调度月汇报总结

调度月汇报总结（共10篇）

调度月汇报总结 篇1

（****年**月）

一、工程概况

主要汇报项目主要工程量、合同额、合同工期及关键线路节点工期要求。（业主要求节点工期要求：如XX隧道2#开挖于**年**月*日前贯通，···）

二、工程完成情况

1、本月及开累的形象进度、工程量（本月完成***，占月计划的**%，开累完成***，开累完成占总量的**%）及施工产值完成情况（按计划部门上报产值数据填写）；如收尾工程或预计本年交工（通车）工程要写清剩余工程量及业主的主要节点工期的要求。（可加入表格描述）

2、本月完成施工计划情况

3、开累完成施工计划情况

按产值完成情况和关键线路工期完成情况分别描述工期滞后或提前时间，总体施工进度计划安排如有变动应及时将变动后的总体施工进度计划上报工程管理部。

4、本月发生重大事件：（检查、评比、开展活动、阻工、停工等事项说明）

三、工期分析

对有问题或进展缓慢的分项工程进行说明；分析按照现进度能否满足工期要求，如工期压力大或不能按期交工，说明影响因素和原因。

四、拟采取的赶工措施（如工期滞后）

五、下月施工进度计划安排

六、需公司机关协调解决的问题

调度中心管理工作总结汇报书 篇2

尊敬的领导：

你们好，为了能更好的规范运输，创建良好有序的运输队伍，自我挂任调度中心办公室主任一个月以来我个人认为要做好此项工作，首先有二方面的问题需得到解决。

第一方面，内部领导小组的问题

第二方面，林华矿方现场管理员与调度中心调度员协作配合工作的问题。

我个人提出如下几点看法及解决办法，还希得到领导的批改和指正。

一、首先加强对我们的领导小组成员要求从严管理，只有先把我们自身的领导小组纪律管好了，管理水平提高了，才能管好车队的运输纪律。

二、必须马上制建一条，调度中心，工作人员管理办法条例来约束我们的管理人员。（建议条列如下）。

1、调度中心所有管理人员，必须准时早上8点前到达办公室办公。如有迟到者处罚金50元。如有请假的必须递交请假条，经批准方可生效，一天假期的由办公室主任签收生效，一天以上的由会长签收生效，如有不请假或未经同意批假的，按况班每天处罚金人民币100元进行处罚旷班一周的开除。

2、所有管理人员在上班期间，必须在办公地点上班，不准外出或打麻蒋。一经发现第一次的处罚金200元第二次的400元，第三次的开除。

3、所有车辆调度员，必须按照车辆管理办法条列或会议记要规定制度办公。如在调度过程中，发现有特殊需要奖惩的车辆，必须上报办公室主任，召开会议讨论决定，不能私自对车辆驾驶员承诺或实施奖惩制度。如有违者，一次的处罚金500元，二次以上的开除。

第二方面问题的解决

1、由于林华矿方管理员经常认为他们是甲方管理员的工作作风。长久以来不与调度中心，调度员配合工作。私自强行按排车辆运输，且在电煤里加矸运电厂，被电厂方查出电煤加矸时，要求矿方出面解决问题，他们总是多次推迟拖延时间不到场处理出现的问题。一般都是长达六七小时或弟二日才到场处理。这一问题要得到解决，还需要求领导和林华矿方主要负责人，签定一份相互责任认定书来约束对方，如在电厂被查出是林华矿加矸造成问题的，矿方必须在接到调度中心，汇报的两小时内到达电厂负责处理。否则造成的经济损失由矿方怎样负责。

2、由于矿方管理员不配合调度按排的问题，如要能解决此问题，首先调度中心必须要得到真正的调度按排权。（车辆的运输、外销和内销运输由调度中心，调度员按排的为准）矿方管理员不能更改车辆的派车单，除电煤运输外，要求所有外销运煤公司如要调车外运，必须和矿方管理员商议好后，给调度中心递交一份要车计划数目表。我调度中心好按照计划按排车辆。处销公司拿到调度中心的车辆按排表后，他们就可在装煤场按排他们自己所要的车辆装运。这样就减轻矿方所说的车辆过多看管不过来调错车辆运输的问题了，也解决了矿方以此为借口的问题。

最后的工作安排。除出纳和会计的工作按排外，陈良礼负责人员管理，徐延柱负责车辆的现场纪律管理，蔡富伦负责车辆的调派单管理，如果那一个环接出销，就由该负责人承担责任。

汇报员：

通风区长月汇报总结 篇3

大家好，下面由我汇报一下“一通三防”安全管理现状，薄弱环节及下一步整改措施：

1、由于通风专业人员素质参差不齐，需要定期对通风专业人员进行培训，以提高其专业技术水平。我队管理人员在平时利用业余时间自主学习“一通三防”专业知识，并开展通风专业安全培训活动，瓦检员、通风工等工种进行有针对性的培训，开展以能够应对突发事件为目标的培训。让瓦检员懂得火灾、煤尘、瓦斯爆炸、水灾、顶板等事故发生产地预兆、事故发生后的处理方法以及逃生措施等，结合岗位达标、事故案例进行本岗位知识学习，让职工知标准、懂操作、会运用，发现事故时能够快速的做出判断，从而减少损失。

