体系。“一把手”要注重落实责任，重点解决安全生产工作中的一些重点、难点问题；分管领导要亲自下基层、下现场，负责组织、指挥、协调、落实各部门、各岗位、各人员的安全生产管理职责。

各施工单位要结合本单位实际，制定隐患排查治理实施方案。实施方案要有针对性、可操作性，要有重点、分步骤地加以推进，并将本企业的隐患排查治理实施方案印发至各施工现场，各施工现场项目经理、总监要保证将隐患排查治理的各项措施落实到位，切实把工作做深、做细。

开发区安监站要负责监督隐患排查治理工作在各施工现场的开展及落实情况。

（二）实施综合治理，依法深化隐患排查治理措施

1.坚持市场监管和施工现场整顿同步。一是着力整顿并规范建筑市场。切实加强对建设程序、市场各方主体的监管，在招标投标、施工许可、施工活动监管、安全生产监督等各个环节规范程序、严格管理。依法查处假招标、明招暗定、违法发包、违法转包、无证施工、无资质施工等各类违法行为；加大行政执法力度，对发现违法违规行为的，依法实施行政处罚。重点加大对建设单位、监理单位等具有管理职能主体的监管，督促其认真履行管理职责，有效开展监督检查，保证施工安全生产。二是着力强化对施工现场的监管。安监站要加大对现场的监督管理力度，采取高强度、大频率的监督检查，对施工现场是否落实安全生产法律法规和标准规范、是否落实隐患排查整治各项措施进行检查，严格督促施工企业、监理企业按标准施工、按规范监理，坚决制止凭经验施工、按土办法操作。三是保障大型机械运行安全。切实加强对大型机械安全管理，加强对操作人员持证上岗情况的检查，重点加强对安装、拆卸等关键工序的监督，实施严格的管理。安监站对安装、拆卸的专项方案、单位资质、人员资格要进行严格审查，做到资质证书与实际单位一致、个人证书与本人一致，对不符合规定的，不得准予实施。安装、拆卸活动开始时，施工单位、监理单位要到场进行再次核实并现场监督，安监站要组织到现场抽查、巡查。

2.坚持企业监管和人员监督同步。结合安全生产两项许可动态监管，在排查整治活动开展过程中，切实加强对企业和相关“三类人员”的动态管理。一是注重对企业安全生产条件的复查。在各类监督检查中，把现场存在的各类安全生产隐患和问题，提高到企业是否满足安全生产法定条件的高度，对不符合条件、降低安全生产条件的企业限期责令改正，不整改或整改不到位的，依法提出暂扣《安全生产许可证》的建议。二是注重对相关“三类人员”的监督检查。加强对项目经理、专职安全生产管理人员和现场监理人员的管理，落实其安全生产责任。强化对现场管理人员的安全生产考核，对责任不落实、工作不到位的相关人员给予严肃处理，必要时对其上岗资格进行处罚。

3.坚持设施监管和行为规范同步。一是加强对施工现场安全防护设施的监督检查。施工项目部要结合工程特点，确定重大危险源，并制定明确的安全生产技术措施和防护措施。加大安全生产投入，严格按规定发放和使用劳动保护用品；严格按规定配备和设置安全防护设施，做到预防在先、预防为主。二是规范各方行为。安监站要在强化现场监督检查的同时，加大对企业安全生产行为的督查力度。督促企业自觉履行安全生产法定义务。在当前阶段，着力规范企业的用工行为。在日常监督检查中，强化对企业用工情况的检查；坚决遏止项目部、班组私招滥雇，坚决遏止小包头临时招人，层层转包；严肃持证上岗制度，对不符合上岗条件的坚决予以制止。

（三）按计划、有重点地分阶段推进排查治理工作

1.在动员部署阶段，各单位要建立建筑工程安全生产隐患排查治理专项活动领导小组，制订排查治理专项行动工作方案，将隐患排查治理的时间、范围、标准和要求等向社会发布，并公布举报电话接受群众监督和举报，召开动员大会，对开展专项整治工作进行安排部署。广泛开展安全生产专项整治的宣传教育活动，通过网络、报刊和安全画册等方式，确保此次专项整治的目的和要求全面及时传达到每个施工企业、每个项目管理人员，为广泛深入开展安全专项整治工作打下良好基础。

2.在全面排查阶段（2008年全年），各单位要对照相关法规和技术标准，组织对本单位所有工程项目进行安全隐患的全面排查，要围绕汛期、夏季高温季节安全和北京“奥运会”期间安全生产，做好隐患排查治理的深化和隐患整改工作。在6月份的“安全生产月”活动中，要集中组织好宣传教育活动，突出“隐患治理，防范事故”的主题，开展多种形式的安全培训教育和自查整改，同时，要指导和督促相关企业及项目部加强自查和整改工作，做到边查边改，不留死角。对暂时难以整改的事故隐患，要督促企业落实责任、资金和监控手段，建立隐患排查治理台帐，对排查情况进行分类建档。开发区安监站要做好事故隐患的认定工作，及时报送事故隐患排查认定情况，加大隐患整改的督办力度，认真梳理重大隐患，公布重大隐患治理单位名单，落实督办单位、整改措施、整改期限等。

3.在检查整改阶段（2008年全年），各单位要加大事故隐患的整改力度，做到“发现一起，整改一起，消除一起”，存在重大事故隐患的单位要落实责 任，限期整改，隐患未消除的不得进行施工。开发区安监站要充分运用行政、经济和法律手段，加大执法力度，对整改不力或拒不整改的单位应进行严厉查处。期间我局将组织检查组，对各单位开展隐患排查治理情况进行督查，对不落实和不重视的有关单位及责任人将进行严肃处理。

