镇团委工作汇报
各位领导：上午好！
首先，我非常感谢团市委及团县委领导能给我这次汇报工作的机会，我对这次汇报非常的重视，因为它不仅是“大团建”建设以来对我团委工作的一次全面梳理和总结，另一个方面借此机会也能够对我两年多团委工作得到上级团委和兄弟团委的建议和指导。下面，我代表**镇团委对近年来共青团的工作作一简单的汇报。
两年来，我们紧紧围绕镇党委实施 “工业**、生态**、和谐**”工作大局，紧扣上级团委和镇委镇府的中心工作，坚持服务大局、服务农村、服务青年的原则，以“大团建”建设为指导，以“党建带团建”主题活动为载体，按照新农村经济建设的总体目标，不断创新工作思路，改进工作方法，在促进农村青年增收成才、培养新型青年农民、加强基层团组织建设等方面做出了大胆的探索和有效的实践，团结带领全镇团员青年创造性地开展共青团工作，着力推进共青团组织的自身建设和各项事业向前发展。
一、基本情况
全镇辖区面积92平方公里，总人口4万人，现辖13个行政村，1个居委会。现有人口4.3万，下辖团支部28个，其中有10个共建委员会（联合团组织），2个企业团支部（新建），一个学校团支部，团员1427人。
二、总结汇报
基础不牢，地动山摇，班子的建设尤其重要。2008年，我开始接触共青团的工作，被任命团委书记的时候，心中一阵窃喜，可是当我真正着手做团的工作的时候，领导的一句话让我感到了从未有过的压力和苦恼。他说：团的工作要有创新，要经常性的开展组织青年、引导青年、服务青年的活动，不要让团委成为一个名不副实可有可无的岗位。2011年因上级文件规定调整为团委副书记。
一、充分发挥青年自身人才优势，引导广大青年在本职岗位上建功立业
今年以来，我们针对外出务工人员频繁，注重从大学生村官、农村致富带头人、杰出青年农民、返乡大中专毕业生、威望较高的农村青年中选拔和使用有知识、懂技术、有思想青年能人到团的领导岗位上工作，并通过开展农村团支部书记培训班，不断完善他们的组织协调和管理理念、方法，使团的影响力、凝聚力、号召力不断加强。
二、做好思想调研和存档工作，为团干工作打下良好而扎实的基础
在大团建工作的同时，在保证团员质量的前提下，有计划地提高团员比例，壮大团员队伍，同时切实抓好对现有团员的管理，通过团员信息管理系统摸清、完善和建立团员人数，工作现状等详实的信息储备，为统揽团员、青年状况，有针对性的开展工作提供借鉴。
三，着重抓好精神文明建设，完善企业及学校团的建设
今年以来在“大团建”建设和八项要求工作指导下，我镇新发展企业团建两个，分别是新金叶集团团支部，现有团员7名；永固混泥土社团支部，现有团员15名。（本文出自范文先.生网 ）学校方面，有针对性的开展一系列主题教育，如三月扫墓、踏青活动、学雷锋活动，四月 “爱国主义”诗歌朗诵比赛，五一八项要求演讲比赛，五四青年歌咏比赛，十一月做爱国主义专题讲座等。丰富多彩的德育系列活动，让同志们在活动中感受，在活动中体验，在活动中思考，在活动中受到潜移默化的教育。这对我们“四风”工作充实了内容。
四、创业与实干相结合，打造青年创业平台
自2009年始，我镇团委与劳动部门结合，以二次创业为契机，加大扶持青年创业队伍力度，不断提高镇团委在青年中的影响力，扎实开展帮扶青年创业工作。每一年争取扶持每村一到两名青年自主创业，以点带面，以先带后，今年初截止到今天，一共扶持青年创业13名，为推进农村各项社会事业的发展做出了积极的贡献。特别是2012年在我县举办的“让青年在二次创业中闪光”论坛中，我镇私立企业新金叶集团董事长叶礼平被评为全国十佳青年，创业先锋典范。
五，以志愿活动为重点，努力提高镇团委的社会服务力
在不影响主要工作的前提下，开展志愿者服务队活动。针对外出务工人员的多、杂、勤的特点，有针对性的深入开展关爱弱势群体工作，带领团干们对留守儿童进行上门服务，以“关怀空巢老人，关爱留守儿童，让空巢老人舒心，让留守儿童开心，让外出务工人员放心”为主题的志愿者下乡服务活动，切实为农村老百姓办实事、办好事。
总之，我们在创新团的工作思路上想尽千方百计，在服务农村经济社会发展上狠下功夫，在促进两新团组织发展，服务青年成长、成才、增收致富工作中大胆实践、努力创新，使**镇团的工作不断丰富，组织不断健全，服务不断到位，工作不断走向成熟。
另外，我简单的汇报一下今后的工作打算，结合**镇的实际情况，除了做好上级交办的常项工作外，继续在企业组建青年志愿者团体，定期开展志愿者活动，切实发挥青年志愿者的作用；希望能够多与邻县的团干多接触，多交流。在学校方面：继续开展孝德教育进课堂，开展多种形式的对青年团员的爱国主义教育。
不当之处，请领导和各位批评指正。谢谢大家！
**镇 黄俊
兴镇系统是二黄灌区新兴建的灌溉系统, 担负灌区蒲城、富平县5个乡镇15个村的农业灌溉补给任务, 面对分配水量不足、旱象加剧、灌区需水量增加的严峻局面, 作为灌溉管理单位如何将有限的水量发挥到极致, 确保均衡受益, 是摆在水量调度工作中的一项重要课题。
1 灌区情况及系统设施现状
1.1 灌区情况
东雷二黄灌区是陕西省最大的电力提水灌区, 位于陕西省关中东部渭北旱塬台塬区, 灌区所在地域属温带大陆性季风气候, 春季干旱, 夏季多暴雨, 冬季严寒干燥, 雨雪稀少, 多年平均降水量为529~553 mm, 50%以上的雨量集中在7—9月, 时空分布极不均匀, 年蒸发量1 700~2 000 mm。
灌区人口稠密, 耕地面积较大, 具有丰富的光热和土地资源, 但耕地平均水资源占有量仅为全省平均数的31%, 水资源供需矛盾尤为突出, 因而干旱现象十分普遍。在农作物生长需水关键期干旱少雨, 产量低而不稳, 广种薄收是该区农业生产的主要特征。
灌区投入运行后, 灌溉效益逐年显现, 灌区经济作物迅猛发展, 作物复种指数很快提高, 生产效益与受益前形成鲜明的对照, 且促进灌区的资源、环境和社会经济的协调发展, 具有显著的经济效益和社会效益。
1.2 系统设施现状
兴镇系统位于蒲城县兴镇附近, 属二黄灌区的中下游, 从北干渠纪村分水闸向北引水, 分别设纪村4级泵站、良村5级泵站、万家6级泵站、督福扬7级泵站、李家8级泵站共5座泵站。共安装抽水机组19台 (套) , 装机容量5 901 k W。设计抽水量3.99 m3/s, 灌溉设施控制面积0.75万hm2。
