甘肃2012选调生公告（推荐10篇）
据悉，今年选调对象为2012年全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生，在基层服务期满2年以上的甘肃省选聘到村任职的高校毕业生。选调条件包括省外“211”工程院校毕业生、省内公办普通本科院校毕业生，应届毕业生须同时具备中共党员(含中共预备党员)、综合考评名次列本专业前三分之一等四项条件，应届博士、硕士毕业研究生必须具备中共党员(含中共预备党员)、能如期获得毕业证和学位证两项条件外，年龄在33周岁以下(1979年3月31日以后出生)等六项条件。
省内院校采取学生本人自愿申请、院校党组织根据选调条件审核推荐、经校内公示无异议后，由学校组织部门统一于4月18日前将相关登记表报省委组织部。对于省外院校的报名，省委组织部将于4月中下旬派人到北京、南京、西安、成都等重点院校集中地区组织报名。其它地区符合选调条件的毕业生可前往上述地区报名，或于4月16日至17日到兰州市西北宾馆(兰州市南昌路649号)3号楼报名。另外，选聘到村任职高校毕业生的报名，由市州委组织部统一负责，4月18日前报省委组织部。
省委组织部对报名人员的资格条件、相关证件及填报信息进行审核，按选调条件确定并通知初选人员。5月份组织初选人员参加公务员录用考试，录用按拟选人数分研究生、大学本科、选聘到村任职高校毕业生三大类和专业类别，依成绩由高到低确定初录人选，并经考察、体检合格后，确定为2012年省委组织部选调的优秀大学毕业生。选调生分配坚持面向基层，鼓励到民族地区、艰苦地区工作，博士研究生主要分配到兰州市以外的市州党政机关，硕士研究生主要分配到兰州市以外的县市区党政机关，本科生主要安排到兰州市以外的乡镇、街道社区工作，选聘到村任职的高校毕业生继续留在本人所在乡镇工作。
发布日期：2012-3-21 15:37:17
根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》和《湖北省公务员录用实施办法（试行）》，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施2012省、市、县、乡四级机关公开遴选选调生和考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1976年7月1日至1994年6月30日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经
招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下（1971年6月30日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有职位要求的文化程度；
（八）具备所报考职位要求的其他资格条件。
二、报考程序
（一）查询职位
各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表。报考人员可于2012年3月23日登陆湖北省2012遴选选调生和考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站）http://suba.scs.gov.cn/hbgk查询职位。
也可以通过下列网站查询职位信息：
湖北组工网（http:///）湖北省
人
力
资
源
和
社
会
保
障
厅
网（http://）
湖北省公务员局网（http:///gwyjweb）湖北人事考试网（）
对职位的专业、学历、学位等资格条件需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，省直招录机关和各地公务员主管部门的咨询电话可在考录专题网站“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”查询。各市州、直管市、神农架林区招录机关的咨询电话在各地公务员主管部门指定的网站查询。
（二）网上报名
除国家安全机关等涉密职位、乡镇机关定向招录村（社区）主职干部的职位外，其他所有招录职位均通过考录专题网站进行网上报名。网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请。报考人员应仔细阅读《招考公告》招考职位资格条件，选报符合条件的职位，报考人员可在2012年3月23日8:00至29日17:00期间登录考录专题网站，注册个人信息，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要网上签订《诚信承诺书》，否则不予注册。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。
2、网上资格初审。招录机关根据报考条件和职位资格条件对考生进行报考资格初审。报考人员可于2012年3月23日至3月30日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。资格审查不通过的，则不得再次报考同一职位。退回补充资料的，可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2012年3月24日8：00至29日17：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2012年3月29日17：00后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。3月30日后报考申请尚未审查的，视为自动通过。
3、查询报名序号。请于2012年4月2日8：00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员缴费确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
中国人民公安大学、中国刑事警察学院的2012年毕业生网上报考我省公安机关（不含森林公安）并缴费确认后，应立即主动向学校报告本人公务员报名情况，以便后续安排笔试考场，未向学校报考的后果由本人自负。
（三）网上缴费确认
提交报考信息后，报考人员需要进行缴费确认。报考人员请于2012年4月3日9:00至4月9日16:00登陆湖北人事考试网（）缴费确认。未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。
网上缴费确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，20KB以下），并按规定网上缴纳有关费用。
拟享受减免考务费用的人员，先进行网上缴费确认，于笔试当日现场办理退费。现场退费时，应携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员须携带准考证、身份证、其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的2012年仍在享受最低生活保障的证明（原件）、低保证（复印件）、户口本（原件或复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭准考证、身份证、其家庭所在地的县（区、市）扶贫、民政（部门）2012年出具的特困证明（原件）。
（四）网上打印准考证
缴费确认成功后，报考人员应于2012年4月14日9:00至4月20日16：00期间，登录湖北人事考试网（）下载打印准考证。
报考国家安全机关等涉密职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证；乡镇机关定向招录村（社区）主职干部的职位，由各市州、直管市、神农架林区党委组织部统一组织报名，统一缴费确认、统一下载准考证，并发给参加考试的人员。
