矿山企业环保工作制度

矿山企业环保工作制度（推荐8篇）

矿山企业环保工作制度 篇1

环保管理制度

二〇一一年九月

目录

一、石场环保工作制度

二、环保矿长工作职责

三、环保职能部门职责

四、环保管理人员职责

五、矿山环保设施操作规程

六、环境污染事故报告及处理

七、交接班制度

总则

组织机构

主要职责

附则

第一章 第二章 第三章 第四章

企业环保工作制度

第一章

总则

1、为加强企业环保工作，改善矿区生态环境，制定本制度。

2、矿山企业环境保护工作的主要任务和目标是：积极推进清洁生产，发展循环经济，努力实现矿产资源集约化、开采方式环保化、生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化、闭坑矿区生态化，促进矿业经济与生态环境和谐发展。

3、保护环境人人有责。企业领导、员工要认真学习和自觉遵守环境保护法律法规及有关规定，正确处理企业生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，认真执行“谁污染，谁治理”的原则，积极做好污染防治工作。

第二章

组织机构

1、建立由法定代表人负责的企业环境保护工作机构，设立环保矿长、明确主管部门、落实企业环保管理人员。

2、定期召开企业环境保护工作例会，分析企业环保工作形势，研究决定企业环保工作重大事项。

第三章

主要职责

1、重视企业生产产生的废水、粉尘、固体废物以及噪声的污染防治，保护矿区环境。把环境保护工作作为管理的一个重要组成部分，纳入到企业的日常生产管理中。

2、坚持“谁污染，谁治理”的原则，积极做好企业生产产生的

废水、粉尘、废渣和噪声污染治理，提出治理规划，落实治理资金，有计划、有步骤地实施污染治理。

3、加强对企业环保治理设施的运行和维护管理，落实专人管理，做好运行台账记录，建立应急处理机制，确保各类环保实施正常运行，各项污染治理措施落实到位。

4、自觉接受环境保护行政主管部门的监督检查，如实申报企业生产和排污状况，及时报告有关情况。企业生产工艺和生产规模发生重大改变时，及时向环境保护行政主管部门报告。

第四章

附则

1、本制度是企业规章制度的重要组成部分，是加强企业环境保护监督检查和管理的基本依据，企业各级各部门必须严格执行。

企业环保矿长工作职责

1、矿山企业环保矿长是本单位环境保护工作的直接责任人，对本单位环境保护工作负直接责任。

2、认真学习和执行各级环保部门关于矿山环境保护工作的方针、政策和有关法律法规，把环境保护工作纲入企业日常工作重要议事日程。

3、制定和落实环境保护岗位责任和规章制度，与企业有关部门签订责任书，并组织环保职能部门和工作人员的绩效考核。

4、主持环境保护工作例会，全面研究和部署环境保护工作，传

达环保部门的方针、政策，及时部级工作经验，督促解决存在的问题和隐患。

5、协调企业内部各部门的环保工作。

环保职能部门职责

1、在环保矿长领导下，认真贯彻执行有关矿山环境保护的法律、法规和政策规定，具体负责本企业的环境保护工作。

2、负责组织召开环境保护工作例会，掌握和研究各部门的环保工作执行情况，查找问题和隐患，并督促相关部门落实措施，及时解决有关问题。

3、负责对各类环保设施运行情况进行检查，及时发现和纠正问题，提出整改意见，督促整改落实。

4、负责对企业内部环境保护管理工作进行检查，检查各类台账记录，进行记录汇总，并将检查结果报环保矿长和法定代表人。

5、负责企业员工的环保法律、法规教育培训和考核，加强环保宣传教育，提高员工的环保意识，并做好培训记录及档案资料管理。

企业环保管理人员职责

1、积极参加各类环保培训，认真学习环保相关法律、法规和制度。明确本岗位的环保职责范围，熟练掌握所负责的环保设施和措施 的有关知识及操作技能。

2、加强对所负责的各类环保设施、设备的管理，严格执行定期检查、维修和维修后验收制度。每天检查环保设施、设备的运行情况，保证运行时间和正常运转率，确保各类备品备药的正常储备量。

3、认真记录各类环保台账，台账记录真实、准确、及时、完整。

4、自觉接受和积极配合环保职能部门的检查，按照检查意见及时整改，消除环境污染事故隐患。

矿山企业环保设施操作规程

为了增强矿山企业环保设施的科学管理和使用，确保设备的正常运行，特制定本规程。

1、矿山企业环保设施包括各类湿式除尘设施、布袋除尘设施、喷淋设备、废水沉淀池、废水处理清淤设施和废水循环利用系统。隔音降噪设施、垃圾回收站、公用厕所等。

2、企业环保设施管理实行三级管理制度，即环保矿长总负责、环保职能部门具体分管、各环保管理人员直接管理。

3、落实岗位责任制，所有操作人员在上岗前必须熟读有关操作规程和设备制造厂提供的使用说明书，熟练掌握各种设备的性能特点和操作步骤，严格按操作规程要求操作。

4、操作人员在环保设备使用前，要根据各类设备的性能特点进行认真仔细的全面检查，确保设备齐全有效。开机后操作人员不准离

开岗位。

5、认真作好值班记录，严格交接班。工作内容与值班记录必须相符，内容真实，数据准确。设备出现的问题应当班及时处理，需移交下一班时，必须详细交待设备运行情况、故障及处理情况，防止无人管理失控。因未交接清楚而接班后，设备问题由接班人员负责。

6、操作人员对环保设备必须做到时常养护与定时保养相结合，严禁设备带“病”运行，并认真做好相关养护记录。

环境污染事故报告及处理制度

为了加强预防措施，确保环境安全，特制订本制度。

1、矿山环境污染事故，系指企业生产过程中短时间内造成未经处理的大量粉尘、废水、固体废物或噪声污染环境的事故。

2、企业设立由法定代表人为组长、环保矿长为副组长、环保职能部门和相关管理人员组成的环境污染事故应急处理小组，并建立有效的通讯联络机制，确保环境污染应急事件发生后能及时到场指挥和处理。

3、企业对全体职工进行环境污染应急事件处理的相关知识培训，熟悉应急处置流程，提高应急意识，遇乱不惊，冷静处置。

4、发生环境污染事件，应及时报告。发现矿山环境污染事件，当事人应立即报告企业领导，同时通知相关部门停止作业，关闭发生事故的环节和设备，全力优先处理环境污染事故。企业环境污染事故

应急处理小组立即启动应急预案，根据事故情况，落实相关措施，果断截断污染源，防止环境污染扩大蔓延。

5、报告时限：发生环境污染事件4小时内必须向辖区内环保部门简要报告污染事件情况，严重事件必须第一时间向环保部门报告，并取得环保部门支援和指导，防止环境污染的扩散。8小时内续报事件进展情况。内容包括：发生事故企业名称、地点、时间、类别、事故经过、处理情况及结果。

