浙大干部培训心得体会

浙大干部培训心得体会（精选8篇）

浙大干部培训心得体会篇1

为帮助党务干部加快知识更新，优化知识结构，提升政策水平、理论素质、业务能力和领导能力，6日到11日在党委关心精心组织下，在浙江大学成功举办了综合素能提升培训班。

作为一名党务工作者，由衷感谢领导们为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，为我们提供了一个难得的学习锻炼的机会。我非常珍惜这次难得的学习机会，悉心聆听了每堂辅导课程，收获颇丰。也切身感受到了浙大“求是创新”的精神和“大不自多，海纳江河”的深厚文化底蕴。六天的培训时间虽短，但却让我汲取到了先进的理论知识和创新思维理念，开拓了新的思路和方向。

“学习意识”是培训的基石。“在自然界，无论你是狮子还是羚羊，都必须奔跑；

在企业界，无论你是总裁还是员工，都必须学习”，这是浙江大学总裁班导师，《时代浙商》培训顾问，悟道觉人的传道者谢永能导师在《国学智慧与廉政文化建设》课程中的授课内容。时代在不断前进，信息呈爆炸式发展，如果停止学习，必定会落后于人，而在当今社会里，落后就会被淘汰。“一日不读老庄，身上就充满酸臭之气”，不学习就要落伍。学习是修身之要，无论对于个人还是对于组织，学习的更多更快更好将是未来唯一持久的优势。因此，要牢固树立危机意识和终身学习意识，加强学习，不断提升理论素养。本次培训，时间虽短，但课程内容丰富，充实了理论知识，提高了自身的文化素质。

“创新意识”是培训的主线。一走进享有“东方剑桥”美誉的浙江大学校门，就被它深厚的文化底蕴深深吸引，尤其是“求是创新”校训的更是精练地道出了浙江大学奋发进取、开拓创新的优良校风。在整个培训期间，创新理论贯穿培训始终，无论是十八届六中全会精神解读、新常态下的经济形势分析、当前中国社会热点难点问题分析，还是国学智慧与廉政文化、高效组织执行力、中国周边安全环境经济金融方面的讲解论述，都彰显出专家、学者强烈的创新意识，都深深地影响了我们。通过听教授讲解和个人学习，深深地体会到创新是动力之源，只有创新才有出路，只有创新才有发展。

“服务意识”是培训的升华。培训期间，无论是授课教授的谦虚态度，还是浙江大学提供的优质高效服务，人文关怀的痕迹处处可见，小到解说员介绍经验时为每个人配发的无线耳麦，大到专门设置的培训室，更有印在门口“打造全国最具安全感的中心城区”这种极具震憾的标语口号，无不体现出了和谐、大气、开放的杭州精神和服务群众意识。这些都是我们做好工作必须具备的，都值得我们深思和学习。在日常工作中，我们要更加注重服务意识，加大责任意识，优化服务管理，不断提升服务能力，以更高效、更优质的服务赢得领导和同志们的认可。

读万卷书，行万里路。本次浙大学习，是一次机遇，增加了我的人生阅历，提高了综合素质。学习的结束，是一个新的开始，是一个新的起点。我将以此次培训班学习为契机，进一步坚定信念，发扬实事求是、严谨踏实、奋发进取、开拓创新的精神，以更贴近基层的优质服务，把党建工作推上一个新台阶，做出新的更大贡献。

【篇二】

5月6日—5月12日，我有幸参加了“浙江大学—晋城市政协常委履职能力提升专题培训班”，通过培训学习受益匪浅，在这里首先感谢市政协为我们提供了一个难得的高端培训学习机会，同时也感谢负责此次带队的市政协相关领导，为我们食宿行等学习的周到安排付出的艰辛努力。

一、浙大印象

“一次浙大行，一生浙大情”。在杭州城东闹市区有个历史悠久的小湖，这就是原来浙江农业大学的所在地。华家池环境优美，风光旖旎号称杭州的“小西湖”。华家池始建于明初，因归明朝富商华兴祖所有故而得名。1934年浙江农大在此建校，抗日战争中校园被毁，1945年抗战胜利后重建，1998年浙江农大并入浙江大学后这里成了浙大华家池校区。

华家池的小西湖名号由来已久，并且有四大物件可鉴其嫡传身份。围绕着这一池秀水漫步，你会惊异地发现，“小三潭印月”、“小孤山”、“小苏堤”、“小平湖秋月”被移植到了这里。在山寨这个概念还没有风靡大江南北的时候，华家池这片土地上的人们，就把对西湖的热爱筑在了这亭台楼阁，碧波湖光之间。或许，是因为他们发现了两个湖之间的共同特性，而留下了这些线索；

又或者，是他们预见到了西湖随着申遗成功，更加远离了生活；

为热爱西湖的后人，留下了这个华家池，以示慰藉

晨雨中的华池，学员们撑伞徒步在池畔林荫小道，穿梭于垂柳之下。虽己5月，仍感受到了“沾衣欲湿杏花雨，吹面不寒杨柳风”春天的味道。

黄昏时分，夕阳西下，微风拂过，池面波光潋滟，池畔的小枫叶在夕阳下摇曳，相映成辉。静静坐在池畔的椅子上欣赏晚霞，不失为一天中人生静好的美事。

华家池校区是全国首批干部教育培训基地的执行办学单位，是浙大干部培训，企业内训，总裁研修的的专门办学机构。学院依托中组部全国干部教育培训浙江大学基地，人社部国家级专业技术人员继续教育基地等平台，全面对接中央和国家各部委、各省（区）、市相关党政部门以及重点行业、企业，不断加快高端培训事业发展，年均培训人数逾10万人。

二、学习体会

（一）掌握了运动减压方法。5月7日上午通过聆听李红博士“政协委员的压力与情绪管理”的讲授，我学会了对生活对工作的知足与感念，使我对压力和情绪管理有了一个全新的认识和感悟，初步掌握了运动减压，泄洪减压等方法。

