2024公益性岗位招聘考试试题

2024公益性岗位招聘考试试题（共7篇）

2024公益性岗位招聘考试试题篇1

一、判断题

1．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中指出，政府要严格依法办事，政府不仅要按法定权限办事，还要按照法定程序办事。没有程序的民主，就没有实质的民主；没有程序的公正，就很难保证实体公正和结果公正。（）

2．当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况,申请调解的争议事项、理由和时间。（）3．用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

4．事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，属于劳动争议案件。（）

5．因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。（）6．劳动者对社会保险待遇核定不服的，劳动者可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。（）

7．劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。（）

8．为促进就业，各级政府和有关部门可以举办经营性的职业中介机构加强公共就业服务。（）

9．职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。（）

10．农民工进城就业与城镇劳动者享有平等的就业权利，但是不能享有小额担保贷款政策扶持。（）

11．用人单位与高校毕业生签订就业协议时，用人单位在为学生保留岗位的情况下，可以收取岗位保证金或抵押金。（）

12．政府应当建立失业预警制度，确定失业预警线，当失业率达到预警线时，当地社会保险经办机构应当及时向同级政府报告，并提出采取相应措施的建议。（）

13．城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。（）

14．行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。（）15．社会保障制度一般包括社会保险、社会救济和社会福利三方面的制度，其中，社会保险制度是核心。（）

16．《社会保险费征缴暂行条例》规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工，各类事业单位及其职工，都应依法参加社会保险。（）

17．职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者直系亲属承担举证责任。（）

18．城镇职工养老保险与新型农村养老保险的个人账户养老金，均为个人账户储存额除以138。（）

19．人力资源和社会保障行政机关在实施劳动保障监察执法时，对用人单位作出责令停产停业、吊销许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定前，应当举行听证。（）

20．劳动者对省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以向国家有关部门要求进行最终结论性鉴定。（）

21．城镇居民基本医疗保险覆盖范围是城镇所有从业人员。（）22．用人单位自用工之日起就已经和劳动者建立了劳动关系。（）

23．用人单位与劳动者建立劳动关系一个月内，应当到当地人力资源和社会保障行政部门进行劳动用工备案。（）

24．被申请人不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。（）

25．《吉林省规章规范性文件清理办法》规定规范性文件在一定时期内适用的，应当规定有效期；规范性文件未规定有效期的，有效期为 5 年，标注“暂行”、“试行”等字样的，有效期为两年。（）

26．委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责进行监督，并对该行为的后果承担法律责任。（）

27．对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定。（）

28．被申请人收到行政复议提出答复通知后，未按规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。（）

29．在人力资源社会保障行政复议活动中，行政复议专用章和行政复议机关印章具有同等效力。（）

30．人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设定行政处罚事项。（）二．单项选择题

1．（）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。

A．人社部门纪检监察机构 B．人社部门法制工作机构 C．人社部门人事管理机构 D．仲裁委员会

2．劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A．半年 B．一年 C．两年 D．三年

3．劳动争议由（）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A．企业注册地 B．劳动者户籍地 C．劳动者住宿地 D．劳动合同履行地

4．当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。A．5日 B．10日 C．15日 D．30日

5．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

A．全体职工 B．职工代表大会 C．工会 D．企业负责人

6．仲裁庭应当在开庭（）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（）前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

A．3日、5日 B．5日、7日 C．5日、3日 D．7日、5日

7．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。

A．7日 B．15日 C．30日 D．45日

8．调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。

A．10日 B．15日 C．30日 D．60日

9．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A．30日 B．15日 C．10日 D．5日

10．劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（）为共同当事人。

A．劳动者和用工单位 B．劳动者和劳务派遣单位 C．劳务派遣单位和用工单位 D．劳务派遣单位或用工单位

11．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

A．30日 B．15日 C．10日 D．5日

12．仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。A．60日 B．30日 C．15日 D．10日

13．劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

A．5日 B．7日 C．10日 D．20日

14．劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）仲裁员组成，设首席仲裁员。

A．1名 B．2名 C．3名 D．5名

15．仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由（）指定的鉴定机构鉴定。A．申请人或被申请人一方 B．首席仲裁员 C．仲裁庭 D．仲裁委员会

16．仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A．60日 B．30日 C．20日 D．15日

17．下面哪种情况，具体行政行为可以停止执行：（）A．申请人认为需要停止执行的 B．被申请人认为需要停止执行的 C．第三人认为需要停止执行的 D．申请人的近亲属申请停止执行的

18．同申请复议的具体行政行为有利害关系的人，（）可以作为第三人参加复议。

A．经复议机关批准 B．经上级行政机关批准 C．经同级政府批准 D．自己认为有必要

19．申请人认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内向社会保险经办机构申请复查或者向人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。A．15日 B．30日 C．60日 D．1年

20．社会保险经办机构作出具体行政行为时，未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的,行政复议申请期限从申请人知道行政复议权或者行政复议申请期限之日起计算，但最长不得超过（）。A．3个月 B．六个月 C．1年 D．2年

21．人力资源和社会保障行政部门设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，（）为被申请人。A．该派出机构 B．该内设机构 C．该其他组织 D．该人力资源社会保障部门

22．行政复议申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起内向人民法院提起诉讼。

A．5日 B．10日 C．15日 D．30日

23．申请人向作出该具体行政行为的社会保险经办机构申请复查的，该社会保险经办机构应指定其内部专门机构负责处理，并应当自接到复查申请之日起（）内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。A．60日 B．30日 C．20日 D．10日

24．行政复议原则上采取（）的办法，但是申请人提出要求或者行政复议机构认为有必要的，可以向有关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请人和第三人的意见。

A．组织调查 B．举行听证会 C．书面审查 D．集体研究讨论

25．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。A．5日 B．15日 C．30日 D．45日

26．人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

A．15日 B．30日 C．60日 D．90日

27．公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的（）不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出审查申请。

A．行政行政法规 B．地方性法规 C．省政府规章 D．规范性文件

28．劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁期间，又对人力资源社会保障行政部门作出的工伤认定结论不服向行政复议机关申请行政复议的，（）。

A．告知向人民法院提出行政诉讼 B．不予受理

C．符合法定条件，应当受理 D．仲裁结束后，予以受理

29．行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人应当在法律、法规、规章规定的期限内重新作出具体行政行为；法律、法规、规章未规定期限的，重新作出具体行政行为的期限为（）。A．20日 B．30日 C．60日 D．三个月 30．行政复议机关应当审查行政行为的（）。

A．合法性 B．真实性 C．适当性 D．合法性和适当性

31．作出重大行政处罚前，行政部门应告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证的，应当在接受行政部门告知后（）内以书面或者口头形式提出。A．10日 B．7日 C．5日 D．3日

32．人力资源和社会保障行政部门法制机构接到当事人要求听证的申请后，应当立即确定听证主持人和听证记录员。由听证主持人在举行听证的（）前送达听证通知书。

A．3日 B．5日 C．7日 D．10日

33．县级以上人力资源和社会保障行政部门的法制工作机构或（）负责本部门的听证工作。

A．承担机关内部管理工作的机构 B．承担人事管理工作的机构 C．承担纪检监察工作的机构 D．承担法制工作的机构

34．人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请（）进行指定管辖。A．当地政府法制部门 B．当地政府

C．省级人力资源和社会保障行政部门 D．上级人力资源和社会保障行政部门

35．情况复杂的行政复议案件，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过（）。

A．10日 B．15日 C．30日 D．60日

36．行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以（）作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。

A．同一事实 B．同一理由 C．同一的事实和理由 D．新的事实和理由

37．行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者（）后，可以按规定作出行政复议决定。

A．集体讨论 B．集体研究 C．召集有关人员研究 D．集体讨论通过

38．行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，依照（）关于期间．送达的规定执行。

A．刑事诉讼法 B．行政诉讼法 C．民事诉讼法 D．仲裁法

39．省人力资源和社会保障厅《关于印发行政申请人民法院强制执行工作程序及文书格式的通知》（吉人社办字〔2009〕2号）规定，行政机关对拟行政申请人民法院强制执行的案件，应将《行政申请人民法院强制执行审核表》、《行政申请人民法院强制执行书》初稿和行政执法卷宗副本报（）进行审核。A．同级行政部门负责劳动监察的工作机构 B．同级行政部门负责纪检监察工作机构 C．同级行政部门负责法制工作机构 D．同级政府负责法制工作机构

40．公民．法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起（）内提出。

A．一年 B．六个月 C．三个月 D．一个月

41．劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障监察行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，人力资源和社会保障行政部门应当在（）日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将上述文书送达当事人。

