诚信建设年度工作方案（共12篇）
为进一步深化模范机关创建工作，传承弘扬诚实守信的美德，形成“人人讲诚信、人人重诚信、以背弃信义为耻、以诚实守信为荣”的良好局面,进一步增强干部职工的诚信意识,在全镇大力营造诚信光荣、失信可耻的风尚。按照县委、县政府专题会议精神，决定在本镇开展“诚信**”活动，特制定实施方案如下：
一、主要目标
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以“诚信**”建设为目标，大力加强诚信教育和法律普及，广泛深入开展诚信教育主题实践活动，扎实推进诚信制度化建设。努力营造修身律己、诚实守信、做文明人、办文明事的良好氛围，不断提高机关干部职工道德素质和文明程度，促进机关文明优质服务，树立机关良好对外形象，为建设“诚信靖边”，推进全县文化事业和产业发展提供强大的精神动力和文化支撑。
二、重点任务
1.抓教育,增强诚信意识。围绕诚信主题,广泛开展“做诚实之人、务诚信之事”等丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,广泛弘扬诚信美德,通过举办培训班、撰写体会文章、举办专题座谈等丰富多彩的活动,强化诚信为本、操守为重的观念。
2.抓整治,提升诚信形象。镇属各单位、部门、各村委要结合工作实际,按照“查深、查透、查实”的要求，认真查找本部门、本村诚信建设中存在的突出问题,拟定整改方案、抓好自查自纠工作，积极主动做好整改工作，做到全民参与、全心投入、全程务实、全面提效。
3.抓典型,树立诚信导向。高度重视诚信建设中先进事迹、先进个人的挖掘、发现和选树,充分发挥先进典型的榜样示范作用,倡导和弘扬重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。同时，要以村为单位，逐步建立失信惩戒工作体系，将失信失范失德人员建立黑名单，加强教育帮助改正。
三、工作安排
为确保“诚信**”活动取得实效,活动分三个阶段进行。
第一阶段:学习教育、营造氛围阶段(4月15日—7月31日)
1.成立**镇开展“诚信**”活动领导小组和相关工作机构,加强对活动的指导、协调和督查。
2.制定开展“诚信**”活动方案,并做好全面启动相关工作。
3.动员大会。由党委书记安排部署“诚信**”活动的各项工作。参会人员：全镇领导干部，镇属各单位一把手，各村委支部书记、主任。时间安排：4月份。
3.举办培训班。培训对象：全镇领导干部，镇属各单位一把手，各村委支部书记、主任。时间安排：5月份，共举行4期。培训内容：第1期，法律知识；第2期，党建知识；第3期，诚信道德教育；第4期，党风廉政建设。要求：所有参加培训的人，做好学习笔记，培训结束后，每人必须撰写体会文章。
4.组建宣讲团。以大学生村官为主，组建宣讲团。宣讲对象：学校、各村村民。时间安排：6月份。宣讲内容：法律知识、诚信教育、家庭道德教育。要求：做好宣讲工作记录及取得的成效。
5.举办“诚信**”座谈会。参会对象：全镇领导干部，镇属各单位一把手，各村委支部书记、主任及村民代表。时间安排：7月份。座谈主题：对诚信的认识、看法、体会等。会议流程：
1、党委书记发言；
2、镇长发言；
3、镇属单位代表发言；
4、干部代表发言；
5、各村支书、主任代表发言；
6、群众代表发言；
7、党委书记总结发言。
第二阶段:查找问题、集中整治阶段(8月1日—8月31日)
1.在学习教育、统一思想、提高认识的基础上,各镇属单位、部门、各村委要结合工作实际,查找在诚信建设方面存在的突出问题,深刻分析存在的问题的根源。
2.针对在诚信建设方面存在的突出问题,制定切实可行的整改方案,明确整改目标、整改措施、整改时限,确保整改工作取得实实在在的效果。
3.加强对查摆问题和整治工作的督促检查和指导,确保各项工作落到实处。
4.继续组织开展各种载体活动和宣传工作,教育和引导干部职工诚实做人、诚信做事。
5.通过政府门户网站、报社等对诚信正面典型进行宣传，形成正确的舆论导向。
第三阶段:总结成果、完善提高阶段(9月1日—11月30日)
1.评选表彰活动中涌现出来的先进典型和事迹,评选“诚信企业”、“诚信模范干部”、“诚信示范村”、“最美家庭户”，“诚信建功标兵”“十星级文明户”、“好公婆、好媳妇、好儿女”等先进典型予以表彰，同时，做好宣传工作,在全镇形成“重信誉、守信用、讲信义”的良好局面。
2.镇属各单位、部门、各村委全面总结创建“诚信**”活动的情况、取得的成效,及时巩固活动成果,并认真查找活动存在的不足,制定改进措施，并就进一步深化诚信机制建设提出意见和建议。
3.在全面总结创建“诚信**”活动的基础上,结合工作实际,全面制定诚信教育和诚信建设规划,提出短期、中期、长期工作目标,确保诚信建设广泛、深入、持久地开展。
4.建立诚信档案，奖诚信罚失信，制定文明诚信行为准则。
四、活动要求
（一）加强领导、落实责任。各党支部要高度重视，充分认识开展“诚信**”的重要意义，把它作为创先争优活动的重要载体，切实加强领导，认真组织实施。此项工作纳入年度考核，每年对开展“诚信**”活动好的村、单位予以表彰奖励，对工作落后的在全镇范围内通报批评，对村、单位负责人提醒谈话。
近日,江苏通管局组织召开了2015年党风廉政建设工作会议。局领导班子成员、副处以上干部及部分业务骨干参加了会议。
会＿上,局纪检组长、副局长许继金传达了十二届省纪委五次全会会议精神和工业和信息化部2015年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,部署了2015年局党风廉政建设和反腐败工作要点。局领导班子与各处室、直属单位负责同志逐一签订了党风廉政建设责任书。
苏少林局长指出,全局领导干部要认真学习领会中央、部省有关会议精神,严格坚持“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任书各项内容,牢牢把握党风廉政建设和反腐败工作的三项主要任务。一要严明党的纪律、严守政治规矩,决绝杜绝“七个有之”;二要深入落实“两个责任”,主体责任落地生根,监督责任履行到位;三要持之以恒纠正“四风”,落实中央八项规定,完善制度建设、抓好整改落实、强化督查督办。
一、评选规则
在公平、公正的基础上，遵循国际通用的年度车型、平选机制与中国汽车市场特点相结合的评选原则。严格遵循先进性、价值和市场表现三大评选标准，参考自主度、月度监测报告、专家顾问团意见三大评选依据。《汽车观察》继续与TNS汽车研究合作联合进行专项调查并推出新车成功指数，继续委托国内知名的专业汽车测试机构对参评车型进行专业的物理数据测试，并且两者都纳入终评并占相应权重。
二、七大评选依据
1、真实的车型资料(包括自主度)；
2、消费者投票(包括现场投票、网络投票等)；
3、国际知名调查机构对产品车型进行的消费者调查报告；
4、网络监测和专家分析报告(包括月度监测报告、专家顾问团意见)；
5、权威机构对参评车型的物理测试数据报告；
6、试乘试驾和实车测试测评报告(包括专家评委试车测评和专业赛手的测试数据)；
7、终评会评委现场交流意见及投票情况。
三、十大评选步骤
车型入选条件：
由中国自主品牌汽车厂家生产、品牌完全归中方所有；
在2007年1月1日至2008年9月30日期间上市的轿车、SUV、MPV等乘用车；
参选车型必须全新，或动力系统、底盘、车身有重大变化的车型；
奖项设置：
年度大奖：自主品牌年度车型大奖
各分项奖：自主品牌年度最佳造型奖、自主品牌年度技术创新奖、自主品牌年度最佳市场表现奖、自主品牌年度最佳动力奖、自主品牌年度最佳操控奖
关键词释义：
先进性：包括动力性、安全性等9项反映参评车型性能等先进程度的指标：
价值：性价比等用来反映参评车型自身以及对消费者有益程度的指标；
市场表现：参评车型销量、售服以及品牌知名度和美誉度等市场影响力的指标；
自主度：参评车型关键技术自主研发的程度；
Power in the mind：品牌在消费者心目中的无形地位；
Power in the market：品牌在市场中的有形地位；
认知度：多少人听说过此款车与投放时间的关系；
喜好程度：多少人中意此款车?