6、全体职工应积极配合当地环境保护部门的进一步调查和处置。

7、事故调查必须查明事故原因，并从中吸取教训，制订和落实防范措施，并追究事故责任人的责任，防止事故再次发生。

交接班制度

为确保工作连续性，认真做好交接班工作，特制订交接班制度。

1、交接人员必须认真填写交接班记录簿（表）记录，工作内容与值班记录必须相符，内容真实，数据准确。字迹工整无涂改，记录内容齐全不掉漏。

2、连续工作岗位交接班必须按规定提前10分钟到岗，防止脱岗、断岗。

3、实行现场签字交接。对工作现场和可疑的状况，要进行确认，必要时采取必要的措施并记录，尽量避免口头交接情况发生。

4、当班出现的设备问题应当班及时处理，禁止拖拉、推托。确

需移交下一班时，必须详细交待设备故障及处理情况，保证设备问题及时、有效得到解决。

矿山企业环保工作制度 篇2

矿山测量是矿山建设与生产时期全部测量工作的总称, 它是综合运用测量、地质及采矿等多种学科的知识, 来研究和处理矿山地质勘探、建设和采矿过程中由矿体到围岩, 从井下到地面在静态和动态下的各种空间几何问题。矿山测量工作对于促进和保证采矿工业安全、经济、合理有计划、按比例地高速度开展起着很重要作用。

2 计划生产方面

矿山测量工作可以为矿山管理及时提供各种图纸资料和各种统计数据, 从而使计划编制和生产指挥具有可靠的依据。如果不能及时地、准确地将这个变化着的空间以及由此而暴露出来的各种地质现象和其它信息加以记录或绘制成图, 那就无法作出下阶段的采掘计划。实践证明, 一旦矿山测量工作有误, 或者提供资料、图纸不及时, 就会立即造成采矿生产的盲目性以及管理工作的混乱, 从而给矿山的生产造成不应有的损失。所以人们把矿山测量工作比作煤矿工作的“眼睛”。

3 安全生产方面

矿山测量为矿山生产提供高精确度的测绘资料。它承担着矿井上下, 特别是井下所有巷道、采空区的测绘工作, 掌握了井下采矿条件的第一手资料。在矿山开采过程中, 由于其生产系统复杂, 环节繁多, 地质条件常有变化, 随着采矿工作面不断推移, 给井下生产带来许多不安全因素, 时刻威胁着井下工人的生命安全。预防工作必须从能够提供各种可靠、真实的测量数据的测量技术工作开始抓起。为了将各种不安全因素控制在最低范围内, 就必须借助于矿山测量技术, 直接、及时、全面地取得绘制各种图表的原始资料, 把摸不到、看不清、复杂的井下生产系统反映在图纸上。对危险区域圈定警戒线, 提供准确的井下巷道与采场的相互关系位置, 有效预防矿井事故的发生例如在治水工作方面断层水和地下水是地质构造的产物, 在测量过程中, 要注意断层、漏水等情况, 并将其实际位置准确无误的反映到采掘工程平面图上, 确定探放水钻孔的方位、角度、数目、钻进深度等, 保证打钻时打中积水区, 顺利的将水放出。

3.1 矿山测量为巷道掘进指明方向

矿山开拓和掘进工作是矿山测量人员在测设中腰线的基础上进行的。为了采出地下有用矿物, 需要在井下掘进大量的巷道, 若没有矿山测量人员的工作, 矿山掘进人员就无所是从。

3.2 矿山测量为合理留设保护煤柱提高科学依据

生产矿井在开挖地下岩体和煤层时均会改变原有的应力状态, 从而造成巷道或工作面周围的岩体下沉。由于矿体产状、采厚、采深以及顶板管理方法的不同, 因而地表下沉和破坏的程度也不一样。通过建立地表移动观测站, 矿山测量人员对岩层移动和变形进行观测, 经过科学的分析和论证, 得出岩层和地表移动参数, 如:最大下沉值、最大倾斜值、最大曲率值等与地质、掘进因素之间的关系。通过掌握岩层和地表移动规律, 保证相邻两矿井边界煤柱的设计尺寸, 准确的反映采区之间的边界煤柱, 科学地预测矿体回采时及回采后对地面建筑物和岩体的影响, 保证地表建筑物和井下生产的安全, 提高矿物的采出率。

3.3 正确显示井巷工程的空间位置关系

在生产矿井中, 随着采掘工作面的不断推进, 就会出现巷道之间、采空区之间、矿井与矿井之间相互贯通。矿山测量成果时刻清楚的反映着井上下工作和运转的空间位置, 准确无误的矿图、层次分明的井巷工程的空间位置关系, 正确的采矿边界, 能够有效地保证巷道掘进过程中不会与老空区发生事故。为了确保安全生产, 《煤矿安全规程》规定, 当掘进工作面接近各种安全边界 (水、火、瓦斯、采空区) 时, 应以书面形式通知有关部门采取必要的安全措施。矿山测量工作正确显示井巷工程的空间位置关系, 还可以为井巷工程合理布置矿井的通风系统、排水系统提供依据;在空间位置也能为矿山救护提供有效打救护路线。

4 资源利用方面

矿山测量工作可以通过对矿石产量、矿产损失, 以及贫化资料的统计, 为研究和指导矿山均衡生产, 降低损失和贫化, 使之充分利用地下资源提出有效措施。矿石的损失和贫化原因是多方面的, 但是, 它与矿山测量工作的好坏是有一定关系的。例如, 由于采场炮孔位置与深度测设不准确, 从而导致矿石未能采出, 或者混入废石, 则是损失与贫化的一个重要原因这就要求矿山测量工作必须严格按照采矿设计进行放样。在矿石进入选厂前抽样时, 也需要矿山测量工作的配合, 提供实测的矿石体积, 并与采矿、地质人员一起, 提出损失、贫化报表, 以便对生产的组织管理, 对现行的采矿方法提出评议和改进措施。矿山测量还可以通过对岩层及地表的移动观测, 找出移动范围和规律, 然后提出合理的保护设计, 使资源既可少受损失, 又不致使安全受到威胁。

5 贯通工程质量方面

矿山开采大多数都是地下开采, 空间特殊, 给施工、检查和验收工作带来许多特殊困难。巷道之间的连接, 由于互不通视, 所以要通过大量的测量工作给予保证。如果没有测量工作或者测量工作不及时校检, 很容易造成贯通测量“穿袖”, 在煤矿企业, 这样的错误属于大事故, 不仅耽误工程进度, 更重要的是浪费大量的人力、财力, 给企业带来巨大的损失。

