在团学工作一年的心得（推荐12篇）
东关小学
孟永
作为一名教师，在教育教学工作中，不但要肩负起教书育人的重任，还必须具有强烈的责任心和良好的师德素质。必须做到以下几点：
1、转变教育理念，从以往应试教育转为素质教育，培养学生的综合能力，注重学生全面发展。
2、以身示范，以情感人，德高为师，身正为范。教育教学过程中，我做到不体罚或变相体罚学生，要以情感人，让学生认识到自己的错误并改正不再犯，这样一来，给学生创造了一个良好的成长环境。
3、认真备课、上好每一节课。在以后的教育教学过程中，我将努力积累经验，并积极听组内老教师的课，学习他们的教育教学方法，摸索出适合自己的教育教学方式，深入细致地备好每一节课，熟悉教材，精心设计问题，力求把握重点难点，使课上内容简单易懂。精心设计好每一堂课，及时从中获得经验，同时课堂上注重学生学习主动性的发挥，培养学生发散思维和创新意识，使其综合能力得到发展。
总之我在教育教学上还不够成熟，还存在着很多问题。但在以后的工作中，我将不断努力，将已有的教育水平，提高自己的教学能力，争取早日成为一名拥有高素质师德的新时代人民教师。
“阳光”下进行的还迁
看着漂亮的新房, 年逾七十的董聚财老人笑得合不拢嘴:“我和老伴两人住在了一套面积90多平方米的偏单, 真是做梦也没想到, 以前冬天还得点炉子, 屋子也干净不起来, 现在地采暖, 又舒服又干净, 还是要感谢政府的‘阳光还迁’政策啊。”
在工作开始阶段, 街道及综治办工作人员多次召集村骨干、党员及村民开会, 集中宣传还迁政策。此外, 工作人员还多次印制宣传单, 将补偿对象、补偿标准、补偿依据、补偿方式等以书面形式告知到户, 让群众全面及时了解征迁政策。工作人员本着服务群众、方便群众的信念, 合理安排工作时间、合理转变工作方式方法, 引导村民作出正确选择, 切实做到便民利民, 赢得群众信任。始终坚持热情周到服务, 即使遇到部分情绪激动的群众拍桌子踢凳子, 工作人员也能平心静气地开展工作, 至今未激化一起矛盾。
在村干部配合下, 工作人员通过主动约谈、集中谈话等多种方式, 做到与还迁户面对面交流, 听取他们的真实想法和要求。此外, 工作人员还利用入户测量等机会, 前往村民家中, 上门倾听村民真情实感, 为做好工作、化解矛盾提供了有力帮助。在还迁过程中, 按照流程工作, 全程实施监督, 畅通举报、投诉途径, 公布举报电话, 确保还迁工作公开、公平、公正。
异地管理的新机构———社区办
2011年空客五村整体搬迁到华明镇后, 基础配套设施不健全, 距离街道办事处12公里。为此街党委和街道办事处专门成立了空客社区办。
社区办充分发挥桥梁纽带作用, 一年来主动与华明管委会、施工建设单位、流动物业、供电、燃气、自来水等职能部门和空客五村两委班子协调配合做好还迁后相关配套设施的落实。
为了让失地农民有一技之长, 社区办定期组织劳动培训讲座。同时, 会同空客五村两委班子, 在每个村设置就业服务站, 让村民及时获知就业信息。村民既不用没有目的的找活干, 又避免了黑中介等损害村民权益的事情发生。每天到村委会, 就业信息一目了然。
为了增加就业渠道, 社区办协调物业公司吸纳困难家庭、残疾人、“4050”人员等130余人就业, 为弱势群体增加了工资性收入, 年轻人可以到村里成立的投资服务公司工作, 每年年终村民还可以从集体投资中获得收益。
联合调解构建“大调解”体系
空客五村的村民由于是异地还迁, 在选房时打乱了原有的村庄界限, 形成了混杂居住的局面。加之居住环境的改变以及生活习惯的改变, 如果没有形成和谐的邻里关系势必引起纠纷。为此, 建立了空客五村联合调解委员会, 由街司法所的工作人员以及空客五村书记、村民和治保主任组成, 构建多方联动的社会矛盾调解工作体系。
李某住在某小区一楼, 刚搬进新家不久, 下水道便开始反水, 不仅气味难闻, 而且弄得整间屋子都十分潮湿。社区办曾协调施工队对下水道进行过维修。可没过几天, 由于村民什么都往下水道扔, 再次导致管道堵塞, 李某家也再次遭殃。随后, 李某得了湿疹, 医院诊断与房屋潮湿有一定关系。于是, 李某拿着诊断书便找到了施工队, 进行索赔。
