区委书记七一表彰讲话

区委书记七一表彰讲话（推荐6篇）

区委书记七一表彰讲话 篇1

同志们！85年前，我们党从南湖上的一叶轻舟起航，由小到大，由弱到强，走过了一段曲折、艰辛的历程，是千百万共产党人的艰苦奋斗，成就了我们今天的辉煌，谱写了中华民族发展史上雄宏壮丽的新篇章，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方，呈现出勃勃生机与活力。回顾历史，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。在全面建设小康社会的新的发展阶段，我区“三个文明”建设的繁重任务需要我们机关广大共产党员模范带头，艰苦创业。在此，我代表区委向区直各级党组织和全体共产党员提几点希望和要求。

一、充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性 当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。党政部门机关所处的地位重要，肩负的责任重大。因此，加强机关党的建设，具有十分重要的意义。首先，加强机关党的建设是提高党的执政水平、巩固党的执政地位的需要。我们党是执政党，是我国改革开放和现代化建设事业的领导核心。党政部门机关，肩负着制定和执行政策的重要责任，肩负着各个领域的宏观指导和管理职能。区直机关党建在整个党建工作中具有重要的表率、示范作用。在党政部门机关工作的党员干部，是整个党员干部队伍的骨干部分，起着重要的协调和宏观调控作用。他们的政治素质、思想作风。道德品质、业务水平、工作能力如何，他们如何运用手中的权力，不仅直接影响党和政府在人民群众中的形象，还将对党的各项事业的完成产生直接影响。应当充分肯定，我们绝大多数的党员干部能够廉洁自律，兢兢业业地工作，但也确实有一些党员干部的世界观、人生观、价值观发生扭曲，经受不住考验，不是用手中的权力为人民服务，而是为个人或小团体谋取私利，为难基层，刁难群众，“不给好处不办事，给了好处乱办事。”这将会影响我区全面建设小康社会的进程。其次，加强机关党的建设是建设高素质干部队伍的需要。党政部门机关是党员领导干部相对集中的地方，他们身处领导机关，居于要害岗位，因此，建设高素质的干部队伍，必须切实抓好机关干部队伍建设。区直部门机关干部中绝大多数是党员，切实加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设，对于建设高素质的干部队伍，具有非常重要的意义。特别值得引起重视的是，目前机关党员干部队伍，虽然大体上是好的，但毋庸讳言，思其思想政治建设的状况，与党中央，与区委、区政府的要求和广大人民群众的期望，还有较大的差距，与他们所担负的重要职责很不相称。对此，我们要有紧迫感，绝不能掉以轻心。第三、加强机关党建是优化经济发展环境，促进社会全面进步的需要。现在有的同志总认为抓党建是搞形式主义，分散精力，浪费时间，甚至认为防碍经济发展。个别同志对抓机关党建工作很反感。出现这些现象的主要原因，一是有的同志对党建有误解，认识仍然停留在就党建抓党建、经济建设与党建“两张皮”的旧印象上，观念没有更新，他们不懂得要“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”；二是有的人别有用心，生怕抓机关党加强了监督，束缚了自己谋私的手脚。这些认识都是非常错误的。

二、进一步改进区直机关作风，搞好“三个服务”，优化经济发展环境 在座的都非常清楚，近几年我们**的经济虽然有所复苏，但由于工业基础薄弱，农民增收缓慢，不安定因素较多。要实现区委提出的一稳三增的工作目标，在我区全面建设小康社会，还需要区直机关广大共产党员进一步增强责任感、使命感和危机感，牢记“两个务必”，按照“三个代表”的要求，继续长期不懈的艰苦奋斗。因此，加强对党员干部的教育，切实转变机关干部作风，优化经济发展环境，是摆在我们面前的一项刻不容缓的紧迫任务。

区委书记七一表彰讲话 篇2

习近平总书记的讲话,回顾了中国共产党团结带领中国人民不懈奋斗95年的光辉历程,总结了95年奋斗取得光辉业绩的宝贵经验,在展望党和人民事业发展的光明前景的同时,要求全党全国各族人民要更加充满信心地朝着实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦胜利前进。我们对这一重要讲话的新思想新精神新要求要认真研读,并付诸于建设中国特色社会主义,实现全面建成小康社会的实践中。

习近平总书记“七一”重要讲话的新思想新精神新要求

第一,95年的成就是“三次伟大革命,实现了三次伟大飞跃”。习近平总书记讲话中,全面准确地概括了中国共产党紧紧依靠人民,在95年波澜壮阔的历史进程中为中华民族作出的伟大历史贡献,并强调其伟大的意义,即三次革命,带来了三次伟大的飞跃。新民主主义革命,中华人民共和国建立,实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃;社会主义革命,确立社会主义基本制度,消灭一切剥削制度,推进了社会主义建设,实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃;改革开放新的伟大革命,开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,使中国赶上了时代,实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。

第二,从95年奋斗的历程中总结出“不忘初心、继续前进”的宝贵经验。习近平总书记讲话中强调,回顾历史是因为我们已经清醒地认识到,更重要的是为了全党总结历史经验、把握历史规律,增强开拓前进的勇气和力量。由中国共产党的指导思想;坚定实现共产主义和中国特色社会主义的理想信念;中国特色社会主义“四个自信”;统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局;勇于全面深化改革;党的根基在人民的人民立场;始终不渝走和平发展道路;推进党的建设新的伟大工程等八个方面,构成了“不忘初心、继续前进”这一的宝贵经验。每一个方面的具体内容的阐述都有很多新的思想,新的提法。

区委书记七一表彰讲话 篇3

尊敬的部长，各位领导、同志们：

今天，我们在这里隆重集会，庆祝我区荣获**文明城区称号，表彰在全区创建文明城区工作中取得突出成绩的先进单位和先进个人。这次创建活动充分展示了我区精神文明建设的丰硕成果的，展示了全区15万人民与时俱进、奋发有为精神风貌。受表彰的28个先进单位和35位先进个人，都是精神文明建设实践的亮点和榜样，从他们身上集中体现了三个文明一起抓、全心全意为人民服务的责任意识，体现了开拓创新、奋发向上的进取精神和常抓不懈、务求实效的良好作风。他们是全区人民群众积极参与文明城区创建的缩影，是同心同德推进港区发展的优秀典型。在这里，我谨代表区四套班子向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺，向辛勤从事文明创建工作的同志们表示诚挚的问候，向所有关心支持文明城区创建工作的同志们表示衷心的感谢！下面，我讲两个问题：

一、文明城区创建活动的简要回顾

进入新世纪以来，区委、区政府按照“三个代表”要求，始终把文明城区创建活动列为发展的重要目标，作为服务发展的重要手段，紧紧围绕经济建设这个中心，切实加强思想道德和文化建设，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，在创建中发展，在发展中创新，积累了新的经验，取得了好的效果，精神文明创建在促进改革发展、维护社会稳定中的作用日益突出，在提高城乡文明程度和公民素质中的作用日益突出，在服务人民群众、密切党群关系中的作用日益突出。建区以来，我区先后两次荣获自治区“两个文明”建设先进单位称号，被评为自治区“两基”达标区、双拥达标区、计生工作二类县区。在前不久自治区召开的上半年工作汇报暨文明城区创建活动表彰大会上，我区荣获广西第四轮文明城区荣誉称号。这一荣誉的取得，是市委、市政府正确领导和市委宣传部、 市文明办等相关部门大力支持的结果，是全区15万人民同心协力、开拓创新、奋力进取，全面贯彻科学发展观的结果，是我区经济社会发展史上的一个重要里程碑。成绩来之不易，荣誉应倍加珍惜，工作需要总结，成绩值得发扬。概括起来，我们始终坚持做到“四个第一”：