6 测量人员现状

现在能源行业全国不景气, 尤其是煤炭行业, 国家推行节能减排政策, 煤炭行业受到的冲击非常大, 煤矿企业走到了低谷, 而矿山测量行业其中的一个缩影, 在这样的大环境下, 有的测量人员辞职、转行, 既然矿井测量工作在矿山起着重要的角色, 所以作为煤炭企业应重视测量人员培养。

6.1 高度重视测量人才, 提高职工福利待遇, 树立先进的人才理念, 体现测量人员自身价值, 使测量人员积极投身煤矿企业。

6.2 加大测量人才培训力度, 加快知识更新速度, 不断提高测量人员工作水平, 减少人才流失。

6.3 定期组织经验交流会, 对于在测量方面突出贡献者给予奖励, 提高测量人员工作积极性。

7 结论

矿山测量工作贯穿于矿井建设、生产、闭坑整个阶段, 测量工作起着非常重要的作用, 作为煤矿企业应该大力重视测量队伍的建设, 人才的培养, 作为测量人员应该努力提高个人的业务能力和综合素质, 为企业做出自己应有的贡献。

摘要：矿山测量工作被喻为煤矿安全生产工作的“眼睛”, 在煤矿安全生产工作中起着举足轻重的作用, 是一项不可缺少的特殊性的工作。贯穿于煤矿建设和生产的全过程, 它以观测、计算、绘图为手段, 其测量成果是进行合理设计、安全生产的重要基础, 为矿山设计和施工提供依据, 指导生产中的各项工程正确进行。

如何做好矿山的环保工作 篇3

关键词：矿山产业；环保工作；可持續化发展

引言：经济的飞速的发展增加了对矿石原料的需求量，为了获取更大的经济效益，人们过度的对矿山进行开采，却忽视了在开采过程中带来的环境污染，使生态环境遭到严重破坏。随着人们环保意识的增强，人们越来越意识到可持续化发展才是人类发展的必由之路。近几年来，矿山产业的环保问题越来越引起大家的重视，人们不再只是单纯追逐经济效益，而是探索如何通过以更加环保的方式来实现经济价值。为了进一步的改善矿山产业的发展以及更好的保护矿山环境，国家已经开始制定相关的法律法规，对一些不合理的开矿行为进行制约和惩罚，这在一定程度上约束了人们随意开垦矿山的行为，降低了对环境的破坏，但是矿山产业在发展过程中的许多问题并没有得到根本性的解决，人们还没有提高对矿山环保的重视程度。所以本文就对矿山的环保问题进行深入阐述，旨在更好的指导人们进行矿山的环保工作。

1.矿山环保的重要性

一般的矿山包括煤矿、金属矿、非金属矿、建材矿和化学矿等。在开垦矿山的过程中所产生的污染物主要包括废水、废气、废渣等。在开采矿山的过程当中要利用化石原料来帮助开采，这样不仅会产生较多的有害气体，同时爆破山石时会产生较大的噪音，影响人们的正常生活。另一方面，在开垦矿山时会占用一些农田，损毁植被，破坏生态环境。矿山开采的环保措施就是针对以上问题所采取的针对性措施，这些措施的使用可以很好的缓解人类与自然环境之间的矛盾，促进人与自然的和谐发展。一些矿山企业对矿山进行胡乱的开采，造成该地区的地质疏松，地表下陷，引起一系列地质问题，降低矿石的开采率，不利于企业的持续性发展。因此矿山的环保问题也成为制约矿山企业长远发展的根本性问题。只有对矿山进行环保性的开采，才能保障矿山企业的持续发展，同时以环保作为发展的前提可以降低矿山开采过程中产生的污染物，减少温室气体的排放量，进一步保护地球的生态环境，维护生态平衡。在经济快速发展的时代背景之下，加强绿色矿山的环保建设具有较大的现实意义，同时在进行绿色矿山的实践过程当中还要注重科学技术的引用，通过先进的科技手段帮助人们进行环境治理，从而实现经济与自然环境的可持续发展。

2.如何做好矿山环保工作的有效措施

2.1发展科学开采技术，实现洁净开采

山石的开采包括矿山的选址，矿石的开采以及矿石的烧制等过程，而这几个过程当中矿山的开采所造成的的污染程度最大。在进行矿山的开采的过程当中不仅会产生较多的污染物，同时会破坏自然环境，严重影响人们的正常生产生活。所以采取科学的开采手段能够有效的降低污染物的排放量，实现洁净开采，进一步降低对人们日常生活的影响。科学开采的手段要将矿石开采与地质环境相结合，促进产业经济与环境的协调发展。实行科学开采就是要寻求不同的开采手段和方法，以环境保护作为开采的前提，在不破坏环境的条件下实现最大的经济效益。目前我国所使用的开采技术主要包括两种，一种是保水开采技术，另一种是减沉开采技术。保水开采技术是在开采过程当中以保护水资源为主要的前提。防止在开采过程中对水资源的污染，减少对水资源的浪费等。减沉开采技术是防止在开采过程中造成地面的下沉，以及对破坏的农田进行复垦的过程。这种开垦技术主要考虑对地质的保护，减少对土地层的破坏。

2.2加强“三废”治理，实现污染物零排放

在进行矿山环保治理过程中最根本的就是减少“三废”的产生，其中包括两个操作环节。首先是降低废物的产生量，这要求矿产企业在进行矿石开采的过程当中采用先进的开采手段和方法，减少废物的产生。其次是对矿产过程当中废物的回收，在矿石开采过程当中要实现废气的“零排放”还具有一定难度，所以只有将产生的废物进行二次清洁，才能真正做到绿色矿山，减少对环境的污染。通过建立一系列的污水处理系统，废气回收系统，以及一系列的净化系统尽可能降低废水、废气的排放量，避免矿山开采过程当中对环境造成的破坏。

2.3加强矿山环保管理，实现矿区和谐发展

在矿山产业发展过程当中需要各个部门以及各专业人员的参与，如果缺乏行之有效的管理就会使得矿山产业发展过程当中问题丛生，大大降低矿山生产效率。所以加强矿山环保的管理，实现矿区的和谐发展是实现矿山产业持久发展的有效手段。加强矿山环保的管理需要提高工作人员的专业水平和工作积极性，只有工作人员保持良好的工作积极性才能保障管理的有效进行。在对矿山环保管理过程中要加强对工作人员的培训，更新专业知识，更好的适应现在的发展要求。

2.4提高环境意识，健全环境管理机构

环保措施的有效执行需要严格的管理制度与之对应，确保环保措施的有效执行。在实行绿色矿山计划的过程当中，要建立完善的环保管理机构，使得矿山开采过程当中得到一定的监督，对开采人员的行为给予一定的约束。建立严格的分级管理制度，使权利层级下分，任何一级都有相应的管理部门，将责任落实到个人，奖惩分明，切实保证人民的利益。同时各个环保管理机构要提高对矿山开采治理的重视程度，采取一定的宣传措施，提高人们的环保意识。建立完善的环境监测体系，组织相关专业人员对环境质量进行定期的检测，确保环境指标的合格。

结语：实行绿色矿山的发展计划是实现经济可持续发展的前提条件，只有经济和环境能够和谐共存，才能实现人类的可持续发展，所以必须改变传统的矿山开采方式，选择较为洁净的开采手段，降低对环境的破坏。在进行绿色矿山建设的过程当中要善于寻求技术创新，充分利用科学手段，实现智能化管理，从而使矿区经济实现更加长远的发展。

参考文献

[1]胡炜，魏本宁，赵江涛. 国外矿山环境治理管理制度研究及对我国的启示[J].中国矿业，2011（4）： 39-40.