由于是汛期, 施工队每天忙着对漏雨的房屋进行修补, 与李某协调的事便耽搁了。这下李某可不干了, 天天到街道办事处上访, 声称如果不合理解决此事, 便到区政府上访。联合调解委员会得知此事后, 立即赶到街办事处, 耐心地教育劝说。另一方面协调社区办与施工队, 抓紧时间对李某家下水道进行维修。随后, 联合调解委员会搭桥, 将李某和施工队共同约到办事处, 就此问题进行协商。最终, 施工队进行了合理的赔偿, 李某对联合调解委员会的工作表达了感激之情。
面对如此惨淡的2014年，很多白酒经销商都在静观其变，作死不是因为经销商不想去作为，而是整个行业无法让你作为，厂家尚且无法改变颓势，经销商更别想改变。于是很多不想坐以待毙的白酒经销商纷纷选择新的产品和项目，以分散自己的风险。
比如，大多数白酒经销商想方设法选择一款饮料或葡萄酒经营，殊不知2014年的颓势不仅仅是白酒行业，饮料行业其实也很惨淡，可口可乐前三季度下降18%，康师傅下降19.9%，娃哈哈下降7%等等。而对于葡萄酒行业来说也不是那么如意的，大多数人鼓吹2014年葡萄酒品类的时代到来了，其实不然，自2014年以来，我国进口葡萄酒数量及金额累计同比增速均出现大幅下滑。
2014年白酒行业腰斩了、饮料行业小年了、葡萄酒行业下滑了……2015年面对改革深度调整的一年，面对如此惨淡的经济环境，白酒经销商及企业一不小心就有可能万劫不复。在不改革等死改革找死的时代，白酒经销商还要不要坚守？
我的答案是：必须坚守！
白酒经销商为什么还要坚守
1.白酒行业还有很大的发展空间。目前中国白酒行业年产值总共才5000亿元的规模，中国白酒行业的规模未来最少在1万个亿以上，现有全国白酒产业生产具有1万亿元的基础。以葡萄酒为例，法国人均葡萄酒消费44升，德国人均啤酒消费107升，英国每人年平均饮酒量是15.5升纯酒精，而在俄罗斯，平均每人每年要喝掉27升纯酒精。中国目前人均白酒消费7.1升，与世界水平相比还有很大的距离。
另外，随着中国不断向世界走出去，代表中国文化和民族精髓的白酒，未来也必将随着中国走向世界各地，本届政府重点打造的“一带一路”及高铁战略都是带领白酒走出去的重要战略契机。未来国际化的市场上，中国白酒开挖的市场潜力巨大。
2.白酒行业还有很大的价值潜力。白酒作为一个具有很强升值和收藏价值的产品，本身具有很大的保值增值的潜力，是很好的抗通胀的产品，只是金融化的杠杠和功能随着这两年国家的调整，没有完全发挥出来。否则中国白酒一定会成为一个硬通货，成为民间保值增值的选择之一。
因为没有保质期，而且能够升值，所以白酒一直是一个不愁销的好品种，是经销商第一年卖不掉有压力，第二年还卖不掉有压力，第三年还卖不掉都高兴了的品类，这是任何产品和品类都不可比拟的。当前很多经销商因为恐惧低迷的白酒环境做了饮料，发现做了之后其实饮料并不是那么好做，不仅没有办法帮助自己转型，而且把自己重新陷入到搬运工的队伍，每天要提心吊胆饮料的库存和货期。
3.白酒行业还有很大的文化价值。虽然目前中国白酒品牌纷纷在讲文化，其实大多数品牌只是在讲一个历史故事，或者胡编乱扯了一套谎言，离真正的中国文化价值还比较远。白酒作为中国文化的精髓，却离中国精英阶层越来越远，离中国的精英文化越来越远，过去腐朽的文化和腐朽的营销方式，造成了当前文化价值迷失和行业的整体迷惘。
作为白酒经销商，很多人之所以做完了之后，行业再烂再差，也要继续撑下去，不是因为这个行业多么朝阳多么赚钱，而是这个行业给了经销商不一样的身份感，卖酒的人出去都像半个文化人，而卖饮料的出去充其量就是一个卖饮料的，你无法附庸风雅，也不能谈古论今，这种文化价值就是白酒给人带来的。
白酒经销商该怎么回避风险
既然白酒行业还有这么好的前景、这么好的潜力和文化价值，那么面对当前惨淡的环境，白酒经销商该如何生存下去呢？
1.选择名牌。顺应行业整合需要，选择名优产品，最好是老八大名酒或者老名酒，当前国家调整白酒行业的战略方向，就是要把很多三、四线小型白酒企业整合掉，形成众多白酒产业巨头，这是产业整合的必然方向，也是产业优化的必然选择。2014年的腰斩之后，2015年白酒产业将继续往下走，最少要到2017年才可能走出当前的冬季，在这样的行业环境下，名优品牌和企业必然要往下走，这样势必挤压小微酒企的生存空间。而且对于经销商来说，这个时候名酒企业放下身段，也是自己选择的最好时机。比如说茅台不断放下自己的身段，吸纳新的经销商加入。