A．3日 B．5日 C．7日 D．10日

42．吉林省第九届人民代表大会常务委员会规定“较重的行政处罚”是指：责令停产停业．吊销许可证或者执照．对公民处以以上罚款，对法人或者其他组织处以（）元以上罚款。

A．1000元 5000元 B．2000元 10000元 C．5000元 20000元 D．10000元 50000元

43．《吉林省就业促进条例》规定，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（）个月的，失业后可以在常住地登记。A．3个月 B．5个月 C．6个月 D．12个月

44．政府应当建立健全劳动预备制度，按照我省规定，对有就业要求的初高中毕业生和退役军人，应当进行最低不少于（）个月的职业教育和培训。A．1个月 B．3个月 C．6个月 D．9个月

45．职业中介机构向劳动者收取抵押金或者与用人单位恶意串通损害求职者合法权益的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期退还，并按（）标准处以罚款。

A．500元至2000元 B．200元至2000元 C．每人500元至2000元 D．每人200元至2000元

46．《吉林省就业促进条例》规定，县级以上人民政府应当根据本行政区域经济发展和财政收入善及就业工作实际需要，在财政预算中安排（）。A．就业专项资金 B．创业基地资金 C．农民工子女助学贷款 D．继续教育经费

47．《吉林省小额担保贷款管理办法》规定，对符合贷款条件从事个体经营的，其小额担保贷款金额一般掌握在（）万元左右，对有发展前景、信用好、有还款能力的经营项目，经担保机构与经办银行协商一致，贷款额度可以适当放宽，最高不超过（）万元。

A．1万元 2万元 B．2万元 4万元 C．2万元 5万元 D．3万元 5万元

48．我省为鼓励和支持高校毕业生自主创业和自谋职业规定，毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，在工商行政管理部门登记注册之日起（）年内免交登记类、管理类和证照类行政事业性收费，可按规定享受税收优惠。

A．1年 B．2年 C．3年 D．5年

49．为促进高校毕业生就业，我省政策规定，从2009年起，用3年时间全省每年组织1万名未就业高校毕业生参加见习，试行见习雇员制度，见习雇员与见习单位签订见习协议，见习原则上不超过（）个月。A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．12个月

50．《就业促进法》规定，对（），有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。A．农民工和残疾人

B．从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人 C．失业人员和应届大中专毕业生

D．零就业家庭成员

51．就业服务机构应当为劳动者免费提供职业指导、创业服务、就业登记、（）等项公益性就业服务。

A．签定劳动合同 B．贴息贷款 C．社会保险补贴 D．人才评价服务

52．设立职业中介机构，应当经（）级以上人力资源和社会保障行政部门批准。

A．国家 B．省 C．市 D．县

53．就业困难家庭和零就业家庭可以向所在地街道（乡、镇）和社区居民委员会（）机构申请就业援助，经确认属实的，纳入就业援助范围。A．政府 B．残联 C．民政 D．人力资源和社会保障 54．高等院校应当对高校毕业生就业进行指导，完善（）制度。A．就业实习 B．职业培训 C．面试指导 D．岗位培训

55．县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（）实现就业。A至少有一人 B全部 C一人 D二人 56．行政法规可以设定除（）以外的行政处罚。A警告 B罚款 C责令停产停业 D限制人身自由

57．用人单位对招录人员不得实施就业歧视，不得以怀孕、产假（）等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。

A．不称职 B．违反公司制度 C．哺乳 D．工作技能

58．基本养老保险个人账户规模统一为参保本人缴费工资的（）%。A．16% B．12% C．11% D．8% 59．社会保险作为政府举办的一项社会制度，具有强制性、共济性、（）等特征。

A．保障性 B．福利性 C．普惠性 D．普遍性 60．目前，我国基本养老保险基金采取筹资方式是（）。A．完全积累式 B．现收现付制 C．部分积累式 D．以至定收制

61．应参加社会保险的单位不按规定申报缴纳社会保险费，社会保险经办机构可暂按该单位上月缴纳数额的（）%确定应缴数额。A．60% B．80% C．100% D．110% 62．我省政策规定，自收自支事业单位以及财政供款事业单位，在（）年起面向社会公开招聘的新参加工作人员均应参加基本养老保险。A．2004年 B．2005年 C．2006年 D．2008年

63．我省社会保险政策规定，享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为（）年。

A．10年 B．15年 C．20年 D．没有限制

64．目前，我省参加基本养老保险单位缴费比例统一为（）% A．21% B．21．5% C．20% D．23% 65．用人单位未按规定向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属．工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A．3个月 B．6个月 C．1年 D．2年

66．申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

A．5日 B．7日 C．15日 D．30日

67．社会保险档案的保管期属于：（）A．长期保管 B．五年期保管 C．十年期保管 D．二十年期保管

68．社会保险基金的会计核算采用（），会计记账采用借贷记账法。A．应计制 B．权责发生制 C．基金积累制 D．收付实现制

69．《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者

70．订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A．公道 B．公认 C．公开 D．公平

71．用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A．用工之日 B．签订合同之日 C．上级批准设立之日 D．劳动者领取工资之日

72．用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A．可以 B．不应 C．应当 D．不得

73．已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A．十五日 B．一个月 C．二个月 D．三个月

74．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A．一个月 B．二个月 C．半个月 D．一个半月

75．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。A．违约金 B．赔偿金 C．补偿金 D．损失费

76．用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。A．继续有效 B．失去效力

C．效力视情况而定 D．由用人单位决定是否有效

77．职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A．即时终止 B．续延半年后终止

C．续延一年后终止 D．续延到医疗期满时终止

78．劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A．七日 B．十五日 C．一个月 D．三个月

79．劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。A．变更名称、法定代表人、主要负责人 B．发生合并或者分立 C．变更投资人

D．未依法为劳动者缴纳社会保险费

80．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A．一

B．二 C．三 D．五

81．劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。

A．《公司法》三十

B．《合伙企业法》三十 C．《公司法》五十

D．《合伙企业法》五十

82．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A．劳动合同 B．集体合同 C．用工协议 D．劳务派遣协议

83．事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。

A．《劳动合同法》 B．《民法通则》

C．《合同法》

D．《公务员法》

84．劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A．长期性 B．固定性 C．流动性

D．临时性

85．劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。

A．一千元 B．五千元以下 C．五千元 D．一千元以上五千元以下 86．劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A．三 B．五 C．八 D．十

87．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A．劳动行政部门 B．劳动监察机构 C．劳动争议调解委员会 D．劳动争议仲裁机构

88．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

A．半个月 B．一个月 C．一个半月 D．二个月

89．自用工之日起一个月内，经用人单位（）通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。A．书面 B．口头 C．书面或口头 D．邮递送达 90．用人单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员，应当与其签订书面（）。

A．聘用协议

B．劳动合同 C．聘用合同 D．返聘协议

91．劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱；对符合受理条件的举报，应当于（）日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于（）日内处理结案。

A．2；15 B．7；15 C．7；30 D．10；15 92．用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A．第四级 B．第三级 C．第二级 D．第一级

93．对符合规定的举报，劳动保障行政部门应当在（）日内立案。A．5 B．7 C．10 D．15 94．地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书，应当在（）个工作日内报送上一级人力资源和社会保障行政部门备案。A．5 B．7 C．10 D．15 95．工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。

A．6 B．12 C．18 D．24 96．工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于（）。

A．工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入 B．所在省．自治区．直辖市职工上社会平均工资 C．统筹地区职工上社会平均工资 D．本人上平均工资

97．工伤职工的护理等级由（）评定。

A．劳动鉴定委员会 B．所在单位 C．医疗机构 D．经办机构 98．劳动者必须年满（）岁方可求职。A．14 B．16 C．18 D．15 99．用人单位招用人员后，应当自录用之日起（）日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

A．15 B．20

C．30

D．60 100．国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

A．6个月 B．1年 C．2年 D．3年

101．《中华人民共和国劳动法》第五章第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由（）人民政府规定，报国务院备案。A．县级 B．市级 C．省级 D．中央

102．人力资源和社会保障行政部门依据法律法规规章的规定，可以委托符合执法条件的组织实施劳动保障监察；各级受委托的劳动保障监察机构在行使行政处罚时（）。

A．应以自己的名义实施行政处罚 B．不能以自己组织的名义实施行政处罚 C．可以自由地行使罚款权

D．对自己的行为后果独立地承担法律责任

103．各级人力资源和社会保障行政部门所属劳动保障监察支（大）队，受行政机关委托实施行政处罚的法律后果由以下（）机关承担。

A．受委托组织

B．委托行政机关 C．委托行政机关的上一级行政机关

D．行政复议机关

104．《行政处罚法》规定对当事人的同一个违法行为，不得给予（）次以上罚款的行政处罚。

A．１ B．２ C．３ D．４

105．违法事实确凿并有法定依据，对公民处以（）元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。A．50 B．20 C．30 D．40 106．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政工作会议上讲话中指出，各级政府坚持把依法行政放在政府自身建设的重要位置，建立健全工作规则，加快法制建设，加强民主决策，切实规范行政行为，进一步加强（）。A．行政处罚 B．法律法规宣传 C．行政监督 D．监督检查