[2]杨志刚，魏阳.以技术手段提升矿山环保管理水平[J].中国会议，2012（6）：895-897.

矿山环保整治方案 篇4

一、根据国家对矿山环境保护与综合治理的各项法律法规，以及宝兴县工业企业违法违规行为综合整治办公室对矿山环境保护与综合整治的相关要求，建立矿山环境保护与综合治理管理机制，规范矿业活动，促进矿山生态环境与矿业 活动协调发展，特制定矿山生态环境综合整治方案。

二、矿山环境保护及整治工作方案

1、专门建立矿山环境保护综合治理组织机构。

2、矿山开采时，严格按有关规程、规范执行，避免引发地质灾害。

3、矿山开采引发地表塌陷、地裂缝等地质灾害后，必须实施监测和采取及时有效的回填工程等治理措施；对废石、弃渣用于平整场地，回填采空区。

4、矿区内符合规定的加工地点必须修建200立方米沉淀池，并封堵沉淀池排污口，采取污水循环利用；修建定点清渣场，定期清掏沉淀池，并建立弃渣清运台账。

5、因矿山开采对耕地、林地等造成破坏，采取复垦利用等措施，全面恢复植被，绿化环境，防止水土流失。

宝兴县工业企业违法违规行为综合整治办公室

保留企业整治要求

一、根据整改目标，此次整治区企业厂风厂貌必须达到以下要求

1、厂区主干道、主要生产、生活区域必须硬化。

2、在公路上增设平面交叉道口审批程序及技术规范要求。

法律依据：《四川省公路路政管理条例》第十三条：在省道及县道上设置立交、平交道口由交通主管部门审批。

技术规范要求：

①、平面交叉道口交叉角应为直角，必须是斜交的，其锐角应大于45°。

②、平面交叉道口应满足不同等级公路上行车视距要求，小半径弯道内禁止设置平面交叉道口。

③、单位进出口通道、厂矿企业进出口等设置的平面交叉道口，其高度不能高于公路，并设置完善的排水设施。

二、保留企业的环保要求

1、污染治理设施不存在散排现象；除尘装置的布袋出现破损或其他故障导致大气污染治理设施无法正常运行时，要及时进行维修，同时要做好治污设施易损件备份工作；详实填写大气污染治理设施电表台帐，并按时上报。

2、加强对厂区、生活区的环境整治工作，规范设置原材料洗涤废水沉淀池，采用沉淀循环使用；对弃渣进行妥善处置，对废水要进行二级生化处理。

3、要按照规定及时更换环保设施，确保环保设施正常运行。

4、人工投料时，要求文明生产，杜绝噪音产生；对环保设施风机加设降噪罩，减少噪声产生；夜间生产时，杜绝人工敲打噪声；

5、固废堆放场所必须符合安全及环保标准。

6、每年做好环境质量监测。

矿山企业应急管理制度全 篇5

1.为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司 应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。2.应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，3.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。4.成立以公司总经理为组长，主管安全生产副经理、矿长为副组长，安监科长、各采区负责人为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在安监科，并负责日常管理。5.生产安全事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。6.应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。7.应急演练。根据应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。8.应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。9.应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。10.应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。11.成立兼职救护队，人员由各科室、采区主要负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。12.应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。根据有关规定，公司要同石家庄市矿山救援中心签订救护协议，一旦发生企业不能自救的事故，请求石家庄市矿山救援中心支援。13.应急管理thldl.org.cn费用由公司总经理审批，财务部门予以保障。14.本制度解释权归应急管理制度领导小组，自颁布之日起实行。

**矿业有限公司应急管理制度

**矿业公司应急领导小组

公司成立应急管理领导小组，公司经理、党委书记任组长，公司副经理任副组长，各专业副总、经理助理、科室部门负责人为成员。应急管理办公室设在安监处，负责日常管理工作。应急管理领导小组按照《华泰公司2011年安全生产应急救援预案》的各项规定，健全应急管理机构，明确部门职责，形成主要领导全面负责、分管领导具体负责、有关部门分工负责、群团组织协助配合、相关人员全部参与的应急管理组织体系，积极开展好应急管理工作。形成“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的工作机制，提高预防和处臵各类生产安全事故的能力。

生产安全事故应急救援预案编写与修订制度 公司应急管理制度领导小组负责 生产安全事故应急救援预案的编写与修订。预案应符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。

应急预案是针对可能发生的突发事件，为确保迅速、有序、高效地开展应急处臵、减少人员伤亡和经济损失而预先制订的计划或方案。

（一）制定应急预案必须注重预案的合法性、规范性 要确保预案符合党和国家的方针政策，体现“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，符合《突发事件应对法》等有关法律、法规、规章，使预案有法律依据，具有权威性。

（二）在预案类别上注重针对性，避免千篇一律 应急预案应体现在“具体处臵”上。编制预案时，必须确立单位其内部发生的突发公共事件处臵的责任主体，强化对各类危险源的防控和监管措施，明确突发公共事件发生后应急救援和具体的处臵程序、方法。预案应一事一案，越简明具体越具操作性，决不能搞“大而全”。预案应明确应急分队、24小时开通的值班电话、一套高音喇叭、一个信息安全员、一套应急处臵措施、一套应急设施设备。确保一旦出现突发事件，就能做到在发现、报告、预警、指挥、处臵等环节迅速到位，紧密衔接；

（三）在预案的编制中要注重完整性、可操作性 完整的应急预案应当充分体现应对突发事件各环节的工作，明确突发公共事件事前、事发、事中的各个进程中，谁来做，何时做，调动哪些资源做，这不仅要求预案内容完整，而且更讲求可操作性。

（四）应急预案要及时修订，不断充实、完善和提高。每一次重大突发公共事件发生后，都要进行预案的重新评估和修订。

应急管理培训制度

为促进应急管理 培训工作有序开展，提高应急管理工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，促进应急管理培训工作科学化、规范化和制度化，结合我公司实际，制定本制度。

