2021年质量月活动工作总结

2021年质量月活动工作总结（共7篇）

2021年质量月活动工作总结 篇1

一个热烈的活动已经结束，相信全是满满的感恩与回忆，收获与经历，一定有不少可以总结的东西吧。可是怎样写活动总结才能出彩呢？以下是小编为大家整理的2021年质量月活动工作总结（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

质量月活动工作总结1

一、加强组织领导，确保质量月工作顺利开展

我局按照质量兴县和标准化战略领导小组有关“质量月”活动文件的精神，以“质量月”活动为载体，以提高工作效能为目标，以解决工作态度不积极、工作作风不务实、工作效率不高、工作质量不高等问题为重点，动员和引导全系统进一步树立质量意识，形成人人重视质量，人人关注质量的浓厚氛围。并成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科室（中心）负责人为成员的“质量月”活动领导小组，由各分管领导专门负责组织自己分管科室开展质量月工作，加强对质量月活动的领导，为质量月工作的顺利开展提供组织保证。

二、加强学习，提高业务素质和服务质量

积极动员个干部职工利用业余时间，加强学习，不断提高自身的业务素质和服务质量。

（一）提高行政执法质量。

认真贯彻执行XXX和XXX各项法律法规和政策措施，做到依法执法、规范执法、文明执法，切实提高行政执法水平；贯彻执行《信访条例》，换位思考，找到问题结症，妥善解决问题，杜绝粗暴接访、敷衍了事、超时办案等现象发生；加强劳动执法监察，积极开展日常巡查，对违反劳动法律法规的单位责令进行整改，提高执法质量。

（二）提高贯彻执行质量。

在工作中，加强对工作职责、工作流程、服务承诺制、限时结办制等制度的学习贯彻，确保工作质量；在业务经办中，严格执行业务经办流程、业务经办标准，确保业务质量。做到制度执行到位、职责履行到位、流程规范到位、标准实行到位。

（三）提高办事服务质量。

加强服务窗口建设，进一步完善各项便民设施，增强服务功能，充分体现人性化服务。提高服务意识，态度和蔼可亲，语言文明礼貌，举止端庄大方，环境整洁优美。提高办事效率，不断简化审批程序，减少服务环节，缩短办事时间，提高工作效率。

（四）提高文字材料质量。

对文字材料深入思考，潜心钻研，全面提高文字材料总体质量，达到文字准确简练、层次清楚明了，避免段落层次不清、文字、语句不通顺等现象；提高文字材料上报的时效性，按照明确的时间要求，按时上报材料，不误时误事。

质量月活动工作总结2

一、加强领导、狠抓落实

为认真开展好今年的质量月活动，努力营造人人关注质量的良好氛围，我市成立了质量月活动领导小组，并结合实际制定下发了“质量月”活动实施方案。各县(市)、区局接到方案后，迅速成立了质量月活动领导小组，对质量月活动进行了周密部署，责任到人，确保各项工作落到实处。

二、加强宣传，营造浓厚氛围

围绕质量月活动主题，利用报纸、广播电视、网站等多种形式，大力宣传质量月活动情况，质监局大厅和部分大型企业悬挂质量月宣传画和标语。

全力推进质量兴市、名牌战略的实施，组织我市企业申报河南省质量信用A等工业企业评价活动，进一步扩大我市名优企业的知名度和美誉度。召开市长质量奖获奖企业工作会，总结讲评今年全市市长质量奖评审情况，指明存在问题，安排部署市长质量奖宣传工作和明年争创省长质量奖工作，做到早安排、早动员、早准备。推动我市企业争创省长质量奖、市长质量奖，实现企业从优秀到卓越的跨越发展。

三、开展免费培训，提升企业基础能力

针对一些社会关注的热点产品，结合国家监督抽查和全市监督抽查的重点产品，组织有关专家，对产品的质量特性、质量安全指标进行解读。同时大力开展“送法进企”活动，为20家中小企业开展质量法律法规、产品相关标准、基本检验知识的免费培训，提升中小企业的产品质量和法制意识。另一方面开展“送检进企”活动。组织市县质监局质检机构并联系省级培训机构为企业培训质量检验人员，增强检验能力。

四、开展双节期间食品质量安全专项整治

制定下发了《新乡市质量技术监督局关于加强“中秋、国庆”双节期间食品生产质量安全监管工作的通知》与《新乡市质量技术监督局关于开展酒类产品质量安全专项整治的通知》，组织全系统开展了双节期间的食品安全专项检查与酒类产品专项整治活动，明确了具体要求。对辉县、原阳局、卫辉局、开发区局、牧野区局等单位双节食品安全监管工作的开展情况进行督查。并深入到辉县市长城科技有限公司、亚特兰食品有限公司、娃哈哈昌盛饮料有限公司等进行实地查看，针对检查中发现的问题，督促企业整改到位。

五、加大服务企业力度

成立了服务企业专家团，召开了服务企业座谈会，制定了《服务企业专家团实施意见》、《服务企业专家团领导小组》等文件，明确任务、制定措施，为技术监督和企业搭建服务平台，更好的促进服务企业活动的开展。

六、开展特种设备大检查

针对双节期间的特种设备安全问题，市局对我市人民公园的大型游乐设施、胖东来百货的电梯、好易家房产管理有限公司的电梯进行现场监督检查，对检查出的问题当场作出指示，要求限期整改，消除安全隐患，进一步强化安全管理，消除事故隐患，确保广大人民群众度过一个安全、祥和的双节。

七、各地活动丰富多彩

各县、区局也在质量月期间，加大宣传，营造氛围。封丘县局在辖区商业街开展了以“抓质量提升，促发展方式转变”为主题的质量月集中活动日，设立各类咨询台10个，悬挂横幅12条，散发宣传资料1500余份，从政策法规、质量安全、质量管理、质量责任、争创名优，识别真假等多方面展出的宣传板面16块。活动现场展示了该县11家企业7种优质产品和质量稳定合格产品以及10余种与人民群众密切相关的假冒、无证产品。牧野区分局组织、动员企业参与质量月活动，发动企业悬挂“全国质量月旗帜”、张贴“质量月”宣传画和标语，建设企业质量文化，促进企业采用科学的质量管理方法，全员全过程全方位的加强全面质量管理。组织开展“质量服务进万企”活动，重点开展工业产品生产许可证获证企业、食品生产许可证获证企业的年度报告审查。指导帮助企业完善检验条件、改进质量管理、完善保障体系，食品和特种安全产品等，介绍产品质量知识和安全使用常识。

八、企业积极参与质量月活动

河南科隆集团有限公司在质量月期间召开了市长质量奖总结表彰会，对成功争创市长质量奖进行了表彰总结，并对明年争创省长质量奖开展动员部署工作。企业还举办了一期卓越绩效管理模式知识竞赛，广大员工纷纷踊跃参加，对于卓越绩效的普及和深入推行起到了积极有效地作用。

质量月活动工作总结3

为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层管理人员，下至普通员工政治生活中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展，我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、用心参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体资料与要求，取得了可喜的成效，到达了理想的目的，证实了问题的症结，提出了合理的推荐，拿出了整改的方案，采取了过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯，如今我们全员正朝着实现零投诉，到达零缺陷的目标奋进。

总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果：

1、透过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业余文化生活，同时也培养了我们服从潜力和组织潜力，既锻炼了身体，也磨练了意志。

2、透过评比“群众标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为“群众标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限制，不能一一列举，他们是我们学习的榜样，是我们的楷模，是我们的追求目标。期望他们继续发杨、以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。

3、透过推进和加强6s管理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。

4、透过以潘经理牵头，各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范，大大鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、不断改善、不断提高。

5、更为重要的是透过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默无闻地在生产一线付出自我辛勤的汗水，作出自我的努力。

6、透过此次活动的开展，闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位，一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的.操作员工现场培训跟踪计划》，以及后进工段的《整改方案》等相继出台，透过品管的统计分析，采用检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到：“下一道工序就是客户，产品的质量就掌握在我的手中”。

7、透过此次活动的开展，各工段的细小环节得到了有效的控制。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的细致指导，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制；中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改善提高；后段包装部透过培训，突破重点、难点，抓尾货，少包、错包等现象得到有效的遏制；来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，大大的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率，实现了生产与计划同步的喜人局面。

8、透过此次活动开展，大大消弱外协供应商渺视质量的意气，每日由品质部对客户进行产品质量调查，解决产品中存在的问题，同时派员驻厂跟踪指导，安装测试、监督控制，实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作，按照制定检查标准，将问题发此刻前面，解决了在流入客户手中之先，减少了投诉，增强公司的信誉。