三、笔试
1、公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
报考公安（含森林公安）机关的人员还须参加《公安基础知识》考试。
报考乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。
笔试有关情况详见《湖北省2012遴选选调生和考试录用公务员考试大纲》。
2、笔试时间。公共科目笔试的时间为2012年4月21日。具体安排为：
4月21日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验
9∶00-11∶30 综合知识测试 4月21日下午 14：00-16：30申论
16：45-17：45公安基础知识
本次考试在武汉市区设臵考场。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
3、查询成绩。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2012年5月底前登录考录专题网站查询。对乡镇机关定向招录服务期满并考核合格的四项目人员及退伍大学生士兵职位、基层艰苦边远地区及特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
四、面试和专业科目笔试
（一）面试前资格复审
面试和专业科目笔试前，各招录机关组织资格复审。在通过笔试最低合格分数线人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格审查人员。
所有参加资格复审的人员须提供本人身份证、准考证、《报名登记表》、学历学位证书、报考职位所要求的相关证明等材料。在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章，确有困难的可在考察时提供）；在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员还须提供所在单位或公务员主管部门出具的试用期已满、无约定或已满约定最低服务年限且单位同意报名的证明；报考乡镇机关定向招录“四项目人员及退役的大学生士兵”职位的，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的要提供县级以上党委组织部门出具的服务期满并考核合格证明材料，参加“三支一扶”项目的要提供湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件及复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的要提供由共青团湖北省委出具的服务期满并考核合格证明和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件；退役的大学生士兵须提供民政部门出具的退役证明和本人退役证；2012年高校毕业生还须提供所在学校盖章的《报名推荐表》；留学回国人员还须提供教育部门学历认证和使领馆开具的证明材料。
凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，从高分到低分依次递补，该职位没有递补对象的，进行职位调剂。
（二）面试前调剂
资格复审结束后，通过公共科目笔试合格最低分数线的人数与计划录用人数比例未达到3：1的职位，须通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，可登陆考录专题网站查询。
调剂结束后，报考省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安（含森林公安）机关、省监狱劳教系统的人员可登录考录专题网站查询面试、专业科目考试公告。各市州、直管市、神农架林区和全省乡镇机关职位的资格复审、面试、专业科目考试、体检、考察、公示公告可登陆各地公务员主管部门指定的网站查询。
（三）参加面试和专业科目笔试
资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。
面试当日，考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，招录机关做好现场记录，并取消其面试资格，不再递补人员。
专业科目笔试设臵情况及相关事项将在考录专题网站公布。
（四）综合成绩计算
考生综合成绩采用百分制计算。
1、普通职位
不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50；
组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×40。
2、遴选选调生职位
不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70；
组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×60。
3、公安（含森林公安）机关职位
综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×40 +公安基础知识÷公安基础知识满分×10+面试成绩÷面试满分×50。
4、乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位
村主职干部报考的乡镇公务员职位。综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×40+面试成绩÷面试成绩满分×50+考察成绩÷考察成绩满分×10。
5、经省公务员主管部门认定的特殊职位，其考试测评内容和计分方式另行公布。
五、体能测评
报考公安（含森林公安）机关人民警察、监狱劳教人民警察职位的人员，面试结束后须参加体能测评，体能测评不合格者不能进入体检、考察。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。
六、体检和考察
体检和考察人员，根据综合成绩从高到低的顺序按计划录用人数等额确定。报考乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位的，根据笔试成绩的40%和面试成绩的50%之和的成绩从高到低按计划录用人数1∶2的比例确定考察人选。
（一）体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。报考公安（含森林公安）机关、国家安全机关、监狱劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及检验检疫、安监等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
招录机关和考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求。复检应在定点的三级甲等医院进行，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。在未做出体检结论前，暂不递补人员。
考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
（二）考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，招录机关对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。
体检、考察不合格的人员，不能确定为拟录用人员。
因体检、考察不合格出现缺额时，经招录机关书面报公务员主管部门同意后，可从报考同职位的综合成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。
