8月月底总结（共10篇）
岁月如梭，8月已逝，在领导的监督，同事的合作下，已较好的完成了8月份的工作。现将8月份的工作做份小总结：
1，配合农商银行对我公司进行查验。完成5,6,7月银行账，做到账账相符，提供银行所用所有资料。
2，3，4，5，出具7月份报表，做好报表的基础分析。与厂家核对货款及到货情况，核对余额，做到与厂家货款无差。审核报销凭证，做到所报金额与报销单相符，并及时入账。审核签呈，计算毛利率，及时反应情况。
但是工作中还是存在些问题需要改进，将尽量完善：
1．8月份与娃哈哈厂家对账，一些费用不足存在争议，导致与娃哈哈厂家未扎7月份往来账，尽努力在9月份对完两个月的账目。
2.分宜百事返利未入账。百事毛利润较低，厂家返利打款即返，分宜打款无商品明细，无法计算；9月份将已入库商品计算返利入账，核对百事到货情况。
1、月初整理截止6月底的贸易业务相关的往来款项，报送相关领
导，以及提供经营情况表给冷科长供绩效考核使用。
2、综合贸易和煤炭贸易方面的收入核算，以及费用票据的审核报
销及时入账。
3、查看09年11月份，10年1月份、3月份的凭证，对于不合规的地方进行认证整改。
4、由于特殊原因办理业务而手续不完备的及时找经办人催要，做
到不重不漏。
5、由于炼焦业务的中断，需要处理半成品精煤，整理出炼焦业务的来龙去脉，并核算出需要开出的煤炭数量和价格，已汇报孙部。
6、清理贸易业务的应收应付款，完善手续及时入账。
7、完成月末贸易业务商品的成本结转。
8月工作计划
1、月初整理截止7月底的贸易业务相关的往来款项，报送相关领
导，以及提供经营情况表给冷科长供绩效考核使用。
2、综合贸易和煤炭贸易方面的收入核算，以及费用票据的审核报
销及时入账。
3、清理贸易业务的应收应付款，完善手续及时入账。
4、迎接省工信厅的检查，积极做好配合工作。
5、认真学习初级会计实务，争取为公司的创优工作争光。
一、质控内容
1、病房管理
2、防范患者跌倒.坠床管理
3、患者身份识别专项检查
存在问题：1.病房管理方面：病房内物品排放合理，桌面物品放置有序，窗台无杂物仅有五病室床头桌上有剩饭。2.高风险管理方面：1名产妇不清楚跌倒.坠床的防范措施，未悬挂防跌倒的警示标示。3.患者身份识别方面：有3名产妇及新生儿未佩戴腕带，大部分护士在操作前查对后操作中未执行查对，有2名护士在操作后未执行查对制度。
原因分析：1.张倩倩对孕产妇宣教不全面，在操作中未执行查对制度。2.魏金晾对跌倒高风险患者未悬挂警示标志，在操作中未用反问式核对患者身份
整改措施
1、加强防范跌倒坠床管理制度的学习，加强护士责任心学习，对高风险患者宣教到位，悬挂警示标志。
2.加强查对制度和患者身份识别制度的培训。3.护士长加大监管力度。护士长不定期检查。
7月工作总结及8月工作计划
207月工作总结及8月工作计划 （中国大学网 ） 七月工作总结 7月的工作告一段落，三季度过去了三分之一，看看自己数据达成表，不禁的压力大了许多，无论是销售、回款、市场开拓，各个方面还是欠缺太多，接下来的下半年，时间更短暂了，所以我要更加拼搏了，还是认真的思考和总结一下，7月份的整个工作： 一、在销售方面 在销售方面，这个月总的来说，过程是付出了比以往更多的努力和投入更大的精力了，然后收获却是最不为乐观的，本来预计在7月可以突破以往，拿出百分之一百二十的信心，面对。在计划中“城投水岸官邸、南氏。翰林世家、鑫业花园、翠谷”的几个订单可以拿回，最终一个也没有回收，分析了一下主要的原因是： 1、计划性不够 本月的时间安排很混乱，没有合理的一个计划，在7月初是出差比较多，抚州、宜春、鹰潭都去到了，然而却没有显著的成绩，信息搜集也没完成预想的一个结果，这个月总的来说很盲目，月中旬在办理收款的流程、月末是处理（水岸黄庭、洪城财满街、鸿运星城、展览中心）几处安装和验收，为下月顺利的回款做好前期工作，所以总的来说，这个月，销售的精力还是投入很多，特别是在月初的时候，对城投水岸官邸的一个标识和信奶箱的方案反复修改和合同的拟定花费了接近一周多的时间，最终，准备下单的时候，因为领导那一关一直在审核中，至今未能签订合同下单，我想主要是前期我们一直再做负责任的工作，没有找到他们的领导，导致这个事情上报上去很唐突，公关关系没有做好，其次是因为我们这边有一个失去，领导打电话故意试探价格的时候，我们经验不足和信心过于饱满的情况下，电话里报了就挨个，结果被客户钻了空子，导致一直对我们很质疑，所以后面做了很多“补救”工作，我想这个是很重要的教训，那这个月（8月），我也必须要把这个合同顺利的拿回来。 