信用社面试真题(精选7篇)
首先感谢某某农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次锻炼机会。我叫某某,是某某学校即将毕业的一名大学生。
在大学三年里,我勤奋刻苦,扎实了自己的理论功底;并且在实践中,增强了对计算机的实际操作能力。另外,近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野,更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。
作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织,我的工作热情得到了同学们的信任和肯定,成为学校历次活动中必不可少的成员,大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。
现在,正值大学毕业之际,我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能。,我报考信用社想将自己学到的知识充分的发挥,更好的为老百姓服务,在这里学习与成长。
首先,信用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一个特定的时代背景下,信用社将有非常大的发展空间而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战。所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验。我会积极的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入会给你们带来一份成功的力量。
2.说说你对信用社的了解
参考以下资料:
(1)、农村信用社在我国金融体系中的地位如何?
答:农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构,是我国金融体系的重要组成部分。截至2004年6月末,全国农村信用社各项存款余额26724亿元,占全部金融机构存款的11.6%;各项贷款余额19585亿元,占全部金融机构贷款的11.5%。其中,农业贷款余额8615亿元,占全部金融机构农业贷款余额的86%。农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。
(2)、农村信用社在支持农业、农民和农村经济发展中发挥什么样的作用?
答:长期以来,农村信用社以服务“三农”为己任,在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。特别是1999年以来,为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要,农村信用社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款,大力推广信用农户、信用村镇等评定活动,大大简化了农民贷款的手续,方便了农民贷款,也使农民的贷款面有了很大提高,困扰多年的农民贷款难问题有了一定程度的缓解。至2003年年末,全国有32 225家农村信用社开办了农户小额信用贷款,占机构总数的94.8%,有18553家农村信用社开办了农户联保贷款,占机构总数的54.6%。2003年当年,全国有6217万农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款,占有贷款需求且符合贷款条件农户数的64%,占全部农户数的28%。
近年来,随着我国金融体制改革的深入,商业银行大量撤出在农村的金融机构,农村信用社为“三农”服务的任务更加艰巨,作用更加凸显。
3.你为什么要选择信用社,选择信用社的动机?
我从农村长大的,最先接触的金融机构就是农村信用社,从小我对他就有一种特殊的感情,因为,它始终立足农村,为农民办实事。从农村长大的我,深知农民挣钱的艰难,所以我一直有个愿望,毕业后能踏踏实实的为农村、农民做些实事,农村信用社招聘人员为我提供了这样一个机会,所以我积极报名参加农村信用社的招聘考试。
4.**区(县)的经济条件尤其是基层社条件很差,你能不能吃苦?
从小在农村长大,练就了我能吃苦的性格,我觉得越是基层,就越能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力,挑战与机遇同在,压力与动力并存,提高自己,充实自我。如果能竞聘成功.我将加倍努力工作,为信用社美好的明天贡献自己的青春与智慧。
5.假如你应聘成功了,你会如何做好自己的工作?假如你不被录取,你会如何做?
竞争上岗是多人竞争一个工作岗位, 以实力说话。竞争上岗的特点是公平性、公开性, 体现在人人都可以竞聘, 选拔标准和程序公开。在竞争上岗面试中, 有哪些技巧呢?以某部门竞争上岗面试的三道真题, 来讲解获得高分的应答策略。
考评思想素质
真题一:在全面推进党的建设伟大工程中, 提高领导干部从政道德水平是件至关重要的工作, 请联系实际谈谈你自己的看法。
【答题思路】
1. (是什么) 领导干部从政道德即官德, 指的是各级领导干部恪守职业道德, 严守官德, 保持政治操守, 是当政者从政德行的综合反映, 是为官之魂, 从政之本, 用权之道。【这其实是一个硬币的两面, 都指向手握权柄者内心世界的洁净与善意。近年来我国一些官员违法行径背后透露出的“官德”缺失已经到了令人发指的程度, 对于官员而言, 知耻而后能治。手握公权力的官员如果丧德失耻, 不仅仅是造成一时一地的不公, 这种风气还会像瘟疫一样蔓延, 甚至动摇法治制度体系。这一切都使我们警醒:一些官员的失德已经构成了中国法治社会建设的“短板”。】
2. (为什么) 官德不正的成因有很多方面, 信仰沦丧、教育不力、监督失效、强权政治、司法不公、官官相护等, 都在某种程度促成或者纵容了官德不正的现象。纵观今天的部分官员, 对共产主义信仰不坚定, 信仰缺失;在对待权力的态度上, 部分官员不是奉行权为民所用, 利为民所谋, 而是奉行“人不为己, 天诛地灭”, 大肆进行权钱交易;在生活作风和工作作风上, 部分官员借口“大气候不好”, 为自己的不当行为开脱;在形象问题上, 部分干部形式主义严重, 拜金主义和霸权思想让他们时刻不忘作威作福。所有这些原因, 在思想上、作风上都导致官德的腐败。这种腐败和单纯的经济腐败相比, 具有更大的危害, 它不仅导致国家和民众的经济利益受损, 而且会从组织上、声誉上败坏整个干部队伍的形象, 并可能由此衍生更多的不良现象。
3. (怎么看) “官德正则民风淳, 官德毁则民风降”。古人说:“治国之要在治吏。”官风决定民风, “未有身正而影曲, 上治而下乱者”。领导干部作为公众人物, 他们的道德水平, 自然地成为群众的楷模和标杆。领导干部自身的道德修养, 对民众有巨大的示范作用;领导干部的道德风貌, 直接影响和带动着整个社会的道德风尚。只有形成一个以干部队伍为依托的道德示范群体, 整个社会的公德、职业道德和家庭美德才能得以真正提高。