2 存在的问题
2.1 需水量增加, 分配水量供不应求
导致灌区需水量增加的原因有2个:一是由于该系统原设计未考虑灌区内井灌面积, 工程运行后, 由于抽黄水中含大量的腐殖质和无机肥料, 对增加土壤肥力、改善土壤颗粒结构、促进作物高产稳产有独特的作用, 加之井灌设施年久失修, 使灌区灌溉面积剧增, 这些规划设计以外增加的面积给灌区灌溉运行造成一定的压力, 给配水工作增加了难度[1]。二是灌区系新建系统, 运行时间短, 缺乏节水灌溉意识, 配套的措施和技术不到位, 灌溉时大水漫灌及跑、冒、滴、漏情况严重, 导致超定额用水现象普遍。
由于近年来工程运行效益显著, 系统需灌面积在原基础上增加近0.33万hm2, 根据灌区作物种植夏、秋2季连作的现状, 平均用水量在3 150 m3/hm2以上。按渠系水利用系数0.81折算, 用水量增加近1 300万m3, 还不包括超定额灌溉部分。根据近年来运行情况, 由于受河源引水及上级工程机电设施影响, 纪村4级站的抽水水源极不稳定, 前池水位1 d内可变化在1.0~2.0 m范围, 有时4~5 h在1.2 m以下运行, 而正常运行水位在1.5~1.7 m的机组才能达到额定的抽水量, 这样就导致首级站抽引水量严重不够, 使配水工作难以平稳进行。
2.2 泵站机组不匹配, 区间流量不能满足需求
抽水灌区的流量调节主要靠调节机组运行状况来完成, 由于个别泵站机组不匹配, 区间各支、斗口流量不能满足计划需求。该系统良村5级站装置4台机组两大两小, 最大出流量为2.88 m3/s, 万家6级站4台机组出流量为2.24m3/s, 而督福杨7级站的出流量为2.24 m3/s, 督福杨以上的西四、西五均为灌区的用水大户, 加上东五、东六2条支渠最大可以消化督福杨泵站所抽的全部水量, 由此导致良村至督福杨区间的东三、东四、西二、西三4条支渠水量严重供水不足, 而这4条支渠也是灌区用水量较大的支渠, 其中处于5级站和6级站之间的东三、西二支渠的最大输水能力为1.33 m3/s, 而6级站与7级站之间的东四、西三的输水能力为1.03 m3/s。因此, 系统在实际进行水量调配时, 综合系统各支渠的用水情况及泵站机组的出流现状, 往往对下游支渠进行限量供水, 致使在大流量运行时万家以前因流量太大而消化不了大量排水, 使水量浪费甚至损毁工程设施和农田, 而系统大量用水的西四、西五支渠因受良村和万家站制约, 水量上不去使水量分配经常出现供不应求的局面, 导致当地抢水事件时有发生, 涉水人员矛盾重重, 调度工作难以平衡[2,3]。良村和万家设计缺陷成为阻碍系统用水量发展的“卡脖子”工程。
2.3 水量调配方式落后, 计划和方案不能及时优化
抽水灌区的流量调节主要靠调节机组运行状况来完成, 二黄灌区水量调控方式主要是人工调节。在系统内, 总站调度组根据各支渠上报的用水计划和局配水站所分配的抽水流量来决定各支渠的配水流量及支渠量水偃的读数, 然后根据泵站机组的抽水能力来决定开机台数及所开机组号数, 将配水计划通知调度值班人员, 这一系列操作都是根据配水人员的经验来掌握, 在具体操作过程中, 由于受机组出流和淤沙情况的影响, 渠道运行区间水位不稳, 各支斗口流量变化大, 造成实际配水量与计量水量存在差异, 而且往往还需要进行实地测流并与支渠配水人员沟通进行确认。这种方式不仅造成水量损失严重, 而且操作难度大, 容易使配水人员与支渠管理人员之间产生计量矛盾[4]。特别是在误差大、需要动用机组调节时, 需要上下游人员同时观测, 如果调配不当或观测不及时, 就会造成泵站水位变化剧烈, 上下游水量严重失衡, 不仅大大降低配水效率, 而且增加耗能, 降低机组使用寿命。
灌区配水的依据是配水计划, 但目前的用水计划多为静态的, 难以指导实际用水管理, 实际的用水过程总是随着当时的气象、墒情及作物需水情况而变化, 只有实施动态优化的配水计划, 才能更好地指导用水实际。由于现在的流量、水量主要靠人工统计汇总来实现, 没有专门的用水管理系统和水量调度决策系统, 计划的变更和运行方案的优化不能及时实现, 人为因素较大, 影响灌溉效率。
2.4 渠道淤沙严重, 难以准确计量
由于渠道比降与引水流量小且灌区运行多在高含沙汛期进行引水工程等原因, 使系统各支渠引水流量实际上多数时间都不能在设计状态下运行, 造成渠系淤积特别严重, 特别是东二、西二、东四这3条支渠。由于运行状态的变化, 导致无法用量水偃来计量水量, 在水量调度时只能根据经验大致确定一个量水偃读数, 然后通过测流和了解管理员给各斗渠配水情况来综合确定, 这种方式既造成水量不能合理利用, 又给各级管理人员造成矛盾。
2.5 渠系工程设计先天缺陷, 工程管理粗放
系统内个别支渠由于设计缺陷和管理粗放, 工程设施存在“卡脖子”现象。在用水高峰期, 渠道的输水能力、渠系建筑物的过水能力明显不足。系统内的东二支渠, 由于取水口位于节制闸前, 加之渠道比降较缓, 淤沙随配水流量变化极为频繁, 在配水流量小于0.16 m3/s时, 淤沙迅速增加, 但因受支渠建筑物过水能力限制又不能大流量运行, 所以配水流量只能在0.16~0.24 m3/s范围, 而支渠设计流量为0.4m3/s。这种情况造成支渠经常在小流量高水位状况下运行, 渠道淤积增加迅速, 有效过水断面大幅减小, 糙率大幅增加, 输水能力严重衰减, 运行时需要间隔性地冲沙或人工清淤, 否则就会由于溢渠而损毁灌区工程设施及附近群众的生产生活设施。
3 采取的措施
由于抽黄灌区引水渠道长、渠系建筑物多, 且受上级抽水站抽水量和泥沙限制, 加之用水的时效性, 水量调配难度较大。近年来, 遵照“水权集中、分级负责;先远后近, 先难后易;集中水量, 分片轮灌;流量包段, 水量包干;自我调节, 自求平衡”的原则。在水量调配上探索了一套较实用的灌溉水量调配模式, 不仅提高用水效率, 保证输水安全, 而且扩大保浇面积, 稳定用水市场, 促进当地经济发展[5]。
3.1 战略上提高思想认识, 进一步规范调度
