教育实习总结(思想政治教育)

教育实习总结(思想政治教育)（精选9篇）

教育实习总结(思想政治教育) 篇1

09思想政治教育(师范)1班叶志澎2009614107

教育实习是把自己在学校所学的教育理论和教育知识应用与实际，同时也是对自己从事任教能力的一次大检验。从2012年10月1日至2012年11月16日共7周时间，在老师的带领下到了佛山市第十一中学进行了教育实习，我努力地做好从学生到教师的角色转换。在穿着上大方得体，言谈举止，自然端庄，尽力给学生一种道德修养好，文化水平高的印象。在教学工作方面，认真备课，用心修改教案，虚心听取原任课老师的意见，弥补自己在教学工作上的不足。在班主任工作中，积极负责，与学生形成良好的师生关系，热心真诚面对每位学生，尊重他们，深入细致了解他们。下面我谈谈自己的一点实习心得和体会。在第一个星期期间，主要是教育见习的阶段，先是观摩两位原任课老师讲的新课和评讲试卷的课，然后根据学校和学生的实际情况，设计教案和备课，融入佛山市第十一中学的教学模式，深入中学政治课堂，直接感受真实的政治课教学过程，并在课后与老师交流以学得更多的经验。经过这头一个星期的见习，我对如何做好一名称职的老师有了深刻的体会。

首先，要做一名出色的教师，需要有扎实并过硬的专业知识。虽然初中的政治课知识内容比较少，注重的是情感态度价值观，但是也需要扎实的专业知识。其次，优秀的外在表达，让自己锦上添花。比如：三笔字、普通话、语言的表达能力等。练就一手漂亮的毛笔字、钢笔字、粉笔字，让看者舒心阅者佩服。第三，学会换位思考，努力和学生们打成一片。在教学的过程中，做好这一点也是非常重要的。教师应该学会从学生的角度考虑问题，不要一味地以自我为中心，如果对学生一直不尊重，很容易引起学生的反感，影响以后的教学。第四，要熟练地掌握一些多媒体教学软件，使教学达到事半功倍的效果。多媒体可以让教学更生动更有趣也更直观。对学生们理解和掌握教学内容有很大的帮助。同时也要注重传统板书的运用，不能一味的使用多媒体。第五，我们一定要学习老师们先进的教学理念和教学方法，与时俱进，不断创新教学模式。听课的过程中，我们注意到一些老师摒弃了过去传统的教学方法，不再采取满堂灌的教学思路，老师们利

1用丰富的经验和驾驭课堂的能力，引导学生参与到教学活动中，充分调动他们的积极性，使整个课堂充满活力。第七，老师注重与学生的情感交流。我们注意到，在教学过程中，授课老师的眼神、动作、语言和神态都与学生的学习活动配合完美，老师通过用眼神和动作对学生的回答和思考进行鼓励和引导，也向学生传递自己的教学思想，让学生充分感受到老师的教学心情和课堂气氛，从而带动学生积极地投入到思考和回答问题的过程中。因此，教师学会与学生在眼神、动作、语言和神态等方面的交流，有利于调动学生学习的积极性和提高教学质量。

教学工作方面，实习期间我讲了2节新课和1次班会课，一共3节课，每节课我认真备课，听取任课老师的意见，用心修改教案。实践中了解了学生的学习情况，针对不同学生的特点进行教学，课后结合老师的意见全面反思，认真总结，弥补不足。再加上多听其他老师的课，取长补短，因而在教学工作方面取得了较大进步。

第一次上课不是很成功，虽然基本完成了课堂教学任务，但是课堂纪律不是很好，而且可能由于第一次作为一个老师的身份站上讲台比较紧张的缘故，出现了连续几次的口误，另外，我还犯了把简单的问题复杂化的缺点，我想把因此教学效果欠佳。课后我认真分析了初二学生的学习特点，并结合康老师的建议，对自己的教学方法、教学思路进行了反思总结：对于初二学生的教育，需要通过实际事例结合学习书本理论，才能启发学生的学习兴趣；需要通过榜样力量的激励，才能使他们获得感同身受的体验；需要教师情感教育的升华，激起学生的共鸣，才能达到真正的思想教育的目的。通过反思与总结，我在第二次课中取得了长足进步，课堂教学效果有了很大改善。

那堂课是在初二(2)班上的《与人为善(第一课时)》，这个班的学生向来都比较活跃，上课前我还在担心自己能否控制好课堂纪律。上课时，我先跟同学们回顾了上一节课的内容, 回忆在第二单元中，已经学习了要善待他人的要求有哪些。除了这些要求还需要什么?从而通过这个设问引入新课标题——与人为善。我又提问同学心目中的善良应该是怎样的从而得出善良的含义以及从“善”与“美”字的结构去思考善良与美德的关系。紧接着，我又引用了感动中国2005人物获奖者——丛飞的事迹来引出善良之心应该是无私的；用名言“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”教会他们善良之心应该是博大的；用现实版的农夫与蛇的故事启发他们与人为善要是非分明等。令我很意外的是全班90%的人都在很专注地听我讲课。这堂课的板书很多，就连我转身写字时也没有同学讲话。整堂课很顺利地上完了，我没有一次维持纪律，师生互动也做得很好，就连平时最调皮，每节课都捣蛋的学生也在目不转睛地盯着我听我讲课。2班这么“反常”听课的情况令我感到很惊奇，同时，我也知道他们的这种“反常”的表现，就是对我的课堂教学成果的最好肯定，同学们的表现为我的教学打了满分。课后原任课老师也对我的教学给予了较高评价。

通过这几次上课，我真正明白了那句话：“没有不合格的学生，只有不合格的老师。”学生的兴趣是靠老师引导的，课堂纪律是老师和学生双方的责任，学生不认真听课，老师应反思自己的教学方法是不是不容易被学生所接受，应该怎样根据学生的特点来改进。就像这堂生动的《与人为善》，我感人的真实案例去启发学生，引起学生的情感触动，引起他们的共鸣，他们自然会认认真真地听讲，而且在整个课堂讲学过程中，师生的配合也很好，我能明显地感觉到他们的思维在跟着我的思路驰骋。

在班主任工作中，我与学生形成良好的师生关系，热心真诚面对每位学生，尊重他们，深入细致了解他们。我与全班大部分学生进行过单独谈话，协助校运会工作和级组的体育测验，开展主题班会，并取得了预期效果。通过两个月以来与学生的接触，我也有一些感悟：首先，班级管理中，班主任要培养好班干部，这对班级管理有着多方面的作用，锻炼了学生的管理能力，能够对班级起到时刻监督的作用，同时也分担了班主任的工作负担与压力。其次，对与那些调皮的学生，更需要的是老师对他们的关注、沟通和关心。这一类学生往往平时成绩不是很好，他们不能在成绩方面得到关注，就希望做一些其他的事情引起老师、家长的关注，因此他们最缺少的是家长的关爱和老师的关怀。对于这些学生用训斥、恐吓都是解决不了的，化解的最好方法是爱，用爱来关怀他们就像爱自己的孩子一样。

教育实习总结(思想政治教育) 篇2

一、职业教育顶岗实习学生思想政治教育工作中存在的主要问题

( 一) 缺乏对顶岗实习学生进行思想政治教育的管理机制

面对顶岗实习学生的双重身份、学生学习环境和学习方式的改变、学校管理和企业管理不同等现实问题,学校和企业迫在眉睫的任务就是构建相应的思想政治教育管理体系和制订相应的思想政治教育方案,就当前高职院校的思想政治教育工作状况来看,还存在很大的问题,极其欠缺合理的教学安排,缺乏完善的教学管理机制。主要体现在: 第一,没有成立相应的思想政治教育组织机构; 第二,不能将思想政治教育的具体要求和教学任务列入制订的实习方案中; 第三,不能充分发挥学生群团组织的作用, 不能将开展的党团组织活动落到实处; 第四,实习单位不能正确看待思想政治教育工作,甚至把思想政治教育工作看成是与自己毫无关系的事。针对以上问题,高职院校应立即采取措施加以改善。

( 二) 对顶岗实习学生思想政治教育内容有待完善

高职院校岗前的教学内容的具体安排工作主要是由教学管理部门来承担,缺乏开设与企业管理紧密相关的思想政治教育内容,从而导致学校的思想政治教育内容与企业的思想政治内容产生一定的裂缝。对于刚进实习单位的实习学生,企业对其都不是很满意,对此,企业要进一步增大对实习学生的再次培训投资,给企业带来更大的资金压力,增加了企业接受实习学生的犹豫迟疑心理。