各单位、各施工现场要结合实际，研究办法，分阶段、有重点地广泛开展安全生产检查。一是安全监督机构实施定期不定期抽查制度。开发区安监站要建立健全抽查和巡查制度，分阶段、有重点地对辖区内在建工程实施定期不定期的抽查和巡查，并做好记录。要发挥一线安全监督人员的作用，提高安全监督人员的工作积极性和主观能动性。安全监督人员要每月对负责监管的项目进行不少于一次的随机抽查，发现问题的及时做好督促整改工作。二是实施企业月检制度。各施工（监理）企业，要在隐患排查治理期间，每月组织对所有施工（监理）的工程项目进行一次检查。对企业各项安全生产制度的执行情况、安全生产责任落实情况、专项施工方案的编制情况、施工现场的安全技术措施落实情况和各类安全防护措施的到位情况进行严格检查。由企业领导带队并作好检查记录并签字，实行谁检查谁负责。发现问题或安全隐患的，要及时督促项目进行整改，确保所属各施工现场安全生产始终做到有序、规范，符合各项安全生产条件。三是实施项目周检制度。每个在建工程均实行班组安全员巡检、项目安全员日检、项目经理和总监理工程师联合周检制度。要履行检查人员签字手续，对检查以及整改落实情况负责。所有检查均应作好书面记录（登记表见附件2），作为考核的依据。

4.在督查验收阶段（2008年11月至12月），各单位要成立检查验收组，对全年开展隐患排查治理情况和整改情况进行检查验收和总结，检查评估隐患排查治理活动的实际效果，总结经验，查找不足，完善管理制度，建立长效工作机制，巩固排查治理成果，确保取得实效。

（四）广泛宣传，营造氛围。各单位要充分发挥出黑板报、张贴宣传标语、办讲座等多种形式，广泛宣传“隐患排查治理年”活动重要性和必要性，加大舆论监督和群众监督的力度，营造人人关心、人人支持、人人参与“隐患排查治理年”活动的浓厚氛围。同时要将安全生产宣传教育工作贯穿于隐患排查治理活动全过程，大力开展建筑施工安全教育，使工程管理人员、施工作业人员全面提高安全知识水平，强化安全生产意识，形成全行业安全生产的良好氛围。

（五）及时报送信息。各单位要建立健全安全生产隐患排查治理信息统计报送制度，落实专人负责及时掌握活动开展情况，及时报道、报送活动动态信息和有关统计数据。各单位要从5月份起每季度末日前将当月安全隐患排查治理专项行动落实情况和附件2的相关内容上报开发区安监站。

第五条

第二章隐患排查

第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查1次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查2次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查1次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。

第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。

第三章隐患治理

第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。

第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。

第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿（停止作业）处理决定书。决定书应包括系列内容：

（一）下达停产整顿（停止作业）指令，明确整改内容和期限；

（二）按照《公司煤矿安全隐患处罚办法》，对矿井及相关责任人员进行处罚；

（三）视情况通报有关部门。

一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。

第十一条煤矿自接到停产整顿（停止作业）处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿（停止作业）。由煤矿主要负责人组织制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报公司。

停产整顿期间，煤矿要组织职工进行安全教育和培训。

第十二条所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收，安全矿长签字后报公司安全监察处备案。重大隐患整改完成，由煤矿主要负责人组织自检，自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。申请报告应包括整改内容、自检结果，并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。

第十三条公司收到煤矿恢复生产申请，由安全监察处组织验收合格，向煤矿下达准予生产（作业）指令后，煤矿方可恢复生产（作业）。

第四章隐患报告

第十四条发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时，煤矿调度室必须立即向公司调度室报告，同时对口汇报给平顶山裕隆公司的业务处室。

第十五条每月25日前，煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。书面报告要有煤矿主要负责人签字。报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。

第五章罚则

第十六条对迟报、瞒报重大安全生产隐患，不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的，按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚，并根据情节轻重，给与直接责任人和主要负责人行政处分。

第六章附则

第十七条本制度解释权归本公司。

安全隐患上报系统 篇2

1 资料与方法

1.1 医院护理不良事件免责上报系统的建立:

2012年1月建立自愿、匿名的护理不良事件免责上报系统, 倡导一种无惩罚性、保密性的报告制度。事件的处理从运作系统方面查找原因、改进工作流程, 不以处罚个人为解决问题的手段, 形成注重质量改进与患者安全的医院文化。建立主动报告的奖励机制, 每例奖励50元。

1.2 成立护理质量与安全管理委员会:

由主管院领导、护理部主任、副主任、质控员、科护士长组成, 每2周一次例会, 会上对全院护理不良事件进行分析并及时反馈。将程序化、标准化、科学化的PDCA循环管理模式贯穿于护理不良事件管理的全过程。另外实行不定时抽查, 督促主动上报, 规范管理。

1.3 医院安全文化相关知识培训:

定期组织医院安全文化相关知识培训: (1) 卫医管发[2011]4号文件—《医疗质量安全事件报告暂行规定》; (2) 国内外医院安全文化发展和研究现状; (3) 进行护理不良事件相关知识培训; (4) 系统上报途径和流程; (5) 反复培训上报制度。

2 结果

系统建立后不良事件主动上报率有所提高, 且呈逐年上升趋势。2011年、2012年和2013年住院患者平均满意度分别为90.27%、92.17%和97.86%, 满意度有所提高, 且呈逐年上升趋势 (χ2=43.943, P=0.000) 。见表1。

3 讨论

3.1 护理不良事件发生漏报、瞒报的原因:

长期以来, 由于害怕受批评、受处罚、被曝光等造成的不良影响, 护理人员往往不愿主动上报不良事件;其次, 不良事件相关知识的缺乏以及对其重要性认识不够, 导致评估不准确造成漏报;除此之外, 临床工作忙、未严格执行交接班制度、责任落实不到位等亦影响不良事件的准确及时上报。3.2对护理安全质量管理的预警作用:瞒报一些并未或引起患者轻微损伤的护理差错, 不仅无法从根源上避免差错的再发生, 而且可能会埋下更严重的安全隐患。该系统从根本上避免了这样的不足, 鼓励积极上报, 并通过系统分类进行原因调查分析, 以学习-分析-总结-再学习的循环模式, 达到护理质量持续改进的目的。发生率从2012年的2.92%降到2013年的2.65%;住院患者满意度从90.27%提升到97.86%, 并呈现逐年上升的趋势。这表明, 系统的建立有助于改善护理安全和质量, 与以往研究结果相似[4,5]。