以上成绩的取得，离不开任总的正确领导，离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、用心配合、共同努力而来，更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导，虽然“质量月”已近尾声，但我们要按照任总的指示：此次活动不是流入形式，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个企业管理来制定，把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态，力争日事日清，日清日高。

总之，此次活动的成功，公司全员都倾注了超多的心血，付出了辛勤的汗水，透过一系列举措，有效的提升了全员的品质意识，大家都齐心协力，围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标，全方位保障“质量月”活动的成功，促进了品质的改善，产品不良率由上月的2。66%下降到了1。33%，比上月下降了一半，公司的内部管理已上升到一个更高的台阶，出现了一个新的局面，我们收获的不仅仅仅是经济效益，它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华！而这，将是我们搞好九月份“质量月”的宝贵经验，更将是我们公司今后持续稳定发展的最宝贵的财富！

工友们：为的明天更加辉煌灿烂，努力吧！！

质量月活动工作总结4

为期一个月的质量月活动已圆满结束，这是我门全体xx工作人员上至管理人员，下至普通职工，9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣传“质量在我心中、质量在我手中”的同时也大大提高了全员的安全意识，从我做起，从小事做起严把质量关，促进和保障了我们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。

回顾一月以来的活动开展，我们全体xx工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的。通过认真分析问题的症结，提出合理的建议，拿出整改的，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。

总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作：

1、质量月活动期间xx积极开展了岗位大练兵活动，在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动，使职工的干劲十足，开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面，涌现出了优秀的岗位能手，质量与安全管理标兵，他们是我们全体xx工作人员的学习榜样，是我们的楷模，更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。

2、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论。结合质量月岗位大练兵活动，让广大职工结合自身工作，纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识，大家一致认识到：质量就是生命，没有质量企业就会失去市场，更谈不上大发展了。只有产品质量好了，我们才能赢得用户的信任，才能争取更多的生产任务，企业才能得到生存和发展。我们才有更好的明天!

3、通过粘贴质量宣传标语和板报的形式，大大加强了广大职工对质量的深切认识。并且做好安全与质量教育管理，严格落实互联保对子安全职责，坚决杜绝“三违现象”发生，使xx工作人员做到人人爱护和正确使用机器设备、工具，以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐，做到“三不伤害”。

4、通过推进和加强质量、安全与环境卫生方面的管理，从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给工作和生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的安全教导确实落实好《安全管理入库须知及现场管理规定》，大大提高了工作人员的服务质量。

以上成绩的取得，是在公司及部门领导以及全体xx工作人员的上下协作、大力支持、积极配合、共同努力而来。我们按照公司及部门领导的指示：让此次活动不只是流入形式化，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个xx管理工作的奋斗目标。

此次活动的开展，全体xx工作人员都倾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了职工们的品质意识，大家都齐心协力，围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标，全方位保障“质量月”活动的成功，促进了服务品质的改善，并且要长期坚持下去，严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对全体xx工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这，将是我们搞好九月份“质量月”的宝贵经验，更将是我们公司及部门今后持续稳定发展的最宝贵的财富!

质量月活动工作总结5

8月31日下午，中铁建投资集团重庆轨道项目公司在四楼会议室组织开展了20xx年全国“质量月”活动启动仪式，公司总经理李新民、安全总监兼安质环保部部长张伟宏以及八个参建土建标段项目经理、总工、安全总监到场参加。

今年“质量月”活动的主题是：提升供给质量，建设质量强国。为确保活动扎实有效，措施得力，活动期间，项目公司将重点开展“三个三”活动：

一是督促参建单位开展操作人员技能培训、质量通病治理、隐患排查整治和“回头看”活动。

二是组织开展钢筋制作及安装质量、防水板施工质量、混凝土施工质量专项检查活动。

三是组织开展由项目经理、总工程师、工程部长等参加的土建一标四公里停车场、土建四标谢家湾至奥体中心站、土建六标二郎至华龙、二郎车站隧道施工质量检查和观摩交流。

启动仪式上，中铁22局、24局项目经理分别代表施工单位作了表态发言。项目公司安全总监张伟宏表示，开展本次活动，旨在达到进一步提高全员质量意识，规范质量管理行为，预防质量通病，杜绝质量事故，使工程质量在施工全过程始终处于受控状态的目的。该活动将全面提升重庆轨道环线二期工程质量管理水平、加快工程验收进度，为实现项目阶段性“回购”创造条件。

项目公司总经理李新民强调：质量是基础，安全是底线，抓好质量工作是永恒的主题。工程建设者要深刻吸取生产安全事故血的教训，举一反三，认真反思在安全生产管理中存在的侥幸心理和麻痹思想，切实把“提前想到、提前做到、提前消除隐患”的安全管理理念落到实处。

2021年质量月活动工作总结 篇2

1 2010年石油分会工作回顾

1.1 积极开展“先进质量方法推广年”活动, 促进石油工业质量工作上台阶

2010年, 中国质协提出在全国质协系统开展“先进质量方法推广年”活动, 这是一项以深入落实科学发展观, 转变发展方式, 切实提高工业增长的质量和效益, 提高企业质量管理科学性、有效性和质量管理水平的活动。

石油分会各企业工作站和直属单位会员深刻领会“先进质量方法推广年”活动的重要意义, 结合本企业质量工作的实际, 积极开展“先进质量方法推广年”活动。各级领导十分重视, 以“先进质量方法推广年”活动为契机, 带动质量工作的深入开展, 大力宣传、动员、营造应用先进质量方法的氛围, 周密策划, 精心组织, 努力把先进质量方法推广活动做出亮点, 做出实效, 积极开展各种质量活动, 组织员工学习各项质量技术方法, 充分发挥质量技术的作用, 解决生产实践中的难题。

企业工作站和直属单位会员以“先进质量方法推广年”活动为龙头, 推动“五大品牌”活动的深入开展。结合石油行业情况和需求, 积极开展各项活动, 极大地推动了质量管理水平的提高。

1.2 积极倡导实施卓越绩效模式

(1) 组织评审“2010年度石油工业实施卓越绩效模式先进企业”。石油分会组织了对7个申报实施卓越绩效模式的企业进行评审, 评出中国石油集团长城钻探工程有限公司录井公司、中国石油东方地球物理公司职工培训中心两个单位为“2010年度石油工业实施卓越绩效模式先进企业”。

(2) 组织实施卓越绩效先进企业现场考核工作。石油分会组织了两个考核组, 对获得“2009年石油工业实施卓越绩效模式先进企业称号”的辽河石油勘探局兴隆台工程技术处、辽河石油勘探局油田建设工程二公司、中国石油集团济柴动力总厂、川庆钻探工程有限公司地球物理勘探公司4个企业进行了现场考核, 推荐中国石油集团济柴动力总厂参加“全国实施卓越绩效模式先进企业”的评选工作。

(3) 经中国质协审核, 中国石油集团济柴动力总厂荣获“2010年全国实施卓越绩效模式先进企业”称号。

1.3 有效、科学地开展用户“七满意”活动

(1) 举办用户满意测评方法培训班。2010年3月, 石油分会在成都举办了“石油工业用户满意度测评方法培训班”, 特邀中国质协用户满意部樊天顺部长讲授用户满意度测评技术方法, 并请荣获2009年全国实施用户满意工程活动先进单位称号的4个单位介绍经验, 115名学员参加了培训, 为广大单位会员掌握用户满意度测评技术方法, 推广典型经验, 提高活动水平奠定了基础。

(2) 积极组织石油工业用户“七满意”评审工作。2010年9月, 石油分会组织了2010年石油工业用户“七满意”评审工作, 经石油工业用户满意评审委员会评审, 石油分会领导批准, 授予中国石油大庆钻探工程公司钻井一公司等44家企业“2010年度石油工业用户满意企业”称号;中国石化胜利油田胜利泵业有限责任公司等企业生产的14种产品“2010年度石油工业用户满意产品”称号;中国石油辽河石油勘探局油田建设工程一公司等企业承建的10项建筑工程“2010年度石油工业用户满意建筑工程”称号;中国石化中原石油勘探局地质录井处等企业的33项专项服务“2010年度石油工业用户满意服务”称号;中国石油长庆油田分公司技术监测中心等企业的56个班组、队、站“2010年度石油工业用户满意服务明星班组”称号;孙英杰等52名企业高层管理者“2010年度石油工业用户满意杰出管理者”称号;杨洪标等51人“2010年度石油工业用户满意服务明星”称号。