七、公示和审批
拟录用人员由招录机关从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站或各地公务员主管部门指定的网站公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校及所学专业、工作单位、监督电话等。要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对公示反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，不予录用。考生报名参加我省公务员考试，后又被其他省、市录用为公务员的，不得确定为我省拟录用人员。
拟录用人员与原单位的人事劳动关系由本人自行处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，经招录机关书面报公务员主管部门同意后，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。录用审批后放弃录用资格的，由公务员主管部门取消其录用资格。
经省公务员主管部门批准参照公务员法管理的机关（单位）考录工作，按照本招考公告进行。
相关事项提醒：
1、考生咨询方式。涉及报名资格初审、资格复审、专业科目考试、面试、体能测评、体检、考察、公示等环节的有关具体问题，考生应于3月23日后并在工作时间内，首先按考录专题网站“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目和各地公务员主管部门指定网站提供的咨询电话，依次与招录机关、公务员主管部门联系咨询。
对招考基本政策有疑问的，可与027-12333-2-0联系咨询。对网上报名技术问题，可与027-12333-2-0联系咨询。对修改个人注册信息、缴费确认、准考证打印、考务安排等问题，可与省人事考试院027-87710491联系咨询。
2、请考生网上报名时务必留下两种联系方式（手机和固话），在考试特别是资格审查、调剂、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关，避免失去考试录用机会。
3、请考生在网上报名时仔细核对拟报考的职位，错报职位的一切后果由考生个人承担。
关于转发《云南省司法厅2012年
公开选调公务员公告》的通知
各县（市、区）司法局、市劳教所、局机关各科（室）：现将《云南省司法厅2012年公开选调公务员公告》转发你们，请认真做好宣传动员和报名组织工作。各县（市、区）司法局、市劳教所如有报名人员，经所在单位批准后直接报名。局机关各科（室）如有报名人员，请于8月24日前到政治部报名，经单位批准同意后再进行网络报名，逾期视为不参加。
2018天津选调生考试公告（580人）
原标题：天津市选调2018年应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼公告 按照中央和市委的有关规定，今年我市继续开展从高等院校选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作。全市各级机关单位计划选调580名应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下：
一、选调对象及选调条件
（一）选调对象
符合职位要求的全日制普通高等院校2018年应届大学本科及以上毕业生、2017年天津市“三支一扶”服务期满且考核合格的大学生和2017年服务期满且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”志愿者（天津市选派）（详见《简章》）。
（二）选调条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2．政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3．中共党员（含预备党员）、学生干部（党组织、团组织、学生会、班委会担任主要职务）和三好学生，遵纪守法，品行端正，组织观念强，能够经受艰苦环境的磨练，具有吃苦奉献精神；
4．具有国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位； 5．符合选调单位提出的专业、学历等条件要求； 6．本人自愿报名，高校党组织同意推荐； 7．通过选调生考试、考察；
8．身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；
天津中公教育
天津中公教育·tj.offcn
9．年龄为18周岁以上（2000年1月26日以前出生）、大学本科学历的年龄在30周岁及以下（1987年1月 26日以后出生）、研究生学历的年龄在35周岁及以下（1982年1月 26日以后出生）；
10．考生与选调单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应当回避。
其他事项必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定。
二、选调单位查询
各选调单位具体的选调人数、资格条件等详见《报考指南》。《报考指南》从2018年1月19日开始，可通过天津市人事考试网上报名公共服务平台（网址：
年4月14日。
本次选调生考试不划定复习范围，不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。政策咨询电话：022-83606326、83606292 报名、考务咨询电话：022-12333、23394926 网站咨询电话：022-23314295
2018文/天津中公教育（tjoffcn）
天津中公教育
年1月18日
第一题：某单位有些同事对七一活动热情度不高，不愿意参加，领导认为之前的七一活动办得也不成功，十八大召开后，领导让你组织一次七一活动，你该怎么办？
【题型】组织管理
【考察能力】计划组织协调能力。考察考生在设定前提条件下如何在组织活动中体现出新思路新想法，也就是创新思维，从而保障单位同事全员参加。此题和单纯的组织活动不同，题干中已经明确说明同事们参与度不高、十八大召开等限制条件，所以考生在回答时必须照顾到，而且也将是答案的重点所在。
【答题要点】
破题：七一活动在于凝聚共识，体现成绩，而此次七一活动更要在尊重同事意见、体现十八大精神的基础上，做到各个方面予以创新。
1、组织活动小组成员认真领会学习十八大报告精神，并同事在单位范围进行广泛宣传动员，倾听同事们对于组织七一活动的意见看法。
给人改变未来的力量
2、活动方式要创新，在于调动同事们的参与性和积极性。引入一些休闲娱乐的方式，设置相应的礼品纪念品，增加活动的趣味性、可观赏性。
3、在活动的具体内容上要与时俱进，上要联系到党的十八大报告精神，下要体现单位党员同事的先锋模范作用，单位的成绩。
4、活动结束后，向领导汇报，总结经验。
【参考答案】
单位的七一活动，在于让单位的党员同事能够在一起共同学习重温党的优秀历史和优良传统，为了能够让此次七一活动效果更好，我认为应该结合单位实际和同事们的意见，学习十八大报告新的精神，在活动各个方面予以创新。
先成立活动小组，一方面组织小组成员认真学习党的十八大报告精神，做到十八大报告精神和单位实际情况相结合；另一方面就是要对单位同事进行宣传，倾听同事们对于举办七一活动的意见看法。
给人改变未来的力量
在七一活动方式上要创新，创新的点就在于充分调动同事们的参与性和积极性。让同事们成为活动参与的主体。所以，要广泛动员单位全部同事，以部门为单位参与到我们的活动中来，为活动献言献策，改变之前单一的报告会或是讲座等传统形式，比如可以以文艺表演，歌舞、小品、相声等轻松娱乐的方式，也可以以部门为单位进行项目比赛，既能够广泛动员同事们组织节目参加，又可以增加部门单位的凝聚力，同时为比赛结果设置相应的奖项。