107．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政工作会议上讲话中指出，要坚持依法决策，对重大决策，必须进行（）。A．民主评议

B．公开征求意见 C．进行合法性审查

D．专家咨询

108．《劳动行政处罚若干规定》（劳动部令第1号），劳动行政部门在作出较大数额罚款等重大行政处罚前，应当举行听证。对当事人放弃听证权利的，行政执法机构应将拟作出的重大行政处罚决定送本部门（）机构进行初步审查。A．劳动监察 B．劳动争议仲裁 C．法制或承担法制工作 D．办公室 109．公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．任期制

110．公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A．记过，十二个月 B．记大过，十六个月 C．降级，十八个月 D．撤职，十八个月

111．公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职

112．公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A．一年 B．两年

C．三年

D．四年

113．根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。A．九三学社机关的工作人员

B．基层检察院行政管理人员 C．在企业工作的全国人大代表

D．政协办公厅工作人员 114．根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。A．上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。B．在不同地区机关进行交流的方式。

C．下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。

D．选派公务员到下级机关或者上级机关．其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。

115．下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行 C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

116．根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府

117．公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A．全国人大 B．国务院

C．省级政府 D．地方人大

118．民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。

A．统一对待 B．降分录取 C．适当照顾 D．优先录取 119．新录用的公务员试用期为（）。A．3个月 B．6个月 C．12个月 D．24个月 120．招录机关根据（）对报考申请进行审查。

A．希望的招录标准 B．编制限额 C．人数 D．报考资格条件

121．调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。A．平时考核的结果 B．年终考核的结果 C．定期考核的结果 D．不定期考核的结果 122．对机关的交流决定，公务员（）。

A．应当服从 B．可提出异议 C．可申请复议 D．可拒绝执行

123．某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。A．县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾 B．县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

C．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 D．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

124．公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是（）。A．恢复原级别

B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响 125．聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。（）A．60 15 B．30 30 C．15 60 D．15 30 126．公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由（）主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由（）管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（）A．其原所在机关的上级公务员省级以上工商行政

B．其原所在机关的同级公务员县级以上工商行政 C．其原所在机关的上级公务员省级以上税收 D．其原所在机关的同级公务员县级以上税收

127．公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。

A．机关经费自行解决 B．列入财政预算 C．尽量节省

D．机关营利保障

128．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。A．升职奖励 B．医疗补助 C．住房补贴 D．年终奖金

129．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A．职位 B．人数范围 C．编制限额和职数 D．编制 130．受撤职处分的，按照规定（）。

A．降低级别 B．停职 C．留党查看 D．不予录用

131．公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

A．上级机关 B．监察机关 C．处分决定机关 D．纪检机关

132．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B．向上级提出复议

C．要求上级立即改正

D．不能提出改正意见

133．公务员旷工或者外出．请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。（）A．20 30． B．15 45 C．15 30 D．20 45 134．公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A．予以辞退 B．降级使用 C．降两级工资 D．撤职

135．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律．法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（）个工作日。A．60 30 B．30 60 C．30 30 D．60 60 136．目前，吉林省城镇计划生育家庭独生子女父母退休后，可获得一次性奖励（）元。

A．1000 B．2000 C．3000 D．5000 137．固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。A．解除 B．续订

C．终止 D．中止

138．劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A．用工单位所在地

B．劳务派遣单位所在地 C．被派遣劳动者户籍所在地

D．工资发放地

139．人力资源和社会保障行政部门在审查申请人一并提出的作出具体行政行为所依据的有关规定的合法性时，如果该规定是由本行政机关制定的，应当在（）内对该规定依法作出处理结论。

A．10日 B．15日 C．20日 D．30日 140．违法行为在（）年内未被发现的，不再给予行政处罚。A．2 B．3 C．4 D．5 三．多项选择题

1．因支付拖欠（）事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

A劳动报酬 B工伤医疗费 C经济补偿金 D赔偿金

2．发生劳动争议,当事人可以到下列（）调解组织申请调解： A企业劳动争议调解委员会

B依法设立的基层人民调解组织

C在乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D企业人事部组成的调解小组

3．下列哪些劳动争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力：（）

A追索劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 B第三责任人支付的赔偿金 C经济合同中的欠款

D因执行国家的劳动标准在工作时间,休息休假,社会保险等方面发生的争议 4．人事争议调解委员会由（）和经职工代表大会推举的职工代表等有关人员组成。

A．本系统．本单位主管领导 B．法律工作者 C．纪检监察部门负责人 D．工会组织负责人

5．公民．法人或者其他组织对下列哪些情形可以依法申请行政复议：（）A．对人力资源社会保障部门作出的警告、罚款、没收违法所得、依法予以关闭、吊销许可证等行政处罚决定不服的

B．对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的 C．对人力资源社会保障部门作出的行政许可、行政审批不服的 D．对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的

6．当事人对县级以上人力资源和社会保障行政部门作出的具体行为不服的，可以向（）申请行政复议。A．本级人民政府

B．上级人民政府

C．本级人力资源和社会保障行政部门

D．上一级人力资源和社会保障行政部门

7．行政机关作出（）等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。A．警告

B．责令停产停业 C．吊销许可证或者执照

D．较大数额罚款 8．有下列情形（）之一的，劳动合同终止。

A．劳动合同期满的

B．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D．用人单位被依法宣告破产的

9．职业中介机构不得从事下列活动（）。A．提供虚假就业信息 B．就业登记 C．扣押身份证 D．收取抵押金

10．政府建立实施就业援助制度，对积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助，我省就业困难人员范围包括：（）A．零就业家庭成员 B．残疾人

C．完全失地农民 D．城镇低保家庭成员

11．《吉林省就业促进条例》规定，农业富余劳动力进入城镇就业，享有以下与城镇劳动者平等的权利。（）

A．依法签订劳动合同 B．参加社会保险 C．享受政府培训补贴 D．同工同酬

12．《吉林省就业促进条例》规定，乡（镇）人民政府、街道办事处和社区居民委员会人力资源和社会保障服务机构，应当为劳动者提供以下（）等项公共就业服务。

A．就业和失业登记 B．公益性岗位申报

C．劳动争议调解 D．就业援助对象调查统计

13．有下列情形（）之一的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。A．劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B．劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C．劳动者以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 D．劳动者被依法追究刑事责任的

14．各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等方式，对有就业愿望和就业能力，并积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

A．税费优惠和减免 B．免费技能培训 C．岗位补助 D．贷款贴息

15．按国家政策规定，建立企业年金的企业应符合以下条件（）。A．已参加基本养老保险 B．具有相应的经济负担能力 C．已建立集体协商制度 D．已建立内部管理机构

16．失业人员在领取失业保险金期间有下列（）情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： A．重新就业的

B．享受基本养老保险待遇的 C．移居境外的

D．无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； 17．工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇： A．拒不接受劳动能力鉴定 B．拒绝治疗 C．被判刑的 D．返回劳动岗位的 18．劳动合同的期限有以下（）等类型。A．有固定期限 B．以完成一定的工作为期限 C．无固定期限 D．以完成一次劳务为期限

19．《吉林省行政执法监督办法》规定，行政执法监督的内容包括：（）A．行政执法主体是否具备法定资格

B．委托行政执法是否合法

C．行政执法人员是否具备规定的资格和条件 D．实施行政处罚、行政许可等行为是否合法 20．职工有下列情形之一的（），视同工伤。A．在抢险救灾中受到伤害的

B．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

C．在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的 D．在公务接待中饮酒过量死亡

21．人力资源和社会保障行政机关制定的以下那些文件是行政执法监督的内容（）

A．《行政执法监督办法》 B．《行政执法证件管理办法》 C．《行政处罚自由裁量标准》 D《规范性文件审查办法》

22．公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有（）等权利。

A．陈述权 B．申辩权

C．申请行政复议或提起行政诉讼权 D．要求行政赔偿权 23．（）可以授权一定的组织行使行政处罚权。A．法律 B．行政法规 C．地方性法规 D．规章

24．行政机关在作出行政处罚决定之前，应当做到：（）。A．告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由合及依据 B．告知当事人依法享有的权利 C．了解当事人的经济状况 D．向行政首长报告

25．劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有下列情形之一的，应当回避：（）A．本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的 B．本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的 C．国有企业 D．个体工商户

26．人力资源和社会保障行政机关当场处以警告或罚款处罚的，应当按照下列程序进行:（）

A．口头告知当事人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利

B．听取当事人的陈述和申辩 C．填写预定格式的处罚决定书

D．当场处罚决定书应当由行政执法人员签名或者盖章

27．公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？（）A．夫妻关系

B．直系血亲关系 C．三代以下旁系血亲关系

D．近姻亲关系

28．公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。A．表现特别优秀的公务员

B．资历很高 C．工作经验丰富

D．工作特殊需要 29．失业保险基金用于下列支出：（）A．失业保险金

B．领取失业保险金期间的医疗补助金

C．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金

D．领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴、补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