3.3 对护理安全文化建设的促进作用:

“冰山理论”认为, 若干个安全隐患促成了一个严重事故的暴露, 减少安全隐患, 严重事故的发生必然随之减少。该系统通过行之有效的管理办法, 促进护理安全文化的建设, 加强不良事件管理制度, 从而达到预防不良事件再次发生的目的。系统建立后, 主动上报率呈现逐年上升趋势, 特别是2012年, 系统启用仅仅1年, 不良事件上报率从27.90%上升到90.98% (χ2=485.63, P=0.000) , 与以往研究结果类似[6]。

3.4 融洽了管理与被管理者的关系:

摆脱了以往的“责备文化”, 其非惩罚性、保密性原则充分体现了以人为本的人性化管理理念, 使被管理者感受到尊重、理解和关心, 从而提高工作积极性。从强制自我反省的传统模式转变为自我学习与进步, 自愿主动的参与到护理质量管理工作中来, 提升团队凝聚力。

4 小结

实施非惩罚性护理不良事件报告制度, 能有效地防止护理不良事件的发生, 提高不良事件主动上报率, 对提高护理质量, 保障护理安全十分重要。国内不良事件上报系统尚处于起步阶段, 有待完善, 希望加强培训, 规范相关制度的执行, 达到护理安全和质量持续改进的目的。

摘要：目的 了解不良事件免责上报系统对护理质量与安全管理的影响。方法 建立护理不良事件免责上报系统, 正式运行2年, 采用问卷调查法, 比较系统建立前后住院患者满意度、不良事件发生率和主动上报率的差异。结果 系统建立后住院患者满意度、不良事件发生率和主动上报率得到明显改善, 其中住院患者满意度和不良事件主动上报率呈逐年递增趋势, 不良事件的发生率大幅度降低。结论 不良事件免责上报系统的建立对保障患者安全和提高患者满意度有积极作用, 值得推广。

关键词：护理不良事件,免责上报系统,护理质量管理,患者满意度

参考文献

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[5]徐林珍, 黄丽华, 胡斌春, 等.浙江省护理不良事件网络上报系统的构建和应用[J].中华护理杂志, 2009, 44 (12) :1101-1102.

安全隐患上报系统 篇3

关键词煤矿电气；事故隐患；对策措施

中图分类号TM文献标识码A文章编号1673-9671-(2011)072-0151-01

1煤矿供电系统主要事故隐患

由于电气设备和设施缺陷（选型不当、分断能力不够、电缆过载、不阻燃等）可能引发的电气事故有：电源线路倒杆、断线、过负荷、短路、停电、人员触电、电气设备起火、电火花、防爆电气设备失爆等。

1）雷击过电压和消防隐患。雷雨时节因雷击产生过电压、放电产生火花或将设备和电缆击穿、甚至短路。放电产生的火花或短路的火源将易燃物（电缆、控制线、动力油、油污等）点燃，引发火灾，变配电室内未装设机械通风排烟装置及无足够的灭火器材，处理事故困难，导致事故扩大，造成全矿停电，停风、停产。

2）开关断路器容量不足。因开关、断路器遮断容量较小，不能分断短路电流，瞬间因短路故障产生大量的热能而烧毁设备及电缆，引发火灾事故，造成部分用户或全矿停电、停风、停产，严重时能导致人员伤亡，财产损失。

3）主变容量不足，电源线路缺陷。主变压器容量不足，一台发生事故时，其余变压器不能保证矿井一、二级负荷供电。矿井电源线路未按当地气象条件设计，遇大风、雪、覆冰等恶劣气候，线路强度不足，易造成倒杆、断线，造成全矿停风、停产，井下作业人员会因停风而有生命危险，造成财产损失和人员伤亡。

4）继电保护装置缺陷。继电保护装置未按规定装设或采用不合格的落后、淘汰产品，会出现越级跳闸、误动作造成无故停电，扩大事故范围。

5）闭锁缺陷。开关柜闭锁未装设或失效易造成误操作，刀闸在带负荷状态下停送电，造成短路。人员在开关内部带电状态下进入会发生触电。

6）井下电气火花事故。①井下使用的电气设备安装、维修不当，造成失爆（如防爆腔/室密封不严、防爆面、密封圈间隙不符合要求等），在开关触点分-合或其他原因产生电火花时，可能点燃瓦斯造成火灾或引起瓦斯爆炸事故。②井下带电电缆由于外力原因破损、拉脱、电缆绝缘下降易造成系统短路、接地，引发电气火花，电气火花有可能造成点燃瓦斯，造成火灾或瓦斯爆炸事故。③电气设备保护失灵，当出现过流、短路、接地等电气事故时拒动，使设备、电缆过载、过热引发电气火花，有可能点燃瓦斯，造成火灾或瓦斯爆炸事故。

7）井下人员触电事故。①井下电工操作时所使用的绝缘手套、绝缘靴、验电笔等器具破损、绝缘程度降低，验电笔指示不正确。②闭锁装置不全、失效、警示标志不清，人员误入。③设备电气保护装置失效，设备、电缆过流、过热仍不能掉闸断电，使其绝缘程度下降或破损。④接地系统缺损、未可靠接地、保护接地失灵，设备外壳、电缆外皮漏电。⑤违章带电清扫、带电安装、带电检修、带电搬迁机电设备。⑥不执行停送电制度或误操作，停错、送错电，误认开关和电缆，没有执行作业监护制度，没有悬挂“有人作业，不准送电”牌。⑦无工作票及安全措施，不执行高压电网作业中停电、验电、放电等规定和要求。