其次是南氏翰林世家的方案，设计师过于忙碌，加上多现场的不了解、本人和客户也存在不专业等等原因，导致方案确认上花费了很长的时间，后来在主管的协助下，方案和价格都谈判好了，而且我们的客户也很赞同我们的产品，我们的公司。本来预期7月可以拿回合同，但是因为时间太仓促，月度客户才报批上面的董事长，而在审批的过程中，我们的信报箱又被刷下来了，但是客户还是很信任我们，而且觉得愧疚，我们标识项目是争取到了，那么有望在8月初定下合同，在这个单上面，投放的时间是最多的，出差两次专门解决问题，因此客户也建立了一种信任感和友好的合作的关系，这个毕竟在以后也是我们一个重要的客户，后期他们的项目还有很多。 其他的翠谷、鑫业花园主要是现场的进度太缓慢，很多不确定隐私导致客户暂时无法确定数量，那么还有就是我花的精力还是太少，基本是客户主动打电话给我的，我没有主动去跟进，这个是我今后要改的。 最后在仅此重要的订单“众森红谷一品、华尔街、桃源丰景”三个订单，我也是在引导客户，因为他们目前没有规划这个项目，也没有意识，做的希望还是主要看我怎么样说服了，所以我要更加学习掌握好的谈判技巧和专业知识，所以在8月，这个是我的重点。希望最终可以选择我们。 这个月的目标是6万，没有完成，我要很好好反思，怎样在8月去弥补，解压在下半年的一个任务。 二、回款方面 在回款方面，这个月主要是山水人家结算款、绿地两笔保修款、还有梵顿公馆二期的保修款，在这个月没有顺利回收一笔款，主要是因为流程走的太慢，我递交的资料的时间没有好好把握，没有摸清客户的付款周期，所以在递交赌款申请都晚了，山水人家也是领导和经办人也一直在出差，导致拖到8月去了，而其他的则是流程走的太慢，程序较多。这个也是我今后必须注意和掌握的，还有就是电话跟紧，采用技巧，摸索一种方式让客户更愿意接受付款。 三、信息搜集 本月还有就是在月初到了“鹰潭”进行第一次信息地毯式的搜集，过程中：，他们这个意识和需求很小，很难进去，主要是邮局的介入，他们开发商还是停留在原始邮局合作或是报刊。在6月进入这个市场的时候，而且楼盘的数量很少，主要大的楼盘是“嘉鹰“集团旗下开发的三个楼盘，现在新区是“水岸华府”，还有就是倾城、创景白露湾、冠隆滨江广场“这几个地方是目前重点开发的项目，在鹰潭，他们今年楼盘很少，明年的交期很多，特别是倾城，这个是一个大客户，规划是万户，明年需要花很大的精力投入。 抚州在8月下旬也进行再次搜集，预计年底有3千余户的成交量，主要是凤凰城、水岸明珠、银河湾、宏基等几个大的项目。电话跟进还有就是每隔半月出差到抚州，进行详细拜访和跟进，这次主要是对水岸明珠的`一个项目进行重点跟进了，预计在8月可以定下方案。 宜春也是出差了，这次主要是对南氏的一个跟进和具体事情洽谈，然后对这个地方的江南水乡、宜人华府两个地方重点跟进，年底都是将近1200户的成交，其中这个市场的竞争对手一开始关注，亨达、佳音、长一、福建的一些厂家一开始介入，但是客户告诉我们他们前期做的项目很不满意，主要是质量很多方面没有保证，现场的查看，生锈、断裂、掉色等很严重，所以也希望换一个性价比高的厂家做，所以下半年在宜春也是我第二个重要开发的城市。 四、售后安装、验收 本月月底主要是处理了近五个地方的安装，连续发货，显得有些慌乱，售后人员安排不过来，导致很多时候与物流公司发生纠纷，这个也是我这7月注意的问题，就是协商与沟通能力还需加强，其次是对现场的足够了解和负责人的沟通，更大的协调好售后安装师傅安装。接下来的是办理验收和收款，预计8月全部回收应该收取的款项。 五、日常工作 7月的日常工作又降低也有提升，因为南昌办组织一次洽谈会之后，每个人提出目前存在的日常管理工作存在的漏洞和不足，以及提交改善的方案，这个很有成效，我们在日常的5S管理、文件管理、工作时间和休息时间管理等方面有所明细的提升，但是不足的是，7月我的工作日志没有很好的完成，这个我想也是导致没有完成目标的一个原因，因为没有总结没有计划了，那么在8月我将认真改进，不再出现混乱，填好日志，做好日常管理工作。 