（二）“一带一路”倡议顺应时代潮流。5月7日下午通过聆听郑加成博士“十九大后互联网+下金融经济模式趋势”的讲授，使我认识到“一带一路”的重大意义。“一带一路”倡议顺应时代潮流，符合各国人民利益，为推动构建人类命运共同体提供了实践平台。这一倡议将中国发展与世界发展联系起来，推动共同发展、和平发展、包容发展、联动发展，切实为相关国家人民谋福祉。十九大之后，中国必将进一步通过这一倡议，继续发挥负责任大国作用，积极参与全球治理体系改革和建设。

（三）乡村振兴发展的典范。5月8日培训班到环溪村进行了考察学习，该村地处桐庐县江南镇的最东面，坐落于三国文化的发祥地，著名的天山岗山麓。清澈的天子源和青源两条溪流汇合于村口，环溪村三面环水一面靠山，村由此而得名。“门对天子一秀峰，窗含双溪两清流”是对环溪村地理风貌的真实写照。环溪村系省级历史文化保护区古村落之一，拥有著名的爱莲堂、尚志堂、安澜桥、保安桥等众多古建筑。村口的千年古银杏，被誉为“夫妻树”，成为该村的一大景观。环溪人历来崇尚文化，民间文体活动非常普及，现在由村民自发组织的梅花锣鼓队，经常为村民演出。在经济得到较大发展、生活条件不断改善的今天，环溪村人更追求最雅的文化生活，“爱莲书社”应运而生。环溪村现有住房658户，人口2092人。近年来，环溪村坚持走新农村建设道路，推行十百工程建设。在农业方面，完成了高标准农田建设和土壤改良项目；

在工业方面，环溪村素有“箱包之村”的美誉。在工农业的发展方面环溪村一直走在各行政村的前列。

（四）运用新技术、新业态、新模式，大力改造提升传统产业。5月9日上午通过聆听柳宏志博士“国内外宏观经济形势”的讲授，使我认识到发展壮大新动能的重大意义。做大做强新兴产业集群，实施大数据发展行动，加强新一代人工智能研发应用，在医疗、养老、教育、文化、体育等多领域推进“互联网+”。发展智能产业，拓展智能生活。运用新技术、新业态、新模式，大力改造提升传统产业。

（五）习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。5月9日下午通过聆听傅夏仙教授“习近平新时代中国特色社会主义思想与一带一路”的讲授，使我认识到“习近平新时代中国特色社会主义思想”的重大意义。习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。

（六）牢记政协委员的职责。5月10日上午通过聆听黄天柱老师“新时代参政议政理论与实践若干问题”的讲授。使我认识到政协委员履职的重要意义。现实生活中，责任意识往往与工作实践相伴而生、紧密相连。领导干部需要有与其职务相一致的责任意识，才能做到有为有位；

党员需要时刻保持党性意识，方能发挥其先锋模范作用。而要更好地发挥政协委员的作用，就要增强责任意识，牢记政协委员的使命和担当。

（七）永远牢记“红船精神”。5月10日下午培训班到南湖革命纪念馆进行了参观学习，一条小船，诞生一个大党，“红船精神”同井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等一起，伴随中国革命的光辉历程，共同构成党在前进道路上战胜各种困难和风险、不断夺取新胜利的强大精神力量和宝贵精神财富，蕴含着极其丰富和博大精深的内涵。

（八）对竞争状态下的杭州城市定位有了详细的了解。5月11日上通过聆听曾增节教授“从“最具幸福感城市”谈杭州城市文化与品牌建设”的讲授，使我对杭州的城市发展、对竞争状态下的杭州城市定位、杭州发展的五大约束和五大优势有了详细的了解。

三、培训感悟

（一）实用价值意义非凡。本次浙江大学—晋城市政协常委履职能力提升专题培训班，整体行程安排科学合理。回顾整个培训学习过程，从出发至顺利返回，整体的行程安排科学、紧凑，这都与市政协领导高度重视，浙大教务组人员的细致关怀分不开的，整体行程温馨和谐。尤其是在紧张系统学习中穿插走进南湖革命纪念馆和环溪村现场参观的活动，让理论与实际充分结合，使每位政协常委深刻感悟到此次培训的实用价值意义非凡。

（二）培训课程安排贴近政协常委履职实际。一周学习的课程安排定位准确，从宏观到微观、从战略到战术、从事业的发展到自身健康的维护，十分贴近政协常委对现实履职具有很强的指导性意义。由此可以深刻感受到市政协领导和浙大对此次的培训学习的良苦用心和辛勤付出，令每位参与者都心存感激之情。

（三）参与培训的浙大教授专业水准高。从这次参与执教的浙大老师看，每位教授均是各自专业学术领域内声名卓著的专家学者，部分专家教授还是国家重点科研项目的领头人。能置身于这样一群高素质、高水准、高规格的学习环境内，亲身聆听他们的理论教诲，这样的机会是我们人生中不可多得的珍稀机会。

（四）浙大培训班的服务工作细则到位。培训班的两位年轻老师在我们整个学习培训生活中，用细致周到的服务，热情周到的态度，让我们丝毫没有来到新城市的陌生感，相反让我们有种他乡遇故知的“恍惚感”，从接机到宾馆，从宾馆到课堂，以致最后结束返程的送行，都给大家留下了深刻的印象。

【篇三】

12日至18日，我参加了合肥市政协在浙江大学举行的培训学习。这次学习主要有以下几点体会：

培训形式新颖。政协对委员培训一直是重视的，每届都要开展新委员培训工作，以往的培训基本上都是就政协讲政协，形式单一。这次把委员培训放到全国知名大学举办，跳出政协来说政协，我印象中这在政协过去是没有开展过的，既充分体现了合肥市政协对提高委员综合素质的重视，又对进一步增强委员履职能力和履职责任起到了积极的促进作用。

学习内容丰富。这次培训共安排了八个半天课堂教学和两个半天现场教学，主要有习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、当前国内外宏观经济形势分析、政协委员履职能力提升、参政议政与提案工作、创新思维与创新管理、“互联网+”的变迁与机遇、国际战略格局新变化和新时代中国全球战略、健康管理与人文素养等等，参观了梦想小镇和万事利集团公司，授课内容涵盖了政治、经济、文化、社会等多方位，既谈国际又说国内，是换一个视角看政协，应该说这次培训课程设计更加科学、站位更高、内容更加全面。