对于二黄灌区而言, 水量调配工作是在该系统区域范围内, 考虑资源配置和市场经济的规律, 通过工程与非工程措施, 积极保护生态环境, 合理满足需求, 使供水效益最大化。因此, 作为水量调配人员, 必须做到坚持公平公正、统筹协调、高效可持续利用、综合平衡的原则, 合理调配系统内的有限水资源, 协调和平衡各支渠用水要求, 使系统内的渠系水利用系数和灌溉效益达到最大化, 使水资源配置格局与经济社会发展及生态环境保护的要求相协调, 发挥水资源的多种功能。由此看来, 灌区的调度岗位是整个灌溉工作的重点, 是运行的中枢, 每一个决定、每一条指令既牵动灌溉操作系统的变化, 也是总站在灌区群众心目中形象的体现。
3.2 提高水量调配水平, 多项措施保运行平稳
水量调配程序:根据配水站分配的年度和灌季引水指标, 按各支渠的需灌面积、种植结构和输水能力将任务逐级分解到各支渠, 支渠按照同进度“均衡受益”原则配水到斗。
3.2.1 科学测算, 统一分配。
为做好灌溉水量调度工作, 最大程度地提高用水效率, 系统实行灌水量统一分配制度。即开灌前, 由各支渠按实际用水情况统计出具体用水流量及用水天数, 总站调度组按照上报情况汇总出系统的区间用水量, 并按照配水站的配水流量, 统筹考虑水情、墒情和用水需求, 科学测算系统水量分配方案, 确定各泵站开机台数及号数, 然后根据泵站的实际出流情况确定各支渠的用水量。
3.2.2 分级负责, 蓄水保稳。
为保证灵活准确地进行水量调度, 从管理局到总站、支渠管理员、斗管员, 实行层层负责, 分工明确, 严格管理。系统配水权集中于管理总站, 总站调度组负责整条分干渠上各支渠的水量调配, 支渠上由水工管理员负责统一调配各斗渠的用水量[6]。为确保输水稳定, 一方面, 按照“均衡配水, 集中供水”的原则, 考虑工程安全和渗漏损失, 合理制订各段渠道供水规模。另一方面, 采用“集中配水、集中供水、总干渠蓄水、各节制闸控制”的方法, 进行水量调度。在纪村前池水位高抽水流量充足的情况下, 在东二节制闸和各段分干拦蓄水量以备在纪村前池水位降低出流量欠缺的情况下保证泵站及支渠运行平稳。同时, 组织有关人员及时测算水量损失与各节制闸水量—水位关系, 保证灌区平稳用水。
3.2.3 打好时间差, 提高灌区用水量。
二黄灌区的各二级站均位于总干渠下游, 由于与东雷一期抽黄共用1条总干渠, 所以灌区在用水上不仅受黄委会对取水流量的限制, 而且有时还受总干渠输水能力的影响, 尤其是在每年3月中旬至4月上旬, 一黄处于用水高峰期, 用水量可达25 m3/s左右, 而总干渠由于泥沙淤积, 总输水量有时仅为40 m3/s, 这就造成水源严重不足。针对这种情况, 管理局决定在2月上中旬就提早开机, 打好时间差, 保证满足各系统的用水。在水量调配方面, 系统在对分干渠高水位大流量输水阶段的风险性进行分析的基础上, 在水量平稳时采取“高水位、大流量、多输水、保灌溉”的措施, 同时要求在良村、万家4台机组满负荷运行时, 站领导、渠道安全巡视人员、水量调度及泵站运行值班人员、闸工等都要明确岗位责任, 昼夜监视输水干渠上的险工险段及水情变化情况, 发现问题及时处理[7]。通过高水位大流量的运行, 不仅使轮灌周期缩短, 抢占了用水市场, 而且减少了输水损失, 提高了渠系水利用系数, 保证了灌区作物在生育期适时灌水, 提高了产量。
3.2.4 依法管理, 系数评判。
在灌溉用水过程中, 坚持依法管水、科学调度, 着力打击偷水、抢水等破坏供水秩序的行为, 维护好用水秩序和广大用水户的合法用水权利, 为灌区正常灌溉创造良好环境。在灌溉期结束后, 及时组织灌溉资料整编, 依据各渠道灌溉流量监测和实际调度情况, 分析计算各类灌溉渠道渠系水利用系数, 并据此进行奖罚考核, 与个人利益挂钩。同时, 认真分析灌溉过程中存在的主要问题, 提出相应对策, 以提高灌溉水利用效率。
3.3 强化管理, 提高调度人员业务水平
水量调配工作作为系统的运行中枢, 要求工作人员除了有一定的政治素质外, 对业务能力的要求也很高。首先, 调度工作人员必须了解系统的基本情况, 如各泵站的机组配置、运行状况、出流能力, 支渠的取水口位置、过流能力以及可能出现的影响输水能力和计量的情况, 甚至各支渠的作物种植结构、用水时间等基本情况, 掌握管理局的水调配管理制度、该系统的管理细则及运行应急预案实际水量调配操作规程等内容。
同时要求调度人员在工作中应做到“四心”:一用心:即调度人员要有宏观的调度思路, 长远考虑, 用心调度;二专心:即在调度工作中, 应做到坚守岗位, 严格执行调度指令, 冷静细致处理各种用水矛盾及各类突发事件, 勤观测、多思考、善沟通;三省心:即协调好各级关系, 调度是灌溉工作的中枢部门, 是水情信息的收集和传达者, 这就要求调度人员应注重工作方式和沟通方式, 便于工作的开展, 避免矛盾的发生, 做到热情服务、轻松调度;四放心:调度人员是发布调度指令的执行者, 要求调度人员要有丰富的业务知识和过硬的业务技能, 使水量调度工作达到“稳、准、均、灵”的要求。
二黄灌区水量调配工作在近年来不断探索和实践的基础上, 取得了明显的效果, 最大限度地满足了区域农业在关键需水期的用水要求, 提高了用水效率, 稳定和扩大了用水市场, 实现了节水与增产双赢。同时, 增强了管理人员的责任意识, 锻炼了管理队伍, 提高了人员素质和工作主动性, 也增强了群众的水商品意识和节水意识, 促进节水技术的应用和作物种植结构调整。
摘要：分析水量调配的实际工作中存在的问题, 探索供水能力与用水需求不配套时采取的措施, 以最大限度地满足灌溉要求, 提高水利用率。
关键词：灌溉管理,水量调配,兴镇系统
参考文献
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岔上镇位于陕西省吴堡县东北部黄土高原梁峁沟壑区，地处黄河之滨，全镇辖38个行政村，总面积80.6平方公里。全镇总户数3264户，总人口12129人。
王书记称，岔上镇建档立卡系统贫困户有1545户3457人，已脱贫824户1773人，未脱贫721户1684人。两线合一后，低保贫困户905户1011人（不包括低保死亡17人），五保户123人，孤儿14人，全部被纳入到精准扶贫系统。