8）井下大面积停电事故。①井筒内电缆固定不牢，电缆坠入井筒，造成井下大面积停电事故。②井下电气设备、电缆当发生短路事故时，电气保护装置拒动或动作不灵敏，造成越级跳闸。③正常分列运行的双回路违章并联运行，当一段母线供电系统发生短路事故，引起另一段母线供电系统同时掉闸，双回路停电。④应采用双回路供电的区域或设备，采用了单回路供电。

9）雷击入井事故。①经地面引入井下的供电线路，防雷设施不完善或装置失灵。②由地面入井的管路、井架在井口处未装或安装的少于两处集中接地装置接地不良。③通信线路在入井处未装设熔断器和防雷装置，或装置不良。

10）静电危害事故。井下能产生静电的设备和场所很多，各类排水、通风、压气管路，由于内壁与高速流动的流体相摩擦，使外壁上产生大量的静电电荷，在对地绝缘较好的管壁上产生的静电电压，可达300V以上，塑料等非导体材料管道，更易产生静电。静电放电火花会成为可燃性物质的点火源，造成爆炸和火灾事故；人体因受到静电电击的刺激，可能引发二次事故，如坠落、跌伤等。

11）单相接地电容电流的危害。矿井电网的单相接地电流达到15～20A时，如不加以补偿限制，弧光接地可能引起接地点的电气火灾，甚至引发矿井瓦斯、煤尘爆炸事故。

12）谐波及其危害。矿井电力系统中主要的谐波源是提升机采用晶闸管供电且具有非线性特性的变流设备。谐波的危害主要有：①使电网电压波形发生畸变，致使电能品质变坏。②使电气设备的铁损增加，造成电气设备过热，降低正常出力。③使电介质加速老化，绝缘寿命缩短。④影响控制、保护和检侧装置的工作精度和可靠性。⑤谐波被放大，使一些具有容性的电气设备（如电容器）和电气材料（如电缆）发生过热而损坏。⑥对弱电系统造成严重干扰，甚至可能在某一高次谐波的作用下，引起电网谐振，系统紊乱，造成设备损坏。

2针对上述事故隐患的安全对策措施

1）地面变电所和井下其它变（配）电所，每年要全面统计用电负荷。系统参数有变化时，应重新核算短路电流，为继电保护的计算、整定和试验提供可靠的依据。有大容量负荷投运，要重新整定和试验。

2）采区供电系统应跟随工作面不断推进随时调整并绘制供电系统图，计算短路电流，全面校核继电保护整定值。

3）下井电缆在井筒段敷设时，支架上应采用橡胶压块固定的措施。制定定期检测、检查制度，井筒淋水较大时，应采取相应措施。

4）矿井高低压供电设备应装设漏电保护，加强井下电气设备的维护管理，确保电气设备良好接地，防止失爆、漏电事故的发生。

5）必须确保采掘供电分开，照明综保、煤电钻综保、低压检漏继电器必须正常使用，灵敏、可靠。

6）掘进工作面局部扇风机应实现“双风机、双电源”，并能自动切换，防止意外事故发生。

7）井下使用的电气设备、电缆要严把入井关，防止没有“二证一标志”的电气设备和电缆流入井下。

8）对电气设备的绝缘性能要定期测试，对损伤、破皮漏电的电缆要立即更换。

9）完善供电系统中防止反送电的制度和措施，防止反送电造成触电事故。对变电所供电系统设备、设施合理布置，各开关柜编号、控制负荷，根据供电实际予以明确标识，防止误操作。

10）地面输电线路、变电所及井架等建构筑物均按规定装设避雷设施，每年雨季前均应检测合格，重点防止架空电源线路遭受雷击，造成全矿停电。

11）定期对电网电容电流进行测试，超标过20A时应采取限制电容电流的措施。

12）设置滤波装置，并对矿井电网谐波情况进行检测，根据检测结果对滤波系统作相应调整，以确保供电系统的安全运行。

3结束语

煤矿电气事故的发生具有随机性、渐进性或突发性，并且造成事故的原因很多而复杂，包括设计、制造、疲劳、磨损、老化、检查和维护保养、人员失误、环境及其它因素。通过经验教训及事故的统计分析，大部分事故的规律是可知的。通过定期检查、维护保养和分析总结可使多数事故在预定期间内得到控制。所以建立科学合理的事故预防体系，是预防煤矿电气事故的一个重要手段。

参考文献

[1]煤矿安全规程.2011.

[2]GB6441-1986企业职工伤亡事故分类.

[3]王崇林主编.煤矿供电与电气控制.中国矿业大学出版社,2008.

作者简介

安全隐患上报系统 篇4

1、目的安全隐患检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证分厂安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据公司、分厂的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2、使用范围

本制度适用于厂内所有区域的安全隐患整改及员工上报隐患的分类﹑报告﹑奖励。

3、职责与分工

3.1 分厂安全生产委员会下设安全检查领导小组。由分厂厂办、安全、设备、生产等主管及相关专业技术人员组成，负责组织对分厂的各项日常检查、专项检查、季节检查、节假日检查等隐患排查和整改工作。

3.2 各车间、班组负责对本属地各区域的日常检查及每季定期、每月专项组织员工隐患自查、上报和整改工作，做到所有部位不留死角，配合分厂各类的安全检查与实施。

4、内容与要求

4.1 日常安全检查和班组、员工自查

4.1.1 各班组班组长和岗位员工，应严格履行班前、班中、班后的现场巡检查和交接、代、加班期间安全检查的安全职责。

4.1.2 各班组班组长和员工，应根据本班组、岗位的特点，在工作前和工作中要经常进行不定期检查，如发现安全隐患要及时上报并联系整改。

4.1.3 各班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要立即上报分厂相关责任人并监督跟踪整改结果。