2、安全基础管理工作薄弱，基本资料建档不完善，日常基础资料建档管理方面还存有滞后现象，我队为改善这一现状，每位管理人员都按照超前谋划、超前预析，根据自己的岗位职责，明确自己的任务，做好自己的工作，保证工作顺利进行、职工按章操作。

3、近一段时间，由于5328工作面回撤，巷道压力大，临时设施数量多、通风设施变形严重造成5328系统通风不稳定，5329系统集中进回风巷向前掘进，面临下山掘进、局部区域煤尘大、淋水大、气体异常（主要指含硫的有害气体）等现象，给通风管理带来了严峻考验，因此，我队一方面加强通风设施管理工作，确保通风设施完整可靠，每天由瓦检员对各地点风门连锁完好情况进行检查，保证风门闭锁可靠，杜绝系统出现风流短路、弱风区、无风区，5328系统有个别闭墙受压变形，为防止有害气体溢出造成事故，我对除在及时维修受损的闭墙外，还指派瓦检员每班多次进行检查，发现问题及时整改，严禁瓦斯超限，把隐患消灭在萌芽状态。另一方面强化瓦检员思想敏锐性，对发现工作区域出现气体的浓度、气味、温度等异常现象时，能够快速做出正确的反应，确保一通三防工作系统无漏洞、检查无缺陷。并且根据系统的变化情况，随时安排测风员进行区域性测风，在风量分配上做到用数据说话，确保井下真实风量满足用风需求。

4、提高综合防尘治理效果，创造清洁生产环境。粉尘的防治必须从其产生的源头抓起，重点抓三个源头，一是抓入井风流净化源头，运输大巷和大巷煤仓放煤嘴安装喷雾降尘装置，对大巷不定时洒水灭尘工作，及时对产尘点进行喷雾和冲洗除尘；二是抓采煤工作面生产源头，必须正常使用水炮泥，做到炮前炮后洒水灭尘，各转载点巷道净化水幕要正常使用，必须做到喷雾雾化效果好；三是抓掘进工作面生产源头，在煤巷炮掘工作面安装放炮自动喷雾，坚持使用水炮泥，坚持炮前炮后洒水降尘，运煤系统各转载点安装自动喷雾和联合喷雾装置，给职工创造一个良好的工作环境和保障职工的身心健康。

5、加强瓦斯管理，消除事故隐患，虽然我公司属于低瓦斯矿井，但我们对瓦斯的管理始终没有掉以轻心，建立以专职瓦检员和跑片瓦检员巡回路线检查为主，并且要求瓦检员执行好“一炮三检”、“三人连锁”、“四位一体”的瓦斯管理体系，做到每个地点的有害气体能够检测到，防止万无一失，同时要求瓦检员对井下监测监控如温度、一氧化碳、瓦斯和风速传感器必须按照规程要求进行吊挂，能够正常使用，灵敏可靠。应定期对各类探头进行标校，发现探头出现故障及时更换进行修理。

6、加强局部通风机和风筒的管理工作，首先局部通风机每班做到能够自动切换实验，风筒距离工作面符合规程规定，不得大于5m，吊挂必须平直，逢环必挂，无破口、接头严密不漏风，不准拐死弯，发现破口及时修补，续接风筒必须严格按照质量标准化要求进行，确保各掘进头风量充足。

7、由于每年夏季7、8月份井下湿度大，顶板板皮腐朽严重、浆皮裂缝掉渣、漏渣比较严重，所以我队针对此项问题加大干部巡视检查力度，发现隐患安排综合班及时处理，做到闭环管理，保证每条隐患都得到处理，确保行人安全，保证巷道通风畅通。

参加工作两个月总结汇报 篇4

刚走出大学校门，我很荣幸的加入中国人保，成为人保大家庭中的一员，怀着自己美好的希望和对明天的向往，带着一颗学习的心和从零开始的心态，开始了自己人生的又一个征程。

新的征程，新的感悟，通过这段时间的学习和实践，我也有一定的提高和感悟心得。

一、理论培训心得

为了让我们更快地了解公司、了解自己的定位，公司也特地为我们举办了为期一个月的理论培训。这次培训的内容囊括了：公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、保险基础理论、销售技巧培训以及管理基础知识等多方面的系统知识。经过培训，使我在短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和保险专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、心有感悟。

第一、对公司文化有了一个更深的认识，“艰苦创业，勤俭建司”诠释了公司发展的道路和成长的艰辛，八个字也让人保寿险飞速发展，也成为人保寿险根深蒂固的创业理念，它是我们创业的座右铭，更是我们守业壮大的指明灯。

第二、进保险行业，要想走得更远更高，就要从基层做起。第一，保险管理需要基层经验和基础，这样才能使管理策略贴近基层，具有可行性和可操作性；第二，从基层走起来，你能丰富自己的阅历，更能积累工作经验和广阔的人脉。阅历和经验是一个人成长的基石