（一）始终坚持以经济发展为第一要务，不断为文明城区创建提供了强大的生命力

发展是硬道理，是解决所有问题的关键，无论在政治上、在经济上还是文化上都很重要。几年来，我们追求的发展是与改革和稳定相协调的发展，是政治文明、物质文明和精神文明相协调的发展。因此，在文明城区的创建工作中，我们紧紧围绕了促进生产力的提升和社会全面进步来开展，抓住这个主题去解决具体问题，使创建活动具有了强大的生命力。2003年国内生产总值9.228亿元，“十五”期间（2000-2003年，下同）年均增长14.1%；固定资产投资6.13亿元，年均增长151.6%；财政总收入6016万元，年均增长12.8%;工业总产值9.13亿元,年均增长10.6%；农业总产值12.15亿元，年均增长7.2%；农民人均纯收入2691元，年均增长9.1%。特别是今年以来，我区的发展进入了更加理性、更加扎实的发展快车道，实现了“五个增长”的良好态势：一是各项经济指标强劲增长。据统计，1-6月份，全区实现国内生产总值5.55亿元，完成年任务的53%，比增15.3%；财政总收入3480万元，完成任务的50.4%,比增20.58%，固定资产投资、直接利用外资、招商引资到位资金等三个指标均排在一县三区之首。二是招商引资活力持续增强。上半年是我区建区以来洽谈项目最多、招商势头最猛的一个时期，共接洽国内外客商50多批次，签订投资协议14份，合同总投资111.33亿元,完成年任务的556.6%（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）；直接利用外资265万元，完成年任务的53%。仅用半年时间就提前完成了固定资产投资和招商引资到位资金两项指标的全年任务。三是重点项目建设不断增速。**电厂建设进度 加快，第一台机组可望于10月底发电，工期比同类电厂建设缩短10个月以上；航道疏浚已基本完成电厂3.5万吨专用航道工程部分；电厂至**送变电工程已通过验收；**至**线π接电厂AB线已完成工程量的80%以上；800万吨炼油厂项目、林浆纸一体化工程等**重点项目的前期工作取得良好进展；**沿海基础设施大会战的其他项目陆续推进；哈纳利、光宇玻璃等一批招商项目已落实部分资金，正进入实质性操作阶段。四是产业结构调整明显增效。国有企业改革步伐加快，效益明显好转，**盐场与引进项目的嫁接有了良好的意向，**厂改革方案已经出笼；农业结构调整趋于优化，产业化程度逐步提高，农民增收的路子拓宽步伐加快，城镇化水平日益提升。五是其他各项工作力度不断增大。民营经济发展活跃，成为区域经济发展的龙头，城镇化水平继续提升，第三产业蓬勃发展，城乡经济日益繁荣，所有这些都为精神文明建设创造良好的物质条件。

（二）始终坚持以人为本、重在建设为第一关键，不断为经济社会发展提供强有力的思想保证和精神动力

现代文明不单是经济的现代化、社会的现代化，还包含着人的观念、思想、行为方式的现代化。在文明城区的创建过程中，我们把提高人的素质作为创建文明城区的关键，把建设阵地作为精神文明的抓手。在这个关键环节中，我们时刻紧紧抓住了三个重点：一是抓住干部的理论水平和政治素养的提高，用“三个代表”重要思想统揽全局，统一行动，用爱国主义、集体主义、社会主义教育活动来激发广大干部群众热爱港区、建设港区、振兴港区的工作热情；二是抓住文化阵地的建设，满足干部群众的精神文化需求。3年多来，全区共投入文化基础设施建设经费1600多万元；建成党校和市民文明学校40多间，乡镇图书馆3家，图书阅览室80多个，灯光球场19个、水泥球场32个。这些阵地的功能不断拓展，不仅是文化娱乐场所，而且成为开展法制教育、宣传政策、传播致富信息的阵地，成为倡导科学、反对迷信、摆脱愚昧的大教室。三是抓住了公民道 德教育和群众思想道德水平的提高，充分利用各种宣传文化阵地和生动活泼的形式，推动了“三个代表”重要思想到基层、到企业、到农村，进教材、进课堂、进群众头脑，用先进群体的时代风采，凝聚民心，用典型个体的先进榜样，教育群众激励群众，使广大干部群众思想道德水平有了质的提高。

（三）始终坚持以找准载体、突出特色为第一环节，不断为文明城区的创建提供新的活力

从2002年开始，我们组织创建**区文明带，把实施“35135”工程作为我区精神文明建设、创建现代文明城区的总载体。在城镇社区，我们围绕改善城镇环境，提升居民文明程度，积极开展了“讲文明、树新风”、“告别陋习、走向文明”、“诚信在港区”等活动，把城镇精神文明不断地引向深入；在农村，围绕提高农民素质、发展致富小康和建设社会主义新农村，开展了“新风进万家”、“创建文明三户”等系列活动，创建了一批具有辐射和示范带动效应的文明村；在行政执法部门和窗口行业，以服务人民、服务项目、比奉献为宗旨，广泛开展了创建文明行业活动。通过有效载体的带动，培育出了一批批新典型、新亮点，形成了以点带线，以线串面的良好格局。一是培育了一批示范亮点。**镇在1999年被评为全国文明示范镇以后，2000年和2002年又两次夺取**“南珠杯”乡镇级特等奖，今年又被推荐考评**文明镇。目前，全区42个行政村已有21个被评为市级以上文明村，覆盖率达50%，其中**镇**村等4个村被评为自治区文明村，**社区获得了北海市第一个自治区级创建文明社区示范点称号。800多户农民被评为文明“三户”，同时各行各业都相继开展了“树文明新风，创文明行业”的活动，形成了人人讲文明、处处见新风的局面；二是培育了文明创建活动的特色。把文化广场建设贯穿于整个创建活动的过程，通过文化搭台，农民唱戏，自娱自乐，用先进的文化生活占领农村的封建迷信阵地，把祠堂转变成课堂，把赌场转变成球场，把沉迷于从事封建迷信活动和聚众 赌博的群众一个一个地吸引到健康的文体活动上来，在石村的示范带动下，**村、**冲、**、**等10多个村也相继建起了村级文化广场，目前，这些广场也成为各种有益活动如“三下乡”等的重要场所，活跃了当地群众的文化生活，满足了人民群众的文化需求，带动了农村两个文明建设。