30．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中强调，推进依法行政、建设法治政府，要（）。A．加强政府立法和制度建设 B．推进科学民主决策 C．严格依法办事 D．健全行政监督体系

一、判断题

1、（√）

2、（√）

3、（√）

4、（√）

5、（√）

6、（×）

7、（√）8（×）

9、（√）

10、（×）

11、（×）

12、(×)

13、（√）

14、（√）

15、（×）

16、（×）

17、（×）

18、(×)

19、(√)20、（×）

21、（×）

22、（√）

23、（√）

24、（√）

25、（√）

26、（√）

27、（√）

28、（√）

29、(√)30、（×）

二、单项选择题

1D、2B、3D、4C、5D、6C、7D、8C、9B、10C、11D、12C、13C、14C、15C、16D、17B、18A、19C、20D、21D、22C、23C、24C、25C、26C、27D、28C、29C、30D、31D、32C、33D、34D、35C、36C、37D、38C、39C、40C、41C、42B、43C、44A、45C、46A、47C、48C、49D、50B、51D、52D、53D、54A、55A、56D、57C、58D、59D、60C、61D、62C、63B、64C、65C、66C、67A、68D、69C、70D、71A、72D、73B、74B、75A、76A、77D、78B、79D、80B、81C、82D、83A、84D、85D、86D、87D、88B、89A、90A、91C、92A、93A、94C、95D、96A、97A、98B、99C、100B、101C、102B、103B、104B、105A、106C、107C、108C、109D、110A、111C、112C、113C、114D、115D、116A、117B、118C、119C、120D、121C、122A、123C、124D、125A、126B、127B、128D、129C、130A、131C、132A、133C、134A、135A、136B、137C、138A、139D、140A、三、多项选择题

1、ABCD

2、ABC

3、AD

4、ABCD

5、ABCD

6、AD

7、BCD

8、ABCD

9、ACD

10、ABCD

11、ABCD

12、ABCD

13、ABCD

14、ABCD

15、ABC

16、ABCD

17、AB

18、ABC

19、ABCD 20、ABC

21、ABCD

22、ABCD

23、ABC

24、AB

25、AB

26、ABCD

27、ABD

2024公益性岗位招聘考试试题篇2

渭南市机关事业单位养老保险管理中心现根据工作需要，按照“因事设岗、按需定员、以岗定人、满负荷工作”的原则，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

渭南市机关事业单位养老保险管理中心相关科室工作人员。

二、招聘条件：

1、全日制大学本科及以上学历(2015年7月1日前取得)，会计学、统计学、计算机(计算机应用、软件工程、网络工程)专业;工作认真敬业，有责任心，遵纪守法，具有良好的道德品质。2、1988年12月31日至1998年12月31日期间出生的男性未就业高校毕业生。

3、符合岗位要求，具有两年及以上相关专业工作经验，表现优秀的，学历可放宽至全日制大专学历。

三、薪酬待遇：

工资待遇不低于渭南市最低工资标准;缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险和失业保险。

四、招聘程序：

本次公开招聘程序为：现场报名、资格审查、面试、体检、聘用。(一)报名：

1、表格下载：登录渭南市人力资源和社会保障局官网(http://.com 联系人：刘莹联系电话：0913-2363171（原标题：渭南市机关事业单位养老保险管理中心公益性岗位招聘公告）点击下载：报名登记表

渭南市人力资源和社会保障局

2017年1月3日

2024公益性岗位招聘考试试题篇3

泰州市公务员事业单位考试交流群：176798284

一、招聘数量

医药高新区 66 海陵区 39 高港区 58 靖江市 52 泰兴市 58 姜堰市 58 兴化市 52

二、聘用对象

基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位聘用对象为泰州籍离校2年以内（2010、2011年毕业生）未实现初次就业并进行失业登记的全日制普通高校毕业生，且具备下列情形之一：

1．享受最低生活保障家庭； 2．特困职工家庭；

3．城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户； 4．办理失业登记手续6个月及以上；

5．泰州市人民政府确定的其他就业困难人员家庭。

如报名人数不足，报名条件可适当放宽，具体由各市（区）根据报名情况确定。

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、决定录用等程序进行。1．8月25日～9月2日，符合条件的高校毕业生个人网上报名，由户籍所在地市（区）人才服务机构对报名人员资格审核认定。

2．9月18日下午14∶00～16∶30，全省统一组织笔试。笔试在泰州市设立考区（具体地点见准考证）。

3．10月8日～10月31日，由泰州市人力资源社会保障局组织面试、考核和体检，公示拟录用人员名单，对经公示无异议的人员，经培训合格后，签订劳动合同，安排上岗。

四、政策待遇被聘用到基层劳动就业社会保障公共服务公益性岗位的高校毕业生在聘用服务期间，其工资待遇不低于当地最低工资标准，具体标准详见各市（区）招聘公告。用人单位与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，试用期一般为一个月（有执业或技术资格准入要求的，可延长至一年）。从起薪之月起，由所属人力资源社会保障部门按照企业职工的有关规定，统一为聘用人员办理有关社会保险手续并缴费，个人缴纳部分由本人承担。在劳动合同期内，其档案、人事、户籍关系等统一由当地人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。

五、报名有关事项

（一）招聘信息公告

泰州市2011年基层劳动就业社会保障公共服务公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：泰州市人力资源和社会保障网（)泰州市所辖市（区）人力资源和社会保障部门网站

（二）报名方式

报名采用网络方式进行。报名、上传照片均在网上操作。报名网址：泰州市人事考试网（）。

（三）报名时间

1．报名、电子照片上传时间

8月25日9∶00～9月1日16∶00。2．资格审查时间

8月25日9∶00～9月2日16∶00。报名者网上提交报名信息和电子照片后，携带相关证明材料到户籍所在地市（区）人才服务机构接受资格审查（现场资格审查的具体时间、地点和所需携带的证明材料请参见报考岗位所在地发布的招聘公告）。3．电子照片审核

8月25日9∶00～9月2日17∶00。现场资格审查通过后，泰州市人事考试机构对报名者提交的电子照片质量进行审核，电子照片审核通过后方为报名成功。

（四）准考证打印

在规定时间报名成功的考生，于9月14～17日到报名的网站自行下载、打印准考证。

（五）注意事项

1．报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

2．凡符合条件的高校毕业生，可以报考本人户籍所在地岗位。报名人员不得用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格；报名与考场使用的身份证必须一致。

六、考试实施与录用

（一）笔试

全省统一组织笔试。笔试时间：2011年9月18日下午14∶00～16∶30，科目为《综合知识》。《综合知识》既有客观性试题又有主观性试题。客观题在答题卡上作答，主观题在专用答题卡上作答。

（二）面试、考察

面试工作由泰州市人力资源和社会保障局组织实施，考察工作由各市（区）人力资源和社会保障局组织实施。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生的合成总成绩。根据合成总成绩，按招录计划数1∶1的比例从高分到低分确定考察人选。

（三）体检和公示

考察合格人员由泰州市人力资源社会保障局组织体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

对考察、体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在泰州市人事考试网上公示，公示期三天。

（四）录用

考试、体检合格的，经培训合格后，安排上岗。

七、咨询电话

2024公益性岗位招聘考试试题篇4

2013年潍坊临朐县社区公益岗位招聘简章

按照潍坊市人社局、潍坊市财政局《关于做好政府购买社区管理等公益性岗位帮扶困难高校毕业生就业工作的通知》(潍人社【2013】109号)精神，根据我县实际，经研究决定面向全县招募社区服务公益性岗位。现将招聘简章公布如下:

一、招聘原则

本着公开、公平、自愿原则，优先安置困难高校毕业生。

二、招募对象及条件

1、有临朐县户籍或临朐生源、年龄30周岁以下(1983年10月1日以后出生)、身体健康、品貌端正，全日制普通高校专科及以上学历，持有《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《特困家庭优待证》、《城镇居民最低生活保障证》、《农村最低生活保障证》或零就业家庭毕业生证明的毕业生;

2、办理《就业失业登记证》后满一年未实现就业的毕业生(具体查看毕业生就业信息网网上签约情况、就业报到证派遣情况或用人单位为其缴纳社会保险情况);

3、临朐县户籍或临朐县生源离校未就业应届高校毕业生。

三、招募岗位及名额

本次公益性岗位招募的是社区管理岗位，全县计划招募79人。服务内容包括人社、民政、残联等部门的社区管理工作，专职负责在社区承办社会保险、就业服务、劳动仲裁、劳动监察、新农合、低保、社会救助等相关事务。