第三、各种会议在保险公司的作用和地位尤为重要，它不仅是工作中的重要环节，更是工作成败的关键因素。早会的出勤和质量是工作正常开展的保障，早会是每天工作的开始，也是工作的源头和基础；夕会是我们总结提升的平台，俗话说的话，不积圭不无以至千里，不积小流无以成江河，每天总结一点经验，提升一小步，未来的成长不是每一步的累积和，而是累积和的平方。

第四、纪律的重要性，无规矩不成方圆，通过培训我对这句话的认识有更深了一步，纪律是规范我们每一个人的准则，也是规范我们整个团队的标绳，严守纪律是个人的更是整个团队的，纪律是一个团队决策、意志得以贯彻执行的可靠保证，更是维护一个团队团结和提高一个团队形象的重要因素。团队是一个整体，一丝不和谐就会导致整个团队的震荡。

第五、培训期间认识了很多朋友，也从他们身上学到很多东西，低调而又不失风度，稳重而又不失幽默，也见识了人保寿的藏龙卧虎，也给自己上了一课，学然后知不足，知不足然后能自反也，不学习只会慢慢落后，只有不断学习，才能保持步调一致。

二、邮政培训学习心得

为了加强与邮政的合作，提升邮政工作人员的销售综合能力，中支在9月6号和7号两天举办培训提升班。我也很荣幸的参与到其中，在会务组中，感受学习一个培训会的举办流程和注意事项，学到很多也让自己对实操培训会有一个宏观认识。第一、一个培训会必须配备一个完善的组织架构，可根据需要划分出：领导组，接待组，会务组，教学组。责到小组，任到个人，将工作细分到片，细分到点，每个组都有明确的职责，每个人都明白自己的任务。

第二、每个人根据自己安排的任务，一定提前对自己的工作进行预演未来，通过预演未来，对自己的工作走向和工作内容有一个提前的认识和规划，为自己准备工作提供一个依据和标尺。在准备重要环节工作中，一定要准备两套方案；自己负责的工作有别人有交集或者需要其他成员配合时，一定要提前沟通，使对方熟悉这个环节，以免脱节，出现配合失误。

第三、根据会议时间长短，每半天或者一天，各组之间召开工作对接会议，对接下一个周期的工作，形成一个良性循环，减少因沟通和配合产生的失误。对接会议以安排下一阶段为主，总结为辅，总结经验为下一周期工作提供借鉴。

第四、一个大型培训会仅仅依靠一个部门人力，往往不够，个人认为，每个渠道部门都会举办本渠道的各种培训会、产说会和创说会，各个部门有共同的利益需求点，在举办一些大型会议时，各部门可相互配合，共同完成。

优点：资源共享，每个人都有专长，每个部门也有自己对会议理解的特色和优势项目，相互配合可以共同提高，资源共享，使公司优势最大化利用集中；错误共勉，经验共享，每一次会议举办都不会是十全十美的，每次总结一小步，成功就会迈向一大步，也节省了成长周期；加强各部门配合，提升团队精神。

缺点：加大各个部门工作量；影响各部门正常的工作进度和工作计划；大型会议集中使各部门成员压力增大，工作积极性下降。

第五、会前、会中很重要，会后更重要，一次会议的结束意味着下一次会议的即将开始，总结每一次会议的得与失，作为会议的内部传承，提升办会质量。

第六、合理利用每一次机会进行宣传，打好与各新闻媒体的关系，积极争取新闻媒体的播报，通过新闻媒体的媒介宣传公司，提升知名度。

三、个人汇报

我自己的定位与目标是培训、讲师岗位，自己也希望、也积极的参与公司相关工作中，去学习、提升，在实践中学习感悟，不断总结提升，我相信实践是提升自己最好的老师，在重视实践这位老师的同时，也要抓住前辈的经验和指导。

培训讲师不仅仅需要实践来感悟提升，还需要自己有一个渊博的知识面，只有心中有物，才能讲的全面，讲的富有吸引力。这是我的薄弱点，我也会在日常中不断去充电，去充实自己的知识面，弥补自己的不足，使自己得到提升。

质量安全月工作总结汇报 篇5

安全、质量是工程的生命，为确保工程安全、质量，进一步强化现场作业人员的质量和安全意识，贯彻质量安全管理理念。项目部根据公司下发的《关于开展公司质量、安全月工作的通知》文件精神及活动具体要求，于2012年6月开展了以“抓安全防范，促质量提升”为主题的“质量月”活动。项目部积极响应公司文件精神要求，围绕主题组织各项目立即开展质量月活动。现将本项目部2012年6月质量月活动情况总结如下： 第一部分：质量管理方面 1．加强引导，精心组织

为了更好地开展质量月活动，各现场项目部分别召开了质量、安全月活动专项会议。项目经理在会上要求各成员提高对工程质量工作重要性的认识，要意识到质量是企业的命脉，良好的施工质量是企业发展的根本。要加强质量管理，细化施工方案，预防施工生产中质量出现偏差，及时发现并纠正施工生产中质量隐患。要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。2． 加大质量观念宣传力度。