4. (怎么办) 在全面推进党的建设伟大工程中, 提高领导干部从政道德水平是件至关重要的工作。
第一, 讲官德, 必须保持自身廉洁, 关键在于第一次。把好了第一次, 就掌握了主动, 就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。第一道防线被冲破了, 往往会兵败如山倒;第一道闸门一旦打开, 欲望的洪水就会一泻千里。可见, 在不义之财面前慎重对待第一次, 果断拒绝第一次, 对各级领导干部来说, 是至关重要的。
第二, 讲官德, 必须情为民所系, 就是为官者从心灵深处要时刻牵挂着人民群众的冷暖, 同人民群众同呼吸、共命运, 建立一种水乳交融的鱼水真情关系。胡锦涛总书记一再强调的“为民、务实、清廉”组成了现代“官德”的基本内核:“为民”是官德的核心, 所谓“在其位, 谋其政”;“务实”是官德的基础, 扎扎实实地为民办事, 才能树立和落实科学发展观;“清廉”是官德的内在要求, 为官者要公字当头, 永葆共产党人的浩然正气。
第三, 讲官德, 必须权为民所用, 为官者的权力是人民赋予的, 为官者就应当为人民用权。腐败源于权力的“恶行”, 廉洁源于权力的“善行”。权为民所用, 即是一种“善行”之举。邓小平同志曾经告诫说:我们拿到这个权以后, 就要谨慎。不要以为有了权就好办事, 有了权就可以为所欲为, 那样就非弄坏事情不可。因此, 领导干部在运用权力时一定要以如履薄冰、如临深渊的态度谨慎行事。切不可滥用权力, 谋取私利。
第四, 讲官德, 必须利为民所谋, 为官者与人民群众在利益上有着内在的联系。但这种联系不是互利性的联系。古话说:“官廉, 乃民之表。”《清人逸事》有一篇题为《禁止馈送檄》的檄文:“一丝一粒, 我之名节;一厘一毫, 民之膏脂。宽一分民受赐不止一分, 取一文我为人不值一文……”这也应当成为当今官者利为谁取的檄文。
第五, 讲官德, 必须“绩”为民所留, “为发展排座次, 以政绩论英雄, ”这是用人观的一次历史性进步, 它促使为官当政者在位时都不敢掉以轻心, 玩忽职守, 力图有所作为, 有所建树, 留下政绩。古人早就说过:“德, 国家之基也。”不患位子不尊, 而患德之不崇。为官当政者要建树“政绩”, 应该把政德放在首位, 政绩要为民所建、为公而留。
总之, 德兴业兴, 德败业败。讲官德是现代化建设的迫切需要。要做到常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心, 常弃非分之想。并告诉为官者, 情为诚, 就是对民要真诚守信;警示为官者, 权为善, 就是权要善举善行;提醒为官者, 利为廉, 就是要保持名节;劝诫为官者, 绩为实, 就是绩要务真求实。
考评组织领导能力
真题二:请举一个以往领导工作中, 你亲自组织和参与的一项工作任务, 在此过程中遇到了哪些组织和协调方面的困难?你是怎样解决的?你从中得到什么启示?
【答题思路】
1.选择实例时, 一定要选择能充分体现科学发展观、关注民生、决策的科学化民主化法制化的案例。比如城乡公路建设、城区改造、农村低保、打黑除恶等群众最关心最直接最现实的问题, 还可举处置群体性事件等。
2.讲遇到的困难时, 要适当具体化, 能扣人心弦、吸引考官眼球。比如融资难、利益关系协调难、工作推进阻力大、时间紧任务重要求高、技术力量差、装备水平低、群众集体上访等。
3.讲解决困难时, 措施要具体有效、富于创新, 所涉及的数据要力求准确。
4.讲启示时要有条理性、理论性、概括性、深刻性。比如:通过完成这项工作, 对我今后进一步做好工作至少有这么几个启示 (五个始终做到) :
第一, 始终做到把发展作为第一要务。
第二, 始终做到坚持民主集中制, 力求决策民主化科学化法制化。
第三, 始终做到四个尊重:尊重规律、尊重法律、尊重专家、尊重事实。
第四, 始终做到坚持党的领导和发挥群众主体作用相统一。
第五, 始终做到把群众的利益高举过头顶。
真题三:假如你是一名副职, 若“一把手”安排工作往往一竿子插到底, 你将如何对待这个问题?
【答题参考要点】
有两种情况:
(1) 如果是“一把手”工作方法上的问题, 那么:
首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度, 应给予理解。
其次是自己对分管工作应主动超前进行考虑, 积极、主动地向“一把手”提建议, 以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。
三是沟通思想, 交换意见, 建议建立起工作程序和制度, 规范正副职的工作行为。
(2) 如果是自身不足而造成“一把手”不信任, 致使其亲自安排工作的, 那么:
一是提高自己的工作能力、工作水平。
二是增强事业心, 责任感, 工作做到积极主动。
三是认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方, 在工作中加以改进。
【第二个答题思路】
(1) 作为副职, 充分理解、支持、配合单位正职做好工作。
(2) 如果正职的工作是一种负责到底的精神, 那么是值得敬佩的。
(3) 这种工作作风, 不符合组织生活的民主集中制原则和单位工作上的职责分工, 不利于发挥下属的工作积极性。
(4) 举例说明这种作风的危害性。
(5) 坦率地向正职讲明自己的观点。
(一)必答题(每题答题时间 4 分钟、分值 20 分)
1、请作一下自我介绍。
2、请向大家简要介绍你对农村信用社的认识。农村信用社是由社员入股组成的地区性的农村合作金融机构,它是非银行性质的金融机构, 它是集体所有制的,农村信用社是“联系农村最好的金融纽带”(朱蓉基语).它主要为本社区 的“三农”(农业农村农民)提供金融服务.在中国,90%以上的农业贷款是由农村信用社提 供的,它为农民增收,农业增效,农村经济发展作出了重大的贡献.选答题(每题答题时间 3 分钟、分值 15 分)
1、单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待? 首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完 成。? 其次,不以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。对待他们的矛盾只能起 中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到:不利于 团结的事不做,化大为小、化干戈为玉帛; 不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。?