购买意向：多少人愿意购买此款车?
（草案）
面对房地产日益趋紧的调控形势，公司提出了“转型发展是硬道理”、“改革创新是真道理”的战略要求，提出了打好“品质、物业、服务”三张牌，在做专做精上下功夫的具体要求。为使全体干部员工进一步提振信心，逆势而上，真正确立为消费者提供新的生活方式而干好工作的理念，特提出以下公司2012年度企业文化建设工作实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实公司提出的“三个坚定不移”要求，借鉴吸收现代管理和企业文化的优秀成果，以加快企业转型发展和改革创新为中心，坚持以人为本，坚持贴近企业管理实际，建设注重企业文化内涵，具有时代特征和新能源特色的企业文化，为全面实现集团提出的各项奋斗目标提供强有力的文化支撑。
二、总体目标
着眼于增强企业核心竞争力，提升企业软实力，提高干部员工执行力，逐步形成以“为企业创效益、为员工谋福祉、为社会作贡献”为核心价值观，创新文化为动力，管理文化为重点，品牌文化为支柱，学习文化为载体，人本文化为根基的、与企业和员工共同发展需求相一致的企业文化体系。
三、基本原则
一是“以人为本”原则：企业文化建设要始终贯穿以人为本这条主线，从广大员工根本利益出发，为员工发展搭建平台，提供机会，增强员工的责任感、爱岗敬业精神和团队意识，激发员工的积极性、创造性，达到员工价值体现与企业发展的有机统一。
二是“继承创新”原则：企业文化建设要坚持与时俱进，形成特色，不因循守旧，不墨守成规，实事求是，不断超越。对企业的文化资源和国内外优秀文化成果要进行创造性的借鉴和利用。
三是“遵循规律”原则：在企业文化建设过程中要不断总结经验教训，探索企业发展文化育人等规律，科学把握企业文化发展的阶段性构成的多样性和企业文化建设的长期性。
四是“务求实效”原则：企业文化建设要坚持用制度、机制予以保障，做到简明、实用、可操作，力求文化活动的开展符合企业实际，被员工广泛认同，积极参与，从而使企业文化真正入心入脑，落地生根。
四、主要工作
1、抓队伍，深入开展“四个一流”创建活动。在前两年开展微笑贴心服务活动的基础上，进一步加强员工队伍建设，努力提高干部员工综合素质。在员工中广泛深入开展“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”活动，紧紧围绕企业发展战略和工作任务，以“做中国建设业的优等生”为目标，组织各种行之有效的活动，着力打造一支有时代感、技术精湛、作风过硬的员工队伍。
2、抓规范，进一步修订完善《员工手册》。认真分析公司企业文化建设现状，提高加强企业文化建设的自觉性。上半年开始征集对完善集团现有企业文化理念的意见，集中大家的智慧，修订现有的企业文化理念，最终形成包括企业价值观，企业精神、企业使命、企业愿景、质量方针、经营理念、用人理念、企业作风等完整的企业文化理念，补充完善相应的规章制度、行为规范、工作流程，形成新的更为完善的《员工手册》。
3、抓教育，不断加强干部员工学习培训。一是组织好全员新春学习班，组织全体员工听取专家学者关于改革创新的讲座，学习领会《公司2012年企业管理机制与绩效考核改革创新工作意见》文件，为全员竞聘上岗，强化自强争先意识打好基础。二是组织好新员工和待岗员工学习培训，引进台湾园桌教育理念和方式，增强改变的力量，提升员工的忠诚度、创新力和执行力。三是强化品牌精品发展、绿色低碳节能减排、绿色环保精装修、精致化品质化、为消费者提供新的生活方式等五个方面知识的学习与研究，编写学习提纲，举办知识讲座，进行学习考试，进一步增强做精品的“五个坚定不移”意识，提高干部员工打造和宣传精品的能力。四是继续组织好每月一次的专业知识学习教育，加强对学习教育计划执行情况的检查，适时召开学习教育经验交流会，进一步提高学习教育的效果。
4、抓活动，进一步加强企业文化载体建设。充分利用已有的内刊、网站、晨读、健身、感恩节、和美节、新能源业主艺术团、新能源毅行团等企业文化建设宣传阵地和载体，加大诚信文化、创新文化、服务文化、品牌文化、管理文化、人本文化、学习文化等具有新能源特色企业文化的宣传力度，通过企业文化理念故事征集、合理化建议评选、典型事例编辑、企业文化知识讲座、征文演讲比赛、体育比赛、沟通联谊等形式多样的活动，丰富员工精神文化生活，真正起到凝心聚力、激发干劲、活跃气氛、愉悦身心、强健体魄、构造和谐的作用，增强企业的向心力和员工的归属感。
5、抓考核，切实加强企业文化建设的绩效考核工作。先进的企业文化理念转化为干部员工的自觉行为习惯，需要反复教化，需要融入绩效管理。今年要在加大干部业绩、能力、品性、管理考核力度的基础上，将重点开展的企业文化建设活动纳入绩效考核内容：一是对开展“四个一流”队伍建设活动被评为先进的公司、部门、分管领导以及被评为先进的员工分别给予加10分的奖励。二是对每次在员工学习教育培训活动中参加考核（试）成绩在95分以上者分别给予加2分的奖励。三是对参加合理化建议评选的员工，按价值大小分别给予1——10分的奖励。四是对参加公司组织的企业文化理念故事、典型故事编辑、征文演讲比赛、体育比赛获得第一名的员工，分别给予2分的奖励。五是对担任公司企业文化宣传员积极完成交办任务的员工分别给予5分的奖励，给完成任务有特色有实效，获得评比前三名的员工分别给予10、9、8分的奖励。六是对组织部门学习做得出色，有计划、有记录、有情况分析、有总结的部门经理，经过评比获得先进的给予5分的奖励。七是对组织开展沟通联谊活动出色，实效明显，有计划、有记录、有分析总结，切实解决老大难问题的经理，经过评
整治工作方案
根据《省住房城乡建设厅关于印发
一、指导思想
以总书记、李克强总理关于安全生产的重要讲话指示批示为指导，认真学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，坚持安全发展、改革创新、依法监管、源头防范、系统治理五项原则，坚持人民利益至上，牢固树立安全发展理念和红线意识，切实落实企业主体责任、属地监管责任，务实进取、扎实工作，不断夯实安全生产基础，提升安全生产水平，有效防范生产安全事故发生，为党的十九大顺利召开创造安全稳定的社会环境。
二、工作目标
进一步落实参建各方主体责任和监管责任，杜绝重特大事故发生，确保事故起数和死亡人数同比实现双下降。在控制起重伤害、坍塌等群死群伤事故同时，着力抓好高处坠落事故专项整治，大幅度压降高处坠落事故总量。建筑施工扬尘整治实现县（市、区）全覆盖，整治效果明显改善，工地达标率超过90%，其中规模以上工地车辆自动冲洗率达95%以上。
三、整治范围和内容
范围：全市房屋建筑和市政基础设施建设工程及各参单位。
内容：参建各方安全生产责任落实情况；安全培训教育主体责任落实情况；施工现场安全防护情况；应急救援体系建设情况；危险性较大分部、分项工程安全专项施工方案的编制、审批、论证和实施情况；施工扬尘防控责任制落实情况。
四、主要工作任务