在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。比如召开质量会议、现场实例观摩等。重点在以下几个方面对工程质量做了规范化的学习： ①现场工具、材料、设备的管理；

②隐蔽工程的质量管理：底盒、配管、投影机吊架、音箱吊架； ③顶面、墙面、地面插座的施工规范；

④线缆标识、线缆连接、接插件焊接、设备安装的质量要求； ⑤工地现场用电安全、施工安全的注意事项；

通过普及质量知识，以提高全体施工人员的质量意识，切实加强全体从业人员的质量安全意识和责任感。3．严格施工过程质量控制

仅仅进行质量意识宣贯还是不够的，为了有效的实现过程质量控制，项目部实行了对现场施工人员的施工技能交底，完成进场材料检测及施工机具验收；施工过程中，项目经理跟班作业，及时指导施工和监督工程质量，严格落实工序报验制度；工序完成后，进行自检，确保工序报验一次合格。

通过现场质量分析，总结了施工过程中通常存在的一些问题：

1、配管配线

①桥架安装上下、左右不在同一直线上，不做跨接底线、支架间距过大、距楼板底面（>30cm）和横梁（>5cm）间隙过小。

②桥架与KBG管连接时，桥架不开孔；KBG管之间对接时锁接不加固，在吊顶内敷设KGB管时不用吊筋固定；

③墙面86盒预埋时标高不规范（高出地面30cm）；地面插座底盒预埋时深度不够，多点位时不在同一直线上；

④投影机吊架在做隐蔽工程预埋时，吊架安装不牢固，造成调试阶段投影机投影机摇晃；

⑤音箱支架不提前作预埋，或预埋时不考虑装修包边厚度导致音箱没有安装空间，或支架预埋不牢固造成音箱安装时不稳；

⑥穿线时使用蛮力拉线，导致调试时发现线缆受损伤，影响该点位的功能实现； ⑦布线时不及时做好相应标签，不及时穿线到位，造成装修封板之后线缆丢失； ⑧不严格按图施工，擅自改变穿线路径，图省事，自作主张把2根线缆对接在一起：比如将投影机电源线和幕布电源线对接在一起；

2、设备安装

①信息模块压线不按正确的、规范的线序施工，压线不牢固；信息面板安装不牢靠、歪歪斜斜；

②铜地插安装不正、不紧贴地面；地插内模块安装松松垮垮；

③机柜配线不整齐，所有的网络线缆上配线架应该横平竖直，拐角作90度处理； ④摄像机安装后尾线不用缠绕带处理；明敷过线盒不盖白板；

3、系统调试

①接插件焊接水平太差，造成线路调试的时候信号受干扰；卡侬头焊接不合格造成音箱出现交流声，VGA头、RGB头焊接不合格造成投影图象有重影、拖尾、缺色以及出现波纹干扰，视频头焊接不合格易造成监控图像出现波纹干扰、雪花等 ②线缆标签张冠李戴，造成信号不能够正确的输出；

4、资料整理

①材料报验、工序报验等资料不及时上报整理； ②工程联系单、变更签证不及时办理；

③过程中的信息资料不注意收集，待到竣工验收时作竣工资料或工程决算书时缺少原是依据；

通过对问题的调查、探讨和总结，使现场工程施工质量水平得到了很大的提升。

第二部分：安全防范方面

为进一步夯实安全基础，根据公司下发的文件要求，结合施工现场的实际情况，现场项目部制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。

1、首先召开了动员会，组织现场人员认真学习关于安全月文件精神，并宣贯了施工现场的十大安全纪律：

①进入施工现场必须戴好安全帽，按规定正确使用安全带。②各种施工机具不得带病运转，必须及时保养与维修。③电力机械与电动工具必须设漏电保护器。④严禁从高处抛洒任何物料。

⑤严格按照各工种和机具的操作规程进行作业，禁止违章作业。⑥严禁私自拆除各种安全防护设施。

⑦不得穿高跟鞋，带钉易滑鞋，拖鞋进行作业。

⑧临边作业夜间施工时，不得慌乱、麻痹，需提高安全防范意识。⑨冬季施工时注意防寒保暖，夏季施工注意防暑。

⑩工作时禁止追、跑、打、闹、乱开玩笑，禁止酒后作业。

通过安全教育，使现场人员牢固树立安全第一的思想，提高施工人员安全技术素质。

2、其次，对于现场的施工作业，也作了具体的安全规定：

①临时用电导线一律采用橡胶电缆，接头处必须双包扎；严禁使用音箱线、电话线、塑料线、护套线作临时用电导线；严禁采用将电线直接插入插座使用，必须有插头；

②所有施工机械外壳、插头、线缆线必须完好，相应的防护装置必须完好； ③现场施工接电必须由现场值班电工接用，任何人不准私拉乱接； ④施工现场不得抽烟，特别是木工区域、油漆易燃区域以及临时仓库 ⑤进入施工现场的人员必须带好安全帽，穿工作服，挂工牌； ⑥垃圾每日完工后及时清理。