2、怎样表现自己? 听听周围人对自己的评价吧,因为他们是最有发言权.看看自己被周围人认可的程度,就会很 好的发现自身的优缺点.尽量表现出自己的优点,尽快改善自己的缺点,以此得到更多人的认可.反腐败问题,有人说:要靠法律制度的健全;有人说:关键是领导干部的廉洁自律,你怎么 看? 首先,如果只靠法律的健全,只有强制性而没有领导干部的自觉性腐败问题不能解决彻底,其次如果仅有领导干部的自律,对出现的腐败问题没有相应的强制措施,腐败问题会随着人 们的思想意识而越来越淡漠。所以我认为要解决问题必须两手抓。
4、下级单位有人来你们单位办事,只有你一个人在办公室,而你又不会处理,你怎么办? 首先,接待耐心地办事人员,然后告之情况。接着想办法联系相关同事,确定明确的时间。把详细的时间告之让其做好准备。
5、你会怎么处理与上司和同事之间的关系? 处理这样的关系前一定要做到一切以工作为中心,以大局为重。首先,在面对上司时要认真 的完成上司布置的每一项工作任务,无论工作中出现什么样的摩擦都要谨慎对待,一定要本 着尊重领导、相信领导的组织判断力,除非发生违法乱纪的行为,就应该当机立断向上级领 导反映。其次,面对同事时要互相帮助、互相学习,虚心请教,不可搞小团体排挤他
人。
6、五四青年节到了,如果要策划一次青年活动,你需要拟订两个方案,说出你的方案思路 和活动内容。
7、让你组织一次类似的录取面试,你将怎么准备? 拟订面试计划,根据计划确定相应的面试范围,交由人事部制定出一定的题目,并采取一种 题目多种内容的方式由抽签方式参加面试,真正做到“公平、公正”原则。
8、有个同事在背后总是说你坏话,但是他生病了,领导让你去医院照顾他,你将怎么办? 可将领导委派的事情当成自己工作的一部分,以工作为中心,耐心完成任务,以德服人,做 到最终真正能感动他,缓解同事之间的关系,为今后的同事合作奠定基础。
9、你的工作出现了失误,你的上一级领导已有所耳闻,但是你的本级领导因为害怕影响单 位的评功评奖,决定掩饰你的错误,问你在这种情况下怎么办? “你希望与什么样的上级共事?” 思路:
1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个 陷阱,又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
3、如“做为 刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要 求,只要能发挥我的专长就可以了。问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 思路:
1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在 乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读 书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满 完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经 验使我一定能胜任这个职位。” 问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路:
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘 者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” ” 问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路:
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议 从行业
、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行 业,我问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路:
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议
从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行 业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路:
1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂 回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可 以克服的。”
问题十:“如果我录用你将怎样开展工作” 思路:
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作 的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就 有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开 展工作。”
问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路:
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从 上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理 当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利 益的重大问题,我希望能向更高层领导反映认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合 我,相信自己一定能做好。”
问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路:
1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂 回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可 以克服的。”
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路:
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作 的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就 有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开 展工作。” 昭通市信用社面试:
面试的题目:(有三个问题每个人都问到了)1.自我介
2014四川省农村信用社招聘面试真题综合解析
1.请简要谈一谈“什么叫做不简单?什么叫做不容易?
【名师解析】
答,我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复,可是真正完美,优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。也是衡量我们能否从事更高层次,更高强度的工作标准。而把这些看以简单,容易的工作作好,就贵在我们对待工作的态度上是否坚持、认真、端正的态度。
2、你做的一项工作受到上级的表扬,而你的主管领导却说是他做的,你怎么办?
【名师解析】
答:我不会因此而埋怨主管领导,或者抱怨什么。同时向上级解释,该项工作之所以能顺利完成,是主管领导决策有方的结果!因为我的时常工作是由主管领导分配 安排的,如果他不把工作任务分配到我,我根本不可能接触到该工作,更谈不上立功。那么在工作中遇到的问题,也都是向领导请教、请求他指点,所写的计划、方 案也是向领导汇报,在经他的批准后才能实施,可以说,在全过程中,主管领导才是最终的决策者,而我只是执行者,没有他的正确指导与果断决策,该工作不可能 能完成得如此出色。所以,主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。并且在这个过程中,我已经学习到很多的工作知识,就此他应当是最值得表扬的。
3、大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易”,你的看法是?
其实踏踏实实持之以恒地去做好一件简单的事情,就是不简单,就会有所获的!
这个世界上,有很多人和很多的企业,心态浮躁,沉不下心踏踏实实地做好每一件容易和简单的事,不屑于小事和细节,把宝贵的时间用在抱怨人生和等待做大事的机会上,结果碌碌无为、平庸一世。比喻炒股,找来找去,抢来抢走,希望每天有个板。凭自己的技能行吗?
一件简单和容易的事情,如果你能够倾尽自己的全力,把它做到最好,做到最完美,它就会成为必杀绝技,为你赢得更多更好的机会。比喻买进平安,人寿,联通,人人都有机会买进,就是不容易持久。
做好简单和容易的事是成就大事业不可缺少的基础。但留心观察我们身边的一些人,总有这样或那样的共同点:平时不屑于做具体的事,轻视那些看上去极简单的 事,总盲目地相信“天将降大任于斯人也”,以至于到最后大事没做成,小事也没做好。比如说好股不买,涨的慢,买了杂七杂八的股,虽然说不定盈利大,但风险更大。
泰山不让土壤,故能成其大,河海不择细流,故能就其深。对于大家来讲,凡事无小事,能够把简单的事情天天做好就是不简单,把大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。“做事不贪大,做人不计小”。这句话或许对我们每个人都会有所启发。炒股最不简单是人的心态,最容易的是买了不卖,为什么说今天套明天又套,是你的心态出现问题,是没有选择到良心好的姑娘,买了,也没有好好地去爱她,三心二意必套。我认为持之以恒地做好每一件简单和容易的事,必定成功,她会回报你,会使你得到更多的温暖。
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2014四川省农村信用社历年各地区历年面试真题及答案
1.现在就业压力大,不少毕业生都在简历中夸大自己,也称简历注水。对此你怎么看?