2.减少库存。现金为王，不要盲目地吃进和压货，借机会控制自己的库存风险，少进一些乱七八糟的货，多进一些畅销的产品或者具有升值潜力的产品，这样让自己更好地在这个漫长的冬季活下去。减少库存不是要盲目地不进货，而是要减少那些可有可无的产品的库存，对于那些有助于提升自己经销能力和渠道掌控力的产品，则不能盲目减去库存，而是要保证仓库里有好产品，银行里有充足的现金。
3.夯实渠道。夯实基础，白酒经销商一定要清楚地认识到，最值钱的除了库存之外，还有一个比库存更重要的就是渠道，对于渠道的掌控才是自己最值钱的东西，过去10年白酒发展太快，很多经销商把自己的基本功忘了，重点在做领导关系，结果把渠道管理放松了。未来2—3年，白酒经销商除了要夯实自己的渠道网络，还要想办法开拓自己的新渠道，比如电商和特通渠道，想办法蚕食其他发展乏力白酒经销商的渠道资源，另外吸纳更多有价值的新渠道加入自己的网络，牢牢把握当地白酒渠道资源不放手，这才是活下去的王道。
4.关注顾客。顾客至上，白酒经销商要想办法抓住区域里的一些核心顾客和圈子，在区域里做好白酒消费的引导，使自己从一个白酒经销商变成一个消费顾问，把白酒的文化与自己的区域文化结合起来，形成自己的消费文化，引导消费者去正确地选择好的产品和品牌，不要为了一时的利益，去给客户推荐一些不专业或者不值得推荐的产品。以顾客为导向，培养出一批真正关注顾客和帮助顾客的专业队伍，让自己成为白酒的代言人，而不是品牌的经销商，因此白酒经销商自身对产品和行业的了解也需要加强。
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白酒经销商怎么选新产品
2015年，白酒经销商未来的机会点在哪里？行业如此调整下去，任何人心里都没有底，但是企业要发展，经销商要发展，未来白酒经销商的机会点在哪里呢？从我个人对白酒行业和饮料行业的理解，以及这两年接触的经销商了解来看，我认为白酒经销商做饮料是一种罪过，首先自己受罪不说，另外白酒经销商的思维和饮料的思维根本无法融合，除非有些本身就是复合型的经销商或商贸公司，不同的队伍在管理不同的品类，否则很多单纯以前做白酒的现在要改做饮料，最后一定是过程痛苦，收场也痛心。
因此，我建议2015年白酒经销商这样选择产品。
1.最白痴的机会点：预调酒。作为在中国已经有10余年历史的预调酒，一直以来都是不温不火，而且前景并不被看好，2014年锐澳的崛起就是一个很好的例子，加上年底汇源也加入预调酒的队伍，未来预调酒的空间将无可限量。当然这只是从品类角度来说的，而我更愿意从消费角度来谈预调酒的潜力。这个品类为什么机会最大？因为“80后”“90后”从小是被软饮料教育起来的，他们口感比较复合化，对于产品的口感追求比“70后”“60后”更高，冰锐和锐澳的果味适合了年轻消费群体，加上度数偏低，色彩缤纷，因此深得年轻人喜爱，更重要的是价格还不贵，大家尝试的冲动和购买的欲望都有了，所以这类产品的机会点比较大。
2.最闷骚的潜力股：露酒。露酒作为中国传统酒品类的一种，其实在国外它叫配制酒。露酒主要是以白酒加入一些其他原料浸泡出来的，以药材浸泡的叫药酒或者保健酒，以花和植物浸泡出来的叫养生酒。其最典型的代表就是竹叶青酒，在中国，露酒也有几千年的历史，但是露酒一脉因为缺乏大品牌的运作，所以一直都不为人所知，其实露酒既有白酒的属性，又有保健酒的功效，还有预调酒的情调，但是却因为缺少领导者，而隐藏在白酒品类下面不为人所知。20世纪初横行京津的玫瑰露酒，曾经为露酒带来了短暂的辉煌。未来露酒品类潜力无限，对于经销商来说，要想做专业的就不能不了解露酒。
3.最古董的新势力：果酒。果酒其实是酒的祖宗，最早人猿造酒用的就是水果，自然界发酵的酒，也是因为落在地上的水果发酵出来的。果酒作为具有丰富口感的产品，在未来具有很大的增长空间，首先，果酒的口感适合年轻人，果味、缤纷、丰满，而且果酒原料略显高档，所以价值感比较好，在消费者教育上更有优势。其次，果酒的税收政策比白酒低，白酒37%的消费税，果酒只需要17%，因为果酒属于农业深加工项目，因此获得各种地方优惠政策，在价格和竞争上更具有优势。最后，果酒作为时尚产品，它比白酒更具有时尚感，而且容易进行品牌打造，产品的特点和差异性都非常突出，因此在品牌营销上更易见效果。