思想汇报个人总结2013-5月 篇6

敬爱的党组织：

四月，本是一个春意盎然、生机勃勃的季节。但是，2013年的4月20日，注定是一个不平凡的日子，在四川省雅安市芦山县发生了里氏7.0级地震，这又是一场国难拉响了抗震救灾的集结号。

多难兴邦，在灾难面前，没有人会畏缩。总书记迅速做出重要指示，要求抓紧了解灾情，把抢救生命作为首要任务，千方百计救援受灾群众，科学施救，最大限度地减少伤亡。同时要加强地震监测，切实防范余震带来的次生灾害，妥善做好受灾群众安置工作，维护灾区社会稳定。当天下午13时，李克强总理乘飞机前往地震灾区一线，指导抗震救灾工作，给抗震一线的救援队伍做了一个强有力的后盾。我们看到了解放军武警官兵以最快的速度开始灾区救援工作；我们看到了一批又一批的志愿者奔赴抗震第一线；我们看到了无数的爱心聚集成一股股气力，支持着雅安。每次灾难眼前，总会有那么多的感人事迹出现。其中就有雅安电视台主持人陈莹，在灾难发生的第一刻，不顾自己的婚礼，穿着婚纱主持，为了就是让大家能够在第一时间了解灾情。陈莹不愧为“最美新娘”。同时，歌手韩红、运动员林丹等文体明星也陆续赶到灾区，捐献善款，实行善举，为广大人民群众作出表率作用。我也通过网上银行及时向灾区捐献100元，希望小小的善款能代表自己的爱心。

面对国家和人民的一系列积极的救援行动，使我更加坚定了加入中国共产党的信念。我也时刻以一名入党积极分子而自豪，我会在今后的日子里不断加强自己的思想政治修养，不断加强对党的方针政策的认识和理解，特别是对突发事件的处理，我们要在专心学习理论知识的同时，也要理论和实践并举，把理论应用于实践。虽然面对一些突如其来的自然灾害，我们仍然没有办法准确地进行预测，但我相信随着我们国家科学技术的不断进步，国家应对突发事件的经验不断丰富，相信我们党定会将经济财产的损失和人员的伤亡控制在最低限。

今年年初，中共中央和国务院制定出台了改进工作作风、密切联系群众八项规定。新一届中央领导强调，抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。话语朴实却一言九鼎，中央领导带头作表率，践行着对全国人民的庄严承诺。随后，总书记率先垂范，在参观复兴之路展览和视察深圳时，不封闭道路，不铺红地毯。八项规定实施以来的几个月，笔者通过近一段在县级基层机关的工作，亲身感受到了八项规定所带来的可喜的变化，例如在改进会风方面，每个会议都精简会议活动和议程，不张贴会议标题横幅，不摆放花草，不安排宴请。同时，机关里少了剪彩、奠基、庆祝会、纪念会、表彰会等活动，多了群众座谈、干部谈心、专题谈论等等活动。八项规定如一贴“清新剂”，举国上下如春风拂面，群众接连叫好。但是，好的工作作风不能总是“一阵风”，重要的是做到持之以恒。八项规定执行落实得怎么样，党群干群关系亲不亲，老百姓看在眼里，记在心里。因此，好作风关键在落地生根，地在哪儿，根在哪儿，在群众的心坎里。党员干部怎么样，群众最有发言权。当务之急是，把八项规定制度化、常态化，各地根据实际情况应该贯彻落实好，真正形成好的党风，进而促政风带民风。因此，笔者认为党内监督力度

应进一步加大。群众监督、舆论监督也要进一步跟上，形成强大的监督力量，真正加强和改进党员干部的工作作风，让群众真正满意我们的工作。作为一名机关的工作人员，我也要严于律己，甘于奉献，努力做一名合格的“人民公仆”。从我递交入党申请书的时间已经近一年半了，我在这段时间里以成为一名入党积极分子而自豪，以一名党员的标准来严格要求自己，以一名党员的视角来看待学习工作上的问题、来完善自己的共产主义理想，以成为一名正式的共产党员为自己的理想，希望党组织继续在思想上和行动上考察我知道我，让我不断地进步，早日成为一名合格的中国共产党党员！2014年5月4日是五四运动93周年。五四运动是中国旧民主主义与新民主主义的分界点，是中国历史的一个伟大转折点。1919年5月4日爆发的五四运动是一场爱国救亡运动，它绝不是凭空发生的，也不是单靠少数先进分子的主观意愿和决心就能够发动起来的。它是历史大趋势的产物，是中华民族爱国救亡怒潮在新的历史条件下的继续和发展。说到底，人们被那时祖国苦难境遇激发出来的满腔悲愤，对创造合理的新社会的强烈追求，是五四运动能够发生的内在动力。

