对标找差学习感想

对标找差学习感想（推荐4篇）

对标找差学习感想 篇1

为推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，深化“三大一实干”活动，根据《中共溧阳市委关于在全市开展“全面对标找差，全力争创一流”活动的实施意见》文件精神，2017年7月21日，竹箦镇党委组织开展了“学先进，找标杆”考察活动，由党政领导带队、各中心各部门负责人组成的考察组重点参观学习了常州市新北区孟河镇的工业经济发展和宜兴市芳桥街道的旅游文化产业。现将学习体会报告如下：

一、学什么，明确对标单位

上午，我们考察学习了孟河镇，首先参观了两个规模企业，尔后在座谈会上，孟河镇党委高书记围绕“做优一产，转型二产，突破三产”等方面向我们介绍了孟河镇的整体情况，重点是工业经济发展。近年来，孟河镇先后荣获全国重点中心镇、中国历史文化名镇、中国汽摩配名镇、中国民间文化艺术之乡、国家级生态乡镇等荣誉称号。2016年初，通过省发改委批准,成为国家新型城镇化综合试点镇。

孟河镇拥有良好的工业基础，自上世纪七十年代起，经过四十年的发展，她已成为中国汽摩配件的重点生产基地，蔚为常州高新区“两主、四新、两特”产业集群中的特色产业之一，基本形成一个产业基地、二个工业集聚区和五个服务平台。汽摩配件产业成了孟河镇的支柱产业，孟河汽摩配 产业先后获得“中国汽摩配名镇”、“江苏省100家重点培育产业集群”、“江苏省首批产业集群品牌培育基地”、“江苏省小企业创业示范基地”、“江苏省首批中小企业产业集聚示范区”、“江苏省优质产品生产示范区”、“江苏省创新型试点乡镇”等荣誉称号，给古镇带来了无限的生机。

下午我们考察学习了宜兴市芳桥街道，重点了解了芳桥的旅游文化产业，他们“无中生有”创办了“目连文化节”，而且运作的非常成功。据街道任主任介绍：芳桥先后被评为“江苏省群众文化先进镇”、“江苏省科技工作先进镇”、“江苏省文明单位”、“无锡市新型小城镇”、“无锡市卫生镇”等。

芳桥境内拥有阳山湖、潮音寺、烧香港等名胜古迹，是一个环境优美、具有深厚历史文化底蕴、人杰地灵的江南名镇，是西晋大将军周处的故里、当代著名科学家周培源和天文学家童傅都出生在这里，素有“教授之乡”的美名。镇区历史文化古迹较多，有与晋代周处相关的跑马道、试剑石、甘草墩和架弓山；有清末与周培源父子相关的培源故居、后村小学和芳桥蚕种场；有民国于佑任题词的阳山小学（现芳桥小学）；有明代周延儒出资建造的市级文物—扶风古桥。芳桥拥有过“阳羡第一人物—周处”、“宜兴第一古寺—潮音寺”（周处之母所建）、“江南第一亭—孝感亭”和专供 东吴孙权之母吴国太前往潮音寺进香的河道，名曰“烧香港”，河名沿袭至今。

二、差什么，明确存在距离

通过立足部门职能，对标学习找差，以及对近年以来工作的分析，我分局认为还存在以下方面的差距：一是在服务经济发展方面方式单

一、措施匮乏、创新偏少；二是在关注民生福祉方面聚焦不够精准，消费安全宣传内容、渠道、方式单一；三是在食品安全监管方面力度有待进一步加强。

三、做什么，明确具体目标

对标找差学习感想 篇2

本刊讯为了进一步提升营业服务水平, 江苏省沭阳县供电公司于2011年4月16日组织供电营业厅人员到中国移动沭阳分公司总部营业厅开展异业对标学习找差活动。

沭阳县供电公司营业服务人员认真学习了移动公司营业厅的窗口服务礼仪规范、业务办理效率、客户现场评价管理、组织考核管理、投诉处理等方面的突出亮点, 切实感受移动公司窗口人员的先进服务理念和严谨的工作作风以及爱岗敬业的奉献精神, 虚心向移动公司管理人员请教并探讨服务中存在的难题, 寻找有效的解决办法。活动结束后, 沭阳县供电公司相关管理及窗口服务人员结合自身实际情况及行业服务特点, 逐项进行异业对标分析, 梳理查找自身差距, 对移动公司的优质服务亮点进行“异业改造”和“嫁接”使用, 以进一步提高供电营业厅的优质服务质量。