4.最露天的大金矿：名酒。优势是老名酒，绝对是最值得挖掘的金矿。白酒经销商如果要选择新白酒品牌，个人建议优先考虑老名酒。如果经销商能力强，不需要厂家太多的服务和管理，那么名酒是不二的选择。名酒品牌和产品都是硬通货，环境好不好都能够比杂牌和小牌子好做，而且现在做名酒要求不是很高，对于自己的背书也更强。如果有好的要求不是很高产品价位合适的名酒产品，经销商应该重点出售，这些老八怪，因为体制太弱，服务跟不上，管理也跟不上，但是产品的品质和品牌底蕴却很好，有能力的经销商选择这些老八怪的品牌，对方基本上是放权放任发展，而且国有体制下经销权一般也不会随便更换，经销商根本不用考虑自己做好了是不是会被换掉或者会被扁平化掉，这是最值得挖的露天金矿。
进入2015年之后，国家改革将继续推进，白酒行业的调整也会继续深化，白酒经销商应该顺应国家改革潮流和行业调整的需要，主动调整自己的产品和品牌结构，让自己在这个低迷期，抓住几座金矿品类产品或品牌，维护好自己的渠道和现金流，这样才可能在未来引领市场潮流，成为区域里酒界不可或缺的力量。在这个时候，不要问机会在哪里，要懂得，活着就是最大的机会，活着才有机会做大。
（编辑：赵佳楠 zjnstc@126.com）
窗外，风吹得树疯狂的舞动着。手中的茶发出阵阵热气，在阳光的照射下折射出五彩的绚影，思绪一下子被记忆牵引着。
时间真是过的好快，不经意间一年的大学生活又过去了，我又快在学生会工作一年了，回首这走来的一年，似乎曾经的欢歌还在耳边萦绕，实是感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不经意间成熟了许多...依然还记得刚开始进学生会面试时的紧张，凭着在中学担任几年社长的经验，经过几轮面试和笔试，最终我有幸被学生会生活部录用了，我们的部长是一个大二的学姐，人很好。
进入学生会第一次工作便是在食堂值班，我们的任务便是告知大一的同学，让他们自行把餐具带走，不要乱扔垃圾。刚开始有很多，后来经过我们耐心的讲解，效果好多了，那几天虽然有点累，但是我们很开心。
接下来便是足球联赛，我们学生会的工作便是维持赛场次序，我们生活部刚开始也是维持赛场次序，后来主要是负责后勤工作，在足球联赛中由于工作安排不到位而导致人员重合，而有时候又不够，通过这次工作，我们吸取了很多教训。虽然有烈日当头，虽然很热，但我们也学到了很多。
后来是团组织生活会，由于我平常喜欢写点文字，最后部长要我去参加演讲，而在此之前我最怕演讲，因为我们恩施人大多都是“H”和“F”读音分不开，普通话不好，为了这，我们全部门都抽出晚上的时间教我演讲，我也为了这次演讲而专门去学习了一天，听了专家的演讲，学了他们的技巧。后来那次团组织生活会我的演讲竟然是最好的，这让我想都未曾想过。我想这些都是学生会给我的，也是生活部给我的。
我们生活部一直以来都有一个活动那就是——“烹饪大赛”我们全部门都在为这个活动的策划而忙碌着，等一切都准备就绪时，食堂却以天气冷为借口而取消了。我想明年春我们一定要举办，而且要办好！
部门为了加强我们各委员之间的交流，也经常组织我们一起出处玩，这也增加了我们部门各委员之间的感情，因此我们部门是学生会最团结的部门。
马上又要进行副部长的竞选了。生活部人才聚集，说实在的，我并没有多大的把握，后来经过演讲，我居然被任命为生活部副部长，这让得我要更加的努力的工作了，担任副部长以后，什么都要想着自己的身份，要起好带头工作。
时间总是在不经意间悄悄地逝去，转眼之间又到年底了，一要组织一年一度的内部联欢了，而这次内部联欢又由我们生活部具体组织，从策划到组织，从与公司协谈到各部门之间的联系，虽然途中有太多的艰辛，但是内部联欢总算是打上一个圆满的句号。
一个学期过得真快，弹指间，又到了大一下学期，这又是一个新的起点，这个起点有很多新的工作需要我们去做。
这个学期，比较大的活动便是篮球联赛，篮球联赛的工作与足球联赛的工作大致相似，我们生活部依旧是负责后勤工作，还担任一些维持次序等方面的工作。经过一段时间的激烈的比赛，篮球联赛也进入了尾声。
然后便是我们生活部的饮食安全卫生知识大赛，而初赛这段时间正巧碰上我们艺术学院装潢专业去安徽写生，十天写生回来，初赛已经完了，在这里我要向部门的兄弟姐妹以及各兄弟部门说声：“谢谢！”是你们的共同努力，才有了初赛的顺利进行。复赛，经过详细地策划和精心的准备，也有序的进行着，我们邀请了记者团的大学生记者进行了现场拍照和跟踪性报道。就在这忙碌中，我们把食堂提供的12太电扇发到了前12名进入总决赛的选手手上。由于种种原因，总决赛被推迟到了下个学期，我想下个学期，我们一定会办的很成功的。