坚持“分级负责、以人为本、分类培训”的原则。采

取“统一组织、集中授课、学习考察、座谈讨论、岗前培训”等多种形式。培训主要对象是：党政领导干部和部门负责人、应急管理专兼职人员、基层干部、单位负责人、应急救援队伍。培训内容主要是围绕贯彻落实党和国家领导对应急管理工作的指示精神，重点学习：制定方案。按照培训计划，制定具体培训方案，包括：培训时间、地点、内容、对象等。应急演练制度

第一条 矿应每年至少进行一次综合应急预案演练。通过应急预案演练验证事故应急预案的合理性，发现与实际不符合的情况，及时进行修订和完善。

第二条 进行事故应急预案的演习要注意以下事项：

（一）在演练过程中，应让熟悉危险设施的职工、有关的安全管理人员一起参与；

（二）事故应急处理预案编制完成后，应向所有相关职工以及外部应急服务机构公布；

（三）演练应邀请专职应急救援队伍参加,并邀请集团公司安监局、总调度室相关专家作为观察员监督整个演练过程；

（四）每一次演练后，应核对事故应急处理预案规定的内容，找出不足的缺点。检查主要包括以下内容：

1.事故期间通讯系统是否运作;2.员工是否安全撤离；

3.急救服务机构能否及时参与事故抢救； 4.是否有效控制事故进一步扩大。

第三条 演练计划应细致周密，要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。

第四条 演练的基本内容应根据演练的任务要求和规模而定，应有如下几个方面的内容：

（一）各演练单位相互支援、配合及协调程度；

（二）矿生产系统运行情况，矿应急情景、应急抢险、急救与医治；

（三）有毒有害气体监测与化验；

（四）事故区清点人数及人员控制，防护指导，包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护；

（五）通信及报警讯号联络，各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更；

（六）其他应检查的内容。

第五条 演练人员应至少由以下两部分人员组成：

（一）事故应急救援的演习员工，占演习人员的绝大多数，从指挥员起至参加应急救援的每一个专业队成员都应该是现职人员，即将来可能与事故应急救援直接有关者。

（二）事故应急救援方面的管理人员，演练后演练者应共同进行讲评和总结。

第六条 演习时间安排基本应按真实事故条件下进行。可根据演习的需要安排合适的时间，演习日程安排后一般要率先通知有关部门和参加演习的个人，以利做好充分的准备。

应急通讯设备保障制度

通信设备保障应急工作要求应急指挥部下达通信保障应急命令后，相应的通信保障应急机构和队伍立即进入紧急状况。具体要求如下：

1、通信设备保障及抢险应遵循先重点、后一般；先急后缓；在任何情况下，应急、咨询及相关联系电话，都必须确通信畅通。

2、应急通信系统应保持高度警戒，实行24小时值班，主要领导和管理人员的手机24小时开机，保证能随时联系。事态严重时，所有人员应坚实工作岗位待命；

3、对于应急机动通信，在紧急情况下，上级可以越级指挥调度或口头下达指挥调度命令，下级也可以越级上报或口头进行汇报；

4、现场应急指挥机构在组织执行任务过程中，应及时上报阶段性任务执行情况，使上级及时了解进展情况，便于决策。

5、建立健全覆盖矿井应急救援综合信息网络系统平台，各专业和区队负责对井下隐患情况进行排查登记，并及时报告公司调度室和安监处，通讯信息中心负责保证信息畅通。

应急救援物资保障制度

公司按照《华泰矿业公司事故应急预案》的要求，配齐配全矿井应急救援装备，不足或损坏、报废的，必须及时补充，并保证状态良好。严格按照规定建立应急救援设施、设备、医疗器械和药品的储备制度，储备必要的应急物资和装备。

第一条应建立应急物资装备信息库，并按照《应急预案》和本制度，在应急领导小组的统一部署下，做好应急救援物资装备储备。

第二条应加强对储备物资的管理，按期检查，以使应急救援物资质量可靠，库存充足，确保定期保养、性能良好。防止储备物资被盗用、挪用、流散、失效、损坏，一旦出现上述情况，要及时予以补充、更新和维护。

第三条 发生突发事件时，应在矿应急指挥部的统一指挥下，按责任分工和突发事件性质、规模和危害程度，及时调拔应急救援物资。在突发事件发生初期，必须率先保证物资到位。

第四条 应急救援物资主要是指抢险救灾物资及装备器材应急救援设施、设备、医疗器械和药品，主要采取统一采购、统一储备的形式，按照规定提取应急救援专项资金。

第五条 应急物资应建立台帐，并实行动态管理，使用后应尽快补充。

第六条 应急物资调用根据“先近后远，满足急需，先主后次”的原则进行。

第七条 在应急储备物资不足的紧急情况下，可实行“先征用、后结算”的办法。应急物资使用后，由公司应急管理工作领导小组负责落实结算资金。

应急处臵制度

事故发生后，保卫科人员要配合莱芜市公安部门按照救

灾指挥部安排进行警戒，并维护好事故现场，做好公司治安保卫工作，为救援工作创造良好的治安条件。

按已批准的“矿井专项灾害事故救援预案” 尽快安全撤出灾区人员，积极组织营救遇险遇难人员，及时救治受伤和中毒人员；指挥部对根据事故灾难性质迅速恢复被损坏的供电、通风、提升运输、排水、通讯等系统，确保抢险救灾工作的顺利进行，并采取措施为遇险人员逃生创造条件。

发生矿井火灾、瓦斯煤尘爆炸事故和火药库爆炸等灾害事故时，根据现场实际情况采取隔离措施，当事故发生在地面时要立即对地面工业广场进行警戒隔离；当事故发生在矿井一翼或一水平时，要立即对矿井另一翼或其他水平人员进行隔离疏散，并根据灾害情况采取措施防止事故进一步扩大。

矿井发生突水事故时，根据突水水平决定危险区的隔离范围，当突水发生在-400水平时，要对以上水平人员进行隔离，严禁人员进入-400水平；当突水发生在-180水平时，要对以上水平人员进行隔离，同时立即通知-180水平人员按照避水路线快速升井；当水灾发生在地面时，要立即关闭井口防水门，同时对井下人员进行隔离疏散，在隔离区设臵标志牌，严禁人员进入隔离区。

采掘工作面发生顶板灾害后，现场人员要迅速撤离危险区，采煤工作面要由队长安排专人在上下出口进行站岗，禁止人员进入工作面。掘进工作面要由班长安排专人迅速撤离迎头，禁止人员进入工作面，确保现场的救援和恢复工作的顺利开展。