对标找差自查报告 篇3

本人2018年参加公用建设本部党支部统一活动日6次，党小组会6次，党课两次，组织生活会一次。通过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定信念，思想上、行动上与党中央保持一致，将思想、行动统一到公用建设党委当前的工作重心和奋斗目标上来。通过在党组织的学习，我收益良多。自我批评是一个反思自我，提高自我的机会。结合本人实际，本人现将在党性党风方面和工作中存在的主要问题汇报如下：

一、主要问题

1、发展境界不高。满足于现状，思想上缺乏发展意识和危机意识。

2、全局意识不强。工作只从自身业务出发，对一些关系发展全局的工作理解不够透彻。

3、履职意识不强。工作主动性性不够，仅仅是领导安排什么就干什么，缺乏自主能动性。

二、改进方案

1、进一步转变观念，提升境界。站在公司角度出发思考问题，在思想上切实增强发展的紧迫感和压力感。

2、强化学习，增强大局意识。深入学习，解放思想，学会创新思维、逆向思维，积极拓展工作思路，创造性地开展工作。

3、进一步提高履职意识，积极主动工作。按时完成领导安排的工作，对下安排的工作必须按时检查和落实，对出现的问题及时进行处理。

三、下一步目标

1、努力学习，适应时代发展，勇于创新。认真学习理论知识和专业知识，善于在工作中发现问题，用创新的思路解决问题，立足本职工作，为公司发展做贡献。

2、着力解决实际工作中的突出问题。牢固树立宗旨观念、责任意识、服务意识、奉献意识，全心全意为人民服务。

3、充分发挥先锋模范带头作用。赶超先进，就是要以先进事迹为标尺，提高对自己的要求，以一流的标准要求自己，以一流的观念武装自己，以一流的追求激励自己，以一流的事迹鞭策自己。

村支书对标找差工作总结 篇4

根据区里的要求，在认真学习文件进行思想剖析的基础上，以先进村集体为标杆，通过开展对标找差大讨论，深刻剖析本村工作中存在的差距与根源。通过对标查找，我认为本村的工作上仍有如下差距和问题：

一是全局意识不强。有时做事情、干工作只从自身或本村出发，对一些关系发展全局的工作理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，有时不能全身心的投入工作，在平时的政治理论学习上做的不够，致使思想观念没有及时更新。开拓创新精神不足，在工作中思路不宽，缺乏创造性地开展工作。

二是履职意识不强。工作方方面面千头万绪，积极主动的开展工作方面做的不够深入。在工作抓落实上和事务处理方面有差距，有时工作抓落实上做的不够严细认真，一些细节问题考虑不到位，有时在处理一些矛盾和问题时过于简单粗暴，没有找到问题根本，从根本上解决矛盾。

三是务实意识不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。有时工作时想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是事务多、压力大的时候更是如此。这种想法影响了工作效果，没有时刻高标准严格要求。

针对以上问题，我村今后在工作中重点采取以下措施，抓好落实： 一是强化学习，增强大局意识，认真领会上级系列文件精神，更加深入、更加全面解放自己的思想，突破旧思维模式，打破旧框框的约束，克服不求有功但求无过的“守摊”思想，学会创新思维、逆向思维，积极拓展工作思路，大胆开拓创新，创造性地开展工作，切实提高服务质量，增强干好工作的主动性和自觉性。

二是进一步提高履职意识，积极主动进行工作。在上级部门领导下，在抓好自身和村干部业务学习的基础上，进一步对工作进行细化和完善，对村集体工作关系进行理顺，对村集体管理规定进行强化，强化对基层的服务职能，提升全体村干部的工作能力和解决问题的能力。

三是加强执行力建设，首先从自身做起，克服作风拖拉和老好人的思想，按时按质完成上级安排的工作，同时对下安排的工作必须按时检查和落实，对出现的问题及时进行处理。同时要求村干部要深入基层，深入现场，从严从实地抓工作，要带着问题，经常深入群众，和群众一起研究和解决问题，从严从细抓好各项工作。