方式要进行创新的同时，七一活动内容和具体节目内容也要与时俱进，要将十八大报告里面的新精神、新提法、新思想有效融入到我们的活动中去，将单位优秀党员、同事和单位工作成果展示出来，充分体现单位党员同事在工作中的先锋模范作用。
活动结束后整理相关器材设备，向领导汇报，注意收集同事们对此次活动的反馈意见，总结经验。
第二题：现在有网民发帖反映“百强村”选举有违规操作，有干部扮成村民对这次活动做了虚假操作，导致结果不实，引起了比较大的反应，现在要你去负责这件事情，您该怎么
给人改变未来的力量
做？
【题型】情景应变
【考察能力】应急应变能力和解决实际问题的能力。重点考察考生如何面对网络上的群众的意见和举报。事情的经过是有人举报——引起反响——你负责处理。所以考生在回答时要兼顾到整个事情的处理过程，保证各个环节都有相应对策。
【答题要点】
破题表态，高度重视网民意见，及时采取措施调查实际情况，第一时间了解事实并公之于众。
对策：
1、网上的事网上办。跟网民说明我们一定及时调查了解，希望网民保持克制冷静，不能在消息没有得到证实前就继续传播扩大，并且畅通群众意见表达渠道，做好网络意见规范引导，欢迎网民监督提供线索。
2、成立调查小组，态度上要坚持客观公正实事求是，方式要深入基层一线，广泛调研各个群体对象，重点了解已
给人改变未来的力量
有结果是否违法，过程是否暗箱违规。
3、调查结束后，向领导汇报调查结果。并在领导允许的情况下及时通过官方途径发布调查信息，欢迎群众提意见。
【参考答案】
遇到这种情况我一定及时采取措施，认真面对网民质疑，将事实真相公布于众。
我会在网民发帖的网站跟帖说明对于违规操作的问题我们一定会高度重视，并在规定的时间内调查了解事实真相，希望网民保持克制，一些消息不能以谣传谣，在未确定真假之前一定要保持冷静，也希望广大网民通过正常渠道向我们反映问题，提供线索。同时，我们也会在我们的微博和官网上发布相关信息。开通举报平台，随时欢迎群众提供线索，监督我们的工作。
马上成立调查组，邀请一些相关法律专家学者、政府官员等成为调查小组成员，对网民举报问题进行调查。在调查中一定要本着客观公正实事求是的态度，注重证据的搜集整
给人改变未来的力量
理，广泛深入基层一线，扩大调查范围，采取明查和暗访相结合的调查方式，对村民、村干部、村委会、乡镇机关等了解实际情况。重点查看活动结果是否违法，活动过程是否存在暗箱操作、违规操作等。
2017年湖南省选调生招考公告(面向四项目)，选拔数量为100名，选拔对象为在湘(含在外省服务的湘籍人员)服务期满两年、考核合格的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”计划人员，以及服务期满三年、考核合格的“大学生村官”或“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员(以下简称“四项目”人员)。笔试成绩于5月23日已公布。
2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口(暂未开通)
2017湖南选调生政治热点分析：“荣誉索贿”是形式主义变种 【导语】中公选调生网为帮助考生更好的备考申论考试，特意准备了选调生申论备考指导之申论热点分析，赶紧学起来！助力考生顺利通过选调生考试。
背景链接
近些年,有种另类的“做好事”:一些社区干部为辖区居民办好事情后,会暗示居民往单位送锦旗、写感谢信,或指引其给媒体爆料“扩大影响”,甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。当前社会中这种主动另类的“做好事”却引发了很大的争议。因为这种“索要表扬”的行为，放在社区干部身上，很容易就成了“荣誉索贿”。
这不禁让人想起了电影《求求你表扬我》中的场景，剧中杨红旗来到报社要求在报纸上表扬自己，理由是他救下了一个险遭坏人强暴的女大学生。
综合分析
不可否认,民众对干部的工作若是满意,会真心实意地写感谢信和送锦旗。而通过暗示送锦旗、写感谢信等方式进行“荣誉索贿”,则是贪慕虚荣的表现,是把为民服务的职责当成了“人情往来”,让人看到了形式主义的影子,是值得警惕的“四风”变种。
“荣誉索贿”反映出在某些基层党员干部身上依然存在狭隘甚至低层次的政绩观。基层工作细碎烦琐,每天处理的多是鸡毛蒜皮的小事,既没有什么高楼大厦可建,也没有什么宽阔马路可修。到年终总结时,拿什么来讲述一年来的辛苦忙碌
呢?在一些基层干部看来,如果能从民众那里索来感谢信和锦旗,就是一种值得说道的“政绩”,是年终总结时“闪光点”。但这种暗示来的虚假“政绩”,极易让民众心生厌烦,影响干部整体形象。
“荣誉索贿”扭曲了党员干部本应追求的宗旨意识,是亟须打扫的思想灰尘,其危害不容小觑。“荣誉索贿”也不禁令人想到一些贪官收受古玩玉器、名人字画的“雅贿”行为。“以喜其为名者,必以骄奢为行。”追求虚名的人,必定会有骄奢的举动。虽说锦旗和感谢信没有古玩字画那么金贵,也难以转换为财物,但仍埋藏着侵蚀干部作风的风险点,与“雅贿”别无二致,也是一种腐败。
2017年云南省定向中国人民大学招录选调生公告
来源：中国人民大学就业信息网
为继续实施好“引才入滇”计划，进一步优化党政机关干部人才队伍结构，吸引更多知名高校优秀毕业生到云南干事创业。根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，云南省2017年定向中国人民大学招录一批选调生。现将有关事项公告如下：
一、招录对象
中国人民大学2017年应届毕业生(定向生、委培生或在职攻读学历学位学生除外)。
二、资格条件
报考人员除具备《公务员录用规定(试行)》明确的资格条件外，还应符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。
(二)有志从事党政工作，具有为民服务的情怀、为云南发展积极奉献的远大志向，有一定组织协调能力，服从组织安排。
(三)学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位证书。
(四)报考年龄：年满18周岁以上，本科毕业生25周岁以下(1990年11月14日以后出生)，硕士研究生30周岁(1985年11月14日以后出生)以下，博士研究生可放宽至35周岁(1980年11月14日以后出生)。
(五)具有正常履行职责的身体条件。(六)下列人员不能报考： 非2017年毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;在校期间受过纪律处分的;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
三、选调程序
采取个人自愿和组织推荐相结合的方式，通过网络进行报名。本次考试不收取报名费。(一)网上报名
网络报名时间为2016年11月14日9:00—2016年11月23日18:00。报考人员登陆云南人事考试网(.com
报名人员通过报名系统填报信息后，须下载打印《云南省定向部分高校招录2017年选调生报名推荐表》(附件，以下统称《报名推荐表》)，经院系推荐并审核盖章后，于11月25日前交学校就业指导部门审核。只进行网上填报但未按规定提交《报名推荐表》的，视为报名无效，不进行资格审查。
(三)资格审查和公布报名信息
11月28日—30日对通过计算机自动审核的报名人员进行资格复审，并在本校校园网公布资格复审合格人员名单。资格审查贯穿考录工作全过程，任何环节发现不合格情形的，取消其考录资格。
(四)打印准考证
12月2日9:00至笔试开考前，资格审查合格人员登录报名网站打印本人准考证，并按准考证要求携带有关证明资料准时参加考试。