总的讲，7月因为很多原因，导致各项目标没有达成，本人是很大压力和对公司的一个愧疚，那么这些只是历史，在8月乃至于接下来的下半年里，我都要调整状态，独立解决问题，计划性更强，工作有条不紊，有效率的有成果的去做。 8月工作计划 8月的工作，是我的一个转折点，也是下半年完成任务的一个关键，那么在8月我必须做好合理的计划，认真、有条理的制定好一下计划： 一、销售 销售在8月十号前，首先是完成南氏的所有的工作，力争签单，十号至十五号，鑫业花园合同的签订，这个地方主要是数量的不确定，客户说月初可以定下数量，那么十五号之前可以定下合同，二十号可以定下城投合同，这个地方主要是领导审核太慢，我这个月把销售的精力重点也放在这个单上面，再拖延的话后面的交期就很危险了，三十号之前确定好馨雅北苑的设计合同，并签订下来，以及初步完成标识的设计方案。 二、回款 本月在十号之前，山水人家的款项必须回收，这个是没有问题的，还有展览中心的，中旬二十号必须回收完毕绿地保修款、月底回收完毕水岸黄庭、鸿运星城、洪城财满街的款项，主要是考虑他们流程缓慢，还有支付能力。所以时间拉长了，那么在本月是一定要回收，因为要执行好公司下半年的一个工作导向，做好回款工作，也考虑下半年整个楼市情况，资金问题，所以我们下半年特别要注意，签单的时候在预付款、质保金等等方面都是慎重考虑的因素，做好控制。 三、市场搜集 在8月我想重点是在抚州，因为这个地方，下半年成交的数量很大，预计订单也是最多的，那么在8月我会出差到抚州花到3到-4天的时间，可以争取到订单的签订和突破一下。其次是出差宜春签订南氏合同的同时对宜春剩余在明年成交的楼盘进行二次拜访。 四、日常工作和售后问题 处理好售后和协助好其他同事，日常管理工作也要特别的注意，完成好日志的填写和计划性与总结，做好5S管理和文件的管理，有不懂的问题及时反馈和询问，这个月希望可以独立处理工作遇到的特殊问题，可以提升自己的公关和谈判能力。 8月，是我很关键的一个月，弥补7月的不足，所以8月我要认真计划好每一天，把时间安排好，重点、紧急的事情处理原则，希望8月可以取得一个预期的成绩，脚踏实地，往前走。 叶子0*艾永 年8月2日
八月迎来了盛夏，迎来了热情似火。这个八月，我结束了自己为时最久的实习生涯，我学习到了让我成长的财富。我在浙江万和达针织有限公司的4个月厂长助理的实习工作，让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作之中，让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触到这个社会，渐渐地融入到这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。
（一）学会处理人际关系：
俗话说：朋友多了路好走，你对别人怎么样，别人也会同等地回应你，你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。我现在身处在生产部的办公室里，我和同事们都相处得很融洽，我时刻真诚地对待每一位同事，我们做事都是讲一个团队的，在这个团队里，我们每一个人都可以有自己的主见，我们团队就得让这些可行的主见变成现实，身为团队的一员，我得要团结、互帮互助，当我拥有良好的人际关系网，我处理事情起来都会很容易，即使是自己一个人在独立地工作，我也会得到许多人的帮助与协助，这让我的工作做得更加出色，同时我也在这个团队里共同成长。在我的工作中，我会遇到很多人，有锦隆公司合作的往来伙伴，各个部门的同事等等，我都会微笑，真诚，留给别人最美好的印象，同时树立好公司良好的形象。
（二）学习处理办公室日常事务性工作；
在4个月的实习时间里，我都是在公司的办公室从事助理的实习岗位，在这一岗位里，我都负责车间办公室的日常事务性工作。
（三）了解公司人事档案管理工作；