教授深入浅出。这次培训的老师都是相关课程方面的高手和专家，课件详实，准备充分，语言诙谐幽默，观点新颖，视角独特，对参学委员开阔视野，提升能力，激活思维，有很强的针对性。教学中列举了大量案例，生动鲜活，不是枯燥讲解，大家普遍觉得，听了老师们的授课，不仅仅是学到了知识，更重要的是掌握了方法，更新了观念，开阔了思路。

学员受益匪浅。通过培训，委员们比较详实地了解了我国经济社会发展在国际国内目前所处的现状、快速高效发展的成效和存在的诸多问题。大家既为我国经济、社会、政治、文化和生态文明的快速发展取得的伟大成就感到骄傲，又对如何做好本职工作，为中华民族的伟大复兴尽自己的努力，感到责任重大，深感做好委员积极履职建言的重要性，增强了做好政协工作的使命感。同学时间很短，但是大家结下了友情，为政协联谊交友拓展了新的渠道。60多位同学聚集一堂，自我介绍，交流体会，探讨委员履职工作中遇到的新问题和解决的新方法，通过大课堂、大食堂、大参观等各种形式，结交了朋友，增加了友谊，启迪了思维，沟通了感情，解放了思想，激发了热情。

【篇四】

**20日至**3日，本人有幸赴浙江大学参加《浙江大学—云南省景东县党政干部研修班（第十一期）》学习培训。回顾近半月来的培训学习过程，整体的行程安排科学、紧凑，温馨和谐。此次培训，浙江大学继续教育学院作了精心准备，有序安排。组织了开班仪式，精心编排了12个教学内容和5个考察场所，每个教学内容都组织学员谈体会、扫二维码进行点评，认真开展了小组讨论，在结业典礼上组织学员代表谈结业感言，制作了开班集体照和学习过程专题影像片。让我们边远地区的干部启迪了思维、开阔了视野、拓展了胸怀，受益匪浅，收获颇多。

浙江大学针对这次我县学员参与部门较多的情况，开设了党的十九大报告之乡村振兴战略解读，干部阳光心态与压力调试，当今世界格局与中国对外战略布局，加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，领导干部的法律风险与防范，创新思维及领导力提升，干部公务礼仪与职业形象，传统文化与人文修养，浙江美丽乡村的旅游实践，中国当前宏观经济形势分析与供给侧改革，公共事件应对与危机管理，新常态下镇村主导产业和特色产业培育与发展共12个方面的理论讲授课程。期间，先后倾听了10多位专家、教授的精彩讲解和论述，一个个成功的案例无不对我们工作思路带来深刻的启迪，让我们拓宽了视野，解放了思想，开阔了思路。

现场教学内容和考察场所也是精心设计的。相继安排考察了杭州市城市规划馆、浙大校史馆和科技成果馆，参观了玉泉校区、浙商博物馆、嘉兴南湖革命纪念馆和桐庐美丽乡村建设--环溪村、狄浦村。真可谓学有新意、看有特色。

这次赴浙江大学学习培训归纳起来主要有以下几点体会和感悟：

一是起到了开阔视野，启迪思维，激发动力的作用。例如，浙江东阳市花园村向世界展现出一幅中国农村经济发展的全景画卷；

桐庐县环溪村环境变迁、美丽乡村建设以及把自然与人文完美融合在一起的典范——狄浦村；

杭州城市规划馆及中国之最、世界之最的义乌小商品批发市场等确实让我这个长期在边远地区工作的人长了见识，开了眼界。

二是浙江的发展历程，“浙江现象”值得我们去总结和深思。据专家介绍，改革开放以前，浙江省也是人多地少，资源贫乏，国家帮扶政策很覆盖不到贫困落后地区，正因为贫困，激发了浙江人“找出路”、“寻活法”的坚定信念和“无中生有”的创新精神。浙江人为了经商创业，走南闯北，走千山万水，进千家万户，说千言万语，吃千辛万苦。白天当老板，晚上睡地板。浙江人的这种坚忍不拔、锲而不舍和奋发进取，敢为人先的精神值得我们边远贫困地区的干部借鉴和学习。

三是教授们的高水平讲授，让我受益匪浅。这次浙江大学所安排授课的教师都是各方面的专家、教授，虽然他们教学方法不同，教学特点各异。有的喜欢正面引导，有的喜欢反面剖析；

有的按严谨的逻辑理论传授，有的旁征博引，以典型事例示范。本人能置身于这样一群高素质、高水准、高规格的学习环境里，亲身聆听他们的理论教诲，这样的机会是我人生中不可多得的珍稀机会。

四是认识了新朋友、结下了深厚的同学情。这次参加培训的学员来自我县13个乡（镇）、部分县级部门和单位的党政领导干部，通过10多天的学习和共同生活，增进了相互了解，结下了深厚的情意。在学习过程中，大家相互交流心得，相互关心，相互借鉴学习，浓浓的情意让大家忘却了身处陌生的城市，为今后乡镇、单位、部门之间联系协调工作奠定了基础，这也是我这次赴浙学习培训的一项重大收获之一。

五是七一前夕，我怀着深厚的感情，与其他学员一起赴中国共产党的诞生地——嘉兴南湖。我们一行30余人参观了嘉兴南湖革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，感受红船精神，重温入党誓词，接受党史和革命传统教育。我作为一名党史干部，有幸参加这次红色之旅，系统接受了一次珍贵的党史和革命传统教育，对党的诞生、成长历程有了更为全面深刻的认识，深深感悟到中国革命精神之源——“红船精神”。培训结束回到工作岗位，我将结合景东党史、革命史，努力进行传承、践行红船精神，将红船精神付诸实际工作，积极发挥先锋模范作用，创新、奋斗、奉献，知行合一，做一名优秀的党史干部。

总之，本人通过参加这次赴浙江大学学习培训，学到的和看到的都很多，领悟到的也不少，但最最关键的是要换思想，换脑筋，要学以致用，把学到的知识用在具体工作上，应用到景东的发展上，全力做好各项党史工作，讲好景东故事，为建设“五个新景东”贡献自己的微薄之力。

