安全工作作风建设(精选7篇)
一、查摆题目与不足
1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习,跟业务无关的浏览较少,对很多新事物、新知识的学习把握得还不够好,应用理论指导实践,增进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,为群众提供信息服务做得还不够。碰到新情况,新题目不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而夸大客观困难居多。
3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径。
二、剖析题目本源
以上题目的存在,固然有一定的客观缘由,但主要是主观缘由酿成的,题目出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、政治理论学习缺少系统性。思想上对理论重要性的熟悉,没有上升到应有的高度,停于情势,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
2、为群众服务观念弱。以为自己的职务不高、担子不重,导致工作有时不够深进,忽视了工作的积极性、主动性,造成了思想上忽视了群众的重要地位和根本利益,没有对群众的重要作用给予足够重视。
3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对题目不作深层次的分析,思考不深入,没有留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
由于以上题目的存在,终究造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,致使了在工作中有时不能到达十分满意的效果。
三、整改措施与思路
随着作风建设年活动的不断深进,通过自查活动,使我更苏醒的熟悉到自己存在的题目,也更增强了我改正错误、进步本身思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:
1、建立毕生学习理念,坚持学以致用。制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图情势,走过场。把有关党的线路、方针、政策学深学透,及时把握新知识、新技术,努力探索工作新思想和新方法,与时俱进谋发展,开辟创新展形象。
2、坚定共产主义理想信念,强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本,作为一个共*产*党员,特别是党员领导干部,更应当时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢固建立全心全意为人民服务的思想。
3、秉承高度的政治责任感,建立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤奋恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动头脑想办法,勇于管理,大胆管理,坚持原则,不做老好人。发扬勇于开辟创新、勇于成功的良好传统和作风,多和同事交朋友,努力开辟工作新局面。
关键词:新形式;领导干部;作风建设
中图分类号: D68 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)27-5-2
0 引言
党的十八大报告提出,要全面加强党的作风建设,并强调在新时期、新环境下应该强化领导干部的工作能力,改进工作作风。现阶段由于我国经济发展速度过快导致各种社会问题层出不穷,领导干部的作风问题已经成为社会普遍关注的问题之一,对于企业而言更是如此,尤其是对于关乎城市民生建设、统筹城乡发展的核心力量——市政施工企业而言更加重要,它是推动城市经济发展,落实民生建设的关键所在,是百姓“看得到、听得到”的政府代表,领导干部的作风直接表现在企业工作上来,因此,市政企业的领导干部必须强化干部作风建设工作,并以此为龙头带动全社会范围内的企业共同树立一个良好的社会风气,从而促进市政工作的开展。
1 市政施工企业领导干部作风建设现状
市政施工企业是维系城市化进程,统筹城市发展的核心力量,主要工作是开展城市化基础设施建设工作,包括对城市基本工程项目建设与施工,属于奋战在一线的民生工程企业,日常工作环境相对恶劣,必须直面风吹雨打并切实完成城市建设工作。正是由于市政施工企业的独有特点,市政企业内部的领导干部就必须坚持艰苦耐劳、作风坚强、敢于直面问题、迎难而上、勇于思考与创新的精神,同时要懂得奉献,诚实守信,最关键的是要与群众保持紧密联系。企业内部的领导干部应该经常与带领员工共同努力工作,并要保证工程质量,同时为完成工程项目建设工作做好民生工作,切实落实各项工作的进度,获得百姓的认可与支持,这样才能保证企业的可持续发展,并促使企业在发展的过程中不断思考自身工作,积极改进工作模式,与群众密切联系,面对激烈的市场竞争处于不败的地位。
虽然现阶段我国的市政施工企业领导干部整体作风良好,并在发展的过程中不断改进自身缺点,补足短板,形成了新时期、新形势下特有的企业领导干部优良作风,继承和发扬了好的作风传统,但仍然在开展作风建设与学习的工作中存在一些问题,包括:第一,企业的经营理念相对落后、守旧,存在故步自封、井底之蛙的情况,创新意识不强,甚至某些企业出现了不敢创新、害怕创新的情况,只求稳定,“吃老本”的现象比比皆是,多年来形成的传统工作模式一直沿用,形成了非常单一的经营模式,导致企业经济效益下滑,面对激烈的市场竞争时处于明显弱势;第二,企业以政务性工作为主,而忽略了具体施工工作,整体的学习氛围明显松散,出现了应付检查的形象性学习工作,在实际工作开展的过程中,企业不能很好地分清工作的主次,依靠传统的经验形成了一套理论落后、观念守旧、逻辑混乱的工作模式,企业内部的整体文化层次不高,更没有理论科研团队;第三,企业的工作作风明显表现出粗暴的特点,有些企业心胸狭窄,面对批评表面接受背后抵触,企业内部上下沟通明显不畅,基层声音无法上传、顶层设计无法下达,形成了两极分化的局面,群众对市政施工企业的看法相对较差;第四,个别企业干部没有市场化观念,或过于市场化,在面对资本诱惑时往往将自己的身份抛之脑后,只顾个人的得失,而有些企业自认为自己属于国有企业,是市场经济不可获取的部分,并不会受到市场经济的影响,凡是有国家做主的意识过于深入,不敢创新,导致企业效益下滑严重。