在实习期间，我处理了车间各人员的档案管理工作，并编制好相关的目录，同时也明确知道公司各职位的岗位说明书（很简单的，我也是依样画葫芦，照着书上，网上的版本）。
（四）实际参与文件处理，学会办文；
文件传送、装订资料等等都属于文件处理，这些我都熟练掌握。管理要制发文件，处理文件和管理文件，在公司制发的各种文件之中，大部分都是受控文件。
（五）参与到文书写作的工作；
实习期间里，我要撰写更改特殊生产制造单的内部通知，公司内部的信函；当从事PMC的岗位以来，我要提前安排生产、制定生产计划、确定生产物料的需求、制订物料的采购计划、跟踪物料的情况并做好控制的工作。
实习的收获与体会：
本次的实习可以看作是“理论与实践相结合的桥梁”。通过这4个月的实习和学习，我明确知道该次实习的内容，也清楚自己目前在哪一方面的不足，那就是缺乏相应的知识和经验，对所学的专业知识不能够很好地运用到实践与操作之中，同时，通过这次实习，我也掌握了一定的工作技能和处事的方法。
我懂得了使用自动化办公设备，并且能熟练地使用，也懂得了使用这些设备时，应该注意的问题和在使用前应该做好的准备工作。同时也熟悉运用办公软件Word、Excel电子表格，也懂得了在文书写作方面的使用文件的格式和排版，行距怎样比较适合的问题，通过本次实习，我的文字录入速度也有了进一步的提高。
通过这次实习，我认识到自己的不足，但同时我也认识到自己的长处，知道自己在以后的学习日子里我应该从哪方面学习，怎样提高自己的专业技能才会更有利于以后的就业。通过实习，我对助理工作的重要性有了更深一步的认识和了解，也认识到我的专业知识和工作能力，计算机应用文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能需要提高，努力提高自身素质，加强世界观和对社会的认识，做一个合格的助理。
这4个月的实习，使我更加了解自己，让我受益匪浅，同时也打开了我的视野，增长了我的见识，相信我会在以后的工作之中更加得心应手，表现得更加出色，不管在什么地方任职，我都会更加努力。
人事局7月工作总结8月工作计划
七月工作总结
1、抓好各项改革工作。审核全区事业岗位设置方案，目前有56个单位上报了方案，审核通过49个单位；完成津补贴改革调研工作。
2、抓好机构编制工作。提请区委常委会对区委工作部门进行了调整，将中共XX市XX区委统筹城乡工作委员会设为常设机构，既是区委的工作部门，又是区政府的工作部门，列入区委工作部门序列，主要负责全区统筹城乡综合配套改革的相关工作；完成全区事业单位机构编制第一阶段的全面清理规范工作，对区老干部活动中心等80个事业单位的人员规模控制数和领导职数进行了明确。
3、开展人事考试、人才培训工作。组织了“农村中小学特设教师岗位计划”和“乡镇公立卫生院大学生支医计划”笔试，“乡镇公立卫生院大学生支医计划”面试，面向社会公开招聘8名急需事业人员面试。开展省委组织部选聘高校毕业生到村任职报名资格审查工作，目前通过审查1484人，已缴费880人。撰写XX市人事考试中心“我与人事考试20年”征文一篇，并被市人事局评为二等奖。组织了一期食用菌专题的农村实用人才培训。
4、做好高校毕业生就业指导工作。利用2014年高校毕业生就业服务管理系统对今年毕业大学生进行了求职登记，目前到人才中心报到大学生有400人，其中实现就业219人；协助创业指导办公室做好大学生创业组织工作。
5、抓好“一村一大”、“支医支教”志愿者管理服务工作。按XX市人事局安排到XX省农业大学招募了20名“一村（社区）一名大学生”志愿者；安排了部分“一村（社区）一名大学生”志愿者从8月份起分别到区信访局每人为期两月的挂职锻炼；组织了60名“一村（社区）一名大学生”志愿者参加了区大学生创业街的揭牌仪式；目前有41名“一村（社区）一名大学生”志愿者被区委、区政府评为农村产权制度改革先进个人；12名“一村（社区）一名大学生”“特岗教师”“支医”志愿者考上了区内外国家事业单位工作人员。