【测评要素】分析能力
【参考答案】简历注水现象在当前的大学毕业生简历中确实存在。出现这种现象的原因有:第一,当前就业压力增大,注水后的简历可以增加就业的“筹 码”,很多人不惜铤而走险,给简历内容注水;第二,招工单位在金融危机的形势下,抬高了招聘门槛,把更多的大学生拒之门外。第三,部分大学生缺乏诚信意识,擅自 更改自己的简历,以求得工作机会。[] 注水简历现象在一定程度上反映了部分大学生不诚信,他们没有在大学中参加社会实践,相反却“临时抱佛脚”,在自己的简历中做文章,这不利于长远发展。虽然 他们的心情可以理解,但原则和道义却不能忽略。康德墓碑铭文说:“有两种东西,我们愈是时常反复地思索,它们就愈是给人的心灵灌注了时时翻新,有加无已的 赞叹和敬畏——头顶的星空和心中的道德法则。”[]为了防止这种现象,我建议要做到这几点:第一,增强大学生诚信教育,诚信为本,精诚所至,金石为开,只 有诚信求职,才能够获得单位的长期认同;第二,要加强就业教育,学校要多搞就业培训等活动,加强大学生的职业意识和求职观念;第三,大学生要在大学时代多 锻炼,走向社会,进行锤炼,丰富自己的履历;第四,社会也要关注大学生就业,不要动辄以工作经验来拒人,给大学生创造一个公平、公正、和谐的就业环境。让 我们共同努力,把大学生的就业工作做好。
2.因为网络游戏,你所在的县大规模突击网吧,针对涉及不良影响的网吧,予以强令关闭,但是在执行过程中,遭到网吧老板抵制,面对这一情况,你会怎么办?
【测评要素】分析能力
【参考答案】我县这次针对网络游戏而大规模突击网吧的行动,有利于净化网络环境,特别是对青少年的健康成长有积极意义。我们要严格执法、文明执法,对 那些有问题的网吧要坚决依法关闭、取缔或者勒令整改。如果遇到网吧老板抵制关闭的事件,我会保持稳定平静的情绪,不能急躁。[]首先,尽一切办法使对方的 情绪稳定,耐心倾听网吧老板的意见,耐心向他宣传国家的相关法律法规,晓之以理,动之以情。尽力防止事态扩大。[]其次,要认真分析网吧老板阻挠执法的原 因。如果是自己在执法过程中存在着暴力执法或者执法不规范的行为,我会马上向网吧老板表示歉意,取得谅解;如果是网吧老板对相关的政策不理解,要耐心做好 相关的解释工作,取得网吧老板对我们工作的支持;如果是网吧存在着一些违法经营行为,老板故意阻挠执法,要严厉对他提出批评,并对其进行相应的处罚;如果 其强烈抗议,使我们的执法无法进行下去,也决不会因此而放弃对其行为的追究,而是向领导请示或者协调相关部门来协助我们的执法。[]最后,要总结此次活 动。为以后类似事件的出现积累处理经验。[]总之,作为一名执地址:成都市武侯区锦绣路1号保利中心C座12楼(美领馆旁)
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法人员,在实际工作中首先要做到文明执法,在遇到当事人抵制时,要在坚持执法工作者工作原则 的前提下做好动之以情、晓之以理的说服工作。
3.胡锦涛在视察广东的时候,提出企业应该加强自主创新能力。结合现实,谈谈你的看法。
【测评要素】分析能力
【参考答案】总书记在视察广东的时候,提出企业应该加强自主创新,提出得非常合时、非常必要、非常到位。创新是一个民族发展的不竭动力,是一个民族 屹 立于世界民族之林的重要条件。虽然我国企业的创新能力已经有了很大的提高,但在整体上还没有得到根本性的提升,这不仅仅制约着我国企业的发展,而且也使我 国企业在国际竞争中处于劣势。核心技术是买不来的,企业必须加强自主创新。为此,必须做好以下几个方面的工作:[]第一,实施正确的指导方针,努力走中国 特色自主创新道路。走中国特色自主创新道路,核心就是要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针。自主创新,就是从增强国家创新能力出发,加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。[]第二,坚持把提高自主创新能力摆在突出位置,大幅度提高国家竞争力。世界科技发展的实践告诉我们,一个 国家只有拥有强大的自主创新能力,才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。特别是在关系国民经济命脉和国家安全的关键领域,真正的核心技术、关键技术 是买不来的,必须依靠自主创新。[]第三,深化体制改革,加快推进国家创新体系建设。加强国家创新体系建设,重点是要建设以企业为主体、市场为导向、产学 研相结合的技术创新体系,使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体,全面提升企业的自主创新能力。[]第四,创造良好 环境,培养富有创新精神的人才队伍。培养大批具有创新精神的优秀人才,造就有利于人才辈出的良好环境,充分发挥科技人才的积极性、主动性、创造性。[]中 央企业在自主创新道路上勇当“先行军”。例如,中国移动通过自主创新,不仅成功肩负起了第三代移动通信TD网络的建设、应用、推广的重任,还让中国标准的 “准4G”服务出现在了上海世博会上。[]对于当代的年轻人而言,我们也要牢固树立创新意识,在工作中敢于创新,用创新的思维武装自己的头脑,从而创造性 地开展工作。
4.徐光春曾说:“一部河南史,半部中国史。”谈谈你的看法。
【测评要素】分析能力
【参考答案】这句话是徐光春同志在河南嵩阳书院作报告时提出来的观点。河南作为中华民族和中华文明的重要发祥地,五千年中华文明史中河南有三千年作 为 全国的政治、经济、文化中心。河南历史曾是中国历史的主流和浓缩,不仅影响和推动着中国历史的发展进程,而且在今天乃至将来仍然具有巨大的价值。他用形象 的语言“一部河南史,半部中国史”来概括和评价河南历史文化在中国历史文化发展进程中的地位和作用,既是河南历史时空气脉使然,更是河南历史现实张力使 然;既是回溯历史长河思考得出的结论,也是立足现实视角透视得出的结论。[]河南地处九州之中,有“中州”之称;河南横跨中国中部黄淮大平
原,又有“中原”之谓;河南因大部分地区位于黄河以南,故名“河南”。数千年来,这一地 区的政治安危关乎天下兴亡,经济起伏关乎国家强弱,文化盛衰关乎民族荣辱,在中国历史进程中发挥着无可比拟的作用。河南历史源远流长、博大精深,在中华文 明很长的一段历史长河中占据着主流时段,构成了中国历史的血脉筋骨,承载了中华民族的辉煌与荣耀,谱写了中华文明最集中、最重要、最耀眼的华彩乐章。这里 是中华民族的孕育地,华夏文明在这里起步;这里是众多王朝的建都地,政治风云在这里际会;这里是农耕文明的至高地,经济发展在这里兴盛;这里是兵家必争的 战略地,逐鹿中原在这里上演;这里是炎黄子孙的祖根地,华夏民族在这里融合。[]历史为现实服务,历史为未来壮行。厚重的历史文化对今天的河南来说,是一 本深刻的教材、一面明亮的镜子、一笔巨大的财富,为我们积累了宝贵经验,带来了深刻启迪,留下了资源富矿,提供了精神支撑。我们要以史为鉴、古为今用,把 历史文化的深厚积淀转化为加快中原崛起的强大力量,让中原儿女复兴圆梦的强烈期盼早日变成美好现实。
5.俗话说,计划赶不上变化,有人说要随机应变,有人说要以不变应万变。你怎么看?