（四）始终坚持以贴近基层、服务百姓为第一出发点，不断增强文明城区创建的感召力和影响力

为群众办实事、办好事，让群众在参与中得到实惠、受到教育，是文明城区创建的出发点和落脚点。我们这样想，更是这样做，在生活上扶贫、精神上扶志、智力上扶学、工作上扶业、生产上扶持，为困难群众雪中送炭、排忧解难，做了许多想办但一时办不到的实事、好事。几年来，我们始终不渝地为群众解决行路难、饮水难、用电难等问题，仅交通基础设施方面，就投入了近2000多万元，改建和新建了10条公路，同时，各级党委、政府不断加大对精神文明建设的投入，逐步改善城镇和农村的基础设施，三个镇都分别建立了图书馆，全区42个村居委会中大部分都建成了灯光球场和水泥球场、排球场，为广大群众提供了娱乐、休闲的好去处，提升了精神文明建设的品味，通过一系列的解困活动，赢得了群众的理解和支持，调动了广大群众参与创建的积极性，形成了齐抓共管的良好局面。这几年来，我们镇容镇貌、村容村貌有了新的变化、科技兴区战略有了新的进展、文教卫体各项事业有了新的进步，社会秩序有了新的改善，这都是广大群众支持并参与的结果。

回顾过去，在这几年来的文明城区创建活动中，我们做到了围绕中心，服务大局、服务基层、服务人民，抓教育、抓创建、抓活动、抓示范，有力度、有特色、有创新、有提高，形势是好的。在肯定成绩的同时，一定要保持清醒的头脑，争取荣誉难，保持荣誉更难，发展荣誉难上加难。还是过去常说的，我们做了大量的工作，但还有大量的工 作要做。因此，没有松懈的理由，更没有骄傲的条件，还得狠狠地抓，再接再厉地抓。

二、巩固成果，发扬成绩，把文明城区创建活动推上一个新水平

（一）要找准实践科学发展观的落脚点

要巩固和扩大文明城区的成果，很重要的一条就要树立和落实科学发展观，统筹推进我区经济社会的发展。科学发展观就是坚持以人为本、全面协调的发展观，其实质是实现经济社会更快更好地发展，本质和核心是坚持以人为本，基本内容是全面、协调、可持续发展，根本要求是统筹兼顾。科学发展观的提出，是以胡锦涛为总书记的新一届领导集体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在科学总结国内外发展问题上的经验教训，吸收人类文明进步新成果的基础上，着眼于丰富发展内函、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题提出来的，其目的是要进一步回答为什么要发展、为谁发展、怎样发展等重大问题。认真贯彻落实科学发展观，对于妥善应对当前我区经济社会发展中所遇到的各种风险和挑战，破解发展难题具有十分重要的现实意义。我区是后发展地区，当前正处于加快发展的关键时期，同时我们也面临着前所未有的困难和问题，因此，牢固树立和认真落实科学发展观事关重大。落实科学发展观，当前我们要突出做好三个方面的工作。

第一，进一步加大招商引资力度，全力推进项目建设。今年以来，我区的招商引资呈现前所未有的良好态势，签约项目多，资金到位快，但制约我区项目上马建设的因素也不少，土地遗留问题多、清理盘活困难、征地补偿款未能兑现、债权债务纠纷等，不少困绕我区发展的难题都急需破解。因此，我们要在继续坚持采取“走出去”和“请进来”相结合的办法，综合运用领导招商、业主招商、中介招商、代理招商、以商招商等多种形式，大力开展招商引资活动的同时，要重点做好服务和推进项目建设工作。一方面，要重点推进**、**、**等一批已到位资金的项目上马建设。要千方百计协调做好项目开工 前的各项准备工作，特别是要重点确保**项目在8月28日正式动工。另一方面，要加大基础设施大会战项目的前期工作力度，积极推**路、**路、**镇绕城路、供水厂等几个重点项目上马建设，千方百计盘活起步码头等停建项目，加快改善我区基础设施步伐。再一方面，要服务好在建的**电厂、航道疏浚、输变电工程等大项目建设，确保这些项目顺利建成投产。

第二，进一步加大结构调整力度，统筹城乡经济发展。要充分利用当前宏观调控环境中中央明确加强农业的政策，根据当前我区农业和农村经济发展的新特点，加大结构调整力度，通过调整结构实现农业增效、农民增收，统筹发展城乡经济。要重点促进四个转变：一是促进种养结构向粮经结合、种养并重转变。要在稳定粮食生产的基础上，引导农民因地制宜发展水产、畜牧、蔬菜、水果、花卉、林业等产业，进一步优化种养结构。二是促进生产方式向依靠科技、提高科技含量和产品附加值的集约化生产转变。要重视抓好农民科技培训和先进适用技术、优良品种的推广，加强农业标准化生产，实现农业高产高效优质安全。三是促进经营方式向农工贸技一体化、种养加销一条龙的产业化经营转变。要充分利用自治区有关扶持龙头企业的政策措施，培育几家辐射带动发展现代种养、加工、运输、销售的龙头企业，延长农业产业链，增加农民非农收入。四是促进农民增收领域向城镇和第三产业转变。加大农村富余劳动力的输出力度，引导、支持和鼓励农民到发达地区务工，向第三产业转移，拓宽农民增收渠道。此外，还要大力加强农业和农村基础设施建设，加快城镇化进程，发展壮大区域经济，促进城乡经济协调持续快速发展。

第三，进一步加大营造环境力度，促进社会全面进步。要以发扬文明城区建设成果为契机，继续深入开展“营造环境服务项目比奉献”活动，围绕服务项目建设，积极推进精神文明建设，大力发展各项文化事业。一是继续推进“35153”工程，促进精神文明建设。 深入开展“弘扬伟大民族精神，全面建设小康社会”和“迎接南博会”等主题教育，不断深化精神文明创建工作成果，打造精神文明建设品牌。二是大力化解矛盾，营造稳定安全的社会环境。要强化社会治安综合治理，大力排查和化解人民内部矛盾，重点做好“三大纠纷”调处和海滩涂开发、历史遗留问题的处理，组织开展“扫黑除恶”、“收枪治爆”、“抓赌禁毒”、“打击双抢”等专项行动，集中整治社会治安环境，从重打击各种违法犯罪分子。三是转变机关作风，改善政务环境。继续深化“营造环境服务项目比奉献”活动，紧紧围绕如何服务好项目这一主题，开展“比精神、比作风、比效率、比业绩”的竞赛活动，把全区广大干部的全部心思和精力集中到抓发展、保稳定上来，集中到做好本职工作上来，集中到完成全年的目标任务上来，营造做事创业的良好氛围。

（二）要找准精神文明创建与经济发展的结合点

精神文明建设各项工作要始终坚持以发展为大、发展为先、发展为重，把坚持发展、服务发展作为第一位的根本任务。这是精神文明建设要着力把握好的工作基本点，也是衡量和检验精神文明建设成效的一个重要标志。今天受到表彰的先进集体和先进个人就以他们的生动实践告诉我们，精神文明建设围绕中心，服务大局，就有作为、有地位、有实效。离开了这一点，就失去生机与活力，也不会有好效果。

精神文明是发展的重要内容和目标。我们全面建设小康社会的目标，是中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标，我们讲发展，是物质文明、政治文明、精神文明协调发展，我们讲项目，是物质文明、政治文明、精神文明协调发展的项目。项目带动举措使精神文明建设工作的落实有了一个抓手，有了一个着力点、突破点和合力点。我们既要集中精力抓经济建设，又要积极推进精神文明建设，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求；既要抓经济发展的项目，也要抓精神文明发展的项目，做到经济发展与精神文明和各项社会事业发展的相协调。