(3) 荣获多个全国用户“七满意”奖项。经石油分会推荐, 中国石油辽河石油勘探局兴隆台工程技术处荣获“全国用户满意企业”称号;中国石油大庆油田装备制造集团抽油机制造分公司的CYJY10-3-37HB游梁式抽油机和山东胜利钢管有限公司的Φ219-Φ2200螺旋焊缝埋弧焊管荣获“全国用户满意产品”;中国石油长庆石油勘探局油田建设工程公司的靖惠输油管道工程荣获“全国用户满意建筑工程”称号;中国石油川庆钻探工程有限公司地球物理勘探公司的地震勘探工程技术服务荣获“全国用户满意服务”称号;中国石化胜利石油管理局井下作业公司彭洪军荣获“全国用户满意服务明星”称号;中国石油天然气管道局穿越公司的CPP-C01 (DD-1330) 机组荣获“全国用户满意服务班组”称号。

1.4 积极开展QC小组工作

2010年石油分会注册QC小组15 733个, 参加QC小组活动的人数达到153 000人, 普及率22.1%。QC小组活动成果13 600个, 创直接经济效益13.8亿元, 为企业发展做出了新贡献。

(1) 积极组织优秀QC小组成果评选活动。石油分会组织诊断师和质量专家, 对企业工作站和直属单位会员申报的211项QC小组活动成果及367项荣誉奖项进行了评审, 评选出获奖成果196项, 其中一等奖62项, 二等奖71项, 三等奖63项。石油工业优秀QC小组196个, 质量信得过班组31个, 优秀企业33家, 卓越领导者41人, 优秀推进者47人。

(2) 积极组织QC小组成果发表会。2010年6月, 石油分会组织了石油工业QC小组活动成果发表会, 优选62项成果进行了现场发表交流。会上, 评选出推荐给中国质协的“全国优秀QC小组”26个, “全国质量信得过班组”8个, “全国质量管理小组活动优秀企业”1家, “全国质量管理小组活动卓越领导者”1人。经过中国质协审核, 推荐奖项全部获奖。

(3) 改革发表形式, 提高QC成果发表会效率。QC小组成果发表会前, 石油分会秘书处把要发表的QC成果通过电子邮件提前20天发给点评师进行仔细审阅, 详细写出每份成果的优缺点和改进点, 为现场点评做好准备。在2010年的QC成果发表会上, 第一次增设专职点评师, 对每项QC发表成果进行点评, 其他评委进行补充点评。由于会前筹备工作充分, QC成果发表会点评到位、评分准确、结果公平, 受到了与会代表一致好评。

1.5 积极推动质量学术交流活动有序开展

(1) 认真组织质量学术论文评审工作。2010年征集论文的活动得到石油分会广大质量工作者的积极响应, 收到质量论文196篇。经评委会评审和网上核查, 石油分会秘书处对143篇获奖论文进行了表彰, 保证了石油工业质量学术论文的质量。为了加大宣传力度, 向单位会员和获奖论文作者寄送了《石油工业技术监督》杂志社编辑出版的优秀质量论文专辑。

(2) 举办2010年石油工业质量学术论坛。2010年10月, 举办了石油工业质量学术论坛, 发表获奖论文17篇, 表彰、奖励了获得一、二等奖的论文作者, 介绍了石油分会质量学术工作情况, 举办了论文写作知识讲座, 取得良好效果。

(3) 择优向中国质协推荐质量论文。1篇论文获得2010年中国质协质量论文二等奖, 9篇论文获得三等奖。

1.6 积极组织新一轮质量知识普及教育工作

2010年, 石油分会的培训工作主要采取“三种方式和一个着重点”相结合的培训模式。三种培训方法是:一是派员参加中国质协组织的诊断师考评班和TQM师资培训班, 培训人数约80人;二是由石油分会组织单位会员质量部门负责人和质量管理骨干进行培训;三是石油分会秘书处与单位会员联合办班, 以单位会员为主体, 秘书处协助聘请教师、购买教材, 每年培训20 000多人。一个着重点是:新一轮质量知识普及教育。在“质量月”期间, 石油分会以全面质量管理知识普及教育培训、统考为抓手, 通过培训班、电视媒体、网络教学、宣传画、板报等方式, 使大批员工了解到质量管理基础知识、先进质量管理理念和方法, 为提升企业的产品、服务质量奠定了良好基础。2010年石油分会单位会员新一轮质量知识普及教育培训22 326人, 参加全国质量统考人数15 507人, 超额完成了年初制定的培训计划和指标。

2010年, 由于质量培训成绩突出, 中国质协授予石油分会优秀组织奖, 并表彰了胜利石油管理局、长庆油田分公司和新疆油田分公司3个先进单位, 以及董淑芹等6个先进个人。

2 2011年上半年石油分会完成的主要工作

2.1 组织卓越绩效模式先进企业现场考核

2011年3月, 石油分会秘书处组织考核组对获得石油工业实施卓越绩效模式先进企业称号的中国石油集团长城钻探工程有限公司录井公司、东方地球物理公司职工培训中心2家企业进行了现场考核, 最终考核组一致同意推荐中国石油集团长城钻探工程有限公司录井公司参加“全国实施卓越绩效模式先进企业”的评选工作。

2.2 举办QC小组培训班

2011年3月, 石油分会秘书处在广州举办了QC小组骨干培训班, 聘请全国QC小组知名专家周天祥授课, 培训人数104人, 98人通过考试并获得培训合格证书。通过这次培训, 使学员进一步掌握了在QC小组活动中如何正确运用统计工具, 深入理解了“创新型课题”与“问题解决型课题”的意义和作用, 对进一步提高石油工业QC小组活动水平起到了积极作用。

2.3 组织QC小组成果评审会

2011年4月, 石油分会秘书处组织QC小组成果评审会, 201项成果被评为石油工业QC小组活动成果奖, 其中一等奖54项、二等奖74项、三等奖73项;中国石油辽河油田公司高升工程技术处大修公司工具研制QC小组等201个QC小组被评为石油工业优秀QC小组;中国石化中原石油勘探局地球物理测井公司数控测井中心仪修班等26个班组被评为石油工业质量信得过班组, 其中8个班组被推荐为全国质量信得过班组;中国石油辽河油田公司金马油田开发公司等32家企业被评为石油工业QC小组活动优秀企业;中国石油华北油田公司矿区事业部刘前进等37人被评为石油工业QC小组活动卓越领导者;长城钻探工程有限公司尹继伟等58人被评为石油工业QC小组活动优秀推进者。

2.4 筹备QC小组成果发表会

2011年5月, 石油分会秘书处筹备QC小组成果发表会, 对荣获石油工业一等奖的QC小组成果进行审查, 分类分组, 并组织4位点评师, 进行前期审核, 提出评审意见, 在QC成果发布会上进行全面点评。

3 存在问题

(1) 质量岗位人员素质有待提高。石油分会秘书处要举办各种质量技术方法培训班, 并提倡参加中国质协举办的诊断师和培训师等培训班, 提高质量岗位人员综合素质。

(2) 有些QC小组在活动中, 不能准确恰当的使用统计工具分析问题和解决问题, QC小组在质量统计技术运用方面水平不高。

(3) 有些申报单位对卓越绩效标准理解有误差, 实施卓越绩效模式企业活动面窄。

4 2011年石油分会重点工作安排意见

4.1 指导思想和工作目标

2011年石油分会工作的指导思想:以科学发展观为统领, 充分发挥协会的桥梁与纽带作用;围绕三大石油公司的质量工作, 积极开展“深入推广质量方法年”活动, 以“五大品牌”为核心, 积极组织各项质量活动;坚持服务宗旨, 求真务实, 开拓创新, 努力为石油工业质量事业的发展做出新贡献。

2011年石油分会的主要工作目标:石油工业用户“七满意”工作完成“一个方法, 五个试点”的目标;石油工业QC小组活动普及率达到22%;新一轮质量知识普及教育培训10 000人, 参加全国统考5 000人。