接下来，是学习部的辩论赛，辩论赛在学习部的策划和学生会所有成员的努力下，我们布置会场，邀请嘉宾等等。辩论赛很精彩，在观众们热烈的掌声中，划上了圆满的句号。
思绪也随这个句号慢慢收回，手中的茶还温温的，品一口，其香回味无穷。我想工作也应该像喝茶一样，不是喝而是品，品出人生.....生活部
手捧着艾力的这本书，读完了其中的几个章节，便已经感受到这个二十多岁的青年在同龄人中是与众不同的，并非只因他是新东方最年轻的集团演讲师，更在于他有着超于一般人的强烈的进取心和丰沛的活力，知道如何规划自己近期和长远的人生，也懂得如何及时调整自己可能不佳的身心状态——总之，在我眼里，他是一个有着专业智慧的青年。我想，属于我自己人生价值的重要部分之一，就是“走向专业智慧”。在来金中以前，当我像艾力一样年轻的时候，是技工学校的一名教师，教授学生电学理论和电路维修的实践操作，培养了不少专业性人才。比如，每三年区里进行的高级电工资格认证的那些考评专家们，多数就是我当年的学生。同时，我也获得过1989年“上海市园丁奖”以及“上海市新长征突击手”等一系列的市区级荣誉称号……可能有人会觉得那个时候应该是我最快乐的时候，无论是“桃李天下”还是个人荣誉都有了，不是吗?可我想说，其实没有哪个阶段可称之为“最快乐”，诚如艾力在《可以不成功，但不能不成长》中写道：“人生的意义，如果仅在于成功，得到的快乐并不会多，因为成功就像烟火，只是一瞬间，更多时候，夜空黑暗。一个人可以不成功，但他不可以不成长。总有比成功更重要的事。”是的，我的快乐一直是随着自己的用心努力，不断走向专业化而常有的。
进了金中之后，我的事业就从三尺讲台转到了总务保障处的电器维修工作。我觉得无论在哪里，认真投入了，就会有成果，有收获。当然，还要有一个努力的方向——“如果没有方向，怎么走都只是游荡……解决任何问题，都应该站在一个更高的台阶上。”艾力在《没有方向，怎么走都是游荡》一文中如是说。而这个“方向”，或者说“更高的台阶”，于我而言便是“专业化发展”。或许有人觉得我就是一名普通电工，只要修修电器就行了，根本谈不上“专业化”或者不须谈“专业化”——我认为这样说不是很正确。其实，随着时代的发展，新生事物的不断涌现，用一种“专业智慧”来面对是十分必要的。就拿金中园里的灯来说，过去我们用的是开了一会儿，灯泡就很烫的白炽灯;后来我们又用日光灯，虽然灯管不烫了，可按了开关，还得等它“跳三跳”才能亮，真得急死人;而自从LED灯问世以来，不仅解决了“灯泡烫”和“等灯亮”的问题，同时还做到了长效节能，方便了我们的生活——试想，一盏小小的灯就有这样巨大的发展变化，那么整个电器世界呢?如果我还停留在过去那些电器维修的知识与技术之上，该如何面对这日新月异的变化呢?所以，在电器维修的世界里学习新知识，研究新问题，实践新思路，是我始终的目标，走好这条“专业化”的路，是我的心愿与担当。
为此，我一直在认真钻研着电器维修的专业技能，不知不觉，三十年也就这样过去了。要说艾力的书中，我读过的部分，选一句与自己最为“惺惺相惜”的话，那便是《你做梦的时候，总有人在努力》中写道的“有人说，一个男人变老的两大标志是不断后退的发际线和不断增长的腰围。其实，一个人真正变老的标志是，他放弃了学习，放弃了提升自己，觉得人生一眼望得到头，不会再有改变。”幸好，这三十年并没有使我的发际线退后，身材大略也不胖，更重要的是，我始终没有放下学习，这么说来，我真没有老去——即使现在眼睛有些老花了，我依然对那些细小的零件和复杂的电路图有着深厚的感情，并抱着继续学习的心态来面对这些“老朋友”。除了在维修中积累经验之外，我也在理论学习方面给自己“充电”。比如，每年购买《电子报(合订本)》是我的一种习惯，因为它在电子维修方面的专业性、技术性以及引领性，在全国同类刊物中数一数二。虽然其中有一些技术自己以前就研究过了，而不少创想自己也已经动手实践，但我依然如饥似渴地阅读着，学习着，因为我心中有一个强烈的愿望——作为一名金中人，就是要更好地为学校及广大师生服务，因此，一定要使自己的业务水平更上一层楼!
