幼儿园家委会工作总结

幼儿园家委会工作总结（共11篇）

幼儿园家委会工作总结 篇1

幼儿园工作规程中指出：幼儿园应主动与幼儿家庭配合，帮助家长创设良好的家庭教育环境。我园认为，形成家园共育的氛围，幼儿园和家长双方都应转变观念。一方面，幼儿园要转变主要依靠自己完成保教任务的观念，要主动采取措施，调动全体家长的积极性。另一方面，家长要对传统观念中的“养不教父之过”“教不严师之惰”进行现代性的反思，切实把“亲”和“师”、养和育的责任全方位地承担起来。

本学期，我园继续探索家园共育的方法与途径，以真诚的工作，不断转变家长的教育观念，逐步形成了家园共育的氛围。现就所做的工作进行总结如下：

本学期家委会主要有三大工作。

（一）开展了小班年级组“家长开放日”活动。家长开放日是家园沟通的重要方式，也是家园共育的有效载体。开放日使家长真正走近了幼儿园，对孩子在幼儿园中的生活、学习有了更进一步的了解，缩短了家园之间的距离，形成了家园的合力，为架起家园之间沟通的桥梁打下坚实的基础。在家长开放日活动中，不仅是展示幼儿生活、展示教师才能的机会，也是更新家长观念的机会。在开放日当天，教师们利用教育活动、生活环节等给家长们上了一节生动的课程，把尊重儿童、相信儿童、充分给予儿童机会等宝贵的经验传递给了家长。在家长的信息反馈中，许多家长都感觉茅塞顿开，在开放日活动中，发现了自己孩子的一些潜力，同时从教师的教育行为中吸取了许多的宝贵经验，更新了教育观念。而教师们在开放日活动中，都感觉个人能力有所提高，不管是教学上，还是对孩子的管理上，特别是刚入园的新教师，家长在场，能熟练流畅地组织孩子有秩序地参与活动，得到家长的认可，能让孩子感觉家长在是一种活动的动力，是很不容易的。

（二）家长助教活动。在全面了解各位家长的兴趣、特长、工作性质的基础上，我们聘请家长做“老师妈妈，老师爸爸”，来园组织教育活动。托小班的妈妈们踊跃争当“故事妈妈”，用一个个动人的故事，对孩子进行语言、情感上的熏陶和教育。中大班的家长们也精心准备好了一节节生动有趣的课程，这样能最大限度地唤醒家长的主人翁意识，使其成为开放日活动的积极参与者。

（三）丰富多彩的亲子活动。本学期我们举行了亲子文艺活动，过程中充满了欢声笑语，效果非常的好。为了能保证活动的正常进行，各班家委会主任和教师通过家长会的形式讨论活动方案，并制定出节目的排练计划。各班的家长为了让班上的节目更加的出彩，大家齐心协力，出谋划策，有的购买服装，有的帮忙制作道具，有的客串化妆师和发型师，其中的奉献精神真的让每一位老师都非常感动。整台节目在大家的齐心合力下圆满的结束了，这期间，凝聚了多少家长们深情的倾注啊！

我们认识到，教师和家长要在孩子的教育上保持主动的、密切的联系，还需我们做长期的、艰苦的、耐心的、真诚的、及时的家长工作，要靠幼儿园一流的服务和一流的质量，使家长满意，让家长放心，家长才会支持你、配合你、发自内心的感激和信任你，这样家长们才会将行动迁移到对幼儿园教育支持上来。

红太阳幼儿园

幼儿园家委会工作总结 篇2

长期以来, 妇委会在各方面都作了大量的工作, 能为大局服务, 带领妇女积极投入社会建设, 在为家庭稳定和社会和谐中取得了成绩。但是, 面对新形势、新任务求, 如何更好地发挥妇委会的工作职能, 我认为应从以下几点入手。

一、提高思想意识, 注重理论学习, 加强工作能力。

随着社会的不断发展, 改革的不断深入, 对妇委会工作也提出了新的要求和挑战。我们的工作思路、工作方法、工作能力都不能恪守陈规, 这就要求我们首先在思想上与时俱进, 不断用党的理论丰富自己, 在党的创新理论中找到我们工作的新方法、新动力, 用创新的思想来解决工作中爆发的新问题和新矛盾, 始终保持党和群众的血肉联系。其次, 要不断加强自身的学习, 提高为人民服务的本领, 加强工作能力, 更好地为广大妇女服务, 加强业务知识的学习和应用, 不断研究妇女工作的新任务, 新要求, 主动学习有关妇女工作和妇女发展的新知识、新法规和新政策, 提高自身的理论水平和业务水平。在日常工作中, 更要理论联系实际, 将所学运用到妇委会工作中, 研究并分析妇女工作中的新情况, 发现妇委会工作的特点和规律, 才能实现真正做好妇委会工作, 切实为妇女群众服好务。

二、加强基础建设, 增强和群众的联系。

妇委会作为妇女工作最基层的组织, 是我党执政的基础, 要想发挥妇委会的作用, 就必须紧密联系群众, 真正了解妇女所想, 所需, 所急, 倾听妇女心声, 尽妇委会所能为妇女服务, 及时反映妇女最切实需要解决的问题, 为广大妇女多办实事, 办好事, 真正发挥妇委会在基层单位中的作用, 使妇委会成为妇女心目中强大的后盾。同时要做好协调工作, 首先要加强党的理论的宣传, 让广大妇女了解党的路线、方针、政策, 学习有关妇女工作的法律、法规、注重妇女权益的宣传, 特别是有关妇女工作政策的宣传, 只有让广大妇女了解党的方针政策后, 才能通过学习和宣传, 鼓励广大妇女立足本职工作, 在不同的岗位上发挥妇女的优势。二是要使基层领导了解妇女的工作情况和需要解决的问题, 所以作为妇委会要向基层领导多汇报、汇报本单位妇女的基本情况;多沟通, 使基层领导能重视妇委会工作, 得到他们的支持和帮助;多研究, 研究妇女工作的方法、思路和效果。三是要以各种活动为契机, 组织形式多样的活动, 使广大妇女积极主动地参与到活动中, 在活动中有效地发挥妇委会的作用, 紧紧围绕党和政府以及本单位的工作, 增强妇委会的凝聚力、亲合力, 可使妇委会的工作生机勃勃、充满活力。通过各种形式的宣传、活动, 使广大妇女充分了解党的政策, 切实做好本职工作, 为社会主义现代化建设推波助澜。