4.2 2011年主要工作任务和措施

4.2.1 积极开展“深入推广质量方法年”活动

石油分会各企业工作站和直属单位会员要积极开展“深入推广质量方法年”活动, 结合本企业2011年质量工作实际, 大力宣传先进的质量管理理念和质量技术方法, 进一步提高全体员工的质量意识, 促进石油工业产品质量、工程质量和服务质量的提高。一是积极提倡推广实施卓越绩效模式, 并在实施卓越绩效模式中应用先进质量方法;二是在推进全国用户满意工程活动中推广先进质量方法, 指导企业正确使用用户满意度测评方法, 并将测评结果用于质量改进;三是在QC小组活动中正确使用先进质量方法, 注重新老工具使用技巧, 真正解决生产现场的质量问题;四是在石油工业质量学术论坛中研讨推广先进质量方法, 引导企业质量管理骨干, 积极探索石油工业质量管理模式, 研究6σ管理、5S管理等先进质量方法在生产和科研中的运用, 并重点总结和推广运用中的效果;五是在新一轮全面质量管理知识普及教育中传授先进质量方法, 引导员工参加新一轮全面质量管理知识和各种先进技能方法的培训, 学懂、会用先进质量方法, 提升员工解决实际问题的技能。

4.2.2 积极宣贯《卓越绩效评价准则》国家标准, 做好实施卓越绩效模式先进企业评选工作

(1) 宣贯《卓越绩效评价准则》国家标准。推进卓越绩效管理, 是21世纪质量管理的发展趋势, 石油分会各企业工作站和直属单位会员要提高认识, 积极宣贯卓越绩效标准, 通过引导企业实施卓越绩效模式, 不断提高管理和经营水平, 提高企业的整体素质和可持续发展力。

(2) 积极开展石油工业实施卓越绩效模式先进企业的评选活动。要认真组织好“石油工业实施卓越绩效先进企业”的评审、表彰和现场考核工作, 并择优向中国质协推荐“全国实施卓越绩效模式先进企业”, 各企业工作站和直属单位会员也要积极为本企业单位会员服务, 指导企业认真编写申报材料。

(3) 广泛宣传获奖企业的成功经验。石油分会各企业工作站和直属单位会员要关注获奖企业的成长, 鼓励和帮助企业实现持续卓越, 不断提高企业质量水平和整体素质, 进一步拓展企业实施卓越绩效模式的领域。

4.2.3 深入开展石油工业用户“七满意”活动, 积极开展技术方法的培训和应用

(1) 积极宣贯《顾客满意度测评通则》GB/T19039-2009国家标准。指导企业使用用户满意测评方法, 鼓励单位会员紧密结合本单位实际, 不断创新, 积极开展石油工业用户“七满意”活动, 满足用户需求, 扩大企业的市场占有率、社会信誉度和影响力, 促进产品、工程、服务质量的提高。

(2) 加强质量技术方法的培训工作。组织用户满意测评方法、统计技术等质量技术方法培训班, 持续提高质量工作人员素质, 逐步推广应用不同专业类型的用户满意测评方法, 推进石油工业用户“七满意”活动持续、有效、科学地进行。

(3) 组织开展石油工业用户“七满意”先进项目的评选工作。各企业工作站、直属单位会员要认真按照推荐条件要求, 加强对推荐评选的石油工业用户“七满意”先进项目申报材料把关, 确保申报材料的质量, 通过表彰先进, 交流经验, 进一步促进和提高石油工业用户“七满意”活动的质量。

(4) 加强用户满意度测评方法试点工作。从石油工业用户“七满意”先进项目中, 择优向中国质协推荐5个全国用户“七满意”项目, 并在5个项目中开展用户满意度测评方法试点工作, 石油分会秘书处将在专业会议或培训班中, 组织5个试点单位进行经验交流, 大力推广先进单位的典型经验。

4.2.4 进一步抓好QC小组活动

(1) 进一步做好QC小组活动的普及工作。各企业工作站和直属单位会员要结合2011年度QC小组“掌握方法, 拓展领域, 增强活力”的活动主题, 有计划、有组织, 讲方法、重实效, 扎扎实实地推动QC小组活动。本年度质协系统QC小组活动平均普及率定为22%。低于平均普及率的单位会员, 要采取有力措施, 努力达到或超过22%;普及率高于22%的单位会员, 要继续做好本单位QC小组活动的普及工作。

(2) 提高质量统计技术的运用水平。各企业工作站和直属单位会员组织培训时, 要着重小组成员统计技术的理论培训、考核和实践运用能力, 做到引进、消化、吸收融会贯通, 使小组成员准确恰当地运用“新老七种”统计工具分析问题和解决问题。

4.2.5 推动质量学术交流活动深入开展

(1) 认真组织开展质量学术论文的征集、评审、交流和表彰工作。石油分会鼓励广大质量工作者结合单位实际, 认真撰写质量论文, 不断提高质量工作者的理论和工作水平。各企业工作站和直属单位会员要认真组织质量学术论文的推荐工作, 石油分会秘书处对积极组织质量学术论文推荐工作的企业工作站、直属单位会员和获奖论文作者进行表彰奖励, 并及时编辑出版2011年度获奖论文专辑, 加强质量交流活动。

(2) 办好石油工业质量论坛年会。按时举办石油工业质量学术论坛年会, 搭建质量交流平台, 做好质量学术交流活动。石油分会秘书处将择优向中国质协推荐优秀质量论文, 扩大石油分会影响力。

4.2.6 进一步抓好质量培训工作

(1) 强化质量培训工作。石油分会将继续采取派员学习、分级培训、联合办班等多种方式强化系统质量培训工作。

(2) 做好TQM普及教育工作。石油分会按照中国质协全面质量管理知识普及教育工作的要求, 2011年石油质协系统培训总目标为10 000人, 参加全国统考5 000人。各企业工作站和直属单位会员要根据石油分会下达的培训指标, 积极组织员工参加培训和全国统考, 力争超额完成。

4.2.7 主要工作措施

(1) 加强石油分会单位会员之间的质量交流活动。通过召开研讨会、发表会和质量论坛等交流平台, 展示卓越绩效先进企业、用户“七满意”、国优QC小组、优秀论文等先进典型经验、先进质量管理模式和先进质量管理方法, 加强单位会员之间的质量工作交流, 提高质量管理水平。

(2) 加强QC小组骨干培训。石油分会将继续组织QC小组骨干培训班, 提高QC小组骨干对各种质量统计方法的应用水平, 加强指导、组织和协调能力。

(3) 开展用户“七满意”测评方法培训。石油分会将组织用户“七满意”测评方法骨干培训班, 提高质量骨干对测评方法的使用能力, 使质量骨干正确指导企业编写用户“七满意”项目测评报告。

(4) 完善“五大品牌”质量专家队伍建设。石油分会将继续选拔质量骨干, 进一步完善“五大品牌”专家信息库的建设, 加强质量专家的培训、管理和使用工作。

2021年质量月活动工作总结 篇3

1.总体目标

进一步加强和规范“三品”生产企业在生产加工过程中食品添加剂的使用以及合理合法使用农、兽药的行为，完善记录档案管理制度，落实“三品”企业第一责任人的主体责任，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人，强化“三品”企业行业自律，建立健全食品安全监管长效机制，切实提高“三品”质量安全水平，确保群众消费安全，更好地促进我省“三品”事业健康发展。

2.监管工作重点与进度安排

2.1“三品”蔬菜农药残留监管

结合“三品”质量抽检工作，对“三品”蔬菜产品进行抽样检测，重点抽取白菜类、绿叶类、豆类类蔬菜，特别是豆角、芹菜、韭菜、普通白菜等蔬菜品种，以甲胺磷等禁用高毒农药和克百威、氧乐果、水胺硫磷等高毒限用农药为重点检测项目，严格按照国家相关标准进行检测，并及时通报检测结果。

2.2畜产品、水产品监管

一是以生猪、肉牛和肉羊为重点，深入开展“三品”中畜产品“瘦肉精”问题专项治理。督促养殖场完善养殖档案制度，建立活畜出栏无“瘦肉精”承诺制度，加强兽药使用监管，积极开展安全用药宣传和培训活动，建立健全用药记录和休药期制度，规范兽药使用环节。二是在“三品”水产品主产区，以硝基呋喃类代谢物和孔雀石绿等禁用药物和有毒有害物质为重点，严厉打击在水产养殖和苗种繁育环节违法使用禁用药物和有毒有害化学物质的行为，并对“三品”中的畜产品和水产品进行产品检测。

2.3违法添加非食用物质和滥用食品添加剂监管

严禁“三品”加工生产企业在食品生产中添加非食用物质，禁止在“三品”生产中使用食品添加剂以外的任何化学物质和其他可能危害人体健康的物质，禁止在“三品”种植、养殖、加工、收购、运输中使用违禁药物或其他可能危害人体健康的物质。严格执行食品添加剂进货查验、记录制度，不得购入标识不规范、来源不明的食品添加剂，严格按照相关法律法规和标准规定的范围和限量使用食品添加剂。