4.1.4 各班组应组织专项培训教育做好宣传、发动工作，每月初要定期组织、发动本区域所有员工对本区域、岗位的安全隐患进行自查和上报，无论涉及何种问题，只要能确保人、财、物的安全，都应及时进行记录和联系相关责任人进行整改，各级对于自己解决不了的隐患要统一登记，涉外整改项应及时上报分厂相关责任人，共同研究制定整改方案或落实整改措施并在本班组当班期间跟踪和复查提出的隐患整改结果。

4.2 班组、岗位每季进行定期安全检查及员工自查

4.2.1 春季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，（岗位）环境照明、电线、电缆、通风、消防通道堵塞清理、临时存放区的安全隐患为重点。

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4.2.2 夏季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，防中暑、防中毒、电控柜高温防火、备品备件仓库防火、防汛为重点。

4.2.3 秋季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，四小仓库（胶浆、标签、5S、胶囊仓库）物料和物资防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

4.2.4 冬季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，车间环境照明、设备和环境死角的防火、防潮、防冻、防滑为重点。

4.3 班组、岗位每月进行专项安全检查及员工自查

4.3.1 自查班组各岗位设备、物流工装安全隐患和作业照明环境、危险品管理等隐患。

4.3.2 自查班组各机台、岗位安全防护装置、转动或传动等危险暴露部位等隐患。

4.3.3 自查班组各岗位人员违章、违纪现象、消防设施、辅助工具、设施等隐患。

4.3.4 自查班组各岗位定置设施、劳保防护用品、岗位照明、标志、标识等隐患。

4.3.5 自查班组各区域地面、楼梯平台、拐角处，特种设备、公用设备、工具等隐患。

5、事故隐患的定义

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

5.1事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。

5.2不明确隐患

是指现有条件无法或难以认定或无需整改的与安全非强相关问题。

5.3一般事故隐患

是指危害和整改难度微小或较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

5.4重大事故隐患

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，导致全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患。

6、隐患上报与奖励

6.1隐患分类

6.1.1.一类：各类安全防护装置失效及非正常状态，转动或传动等极易发生事故危险部位的各类隐患现象。

6.1.2.二类：各部位安全复位、点动等装置失效及非正常状态，确认是人为破坏各类安全保护装置失效或减退安全功能的各类违章现象。

6.1.3.三类：其他各类经确认，如未整改或及时整改会直接导致事故发生且频率较高的危险部位隐患或上报并经确认的员工严重违章行为。

6.1.4.四类：各类机械﹑电气、电线、电缆设备设施带病工作，容易导致事故发生且频率高的危险部位隐患。

6.1.5.五类：消防、灭火器材失效，工装损坏、故障，作业环境事故隐患，物料﹑危险品存放等各类隐患的现象。

6.1.6.六类：设备设施、防护装置松动，非人为原因导致的功效降低，作业场所因其他原因造成人员作业时，安全得不到保证的现象。

6.1.7.七类：各类工装、照明、定置、设施故障、损坏的相关隐患，岗位无安全标识，或发现有关生产技术﹑安全操作规程存在的缺陷、不完善的现象。

6.2上报程序

6.2.1发现隐患一般采取一级上报一级的方法，即员工上报班组联系整改、班组上报车间联系整改，车间联系各相关责任部门整改，车间或相关责任部门上报分厂联系整改。

6.2.2上一级接到下一级隐患上报，必须在当班期间联系整改并做好统一记录，班组当班时间、车间24小时内必须作出整改指示，或作出解释，当日整改当日完成，整改结果由提出人上一级确认完成情况并于员工上报隐患表中回复整改结果、日期和答复人姓名，如整改无法完成或无条件完成应立即逐级汇报，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。

6.3上报形式

6.3.1员工上报隐患表由分厂统一发放，员工隐患报告采用书面形式上报班组，如遇特殊或紧急情况可采用口头报告，班组、区域责任人应及时做好登记、记录，班组员工上报隐患表由班组送车间统一集中，车间集中后统一交分厂安全员处备案，以供复查、跟踪整改、落实情况及奖励评级和发放。

6.3.2在员工上报隐患表格中，上报人要把车间、班组、机台、岗位，隐患位置﹑隐患内容﹑报告人姓名﹑报告日期等详细填写清楚，一人一份，内容较多也可背面填写，要求员工字迹工整、无乱涂乱花和弄虚作假现象。

6.4奖励

6.4.1.报告隐患的数量和质量可作为车间、班组月度安全评价和隐患等级评定、隐患奖励发放、评选安全先进个人的重要依据。

6.4.2.1—4类隐患上报一起奖励报告人50－100元，5—7类隐患发现上报一起奖励报告人20－50元，隐患上报人奖励可累计获得，同类隐患重复上报分厂将酌情选取、筛选上报日期或内容、位置及危害程度等。

6.4.3.发现其它事故隐患根据实际情况酌情奖励。

6.4.4.奖励采用现金兑现，人员调动或岗位变动奖励不变，班组统一领取并签字发放，分厂每月将发放记录进行通报，由当班班组责任人申报，车间对各所属班组做好奖励领取前、发放后登记汇总工作，分厂安全员统一上报分厂领导审核、审批。

7、考核及责任追究

7.1.1.车间（班组）对下属上报的事故隐患，不整改或不上报的责任人按情节严重予以经济处罚100—200元。

7.1.2.对发掘事故隐患不力，发生直接事故的车间（班组）责任人按情节严重予以经济处罚100—200元。

7.1.3.有各种弄虚作假或故意制造隐患、破坏、上报、谎报现象的，一经查实，责任人取消全部车间、班组、个人奖励并按情节严重予以经济处罚100—200元。

7.1.4.发现了事故隐患因车间（班组）不及时整改，报告人也没继续上报的，发生事故车间（班组）承担的损失按相关安全制度考核标准执行，责任人再严重处理，报告人不承担责任。