当发生停电停风、提升运输、地面等灾害事故时，根据现场实际情况确定危险区隔离范围，并设臵警戒，严禁人员进入隔离区。

当发生井下有人员被困时，立即利用井下人员定位系统确定人员被困位臵，利用压风自救系统、供水施救系统给被困人员创造生存条件。被困人员中的管理人员、有经验的老工人要稳定人员情绪，探查逃生路线，组织自救和互救或等待救援。

现场救护、救治及医院救治由现场抢险救援组负责组织专业队伍按有关施救规定，本着“先伤、后亡”的原则抢救遇害人员。同时，做好施救和现场保护工作。因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图，并妥善保存现场重要痕迹、物证等。由医疗卫生救护组负责组织对伤员进行现场紧急抢救和转移治疗。

现场应急救援人员根据需要配带专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开现场规定。现场应急救援指挥部根据需要具体协调，调集相应的安全防护装备。

事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经现场应急救援指挥部确认和批准，现场应急处臵工作结束，应急救援队伍撤离现场。通知本单位相关部门、周边社区，恢复正常状态。并采用现场监测与专业定期巡检相结合的手段对现场清理和受影响区域连续进行监测。

矿山企业环保工作制度 篇6

促发展

加快绿色矿山建设步伐

——二○○七环保工作总结

2007年探采厂按照“环保就是效益”、“抓环保也是抓生产”的发展理念，坚持“既要金山银山，又要绿水青山”的总体方针，认真贯彻落实公司环保专项工作安排，层层细化分解《环保管理目标责任书》，一手抓生产，一手抓环保建设，双管齐下，齐头并进，在巩固以往环保建设成果的同时，进一步加大矿山环保管理力度，不断强化职工环保意识，以求真务实的工作作风，开展环境宣传教育，狠抓环保及绿化基础工作，积极探索和建立环境保护的长效机制，通过各项环保工作的开展，不仅圆满地完成了公司下达的全年的各项环保指标，而且为加快绿色矿山建设步伐，打下了良好的基础。

一、全面落实环保培训宣传工作，普遍提升全员环保 意识。

职工环保意识的不断提升，是顺利开展环保管理工作的有力保障。今年，探采厂把提高全员环保意识作为工作的首要来抓，通过培训、学习、宣传等方式有针对性地使全员了解掌握《ISO14000环保管理体系标准》、国家环保法律法规、公司环保规章制度、环保常识等；全年组强环保专项培训及考核一次，组织环保学习会十二次，举办环保专题黑板报十一期，通过以上工作的落实，取得了良好的效果，有效提高了每一位职工环保责任感和紧迫感，使职工明白“保护环境就是关爱生命、环保就是效益” “抓环保就是抓生产”的理念。职工支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强，厂内环保违章现象明显减少，营造了“爱厂如家”的良好氛围。

二、统筹落实环保计划，加快绿色矿山建设步伐。我厂在维护好以往环保建设成果的同时，依照《2007年环保项目计划表》为工作目标，统筹安排、明确责任，加大探采厂生活及环保基础设施的维护、改造。年内配合公司生产科，对探采厂五徵窑1880车场边坡实施挡土墙加固工程1560M2；维修加宽FIV至IV中段道路150M；对厂区综合楼进行了修缮、粉刷，改造新增楼层卫生间三处，并对职工宿舍及办公区窗户统一改装为塑钢窗，使办公区及生活区面貌焕然一新；为彻底解决以往探采厂职工生活用水不足现状，年内在五徵窑新水源处实施新建一座200M3生活用水蓄水池，埋设生活用水管道460米。通过以上工作的落实，使厂内职工生活质量明显提高，得到了职工一致赞同。绿化方面年内1—11月份按照两次制定的春、秋季环保绿化计划，对1880双轨车场渣台完成了履土绿化，塔院厂边坡共计敷土2750m，栽植刺槐6000株，栽植绣球柏36株、各种花卉70多株，为建设绿色矿山打下了坚实基础。

层层落实分解环保管理目标责任书，努力执行《ISO——14000环境保护管理体系》的相关标准，使环保建设工作再上新台阶。

年初成立的探采厂环境管理小组，以《探采厂环境保护管理目标及实施方案》为工作指导，划分了责任区，形成由综合办公室牵头，其他部门积极配合的管理模式；继续建立健全环保绿化管理制度，使以往破坏的林地换上了绿装，生活环境大大改观。日常工作完全按照管理体系要求进入规范管理，从企业员工的每一件事做起，每一个人做起，使各个环节，各个部门，真正做到深入仔细。

今年在探采厂环保管理小组的带领下，通过改进生产工艺，严格按《探采厂能源、资源控制方案》中制定的各项举措，认真填制《能源、资源消耗月计划表、月报表》加大用水，用电、用煤管理，垃圾定点填埋或回收力度，使各项能源、资源指标都基本达标。今年秋季干旱，致使矿山生活用水水源储水量减少，职工生活用水出现困难，影响正常生活秩序，针对这一现状，在公司驻探采厂经理的重视下，在厂领导的亲自参与下，通过厂内各部门的合作，经多方实地堪查，进行了生活用水线

3路的改造，在进入冬季之前，新建成40M临时生活用水蓄水3池一处，4M过滤池一处，架、埋设管理700余米，同时保证了水源的卫生环境，使水质达到了理想饮用标准。有效地解决了矿山职工的生活用水困难。其次进一步加大了矿区环境保护管理力度，坚持实行每周一次的环境卫生综合大检查工作，对查出的问题及时解决，严格兑现奖罚，年内共下发环保、整改通知书18份，对整改不彻底的施工单位实行经济处罚4起，使工作、生活环境中的脏、乱、差现象有了较大的改观。

二、搞好生活环境，只是调动企业员工生产积极性的一个方面，搞好生产环境，则是促进企业生产，提高经济效益的有效途径之一。

2007年探采厂在抓好矿山生活环保工作的同时，对生产环保工作作了周密细致的安排，继续层层落实分解环保管理目标责任书，努力实施《ISO——14000环境保护管理体系》相关标准，年内为专职安全员配制了便携式坑内有毒有害气体检测仪，通过每日巡查时对采场、盲头巷道，运输巷道等区段进行有毒有害气体含量的实时检测，及时准确的掌握坑内有害气体浓度，对不合格的区段能够按要求整改，有力地保证了安全生产，一直以来，矿山坑道内牵引机车尾气排放成了重大环境污染源，年初经多次讨论，被列为探采厂重点整改项目，领导和员工都非常重视，增加了尾气排放过滤水箱，实现了对牵引机车尾气排放系统的成功改造，有效地控制了有毒有害气体排放浓度，减少了坑道内有害气体的污染。另外本着早发现、早汇报、早解决的原则，通过增加风机等措施，有效地降低了坑内二氧化碳浓度，确保坑道内施工的安全；对坑道掘进过程中产生的废渣，采取定点排放，集中处理的措施，并建立督促管理机构，杜绝出现环境污染现象的发生，8月份、突来的特大暴雨对矿山的环保工作带来了很大影响，探采厂领导及时召开专题会议，研究和部署恢复工作，经过全体职工的共同努力，使遭受破坏的环保成果得以尽快修复。