四、招募办法及程序

1、对已报名持有《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《特困家庭优待证》、《城市居民最低生活保障证》、《农村最低生活保障证》或零就业家庭等有效证明的毕业生可第一轮次优先招募;

2、办理《就业失业登记证》后满一年未实现就业的高校毕业生可参加第二轮优先招募。

3、若第一轮次或第二轮次报名人数超过岗位需求数，按优先顺序组织笔试进行选拔。若第一轮、第二轮招募人数仍达不到需求人数，离校未就业应届毕业生可参加第三轮招募，第三轮招募通过笔试选拔。笔试时间另行通知。

4、通过选拔的人员经过考核、体检后可签订协议组织培训后上岗。

5、请符合招募条件的毕业生即日起至2013年10月30日前持毕业证、身份证、报到证和困难高校毕业生相关证明(原件及复印件)、1寸近期彩照3张，到临朐县人社局就业促进科(县城文化路北首、民政局对面，县人力资源市场大厅1号、2号窗口)现场报名。

五、人员管理及聘用期限、岗位待遇

公职考试知名品牌

1、公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由用人单位负责具体日常管理。县人社局负责与相关街办(乡镇)、正式招募人员统一签订“公益性岗位”三方协议书，每年一签，最长不超过三年，协议期满后自主择业。协议期间，如落实其他工作单位，可提出申请，经县人社局批准可解除协议，并报市人社局、财政局备案。

2、岗位待遇。岗位工资每人每月1850元。按规定统一为招募人员缴纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育5项社会保险费单位负担部分，个人负担部分从岗位工资中扣除。

附件：潍坊市2013年选拔招募高校毕业生社区服务报名登记表.doc

临朐县人力资源和社会保障局

2013年10月22日

2024公益性岗位招聘考试试题篇5

告

一、招考岗位

共招聘乡镇司法所（重点是太平溪、乐天溪、下堡坪、樟村坪、邓村等乡镇）公益性岗位人员5名。

二、招聘条件

1、学历：全日制高校毕业，大专以上，专业不限（法律专业优先）。

2、年龄：女，30周岁以下（1986年3月31日以后出生）；男，35周岁以下（1981年3月31日以后出生），具有夷陵区户籍。

3、特殊人才年龄、学历适当放宽。

4、会基本办公软件和计算机操作，有一定的写作能力，身体健康，热爱司法行政工作，能吃苦耐劳，为人正派。

三、报名时间、地点 1、2016年4月6日--4月25日为报名时间（周一至周五），需携带本人身份证、毕业证原件及复印件各一份、一寸蓝底登记照片1张到区司法局政治处（平湖大道一号）办理报名手续。2、5月中旬统一组织考试面试考核，择优录用。

四、工资待遇

1、按省政府确定的夷陵区现行最低工资标准落实待遇；

2、单位依法缴纳养老、医疗、失业三项保险（单位缴纳部分）；

3、根据工作业绩年底适当给予奖励；

中公教育·给人改变未来的力量！

4、录用人员依法签订劳动合同，合同期限3年，到期自动终止。不提供食宿。

公益性岗位试题1 篇6

A.要约是意思表示

B.要约与要约邀请是同一含义

C.要约的内容须具体确定 D.要约应表明相对人承诺即受其拘束

【解析】B。解析：要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。要约邀请是邀请或者引诱他人向自己发出订立合同的要约的意思表示。两者含义不同，B项说法错误。

2.卢某承包牛头湾海域养殖多年，2002年1月根据新施行的《中华人民共和国海域使用管理法》的有关规定，向当地县人民政府申请核准，要求继续使用原海域。但县政府将该海域使用权拍卖给了当地一家外资公司，并指令县海洋局为其办理了海域使用权证。卢某不服申请复议，本案复议机关是（）。

A.县人民政府

B.市人民政府法制局

C.市海洋局

D.市人民政府

【解析】D。根据《行政复议法》第13条规定：对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级人民政府申请行政复议。本题县政府的上一级是市政府，因此只能向市政府申请行政复议。

3.行政复议机关在受理复议案件中，发现该具体行政行为所依据的省政府文件与国务院行政法规抵触，其正确的做法是（）。

A.送请省政府作出解释

B.中止案件的审理

C.送请国务院作出裁决

D.以行政法规为依据作出复议决定

【解析】D。行政法规的效力高于规章及其以下规范性文件。国务院的行政法规效力是高于省政府文件的，二者发生抵触时应直接适用效力高的法律，即国务院行政法规。

4.下列有关反倾销行政案件的表述不正确的是（）。

A.反倾销行政案件的被告，应当是作出相应被诉反倾销行政行为的国务院主管部门

B.被告对其作出的被诉反倾销行政行为负举证责任，应当提供作出反倾销行政行为的证据和所依据的规范性文件

C.人民法院依据被告的案卷记录审查被诉反倾销行政行为的合法性

D.被告在作出被诉反倾销行政行为时没有记入案卷的事实材料，也可以作为认定该行为合法的根据【解析】D。根据《最高人民法院关于审理反倾销行政案件应用法律若干问题的规定》第3条规定：反倾销行政案件的被告，应当是作出相应被诉反倾销行政行为的国务院主管部门。《最高人民法院关于审理反倾销行政案件应用法律若干问题的规定》第7条规定：被告对其作出的被诉反倾销行政行为负举证责任，应当提供作出反倾销行政行为的证据和所依据的规范性文件。人民法院依据被告的案卷记录审查被诉反倾销行政行为的合法性。被告在作出被诉反倾销行政行为时没有记入案卷的事实材料，不能作为认定该行为合法的根据。

5.某日，甲在路上遇见乙，问乙是否愿意以3000元购买其饲养的一头耕牛，乙未为答复。次日，打电话给甲表示同意以3000元的价格购买，此时甲告知该牛已以相同价钱卖于丙，问次日乙在电话中表示愿意以3000元的价格购买该耕牛的意思表示为（）。

A.承诺

B.要约

C.要约邀请 D.确认买卖合同

【解析】B。解析：要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。因乙在电话中向甲表示愿意以3000元的价格购买该耕牛的意思表示当中，其当事人确定(甲和乙)，是乙向希望与之缔结合同的相对人甲发出的明确要求(以3000元买牛)，故该行为为要约。

1.农业在国民经济中的基础地位主要表现在（）

A．为人们提供基本生活资料 B．为轻工业提供重要原料

C．为工业发展提供广阔市场 D．为经济建设提供资金积累

【答案】ABCD。解析：农业是人类的衣食之源、生存之本，是国民经济的基础。农业的发展状况直接影响着、左右着国民经济全局的发展。农业是国民经济中最基本的物质生产部门，是工业等其他物质生产部门与一切非物质生产部门存在与发展的必要条件。农业是工业特别是轻工业原料的主要来源。农业为工业的发展提供广阔的市场。农业是国家建设资金积累的重要来源。

2．下列关于国际组织的表述不正确的是（）

A．石油输出国组织通过实行石油生产配额限制维护石油生产国利益

B．博鳌亚洲论坛是第一个总部设在中国的国际会议组织

C．蒙古国是上海合作组织的成员国之一

D．国际货币基金组织是联合国的专门机构

【答案】C。解析：上海合作组织成员国包括：中国、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦和乌兹别克斯坦。观察员国家有：蒙古国、伊朗、巴基斯坦和印度。对话伙伴国有：白俄罗斯和斯里兰卡。

3．20世纪90年代初出现的“新经济”是相对于传统经济而言的一种经济模式。下列能表述其基本特征的有（）

A．全球化 B．市场化 C．信息化 D．专业化【答案】AC。解析：新经济是人类经济发展史中前所未有的科技型、创新创业型经济。新经济的实质，就是信息化与全球化；新经济的核心和灵魂是高科技创新及由此带动的一系列其它领域的创新；促成新经济出现的现实环境是全球经济一体化；信息技术革命的推进，新经济的发展，也必然导致全球经济一体化进程的加快。

4．与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）

A．强制性 B．无偿性

C．排他性 D．非排他性

【答案】D。解析：公共产品区别于私人产品最核心的特征是，具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性。

5．在社会经济运行中，当通货膨胀率上升时，一般会导致（）

A．失业率上升 B．失业率保持稳定不变

C．失业率下降 D．失业率波动不定

2024公益性岗位招聘考试试题篇7

一、单项选择题(本大题共40小题，每题1分)：在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1、甲公司和乙公司均为增值税一般纳税人，适用的增值税税率均为17%，甲公司委托乙公司加工应征消费税的材料一批，甲公司发出原材料的实际成本为600万元。完工收回时支付加工费120万元，另行支付增值税税额20.4万元，支付乙公司代收代缴的消费税税额45万元。甲公司收回材料后继续用于加工应税消费品。则甲公司该批委托加工材料的入账价值是()万元。