【篇五】

到浙江大学学习只有短短的一周时间，却给我留下了很深的印象，大开大合的城市建设布局，敢说敢讲思想火花激情四射的教授，细致周到人性味十足的服务，所有的一切都在冲击着我的原有的思想和认识，时不时的在将这边的一切和陕西的，西安的，“我们那边”的做着比较，脑海里也在一点一点具化着关于“人间天堂”的方方面面。我努力的回忆着自己之前所听过的，看过的关于杭州，关于浙大的丰富的信息。一个星期时间很短，对于这座城市，这所大学，总有些许相见恨晚的感觉，觉得教授专家授课太过精彩、学习时间太过短暂、自己的感悟还不够、体会还不够深等等不够味的感觉，颇有些许遗憾，但终归仍是不虚此行、大有收获。

来浙江大学学习前，自我感觉良好，总觉得西安的大学也很多，为什么要到浙江来学习呢？教授讲课会不会中规中矩，照本宣科，讲的人昏昏欲睡呢？但是当第一节电子取证与技术侦查课开讲后，我深深的感受到了浙大教授知识的渊博，将电子取证和技术侦查的基础知识，立法初衷，质证技巧都讲的非常细致，分析的非常透彻，并结合目前的司法体制改革背景，深刻刨析了未来检察机关电子取证在公诉审查起诉工作中的具体应用；

《转型时期的社会热点难点分析》，浙江省公共政策研究院的何子英教授，授课生动幽默，用自己的切身体会深入浅出的分析了当前社会的社会矛盾、社会难点、社会热点，不回避，不遮掩，房价，延迟退休，税负问题、幸福感问题、转基因与粮食安全等等敏感话题，热点话题，敢说敢讲，让我们深刻领会到了浙江大学学术氛围的浓厚，对各种思想的包容，作为一个开放包容的大学，作为一个在国内领先的大学所具有的一种气质，而敢于做梦、勇于追梦、善于圆梦的情怀和魄力让我重新认识了浙商、重新认识了浙江人在面对经济飞速发展过程中不等不靠的开创精神，而这恐怕也是我们陕西等欠发达地区与浙江等发达地区的差距吧，而这种精神，在我们日常工作中，更需要发扬创新精神，创新工作思路，创新工作做法，努力把每一项工作都做到最好；

《“一带一路”经济驱动与国家战略分析》，楼迎军教授高屋建瓴，将“一带一路”战略与经济发展的全球化分工讲解的细致入微，从战略的提出，到战略的实施以及对于全球经济的影响，自贸区的定位等等，深入浅出，通俗易懂，整个教学，亮点频出，精彩纷呈，处处闪耀着智慧的火花；

李华教授《“以审判为中心”的诉讼体制改革以及检察机关的应对》以真实案例为切入点，贴近工作实际，细致解剖了“以审判为中心”的诉讼制度对于防范冤假错案的积极意义，对检察机关侦监工作、公诉工作、职务犯罪侦查工作、对检察队伍正规化、专业化、职业化建设的影响等等，提出了检察机关面对新一轮司法体制改革的应对策略；

《全面深化改革路线图》张静蓉教授将原本枯燥的政治课上的生动活泼，从政治、经济、制度等方面帮我们绘制了清晰的全面深化改革路线学习导图；

郑显理教授的《中国传统文化与人生智慧》，饱含深刻的传统哲学思想；

项益鸣教授《“互联网+”时代下大数据分析与应用》将互联网时代下的技术发展和技术应用做了认真讲解，为我们的技术工作开展提供了有益的借鉴。

经过四天的学习，我才恍然大悟，原来我们还存在许多差距。这次赴浙大培训，无异于一场头脑风暴，通过学习，我深刻认识到自己理论水平还存在许多不足，对国家的现状、政策一知半解、对工作的方式方法还学习不够，沟通的技能还不高等等。亡羊补牢，犹未迟也。找到了差距，就是好的开始，也是成功的前提。

通过培训学习我找到了自己存在的差距，首先是思想观念上的差距，创新思想上的差距，然后是工作方法，工作技能的差距。王歧山讲：作风建设，永远在路上。对我而言，提高充实自己，永远在路上。怎么办？唯有学习，持之以恒的学习。我以为，此次赴浙大学习重要的不是学到多少知识，而是开阔了眼界，更新了观念，提升了境界。在提高自身的道路上，没有捷径可走，唯有通过不断努力的学习才能达到最后的终点。在赴浙江大学学习的一周，我的收获沉甸甸！感谢院党组给我们提供了这次宝贵的学习机会，感谢老师们的幸勤工作！

【篇六】

**年**19日至25日，我有幸参加了市纪委监委在浙江大学举办的纪检监察干部业务培训班。这是一次非常难得的学习机会，既聆听了浙江大学教授和专家为我们量身定制的精彩授课，又前往嘉兴南湖革命纪念馆和浙江省法纪教育基地进行了廉政教育，虽说只有短短的五天时间，但却让我受益匪浅，终生难忘。作为一名纪检监察组长，如何履行好监督执纪问责和监督调查处置职责，做一名忠诚、干净、担当的纪检监察人，我认为应做到“六个必须”：

一、必须坚定理想信念，把好人生的“总开关”

理想信念是总开关，理想信念动摇是蜕化变质的根本原因。大量案件当事人严重违纪违法的根本原因，就是动摇了共产党人的理想信念。理想信念动摇和滑坡，必将导致党员干部失去精神支柱和政治灵魂。纪检监察人只有牢牢把握坚定理想信念这个关键，自觉加强思想政治修养增强党性锻炼，保持高尚的道德情操，追求积极向上的生活情趣，矢志不移，振奋精神，克难前行，才能不断实现自我净化，自我革新，自我提高；

才能真正成为“信念坚定，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。

二、必须尊崇法律，切实增强法治意识

省卫计委原副主任方亦兵严重违纪违法，非常重要的一点就是法治意识淡薄，存在有法不依，甚至徇私枉法等问题。尊崇法律、遵守法律、牢固树立法律意识，是对每一个党员干部的基本要求。纪检监察人要带头树立法治观念，在遵守法律、执行法律、维护法律方面，做到标准更高，要求更严。要严格遵守法律法规，按章办事，按程序办事，要提高依法办事能力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，自觉在法律约束下办事，在制度笼子里用权，坚决防止乱作为、滥作为、防止利用权力设租、寻租。要自觉加强对法律知识的学习，切实提高法治素养，养成依法决策，依法办事的习惯，牢固树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念。