同时，2015年实施产业扶贫174户510人，2015-2017年三年兜底扶贫人员413户729人，大学生资助25户70人，十五年义务教育151户227人，大病127户318人，慢性病146户356人，残疾264户781人，移民搬迁245户687人。
“对于有劳动能力的贫困村民，我们以产业扶贫的方式对接帮扶，培养其自身的造血能力。对于没有劳动能力的村民，我们加大输血量，发放生活补助或者以其土地入股农民专业合作社的方式帮助贫困村民脱贫。”王书记说。
志愿工作服务站一行4人，从早上6点出发，下午1点到达，不畏路途遥远，不怕礼物沉重，一心想着的孩子们，希望小小礼物能给孩子们带来快乐。此次捐助的礼物有文具套装127套，练习册331册，书籍40本，足球6个，篮球6个，乒乓球拍6副，羽毛球拍6副。乡团委和中小学校经过认真研究，在全校范围内进行筛选，重点考虑留守、残疾、单亲或无父母等方面的孩子，经审核确定了31名儿童，分别接受了服务站发放的文件套装1套，练习册1册，书籍1本。剩余的礼物全部交由学校自行安排。
志愿工作服务站的领队向乡团委及中小学校传达了服务站的工作安排，想借此次爱心捐赠的机会，和学校商量一下暑期志愿者支教的相关事宜。乡团委和学校对支教事宜非常赞同，纷纷表示将尽力为他们提供帮助，希望他们能在陪孩子们度过一个快乐的暑假，也希望这样的爱心接力活动能持续开展。
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——**镇创新老年人体育工作
**镇总人口17.6万人，总面积210平方公里，辖68个行政村、9个城市社区。现有离退休干部580人（其中镇直离退休干部105人），60岁以上的老年人2.5万人。近年来**镇老年体协在党委政府的领导关怀下，在县主管部门的具体指导下认真遵循老年体育工作方针，坚持从全镇老年体育工作的实际需求出发，以“创出特色、创出成效”为指导思想，重点抓了组织网络建设、场地设施建设和骨干队伍培训建设，把老年体育工作作为党委政府的一项重要工作来抓，不断创新老年体育活动开展形式，积极开展各种健康有益的体育活动，推动了老年体育工作的开展，丰富了全镇老年人的晚年生活，使全镇老年人老有所乐、老有所学。2008，**镇老干部活动中心被评为市级老干部活动中心，老年学校被评为老年大学市级示范学校，老干部党支部被市授予“五个好”离退休干部党支部。2009，镇党委政府被县委、县政府授予老年体育工作先进单位。
一、健全机制，为老年体育活动提供制度保证
为了老年体育工作的有序进行，让老干部、老年人感受到党的关怀，我镇成立了由党委书记任组长的离退休干部工作领导小组，由组织、民政、财政、老干、妇联等单位通力协作，全力为我镇的老年体育工作做好服务，并先后出台了《老干部工作人员守则》、《关于组织开展老年体育活动工作的要求》等一系列规章制度，成立了老年人体育协会，制订了体协章程，每年年初都根据情况研究制定当年的工作计划，并适时进行必要的修改，以适应老年人体育工作的切实需要。
为方便管理，加强与老干部、老年人的沟通联络，镇老干办 建立了完善的老年人档案和活动台帐，对每次活动的开展情况和反馈信息进行详细记录。为加强管理，镇出台了《**镇老年人体育工作目标责任制实施办法》，并纳入年终考核。
二、加大投入，为老年人开展文体活动提供保障
为实现“老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，镇党委、政府高度重视，不断加大老年人体育活动资源投入。老年人体育活动资金纳入镇财政预算，先后共投入经费200余万元，建成了高标准的老干部活动中心、老年学校、健身广场、门球场、图书阅览室，配备了配套桌椅和体育健身器材等，村级示范点已逐渐形成规模，在全镇范围50多个活动站点内建成了一大批集健身、娱乐、学习为一体的综合性、多功能老年人活动服务场所。
为了让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来，我镇老年体协、老年学校、老干部活动中心合署办公，实行三块牌子一套班子。镇离退休干部工作领导小组定期召开会议研究解决老年体育工作中遇到的问题。镇老干办还联合老年公寓、大学生村官，根据老干部的兴趣爱好，组织了多支服务队，对每次活动的全程进行跟踪服务，从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在镇党委的经费支持下，镇老年体协精心组织老年人乒乓球比赛、门球赛、象棋赛等众多的有益身心的竞技性比赛活动，去年全年组织活动46次，今年至今已组织33次各类活动，获得了老年人的高度评价。在做好各项日常工作的同时，镇老年体协积极组织老年人参与县里组织的各项赛事，为参赛队伍提供交通、饮食服务，统一配备服装等一切服务。在去年的全县老年体育运动会中，乒乓球、象棋、门球均取得了优异的成绩。在今年全县组织的两次老年人门球赛中，我镇老年人门球队也取得了 良好的战绩。
三、创新形式，不断丰富老年人体育活动内容
随着物质生活水平的提高和形势的发展，老年人对文体活动内容、方式的需求随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，为了丰富老干部晚年生活，使活动形式多样化，我镇不断进行创新,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。不但要组织老干部、老年人们之间的体育比赛，还积极组织他们和年轻人一起活动。让双方在活动中互相感染、互相学习、互相影响。此外我们使用先进的投影设备，精心挑选健身娱乐方面的节目为老干部、老年人定期播放，使他们能够通过科学的活动方式强身健体。
近年来，镇党委下大力气为老年活动中心配备了完善的设施以及专职人员，保证活动中心每天正常开放，为老干部、老年人锻炼身体、益寿延年搭建了很好的平台。我们以“老干部工作无小事”为工作思路，为老年体育协会设置了健身操、乒乓球、太极拳等专业班，并聘请具有专业特长和热心为老年人服务的人员担任教师，带领老年人进行各种体育活动。共开展了太极拳、手球、秧歌、扇子舞、老年操、彩绸舞、花棍、花剑等十几个项目，深受老年人的欢迎。