2 领导干部加强作风建设的意义
领导干部加强工作作风建设,必须以思想建设为核心,只有从思想上入手才能努力提高领导干部的工作作风建设,让领导干部深刻的认识工作作风建设的重要性,此外,领导干部工作作风建设是适应时代发展需求与社会发展规律的,是符合新时代要求的企业工作基本要求,从其意义的角度来看具体表现为以下几个层面:
第一,强化领导干部作风建设有助于推动企业经济的发展,是保障企业适应市场化经济的基本保障。领导干部一方面作为企业的领导者必须以身作则,领导企业积极发展,另一方面作为管理者必须坚持原则,保证企业的科学化发展,这就需要企业领导干部必须一切从实际出发,艰苦奋斗,认真干好本职工作,同时戒除奢靡之风,求真务实,领导干部只有具备了扎实的工作作风,才能具有凝聚力,团结企业力量,联系企业与职工、职工与职工、企业与群众之间的关系,在本企业力量的基础之上形成合力。
第二,领导干部工作作风建设符合社会主义现代化建设的基本要求。领导干部必须根据自身的职责,树立良好的工作作风,坚持公平正义原则,形成积极向上、健康的学风,才能更好的掌握企业发展动向,保证企业在发展过程中不会出现偏差,找到企业积极发展的关键,理性、科学的选择适合企业发展的道路,而不会出现盲目信仰或经验主义,保证企业面对激烈的市场竞争也不会随波逐流被淘汰。
第三,强化领导干部的工作作风是适应新时期社会发展的必然选择。领导干部的工作作风实质上是其本身的世界观、人生观与价值观的直接反应, 更是维持个人行为方式与价值取向的基本保障,保证领导干部在面对金钱诱惑与资本陷阱面前不会出现违纪、违规行为,最大程度的帮助领导干部在面对腐败时具有较强的抵抗力。如果领导干部失去了作风上的规范,或者认为作风建设可有可无,从心理上出现了放松,就会出现违纪违规甚至贪污腐败的行为。因此,领导干部进行作风建设是适应新时期社会发展方向,保障国家廉洁的基础性工作。
3 加强领导干部作风建设对策
领导干部作风建设工作是推动市政施工企业市场化,实现经济效益最大化的有效手段之一,这是现阶段保证企业面对激烈的市场竞争处于不败之地的关键所在,因此,加强市政施工企业领导干部作风建设是企业工作的重中之重,必须加以重视,并要根据时代的潮流不断创新,保持工作模式的先进性,具体而言应该从以下几个方面入手:
第一,倡导并加强领导干部实事求是的工作作风,采取教育宣传的手段让领导干部深刻的认识到工作作风建设的重要性。市政施工企业中的各级领导干部思想作风会通过各种行为方式表现出来,尤其从职权的行使中现象的异常明显,领导干部的工作作风会对企业的经营与管理模式产生直接的影响,甚至对企业的发展方向产生导向作用,因此,在规划市政施工企业经营发展模式时,应该将发展理念与制度深入到日常事务中,通过考核日常工作的有效性来决定规划方向,在此过程中必须坚持实事求是的思想路线,鼓励领导干部坚持实际,发挥聪敏才智,最大程度的保证领导干部最终做出的决策是积极有效的,是符合企业发展模式,适应时代需求的决策。从教育学的角度来看,人的思维模式具有非常明显的可塑性,它可以通过外界环境的影响而产生变化,也会对外界的约束力表现得异常敏感,这就需要市政施工企业应该加强教育培训工作,并最大程度的完善教育工作制度,同时强化领导干部依法经营的理念,将创新意识纳入到思维的深入,在企业经营过程中始终坚持科学发展观,这样才能最终保证企业管理工作的科学性与正确性。
第二,根据市政施工企业的基本要求与社会需求方向应该在企业内部树立善于学习、积极学习、定期学习、学以致用的学风。我党自成立以来一直强调学习的重要性,同时要坚持理论联系实际,市政施工企业作为国有企业单位,企业党组织应该根据中央精神指示,借助多种形式积极在企业内开展理论学习、形式分析与自我认知方面知识的学习。社会的发展方向总是朝向高新技术方向发展,现代社会的关键在于对信息的掌控,企业在最短时间将信息转化为资本是现代企业制胜关键,尤其是领导干部能否第一时间把握信息流向,在学习的过程中开拓创新才能引导企业更好的发展,只要领导干部掌握新技术、新知识才能保证企业在发展过程中符合社会发展的方向,跟上时代的潮流。需要注意的是,企业内的领导干部并不是社会化的个人,所做出的行动也不是个人行为,其具有一定的岗位职责,在实际工作中应该积极协调并处理好各部门的工作,在工作中抓住矛盾的主要方面,集中力量消灭主要矛盾,在学习的过程中开拓脑筋,用更佳积极有效的手段去应对市场的高速变化,培养积极学习的潜意识。
第三,坚持务实高效的工作作风。企业党员领导干部作风很大程度上反映的是党风,体现的是为民、务实、清廉的服务内容,工作质量和效果与党的形象紧密相联,职工群众对领导干部的评价标准,就是肯干事、会干事、干好事。因此,要着力转变工作作风,克服形式主义,坚持按客观规律办事,重实际、说实话、务实事、求实效,解决好职工群众在生产生活中关心的现实利益问题,以优良的作风营造和谐企业氛围,保持良好的党群干部关系。要深化企业民主管理,坚持职代会、股代会制度,定期报告经营生产工作,企业重大工作提交职工代表讨论,征询提案并认真解决。由于施工企业特别是国企改制为民营企业的施工企业,内部体制、机制仍在理顺当中,新的凝聚力、执行力仍在加强当中,尤其要建立务实高效的作风,和为职工办实事的决心,才能起好头,走好步。此外,应该始终牢固树立民主管理和服务职工理念的领导作风。企业领导作风主要包含:发扬党内民主,落实民主集中制;坚持集体领导,分工负责,重大问题集体决策;接受党内外监督,畅通监督渠道;强化制度建设,形成共同遵守的行为准则;顾全大局维护团结,凝聚班子合力;保持廉洁勤政品质,体现领导就是服务,自觉遵纪守法等。
4 结论
总之,市政施工企业是关乎城市化建设,统筹城乡发展的中坚力量,市政施工企业中的领导干部作风直接决定了企业的工作方向,表现出了政府工作人员的精神面貌,因此,市政施工企业必须从多个方面做好作风建设工作,这样才能保证企业发展朝向有利方向不断发展。
参 考 文 献
[1] 潘孝金.关于新形势下加强和改进国有企业领导干部作风建设的思考[J].福建理论学习,2010,01(11):34-37.