2.4记录档案的监管工作

“三品”生产企业要严格按照规定落实相关记录、查验制度。对记录不真实、不完整、不准确，或者未索证索票、票证保留不完备的，责令限期整改，督促规范“三品”生产企业建立健全记录档案的管理工作。

3.成立组织领导机构

成立“三品”质量监管工作领导小组。

组长：杨林

副组长：苏洪波李蔚

组员：各业务科室科长

监管工作领导小组分成3个组，将适时到各市（州）检查验收，各小组检查结束后将检查验收情况进行总结。

4.时间安排

4.1自检和排查阶段

5月1日～5月31日为各市（州）、县（市、区）自检和排查阶段。各市（州）、县（市、区）“三品”工作机构要按照本方案重点，在辖区“三品”企业中进行自检和全面排查。县（市、区）工作机构对“三品”企业要逐一排查，市（州）工作机构要重点检查。发现问题要及时整改、即查即改。各市（州）将各地检查情况汇总后，于6月10日前将自检和排查报告上报省绿办质量管理科。

4.2省里检查、抽查阶段

6月1日～7月31日为省里检查、抽查阶段。“三品”质量监管工作领导小组针对重点区域、重点对象、重点产品以及群众反映的突出问题组织督查和重点抽查。

4.3全面验收阶段

8月1日～10月31日为全面验收阶段。省领导小组要对各市（州）的“三品”质量监管工作情况进行全面验收和总结，各市（州）工作机构于11月15日前上报工作总结。

4.4省督导组检查验收

省农业委员会按照2011年农产品质量安全专项整治的工作要求，年底前对各地“三品” 质量监管工作完成情况进行督导检查、验收考核，并将结果进行通报。

5.工作要求

5.1加强组织领导，认真履行职责

各市（州）、县（市、区）“三品”工作机构要加强组织领导，认真履行职责，明确目标和任务，层层落实工作责任，并指定专门责任人员，将各项措施落到实处，确保监管工作取得实效。

5.2制定工作方案，分解监管任务

各市（州）、县（市、区）“三品”工作机构要根据辖区“三品”实际情况和工作任务，制定详细的工作方案，分解监管工作任务，明确各工作阶段的监管目标，严格时限，细化工作任务、工作进度和工作要求，逐级开展监管工作，确保不走过场。

5.3强化“三品”安全生产，落实主体责任

“三品”生产企业要切实承担食品安全主体责任，依法履行食品安全责任，严格执行查证验货、购销台账、过程控制、产品召回等各项质量安全控制制度，杜绝使用非法添加物，规范使用食品添加剂。要建立食品安全控制关键岗位责任制，明确企业主要负责人为防止非法添加和滥用食品添加剂的第一责任人，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人，并分别签订责任书。

5.4加强沟通协调，及时报送信息

各市（州）“三品”工作机构要加强工作信息交流，建立有效沟通机制，坚持信息双重报告制度，在每月的26日上报监管工作情况，重大情况随时报告，确保及时准确反映工作进展情况。

联 系 人：省绿色食品办公室质量管理科张金凤

联系电话：0431-87980046

2021年质量月活动工作总结 篇4

按照《市卫生健康委员会关于印发市“妇幼健康质量管理年实施方案的通知》要求，进一步规范落实妇幼健康工作，提高全区妇幼健康服务质量和能力，提升妇女儿童健康水平，积极完成妇幼保健工作各项质量指标，结合工作实际，制定了“妇幼健康质量管理年”工作计划如下。

一、任务目标

1.孕产妇死亡率控制在18.5/十万以下；婴儿死亡率控制在6.3‰以下，5岁以下儿童死亡率控制在6.7‰以下。

2.孕产妇早孕建册率达95%以上，孕产妇系统管理达率95%以上，住院分娩率达100%，高危孕产妇管理率达100%，高危孕产妇住院分娩率达100%，剖宫产率比2020年下降5%以上。

3.新生儿访视率达95%以上，7岁以下儿童系统管理率达95%；3岁以下儿童系统管理率达95%以上；高危儿管理率达90%，高危新生儿专案管理率达100%，低出生体重发生率控制在3%以内，4.出生缺陷监测覆盖率100%。

5.叶酸服用率达任务数70%以上，服用依从率达90%以上，服用随访率达到90%以上。

6.自愿免费婚检检查率在93%以上。

7.新生儿遗传代谢性疾病筛查率在97.5%以上，新生儿听力筛查率90%以上。

8.农村妇女“两癌”筛查完成各8000人，覆盖率均达到60%及以上。

9.免费孕前优生目标人群覆盖率达到99%。

10.出生医学证明废证率达1%以内。

11.妇女常见病筛查率达80%以上。

二、具体措施

（一）加强母婴安全质量管理

1.规范母婴安全质控流程。区危重症孕产妇和新生儿救治中心设置在区人民医院，区人民医院加强与助产机构建立沟通协调机制，强化转诊、会诊、救治等重点环节保障，完善救治网络。各助产机构要对照《市母婴安全质量控制标准（2020年版）》进行自查自纠。区妇幼保健计划生育服务中心每季度组织对辖区内助产机构进行质量控，并将质控情况上报区卫健局和市妇幼保健和计划生育指导中心。区妇幼保健计划生育服务中心每年组织对辖内助产机构进行4次质控抽查，并将情况上报区卫健局。

2.开展妊娠风险筛查评估。各医疗卫生机构按照《市区孕产妇风险评估与管理工作方案》号文件，规范做好孕产妇妊娠风险评估与管理工作，认真落实《妊娠风险评估与管理工作规范》要求，对孕产妇进行分级分类管理，在《母子健康手册》及相应信息系统做出明显标注。尽早发现辖区内常住孕产妇孕情并开展健康管理，对发现具有妊娠危险因素和可能有妊娠禁忌症或严重并发症的孕妇，及时转诊到上级医疗卫生机构，并在2周内随诊转诊结果。各助产机构要规范开展妊娠风险筛查、评估及风险管理；对于妊娠风险分级为“绿（低风险）”、“黄色（一般风险）”“橙色（较高风险）”“红色（高风险）”“紫色（传染病）”的孕产妇，应当建议其在二级以上医疗机构接受孕产期保健服务和住院分娩；对患有疾病可能危及生命不宜继续妊娠的孕产妇，由副主任以上任职资格的医师进行评估和确诊，告知继续妊娠风险，提出科学严谨的医学建议。

3.加强高危人群管理。筛查妊娠危险因素，识别高危孕产妇对妊娠风险分级为“橙色”“红色”“紫色”的孕产妇严格实行高危孕产妇专案管理，建立规范的专案管理记录，保证专人专案全程管理、动态监管、集中救治，确保做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”。密切监测、治疗妊娠合并症和并发症，根据病情需要及时转诊，做好孕产妇妊娠风险评估与管理相关信息的采集、登记和统计，区妇幼保健计划生育服务中心根据上报情况加强追踪及病情危重的管理。辖区各首诊医疗机构应按照首诊负责制加强流动高危孕产妇信息登记、报告和救治，区妇幼保健计划生育服务中心加强追踪和管理，区人民医院要配合做好报告危重孕产妇救治情况，区妇幼保健计划生育服务中心要做好跨区域的高危孕产妇的转介和随访管理。

4.畅通辖区急救通道。区母婴安全管理办公室要按照《省产科急救管理工作方案》要求，统筹协调辖区危重孕产妇和新生儿的救治。急救中心（120）实施院前急救，并转运到具备产科救治能力的医疗机构。产科急救原则上遵照逐级呼救和转诊，特殊危重情况可实行跨级转诊，由区母婴安全管理办公室协调，直接转诊到具有综合抢救实力的医疗机构，确保急救迅速、准确、有效。转诊必须在病情许可、确保孕产妇安全前提下，与上级接诊机构充分沟通病情后，由医护人员护送转诊，做好病员交接，并完善转诊记录。

5.强化母婴阻断工作。区人民医院、区妇幼保健计划生育服务中心、各助产机构、区疾控中心、各镇（中心）卫生院和社区卫生服务中心抗病毒治疗定点，继续按照建立的“母婴安全五项制度”、“艾滋病防治五项联动机制”等机制，全面落实“早发现、早干预、随访到位”措施，为感染孕产妇及所生儿童提供及时、全程规范的预防母婴传播服务。各医疗卫生机构结合常规医疗保健服务，严格执行落实孕产妇首诊艾滋病、梅毒和乙肝检测，重点强化孕早期管理。