四、以点带面，不断扩展老年体育活动开展覆盖面 我镇在不断做好镇级站点建设的同时，还根据下属社区、村的自身特点，指导并逐步建立、完善了村级示范点。现在全镇老年人活动站点已发展到了50余处、6800多人。根据“四定六有”的标准，在……社区、……社区、……社区、……社区、……社区、……社区、……社区等示范村成立了老年人活动领导小组、老年体协，设立了老年人活动中心、活动站点，并配齐了站长、辅导员，建立规章制度，制定辅导计划，完全达到了有组织、有活动、有场地、有规章、有指导的“五有”建设标准和领导好、领导班子好、队伍建设好、开展活动好、场地建设好的“五好”管理标准。
各示范村在抓好常规性活动的同时，制定活动计划和管理措施，根据老年人的不同兴趣和特长，全镇共组成了门球队39只、腰鼓队26只、秧歌队43只、合唱团22个等多个老年人团体，积极开展门球赛、象棋赛、乒乓球比赛、文艺展演、自我保健知识竞赛等有益身心健康的活动。……社区连续多年被上级评为老年体育工作先进单位，2009年……社区被县委、县政府授予老年体育工作先进单位。今年……社区、……社区的老年人腰鼓队、合唱团等还参加了由县里组织的“爱国歌曲大家唱”广场艺术节，他们的演出在群众中引起了巨大的反响。
随着老龄化社会的到来，老干部、老年人的数量在逐渐增加，这对老年体育活动组织工作提出了更高要求。下一步，镇党委政府将继续发扬“善于学习、勇于创新、乐于奉献”的工作精神，不断探索老年人活动新路径，拓展老年人活动新领域，及时掌握老年工作新政策，加大宣传力度，真正做到态度上尊重，思想上关心，生活上照顾，积极开展各种有益活动，努力营造老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为的良好氛围，推进全镇老年体育工作再上新水平。
临邑镇教育办公室2010.12
临邑镇电教工作汇报
2010年，我们临邑镇按照县电教站2010年工作计划要点，制定了临邑镇实验教学和电教工作计划，依据计划安排，严格落实，周密安排，使得电教工作和实验教学取得了显著的成绩。
一、校园网建设与应用：
随着信息科学的发展，信息技术对社会生活产生了巨大的影响，对我们的教育教学也产生了深远的影响：转变了教师的教育理念，丰富了教师的知识面，课堂模式得到了创新，教学效率更加高效。我镇在启明小学安装了光缆，中心校上了宽带，方便了教师们上网查阅资料，搜索最佳的教学方式方法。
二、远程教育的应用：
远程教育在我镇共有启明小学、法古小学、前凡小学、希望小学、中心校5个接收点。今年由于夏季雨水多的原因，前凡、希望两处信号接收系统出现了故障，我们立即聘请技术人员进行了维修，使得农远工程的教育信息没有中断。中心校把农远工程的信号接入到了每位教师的电脑上，使得教育信息得到最大效率的利用。另外，镇教办出台制定了远程教育应用管理办法，规范了农远工程的使用和维护，做到接收有记录，分类要明晰，查阅更方便，应用要充分。要求教师每周不少于两节的农远工程应用课，做到优质资源的充分利用。
三、教师计算机、多媒体的电教手段应用：
教师计算机已经全部上网，最大限度的满足教师查阅资料，搜集教案，搞好学校及学生管理的需求。另外，每台计算机的管理应用安
排到人，负责计算机的防尘、维护；并要求上网记录保留一个月，以便查阅监督教师的上网情况。鼓励教师电子备课，并通过网上邻居互相修改教案，达到集体备课的效果。
我镇共有3个多媒体教室，不可能满足堂堂都运用多媒体教学手段，但我们首先得目标是启明小学、中心校的教师都会制作多媒体课件，运用多媒体手段上课。为达到这一目标，我们在这两个学校都开展多媒体课大赛，收到了预期的效果，基本上达到人人会做多媒体课件，能熟练操作多媒体。现在，每位教师基本上每周都上一节多媒体课，已经形成了习惯。
四、实验教学：
实验教学方面我们主要落实了实验课按教材实施及实验仪器的严格管理两方面的工作。今学期初我们组织优秀的科学课教师对3—6年级的科学教材进行了认真的研究，把每一册的实验目录全镇进行了统一，分清演示实验与分组实验，并下发至每一位科学课教师，要求严格按实验目录上好实验课，不得缺课。为此我们随时进行抽查与督促，检查实验课的各项记录等。每个学校有专门的教学仪器管理人员，负责药品缺失的统计与采购，教学仪器的整理与维护，借用与归还记录等。镇教办每学期都检查督促一次。
关键词：新形势,乡镇群众文化,创新
近年来,随着我国改革事业的逐步深入,乡镇群众的物质生活水平有了显著提高,他们对于精神文化的需求也更加迫切。尽管乡镇文化建设已经取得了一定的成绩,但是与新形势下广大乡镇群众日益增长的精神文化需求相比,还存在着较大的差距。因此,必须高度重视乡镇群众文化工作,创新工作思路,努力推动乡镇群众文化工作健康发展。
一、新形势下乡镇群众文化工作中存在的问题
(一)文化设施相对落后
近年来,国家高度重视基层群众文化工作,加强乡镇文化设施建设。但是,我们应该看到,还有很多地方的乡镇文化设施不能适应时代发展要求,有一些设施停留在上世纪六七十年代的水平,甚至还有很多地方的文化设施没有建起来。与城市相比,乡镇文化活动设施建设相对落后,没有充分发挥出在文化工作中的作用。
(二)文化队伍业务技能不足
随着乡镇群众文化活动的逐步开展,文化队伍的业务状况引起社会的关注。我们看到,很多乡镇文化工作队伍还比较缺乏,而且业务技能不足。一方面,乡镇专业文体专干人员较少,而且没有经常进行业务技能培训。另一方面,文化干部普遍存在专业知识欠缺,不利于乡镇文化活动的开展。
(三)文化活动缺乏乡土特色
由于乡镇文化设施相对简陋,专业文化工作人员缺乏,无法经常性组织开展文化活动。当前乡镇文化活动主要是放电影、节日期间的歌舞表演等,没有充分考虑到乡镇群众的需求情况,活动缺乏乡土特色,没有形成群众文化活动品牌,导致乡镇群众参与文化活动的积极性以及满意度不高。
二、新形势下推动乡镇群众文化工作创新的思路