(五)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试考点分别设在北京、上海、武汉、昆明。笔试时间为2016年12月4日14:00—16:00(时长120分钟)，地点详见准考证。博士研究生免笔试直接进入面试，除博士研究生外，其余报考人员一律参加笔试。免笔试人员也需先进行网上报名，并下载打印《报名推荐表》，并按要求提交所在院系和就业指导部门进行推荐和审核。面试分两类岗位进行，一是免笔试的博士研究生，二是非博士研究生。面试采用结构化方式进行，具体事宜通过校园网另行通知。
笔试、面试满分均为100分。考试结束后，由云南省省级公务员主管部门统一划定笔试、面试最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不得参加后续考录环节。
(六)公布拟录用人员名单
考试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序确定拟录用人员，拟录用人员名单在本校校园网公布，并及时通知个人。
(七)后续工作
签订三方就业协议。2016年12月底前，由省级用人单位、州市党委组织部与相关高校及拟录用人员签订三方就业协议。
组织体检和考察。2017年1月底前，由省委组织部、省公务员局会同用人单位在北京、上海、武汉、昆明等地组织体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关要求进行。体检合格的，各用人单位组织考察。
拟录用人员公示。对拟录用选调生，在本校校园网上进行公示。
办理公务员录用手续。选调生原则上在2017年8月底前报到，正式到岗后，由省、州市两级公务员主管部门按照管理权限办理公务员录用手续。根据《公务员录用规定》，新录用选调生试用期为一年。试用期满考核合格的，予以转正定级;试用期不合格的，取消录用。
签订就业服务协议。选调生正式录用后，与省级用人单位、州市党委组织部签订就业服务协议。
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四、相关政策
yn.offcn.com
按照学历层次，博士研究生原则上招录到省级机关，硕士研究生原则上招录到州市级机关，本科生原则上招录到县级机关。根据工作需要，也可适当调整。选调生一经录用，除可享受《云南省选调生管理暂行办法》规定的有关政策外，还可享受以下政策。
(一)加强培养锻炼
录用后，选调生原则上安排到基层锻炼2年，其中，驻村工作1年，挂任乡镇党政副职或乡镇长助理1年。省、州市、县(市、区)委组织部对选调生实施跟踪考察培养，表现优秀的，可列入后备干部名单培养。
(二)加大使用力度
选调生工作满一定年限、表现特别优秀的，按干部选拔任用相关规定，可优先重用，符合条件的可破格提拔担任副处级和科级领导职务，也可择优遴选到上级机关。
(三)给予适当经济补助
试用期满考核合格的，给予适当经济补助。博士毕业生给予10万元安家费。(四)其他优惠政策
选调生到州市级及以下机关工作的，根据州市情况，可享受当地高层次人才的优惠政策。中共云南省委组织部公务员管理处联系电话(传真)：0871—63991736，邮箱：yngwyglc@126.com。
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2017年云南省定向部分高校招录选调生报名推荐表.doc 原标题：云南省定向中国人民大学招录2017年选调生公告
中共云南省委组织部
云南省人力资源和社会保障厅
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2016年人大附中深圳学校选调教师公告
广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年人大附中深圳学校面向全市公开选调15名事业编制教师，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
人大附中深圳学校为大鹏新区公共事业局直属事业单位，具有高中部和九年一贯部两个校区。为加强大鹏新区教师队伍建设，实现新区教育高质均衡发展，人大附中深圳学校现面向全市公开选调15名事业编制教师，现就有关事项公告如下：
一、选调岗位
详见《人大附中深圳学校公开选调事业编制教师岗位表》(附件1)。
二、公开选调的范围及要求
(一)选调范围
深圳市内公立学校在编在岗教师。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.深圳市内公立学校在编在岗教师;3.遵守中华人民共和国宪法和法律;思想品德端正，现实表现好，未受过党纪、政纪处分，无犯罪记录，未违反计划生育政策及国家法律法规;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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4.具有履行职位职责的身体条件，具有良好的品行和职业道德;5.年龄在40周岁以下(即1975年11月29日之后出生)。
6.符合《人大附中深圳学校公开选调事业编制教师岗位表》规定的岗位要求(附件1)。
三、如符合深圳市大鹏新区引进名师的要求，则以公开选调名师的方式引进，引进名师的要求详见《深圳市大鹏新区“鹏程计划”名师工程实施办法》(附件5)，经认定为名师的，享受名师相应待遇。
四、下列人员不接受报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.在本市机关事业单位招考、招聘被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员;5.具有法律规定不得聘用为职员的其他情形的。
五、选调程序
(一)报名
1.每个考生限报1个岗位，请勿重复报名。报名方式有以下3种：通过本人现场报名、邮政EMS邮寄材料报名或发送电子邮件报名。考生可选择以上任一报名方式。报名时需提供以下材料(报名材料不再退回)：
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(1)《人大附中深圳学校面向全国公开选调事业编制教师报名表》(一式两份，详见附件2，可从大鹏新区政府在线下载)(◆);(2)第二代身份证复印件(◆);(3)学历、学位证书复印件(◆);(4)编制所在单位出具的同意参加选调证明(格式见附件7，交原件，且需单位主要负责人签名并加盖单位公章)(◆);(5)教师资格证书复印件(◆);(6)专业技术资格证书复印件(未取得人员可不提供)(◆);(7)报名表里填报的荣誉材料复印件;(8)在编教师证明材料(学校出具的证明不认可，必须是人事部门出具的行政介绍信或者职员聘用备案表);(9)相关工作经历证明;(10)与岗位要求有关的其它条件所列的证明材料。
2.注意事项：
(1)学历、专业必须与职位要求一致;(2)严格按照职位要求报名。个人条件与选调职位要求不符的，资格审查不予通过;(3)所提供材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中弄虚作广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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假的记录在案并报市人事部门，三年内不得参加大鹏新区职员选调;(4)报考人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;(5)年龄、年限的计算及获取资格条件截止至2016年11月29日;(6)前文所列的10项材料清单里，凡是后面有“(◆)”标识的(即1-6项)，为必备材料，即在报名阶段必须提交，若报名阶段无法提交则资格初审不合格。前文所列的10项材料清单里，凡是后面无“(◆)”标识的(即7-10项)，报名时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证(承诺书见附件6)最迟在办理备案手续时提供该表，否则取消聘用资格。