( 三) 缺乏稳定的定岗实习基地,导致思想政治教育工作力量单一

稳固的实习基地是高职院校和实习单位合作的基础, 如果企业不能为实习学生提供稳固的实习基地和可靠的实习环境,就会影响高职院校和企业签订协议的效率,从而不能建立良好的合作关系。在校企合作关系中,由于没能给予企业足够的现实利益,学校开展工作处于相对被动状态,难以向企业提出更多要求,学生的思想政治教育工作难以顾及。

( 四) 学生自身的思想定位模糊,存在畏难、怕苦的不良心理

职业教育在顶岗实习过程中,与先前的教学环境和教学模式相比,都发生了一定的变化,对此,部分学生对自身的思想定位不是很清晰。大部分学生还沉浸在以往的校园生活中,乐于服从学校的管理规章制度,而很难适应企业的内部管理。相当一部分学生还搞不懂自己为什么要参加顶岗实习、不清楚自己应在顶岗实习中承担的责任、 难以适应新的纪律管理制度等。此外,还有部分学生不能正视在实习期间遇到的各种困难、缺乏克服困难的斗志、 存在畏难、怕苦的不良心理以及期待企业提高工资待遇等。准确的定位是顶岗实习学生必须解决的问题,否则将会影响对实习学生责任心和工作积极性的培养,片面认识顶岗实习的目的。

二、高职顶岗实习学生思想政治教育工作的完善措施

( 一) 进一步健全长效的思想政治教育工作管理机制

顶岗实习的学生具有双重身份,既属于学校的管理范畴,又受到企业管理制度的约束,所以学校和企业必须通过共同努力来完成学生的思想政治教育工作内容,在有关组织部门的成立和思想政治教育工作方案和管理制度的确定等问题上双方都必须达成一致协议。一是学校和企业的协调管理应建立在校企合作的协议上。协议的具体内容应该包括学校、学生、企业所应承担的责任和义务,保障学生的合法权益。除了学校要和企业签订相应的协议, 学生也应该与学校和企业达成一致协议,同时必须严格按照协议内容履行自身义务。这个过程有助于培养学生诚实守信的品质,也教会学生该如何维护自己的合法权益等。二是制定合理的顶岗实习纪律制度。在整个实习进程中,要时刻保持实习期间良好的纪律性,否则将会造成实习效率的下降或者极其不理想,甚至会给企业带来不必要的经济损失,给学生今后的就业选择带来阴影,所以,在实习期间每一个实习人员都必须严格遵守相关的规章制度,树立良好的职业纪律观。三是选派专业的教育人员担任学生的思想政治教育工作。在学生实习之前,学校选用的各指导教师必须提前深入了解企业的管理制度、文化底蕴等方面。同时实习单位也要在学生实习过程中不断加强对学生职业素养教育的培养,并及时将实习学生的实习状况汇报给学校。总之,顶岗实习任务的顺利完成必须依靠学校和企业的共同努力和一致配合。

( 二) 完善思想政治教育内容,充分发挥思政教育效果

一是重视职业道德教育。职业教育的长远发展利益应建立在职业道德、职业追求、职业纪律以及职业行为和劳动品质等基础之上,只有这样,才能帮助职业教育为自己的未来做好铺垫。面对这样的要求,各大高校就要在教学过程中提高对学生职业道德教育的重视程度,培养学生敢于吃苦、乐于奉献的职业精神,敦促学生时刻遵守爱岗敬业、诚实守信的职业道德要求、帮助学生树立严于律己的纪律观、增强学生开拓进取的创业意识和锤炼学生实践能力。二是重视职业导向教育。注重理论学习和实践操作的结合,把握工学结合的本质要求,有目的地为社会培养新型合格人才,着重培养学生的专业精神、专业兴趣和基本素养以及适应社会的能力等方面,综合提升学生的自身素质和职业素养,帮助学生树立“学一行、干一行; 干一行,爱一行; 爱一行,精一行”的职业观。三是重视企业文化的教育。为了取得理想的实习效果,就必须将学校的专业文化和企业的管理文化融合到一块,这是当代高职院校顶岗实习内容的本质要求,具体有以下两点: 第一,在学生顶岗实习过程中,要为学生营造出浓厚的校园文化气息和企业文化气息; 第二,积极采取相应措施,加快校园文化和企业文化融合的速度,对此可以大力开展企业文化宣传和文化讲座等活动,从而提供给学生深入了解企业文化的机会,提高学生适应企业内部管理的能力。

( 三) 建设更多稳固的顶岗实习基地,加强企业化思想政治教育力度

顶岗实习的顺利进行需要依靠学校和相关企业的协调配合,需要建设更多的稳固顶岗实习基地。实习单位和学校要坚持优势互补、互利互惠、共同发展的原则,着力于把学校的人才优势和实习单位的资源优势有机融合,创建长期稳定的校企合作关系。学校在对学生岗前培训时,要根据每位学生实习单位的实际状况,有针对性地对学生进行思想政治教育。此外,稳固的顶岗实习基地有助于实习单位依据不同学校的不同专业特点和培训要求,有目的地安排实习任务,完善学生实习过程中的思想政治教育工作内容。

( 四) 引导职业教育进行正确的思想定位,注重思想疏通教育

大部分学生目前还没有充分认识到顶岗实习的必要性,所以面对即将步入的顶岗实习单位,心里掺杂着各种情感: 一方面,有的学生期待着顶岗实习生活的快点到来, 因为他们对此拥有极大的好奇心; 另一方面,对实习单位的工作性质和具体要求又不是很清楚,对此又十分担忧。 所以学校在组织学生实习之前,开展学生实习动员大会, 大会报告内容可以告知学生即将从事的实习单位的大体情况,进而使得学生更好地规划自己的实习过程,明确自己在实习过程中的所处位置和担负的责任。条件允许的话,最好可以对学生进行相应的岗前培训,学校和企业可以共同参与培训过程,这样有助于改善学生在进实习单位之前的种种心理状态。学生在实习期间,也可能会面对各种各样的实践挑战。对此,学校的相关负责人应时刻关注实习学生的心理变化和实习状况,及时与学生进行沟通, 注重培养学生独立解决问题的能力,引导学生树立正确的价值观和就业观。另外,在整个实习过程中,学校也要和学生家长进行及时的沟通交流,共同帮助学生顺利地完成实习任务。

( 五) 加强基于校企合作的双导师制度建设,提高思想政治教育效果

学校要注重在学生顶岗实习过程中积极组建一个有助于提升学生思想政治技能的师资队伍,师资队伍的组成包括辅导员、相关思想政治理论课教师、实习单位的劳动模范及其实践技能人才、高级管理人才和专业实习指导教师以及高校的优秀毕业生等知识人员,只有这样,才能为提高职业教育的职业素养提供一定的保障。在学生实习过程中,学校可以考虑实施双导师制,即学生可以得到学校相关导师和企业导师的双方面帮助。其中有一定社会实践能力的在校专业教师或者辅导员方可胜任学校导师的工作,学校导师主要任务就是随时随地与实习学生保持紧密的联系,最好可以亲自到实习单位了解学生的即时状况,也可以以座谈讨论的形式,深入了解学生的思维活动, 从而端正学生的实习态度; 而企业导师主要是选用实习基地的高品质、高技能的技术专员来担任,导师的主要职责就是引导学生培养良好的实习素质和提高学生的实习技能,帮助学生形成良好的职业道德。凭借不同层次的联动管理系统,制订并实施合理的思想政治教育方案,推进学生思想政治教育工作的顺利进行。将辅导员、实习指导教师、实习单位的管理人员、学生干部以及学生党员等所具备的知识素养综合到一块,加强与不同部门的交流沟通, 注重对实习学生职业素质和职业道德的培养。

三、顶岗实习期间要不断加强学生的自我管理机制及自我教育

( 一) 团干部、学生党员传递正能量

在顶岗实习的过程中,对团干部、学生党员要有所加强,不可以松懈。团干部、学生党员要树立起良好的正面形象,并传递正能量,在实习期间的业余生活、学习任务、 工作安排中要起到带头的作用。不能忽视学生干部的作用,在校外期间,学生团体相对比较团结,受到的影响分为正面影响和负面影响,正面影响必须坚决地传递和提倡, 而负面的影响一定要有所克制。与在校期间不同,在顶岗实习的过程中,团干部、学生党员必须加强自身的责任意识,有效地开展团、党的各种活动,在业务学习、政治学习上是学生们的楷模,要正确引导学生完成学习及工作。在顶岗实习期间,思想政治教育教师要对团、党活动进行指导,并按照学生不同的学习情况,制订出相应的活动方案, 法律法规的学习要有所加强,注重人际交往及心理健康等方面的问题,团、党所开展的活动要多样化,让学生的思想更加成熟和健康。