三、增强服务意识, 加强服务能力。

妇委会的根本职能是为妇女服务, 所以妇委会始终要把为妇女服务放在首位, 是妇委会工作的切入点, 也是妇委会工作的根本, 所以在工作中一定要增强服务意识, 把维护妇女的权益和实现妇女的利益作为工作的重中之重, 从日常的工作中入手, 自觉地服务广大妇女。同时要有大局意识, 妇委会不仅要服务妇女, 更要服务大局、这是妇委会必须坚持的基本原则。妇委会的一切工作都要围绕本单位的工作, 把工作中心放在党和政府工作的大局中去研究、设计, 通过妇委会工作, 充分体现我党执政为民的思想, 体现党的执政能力, 巩固党的群众基础, 使妇委会工作真正成为党政工作、本单位工作的重要内容。不断拓宽服务领域, 增强服务功能, 提高服务水平。

第四、加强教育, 注重引导。

在建设和谐社会中, 妇女的发展是和谐的基础, 所以妇委会工作要加强对妇女的引导和教育, 社会的和谐与稳定是建立在家庭和谐稳定的基础上的, 妇女在促进家庭和睦中显得尤为重要, 要引导妇女正确地处理夫妻关系, 婆媳关系, 与子女的关系, 在推动家庭和睦中发挥特殊作用, 从而为社会和谐贡献力量。同时要教育引导妇女自强不息, 正确处理好家庭和集体的关系, 在社会建设中发挥半边天的作用, 激发广大妇女热爱工作, 享受工作, 无私奉献的精神, 最广泛、最充分地调动她们的积极性和创造性。使妇女群众能够做到在单位高效率、高质量、高水平地做好各项工作, 是一个政治坚定、思想过硬、业务精通、作风扎实的业务骨干。在家庭是一个尊老爱幼、勤劳贤惠的好妻子、好媳妇、好母亲。

结语:

要搞好妇委会工作, 首先要热爱妇女工作, 热爱了才会投入, 投入了就会能回报。我们只有真正地热爱她就会扑下身子去干, 就会把副业当正业当事业, 倾心付出真情投入, 就会得到各级组织的理解和支持, 就会出成绩, 就会使妇委会的职能作用得到最佳发挥。

摘要：妇委会工作是党和政府在妇女群众中的基层组织, 对社会发展起着重要作用, 是建设小康社会和和谐社会的重要途径。面对新形势和新任务, 妇委会工作要提高思想意识, 加强工作能力, 要加强基础建设, 增强与群众的联系, 更要增强服务意识, 加强对妇女的引导和教育。作为妇委会的工作者, 更要热爱妇委会工作, 甘愿付出, 才能更好的搞好妇委会工作, 更好地为广大妇女服务, 为社会建设贡献力量。

关键词：妇委会,思想意识,工作能力,服务,社会建设

参考文献

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[2]彭珮云.中国特色社会主义妇女理论与实践[M].2013.09.北京。人民出版社

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[4]谭伟.网络舆论概念及特征, 湖南社会科学[J].2003, 5

[5]张耀灿, 郑永廷, 吴潜涛, 骆郁廷, 等.现代思想政治教育学[M].北京:人民出版社, 2006

[6]陈万柏, 张耀灿.思想政治教育学原理[M].北京:高等教育出版社, 2007.

[7]夏晓红, 张宇.加强网络舆论引导, 有效开展思想政治教育工作[J].理论学刊2005, 9

[8]陈秉公.21世纪思想政治教育工作创新理论体系[M].吉林教育出版社, 2000

校服管理工作要发挥家委会作用 篇3

近年来，我国部分地区出现了“毒校服”“丑校服”，影响孩子身心健康，引起社会广泛关注，教育部等4部委联合发布关于加强校服管理的意见，旨在规范中小学校服管理，避免“毒校服”伤害学生身心，“丑校服”影响学生形象。

总体看来，此次颁布的《意见》，已经充分考虑到校服标准、校服定价、校服采购等多个方面，但在笔者看来，所有这些措施要发挥作用，最关键的是，要在中小学实行民主管理，建立起能独立发挥作用的家长委员会，否则，这些措施有可能难以有效落地。

《意见》也强调，学校应在深入论证和与家长委员会充分沟通的基础上确定是否选用校服。学生自愿购买校服，允许学生按照所在学校校服款式、颜色，自行选购、制作校服。从中可见，有关部门已经意识到家长委员会参与校服管理的作用，可是需要注意的是，这里提到的是“与家长委员会充分沟通”，而不是把是否选用校服的决策权交给家长委员会。

这是有本质区别的。与家长委员会沟通，表明是否选用校服，主导权还在校方。事实上，目前我国中小学成立的家长委员会，基本上都是由校方主导建立，即：家长委员会的委员，一般都由学校遴选聘任；家长委员会成立后，通常不独立运行，只是听命于学校安排，配合学校工作。这样的家长委员会，很大程度上就是“摆设”和“工具”，很难起到参与学校管理、监督、评价的作用。近年来曝出的“毒校服”“丑校服”事件，学校都解释，事先就校服问题听过家长委员会的意见，可这里的家长委员会和真正能起到监督作用的家长委员会是两码事。

真正能起到作用的家长委员会，具有两个基本特征：一是由家长民主选举产生，代表家长参与学校办学管理、监督，是维护所有学生权益的组织，当选的家长委员会委员，须向全体家长负责，并述职；二是家长委员会独立运行，像是否选购校服、校服款式价格确定、校服采购公开招标，以及贫困学生选购校服等问题，都应由家长委员会讨论、审议。比如，为保障校服质量，可以选购面料好一些、价格略高的校服，但这要考虑到贫困家庭的承受能力，要综合考虑所有学生的需要，同时建立帮助贫困生的机制。

如果没有这样的家长委员会，《意见》中提到的“学生自愿购买校服，允许学生按照所在学校校服款式、颜色，自行选购、制作校服”很可能会落空。如果学校、老师强制（或变相强制）学生购买怎么办？谁来监督校方？如果学生自己按规定款式、颜色制作校服，学校却处处刁难，认为这没有达到要求怎么办？考虑到各种可能出现的麻烦因素，又有多少家长愿意选择自己制作校服呢？

石湫镇中心幼儿园家委会工作总结 篇4

家委会是幼儿园家园联系的一个很好的平台，通过家委会的组织与开展，让幼儿园的各项活动，通过家委会的宣传，让家长们更加深入了解到幼儿的在园生活、学习中来，进而理解支持幼儿园的工作。更加科学的把握3-6岁幼儿发展的特点，更好的去陪伴、关注、关心、帮助幼儿。同时，通过家委会的开展能够更深入了解家长们共同关注和质疑的问题，使家园之间彼此了解，互帮互助，呈现良好的家园氛围，使幼儿在园的三年能幸福地成长。