一是推进参建各方安全生产主体责任落实。根据省市文件要求，推进企业安全生产主体责任落实“一必须五到位”，督促和检查施工企业严格按照建筑施工企业安全生产“一必须五到位”责任清单（检查表）开展全面梳理和排查，查找问题和隐患，列出问题清单，制定整改措施和方案，落实责任部门和责任人。督促建设、监理单位等参建各方安全生产责任落实。
二是遏制高处坠落事故的高发势态。根据住建部发布的行业标准《建筑施工高处作业安全技术规范jGj80-XX》，加强施工企业高处坠落风险控制，落实领导带班制度，加强职业健康管理，防止带病作业，加强职业技能培训，提高防范能力，改善作业环境，严格做到全方位和全过程防护到位。
三是加强重点企业的标本兼治。将存在重大安全隐患或隐患整改不到位、领导带班制度不落实、分包单位管理不善、导致生产安全事故发生等项目和施工企业列入重点整治范围，并加强安全监管、源头管控，对发生事故的项目整改情况“回头看”同时，还要对企业主体责任落实情况“倒追查”。
四是加强危大工程落实专项方案和重点部分的安全管理。施工企业严格执行住房城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质〔XX〕87号）的要求，危大工程安全专项施工方案按规定进行编制、审核、论证、实施等；抓好深基坑、高支模、建筑起重机械和脚手架等重点部位的安全管理保障措施；建设主管部门落实监管责任，加大监督检查力度。
五是抓好重点时段安全管控。抓好施工企业在春季复工、雨季汛期（安全生产月）、夏季高温和冬季消防等重点时段的安全管理保障措施。
六是加强施工扬尘防治监管。严格按照有关规定，抓好工地围档设置、道路硬化、祼土覆盖、车辆冲洗、垃圾清运、物料堆放等扬尘防控的重点环节，落实施工企业扬尘防治责任。
五、工作步骤
全年性重点整治内容：企业主体责任落实、重点企业的标本兼治、高处坠落防范、危大工程专项施工方案和重点部位、扬尘防治管理等为全年性整治重点。
每个季度检查重点：在各地检查的基础上，市城乡建设局将按照此方案每季度组织一次专项整治检查，一季度开展复工检查，二季度开展深基坑和建筑起重机械检查，三季度开展高支模和脚手架检查，四季度开展施工消防检查。
六、工作要求
（一）加强领导，制订方案。成立以局长为组长，分管局长为副组长，各相关处室负责人为组员的建筑安全生产专项整治工作领导小组，领导小组办公室设在市城乡建设局安全监管处，负责日常工作开展。层层分解落实专项整治目标责任，精心组织，整体联动，务求实效。要求各地区也建立相应的领导制度和工作机制，指导各企业搞好专项整治，确保专项整治工作落到实处。
（二）广泛宣传，营造氛围。各地要加大宣传教育力度，普及安全生产法律知识，强化施工现场作业人员的安全生产意识，提高施工现场作业人员的安全技能。充分利用各种宣传媒体，宣讲专项整治的重要性和必要性，大力营造全社会齐抓共管专项整治的良好氛围。对专项整治工作认真、组织得力、成效显著的企业或项目，要大张旗鼓地表扬；对专项整治工作认识不到位、工作不认真、整治工作走过场的企业或项目，要予以公开曝光。要完善群众举报受理工作机制，做到有报必查，查实必究，并及时向社会公布处理结果。
（三）强化管理，突出重点。各地要结合实际扎实开展整治工作，细化落实全年整治重点内容，突出抓好重点部位和重点时段安全管控。要创新管理办法，利用专项整治工作，大力推行施工现场标准化、防护工具化、操作规范化、管理科学化水平，压降高处坠落事故。要把督促、指导企业落实安全生产主体责任，纳入对企业日常监管的重要内容，对企业普查率要达100%。要切实加强扬尘整治工作的组织领导和管控措施，实现扬尘整治工作的制度化、常态化，对扬尘管控不力的项目要限期整改或责令停工，对不履行职责的建设单位、施工单位要予以通报批评，并记入不良信用记录。
（四）强化监管，严格执法。要以“打非治违”专项行动为抓手，加大执法力度，对存在的隐患先下达整改通知书，限时整改，然后进行复查。对不认真整改，甚至拒绝整改的，先下达停工通知，如还不执行的，依照相关规定进行处罚，绝不姑息迁就。要加强“两场联动”，完善安全生产与市场准入的联动机制，对随意降低安全生产条件、不诚信守信的施工企业在市场生存空间上给予一定限制。
一、组织领导
为确保各项整治工作顺利开展，特成立“环境建设年”活动领导组
组 长：
副组长：
成 员：
二、责任区分
组长：负责环境建设年活动方案的布置安排，督检指导 副组长：落实安排具体实施方案，落实工作进度及突出问题、重点、难点改进。
成员：落实分工，责任到人。各科人员要负责自己科室的卫生和医院的整体卫生工作。
三、时间安排
此次环境整治活动为期6个月，分四阶段进行：
第一阶段：宣传发动
第二阶段：集中整治
第三阶段：建章立制
第四阶段：全面核查，完善提高
四、环境整治内容
1、医院外观;对医院辖区的外墙进行统一标准粉刷翻新。
2、工程环境：要做好建筑垃圾的治理工作，杜绝建筑垃圾随意抛洒。
3、绿化建设：要选择合适的树木花草;，因地制宜的植树、栽花、种草，提升绿化质量。
4、深入开展院内环境整治，大力整治脏、乱、差现象，合理规划摆放果皮箱、读报栏、公示栏，定期擦洗，并与周围环境相协调，保持完好整洁。
5、规范停车场地，严禁车辆乱停乱放，尤其不得挤占救护及应急通道。
6、整理并规范各类电线，达到安全、整齐、美观。
7、完善上下水、垃圾收集等设备，保持上下水通畅，分类收集生活垃圾和医疗垃圾，严格医疗垃圾处理。
8、坚持开展除四害活动，定期对厕所、垃圾池、垃圾箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀;有防鼠、灭鼠设备;无蚊蝇孳生地。垃圾箱密闭，做到日产日清。加强厕所管理，做到无积粪、无污垢，基本无蝇、无臭;地面无垢物。
9、引导职工养成着制服、戴胸牌、衣冠整洁上岗的仪表习惯。室内经常保持清洁，物品摆放整齐，做到门窗、墙壁、
天花板无积尘、蛛网;地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹;室内物品及盆景花卉摆放整齐有序，事业舒适。
10、完善清扫保洁制度，门诊、病房实行全天候保洁。门诊、病房通风良好，空气清新，温度适宜。病人用被褥 、床单、枕套、枕巾等要经常洗换、保持洁净。住院区域、病房、洗手间要有专人定期清扫、保持空气流通，无异味。
11、要做到医院内全面禁烟，继续开展健康教育活动，普及健康知识。
12、加强灶房管理，要按标准清洗、消毒、保洁，做到无污垢;垃圾要及时收集，做到无蚊蝇滋生;要配备防鼠、灭鼠设备;要配备消防设备。
五、保障措施
1、加强领导，明确责任
- 为有效深入落实开展“环境建设年”活动，我院成立了由院长负总责，亲自抓，层层分解任务，落实分工，责任到人的工作机制，狠抓落实，全力以赴，推动活动深入持久开展。
2、广泛动员，营造声势
一、指导思想
以党的十八大和全国工业和信息化工作会议精神为指导, 以提高质量和效益为导向、以增强企业竞争力为目标、重点推广先进质量管理方法, 不断提升工业产品质量和品牌效益, 联合相关职能部门, 注重发挥整体合力, 以加快提升企业品牌培育能力、质量管理能力和促进重点行业质量提升为突破口, 突出解决质量管理和品牌效益发展中存在的实际困难和问题, 通过提升我省工业企业生产质量和控制水平, 进一步增强我省工业企业质量品牌竞争力。