6、抓好企业军转干部解困维稳工作。进一步完善了企业军转干部数据库，使得区内746名企业军转干部数据更加完整；进一步加强了和区内各企业的联系，对企业军转干部不稳定因素进行了全面的排查，对一些不稳定因素进行处理，确保了XX区无企业军转干部发生越级上访事件；对区内21名失业的企业军转干部月生活困难补助进行造册并报送财政局；做好“八一”前夕解困维稳工作，对区内“五难”的企业军转干部进行了八一前夕的走访慰问，共计走访慰问12人次，组织召开了企业军转干部座谈会。
7、做好工资福利工作。完成工人技术等级考试报名工作，全区共有172人报名；为2008公招事业人员及乡镇选调生办理了转正工资及确定级别。
8、日常工作开展。办理辞聘5人次、办理各类调动151人次（包含新公招的各类事业单位人员）；准备2个政府常务会任免材料，2个人大主任会任免材料和1个人大常委会任免材料；开展了全区事业人员合同鉴证工作。八月工作计划
1、继续抓好各项改革工作。提请审议我区深化公共服务体制改革的意见；继续清理规范全区事业单位机构设置，着重理顺事业单位职责任务，为我区深化公共服务体制改革及实行事业单位分类改革奠定基础；完成我区事业单位岗位设置；
2、抓好公务员登记工作。做好公务员登记自查自纠工作，会同组织部做好公务员登记检查准备工作；组织开展环境监察执法大队和安全生产监督大队的参公登记工作。
3、抓好职称评定、人才培训工作。组织各系列专业技术职称申报，组织一期农村实用人才培训。
4、抓好“一村一大”、“支医支教”志愿者工作。组织XX市“一村（涉农社区）两名大学生计划”和“社区就业和社会保障服务计划”招募笔试；分别到各乡镇（街道办事处）对大学生进行培训座谈，对2007年招募的18名“一村（社区）一名大学生”志愿者进行解聘思想工作；对全区“一村（社区）一名大学生”“特岗教师”“支医”志愿者进行考核准备；动员“一村（社区）一名大学生”志愿者对全区大学生创业情况进行调查摸底；
5、抓好大学生就业工作。做好95名创业大学生信息收集工作，继续做好大学生就业报到工作,完成各项统计数据,确定就业援助、培训对象；组织创业就业俱乐部及创业就业专家导师团。
6、完成2014事业单位年中机构编制统计报表。
7、及时准确掌握企业军转干部有无新的动向，确保企业军转干部群体的稳定。
主要的工作任务：
1、新程序版本的验证工作
2、原材料BR自动头的停用通知及后续处理
3、工程方面与马杰对物料及生产过程的跟进，图纸工艺的学习，出厂跟进，安装评分
4、仓库呆滞物料的跟进工作
5、金加工标准整理发布
工作中的不足：
1、工作仔细度还需要提升，尤其是发文是错字错词，需要反复多查看几篇；
2、对数字的敏感度要提升，一组数据出来后习惯性找最大最小值查看是否存在不合理现象；
3、工作中定位需要转变，QA作为经理的助手，需要对部门相关检验工作进行安排与分析，并出具处理跟进意见。
下月工作计划：
1、计量内校的完成，预计9月15日前完成；
2、工程方面的工作持续跟进细化，带马杰一起学图纸工艺，认识原材料。不合格物料拍照建档处理
3、根据需要编辑整理检验标准或作业指导书；
4、与技术、仓库、车间一起对呆滞料的处理进行跟进；
5、对丁工研发工作的了解与适当配合6、计划反馈单与退货单适当放手给陈、黄调查处理
:
一、八月份职责履行情况
1、出入库、销售统计
及时统计出入库，随时掌握出入库的情况，以及库存数量的增减，保证货品的清洁，避光，做好仓库的管理，配合后勤主管做好每天、每周、每月的报表统计。
2、积极配合业务员的工作情况
根据药店的销售情况，及时配合业务员做好每一个祛疤客户资料的收集和建档，并按时提醒和督促客户使用产品情况，及时将出现的问题反馈至总部解决，以便使我们能及早发现问题，随时处理。
3、客户回访工作
根据实际需要和回访计划，做好客户的回访工作，发现的问题及时反应给总部，对出现的问题、客户提出的意见和建议、回访中发现的问题在日报表中提出，索要解决方案。
二、工作中出现的问题及建议
1、祛疤产品包装问题
祛疤产品包装盒太小，字体不够显眼，放在药店柜台与其他同类产品相比不够突出，建议外包装盒印上产品批号及条码；
2、大部分顾客在购买产品后不填写资料卡，也不愿意拍照
2、药店普遍问题是问的人多，买的人少，店员在推产品的时候通常只有几个字，效果好，无效退款，但是实际作用不大，维护好的药店占总数的60%-70%，这些药店的店员会主动推产品