3.现场报名、邮寄报名地址：深圳市大鹏新区公共事业局人事科;邮寄地址：深圳市大鹏新区葵涌办事处金岭路1号大鹏新区新区管委会公共事业局人事科1208室，邮政编码：518119。邮寄报名只接受邮政EMS邮寄方式(不接受非EMS快递)。联系人：陈老师，罗老师;联系电话：28333192，28333436。
4.发送电子邮件报名的，以上材料分别扫描后(凡是涉及手写签名的，必须本人手写签名后再扫描)，把扫描件压缩打包并按照“选调岗位名称+姓名”格式命名后，发送至liuguiguang@dpxq.gov.cn。建议扫描为PDF版本。要求身份证件正反面扫描在同一页，报名表需提前插入照片。凡是不符合电子邮件格式的，用人单位及主管单位有权退回。
5.报名时间：自公告之日起至2016年12月19日(邮寄报名以邮局寄出邮戳时间为准;发送电子邮件报名以邮件发出时间为准;现场报名时间为工作日上午9:30-11:30，下午2：30-5:00)。
(二)资格审查
深圳市大鹏新区公共事业局对所有报名材料进行汇总，审核考生提供的材料，判定是否广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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符合报考条件，组织专家对报考者进行资格审查，通过查阅资料等办法，按各岗位拟聘用名额1：3的比例确定进入面试人选;若某岗位报考者人数少于拟聘用名额的3倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选，报名资料由招聘单位留存。在审核过程中，出现考生材料不齐、不符合选调职位条件等情况的，视为资格审查不合格。
(三)深圳市大鹏新区公共事业局根据报名情况经服从调剂的报考人员同意，对其报考岗位进行调剂，统筹安排。
(四)确定面试人选
在资格审查合格人员中按各岗位拟聘用名额1：3的比例确定进入面试人选;若某岗位报考者人数少于拟聘用名额的3倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选。进入面试人选名单将于报名结束后5天内在大鹏新区政府在线网站(http:///)公布。面试人员名单中，凡是在报名阶段只提交了材料复印件或者扫描件，未验原件者，需在面试前提交材料原件供资格审查组审核。如果未能提供原件者，取消面试资格。
六、面试
(一)面试时间及地点
面试时间及地点等具体安排详见面试公告。
(二)面试形式及面试组织
面试由深圳市大鹏新区公共事业局负责组织，面试的具体形式见面试公告。考生凭本人身份证原件参加面试。
(三)面试成绩公布
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面试合格线为60分。所有考生面试结束后，对各岗位面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，根据各岗位拟聘用名额1:1比例确定入围体检人选，体检合格人选列入考察对象人选，面试成绩和体检人员名单将于面试结束之后5天内在大鹏新区政府在线网站公布。
七、考察
体检合格的考生进入考察环节，考察包括资格复审和考核。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，同时核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的，由招聘单位报请大鹏新区组织人事部门审定，审定不合格的按程序取消聘用资格。
八、体检
取得体检资格的人员须携带本人身份证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照广东省关于教师的规定执行。不按时参加体检者，视为自动放弃。
九、公示
经面试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由招聘单位在大鹏新区政府在线网站公示7天。
十、办理调动手续
拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)等文件关于聘用、回避等有广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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关规定的，由招聘单位按规定时间向大鹏新区组织人事局申报办理调动手续。
十一、其他事项
(一)因拟聘人员体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的选调名额，用人单位可在招聘公告发布之日起6个月内申请递补，经行政主管部门审核，并经同级人力资源部门核准同意后，从面试入围且面试成绩在60分以上人员中按总成绩高低排名顺次递补。
(二)通过公开选调入职的教师，其专业技术岗位聘任须服从大鹏新区公共事业局、人大附中深圳学校的安排，由大鹏新区公共事业局、人大附中深圳学校结合岗位设置进行聘任。
(三)对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。本次选调的职员须在大鹏新区至少服务满五年,在此期间,原则上不得调离大鹏新区。
本公告由深圳市大鹏新区公共事业局负责解释。
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根据《开远市城区学校公开选调工作人员暂行办法（修订）》相关规定，决定面向市内外公开选调部分教师充实我市城区学校教师队伍，现将有关事项公告如下：
一、选调单位和岗位情况 此次公开选调岗位共29个：
开远五中2人（初中数学教师1人、初中物理教师1人）； 开远市崇文小学3人（小学语文教师1人、小学数学教师2人）；
开远市东城小学5人（小学语文教师1人、小学数学教师2人、小学音乐教师1人、小学信息技术教师1人）；
开远市泸江小学7人(小学语文教师3人、小学数学教师4人)；
开远市西湖小学2人（小学语文教师1人、小学美术教师1人）；
开远市彩云小学4人（小学语文教师2人、小学数学教师1人、小学英语教师1人）；
开远市灵泉小学5人（小学语文教师2人、小学数学教师2人、小学体育教师1人）；
开远市教育局第三幼儿园财务人员1人；
具体选调岗位条件详见《开远市2017年城区学校公开选调教师岗位信息表》。
二、选调的对象和条件
（一）选调对象
市内、外公办学校在职在编且符合开远市调动规定的教师。
（二）选调条件
1.参加选调人员所在单位与选调单位为同类同性质的事业单位。参加选调人员所在单位与选调单位为同类同性质的事业单位，是指幼儿园与幼儿园、小学与小学、初中与初中、高中与高中对应。
幼儿教师和中小学教师之间、中学教师和小学教师之间不能相互参加选调。原则上初中教师不能参加高中教师的选调，高中教师可以参加初中教师的选调。
2.身体健康，政治思想品德好，业务能力强，有较突出的教学业绩。
3.专业对口且高中具有全日制本科及以上学历；初中具有国民教育系列本科及以上学历；小学具有国民教育系列大专及以上学历。
外县市参加选调的，必须具有本科及以上学历。报考学科、现任教学科和三证（毕业证、教师资格证、专业技术职务证书）之一原则上必须一致。
4.符合选调岗位所需的资格条件。
5.必须具有五年以上任教经历（2012年9月30日以前参加工作,以正式录用为事业人员身份时间起算），近三年以来考核结果均在“合格”及以上。
6.年龄要求：35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。
7.下列人员不得参加选调:（1）在见习期内的工作人员；
（2）目前在本市任教的教师调动不满三年又申请调动的；
（3）与原工作单位签有服务期限合同且未满服务年限的；