二、主要目标
按照政府搭平台、企业唱主角的服务理念, 坚持以企业为主体, 以市场需求为导向的工作思路, 依靠科技支撑、发挥品牌效应、始终遵循质量第一的原则, 联合省直相关部门、有关行业协会、有关质量品牌建设技术服务机构, 突出在我省国家级 (9个) 新型工业化示范基地, 围绕汽车、电子信息、装备制造、食品、轻工、建材、化工、有色、钢铁、纺织、生物等11个行业, 重点实施质量标杆遴选和先进经验交流推广活动。通过开展“质量标杆”学习实践活动, 促进河南省工业企业质量品牌水平全面提升, 努力打造一批优势企业, 逐步缩小我省工业企业与国内外同行业先进水平的差距。进一步抓好工业品牌培育, 形成品牌示范效应, 推动品牌带动战略积极推进品牌培育工作有序进行。
三、重点工作
(一) 抓好质量品牌专家队伍建设, 全面提升质量标杆建设活动和品牌培育能力
在质量管理和品牌建设方面, 充分发挥专家队伍的作用, 结合河南工业品牌建设实际, 以质量和品牌建设为重要内容, 开展2014年论文征集和评比活动, 营造全社会关心、重视质量品牌工作的良好氛围, 定期组织开展河南省工业产品质量和品牌建设等有关学术、理论、方法研究等专项活动。通过此项活动, 汇集专家智慧, 挖掘企业潜力, 编纂《河南省工业产品质量和品牌建设经验材料汇编》, 引导企业通过完善自身管理体系、创新管理模式、增强品牌创新能力, 为指导产品质量管理和品牌建设及效益提升提供理论依据和技术支撑。
(二) 发挥专业机构的支撑作用, 扎实做好工业标准宣贯和实施工作
依托技术服务机构 (河南省电子产品质量监督检验所、工业和信息化部电子第五研究所等) , 组织开展工业标准宣贯活动, 利用“3.15消费维权日”、“质量宣传月”、“诚信大讲堂”等活动, 大力推广实施产品质量诚信体系和信用评价体系建设。引导企业通过自我声明和责任承诺, 贯彻执行工业行业标准, 鼓励和支持有实力企业参与国家、行业标准制 (修) 订, 围绕产品质量控制指标和评价体系建设, 努力打造河南工业质量和品牌信誉度, 全面推动我省质量标杆和品牌建设创新发展。
(三) 认真做好质量标杆遴选和推荐工作, 进一步推进质量标杆经验总结交流的开展
组织开展质量标杆评选活动, 在全省范围内重点筛选5-10家先进质量标杆, 积极推荐参与全国质量标杆评选活动。认真组织落实国家质量标杆经验交流活动, 广泛推广卓越绩效管理、六西格玛管理经验等先进质量管理方法, 积极营造“树标杆、学标杆、超标杆”的良好社会氛围, 全面提升我省工业企业质量管理能力和水平。在省内, 6-10月份组织开展质量标杆学习交流活动不少于3期。
(四) 加强管理体系建设, 认真组织品牌培育活动
围绕河南省工业企业品牌培育管理体系能力提升, 重点加强产品质量控制和评价实验室建设, 组织品牌企业赴外省品牌培育先进单位、示范企业进行调研和学习。5-9月份组织开展2-3期品牌经理、品牌培育试点企业、企业品牌管理人员及相关业务技术人员培训, 通过完善品牌培育机制, 明确品牌培育目标, 策划品牌培育活动, 强化重点企业品牌能力培育, 建立规范化的品牌培育管理体系, 为河南省工业企业品牌建设和试点企业提供技术支持。
加强企业诚信体系建设、着力提高我省工业企业品牌竞争力和名优企业数量。突出重点行业, 加强地方性和行业品牌建设, 认真组织有关行业协会和专业机构, 深入市场和企业, 开展诚信宣传活动, 指导行业开展师资人员培训, 重点在汽车、手机、电视、钟表等行业领域开发培育, 组织编制行业诚信管理体系实施指南, 建立完善工业企业诚信信息公共服务平台, 加强工业企业诚信体系建设。大力支持纺织服装企业发展, 积极组织企业参加国际性品牌展览等活动, 通过参加或举办品牌展览、展销、促销等活动, 借助国际性展会活动扩大和推广行业优势和自主品牌建设成果, 努力形成有地方的特色品牌企业, 进一步提升河南省工业企业品牌知名度。
四、基本任务
(一) 围绕提升企业品牌、加强企业质量管理开展活动。
积极参加工业质量品牌能力提升专项行动和2014年全国工业和信息化系统组织实施工业质量品牌能力提升专项行动。
(二) 督促企业履行质量主体责任。
继续开展“工业企业质量信誉承诺活动”, 引导企业加强质量监督和管理, 忠实履行工业企业质量信誉承诺, 自觉肩负安全责任意识。积极发挥企业自我声明信息服务平台作用, 鼓励企业发布规范的自我声明信息。会同工商、质检等部门加强对企业自我声明状况的跟踪监督。
(三) 深化推广先进质量管理方法。
认真推广卓越绩效模式、六西格玛管理、精益生产等质量管理等方法;引导企业积极采用ISO9000系列质量管理标准, 重点在医药、食品等先进制造业和现代服务业中, 推进GMP和HACCP管理体系标准的实施和认证。以拥有自主知识产权、技术含量高、附加值高、品牌影响大的产品和服务项目为重点加强原产地标志保护和地理标志认证, 培育一批区域特色明显、质量效益突出、品牌辐射带动能力强的“河南制造”和“河南服务”高端品牌, 进一步提高“专、精、特、新”发展能力。
(四) 加快推进科技成果专利化、标准化和产业化。
引导企业采用先进标准生产有竞争力的工业产品, 鼓励支持企业开展质量攻关、质量创新成果和先进质量管理方法交流活动, 支持优势骨干企业加强技术研发能力建设, 鼓励企业积极申报国家级重点工业产品控制和评价实验室。
(五) 完善工业品牌发展的政策措施。
建立品牌培育能力评价机制和示范企业交流平台, 完善品牌培育方法, 引导企业持续提升品牌培育能力, 组织实施企业品牌培育专业人才培养制度, 有计划、分层次地为企业培养专业人才。
(六) 完善质量诚信管理体系。
组织有关行业协会和专业机构对汽车、手机、电视、钟表等行业品牌培育开展专题研究, 形成有行业特点的指导性意见。鼓励基础较好的工业企业开展诚信管理体系评价工作。大力支持行业诚信信息公共服务平台建设。
五、工作措施
(一) 加强领导, 强化责任。成立省产品质量和品牌建设工作领导小组, 加强对产品质量和品牌建设工作的领导, 落实责任、明确分工、建立完善的工作机制。
(二) 坚持以企业为主体, 推进我省工业标准体系建设。重点加强装备制造、电子信息、汽车及零部件、轻工、新型建材等高成长性产业和化工、有色、钢铁、纺织服装等传统优势产业以及生物医药、新材料、新能源、新能源汽车等战略性新兴产业标准制修订工作, 鼓励和支持发挥企业的主导作用, 将具有自主知识产权的核心技术转为国家标准和核心生产力, 进一步提高产业和产品核心竞争力, 鼓励企业增强自主品牌意识, 逐步提高产品质量和企业品牌创新能力及品牌竞争力。
(三) 依托技术支撑单位, 强化地方和行业管理责任。要重点建立和完善产品质量控制和评价体系建设, 不断提高实验室检测检验能力, 积极为企业、社会提供检测技术服务。各地区、各行业要继续落实质量职能, 创新工作模式, 在过去几年工作的基础上, 进一步创新思路、内容和手段, 推动质量品牌工作深入开展。