A.765

B.785.4

C.720 D.740.4

2、下列项目中，不属于财务报告目标的是()。

A.向财务报告使用者提供与企业财务状况有关的会计信息

B.向财务报告使用者提供与企业现金流量有关的会计信息

C.反映企业管理层受托责任履行情况

D.满足企业内部管理需要

3、甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价。2011年12月12日，甲公司与乙公司签订销售合同：2012年3月15日向乙公司销售笔记本电脑1000台，每台1.5万元(不含增值税)。2011年12月31日，甲公司库存笔记本电脑1300台，单位成本1.4万元，账面成本为1820万元。当日市场销售价格为每台1.3万元，预计销售税费均为每台0.05万元。则2011年12月31日，该批笔记本电脑在资产负债表存货中应列示的金额为()万元。

A.1820

B.1775

C.1625 D.1885 4、2011年1月1日，甲公司以银行存款2000万元从证券市场取得乙公司20%的股权，能够对乙公司的生产经营活动产生重大影响，当日乙公司可辨认净资产的公允价值为8 000万元，账面价值为7 500万元，差额为一项存货造成的。2011年年末，该批存货对外销售了60%。乙公司2011实现净利润600万元，无其他所有者权益变动。不考虑增值税等其他因素的影响，则甲公司2011年年末应当确认的投资收益的金额是()万元。

A.120

B.60

C.80

D.0 5、2011年6月1日，甲公司以一栋自用办公楼换取丙公司持有的对乙公司的股权投资。相关资料如下：甲公司的办公楼的原价是1000万元，累计已计提折旧200万元(包括了2011年6月份的折旧)，2011年6月1日的公允价值是1500万元;丙公司持有乙公司20%的股权，能够对乙公司的生产经营活动产生重大影响，2011年6月1日该项股权投资的账面价值是1200万元，公允价值是1500万元。假定该项交换具有商业实质，不考虑相关税费的影响，双方对换入的资产均不改变其用途，甲公司能够对乙公司的生产经营活动产生重大影响，则甲公司的下列处理中，表述正确的是()。

A.甲公司换入乙公司长期股权投资的初始入账价值为800万元

B.甲公司换入乙公司长期股权投资的初始入账价值为1500万元

C.甲公司换出办公楼不产生利得或损失

D.甲公司对换入的乙公司的长期股权投资应当采用成本法进行后续计量 6、2009年12月29日甲企业一栋办公楼达到了预定可使用状态，但尚未办理竣工决算手续。已经记入“在建工程”科目的金额是1000万元，预计办理竣工决算手续还将发生的费用为10万元，所以甲企业按照1010万元的暂估价计入“固定资产”科目。甲企业采用年数总和法对其计提折旧，预计使用年限为5年，预计净残值为6万元。2010年3月28日竣工决算手续办理完毕，实际发生的费用是12万元，则该企业应该调整的固定资产累计折旧的金额为()万元。

A.2

B.0

C.0.67 D.0.13 7、2011年7月1日，甲公司与乙公司签订合同，自乙公司购买一项非专利技术，合同价款为4000万元，款项分五次支付，其中合同签订之日支付购买价款的20%，其余款项分四次自次年起每年7月1日支付800万元。该项非专利技术购买价款的现值为3509.76万元，折现率为7%。甲公司采用实际利率法摊销未确认融资费用，则2011甲公司应摊销的未确认融资费用为()万元。

A.189.68

B.122.84

C.94.84 D.140

8、甲公司2010年2月1日购入待安装的生产设备一台，价款1500万元，增值税税额255万元，均尚未支付。为安装此设备购入价值50万元的专用物资一批，增值税款8.5万元，签发一张不带息商业承兑汇票结算该物资款，期限6个月。安装工程于3月1日开工，领用所购入的全部专用物资。另外还领用企业生产用的原材料一批，实际成本为10万元，适用的增值税税率为17%;分配工程人员工资20万元，企业辅助生产车间为工程提供有关劳务支出10万元，安装工程到2010年9月20日完成并交付使用。原先领用的工程物资尚有部分剩余，价值2万元，可作为本企业库存材料使用，该材料适用的增值税税率为17%。该设备估计可使用10年，估计净残值18万元，该企业采用双倍余额递减法计提固定资产折旧。该项固定资产于2011应计提的折旧金额为()元。

A.317.6

B.318

C.301.72

D.302.1 9、2011年4月15日，甲公司从乙公司购入一项非专利技术，成本为200万元，购买当日达到预定用途，甲公司将其作为无形资产核算。该项非专利技术的法律保护期限为15年，甲公司预计运用该项非专利技术生产的产品在未来10年内会为公司带来经济利益。就该项非专利技术，第三方承诺在4年内以甲公司取得日成本的70%购买该项非专利技术，根据目前管理层的持有计划，预计4年后转让给第三方。该项非专利技术经济利益的预期实现方式无法可靠确定，2011年12月31日，该项非专利技术无减值迹象。假定不考虑其他因素，则2011年甲公司该项非专利技术的摊销额为()万元。

A.20

B.15

C.11.25 D.10

10、甲公司2010年1月1日购入一项商标权，原价是1 000万元，预计净残值为0，采用直线法进行摊销，预计使用5年。2011年由于用该商标权生产的产品存在严重的质量问题，导致该商标权的市场价值发生严重下跌。2011年年末该商标权的公允价值减值处置费用后的净额为510万元，未来现金流量的现值无法可靠的进行估计。计提减值后，该商标权仍旧采用直线法进行摊销，预计使用年限和预计净残值未发生变化。则甲公司2012年应计提的无形资产摊销额是()万元。

A.200

B.170

C.102 D.290

11、甲公司2011年1月1日将其一项专利权出租给乙公司使用，租期为2年，年租金240万元，每年年末收取。甲公司出租的专利权系2010年6月30日购入，购买价款为1500万元，预计使用年限为10年，预计净残值为0，采用直线法进行摊销，未计提相关减值准备。2012年12月31日，租赁期届满后，甲公司将该项专利权对外出售，取得价款1100万元。假定不考虑营业税等相关税费，则2012甲公司该项专利权对营业利润的影响金额为()万元。

A.-162.5

B.102.5

C.77.5

D.90

12、甲公司拥有乙公司股份的30%，能够对乙公司的生产经营决策产生重大影响。2010年年末该项长期股权投资的账面余额为2 000万元(其中成本1 200万元，损益调整600万元，其他权益变动200万元)。2011由于市场情况发生变化，乙公司发生经营亏损4 000万元，无其他所有者权益变动。甲公司预计如果乙公司不改变经营策略，乙公司将面临破产。甲公司在2011年年末对该项长期股权投资进行了减值测试，经测试表明，该项长期股权投资的公允价值减去处置费用后的净额为500万元，预计未来现金流量的现值为450万元。不考虑其他因素，则甲公司2011年年末该项长期股权投资应计提的减值准备金额是()万元。

A.1 500

B.300

C.1 550 D.35013、2010年10月1日，甲公司因违反合同而被丁公司起诉。2010年12月31日，人民法院尚未对案件进行审理。A公司法律顾问认为败诉的可能性60%，将要支出的违约金在100万元～200万元之间，在这个区间内每个金额的可能性都大致相同，则2010年12月31日需要确认负债的金额为()万元。

A.100

B.200

C.300

D.150

14、或有事项准则中“很可能”这一结果对应的概率为()。

A.大于95%但小于100%

B.大于50%但小于或等于95%

C.大于或等于50%但小于95% D.大于5%但小于或等于95%

15、甲公司在2011年3月10日向乙公司销售一批商品，开出的增值税专用发票上注明的销售价格为20000元，增值税税额为3400元，为了及早收回货款，甲公司和乙公司约定的现金折扣条件为：2/10,1/20,n/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税额。如果甲公司在2011年3月21日收到货款，那么甲公司应确认的现金折扣金额为()元。

A.20

B.200

C.234 D.0

16、关于提供劳务收入的确认与计量，下列说法中不正确的是()。

A.宣传媒介的收费，在相关的广告或商业行为开始出现于公众面前时确认收入

B.广告的制作费，在相关的广告或商业行为开始出现于公众面前时确认收入

C.包括在商品售价内可区分的服务费，在提供劳务的期间内分期确认收入

D.属于提供设备和其他有形资产的特许权使用费，在交付资产或者转移资产所有权时确认收入 17、2011年7月1日，甲公司与客户签订一项劳务合同，预计2012年5月31日完工，合同总金额为100万元，预计总成本为80万元。截至2011年12月31日，甲公司实际发生合同成本40万元。假定该项劳务合同的结果不能可靠地估计，已收到合同结算价款50万元。12月31日得知该客户发生财务危机，预计剩余款项不能收回。2011该项劳务合同应确认的收入为()万元。