（二）加强机构质量安全管理

1.完善质量管理体系。按照《市区母婴安全行动计划实施方案（2018—2020年）的通知》（德市罗卫计发〔2019〕2号），区人民医院、区妇幼保健计划生育服务中心严格落实《妊娠风险评估与管理工作规范》和《医疗质量管理办法》，做好全区的母婴安全监测、培训、技术指导、信息统计分析及质量控制等工作，每年开展不少于3次医疗质量安全案例警示教育，健全孕产妇妊娠风险评估与管理工作定期自查制度。

2.加强医疗安全管理。各助产机构要严格遵守医疗质量安全核心制度。强化产科探视管理，新生儿在院期间佩戴身份识别腕带，完善新生儿出入管理制度和交接流程，做到身份有识别、交接有登记。规范处理医疗废物，依法依规妥善处理胎盘和死胎（死婴），加强新生儿病房、临床检验实验室等重点部位医院感染管理，严格执行消毒隔离、手卫生和医院感染监测等规定。建立风险监测、预警以及多部门协同干预机制，严格执行医院感染暴发报告制度有效防范医院感染。

3.推进质量持续改进。各助产机构要对手术室、产房、新生儿病房等重点部门，围绕关键环节和薄弱环节进行质量评价。科室质量管理小组应当每月开展自我评估与分析，制订并落实质量持续改进措施，运用质量管理工具分析医疗质量安全信息。定期及时向区妇幼保健计划生育服务中心报送住院分娩、孕产妇死亡、新生儿死亡、出生缺陷等个案数据以及服务资源数据。规范开展孕产妇新生儿死亡（危重症）评审工作。建立医疗质量（安全）不良事件信息采集、记录和报告相关制度。

（三）加强妇幼保健质量管理

1.规范妇幼保健质控。区妇幼保健计划生育服务中心对照《市妇幼保健质量控制标准（2020版）》要求，每半年组织产科、新生儿科、儿科、麻醉科重症医学等业务科室和医务科、护理部、院感科等职能部门召开至少1次联席会议，梳理妇幼保健服务存在的技术、管理问题，完善诊疗预案和管理制度。规范设置保健科室、配置保健人员，持续提高服务能力和水平，为我区妇女儿童提供需求相适应的保健服务。

2.做好妇女保健服务。推广使用《母子健康手册》，整合婚前保健、孕前保健、孕期保健、住院分娩、产后避孕、计划生育服务等内容，提供系统、规范的优生优育全程服务，打造无缝衔接“一条龙”服务链。规范有序开展产前筛查与产前诊断服务全力预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播，规范开展农村适龄妇女宫颈癌和乳腺癌筛查，逐步扩大筛查覆盖面，提高筛查质量。结合计划生育技术服务，加大避孕节育知识宣传，推进避孕方法知情选择，引导群众选择安全、适宜的避孕措施，保障避孕药具发放，指导产妇分娩后及时采取避孕措施，合理控制生育间隔，减少非意愿妊娠。

3.强化儿童保健服务。结合国家基本公共卫生服务，提高儿童保健、预防接种服务质量。加强新生儿访视，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防，早期发现异常和疾病，及时处理和就诊，提高新生儿访视率。对早产儿进行专案管理，推动开展早产儿袋鼠式护理工作，改善早产儿生存质量。推广新生儿早期基本保健、新生儿复苏等适宜技术，提高新生儿保健工作水平做好高危儿筛查、转介和儿童心理行为发育预警征筛查，重点加强高危儿专案管理及诊治和干预，为儿童提供全程医疗保健服务。

（四）加强出生缺陷防治质量管理

1.加强综合防治网络建设。区妇幼保健计划生育服务中心与各镇（中心）卫生院和社区卫生服务中心加强业务沟通联系，建立覆盖城乡居民，涵盖婚前、孕前、孕期、新生儿各阶段的出生缺陷防治服务制度，强化出生缺陷防治工作机制，完善出生缺陷防治相关标准和规范，健全服务网络，加强院内人才队伍建设，提高防治能力，推动出生缺陷防治工作规范、有序开展。

大力推进产筛产诊网络建设，积极推进产前筛查机构建设。健全新生儿遗传代谢病和听力筛查诊治服务网络，完善筛查、诊断、治疗和康复服务体系。

2.实施三级综合防治措施。区妇幼保健计划生育服务中心加强科普宣传，倡导优生优育，强化群众出生缺陷风险防范意识。持续推进免费婚检和孕前优生健康检查项目工作。规范产前筛查和产前诊断工作，扩大产前筛查覆盖面，依法打击非法开展产前诊断行为，加强质量控制。加强新生儿疾病筛查，规范阳性儿管理和诊治服务。加强对先天性心脏病、唐氏综合征、耳聋、地中海贫血等严重多发出生缺陷疾病的防治，减少先天残疾，完善出生缺陷患儿医疗保障制度，实施先天性结构畸形和遗传代谢病筛查及救助项目，减轻患儿家庭及社会负担。结合救助项目，强化健康教育，扩大受益群体，有力推进工作。

3.开展出生缺陷人群监测。依托妇幼三级网络，及时掌握育龄妇女动态，进一步完善台帐管理，切实掌握孕情及新生儿出生情况，提高早孕建卡率、42天新生儿建卡率和系统管理率。

（五）加强宣教督导质量管理

1.加大妇幼健康宣教。加大《母婴保健法》、出生医学证明、各种妇幼项目知识的宣传力度，制作宣传资料，努力营造全社会关心母婴安全工作的氛围，促进母婴安全措施的落实。通过LED、发放宣传材料、微信群、QQ群等形式对基层妇幼保健专人员培训并组织基层人员下村宣传母婴保健相关政策，提高群众对母婴安全知识认知水平，提高群众主动参与率，有效提升我区妇幼健康水平。

2.加强专业技能培训。区妇幼保健计划生育服务中心和区人民医院结合辖区孕产妇和新生儿死亡评审情况，确定技能培训主题。每季度开展不少于1次专项技能培训和快速反应团队急救演练，提升快速反应和处置能力。保障产科医师、助产士、新生儿科医师每年至少参加1次针对性继续医学教育。

3.强化综合监督执法。聚焦妇幼健康新政和监督热点、难点，围绕两孩“优生”、服务“优质”、秩序“优良”的总体要求，采用“双随机、一公开”机制，区卫计监督执法大队加强助产机构监督检查，督促相关单位建立完善工作制度，依法依规开展工作，严厉打击违法违规行为，规范诊疗行为，保障医疗安全。严格母婴保健技术机构、人员准入，持续强化技术服务事中、事后监管，严厉打击非法执业、超范围执业等违法违规行为。加强出生医学证明管理，规范管理母婴保健法律证件。

三、工作要求

（一）强化组织领导。区卫健局制定区区妇幼健康质量管理年领导小组，统筹抓好区妇幼健康工作；区妇幼保健计划生育服务中心要结合辖区妇幼健康工作实际，制定详细推进计划，统筹做好母婴安全、妇幼保健、机构管理、出生缺陷、宣教督导等系列质量管理措施。

（二）强化质量控制。区妇幼保健计划生育服务中心要严格按照母婴安全、妇幼保健质量控制标准，开展辖区内助产机构母婴安全保障、妇幼保健管理的质量控制、业务指导、人员培训等工作，推进全区妇幼健康能力持续提升。

（三）强化督导考核。区卫健局将对“妇幼健康质量管理年”

2021年质量月活动工作总结 篇5

撰写人：___________

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2021年农产品质量整治半年工作总结

一、总体情况

半年来，果业服务中心按照“完善监管体系，优化监管机制，强化依法监管能力”的总体要求，认真落实全程监管理念，以全县农资和农产品质量安全专项整治为载体，扎实开展“农资专项整治”活动，着力推进果业标准化体系、果品检验检测体系和监管队伍体系建设，稳步推进果品市场准入和质量安全追溯工作，使全县农产品质量安全监管网络不断完善、监管队伍不断壮大、监管实力不断提升，农产品质量安全水平迈上了新的台阶。

（一）队伍建设稳步推进。

根据上级有关文件要求，我们县果业中心充分整合全县农资和农产品监管资源，明确行政执法责任，规范行政处罚权，组建农资专项整治工作领导小组；强化管理职能，加强执法人员教育培训，提高综合素质，增强农产品质量安全意识，提升农产品安全事故的应急处置能力，规范执法程序，着力打造一支反应迅速，业务精通、作风过硬的执法监管队伍。