一、更新理念，培养合作意识。

通过活动家委会成员统一认识，明确了家委会的权利和义务，进一步更新理念。作为家委会成员不光要关注自己幼儿的成长，也能尽可能地宣传帮助本班幼儿家长一些认识的改变。有好的幼儿办法或是观念要多与本班家长做一些沟通，同时，也尽可能的把大多数家长的意见或建议留心收集，反馈给本班幼儿教师等。明确家委会相关职责，共同为幼儿园的发展献计献策。

二、多渠道开展交流，促进家园联系。

通过座谈会、宣传栏、QQ等形式，有效拓展家园联系的方式，让家园联系更加全面。在家委会工作中，我园注重各项活动的开展，把家委会成员编排为各项活动的评委，以评委的身份参与幼儿园日常的活动评比中来。通过授之于评委的权利，来充分调动家长参与幼儿活动的积极性，由点到面，多途径的促进幼儿园与家长、社区等外界的联系。

家长委员会成立以来，对我园各项工作都起到了督促的作用。同时，通过家委会人员的交流互动，使得家委会真正成为家园联系的纽带与桥梁，更加有效、全面、科学地促进我园家长工作的开展，真正做到家园共育。

幼儿园家委会委员工作职责 篇5

一、家长委员会性质

它是幼儿园的参谋、咨询机构，又是促进幼儿园、家庭、社会联系，加强幼儿园、家庭、社会三结合教育的一种组织形式。

二、家长委员会的职能

⒈参与功能：积极参与幼儿园的教育管理。

⒉配合功能：主动配合幼儿园深化教学改革，强化幼儿素质教育。

⒊督促功能：督促幼儿园全面贯彻教育方针，保证幼儿的身心健康和谐全面发展。

⒋沟通功能：沟通幼儿园与社会、家庭、老师和家长之间的联系。

三、家长委员会职责：

1．协助幼儿园宣传贯彻党的教育方针，和幼儿园教师、领导一起探讨教育思想、培养目标，研究和实施素质教育的方法和途径。

2．关心和支持幼儿园教育教学工作，积极参加幼儿园组织的“家长开放日”活动或其它重大活动，在自己工作时间允许的条件下，参与组织、协作，为幼儿园顺利开展活动共同努力。

3．能主动搜集各类教育教学工作的信息，主动与幼儿园领导沟通，反映幼儿、家长、社会对幼儿园工作的意见、建议和要求，为幼儿园的发展出谋划策。

4．能充分发挥自身的优势，为幼儿园教育出招出力。同时，了解教育教学情况，反映孩子在园外表现，沟通和协调师生关系、家园关系。

5．应秉公办事，监督幼儿园依法执教，对违背教育思想、违反教育法规的人和事要敢于提出，用适当的方法、正确的态度向幼儿园领导反映。

6．带头学习教育理论，协助幼儿园办好家长学校，让广大家长学习必要的抚育、培养、教育子女的科学知识。7．主动配合幼儿园的礼仪教育的主题工作，规范自己的言行，给孩子和其他家长起到礼仪表率作用。

8．家长委员会委员由各班推荐，经学校行政会议审核确定，任期1年。

四、具体任务

⒈ 听取幼儿园工作安排，提供咨询提出意见的建议。⒉有计划地参与学校的重要活动，积极提供教育基地、社会实践基地的课外活动基地，积极提出教育、教学等建议，并帮助落实。

⒊参与幼儿园管理，为改善办学条件，提出合理化建议，组织家长提供力所能及的支持和帮助。

⒋通过各种渠道了解家长对幼儿园教育的要求，社会对幼儿园和老师的反映。协助调解幼儿园、班级、家长之间的各种问题与纠纷。负责向社会传递信息，促进社会逐步形成尊师重教的良好风气。

⒌协助幼儿园召开家长会议或家长代表会议，研讨工作，交流经验，适当筹集家长委员会的活动经费，定期审议开支。

五、工作制度

⒈每学期召开全体委员会议一次，其余时间分小组不定期开展活动。

幼儿园家委会工作总结 篇6

本学期我班的家委会工作在幼儿园领导的重视下，在家委会全体成员的大力协助下，在老师们及家长的密切配合下，出色地完成了各项工作，使家园共育真正成为促进幼儿全面发展的有效途径。我园重视家委会成员的参与权、知情权、发言权和评价权，让家长对我园未来发展规划有清楚的了解。每次的开放日活动能让家长清楚的了解幼儿园一日活动开展的生活作息时间安排；能了解幼儿在园的生活、学习发展情况；能了解教师在教育教学各方面采取的策略方法。

在幼儿园每年一度的“读书节”活动中，家委会成员积极配合老师做好相关活动的组织工作。在“读书节”讲故事的班级选拔赛时，邀请家长代表担任评委中的一部分，增加活动的透明度和诚信度。在“六一”亲子运动会上，家委会成员积极参与前期的准备工作，帮助老师一起收集准备有关的比赛材料，孩子们的服装，并组织其他的家长也参与运动会比赛中，促进亲子、家长与家长之间互动。

还有本学期的重头戏——毕业典礼。家委会和家长们分工合作，做好毕业典礼上小朋友的服装购置工作等具体工作，协助老师做好平时排练、临阵彩排及上台表演的前期准备工作，激发小朋友们做一名毕业生的光荣感，增强成为小学生的愿望。

今年是大班的小朋友们在幼儿园的最后一个学期，幼儿园很重视两个阶段的教育衔接，做了很多工作。在家委会和家长的共同配合下，以“我是小学生”为主题布置我们班的教室；组织大班的孩子们参观思明小学，让小朋友们对小学有一个初步的认识；邀请思明小学的领导给家长介绍幼小衔接该注意的重点事项；我们班睿豪小朋友妈妈根据实际情况传授了很多有用的小诀窍。

幼儿园家委会工作总结 篇7

会议首先由副主编郝屹同志向各位编委汇报了编辑部近几年的工作,详尽的介绍了改版以后的杂志的发展变化、取得的成绩以及未来一年的工作设想和工作思路。杂志在改版后取得了长足的进步,连续多年成为北大核心期刊,人大复印资料重要来源期刊,在取得的成绩的同时我们也看到了自己的不足, 郝屹同志详细地分析了杂志发展中所遇到的一些问题,提出了建设性的解决对策。最后他表示相信通过编委会的共同努力和编辑部全体同志的辛劳付出,杂志的工作一定会有新的突破和新的发展。随后,各位编委针对 《工业技术经济》发展提出了宝贵的建议。

天津财经大学李维安校长率先发言,他首先肯定了杂志的发展,对于杂志限制区域性投稿的做法表示赞同,认为一定不要把本刊办成一个评职称的工具,而是要面向全国。针对定位问题,李校长认为杂志一定要定位准确,是侧重于经济学,还是侧重于管理学,一定有所侧重。此外他还强调,《工业技术经济》编辑部要想更快发展,就必须更多的加强对外联系,多参加学术研讨会,多拜访专家,从而获得更前沿的信息,掌握更高端的理论,从而提升编辑部的知名度和杂志水平。创新方法研究会周元秘书长也赞同李校长的意见,他针对杂志未来的工作重点提出了自己中肯的意见,他认为,杂志要想发展, 必须要有自已的特色,并且针对性地筛选稿件,根据核心期刊的侧重点来决定杂志的发展方向。