A.100

B.40

C.50 D.0

18、甲公司注册资本2000万元，2012年年初资产负债表显示有盈余公积300万元，未分配利润200万元。2012年该公司实现利润总额1000万元，该公司企业所得税税率为25%，不考虑纳税调整事项，则其2012年决算后最大可向股东分红金额为：（）

A.950万元 B.875万元 C.675万元 D.750万元

19、某一外商投资企业业务收支以美元为主，也有少量的人民币收支业务，根据《会计法》规定，为方便会计核算，该单位可以采用（）作为记账本位币。

A.人民币

B.人民币和美元 C.欧元 D.美元

20、对银行已经入账而企业尚未入账的未达账项，企业一般应当（）。

A.自制原始凭证入账

B.待有关结算凭证到达后入账

C.根据“银行对账单”记录的金额入账 D.在编制“银行存款余额调节表”时入账

21、在某事业单位中，根据回避制度的规定，会计主管人员张某的直系亲属不得担任本单位的（）。

A.报表

B.库管

C.出纳

D.稽核 22、2009年，某居民企业收入总额为3000万元(其中不征税收入400万元，符合条件的技术转让收入900万元)，各项成本、费用和税金等扣除金额合计1800万元(其中含技术转让准予扣除的金额200万元)。2009年该企业应缴纳企业所得税()万元。

A.25 B.50

C.75 D.100

23、下列行为中，涉及的进项税额不得从销项税额中抵扣的是（）。

A．将外购的货物用于本单位集体福利

B．将外购的货物分配给股东和投资者

C．将外购的货物无偿赠送给其他个人

D．将外购的货物作为投资提供给其他单位

24、对个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费()个人所得税。A.暂免征收

B.按劳务报酬计算征收 C.不征收

D.按其他所得征收

25、新征用耕地应缴纳的城镇土地使用税，其纳税义务发生时间是()。

A.自批准征用之日起满3个月

B.自批准征用之日起满6个月

C.自批准征用之日起满1年

D.自批准征用之日起满2年 26、2009年3月某房地产开发公司转让5年前购入的一块土地，取得转让收入1800万元，该土地购进价1200万元，取得土地使用权时缴纳相关税费40万元，转让该土地时缴纳相关税费35万元。该房地产开发公司转让土地应缴纳土地增值税()万元。

A.73.5 B.150

C.157.5 D.300

27、下列()属于房产税的征税对象。

A.围墙

B.烟囱

C.水塔

D.室内游泳池

E.室外游泳池

28、（）是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。

A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.专用存款账户 D.临时存款账户

29、某生产企业与运输公司签订一份合同，载明运输货物金额100万元，运输费20万元、装卸费5万元、保管费3万元。该企业应缴纳印花税()元。

A.100 B.130

C.150 D.180 30、承兑汇票最长可在（）后兑付。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

31、下列能够依次展示美国、英国、法国和日本影响力的文化符号是：（）。A．感恩节、巨石阵、卢浮宫、浮世绘 B．硅谷、哈佛大学、白金汉宫、东照宫 C．爵士乐、金色大厅、圣女贞德、新干线 D．劳斯莱斯、芭比娃娃、巴尔扎克、桂离宫

32、有三个骰子，其中红色骰子上2, 4, 9点各两面；绿色般子上3, 5, 7点各两面；蓝色骰子上1, 6, 8点各两面，两个人玩骰子的游戏，游戏规则是两人先各选一个骰子，然后同时掷，谁的点数大谁获胜。

那么，以下说法正确的是：（）

A．先选骰子的人获胜的概率比后选般子的人高 B．选红色骰子的人比选绿色骰子的人获胜概率高

C．没有任何一种骰子的获胜概率能同时比其他两个高 D．获胜概率的高低与选哪种颜色的骰子没有关系

33、以下哪一项是说明应收账款确实存在的最有证明力的证据？ A.肯定式函证回函 B.销售发票 C.提货单 D.验收报告

34、在对与销售合同和相关佣金有关的风险进行评估时，以下哪一种因素最有可能导致扩大审计范围?（）

A.产品销售增加，佣金增加。

B.销售退回增加，佣金增加。

C.销售佣金减少，产品销售减少。

D.销售退回减少，产品销售增加。

35、某销售部门一直在为刺激对新产品的需求而赠送昂贵的物品。这种促销活动似乎是成功的，但是管理层相信成本可能太高，并要求内部审计部门进行检查。在确定该促销活动的有效性方面，以下哪一项程序的有用性最差？

A.将促销期间的销售收入与未进行促销的类似期间的销售收入进行比较。B.将促销期间和促销前的单位成本进行比较。

C.对销售部门用于确定促销是否成功的基准进行检查。

D.对促销期间的边际收入和边际成本进行分析，并与促销前进行比较。

36、某企业2010年营业收入为6000万元，平均流动资产为400万元，平均固定资产为800万元。假定没有其他资产，则该企业2010年的总资产周转率为（）。A．10 B．15 C．7.5 D．5

37、在确定账面销售是否有效时，以下哪项信息将会是最为可靠的：

A.从货运部总监处取得的一份备忘录表明另外有员工证实货运部已将商品运送给客户； B.客户采购订单的复印件；

C.应收账款记录显示已从客户处收取了现金； D.商品的货运单、单独的装货单和发票。

38、用于评价企业获利能力的总资产报酬率指标中的“报酬”是指（）。

A．息税前利润总额 B．营业利润 C．利润总额 D．净利润

39、合同的变更（）。

A.原则上仅向过去发生效力

B.不存在溯及力的问题

C.已经履行的债务因合同的变更而失去了法律根据

D.未变更的权利义务不再继续有效

40、某有限责任公司打算与另一公司合并，该合并方案必须经()。

A.代表1/2以上表决权的股东通过

B.代表2/3以上表决权的股东通过

C.全体股东通过

D.出席股东会的全体股东通过

二、多项选择题(本大题共30小题，每题2分)：在每小题列出的选项中有一至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内，多选、少选、错选均不得分。

1、下列各项中，属于直接计入所有者权益的利得的有()。

A.出租无形资产取得的收益

B.投资者的出资额大于其在被投资单位注册资本中所占份额的金额

C.可供出售金融资产公允价值上升，差额计入“资本公积——其他资本公积”

D.对于被投资单位除净利润以外其他所有者权益的变动，在持股比例不变的情况下，企业按照持股比例计算应享有或承担的部分，调整长期股权投资的账面价值，同时记入“资本公积——其他资本公积”的金额

2、在计算为生产产品而持有的材料的可变现净值时，需要考虑的因素有()。

A.材料所生产产品的估计售价

B.材料的售价

C.预计所生产的产品将发生的相关税费

D.至产品完工估计将要发生的加工成本

3、下列各项中，应于发生时计入当期损益的有()。

A.收发过程中计量差错引起的存货盈亏

B.非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用

C.购入存货时运输途中发生的合理损耗

D.自然灾害造成的存货净损失

4、下列关于以发行权益性证券进行同一控制下企业合并的会计处理中正确的有()。

A.长期股权投资的初始投资成本为发行权益性证券的公允价值

B.长期股权投资的初始投资成本为取得的被投资单位所有者权益账面价值的份额

C.应将所发行的权益性证券的面值记入“股本”科目

D.应将所发行权益性证券的公允价值与账面价值之间的差额记入“资本公积——股本溢价”科目

5、甲公司属于增值税一般纳税人，适用的增值税税率是17%。2011年1月1日以一台设备和一批存货从乙公司处取得丙公司30%的股权，能够对丙公司的生产经营决策产生重大影响，当日丙公司可辨认净资产的公允价值为10000万元。相关资料如下：甲公司设备的账面原价为2000万元，已计提折旧1000万元，无减值准备，当日的公允价值为1200万元;存货的成本为600万元，无存货跌价准备，当日的公允价值为800万元。2011丙公司实现净利润1000万元，可供出售金融资产发生公允价值增加500万元。不考虑其他因素，则甲公司的下列处理中正确的有()。

A.长期股权投资的“成本”明细科目金额为2340万元

B.长期股权投资的“成本”明细科目金额为3000万元

C.期末应确认投资收益300万元

D.期末应确认资本公积150万元

6、下列关于多次交易形成非同一控制下企业合并在个别报表中相关会计处理的说法中正确的有()。

A.应当以购买日之前所持被购买方的股权投资的账面价值与购买日新增投资成本之和作为该项投资的初始投资成本

B.达到企业合并前采用持有的长期股权投资采用成本法核算的，长期股权投资在购买日的初始投资成本为原成本法下的账面价值加上购买日新支付对价的公允价值之和

C.达到企业合并前对长期股权投资采用权益法核算的，长期股权投资在购买日的初始投资成本为原权益法下的账面价值加上购买日新支付对价的公允价值之和

D.购买日之前持有的被购买方的股权涉及其他综合收益的，应在处置该项投资时将与其相关的其他综合收益转入当期投资收益

7、甲公司2011年9月30日共发生A生产线工程支出300万元，B设备购置价款及安装支出150万元，支付工程项目管理费、可行性研究费、监理费等共计50万元，进行负荷试车领用本企业材料等成本25万元，取得试车收入15万元。该工程2011年9月30日达到预定可使用状态，预计A生产线使用20年，B设备使用10年，按照年限平均法法计提折旧，预计净残值率5%。下列有关B设备的处理表述，正确的有()。