三、必须敬畏权力，树立正确的权力观

张家界中医院原院长曾文胜严重违纪违法，一个重要原因就是滥用手中的权力，他担任中医院院长多年，形成了一把手的“绝对权力”，在重大建设、大型设备采购、药品耗材招投标、选人用人等多方面，都是一个人说了算。纪检监察人要树立正确的权力观，牢固树立一切权力来源于人民群众，一切权力属于人民群众的观念，坚持权为民所赋、权为民所用。不论在什么岗位，不论职位高低，都要全心全意为人民服务，要把为人民群众谋利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到秉公用权，不谋私利。

四、必须廉洁自律，常思贪欲之害

永州市中心医院三名检验科长严重违纪违法，就是放松了对自我的约束，个人欲望膨胀。党员干部一旦利欲熏心，就会利令智昏，将党纪国法置于脑后，腐化堕落。纪检监察人作为人民的公仆，必须牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，自觉地用共产主义理想信念武装头脑，摒弃拜金主义、个人主义和享乐主义的影响，时刻检讨，警示自己，做到克己奉公，情趣健康，远离低俗，同时自觉接受监督，筑牢拒腐防变的思想堤坝。在任何时候都要经受起各种风浪和诱惑的考验，保持共产党的先进性和纯洁性。

五、必须净化社会圈，营造清清爽爽的交往环境

千里之堤、溃于蚁穴。一些党员干部腐化堕落，最终走上不归路，往往就是从生活中、社交上的一些“小事”开始的，纪检监察人必须净化社交圈，要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多同普通群众交朋友、多同基层干部交朋友、多同先进模范交朋友、多同专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈。对那些怀着个人目的来“拉拉扯扯”的人要保持高度警觉，时刻检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，在监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

六、必须实事求是，勇于担当有所为

纪检监察工作必须以党章党规党纪、宪法法律法规为准确，坚持唯物辩证法，分清事情本质，把握工作规律，坚持一切从实际出发。要秉持对干部负责，对党负责，对历史负责的态度，以霹雳手段惩腐败，以菩萨心肠救同志。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，实现纪法约束有硬度，批评教育有力度，组织关怀有温度，为敢于担当的干部担当，以自身的过硬作风建功立业，以对己的铁的纪律有所为。

【篇七】

在最美的人间四月，我参加了市公路局和浙江大学联合举办的干部管理培训班学习。通过一周的学习培训，本人既充实了理论知识，又锻炼了个人经历，还深刻感受到百年老校的文化底蕴，感受到浙江杭州作为长三角中心城市的魅力和西子湖畔的春意盎然。

通过学习培训，进一步提升了理论水平。培训班的课程围绕公路系统的本质，以课堂为主，同时结合学员讨论和现场教学的模式，将涉及公路建管、十九大精神解读、国学智慧与高效执行力等内容贯穿整个学习，形式多样、内容丰富，尤其是通过浙江省农办经济发展处林爱梅处长授课的《建设万里美丽经济交通走廊》以及现场参观的安吉县美丽乡村生态公路、四好农村路和亲身感触的“美丽公路+”带来的新思维、大变化，让我从直观上感受到了公路人的伟大，也鄙弃了过去一些狭隘的认识，认识到了自己不足和差距。通过这次学习中，不但让我开阔了视野，更新了观念，更是让我个人的理论水平提升到了一个新的高度。

通过学习培训，进一步转变了思想认识。短短一周的学习，让我深切感受到要优化美化公路环境，就要结合“绿水青山就是金山银山”的重要思想，树立创新发展观念，完善公路服务功能，不断提升路况水平，持续推进节能减排和绿色公路建设，只有这样，才能立足惠民做优美丽公路环境。

培训期间，无论是理论指导还是现场观摩，在学习他人之长的同时都带给我深深的思考，过去总是认为管理是工作重点，没有从宏观上看到社会和时代真正的需求，只有把工作最终的本质落实到为民造福祉、让群众真正地满意和全心全意为人民服务上去才是我们一切工作的起点和初衷。

通过学习培训，进一步树立起了责任和担当意识。在学习党的十九大精神课程中，尤其是通过《新时代新思想新目标新任务——学习习近平总书记十九大工作报告》的学习，我对党的十九大精神又有了进一步的了解和掌握，我深刻意识到作为一名共产党员，作为一名党务工作者，要不断增强“四个意识”，提高站位，保持政治定力。在今后学习工作和生活中，要当好政治上的“领航者”，当好群众的“勤务兵”，当好品德的“模范生”，当好事业的“拓荒者”，正如习总书记所讲“幸福生活是奋斗出来的”，作为新时代的年轻干部，在实现伟大的中国梦的历程中，我将不断砥砺奋进，紧紧围绕十九大精神确定的目标，站好岗，尽好职，用真抓实干的精神把工作推向到一个更高的层次。

浙大培训心得篇2

这次的学习内容主要分为四个方面：一是当下信息技术与课堂变革的关系;二是人才管理创新和变革;三是高考的新改革和课程设置，四是英国美国等西方国家和中国教育的差异。以下我简单就两个方面进行汇报：

一是当下信息技术与课堂变革的关系。章苏静教授以《现代教育技术下的课堂变革》为题，通过展示多个实例课件，着重介绍了云计算、移动学习、大数据、可穿戴技术、微课、智慧教育几个方面，其中用手势遥控投影、手机与投影仪同步、百度神灯、开发教育游戏等等内容令我们大开眼界，叹为观止，只觉得是井底青蛙。当下以多媒体技术和网络技术为核心的信息技术正在飞速发展，并以惊人的速度进入到教学的各个领域和环节中，正推动着教育教学的深刻变革。章教授指出：“我们要把握时代脉搏，关注世界教育技术的基础研究和现代教育技术在教育教学中的重要地位及其应用的重要性和紧迫性;充分认识应用现代科学技术和社会发展教育的要求，是教育改革发展的要求。”充分说明了教育的现代化离不开信息技术，教育教学改革需要现代教育技术的支持。同时在杭州一个星期我们深切感受到信息技术对这座城市的影响：全城wifi全覆盖，就餐、购物都要通过二维码，马云开通了淘宝教师，并正在研发价格500元的课堂智能手机，替代智慧课堂中的电脑平板，届时将会是一场教育的大变革。