[2] 许青云.加强和改进新形势下高校领导干部作风建设的研究[J].教育教学论坛,2010,21(12):139-140.
在党的群众路线教育实践集中活动中,通过学习十八大、十八届三中全会及市县“一创双优”有关文件精神,我深深地感受到优化工作作风的重要性,它直接影响着我们的工作效率。
古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为一名人社部门就业工作者,要努力干好本职工作,从小事做起,以认真负责的态度和无私奉献的精神,做好每一项工作,不断优化工作作风,提高工作效率。
作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障。作风的好坏直接影响效率高低,众所周知,影响工作效率的主要因素是:工作态度、工作能力、工作方法。工作态度是影响工作效率的主观因素,它决定了对工作的投入程度。保持良好工作态度的干部,在工作中会充分投入,把事情不单是做完,还要做好,对工作负有责任感和使命感。反之,则是敷衍了事,把工作仅当作谋生的手段。工作能力是影响工作效率的客观因素,工作能力低于工作岗位的要求,工作无法正常开展,工作效率低下。在开展工作过程中,选择好的方法至关重要,在正确方法指导下,我们可以合理、科学地设计工作流程,缩短工作周期,减少工作失误,以最少的时间、最少 的资源达到目标,提高效率。
那么,我们如何优化工作作风呢?
我认为:一是加强学习,掌握政策。“活到老,学到老”。向书本学习,向同事学习,向政策学习,从实践中学习,从总结中学习,不断提高我们的理论素养与实践能力,为提高效率奠定基础。二是当好公仆,做好服务。在工作中换位思考,把群众的事当做我们自己的事情去办。做到思想上重民,带着深厚感情为人民服务,用政策解疑心、用保障稳民心、用真情换真心。作风上亲民,把群众当亲人、当朋友,工作上利民,要抓住为群众“谋利”和“解忧”这两个主要环节,再小也要竭尽全力去办,再难也要想方设法去干。三是联系实际,创新工作。我们必须从工作实际出发,在工作中勤于思考,乐于探索,勇于创新;要创新思维方式,用新的观念谋划工作,看新事,析新法,求新路,努力把各项工作推上新台阶。四是自我激励。在工作中,学会自我激励,坚持高效务实的作风,对自己的工作进行肯定,让自己拥有工作成就感,从而保持工作激情,化“被动”为“主动”,成为办事高效的干部。
转变工作作风,提高工作效率,是我县经济发展的基础,是建设富裕和谐美丽新濮阳的需要。
“莫谓途难时日远,鸡鸣林角现晨羲。”如今,濮范台扶贫开发综合试验区的宏伟蓝图为我们指明了发展方向,县
一、指导思想
认真落实市委和卫计党委加强干部思想作风建设的要求和部署,以“整风纪、强队伍、树形象、促和谐”为主题,按 照“整训思想、整顿作风、整肃纪律、整治环境、整合力量、整 章建制”的工作思路,集中解决一批作风上的突出问题、查处一 批违纪违规行为、树立一批作风优良的先进典型、建立一批作风 建设长效机制,重点纠正干部队伍“眼界不宽、学风不浓、精神 不振、班子不和、执行不力、工作不实、环境不优、守纪不严” 等方面的不足,进一步提升党员干部大胆开拓的创新力、雷厉风 行的执行力、求真务实的公信力、迎难而上的攻坚力,在全社区 大力倡导开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从 政之风,为构建和谐社区提供坚强保障。
二、组织领导
成立雷炎社区卫生服务中心深化机关作风整顿优化营商环境工作领导小组
组 长:
副组长: 成 员:
三、主要目标
社区卫生服务中心干部作风主流是好的,但仍然存在诸多不容忽视的问题,要重点解决以下八个方面存在的突出问题。
眼界不宽。主要表现部分干部思想不够解放,考虑问题
起点低、思路窄、观念旧,创新意识不强,应对复杂局面和破解 发展难题的办法、点子不多,导致工作无起色;少数单位和部门 工作人员对社区中心工作、重点工作参与配合不积极、不主动,缺乏大局意识和全局观念。
学风不浓。主要表现为少数干部不注重提高自身修养,借口工作忙,把学习当作额外负担,主动学习、系统学习少,导致工作能力水平低,缺乏创造性开展工作的胆识和能力,遇到问 题束手无策,遇到困难上推下卸。
精神不振。主要表现为少数干部心气浮躁,工作上得过
且过,不求有功、但求无过,缺乏攻坚克难、争创一流的激情、斗志。少数工作人员有“船到码头车到站”的思想,自我要求放松,工作热情下降。有的干部不能正确对待组织,不能正确看待自己,只求组织照顾,不讲个人奉献;不讲工作业绩。
执行不力。主要表现为有的部门单位责任不明、措施不
硬、执行不力,存在着抓而不实、抓而不紧等现象;有的部门本 位主义思想比较严重,对上级的政策和要求在落实过程中“本土化”、“部门化”,利大快执行、利小慢执行、无利不执行,存在不作 为和乱作为现象;有的有令不行、有禁不止,对上级要求,指示 置若罔闻、我行我素。
工作不实。主要表现为不愿吃苦、不能吃苦,工作推不
动;有的事不关己,高高挂起,对居民群众的诉求漠不关心,熟 视无睹;有的闭门造车,照搬照抄,不深入基层和群众,不解决 实际问题。
服务不优。主要表现为工作责任心和服务意识不强,效
率不高,门难进、脸难看、事难办等现象依然存在;辖区环境卫 生整治的长效机制尚不健全。