水是生命之源，也是当前生产的必须，如何很好地解决生产贡税问题，是大家共同关注的焦点论题，为此各级领导非常重视，为了防止废水污染，要求生产技术室在设计坑内工程时给严格设计坑内的排水工程，并认真落实，通过共同努力已形成了一套循环利系统，其利用率在80%以上，减少了水资源浪费，降低了生产成本，从而提高了经济效益和生态效益，实现了资源的可持续利用。

进一步加大了矿区环境保护管理力度，年内开展了两次环保专项整治活动，在活动中严格对生产现场各岗位及驻厂施工单位进行细致的检查，特别是死角处决不放过，对检查出的问题限期进行整改，一定程度上提高了人员的环保意识，促进了环保工作的持续、稳定开展。

2007年虽然较好地完成了公司下达的各项环保任务，但在整体工作中仍存在诸多不足和差距，主要有：

１、继续加强施工单位的环保管理，建立健全环保管理长效机制，为０8年的管理工作做好保障；

2、对全厂的的检查和督促力度需进一步加强；

3、继续加大环保培训力度，提高环保工作的主动性。二00七年已成为过去，面对新一年的环保工作，我们全体员工满怀信心，继续巩固治理成果，抓住机遇、为建设绿色矿山努力奋斗！

矿山企业环保工作制度 篇7

一、洁净开采技术

传统的煤炭开采中, 使用落后的工艺和设备, 对环境造成了较大的破坏, 随着近些年科技的发展, 人们开始使用一些先进的开采技术, 如保水开采、减沉开采等开采技术, 可以减少传统采煤工艺对生态环境的影响, 要想实现这些先进的开采技术, 首先要对煤矿所在地区进行地质的勘探, 然后在煤炭开采的源头, 对污染环境的因素进行控制。如保水开采技术, 主要是对水资源进行保护, 在实际的开采之前, 应该先对岩层的破断规律和地下水的漏斗形成机理进行了解, 然后对矿井中的水资源进行有效的利用和保护, 通常情况下, 都是根据基岩的导水断裂带发育高度, 对采煤的区域进行划分, 分别采用长臂开采、充填式开采, 或者在矿井中设置防水安群煤柱, 都可以达到保水开采的目的。地面塌陷是煤炭开采中比较严重的问题, 目前对于煤矿开采造成地面塌陷的治理, 主要有复垦和减沉开采技术两种, 复垦就是对塌陷的地面进行填充或挖深垫浅等, 然后就可以进行利用, 如地面塌陷较大的区域, 积水通常比较严重, 因此可以建成水库, 进行养鱼或者灌溉等应用, 而地面塌陷减小的区域, 可以建成农田, 这样在解决了煤矿开采地面塌陷问题的同时, 又能够从生态农业中, 获得良好的经济效益和社会效益, 目前在我国绿色矿山建设中, 已经得到了广泛的应用。

二、先进的选煤工艺

选煤是煤炭造成环境污染的源头, 在传统的煤炭开采中, 由于对选煤工艺不够重视, 使得煤炭使用的过程中, 会排放大量的烟尘和二氧化硫, 对环境造成了较大的破坏, 随着近年来选煤工艺的发展, 我国选煤技术已经比较成熟, 动力煤和降灰、脱硫的选煤方式, 越来越受到人们的重视, 但是通过实际的调查发现, 目前我国原煤入洗率将将超过50%, 与西方发达国家60%以上的入洗率相比, 还存在较大的差距, 因此我国的选煤工艺还有很大的发展空间。目前煤矿开采中, 常用的选煤技术有跳汰选煤、重介质选煤和浮选三种, 我国主要以前两种选煤技术为主, 在大型煤矿中占到80%以上, 尤其是重介质选煤, 占到了所有选煤技术的一半以上, 这种选煤技术在氧化镁和含硫量较高的煤分选中, 具有很高的分选效率, 经过了多年的发展, 我国重介质选煤的自动化程度很高, 但是重介质选煤的设备磨损比较严重, 介质无法进行有效的回收, 选煤工艺自身比较复杂, 在一定程度上影响了重介质选煤的应用。浮选主要是针对颗粒较小的煤进行分选, 近年来浮选技术发展的速度很快, 人们根据实际应用的需要, 发明了很多新的浮选剂, 这些浮选剂在每次浮选中使用的量比较少, 在提高浮选效果的同时, 降低了浮选的成本, 由此可以看出, 每种选煤工艺都具有自身的特点, 在实际的应用过程中, 可以根据实际的情况, 选择多种选煤工艺, 使得选煤的效果最大化, 这样才能够使煤炭使用中烟尘和二氧化硫等排放降到最低, 从而达到保护环境的目的。

三、煤矿废料的治理

煤矿在实际开采的过程中, 会产生较多的废水、废气和废料, 如果不进行相应的治理, 就会对环境造成较大的破坏, 随着近年来绿色矿山理念的提出, “零排放”成为了很多煤矿的目标, 通过先进的生物循环技术和生态农业技术等, 最大程度的减少煤矿污染物的排泄, 如在废水的控制中, 矿井水可以建立控制、处理、利用、回灌、环保生态体系, 对矿井水进行处理后, 用于生活或农业用水, 对于被煤粉污染的水, 可以采用沉淀、气浮等方法进行净化, 处理完成进行循环使用。煤矿生产中的固体废料主要有粉尘和煤矸石等, 这些废料如果不经过处理, 会对环境造成很大的破坏, 目前主要的治理技术, 就是废料再利用技术, 将废料进行特殊的转化, 将其变成有用的原料, 如煤矸石可以制成建材、发电等原料, 有些煤矸石中含有农作物生长需要的微量元素, 因此也可以制成化肥等, 这样在减少煤矿废料排放的同时, 也会带来一定的经济效益。煤炭生产中产生的废气, 主要就是瓦斯, 据相关的统计调查发现, 煤矿出现的安全事故中, 大多数都是由于瓦斯爆炸引起的, 现在为了井下的安全生产, 主要采取禁止明火的方式, 由于瓦斯是高校的能源和化工原料, 如果能够进行实时的抽放, 就可以控制井下瓦斯浓度, 提高井下生产的安全, 同时又能够生产出新的能源, 因此瓦斯的有效利用, 对于煤矿的安全生产、绿色矿山的建设等, 具有非常重要的意义。

结语

绿色矿山建设是一项长久性的工作, 仅仅依靠煤矿企业自身, 显然无法全面的建设绿色矿山生态体系, 政府部门必须成立相应的环保机构, 对矿山进行管理和监督, 增加企业的环保意识, 结合良好的奖罚制度, 才能够促进企业改进开采技术, 使用先进的选煤技术等, 加强对废水和固体废料的治理, 最终建成一个完善的矿山生态系统。

参考文献

[1]王一淑.推进煤矿环保构建和谐绿色矿山[J].洁净煤技术.2011 (04) :104-107.