( 二) 临时责任人对班级管理方式和方法创新有所促进

在顶岗期间,班集体因为工作的需要会划分成不同的生产小组。在不同的时间及地点顶岗实习,此时,对学生进行思想政治教育的工作可以从三个方面去进行: 首先, 在进行思想政治教育工作时,班级会根据活动需求分成几个小组,并选出临时负责人,这也是校内教师与校外学生间的桥梁及纽带,校内教师对项团、党活动进行指导,让思想政治教育的学习得到强化。其次,开展活动的方法及方式一定要多样化,与社会、工作接近。例如,运用公司的器材及场地开展技能实践比赛、职业精神及道德的讨论赛等,这样的活动更贴近实际。最后,活动中可以邀请公司里的领导及员工共同参与,不仅让活动内容有所丰富,还能让活动氛围有所增强,对学生而言,不管是成长上,还是未来企业的工作中,都是很好的影响。

( 三) 制定自我考核评价机制让学生的自我管理及自我教育得到促进

自我教育与教育应该是统一的,自我教育可以说是教育的一个结果,同时也是深入教育的内部动力及条件。所以,教育中要培养受教育者良好的自我教育能力。毛泽东曾经说过,“要用民主的方式,改造及教育自己”,并提出 “自我教育最基本的方式就是评价及自我评价”。学校在开展德育教育的过程中,自我教育是必不可少的手段,教师要不断提高学生的积极性及自觉性,学生应把教师提出的要求转换为自身努力的目标及方向。学生在参加校外顶岗实时期间,教师基本上不能与学生进行面对面的教育,所以,在这个时期,学生进行自我教育是非常重要的。

四、结语

总之,职业教育的顶岗实习是院校教学过程中一个必不可少的环节,顶岗实习的主要目的提高每位学生的综合素质能力,使之更好地适应不同的工作岗位,从而提高职业教育的就业率。此外,提高学生就业率的核心任务是把对顶岗实习学生的思想政治教育工作做好,注重把校园文化和企业文化紧密联系起来。在顶岗实习期间,学生可能会感到各种各样的不适应,这些都是在所难免的,所以,学校要敦促学生努力克服各种困难,加强对学生的思想政治教育。

参考文献

[1]刘继芳.校企文化在校企合作中的冲突与融合[J].漳州职业技术学院学报,2009(2):37-38.

[2]王继辉,申群喜.论职业教育就业中的思想政治教育[J].职教探索与研究,2008(2):63-64.

[3]梁业胜,黄翠瑶.加强和改进大学生顶岗实习阶段思想政治教育工作的思考[J].经济与社会发展,2009(4):78-79.

教育实习总结(思想政治教育) 篇3

关键词：高职顶岗实习思想教育

学生顶岗实习是高职院校实践教学环节的重要组成部分，是每个学生毕业前必须完成的一项学习任务，是将在校所学是知识运用到实践的关键步骤。学生从学校进入企业这个新环境中进行继续学习，到企业全新环境后，出现了新的人际关系，新的企业文化，例如环境的变化，角色的转换，对岗位的适应性等各方面的因素，而每个学生的心理素质和适应能力都有差异，因此学生在顶岗实习期间就会出现多方面原因引起的思想状态问题，这是学生、学校、企业三方都需要重视的问题，通过对学生思想环境的分析，加强思想教育才能有效的改变这一状况。

一、从学生方面分析顶岗实习期间引起学生思想问题的因素

1.在企业顶岗实习期间学生适应新环境

当学生参加顶岗实习期间，从学校的校园文化环境进入到企业文化环境。学生在企业顶岗实习期间主要是在企业师傅指导下将自身的知识和技能运用于实践，并学习和掌握更多的新知识，因此学生基本能适应企业需要。环境的改变，对于学生的适应能力是一个挑战，普遍学生由于缺乏适应企业管理和人际关系的能力素质，而无法在企业的环境里找准自己的位置，难以生存，最后，逃离企业或被企业淘汰。

2.在企业顶岗实习期间学生具有双重属性

学生在企业顶岗实习期间已经年满十八周岁，是一个具有劳动权利和义务的合法公民。学生在企业顶岗实习是作为企业员工进行生产劳动的，能取得相应的报酬，并为社会、企业创造了相应的财富和收益，因此，学生在企业顶岗实习期间的劳动具有社会属性的。但是学生顶岗实习又有别于其他一般劳动者，该劳动者还只是学生，学生顶岗实习是学校安排的一个实践性教学过程，顶岗实习的主要目的是为了学习，是学生毕业前的最后一项学习任务，通过顶岗实习将在学校所学的知识和技能运用于生产实践，加深对理论知识的理解，锻炼实践分析解决问题的能力，为今后的发展积累知识和技能。学生顶岗实习的劳动过程是一个特殊的学习过程，该劳动具有学习属性，也是学校和企业产学研究、工学结合更好实施地有效途径。因此，学生在顶岗实习期间身份比较特殊，具有双重性，他们既是企业的员工，也是学校的学生。

3.学生对顶岗实习重视程度不够

根据教育部有关文件的要求，“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。”因此部分高职院校要求学生三年级的第二个学期时，要求到企业顶岗实习，作为实践教学环节的一部分。但是近几年的学校的规模的扩招，学生数量剧增，师生比例失调，学校对统一安排学生顶岗实习造成很大的困难，除了某些专业的学生学校可以推荐到企业岗位外，很多学生的顶岗实习机会都要自己去寻找。因此造成学生自身在一定程度上对顶岗实习重要性认识不够充分，顶岗实习就是走一下过场，还有就是为了寻找适应自己的就业岗位，在顶岗实习期间比较随意，缺少老师的指导，出现频繁跳槽。

4.学生在企业顶岗实习对岗位理想化落差

高职院校的学生在校期间除了学习基本理论知识课程外，学校都会安排很多相关的实训课程，主要是利用学校的实训场所，培养学生的实践技能和动手能力。出于安全方面的考虑，企业只能安排少部分的学生在旁观看学习，缺少学生实践操作，走马观花。学校缺少统一安排顶岗实习岗位，造成同专业的同学在同一企业不同岗位、不同企业同一类型岗位等情况，而且地区经济影响、企业环境、经济待遇等不同都会造成学生心理上对自身岗位之间有多种比较，造成心理落差。例如机电类专业的学生，有学生到企业去做一线的操作工，岗位工作枯燥乏味、单调，每天的工作都是做同一件事，和企业里招的其他农民工做着同样的事，与同学和老师交流中，明显感觉到对工作的不满意。与在学校学习相比，上班压力大，工作枯燥乏味、单调，与自己理想的工作环境有差距等方面，在他们心理上造成了极大的不平衡感，失落感。

二、从学校、企业方面加强学生思想政治教育管理

1.将企业文化渗透到校园文化建设中

高职院校与企业关系越来越密切，通过校企合作、工学结合、产学结合、顶岗实习等载体，实现企业文化的渗透校园文化建设中。每年安排专业教师到合作企业进行生产实践锻炼，强化师资队伍的职业素养，那么，教师在教学中，就可以把企业文化引入到课堂，使学生在校园就可以接受企业文化的熏陶，校园文化和企业文化有效的结合，更有助于学校有目标地培养学生，并提升学生职业素养。通过在校园文化建设中引入企业文化的教育，有效的实现校园文化与企业文化的“零距离”对接，有利于学生尽早了解、熟悉、适应、认同企业文化，并形成相应的职业素养，也有利于激发学生学习知识和技能的强大兴趣。

2.强化顶岗实习学生校企双重管理

学生在企业顶岗实习期间具有双重属性，双重身份，既是企业的员工，也是学校的学生，因此应该实行双重管理。学生在企业顶岗实习期间作为企业的员工应自觉遵守企业的规章制度，遵循企业文化，接受企业各种管理要求，接受企业对员工的工作岗位考核，做好角色转换。学生在企业顶岗实习中不仅要提高职业素养，职业道德，还要具有团队协作能力，吃苦耐劳精神，做好心理适应准备。同时，学生必须接受学校方的各种管理，认真完成学生在顶岗实习期间校方指导老师布置的任务。由于学生顶岗实习比较分散，学校对于学生很难进行统一管理和考核，因此，对于学生顶岗实习成绩评价要结合企业和学校双方共同评价的方式，设计科学的合理的考核评价体系。

3.对学生加强教育顶岗实习重要性的认识

学生对顶岗实习的重要性缺少认识，认为顶岗实习就是跑就业，寻找就业岗位，走一下过场，对顶岗实习带有明显的就业倾向。现在高职院校的初次就业率90%以上，高职学校的扩招，学生人数剧增，师生比例失调，很难统一安排学生到企顶岗实习，造成了学生自己寻找顶岗实习工作机会，同时学校为了提升学校的就业率，对于学生顶岗实习就是跑就业而默认态度，从而出现了在顶岗实习期间频繁跳槽的现象，使企业对学生也出现了错误的印象。