【测评要素】分析能力
【参考答案】首先,对有人说要随机应变和有人说要以不变应万变,我们要辩证地看待,把二者结合起来,不可偏废其一。[]其次,计划赶不上变化快,所 以 要随机应变。古人云:时易则事易,时移则备变。客观世界变化了,计划当然要变化,否则不与时俱进,就会失去发展的时机。例如,我们在改革开放的过程中,对 “什么是社会主义”和“怎样发展社会主义”的认识是在不断的历史推进中加强认识的。但是我们也要有处变不惊的心态,不能够自乱阵脚,在忙乱中我们要有“我 自岿然不动”的豪情和胸怀。[]再次,以不变应万变,说明了人们的一种超脱状态和稳定的心理特点。我们在变化面前往往自乱阵脚,但是高手往往沉稳、冷静,静观变化,这是种境界。比如在上个世纪90年代世界风云变幻、社会主义遭受重大挫折的时候,我们党坚持走中国特色社会主义道路,稳住了阵脚,社会主义在中 国继续乘风破浪。但是也不能绝对的保持不变,不变本身是种呆板的表现,不善于变化只能够被时代所抛弃。我们也要顺应时代潮流,适时而变。[]最后,我认为 动静皆方略。动如脱兔,静如处子,文武之道,动静结合。相信只要我们有超脱的心态,有与时俱进的上进心,我们的事业将无往而不胜。
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历年国家公务员面试真题解析之海关面试真题(四)(2011年2月25日下午海关面试真题)
4.单位组织一次扶贫救困的活动,由你组织,怎么做?
【试题类别】组织管理类
【能力考核】计划、组织和协调能力
【答题思路】首先指出此次扶贫救困活动的目的意义,再依据准备组织、协调控制、总结提升三个环节展开。
【参考答案】
举办一次扶贫救困活动可以帮助弱势群体缓解生活上的困难,让他们感受到来自社会的关爱,也是我们单位的同事奉献爱心的一个良好的机会,我会从以下几个方面展开工作:
(1)首先,了解领导的意思,查阅以往资料,咨询有相关工作经验的同事,确定此次扶贫救困活动采取募捐的形式。并与募捐对象(如五保户、红十字会)联系,了解他们的需求。活动筹备组制定活动的计划,包括募捐的时间、地点、参与的人和需要募捐的物品,时间定在某一工作日,地点是本单位餐厅门口。领导批准计划后,严格按照计划实施,召开会议,落实分工,明确每个人的责任,做好募捐前的宣传工作,通过宣传栏、官网和邮箱的方式使大家了解募捐活动,让大家有时间准备好募捐的物品。
(2)募捐时,协调好所有人的工作,保证募捐的正常进行,秩序组维护好现场的秩序,主持组把控好募捐活动的流程,宣传报道组负责现场的摄像记录等,领导组做募捐开场动员发言,鼓励大家积极募捐,登记组登记好募捐物资的种类和数额,及时向领导汇报,有意外及时处理。
给人改变未来的力量
1、国家欲设立读书日,有专家反对,谈谈你的看法。
2、春节将至,领导想慰问几个重点工地
农民工,在中间需要选择一个,要求你去办理?
3、小张和你同时进单位,你表现优秀,领导交给你项工作需要小张配合,但是小张不配合你,你怎么办?
4、组织为贫困地区儿童捐款的一个晚会现场,但因为郭美美事件,很多人不捐款,要你做个发言,你怎么说?
2012年8月8日云南省大理公务员面试题
上午
1、有座70年代的外国人设计的建筑,业主某天收到建筑设计者从国外寄来的一封信,说明此房屋的可居住期限已满。请你结合自身报考的岗位,谈谈对这件事的认识?
2、现在,社会上民众有好多对政府一些不良现象的谣言和传说。谈谈你的看法?
3、有人说“拥有了天空就失去了大地”,请以此为主题,讲一段话或编一个故事?
4、领导安排了一项关于对儿童玩具质量的调查,以下是实施方案和步骤,请对此指出错误的地方并加以补充1-计划:调查的时间。地点、人物,向领导汇报计划方案
2-实施过程:调查的市场定位和。。。(不记得了,有点长)3-总结:提交结果
5、人与人之间的交往会产生情感和感情,也会破坏情感和感情。请以你自己的人际交往经验谈谈对此的看法 ? 下午
1、一根火柴能量一般
100根火柴能量很大是一根的几百几千倍。结合岗位说说你的看法?