中国社科院民营经济研究中心主任刘迎秋教授从审刊的专业角度对本刊提出了另一个角度的建议, 他认为,《工业技术经济》这本杂志要将关键词聚焦在 “工业”、“技术”、“经济”三个词语上,他强调,中国的第三产业目前依然没有第二产业对国家经济的贡献大,依然要将研究重点放在工业上,世界发达国家的工业已经发展到4. 0,中国的工业经济将要从2. 5发展到4. 0,我们的杂志应该针对这些进行专题研究,以期为工业经济发展做出更多的贡献。

中央民族大学黄泰岩校长在发言中对杂志的发展表示了肯定,他认为这是一本非常优秀的科技期刊,同时还肯定杂志这几年所取得了成绩,他建议杂志要有更高的目标,为了这个目标,杂志必须要将自身做强。首先是每期稿件数量的下调,这样稿件会更精。第二,要聚焦热点,必须紧跟经济热点,针对稿件要选择性筛选当前经济热点优先刊登。

吉林大学陈维友教授也在会上提出了一些中肯的意见并对杂志寄予了厚望。他认为本次会议的召开对于 《工业技术经济》来说,就是一个标志性的里程碑,借着这次会议的精神,相信杂志会越办越好。 副主编纪玉山在会上说,期刊的质量一年年在稳步提高,但是依然还是存在改进的空间,为此,我们要进一步严格审稿制度,三审制要坚持,稿子质量要严格控制,降低查重率从而避免法律纠纷,同时还要进一步走出去,加强对外交流,所有工作都以确保期刊质量提高为前提开展工作。

毛健主编最后对本次会议进行了总结,他对专家们表示了深深的感谢。他指出,编委的认真负责是杂志走到今天的前提,各位编委就是杂志的基石,会后 《工业技术经济》杂志一定认真对待编委们提出的建议,全方位地提升杂志。在编委的帮助和编辑部同志的共同努力下,把 《工业技术经济》打造成具有高水平,高影响力的精品期刊。

幼儿园家委会工作总结 篇8

关键词：妇委会；思想政治工作；服务意识；社会主义建设

一、提高自身思想意识，注重理论学习，在实际工作中提高工作能力

随着中国特色社会主义事业和改革开放的深入发展，这其实也对妇委会的工作提出了更高的要求和挑战。如果妇委会再采用过去那种单一传统的工作模式显然不符合实际发展的需要，所以这就要求妇委会不断改革和创新工作方法、工作模式和工作思路。妇委会的思想政治工作者首先要在思想上与时俱进，不断用党中央的最新理论成果武装自己，在党的创新理论中寻找妇委会工作的新方法和新思路，并用这些新思路来解决日常的思想政治工作中出现的困难和难题，从而保持党和群众的密切联系。其次，妇委会的思想政治工作者还要不断加强自身的学习，提高为人民服务的意识和能力，加强自身综合水平，从而更好地为广大妇女服务。比如说加强自己领域业务知识的学习，不断研究妇女工作的挑战和任务，主动学习有关妇女发展工作的新知识和新政策，进而提高自己的业务水平和知识水平。妇委会思想政治工作者在日常工作中，要做到理论联系实际，将自身的理论知识应用到妇委会的工作实际中，对于妇女工作中出现的新问题和新情况要重点研究，并提出切实可行的方案。通过总结妇女工作的规律和特点来做好妇委会的思想政治工作，从而切实为广大妇女做好服务工作。

二、加强妇委会的基础设施建设，在日常工作中加强与妇女群众的联系

我国妇委会作为广大妇女同志的基层组织，也是我们党执政的重要基础，所以这就要求最大限度地发挥妇委会的积极作用，真正做到贴近妇女群众，了解广大妇女所想。在日常工作中妇委会思想政治工作者要认真倾听妇女群众的心声，尽自己所能为妇女群众服务，切实解决她们在工作和生活中遇到的问题和困难，从而真正做到为广大妇女群众多办实事、多办好事，真正发挥妇委会在基层群众组织中的地位，使妇委会成为广大妇女群众的坚实后盾。要做好妇委会与妇女群众的协调工作，首先妇委会的思想政治工作者要加强关于党的理论知识的宣传，使广大妇女群众了解并掌握党最新的路线、方针和政策。通过宣传和鼓励，使广大妇女群众做好自己的本职工作，在不同的工作岗位上发挥自己的作用和能力。其次是妇委会为了最大限度地发挥自身的作用，要了解并掌握妇女的实际情况和思想动态。所以这就要求妇委会要多向基层领导汇报妇女在生活中遇到的困难和问题，这样基层领导才能重视妇委会的工作。最后妇委会应该定期举办一些文体活动并吸引广大妇女群众参与进来，紧紧围绕党和政府的要求开展一系列活动可以增强妇委会的凝聚力和向心力。通过不同类型的宣传和教育帮助妇女了解我们党的政策，鼓励她们做好自己的本职工作，从而为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量。

三、妇委会要不断增强服务意识和使命意识，从而提高自身的服务能力

妇委会所有的工作要在践行党的路线、方针、政策的基础上以妇女群众的实际情况为出发点和落脚点，这就要求妇委会始终把服务妇女群众放在首位。所以这就要求在日常工作中妇委会的思想政治工作者不断增强自身的服务意识和使命意识，把维护妇女的权益和实现服务的权益作为重点工作来进行。除此之外，妇委会还要有全局意识，除了做好妇女工作外，妇委会的一切工作都要围绕本单位的工作来进行，把工作重心放在党和政府的工作计划中去研究、讨论。通过妇委会这一桥梁，使我国群众切实认识到我们党是执政为民，是人民群众利益的代表。妇委会在日常工作中要切实巩固党的群众基础，充分体现我们党全心全意为人民服务的思想。为了更好地为广大妇女群众工作，我国妇委会的工作者也需要不断拓宽工作领域，增强自身的服务意识和服务能力，提高服务水平。而且对于当今社会主义和谐社会建设来说，妇女的发展也是和谐社会的重要组成部分，这也需要妇委会在日常工作中加强对妇女的教育和引导，从而发挥妇女在家庭和睦中的重要作用。

四、结束语

随着中国特色社会主义市场经济和社会主义和谐社会的深入发展，我国需要最大限度地调动各方面的积极力量。妇委会作为党和政府关于妇女工作的基层组织，要想搞好妇女工作，就需要热爱妇女工作，真正做到贴近妇女群众、贴近生活、贴近实际，倾心地为服务妇女、实现妇女的权益而付出，从而发挥妇委会的积极作用，为社会主义建设提供精神动力。

参考文献：

[1]罗小坚.医院妇委会做好女职工思想政治工作的探讨[J].南方论刊，2013，S1：26-28.