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因此，学校对学生进行顶岗实习重要性的教育同时，学校首先要摆正位置，明确顶岗实习的重要意义。在学生顶岗实习前，按专业召开动员大会，布置在企业顶岗实习期间学生的工作要求、任务，需要注意的安全事项等相关问题；同时学生要明确自己的首要任务是到企业在实际的工作环境下，将自己所学的知识和技能运用于实践，了解企业生产运作，体会理论与实践相结合，学生顶岗实习是一个学习的过程。

企业追求的是利益最大化，希望员工能最大化的带来经济效益。学生到企顶岗实习不是造就某一岗位熟练的操作工，除了将所学的知识和技能运用实践的同时学习和掌握更多的实践知识外，还有就是企业为学生毕业后的职业生涯指导和服务的。学生在企业顶岗实习阶段应该要熟悉不同岗位的工作情况，要进行岗位的调整，通过不同岗位的训练学生才能了解不同岗位的需求，才能提升学生自身的素质，所以学生顶岗实习的劳动主要是为学习而服务，因此学校和企业的加强合作的同时，也要正确对待学生顶岗实习的正确意义。

4.加强学生顶岗实习期间的心理辅导

学生顶岗实习期间因环境变化、人际关系复杂化、现实与理想的差距等都会造成学生的心理问题，所以作为学校和企业都有责任和义务关心学生的心理问题，帮助和解决不适应性。在学生顶岗实习之前，学校组织动员大会，就业指导，心理辅导，安全教育等相关课程，并引入企业文化，让学生提前了解企业的相关信息；分析现今社会就业工作现象，让学生了解目前企业用人、待遇、福利、工作环境等情况，提前让学生做好心理上的准备。在学生顶岗实习期间，因顶岗实习分散，学校的指导老师、辅导员不能随时到企业做指导，缺乏参与，但是学生在顶岗实习期间出现一些思想、心理上的问题，例如情绪不稳定、失落感、工作环境适应能力差、工作压力大等，辅导员、指导老师利用网络、手机与学生进行工作、生活情况的沟通，了解学生思想动态，及时调整学生思想心理上的认识偏差，解决学生提出问题，这是作为学校思想政治教育工作的方向。俗话说：“远水救不了近火”。企业作为学生顶岗实习期间的最直接管理者，学生是企业的员工，企业也有责任和义务关心照顾。目前企业都会为新员工配备师傅，进行日常的工作指导，安全教育，同时有些企业内部也有运动器械设施、学习场所、娱乐设施等丰富了员工的业余生活；同时学校要与企业及时沟通，了解学生在企业的工作、学习、生活和思想等方面的情况。

三、总结

学生顶岗实习是以在企业真实的工作环境、实际的工作经历作为高职院校实践教学的一个重要环节，在人才培养方面起到非常重要的作用。做好学生顶岗实习期间的思想政治教育是学生、学校、企业三方都需要付诸于努力和行动的，从三方不同的角度全方位的、多层次的、有效地提高顶岗实习学生思想政治教育，才能实现学生、学校、企业的共赢，才能正在提高学生顶岗实习的质量。

参考文献：

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[4]莫小梅，赵洪，傅璐璐.学生顶岗实习劳动的双重属性分析[J].当代职业教育，2012.02.

教育实习思想总结 篇4

在教学工作方面，我完成教案个数为7份，试讲次数为10次，上课次数为10次，批改试卷1次，监考2次。教学实习方面主要分为两个阶段。

第一阶段：见习阶段，时间为4月18日单4月22日。在这个星期里，我全面熟悉高一的政治新教材，认真旁听指导老师的每一堂课，做好听课纪录，课后与老师交流探讨，虚心求教，深入了解课堂教学的要求和过程，学习如何备课、如何更好地将新课改的理念与落实考纲考点的要求相结合。

第二阶段：上课阶段，时间为4月22日到5月18日。在这个阶段的主要任务是教学工作。我们的指导老师是经验丰富的老师，对我们要求很严格，每节课前我们都细心琢磨教材、详细写教案、做课件，每一样都是改了又改，直到自己认为能教好的符合班级情况为止，这样才交给指导老师审批，在指导老师的批改和建议下再做修改，并且在上课前进行试讲。我们的每一节课指导老师都坚持听课，在课后细心帮我们评课，针对课堂上出现的缺点提出宝贵意见，并且肯定了我们的一些可取之处，让我们倍受鼓舞，在课后努力改正，提高教学水平，以确保在下一次的教学中不出现同样的错误，在这样的努力下，在大家教态、语言、板书、提问技巧、与学生互动各方面都有了显著的提高。老师的赞赏和学生成绩的提高是对我的教学水平充分的肯定。

给我印象最深刻的是：第一次给高一九班的孩子上复习课，主要复习政治生活的1-5课的内容。在学校进行实习练习的时候，我们上的都是新课，对于复习课是比较陌生的，而且对于政治生活前面的内容，来实习之前没有好好熟悉前面的内容，当我的指导老师跟我说要上复习课的时候，是一脸迷茫的样子，指导老师看到我这个样子就跟我说，复习课就是将复杂的内容简单化，适当的点拨一下学生，告诉学生一个整体的思路就可以了的。然后根据自身的经验告诉他们主观题答题方面，应该怎么做，怎么组织答案。

怀着忐忑的心情终于等到了星期二下午的第七节课，第一次以老师的身份站上了讲台，“上课—同学们好—老师好—同学们请坐”，第一次触动了我的心底深处。一节课下来，课堂的气氛比较活跃，师生之间的交流互动比较好。从刚开始的紧张，说话颤抖说不清楚，到后来的平静、互动这一切都在慢慢改变。第一节复习课，课后我进行了反思，虽然课堂气氛、学生的配合都做得不错。但是仍然存在着不足：

1. 课堂的时间分配不合理，把大部分的时间放在了与学生的互动，知识点的详细讲解；

2. 课堂的板书设计方面，过于依赖课件，忽略了板书这一重要环节；

3. 问题的提问时，出现了很多的无效问题；

4. 对于重难点的问题没有解决好。

上完这一节课，意识到自己还有很多问题存在，我会吸取教训，在接下来的日子，不断努力提高自己。在经过了一个月的实习，慢慢的自己也在不断地提高，在教学工作方面有了很大的进步。

在班主任工作方面：有人说，班主任是世界上最小的主任；也有人说，班主任的岗位是学校最苦的岗位。做班主任就等于是良师加益友，不仅学习上辅导学生，教给他们更多知识，在为人处世上也要教他们怎样做人，学会独立自主，积极乐观，在生活上又像朋友一样关心爱护他们，关注学生的身心发展。

我们来到东中的第一天是我们和本校的领导、指导老师以及所带班级的同学见面。我们对于班主任工作的熟悉，主要是我们的班主任指导老师进行指导，第一天晚上和本班的学生进行了简单的见面交流后，便向原班主任了解在班主任工作方面，我应该怎么做。很感谢我的班主任手把手的教我各项工作，如：班主任的常规工作，突发事件处理、学生个案教育等等。经过一番的学习和了解，对于班主任的日常工作有了一个大概的了解。以前在读书的时候，总以为班主任的工作很轻松的，什么都不用干，就在那里指挥就可以了，但是在实习的过程中，我也渐渐的体会到想要成为一名合格优秀的班主任，并不是我想象中的容易。

在实习期间，对于第一次当班主任的我来说，这是一次考验。在班主任工作方面我做得比较好的方面主要有：每天早上6：30就到教室考勤，监督他们扫地和读书；中午14:30到班监督他们午读；在期中考结束后，及时的找学生谈心、访谈了解他们的情况以及心理方面的变化；以及和我的搭档朱丹师姐一起配合举办了一次主题班会。对于习惯了大学生活节奏的我，一时难以适应，但是我却很开心，也很充实。但是仍然存在着不足的地方，比如；不善于对学生表达感情、很难控制自己的情绪，面对学生的突发情况做不到冷静的处理等。

在班主任工作实习阶段我们的指导老师也是不厌其烦的给我们指导，指出我们的不足。我们的指导老师一直给我们强调要多和学生交流、沟通。了解学生内心的想法，才能更好的做好班主任工作。

召开主题班会，是一个班主任凝聚班级力量的好途径。在实习期间我们班也开展了以此关于大学生活的主题班会，这次班会的目的主要是在于让学生对大学生生活产生憧憬之情，使学生树立正确的人生目标，思考他们自己未来的路该怎么走。