随着我国经济社会各项事业的快速发展,乡镇群众对于精神文化的需求更加强烈。因此,要重视并加强乡镇群众文化工作,组织开展深受群众喜爱的文化活动,引导广大农民群众养成科学、文明、健康的生活方式。
(一)加强对乡镇群众文化工作的指导
群众文化建设需要一定的科学理论来指导,要从体制机制、人才培养、政策法规等方面开展研究。首先,要牢固树立以人为本的观念,通过加强对群众文化工作的领导,创新工作思路,推动乡镇群众文化活动科学发展。其次,要按照公共文化服务体系的要求,把乡镇群众文化工作与公共文化服务体系建设结合起来,促进乡镇群众文化工作的逐步完善。最后,要以科学理论指导乡镇群众文化工作实践,推动乡镇群众文化工作健康发展。要坚持理论创新,促进乡镇群众文化工作在制度设计、活动组织、政策引导等方面不断完善,充分满足乡镇群众的精神文化需求。
(二)加大对乡镇群众文化的专项投入
当前,由于很多地方财政投入有限,造成乡镇群众文化工作面临较大困难。因此,政府应当加大对乡镇的专项文化工作投入。首先,应当加大对乡镇文化设施建设的投入,改善文化基础设施条件。在此基础上,对现有的群众文化资源进行整合,组织开展形式多样的文化活动。其次,要合理提高文化工作人员的工资待遇。只有这样,才能吸引业务素质高、专业技能强的文化工作者到乡镇组织开展文化活动。最后,要提供充足的活动经费保障。乡镇文化活动的开展离不开一定的活动经费。要加大对乡镇群众文化活动经费的保障力度,广泛调动乡镇群众的参与积极性。
(三)大力扶持乡镇群众特色文化活动
乡镇群众文化工作的对象是广大农民群众。因此,在乡镇群众文化工作中,要结合乡镇的实际发展状况和历史文化传统,充分考虑到群众的精神文化需求情况,组织开展深受群众喜爱并体现一定历史文化传统的特色文化活动,提高广大农民参与群众文化活动的积极性。同时,要积极组织乡镇群众文化展演和文化交流活动,积极鼓励并大力扶持在挖掘乡镇文化资源的基础上由农民创作的积极向上、生动活泼的文化节目,积极打造乡镇文化品牌,不断丰富农民群众文化生活,促进乡镇文化建设的繁荣和发展,不断满足广大农民群众的精神文化需求。
(四)积极支持鼓励乡镇群众文化团队开展活动
乡镇群众文化工作离不开广大农民的参与。为了做好乡镇群众文化工作,要把农村中具有一定文化艺术特长对集体文化活动有兴趣和意愿的农民组织起来,组建各类群众文化团队。实践证明,乡镇群众文化团体具有旺盛的生命力和广泛的社会影响力,是推动乡镇群众文化工作创新的重要基础。通过支持并鼓励乡镇群众文化团队开展活动,不仅展现出新时期农民群众的精神面貌,彰显了民俗民间文化的魅力,而且,对于提高农民的生活质量,满足乡镇群众的精神文化需求等具有重要意义。随着乡镇文化活动的不断开展,群众文化团队的影响力不断扩大,必将吸引更多的农民群众在闲暇时间,参与到积极向上、极具地方特色的文化活动中来,进一步增强乡镇群众文化工作的活力。
三、结语
近年来，息县曹黄林镇不断创新服务载体，人口计生管理和服务水平不断提高。一是利用人口文化大院、学校，开展计生知识竞赛、女性知识讲堂、人口文化知识进校园等活动，大力宣传计生。二是制定计生工作管理制度和考核机制，实行计生工作网格化管理。三是创新流动人口管理模式。创建流动人口QQ群，向育龄群众发送人口计生政策法规、证件办理程序和优生优育、避孕节育、生殖健康知识等内容的资料。 （倪宝莉 王秋菊）
夏邑县中锋乡强力推进人口文化建设
夏邑县中锋乡采取四项措施，全面推进人口文化建设。一是加强思想道德建设，积极打造诚信计生、阳光计生、和谐计生。二是广泛开展计生“三下乡”活动，实施婚育新风进万家、生育关怀、关爱女孩工程，营造良好的社会舆论氛围和工作环境。三是积极构建计生奖励、优惠、扶持、保障体系，把计生优先优惠政策落实到位。四是强化计生优质服务，积极开展健康查体、优生咨询、孕期保健、妇科疾病诊治、免费药具发放等优质服务。（焦晓杰）
遂平县“阳光计生行动”获群众好评
近年来，遂平县坚持“阳光计生行动”，推动人口计生工作健康开展。一是阳光政务，让计生工作公开、透明。二是阳光服务，让群众享受温暖。三是阳光维权，让群众得到公正。四是阳光监督，让群众约束干部。“阳光计生行动”为遂平县人口计生工作一直保持良好的发展态势提供了可靠保障，遂平县连续10年保持了国优县荣誉，2009年被河南省委、省政府确定为统筹解决人口问题示范县，遂平县人口计生委先后荣获全国婚育新风进万家活动先进单位、药具管理先进集体、阳光计生行动示范单位等荣誉称号。 （李慧）
中牟县东风路计生服务中心学习弘扬焦裕禄精神
最近，中牟县东风路计生服务中心把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿党的群众路线教育实践活动始终，深入开展努力做焦裕禄式的好党员好干部活动。一是深刻领会焦裕禄精神的实质。二是以焦裕禄为镜子找差距。三是用实际行动争做焦裕禄式好干部。 （朱丽侠）
安阳市殷都区西郊乡举办生殖健康知识讲座
为进一步增强育龄妇女的生殖健康保健意识，普及女性健康知识，安阳市殷都区西郊乡开展“生育关怀——育龄妇女生殖健康知识讲座“活动。生殖健康咨询师王振红为育龄妇女讲解优生优育、常见疾病的预防和治疗、心理健康等方面的知识。同时，乡计生办向群众发放计生政策法规宣传单，提高群众的计生知识知晓率。 （赵晓丹）
焦作市阳庙镇开展药具市场清理清查工作
4月9日下午，焦作市陽庙镇与焦作市城乡一体化示范区人口计生委、公安、药监、工商、卫生等部门联合行动，对辖区内的所有卫生院、卫生所和药店开展彻底清理清查活动。通过这次检查，加强了对计生药械市场的监督管理，保障和维护了群众的权益，为焦作市城乡一体化示范区计生避孕药具市场健康、规范、有序运行夯实了基础。 （文图/崔海东 原淑萍）
原阳县人口计生委开展廉政建设教育
XX镇工作简要汇报
一、XX镇基本情况
XX镇地处**西部山区，距市区7公里，东接金城，西靠黄龙，南邻巍东，北依西庄。地理地貌为“两梁一川”，总面积243平方公里。全镇共辖25个行政村（其中有3个压煤村庄），153个村民小组，176个自然村，共计4605户18800口人。党委下辖31个党支部，共有党员776人，其中女党员178人。我镇共有机关干部70人，其中：领导班子成员10人（其中女3人），学历均是大专以上，领导班子成员平均年龄37岁。