幼儿园家委会工作总结 篇9

家庭是学校重要的合作伙伴，家委会、伙委会更是学校与家庭连接的重要纽带，家园共育已成为这个时代广大教育工作者和家长的共识。

组建家委会、伙委会对于新老师而言，确实难度很大，小编为大家准备了关于组建家委会、伙委会的相关资料，供老师们参考

一、组建家委会

01成员选择

至少要有一个月的时间对家长进行观察，教师要做到心中有数。成员选择多元化，能够代表大多数家长的利益。寻找那些对班级工作有热情，有责任，有能力，有胸怀的家长作为家委会的骨干力量。

02组建方式

可通过家园通群发的方式向全体家长真诚发出邀请，这时班主任可根据自己的观察了解，与“看中”的家长交流沟通，征得家长本人同意后再在全体家长会上宣布。

组建好的家委会要善于和其他家长做好沟通工作，虚心听取建议，尽量发挥每位家长的特长，让他们也从心底乐意为班级服务。

03开好会议

选出了家委会的会长后，班主任就要下放权力，和会长做好沟通后，家委员的会议就让会长和委员轮流主持召开。

建议第一届第一次会议的主要议题：

（1）家委会正式成立，讨论《委员会章程》。

（2）听取班主任的学期班级工作计划，讨论家园如何做好合作工作。

（3）家委会给班级工作提建议。

（4）倡议家长为班级做一件实事（根据班级工作开展需要而定）。

04架好桥梁

班主任要敢于承担责任，要相信每个委员的能力，才能让家委会成员放心大胆的工作。班级管理因家委会的介入而走上了良性循环的道路，班主任的工作也就随之得心应手起来。

孩子们强大的背后不仅仅是家委，是全体家长的协力支持，希望有需要的时候大家一起上，一起做孩子们勇往直前路上最强大的后援！

二、组建伙委会

孩子到幼儿园后，吃的好不好，是大部分家长们最为关注的几个问题之一。幼儿园成立伙食委员会，能够家长们了解幼儿园膳食的有关情况，让孩子们吃的更加科学、更加健康。

01成立伙食委员会目的（1）成立家长与幼儿园联系的纽带，能更好的疏通家园信息渠道，提高幼儿园管理水平和保教质量。

（2）让家长更直观全面的了解幼儿园，同时，更能提高幼儿园膳食质量，促进幼儿健康水平。

（3）明确成立伙食委员会的意义以及伙食委员会成员的职责。

（4）让伙食委员会了解幼儿的膳食管理及操作标准，做好其监督作用。

（5）了解和听取家长的意见和建议，提高幼儿的膳食管理及质量。

02伙委会制度流程

（1）建立健全伙委会，实行民主管理，伙委会由园领导、保健员、炊管人员、保教人员、幼儿家长、采买人员代表组成，幼儿伙食由食堂全面负责。

（2）定期召开伙委会，其主要任务是研究调配改善幼儿伙食，搞好幼儿膳食管理工作。

（3）伙委会每周制订伙食计划，每季度计算营养量，达到合理的膳食要求。

（4）伙委会定期对幼儿食谱进行研究分析并确定其认真执行。执行食谱过程中的要求，“四注意”，即：注意蛋白质的互补作用，充分利用豆制品；注意干稀搭配、荤素搭配、粗细粮搭配、少吃油炸和甜食；注意午晚两餐都要有菜，每天有一定量的绿橙色蔬菜；注意按食谱制作三餐，若所订的食品断缺可用同类食物代替，并适当调整当日食谱。

（5）定期召开家长联系会，征求家长、保教人员的意见，并结合营养计算结果和幼儿生长、发育、发展情况进行研究，要有详细记录。

（6）积极改进和完善伙食管理，伙食费要专用，精打细算，合理使用，并及时向家长公布食谱情况。

03伙委会工作职责

（1）认真学习和自觉遵守幼儿园有关幼儿饮食的规章制度，积极参与幼儿园的饮食管理。

（2）按时参加幼儿园定期组织召开的伙委会会议，掌握幼儿膳食、饮食情况，认真听取幼儿园对幼儿饮食方面的汇报。

（3）关心支持幼儿饮食管理工作，关心幼儿身心健康和谐发展。

（4）当好幼儿园伙食管理的助手和参谋。

（5）监督指导和关心幼儿园饮食管理，有为广大家长服务的义务，认真听取家长建议，及时反馈幼儿园，提出切实可行的合理化建议。

（6）发挥自己在幼儿园及家长之间的桥梁作用。

幼儿园的一切活动都应在安全的基础上进行，幼儿的安全是头等大事，做好后勤保障，确保孩子们的安全，让每位家长放心、让每个孩子健康快乐的长大。

幼儿园家委会工作总结 篇10

关键词：检委会；缺陷；改革路径

检察委员会是检察机关内部的最高议事机构和最高决策机构。随着社会的发展，司法体制改革进程的加快，我国基层检察机关的检委会，在其机制滞后和不健全、人员组成，议事范围、责任归属方面已明显不适应检察工作科学发展的需要，严重影响到检委会的工作效率和决策权威。因此，尽快采取措施，完善相关机制，已成为我们共同面临和亟待解决的问题。

一、当前基层检察院检委会工作存在的问题

（1）组成不符合规定。《人民检察院检察委员会组织条例》第二条规定“各级人民检察院检察委员会由本院检察长、副检察长、检察委员会专职委员以及有关内设机构负责人组成。”按照规定，检委会应当由院领导、各主要业务部门负责人组成。但在实践中，个别基层院除了领导班子成员以外没有专职委员或业务部门负责人，这不利于检委会工作质量的提高。因检委会讨论的问题不只是案件，还有一些行政事务，所以办公室、纪检等部门领导有必要参加。

（2）程序不规范。检察委员会的议案提交程序和会议程序不规范。实践中检委会讨论案件往往是临时召集，很多案件在诉讼时限即将到期才提交讨论，未能发挥专职委员的“过滤器”作用委员们对于将要讨论的内容一无所知，由于会议时间有限，有的连规范的议案都来不及制作。高检院一直没有制定一套系统的检委会议事程序，各院自行操作，很难体现出检察委员会的专业特征，影响了检委会的议事质量和效率。

（3）机构不健全。许多基层检察院由于人员配置较少，没有为检察委员会配备专职人员；多数基层检察院对于专职委员如何管理，没有统一明确的规范。有的院专职委员的编制挂靠在研究室，专职少而兼职多，没有多余的时间对提交讨论的案件进行形式和实质审查，对是否是重大、疑难案件法律难以把握，加大了检察委员会的工作量，不利于提高办案效率。