2.政府已经下了禁吃令,但是有些部门的吃喝开销却在增长 说说你的看法? 3.开展一个四群教育的会议
让你负责会议准备阶段,你怎么做?
4.一个东西坏了半个月,群众提出意见反映,单位让你在媒体面前让你代表单位发言,请现场模拟发言
5.你要有真心的朋友,首先你要成为别人的朋友谈谈你的看法?
2012年8月12日辽宁省鞍山事业面试题
1.材料题内容:某剧组拍摄给当地环境造成了污染。
.问你怎么看?我在《公务员面试速成及历年真题详解》第四章看到了答案。解决上述问题,你提出方案中重点会采取哪些措施?
2.剧组资助当地的贫困生,不过有人举报说,剧组有破坏千年古松的现象,如果有你负责,你怎么办?
2012年8月11-12日安徽交通厅省属事业面试题8月11日面试题
1.北京721洪水,车辆大街上熄火,被贴罚单,引起网民强烈反响,第二天北京市政府就取消了罚单,你怎么看?
2、一座桥梁垮塌,你作为交通部门工作人员,在得知有大量媒体前去查看,如何让媒体暂停报道?
3、单位有经费30万元,有六项事情要办,分别是外出调研、承办省里交待的大型会议要进行会议室装修、单位汽车老化、欠职工差旅费、职工福利费、还有一项不记得了。你如何进行分配? 8月12日面试题
1、你如何理解奥运精神,并结合实际,谈谈对今后的工作的影响?
2、政府大力修路,修桥等等,花费大量资金,但是得到了媒体的质疑,你怎么解决?
3、单位发住房补贴,奖金之类的,有职工怀疑公平,部分职工已经上报给上级主管部门,有的职工也要打算报给媒体进行曝光,你是负责人,怎么处理?
2012年8月3-12日山东各地卫生系统面试题8月3日山东临沂卫生系统面试题上午面试题
1、在临床工作中,应如何圆满完成工作,积极争取成为合格、优秀的医院医生?
2、患者女性,20岁,口服一瓶敌敌畏自杀,被家人发现后送往医院,患者浅昏迷,呼吸心跳尚可,请简述检查步骤。下午面试题
1、病人对我的治疗效果不满意,我如何处理。
2、传染病的隔离区如何划分,举例说明
8月4日下午卫生系统面试题
1、联系实际,说说在工作中如何协调好医护关系、医患关系?
2、简单说明左心哀病人的紧急救治措施?
8月5日下午卫生系统面试题
1、请说说你对健康生活方式的认识
2、对慢性呼吸哀竭明显伴CO2潴留病人,为什么要低浓度吸氧?
8月12日山东省市卫生系统面试题
1、一个医生自导自拍了一个反应医患关系的片子。同行觉得挺好,外行很多嘲讽,你怎么评价 ?
2、是谈谈对“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”这句话的理解
2012年8月11日浙江宁波事业面试题
1、一个人长期从事某种职业,在日复一日重复机械的作业中,渐渐会产生一种疲惫、困乏,甚至厌倦的心理,在工作中难以提起兴致,打不起精神,只是依仗着一种惯性来工作。你怎么看这个问题?
2、你的同事总是抢着做你工作职责范围你的工作,并且还总是主动到领导面前回报工作,抢占你的工作成绩,你遇到这样的情况你会怎么办?
3、在某城市的一项调查:在某城市街头调查如遇陌生人借自己手机,你是否会借给他,70%以上的人表示不愿意;
还有一小段材料跟这个类似,也是说人与人之间冷漠的材料。
问:你怎么看这种现象有何对策。
2012年8月10日四川宜宾市事业面试题 1、2012年5月15日,深圳市25家市直机关的公务员走上街头开展便民利民志愿服务,内容有擦鞋、理发、红酒鉴别、珠宝鉴定、食品安全鉴定、修理家电手机数码产品、免费照像及打印等。(2012年05月21日中国青年报)此事引起热议,有人不少的网友质疑,认为是作秀。你怎么看?
2、本单位行风评比中表现差,领导委托你组织开展一次转变作风,提高效率,改善服务态度的活动。你怎么组织?
3、单位老同事工作积极努力,但得不到领导重视。对此,你有什么建议?
2012年8月4日浙江绍兴事业面试题
1、谈谈你的优点和缺点,这些优点和缺点对你的职业有什么影响
2、你是一名刚进单位的新人,老同志经常叫你做一些打字、复印等杂事,问你要怎么办?
3、经典电视剧、电影大量被翻拍,效果没有原版好,谈谈你的看法?
2012年8月5日浙江兰溪事业单位面试题
1、谈谈对事业单位改革的看法?
2、组织一次火警演习,怎么组织?
3、医院:先看病再付费,有人说这值得肯定,但是存在“恶意欠费”。谈谈你的看法?
2012年8月3日山东省临沂事业面试题上午面试题综合类:
1、智者说,快乐是由自已带给别人的,要把自己看成别人,要把别人看成自己,要把别人当成别人,要把自己当成自己,怎么看?
2、人无信不立,政府无信不威,社会无信不稳,谈谈你对这句话的理解?
卫生类:
1、如何做一名合格的医务工作者?
2.你在上班时候,有一位病人因服了农药“敌敌畏”从而有机磷中毒,出现心脏骤停等,你怎么抢救?
下午面试题综合类:
1、目标制定高获得中等效果,制定中等获得低效果,谈谈你的看法。
2、如何提高会议的质量与效率?
卫生类:
1、病人对我的治疗效果不满意,我如何处理。2传染病的隔离区如何划分,举例说明
2012年8月1日山东德州事业面试题
1、山东烟台苹果出现质量问题(假冒烟台苹果),为解决问题,当地政府提出“对苹果实行实名制”,你怎么看?
2、有人说: “尊重别人就得降低自己” 你对这句话是怎么看?
2012年7月28日浙江台州事业面试题
1、有人说人的本性是贪婪的,但没有贪婪就没有进步,你怎么看?