(四) 依托公共信息平台网站 (www.ipromise.cn) , 建立工业品牌市场信息分析机制, 及时发布相关政策信息, 帮助企业克服发展中的困难和实际需求, 提高产品质量, 通过诚信体系建设和工业企业质量信誉承诺活动, 逐步提高企业品牌效益和市场竞争力、提升工业产品质量安全和信誉形象。
2014年6月14日，国务院颁布《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》以来，商务诚信工作得到了社会各界的强烈关注，各部委、各地方政府密集出台相应政策和措施，以信用为核心的新型市场监管机制逐步形成，“守信得益，失信受制”逐步成为社会共识和现实。今年是我国“十三五”规划和进入全面建成小康社会决胜阶段开局之年，是推进结构性改革的关键之年，商务诚信是促进各项改革工作的重要推手，本次会议围绕推进商务诚信体系建设工作，打造诚信营商的良好环境，构建“互联网+信用”助推经济新引擎等议题展开研讨。
中国国际电子商务中心党委书记姚广海在致辞中表示，本次会议一方面，是要深入贯彻落实商务诚信建设的各项工作要求，促进“守信得益，失信受制”的市场诚信体系建设；另一方面，是要贯彻落实“互联网+”行动计划，突出创新驱动，促进转型升级，为加快商务领域创新发展做出新贡献。中国国际电子商务中心作为商务部商务领域信用体系建设领导小组成员单位，一致非常重视并积极参与商务信用建设工作，健全了商务信用研究中心，组建并培养了一支信用理论水平高、业务精湛的专业团队，开展了商务信用建设的理论研究和实践探索。
行业信用建设是商务诚信体系中的重要板块，自2005年开展行业信用等级评价工作以来，已有212家全国性行业商协会参与到此项工作中。中国通信企业协会、中国教育装备行业协会分别从创新行业信用评价工作、规范行业信用评价管理模式、推动信用评价结果应用等方面介绍了本行业开展信用建设的情况。来自第三方信用机构、金融机构、诚信企业代表分别从各自视角分享了可预见的商务信用经济时代、信用金融服务、企业信用价值创造的经验，共同探索开展商务诚信建设的新方向。
来自京东金融、云钱袋、易商通科技等机构及企业的负责人，围绕互联网金融创新发展、互联网与传统产业的融合创新发展、互联网+与交通便利化等议题，展开了深入交流和探讨。会议还对“互联网+”创新竞争力领域的优秀信用企业进行了表彰。
为深入贯彻《商务部办公厅关于在商务领域开展“诚信经营”示范创建活动的意见》，倡导餐饮企业诚信经营，促进行业健康发展，更好地维护消费者利益，、经研究决定：四川省信用体系建设工作委员会、四川省餐饮家协会等单位将在成都市餐饮行业联合开展2011年度“成都市十佳诚信经营示范企业”评选活动。特制定方案如下：
一、活动目的以《商务部办公厅关于在商务领域开展“诚信经营”示范创建活动的意见》和中央宣传部、中央文明办等单位关于深入开展“百城万店无假货”活动的通知精神为指导，树立诚信理念、建立诚信机制、规范市场秩序、创建诚信环境、推广先进经验为目的，推进成都市餐饮行业诚信建设，增强全行业的信用意识和企业社会责任意识，扩大餐饮企业诚信品牌影响力和感召力。评选活动实行政府指导，行业推动，企业自律，社会监督相结合的运作模式，遵循公开、公平、公正的原则，为推动成都市餐饮行业信用建设打下坚实基础。
二、活动组织单位：
主办： 四川省餐饮家协会
承办： 四川***********有限公司
全程合作网站：央视网先锋中国频道
媒体支持：新华网、央视网、中国网、中新网、中国经济网、新浪网、四川在线、四川新闻网、四川电视台、成都电视台、香港大公报、香港文汇报、中国食品质量报、华西都市报、成都商报等
活动官方站网址：
三、活动时间
2011年9月—2011年10月
即日起开始接受报名。参加“2011年度成都十佳诚信餐饮企业”的单位，需在2011年9月底前填妥评选报名表，并提供相关企业、人物、组织事迹（业绩）材料。评选获奖名单将在2011年10月***媒体上公布。
四、评选方法、原则、目标
依据《商务部办公厅关于在商务领域开展“诚信经营”示范创建活动的 1
意见》，由企业自愿报名，评选办公室推荐，四川省信 用 体 系 建 设 工 作 委 员 会评选领导小组评选。
评选工作坚持以下原则：
1.企业自愿参加。
2.秉承公开、公平、公正原则。
3.评选活动按预定程序进行。
4.原则上每年组织评选一次。
五、评选活动主要内容、范围、资格
1、中西餐类的餐饮企业，包括：2011年度成都十佳诚信中餐企业、2011年度成都十佳诚信火锅企业、2011年度成都十佳诚信西餐企业、2011年度成都十佳诚信自助餐企业、2011年度成都十佳餐饮诚信企业家。
2、四川省范围内餐饮企业，有独立工商注册登记的单体餐饮店，各项手续齐备，有固定商号、店名且长期使用的企业。
3、企业文化底蕴浓厚，理念独到，具有经营特色，信誉良好，受到消费者广泛好评。
4、服务质量较高，管理制度健全，有经过专业培训的管理人员，具有与自身经营规模相适应的接待能力；
5、守法经营，餐饮质量、服务质量、卫生水平在最近一年内未有重大投诉和处罚；
6、企业参评均由企业自愿报名，评审秉持公开、公平、公正的原则。
六、考评方法
1.评选办对参评企业的报名表、信用资质及自评表格等相关材料进行审核。
2.评选办分组对参评企业进行考评。采用方式：
（1）听：听取企业对信用管理的全面汇报。
（2）查：查阅信用管理相关制度、资料。抽查商品质量、计量执行状况及相关供应商和银行等有经济往来的信用反馈。
（3）看：看消费者、企业员工及相关单位的反映材料。看现场信用管理的价格、标识、公示、承诺文字等等。
3.评选办将考评结果汇总后，初评出符合“2011年度成都十佳诚信餐饮企业”的单位，并在媒体网站公示一周，接受社会评议、监督，最终确定全部获奖者名单。
4.公示期结束后，最终评出“2011年度成都十佳诚信餐饮企业”并举行颁奖授牌。
七、获奖企业颁奖及宣传
授牌。2011年10月，经评选领导小组研究，评选出2011年度成都十佳诚信中餐企业、2011年度成都十佳诚信火锅企业、2011年度成都十佳诚信西餐企业、2011年度成都十佳诚信自助餐企业、2011年度成都十佳餐饮诚信企业家，进行授牌。
宣传。
1、央视网先锋中国频道将在评选过程中对参评企业及个人进行相应报道介绍，并滚动发布评选活动的评审情况。
2、开辟专题网页，对获奖企业领导、产品进行长期报道。
3、为获奖企业刊发软文5篇，一年。
4、邀请获奖嘉宾做客***媒体演播室演播室“先锋会客厅”，接受高端视频访谈，专访时间长度和在网上刊登次数企业可根据具体情况自行确定。
5、获奖企业将接受新华网、央视网、中国网等数十家媒体的联合采访。
八、组织机构
成立“2011年度成都十佳诚信餐饮企业”评选领导小组及相应工作机构。
1.评选领导小组由以下单位人员组成：
组长：
副组长：
成员：
2.我会成立评选办公室，由以下单位人员组成：
主任
1、充分调动以社区综合党组织为核心，整合社区服务中心和社区党群服务中心。社区服务中心和社区党群服务中心以群众需求为导向，不断拓展服务内容，创新服务方式，提升服务质量，共同做好社区工作。