（4）职能被弱化。基层检察委员会是基础检察院的最高权力决策组织，讨论决定重大检察业务事项。检察委员会作为人民检察院的业务决策机构，根据法律规定，其职能除了讨论重大的或疑难的案件外，还包括贯彻本级人大及其常委会的决议，总结检察工作经验、讨论决定与检察工作相关的事项等，而且总结检察工作经验，指导检察实践应是检察委员会的主要职能。司法实践中，多数检察院实质上把检察委员会的职能单一化，专职委员整日忙于复杂的案件审查工作，仅仅只是讨论案件，而涉及一些法律政策，以及需要由检委会名义作出决定的重大事项，往往挪到党组会上决定，检委会仅仅成了专门讨论具体案件的专设机构，混淆了检委会和检察长办公会议、党组会议的关系。造成专职委员的工作内容单一，检委会不能充分发挥其应有作用。

二、基层检察院检委会工作机制的改革路径

检察委员会制度作为检察机关一个重要的工作制度，在以后的工作中将会起到更加大的作用。所以要采取必要的措施，使检委会的工作能够更好的完成法律赋予的职责，进一步完善检委会制度。笔者建议：

（1）确立检察委员会的性质和地位。设立检委会办公室，实行委员专兼职结合，是基层检察机关改革的一项重要内容。专职委员是检察长和检委会的参谋和助手，负责检委会的日常工作。检察委员会在检察院内部是属于重要的议事和决策机构，拥有最终决定权。因而专职委员具有法律地位的特殊性、权力来源的依附性、工作对象的专一性、工作性质的服务性以及业务意见的权威性等特征。检委会办公室作为检委会制度运转的协调中心，其作用发挥的好坏直接影响基层院检察委员会议事效率和议事质量。改进检委会办公室工作制度，完善其运行机制，发挥集体智慧，提高其工作效能，是确保检察委员会有序、高效、高质运转的基础。

（2）完善检察委员会成员准入制度。首先是明确检察委员会委员的选拔、任免程序。在司法实践中，检察委员会委员主要由人民检察院院领导提名而通过组织部门考察后，由人大常委会予以任命。这种选拔机制还不是科学、民主的选拔方法，不利于调动广大检察人员的积极性，应当以立法形式明确检察委员会委员的任职条件，必要时可设立类似司法考试的准入资格制度，赋予检察官推举检察委员会委员的权利，建立检察院内部的公开、公平的竞争机制，通过民主集中、公开竞争，再由检察长报请同级人大常委会审查、任命，以保证专家型，专业型人员进入检委会，而不再是行政色彩浓厚的清一色领导。其次是建立检察委员会委员的考核制度，应每一年度向检察委员会和全院干警就其工作情况写出述职报告，接受领导和群众的监督和评议；定期对对每个检察委员会委员评议议案的质量予以综合评定，并把评定结果纳岗位目標，奖优罚劣；再次建立科学的检委会委员责、权、利一体制度，采取错案追究责任制度和特殊津贴享受制度，要破除委员资格终身制，建立劣汰、庸下的机制确保委员的业务质量，做到能进能出，使检委会委员任免实行竞争化、法制化和规范化。既可避免不负责任，人云亦云，违心表态的现象发生，增强委员责任心和使命感。

（3）改革检委会议事制度。基层检察院检委会工作改革，应该从制度入手，建立检委会的各项议事制度，如例会制、会议记录制、列席制、案件讨论流程、程序性审查、实体性审查、决定执行督办制度等。转变重案件讨论轻重大问题研究的观念，将检委会主要讨论个案的作用转变为总结检察规律和编撰检察工作指导意见上来，重点放在解决案件定性方面或适用法律政策方面的疑难问题上，保证检委会集中精力解决重大事项和重大案件的决议。一是检委会办公室要对讨论的事项或案件提炼出焦点、疑点、难点，形成初步意见，报请检察长决定是否报检委会讨论，防止随意启动检委会程序。二是建立书面发言制度，采用书面发言，使委员们的发言具有相对的独立性，避免了人云亦云的现象，更能突出民主集中制，提高检委会的办事效率。三是保留检察长作为检委会主持人的组织者角色。借鉴国际法院的做法，除非其他人表决票数相同，否则检察长不参加发言及投票表决，以示程序公正，或者主持人最后进行发言及进行表决。

（4）配设专业咨询机构。在检察委员会内部配设专业咨询机构，对提高检察机关的法律监督水平，坚持公正执法、严格执法有着积极作用。专业咨询机构的主要任务是对拟提交检察委员会研究的重大案件提出事实认定和法律适用上的参考性意见，对拟决定讨论的涉及检察业务建设方面的重大议题进行论证，提出建设性意见。同时可以强化检察监督和制约机制。在检察委员会配设专业咨询机构，使检察机关在履行法律监督职能上又增设了一项内部监督和制约机制。专业机构咨询人员均为兼职，可以由本单位政治、业务素质较高的检察人员担任，也可聘请有关法学专家、学者或者经济、审计等行业专门人才担任，但必须具备深厚的法学理论基础、娴熟的办案技能、丰富的办案经验。在配设专业咨询机构的同时，可以尝试人民监督员列席检委会，扩大人民监督员的监督范围，不仅仅局限于“三类”案件、“五种”情形。

参考文献：

[1]蒋森华.检察委员会制度改革研究——以检委会专职委员为视角[J].法制与经济（下旬刊），2009（09）

[2]单晓云，李连华.基层检察院检察委员会专职委员职权简论[J].法学杂志，2009（08）

[3]张焕霞.刑事司法视野中的检察委员会制度[J].中国检察官，2009（08）

幼儿园家委会工作总结 篇11

《化工管理》杂志是伴随着化学工业改革的步伐而发展起来的, 取得了很好的成绩, 影响力也逐渐扩大, 希望杂志再接再厉, 再创佳绩。借这个机会谈谈自己对杂志的几点看法:第一, 杂志定位准确。现在很多杂志办的不好, 原因在于定位太宽泛, 没有核心读者群。《化工管理》杂志好就好在定位准确, 这本杂志的核心读者群定位在企业经营管理团队, 这个团队对管理的研究很下功夫, 对管理方面的需求也是多元的。只要定位准确, 需求就好分析, 才能想好思路, 开展工作。第二, 办出特色。所谓有特色就是要抓住核心读者群最需求的东西。这一点包括二方面内容, 一是扩大信息量, 《化工管理》杂志可以把与化工有关的信息都集中起来, 可以让企业家快速、集中地获取大量信息。二是深度报道。比如金融风暴对全球经济有很大的影响, 为什么金融衍生产品能够引起全球经济危机, 其对实体经济的影响有多大, 对化工行业有什么影响, 化工市场将会有什么变化, 国家宏观调控会有什么变化, 化工企业战略决策上将如何应对等等。这样一步步展开进行深入报道, 这是企业极为需要的。所以政策解读、企业的战略决策、典型案例都应是深入报道不可缺少的内容。只有将大量的信息和深度报道结合在一起才能办出特色。第三, 创建品牌。与行业协会紧密结合就是一大优势。协会支持杂志, 杂志可以借助协会的力量, 更好地整合资源, 进行科学地资源配置, 比如将行业内外的专家组织起来, 提前策划专题, 定期约稿组稿, 在一定程度上解决了特色办刊的要求。此外, 要更多地开展活动, 创建自己的品牌活动, 提升杂志品牌。