有时候，我也觉得电器维修也像医生看病一样，最希望没有“电器病人”，因为会给使用它的师生带去烦恼。不过，烦恼大多是一时的，因为我可以让那些偷懒罢工的家伙恢复活力，而让那些“病重的朋友”延续“生命”。有意思的是，常常会发生这样一种情况：有些师生拿来需要维修的电器，说明了存在的毛病，在我还未正式“诊断”之前，它们就乖乖地恢复正常了——他们都风趣地说，这就好像“士兵”遇上了“司令”，看一眼就服帖了。尽管如此，我还是会对这些暂时“短路”的电器进行检查，说明问题根源，以及使用时的注意事项。我觉得，只有辛勤努力，且不断增长自己的专业智慧，才能真正当好这个“电器司令”。就像艾力在开篇《成功，并不代表拥有很多真理》中写自己如何一步步成为了一名演讲师，站到了拥有成千上万观众的新东方“梦想之旅”系列演讲的现场一样，汗水的付出和专业智慧的增长都是其源头活水。想来，世上万千收获，大抵皆出于此罢。
一、思想方面
加强政治理论学习,提高政治思想觉悟。具体落实到工作中应对病人实施温情服务,面对病人的恐慌,用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况用耐心去感化。
二、工作方面
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,在日常护理工作中争创一流,时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。接待好每一个病人,做好每一项工作,关心每一个病人,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对治疗的信心。对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,我主动去观察病情,增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,更要富有同情心。我深刻体会到全面提高护理人员综合素质的必要性。利用空余时间学习,提高护理专业理论与技术操作水平,只有不断提高护士的文化素质、职业道德、专业技术。在护士长认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，做好实习同学的带教工作,坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练, 在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。同时,我也清醒地看到自己存在的不足。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
光阴似箭转眼间2011成过去式，过去的一年中，工作上有许多不尽人意之处。公司及大区所下达的任务中没有尽责尽量的去完成。在此我深表歉意。
2011年主要做了以下工作:
铺市工作：在2011年5月在大区带头下，在深圳市场展开了铺市活动产品主要以青花瓷为主，铺市时间为一个星期，虽说铺得现金不是很多，但是最起码开发了许多的新客户。2011年8月份在广州市场协助广荟铺市； 为期14天，刚开始是铺市收单，到最后招开中秋供货会，在此次供货会是比较圆满的，到9月份上旬协助华良原铺市，为期为5天时间。铺市效果不理想，一直到9月底协助老酒召开供货会。此次供货会成功召开。
2011年度，总体回款37万元完成全年合同任务的67%，其中主要回款来源于外卖，外卖回款为32万元，市场回款只有5万元。针对于这一情况引起高度的重视。过去的已成往事。我们要展望美好未来。在新的一年龙年来临之际。我要以崭新面貌。满腔热情，投入到新年销售工作中去，还要以忘我精神、不怕劳苦，挑战自我。逐使在2012年完成公司下达的任务。
2012年的工作计划主要以下三个方面：
1、维护好现有的经销商，经常给本市场做买赠活动，拉动市场消费。要使现有经销商做到50-80万的销量。
2、招商、利用一切有用的客户资源，逐渐摸排争取做到招商成功 2至5家，金额达到300万元。
3、团购外卖。动用一切关系，抓住公司下达有利力度。能达到外卖金额120万元。
工作一年的一些体会~