精神文明建设同时又是服务发展的重要手段。就是要围绕全面建设小康社会的奋斗目标，主动找位，主动服务，“多设路标、少设路障”。要大力弘扬民族精神，特别是弘扬抗击非典斗争中形成的伟大精神，为加快发展提供强大的精神动力。加强思想道德建设，认真贯彻公民道德建设实施纲要，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观，为加快发展提供坚强的思想保证。积极发展文化事业和文化产业，深化群众性精神文明创建活动，为加快发展营造良好的舆论氛围。

（三）要找准巩固成果与创新发展的立足点

精神文明建设保持生机与活力，不断推向前进，就必须坚持与时俱进，努力开拓创新。精神文明建设不能停留在一个水平上，要不断有所提高。要把继承和创新统一起来，既发扬优良传统，又不断研究新情况、解决新问题；既坚持被实践证明的好做法，更不断探索创新，走出新路子。坚持创新与发展，努力探索精神文明建设的新思路。首先要在思维上创新。要解放思想，更新观念，改变陈旧的思维方式，这些年来，从“讲文明、树新风”活动到创建文明城区、文明村镇、文明行业活动是一种创新，从“三下乡”活动到“四进社区”活动也是一种创新，从典型创建到全面建设也是一种创新，正是有了创新，才使得精神文明建设富有生机和活力。其次，在载体上创新。精神文明建设需要通过各种有效的载体，动员广大群众广泛参与，在参与中受到教育，得到提高。要针对新情况新问题，找准精神文明建设的新载体。再次，要在机制上创新。现在，精神文明建设逐步由单项治理向全面综合建设方面发展，由分散型、突击式向工程建设方面发展，由单纯的精神文明建设向三个文明建设协调发展，这些都需要我们认真研究如何创新机制。

（四）要找准精神文明创建活动的支撑点

人民群众需要精神文明建设，精神文明建设更需要人民群众参与。只有贴近实际、贴近生活、贴近群众，精神文明建设才会有活力和生命力。贴近实际，就是要把着眼点放 在与群众密切相关、为群众所欢迎的事情上，尊重群众意愿，以人民满意不满意为标准，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把实事办好，把好事办实。贴近生活，要讲实实在在的道理，做实实在在的工作，不断提高创建活动吸引力、实效性，使群众在参与精神文明建设中受到教育，得到提高，收到实惠。贴近群众，要多听取群众的意见，多体察群众的需求，多向群众学习，多用群众的语言，多联系群众身边的事例，多采用群众喜闻乐见的形式，面对面，心贴心，实打实，吸引群众积极参与，赢得群众信赖支持，使精神文明建设热在基层、热在群众，形成推动三个文明建设的巨大合力。

同志们，今明两年是我区发展史上的关键时刻。让我们以成绩为新起点，化荣誉为新动力，用“三个代表”重要思想统领全局，用先进的精神鼓足干劲，扎实推进三个文明协调发展，为全面完成全年各项任务做出新的贡献。

区委书记七一表彰讲话 篇4

上的讲话

同志们：

今天集团党委召开大会，庆祝中国共产党成立**周年，表彰了先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，举行了新党员入党宣誓仪式。在此，我代表集团党委，向受表彰的先进集体、先进个人以及新加入党组织的同志表示热烈的祝贺!向辛勤工作在生产经营管理岗位上的广大共产党员表示问候！向多年来为公司改革发展作出重要贡献的共产党员表示衷心的感谢！

几年来，集团公司在上级党委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，围绕企业的中心任务，解放思想,不断改革,较好地发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业的改革稳定和发展，提供了有力的政治保证和组织保证。集团先后获得“全国精神文明创建工作先进单位”，广东省“先进基层党组织”，“广东省文明单位”，**市“先进基层党组织”，**市“固本强基工程示范点”，**市“十佳”和谐文明企业等十几项荣誉称号。这些成绩的取得，是全体员工团结奋斗、顽强拼搏的结果，是公司近300名共产党员勇挑重担、勇于奉献的结果。今天受到表彰的先进基层党组织和先进个人，是公司各个岗位、各条战线共产党员的杰出代表。在他们身上，充分体现 了当代共产党人无私奉献、开拓创新的可贵品质。希望受到表彰的先进基层党组织、先进个人，珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，再创新的业绩。

当前，集团公司正处于改革发展的关键时期，加强党的建设面临新任务和新要求，我们要以更加饱满的精神状态，昂扬向上的精神风貌，投入到企业创新发展的大潮中。为此，我着重提以下三点希望和要求：

一、深入学习实践科学发展观，全力以赴推动集团又好又快发展

省委书记**近期在参加一家省属国有企业的民主生活会上指出，国有企业学习实践活动的核心是提高可持续发展的能力和水平，要靠练内功、调结构、强创新。市委市政府也明确,要按照“结构调整，战略重组”的思路，充分发挥市场在资源配臵中的基础性作用和国有资本在经济社会发展中的引导带动作用，把深化国有企业改革和优化国有经济布局、构建投融资平台结合起来，促进国有资本“进退结合、以进为主”，把握好国有资本进入的方向和领域，推动国有资本重点向基础设施建设、公用事业和战略产业发展，有机融入到**构建交通、产业、城市三大格局的新一轮大发展热潮中，做活做专、做优做强。特别是在**新一轮国企改革发展中，集团公司明确了定位，肩负“一院两馆” 和**的投融资和建设任务；**公司、**集团公司等企业整体产权和** 公司50％的股权无偿划转至集团公司，下一步还将有一些资源整合到集团公司，这既是市委、市政府对集团工作能力的考验，更是集团以此为契机，实现产业升级和快速发展的一个重大机遇。

**作为核心城市的新定位、**工兴建带来的新动力，在科学发展大背景下**日益凸显出新的优势。大势当前，不进则退。我们必须因势利导，奋力拼搏，抓住机遇，乘势而为，加快发展，科学发展。因此，我们要进一步转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，把集团广大党员干部的思想统一到增强创新能力，转变发展方式，提高企业核心竞争力上来，克服因循守旧、“满足现状”的思想，把学习实践科学发展观的成果转化为科学决策和正确的工作思路，转化为推动企业科学发展的动力，不断开创集团科学发展的新局面。

二、加强团结，形成合力，切实加强领导班子建设 加强企业领导班子建设，事关公司改革发展大局，同时也是衡量企业党组织作用发挥得如何的重要标志之一。公司各级党组织要切实加强领导班子建设，要按照“四好”班子的要求，优化班子结构，提高决策水平和企业管理能力，提高班子的执行力，着力解决干部的思路、责任、能力不到位的问题。

要深化改革，优化班子结构。**书记强调，要打造胜任 领导国有企业科学发展的过硬班子，要让能够科学发展的人上，让不会科学发展的人让，让阻碍科学发展的人下。我们要深化干部制度改革，在干部管理、选拔和培养上要有新举措，切实把靠得住、真心干事、专心干事、用心干事、沉心干事、能干事、群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上，在公司内部营造干事业、求上进、谋发展的良好氛围。