一本好的杂志要有权威性、前瞻性、可读性。权威性指的是可信度, 这就要求紧跟政策导向, 文章要切合实际;前瞻性。企业管理者都忙于具体工作, 他们更希望可以通过杂志开拓视野, 进而对行业、企业的发展方向能够准确判断;可读性, 就是指策划要有针对性, 文章要深度解读。

对于杂志, 我有以下三点建议:第一, 栏目设置很好, 但是栏目名称新颖度不够, 应当仔细研究, 使栏目名称更吸引人;第二, 文字风格需要更鲜活, 在组织稿件的时候, 对作者要进行这方面的引导;第三, 在内容选择方面, 要有深度的剖析性文章。选择一些典型的管理案例进行深度解读, 把故事讲得让人有所启发。此外, 杂志可以开设“企业家论坛”栏目, 深入企业家, 讲讲企业家的管理心得和经验, 会更加吸引读者。

最近几年, 《化工管理》杂志无论是外观设计还是编撰质量都有了很快发展, 较好地承载了“化工企业家的商学院”这个定位。对于杂志我有以下三点建议:

第一, 栏目名称要新颖, 要好好揣摩, 这在一定程度上代表了杂志的质量。

第二, 每一期文章不要求多, 要求精, 杂志一定要有深度, 每一期都需要有大篇幅的深度报道, 热点追踪。很多化工企业家既熟悉化工、也熟悉管理, 对国家宏观政策, 企业改革发展都很熟悉, 但工作都很繁忙, 所以杂志可以针对这些企业家搞一些访谈性质的文章;每一期杂志应围绕重点话题推出重点企业案例, 特别是具有代表性的企业, 减少对于不具代表性企业的宣传。这就要求编辑部的同志平时就要在了解企业的发展动向和管理思路方面做好工作;每一期结合案例增加一些管理知识和管理理论, 系统地介绍传统和现代的管理理论, 为企业普及管理知识发挥作用。

第三, 一定要很好地帮助企业搞好广告宣传设计。广告设计水平的高低也代表了杂志水平, 要让《化工管理》杂志设计的广告成为企业在其他媒体宣传使用的模板。另外, 编排要更加科学, 提高杂志编印质量, 减少差错率。

《化工管理》杂志是我二十几年来一直关注的杂志, 看着杂志的不断进步, 尤其近几年快速的发展, 我非常高兴, 希望杂志越办越好。现谈谈对杂志的几点建议:

第一, 每一期杂志不需要囊括所有的栏目, 选择几个栏目作为每一期的主打栏目, 把话题探讨地更透彻, 文章更深刻, 这样可以引起读者的关注和讨论, 进而达到读者与杂志互动的目的。

第二, 建议增设“企业家论坛”栏目, 将企业家关于产业结构调整、企业管理实践等方面的见解和看法总结起来, 在“企业家论坛”这一栏目里发表, 这不仅使杂志更贴切企业, 也能增加文章的可读性。

第三, 杂志的发行量应继续扩大, 加强宣传力度。建议每期增加赠阅数量, 搜集化工企业的名录, 按名录分批分量增阅, 让更多企业接触到杂志、了解杂志。

第四, 加大理事会活动力度, 加大活动策划力度。开展活动, 将理事单位组织起来, 是杂志维护和开发资源的很好方式。

我是这本杂志的老读者了, 目前杂志更加重视国家政策和行业政策的宣传和报道, 组织了包括开展科学发展观、企业兼并重组、企业整体上市、煤化工发展等内容的文章, 此外还组织了很多案例, 对企业而言具有切实的借鉴意义, 这种编辑模式非常好。另外我也有三个建议:一是杂志应该加强具有化工特色的管理文章的组织力度, 增加化工技术和行业前瞻分析的文章比重。二是随着金融危机的爆发, 企业技术创新的重要性得到凸显, 有效调整产业结构和产品结构方式成为企业的根本出路。所以, 杂志应该增加有关于企业技术创新管理的文章。第三, 杂志社每年承办的“中国化工500强发布会”在行业上有很大的影响力, 所以我希望杂志社继续开拓宣传渠道, 加强活动策划, 提升杂志知名度。

《化工管理》经过20多年的发展, 无论是编辑出版还是各项经营活动都运作地不错。报纸与杂志虽都同属纸媒体, 但有较大的不同, 由于报纸版面的限制, 不能针对一个问题进行很透彻、很全面的报道和分析。而与报纸相比, 杂志的版面更加充足, 可以进行深度的报道, 这一点正是《化工管理》的优势所在。所以, 杂志可以增加深层次的分析性文章, 每期重点策划一个主打话题, 围绕这一话题进行深层解构和分析, 这也是杂志做出品牌的一个很好的阵地。第二, 现在中国化工企业正在实行“走出去”的战略, 而国际化工企业也大举进入中国, 在管理实践和方法上, 两者都相互需求。所以, 杂志不仅要将国外先进的管理方法介绍给中国的企业, 也要将中国的特色管理实践介绍给外国化工企业, 让他们了解中国的化工行业和企业。将外国化工企业纳入杂志的读者群, 可以进一步打开杂志的市场。第三, 我建议杂志借鉴国际期刊通行做法, 增大杂志尺寸, 扩充版面。此外, 应当提高图片处理技术, 使杂志更上档次。

企业的需求对杂志发展有重要的推动作用, 作为企业的管理者, 我们更需要有关产品结构调整、节能减排、科学管理方法等等这些现阶段对企业的生存发展有着重要意义的课题和值得推广的经验, 所以, 杂志应该根据企业管理者的需求进行选题策划。其次, 目前很多企业在责任成本管理、6S管理、无泄露管理、节能降耗、精细化管理等众多方面都没有全面做到, 对于生产型企业要做到全面的科学管理, 搞好班组管理是关键。所以, 杂志应当加大有关班组管理的具体实践经验的文章;最后, 建议杂志开展管理培训等活动, 由于《化工管理》立足化工行业, 可以根据化工行业和企业的特点, 围绕针对性的话题和群体开展培训, 相比那些培训对象广泛, 培训行业不限的培训模式将更有吸引力。