守纪不严。主要表现为组织纪律观念淡薄,执行党风廉
政建设制度不严,工作自由散漫、不务正业,迟到早退现象比较 普遍;打牌赌博现象屡禁不止,损害了党员干部的形象。
重点内容 以“三个紧密结合”为重点内容,贯穿于本次作风建设集中活 动的各个阶段、各个环节。
1、与做实群众工作紧密结合。要进一步落实好机关干部分
片挂点联系制度,深入基层,服务群众,解决实际问题,切实当 好“八员”,即政策法律宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解 员、为民办事代理员、经济发展服务员、基层组织建设指导员、环境整治劝导员、和谐稳定监督员。
2、与优化发展环境紧密结合。
一是营造良好的政策环境,宣传和落实好现行政策;
二是营造规范高效的服务环境,明确办 事流程,缩短办事时限,规范办事行为,切实提高办事效率;
三 是营造和谐稳定的社会治安环境,开展打击聚众赌博、涉黄涉毒、涉恶涉黑等违法犯罪专项行动,净化社会风气,优化社会治安秩 序;
四是营造优美舒适的人居环境,深入开展社区环境整治行动,对公路沿线等重点区域进行综合整治,推行门前三包、小区院落 物业化管理,加强基础设施建设,健全考评机制,切实解决社区 环境“脏、乱、差”等问题。
1、与解决老百姓不满意的突出问题紧密结合
一是重点解 决工作拖拉、不落实的问题,实行中心工作、重点工作领导交办 制度和落实情况通报制度,对工作不深入、不细致,对群众反映 的问题不积极作为、不认真解决,是群众的合理诉求不能及时妥 善解决,而诱发信访矛盾的单位和个人,要严格追究责任;
四、方法步骤
本次干部作风建设集中活动从建立方案开始,中心分管领导审批。
第一阶段:摸底动员阶段
1.广泛征求意见。各支部通过召开座谈会、问卷调查、个别 访谈、设立意见箱和热线电话等多种形式广泛征求群众意见,全 面了解本单位干部作风建设的现状,找准干部作风建设存在的突 出问题,寻找解决相关问题的有效办法。
2.撰写自查报告。各支部针对所征求的意见,召开支部会议,认真梳理、分析、研判,形成专题自查报告,日前社区中心干部作风建设集中活动领导小组办公室
3.制定实施方案。在认真调查摸底的基础上,各支部要针对存在的突出问题,研究制定切实可行的实施方案
4.搞好思想发动。召开社区服务中心动员大会,对 社区干部作风集中活动进行动员和部署。各支部要根据中心 党委要求,分别召开动员大会,支部书记要亲自动员,对活动作 出详细部署,并邀请分管领导和督导组成员参加。同时要加大宣 传力度,利用墙报、橱窗等载体设立“切实加强作风建设,树立 社区良好形象”专题或专栏,集中报道作风建设集中活动的工作 要求、进展情况、重要动态、典型经验等。各支部要将作风建设 的有关情况及时上报,并通过标语、横幅、活动简报、板报、宣 传栏或专刊、网站等平台,加强宣传,让作风建设集中活动家喻 户晓、人人皆知。具体要求:机构要健全,了解要全面,意见要梳理,自查要 深入,方案要具体,发动要到位。
第二阶段:学习讨论阶段
1.抓好学习教育。各支部要围绕干部作风建设主题,开展集 中学习教育,重点组织党员干部学习《党章》、《中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》、重温“老三篇”,即《为人民服务》、《愚公移山》、《纪念白求 恩》。必须保证学习时间和效果,采取个人自学、集中学习、集 体研讨、专家辅导等多种形式进行,集中学习时间不得少于 天,干部个人自学不得少于20学时,各支部开展集中学习研讨 时间不少于2 天,并有相应的学习记录备查。在此集中学习教育 的基础上,各支部要持之以恒抓好日常政治学习,党员领导干部 要带头上好党课。
2.开展“思想观念大解放”讨论活动。各支部要认真组织开展 “构建和谐社区,我们怎么办”思想观念大解放讨论活动,切实找 准和解决思想观念不解放方面存在的突出问题,以思想大解放、观念大转变实现工作大促进和经济社会大发展。具体要求:学习有笔记,学后有体会,转段要申请。
第三阶段:深入剖析阶段
1.召开高质量的专题民主生活会、组织生活会。各单位领导 班子要召开高质量的专题民主生活会,一般党员干部参加组织生 活会,认真开展批评与自我批评,提出整改的具体措施,明确下 一步的努力方向。
2.开展民主评议。认真听取服务对象、基层群众和各方面代 表人士的意见建议,积极开展本单位干部作风民主评议。评议结 果要在一定范围内通报,对评议反映的突出问题必须研究整改措施,明确整改责任。
周村区实验学校
孙倩倩
这一学期工作接近尾声了,回顾班级中的点点滴滴,所付出的辛苦没有白费。升入二年级的孩子们各方面也都有了很大的进步。
一、二年级是校园生活中的一个起步阶段,很多的习惯都在将来的学习生活中起到举足轻重的作用。回首一学期的工作,有成绩亦有不足。
一、常规工作
1.培养学生的良好习惯。
这学期继续按照周训练目标,从培养学生良好习惯入手,组织好学生的纪律。提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻提醒学生养成讲文明、讲礼貌的好习惯。
2.培养良好的班集体