要加强领导班子能力建设。首先，要提高贯彻科学发展的能力。要牢固树立科学发展观，增强科学发展意识，深入分析、研究、解决影响本公司发展的突出问题，把加快发展、科学发展、又好又快发展作为领导班子工作的重中之重，切实抓好企业经营发展，真正做到对企业和员工负责。其次，要提高科学民主决策的能力。必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善领导班子的议事和决策机制，健全决策程序，努力提高重大问题决策的科学化、民主化和规范化水平，认真执行“三重一大”制度，尤其在重要人事安排、重大资金使用、薪酬分配上要坚持集体研究决策。要坚持集体领导与个人分工负责制相结合，主要领导要善于发扬民主，集思广益，进一步完善民主集中制。要在增强班子团结上下功夫，做到工作上分工，思想上合作；职能上分工，目标上统一；专业上分工，重大决策上一致，形成服从大局讲团结，齐心协力谋发展的整体功能。第三，要提高带队伍的能力。各级领导班子要着力加强干部、人才队 伍建设，把实施“人才强企”战略作为推进改革与发展的关键环节纳入公司发展战略，创新选用机制，抓住培养人才、吸引人才和用好人才三个关键环节，逐步形成广纳群贤、竞争择优、人尽其才的新局面，激发各类人才创造活力和创业热情，努力培养造就一批适应集团改革与发展需要的各类高素质专业人才，大力提升和增强集团的核心竞争力和综合实力，为集团的发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。

要加强领导班子思想作风建设，弘扬求真务实精神。公司各级领导班子和领导干部要进一步增强发展的责任意识和紧迫意识，转变观念和经营管理理念，增强搞好企业的决心和信心。要脚踏实地，深入基层，深入一线、深入职工，倾听职工意见建议，拓宽了解职工需求的渠道和途径，保持与职工群众的密切联系。自觉接受组织监督和职工群众的监督，坚决不做职工看不惯、不满意的事，赢得职工的信任和拥护。

三、加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境 实践表明，腐败破坏生产力，瓦解凝聚力，削弱战斗力，腐败不除，改革难行，发展难促，稳定难求。我们必须按照上级纪委的要求，抓住重点、强化监督，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进构建教育惩治预防腐败体系，以培育廉洁文化为重点，以加强作风建设和反腐倡廉建设为核心，为公司又好又快发展和构建和谐企业提供坚强的保证。要继续加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。在集团各级管理人员，尤其是在党员领导干部中继续大力开展警示教育、党纪教育和法律法规教育，把党风廉政教育纳入党委中心组的学习内容，集团党委、纪委要逐步完善同下级党政主要负责人谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话制度，对我们的干部常提醒、常告诫、常敲打，警钟长鸣，做到严管理、勤督促、多提醒。进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究，完善监督防范机制，切实把党风廉政建设和反腐败工作融入到经营管理中。要规范管理，程序运行，建立完善廉政建设有关工作运行机制、制度和程序。针对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等权力运行中容易产生问题的薄弱环节，继续加大制度建设的力度，努力形成用制度规范从业行为、按制度办事、依制度理财、靠制度管人的长效机制。开展效能监察工作，严禁账外账、私设小金库、资金体外循环等现象的发生。加大反腐败案件的查处力度，重视信访和案件查处工作，坚决治理滥用职权、行贿受贿、失职渎职、腐化堕落等腐败现象，着力营造干事创业、清正廉洁的环境。

同志们，今年是集团改革、发展的关键之年，也是近年来集团经营发展最为困难的一年，改革发展稳定的任务十分繁重。集团各级党组织和广大党员要深入学习实践科学发展观，树立信心，围绕公司的中心任务，不断加强、改进和创 新党建工作，同心同德，开拓创新，真抓实干，努力完成完成集团公司**年经营目标任务，推动集团各项工作迈上新台阶，开创集团发展的新局面，以优异成绩向新中国成立**周年献礼！

区委书记七一表彰讲话 篇5

同志们：

在庆祝中国共产党成立84周年前夕，我们在这里召开庆“七一”总结表彰大会。刚才，**等先进单位和个人介绍的经验，内容丰富，很有先进性，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作和党风廉政建设的26个先进集体、99名先进个人进行了表彰，充分展示了公司党建工作取得的丰硕成果。会议开得很好。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

一、坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建观，公司改革发展稳定工作取得了新的成就。

1、大力加强党的思想建设，掀起了新一轮“解放思想、与时俱进、谋求发展”的热潮。

一是深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，教育引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委制订和下发了地录党发[2005]1号、9号文件，对学习贯彻十六大和十六届三中全会精神进行了认真细致的部署。学习活动紧紧围绕“牢固树立和认真落实科学发展观”、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”等专题有序展开，广大党员、干部重点学习了“两个条例”、“完善社会主义市场经济体制”、“中华人民共和国宪法修正案”等必读文件和书目，集体学习和个人学习做到了学习时间、学习计划、学习内容、学习人员、学习考核的“五落实”。各级党组织和党员干部注重理论联系实际，努力做到“四个结合”：即学习十六大精神与公司改革发展稳定的实际相结合； 与本单位、本部门的实际相结合；与各级领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合；与生产经营的实际相结合。同时，广大党员干部在工作实践中，不断提高了科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力和依法治企的能力等“五种能力”。为保证党员干部受教育面率，公司党委还组织了广大党员参加的“庆祝建党83周年网上知识竞赛”，260名党员干部参加的“党内监督条例问卷答题”。通过知识竞赛和问卷答题，使广大党员、干部掌握了党建理论基础知识。

二是深入开展“学、转、谋、见、争”活动，坚持发展不动摇，咬定发展不放松。在转变观念上，公司党委一班人根据“创建国际一流录井公司”的发展目标，倡导树立“八种新观念”，引导广大党员、干部积极适应发展变化了的新形势、新任务，自觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求发展、见到成效上，公司党委和公司密切结合生产经营实际，把2005年确定为“基层建设年”，实施了**技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式，全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“4+1”经营战略的内涵，提高了公司的战略管理水平和核心能力。认真开展79次岗位责任制大检查，以基层建设体系、质量体系、HSE体系为基本框架，进一步健全规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了重大阶段性成果，得到了局检查团的好评。按照三个“三分之一”的构想，大力开拓外部市场，14支录井队伍站稳南方、东北、西部新区等国内市场；4支队伍进驻伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场，外拓市场一路高歌猛进。思想政治工作和企业文化建设坚持“把握主线，突出重点，深化活动，凸现亮点”的整体思路，“基层建设年”主题活动、专题形势任务教育等已全面展开，扎实推进，皆取得阶段性成果。特别是借 鉴ISO9000标准和学习型组织的思想，策划建立了基层建设体系，在全油田属于首家。这些成果的取得，充分验证了公司党委提出的“学到深处、转到细处、谋到新处、见到实处”的思路（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。），是符合上级党组织的要求，更适应了公司改革发展稳定的实际。