2、构建社区服务全面化。深入开展面向社区老年人、残疾人、青少年、社区贫困户、优抚对象和其他社会困难群体的社会求助和社会福利服务;加强退休人员社会化管理服务工作。
3、深化高素质、专业化的社区服务队伍。加强社区服务业务培训，提高社区工作者的素质，充分利用党群志愿者、义工、社工等团体开展社区服务，开展优质服务进万家活动和帮助弱势群体“一帮一”活动。
4、继续推进“社区党群资讯”平台，密切联系党员群众。继续发布居民关心、感兴趣的热点信息、社区最新动态，让居民实时了解最新的政策法规、及时发布身边的好人好事，引领社会正能量，及时发布社区安全、计生、民政、公益服务、社区资讯、社区活动等各类信息，扩大本辖区资讯平台的覆盖面，多方位的争取居民参与到信息平台。
二、社区环境方面
1、进一步加强对环境卫生的整治，进一步积极改善基础设施。
2、继续配合上级有关部门，做好地面管网整治及宜居社区创建工作，为居民群众创造环境优美的生活环境，大力整治环境，创建干净、整洁、优美的文明社区。
三、做好社区安全、治安、计划生育等工作
1、继续以港鹏新村兼职消防队建设为契机，定期组织消防队伍开展各项消防安全活动，创造良好的消防安全环境。
2、以社区治保会建设为主线，充分发动群众，整合资源，进一步健全和完善群防群治工作机制。
3、密切关注社区居民群众，注重辖区居民群众的联系，及时了解群众的疾苦和思想动态，切实帮助他们解决一些热点、难点问题。
4、做好本辖区内的已婚育龄妇女计划生育工作。
四、积极开展社区文化、体育活动
1、积极开展社区文化体育活动。充分利用社区现有场地开展社区各类文化体育活动，组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，丰富居民的业余文化生活。
2、以社区文化教育场所为依托，积极开展社区学习氛围，同时充分利用社区资源，开展丰富多彩、文明健康的学习教育活动。
五、努力完成上级下达各项工作任务
20--年，社区将继续以服务群众、方便群众为宗旨，进一步深入推进社区体制改革，切实做好如下几项重点工作：
(一)网格化管理工作：
1、继续加强网格化管理，切实提升管理服务水平;
2、重点抓好各项基础信息采集工作;
3、以量化考评为依据，做好网格员队伍的管理工作。
(二)计生工作：
1、继续做好常态计生全员人口系统各项信息的录入、更新工作;
2、大力宣传各项计生政策法规，以利益为导向，加强管理、控制政策外生育及怀孕，加强孕情监测和孕情跟踪力度;
3、加强药具发放管理和指导使用工作，做好药具发放登记;
4、提高避孕率、查环查孕率，加大清理四术库存力度，特别是重点难点对象;
5、加强计生宣传教育工作，帮扶计生困难户，确保计生政策深入民心。
(三)维稳、安全工作：
1、继续做好综治维稳方面的工作，维护社区和谐稳定;
2、继续落实做好日常安全巡查工作，及时消除安全隐患;
3、组织开展消防安全演习，加强义务消防队员的安全应急技能;
4、组织安全生产知识培训，提高社区居民群众的安全生产意识。
(四)城市管理工作：
1、加强城市卫生管理工作，明确工作职责，落实好“门前三包”制度;
2、督促保洁公司对村内环境卫生保洁、垃圾桶冲洗清洁等，定期灭鼠、杀虫工作的监督，全心全意为社区群众服务。
(五)社会事务：
1、协助组织好60岁以上老人的体检工作;
2、配合社会事务科继续为社区低保户、低保边缘户及重大疾病者等做好服务工作;
(六)组织工作：
1、开展党员志愿者活动、书记项目(民间手工艺交流平台)、党建活动、党建认领项目等;
2、跟进家园网、子网，qq群，微信，微博等宣传媒介，宣传党建工作;
3、继续做好党费收缴工作;
2013年1月15日，以“我们的英雄”为主题的“中国网事·感动2012”年度网络人物颁奖典礼在北京举行。扬大附中高一（2）班徐砺寒同学光荣入选，并参加了本次颁奖盛典。
人物故事
徐砺寒同学2012年11月初上学途中不小心刮蹭坏了停放路边的宝马车，苦等车主20多分钟后，因为担心上学迟到无奈留下“致歉和联系纸条”。这件事很快引起了全国各大媒体和热心网友的极大关注，徐砺寒因此被网友称为“诚信中学生”。
面对全国多家媒体的报道和无数网民的关注，徐砺寒则显得很淡定。接受媒体采访时，他说得最多的一句话就是“我只是做了一件平凡的事，一件自己应该做的事”。在北京期间，应新华网记者的邀请，徐砺寒与热心网友进行了近一个小时的互动：“作为一个‘吃货’，我一直很向往北京的烤鸭、宫保鸡丁和驴打滚，我曾狠狠地逛过王府井小吃街。”微访谈现场，徐砺寒很俏皮地向网友表达他对北京的喜爱。他告诉记者，作为一名学生，他一直很向往北大、清华这样的一流大学。“此前来过北京好多次，但是这次的意义最不一样。”徐砺寒坦言，这次的经历，对于他的人生而言，则更多了一份重要的意义。他还非常诚挚地送上了自己的一份祝福：“感谢网友的关心和支持！相信你我多一份诚信，生活多一份温暖，社会就会多一份和谐！祝愿大家新年快乐！”他的认真、本真、淡定给现场的每一个人留下了深刻的印象。“小徐的事情在网上传播，影响很大。”在微访谈现场，新华网董记者表示，“我看到这件事的时候，也不自觉地反思自己。孩子的行为就像是一面镜子，也促使我们大人进行一番自我审视。”在北航体育馆，栏目组一位工作人员透露，“导演非常喜欢小徐，夸他很可爱。虽然是一件很小的事情，但是孩子的做法，使人心里无限感动。”
颁奖现场，组委会还盛邀了徐砺寒的爸爸为儿子颁奖。父子俩的深情拥抱，以及与主持人的对话，让人们目睹了徐家家庭精神的传递，更见证了诚实守信的我们民族精神的传承。
“我们90后是一个正直向上的群体，诚信是我们中华民族的传统美德，我们应该为之坚守一生”。相信：徐砺寒撞车后苦等、留条致歉的“凡人善举”，已经传递出“诚信”的正能量，也一定会托举起社会向上、向善。
诚信中学生这件事不仅有徐砺寒的诚信，还有事后方方面面的呼应：车主表示不要赔偿，修车行愿意免费修车，网友们感慨从孩子身上看到了美好。这样一种道德现实，再一次激发了人们的道德自信：“诚信中学生”只是做了应该做的事，他能够做到的，我们也能够做到。
1美国白蛾在泌阳县的发生现状
美国白蛾是一种世界检疫性害虫, 具有食性杂、危害广、适应性强、传播蔓延快等特点。泌阳县于2015年9月在马谷田镇一村庄边首次发现美国白蛾疫情, 染疫树木共3株, 分别是桑树、榆树和杨树。疫情发生后, 泌阳县林业局和马谷田镇政府立即采取措施, 进行防治, 使疫情得到控制。但因美国白蛾具有繁殖力强、传播蔓延快、极难彻底根治等特点, 加之2015年部分乡 (镇) 、街道办事处认识不足, 监测普查没有做到全覆盖, 根据泌阳县2015年发生情况及周边县区的发生态势, 预测2016年全县3代累计发生面积533.3 hm2, 在泌阳县其他乡镇可能出现新疫点, 防控形势严峻。
2美国白蛾防控指导思想