7.1.5.对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报分厂处理并通报。

XXXXX

20XX年X月XX日

安全隐患上报系统 篇5

评估和隐患排查报告

根据上级相关通知精神要求，为进一步加强我院社网络与信息安全工作，认真查找我院网络与信息安全工作中存在的隐患及漏洞，完善安全管理措施，减少安全风险，提高应急处置能力，确保全院网络与信息安全，我院对网络与信息安全状况进行了自查自纠和认真整改，现将自查自纠情况报告如下：

一、计算机涉密信息管理情况

今年以来，我院加强组织领导，强化宣传教育，落实工作责任，加强日常监督检查，将涉密计算机管理抓在手上。对于计算机磁介质（软盘、U盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。对涉密计算机（含笔记本电脑）实行了与国际互联网及其他公共信息专网物理隔离，并按照有关规定落实了保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机（含笔记本电脑）及网络使用，也严格按照计算机保密信息系统管理办法落实了有关措施，确保了全院信息安全。

二、计算机和网络安全情况

一是网络安全方面。我院配备了防病毒软件、硬件防火墙、安全路由器，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。

二是信息系统安全方面实行领导审查签字制度。凡上传网站和微信公众平台的信息，须经有关领导审查签字后方可上传；二是开展经常性安全检查，主要对SQL注入攻击、跨站脚本攻击、弱口令、操作系统补丁安装、应用程序补丁安装、防病毒软件安装与升级、木马病毒检测、端口开放情况、系统管理权限开放情况、访问权限开放情况、网页篡改情况等进行监管，认真做好系统安全日记。

三是日常管理方面切实抓好外网、网站和应用软件“五层管理”，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、U盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盗和电源连接等；二是网络安全，包括网络结构、安全日志管理、密码管理、IP管理、互联网行为管理等；三是应用安全，包括网站、邮件系统、资源库管理、软件管理等。

三、硬件设备使用合理，软件设置规范，设备运行状况良好。

我院每台终端机都安装了防病毒软件，系统相关设备的应用一直采取规范化管理，硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定，单位硬件的运行环境符合要求，打印机配件、色带架等基本使用设备原装产品；防雷地线正常，对于有问题的防雷插座已进行更换，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故；UPS运转正常。网站系统安全有效，暂未出现任何安全隐患。

四、通讯设备运转正常

我院网络系统的组成结构及其配置合理，并符合有关的安全规定；网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口也是通过安全检验、鉴定合格后才投入使用的，自安装以来运转基本正常。

五、严格管理、规范设备维护

我院对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高员工计算机技能。同时在全院开展网络安全知识宣传，使全体人员意识到了，计算机安全保护是“三防一保”工作的有机组成部分。而且在新形势下，计算机犯罪还将成为安全保卫工作的重要内容。在设备维护方面，专门设置了网络设备故障登记簿、计算机维护及维修表对于设备故障和维护情况属实登记，并及时处理。对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份和处理情况进行登记，规范设备的维护和管理。

六、网站、微信公众平台安全

我院对网站安全方面有相关要求，一是使用专属权限密码锁登陆后台；二是上传文件提前进行病素检测；三是网站分模块分权限进行维护，定期进后台清理垃圾文件；四是网站更新专人负责。

七、安全制度制定落实情况

为确保计算机网络安全、实行了网络专管员制度、计算机安全保密制度、网站安全管理制度、网络信息安全突发事件应急预案等以有效提高管理员的工作效率。同时我院结合自身情况制定计算机系统安全自查工作制度，做到四个确保：一是系统管理员于每周定期检查中心计算机系统，确保无隐患问题；二是制作安全检查工作记录，确保工作落实；三是实行领导定期询问制度，由系统管理员汇报计算机使用情况，确保情况随时掌握；四是定期组织全院人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保预防。

八、安全教育

为保证我院网络安全有效地运行，防止医院人口健康信息泄露，减少病毒侵入，我院就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训。期间，大家对实际工作中遇到的计算机方面的有关问题进行了详细的咨询，并得到了满意的答复。

九、自查存在的问题及整改意见

我们在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节，今后我们还要在以下几个方面进行改进。

（一）对于线路不整齐、暴露的，立即对线路进行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。

（二）加强设备维护，及时更换和维护好故障设备。

（三）自查中发现个别人员计算机安全意识不强。在以后的工作中，我们将继续加强计算机安全意识教育和防范技能训练，让员工充分认识到计算机案件的严重性。人防与技防结合，确实做好单位的网络安全工作。

安全隐患上报系统 篇6

随着计算机网络的`不断发展,网络安全问题也越来越突出.网络安全涉及的内容既有技术方面的问题,也有管理方面的问题,本文就管理方面介绍了局域网安全控制的一些策略.

作 者：陈进 赵淑颖  作者单位：冀东油田,河北,唐山,063000 刊 名：中国科技博览 英文刊名：CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY REVIEW 年，卷(期)：2010 “”(14) 分类号：X913.3 关键词：LAN   威胁   安全控制  

★ 企业安全隐患整改报告

★ 安全隐患通知单范文

★ 安全隐患调查报告

★ 安全隐患协议书

★ 安全隐患整改

★ 安全隐患口号

★ 企业负债筹资风险的分析与防范

★ 电器安全隐患整改范文

★ 网上安全隐患对照检查

煤矿井下供电系统安全隐患与对策 篇7

煤矿在井下的安全管理是我国目前在有关产品安全生产的重要监控环节, 随着我国对煤炭的安全生产的重视不断提升, 相关的负责人员在对于加强煤矿井下的安全措施和进行安全管理方面都逐渐的被提高到了一个新的高度上。作为煤矿井下工作中最为重要的一个环节, 供电系统在安全隐患上也是最大的隐患之一, 分析并且总结煤矿井下的供电系统是否存在安全隐患, 并且提出可以进行有效的处理的措施, 这一做法不仅可以提高煤矿井下的安全管理等级, 同时也可以保障电气设备在煤矿井下可以正常、可靠的运行, 对于避免井下的工作人员的人身伤亡和设备发生事故, 都具有不可替代的重要的指导意义。