班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。听过参加学校组织的集体活动,培养了学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,在运动会的跳绳、踢毽子比赛中、诵读比赛均取得第一名的成绩。
3.培养有管理能力的小干部,小班长轮换制
从一年级开始学期初始,就实行小班长轮换制,一直沿用到现在。每天选择表现最好的两名同学第二天当班长,现在几乎每个孩子都当过了班长,每个孩子都能得到了锻炼,也培养了自觉地好习惯。
4、督查小组 每周的四名督察员,干的事越来越有模有样,现在都养成了好的习惯,不用督察员提醒,自己就能自觉地准备好下节课的学习用品。教室卫生一整天也能保持的一尘不染。
三、教学业务
1、着重培养学生的朗读
在课堂上,我经常设立各种情景引领孩子们去读书,比如说读书比赛,小组读、男女读、示范读、帮帮读等形式,在一定程度上激发了学生读书的乐趣。在阅读教学的时候,我尽量引发学生展开想象,读出自己的感受,我还非常注重自己的示范性,因为我知道一年级的孩子模仿力较强,我尽可能的为学生做好示范。
2、坚持抓好书写
在平时的教学中,我更注重自己在课堂板书方面给学生做一个很好的示范,口传身教,引导学生学会描红,特别是在习惯方面,在写好字的同时我更加注重学生有良好的写字习惯。
二、我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。
1.预见性不强。总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。我想,尽管我班主任工作的经验欠缺,但如果用心去当,工作一定会做好。
2.做事要贵在坚持。
自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施,但自己就没有对孩子的宽容,我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。
3.处理好管与放的关系。
虽然一年级的小学生很小,但是老师也应该处理好“管”和“放”的关系。老师要管很多事情,小到学生的坐立行走,穿着打扮,大到学生的思想动态,学习状况,品德情况以及班级的建设和发展,如果老师早晚跟班,无所不管,甚至充当“管家”、“警察”或“保姆”的角色,这种管理有利,但弊大于利,管得过多过死,容易造成学生依赖性强,创造性弱,独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,也容易使班主任陷于杂务,疲惫不堪,不利于自身的完善与发展。
档案人员个人工作总结【一】
这一年以来,在党委和政府领导以及各位同事们的关心和支持下,我一直在加强政治理论以及业务知识的学习,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,认真履行所处岗位应尽的职责,自身素质和工作能力都有了较大提高。
一、加强理论学习,不断提高业务素质和拓宽知识。
积极参加由区档案局组织的两次继续教育,进一步提高对档案工作的理论知识,加强了在档案工作解决实际问题的能力。同时注重充分利用业余时间搞好自我充电,参加了**电大本科****专业的学习,目前已通过了*门课程的考核。通过学习,拓宽了视野,丰富了知识。为了配合镇电子政务工程建设,我还注重学习计算机知识,掌握基本操作方法和操作技能,为实现办公自动化奠定良好的基础。
二、加强政治学习,不断增强自身素质。
为了适应新形势的要求和工作的需要,我始终把学习作为提高政治素质的前提和基础,充分利用业余时间,积极学习,认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想。在年初递交了我的《入党申请书》,并且在4月份参加了**区委党校举办入党积极分子培训班,使我较系统全面地学习了党的基本理论知识,在思想上不断地与党组织靠拢,在行动上以党员标准来严格要求自己。6月份以在镇领导的信任和支持下,我又参加了为期3个星期的委托**党校举办的**镇青年后备干部培训。
三、积极工作,圆满完成各项任务。
1、本职工作:
在XX年,全面完成了XX年度文件材料的归档工作。年初,依据我镇机关各部门的实际情况,制定了《机关档案材料收集情况表》,并在收集的过程中,严格按要求检查文件材料,对于材料所缺的部门进行再次催收,最后均经各部门领导签名确认。通过整理、归档,XX年度共组文书卷**卷,照片档案**张,实物档案**份,会计档案**卷。同时,按区档案局的要求,对于****年永久、长期档案进行进馆工作,共进馆永久卷**卷,长期卷**卷。根据区撤村撤队建社区工作的要求,还在XX年年底前,收集、整理了土地退包承诺书**份,土地权证书**本,圆满完成了档案局对我镇XX年度档案工作的要求。在全区年度档案考核中,以优异的成绩,连续二年名列全区前茅。
2、其他工作:
XX年底,被借调到镇保办公室,负责对全镇所有参保人员的个人信息的录入工作。在镇保办,严格遵守镇办各项工作制度,时时处处以工作为先,遇到紧急任务,加班加点,尤其是在为离土农民的投保工作中,充分利用双休日为分们办理各项手续,切实解决好他们的后顾之忧。XX年9月份,在镇领导的安排下和区信息委的指导下,我配合电脑公司,全程参加了我镇的电子政务工程建设,通过前期对各部门的需求调研、基础设施的建设,目前已完成了对内、外网的开发工作。