我们生活在今天的年轻人也许很难想象，当时的中国正处在何等深重的苦难中；也去很难体会到，那一代中国人在几乎看不到一点光明前景的艰难岁月里，是怎样为祖国的悲惨命运承受着巨大的痛苦煎熬。直到1919年1月巴黎和会上中国外交的失败，导火索般点燃了这场惊天动地的爱国运动。国家的危机，民族的苦难，使人痛苦，也催人奋进。五四运动正是在这样的大背景下起步的。这场运动孕育着爱国、进步、民主、科学的五四精神，而这种精神成为中国人民和中国青年在党的领导下为中华民族伟大复兴而不懈奋斗的宝贵精神财富。五四运动的核心是伟大的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉。“振兴中华”的口号是孙中山1894年在《兴中会宣言》中最早提出来的，从那之后，大多数爱国志士无不以此为终生奋斗的目标。可以说，中国从此之后的一切革命斗争，无一不是为了振兴中华民族；所取得的一切进步和成就，无一不是由于它的催动和鼓舞。五四运动的发生，就是这种精神的直接继续。爱国学生的奔走呼号、浴血奋斗，广大知识分子、市民、工人的积极响应和支援，最根本的动因就在于此。响遍全国的“外争国权，内惩国贼”，“唤醒同胞，一致救国”等口号，最根本的含义也在于此。在五四运动中，广大学生之所以不顾高压、奔走呼号，他们的爱国行动之所以能得到各界知名人士、上层人物和广大工商界群众的支持，就是由于爱国主义的有力号召和爱国精神的强烈感染。今天，要实现四个现代化，真正使中华民族振兴起来，我们就更要大力发扬爱国主义精神。

局开展爱国卫生月活动总结汇报二 篇7

根据县爱卫办《关于组织开展X年爱国卫生月活动的通知》文件要求，我局及时召开爱国卫生月活动会议，研究部署“爱国卫生月”活动事宜，并立即进入宣传实施工作。经过一个月的努力，取得了较好的效果，现将具体情况总结如下：

一、加强领导，深入宣传，全员参与。我局高度重视爱国卫生月活动，成立了爱国卫生月活动工作领导小组，及时召开爱卫月活动工作会议，爱卫月活动由分管领导负总责，办公室具体负责活动日常工作，针对我局卫生现状拟定爱国卫生月活动措施，利用周一职工会学习宣传爱卫活动内容和要求，精心组织，周密部署，提升环境卫生质量，共同营造整洁优美、健康和谐的工作环境，深入发动广大干部职工，得到积极响应，职工参与率X%。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯。爱卫月期间，我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识。在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过“开展爱国卫生运动，促进人民身心健康”“努力建设美丽中国”活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我局干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。

三、广泛动员，积极参加公共环境卫生集中整治活动。X月X日，按照第X个爱国卫生月主题“全民参与爱四卫生

共建共享健康中国”的倡导，组织全局干部职工按照划分的公共卫生区域以及我局大院进行卫生大扫除，清走积存垃圾，清除建筑物上的污迹，消除各类不必要的积水，参加人员X人，参与达率X%，高质量的完成了公共环境卫生集中整治任务。

四、做好以灭蝇、灭鼠为重点的病媒生物防制工作，预防传染病发生。我局高度重视除“四害”工作，由专人负责除“四害”药物的发放，对办公楼等重点场所，开展有重点的清除，及时灭鼠灭蚊灭蝇灭蟑螂。集合春季灭鼠活动，采取条块结合，以块为主的方法，在办公区及大院内组织了灭蝇、灭鼠防病活动，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。同时从源头上下工夫，对孳生蚊虫、蟑螂、蝇类的场所进行治理，尤其是对存水、积水、阴阳沟渠、厕所定期进行清淤、消毒。

调度月汇报总结 篇8

今年四月是全国第X个爱国卫生活动月，为进一步改善学校及周边环境卫生面貌，提高师生的文明意识、卫生意识和环境意识，根据爱卫旗办有关文件精神，我校积极开展了“第X个爱国卫生月”的活动。通过全校师生的共同努力，取得了显著的成效。现将活动开展情况如下：

一、健全组织，加强领导。学校成立了由校长为组长的爱国卫生领导小组，具体部署和实施爱国卫生月活动。做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，分工不分家，上下一盘棋，确保“第X个爱国卫生月”活动常抓不懈、常抓常新。

二、落实责任，消除死角。学校进一步修改完美了清洁区责任制，把全校的清洁区划分到了每个班。利用卫生大扫除时间，对清洁区进行了彻底的清扫，重点是花园厕所，使所有清洁区达到了地面干净、无纸屑、无杂物、无落叶、无痰迹，彻底消除卫生死角，对校园的有些硬件设施进行了修缮和维护。各班严格执行学校卫生工作管理条例，红领巾服务小队、卫生监督小队利用课余时间坚守岗位，维护班级环境卫生区域，并随时保洁，做到了墙壁、窗台、天花板、日光灯管、宣传牌无积尘、无乱涂乱画，黑板及时擦，卫生工具摆放整齐，讲桌上的教师用品和学生作业本摆放整齐。