时光飞逝，转眼间我已是工作满一年的人了。这一年，是我第一次在学校之外的环境生活，而且是在一个陌生的地方，自然有很多感慨与体会（/fanwenwang/xdth）。今天开始总结一下，即是对自己的总结，也给学弟学妹一些分享吧~工作与学校生活还是有很大不同的，这一年里，我只上过两三次飞翔，因为上班不想上学那么轻松与自由，下班之后很少有心情上网灌水。趁工作一年之际，对这一年的体会（/fanwenwang/xdth）做一些分享吧。因最近一直加班，我可能会更新较慢，但尽量写的清晰。 坐等凹凸同学！睡着等凹凸学长更新帮顶。奥特曼学长~~呵呵学长人气不错嘛记的凹凸兄是在比亚迪…先从毕业时工作的选择开始说起吧~当时我有几个选择，按先后顺序：1.湖北圣泽集团-宝马较大经销商集团2.平安保险武汉公司3.吉利上海华普工厂4.BYD公司海外(签约)5.东风集团某公司当时这几个公司都是有自己的想法的：前2个事因为看到汽车今后的发展应该是所谓的汽车后市场，在1辆车的生命周期里，购买费占35%，燃油等30%，维护保养35%。而汽车的周期很长。中间两个则是想出来闯荡一下，因为自己长这么大，基本没出省，想出来看看外面的世界。最后一个则是因为可以回家，而且国有企业比较有保障。如果，是你，你会怎么选呢?第一个，后来在家人反对下，放弃了，中间三个我一直拖着不签，然后再考虑，最后一个是在已签约后才收到通知。不得不说，国有企业的效率低啊。~BYD公司海外是在深圳惠州西安长沙?学长很忙呀！还没更新(^o^)/~坐等更新啊签协议让人很纠结多了烦少了慌BYD的销售部门都在深圳。因为不想被人肉，有些信息不想写的太细，大家见谅。这个其实不在乎多少，主要大家要清楚自己的方向，确定好方向，就很容易选择了。1.4S店，我当时去的目标是经过四五年的发展，成为4S店的管理人员。但这个因为开始以所谓的“储备干部”身份开始工作，谁也不能确定你被储备多长时间，弄不好就一直在一个较低岗位，很难获得发展。再与家人商量后放弃了。但同期有同学进入这家公司，在经过半年时间后，其中大部分人都离开了，证明家人当初的担心是有道理的，所以，有些事情可以多与家人长辈商量，多听听意见，然后再自己做决定。2.平安保险武汉公司大家都知道，车辆上牌后肯定要买保险的，而且只要市场上汽车保有量较大，保险的收入也是很可观的。但这个也和第一个一样，要从基础岗位做起。我们的岗位大概是：查勘定损员。就是那种一出交通事故，你就开着车直奔事故地点，进行损坏评估，以确定理赔金额。后来堂哥提醒我，这个工作要倒班，即白班和夜班，且常常要面对各种事故场面，时间长了，难免影响心情，你愿意以后常常在这种状态下工作吗?这个也放弃。我们敬爱的凹凸哥哥我支持你！1回复7#auto我怕是选离家近点呢的凸凸凸凸凸凸凸凸凸凸凸凸凸凸凸凸凸凸凸好久不见。肉你还是蛮简单的.==哈哈哈恩恩加油。多谢支持~3.吉利集团感觉招聘环节还是很正规的，包括网上的资质测评等。但吉利有一点不好，在网上填简历时就要你自己把岗位选定，但其实很多毕业生对自己将要从事什么岗位还是没清洗的路线的。我就属于这种人，当初网上填的是总装工厂工艺，后来想到在车间工作但枯燥无味，自己估计干不了多长时间的。而且吉利的正式签约通知来的比较晚，当时很多人都等不了已经和其他公司签约了。我当时已签BYD。4.BYD公司这是一个在网上评价毁誉参半的公司，但也是一个创造了销售奇迹的公司，对这样的公司，自然是有些好奇与兴趣。特别是当接到通知，将负责海外市场的工作时，年轻的心更是被激起。当初很多人在一面后都接到了签约通知，我是在他们签约当天收到二面，电话面试，谈了约半个小时，才确定签约。当时感觉很好，也很激动，后来才知道，也没有自己想像的那么好，当然这是后话了。
时间如白驹过隙，转眼一年就快过去了。在这一年的生活和学习中，我已经慢慢的适应了现在的环境，也喜欢了这里的淳朴这里的宁静。
做一名教师一直是我的理想，从上学的时候开始我就一直在往这个方面努力着。去年临近毕业的时候也没有找其他的工作，还是想着趁自己年轻能在自己的理想的道路上奋斗几年而不用去考虑更多的东西。
从去年九月份开始，我就到**小学开始了我的资教生涯。我担任二年级和四年级的数学老师同时还兼任二年级的班主任。
在教学上，我踏踏实实勤勤恳恳，遇到不会的就向其他的老教师请教，他们也会很耐心的指导我。从怎么去设计好一堂课到怎么去上好一堂课再到怎么去针对每一节课的内容设计练习，对于我一个刚刚走出校门的只有理论知识的人来说还是有一些问题的，每当遇到问题，总会有老师给我指导。在当班主任这个方面，刚开始我也会经常地向其他的老师请教方法，其他的老师也会毫不犹豫的告诉我他们的方法，但是也会告诉我对于不同的班级不同年龄段的学生，要摸索自己的方法。在经过一段时间的努力，我已经能管理好一个班级了，并且也初见成效了。在这个工作岗位上，我就会竭尽全力的做好自己的本职工作。
也是走上工作岗位上之后才发现自己有很多的东西不知道，才发现自己在读书的期间有很多的东西都没有学会，也懂得了
“学业之不进，总为一懒字丢不开”这个道理。在课余时间，我再也不会忘记要好好的看书，不会忘记要适时的给自己充电。
1、加快调整和优化农业结构，多渠道增加农民收入。
2、依靠科技，紧扣生态农业、信息农业和品牌农业，抓好基地建设，推进农业标准化进程。
3、积极推进农业产业化经营，建立健全促进区域经济发展的内在机制，完善农业产业化服务体系，辐射和带动更多农户发展订单农业和专业化生产。