正是我的努力工作,在XX年被评为**镇优秀共青团员、**区档案工作先进工作者。
工作中,虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往的向领导、同事们学习,发扬优点、克服不足,力争使自己的政治素质和业务水平上一个新台阶,更好地完成领导安排的各项工作任务。
档案人员个人工作总结【二】
本人年参加工作,年从事档案管理工作,档案工作个人总结范文。年月评聘为助理馆员以来,在局领导和同志们的关心支持帮助下,经过自己的努力,较好地履行了助理馆员的职责,圆满地完成了各项工作任务。现将五年来的工作总结如下:
一、政治思想、职业道德
能够坚持四项基本原则,思想上与党中央保持高度一致。能够认真学习我国三代领导人特别是江*民总书记关于理想信念、宗旨观念、“三个代表”等重要论述,树立起了正确的人生观和价值观,做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。能够时时处处以党员的标准严格要求自己,牢记党的为人民服务的宗旨,在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德。
二、档案管理工作
(一)档案资料的收集
⒈参与了对各科室档案的接收进库工作。共参与接收文书档案卷,会计档案卷,用地档案卷,地籍档案卷,土地利用总体规划档案卷,监察档案卷,规划档案卷,交易档案卷,人事档案卷,评估档案卷,矿管档案卷,底图档案卷,基建档案卷,照片档案张,录像、光盘盘,图书资料册。
(二)档案资料的整理
⒈在接入库前,对各科室的档案进行案卷质量检查,对不符合入库要求的,按《档号编制规则》,指导并帮助进行整理。ア膊斡胝理底图、航片份,分类组卷归档卷;对张照片按《照片档案管理规范》
和市档案局的要求进行了整理归档。
⒊负责资料的管理工作。按《中国图书分类法》对图书进行了分类整理,近年来按规范要求整理资料余册,个人总结《档案工作个人总结范文》。并按省一级档案管理的要求,建立健全了资料接收、整理与管理体系。
⒋对卷基建档案进行了整理归档。
(三)档案资料检索利用
⒈负责对各科室全引目录的接收和整理工作,对各科室报送的册全引目录进行了整理,并精装成册,并在原有检索工具的基础上,根据局内档案利用情况不断完善,不断增加,续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录,人名索引条、用地档案条、地籍档案条、监察档案条、土地利用总体规划档案条、规划档案条、基建、设备、资料、实物目录共条。健全了检索体系。
⒉积极参与档案信息开发利用工作,主持了《充分发挥档案管理优势、积极为规划与国土资源工作提供服务》的编写,某年已申报山东省档案信息资源开发奖待批。
⒊负责资料与档案的接待利用工作。共接待利用者人,提供档案资料余卷(册)次。编写了档案利用实例效果汇编。
(四)档案资料保管保护
负责对局内档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;对档案资料库内温湿度按照要求进行调控,并及时对档案资料进行除尘、消毒,定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。
(五)档案资料的统计
负责档案资料的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册,并及时进行登记统计。按上级要求及时报送有关数据。
三、档案业务指导工作
(一)参与组织并指导各科室文件材料立卷归档工作。按照档案管理要求,结合局内业务工作实际,承担了全局个科室、局下属个事业单位的立卷指导任务;参加了文书处理与文书立卷工作。
(二)参与了本系统各单位档案工作的建立与指导。为使本系统档案管理规范化,参与了全市处乡镇(街道)规划与国土资源所的业务档案整理,并作了具体指导。
四、档案学术理论研究
6月19日,总书记主持召开中央政治局常委会议,听取国家禁毒委员会关于全国禁毒工作的汇报。会上,播放了反映毒情形势的视频短片,国务委员、国家禁毒委员会主任、公安部部长郭声琨作了汇报。总书记听取汇报后作出重要指示,会议审议通过了《中共中央国务院关于加强禁毒工作的意见》。6月24日,总书记就禁毒工作作出专门批示,要求各级党委和政府要深刻认识毒品问题的危害性、深刻认识做好禁毒工作的重要性,以对人民高度负责的精神,加强组织领导,采取有力措施,持之以恒把禁毒工作深入开展下去。
6月11日,李克强总理主持召开国务院常务会议,听取国家禁毒委员会关于全国禁毒工作的汇报。会上,国家禁毒委员会副主任、公安部副部长李伟作了汇报。李克强总理听取汇报后作出重要指示。会议审议通过了国家禁毒委员会向中央政治局常委会汇报禁毒工作的汇报稿和《中共中央国务院关于加强禁毒工作的意见》代拟稿。6月16日,李克强总理就禁毒工作作出专门批示,要求禁毒委各单位要坚持预防,增强全民意识,完善综合治理体系,严打和惩戒教育并举,创新体制机制,务实开展国际合作,坚决遏制毒品问题蔓延发展。