在活动开展之前，我和朱丹师姐，把自己在大学里的生活经历总结出来，特别是师姐的研究生生活，同时也把我们班学生未来的目标进行简单的调查总结。我们首先通过介绍学习篇、游玩篇、生活篇等向同学们展示大学，其次通过向学生展示介绍他们理想中的大学，最后进行一个简单励志的总结。这次的主题班会同学们的参与度、主题班会的气氛、以及同学们的收获方面都取得了一定的成效。但是也存在着不足：节目之间的衔接不理想；存在同学缺席的情况；主持人之间配合缺少默契，事先准备不充分等。希望未来开展主题班会会更加成功。

实习总结和体会

在实习期间，除了教学实习和班主任工作，大家在实习队里也尽力尽责，与队友团结合作完成该完成的任务；一起探讨调研课题，一起研究调查问卷；与队友相互帮忙，相互听课，互相借鉴经验，虚心听取别人的意见和批评。这一方面巩固了我们之间的友谊，另一方面给我的实习工作起了很大的帮助，我从不同的队友身上学到了很多，如不同的教学风格，班主任工作技巧等等。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。 实习的一个月里，有苦有乐，有欢笑有泪水，有酸甜苦辣，点点滴滴，历历在目；实习不仅让我丰富了知识，增长了经验，还我坚定了学习的信心，给予了我勇气；实习带来的是无价的人生阅历，是我们人生中的一笔宝贵的财富。一个月里，我们从一个只会“纸上谈教”的大学生到一个能在课堂上“讲课自如”的老师;从一个没有经验的大学生到一个对班级有一定管理能力的班主任，这一切都见证着我们所付出的每一分耕耘所得到的收获。实习虽然已经过去，但是回头看看我在东中留下的脚印，我相信那不会是我旅途的归宿，而是我充满挑战和希望的开始!

09级教育实习总结实习总结 篇5

知识虽然很重要，但作为一名合格的教师，仅仅教给孩子们这些还远远不够，他们现在正处于价值观形成阶段，一次每讲一堂课，仅仅学会几个单词，几个生字，几道题还远远不够，我们一定要引领孩子们学会“高谈”，领着他们选择价值，体验价值，澄清价值，让他们学会评析质疑，辩证人生，成为一个个有思想，有见解的独特个体。

这一个月的实习工作，让我感到教师这个职业是非常辛苦的。尤其是近年来，许多农村家长外出打工，导致农村家庭教育的缺位现象很严重，这无疑加重了教师的负担。在实习期间，通过和自己母校的老师交谈，让我懂得：作为一名老师一定要能够“眼观六路，耳听八方”，时刻注意孩子们的一举一动，老师们说：“现在的孩子们较同期的你们显得成熟的多，只有时刻关心孩子们的动向，给他们以”默默的关爱“才能保证孩子们的身心得到健康发展。

随着工作的开展，在母校领导和老师们的信任与帮助下，我的班主任实习工作和教学实习工作从青涩中夹杂着紧张走向了平静中带点成熟。下面我将从班主任工作实习和课堂教学实习两方面做总结。

在班主任工作方面：第一.班主任是班级的管理核心，但是不是什么事情都要由班主任挑起来，这时班委的作用就显得十分重要。二.作为一名新老师，这就要求班主任能够较快的熟悉和掌握全班学生的基本情况，从而能够在最短的时间内熟悉班级学生的基本情况，融入班级学生，成为他们的“良师益友”，为以后的班级管理打下良好的基础。三.班主任需要有妥善处理班级日常事务的能力，能够做好学生思想工作，关心学生生活。四.要开展班级团体活动从而增强班级的凝聚力和提高学生的集体荣誉感。五.能够与家长保持联系，发现并解决问题。

从课堂教育实习方面：第一.是要保证自己拥有良好的科学教养；二.具有处理课堂突发事件的能力；三.掌握学生的学情是首要前提；四.在授课方式上尽量做到适合大家的方式；五.在课堂上要有敏锐的洞察学生学习步调的能力；六.实习和在学校读书时大不相同，实习真正实现了理论与实践相结合，把在学校的知识与这里学的知识结合起来，运用到实际工作中去。

在实习这段实践力，由于身在母校，好多老师都教过自己，现在自己既是老 1

教育实习总结报告-实习报告总结 篇6

时光如白驹过隙一般的匆匆走过，每天清晨伴着悦耳的鸟鸣声和来来往往的车鸣声出发，一直到它们的陨落。

四个月就这样结束了，再回首与孩子们在一起的日子，真的是快乐无极限啊!

实习对我来说真的是一个很好的机会，不仅可以看清楚自己的能力，更可以找到和书本上完全不一样的知识面，古人常说：听不如看，看不如做。

四个月的实习时间，从各方面我了解到了自己将来的工作性质.义务.责任。

老实说，这次真枪实弹的练习，还真让我受益匪浅，让我逐渐爱上了幼儿教师这个光荣的职业，同时也亲自尝到了在一线奋战的幼儿教师的辛苦!

刚开始一周的蒙特梭利教育初级培训―日常教育和感官教育的培训。

从中了解到了很多关于蒙特梭利教育的知识。

蒙特梭利教育要求规范.严谨.耐心.爱心.准确等等。

紧接着就回到了实习地，恰临台湾著名蒙特梭利教育讲师―熊桂芬光临本园(爱可儿启智中心)进行一周多的指导：走入每一班级，规划环境，以及整个运作(每天中午实力分析以及总结)―上午为蒙特梭利操作时间(制定工作和自由工作)并教师示范~指导~记录操作状态.下午多元智能课以及中外教英语课;蒙特梭利文化教育统整;蒙特梭利教育中一些教育的制作(严谨.精确);等等。

真的是受益匪浅啊!虽然每天很累，可是特别的“充实”。

实习让我第一次置身于社会活动中，与不同的人打交道。

和小朋友搞好关系，让她们对你又爱又怕。

所谓爱就是让小朋友都喜欢你，喜欢你组织的活动;而怕呢，就是让小朋友听你的`要求，和你一起活动。

这次实习我也掌握了一些与幼儿相处的方法，这也是一笔难的的财富。

实习让我的思想逐渐的成熟，在今后的日子里，我将会继续努力，不断完善自己的不足，提高技术水平。

这四个月不仅是我人生中的一段珍贵的回忆，更是我另一段人生的起点，我坚信在我未来的教育生涯中我会做的更好。

短短的实习时间，所带给我的，却能终身受益，这次实习中我更懂得了理解.爱孩子，必须要有很大的耐心.细心和爱心，这也正式我学习和努力的方向。

回顾这些和孩子们在一起的日子，例例目前重现，从中我学到了许多幼儿园的实际操作经验，比如蒙特梭利教育中的日常生活教育和感官教育，尤其是日常生活教育。

上午的操作时间我就是负责我们班的日常生活教育区和艺术教育区即美劳区。

这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我终身的宝贵财富。

这段时间里和孩子们创造的点点滴滴，使我尝试了许许多多人生中的不同际遇，它们教会了我很多：执着.坚持.奋斗.理解.珍惜等等，而这些都是我在学校里和书本上所学不到的。

刚刚进入这个幼儿园时，才知道原来在学校里学到的原来是一些理论的东西，缺乏实践经验。

然而这次的实习对我来说正是一次非常有益的磨练和尝试。

每天下午接完园之后，我们老师就像进行大扫除似的，整理好教室里里外外的卫生，尽量减少幼儿与细菌接触的机会。

给幼儿创造一个清洁.卫生的环境，同时也要培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯。

只有很细心地做好幼儿的工作才能使得幼儿健康快乐的成长。

这期间我真正的懂得了很多，作为一名负责的幼儿教师的辛苦与重要，同时也总结了许许多多的经验。

实习期间增长了见识，才知道做老师难，做幼儿老师更难，也明确了自己的不足之处。

必须得慢慢地学习和经历，充实知识，弥补缺口。

只有不好的老师没有不好的孩子。

时间虽然短暂，但是却更坚定了我的选择。

我愿用我的热心，换取孩子们的安心;我愿用我的真心，换取孩子们的开心;我愿用我的实心，换取所有人的认同。

实习还使我更深刻地了解到了幼儿教师的工作，还使我更深刻地了解和掌握了幼儿不同年龄阶段的身心发展的特点。

社会在发展，对幼儿教师也在不断地提出新的要求，这也正是要求我不断学习和进步，这样才能当一名合格的幼儿教师。

在工作中要不断地提高自己的水平，平时遇到什么额外任务，只要自己力所能及，就要把好的方面坚持住，不够的方面向别人学习，把别人身上的精华吸取过来。

我把在实习期间的点点滴滴串联起来，在这一个多学期的时间里，我的观念，我的心态，我的能力在逐渐地发生变化，从中也领悟到作为一名新老师，一定要戒骄戒躁，要时刻以一种学习的态度来对待自己的工作，注重经验的积累，注重观察有经验的老师是如何上课的，并借鉴她们好的方面，不断提升自己的能力。