二是人才管理创新和变革。王端旭给我们讲授了《人才管理创新和变革》精彩的一课，让我们充分认识到浙江的“四千”精神：走遍千山万水、历尽千辛万苦、讲尽千言万语、想尽千方百计。了解了人才管理的三个关键点：事前—人员配置，事中—过程管理，事后—激励机制;明白了人力资源管理基本模式就是选对人、用好人、留住人;懂得了人才管理必须要创新：一是思路创新，激活教育教学管理制度改革的动力，二是载体创新，彰显特色学校、项目引领示范的魅力，三是模式创新，汇聚教育互动提升的合力，四是制度创新，激发学校自身的活力。王教授还通过《于佑任先生的故事》、《龟兔赛跑》、《米缸中的老鼠》等几个通俗易懂的故事深入浅出地开拓我们的视野，让我们转变旧有的思维，语言诙谐，演讲激情澎湃，令人捧腹之余更多的是深思。

这次的培训，除了收获大师们丰富的理论经验，我们还在师生互动中、学员交流中收获了更多的新经验、新方法、新思路。结合自己的思考现总结如下：

一是教研员配置方面。可设文科、理科两个教研组长，文科下设语文、英语、思品、美术、音乐;理科下设数学、信息技术、综合实践、科学、体育，每个学科由学校的.一线骨干教师兼任，常规性的教研活动由兼任教研员开展，全镇型的大型活动或者比赛由教研组长统筹安排。在经费补贴方面，每位兼任教研员每学期补贴1000元，一年全镇额外的开支大约为0元，这样的配置可以说是结合我镇实际，分别发挥了教研组长管理统筹和兼职教研员一线的经验所长。

二是师资提升方面。经费到位后要大力开展名师工作坊的工作，除此之外，建议每四年40岁以下的教师都要“教学体检”一次，“体检”的内容结合市的学科带头人教学能手的条件，包括论文、书写、普通话等，以学校为检测主，教办抽测为辅，建立一项教师不断充电学习的长效机制，可以真正实现麻涌教育的内涵发展。

三是学校品牌和绩效等评价机制方面。绩效的评价教师们还是深受96%的禁锢，没有办法解放出来，那么在师资提升方面、辅导学生竞赛方面就肯定受到阻碍，虽然之前校长们曾经进行过热烈的探讨，但至今没有学校拿出一套行之有效的方案。在学校品牌的评价方案方面，虽有雏形，但也应该和学校的绩效有一定的连贯性和延续性，同时缺少有经验的专家进行引领和评估，那么我们等于是在摸着石头过河。

创新思路努力前行-浙大培训心得篇3

暑期，学院全体中层干部在学院领导的带领下来到了西子湖畔的浙江大学进行了为期一周的学习培训。我感到这是学校党委对全体中层领导干部的关心、爱护和帮助，不仅使中层干部增强政治意识，提高政治觉悟，提高中层领导干部的工作能力，而且对构建一支强健的干部队伍，进而促使学校各项工作再上新的台阶将具有重大的现实意义。

一、通过培训学习，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训活动，我感到受益匪浅，不仅开阔了眼界，而且受到了一次生动而深刻的政治思想教育。不学则惘，无为则殆。师德修养、十九大解读、舆情应变、高校文化等教学内容，让我们像饥渴的孩子遇到了甘露，沙漠长途跋涉的旅者遇到了绿洲。课程内容的精彩纷呈引发我们时而深思，时而发笑。学习红船精神，重温入党誓词，让我们的心灵再一次受到震撼，心灵得到了洗涤。中华千年的文化积淀，中国共产党人坚定地理想信念，凝聚成我们今年的治国理政的自信，新时代习近平新时代中国特色社会主义思想是中华民族优秀文化和中国共产党人集体智慧的结晶，我们要深刻领会其精髓，并用之指导实践工作。

二、通过培训学习，使我们进一步提高的责任意识和进取精神

这是一次培养中层领导干部责任感和奉献精神的大会，在展开分组讨论时，领导干部们各抒己见，畅谈干部培训中的心得体会，为学校发展献言献策，充分体现了作为工院的一员，作为学校的中层领导，与我们工院的发展休戚与共的主人公精神。学院的发展与全体教职员工，特别是领导干部的工作努力分不开，学院的明天就存在于今天的努力中。每个中层领导干部都应该明确自己身负的责任和义务，都应该具有敬业精神和乐于奉献的精神！大家都认为，作为干部要尽心尽力，真心实意干事业，认真负责地对待工作，学院的事情就是我们自己的事情！时刻以良好的心态处理工作中的事情。真切认识到学院优质发展是我们当下的中心工作，培养高素质技能型人才才是我们永远的责任。学习培训让我们感觉到了责任，也激发了我们的工作干劲，取别人之长，不自己之短，怎样在工作中将所学运用，怎样尽自己的力量推动学院的发展，这也是学习结束后我一直在思考的。

三，通过学习培训，是我们进一步提高沟通协调和领导管理能能力

作为我们学院的一名中层干部应该具备与时俱进和与之相适应的领导能力，这不是一句空话。学院中层干部是学院领导和教职工之间的桥梁，我们怎样将领导的只是要求传达给每位教职工并保质保量完成任务，又怎样将教职工的合理诉求反映给领导保障教职工的根本利益和主人翁责任感，这看似简单的问题在我们实际工作中却往往做起来不尽人意。面对突发事件怎么处理，如何第一时间将问题化等一系列的问题都是每个中层干部随时随地要面对的，通过培训学习让我们掌握了沟通的技巧，面对舆情和突发事件的处理，让我们切实融入团队，感受到了团队合作和团队精神的力量，增强了作为中层干部应有的组织协调、沟通交流等能力。让我们感受到作为中层干部就应该直面困难，用于向困难挑战，最终战胜困难。