我镇主导产业是花椒，共栽植花椒500万株，年产花椒220万公斤，产值7000万元；核桃栽植80万株，产量100万斤，产值1500万元；毛栗子栽植6万株，产量10万斤，产值100万元。畜牧业发展迅速，是全镇农业第二大支柱产业，建成了五四、林峰、峰元3个专业养殖村，成立畜牧专业合作社2个，百头（猪、羊）以上养殖大户83户，全镇猪存栏12100头，羊存栏10650只，野山鸡存栏50000只，年产值达2400万元。非公有制经济营业性收入达到48459万元，总产值达到48940万元，劳动者报酬达到2980万元。20农民人均纯收入达到7416元，同比增长1620元，增长率为25.6%。辖区内主要企业有中石油、港联、龙源煤矿、**公司等。
近年来，全镇累计投资4290万元，硬化通村公路总里程达225公里，基本解决了群众出行难问题；投资1119万元，实施了XX、XX等18个村的人畜饮水工程，有效解决了群众饮水难问题；投资2400万元，完成了XX、XX等18个村的农网改造工程，解决了用电难、用电贵和用电安全问题。年XX公司在我镇XX村投资400万元，建成了**市域最大的芦花鸡散养产业园。我镇共有各类专业合作社和协会组织18个。今年新发展XX村、XX村家庭适度规模养殖户5户，规模户3户。我镇境内XXX煤层气开发公司投资10亿元，建成生产井720眼，新平井场31个，涉及21个行政村，日产气10万方；XX公司（2012年进驻）投资4000万元，共建成井场8个，其中建成生产井31眼，涉及2个行政村；
近年来，先后4年被市委、市政府评为目标考评一等奖；连续3年被XX市评为“平安镇”；2012年被XX市委评为XX市信访“三无”镇；2月，被XX市委、市政府评为村民监督委员会工作示范镇；7月，被XX市村级组织活动场所领导小组办公室评为村级组织活动场所先进单位。
二、今年的工作开展情况
1、党建工作情况。落实了领导班子成员担任村支部第一书记制度，领导干部与困难党员接对子，领导干部包联信访案件、信访人制度、领导干部下村工作制度。开展了“秦东党旗格外红，党群关系格外亲”、“领导干部下基层”及“三问三解”等载体活动，给全镇各党支部派驻了党建指导员。深化“四议两公开”工作机制，推进农村议事决策的公开、透明、合理、有效。按照“五个一”制度和“一岗双责”要求，扎实开展党性党风党纪教育。
2、市级重点工程建设情况。一是我镇配合市水务局、林业局对羲河国家湿地公园建设前期工作进行了论证规划。二是XX森林公园建设，多次召开了村组干部会议，就征地相关问题进行了安排协调，为公园建设工作打下基础。三是304省道改线涉及我镇7个行政村，目前，XX水库坝首至王村上景峰路基已处理结束；XX、共裕征地拆迁已近尾声，工作进展比较顺利。四是我镇城区建设工程委托市住建局规划设计室进行了规划，计划在XX、原薛峰乡驻地建设两个中心村，加快城镇化建设步伐。
3、为民办实事工程进展情况。一是总投资81.46万元，实施了4个村的`人畜饮水和农田灌溉水利项目工程。二是总投资1726万元，实施了15个村，17条路共计66公里的道路硬化工程。三是总投资120万元，实施了3个村的农网改造工程。四是总投资140万元，实施了文化广场建设工程。五是实施群众增收致富工程。加快建成XX村专业养殖示范村、XX村核桃种植示范村、XX村蓝梅基地，以上工程均在进展中。
4、移民搬迁工程稳推进情况。按照城镇化建设和中心村建设要求，今年计划搬迁涉及4个村，共344户1316口人，搬迁至金城区、XX镇区和原XX乡政府驻地附近三处，()搬迁工作正在协调之中。
5、环境整治、社会治安和安全生产工作情况。共协调各类工程纠纷46件，召开协调会23次，协调群众赔偿、补偿金268万元，为企业发展创造了良好的投资环境。建立了“镇、村、组、巷、户”五级环境整治网络，先后开展了6次大型环境集中整治活动，极大地改善了群众的生活环境。开展了“平安镇”创建工作。坚持了每周一次的安全排查制度，全面做好了压煤村庄、非煤矿山等方面的安全管理工作，杜绝治安案件和事故的发生。
三、工作中遇到的困难和建议
一是基础设施薄弱。作为山区乡镇，道路交通不便，农业基础设施条件较差，水利、电力设施较为滞后。希望上级部门在建设资金和项目上予以大力支持。
二是产业结构调整缓慢。花椒是我镇群众收入的主要来源，占群众总收入的60%以上。我镇近几年大力引导群众发展畜牧业和早实核桃种植业，但调整步伐缓慢，希望上级部门在项目、资金方面给予扶持。
三是群众致富能力偏低。多数农民科技文化素质和劳动技能偏低，创业能力低，农村实用人才缺乏。希望上级部门在对农村青年的创业培训、创业贷款方面加大倾斜力度。
拳铺镇是济宁市新型乡镇建设试点乡镇，实行“镇园合一”运作机制。全镇辖124个行政村，总人口11万人，总面积145平方公里。近年来，在上级党委、政府的正确领导下，我镇按照“全县领先、全市率先、全省争先”的发展定位，大力实施工业化、城镇化“双轮驱动”发展战略，突出抓好民营经济、重点项目建设、城镇建设和新农村建设，全镇经济社会实现持续快速发展。先后被评为中国挂车（专用车）生产基地、山东省特色产业镇、山东省文明镇、山东省绿化示范镇、济宁市经济强乡镇、济宁市教育强乡镇、济宁市创业园区、济宁市城乡环境综合整治十佳乡镇、济宁市先进基层党组织、济宁市人民满意的公务员集体等荣誉称号。2010年，全镇完成民营经济营业收入103.89亿元，税收总额达到1.9亿元，地方财政收入达到7439万元，农民人均纯收入达到7438元。今年1至4月份，全镇完成民营经济营业收入30.3亿元，税收总额达到6400万元、地方财政收入达到2870万元。
一、工业经济亮点纷呈
我镇坚持“工业立镇”不动摇，紧紧围绕专用汽车及配件产业，大力度招商引资，狠抓重点项目建设，全镇工业经济实现新突破。