2、大力加强党的组织建设，增强了各级党组织的凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。公司党委积极适应新形势、新变化的要求，大力推进党的组织建设，焕发出了新的生机和活力。一是成功召开了中国共产党地质录井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本经验，研究确定了公司今后五年党的建设和改革发展稳定的主要目标及总体思路，选举产生了第一届中国共产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为公司的长远发展奠定了坚实的组织基础。二是抓好干部的选拔、调整，干部管理工作初步实现了规范化、制度化、民主化。公司党委从发展实际需要出发，对传统的选人用人办法进行了改革，制订实施了《**科级干部选拔任用管理办法》和《**副总师暂行管理办法》，初步形成了富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。公司党委根据事业发展需要，新提拔科级干部**人，其中正科级干部**人，副科级干部**人；调整交流**名科级干部到新的岗位任职，充实了基层领导班子和职能科室；民主推荐和选拔了**名副总师，进一步充实了公司领导层。三是下大力气抓好基层党组织建设。按照下管一级的原则，公司党委制订下发了《关于下放干部管理权限有关问题的通知》，明确了基层党委任用和管理干部的原则、条件、程序和纪律，强化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查、季考评，使基层领导班子合格率为100%，一类班子达标率为60%，无三类班子。特别是在7个基层党委建设方面，进一步充实了基层党委领导班子，健全了制度，下放 了权力，使基层党委形成了有效的工作机制和管理体系。四是抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行《**公司党员发展规定》，全年新发展党员**名，转正**名，为党组织增添了新的血液。五是高度负责地抓好稳定工作。各级党组织牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，不断强化政治责任感和政治敏锐性，积极做好家属、协解人员、离退休人员、职工待业子女等特殊群体的稳定工作，取得了很好的成绩，维护了公司发展的大局，充分体现了各级党组织坚强的战斗力。公司党委深入开展“信访法规宣传教育月”活动和“党员结对帮扶”活动，对有就业愿望的**名协解人员和**名职工待业子女全部进行了安置，从根本上解决了特殊群体的实际困难。

3、大力加强党的作风建设，树立了党员、干部良好形象。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。公司党委坚持加强党的作风建设，相继推出了一系列新举措和新要求，取得了较好的效果。一是深化党性党风党纪教育，积极组织了“纪律、作风、形象”党风廉政教育主题活动，集中开展了“两个条例”的学习教育，党员、干部的自律意识明显增强。二是制订实施了《**公司党风廉政建设责任制实施方案》和加强党员领导干部作风建设的一系列规定，坚持落实各级领导班子民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，在制度监督和约束方面不断取得了实质性的进展。三是加强反腐败关口前移、源头治理工作，坚持“教育为先、从严监督”的方针，全面实施了全体党员干部深入普及主题教育、对外部市场的科级干部靠上教育、对重点岗位领导干部严格教育、对新任领导干部谈话教育的“四种教育”方式，增强了廉政教育的针对性和实效性。组织召开新任干部廉政教育谈话会，对**名新任干部进行集体廉政教育谈话，教育他们牢固树立正确的权力观、利益观。四是严格监督检查，重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁自 律的监督、干部人事管理的监督、实施厂务公开的监督，公司党政领导干部每季度向公司党委报告个人廉洁自律的基本情况，组织监督、群众监督得到了进一步强化。公司党政领导带头遵守“约法三章”，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务；模范执行“三权分离”的约束机制，决策层不插手具体项目的运作，执行层不脱离职能部门的监督，监督部门关口前移，实行全过程监督，用制度约束权力运作，杜绝腐败问题的发生。

一年来，公司各级党组织重视和加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进了公司持续健康地发展。这些成绩的取得，得益于广大党员、干部先锋模范作用的发挥；得益于广大职工群众含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分体现了各级党组织驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。

二、深刻理解科学发展观的内涵，精心做好公司发展的大文章。

发展是硬道理，这是我们必须始终坚持的重要战略思想。胡锦涛总书记指出：“科学发展观，是用来指导发展的，不能离开发展这个主题。”因此，牢固树立和落实科学发展观，对促进公司快速发展、实现公司发展目标具有指导性、根本性的重大意义。

1、发展要有新观念。观念决定思路，思路决定出路。公司各级党组织和党员干部要坚持牢固树立“八种新观念”，即树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建观；树立”再苦不能苦培训，再穷不能穷科技”的科技观；树立“以质量树信誉，以信誉铸品牌，以品牌占市场”的市场观；树立“心往基层想，劲往基层使，钱往基层投，根往基层扎” 的基层观；树立“战略管理、精细管理、科学管理”的管理观；树立“人才是第一资源”的人才观；树立“学习创新、文明科学”的文化观；树立“群众利益无小事”的群众观。在此基础上，我们要深刻理解发展的全面性、人本性、协调性、可持续性，牢固树立和认真落实科学发展观。

2、发展要有新思路。年初，根据“创建国际一流**公司”的目标，八届一次职代会对公司今后发展进行了新的筹划，并经职代会代表认真讨论通过，确定了**技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式。确立并实施这一发展模式，是公司党政领导班子解放思想、求真务实形成的一个结果，既是公司实现新发展、再创新辉煌的内在要求，更是我们学习贯彻“三个代表”重要思想，落实“发展是第一要务”的具体行动。无论形势发生什么变化，公司“五位一体”的整合发展模式和“创建国际一流录井公司”的基本思路是坚定不移的。各单位各部门要根据这一整体思路，牢牢把握发展的主题，精心谋划和实施加快发展的新思路、新举措，抓住机遇，赢得历史性的发展。

3、发展要有新举措。要想快速发展，必须挖掘一切可以挖掘的潜力，调动一切可以调动的积极因素，以创新性的工作措施，促进公司各项工作健康发展。经济发展是公司发展的中心任务，要通过壮大主业，扩大经济总量，为公司奠定雄厚的物质基础。科技发展是公司发展的强大支撑，要按照“信息化带动工业化，以工业化促进信息化”的思路，加大科技投入，构建科技创新体系和核心技术制高点，加快科学技术转化为生产力的进程，着力打造与国际一流**公司相匹配的技术优势。基层发展是公司发展的基石，要按照公司“基层建设年”的主要任务，严格执行基层建设体系文件，各项工作必须按标 准、规范、程序去执行，进一步规范单位、部门和个人的行为，塑造良好的形象，确保基层建设达到“着眼五个提高、提升四力、实现四化”的基本要求。文化发展是公司发展的百年大计，要坚持贯彻“标本兼治，软硬结合，重在建设，贵在做功”的方针，持续推进企业文化向“四化”方向延伸，充分利用“五个一”和评选“优秀员工”等活动载体，用企业精神、企业价值观凝聚职工，用“三个识别系统”展现良好形象，用“正反两个方面的典型”教育职工，使企业文化的主要内容真正实现“内化、外化、习俗化和社会化”。

三、坚持党要管党、从严治党的原则，努力建设“负责任、有能力”的各级领导班子和干部队伍。

党要管党，首先要管住领导班子和领导干部。从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部。在年初局党委全委（扩大）会议上，局党委提出了选拔“负责任、有能力”的干部，建设“负责任、有能力”的领导班子。负责任才能靠得住，有能力才能干成事。我们要按照这一要求，身体力行，模范实践，切实提高领导干部驾驭市场经济的能力和干事创业的本领。

负责任，就是要强化责任意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。领导干部的权力和责任是对应的，有多大的权力就意味着有多大的责任。为此，公司各级领导干部既要对党和事业负责，又要对本单位和职工群众负责。要自觉贯彻党和国家的大政方针，牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，上为公司党委和公司尽责，下为职工群众排忧解难，做一个有心人，做一个敢于负责的人。要认真落实领导干部责任追究制，最近中央集中下发了关于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《党政领导干 部辞职暂行规定》要求每个领导干部都必须承担起自己的责任，一旦出现失职失误，就应该勇于承担责任，主动进行自我追究。