3、业务员在给店员讲祛疤产品流程的时候效果不好，作用不大
4、产品在柜台的摆放位置通常在业务员离开之后就改变了
5、建议在校园周边的药店设置临时促销员，专门推销我们的产品，这样花费少，效果好三、九月份的主要工作目标
1、继续收集客户资料，对顾客遇到的问题及时上报解决，对药店进行定期回
访，询问销售情况；
2、做好业务员的考勤工作，对新进员工严格管理
3、辅助做好校园活动的开展，对校园周边药店进行回访
4、对库存及欠款铺货的明细及时跟进，对仓库严格管理。
王婧静
时间：2011年8月10日地点：保安部办公室 主持人：XX经理参加人员：主管及各领班 会议记要：
17月份工作总结
2011年7月，我部门全体员工在公司领导的带领下，在我部门人员紧缺的情况下，仍然完成了每个周末客流高峰的接待工作。队员们的工作热情和工作积极性这一点也是值得我们肯定的。但在完成这个月接待任务的同时，也反映出了本部门所存在的一些问题。如：队员纪律的涣散，服务意思不强，对本职工作没有激情等。这些问题，还有待我们这些基层管理人员去深思。我们该如何去调动员工的工作积极性、改变员工的观念，使其尽快的融入到服务行业的领域中来。28月份工作计划
2.1制定部门月度培训计划和总结，并上报人事行政部；
2.2制定部门月度员工排班表。并且合理安排好部门员工的休息时间，避开周末客流高峰以确保部门工作正常开展；
2.3协助部门经理重点加强部门员工的岗位操作规范与工作纪律的管理工作；
2.4跟进组织实施部门员工岗位实操及理论的培训考核工作；
2.5加强部门员工日常管理，做好景区的消防安全巡查及防火、防盗工作；
2.6建立部门完善的管理制度，坚决贯彻落实岗位标准化；
2.7继续跟进消防设备设施的更新保养及维护。
保安部
8月1日—7日的促销活动圆满结束。
由黎总的亲自策划带领，再加上高经理提供的有吸引力的促销性商品，本次活动总体效果较好，给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。
本次活动方案的前期准备十分充足，宣传覆盖面较广，各门店人员积极配合，对活动的热情高涨，史春霞连续前两天获得现金奖励，黄艳华也不甘示弱拿到1天的现金奖励，他们的工作态度值得我们学习。
在促销方面，合理的促销价格掀起的消费热情，达到了应有的效果，消费者反响热烈，达到了聚集人气的目的。
商品方面，我们配合穿插着进行了“2天排队领礼品”“疯狂特价，限时抢购”的商品促销活动，达到了即配合着整体完成销售目标，又运用商品进行拉动人气目的。再加上门店的陈列配合，现场促销：李伟平的促销广播，使门店在执行宣传方面和渲染卖场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力，为我们以后的工作留下了很好的借鉴。
但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中，仍然存在着许多不足之处：在本次活动中间，有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位，导致损失了一部分销售，这是值得我们去深思和深刻检讨的：
1、限时抢购监督力度不够，没达到预期人群排队的效果，是本次活动的一个遗憾；
2、门店的现场执行力度不够，如部分已形成购买的客户未填写资料；
3、在活动中，在一些商品的创意陈列方面明显不足，有待改进。
4、门店在活动中，人气有了，销售上去了，但卫生工作没有及时跟进，致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意。
总之，任何工作要不断进行总结和检讨，才能把下一次的工作作好。有了这次磨合，希望我们大家能够把以后营销方案贯彻得更好、落实得更好。
推广部
【8月月底总结】推荐阅读：
月底工作总结_月工作总结11-02
仓库管理月底总结报告09-19
月底工作总结范文11-28
药店月底工作总结12-31
财务月底工作总结02-04
酒店员工月底工作总结01-02
销售月底个人工作总结01-08
销售月底工作总结说说02-17
会销月底工作总结范文02-11
月底工作报告07-21