这是一个成长的过程，也是必经的过程，如果自己的态度谦虚，观察仔细，吸收得当，那么，就一定能够取得进步，得到提高和发展。

而且，新教师还应该注意建立教师的个人魅力和树立一个良好的形象。

这就必须从自己的技能技巧、人格等方面下工夫。

与幼儿的距离，建立自己的个人魅力，技能技巧也是一个很好的途径。

同时，还应该要做到言而有信。

只有尊重幼儿才能令幼儿尊重自己，树立良好的形象。

有一位有经验的幼儿教师说：“教师树立形象要做到说一不二，对幼儿提出的要求要幼儿必须做到。

当然这些要求不是过份的。

例如，在活动中，有活动规则;在游戏中，有游戏规则，教师必须在细微处树立威信。

如果在细微处不注意，那更不用说在别的地方了。

树立威信不是让幼儿怕你，而是提出的要求必须遵守。

可见，在建立个人魅力和树立良好形象方面，要注意的是生活中的点滴和细微之处，要讲求原则和耐心，而不是靠几节成功的课，因为这并不是短时间内可以做到的。

说起课，我实习期间有带中班的美术.认字还有大中班的外教配课以及我给他们的中教英语复习课，刚开始不是很好，不过现在好多了感觉，还是那句话：在工作中要不断地提高自己的水平，把好的方面坚持住，不够的方面向别人学习，把别人身上的精华吸取过来。

教育实习总结(思想政治教育) 篇7

关键词：技校,顶岗实习,思想政治教育

顶岗实习作为理论联系实践的有效手段, 已经成为现代技校教学的基本模式。但在实践中, 基于教育主体、教育客体、教育环境以及教育介体等因素的改变, 学生在顶岗实习阶段的思想教育工作也区别于传统的思想政治教育, 具备了部分特殊性。笔者在全面分析技校生顶岗实习阶段思想政治教育现状的基础上, 探究顶岗实习阶段技校思想政治教育的开展途径。

一、顶岗实习阶段思想政治教育的特点分析

对技校思想政治教育工作而言, 学生在顶岗实习的思想政治教育相比于传统的课堂教育存在一定的特殊性。即顶岗实习阶段思想政治教育具备某些特有的教学特点:

1.顶岗实习阶段思想政治教育环境特殊

技校生参与顶岗实习, 需要走出校园进入到企业当中, 因此顶岗实习阶段, 技校生思想政治教育的环境发生了根本性的转变。学校教育的基本目标是培养人才, 而企业发展的目标则是获取利润, 在两种全然不同的价值观念下, 教育环境的差异已是不言而喻。而这种教育环境的特殊性, 为顶岗阶段思想政治教育工作的开展带来了更大的压力和挑战。

2.顶岗实习阶段思想政治教育由校企合作实施

学生从学校进入企业, 要满足工作岗位的基本需求, 则需要对企业文化和社会文化进行深入的了解, 因此在这一阶段, 学生思想政治教育工作具备一定的社会化性质, 而学校教育偏向于整体性的理论教育, 缺少对社会因素的考虑, 因此, 顶杆实现阶段思想政治教育需要学校和企业的合作实施和共同管理。

3.顶岗实习阶段思想政治教育对象具有双重性

对技校生而言, 进入到顶岗实习的阶段, 其身份也发生了相应的转变, 其不再只是一名技校的在校学生, 同时也是企业生产活动中一名重要的职业者。作为思想政治教育的主要对象, 其身份具备了一定的双重性, 这就要求思想政治教育工作需要结合顶岗阶段学生身份的这种双重性对教学内容、教学方法等进行调整与复合。

4.顶岗实习阶段思想政治教育的内容有所增加

技校生在校期间, 学校思想政治教育是以现代社会主义的核心价值体系、道德人格、心理健康以及政治教育等为基本核心, 旨在提升学生的个人道德水平与政治素养。但顶岗实习阶段, 技校生进入到企业当中, 在企业的教育环境下, 思想政治教育工作还必须包含对企业文化的认同、职业道德要求、职业技能要求、劳动纪律规范等内容的传导, 注重学生职业技能积极性的培养, 使其通过顶岗阶段的思想政治教育培养起爱岗敬业、诚实守信、积极进取和团结协作的优良品质。

不难看出, 相比于校园思想政治教育而言, 技校生顶岗实习的特殊阶段对思想政治教育工作提出了更多的要求。

二、技校生顶岗实习阶段思想政治教育现状分析

在教学实践中, 加强技校生在顶岗实习阶段的思想政治教育有助于推动技校思想政治教育新机制的形成, 能够有效实现技校培养综合人人才的教学目标, 同时也有助于技校向企业输送更多优秀的高素质人才。但结合目前我国多数技校思想政治教育工作开展的现状来看, 技校生顶岗实习阶段的思想政治教育工作依然存在部分不足之处。

以上分析中已经提及, 技校生顶岗实习阶段, 因教育环境的变化以及学生身份定位的转变等因素的影响, 思想政治教育所面临的压力和挑战也增加, 与此同时, 在顶岗实习的过程中, 技校生的思想定位会出现一定的偏差, 也很容易受到复杂社会环境的影响, 形成部分消极性的思想和情绪。这进一步提升了该阶段思想政治教育的整体难度。如此一来, 技校生顶岗实习阶段的思想政治教育工作往往出现教育渠道不畅、教育管理松散、教学力量单一薄弱以及教学方式陈旧落后等问题。这直接影响了学生顶岗实习阶段思想政治教育工作的整体质量。因此, 加强技校生顶岗实习阶段思想政治教育途径的研究则显得尤为重要。

三、技校生顶岗实习阶段思想政治教育的开展途径

要在教学实践中加强对学生顶岗实习阶段的思想政治教育, 必须借助于技校和企业的双重力量, 从以下几个方面推动思想政治教育工作的开展:

1.全面把握思想政治教育的基本原则

从整体上看, 学生顶岗实习阶段, 思想政治教育工作应秉承的原则主要包含五点:校企共同教育的原则、思想政治教育与企业文化衔接教育的原则、岗位职责与专业技能实习双重考核的原则、教师引导和学生自我教育结合进行的原则以及深入了解与定期回报结合的原则。

2.构建起有效的校企合作双导师体制

基于顶岗实习阶段思想政治教育的特殊性, 学校与企业应当建立起一支包含辅导员、思想政治教师、企业劳动模范、企业技术好手、企业管理人员以及实习导师在内的教育团队, 针对学生思想政治的需求, 建立起学校导师与企业导师兼备的双师体制。如此一来, 通过学校导师和企业导师的言传身教, 则可以使学生在实习的过程中不断提升自身的思想道德品质, 并形成良好的职业道德素养。

3.对多元化的教育资源进行有效整合

在顶岗实习的阶段, 企业作为新的施教主体参与到技校生的思想政治教育工作中, 实现了教育资源的有效丰富。使学生思想教育活动从传统的课堂理论灌输转入一种实际性的直接体验当中, 在不断巩固在校期间思想政治教育成果的基础上, 从思想观念和职业道德的角度上实现一种直接且持久的影响。

4.利用企业文化进行思想政治的隐性教育

技校生实习企业的企业文化、企业氛围、企业风气和企业舆论等, 能够使学生在耳濡目染的感情熏陶中通过个人的内心体验来实现职业道德有效提升。因此, 在这一阶段, 思想政治教育工作应充分利用企业文化的隐性教育功能, 通过潜移默化的传导方式加深学生对企业文化内涵的深入全面理解, 使其在自我感知、自我体验和自我教育的过程中构建起自身的职业道德体系。

四、结论

顶岗实习意味着学生将从传统的学校生活进入到企业当中, 开始体验全新的岗位生活和社会生活。面临角色的转变, 学生的思想观念和心理感知会发生一系列的变化, 因此这一阶段思想政治教育工作则显得尤为重要。在教学实践中, 学校与企业除了要从以上几个方面推动学生顶岗实习阶段思想政治教育工作的有效开展和落实, 还应当积极引导学生进行自我管理和自我教育, 以便于通过自身的理解和感知实现个人思想观念的主动提升。

参考文献

[1]何容, 周春雅.高职生顶岗实习阶段思想政治教育工作探析[J].职业, 2011, (15) .