1 供电系统常出现的安全隐患

1.1 对井下直接供电

在我国相关的法律《煤矿安全管理规程》中, 第九章里曾明确的规定“在煤矿井下供电系统中严禁由地面的中性点直接进行接地的变压器向煤矿井下进行供电”。但是在实际的工作中, 大多数的煤矿施工团队都选择了对井下进行直接供电, 并没有按照相关的规定去进行操作。

1.2 不采用两回路电源线的供电系统

《煤矿安全管理规程》中的第九章曾明确规定“煤矿井中应该包含两条回路的电源线路”, 不仅如此, 在《煤矿安全生产基本条件规定》中也曾经规定过相关的条例。然而在国家相关负责机构中在进行检查的时候, 则发现大多数的煤矿都采用了单回路电源线的供电系统, 并不符合国家的要求, 甚至有些单位将配备的柴油、汽油发动机充当应对检查的摆设或者停电时的临时供应系统。使用两回路的电源线的供电系统的优点是:当出现突发状况的时候井下的工人能够进行安全的撤离, 同时可以避免透水事故的发生, 减少人员伤亡。

1.3 从地面中引入井下的供电线路

在《煤矿安全管理规程》的第九章中曾明确规定:“从地面中引入井下的供电线路或者电机车架线, 以及入井的轨道或者通讯线路, 都必须在入井的时候装设相关的防雷电装置”。其中第三章的第5条也曾明确规定:“矿井下的电器都必须装有以下几个装置:接地、漏电保护、过流”。同时第13条第2款也明确规定:“矿井下的电气设备都必须符合国家防爆要求, 同时也应具有相关的保护装置。”然而在进行实际的检查过程中则发现, 大部分的煤矿中, 都没有按照相关的规定在供电系统的接入口处安装有关防雷的装置, 取而代之是用架空线进入到矿井口处, 再使用电缆来引入井下。使用这种方法一旦遭遇或者出现雷击的情况, 雷电将沿着进入之前设置好的井下的导线, 直接对井下的各个工作面进行侵入, 可能会引起工作人员触雷电伤亡、引发井下的瓦斯爆炸、施工设备遭到雷击损坏等。

2 如何处理供电系统出现的安全隐患

在进行煤矿施工的施工, 虽然供电系统的安全与否并没有瓦斯监控或者透水检测这两项安全隐患严重, 但是如果供电系统出现了问题, 将极易引发出煤炭行业中的五大伤害事故, 同时绝非是一般的小型事故。所以在有关供电问题上必须进行严防死守, 同时保持高度的重视。

1) 端正对煤矿井下供电系统的认识, 煤矿井下的供电系统不安全会导致的危害不容怀疑。

2) 加强对负责煤矿井下供电系统的操作人员的相关专业技能的培训, 同时要完善培训工作人员的体系。将国家或着地方政府对煤矿井下的供电系统的相关法律法规和规定、标准进行告知, 从人员上进行对煤矿井下安全的认知。

3) 需要各级的安全管理人员和国家相关的监督部门对煤矿井下的安全管理进行严格的把关。同时需要定期组织相关人员对供电系统进行安全检查, 进行相关安全项目的监督管理。

4) 对供电系统的接入点进行严格把关和检查。

3 结语

别让安全气囊变成“安全隐患” 篇8

春节期间，走亲拜友是例行节目，这里小编提醒大家，出行一定要注意安全哦！这一期，我们特意选编了一个和行车安全有关的话题，希望能给大家一点帮助。

作为一项重要的乘员保护系统，很多轿车上都装配了安全气囊，但随之而来的使用问题却不少。

◎2011年6月，一辆捷达轿车撞到墙上后，安全气囊弹出来的同时，固定气囊的铁底盘也跟着弹了出来，将驾车女子的鼻梁骨砸折，右眼角膜挫伤，双耳外伤性鼓膜穿孔。

◎“十一”小长假的第一天，许先生一家和朋友一起自驾车出游。儿子小许今年7岁，活泼好动的他希望坐在第一排，父亲便抱着他坐在副驾驶的位置，由朋友开车。当行至高速路口时，前面的车子突然紧急刹车，许先生他们的车来不及避开，一下子撞了上去，汽车的安全气囊弹了出来，许先生和儿子两人当场便血流不止。

◎近日，在淄博高新区张田路与辛曹路路口附近曾发生一起交通事故，事故中一辆轿车的安全气囊弹出，一名坐在副驾驶位置的5岁男孩险些丧命。事发前这名儿童正坐在轿车的副驾驶位置，事故发生时，该位置的安全气囊突然弹出，孩子因此受伤，一度失去心跳和呼吸。

◎2011年4月，因为气囊意外打开问题，福特汽车公司召回超过120万辆F-150皮卡。

福特公司为解决气囊问题已在北美总共召回了约150万辆汽车。美国国家道路交通安全管理局报告显示，共有98人因为福特汽车安全气囊意外打开的缺陷受伤，包括磕掉牙齿、胳膊骨折以及烧伤。

安全气囊是儿童的“隐形杀手”

安全带配合使用，能有效减少交通事故中的死亡率。然而，对于儿童来说，安全气囊几乎是“隐形杀手”，在现实生活中，部分家长没有充分认识到安全气囊对儿童的威胁。

很多让儿童坐在副驾驶位的驾车人员表示，孩子坐在前排好照看；而且，副驾驶座位前有安全气囊，万一发生事故，还能起到保护作用。但汽车的座位是按照成年人标准设计的，孩子坐在副驾驶位上，系上成人的安全带难以控制身体，容易从安全带下滑出。