[2]孙廷春, 张绍春, 黄晓波.发挥环保节能减排作用构建和谐煤矿[J].能源环境保护.2009 (02) :60-61.

矿山企业环保工作制度 篇8

【关键字】矿山企业，财务管理，现象，见解

一、矿山企业财务管理工作的特性及意义

1.矿山企业财务管理工作的特性

矿山企业财务管理工作是以高层管理方向为指引，但中低层财务工作范围广泛且简易的综合性工作。矿山企业基层作业人员数量多、分工明确且工序复杂，致使财务要面面俱到就增加了一定难度，也就使得其综合性难度加剧。可见，矿山企业财务管理工作既具有综合性，也具有具体性，才能使得特色的矿业企业在财务管理协助下发挥更大的企业光辉。

本身财务管理具有较高的科学性，但是矿山企业的财务工作较多为基础数据工作的总结集合，若是矿山企业财务管理的基础工作不到位、数据不足，就将影响之后的一连串企业财务决策。可见，矿山企业财务管理工作也具有科学性、基础性。

2.矿山企业财务管理工作的意义

现代国内外经济环境下，矿山企业想继续稳定发展下去，就应该持续加强对财务管理工作的建设，使财务管理工作发挥更大的基础与核心作用，才能更好的应对国内外经济变化。对于矿山企业来说，过快或过慢的发展速度是不利于企业的可持续发展战略，也容易使得企业未觉察到企业不足而面临未知的企业风险，甚至企业风险带来的社会风险。可见，矿山企业财务管理工作能够给企业带来稳定性和纠正性。矿山企业有了财务管理工作才能使得企业长久发展，并最终实现企业价值最大化和社会价值最大化。财务管理工作是贯穿矿山企业管理内部的各个环节，甚至对于企业发展前期策划与后期评价总结都离不开财务管理工作，因此财务管理工作在矿山企业的重要性不言而喻。然而有的矿山企业财务管理工作效果差，是由于矿山企业具有一定的独特性，二者的结合存在很大的磨合空间，致使矿山企业的经营效益不如预期，但是财务管理工作的重要性和必要性不容置疑。

二、矿山企业财务管理工作存在现象分析

1.矿山企业资金管理过于分散，使得高层难以良好的做出决策

矿山企业资金管理混乱，特别是基层、中层资金过于分散，有些资金的利用价值非常微弱，高层对这些资金数据又有一定依赖，使得做出的财务决策和经营决策在一定上影响企业发展。当前下属矿业开设多个账户现象普遍，也就更加造成资金管理涣散、不严格，进而使得资金体内外循环问题突出，那么整个矿山企业就容易资金融通、资金结构出问题，从而直接导致企业财务风险急剧上升。

2.缺乏统一财务管理方向，内部控制目标与财务管理目标产生微妙分歧

矿山企业财务管理工作缺乏统一方向性、目标性，企业内部产权关系混乱不够明晰，使得内部资本结构松散，下属部门和矿业各司为政，过于追求局部甚至个人利益最大化，就严重损害了矿山企业的发展战略和集体利益。没有统一性和目标性一致的企业，那么内部控制的制定也就同样存在很大漏洞，使得内部控制与财务管理目标互相磨合却又无法帮助企业走向稳定、提升的前进道路。当前，矿山企业财务管理工作与内控工作完全没有形成完整体系，无法团结企业内部的凝聚力，而是加重导致企业财务风险得不到有效控制和监督。

3.管理者和财务人员的认识为“重收益、轻风险”

整个矿山行业的人员都没有认识到作为矿业这个特殊行业应该有的基本认识（一方水土养一方人），没有了水土那么人会好吗？矿山企业能够获得巨大收益（有的矿业属于垄断行业），收益驱使企业各层人员过于重视收益，而轻视了企业长期发展带来的风险（经营风险和财务风险）。矿山企业财务管理人员的认识和财务管理理念陈旧，也是致使财务管理工作单纯为会计核算和成本核算，那么矿山企业呈现“重收益，轻风险”的现象就更加明显。

三、对矿山企业财务管理工作提出些许见解

1.制定矿山企业经营发展大目标，让资金、成本、内控等管理目标高度统一

矿山企业应该秉着可持续科学发展观来综合制定企业经营发展大方向，企业内部各成员都认可的方向，若部分人员不认可也应该进行思想教育和，让其明白此目标将会带来的巨大经营利益，而不是太过于注重眼前短期利益等等。有了统一性的企业内部团结，才能使得财务管理工作中的各个部分（资金、成本、内控、风险等管理）都得到沿着这个目标全面动态性运作。矿山企业的董事会也应该发挥其应有的职责来领导企业的整体发展，也尽量维护自身利益的条件下稳定在竞争激烈的市场中获得一席之地。成本管理作为矿山企业财务管理的重要部分，不能一味的追求降低成本来提高企业的利润空间。

2.利用网络技术实现财务与其他管理的及时动态沟通

现代网络信息技术的成熟能够为矿山企业财务信息及时传输提供良好的硬件支持，也应该从而对财务管理模式进行大幅度调整，将这一网络技术充分融入进来，为矿山企业财务管理工作现代化做出贡献。发展财务管理网络信息化能够使得管理由静态向动态循环发展，再加上矿山企业经常面临严苛的地理、地质等条件限制，有了网络化财务管理就能克服这一方面带来的财务管理困境。

3.培养一批责任心、财务知识、地区荣辱感强的财务各层人员

财务人员作为矿山企业经营发展的纠正协助者，其品德和责任都需要有充分的可靠性，才能促进矿山企业沿着长远目标前进。矿山企业应该对具有特殊、不同岗位财务人员进行不同财务高级知识的普及，以便保证其知识的充足来为业务创新打下扎实基础。矿山地区荣辱感强的财务人员更应该进行多方面（社会人际、法律、经济、技术、国际化专业知识、国际化先进矿业理论）培养，地区使命感会促进该批人员自主创新来协助企业科学可持续稳定发展。

参考文献：

[1]徐文华，周正富.煤矿多种经营集体企业财务管理现状及对策[J].煤炭科技.2003（2）.

[2]刘建强.浅析国有煤炭企业财务管理现状及改进对策[J].会计之友旬刊.2011（3）.

[3]王芳.浅谈企业刨新型财务管理[J].财税研究.2014（33）.

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