三、加强宣传，提高认识。为了使爱国卫生月活动人人皆知。学校加大了活动的宣传力度，通过主办宣传主题班会、黑板报，通过学校校园广播和国旗下讲话大力宣传爱国卫生工作的重要性和必要性。使全体师生认识到开展爱国卫生活动与个人、学校、家庭、社会息息相关，形成了崇尚健康生活方式，养成文明健康行为的良好氛围，提高学生防范疾病的自我保护意识和能力，促进了科学文明的生活方式和卫生习惯的养成，激发了师生追求美好生活的热情，营造了讲卫生光荣，不讲卫生可耻的校园氛围。

四、将强督促，养成习惯。⒈切实抓好学校常规卫生工作的监察力度。⑴每天的晨扫、下午扫要坚持不懈。⑵卫生大队扫除的检查评比及时公布。⑶红领巾服务小队、卫生监督小队利用课间时间活动检查实施到位。

2.卫生工作实施领导承包责任制，天天巡视检查并做好考核评比记载。经常对学生生的个人卫生，学校的环保卫生进行检查、评比，保障学校环境卫生干净整洁，学生个人卫生良好，卫生不留死角。对卫生工作好的班级和个人进行表彰。促使学生养成良好的卫生习惯。

3个班加大卫生工作的管理力度。加大卫生工作的检查力度，大部队开展好“好习惯伴我成长”活动，以雏鹰达标竞争活动为激励措施，做好收旧利废工作。对学生进行良好行为习惯养成教育和环保意识教育，各室也做好卫生保洁工作。

五、加强教育，注重实效。⒈各学科渗透卫生教育知识。利用健康教育课、班会课、队会课、校本课程和实践课对学生进行传染性疾病的知识再教育，增强学生卫生防X意识。2.学校设立“心理咨询室”，学校有心理疑问到教导处咨询或通过写信的方式询问，教导处对学生的疑问将一一答复，重视学生心理健康教育。3举办心理健康知识讲座。利用校本培训时间给全体教师讲解心理健康知识。4大力治理脏、差。乱、学校落实了卫生工作人员，对学校厕所及绿化进行了彻底政治，没话了环境，提高师生工作和学习环境质量。5加大校内清扫力度，认真落实清扫保洁制度。及时清扫办公走廊、厕所，及时清运垃圾、及时清理果皮箱的垃圾污物。食堂工作人员确保食堂清洁卫生，食品卫生，保证师生生命健康。⒍认真贯彻《公共场所禁止吸烟规定》。开展了“世界无烟日”宣传教育活动，认真执行了《公共场所禁止吸烟规定》。我校在“第X个爱国卫生月”活动中，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。

调度月汇报总结 篇9

为了加强我校教师队伍建设，提升青年教师的教学能力，稳步推进“新课程改革研讨”活动，促进我校教学质量稳步提高，小学语文教研组于2011年9月份，利用一周的时间举行了我组4位青年教师汇报课活动。可以说此次汇报课其实是本学期开展的“一帮一，新老教师结对子活动的第一阶段的一个小结，也是我校积培养青年教师的活动，即一年能站稳，三年能循环，五年有特色。汇报课的目的和意义在于，激励了青年教师的竞争意识，体现了青年人蓬勃向上的朝气和工作热情，为青年教师搭建一个展示自我教学风彩的平台，加强了老教师和青年教师的对话与交流，创造更多青年教师彼此学习与交流的机会；使青年教师得到更多有经验老师的指点与建议，从而促进其专业发展，使其快速地成长为合格，优秀的教师。通过此次活动不仅检测了青年新教师的教学能力，也发现了每位青年新教师的优缺点。

一、亮点（收获）：

1、青年教师成长比较快，这次汇报课就是一个提高的过程。参加汇报课的青年教师能十分珍惜这次难得的互相学习、展示自我、提高自我的机会，每位教师都做了充分准备，在备课环节上不仅查阅了大量资料，而且虚心求教其他老教师及有经验的教师，老老师也热心帮助，不仅使参加汇报课的教师收获颇丰，而且其他教师也受益匪浅，这次4位青年教师的课堂教学组织形式，教学理念以及教学过程基本符合常规教学的要求。

2、注重了学生学习活动的设计。

尽管本次汇报课多是走上讲台一年的新教师，但是他们对新教材，课改的理念理解的比较到位，在教学中能章显教师的引导作用，特别是在学习活动的讨论方式、组织形式上不单纯的是一问一答，能注重多样性，如分组讨论，小组合作，学生互评，学生小结等，这些评价机制的引入，体现了新课改的精神，他们的一招一式已表现出良好的发展态势，可以预见，不久的将来他们将成为学校教学的骨干和中坚力量。

3、青年教师汇报发挥了思维活的优势。

这次青年教师在课堂组织形式上都下了苦功夫。李娟老师的《只有一个地球》采用了“杜郎口”式教学，李雯老师的《一分钟》在教学中有效运用了多媒体，这些都说明我们的青年教师的小学思维都比较先进，这对以后我们学校的发展都是非常有利的优势。