[2]冯文魁.浅析顶岗实习期间思想政治教育工作的特殊性及其问题解决[J].现代企业教育, 2011, (22) .

[3]韩颍.高职顶岗实习学生思想政治教育探析[J].思想理论教育导刊, 2011, (05) .

教育实习总结(思想政治教育) 篇8

关键词 高职学生 顶岗实习 思想教育 研究分析

中图分类号：G71 文献标识码：A

高职教育以培养面向生产、建设、管理、服务一线的高素质技能型人才为主要目标，是一种职业型、技术型、应用型的高等教育。顶岗实习学生的教育管理也成为了全新的课题，特别是电子行业的艰苦性，电子高职学生顶岗实习面临的问题更复杂。从思想教育工作人手，对顶岗实习学生的行为和心理进行及时的指导和辅导，必然成为破解这一课题的有效渠道。

1电子高职学生顶岗实习的内涵建设

顶岗实习是一种将学习与工作相结合的教育模式，是以培养学生的现场操作技能为目的，用一个学期集中安排学生到生产性企业顶岗实习，实际工作岗位上以“准员工”的身份进行生产实践。主要是培养学生的专业技能和岗位意识、适应能力，全面提升就业能力和核心竞争力。

2电子高职学生顶岗实习存在的主要问题

在顶岗实习期间，学生的学习环境和角色发生了全新的变化，出现了诸多不适应，存在着许多新问题。

（1）学生对顶岗实习思想认识不到位。部分学生认识不到顶岗实习是学校借助企业的资源，在真实的工作环境中培养学生的职业能力和素质，是进入社会的必需环节。部分同学对于物质利益过于看重，对于自己前途更为看重，缺乏大局意识，缺少职业道德素质。在实习中半途而废，临阵退缩，以上这些影响了学生顶岗实习的正常进行。

（2）心理预期相对过高。学生希望到行业企业影响力强，企业文化优良，学习资源丰富，与专业培养方向相符的企业顶岗；希望企业的领导有着一定的人格魅力，尊重和爱戴员工，希望在顶岗实习期间就能够实现生活费的自己自足；相当部分学生希望通过顶岗实习能够解决自己的就业问题。

（3）心理准备不充分。学生对克服困难的准备不足。虽然大多数学校会安排对学生顶岗实习进行必要的宣传教育工作，强调顶岗实习生活与学校学习生活的差别，指出可能会面临的问题和困难，但学生对企业的认识大多还停留在理想化的状态，由于企业制度文化等因素，学生在工作过程中会遭遇和工人同样付出却得到不对等待遇的体验，引发不满、牢骚甚至对立情绪。

（4）人际关系不适应。学生在学校处理的是师生关系和同学关系，而进人顶岗实习单位则变为领导和员工的关系、师徒关系和同事关系，这种社会关系的复杂化使一部分人感到对处理人际关系不适应。这些都影响他们顺利完成实习。

（5）管理失控。有些学生因不能适应企业的生产强度和艰苦的环境，或因人际关系不和谐等，借故中断实习、不辞而别或变换企业、甚而在家。而如果企业对实习生管理松散，学校与企业沟通不及时，就会造成学校不能及时了解学生实习状况或在何处实习的管理失控状态。

3电子高职学生顶岗实习的解决对策

观念引导行动，在当前我国就业市场竞争日益激烈的形势下，如何真正发挥顶岗实习的作用，切实解决电子高职学生就业困难，除国家应加大顶岗实习的政策支持力度外，实施以就业为导向，以向电子基层一线输送人才为宗旨，以学生顺利完成顶岗实习为目的，以社会环境所提供的教育条件为支撑，，以双导师制为保障，通过校内职业导师和企业实习导师对农业高职学生顶岗实习全程前伸和后延的“岗前、岗中、岗后”进行思想引导、行为指导、心理疏导为主要途径的“三段”紧密衔接，“三导”相互融合的电子高职学生顶岗实习思想教育模式，应该是一个有效的对策。

（1）建立电子高职学生顶岗实习思想教育的有效主体——“双导师制”。实行“双导师制”——校内职业导师和企业指导教师。学生顶岗实习时，学校与企业协商，选派有责任心有经验的企业人士担任学生顶岗实习指导教师，在校内职业导师的辅助下，主要做好顶岗实习学生的安全教育工作、考勤、业务考核、实习鉴定等工作。

（2）建立跟进式教育管理的信息渠道和激励管理方式。通过校企实习指导老师的指导，校企平台、互联网等传媒的作用，加强师生、生生、校企、家庭与社会的互动交流，实现有效的跟进式教育与管理。通过校企沟通，加强对学生的考核管理，针对学生的表现和业绩，对学生良好的表现与行为进行表扬肯定，对不良的行为与表现进行批评教育。

（3）实施“三段”紧密衔接“三导”相互融合的思想教育。“岗前”重点进行“思想认识引导”。 “岗中”企业和学校共同”行为指导”。“岗后”重点进行“心理疏导”。

（4）发挥顶岗实习期间学生自我教育、自我管理的作用。根据顶岗实习学生的特点，充分发挥学生党团小组组织的作用，结合实习工作与生活，通过开展优秀实习团队、优秀实习生评比等活动，调动学生的积极因素，鼓励学生为自己制定奋斗目标，为学院争得荣誉。同时，要发挥学生党员、学生干部在实习期间的带头作用，做到团结学生，相互帮助。

参考文献

[1] 温景文.高职教育探索与实践[M].北京：高等教育出版社，2004.

[2] 韩晓庆，浦玉忠.“跟进式教育”理念的内涵解读[M].苏州科技学院学报，2007.

教育实习个人总结体育教育专业 篇9

实习期间，在武老师的指导和支持下，我总计听了8节课，上了32节课。教学实习中，总的来说，我能认真备课，所设计的教案规范准确。课堂教学中，教学效果好，教学内容能当堂消化、巩固，教学重点突出，明确，能够顺利地完成教学任务.同时，课外辅导耐心细致，批改作业仔细认真，还经常请武老师指出缺点和不足，以不断地提升自己。在实习过程中，我深刻的感受到：上一堂课容易，但要想上一堂精彩的课很难!需要下很大的工夫。在教学之前，我都认真听了指导老师的课。从中我也学到了很多教学方法和技巧!同时我都准备好每次课的详细教案和课件资料，并全部交给指导老师修改。

实习期间，作为实习班主任，每天课间操时维持秩序，监督到位，耐心地做学生的思想工作。教师节期间，我在班主任孙老师的指导支持以及学生的积极配合下，筹办了以＂尊师重教＂为主题的班刊展览活动，得到了老师和学生的极大肯定。

在整个实习生涯中，我本着对学生负责的态度尽心尽力做好每一件事情。自己在实践活动中得到了极大的提升，学到了许多书本上根本学不到的东西，受益匪浅，为以后做一名光荣的人民教师积累了宝贵的教学经验。

但是，在教学过程中，时间把握不当，不能在有限的45分钟内完成教学目标任务，教学过程和教学环节常常出现疏漏的地方，给学生造成一定的理解困难。所以，我想，作为一名师范生，要真正走向了工作岗位，还需要自己以后两个月的实习不断地努力实践，追求进步。

实习尽管辛苦忙碌，但却是对我人生的一大有益的尝试和磨练。最后，我要特别感谢辛勤指导我的武老师，是他让我学到了很多的教学知识，使我从稚嫩的教学走向了成熟的教学。同时，我也要向指导和勉励我的孙老师以及六中的老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

XXXX年XXX月XX日，我抵达XX市第XX中学进行为期六周的教育实习工作，我非常感谢学校给予我这次实习的机会。在该校领导和有关老师的帮助指导下，我较好地完成了教育实习任务。下面，就实习期间自己在体育课教学实习工

作的自我鉴定。

首先，实习期间，我确立好自己的角色，实现从“学”到“教”的角色转换，运用所学知识进行组织教学，“以身立教”,从心理上做好当老师的准备。以真心实意、积极主动地向指导老师学知识、增才干，用自己的行动换取他们的信任，营造和谐的实习环境，为我成功的实习打下了良好的基础。由于实习目的明确、动机端正 ,在实习教学过程中，明确施教对象结合施教对象的生理和心理特点，备好一份教案后，向实习指导老师、本组同学一一征求意见 , 改了又改 , 才实施教授，把知识有机地结合起来上好每一节体育课。