4、广开门路，多管齐下，抓好农民技能培训，积极引导和鼓励农村富余劳动力外出务工，增加农民收入。
5、深化农村税费改革，切实减轻农民负担，实现减负促增收。
二、以加快城镇化进程为突破口，促进区区域经济发展
我区经济要实现加快发展，关键看结构调整，特别是城镇化能否实现重大突破。必须抓住结构调整这条主线，巩固和加强农业，全力推进城镇化进程，加快培育和形成一批优势企业，同时加快第三产业的发展，带动整个经济结构优化升级。今年要以更大决心、更有力的措施来推进这项工作，完善城镇土地开发经营机制，引入多元投资主体，筹措资金，形成全区上下大抓城镇化建设的新局面。
在推进城镇化进程中，要加强规划、突出重点，生态卫星城今年着重要完善12平方公里的总体规划和详细分区规划，明确功能和定位。切实利用好国家发展小城镇建设的有关政策，支持投资商加快小城镇建设步伐，积极配合投资商做好项目前期各项准备工作。围绕生态卫星城、小城镇，把发展小城镇与进一步优化经济布局，着力构建城镇经济圈和优势产业带，发展通道经济结合起来。
三、加大招商引资工作力度，营造好项目落地环境，全面提高对外开放水平
“千条线，万条线，发展是主线”。年，我们要紧紧抓住发展是执政兴国第一要务这条主线，坚持以项目为中心，扩大招商引资。继续实行领导班子成员捆绑招商的做法，坚持领导干部带头服务项目、服务投资者，共同形成合力，千方百计营造好项目投资落地环境，改善基础设施条件，以广西举办中国——东盟博览会为重要平台，采取积极有力的措施，拓宽利用外资渠道，吸引国内外有实力的企业集团来我区投资，努力扩大利用外资规模。抓住“百企入桂”“退二进三”的机遇，大力推进工业园、生态卫星城进程，使招商项目进得来，留得住，带动一方经济的发展。
四、以重大项目建设为重点，拉动基础设施建设和基础产业发展。
20xx年，必须继续抓住西部大开发的大好时机，加大建设项目投资力度，办好六件实事：
(1)进一步优化农村产业结构调整，做大做强养殖业这篇文章;
(2)加快推进生态卫星城建设步伐;
(3)完成至自来水工程;
(4)加快旅游资源整合，树立文化旅游精品一日游品牌;
(5)加大招商引资力度，做好重点项目的跟踪、服务和落地工作;
一、陶冶情操、修身养性
作为一名教育工作者，要想完成教书育人的责任，首先必须具备良好的政治思想素质，树立正确的世界观和人生观。在这一年中我认真参加每次的政治学习和业务学习。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名年青教师，在工作中，无意中会考虑不周，显得毛毛糙糙。所以在工作和学习中我以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想，如何能做的更好一些。让别人满意，自己高兴。
二、不断学习，努力提高自身素质
俗话说：“活到老，学到老”，我一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。新课程的实施，要求我们体育教师有更全面的素质。因此，我在工作之余，经常会去学校的图书阅览室寻找相关的教育资料，还会上网和一些同行面对面的交流教学工作的体会，以及向教育专家寻求教育新理念。
三、全身心的投入，热爱尊重理解学生
本我担任一年级5个班的地理课，以及带好学校篮球队的训练比赛工作。一年级的学生刚走出幼儿园，对小学生的学习生活还不适应。因此在教学过程中经常会有很多奇怪的事情。面对这些孩子，在工作中我把他们当作自己的孩子，尽量的走进他们，和他们成为朋友。有些常规只能以反复的唠叨来进行灌输。一年下来，感觉自己有点向幼儿园的阿姨。但是我毫无怨言，因为我的付出得到的时孩子们的信任，有些孩子要找我玩“抓尾巴”，因为我是他们的好朋友；有些小孩问我正确的跳绳方法，因为我是他们的好老师。篮球队的训练也是如此。当教师节收到球队小队员送的贺卡时，心理才明白，队员们不在愿我在训练中对他们太严格。
一年的自我检讨和工作总结
迷迷糊糊这一年的.时间就要过去了。可是我却把这一年的时间给白白的浪漫了！！当初在饭店干的好好的，就是因为我太自大以为什么事情都能会做说什么也不在饭店干了，三两天就跟家里吵架、家里没办法、左求人右找人想让我干个好工作，好不容易找到了可是自己嫌这不好那不好都给推辞了。就这样熬到了夏天了正好自家亲戚有个工作想让去。本来所有人都反对都不想让我给自家人干活，可是自己谁也不听只管自己的想法丢下饭店的工作给去了，可是干了没几天给人家把事情做的太不好了自己觉得不好意思在干下去了正好亲戚也没办法了只好不干了。就这样半个夏天就在【在团学工作一年的心得】推荐阅读：
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