一是专用车产业逐步壮大。按照建设“中国专用汽车第一镇”的发展思路，不断推动企业加强合资合作，完善产业链条，推动科技创新，实施品牌战略，金宇车轮、金盛车桥等配件项目顺利投产，中集收购万事达、江铃集团和泰福机械合作生产车桥、太 岳弹簧和方大特钢合作生产板簧等合资合作项目深入推进，全镇专用车产业集群不断壮大。目前，全镇专用汽车制造及配件企业达到158家，纳入国家发改委汽车产品公告目录管理的企业达到15家，可生产半挂车、自卸车、厢式车、罐式车及特种车辆等10大系列200余个品种，形成年产10万辆专用车和400万套配件的生产能力，已成为全国规模最大、密集度最高的专用汽车生产基地。2010年，全镇专用汽车产销量超过7万辆，今年1—4月份，达到2.4万辆，市场占有率占全县的75%以上，占全国半挂车市场的25%以上。
二是招商引资成效明显。我镇不断完善招商引资优惠政策，紧紧围绕专用汽车及配件、物流商贸、纺织服装、农副产品加工等主导产业，持续开展招商活动，积极引进高、大、外项目，提高项目投资强度和密度，提升新型工业化水平，华泰型钢、元田车业、金盛车桥扩建、中集收购万事达等一批附加值高、带动能力强、投资过亿元的大项目相继落户我镇。今年1至4月份，全镇共实施新建及续建项目32个，总投资43.81亿元，实际到位资金17.48亿元。
三是产业结构不断优化。在做大做强专用汽车产业的同时，我镇积极引进医药化工、物流商贸等其他产业，进一步优化产业结构，全镇逐步形成了以专用汽车及配件产业为主导，以医药化工、农副产品加工、电缆生产、纺织服装、物流商贸等产业为辅助的多元化产业发展新格局。
二、现代农业迅速发展
我镇坚持把现代农业放在优先发展的位置上，突出抓好土地流转、农业龙头企业培育，积极推进农业现代化进程。以琉璃河 以南7万亩土地治理项目为契机，在镇域南部着力打造“菱花万亩生态农业园”，建设大豆良种繁育基地，大力推动土地流转工作，截至目前，全镇共完成土地流转15100余亩。同时，加大对农业产业化龙头企业培育力度，臻嘉食品成为全运会唯一一家清真牛肉供应商，琉璃河牌韩国梨在全县第一家获得农业部绿色食品认证，以褚庄为中心的沃园菌业带动周边9个村近260余户，户均增收2万元。目前，全镇农业龙头企业发展到14家、种养基地发展到35处。
三、民生社会事业不断进步
我镇按照“保增长、保民生、促发展”的原则，积极将经济发展成果体现在改善人民生活条件和水平上，逐步加大对教育、文化、卫生等各项社会事业的投入，切实解决群众关注的民生民计问题。近年来，我们先后投资8000余万元建设徐集一中宿舍楼、餐厅，徐集二中宿舍楼、拳铺中学宿舍楼、餐厅，拳铺中心小学、碱柳小学、乡镇文化站、敬老院、中心卫生院等民心工程。在改善村容村貌和人居环境工作中，全面推行“五通五化”工程，全镇村村通柏油路完成100%，自来水普及率达到98%，村庄亮化率达到50%以上，文明村和绿化示范村达到50%以上。城乡低保对象全覆盖工程、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险工程、全民健身示范工程等“民心工程”得到全面落实。
四、农村环境综合整治成效明显
我镇高度重视农村环境综合整治工作，工作中，成立了农村环境综合整治领导小组和专门的办公室，实行机关干部包村、村干部包段包保责任制，开展了农村环境综合整治突击周活动，对各村主要街道进行了认真清理。从3月份开始，组织各管区书 记对全镇农村环境综合整治进行观摩，每月每个管区抽查两个村进行评比，对工作扎实、成效显著的管区、包村人员以及村干部通报表扬，对行动迟缓、工作措施落实不力的进行调度。在农村环境综合整治活动中，我镇已投资522.3万元，购置了垃圾运输车2辆，清扫车1辆，大型托运垃圾箱27个，果皮箱236个，建设垃圾池197个，同时，成立45人的专职环卫队伍，为全镇124个行政村配备了162名村级保洁员。截至目前，拳铺、徐集两个镇区共整顿店外经营50余处，乱堆乱放，乱倒垃圾63处，违规广告牌116个，取缔非公路标志34块，拆除乱搭乱建临时棚厦410平方米，规范二手车市场、洗车点、维修部、废品收购站26处；各行政村动用铲车151台次，清扫街道150千米，清理街道两侧柴草、垃圾粪土、建筑材料9874堆，倾力积存垃圾8136吨。4月14日，在市农村环境综合整治和生态建设工程推进组对汶上县、梁山县6个乡镇的农村环境综合整治工作进行了督导检查中，拳铺镇名列第一名。
五、驻村帮扶工作扎实开展
按照上级安排，今年，市中小企业局、市体育局、中信银行济宁分行、市国家安全局4个市直帮扶单位和县粮食和物价局、县农业银行2个县直单位分别到我镇盛垓、吴楼、东马、后杨楼、东大庙、玉皇庙6个村进行新农村建设驻村帮扶。驻村帮扶工作启动以后，镇党委、政府高度重视，迅速成立了以党群书记为组长的驻村帮扶工作领导小组，及时召开驻村帮扶工作对接座谈会，积极协助各驻村工作组开展驻村帮扶工作，切实帮助解决在驻村人员工作、生活中遇到的困难和问题，确保了驻村帮扶工作顺利进行。截至目前，各驻村工作组结合所驻村实际，已经制定 完成了两年驻村帮扶工作规划和2011年帮扶计划。中信银行济宁分行驻东马工作组已在东马村打深水井一眼，解决了东马村与其他三村同用一眼井吃水的问题，市中小企业局驻盛垓工作组正在积极筹备社区道路硬化事宜。
六、村“两委”换届工作接近尾声
全县村“两委”换届选举工作动员会召开以后，我镇按照上级党委、政府的统一部署，及早研究，广泛宣传，精心组织，在选举过程中，严格把关、严格程序，定期召开村“两委”换届领导小组工作会议研究部署每一阶段需要注意的问题，并以明白纸的形式印发给领导小组成员，村“两委”换届工作进展顺利。截至目前，在全镇124个行政村，120个农村党支部中，村“两委”换届全部完成的村有102个；完成村委会换届的村有122个，其他2个村正在积极进行；完成村党支部换届的支部有102个，其他18个支部正在积极进行。在村“两委”换届全部完成的102个村中，书记、主任一人兼的40个村，占39.2%；共选出村“两委”成员462名，其中，女性成员114名，占总人数的24.68%，交叉任职143名，占总人数的30.95%。
在下步工作中，我们将继续按照新型乡镇建设要求，进一步开拓创新，锐意进取，脚踏实地，全力全速，力争把拳铺建设成为经济发达、社会和谐、民生殷实、环境优美、充满生机与活力的新拳铺。
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