认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强美国白蛾防治工作的通知》和《河南省人民政府办公厅关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》 (豫政办〔2015〕36号) 精神, 坚持“预防为主、科学治理、依法监管、强化责任”的方针, 按照“突出重点、分区治理、属地负责、联防联治”的原则, 坚持预防和除治并重, 重点防治第1代, 严密查防第2代, 全面监控第3代, 切实加强疫情监测、检疫监管和科学防治, 根除疫点, 压缩疫区范围, 减轻危害程度, 坚决遏制美国白蛾疫情严重发生和继续扩散蔓延的势头, 确保泌阳县林业生产和生态安全。
3美国白蛾防控治理目标任务
3.1防控任务
2016年泌阳县计划防治作业面积933.3公顷·次, 其中, 药物防治 (含飞防) 826.7公顷·次, 人工物理防治106.7公顷·次。
3.2防控目标
为了有计划、有针对性地做好美国白蛾防控工作, 按照不同区域、不同类型的特点, 将美国白蛾防控划分3个区域, 不同的区域采取不同的对策。
3.2.1防治区。主要为2015年发现美国白蛾疫情的马谷田镇。防治对策:在全镇范围内全面实施疫情监测, 并对辖区内美国白蛾寄主植物采取药物防治、剪除网幕、灯光诱杀等综合防治措施, 做到及时发现、及时报告、及时除治。计划2016年在防治区累计完成防治作业面积400 hm2。防控目标:监测覆盖率100%;产地检疫率和调运检疫率达到100%;防治率100%, 无公害防治率87%以上;9月下旬有虫株率控制在2%以下, 叶片保存率达90%以上, 关键部位达95%以上。
3.2.2重点监测预防区。包括县境内高速、省道、县乡道、河道、行政区域交界处 (市、县、乡交界) 、国有林场、苗圃、森林公园、风景名胜区等。防控对策:加强普查监测, 结合杨树食叶害虫防治, 以飞机喷洒无公害药剂防治为主, 结合人工、物理、生物等措施进行防治。计划在该区累计完成防治作业面积533.3 hm2。防控目标:监测覆盖率100%;产地检疫率达到100%;调运检疫率达到100%;防治率100%, 无公害防治率90%以上;9月下旬叶片保存率达95%以上。
3.2.3监测区。除马谷田镇以外的各乡 (镇) 、街道办事处。包括村庄四旁、城镇、片林、林网等。防控对策:强化政府职能, 狠抓责任落实, 建立扎实有效的美国白蛾监测工作责任制度。要按照属地负责的原则, 把监测任务分解落实到人, 分解落实到任何有资源分布的区块, 实行定期普查与经常性人工巡查相结合, 提高监测覆盖度和准确性, 真正做到及时监测、准确预报、及时预警, 确保不出现责任空档, 为开展美国白蛾有效防控奠定坚实基础[1]。
4美国白蛾防治技术措施
根据美国白蛾的生活习性和危害特点, 本着综合防治、动态防治的原则, 全年美国白蛾防治要抓好以下几项工作。
4.1加强监测, 健全网络
在全县22个乡 (镇) 、街道办事处和2个国有林场均设立监测点, 各个测报点要配备相应的测报工具, 由专人管理, 对卵期、幼虫期、蛹期、成虫期虫情进行全年系统观测。主要负责虫情调查、疫情监测巡查、数据记录汇总、监测诱捕仪器设备管理使用与维护、配合开展专项普查、疫情报告等。县林业主管部门在每年5月、7月、9月, 要对美国白蛾开展专项普查, 普查在各代幼虫网幕盛期进行。根据各地监测结果和普查情况, 县林业局定期发布发生期、发生量、发生趋势预报。全县监测覆盖率要达到100%。
4.2检疫封锁
4.2.1种苗产地检疫。强化种苗繁育基地、森林植物及其产品的产地检疫检查, 确保种苗产地检疫率达到100%。禁止使用未经检疫的苗木造林。
4.2.2复检。强化对调入的森林植物及其产品和其他产品木质包装物的复检, 发现虫情及时扑灭。各乡镇及建设部门要全力配合植物检疫工作, 强化对各类园林绿化施工单位的检疫监管。
4.2.3调运检疫。严格禁止不经检疫调运森林植物及其林产品现象的发生, 防止疫情人为向外传播。认真执行检疫要求书制度, 同时要强化现场检疫工作, 提高调运检疫率。
4.2.4强化对重点场所检疫监管。加强对主要交通干线、苗木集散地、木材市场 (贮木场) 的日常监管, 发现疫情或违规案件及时处理。
4.3防治措施
4.3.1人工防治。一是除治虫蛹。在各代美国白蛾蛹期即去年9月底至4月中旬、6月中旬至7月初、8月上中旬, 组织人力清理地面杂草和落叶、刮除树干裂皮、拣拾虫蛹, 然后集中烧毁。尤其是3月底至4月上中旬, 是清除美国白蛾越冬蛹的大好时期, 也是全年防治美国白蛾的关键时期。二是捕捉成虫。美国白蛾成虫为白色蛾子, 容易发现, 且飞翔能力差。在每代成虫发生期间, 各乡镇、办事处及各单位要重点查找美国白蛾成虫, 特别是曾经发生美国白蛾的地块, 发现后立即捕捉, 集中杀死。三是摘除卵块。在各代成虫羽化至幼虫孵化之前, 即:5月10日至5月25日、6月20日至7月5日、8月15日至8月30日, 寻找叶片背面的绿色卵块, 摘除烧毁。四是剪除网幕。因该虫卵孵化后幼虫开始吐丝结网, 形成白色的网袋, 也叫网幕, 幼虫在网幕内群居生活。结成的网逐渐扩大, 一般直径0.4 m左右, 大的可达1.5 m, 有的还可将一棵树全部缚裹住。从枯叶簇、枯枝上即能分辨和发现。因此, 在美国白蛾各代幼虫3龄之前, 一般为5月中下旬、7月上中旬、8月下旬至9月上旬, 仔细查找美国白蛾网幕, 将网幕连同小枝剪下后装入塑料袋集中销毁。剪网时要特别注意不要造成破网, 以免幼虫漏出, 一旦散落应立即杀死。尤其要抓着第1代虫期整齐、幼虫网幕多分布于树冠下部方便作业这一有利时机, 集中人力开展排查和剪除工作。五是围草诱蛹。适用于防治困难的高大树木, 在各代老熟幼虫化蛹前, 6月初至6月中旬, 8月初, 9月中、下旬。在树干离地面1.0~1.5 m处, 用稻草把或草帘上松下紧围绑起来, 诱集老熟幼虫化蛹。化蛹期间每隔6~9 d换1次草把, 解下的草把要集中烧毁。也可组织人员在老翘树皮下、墙缝等美国白蛾化蛹场所人工挖蛹, 集中销毁。
4.3.2生物防治。保护利用天敌。天敌有鸟类 (麻雀类) 、螳螂、草蛉等捕食性天敌, 以及寄生性的赤眼蜂、姬蜂、茧蜂、啮小蜂、寄蜂、细菌、真菌和病毒等30多种。繁殖释放蛹期的寄生性天敌———周氏啮小蜂寄生美国白蛾的蛹, 寄生率达64.0%~92.6%。对4龄前幼虫喷施Bt (苏云金杆菌) , 使用浓度为1亿孢子/m L。美国白蛾病毒适用于2~3龄美国白蛾幼虫。
4.3.3物理防治。灯光诱集成虫, 利用成虫有趋光性的特点, 在成虫羽化期挂灯诱杀成虫。诱虫灯应设在美国白蛾发生比较严重、四周空旷、无高大障碍物的地块。在距设灯中心点50~100 m的范围内喷药毒杀或灯诱成虫。设灯时间分别在4月上、中旬, 6月中旬至7月初, 8月上旬。