（4）学校新招录人员服务基层年限（含试用期）未满五年的（以正式招聘为事业人员身份时间起算）；
（5）身体原因不能胜任工作的；
（7）近三年来，有违反教师职业道德规范及其他有损教师形象和声誉现象，或受到过党政纪处分者；
（8）近一学年内累计旷工一天以上、或累计请事假十五天以上、或累计请病假三十天以上者；
（9）正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；（10）与调入单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。
三、报名时间、地点和方式
（一）报名地点：开远市教育局人事科。
（二）报名时间：2017年5月20日至5月26日（含双休日）。上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。
联系人：马老师、侯老师。
联系方式：0873-7122831，***。
（三）符合选调条件的，请本人持有效居民身份证、毕业证、专业技术职务资格证、教师资格证等原件及复印件、3
任教5年以上的相关证明（由任教学校出具证明、近三年履职考核表复印件和岗位要求的其它证明）、单位同意报考证明到指定地点报名。报名时交《开远市城区学校公开选调教师报名表》两份（自行下载填写好），近期同底免冠5分彩照3张（报名表上粘贴2张）。
四、笔试时间及地点
考试地点：开远一中。
考试时间：2017年6月4日（详见准考证或开远市教育局网站公告）。
五、领取准考证时间及地点
领取时间：2017年6月3日17：00以前。领取地点：开远市教育局人事科。
六、选调方式和程序
（一）发布选调公告。在开远市人民政府门户网站、红河人才网、相关媒体、学校发布公告。
（二）报名及资格审查。
（三）组织考试。选调采取学校面试、笔试、市级考核的方式进行。
1.笔试和学校面试。笔试分值100分。以学科专业知识为主，兼顾公共基础知识和教育教学基本理论。笔试由教育局统一组织；学校面试于6月9前完成，内容为讲课,面试分值100分。
成绩计算：笔试成绩的40%和学校面试成绩的60%相加为综合成绩，综合成绩在各学校和开远市教育局城域网上或 4
者开远市人民政府门户网站向社会公示。根据总分从高分到低分按岗位数1：2的比例确定参加市级考核的人员。
2.市级考核。时间：6月中旬（具体时间会通知考生）。市级考核主要是面试。面试题目由市教育局组织专家封闭命制。面试内容为讲课和回答问题或实作,面试分值100分，面试成绩75分（成绩保留两位小数）及以上者依据岗位选调人员成绩排名从高到低确定进入体检程序人员并公示。
3.组织体检。
4.确定拟选调人员。对拟选调人员在选调单位和开远市教育局城域网上进行公示，公示期为5个工作日。
5.办理调动手续。公示期满后，没有被反映问题或被反映有问题经查不影响选调的，将拟选调人员报人社、编制部门按有关规定办理相关调动手续。对被反映有影响选调问题的人员，经查实有据的，不予选调。
外县市教师通过公开选调到开远市城区学校，须与学校签署服务协议，六年内不得调离。
七、纪律要求和违纪处理
（一）公开选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受市人大、政协等部门的监督，确保选调工作的公开、公平、公正。
（二）工作人员不得违反公开选调工作纪律。对违反工作纪律的公务员，根据《行政机关公务员处分条例》视情节轻重给予相应的处分。对违反公开选调工作纪律的事业单位 5
工作人员，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》视情节轻重给予相应处分。
（三）对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试或选调资格。其中，对市内报考人员，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》视情节给予相应处分，本人履职考核结果直接定为“不合格”，在今后五年内不得参加城区学校选调；对市外报考人员，将违反工作纪律的情况以书面形式函告所在地教育行政部门和所在单位，在今后五年内不得参加开远市城区学校选调。
附件：1.开远市2017年城区学校公开选调教师岗位信息表
2.开远市城区学校公开选调教师报名表（此表自行下载填写好于报名时交开远市教育局人事科）
开远市教育局
为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位
公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员。
二、报名范围和条件
（一）公开遴选 1.报名范围：
（1）省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
（2）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。2.报名人员应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正。
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。计算工作经历年限的截止时间为2014年7月31日。
基层工作经历是指在市（地）、县（市）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位、中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。（3）公务员考核均为称职以上等次。
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年以上县（市）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考主任科员以下职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2014年7月31日。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考处长职位，年龄在43周岁以下（1970年6月6日以后出生）；报考副处长职位，年龄在40周岁以下（1973年6月6日以后出生）；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下（1978年6月6日以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下（1981年6月6日以后出生），科员年龄在29周岁以下（1984年6月6日以后出生）。（5）大学本科以上文化程度。（6）身体健康。
（7）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。（8）法律、法规规定的其他条件。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。（2）受处分期间或者未满影响期限的。
（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。（4）尚在新录用公务员试用期的。（5）法律、法规规定的其他情形。
（二）公开选调 1.报名范围：
国有企业事业单位中从事公务的人员。2.报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定（试行）》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：（1）具有下列工作经历和任职资历。