在浙大干部培训开班仪式上的讲话篇4

尊敬的x主任、x老师、学员同志们：

大家上午好！在这金秋送爽，丹桂飘香的时节，我们来到了绿茵如画的全国知名高等学府--浙江大学，借浙江大学这块宝地，举办财税系统（第一期）干部能力提升培训班。在此，我谨代表全体学员向负责筹办本次浙大干部培训班付出辛勤劳动的浙大领导、老师和工作人员表示衷心的感谢！

浙江大学是一所具有悠久历史的教育部直属全国重点大学，是国家首批“211工程”和“985工程”重点大学，是一所特色鲜明、在海内外有较大影响的综合型、研究型、创新型大学，在110多年的办学历程中，始终以造就卓越人才、推动科技进步、服务社会发展、弘扬先进文化为己任，秉承求是创新精神，致力于创造与传播知识、弘扬与传承文明、服务与引领社会，积极推动国家繁荣、社会发展和人类进步，培养出了许多世界级专家、科学家和著名学者，被誉为“东方剑桥”。希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，静下心来，努力学习，在有限的时间内，学习更多更新的知识，力求取得丰硕的学习成果。通过认真的学习，取得真经，开阔视野，感悟智慧，开启心灵，把学到的知识带回去，运用于今后的工作实践，在科学理财、依法治税、保障发展、服务社会等方面到达新的水平。

学员同志们，本次浙大干部培训班是经局党组研究决定开展的一次以提升能力素质为主题的培训活动，主要目的是结合新形势下财税工作特点，抓培训、增素质、促合力，培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、善创新、会干事的财税干部队伍。学风好坏不仅直接影响干部教育培训的质量和效果，而且影响财税干部的形象，因此，大家要有这样一个认识，踏进学校的大门就是学校的学生，要自觉实现这个转变。为了提高本次培训的学习质量，保证学习效果，借此机会，我再提三点要求：

一要端正态度，安心学习。各位学员平时工作都很紧张、很辛苦，集中学习的机会不多。这次五天时间要学的内容很丰富，安排比较紧凑，学校又给我们提供了这么好的学习和生活环境，希望大家珍惜机会，认真听课，虚心学习、静心学习、用心学习，真正学有所获、学有所成。

二要深入思考，学以致用。同志们在学习中要坚持理论联系实际的学风，联系我县财税工作的实际和各自工作岗位，主动地、自觉地把学习理论知识和解决实际问题统一起来，加深对所学理论的理解，尽可能学得深一点、透一些，在提高理论素质和思维能力的同时，提高认识和解决实际问题的能力。

三要遵守纪律，树立形象。希望参加培训的同志们要服从学校统一安排，严格遵守上课纪律和作息时间。培训期间不得迟到早退，上课时间手机调到震动状态，不得打瞌睡、随意走动、私下讲话，形成一个浓厚的学习氛围。课堂之外，要遵守团队纪律和行程安排，确有要事要请假，外出要注意安全，遵纪守法，自觉树立良好形象。

最后，预祝这次浙大干部能力提升培训班圆满成功！祝大家学习进步，身体健康，生活愉快，万事如意！

浙大学习心得体会篇5

走出单位，走近名师，是值得珍惜的学习机会。四月五日，我们来到拥有一百一十九年辉煌历史的东方剑桥浙江大学，利用五天时间聆听名师慧语，体悟求是创新精神。对我来说，这是一场“头脑风暴”，一次“洗礼式”的培训。所谓读万卷书、不如行万里路，行万里路不如高人指路。本次培训，共聆听了九场专题讲座，体验一场现场教学，每一位名师都精心准备，每一场讲座都充满了智慧,闪烁着灵性,碰撞互动的火花，不失为一次难得的文化盛宴!通过培训，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，提升了理念，增长了见识。打动了内心。

回味这场文化盛宴: 招牌菜——讲座《当前中国宏观经济的热点、困局与突破》

浙江工商大学金融学院副院长楼迎军教授的讲座《当前中国宏观经济的热点、困局与突破》给我留下了深刻印象。楼教授诙谐幽默，理念先进，分别用“沉舟侧畔千帆过”、“秋水共长天一色”、“绿水青山就是金山银山”、“海纳百川有容乃大”、“万紫千红总是春”五句话诠释了创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展五大发展新理念，深入浅出，引人入胜，楼教授那种对当前宏观经济困局的理解，对未来创新突破思路的诠释，都深深的让我折服。整堂讲座班上不时地爆发出一阵阵会心的笑声，这一切让我体会到了名师的风范。课堂最后，楼教授引用了一段林语堂先生的话预示了我国宏观经济的未来，满满的都是正能量。

尝鲜菜——讲座《人力资源开发与利用》上海进念企业管理咨询有限公司董事长张明生教授的讲座《人力资源开发与利用》最大特点就是互动。尤其是管理沙盘游戏让我体会颇深，领导者、中层、员工的角色扮演，任务的完成，小组讨论，生动立体的体验了完整的人力资源管理，分享了领导者、中层、员工的亲身体会，总结了成功和失败的经验教训，以小案例拓展大思维，必将对我们今后的工作产生深远的影响。张教授总结出人才是种出来的、人品是选出来的、能力是用出来的、忠诚是感动出来的四句话，如醍醐灌顶，发人深省，意味深长。时而电影片断案例，时而互动的问题，如此生动活泼的授课让我大开眼界，倍感新鲜，时间不知不觉就溜走了。

特色菜——现场教学参观“杭州梦想小镇” 在校方的安排下，我们来到杭州梦想小镇接受现场教学。梦想小镇采用互联网小镇+天使小镇的“双镇联合”模式，通过“孵化+基金”，紧紧抓住创业中最关键也是最艰难的两个环节，让“人才”与“资本”无缝对接。梦想小镇打造的是完善的孵化链条：在苗圃阶段，通过选拔或创投运营商推荐，给予入圃企业3到6个月的零成本孵化期，并设置强大的导师阵容，为项目提建议；孵化器阶段，入孵企业可享受小镇各项政策优惠；加速器阶段，则可以享受管委会“育成计划”跟踪式的定制服务，直至并购上市。马云说，“梦想还是要有的，万一实现了呢？”梦想小镇通过“政府牵头+企业合力+大学生人才+基金资本”，造就出一块众创小镇模式的试验田，看到一个个年轻的创业团队，听到一个个创业项目的介绍，让我感受到“大众创业、万众创新”的浓厚氛围，也深深体会到求是创新理念的强大力量。