2、小李能力强,但是在一次竞聘中落选,因此消极对工作,领导批评他,也无所谓,你怎么看,对小李有什么建议?
3、有人说 现在处于转型期,诚信缺失也是一种正常产物,有人说一定要加强诚信建设,你有什么看法和建议?
2012年7月28日云南省文山事业面试题(财务职位)
1、谈谈你的优点、对报考这个岗位有什么优势?
2、在单位上你表现很好单位领导很看重你、同事却对你议论纷纷,你怎样处理?
3、你作为财务人员领导找你报销不符合规定的发票、你怎么处理?
4、你怎样做好一名财务人员?
2012年7月21日江苏张家港事业面试题
1、教育部禁止各省对高考成绩排名,不公布高考状元,防止过分炒作,你怎么看?
2、组织一个展览会,你如何开展?
3、有居民小区种菜现象。你作为社区干部怎么处理?
4、领导一次性给你6项任务要求2天完成,你怎么办?
2012年7月15日黄山市安徽事业单位面试题
1、“谁在人后无人议,谁在人前不说人。”结合实际谈谈你理解?
2、染色馒头事件,结合经济建设和道德建设谈谈你的看法?
3、物价局就阶梯电价事情,召开听证会,你作为群众代表参加听证会,要作哪些准备?
4、高速公路上是全封闭的,设有快速,慢速,高速道,你对此有什么看法?
2012年7月21日合肥包河区事业面试题
1、领导认为你的工作没有前任做的好,你该怎么办?
2、组单位近两年工作成果搞个展示 还要要请上级领导和媒体 领导让你负责 怎么开展 ?
3、有人在合肥论坛上发帖,然后不是事实,领导要求版主删掉帖子,可是此内容又在其他论坛上出现,网友对此删帖行为很为不满,如何和媒体沟通?
2012年7月17日杭州余杭区事业面试题
1、最美丽司机吴斌。你怎么看?
2、铬超标药用胶囊事件。你怎么看?
3、漫画题,图上一个医务人员问一个老人“你带了多少钱?”。你怎么看?
2012年7月19日湖北省钟祥市事业面试题2题,时间10分钟
1、《中国青年报》在网上发起一次问卷调查——“你撒过谎吗?”,大约5%左右的人回答“自己一生中至今从未撒过谎”,你撒过谎吗,你如何看待这种现象?
2、你所在的单位要到下属的某二级单位进行一次调研,你们单位领导要求你负责调研方案的起草和通讯联络工作,你怎么进行?
2012年7月17日乐山事业单位面试题
1、谈谈你对“不在其位不谋其政”的看法?
2、领导安排与上级领导一起进行一次食品检验的调研,你如何组织?
3、“找工作就是为了挣钱”的看法?
2012年7月16日天津事业面试题上午面试题4题、15分钟
1、某市成立了一个禁酒部门,有些群众有意见,政府用微博解释说他们只是临时部门,没有编制,请问你怎么看?
2、准备招募志愿者帮助残疾人,你如何组织?
3、说一件你的团队经历,失败低落的,你在团队中的位置,怎么解决的问题?
4你们单位门口有很多违章建筑,领导派你负责拆迁工作,有个房东不同意,你该怎么做?
2012年6月16日山东胶南市事业面试题
1、随着党纪国法对各级官员全方位的约束日益严格,随着对干部的选拔、管理措施的完善和加强,随着政治透明度的加大,很多官员都感受到了前所未有的压力。“在中国,当官越来越难”看法。
2、某日有以工作要处理:A、领导让你写一个工作方案,下午开会使用,但你对工作方案,认为还有不妥之处;B、群众来反映问题,需要你马上去做出解释,但你对群众反映的问题还不清楚;C、你同事小李题干了,组织部马上要找你当群众谈话。
1、你有一个朋友,说要见你直接领导,当时你这个朋友,正是你领导不行见到人之一,你怎么办?2012年7月8日四川省成都市郫县事业面试题
1、康熙说:“国家用人,当以德为本,才艺为末。”谈谈你对现代社会选人才的看法?2
2、领导安排你去 某园区调查外来务工人员你怎么安排组织?
3、两段材料 胡总书记 和黄新初书记 说关于基层的材料 谈谈给你后面工作的启示 ?
2012年7月8日山东省即墨市事业单位面试题上午面试题
1、现在有很多牵扯到民生的问题,(列举了些关于民生的大项目,大工程),但是很多人认为是浪费钱,群众认为应该更好的落实到社会基础设施上,你怎么看?
2、你的同事老张做事很固执己见,认为真理一般是掌握少数人手里,同事给他的意见,他也不管,你作为同事,你怎么办?
3、领导让你对你们服务质量进行问卷调查,比如服务态度,服务质量,群众反映情况,你怎么开展?
2012年6月29-30日山东德州事业单位面试题 29日上午面试题
1、刚进单位,领导安排一些与自己学历和专业无关的工作(自己高学历,能力强)你怎么办?
2、你怎么看待医患关系?
3、领导安排给你一项任务,你应该怎样做前期预备工作?当与领导意见不一致时你应该怎么办?
29日下午面试题
1、有人说,工作中要做到手勤,眼勤,脚勤,耳勤,嘴勤,你赞成吗?在今后的工作中你会如何做?
2、美国的建筑使用寿命70多年,英国的建筑使用寿命60多年,而中国的建筑物的使用寿命30多年,请问你是怎样看待这个问题的?
3、初到单位,你表现很积极,但是领导和同事不是特别喜欢你,领导在公共场合批评你,你应该怎么办? 30日上午面试题
1、领导让你做一个关于在公共场所禁烟的活动,你应该怎么组织策划?
2、有媒体采访敬老院的老人,老人说一年就洗了10次澡,而且在3.5雷锋日当天一天就洗了8次,关于这个问题,你怎么看?
3、坐出租车时,把一份非常机密文件落在了出租车上,当你发现时出租车已经走了,你应该怎么办?