现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省（区、市）属企业工作部门（处室）或直属单位负责同志及相当职务层次人员；现任市（地）属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央企业地方下属单位工作的，比照省（区、市）或市（地）属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，其中报考调研员职位的，须在五级职员岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省（区、市）直属及部门所属事业单位、市（地）直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。
上述工作经历和任职资历界定办法仅适用于本次公开选调。计算工作经历和任职资历年限的截止时间为2014年7月31日。
（2）除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考调研员职位，年龄在43周岁以下（1970年6月6日以后出生）；报考副处长或副调研员职位，年龄在40周岁以下（1973年6月6日以后出生）。
（3）大学本科以上文化程度。
（4）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。（5）身体健康。
（6）符合公开选调职位要求的其他资格条件。（7）法律、法规、章程规定的其他条件。3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。（4）受处分期间或者未满影响期限的。（5）正在接受审计机关审计的。（6）法律、法规规定的其他情形。
三、报名程序
（一）职位查询
各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况，详见《2014年中央机关公开遴选公务员职位表》和《2014年中央机关公开选调公务员职位表》（以下统称《职位表》），《职位表》可通过人力资源社会保障部网站http：//和国家公务员局网站http：//查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各部门联系。
（二）报名
本次公开遴选和公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为：2014年6月9日8：00至6月18日18：00。报名步骤如下： 1.报名人员登录本次公开遴选和公开选调公务员报名专用网址（http：///gklx2014），或登录国家公务员局网站（http：//），点击“2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点（城市）。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。
2.报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30Kb以下）。
3.报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《2014年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2014年中央机关公开选调公务员报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》），并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。
4.报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。5.报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各部门，传真方法请按照本次公开遴选和公开选调公务员报名专用网址上的有关使用说明操作。
专门面向选调生的遴选职位，由省（区、市）党委组织部统一组织推荐报名，不接受个人报名。报名人员在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点（城市），未选择的报名人员将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报名人员限报1个面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选或选调资格。本次公开遴选和公开选调不收取报名费。
（三）查询资格审查结果
各部门通过传真邮件平台接收到报名人员传真的《报名推荐表》后，对报名人员进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于2014年6月11日8：00至6月20日18：00期间登录报名系统查看资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，报名人员只进行网上填报、未传真《报名推荐表》的，各部门将不予进行资格审查。
（四）打印准考证
2014年7月1日8：00至7月5日18：00期间，通过资格审查的报名人员可登录国家公务员局网站，自行下载打印准考证（A4纸）。
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，经中央公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不低于3∶1。
（一）笔试
1.笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科（A类），公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科（C类），满分均为100分。2.时间和地点。笔试时间为2014年7月6日（星期日）9：00—12：00。考试地点设在北京、呼和浩特、长春、上海、福州、南昌、武汉、广州、南宁、成都、昆明、拉萨、西安、兰州、乌鲁木齐等15个城市（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。3.成绩查询。报名人员可于2014年7月22日8：00以后登录国家公务员局网站，查看笔试成绩。
（二）面试
1.面试公告。报名人员可于2014年7月24日8：00以后登录国家公务员局网站，查看面试公告。
2.资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3.面试形式。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。
五、体检和考察
面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2∶1。
体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
各部门将派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
六、公示、办理相关手续
各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并分别在国家公务员局网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。报考本次公开遴选和公开选调职位的，可直接任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。政策咨询电话： 010—84233019、84233020 010—84233021、84233529 技术咨询电话：
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