（二）检测体系不断完善。

果业中心逐步整合全县检测资源，提升检测效能，为县果品检验检测中心逐步建立了高效科学的农残检测室,配备___台检测检验仪器设备、培训了___名业务精通的专业检测人员，水果农药残留指标进行检测。选派检测人员到省市检测机构深造学习，提高检测人员实践操作能力。

（三）监管机制逐步健全。

加强农资和果品监管信息队伍建设，及时收集、整理、发布农资和果品质量安全信息，建立农资和果品监管信息共享机制，完善农资和果品监管信息平台，逐步形成“信息查询、信息发布、果品推介、工作交流”的网络化。充分发挥农业执法机构的职能作用。

（四）果业品牌发展迅猛。

经过多年的不断努力果业标准化生产逐步推进，产业化进程不断加快，果业专业合作社迅速成立，果品基地正在积极申报无公害农产品认证，果品品牌意识已在基地（企业）逐步树立。

（五）标准化程度不断提高。

我中心按照建立长效化机制、规模化基地、标准化管理、产业化经营的要求，推进果业产业化、品牌化、现代化建设，为提升果品产品档次、发展高效果业、加快果业产业化开辟崭新途径。果业标准化示范园县逐步发展形成，促进了县域经济的快速发展。

二、工作特点

（一）领导高度重视，政府务实切入。

__年，我们认真贯彻学习《农产品质量安全法》，政府又专门下发了《___加强农产品质量安全监管___》,针对全县果业发展现状，积极发挥全县农产品质量安全监管体系网络的作用，形成部门参予，各级联动的监管工作机制，把果品质量安全管理工作纳入全县经济和社会发展规划。同时，县政府成立了由农业、果业、工商、质监、卫生等相关部门负责人为成员的农产品质量安全监管工作机构，并明确各部门工作职责，定期、不定期召开会议，研究部署农产品质量安全日常工作。

（二）开展农产品综合执法检查，落实监管责任。

针对全县农资市场实际，我们抽调精兵强调组建农资专项整治工作队，明确工作任务，对辖县内农资经营市场及农产品经营销售情况进行专项检查治理，定期辖县内农资市场农药、化肥、果袋样品等进抽检化验，抽检合格率达___%以上。检查生产经营企业___家；检测无公害果品生产基地___个，抽检___次，合格率___%以上；制售假冒伪劣农药重大案件查处率达到___％，假冒伪劣农药重大案件执法查处率___％；农药生产经营者的守法意识和农民群众的___意识进一步增强；农药市场监管的执法水平和公共服务能力进一步提高；农药产品质量和标签合格率分别达到___%和___％以上。共出动执法人员___人次，开展农资专项检查整顿达___次，举办农产品质量安全培训班___次，受训人员达___余人；电视、广播宣传___期___次；发放农业专业书籍___本,印发各类宣传资料___余分。

（三）开展法律宣传，提高全民法律意识。

通过网络、报纸、电视、电台、宣传手册及举办农产品质量安全知识培训班等形式，向生产者、销售商和消费者普及有关法律知识，介绍农业“三品”的识别方法和生产规程，公告国家明令禁止生产、经营和使用的农药、化肥、果袋。积极邀请新闻媒体监督果品质量安全监管工作，引导全社会共同参与果品质量安全监管。

三、存在的问题及建议

尽管我中心在贯彻执行农产品质量安全法，加强农产品质量安全监管中取得了明显的成效，但与法律的要求和广大民众的期望相比，还存在一些的差距。

（一）果业生产经营主体数量庞大、经营分散、环节又多，果品质量安全工作责任重大，任务坚巨。

（二）农残检测体系还不够完善。

由于县级财政紧张、投入不足，缺少经费、缺少试剂、缺少技术人员，存在“检不了、检不出、检不准、检得慢”等问题。

（三）广大人民群众对农产品质量安全执法范围、内容还不够了解，果业执法的职能不明确，机构队伍不健全，因而造成农产品（果品）质量安全的执法监管难度较大。

下一步，我们将结合我县工作实际，在现有条件基础上，认真实施《中华人民共和国农产品质量安全法》的各项规定，完善机制，强化措施，提升依法行政工作水平，确保全县群众农产品食用质量安全。

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2021年党员活动月工作总结 篇6

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2021年党员活动月工作总结

今年是中国建党九十周年的喜庆年份。为了抓好社区党___的基层堡垒作用，充分发挥党员同志的先锋模范意识，增强___的凝聚力和战斗力，__月份我社区党总支在区、街各级党委的正确指示下，开展了一系列工作，现将小结汇报如下:

一、发动党员，参观“国宝展”

__年__月__日，东风一村社区党总支___了社区___名党员同志到省博物馆参观了国宝展。大家个个心情愉快，参加的积极性非常高。

二、扶贫帮困，解决特困群众的失业难题

__年__月__日，社区党支书记匡拼莲、老党员朱湘汉同志帮助特困家庭邱新民找到了一份工作，现在___市康乐印刷厂做临时工，现已上岗，月新___元，很大程度上帮助了这个生活困难的家庭。

三、精心培育，吸纳转正党员

__年__月__日，社区党总支第二支部全体党员会议共___名党员和两名预备党员参加，表决通过了杨柯同志和李德林同志的党员转正问题，经大家无记名投票表决，一致同意两名同志如期转正。

四、形式活泼，共庆佳节

在经过周密布署，认真安排下，东风一村社区党总支于__年__月__日在___汽车城省机电厂职工之家，举办了庆祝中国成立__周年暨___回归十周年纪念大会。到会人员近百人。会上大家在听完总支书匡拼莲同志的工作汇报后，还共同学习了党的基本知识，并开展了知___、爱___的有奖竞猜活动。题型有必答、抢答、抽签等多种，内容丰富，形式多样，充分调动了广大党员同志的积极性，寓教于乐，让每位党员受益非浅!

以上就是本月党建活动的一个小结，不足之处，还请各位领导多多批评指点!

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2021年质量月活动工作总结 篇7

1 总体思路

认真贯彻落实党的十七届五中全会关于“十二五”发展规划建议和中央经济工作会议精神,以及中央领导同志关于“要把推广先进质量管理方法作为提高工业企业质量管理水平的重要工作,常抓不懈”的重要批示,引导企业牢固树立“质量是企业的生命”的观念,以实践科学发展观为主题,以推动我国各类经济组织调整产业结构,转变发展方式为主线,以开展“深入推广质量方法年”活动为推进载体,以实现“重视、学懂、会用、有效”的目标为主攻方向,以提升企业质量管理实践的科学性和有效性为目的,以提高工具方法的应用率、普及率、成果率为重点,发挥质协组织优势,充分利用好各项品牌活动和专项服务平台,大造声势、加大投入,普及知识、传授方法、注重效果、扎实推进,协力打造全国质协系统的专业优势和服务品牌,为促进我国各类经济组织绩效的提升做出新贡献。

2 工作目标

通过开展“深入推广质量方法年”活动,促进全社会关心质量、重视质量的氛围形成。企业主要负责人更加重视质量和质量工作,自觉确立质量是企业生命的思想,建立以质量为核心的组织发展战略,以质量求效益、求发展;员工更加熟练掌握先进的质量管理理念、方法和工具,提高质量控制和质量保证能力;企业更加自觉运用先进质量理念、质量方法改进管理,提高质量方法应用的针对性、适用性和有效性。

全国质协系统2011年推广先进质量方法工作的指导性目标为:组织全国性大型先进质量方法宣讲、交流活动10场以上,参与人数争取达到10 000人次;全国注册质量管理小组150万个,各项质量改进活动累计创造经济效益400亿元;培训全面质量管理知识普及教育讲师1 000人(含中小企业300人);全国质量知识普及教育培训参加人数20万人次(其中参加全国统考人数10万人以上);参加现场管理改进项目活动的企业达到200家,其中建筑业、服务业参加企业数量明显增长;开展质量专家进企业活动,动员30位专家义务为企业提供咨询、授课、指导等质量专业服务;组织六西格玛黑带、绿带、可靠性工程师、质量经理等培训考试3 000人次以上。力争在促进企业导入卓越绩效模式等先进质量管理体系;开展群众性、基础性质量管理活动;深入实施用户满意工程;加强现场管理改进,减少浪费,提高效率;建立和实施覆盖企业产品研发、设计、采购、制造和营销过程的质量管理保障体系,改进关键环节的质量控制,完善质量价值链管理;树立质量诚信意识,创建品质名牌;推进企业质量文化建设,系统提升产品质量总体水平,实现企业整体竞争力的进一步提升等方面取得新的进展。