从汇报情况来看，成绩中有不足，欣喜中有遗憾。

二、存在的主要问题：

1、青年教师专业知识水平还需提高。

青年教师的教学设计还不是特别严谨，在教学内容的深度上挖掘欠佳，在调动学生参与课堂教学方面缺乏激情与活力，过分依靠多媒体。在课堂提问上缺少设计剃度，知识很有局限性，对相关专业知识需要通晓。

2、课堂语言表达能力不强，评价语言单一，学科语言的规范性和严谨性有待提高。

课堂主题是教学语言的组织，所以应关注课堂语言的设计和运用，导语语言要生动，过渡语言要简洁，提示语言要自然，总结语言要精辟，充分发挥教学语言在课堂中的调控作用。教师对学生回答的问题要及时关注，对学生评价语言要自然真诚。

3、精心组织课堂教学环节还不够，对教材的重点，难点的突破强调等不明显。对预设和生成的过程还不够重视，学生学习活动，流于形式。

通过这次汇报课，青年教师们获得了许多宝贵的教学经验和意见，这对于促进他们快速成才起着积极的作用！希望青年教师们夯实教学基础，不要注重结果，把过程做实，做透，珍惜时间，抓住机遇，虚心学习，要不断钻研业务，加强学科素养。不但向书本学习，还要向实践学习，多向老教师请教，学习他们对事业的敬业精神、奉献精神、忘我的工作态度，取长补短，吸取精华，学为所用，丰富知识，使自己快速成长起来，始终把“志存高远，追求卓越”贯穿到日常工作中去。

调度月汇报总结 篇10

20xx年，我局紧紧围绕人社系统制定的核心任务开展工作，坚持大局观念，明确职责，以确保离退休人员养老金足额发放，以扩大社会保险覆盖面为突破口，加强内部管理，健全各项制度，不断提高创新，全面推进社会保障制度和体系建设。养老保险、失业保险、工伤保险的.征缴与发放工作任务进展顺利，具体情况如下:

一、工作进展

1、基本养老金按时足额发放，稳定社会，减少震动。目前企业离退休人员达到xxx名、机关事业单位离退休人员达到xxx名,社会化发放率保持100%。真正实现了“老有所养”。

2、努力实施社会保险扩面征缴战役，提高社会保险基金抵御风险能力。主要成效如下：

(1)、企业职工基本养老保险：新增参保xxx人，完成任务的75%，参保人数达到xxx人;征缴基金xxx万元，完成目标的68%。

(2)、机关事业养老保险：参保达到xxx人，完成任务的81%;基金征缴xxx万元，完成任务的58%。

(3)、失业保险：新增参保xxx人，完成任务的263%;基金征缴达到xxx万元，完成任务的44%。

(4)、工伤保险：扩面xxx人，完成任务的80%，参保人数达到xxx人;征缴基金xxx万元，完成任务的56%。

二、工作亮点

1、企业养老保险方面：积极参与处理“失地农民”参加养老保险工作，我局组织专门力量，对范围内xxx人次提供了政策咨询、数据测算、参保申报等业务服务，为化解矛盾、维护稳定做出了重要贡献。

2、机关事业养老保险改革方面：县辖xxx个应参保单位、xxx名在职职工、xxx名离退休人员，都已经完成参保登记程序，全部纳入新的养老保险制度中来，核心业务全面展开。

3、失业保险工作方面：为了进一步减轻参保企业和职工的负担，遵照上级要求，失业保险费率再次调整，单缴费费率降致0.7%，个人缴费费率降致0.3%。

4、离退休人员生存认证工作：我局自xxx年引进了“智慧眼人脸识别系统”，极大的提高了生存认证管理工作的准确性和有效性，截止目前，20xx年度生存认证工作已经完成75%，达到xxx人次，比较往年效率提高了300%，在方便了广大离退休人员的同时，更增强了社保基金的安全性。

三、存在的问题

今年xxx月xxx日，省、市联合检查组对我县社会保险经办机构风险管理工作进行了检查，发现了若干问题。xxx月xxx日人社局机关召开会议，就此次检查发现的问题做出通报，并对整改工作做出统一部署。通过此次专项检查，发现并整改了一批问题，引起了我局高度重视，有助于提升我局业务经办水平，加强社会保险经办管理能力，有助于在今后工作中对各项保险基金征缴、支付、管理上防微杜渐，杜绝违纪违规现象，保障基金安全完整。我局将以此次联检为契机，找准风险点完善制度扎紧“篱笆”。针对容易发生风险的点进行分析，通过科学设置经办程序和岗位、健全和遵守内控制度、规范业务和财务审核程序，做好风险防控工作。

四、今后工作重点

1、集中力量针对省、市联检及我局自查中发现的问题，进行整改，指定专人，限定时间，将风险防工作落到实处。

2、健全社会保险扩面长效机制，进一步提高参保覆盖面，努力深挖费源，增加基金征收总量，做到“促收缴保发放”，保证劳动者和参保企业的权益。

3、加强计算机软硬件建设，维护基础数据，提升层次，扩大规模，依托养老保险、失业保险、工伤保险等险种的省级联网，提高管理和服务水平。