另外，安全气囊也会增大对孩子的伤害。

安全气囊在弹出时的巨大冲击力足以使儿童毙命。据悉，安全气囊弹出时速度高达每小时300公里，其冲击力可达180公斤，即便是打在成年人身上，只要角度、力度稍有差错，也可能酿成悲剧。有专家曾通过试验得出结论：坐副驾驶位置的孩子，受到致命伤害的可能性比坐后排高60%左右。

带有安全气囊的车型在车内都有醒目的警示标语，如“安全气囊可能导致12岁以下儿童重伤或死亡”等。

据了解，在一些国家，不仅禁止小孩坐副驾驶位置，还不允许大人在后排座位上抱着孩子，必须使用汽车专用儿童椅。

安全气囊的使用误区

相信没有一家厂商敢声称，自己的车没有配备安全气囊。汽车安全气囊的保护作用不容多说，目前安全气囊保护范畴更广，除了保护乘客正面安全气囊外，还有侧气囊、帘幕式安全气囊、头部保护安全气囊，甚至还有脚部保护安全气囊。但人们在使用中还存在一些误区。

发生交通事故碰撞时，气囊应该都会打开？

这种想法是错误的。今年3月4日晚，一凯迪拉克车主驾车在江西昌樟高速公路上与一辆大货车发生追尾事故，当时车上配备的安全气囊没有弹出。根据厂家分析认为，事故中该车追尾大货车造成车辆右前侧受损，车辆正面以及保险杠位置并未发生实质性的变形，该类型的碰撞不足以触发安全气囊的展开。

在安全气囊的设计中，传感器只有在满足了一定的条件下才会引爆气囊，撞击必须是发生在正前方，但是如果遇到侧撞或追尾，司机位置的安全气囊则不会爆开。当然，如何改善气囊的打开条件也是时下很多厂家急需解决的技术难题。

安全气囊能取代安全带吗？

不能！事实上，在开车时最好的保护就是安全带，在大部分发生事故的情况下，安全带起到所有保护的60%，剩下的40%里才包括车身钢板、安全气囊和ABS等其他保护装置。有专家介绍，当车辆发生碰撞事故时，安全带是阻止驾驶员或乘车人在车内移动的重要手段。系上安全带，能防止车内的人在碰撞中被摔出车外，同时，也使车厢内发生二次碰撞的危险减至最小。

专家指出，汽车安全气囊对人体的保护，一个很重要的前提条件是必须系好安全带；如果安全带没系好，安全气囊可能不仅不能起到保护作用，还对乘客造成一定伤害。因为安全气囊爆发时速度非常快，爆发力也十分大，如果乘客正好正面相撞，就会遭到伤害。

据交通部门统计，在所有可能致命的车祸中，如果正确使用安全带，可以挽救约45%的生命；如果同时使用安全带和安全气囊，这一比例将上升到60%。

安全气囊位置可不可以放物品?

在安全气囊上乱摆放其实也是一大安全隐患。

近日，何小姐开车送同事邬先生去单位，邬先生刚坐上副驾驶位置，便皱起了眉头。原来，爱美的何小姐想将自己的小车布置得温馨一点，便在小车内准备了太阳能苹果花、纸巾盒还有车载香水；为了方便接听手机，又买了个防滑垫，将手机也放在车头顺手的位置。但她没有意识到，苹果花和手机都被放在了标有“SRS”即安全气囊的位置上。“这些东西都是很硬的，一旦安全气囊弹开，这些硬物很容易让车内人员受伤。”在对汽车颇有研究的邬先生提醒下，何小姐才意识到自己的问题，赶紧将这些物品都归置到了储物柜内。

像何小姐一样，不知 “SRS”为何物的驾驶员并不在少数。不少人为了方便美观，将香水、玩偶娃娃、太阳能苹果花等摆放在安全气囊的位置。此外，还有驾驶员在方向盘上贴满了各种硬质的闪亮贴片，一旦驾驶座安全气囊弹出，这些硬质贴片也可能伤人。

此外，在摆放香水瓶时，首先要把香水座固定在车头或者仪表台，或者用防滑垫固定。如果习惯把香水瓶放置在仪表盘上方的位置，应尽量不要选择金属感太强的包装，它会把阳光反射到驾驶者的眼睛里，影响正常驾驶。特别需要强调的是，绝对不能把香水座放置在安全气囊周围，一旦发生意外情况，弹出的气囊会使它成为一颗小炸弹，造成不必要的危险。

安全气囊的正确使用方法

其实，无论是安全气囊、安全带还是儿童安全坐椅，一定要会正确使用。

首先，在任何情况下，汽车行驶时都要系上安全带，安全带在车祸时能起到六成以上的作用，安全气囊只是在系上安全带基础上的一个辅助作用。凡是带有安全气囊的车辆，只有在系了安全带的前提下，安全气囊才真正会对你起到保护作用，两者要配合起来使用，缺一不可，如果不系安全带，气囊等于没用。因此，千万不要认为有了安全气囊，安全就有了保证。一旦车辆受到撞击时，在气囊引爆的一刹那，司机如果没系安全带，身体的损害程度将加大40%。

这里要纠正的是，很多车主想当然地认为有了安全气囊就万事大吉，就不用再系安全带了，但事实上,一旦发生正面碰撞很容易发生安全气囊伤人的事件。

其次，安全气囊在紧急情况下迅速膨胀释放出气体，里面有一些类似火药雷管的危险物质，像气囊零件的运输都要多加小心，所以不能强烈砸或撞击气囊处，尤其是气囊的敏感部位，因为这可能造成内部电路回路，发生危险。

特别要注意的是，一定不要让身高不足140cm的儿童坐在副驾驶位置，因为安全气囊在喷出的时候可能正好撞击到了他们的头部，会造成致命打击。应该给孩子选装安全坐椅，让他们坐在后排相对安全些。