有能力，就是要强化实干意识，在想干事、会干事、干成事上下功夫。作为领导干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辩证唯物主义告诉我们，任何事物都有一个由量变到质变的过程，任何事业都离不开循序渐进的积累。我们要创建国际一流的**公司，没有长期的精力和智慧的持续投入，是万万不行的。领导干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破难点，开拓创新；一定要少一些应酬，多一些实干，才能干出点成绩；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高我们执政的水平，为公司发展注入源源不断的动力。第二，要把本领体现在“会干事”上。实践出真知，实践长才干。一个领导干部的思想水平、工作能力和领导才能需要在工作实践中积累形成，需要在“会干事”上得以体现。我们不仅要会谋划，而且要会操作。各级领导干部要把学与思、知与行结合起来，自觉做到脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事创业、加快发展的本领，真正做到为官一任，发展一方，造福一方。第三，要把目标落实在“干成事”上。干成事是我们所追求的终极目标。如果做出的决策不执行，规划的蓝图不实施，确定的思路不落实，那么一切理想境界、美好蓝图都只能成为海市蜃楼、水中月亮。因此，各级领导干部不仅要有想干事的愿望，会干事的能力，更要有干成事的本领。要真正把精力集中在抓落实上，把目标锁定在干成事上。凡认准的事情，要千方百计去办，绝不能疲沓拖拉，座失良机。要把握全局谋大事，集中全力抓实事，调动力量干成事，在干成事中努力提高驾驭全局的能力、解决疑难问题的能力和打开工作局面的能力。

要把讲学习放在首位，这是建设“负责任、有能力”领导班子的关键因素。我们党的历史证明，学风端正，事业兴旺；学风不正，事业受损。学习问题是关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。作为领导干部首先要讲学习，无论职位高低，无论工作忙闲，都必须按照“缺什么补什么”的原则，挤出时间认真读点书，刻苦学习，思考和研究重大问题。要坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。这是最重要、最根本的学习，是指导我们各项工作的强大思想武器，作为党员干部必须学得更深、更系统一些，领会得更准确、更全面一些。要努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学技术知识、经营管理知识等各项基本知识。在实际工作中，涉及企业发展和职工利益的许多新观念、新知识、新内容，我们还知之不多，掌握得不够，制约了综合能力的提高。为此，我们必须要下大力气学习和掌握各类新知识，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要大力弘扬理论联系实际的学风。学习不是给自己装潢门面的，学习的目的全在于应用。作为领导干部，必须把所学的知识与实际工作结合起来，应用于对现实问题的理论思考，应用于公司新的实践和发展，应用于解决分管工作、分管单位存在的突出问题。这样做，学习才有更强的针对性和实效性。

四、打牢党的工作根基，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。

实现公司发展目标，党的基层组织是重要基础。我们必须切实加强和改进基层党建工作，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、要加强和改进基层党组织建设。坚持“三同步”的原则，在驻外单位、特殊群体中建立健全基层党组织。根据公司外闯市场队伍不断增多的实际，要探索形成驻外单位、 驻外队伍中党员教育管理、作用发挥的新思路和新举措，加强外部市场党建工作。坚持“三个倾斜”，进一步提高在生产一线、青年和高知识群体中发展党员的比例，改善党员队伍的结构和分布。要建立基层党支部书记后备队伍，加强对他们的教育培养和实践锻炼，大力培养选拔一批思想过硬、敢于负责、文化层次高、业务能力强、热爱党务工作的年轻同志担任党支部书记。目前，从基层党建工作存在的突出问题来看，部分单位基层党组织建设有些弱化，这主要是由于思想观念上不重视造成的。为此，公司各级党组织必须增强管党意识，牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念，建立健全基层党建工作责任制，坚持做到基层党建与生产建设“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把基层党组织建设情况作为考核各级领导班子，尤其是党政主要领导工作实绩的一个重要依据，切实形成在公司党委统一领导下，上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。

2、要认真落实党的基本制度。制度是一种行为规范，党的基本制度包括组织制度、生活制度、监督制度和工作制度等方面。加强党的制度建设，对于促进基层党组织工作的规范化、系统化，具有非常重要的作用。公司各级党组织要认真落实党代表大会（党员大会）制度，严格执行二级单位党委任期五年、三级单位党委（总支）任期三年、党支部任期两年的换届选举规定。要规范落实党的委员会制度，完善党的各级委员会内部议事和决策机制，进一步发挥党委全体会议的作用。要切实组织好党员领导干部民主生活会，搞好个人的述职述廉，自觉接受组织和群众的监督；要认真坚持“三会一课”制度，注重质量，避免流于形式。

３、要进一步密切党和群众的血肉联系。基层党组织是群众了解党、认识党的窗 口。基层党组织和党员的状况如何，直接关系到党在群众心目中的形象和威信，关系到基层党组织是否有战斗力、凝聚力和号召力。为此，基层党组织应当义不容辞地担负起联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，推动“三个代表”重要思想贯彻落实的历史重任。基层党组织要切实增强群众观念，关心群众疾苦，倾听群众呼声，积极为群众排忧解难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。当前，利益格局的调整引起的各种思想问题比以往更加突出，基层党组织要注意把握职工思想脉搏，掌握职工思想动态，有针对性地做好形势任务教育和思想教育。要坚持个别谈心、走访慰问等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做细做实，以情感人，以理服人，使职工心悦诚服，气顺劲足，最大限度地调动职工群众的积极性，让每个职工都积极主动地为公司的改革发展献计献策。

4、要切实抓好党员的教育管理。党员教育管理是坚持党的先进性的基础性工作。按照局党委和局纪委的部署，下半年要广泛开展“争做党风廉政带头人、争当党风建设信得过部门”教育活动，选树一大批廉政先进集体和个人，以扩大影响，弘扬正气，实现群众监督的制度化和经常化。各单位要重点抓好以下工作：一是开展党员队伍思想状况调查，摸清党员队伍的基本状况，有针对性地加强教育，进一步增强理想信念和强化党性观念；二是认真贯彻落实局党委《关于进一步加强非在职党员教育管理的暂行规定》，切实抓好非在职党员、流动党员的教育管理；三是组织好油田优秀基层“三会一课”评比活动，展现公司基层党组织教育管理的优秀成果；四是高质量完成公司党建工作创新成果的申报工作，力争多出成果、多出精品。

五、牢固树立科学的人才观，抓好人才工作重点，大力推进人才队伍建设。

国以才立，政以才治，企以才兴。全面落实创建国际一流**公司的目标，必须要有一批党政领导人才、一批经营管理人才、一批专业技术人才、一批岗位技能人才、一批党务政工人才做支撑。根据公司发展实际，今后我们必须努力实现公司人才队伍的规范化、制度化和科学化管理。

一要牢固树立“四种人才观念”。树立科学人才观，是做好人才工作、培养造就各类人才的基础和前提，也是加快公司发展、实现发展目标的关键。按照中央、山东省、油田人才工作会议的精神，树立科学的人才观，首先要树立人才是第一资源的观念，充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。第二，要树立人人都可以成才的观念，坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选用人才。第三，要树立以人为本的观念，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，努力营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好环境。第四，要树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的观念，努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。