3 活动内容

3.1 加大宣传和推广力度,营造开展活动的氛围

全国质协系统各单位要主动向各地工业、质量监督行政主管部门汇报,积极争取政府部门支持和指导。要主动联系各行业协会,取得行业组织的共同参与和配合。要面向全社会,特别是会员企业有针对性地策划“深入推广质量方法年”主题活动,要利用当地新闻媒体资源,通过电视、报刊、网络等多种形式,加大宣传、推广“深化推广质量方法年”活动力度,大张旗鼓地营造全社会关心质量、重视质量和深化先进质量方法推广的环境和氛围。

2011年将继续组织编写、翻译出版先进质量方法系列丛书。包括:企业质量文化建设、简明质量工具方法、质量管理最佳实践案例、可靠性管理、全面质量管理、质量管理诊断师等教材和图书。全国质协要结合各行业特点及企业质量品牌工程建设、精准化管理模式推进等,大力开展先进质量方法的普及宣讲和推广活动,帮助企业员工了解和掌握先进质量方法和工具,使企业员工能够结合生产流程和经营管理实际,学会选择适宜应用的质量方法,力争达到全体员工掌握6至7种基本质量方法和工具,能够在现场解决80%的质量改进问题,做到“树立质量意识、学会使用方法、持续有效改进”。

3.2 以全国性质量品牌活动为载体,积极推动先进质量方法的应用工作

(1)全国质协系统要结合2011年全面质量管理普及教育、全国质量奖、全国用户满意推进工程、全国质量管理小组、全国现场管理星级评价、全国质量信得过班组、全国质量文化建设示范单位、全国质量诚信与品牌建设等推进活动和全国质量月宣传活动,大力倡导企业在各层次、各方面工作中学习和应用先进的质量管理方法,以“活动”形式搭建推广交流平台,以“活动”内容带动方法的普及和应用。

(2)2011年中国质协组织的各项重大会议将贯穿深入推广先进质量方法的理念,交流推广先进质量方法的成果。全国追求卓越大会的主题是:“践行科学方法,成就卓越之路”,重点交流、分享卓越企业的最佳实践,传播现代质量管理理念。加大在商贸、物流、金融、保险以及非营利组织、医疗等领域推广卓越绩效模式的力度,2010年度全国质量技术奖励大会暨第八届全国六西格玛大会的主题是:“质量技术——应用、创新与发展”。关注质量学术、技术发展新进展,重点交流、分享先进质量技术创新成果、六西格玛管理实践以及精益管理、质量功能展开、可靠性等多种质量工具方法的应用成果,首次开设服务质量论坛。全国第三十三次质量管理小组代表会议的主题是:“质量管理小组——掌握方法·拓展领域·增强活力”,关注小组活动的有效性,应用方法的科学性,解决问题的实效性。重点交流质量管理小组活动常用质量方法、工具的应用效果。规范“质量信得过班组”推选,举行2011年度全国质量信得过班组授旗仪式并开展专场交流;全国实施用户满意工程推进大会的主题是:“促进以用户为导向的理念在企业落地,提升实物产品和服务产品质量的适应性”,重点交流用户调查测评方法的正确使用,以及企业真正根据用户需求改进产品设计、改进产品和服务质量,开拓市场,提高效益的具体实践和成效。全国现场管理星级评价经验交流及现场观摩大会的主题是:“运用先进质量方法,改善现场管理活动”,分享现场管理经验,推动用科学的质量管理思想、方法和手段改进作业现场管理,实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的生产作业,保证产品质量,提升企业绩效。第三届全国质量文化建设论坛的主题是“质量文化——为企业有效实施质量方法创造环境”,分享质量文化建设的研究成果,推广企业在质量文化建设方面的成功经验和最佳实践。

(3)以多种形式表彰和奖励应用先进质量技术方法取得突出成绩的单位、个人和项目。要结合各项品牌活动,发现应用质量方法的先进典型,对于正确应用且成效显著的单位、个人和项目,要大张旗鼓地予以表彰和奖励,并认真总结和提炼应用成果。

3.3 加强先进质量方法培训、宣讲、交流工作,为实际应用打牢基础

(1)全国质协系统要继续大力做好面向企业全体员工的全面质量管理普及教育,制订明确的目标,力争普及教育覆盖率比往年有更大突破。积极参与工信部中小企业银河培训工程,将质量管理培训作为一项重要内容,着力培养中小企业急需的质量管理骨干队伍。加大力度开发先进质量管理方法的培训教材和培训课程,定期举办公开培训,帮助广大企业学习应用全面质量管理、卓越绩效模式、现场管理改进等质量工具方法。

(2)重视开发企业的“内训”需求,针对不同层次、不同岗位人员定制实用教材和培训课程,深入企业进行调研,开展针对性的培训、辅导和跟踪服务活动。充分发挥各地方、行业质协与企业紧密联系的优势,帮助企业策划年度或中长期培训方案,为企业量身定制质量管理技术、质量工具及应用方法的培训,为企业创造价值。

(3)重视质量专业人员的培养、选拔,建设质量专业技术人员注册评价制度,为企业深入、持久、有效地应用先进质量技术培养骨干力量。中国质协要继续做好质量经理、六西格玛黑带和绿带、可靠性工程师、质量管理小组诊断师等资格考试注册工作,注重做好各类专业师资队伍的建设。2011年六西格玛绿带考试注册采取中国质协与地方、行业及大企业合作的方式,以利于最大程度推广普及。

(4)开展质量专家为企业义务服务活动,积极参与重点行业“质量兴业”活动。在行业协会的配合下、组织质量专家积极参与重点行业“质量兴业”活动的策划和落实。全国质量月期间组织质量专家,面向企业,特别是面向偏远、欠发达地区企业,巡回开展咨询、诊断和培训服务活动,帮助企业解决突出的质量问题,传授质量方法、工具的使用技巧。

要发挥质协在质量管理、卓越绩效模式、质量技术、现场管理方面的专业技术优势,为企业提供诊断、咨询服务。提供质量和绩效提升的全套解决方案。积极推动企业参与国内外先进质量方法交流和学习研讨活动。组织邀请国外质量专家和企业管理者来华,为企业提供先进质量方法应用的指导和咨询;帮助国内企业了解国内外优秀企业的最佳实践,以满足我国企业学习先进的质量理念、方法和技术的需求,促进企业不断开阔眼界,提高学习、应用先进质量方法的积极性和实践水平。

全国质协系统在推广先进质量技术方法的过程中,应注重产学研结合,选择适宜的行业、企业进行推广先进质量方法的示范,继续在具备条件的企业设立质量管理创新基地,探索先进质量方法在我国企业有效应用的路径,总结和提炼我国企业应用先进质量方法的典型案例,搭建质量管理信息平台,为普及推广奠定坚实的基础。要积极培育和发现先进典型,通过标杆学习、经验交流等多种形式,分享最佳实践,引导企业把质量技术方法作为管理沟通和决策的重要工具,促进企业提高管理的科学性、有效性。

4 工作要求

(1)认真策划,组织落实。中国质协“先进质量方法推广年”活动办公室继续负责推广年活动的策划、组织和落实,希望各地方、行业质协也要继续高度重视此项活动的组织落实,明确相关人员的责任,广泛动员会员企业和社会各界力量积极参与到活动中来,提升质协自身的业务能力和品牌形象,力争活动取得实效。各地方和行业质协要结合自身实际,制订“深入推广质量方法年”活动实施计划,包括提出具体的量化目标。于3月底前报中国质协。

(2)各地方质协和行业质协要积极与各行业协会和相关组织沟通工作。要坚持“服务立会”的原则,在总结2010年和以往工作经验基础上,根据政府部门的要求和企业的实际需求,扎实推进,务求实效。要及时对先进质量管理方法的推广应用过程及效果进行督促、评价、总结,对好的做法和经验要加以推广。中国质协设立信息交流平台,加强活动信息的交流。《中国质量网》将开辟“深入推广质量方法年”活动专题网页,及时转发政府主管部门的相关政策、法规和工作信息,发布全国质协系统深化推广先进质量方法的进展和成果,解答企业推进先进方法应用过程中的问题。全国质协系统各单位要做好动态信息及相关材料的报送工作。