9月19日,中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱对禁毒工作作出专门批示,要求各地区各部门要深入贯彻落实总书记、李克强总理对禁毒工作的重要指示和党中央、国务院关于加强禁毒工作的意见,把禁毒工作纳入国家安全战略和平安中国、法治中国建设的重要内容,进一步加强领导,夯实基础,打防结合,综合治理,统筹运用法律、行政、经济、教育、文化等多种手段,综合采取禁种、禁制、禁吸等多种措施,加大毒品治理工作力度,确保禁毒工作取得实效。
印发关于加强禁毒工作的意见
6月25日,中共中央、国务院印发关于加强禁毒工作的意见。意见全文共分9个部分、27条,按照“问题导向、改革创新、务实管用、精练简洁”的要求,针对当前禁毒工作中存在的问题和薄弱环节,明确当前和今后一个时期禁毒工作的指导思想、基本原则和任务目标,提出了一系列创新措施。意见要求,各地区、各有关部门要把禁毒工作纳入国家安全战略和平安中国、法治中国建设的重要内容,坚持“预防为主,综合治理,禁种、禁制、禁贩、禁吸并举”的工作方针,立足当前,长期治理,突出重点,多管齐下,不断创新禁毒工作体制机制,进一步完善毒品问题治理体系,深入推进禁毒人民战争,坚决遏制毒品问题发展蔓延。9月22日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《贯彻落实〈中共中央国务院关于加强禁毒工作的意见〉重要政策措施分工方案》,对意见中的各项禁毒工作任务进行了细化分解,明确了进度和工作成果要求。
全国禁毒工作会议在北京召开
9月29日,全国禁毒工作会议在北京召开,国务委员、国家禁毒委员会主任郭声琨出席会议并作重要讲话,中央政法委秘书长、国务院副秘书长、国家禁毒委副主任汪永清主持会议。会议全面总结了近年来禁毒工作取得的成效和经验,深入分析了我国当前面临的毒情形势,要求各地区、各有关部门深入学习贯彻总书记等中央领导同志关于加强禁毒工作的重要指示批示精神,按照《中共中央国务院关于加强禁毒工作的意见》,进一步加强和改进禁毒工作,深入推进禁毒人民战争,坚决遏制毒品问题蔓延势头,不断开创禁毒工作新局面,为推进平安中国、法治中国建设,为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新贡献。
全力推动禁毒工作深入开展
国家禁毒委员会把贯彻落实中央决策部署作为头等大事来抓,认真研究贯彻落实意见,制定禁毒工作责任制,组织32名国家禁毒委员会副部长委员深入各省市区开展检查督导,强力推动各地抓好贯彻落实。中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《贯彻落实〈中共中央国务院关于加强禁毒工作的意见〉重要政策措施分工方案》,明确牵头单位和完成时限,逐项抓好落实。各地党委、政府迅速召开党委常委会议、政府常务会议和禁毒委员会全体会议,认真传达学习总书记等中央领导同志重要指示精神,研究贯彻落实意见和措施,认真解决禁毒工作重大问题,从人、财、物等方面加大禁毒保障投入,积极推动禁毒工作深入开展。一些地方党委、政府主要领导亲自听取汇报,就加强禁毒工作作出批示、指示。一些地方以党委、政府的名义印发了加强禁毒工作的意见,召开了禁毒工作会议,就当前和今后一个时间的禁毒工作作出部署。国家禁毒委员会成员单位也都认真进行传达学习,研究制定本部门、本系统加强禁毒工作的实施意见,积极推进禁毒工作。
部署开展百城禁毒会战
9月29日,公安部部署全国公安机关开展为期半年的百城禁毒会战,以108个城市为重点,围绕打击制毒犯罪、开展堵源截流、查控吸毒人员、打击集散分销、整治外流贩毒、打击网络涉毒活动等6个主攻方向,对打击整治各类毒品问题进行分类推动、重点攻坚,迅速掀起会战高潮,取得初步战果。10月14日至23日,公安部禁毒局组织内蒙古、福建、湖北、广西、四川、云南、甘肃等7个省份公安禁毒、边防部门在云南省开展公开查缉行动,共查破毒品案件134起,抓获毒品犯罪嫌疑人134名,缴获毒品137.28千克,百城禁毒会战初战告捷。截至12月25日,全国公安机关共破获毒品犯罪案件45596起,抓获毒品犯罪嫌疑人52413名,缴获各类毒品23.34吨,查处吸毒人员24.31万人次,与去年同期相比分别上升28.36%、33.32%、65.15%和55.6%;共破获部级毒品目标案件387起,省级毒品目标案件561起,抓获涉毒在逃犯罪嫌疑人1686名,缴获各类枪支542支、子弹40382发。目前,百城禁毒会战仍在深入推进。
组织开展“全民禁毒宣传月”活动
国家禁毒委员会紧紧抓住禁毒宣传的良好契机,专门召开“全民禁毒宣传月”宣传教育工作部署会议和全国“6·26”禁毒宣传工作紧急视频会议,部署各地各有关部门围绕“6·1”、“6·3”、“6·26”等重要节点,不断掀起禁毒宣传热潮。6月25日,国务委员、国家禁毒委员会主任、公安部部长郭声琨在中央政法委秘书长、国务院副秘书长、国家禁毒委员会副主任汪永清和国家禁毒委员会副主任、公安部副部长李伟陪同下,视察北京市东城区和平里街道禁毒工作,看望戒毒人员,慰问基层禁毒工作者,体现党中央国务院对禁毒工作的高度重视。全国20多个省市自治区党委政府副省级以上的领导参与“全民禁毒宣传月”大型宣传活动,主流媒体关注报道,集中制播禁毒新闻、专题节目,引发民众广泛关注,取得良好的宣传效果和社会效果。