二要抓好人才引进、培养、用好三个环节。引进人才是补充人才、解决人才短缺的重要途径。我们要从充分利用油田政策入手，坚持高起点引才原则，大力引进高层次人才、紧缺专业人才和公司发展需要的全日制大学本科以上学历的优秀人才。同时，要积极引进智力，可以采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等灵活方式“引智”，加强与国内名牌高校、研究院所、国外大公司的合作，建立和保持学术交流、 工作联系。培养人才是长远之计。我们要用战略眼光、发展眼光，舍得花力气、下功夫、出本钱，把人才培养好。要坚持把复合型、外向型、高层次人才作为人才培养的重点，切实做到优秀人才加强培养，紧缺人才抓紧培养，骨干人才重点培养，后备人才超前培养，力争形成多层次、多渠道、多形式的人才培养体系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人尽其才，才尽其用。我们既要有识才的慧眼，更要有用才的气魄；既要重视有高学历和较高理论水平的人才，也要重视实践经验丰富、有真才实学的“土专家”；既要重视经营、技术人才，也要重视党务政工人才；既要重视引进外来人才，也要重视培养公司内部人才。要通过合理使用各种人才，使他们创业有机会、干事有舞台，发展有空间。

三要建立完善人才评价、选用、激励、竞争、运行五个机制。要通过加强研究和探索，努力形成有利于人才成长和发挥作用的良好机制。一是建立完善人才评价机制。坚持德才兼备的原则，建立以业绩为重点，综合考虑品德、知识、能力等要素的人才评价体系，使各类人才都能得到公正合理的评价。二是建立完善人才选拔任用机制。以扩大民主、加强监督为重点，严格执行《**科级干部选拔任用管理办法》，进一步深化干部选拔任用制度改革，提高民主化、制度化、科学化管理水平。要深化职称评聘制度改革，职称评审、聘任要向专职从事专业技术工作的人员倾斜，向在科研、生产等一线的人员倾斜，向立足实际创出显著业绩和效益的人员倾斜。科研、生产一线可多设、高设专业技术岗位，引导、鼓励技术人员向一线贡献才智。三是建立完善人才激励机制。要按照“四个尊重”的要求，更新分配观念，建立符合市场经济法则的人才分配激励机制，充分体现人才的价值。要在特岗特薪制度、油田内部工资制度改革、绩效考评和管理、激励与约束机制的探索实践中，放手让知识、技术、管理等生产要素参与收益分配，实 现精神激励和利益激励相结合。今后，**将定期组织“科技英才奖”、“经营管理英才奖”、“党务政工英才奖”、“技能大奖”等评选活动，对做出突出贡献的各类人才进行重奖。公司党委将积极组织推荐、申报工作，更好地帮助人才实现自身价值。四是建立完善人才竞争机制。要在全公司内创建人才涌现机制和环境，让每名职工都有机会在其岗位上脱颖而出，推动人才在竞争中接受选拔。要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，加快由身份管理向岗位管理的转变，实行“因需设岗、竞争上岗、择优聘任、以岗定薪、动态管理”的用人办法，形成“选人有条件、上岗有职责、竞争有规则、考核有标准、奖惩有依据”的用人制度体系，为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。五是建立完善人才工作运行机制。要建立人才工作联席会议制度，单位部门之间要加强沟通联系，协调有关重要政策的制订和落实。建立“公司党委负总责，组织人事部门牵头抓，相关部门协调配合，上下配套联动、齐抓共管”的人才工作运行机制。

区委书记七一表彰讲话 篇6

认真学习、深刻领会、坚决贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神, 要把全面贯彻落实讲话精神与落实教育规划纲要相结合, 与开展创先争优活动相结合, 与推进教育改革发展工作相结合, 切实加强教育系统党的建设, 全面推动教育事业科学发展。

一要进行系统学习。各级教育部门、各级各类学校要结合实际, 制订切实可行的学习宣传方案, 集中一定时间, 组织集体学习, 通过学习培训、座谈交流、专题研讨等多种形式, 学深学透, 真正领会讲话精神实质, 全面把握讲话提出的各项要求。二要突出学习重点。要加深对坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度的认识, 加深对提高党的建设科学化水平目标任务的认识, 加深对中国特色社会主义事业发展要求的认识, 为推进教育改革发展稳定打下更加坚实的思想认识基础, 提高教育系统全体党员特别是领导干部贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性, 提高贯彻落实继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐总体要求的自觉性和坚定性。三要注重学习实效。要紧密结合全面落实教育规划纲要各项工作, 紧密结合本地区本部门本单位教育教学工作实际, 着眼于加强和改进教育工作, 制定贯彻落实讲话精神的具体措施, 切实把讲话精神落到基层、落到实处, 注重解决好工作存在的突出问题和人民群众关心的教育问题, 把学习效果转化为加强和改进教育工作的实际成效。四要加强深入研究。要充分发挥教育系统的优势和作用, 组织教育系统专家学者围绕总书记讲话精神深入研究, 理解讲话提出的重大理论观点, 研究讲话提出的重大理论创新, 努力把社会主义核心价值体系建设融入各级各类教育。五要广泛开展“两优一先”典型事迹宣传。要结合教育系统创先争优活动, 大力宣传教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的先进事迹, 努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

教育规划纲要已颁布实施一年多的时间。自教育规划纲要颁布实施以来, 党中央、国务院和各级政府高度重视, 狠抓落实。胡锦涛总书记多次就教育发表重要讲话, 为教育改革发展指明方向。温家宝总理多次就落实教育规划纲要提出明确要求, 就一些重大教育改革问题作出批示。刘延东国务委员先后召开了几十次会议, 作出了上百次批示。在中央领导的高度重视和着力推动下, 上上下下积极行动起来, 抓紧落实教育规划纲要。

一年多来, 由教育规划纲要开启的教育改革, 积极稳步发展, 特别是关键领域和薄弱环节的改革发展有序进行。教育规划纲要提出的10项教育体制改革试点全面启动, 从国家、地方和学校三个层面全面展开, 形成了自上而下和自下而上相结合的改革新局面;10个重大发展项目明确了近3年的目标任务、建设重点和工作要求, 正在有序推进;学前教育得到空前重视, 各地把发展学前教育摆上政府工作的重要位置, 安排项目, 加大投入, 健全问责机制;义务教育均衡发展的体制机制逐步健全;家庭经济困难学生资助体系建设进一步加强;教育投入力度加大。改革创新是教育发展的强大动力。由教育规划纲要开启的新一轮教育改革, 正推动着我国教育事业进入新的发展阶段。

无论是国家层面的教育规划纲要, 还是各地因地制宜出台的教育规划纲要, 以人为本、改革创新、注重改善和保障民生都是其核心价值取向。在经济社会快速发展的今天, 人民群众关注的教育热点难点问题就是最大的教育民生。教育规划纲要设计得好, 但能不能落到实处、产生实效, 一个重要的衡量指标, 就是看解决了多少个教育热点难点问题。我们欣喜地看到, 面对难题, 政府不回避、不迂回。义务教育均衡发展、招生考试制度改革、研究生培养机制改革、现代大学制度建设、外来务工人员子女教育等教育民生问题, 高频出现在改革试点项目和重大工程项目中。

在看到成绩的同时, 我们也要清醒地认识到, 贯彻落实教育规划纲要任务十分繁重, 一年多的工作只是开了个好头, 离党中央、国务院要求, 离人民群众期盼, 离经济社会发展需求还有较大差距。我们要进一步增强紧迫感和使命感, 扎扎实实把贯彻落实教育规划纲要工作推向深入, 更好地回应人民群众的期盼, 更好地服务经济社会发展, 更好地促进教育发展方式转变, 力争促进教育公平有新进展, 提高教育质量有新突破, 人才培养模式有新探索。