在体育课教学工作计划方面，我精心备课、认真组织，用真诚的心对待每一个同学。见习周期间，我认真观看指导老师的每一节教学课，做好看课记录，并对体育课练习密度和学生的运动负荷进行测量，为之后自己上课做好准备。在实习教学过程中，我结合施教对象的生理和心理特点，认真备好每一份教案，并向指导老师、本组同学征求意见，经过改良后才进行教学，并努力培养体育骨干，以此把知识有机地结合起来上好每一节体育课。自己在实习过程中在存在不少缺点，如：教学技能、技巧仍较薄弱，专业基本功不扎实，语言表达不清等。我应该既要看到自己的优点，也要正视自己的缺点，加强自己的专业技能的学习，为做好一名优秀的体育教师做好准备。

在此，我衷心的向他们表示感谢，特别感谢我的指导老师李老师、分管领导；同时还要感谢我的大学老师、关心和帮助过我的同学。教育实习，虽然苦了点，累了点，有时还受到极大委屈，但我认为值得我去努力做好这件事情。我将认真总结教育实习经验，为明天走上教育工作岗位做好扎实准备。三尺讲台我准备好了！

在湛师附中实习的六周期间，我获益良多。除了拓宽了自己的知识面还提高了自己的执教能力。

我确立好自己的角色，实现从“学”到“教”的角色转换，运用所学知识进行组织教学，“以身立教”，从心理上做好当老师的准备。以真心实意、积极主动地向指导老师学知识、增才干，用自己的行动换取他们的信任，营造和谐的实习环境，为我成功的实习打下了良好的基础。由于实习目的明确、动机端正 ,在实习教学过程中，明确施教对象结合施教对象的生理和心理特点，备好一份教案后，向实习指导老师、本组同学一一征求意见 , 改了又改 , 才实施教授，把知识有机地结合起来上好每一节体育课。实习期间除了上好自己的实习课外，我还有目的地听课、评课，弄清好的好在哪里，差的差在何处，以便自己教学时作为借鉴，并做好把听、评课记录。

在担任高三（6）班的助理班主任时，我能做到“三跟”，组织了“让青春在拼搏中闪光”的主题班会，协助班主任处理班里的日常工作。以多沟通，多谈心的形式，与学生建立良好的师生关系，为助理班主任的工作打下了巩固的基础。通过助理班主任的工作，自己明白到班主任的工作的重要性和艰巨。

总结自己在实习过程中在存在不少缺点，如：教学技能、技巧仍较薄弱，专业基本功不扎实，语言表达不清等。我应该既要看到自己的优点，也要正视自己的缺点，加强自己的专业技能的学习，为做好一名优秀的体育教师做好准备。

xxxx年xx月xx日，我按照学校的要求，抵达XX市第XX中学进行为期六周的教育实习工作。在该校领导和有关老师的帮助指导下，我较好地完成了教育实习任务。下面，就实习期间自己在体育课教学和代理班主任等方面的工作做一个自我鉴定，以下是体育生实习自我鉴定 实习自我鉴定范文：首先，在体育课教学工作计划方面，我积极、主动地向指导老师学知识、增才干，用自己的行动换取他们的信任，营造和谐的实习环境，为我成功的实习打下了良好的基础。见习周期间，我认真观看指导老师的每一节教学课，做好看课记录，并对体育课练习密度和学生的运动负荷进行测量，为之后自己上课做好准备。在实习教学过程中，我结合施教对象的生理和心理特点，认真备好每一份教案，并向指导老师、本组同学征求意见，经过改良后才进行教学，并努力培养体育骨干，以此把知识有机地结合起来上好每一节体育课。其次，在代理班主任工作方面，我以多沟通，多谈心的形式，与学生建立良好的师生关系，为代理班主任的工作打下了巩固的基础。期间，我组织了“勿忘国耻，振兴中华”的主题班会，以此培养学生的爱国情

操，引导学生正确的人生观和世界观。除此之外，我还积极协助班主任处理班里的日常工作，与班干们一起努力维护班风和学风。通过助理班主任的工作，使我懂得了班主任工作的重要性和艰巨性，同时也提升了我的组织与管理能力。通过毕业实习工作，我也发现了自己所存在一些不足。如：知识面不够宽广，理论与实际结合得不够完善，教学技能、技巧仍待加强等。

体育实习自我鉴定的模板二

在xxxx实习的六周期间，我获益良多。除了拓宽了自己的知识面还提高了自己的执教能力。

我确立好自己的角色，实现从“学”到“教”的角色转换，运用所学知识进行组织教学，“以身立教”，从心理上做好当老师的准备。以真心实意、积极主动地向指导老师学知识、增才干，用自己的行动换取他们的信任，营造和谐的实习环境，为我成功的实习打下了良好的基础。由于实习目的明确、动机端正 ,在实习教学过程中，明确施教对象结合施教对象的生理和心理特点，备好一份教案后，向实习指导老师、本组同学一一征求意见 , 改了又改 , 才实施教授，把知识有机地结合起来上好每一节体育课。实习期间除了上好自己的实习课外，我还有目的地听课、评课，弄清好的好在哪里，差的差在何处，以便自己教学时作为借鉴，并做好把听、评课记录。在担任高三（6）班的助理班主任时，我能做到“三跟”，组织了“让青春在拼搏中闪光”的主题班会，协助班主任处理班里的日常工作。以多沟通，多谈心的形式，与学生建立良好的师生关系，为助理班主任的工作打下了巩固的基础。通过助理班主任的工作，自己明白到班主任的工作的重要性和艰巨。总结自己在实习过程中在存在不少缺点，如：教学技能、技巧仍较薄弱，专业基本功不扎实，语言表达不清等。我应该既要看到自己的优点，也要正视自己的缺点，加强自己的专业技能的学习，为做好一名优秀的体育教师做好准备。

怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心于2007年8月踏上了神圣的讲台。在这一年里，我深深地体会到做教师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。

作为一名教师，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针。认真履行岗位职责，严格遵守学校规章制度，坚持早到校，晚离校，兢兢业业，尽忠职守。积极参加学校组织的各项活动，如抗冰救灾、抗震救灾等献爱心

活动。相信在以后的工作学习中，在学校领导的关心下，在同事们的帮助下，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己能尽快成为一名优秀的人民教师。

本学年，我担任年级体育教学工作，深感肩负责任之重大，虽工作繁杂，但不敢懈怠，唯恐有负家长和学生。

在教学过程中，教学进度和教学内容的安排，按照由易到难，由简到繁的原则，实行多次重复练习，使学习内容在学生头脑中留下较深刻的印象，有利于学生对技术动作的掌握和运动表象的形成。运动负荷由小到大，满足了不同类型学生的要求，学生上课积极性高，能在老师的要求下积极锻炼，对学生本身体质的增强起到了很大的作用，从而较大地提高了学生的体育成绩。

整个体育教学，突出了实用性和趣味性的原则，既保证了学生得到积极锻炼，又使学生在学习过程中感到愉快，养成了锻炼身体的习惯。在教学过程中，在要求学生完成动作或训练时，有必要降低难度或要求，使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功。对待学生方面，既要求严格注重素质的培养，提高他们的自信心方面，还多给予鼓励和表扬，坚定他们克服困难决心，也培养他们吃苦耐劳，顽强拼搏的体育精神。

在努力提高教学质量的同时，我还充分利用教材中的好的内容进行思想教育，培养学生爱祖国、爱社会的情感，力争做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

自己还狠抓运动队管理，全面提高运动水平。在运动员管理上，既要体现“严”字，又要有爱心。学年初，我就针对各队的实际情况，制订了一套各队考核奖励制度对运动员的出勤、训练情况及比赛情况进行全面考核，每周一进行总结评比，全面提高了训练效率，平时，我能协助各运动队交流，谈心，关心他们的学习和生活，不放过任何一个可以教育的机会。针对队员们的学习成绩下降，训练时间不能够保证等现象，积极做好与班主任、任课教师的交流，极力争取他们对训练工

作的支持。在我的不懈努力下，训练工作逐渐走上了正轨，并取得了骄人的成绩。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、课程标准，因材施教，争取学校领导、师生的支持，创造性地搞好体育课的教学，使我们的工作有所开拓，有所进取。更加严格要求自己，努力工作，开拓进取，为美好的明天奉献自己的力量。

从前期的准备工作，到期间的具体工作开展，再到后期的总结、反思，我们10名队员紧紧围绕着“华师大实习队”的旗帜，团结协作着。日常生活中，我们相互照顾，齐心协力，确保每一位队员的健康开心；教学过程中，我们相互鼓励，相互提携，在批评与被批评中不断进步；班级管理中，我们相互帮助，相互督促；在分工合作中，不断完善，无论是男还是女，无论是忙是闲，无论是晴是雨，我们一如既往，不断总结，不断前进。无论是队员间的批评指导，还是指导老师、校领导的批评指导，还是指导班主任的经验之谈，我们都虚心接受，不断改进。正是在这样的大家庭中，我们才有如此大的收获，如此快的成长。