A.B设备的入账价值为170万元

B.B设备的入账价值为150万元

C.B设备2011年计提的折旧额为4.04万元

D.B设备2011年计提的折旧额为4.25万元

8、企业的某项固定资产原价为2000万元，采用年限平均法计提折旧，使用寿命为10年，预计净残值为0，在第4个折旧年末企业对该项固定资产的某一主要部件进行更换，发生支出合计1000万元，符合准则规定的固定资产确认条件。被更换的部件的原价为800万元，出售取得变价收入1万元。改造完成后预计尚可使用年限为8年，折旧方法和预计净残值不变。则下列说法正确的有()。

A.固定资产更新改造后的原价为720万元

B.固定资产更新改造后的原价为1720万元

C.更新改造后的年折旧额为215万元

D.更新改造后年折旧额为286.67 9、2011年1月1日,甲公司与乙公司签订一项购货合同,甲公司从乙公司购入一台需要安装的大型机器设备。合同约定,甲公司采用分期付款方式支付价款。该设备价款共计1000000元,首期款项200000元于2011年1月1日支付,其余款项在2011年至2015年的5年期间平均支付,每年的付款日期为当年12月31日。2011年1月1日,设备如期运抵甲公司并开始安装,发生运杂费和相关税费150000元,已用银行存款付讫。2011年12月31日,设备达到预定可使用状态,发生安装费30000元,已用银行存款付讫。甲公司按照合同约定用银行存款如期支付了款项。假定折现率为10%，(P/A,10%,5)=3.7908。不考虑其他因素，下列计量正确的有()。

A.固定资产的入账价值为986528元

B.固定资产的入账价值为1047180.8元

C.2011年未确认融资费用摊销的金额为60652.8元

D.2011年1月1日计算的未确认融资费用金额为193472元

10、下列有关无形资产摊销的说法中，正确的有()。

A.无形资产的摊销方法可以采用直线法，也可以采用其他合理的方法进行摊销

B.土地使用权用于建造自用建筑物时，应终止确认无形资产并停止计提摊销

C.无形资产摊销方法的变更应作为会计政策变更处理

D.无形资产的摊销额使得资产负债表中无形资产的列报金额减少

11、乙公司经营一座有色金属矿山，根据有关规定，公司在矿山完成开采后应当将该地区恢复原貌。因此，确认了一项金额为500万元的预计负债，并计入矿山成本。考虑到矿山的现金流量状况，整座矿山被认定为一个资产组。2011年12月31日，该资产组的账面价值为1 000万元(未将恢复山体原貌的预计负债从账面价值中扣除)。

乙公司如果在2011年12月31日对外出售矿山(资产组)，买方愿意出价420万元(包括恢复山体原貌成本，即已经扣减这一成本因素)，预计处置费用为20万元，因此该矿山的公允价值减去处置费用后的净额为400万元。乙公司估计矿山的未来现金流量现值为800万元，不包括弃置费用现值。不考虑其他因素，则乙公司的下列处理中正确的有()。

A.乙公司矿山扣除预计负债后的账面价值为500万元

B.乙公司矿山扣除弃置费用现值后未来现金流量的现值为300万元

C.乙公司矿山的可收回金额为300万元

D.乙公司矿山应计提的减值准备的金额为200万元

12、下列对商誉减值的处理中正确的有()。

A.商誉计提减值时，首先应当对不包含商誉的资产组进行减值测试，计算可收回金额，并与相关资产账面价值进行比较，确认相应的减值损失

B.对不包含商誉的资产组减值测试后，再对包含商誉的资产组进行减值测试

C.发生的减值损失的金额应首先抵减分摊至资产组中商誉的账面价值

D.计提商誉减值准备时，应借记“管理费用”科目，贷记“商誉减值准备”科目

13、乙公司因专利纠纷于2010年10月起诉丙公司，要求丙公司赔偿300万元。丙公司在年末编制财务报表时，根据法律诉讼的进展情况以及律师的建议，认为对乙公司予以赔偿的可能性在60%以上，赔偿金额在150万元至250万元之间，在此范围内支付各种赔偿金额的可能性相同，另支付诉讼费5万元，如丙公司向乙公司支付赔偿款，可向丁公司追偿，基本确定可获得赔偿金额100万元，在上述情况下，丙公司下列会计处理中，正确的有()。

A.确认预计负债200万元，确认其他应收款100万元

B.确认预计负债200万元，管理费用5万元

C.确认预计负债205万元，管理费用5万元

D.确认营业外支出100万元，其他应收款100万元

14、甲股份有限公司(以下简称甲公司)为境内上市公司，2011年10月1日，甲公司因融资需要，将其生产的一批商品销售给同是增值税一般纳税人的乙公司，销售价格为800万元(不含增值税)，商品销售成本为700万元，商品已经发出，货款已经收到。按照双方协议约定，2012年3月1日甲公司以850万元的价格购回该批商品。则甲公司对乙公司的销售业务，下列处理中正确的有()。

A.2011年10月1日，甲公司应就该批商品销售确认销售收入

B.2011年10月1日，甲公司不应就该批商品销售确认销售收入

C.2011年甲公司因该项业务应确认财务费用30万元

D.2011年甲公司因该项业务对营业利润的影响为100万元

15、对于房地产销售的处理，下列说法中正确的有()。

A.企业自行建造或通过分包商建造房地产，应当根据房地产建造协议条款和实际情况，判断收入确认应适用的会计准则

B.如果房地产购买方在建造工程开始前能够规定房地产设计的主要结构要素，企业应当遵循建造合同收入的原则确认收入

C.如果房地产购买方在建造工程开始前能够在建造过程中决定主要结构变动，企业应当遵循建造合同收入的原则确认收入

D.如果房地产购买方影响房地产设计的能力有限，企业应当遵循有关销售商品收入的原则确认收入

16、企业确定合同完工进度时可以选用的方法有()。

A.累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例

B.已经完成的合同工作量占合同预计总工作量的比例

C.计划完工进度

D.实际测定的完工进度

17、关于企业所有者权益，下列说法中正确的有（）。A.资本公积可以弥补企业亏损 B.盈余公积可以按照规定转增资本 C.未分配利润可以弥补亏损

D.资本公积可以按照规定转增资本

18、下列做法在日常生活中可行的是（）。

A．医用酒精加工业酒精的主要成分相同，都可用于伤口消毒 B．喝牛奶、豆浆等富含蛋白质的食品可有效缓解金属中毒现象 C．由于淀粉有遇碘变蓝的特性，可利用淀粉检验加碘食盐的真假 D．低血糖症状出现时，吃馒头要比喝葡萄糖水见效快

19、会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管以下哪些工作（）。A.稽核

B.会计档案保管

C.收入、费用账目的登记 D.债权债务账目的登记

20、某国家先后四次调高化肥产品出口关税以抑制化肥产品出口。但是，该国化肥产品的出口仍在增加，在国际市场上仍然具有很强的竞争力。以下不能解释这一情况的是：（）A．国际市场上化肥产品处于供不应求的状态 B．该国化肥产品的质量在国际市场上口碑很好

C．该国化肥产品的价格在关税提高后仍然比其他国家低 D．该国化肥产品的产量仍在不断增加

21、某商场(增值税一般纳税人)与其供货企业达成协议，按销售量挂钩进行平销返利。2006年5月向供货方购进商品取得税控增值税专用发票，注明销售额120万元、进项税额20．4万元，并通过主管税务机关认证，当月按平价全部销售，月末供货方向该商场支付返利4．8万元。下列该项业务的处理符合有关规定的有（）。

A．商场应按120万元计算销项税额

B．商场应按124．8万元计算销项税额

C．商场当月应抵扣的进项税额为20．4万元

D．商场当月应抵扣的进项税额为19．7万元

22、北京奥运会八月八日晚上八点举行，问全世界和中国在同一天有多少国家?（）

A．没有一个

B．全部国家 C．全部国家二分之一以下

D．二分之一以上 23、6，8，19，46，98，186，（）

A.239

B.242 C.323

D.252

24、某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教室均有5排座位，甲教室每排可坐10人，乙教室每排可坐9人。两教室当月共举办该培训27次，每次培训均座无虚席，当月共培训1290人次。问甲教室当月共举办了多少次这项培训？（）