浙大学习心得篇6

盛夏时节伴随着南方特有的梅雨，六天的浙大学习生活很快结束了，然而心情却久久不能平静，高高的法桐树荫,湿滑的篮球场仍历历在目，名师教诲和文明智慧的繁响还在耳畔萦绕。能够到浙大深造学习是多少人的梦想，这是学校领导对自己的信任和关爱。这次培训在教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，课堂上名师的言传身教，无一不体现出校领导在组织上的高度重视和良苦用心。学习机遇十分珍贵，学习生活丰富充实，受益匪浅。浙大培训中心的领导和授课老师儒雅的风采让我为之倾倒，严谨的治学态度让我为之钦佩。深邃的理论、跳动的思维如和风细雨在教授们的言谈话语中不经意地浸润着我们的心扉，陶冶着我们的情操。理论与实践的火花在脑中碰撞，心灵的启迪和升华让我感悟颇深：

(一)、思想和精神境界得到了不断升华。

一是开阔了眼界，更新了观念。这次我有幸融入到浙大浓厚的学习氛围中，汲取最先进的知识，感受到知识的更新、科学技术的进步、时代前进的步伐、不断遇到的新情况新问题逼着我们要不断地学习，不断吸取新知识，掌握新技术，不断地探索、创新。结合工作实际进行反思，使我深深地感到自己的不足与肤浅，自身在很多方面都还存在很多差距，深刻体会到学习的重要性和紧迫性。我们必须树立勤学习、终身学习的思想，不断充实自己，才能适应时代发展的客观要求。同时通过学习使我们看到了差距，更增强了信心。二是启迪了思想，拓宽了创新的思路。浙大老师的思想观念和意识境界推陈出新，既有引人深思的深厚学理，又有催人奋进的人生智慧。不管是刘辉教授的《现代学徒制在中职学校的实践策略》还是章苏静教授的《重构教学环境、用信息技术提升教学品质》都使我进一步拓宽了视野，提高了认识能力，思想受到了很大的冲击，促使自己去反思以前的思想方法和观念。而王端旭教授的《赢在执行-打造学校管理团队执行力》更使我们反思自己过去的工作方法，深受启迪与教益。授课内容貌似浅显，但蕴藏着深厚的哲理，使自己能以新的、全面的理念去看待问题、思考问题，以实事求是、历史发展的全面眼光看待事物，从而提高了认识问题、解决问题的能力。

(二)、所学知识用于实践有力地推动了工作。

这次学习，除了行政管理理论水平得到提升，还对教育教学有了更深层次的认识。学习了新理论，接触了新理念，激发了新思路。

一是对当前和谐社会的理念有了更深层次的理解。从事教育教学工作，处在社会矛盾冲突的风口浪尖，要承认社会客观矛盾的存在，而不排斥与回避，积极地面对和解决教学中出现的问题，使学校更好的发展。

二是理论还要充分结合实践。在很短的学习时间内，听到看到了很多方面的知识，接收了大量的信息，积累了很多宝贵材料。需要在今后的生活和工作中，常翻常阅，不断慢慢消化，慢慢吸收，辩证客观地分析，把理论运用到实践中去，真正使这些知识为我所用，受益终生。要以新的理念，新的角度，新的高度，重新去审视、开展自己的每一项工作，力求做到有新思路、新变化、新效果。

教育，是人类崇高的事业，这一事业的承担者就是教师。教师传递人类的文化科学知识，进行思想品德教育，培养一代又一代的新人。教师的历史使命，光荣而艰巨。人们用“百年树人”来表达教师工作的深刻意义，用“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”来表达对教师的崇敬。“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”，教师是民族希望之所托，肩负着培养社会主义现代化建设者和接班人的重任。

浙大干部培训心得体会篇7

21世纪的远程教育是以开放的、灵活的、终身的教育发展为目标，它是传统教育的延续发展，同时，也是对传统教育的的巨大变革，打破了传统教育的局限，具有传统教育所不可比拟的优点。它能为不同基础、不同经历的受教育者提供受教育的机会；同时，远程教育的灵活性，能为不同背景、不同职业的受教育者接受继续教育提供了可能。

所谓远程教育并不是才出现的新生事物，西方学者泰勒就曾提到过远程教育已经经历了五个阶段。现代远程教育从过去以传统课堂教学模式、教材、教师面授为主的课堂教学转变为一种依托网络自主学习，充分利用各种网络资源，如课件、视频、网上实时答疑，BBS发帖等进行互动交流，能够达到应有的质量和效益。

俗话说“活到老学到老”，也即是如今提倡的“终身学习”，学习是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。党的十六大报告强调：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这就从深度和广度上对学习提出了新的更高的要求。

魏书生说过“有作为的人，每天都在塑造着新我，每天都从一个新的高度去认识世界，认识自我，设计自我。他的心灵像电闪雷鸣，不断放射出新的光芒和声音。懦夫每天都在重复着自己的言行，因循守旧像一层层厚土，深深掩埋着他的才能。他只是在这土的下面叹息，抱怨。”为此我们需要战胜自我，作为一名技工学校的教师更应该养成自主学习，持续学习的习惯，以一个新我永远站在历史的前面，站在知识的前沿。为此，已经不再是“青年教师”的我决定进行第二本科的学历进修。通过上网查询和比较周边许多大学的继续教育情况，我最终选择了浙江大学远程教育的“信息管理与信息系统”作为第二本科专业。一是因为浙江大学的名气，更因为浙大的远程教育历经十几年的办学过程中，各方面都已经发展的非常成熟和完善。远程教学的学习时间比较自由，很适合我这样的上班族。可以不必按规定的时间到指定的教室学习，节省了路上及等待的许多时间。而且像我这个年纪的人上有老下有小，不仅要承担工作上的压力，更多的是来自于家庭、子女教育等生活方面的各种压力。因此，我们很难保证在固定的时间参加学习，而现代远程教育的学习形式给我们提供了方便，能让我们合理分配好自己的空余时间从容的学习，我可以很宽松的在家和女儿一起学习，既能陪伴指导她，又可以给小孩起到一个榜样的作用，可谓一举两得。