杂志的定位很准确, 突出了化工和管理两个方面, 并将两者相互结合, 这也正是《化工管理》的特色, 我最近正在着手企业知识产权制度的制订, 也正好看见了《化工管理》杂志有系列相关的文章, 这就正切合了企业管理实践的需求, 使读者有所收获。下面我谈谈几点的建议。

第一, 化工行业在国民经济中具有支柱地位, 覆盖面广且实力强大, 特别是民营企业近几年发展迅速, 实力增强, 这些企业迫切需要具有指导性的文章, 所以, 建议增设版面重点关注民营化工企业群体。第二, 继续加大杂志宣传力度, 开拓多种渠道扩大影响力。第三, 杂志编撰方面, 建议每期突出一两个重点, 突出行业指导作用;第四, 杂志排版方式可以借鉴国际通行的排版模式, 比如文章中做广告插页;第五, 积极开展杂志网络版发行工作, 扩大杂志发行量。

《化工管理》的办刊宗旨是“引领企业改革和发展、指导企业管理实践”, 这对一个具有行业特点的管理类杂志来说非常重要。企业的确需要引导, 需要借鉴现实的管理经验和教训来指导自己的管理工作, 不断提高管理水平, 杂志为此搭建了“理论加案例”教学平台, 这也正是杂志要走出特色的好路子。以下提两点建议:一是定期召开研讨会, 针对不同地点、不同领域、针对不同专题、面向不同层面将一些热点话题和大家关注的问题进行探讨, 一方面可以对一些话题进行深化, 另一方面可以扩大杂志的知名度。二是根据企业的需求开展培训班项目, 协调各方面资源, 结合行业特点, 进行有针对性的培训。比如石油化工管理干部学院结合中石化系统内企业的特点, 将培训班体系分为三种, (1) 针对中高层领导的管理类培训; (2) 针对技术部门的专业技术类培训; (3) 针对具有竞争力的跨国企业开展国际化经营类的培训。《化工管理》杂志社也可以借鉴这种模式。

从杂志的定位、栏目的设计及文章风格来看, 杂志更强调实践性, “化工企业商学院”的定位正好弥补了传统商学院教学中实践性不足的弱点。希望杂志继续坚持这种办刊模式, 在管理理论与实践结合的同时, 突出实践性, 这也是企业管理者更为需要的。第二, 我也很赞成针对化工行业特点, 策划具有针对性的专题培训, 杂志立足化工行业, 面向化工企业, 开办培训班更能满足化工企业的需求, 进一步扩大杂志影响力和知名度。

杂志首先要有一个适当的定位, 这一点《化工管理》杂志已经做到了, 接下来就要细分市场, 抓住客户。要抓住客户, 关键要有好的栏目, 杂志作为传媒的一种, 其需要具备“四性”——知识性, 即需要科学的观点、方法和理念;分析性, 即对行业、企业的发展情况要有深刻的分析;引导性, 指对政策的解读要能够引导企业;启发性, 是指要有典型案例说明管理经验。把握好四性, 对办好杂志至关重要。其次, “杂志无新闻”, 因为杂志是滞后于报纸、网络的, 所以杂志无需刊登新闻报道, 但可将与化工行业和企业有关的新闻进行信息摘要和归纳, 使读者快速获取大量信息。第三, 如何寻找好稿件对杂志很重要, 要建立和完善约稿、组稿机制, 以提高稿件质量。第四, 加大活动策划力度。举办活动不仅可以扩大客户量, 也可以增强杂志知名度。第五, 实行网刊结合, 建立网上化工数据库。读者单位可以通过数据库查到好的信息和文章, 这有助于加强杂志发行工作。

杂志简介

《化工管理》杂志 (月刊) 创刊于1986年, 是由中国化工企业管理协会主办, 国家新闻出版总署正式批准的唯一化工企业综合管理类期刊。

自2005年杂志由中国昊华化工 (集团) 总公司承办以来, 在过去20多年积累的基础上, 有了较为长足的发展。杂志进行战略调整, 定位为“化工企业家的商学院”, 旨在为化工行业的企业家们提供具有化工背景的管理理论和管理实践。杂志以“贴近企业、服务读者”为指导思想, 以“引领企业改革和发展、指导企业管理实践”为办刊宗旨, 主要面向化工企业中高层领导;规划发展、生产运营、资本财务、人力资源、信息化等部门负责人;政府有关部门;各省市化工行业管理部门;化工专业协会;高校师生;市场咨询及相关人员。

三年来, 杂志一直坚持正确的舆论导向, 积极宣传配合党和国家的产业政策, 报道行业改革发展情况, 积极反映企业呼声。根据国资委下发的有关主辅分离、开展循环经济、建设和谐社会、加快节能减排进程等等对化工行业发展具有重大指导意义的文件, 组织策划了较为深入的专题报道;为了普及企业管理理论、推广企业管理成功经验, 提升企业管理水平, 增强企业竞争力, 杂志以资本运作、营销管理、人力资源管理、企业信息化、生产运行、安全生产、环境保护、财务管理为栏目, 力争与企业工作开展中的各项管理活动进行对接, 组织编辑了大量既具有理论说明, 又具有实践贯穿的管理文章;此外, 杂志密切关注化工行业的发展趋势, 跟踪行业发展中的热点问题。针对“企业兼并重组所带来的企业先做大还是先做强”、“国际油价高涨所引起的‘煤化工热’到底应不应该纷纷追捧”, “美国次贷金融危机对化工行业的影响及分析预测”等热点话题进行了专题策划。杂志质量得到了稳步提高, 赢得了广大读者的好评。

杂志实行“活动、广告、发行并举”的经营思路, 经营效果明显。连续三年承办“中国化工企业500强发布会”, 现已成为行业的品牌活动;组建了包括近80家大中型化工企业的全国理事会;编辑出版《中国化工企业发展报告》年刊, 分析年度化工行业经济运行情况、预测下年度经济发展趋势, 对指导企业调整发展战略, 推动企业改革发展起到了积极作用;开通杂志网站, 积极开展网刊结合的管理模式。

未来三年, 杂志设定以下发展目标:一是用三年的时间做成行业一流杂志;二是争取进入社科类核心期刊;三是实现以质量促发行, 以发行促广告, 以广告增效益, 以效益保质量的良性循环。杂志将充分发挥自身优势和社会资源, 加强组织建设和内部管理, 进一步做到编辑、发行、广告、发行等业务齐头并进, 更好更快地将这一化工行业唯一的综合管理类期刊发展成独具行业特色的管理类杂志。