破获一批特大跨国毒品犯罪案件
3月至6月,中越两国禁毒部门首次开展高级别、深层次、长时间、务实化的执法合作,由中方广西、广东、云南等17个重点省份公安禁毒部门和越方共同开展边境联合扫毒行动。行动期间,中方破获涉越毒品案件2282起,抓获涉毒犯罪嫌疑人2664名(其中越南籍嫌疑人15名),缴获海洛因152.9千克。10月27日至11月21日,中国、塔吉克斯坦开展打击跨国毒品犯罪联合查缉行动。行动期间,双方缴获各类毒品180.78千克。11月22日,中国与印尼联合侦破“2014-828”特大跨国走私毒品案,共抓获毒品犯罪嫌疑人16名,缴获冰毒172千克。11月22日,中国与越南联手抓获重大涉毒在逃人员梁某。10月至12月,中韩首次开展重大毒品专案联合侦查行动,对“2014-706”特大跨国走私毒品案3次实施收网行动,抓获犯罪嫌疑人10名,缴获冰毒8.5千克。
巩固广东制毒问题重点整治工作成果
3月17日,为进一步巩固打击广东汕尾制贩毒犯罪行动成果,公安部组成联合工作组进驻汕尾,对“12·29”行动后续整治工作及打击保护伞行动进行督导,推动汕尾、陆丰党委政府领导亲自抓禁毒工作,不间断地开展清查清理,会同广东省纪委、检察机关驻汕尾工作组、汕尾市纪委专案组以及广东省公安厅专案组深入推动整治工作,深挖涉毒保护伞,先后立案调查106人,重新树立当地禁毒信心。8月,公安部禁毒局在广东省设立驻粤办公室,推动各省与广东建立更紧密侦查协作机制,充分整合全国禁毒警力和案件信息资源,缩短反应时间,提高处置效率,规模化提升全国毒品大要案件打击成效,推动全国毒品形势加快好转。
加强制毒物品立法工作
公安部会同安全监管总局、食品药品监管总局、商务部、海关总署联合发布关于将1-苯基-2-溴-1-丙酮等增列为第一类易制毒化学品管理的公告,将1-苯基-2-溴-1-丙酮等列入管制;会同最高法、最高检出台关于办理邻氯苯基环戊酮等三种制毒物品犯罪案件定罪量刑数量标准的通知,为打击涉及邻氯苯基环戊酮等犯罪案件提供有关法律依据。加强麻黄草管控,强化内蒙古、新疆、甘肃、宁夏等产草区源头管理,麻黄草流失问题得到有效遏制,2014年麻黄草缴获量从2013年的1272吨下降到439.33吨。加大打击制毒物品犯罪工作力度,侦破一批制毒物品犯罪大案,全年共确立制毒物品部督目标案件57起,同比增长1倍,破获制毒物品案件431起,缴获制毒物品5309.1吨。
创新吸毒人员管控措施
各地公安机关积极探索推行“逢嫌必检”新举措,大大提高了对隐性吸毒人员的发现能力。1月至11月,全国公安机关共查处吸毒人员66.6万人次,同比增长15.2%;全国新登记发现吸毒人员39.4万名,同比增长10.9%。大力推动宾馆、网吧、出租屋等公共服务场所涉毒问题整治工作,有效打击了重点场所吸毒违法行为。在百城禁毒会战中,全国公安机关在娱乐场所共查获吸毒人员8301人次,在宾馆饭店查获26866人次,同比分别增长19.6%和30.7%,共查封关停严重涉毒娱乐场所130家。积极推动全国人大法工委等部门研究“毒驾入刑”工作,配合交管部门加强“毒驾”治理,加强吸毒人员驾驶证的申领管理。在百城禁毒会战中,全国公安机关在机动车内共查获吸毒人员2697名,依法注销3167名吸毒驾驶人的机动车驾驶证,拒绝申领382名,同比分别增长453%、126%和7%,有效减少“毒驾”恶性交通事故发生。
强化合成毒品滥用治理
国家禁毒委员会成立合成毒品滥用防治专家委员会,组织17名专家研究合成毒品防治对策措施。国家禁毒办联合11部委制定《关于加强戒毒康复人员就业扶持和救助服务工作的意见》,积极推进以就业安置为核心的社区戒毒社区康复工作。目前,全国共责令社区戒毒14.6万人,社区康复7万人,建立社区戒毒社区康复工作领导小组2.3万个,建立戒毒康复人员就业安置点836个,累计安置社会面阿片类戒毒康复人员51.5万名。积极协调司法行政、公安监管部门探索制定病残吸毒人员收治标准和相适应的管理办法,推动解决病残吸毒人员送戒难、收治难问题。会同食品药品监管总局配合卫计委制定《戒毒药物维持治疗管理办法》,深入推进美沙酮药物维持治疗工作。
务实推进禁毒国际合作
积极配合国家总体外交政策和国际执法合作战略,深入推进禁毒国际和港澳台合作。组团访问韩国、蒙古、菲律宾、印度尼西亚等国,搭建了高层交往平台。通过第三届内地与港澳禁毒执法合作研讨会、公安部禁毒局局长访问澳门、首次赴台交流减少毒品需求问题的契机,加强了港澳台合作,推动在东亚、东南亚、港澳台等重点方向和执法规范等重点领域合作取得历史性突破。加大战略投入,首次就大湄公河次区域禁毒合作与泰、缅等国共提决议,承办东亚次区域禁毒谅解备忘录签约方第一届缉毒执法会议、东亚次区域禁毒合作谅解备忘录伙伴关系项目联络员会议和高官会议,为周边国家提供双边、多边外警培训项目10个,参训禁毒官员180名。继续推进缅北、老北罂粟种植遥感监测和替代种植,累计实施替代项目200多个,替代种植面积300多万亩,系统推进境外除源战略。
加强禁毒信息技术中心建设
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