4.3.4化学药剂防治。在第1代幼虫盛发期 (5月中下旬) 、第2代幼虫盛发期 (7月中旬至8月上旬) 、第3代幼虫盛发期 (8月下旬至9月上中旬) 是实施药剂防治的最佳时期。药剂选择要充分考虑对生态环境的影响及其安全性。尽量选择安全、高效、无公害无环境污染的药剂。可选择下述药剂防治:25%灭幼脲1 500~2 500倍液、杀蛉脲2 000~3 000倍液、森得保2 000~3 000倍液、1.8%阿维菌素3 000~4 000倍液、1%苦参烟碱1 000~1 500倍液等。也可选用1%苦参碱、1.2%苦参烟碱烟剂等用烟雾机进行防治。一是飞机喷药防治。在美国白蛾第1、2代幼虫期对发生美国白蛾的村庄、片林、林带等虫口密度较大、适宜飞机作业的区域及高速公路、省道两侧廊道林开展飞机防治, 拟飞防666.7 hm2。防前做好蜂场、蚕场和水产养殖等场所的安全告知和防护工作。二是地面喷雾防治。在美国白蛾各代幼虫期, 对林木资源零星分布、疫情点状发生、虫口密度低、净空条件差等不宜飞防的区域, 或对个别飞防效果不理想的地方, 组建防治专业队利用高射程喷雾机进行地面喷雾防治。禁止使用高毒农药, 作业时注意安全防护。三是地面喷烟或粉炮防治。于美国白蛾每代的4龄幼虫期前 (即幼虫未破网前) 对郁闭度较大的片林、林带进行喷烟喷粉防治。时间选在早上或傍晚无风时进行, 严格按要求操作, 避免事故发生。
5美国白蛾防控保障措施
5.1监测报告
为及时、准确地监测泌阳县林业有害生物发生情况, 要求各乡 (镇) 、街道办事处及有关单位要切实搞好虫情监测, 做到监测区域全覆盖, 实行美国白蛾全程动态观测。要加强监测技术力量, 山区乡镇和2个国有林场至少要安排2名专职测报员, 平原乡镇至少要安排1名专职测报员, 每个村或林区要配1~2名兼职测报员, 逐渐加密完善测报网络, 把监测责任落实到人, 落实到山头地块。各乡 (镇) 、街道办事处、2个国有林场要定期向县林业局报告监测巡察情况[2]。
5.2科学防治
防治美国白蛾, 要坚持应用高效、低毒、低残留绿色生态农药, 重点利用生物药剂和释放天敌进行防控, 采用先进药械和防治技术, 加大推广应用周氏啮小蜂防治力度, 引进核型多角体病毒制剂、性信息素引诱剂等多种生物防治技术, 以减少环境污染。同时, 要建立专群结合的应急防治队伍, 定期开展技能培训和应急演练, 提高应对能力。另外, 要积极开展社会化、专业化防治, 不断提高防治质量和效率。
5.3依法治虫
为了及时有效防治森林病虫害、保护森林资源安全、维护自然生态平衡, 根据《森林病虫害防治条例》, 要采取以下措施:一是加大宣传力度。利用各种方式宣传美国白蛾的危害性, 防治美国白蛾的必要性, 调动群众防治美国白蛾的积极性, 做到以防为主, 群防群治。二是要发放《林业有害生物限期除治通知书》, 实施限期防治, 对防治不力, 且造成一定损失的, 依据《森林病虫害防治条例》进行处罚。对组织领导不力, 没有落实预防和除治措施, 或监测不力, 贻误防治时机的, 要追究有关领导或责任人的责任。
5.4物资保证
各乡 (镇) 、街道办事处及有关单位根据日常掌握的重大林业有害生物灾害的发生面积和发生特点以及组织专业队的人数, 储备药剂、药械, 如高枝剪、诱虫灯、高压喷雾器等应急物资, 建立相应的应急物资储备库。通过信息网与药剂、药械企业建立密切联系, 实行合同储备, 保证药剂、药械的充足供应, 确保各项工作的顺利进行。同时, 做好除害设施、运输车辆及其他相关物资的准备。
5.5资金保证
县、乡 (镇) 、街道办事处两级财政每年都要将防控经费列入预算, 年初, 县里给各乡 (镇) 、街道办事处先拨付部分启动资金。年中, 根据防控需要, 及时下拨其余资金。各有关单位也应积极争取防治经费, 以确保各项防控措施的落实。
6美国白蛾防控组织领导
6.1成立美国白蛾防控指挥机构, 明确工作职责
泌阳县成立美国白蛾防控指挥部, 由分管副县长任指挥长, 县直有关部门负责人为成员, 指挥部办公室设在县林业局。各有关部门明确责任, 分工负责。
各乡镇、街道办事处、国有林场负责所辖区域内树木美国白蛾疫情监测、上报与除治工作;水利部门负责河道两侧树木防控工作;公路、交通部门负责省道及县、乡公路两侧树木防控工作;城建和园林部门负责城区范围内美国白蛾防控工作;旅游部门负责风景旅游区林木防控工作;农业部门负责全县农作物及所属林木美国白蛾疫情监测与除治工作;水库管理部门负责所辖区域内林木的防控工作;宣传、广电部门负责全县美国白蛾防控宣传报道, 为防治创造积极的外部社会环境;县林业部门负责全县美国白蛾虫情预测预报、专项普查及防治技术指导工作, 并负责组织美国白蛾防控专业技能培训, 提出防治技术方案, 及时向防控指挥部汇报全县疫情动态并反映防控工作中出现的新情况、新问题, 为县防控指挥部提供决策依据。
6.2强化组织领导
美国白蛾防治是一项十分迫切而又十分重大的任务, 全县各级、各部门要充分认识美国白蛾防控工作的艰巨性、长期性和复杂性, 进一步提高认识, 切实把美国白蛾防治工作列入重要议事日程, 实行县级领导和县直有关部门主要负责人分包乡 (镇) 、街道办事处制度, 切实加强对防治工作的领导。各乡 (镇) 、街道办事处、县直各单位、企业也要成立美国白蛾防治工作领导小组, 加强对此项工作的领导[3,4]。
6.3建立值班报告制度
各乡 (镇) 、街道办事处及有关单位要指定专人于美国白蛾发生期 (4—10月) , 每周调查1次虫情, 并将发生及防治情况于周四17:00前向上报告, 特殊或紧急情况要随时上报。泌阳县美国白蛾防治工作指挥部办公室要做好值班工作, 确保信息畅通, 指挥有力, 并及时分布联系电话。
6.4实行责任制和责任追究制度
按照属地管理、分级负责原则, 各乡 (镇) 、街道办事处、国有林场对本行政区域内美国白蛾防控负总责, 行政主要负责人是美国白蛾防治第一责任人, 分管负责人是直接责任人, 各地要将防治目标、任务层层细化分解, 划定责任区, 把责任具体到乡 (镇) 、街道办事处、国有林场、村、林区、地块和人员, 明确责任人的责任, 层层签订责任状, 严格执行责任追究制度, 确保责任到位、任务到位、措施到位。
6.5强化舆论宣传
通过电视、报纸、宣传车、标语口号、印发宣传材料等多种形式加强宣传, 使全县广大群众充分认识到美国白蛾危害的严重性和搞好防治工作的重要性, 达到家喻户晓, 人人皆知, 并自觉投身到美国白蛾虫情查防和举报中来, 营造全民动员、群防群治的良好社会氛围。
6.6加强督查落实
建立和完善美国白蛾防控任务考核奖惩机制, 县组织成立督查组, 按照本方案对各乡 (镇) 、街道办事处及有关单位虫害除治情况进行专项督查。对除治不力造成疫情扩散的有关责任部门和责任人, 要按照有关法律法规严肃追究其行政及法律责任;对除治工作得力, 效果好的, 给予表彰奖励。
摘要：主要介绍了泌阳县美国白蛾发生防治现状及主要防控技术措施, 为美国白蛾在泌阳县的防控提供依据, 为全国美国白蛾的防控提供参考。
关键词：美国白蛾,防控,实施方案,河南泌阳
参考文献
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[2]苏清冰.美国白蛾的防控措施[J].现代农业科技, 2008 (12) :139.
[3]王彬, 冯雪.美国白蛾的生物学特性及防治[J].湖北农业科学, 2009 (10) :2446-2447.
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