2012年6月25-30日辽宁省级事业单位面试题26日上午面试题
1、社会上有许多正职能力不如副职,你作为副职,该如何做?
2、如何让看待虎妈,狼爸现象?
3、单位来10名实习生实习一年,你来安排?28日下午面试题
1、同事小王经常上班炒股,你曾劝过无效,一日领导会议批评小王炒股,小王以为你告密,便联系同事孤立你,你怎么办?
2、某外国人和中国乞丐一起吃薯条,有人说乞丐多是骗子,也有人认为他们真可怜,你怎么看?
3、某城市建开发区,招商时注重经济,导致有污染而被群众举报,你是环保局工作人员,领导让你处理,你怎么办?
29日上午面试题
1、你单位接到举报,要一个调查小组去调查公路偷工减料问题。调查组有组长,老员工,和你。老员工能力强,但是清高,和组长关系不好,你怎么办?
2、你怎样看待新闻的娱乐化倾向?
3、你单位要你负责组织一次重走“抗联路”(音译)活动,参与者都是35周岁以下青年人,你负责成立小组,怎么组织这次活动?
29日下午面试题
1、领导经常给你吩咐应该是同事完成的工作,但是同事慢慢对你有意见了,你如何对待
2、社会上的城管问题,你如何看待
3、你入职被派到窗口部门,但是群众经常投诉窗口,说问题很大,领导让你调查,你如何做?
30日面试题
1、你所在城市要评选卫生城,要在沿街做绿化带,但一些饭店老板认为妨碍出入,把种好的树苗拔掉,甚至阻碍施工,破坏施工设备。你作为工程负责人怎么处理?
2、日本游客自行车在南京被盗,发到网上,第二天就被警察找回来了,你如何看?
3、你单位要组织一次消防演习,你如何实施?
2012年6月16日四川省属事业单位交通厅事业单位面试题
1、现在很多年轻人都热衷于在上海、北京、广州等发达地区工作。如果昨天你接到上海一家知名企业的电话,邀请你去工作,待遇很好,专业也很对口。请问你将怎么选择?为什么?
2、欧洲杯战火正酣。如果你和同事一起负责一个项目,同事沉迷于看球导致工作进度滞后,被领导批评,你将怎么办?
3、当前国家公务员考试、事业单位考试都对学历有比较高的要求。但是部分人认为这个要求不合理,很多岗位的工作连高中生都可以干。对这个观点你怎么看?
2012年6月17日四川省成都市属事业结构化面试题(A卷)
1、单位举办会议不尽人意的地方
2、成都统筹城乡建设....................谈谈作为环保工作者如何开展工作。
3、在与单位同事相处的过程中,你认为协调性、沟通性、主动性、原则性、?哪三种性组重要。
4、谈谈你对秘书工作应该“知尽知不尽,有所为有所不为”的认识和看法。
2012年6月12日四川省成都市双流县事业单位面试题
1、小张是办公室工作人员,拿着建议直接到黄主任办公室找黄主任说“我们单位制度上存在问题”黄主任问“那具体措施呢?”小张“没有列出来”黄主任说“。。(忘记了)”小张说“。。” 后来黄主任说要开会,走了。问小张跟黄主任沟通为什么失败?应该怎么沟通? 2、5月15日,深圳市25家市直机关的公务员走上街头,开展50余项形式多样的便民利民志愿服务,同时对深圳市直机关的志愿服务项目进行展示。擦鞋、理发、红酒鉴别等服务应有尽有,其中,公务员免费擦鞋服务人气特别旺,一名公务员称“擦鞋和到公交车站台维持秩序、清扫路面这些活动都是一样的,而且擦鞋可以和市民交流,更贴心”。公务员上街为百姓擦鞋,有人说好,有人说不好这不是本职工作。你怎么看?
2012年6月5日四川省成都市温江区事业单位面试题
1、一个人的成功史就是一部阅读史,结合学习和工作经历谈看法。
2、中共成都市温江区第十三次党代会大会提出了“坚持科学发展,全面推进现代化,奋力建设更加繁荣富足更加文明和谐更加美丽生态的新温江”的目标...谈谈你对三个更加的认识和做法
3、关于温江区出租车承包经营到期,政府收回经营权,司机闹起,还声称要集体上/访,问你负责的话,如何处理。
2012年6月9日成都市新津、都江堰、峨嵋山事业单位面试题
1、雷锋同志说:”一点水只有融入到海里才不会干涸“ 结合你报考的岗位谈谈想法
2、单位咨询电话一直无人接听 领导喊你负责这个事情 你会怎么处理
3、成都是五大兴市战略之首的交通先行,谈谈你对尾号限行二环路改造的看法 ?你对此有什么良策?
2012年6月9日成都市青白江区事业单位面试题
1.“有人说人少的时候需要勇气,人多的时候需要宽容”,请问你怎么理解这句话?
2、某地,招聘了13名硕士巡逻城管,有人说这是人才浪费,有人说需要理性看待,请问你怎么看?
2012年6月9日四川省绵阳市梓潼县事业单位面试题
1、无锡最美司机,和最美老师张丽莉,谈感想?
2、实名制,猪肉实名。。。谈一谈你对实名制的认识?
3、领导安排你组织一场消防演练,你将如何开展此项活动。
2012年6月10日四川省攀枝花市事业单位面试题
1、现在单位工作中普遍使用QQ群,有人说用QQ群联系工作比较方便,有人说用QQ群会影响工作,你怎么看?
2、最美教师张丽莉和最美司机吴斌,你认为他们美在哪里?在工作中你会怎么做?
3、你们单位要来一批大学生来实习,由你负责,你怎么做?
2012年6月17日浙江台州临海事业单位面试题
1、做事要讲原则,就不能讲人情;做事要讲人情,就可能违背原则,请谈谈你的看法?
2、你的同事小李,为人比较真诚。工作中讲真话,不讲空话,不讲大话,他的这种做法领导和同事很不赞同,也因此得罪了领导、同事,如果让你和小李沟通,你该怎么做?
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